Lediga jobb som Chefer och verksamhetsledare i Västerås

Vill du vara med och skapa en skola där eleverna får blomstra i både lärande och välmående, med stöd av naturens lugn och en stark gemenskap? Bli en del av vårt engagerade team och ta chansen att sätta ditt avtryck i en skola som värderar nytänkande och hållbar utveckling.


Dina arbetsuppgifterTillsammans med rektorn driver du verksamhetsutvecklingen, och i vardagen har du fokus på medarbetarna, med personalansvar för cirka 15 medarbetare inom fritidsverksamhet och förskoleklass. Som en närvarande och lyhörd ledare stöttar du medarbetarna utifrån deras behov och bidrar med din kompetens för att driva den pedagogiska utvecklingen framåt.Du har en betydelsefull roll i det systematiska kvalitetsarbetet och arbetar utifrån läroplan och styrdokument. Utöver detta ingår även administrativa arbetsuppgifter kopplade till rollen som biträdande rektor, vilket bidrar till att stötta skolans övergripande verksamhet. Även om rektorn har det övergripande ekonomiska ansvaret, kommer du vara insatt i skolans ekonomi.


Din kompetensDu har god erfarenhet av att arbeta med utbildningssystem och styrdokument inom skolan och har en relevant akademisk examen där det ingår pedagogik. Med din goda insikt i de utmaningar som kan uppstå inom fritidsverksamhet och förskoleklass kan du effektivt stötta verksamheten.


Genom dina år i skolan har du utvecklat en stark pedagogisk insikt, liksom kunskap och erfarenhet från elevhälsoarbete. Har du kunskap om- och erfarenhet av elever med NPF-diagnos så ser vi det som ett plus. Har du erfarenhet som ledare eller haft chefsansvar inom skolans värld är det meriterande. Med ett lösningsorienterat och flexibelt arbetssätt, en stark kommunikationsförmåga och ett tydligt inkluderande ledarskap skapar du en trygg och inspirerande miljö för både kollegor och elever. Du är en lagspelare med förmåga att bygga goda relationer och drivs av viljan att skapa en skola där varje elev känner sig trygg och sedd. 


Är du den vi söker? Skicka din ansökan och bli en del av vårt team där vi tillsammans arbetar för att göra skillnad för våra elever varje dag. Vi ser fram emot att höra från dig och hälsar dig varmt välkommen till vårt team, där du kan bidra till att forma framtidens skola!


Vi erbjuder


Vi är en F-6 skola som har nära till naturen och lantliga omgivningar. Den fina miljön som omger skolan använder vi dagligen för att öka välmående. Genom rörelseglädje i härliga miljöer strävar vi mot digital balans för våra elever. Vi är en skola som tänker nytt och vågar prova nya idéer och det vill vi att du ska bidra till! Här går cirka 280 elever och vi är 36 medarbetare. 


Hos oss på Dingtuna skola utgår vi från vår värdegrund KRAM – där verksamheten genomsyras av Kamratskap, Respekt, Ansvar och Mod – vilket är grunden till allas lärande och goda livskunskaper. 


Läs gärna mer om oss och vår skola på: https://skola.vasteras.se/grundskolor/dingtuna-skola (https://skola.vasteras.se/grundskolor/dingtuna-skola)


Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb.  (OBS fast text som står i alla annonser)


Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär)   


Ledarskap i Västerås stad


Ledarskap i Västerås stad genomsyras av vår värdegrund: Alltid bästa möjliga möte. För att du som ledare ska få verktyg, kunna utvecklas och rustas i att leda genom Alltid bästa möjliga möte finns flera stadsövergripande satsningar. Vi är stolta över att alla chefer genomför vårt eget ledarskapsprogram. Allt för att utveckla förmågor att leda och utveckla både verksamhet och medarbetare.


Som chef har du ett starkt stöd i vardagen av olika spetskompetenser som backar upp dig när du behöver. Vi har stödfunktioner inom HR, ekonomi, utveckling, kommunikation och digitalisering.


Läs gärna mer: http://www.vasteras.se/naringsliv-och-arbete/jobb-och-karriar/vara-yrken/jobba-i-en-ledande-roll


Övrig information


Innan du kan anställas behöver du visa upp ett godkänt utdrag från polisens belastningsregister. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes Visa mindre

The opportunity
Are you enthusiastic about the latest technological advancements and their global impact? Are you looking for a future-proof job where you can create a better future for yourself and others? Then be sure to read on! We offer you the opportunity to turn your passion into a career.
We’re searching for you that wants to join our team in the position Senior Sales Specialist, where you will focus on selling our Products from our portfolio.
As a Senior Sales Specialist, you will be part of our Swedish Grid Automation Sales Team. We provide solutions for substation automation systems, control and protection, cyber security, communication and telecontrol technology. The team is highly motivated with a strong customer and service-oriented approach. It is our ambition to provide high quality service, delivering solutions aligned with customers' needs.
At Hitachi Energy, you will find a great working environment to learn, to develop and to contribute to our company’s vision of advancing the world’s energy system to be more sustainable, flexible and secure!
This position is based in Västerås, Sweden. You will serve customers all over Sweden.
Please consider applying even if you do not have all the core competences listed below; we would like to hear from you in order to assess how your experiences and expertise can fit into our team.
How you’ll make an impact
You implement the sales strategy and growth plans.
You establish long-term customer relationships, understand their requirements and regulations, demonstrate technical knowledge, and ensure customer satisfaction.
You sell the product portfolio, monitor sales proposals and tenders, prepare service offerings, communicate contract details, and manage the administrative sales process.
You act as a marketer and salesperson during marketing activities, translating customer needs into relevant service offerings and solutions.
You conduct sales calls, perform customer facility walk-throughs, generate sales leads, and develop new market opportunities based on market trends.
You provide technical direction for service sales training to less-experienced staff and support management with key data and insights on markets and effective service selling tactics.
To live Hitachi Energy’s core values of safety, integrity and diversity, which means taking responsibility for your own actions while caring for your colleagues and the business.

Your background
You have a Bachelor’s degree or higher in a technical- or business discipline.
Preferably you have at least 5 years of experience in sales/sales support. It is meritorious if you have been working within power systems/solutions.
You are Fluent in Swedish and English, spoken and written alike.
You are structured, persistent and well-organized in your way of working.
You are experienced in sales planning, forecasting and budgeting.
You are ready to work in an international and multicultural work environment.
If you have experience in business development, it is considered meritorious.

What we offer
Collective agreement
Flexible working time
Health care and wellness allowance
Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally
Mentor to support you throughout onboard phase
Various trainings and education supporting employee development
Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden
Supplementary compensation for parental leave
Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks

More about us
We are interested to learn more about you and what you can contribute with. Embrace Diversity and Innovation and join our team at Hitachi Energy! Applications will be reviewed on an ongoing basis and might result with the advertisement being unposted with short notice, so don’t delay – apply today!
Recruiting Manager, Joel Dahlberg, [email protected], will answer your questions about the position. Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Jan Skogeby, +46 107-38 16 42 ; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43; Unionen: Karin Ulvemark, +46 107-38 51 42. All other questions can be directed to Lead Christian Falevik, [email protected]. Visa mindre

Är du en nyfiken och inspirerande chef med ett ledarskap som bidrar mot målet Sveriges bästa Komvux? Varmt välkommen till oss!


Dina arbetsuppgifter


Som avdelningschef/rektor har du ett helhetsansvar för din avdelning, vilket inkluderar personalansvar, arbetsmiljöansvar för cirka 20 medarbetare samt delat budgetansvar med VUC:s enhetschef. Du ingår i skolledningsgruppen tillsammans med dina avdelningschefskollegor och enhetschefen, där ni arbetar med strategiska frågor för hela enheten. Du rapporterar till VUC:s enhetschef, som i sin tur rapporterar till verksamhetschef.


I ditt uppdrag ingår det att leda en engagerad medarbetargrupp som ser sitt arbete som meningsfullt och spännande. Arbetsplatsen kännetecknas av högt tempo, kollegialt lärande och en stark tro på individens utveckling. Du kommer att ha många kontaktytor och samarbeta med andra aktörer såsom arbetsmarknadsenheten, ekonomiskt bistånd och Arbetsförmedlingen.


Framgent ser VUC ett behov att bredda kursutbudet och erbjuda fler kombinationsutbildningar, på både sfi och grundläggande nivåer. Beslut om utbildningar gällande på sfi-nivå kommer att genomföras inom detta uppdrag/arbetsuppgifter.


Din kompetens


Vi söker dig som har en pedagogisk högskoleutbildning med lärarinriktning för senare år, med inriktning mot svenska som andraspråk, samt en avslutad eller pågående rektorsutbildning. Du har god kunskap om hela det svenska skolsystemet och erfarenhet av pedagogiskt arbete inom svenska som andraspråk och kännedom om KSAU, komvux som anpassad utbildning. Vidare har du tidigare erfarenhet av en chefsroll där du haft personal- och budgetansvar samt lett förändrings- och utvecklingsarbete inom utbildningsverksamhet. Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation eller i en verksamhet som drivs på entreprenad av en politiskt styrd organisation är en förutsättning. Det är meriterande om du har erfarenhet av systematiskt kvalitetsledningsarbete med hög effektfullhet.


VUC är en dynamisk arbetsplats med mottot "kortast väg till egenförsörjning". Då vår verksamhet påverkas av politiska beslut och vi har löpande kursstarter, söker vi dig som är omvärldsorienterad och trivs med förändring och utveckling i det dagliga arbetet. Du är kvalitetsmedveten, brinner för våra målgrupper och är en trygg ledare som skapar stabilitet, struktur, inspiration och motivation. För att lyckas i rollen behöver du vara relationsskapande, nyfiken och lyhörd gentemot din omgivning och ha en stark vilja att göra skillnad.


Vi erbjuder


Vuxenutbildningscentrum ingår i barn- och utbildningsförvaltningen och består av fyra avdelningar med totalt drygt 60 medarbetare. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats där vi ständigt utvecklar verksamheten för att möta omvärldens förväntningar och branschernas behov.


VUC erbjuder kommunal vuxenutbildning till Västerås invånare, inklusive SFI (studieväg 1-3), grundläggande utbildning, enstaka ämnen på gymnasial nivå, yrkesutbildningar, Komvux som särskild utbildning samt samhällsorientering för nyanlända. Stora delar av kursutbudet erbjuds via auktorisationsavtal som trädde i kraft 1 januari 2023.


Arbetet vi bedriver på VUC genomsyras av vårt fokus på elevens lärande, och vi är stolta över att bidra till våra elever och till Sveriges kompetensförsörjning. Här arbetar lärare, speciallärare, specialpedagog, skolkurator, studie- och yrkesvägledare, sfi-kartläggare samt administrativ personal för att stödja eleverna i att nå sina mål och bli rustade för arbetslivet. Vi anpassar undervisningen genom digitala verktyg, lärplattformar och skickliga pedagoger. Utöver undervisning ansvarar VUC även för upphandling, kvalitetsuppföljning och antagning


Hos oss får du en spännande och utvecklande roll i en verksamhet som gör skillnad i människors liv. Du blir en del av en engagerad och kunnig arbetsgrupp där vi arbetar tillsammans för att skapa Sveriges bästa vuxenutbildning. Vi erbjuder en arbetsplats där vi värdesätter samarbete, innovation och individens utveckling.


Vill du vara med och leda VUC mot framtiden? Då ser vi fram emot din ansökan!


Läs gärna mer om oss på:www.vasteras.se/barnochutbildningsforvaltningen (https://chatgpt.com/c/www.vasteras.se/barnochutbildningsforvaltningen)www.vasteras.se/vuc (https://chatgpt.com/c/www.vasteras.se/vuc)


Ledarskap i Västerås stad


Ledarskap i Västerås stad genomsyras av vår värdegrund: Alltid bästa möjliga möte. För att du som ledare ska få verktyg, kunna utvecklas och rustas i att leda genom Alltid bästa möjliga möte finns flera stadsövergripande satsningar. Vi är stolta över att alla chefer genomför vårt eget ledarskapsprogram. Allt för att utveckla förmågor att leda och utveckla både verksamhet och medarbetare.


Som chef har du ett starkt stöd i vardagen av olika spetskompetenser som backar upp dig när du behöver. Vi har stödfunktioner inom HR, ekonomi, utveckling, kommunikation och digitalisering.


 


Läs gärna mer: http://www.vasteras.se/naringsliv-och-arbete/jobb-och-karriar/vara-yrken/jobba-i-en-ledande-roll Visa mindre

Mälardalens universitet (MDU) är Sveriges nyaste universitet. Med vår vision, att vara ett progressivt och samverkande universitet där vi tillsammans formar en hållbar framtid, vill vi göra verklig skillnad.

Vill du vara med och bidra till vår utveckling?

Tillsammans bidrar vi till en mer hållbar framtid genom kunskap och innovation. Vi anser att ny kunskap och nya perspektiv bäst skapas och uppnås i samverkan med andra - kollegor, studenter, näringsliv och offentlig sektor såväl nationellt som internationellt.

På akademin för innovation, design och teknik läser våra studenter bland annat till datavetare, innovatörer, entreprenörer, informationsdesigners, nätverkstekniker och ingenjörer. Hos oss finns fem forskningsinriktningar med olika forskningsprofiler och forskarskolor. Vi har ett stort antal internationella samarbeten både inom forskning och utbildning, samt i samverkan och i strategiska avtal med företag, organisationer och myndigheter i regionen. 
 
Anställningsinformation
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, 4 år 
Omfattning: Heltid
Antal anställningar: 1
Sista ansökningsdag: 10 april 2025
Stationeringsort: Västerås
Akademi/enhet/sektion: Akademin för innovation, design och teknik (IDT)

För en utförlig beskrivning av de grundläggande behörighetskrav och bedömningsgrunder som gäller för en anställning som biträdande lektor vid MDU, hänvisas till Anställningsordning vid Mälardalens universitet som du hittar längst upp på denna sida: https://www.mdu.se/om-mdu/jobba-med-oss/lediga-jobb 

Arbetsuppgifter
En anställning som biträdande lektor är en tidsbegränsad meriteringsanställning på minst fyra och högst sex år enligt Högskoleförordningen 4 kap. 12 a§. Anställningens syfte är att få möjlighet att utveckla sin självständighet som forskare och meritera sig såväl vetenskapligt som pedagogiskt för att uppfylla kraven på behörighet för en anställning som universitetslektor.

Ditt forskningsområde, pålitliga och motståndskraftiga intelligenta system inom Smart Systems of Systems, syftar till att utveckla ett skiktat ramverk för pålitlighet för att säkerställa både säkerhet och trygghet. Detta innebär att skapa avancerade algoritmer för säkerhetskontroll, modellering av systemberoende och metoder för felutbredning och spårbarhet, vilket möjliggör ökad motståndskraft och tillförlitlighet i komplexa, sammankopplade system.

Anställningen kommer att bestå av minst 80% forskning och undervisning kan ingå upp till 20% som involverar pålitliga smarta system inom Dependable Software Engineering. Forskningsdelen kommer att bestå av både egen forskning och deltagande i projekt i samarbete med andra forskare och doktorander vid MDU, samt samarbete med externa parter (både offentlig och privat sektor). Handledning av doktorander, masterstudenter och/eller kandidatstudenter kan vara en del av arbetsuppgifterna, liksom medverkan i ansökningar om externa forskningsmedel. Du kommer att vara en uppskattad medlem av forskningsinriktningen Software and Systems Engineering (SSE) och ge värdefulla bidrag till forskningen inom utveckling av ny teknik för att analysera risk- och farobedömning för säkerhetskritiska system.

Behörighetskrav
Vi söker dig som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst fem år före ansökningstidens utgång.  

För att anställas som lärare vid MDU efterfrågas högskolepedagogisk utbildning eller motsvarande kunskaper. Den som anställs men saknar högskolepedagogisk utbildning kommer erbjudas att genomgå sådan i anställningen inom två och ett halvt år. Den högskolepedagogiska utbildningen vid Mälardalens universitet motsvarar tio veckors utbildning.

För denna anställning tillkommer följande behörighetskrav, utöver de som är fastställda i Anställningsordning vid MDU:
- Doktorsexamen i datavetenskap
- Dokumenterad expertis inom säkerhet för samverkande intelligenta system eller pålitliga system med en meritlista med goda publikationer

Bedömningsgrunder
Denna annons är förkortad. För att se hela annonsen, och bedömningsgrunderna gå till https://web103.reachmee.com/ext/I018/1151/job?site=6&lang=SE&validator=b794921ef43b510ae6e5f2dee2761c1b&job_id=2941 

Vid befordran till universitetslektor
Vid utgången av anställningen som biträdande lektor har du rätt att prövas för anställning som universitetslektor. Anställningen som universitetslektor är tillsvidare. Ansökan om befordran ska ha inkommit senast sex månader innan anställningstidens utgång. Vid tidpunkten för befordran till universitetslektor ska du ha genomgått behörighetsgivande högskolepedagogisk utbildning.

För behörighet att befordras som universitetslektor gäller att du har visat den vetenskapliga skicklighet och den undervisningsförmåga som krävs för en anställning som universitetslektor. Grundläggande behörighetskrav och bedömningsgrunder för befordran och för anställning som universitetslektor är fastställda i Anställningsordning vid Mälardalens universitet som du kan hitta längst upp på denna sida: https://www.mdu.se/om-mdu/jobba-med-oss/lediga-jobb

Denna annons är förkortad. För att se hela annonsen, och de specifika kriterier för en befordran till universitetslektor gå till https://web103.reachmee.com/ext/I018/1151/job?site=6&lang=SE&validator=b794921ef43b510ae6e5f2dee2761c1b&job_id=2941 

För denna anställning tillkommer även specifika kriterier för en befordran till universitetslektor.

#LI-DNI

Ansökan
Du gör din ansökan genom att klicka på knappen ”Ansök” nedan.

De vetenskapliga publikationer som du inte har möjlighet att bifoga i digital form i ansökan skickas per post senast sista ansökningsdag i 3 exemplar till:

Mälardalens universitet

HR-sektionen

Refnr:

Box 883

721 23 Västerås

Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Välkommen med din ansökan!

Fackliga representanter:

Saco-S [email protected]
Susanne Meijer ST-OFR/S, tel: 021-10 14 89

Vi undanber oss all kontakt med försäljare av annonser. Vi har gjort våra strategiska val för denna rekrytering. Visa mindre

The opportunity
We are looking for Strategic Buyer to join our team and help us drive growth and success in Transformers category. As a strategic buyer you will be part of a key regional function in driving and coordinating strategic sourcing activities together with our external suppliers and internal factories. You will be a main channel of communication towards internal stakeholders such as: sales, project management, engineering and project supply chain buyers. At the same time, you will also support in solving day-to-day issues to minimize any disturbances in our supply chain.
How you'll make an impact
You will identify, develop and secure best suppliers within quality, cost competitiveness and sustainability. Develop regional agreement when suitable to secure and increase Spend under Contract KPI and to secure when possible, capacity.
Work closely with project teams in tender and execution on RFQ’s, supplier proposal and evaluation of supplier quotations. Propose alternative suppliers from the standpoint of regional strategy and supplier capacity to leverage project timeline and cost.
Work closely with category specialist and project supply chain buyers in the region to support project deliverables.
Drive and negotiate with suppliers on project terms, prices and lead times and other contractual terms.
Collaborate with global category leads and category manager/strategic buyers in other regions to leverage purchasing power and maximized cost savings.
Drive and execute regional product strategy and continuous improvement initiatives incl supplier performance evaluation.
Collaborate strongly with regional M&S, tender and engineering teams.

Your background
You hold bachelor’s degree in engineering, supply chain or related business fields.
Technical and market knowledge about Power Transformers
3-5 years of work experience from similar position.
Excellent communication and networking skills as well as strong analytical and problem-solving skills.
Strong sense of ownership and entrepreneurial attitude.
Experience working with multinational company is highly preferable.
You are fluent in English, Swedish is a plus.

What we offer
Collective agreement
Flexible working time
Health care and wellness allowance
Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally
Mentor to support you throughout onboard phase
Various trainings and education supporting employee development?
Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden
Supplementary compensation for parental leave
Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks.

More about us
Are you ready for a new exciting challenge? Does the above description sound like you? Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today!
Recruiting Manager Magdalena Niechwiadowicz, [email protected] will answer your questions about the position. Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Nawzad Rashid, +46 107-38 91 48; Unionen: Karin Ulvemark, +46 107-38 51 42; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Renee Lundgren, [email protected] Visa mindre

Vill du driva tillväxt, skapa starka kundrelationer och leda konsulter till framgång?
Vi söker nu en affärsdriven Säljande Regionchef som vill vara med och utveckla vår verksamhet i Mälardalsregionen!
Hos oss får du en nyckelroll där du kombinerar försäljning med ledarskap och rekrytering.
Om rollen
Som Säljande Regionchef är du både kundens strategiska partner och konsultens trygga ledare.
Du ansvarar för att utveckla kundrelationer, identifiera affärsmöjligheter och matcha rätt kompetens med rätt uppdrag. Rollen innebär:
Försäljning Affärsutveckling – proaktivt identifiera och bearbeta nya kunder, samt utveckla befintliga affärer
Konsultledning – coacha, stötta och utveckla konsulter i deras utveckling och karriär
Rekrytering Matchning – identifiera och attrahera människor för att säkerställa rätt kompetens till vår verksamhet
Resultatansvar – driva lönsamhet och tillväxt inom ditt affärsområde

Vem är du?
För att lyckas i rollen tror vi att du är en sälj- och relationsdriven person med starkt affärssinne. Du trivs i en roll där du får ta eget ansvar och gillar att arbeta i ett högt tempo.
Vi ser gärna att du har:
Erfarenhet av försäljning inom teknikkonsultbranschen eller liknade
Förmåga att skapa och utveckla långsiktiga kundrelationer
Teknisk erfarenhet från branscher som energi, industri och/eller produktutveckling
God förståelse för rekrytering och kompetensförsörjning
Ett coachande och engagerande ledarskap

Vad erbjuder vi?
På Head Energy Sweden blir du en del av en växande organisation med höga ambitioner.
Hos oss får du en spännande och utvecklande roll i ett företag med tillväxtfokus och en kultur som präglas av samarbete och engagemang.
Vi erbjuder personliga utvecklingsmöjligheter i en global koncern med stora möjligheter att påverka din egen och företagets framgång.
Låter det intressant?
Då vill vi gärna höra från dig!
Skicka in din ansökan redan idag - Vi intervjuar löpande.

Välkommen till Head Energy – där vi tror på att skapa värde genom människor! 
headenergy.se 
headenergy.no 
headenergy.dk

Head Energy använder ett enkelt och användarvänligt kandidatsystem. Genom att länka till ditt CV eller LinkedIn-profil kan du ansöka våra lediga tjänster med en knapptryckning. Att hålla din profil uppdaterad ökar sannolikheten för att vi kan matcha din expertis med relevanta positioner.

#LI-MA1
#LI-MJ1 Visa mindre

At ABB, we are dedicated to addressing global challenges. Our core values: care, courage, curiosity, and collaboration - combined with a focus on diversity, inclusion, and equal opportunities - are key drivers in our aim to empower everyone to create sustainable solutions. That's our story. Make it your story.
Your role and responsibilities
Are you interested in transforming the energy landscape and promoting business growth in an inter-national environment? As a Senior Sales & Business Development Manager for Synchronous Condensers at ABB’s division Large Motors and Generators in Sweden, you will oversee the creation of market opportunities, establish lasting relationships with customers and partners, and direct solutions that enhance grid stability. This is a role where technical knowledge meets strategic business development, offering an opportunity to shape the energy transition.
We offer you a motivating and fulfilling position with global exposure, a highly skilled and motivated team, and the chance to work in the exciting energy industry. You will gain a deep understanding of the market, engage in high-level commercial and technical discussions, and contribute to the success of long-term projects.
Examples of responsibilities:
Responsible to follow the market, find leads, understand the trends, and discuss with potential partners/customers.
Develop and follow the strategy and build relationship with both potential partners and customers.
Responsible to find opportunities, support the customers during the different phases, develop suitable business models, deliver quotations, support with pricing issues.
Put together attractive offers to our customers and follow up
Participate in social media discussions, conferences, and trade shows for such as for power system, energy storage, wind, solar, mining. Follow discussions and information created by the regulator (AEMO) and TNSP´s related to grid stability and electricity market (ancillary services)
Marketing of our products and services, as well as provide training for customers and other stakeholders

The role is based in Sweden. The role will require traveling.
If you’re looking for an important role where you will combine your technical knowledge, strategic thinking, and collaborative skills—this is the opportunity for you!
Qualifications for the role
Understating of Grid stability requirements and other competing technologies
Understanding of Transmission systems operators as well as distribution systems
Experience in long term projects and relationships building with high level commercial and tech-nical partners.
B.Sc. or M.Sc. in Electrical or Mechanical engineering, or equivalent
Experience from Public Contracting/Tenders, sales and working with EPCs
Well-developed cooperation skills and interest in building relations as well as a systematic, self-directed, responsible and flexible attitude to work. Always with the customer in mind
Great communication skills in English and Swedish as well

More about us
ABB Large Motors and Generators (Machines) develops, sells, designs, and manufactures large motors and generators for various applications. For four- and six-pole machines, as well as Synchronous Con-densers, we have global responsibility within ABB and deliver to all continents.
Recruiting Manager Kristina Carlquist, +46 706 03 22 03, will answer your questions about the position. Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Håkan Sjöberg, +46 703 96 00 02; Ledarna: Mats Wahlund, +46 767 69 80 80; Unionen: Katja Saari, +46 730 77 05 02. Talent Partner: Johannes Westermark Hes-ter.
We look forward to reading your application in PDF format. Last day to apply is April 6. Please note that the interview process is ongoing, apply now to secure your spot in the recruitment process!
Please note that to be eligible for employment at ABB Sweden, you will need to pass our pre-employment screening steps. This includes a reference check, a drug test, and could also include an extended background check.
We kindly decline direct contact with staffing and recruitment agencies as well as sellers of additional job advertisements.
We value people from different backgrounds. Could this be your story? Apply today or visit www.abb.com to read more about us and learn about the impact of our solutions across the globe. #MyABBStory Visa mindre

SENG söker Butikschef till vår butik i Västerås
Anställningsprocessen kommer att äga rum i vår butik i Uppsala.
Vi söker en driven, motiverad och inspirerande butikschef som varje dag vill förbättra våra kunders livskvalitet genom bättre sömn samt medverka till att stärka SENG´s position på marknaden.
Vi är specialister som erbjuder individuella sömnlösningar till de kvalitetsmedvetna.
SENG har genomgått en spännande utveckling de senaste åren och snabbt blivit en av Skandinaviens framstående aktörer på marknaden vad gäller sängar i high-end-segmentet.
SENG har i dag 53 butiker i Sverige och Danmark som tillsammans arbetar under ett starkt koncept som är uppbyggt av en hög servicenivå, full behovstäckning och ingående rådgivning. Det garanterar kunderna de bästa förutsättningarna för att välja rätt sänglösning.
Läs mer om företaget här: www.seng.se


Din profil
Vi behöver förstärkning och söker dig som har några års erfarenhet av försäljning och ledarskap inom detaljhandeln. Du är en inspirerande ledare som trivs med att utbilda, coacha och motivera andra medarbetare, detta gör du med tydlig och engagerande kommunikation. Du är samtidigt lyhörd och ser till medarbetarnas individuella behov av stöttning och vägledning för att nå uppsatta mål och resultat.
Som person motiveras du av att sätta höga mål och arbetar hårt för att överträffa förväntningarna från chef såväl som kunder. Du förstår vikten av och fokuserar på kostnader, intäkter och är van vid att arbeta med en budget och nyckeltal. Du är dessutom positiv och har en förmåga att se möjligheter och handlingsalternativ i utmanande situationer.


Arbetsuppgifter
Som Butikschef är du en säljande ledare och har fullt ansvar för butikens försäljning, drift och resultat. Du ansvarar för att våra besökare alltid möts av kunnig och välmotiverad personal som älskar att överträffa våra kunders förväntningar. Du kommer själv att arbeta aktivt i butiken med kundbemötande såväl i kassa som på golvet. Du sätter upp försäljningsmål, säkerställer att kampanjer och aktiviteter genomförs enligt marknadsplan för att tillsammans med dina medarbetare säkerställa SENG's position på marknaden.
- Coacha, leda och motivera medarbetare i butik
- Budgetanalys och uppföljning
- Utbildar och utveckla personal enligt säljmetodik
- Schemaläggning utefter budget
- Beställning och lagerhantering
- Ansvarar för butikens drift, försäljning och resultat
- Hantering och uppföljning av reklamationer


Kvalifikationer
För att lyckas i rollen tror vi att du har:
Ca. 2 års dokumenterad erfarenhet från en ledande roll inom detaljhandel, gärna butikschef.
Goda resultat och erfarenhet av försäljning, helst inom detaljhandeln.
Erfarenhet av att arbeta med budget och nyckeltal.
Erfarenhet av schemaläggning.
Erfarenhet av att motivera och coacha medarbetare.
Behärskar svenska och engelska till fullo i både tal och skrift.
B-körkort och tillgång till bil.

Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i Timeplan.


Vi erbjuder:
Ett utvecklingsorienterat arbete i en väletablerad kedja av sängbutiker.
Utbildning inom säng, sömn och sälj, samt möjlighet till vidare kompetensutveckling.
Friskvårdsbidrag.
Attraktiv bonus.
Avtalsenliga försäkringar och tjänstepension.
Personalkort med lukrativa inköpsmöjligheter i många utav Lars Larsen-gruppens bolag.

SENG:s kultur kännetecknas av fokus på resultat och service på en hög nivå och det är därför avgörande att du har ett synligt engagemang och driv. Du är också målinriktad och är redo att gå den där extra milen.


Tjänstens omfattning:
Placeringsort: Västerås
Omfattning: Heltid med möjlig schemaläggning under veckans alla dagar och minst två av tre helger, rullande.
Varaktighet: Tillsvidare
Anställningsform: Tillsvidareanställning (Provanställning 6 mån)
Tillträde: Omgående
Kollektivavtal: Tjänstemannaavtal via Unionen
Vi rekryterar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Du är varmt välkommen med din ansökan redan idag!
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare, Olle Lundell, Store Manager i Uppsala. [email protected]
Om SENG
SENG öppnade sin första butik i Århus, Danmark år 1999, när stiftaren och nuvarande HR & Expansion Director, Jørgen Bebe Staal, bestämde sig för att öka kundernas livskvalitet genom bättre sömn. Idag är SENG en skandinavisk kedja med 53 butiker och drygt 200 anställda, som allesammans är specialister vad gäller madrasser, sängmiljöer och hur man bäst får en god natts sömn. SENG har sedan år 2014 varit en del av Lars Larsen Group som driver flera kända detaljkedjor, såsom JYSK, ILVA och BOLIA.
I juni 2021 köpte Lars Larsen Group Sängjätten-kedjan i Sverige och det är dessa butiker som nu har bytt namn till SENG. Visa mindre

För kunds räkning söker vi dig som har rätt kvalifikation, erfarenhet och personlighet för detta uppdrag.Uppdragsbeskrivning
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är:
- Projektleda implementering och uppgradering av SAP (version 4) i nära samarbete med verksamheten.
- Säkerställa en stabil och effektiv IT-infrastruktur med fokus på SAP-systemets funktion och prestanda.
- Arbeta både strategiskt och operativt för att optimera IT-lösningar och verksamhetsprocesser.
- Driva digitalisering och modernisering av IT-miljön.
- Ansvara för projektledning av IT-initiativ och säkerställa att de levereras i tid och inom budget.
- Leda och coacha IT-teamet samt säkerställa samarbete mellan IT, affärsverksamheten och externa partners.
- Optimera IT-kostnader och effektivisera IT-processer kopplat till SAP.

Grundläggande kvalifikationer
Vi söker dig som har/är:
- Gedigen erfarenhet av SAP (framför allt version 4, S/4HANA) och dess implementering, uppgradering och drift.
- Erfarenhet av att ha arbetat som IT-chef, SAP-ansvarig eller i en ledande roll inom IT med fokus på SAP-projekt.
- Stark erfarenhet av projektledning inom IT, gärna i större organisationer.
- Akademisk examen inom IT, systemvetenskap eller annan likvärdig eftergymnasial utbildning.
- Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift.
- Förmåga att arbeta både strategiskt och operativt, från att definiera IT-strategier till att driva dagliga IT-processer.
- Ledarskapserfarenhet med förmåga att motivera och utveckla team.
- Erfarenhet av att hantera IT-leverantörer, outsourcing och avtalsförhandlingar.
- Erfarenhet av förändringsledning och digital transformation.
- Erfarenhet från tillverkande industri.
- Tidigare arbete i en interimroll eller konsultbaserad IT-ledning.
- Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift

Personlig egenskaper
För att lyckas i rollen ser vi att du är:
- Strukturerad och lösningsorienterad – du kan hantera komplexa projekt och prioritera rätt.
- Kommunikativ och relationsskapande – du samarbetar effektivt med både interna och externa intressenter.
- Analytisk och affärsdriven – du ser hur IT-lösningar skapar affärsnytta och kan fatta datadrivna beslut.
- Beslutsför och handlingskraftig – du tar initiativ och driver förändringar framåt.
- Lugn och stabil – du hanterar pressade situationer med professionalism och tydligt ledarskap.

Formalia 
- Uppdragsstart: Snarast
- Uppdragslängd: 8 månader med option på förlängning
- Omfattning: 100%
- Ort: Stockholm
- Distansarbete: 40%
- Kompetensnivå: 4 

Läs mer om kompetensnivåer på följande länk: https://addilon.se/konsult/kompetensniva-konsult/

Vi erbjuder
Som konsult hos oss får möjlighet att arbeta hos kunder som ligger i framkant inom svensk industri och näringsliv. Uppdragen anpassas för att nivån ligga i linje med kundens förväntningar och vara så utvecklande och stimulerande som möjligt. Till din hjälp kommer du att ha många duktiga kollegor och ett aktivt erfarenhetsutbyte. Vi transformerar karriärer och bygger framgångsrika företag genom att alltid utgå från våra värderingar.

Ansökan
Din ansökan (CV och personligt brev) skickar du in snarast via länken nedan. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Frågor om tjänsten besvaras för dig som går vidare till intervju.

För att arbeta som konsult hos oss krävs det att du:

1. Delar våra värderingar
2. Är etablerad i ditt yrke
3. Har relevant erfarenhet för uppdraget
4. Gärna har erfarenhet från olika roller och olika branscher

Vissa av våra uppdrag omfattas av försvarssekretess. Det innebär att du behöver ha svenskt medborgarskap samt genomgå och godkännas i en säkerhetsprövning.

Om Addilon
Rekrytering och uthyrning av rätt chefer och specialister inom främst teknik, försäljning, inköp och logistik i Stockholm, Göteborg, Mälardalen, Helsingfors, Köpenhamn, Oslo och Chicago.

Följ oss på:
LinkedIn | Facebook | Instagram

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med försäljare av ytterligare jobbannonser, kandidater etc. Visa mindre

Vi söker en engagerad chef med nytänk och förändringsvilja. Du kommer leda ett gäng engagerade medarbetare. Vi erbjuder en synlig roll i en organisation med korta beslutsvägar och högt engagemang. Vi drivs av att få utmana, utveckla och stötta barn, unga, vuxna och äldre, bidra till en aktiv fritid och skapa framtidstro. Allt vi gör sker med hjärta och omtanke.
Till verksamhetsområdet Omsorg och stöd söker vi en engagerad chef, som med omsorg och omtanke vill driva omsorg för personer med funktionsvariationer – precis som vi. I rollen får du chansen att sätta din prägel på två gruppbostäder med särskild service till vuxna. Sedan 2000 har vi drivit bostäderna styrd av LSS-lagstiftningen. Dessutom driver vi sedan 1993 ett äldreboende och servicehus om 18 platser..
Vi har högt fokus på samarbete mellan våra verksamheter. I rollen verkar du därför för att genomföra projekt mellan funktionsnedsatta och äldre samt förskola, fritidsklubb, badhus/sporthall, bibliotek, öppen förskola och vår mötesplats.
Alla våra verksamheter är samlade centralt i Tillberga i Västerås och i din roll rapporterar du till vår vd. Som verksamhetschef ingår du i organisationens ledningsgrupp och får insikt i övriga verksamhetsområden för barn, unga, kultur och fritid. På kontoret får du fem kollegor i form av chefer, verksamhetsutvecklare, ekonom samt löne- och HR-ansvarig.
Dina ansvarsområden
· I rollen agerar du som verksamhetschef med samlat ledningsansvar och personalansvar för området Omsorg och stöd
· Du har budget- och resultatansvar och till din hjälp har du samordnare.
· Du ingår i organisationens ledningsgrupp och deltar aktivt i organisationens förändrings- och utvecklingsarbete.
· Om du vill leda och utveckla ett engagerat team och är intresserad av att påverka och förändra inte bara vår omsorg för äldre utan även Tillberga som stadsdel, bidra till social hållbarhet och förbättra människors vardag är detta rätt utmaning för dig!


Du har kompetens - För att godkännas av IVO
· Du har socionomutbildning - eller som IVO anser likvärdig
· Du har minst två års erfarenhet av ledande befattning av äldreboende
· Du har erfarenhet inom gällande lagstiftning för äldreboende eller servicehus (SoL)
· Du är väl insatt i gällande lagar, författningar och föreskrifter
· Som chef behöver du ha god samarbetsförmåga och kunna inspirera teamet till att jobba mot nya mål och utmaningar. Du är engagerad och målinriktad i ditt arbete och bidrar till såväl dina medarbetares trivsel som hög kundnöjdhet.
· Du är en närvarande ledare, såväl fysiskt i verksamheten som i kommunikation och bemötande.
· Du har god IT-kunskap.
· Du behärskar svenska flytande i tal och skrift


Mer om ansökningsprocessen
Rekryterande chef Hannes Lyckholm, 021-81 65 05, [email protected], svarar gärna på frågor om tjänsten. Vi följer förstås kollektivavtal med tillhörande förmåner. Hos oss får ta del av friskvårdsförmån och andra motionsaktiviteter.
Välkommen med din ansökan till [email protected]. Märk din ansökan med ”Chef”.
Urvalet görs löpande. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev. I ansökningsbrevet vill vi att du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.
Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum löpt ut. Intervjuer genomförs löpande. Ansök redan nu!


Anställningsform: Tillsvidareanställning
Omfattning: Heltid 100% eller efter överenskommelse
Sista ansökningsdag: 2025-04-30

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons, tack!
Mer om oss
Tillberga Grannskap har sedan 1993 med hjärta och omtanke jobbat för Tillbergas bästa – att förvalta en ort där alla kan känna gemenskap, delaktighet och få en aktiv fritid. Vi jobbar för att utmana, utbilda och stötta, bidra till en aktiv fritid och bryta ensamhet. Framför allt vill vi skapa framtidstro och arbetar för ett socialt hållbart Tillberga.
Med 100 medarbetare bedriver vi bland annat förskola, äldreboende, bibliotek, öppen förskola, grannskapsevenemang, restaurang, fritidsgård, gruppbostäder, simhall och idrottsanläggningar. Alla verksamheter genomsyras av vårt arbete för social hållbarhet, volontärmedverkan och samverkan med lokalt föreningsliv. All vår vinst återinvesteras i verksamheten.
Tillberga Grannskap vann utmärkelsen Årets kooperativ i Sverige 2021. Vårt äldreboende hamnade på tionde plats bland äldreboenden i Sverige i Socialstyrelsens enkät 2019. Visa mindre

Vill du göra skillnad som Verksamhetschef? Då kan det här vara rätt roll för dig! Vi är det familjeägda företaget som vill göra skillnad för människor, för samhället och för framtiden.
Vi vill att du som Verksamhetschef arbetar självständigt med att driva, leda och utveckla verksamheten och dina medarbetare. Du ingår i ett sammanhang med kompetenta supportfunktioner där du får stöd och vägledning för att nå framgång i ditt arbete. Hos oss får du möjlighet att utveckla ditt sätt att leda och du ges möjlighet att förverkliga dina idéer då vårt Forenede Care har starkt fokus på att lyckas tillsammans.
Här kommer du att arbeta:
Öster Mälarstrand äldreboende är ett nybyggt äldreboende med 90 lägenheter fördelat på fem plan.
Tjänsten som Verksamhetschef som gör skillnad
Som Verksamhetschef hos Forenede Care har du övergripande ansvar för medarbetare, ekonomi, försäljning och kvalitet. Vidare har du i din roll kontakt med nyckelintressenter såsom kunder, anhöriga, kommuner och myndigheter. De supportfunktioner du har tillgång till i ditt arbete är ekonomi, vård och kvalitet, marknad och kommunikation, affärsutveckling och HR.
Du rapporterar direkt till Regionchef och förväntas vara en aktiv och bidragande del av regionens ledningsgrupp. För oss är det viktigt att du vill vara med att påverka regionens riktning samt utveckling.
Vi erbjuder Du får möjlighet att påverka företagets riktning. I det familjeägda Forenede Care ingår du i ett sammanhang där du varje dag får ges möjlighet att förändra och göra skillnad genom din personlighet, kompetens och ditt engagemang. Vi erbjuder dig interna och externa utbildningar där du som individ får möjlighet att växa och utvecklas både som människa och i din roll professionellt.
Vi har kollektivavtal och naturligtvis erbjuder vi friskvårdbidrag.
Vem är du?
Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper och för att vara framgångsrik i rollen behöver du vara trygg i ditt ledarskap och ha modet att fatta nödvändiga beslut. Du behöver kunna agera strategiskt, analytiskt och lösningsorienterat. Vi behöver dig som kan strukturera din och verksamhetens vardag och som förstår vikten av ett säljande förhållningssätt.
Din förmåga att skapa, bygga och bibehålla goda relationer till olika intressenter som kunder, medarbetare, anhöriga, kommuner och beställare är av största vikt. Vidare behöver du tillsammans med dina fantastiska medarbetare driva mot bolagets uppsatta mål.
Hos Forenede Care är det viktigt att våra ledare är bra på att lyssna, ödmjuka och empatiska.
Du som Verksamhetschef ska ha följande kvalifikationer och erfarenheter
Verksamheten är tillståndspliktig och kräver att du har relevant högskoleutbildning då du kommer att stå på tillstånd för verksamheten hos IVO. För att bli aktuell för tjänsten kommer du behöva godkännas av IVO.
Vi efterfrågar:
Högskole- och/eller universitetsutbildning, ex sjuksköterska, socionom, beteendevetare eller motsvarande.
Ledarskapsutbildning samt mer än 3 års dokumenterad erfarenhet av att framgångsrikt leda medarbetare och team inom äldreomsorg.
Aktuell erfarenhet med arbete av socialtjänst lagstiftningen.
Ekonomisk kunskap och förståelse av budgetansvar med tillhörande uppföljningsarbete.
God kunskap och erfarenhet av arbete och rapportering i olika stödsystem, ex journal-, planerings- och lönesystem.

Går du vidare i processen kommer vi efterfråga intyg på ovanstående utbildningar.
Meriterande
Vi arbetar med ständig utveckling och förbättring i vår vardag och ser att praktisk erfarenhet av förändringsarbete kommer att underlätta ditt arbete hos oss. Då vi arbetar och samverkar nära våra fackförbund är det bra om du har tidigare erfarenhet av att utveckla fackliga relationer.
Utöver ovan kan dessutom din vardag underlättas om du har B-körkort.
Intervjuerna sker löpande så vi tar tacksamt emot din ansökan redan idag!
Om Forenede Care
Forenede Care är ett av Sveriges ledande vård- och omsorgsföretag med cirka 7400 medarbetare.
Vi är det familjeägda företaget där människor får göra skillnad och samtidigt må bra och ha kul på jobbet. Vi har varit verksamma i Sverige sedan 1998 och vi vet att du som medarbetare är vår viktigaste resurs. Du ges därför goda utvecklingsmöjligheter så att du kan växa med oss.
På Forenede Care bryr vi oss om varandra med fokus på trivsel, engagemang och arbetsglädje. Vår värdegrund med värdeorden ansvar, engagemang och omtanke är en naturlig del av vårt arbete.
Vi arbetar för att alla människor ska få leva livet, hela livet och bedriver förutom äldreboenden verksamheter inom ASiH, palliativ vård, personlig assistans och hemsjukvård.
Vill du vara med och forma framtidens vård och omsorg och ingå i ett sammanhang som gör skillnad för människor, för samhälle och för vår framtid så kommer du känna dig hemma hos oss på Forenede Care.
Sista ansökningsdatum
2025-04-08
Kontaktuppgifter
Madelene Persson, Kvalitetschef
Mailadress: [email protected]
Du är efterlängtad - välkommen till oss! Visa mindre

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en platschef för vår TA-verksamhet (trafikanordningar) med placering i Västerås. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar.
Ditt uppdrag som platschef
Som platschef kommer du att planera, styra och följa upp dina kontrakt. Du har ekonomi-, personal-, arbetsmiljö- och kvalitetsansvar. Du kommer att jobba med våra erbjudande inom trafikanordningar och ha mycket kundmöten tillsammans med dina arbetsledare. En stor del av jobbet går ut på att arbeta med offerter, kalkyler och driva affärerna mot uppsatta mål. Arbetsuppgifterna innefattar därav daglig kontakt med egen personal, kunder och leverantörer, vilket ställer stora krav på samarbetsförmågan och även på den kommunikativ förmågan. Du måste dessutom ha god struktur och gilla att ha många parallella projekt igång samtidigt. Du kommer både att ha interna kunder på Svevia likaväl som externa kunder. För att nå ut till externa kunder måste du bevaka marknaden för att veta när du ska nå ut med era erbjudanden.
Som stöd i ditt arbete har du ett sammansvetsat, kompetent och drivet team, en engagerad chef samt bra digitala verktyg. Du har även ett tätt samarbete med övrig stab och kollegor inom arbetschefsområdet. För oss är du som platschef en förebild som sätter grunden för och lever upp till Svevias värderingar; Samarbete, Engagemang och Ansvar.
På Svevia tillämpar vi individuell lönesättning. Startdatum så snart som möjligt enligt överenskommelse. Du kommer att utgå från vår etablering i Västerås. Resor förekommer i tjänsten.
Vem är du?För att vara aktuell för tjänsten som platschef ser vi gärna att du har:
Tidigare arbetslivserfarenhet som chef eller arbetsledare
B-körkort
Goda kunskaper i svenska både i tal och skrift samt god datorvana

Det är dessutom meriterande om du har:
Erfarenhet av ekonomiansvar (budget, prognos och uppföljning)
Erfarenhet av att arbeta med offerter och anbud
Erfarenhet från drift och underhållsbranschen, där erfarenhet från trafikanordningar är extra meriterande
Gått någon ledarskapsutbildning

Som platschef på Svevia ska du vara en ledare som förstår vikten av stolta och engagerade medarbetare, och du ska förstå hur medarbetarnas insatser påverkar kvaliteteten samt det finansiella resultatet. Vi söker dig som är tydlig i ditt ledarskap, som är stöttande och har förmågan att få människor att växa i sin personliga utveckling. Du är driven, målmedveten och har ett stort intresse för att både utveckla affären och teamet. Som person strävar du alltid efter goda relationer med såväl medarbetare, leverantörer och våra kunder. Ytterligare en nyckel till framgång är ett sinne för långsiktiga relationer och ett entreprenörskap, så att du kan vara med och utveckla affären tillsammans med oss.
En del av något större Svevia är i dag Sveriges största driftentreprenör. Inom drift och underhåll sköter vi bland annat sommar- och vinterväghållningen för hälften av statens vägnät. Och många kommuner, privata företag och vägföreningar anlitar oss för att ta hand om deras vägar och utemiljöer.
Hos oss bidrar du till en större helhet. Vi plogar för barnfamiljen som är på väg till fjällen. Vi gör så att näringslivets varutransporter når fram och ser till att gator, torg och parker är rena och snygga. Dessutom skyddar vi liv på vägen genom vårt erbjudande inom trafikanordningar.
Varför Svevia? Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll.
Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?
Ansökan och information Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.
Vår rekryteringsprocess består av arbetspsykologiska tester, intervjuer, referenstagning samt bakgrundskontroll.
Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 13 april. Urval görs löpande så skicka gärna in din ansökan redan idag då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Robin Svensson: [email protected]. Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta HR-specialist Anjah Ivarsson: [email protected] Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning. Visa mindre

Vill du arbeta i framkant inom svensk industri och näringsliv och utvecklas både som person och i professionen? Vi söker dig för framtida uppdrag som vill arbeta som anställd konsult eller som underkonsult i denna roll. Arbetsuppgifter
Huvudsakliga arbetsuppgifter i rollen är att:
- Leda och utveckla IT-avdelningen med fokus på strategi, effektivitet och innovation.
- Ansvara för IT-infrastruktur, systemutveckling och digital transformation.
- Säkerställa en stabil och säker IT-miljö som stödjer verksamhetens behov och mål.
- Driva förändringsprojekt, inklusive implementering av nya system och teknologier.
- Hantera och optimera IT-budget och resursfördelning.
- Utforma och implementera säkerhetsstrategier och cybersäkerhet, inklusive riskhantering och regelefterlevnad.
- Samarbeta med andra avdelningar för att säkerställa att IT-lösningar är i linje med affärsstrategin.
- Leda och coacha IT-teamet för att främja en högpresterande och engagerad arbetsmiljö.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har/är:
- Akademisk examen inom IT, systemvetenskap eller annan likvärdig eftergymnasial utbildning.
- Erfarenhet av att ha arbetat som IT-chef eller i en liknande ledande roll inom IT i minst 5 år.
- Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift.
- Gedigen erfarenhet av att leda och driva IT-strategier i en affärsdriven organisation.
- Stark förståelse för IT-säkerhet, molntjänster, systemarkitektur och digitalisering.
- Dokumenterad erfarenhet av förändringsledning och IT-projektledning.
- Förmåga att skapa struktur, driva innovation och säkerställa affärsnytta genom IT.
- Erfarenhet av att samarbeta med externa leverantörer och förhandla IT-avtal.

Läs mer om kompetensnivåer på följande länk: https://www.addilon.se/konsult/kompetensnivaer/

Personlighet
För att lyckas i rollen ser vi att du är:
- kommunikativ
- initiativtagande
- strukturerad
- analytisk

Vi erbjuder
Som konsult hos oss får möjlighet att arbeta hos kunder som ligger i framkant inom svensk industri och näringsliv. Uppdragen anpassas för att nivån ligga i linje med kundens förväntningar och vara så utvecklande och stimulerande som möjligt. Till din hjälp kommer du att ha många duktiga kollegor och ett aktivt erfarenhetsutbyte. Vi transformerar karriärer och bygger framgångsrika företag genom att alltid utgå från våra värderingar.

Ansökan
Din ansökan (CV och personligt brev) skickar du in snarast via länken nedan. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Frågor om tjänsten besvaras för dig som går vidare till intervju.

För att arbeta som konsult hos oss krävs det att du:

1. Delar våra värderingar
2. Är etablerad i ditt yrke
3. Har relevant erfarenhet för uppdraget
4. Gärna har erfarenhet från olika roller och olika branscher

Vissa av våra uppdrag omfattas av försvarssekretess. Det innebär att du behöver ha svenskt medborgarskap samt genomgå och godkännas i en säkerhetsprövning.

Om Addilon
Rekrytering och uthyrning av rätt chefer och specialister inom främst teknik, försäljning, inköp och logistik i Stockholm, Göteborg, Mälardalen, Helsingfors, Köpenhamn, Oslo och Chicago.

Följ oss på:
LinkedIn | Facebook | Instagram

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med försäljare av ytterligare jobbannonser, kandidater etc. Visa mindre

Välkommen till vår värld! ???? Är du en engagerad ledare med passion för medarbetare, hälsa, service och utveckling? Nu har du chansen att vara apotekschef för två spännande platser – vårt apotek i livliga Erikslund shopping center i Västerås och Kronans Apotek i Bäckby!
Hos oss får du leda ett härligt team och vara med och forma framtidens apoteksverksamhet. Din roll är både strategisk och operativ – du får möjlighet att inspirera dina medarbetare, skapa enastående kundupplevelser och arbeta aktivt med att driva både resultat och utveckling. Som apotekschef kan du även komma att axla ett utökat ansvar som klusterschef för ytterligare apotek i Västerås. ????
Några av dina ansvarsområden kommer att vara:
Att inspirera och utveckla teamet så att varje medarbetare känner sig sedd och värdefull. ??Ansvara för budget, resultat och säkerställa en optimal bemanning. ????Skapa och underhålla lokala samarbeten samt bygga starka relationer i närområdet. ????
Om våra platser:I Erikslund shopping center, Västerås möts du av en dynamisk och livlig miljö där apoteket ligger mitt i händelsernas centrum. Här har vi öppet:
Vardagar: 10.00 - 20.00Lördag & Söndag: 10.00 - 18.00Detta ger dig en unik chans att verka i en miljö där både shoppare och lokala invånare ständigt rör sig och skapar möjligheter.
På Kronans Apotek i Bäckby erbjuder vi en lugnare och mer lokal atmosfär! Här sätter vi stort värde på en personlig kontakt med våra kunder, där varje möte är en möjlighet att göra skillnad. Öppettiderna är:

- Vardagar: 09:30 - 18:00.
Vi erbjuder en tillsvidareanställning med inledande provanställning där du rapporterar till regionchef Magnus Hult. Är du redo att ta nästa steg i din karriär och vara med och skapa en framtid där både medarbetare och kunder trivs och växer? Vi ser fram emot att höra från dig!
Vi söker dig som är legitimerad receptarie, apotekare, tekniker eller har annan relevant bakgrund inom detaljhandeln. Kanske har du tidigare erfarenhet från en ledande roll eller är nyfiken och redo att axla rollen som apotekschef hos oss. För att trivas i rollen har du lätt för att inspirera andra och skapa engagemang. Då du kommer arbeta efter högt uppsatta mål ser vi gärna att du är strukturerad, positiv, handlingskraftig och lösningsfokuserad. Till din hjälp finns en stark region och serviceorganisation samt kollegor över hela landet.

Rekryteringsprocessen steg:Screening av ansökning ? Tester ? Telefonintervju ? Intervju 1 med rekryterande chef ?Case och intervju 2 med tänkbara kollegor ? Referenstagning ? Signering av anställningsavtal. ?

Din ansökanOm detta låter som rätt utmaning för dig tveka inte att skicka din ansökan till oss. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. I din ansökan vill vi ha ditt CV eller din LinkedInprofil. Personligt brev? Det kan du skippa! Vi är intresserade av din kompetens, lära känna dig gör vi vid en eventuell intervju. Och är du nyfiken på att veta mer om hur det är att jobba som apotekschef hos oss? - Klicka dig in här och lär känna en av våra apotekschefer!

I slutet av rekryteringsprocessen tillämpar vi en bakgrundskontroll på samtliga personer vi vill anställa, oavsett roll eller funktion. Då vi enbart tillämpar detta på slutkandidat informerar vi mer om det längre fram.

Varmt välkommen med din ansökan!

Kärnan inom Kronans Apotek handlar om att vi ska må bra tillsammans. När vi har meningsfulla uppgifter, omfamnar varandras olikheter och delar många skrattar kan vi göra stor skillnad tillsammans. Strävan om att må bra är något vi delar med våra fackliga parter och tillsammans arbetar vi för en värld som mår bra. För att komma i kontakt med facklig representant Stephanie Nielsen från Unionen, maila [email protected] och facklig representant Aisha Karimi från Sveriges Farmaceuter, maila [email protected].

Så vilken väg vill du ta för att upptäcka din fulla potential? Leda, bredda eller djupa – valet är ditt!

Vi tror på att varje medarbetare har sin egen unika resa att göra, och vi är här för att stötta dig på den resan. Genom Må-bra samtal och vår kompetenstidsplan skräddarsyr vi en utvecklingsväg som passar just dig. Kanske vill du bli apotekets stjärna i kundservice, eller kanske lockar det dig att dyka djupare in i vår digitala värld? Möjligheterna är oändliga!

Vi ser till att varje medarbetare får den utveckling de behöver för att växa och trivas hos oss. Och vem vet, kanske leder den här resan till nya och spännande möjligheter inom Kronans Apotek! Så låt oss tillsammans utforska, lära och växa – för hos oss har resan bara börjat! ???? Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Verksamhetsområde Frivården Mälardalen leds av en kriminalvårdschef och är en del av Kriminalvårdens region Mitt. Läs mer om frivårdens verksamhet: https://www.kriminalvarden.se/fangelse-frivard-och-hakte/frivard/
Under förutsättning att erforderliga beslut fattas kommer verksamhetsområde Frivården Mälardalen under ett års tid ingå i ett pilotprojekt där en ny ledningsstruktur testas. Den nya strukturen innebär en ny chefsnivå mellan kriminalvårdschef och kriminalvårdsinspektör. Kriminalvårdsinspektörerna är första linjens chefer och de leder medarbetare som arbetar vid frivårdskontoren i Västerås, Eskilstuna, Uppsala och Nyköping samt programledare vid anstalterna i Mälardalen.
Den nya chefsnivån kommer under pilotprojektet ha titeln biträdande kriminalvårdschef. Vi söker därmed nu en av två biträdande kriminalvårdschefer till verksamhetsområdet, vars uppdrag planeras att pågå under ett års tid.

ARBETSUPPGIFTER
Som en av två biträdande kriminalvårdschefer kommer du att ingå i kriminalvårdschefens ledningsgrupp, där ni tillsammans bidrar till måluppfyllelse för hela verksamhetsområdet. Ditt uppdrag som biträdande kriminalvårdschef är att planera och samordna verksamheten inom ditt ansvarsområde utifrån givna ramar, samt utveckla och följa upp utifrån verksamhetsplan, arbetsgivarfrågor, arbetsmiljö, intern och extern samverkan och klientbeslut. Du kommer att ha verksamhets-, budget- och personalansvar och leda en operativ ledningsgrupp bestående av sex direktrapporterande kriminalvårdsinspektörer. Genom ett tillitsbaserat ledarskap skapar du goda förutsättningar för dem att lyckas i sin roll. På kriminalvårdschefens uppdrag bedriver ni tillsammans en effektiv verksamhet inom tilldelade budgetramar. Ni tillser att kompetens och materiella resurser används optimalt och i god dialog med personalorganisationer och skyddsorganisation.
Som biträdande kriminalvårdschef kommer du under pilotprojektet ha ansvar för ett funktionsområde. Funktionsområdena kommer innefatta en eller flera av frivårdens processer vilka är:
1. Frivårdsverkställigheter: övervakning, ungdomsövervakning
2. Verkställigheter som ersätter anstaltsverkställighet: intensivövervakning med fotboja (IÖV), samhällstjänst, samt utslussnings- och anstaltsärenden
3. Utredningsprocesser: personutredning, utredningar inför IÖV, utslussning och utredning av klienters risk/behov/mottaglighet
4. Frivårdens säkerhet och service: säkerhet, administration, kansli och processtöd

Verksamheten är komplex och i ett expansivt skede. Uppdraget som biträdande kriminalvårdschef innebär således att samordna, driva och implementera förändrings- och utvecklingsarbete med särskilt ansvar inom ditt funktionsområde. Samarbetet med övriga chefer syftar till att utifrån gemensamma mål utveckla effektiva gränsöverskridande arbetssätt i processerna för att uppnå likvärdighet.
Dina direkt underställda chefer har sin placering vid ett frivårdskontor. Regelbundna resor ingår därmed i tjänsten. Din placeringsort är Västerås.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är en stabil person, har stor personlig mognad, är relationsbyggare och besitter en god kommunikativ förmåga. I ditt chefs- och ledarskap har du framträdande kompetenser inom förändringsledarskap, problemlösningsförmåga, planeringsförmåga och resultatorientering. I rollen ingår att vara länken mellan den operativa och strategiska nivån, vi lägger därmed stor vikt vid förmågan att analysera, följa upp och bryta ner information. Du leder och stödjer dina underställda chefer i utveckling av deras ledarskap samt verksamheten som helhet och du tillämpar tillitsbaserat ledarskap. Vi förutsätter att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. I handling omsätter du den värdegrund vår verksamhet vilar på och därmed agerar du förebild för dina medarbetare. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

För att kunna bli aktuell för tjänsten behöver du uppfylla följande krav:
• Akademisk utbildning (om minst 120 hp motsvarande två år på högskola/universitet), eller annan utbildning i kombination med erfarenhet arbetsgivaren bedömer relevant:
• Flerårig väl vitsordad chefserfarenhet
• Erfarenhet av att samverka både internt och externt
• Erfarenhet av att driva förändringsprocesser
• Erfarenhet av att ha arbetat i ledningsgrupp
• Erfarenhet av att ha arbetat som chef inom Kriminalvården
• Erfarenhet av arbete inom frivården och goda samt aktuella kunskaper om frivårdens processer
• Goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift
• B-körkort

Det är meriterande om du har:
• Dokumenterad ledarskapsutbildning
• Akademisk examen
• Chefserfarenhet i form av att leda andra chefer
• Erfarenhet av att leda genom en ledningsgrupp
• Erfarenhet att leda medarbetare på distans
• Erfarenhet av arbete med uppföljning, kvalitetssäkring och rapportering
• Erfarenhet av att företräda verksamhet i massmedia
• Goda kunskaper om och erfarenhet av de övergripande förutsättningar (regelverk, budget, arbetsgivarpolitik m.m.) som gäller för offentlig verksamhet, gärna statlig
• Kunskaper i Officepaketet

ÖVRIGT
Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Säkerhetskontroll kommer att föregå beslut om anställning. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För tjänster med högre säkerhetsklass behöver du vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. Läs: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Visa mindre

At ABB, we are dedicated to addressing global challenges. Our core values: care, courage, curiosity, and collaboration - combined with a focus on diversity, inclusion, and equal opportunities - are key drivers in our aim to empower everyone to create sustainable solutions.
That's our story. Make it your story.


Your role and responsibilities:
Digital Content and Internal Communications Manager for ABB Sweden is, in close coordination with Head of Communications and Head of Press, responsible for preparing, coordinating, and prioritizing communication based on news flows, events, business activities, etc., originating from business areas and divisions both locally and globally and to publish this in ABB Sweden's external channels, digital channels and intranet Inside+. The role strategically plans the content of ABB's channels, but also creates content, writes articles, supports the development of press releases and briefing materials, and works operationally to strengthen the brand and increase the impact of communication.
The role requires excellent language skills in Swedish and English, as well as experience in creating and publishing content on social media, interviewing and writing articles, web editing, photography and film (both creating and editing). The role reports to the Head of Communications.


Examples of tasks:
Responsibility for ABB Sweden's external web and intranet
Responsibility for ABB Sweden's social media channels (LinkedIn, X, Facebook, Instagram and YouTube)
Responsible for internal communication for ABB Sweden
Content creation in the form of text, photo, and film
Support in the development, proofreading, and distribution of press releases
Covering press and media work, stand-in for press manager



Qualifications for the role:
Relevant education within for example the field of communications or economy
2-5 years of related experience, preferably with a mix of corporate/agency experience and/or industry experience. Experience from listed environment good but not crucial
Strong writing skills, able to create content and press releases
Good at building relationships and creating commitment
Practice in building and collaborating with formal and informal networks at all levels of an organization
Action-oriented, strong attention to detail, able to take ownership of projects and see them through to completion with a high standard of excellence



More about us
Recruiting Manager Ingrid Sefastsson,+46 721 94 86 17, will answer your questions about the position. Union representatives: Sveriges Ingenjörer: Nicolin Ahlqvist, +46 720 77 41 90; Ledarna: Lenny Larsson, +46 706 32 85 47; Unionen: Roger L. Gustavsson, +46 730 30 30 36. Talent Partner: Anna Nordlund.
We value people from different backgrounds. Could this be your story? Apply today or visit www.abb.com to read more about us and learn about the impact of our solutions across the globe. #MyABBStory
Apply the latest by March 25, 2025.
Please note that, to be eligible for employment at ABB AB, you will need to pass our pre-employment screening steps. This includes a reference check, a health- and drug test and could also include a background check.
We kindly decline any direct contact with staffing and recruitment agencies as well as sellers of additional job advertisements.
Corporate Communications manages ABB’s strategic communications in close alignment with our businesses. The Function’s objective is to build and protect ABB’s reputation and to successfully position the ABB brand globally. Corporate Communications at ABB include the company’s brand management, relations with journalists and internal stakeholders, and the ABB Formula E partnership. Visa mindre

Vill du arbeta i en verksamhet som skapar möjligheter för människor med funktionsnedsättningar att leva ett bra liv? Vi söker dig som är relationsbyggande och med ett ledarskap som bygger på tillit, trygghet och ett coachande förhållningssätt.

Arbetsuppgifter
Tjänsten omfattar ansvar för två enheter, dels enheten för Rörelsenedsättning vuxna, dels den Administrativa enheten i Västerås.

Frågorna hos de olika arbetsgrupperna skiljer sig mycket vilket ger en stor variation i arbetet. Samtidigt innebär det också att du behöver kunna hålla i gång flera parallella uppdrag och snabbt kunna växla om och prioritera mellan olika delar i arbetet. Det ställer även krav på att samordna information och kommunicera på ett bra sätt för att nå ut till medarbetarna.

Det som kännetecknar våra arbetsgrupper är att de är välfungerande och består av drivna, kunniga och motiverade medarbetare. Detta innebär att det finns utrymme för verksamhetsutveckling och fokus på att ligga i framkant i utvecklingen. Du får möjlighet att arbeta övergripande och vara delaktig i uppdrag som rör hela länet.

Det är ett spännande uppdrag med stora möjligheter att utveckla samarbete med flera av habiliteringens övriga enheter. Du kommer att ingå i ett team om nio enhetschefer som delvis självständigt, delvis tillsammans leder och utvecklar verksamheten i Västmanland. Verksamheten står inför en spännande utvecklingsresa där syftet är att möjliggöra bästa vård till våra invånare i Västmanland. Din roll kommer vara en viktig del i det arbetet.

Rollen innebär även ansvar för verksamhet, ekonomi och arbetsmiljö samt ingå i verksamhetens ledningsgrupp. I tjänsten ingår även ett visst samordningsansvar av för chefsgruppen gemensamma ansvarsområden såsom lokalfrågor, skyddsronder samt medverkan i fackligt samråd.

Även andra arbetsuppgifter kan förekomma och arbetets karaktär förändras.

 

Om arbetsplatsen
Enheten Rörelsenedsättning vuxna omfattar ca 10 årsarbetare. I det tvärprofessionella teamet arbetar arbetsterapeuter, fysioterapeuter, logoped, specialpedagog, kurator och psykolog.

I den administrativa enheten i Västerås arbetar ca 8 årsarbetare fördelat på yrkesgrupperna; administratörer, medicinsk sekreterare, vaktmästare och tolksamordnare.

Habiliteringscentrum är en specialistverksamhet som ger stöd, råd och behandling till personer med funktionsnedsättningar så som autism, intellektuell funktionsnedsättning samt vissa rörelsenedsättningar och syftar till att underlätta vardagen för personen. Verksamheten har även en Synenhet som arbetar med re-/habilitering av personer med kraftig synnedsättning eller blindhet samt en Tolkenhet vars uppdrag är att samordna beställningar av tecken- och skrivtolkning.

Verksamheten har totalt ca 145 årsarbetare, fördelade mellan våra enheter i Västerås, Köping och Fagersta. Som enhetschef hos oss får du en gedigen introduktion och en intern mentor utifrån dina behov, möjlighet till chefshandledning finns. Region Västmanland har ett väl utvecklat chefsprogram med möjlighet till långsiktig kompetensutveckling för dig som chef.

 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. Gärna med grundprofession som ingår i verksamhetens kompetenssammansättning. Du har god kunskap om och erfarenhet av chef- och ledarskap, personalledning, verksamhetsutveckling och förbättringsarbete samt grundläggande ekonomiska kunskaper. Vi ser positivt på om du har erfarenhet av och kunskap om habiliteringens uppdrag och arbete med våra målgrupper. Det är meriterande om du har kunskap och erfarenhet av journalsystemet Cosmic. Vidare kräver tjänsten goda datakunskaper och goda kunskaper i svenska i tal och skrift.

Som person bidrar du med helhetsperspektiv, kommer med idéer som är genomförbara och leder till förbättringar. Du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt och når resultat. Vidare behåller du lugnet i stressiga situationer och fokuserar på rätt saker. Relationer ser du i sitt rätta perspektiv, skiljer på det personliga och professionella och förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen. Förändringar ser du som nya möjligheter och du har lätt att anpassa dig efter ändrade omständigheter.

Då rollen innebär samverkan såväl internt som externt är det viktigt att du är kommunikativ och relationsbyggande. Vi ser att du har driv, engagemang och intresse för habiliteringens målgrupper och för innehållet i arbetet.

Vi förespråkar ett tillitsbaserat ledarskap och söker därför en enhetschef som bygger sitt ledarskap på relationer, kommunikation och tillit. Vi vill att du är stolt, modig, närvarande och utvecklingsorienterad.

 

Anställningsvillkor
Tillsvidareanställning. Heltid. Tillträde efter överenskommelse.

 

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 18 mars 2025.
Intervjuer planeras att genomföras under v. 13.

 

Om regionen
Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/p/CjPNafuuTgB/

Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster.

Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter.

Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar.

Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt. Visa mindre

Strategisk Affärschef sökes till Pema Partner!

Pema Partner bidrar till attraktiva fastighetsbestånd och affärsnytta för våra kunder genom en gedigen erfarenhet i branschen och expertkompetens. Vi erbjuder tjänster inom facility management, såsom fastighetsservice, utemiljö, lokalvård och ventilation, med fokus på att öka värdet samt optimera energiförbrukningen. Nu söker vi en senior Affärschef som kommer att inneha en nyckelposition i vår uttalade tillväxtresa.

Ditt uppdrag

Som Affärschef ingår du i vår ledningsgrupp och bidrar till utveckling av vår verksamhet. Du ansvarar för att skapa långsiktiga relationer med kunder, maximera affärsmöjligheter och leda ditt team mot framgång. Ditt arbete innebär ansvar inom följande områden:

Vår affär
Som affärschef har du övergripande ansvar för vår fortsatta tillväxt, vilket innebär ansvar för våra budget- och resultatmål i våra samtliga avtal. Du utvecklar strategiska affärsplaner och identifierar nya affärer och marknadsmöjligheter.

Inom ditt ansvarsområde ingår affärsutveckling av våra dotterbolag inom ventilation, Lufttema AB och Luftteknik AB samt vår ventilationsavdelning i Linköping. Du driver kontinuerliga förbättringar och innovativa lösningar inom vårt erbjudande.

Organisation och ledarskap
Du har personalansvar för bolagets driftchefer med fokus på att inspirera och leda ditt team genom att skapa en inkluderande och motiverande arbetsmiljö. Du utvecklar teamets ledarskap och resultatförståelse samt rapporterar till VD.

Våra kunder
Du är en stark ambassadör för vårt varumärke och en naturlig nätverkare. Du arbetar operativt och strategiskt med nykundsbearbetning inom samtliga affärsområden fastighetsdrift, utemiljö och ventilation med fokus på den privata fastighetssektorn.

Du bygger och förstärker kundrelationer samt säkrar hög kundnöjdhet. Du är bolagets representant på avtalsmöten med kund där vi tillsammans med kunden vidareutvecklar avtalet och föreslår proaktiva åtgärder med ett stort fokus på att bibehålla goda relationer.

Vid vunna upphandlingar där sajter ska startas upp är du en del av en del av etableringsteamet.

Vi finns på 9 orter i i mellan-Sverige med huvudkontor i Norrköping. Din placering kan vara remote men med förväntad närvaro på våra kontor veckovis.

Vem är du?

Vi söker dig som är en erfaren och affärsdriven ledare och säljare. Du har en stark analytisk förmåga, är resultatfokuserad och motiveras av att se både kunder och team lyckas. För att lyckas i rollen tror vi att du har erfarenhet av en ledande roll inom försäljning och affärsutveckling. Vi tror även att du har tidigare erfarenhet av facility management och/eller fastigheter.

Som person har du en förmåga att bygga förtroende och relationer på alla nivåer med stark kommunikations- och presentationsförmåga. Du har relevant utbildning inom ekonomi eller business management.

Det är en fördel om du dessutom har kunskaper inom entreprenad- och affärsavtal samt god kännedom om AFF- och ABFF-systemen och entreprenadjuridik.

Om Pema Partner

Pema Partner är ett fullserviceföretag inom fastighetstjänster och skapar hållbara värden för våra kunder inom fastighetsförvaltning, arenaservice och utemiljö samt via våra två ventilationsbolag Lufttema och Luftteknik. Vår huvudsakliga verksamhet bedrivs i Östergötland och Mälardalen.

Pema Partner är en del av Job and Talent koncernen som verkar över hela världen med tjänster inom bemanning och rekrytering. Vi omsätter 230 mkr och finns idag på 9 orter och är i fortsatt tillväxt. Vill du bli en av oss?

Är du intresserad?

Om du vill veta mer, tveka inte att kontakta Rekryteringskonsult Johanna Andersson på EISS Rekrytering & Search. Jag svarar gärna på frågor och för en dialog om hur du skulle komma till din rätt på på Pema Partner.

Sista ansökningsdag är den 23 februari. Vi genomför löpande urval och tillsättning sker enligt överenskommelse. Vi kan tyvärr inte ta emot ansökningshandlingar via mail, enligt vår integritetspolicy gällande GDPR.



EISS Rekrytering & Search

EISS Rekrytering & Search är ett specialistbolag inom rekrytering med säte i Norrköping. Genom vår kompetens inom området, marknadsledande system och innovativa fokus vill vi lyfta rekrytering till en ny nivå. Vårt mål är att etablera oss som Östergötlands mest eftertraktade bolag inom rekrytering och vår vision är att erbjuda den bästa kund- och kandidatupplevelsen på marknaden. Mer information finns på www.eissrekrytering.se Visa mindre

I en dynamisk vardag bidrar du med ditt nära och trygga ledarskap som får andra att växa och trivas på jobbet. Genom smarta lösningar och flexibilitet möter vi tillsammans framtidens utmaningar med målet att ge den bästa omvårdnaden för de vi är till för. 


Dina arbetsuppgifter

Din viktigaste uppgift är att vara närvarande för dina medarbetare och leda dem i det dagliga arbetet. Genom din energi och positiva inställning är du en förebild för andra. Du är skicklig på att göra medarbetare delaktiga för att skapa engagemang för verksamheten. Att driva systematiskt kvalitetsarbete genom exempelvis kvalitetsgrupper och uppföljning av verksamheten är en viktig del i vardagen. I denna operativa roll visar du handlingskraft och agerar när det behövs vid exempelvis utmanande dialoger med anhöriga eller medarbetare. Dina framgångsfaktorer är att lyssna och bekräfta för att skapa trygghet och god kommunikation.


Som första linjens chef ingår du i ledningsgruppen, som består av enhetschef med helhetsansvaret för verksamheten och ofta flera avdelningschefskollegor. Ni har kontinuerliga möten med fokus på både operativa och strategiska perspektiv. Du bidrar med din kompetens i verksamhetsutveckling, strategisk planering och ekonomiska frågor. Övergripande ekonomiskt ansvar har enhetschef.


Din kompetens

Viktiga förmågor som du har är att leda i förändring, skapa trygghet hos medarbetare, fokusera på vad som fungerar och kommunicera tydligt. Kanske är du intresserad av att axla ditt första chefsuppdrag eller så har du redan erfarenhet av att leda andra. Din bakgrund är inom vård och omsorg, socialt arbete eller annat relevant område. Du har akademisk utbildning med passande inriktning. Det är bra om du har kunskap inom relevant lagstiftning. En fördel är om du har erfarenhet av att driva utvecklingsprocesser och är skicklig på förändringsarbete. Självklart har du lätt för att lära dig nya IT-system.


Rekryteringsprocess 

Vi har en central och gemensam rekryteringsprocess för avdelningschefer inom vård och omsorg. Det innebär att vi arbetar löpande med att rekrytera bäst lämpad kandidat till våra behov av avdelningschefer.


Vård- och omsorgsförvaltningen har avdelningschefer inom fyra verksamhetsområden: Vård- och omsorgsboende och korttidsverksamhet, Hemvård och servicehus, Verksamhet för personer med funktionsnedsättning och Hälsa och sjukvård. Gemensamt fokus nu är på utveckling och förändringsledning samt bemanningsplanering för att fördela resurser på bästa sätt.  


Just nu rekryterar vi till: 



• Södergårdens vård- och omsorgsboende

• Hemtjänst Landsbygd

• Psykiatriboende Öster

• Gryta Demenscentrum


Vi erbjuder

För dig som vill arbeta med ett nära och utvecklande ledarskap erbjuder vi en verksamhet som ständigt utvecklas för att möta behoven hos de vi är till för. Tillsammans tänker vi nytt och är modiga för att forma framtidens vård och omsorg.


Till dig som ny chef inom Västerås stad erbjuder vi chefsintroduktion med olika utbildningar. Som chef har du ett starkt stöd i vardagen av olika spetskompetenser som backar upp dig när du behöver. Vi har stödfunktioner inom bland annat HR, ekonomi, utveckling, kommunikation och digitalisering. 


Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb.  


Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär)   





Ledarskap i Västerås stad 

Ledarskap i Västerås stad genomsyras av vår värdegrund: Alltid bästa möjliga möte. För att du som ledare ska få verktyg, kunna utvecklas och rustas i att leda genom Alltid bästa möjliga möte finns flera stadsövergripande satsningar. Vi är stolta över att alla chefer genomför vårt eget ledarskapsprogram. Allt för att utveckla förmågor att leda och utveckla både verksamhet och medarbetare.


Läs gärna mer: http://www.vasteras.se/naringsliv-och-arbete/jobb-och-karriar/vara-yrken/jobba-i-en-ledande-roll





Övrig information

Kontakt till fackliga representanter:



• Vision: Linda Andersson [email protected] 

• Kommunal: 010-442 81 47, [email protected]

• Ledarna: Therese Mazzarello, 021-39 38 32, [email protected]


I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Drömmer du om att driva eget? Bli franchisetagare hos Vialarm i Sverige AB och bygg en lönsam framtid i säkerhetsbranschen!
Vill du starta din egen framgångsrika verksamhet i en av Sveriges snabbast växande branscher? Som franchisetagare hos Vialarm i Sverige AB får du en unik möjlighet att skapa din egen framgång samtidigt som du hjälper människor att skydda sina hem med marknadens mest innovativa och kundvänliga säkerhetslösningar!
Varför välja Vialarm?
Vialarm revolutionerar hemlarmsbranschen genom att kombinera konkurrenskraftigt pris och personlig service. Vi har skapat en vinnande affärsmodell där du som franchisetagare kan fokusera på försäljning och kundrelationer – medan vi tar hand om logistik, support och grundutbildning.
Vad får du som franchisetagare?
? Ett starkt och etablerat varumärke med en modern och konkurrenskraftig affärsmodell.
? Tillgång till högkvalitativa larmprodukter till självkostnadspris – ingen lagerhållning krävs!
? En exklusiv region där du kan bygga din verksamhet utan konkurrens från andra franchisetagare.
? Skapa egna paketeringar och prissättningar för att maximera din lönsamhet.
? Central kundtjänst och support som underlättar ditt arbete.
? Automatiserade leadsgenereringslösningar och varma kundbesök genom vår mötesbokningstjänst.
? En enkel och skalbar affärsmodell med attraktiv intjäning och möjligheter att öka dina marginaler genom skräddarsydda paketeringar för kund.
? Löpande utbildning, affärsstöd och verktyg för att du ska lyckas!


Är du den vi söker?
?? Har du driv, entreprenörsanda och ett starkt affärssinne?
?? Har du erfarenhet av försäljning, kundrelationer eller företagande?
?? Är du redo att ta nästa steg och starta en lönsam verksamhet i en expansiv bransch?
??Uppstartskostnad på 100 000 SEK där utbildning och stöd vid uppstart ingår
?? God grund-ekonomi krävs samt inget näringsförbud


Så här enkelt kommer du igång!
1?. Ansök idag genom att e-posta oss och boka ett introduktionsmöte.
2?. Få en genomgång av vår beprövade och lönsamma affärsmodell.
3?. Ta del av utbildning, marknadsstöd och verktyg – och bli en del av vårt starka nätverk.
4?. Starta din egen verksamhet och bygg en trygg och framgångsrik framtid!
???? Detta är din chans att äga och driva en lönsam verksamhet i en framtidsbransch! ????
???? Ansök nu genom att maila [email protected] och låt oss hjälpa dig att lyckas!
Partnerflow Group AB är en endast en rekryterande part och ansvarar för uppstart av nya franchisetagare till Vialarm i Sverige AB
https://www.partnerflow.se Visa mindre

Vill du arbeta med affärs- och marknadsfrågor på strategisk nivå inom ett av Sveriges ledande byggbolag? Då kan det här vara rollen för dig. Vår nuvarande marknadschef Anna går vidare till annat uppdrag inom bolaget och vi söker nu hennes ersättare. Ditt uppdrag är att driva och utveckla vårt långsiktiga affärs- och marknadsarbete inom division Öst/Nord, Building Sverige.
Tjänsten som Marknadschef

Som marknadschef hos oss får du en central roll i att utveckla och stärka vårt affärs- och marknadsarbete inom divisionen. Genom långsiktigt arbete kommer du att förbättra affärerna genom att utveckla, samordna och proaktivt hantera portföljstyrning, affärsupplägg och affärsmannaskap. Du stärker därmed NCC:s marknadsposition både genom övergripande och långsiktiga insatser samt bidrar vid behov till det lokala marknadsarbetet.
I denna roll rapporterar du direkt till divisionschefen för Division Öst/Nord och ingår i divisionsledningen. Du kommer att ha ett nära samarbete med våra affärschefer på avdelningarna samt med andra marknadschefer och nyckelfunktioner inom NCC Building, vilket ger dig möjlighet att påverka och bidra till vår gemensamma framgång.
Om Affärsområdet Building Sverige

NCC Building Sverige bygger och renoverar bostäder, kontor, vårdbyggnader, skolor, sportanläggningar och offentliga byggnader för privata och offentliga kunder i Sverige. Med hög kompetens inom hållbarhet, digitalisering och partnering utvecklar vi projekt tillsammans med kunder i tidiga skeden. Building Sverige är uppdelad i tre divisioner, Väst/Syd, Öst/Nord och Stora projekt.
Din profil som Marknadschef

Du är en proaktiv och skicklig relationsbyggare som genom effektiv kommunikation och samverkan skapar starka band med både externa partners och NCC:s interna organisation, samt trivs med att representera NCC både i interna och externa sammanhang
Du har akademisk examen eller likvärdig gedigen erfarenhet av att arbeta med affärs- och marknadsarbete. Vi tror att du för närvarande arbetar inom bygg- eller fastighetssektorn och tar med dig en djup förståelse för affärslogik samt ett brett nätverk från branschen. Erfarenhet från större bolag med många kontaktytor är meriterande.
Du trivs i en strategisk och ledande roll där du med ditt ledarskap och analytiska förmåga påverkar, motiverar och inspirerar för att uppnå våra marknadsstrategiska mål.
Du behärskar svenska och engelska i tal och skrift.
Ytterligare information

Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering vid något av våra kontor inom divisionen men företrädesvis Stockholm, Uppsala eller Västerås. Bil och körkort är ett krav då tjänsten innebär resande. I enlighet med NCC:s säkerhetskultur genomför vi bakgrundskontroll på våra slutkandidater.
NCC erbjuder

NCC vill vara en attraktiv arbetsgivare med medarbetare som trivs, utvecklas och mår bra så därför erbjuder vi dig ett stort utbud av personalförmåner och interna utbildningar. NCC har kollektivavtal för alla medarbetare vilket ger dig en bra grundtrygghet och ett tydligt regelverk så att du vet vad som gäller för din anställning. Vi erbjuder även försäkringar, arbetstidsförkortning, friskvårdsbidrag, förskottssemester samt lunchförmån. Ytterligare erbjudanden och rabatter hittar du via vår förmånsportal Benifex.     
Kontakt och ansökan

Kontakta gärna Divisionschef Ulf Hansson (070-592 92 78) eller Monica Klersén HR Specialist Rekrytering (070-653 90 49) om du har några funderingar. Vi påbörjar vårt urval efter sista ansökningsdagen som är den 23 mars 2025.
Varmt välkommen med din ansökan!

Bygg med oss och få branschens bästa kollegor

På NCC drivs vi av att fortsätta utvecklas, oavsett om det handlar om våra byggprojekt eller vår personliga kompetens. Varje dag driver vi branschens mest spännande och komplexa byggprojekt framåt i ett nära samarbete mellan våra medarbetare, samarbetsparters och kunder. Hos oss är du en betydelsefull medarbetare som bidrar till de landmärken som definierar våra städer och samhällen. Här tar våra medarbetare en aktiv roll i en företagskultur grundad på stabila värderingar och beteenden för en trygg och säker arbetsplats. Vår samlade kompetens och varierande bakgrund gör skillnad.
NCC - ett av de ledande företagen i Norden
Annonssäljare och säljare av rekryteringstjänster undanbedes kontakta NCC för detta uppdrag. Visa mindre

Join Us as a Sales Manager and Drive the Growth of the Robotics Market!
At ABB, we are dedicated to addressing global challenges. Our core values: care, courage, curiosity, and collaboration - combined with a focus on diversity, inclusion, and equal opportunities - are key drivers in our aim to empower everyone to create sustainable solutions.
That's our story. Make it your story.
Your role and responsibilities
As Sales Manager for ABB Robotics Sweden, Denmark and Norway, you will play a key role in driving profitable growth and strengthening ABB’s position as the leading provider of robotics solutions. You will lead and develop the Swedish sales team, working closely with customers and partners to accelerate automation across various industries. With a strong focus on strategic sales execution, market expansion, and customer engagement, you will be responsible for shaping the future of robotics in the Nordic region.
Your responsibilities include leading and developing the Swedish sales team to achieve ambitious growth targets. You will define and implement the sales strategy for ABB Robotics in Sweden, Denmark and Norway, ensuring alignment with business objectives. Additionally, you will drive sales of ABB’s full robotics portfolio, including robots, accessories, function packages, robot cells, and turnkey solutions. Developing and nurturing key customer relationships to ensure ABB remains the preferred partner in robotics automation is also a key part of the role. You will identify and engage with new customers and industries to expand ABB’s market share and strengthen ABB’s partner network, with a focus on system integrators and machinery OEMs.
Furthermore, you will collaborate with global and Nordic teams to drive innovation, best practices, and cross-border opportunities. Monitoring market trends and competitor activities to proactively adapt sales strategies is essential. Lastly, you will ensure high customer satisfaction by focusing on quality, reliability, and long-term partnerships.
Qualifications for the role
Motivated leader with a passion for sales, automation, and business development.
5+ years of experience in B2B sales, preferably within robotics, automation, or industrial solutions.
5+ years of leadership experience with a strong ability to motivate and develop teams.
Proven success in strategic sales and account management, preferably in the Swedish industrial market.
Strong business acumen and a results-driven approach.
Excellent communication and negotiation skills.
Experience in working with partners, integrators, and OEM customers.
Fluent in Swedish and English (both written and spoken).
Willingness to travel within Sweden, Norway and Denmark and occasionally internationally.

More about us
Recruiting Manager Susanne Timsjö, +46 730 72 39 60, will answer your questions about the position. Union representatives: Sveriges Ingenjörer: Nicolin Ahlqvist, +46 720 77 41 90; Ledarna: Lenny Larsson, +46 706 32 85 47; Unionen: Roger L. Gustavsson, +46 730 30 30 36. Talent Partner: Anna Nordlund.
We value people from different backgrounds. Could this be your story? Apply today or visit www.abb.com to read more about us and learn about the impact of our solutions across the globe. #MyABBStory
Apply the latest by March 23, 2025
Please note that, to be eligible for employment at ABB AB, you will need to pass our pre-employment screening steps. This includes a reference check, a health- and drug test and could also include a background check.
We kindly decline any direct contact with staffing and recruitment agencies as well as sellers of additional job advertisements.
ABB Robotics & Discrete Automation Business area provides robotics, and machine and factory automation including products, software, solutions and services. Revenues are generated both from direct sales to end users as well as from indirect sales mainly through system integrators and machine builders. www.abb.com/robotics Visa mindre

Vi har bestämt oss! Senast 2035 ska vi på Mälarenergi nå nettonoll utsläpp av fossil koldioxid i alla led. För att klara klimatutmaningarna behöver vi hitta nya lösningar – nya vägar. Det är där du kommer in.

Vi söker en Affärsområdeschef för Mälarenergi Värme som med ny energi vill vara med på vår resa framåt. Vi är redo att ta nästa steg för att möta vårt samhällsuppdrag och söker dig som proaktivt vill bidra till det.

Är du en affärsdriven och rutinerad ledare som vill guida oss genom den transformationsresa som precis har påbörjats? Följ med på Resan mot noll!

Din roll
Som affärsområdeschef för Mälarenergi Värme ansvarar du för att leda och utveckla verksamheten inom affärsområdet men självklart också verka för koncerngemensamma mål. Affärsområdet ansvarar för fjärrvärme och kraftproduktion i Västerås och närliggande orter. Vattenkraft finns i hela Mellansverige. Du rapporterar till koncernchef och ingår i dennes ledningsgrupp. Din ledningsgrupp inom affärsområdet utgörs av 10 personer.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter 


• Utforma och implementera strategier för att optimera och utveckla verksamhet.
• Säkerställa daglig drift och verka för att både kortsiktiga- och långsiktiga mål uppnås.
• Ekonomiskt ansvar och säkerställa ekonomisk lönsamhet.
• Leda och utveckla chefer och medarbetare.
• Nära samverkan och dialog med andra nyckelpersoner inom och utanför koncernen.

Vi söker dig
Vi söker dig som med starkt affärssinne, gott ledarskap och en helhetssyn kan guida oss in i framtiden. Vi ser att du har vana från strategiskt ledarskap, att utveckla organisationer och människor, att leda genom andra chefer och att driva förändring. Du har även verkat på liknande nivå inom verksamhet med bäring mot energibranschen och således skapat en förståelse för vår typ av verksamhet. Som en skicklig organisatör med stark kommunikativ förmåga leder du med tillit, lugn och saklighet – samt kravställer mot både långsiktiga och kortsiktiga mål.

En akademisk utbildning inom relevant område är en fördel men övriga kompetenser väger upp. Digital kompetens och goda kunskaper i både svenska och engelska i tal och skrift är krav, men även dokumenterad erfarenhet av ledningsgruppsarbete och tillhörande grupp- och organisationsutveckling.

För rollen är det meriterande med specifik erfarenhet från verksamhet inom värme eller fjärrvärme, samt tidigare erfarenhet av att arbeta nära politisk styrelse eller myndighet.

Det här är vi, dina kollegor
Affärsområde värme består 275 medarbetare, varav ca 30 chefer. Tillsammans arbetar vi med hela värdekedjan, nedströms likväl som uppströms. Vi söker en affärsområdeschef som med energi, mod och gott ledarskap kan guida oss genom vår påbörjade transformationsresa och tillsammans med oss skapa en värld av möjligheter.

Vi erbjuder dig
Vi erbjuder en stimulerande och omväxlande tjänst hos en attraktiv arbetsgivare som går i bräschen för mer långsiktig- och hållbar utveckling, lokalt likväl som regionalt och nationellt.

Hos oss får du en trygg anställning med bra arbetsvillkor. Vi tror på balans mellan jobb och fritid. Du har alltid möjlighet att utvecklas och bygga karriär inom företaget. Tillsammans med dina kollegor blir du en del av vår förändringsresa för att minska utsläpp av fossil koldioxid. Vi gör Mälardalen till en region dit människor vill flytta, leva och verka. Idag och imorgon.

Övrigt
Denna tjänst är placerad i säkerhetsklass och därmed sker säkerhetsprövning med registerkontroll innan anställning,  i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585). Svenskt medborgarskap är ett krav för denna tjänst.

Läs mer om att jobba på Mälarenergi samt vår rekryteringsprocess här.

På Mälarenergi finns många yrkesgrupper och flera fackförbund representerade. Har du frågor kan du kontakta våra fackliga representanter här.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. 

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt GDPR.

Mälarenergi utgör en vital del av samhället genom att leverera grundläggande funktioner som energi-, vatten- och bredbandslösningar. Genom att tillhandahålla viktiga och innovativa erbjudanden kan vi möjliggöra ett levande samhälle och blomstrande näringsliv. Just nu står vi inför vår största utmaning någonsin, att anpassa verksamheten så att vi kan lämna efter oss en hållbar värld till framtida generationer. Senast 2035 ska vi leverera energi med noll utsläpp av fossil koldioxid. Var med oss på Resan mot noll! Visa mindre

Arbetsbeskrivning



Servering och matsalsansvarig för The Fishery Färjkajen i Västerås

Ett Fiskeri, Fishery, är någon som odlar och skapar produkter från havet och andra vatten.
Ett Fiskeri har hand om all typ av fisk, skaldjur och ätbara vattenväxter.
Vårt mål är att servera de bästa rätterna på vårt sätt från olika vatten och regioner runt om i världen.
– Malin Söderström & Carl Ullsten grundare av the fishery. 
 
I sommar öppnar The Fishery i nybyggd restauranglokal med bästa läget i Västerås på Färjkajen och vi söker nu en serverings/bar och matsalsansvarig

Om rollen
Tillsammans med driftsgruppen och driftsansvarig köksmästare ansvarar Du för helheten av The Fishery Västerås. Arbetet skall vara operativt.
 
 Dina huvudsakliga arbetsuppgifter
Leda den dagliga driften i matsalen och kassan
Vara positiv och lösningsorienterad, en positiv kraft i verksamheten
Se till att vi har god service och att produkten håller uppställda kvalitetsmål
Att matsalen inklusive uteservering alltid möter uppställda mål ang utseende, påfyllning, sortiment, enhetliga kläder, växter osv
Att egenkontrollen följs
Inventering månadsvis
Att sophantering och miljöarbete följer uppställda mål
Att städning, rutiner osv följs
Bistå med dryckesbeställningar
Bistå med att lösa sjukdomsbortfall
Att jobba med och vidarebefordra långsiktiga mål till personalen
Att skapa en trygg och trevlig atmosfär för personalen enligt uppställda kvalitetsmål


Vi söker dig som
Förståelse för kassasystemet Caspeco
Är strukturerad och lösningsorienterad med ett stort fokus på kvalitet och service.
Har ett gott ledarskap och kan motivera ditt team i det dagliga arbetet.
Har goda kännedom om restaurangbranschen


Vi erbjuder
Möjligheten att vara med och bygga upp en ny restaurang från grunden.
Ett modernrestaurang med en inspirerande arbetsplats vid Västerås mest attraktiva läge.
Ett engagerat team och stor möjlighet att påverka både menyer och verksamhetens utveckling.


Ansökan
Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, så tveka inte att höra av dig.
Vi ser fram emot att välkomna dig till vårt team! Visa mindre

Drömmer du om att driva eget? Bli franchisetagare hos Vialarm i Sverige AB och bygg en lönsam framtid i säkerhetsbranschen!
Vill du starta din egen framgångsrika verksamhet i en av Sveriges snabbast växande branscher? Som franchisetagare hos Vialarm i Sverige AB får du en unik möjlighet att skapa din egen framgång samtidigt som du hjälper människor att skydda sina hem med marknadens mest innovativa och kundvänliga säkerhetslösningar!
Varför välja Vialarm?
Vialarm revolutionerar hemlarmsbranschen genom att kombinera konkurrenskraftigt pris och personlig service. Vi har skapat en vinnande affärsmodell där du som franchisetagare kan fokusera på försäljning och kundrelationer – medan vi tar hand om logistik, support och grundutbildning.
Vad får du som franchisetagare?
? Ett starkt och etablerat varumärke med en modern och konkurrenskraftig affärsmodell.
? Tillgång till högkvalitativa larmprodukter till självkostnadspris – ingen lagerhållning krävs!
? En exklusiv region där du kan bygga din verksamhet utan konkurrens från andra franchisetagare.
? Skapa egna paketeringar och prissättningar för att maximera din lönsamhet.
? Central kundtjänst och support som underlättar ditt arbete.
? Automatiserade leadsgenereringslösningar och varma kundbesök genom vår mötesbokningstjänst.
? En enkel och skalbar affärsmodell med attraktiv intjäning och möjligheter att öka dina marginaler genom skräddarsydda paketeringar för kund.
? Löpande utbildning, affärsstöd och verktyg för att du ska lyckas!


Är du den vi söker?
?? Har du driv, entreprenörsanda och ett starkt affärssinne?
?? Har du erfarenhet av försäljning, kundrelationer eller företagande?
?? Är du redo att ta nästa steg och starta en lönsam verksamhet i en expansiv bransch?
??Uppstartskostnad på 100 000 SEK där utbildning och stöd vid uppstart ingår
?? God grund-ekonomi krävs samt inget näringsförbud


Så här enkelt kommer du igång!
1?. Ansök idag genom att e-posta oss och boka ett introduktionsmöte.
2?. Få en genomgång av vår beprövade och lönsamma affärsmodell.
3?. Ta del av utbildning, marknadsstöd och verktyg – och bli en del av vårt starka nätverk.
4?. Starta din egen verksamhet och bygg en trygg och framgångsrik framtid!
???? Detta är din chans att äga och driva en lönsam verksamhet i en framtidsbransch! ????
???? Ansök nu genom att maila [email protected] och låt oss hjälpa dig att lyckas!
Partnerflow Group AB är en endast en rekryterande part och ansvarar för uppstart av nya franchisetagare till Vialarm i Sverige AB
https://www.partnerflow.se Visa mindre

Individ- och familjeförvaltningen söker nu en enhetschef till enheten Barn och ungdom 2, en av tre syskonenheter som arbetar med utredningar och uppföljning av insatser för barn och ungdomar. I den här ledarrollen har du möjlighet att tillsammans med kollegor och medarbetare göra en skillnad för dem som behöver socialtjänstens stöd. Vår stora organisation ger dig tillgång till bra stödprocesser, nätverk och expertkunskap.


Arbetet utgår från våra toppmoderna lokaler i Socialtjänstens hus som ligger precis vid centralstationsområdet. Vi arbetar aktivitetsbaserat för att kunna samverka och skapa förutsättningar för spännande och kreativa arbetssätt.

Verksamhetsområde barn och ungdom består av 10 enheter som arbetar tillsammans. Inom hela Individ- och familjeförvaltningen arbetar cirka 750 personer inom tre verksamhetsområden: barn och ungdom, vuxen samt arbetsmarknad och ekonomiskt bistånd.

Följ oss gärna på instagram: https://www.instagram.com/iffvasteras/


Dina arbetsuppgifter

Enhetens uppdrag är att utreda, fatta beslut och följa upp insatser för barn och ungdomar. Som en av tre syskonenheter sker ständig dialog med dina närmaste chefskollegor. Enhetens arbete präglas av helhetssyn och goda relationer med målet att barn och ungdomar och deras familjer på sikt kan leva ett självständigt liv.
I en omväxlande vardag är du en trygg ledare som tillsammans med medarbetare och kollegor driver verksamheten framåt och har fokus på ett gott bemötande och en rättssäker handläggning. Som enhetschef på just Barn och ungdom 2 ser vi gärna att du har kunskap om och ett särskilt intresse för frågor som rör barn och unga i riskzon för kriminalitet.



I rollen har du ekonomi-, verksamhets- och medarbetaransvar där du har ett tjugotal socialsekreterare (inklusive seniorhandläggare och biträdande socialsekreterare) och fyra teamledare på din enhet. Du ingår också i barn och ungdoms ledningsgrupp med nio andra enhetschefer som har stor specialistkompetens inom socialt arbete. Vi arbetar tillsammans med utvecklingsfrågor och diskuterar hur vi ska möta olika utmaningar i verksamheten. Det kan handla om allt från att genomföra förändringar kopplat till lagändringar och hur vi på bästa sätt möter framtidens utmaningar i samhället.


I det dagliga arbetet har du stor nytta av våra stödfunktioner inom HR, ekonomi- och kvalitet, utveckling och kommunikation.


Din kompetens

Vi arbetar för att göra skillnad för utsatta barn och ungdomar och självklart väcker uppdraget stark motivation hos dig. Din ledarstil präglas av stabilitet och trygghet men du har också en förmåga att skapa engagemang och handlingskraft hos andra. Din bakgrund är inom socialtjänsten och du är van att arbeta med myndighetsutövning. Du har en socionomexamen och kanske en ledarskapsutbildning. Du har arbetat i ledande funktion och det är en fördel om du har erfarenhet av fullt chefsansvar. Rollen ger dig stora möjligheter att driva utveckling och förbättring så det är passande om du har arbetat med utveckling- och kvalitetsprocesser innan.

Hoppas vi har väckt ditt intresse för tjänsten. Varmt välkommen med din ansökan!




Vi erbjuder

Vi tror på tillit och frihet under ansvar. Det innebär att du själv planerar din arbetsdag, har flextid och möjligheten att viss del av tiden arbeta på distans.


Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb. 


Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:
https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär)   





Ledarskap i Västerås stad 

Ledarskap i Västerås stad genomsyras av vår värdegrund: Alltid bästa möjliga möte. För att du som ledare ska få verktyg, kunna utvecklas och rustas i att leda genom Alltid bästa möjliga möte finns flera stadsövergripande satsningar. Vi är stolta över att alla chefer genomför vårt eget ledarskapsprogram. Allt för att utveckla förmågor att leda och utveckla både verksamhet och medarbetare.


Som chef har du ett starkt stöd i vardagen av olika spetskompetenser som backar upp dig när du behöver. Vi har stödfunktioner inom HR, ekonomi, utveckling, kommunikation och digitalisering.


Läs gärna mer: http://www.vasteras.se/naringsliv-och-arbete/jobb-och-karriar/vara-yrken/jobba-i-en-ledande-roll





Övrig information

Innan du kan anställas behöver du visa upp ett godkänt utdrag från polisens belastningsregister.


I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Även om vi funnits i 125 år, händer det mer än någonsin hos oss på Åhléns just nu. Vårt löfte är att erbjuda våra kunder den bästa tänkbara upplevelsen och vara platsen där livet blir enklare, bättre och härligare. Nu söker vi en Varuhuschef till Åhléns i Västerås!

Vi erbjuder dig

Som Varuhuschef på Åhléns är du ansvarig för att driva försäljning och skapa lönsamhet i varuhuset, samt säkerställa att kampanjer och aktiviteter genomförs med hög kvalitet. Du samarbetar framförallt inom ditt varuhus med Säljare, Säljledare och Visual Merchandiser och till din hjälp har du förutom medarbetarna i varuhuset även HR Business Partner och Regionchef.

Våra kunder ska mötas av engagerade och serviceorienterade Säljare med god produktkunskap. I rollen som Varuhuschef ingår att:


- Vara ambassadör för företaget och skapa en kundupplevelse i världsklass

- Genom ett coachande och närvarande ledarskap utveckla ett väl fungerande team som brinner för Åhléns och försäljning

- Utifrån ett affärsmannaskap leverera resultat i enlighet med varuhusets mål och nyckeltal

- Aktivt ta del av, värdera, tolka och förmedla relevant information och kommunicera den inom varuhuset gentemot medarbetarna

- Ansvara för säkerhet och arbetsmiljöarbete för varuhuset

- Arbeta i enlighet med Åhléns hållbarhetsmål

Du arbetar mot års-, månads- och dagsmål för försäljning och kundnöjdhet och sammankallar och driver arbetsplatsmöten, säljplanering och facklig samverkan.
Vem är du?

Som Varuhuschef på Åhléns Västerås får du ansvar över ett av våra nyaste varuhus och blir en del av ett passionerat team som drivs av affärsmannaskap och entreprenörskap. Vi ger dig förtroende och möjligheten att växa i en utvecklande miljö.

Till oss tar du med dig


- Minst några års erfarenhet från ledande befattning inom försäljning, gärna från detaljhandeln

- Dokumenterad framgångsrik erfarenhet av att leda andra och utveckla team

- Erfarenhet av att med goda resultat driva arbete mot uppsatta mål

Rollen som Varuhuschef innebär mycket självständigt arbete och vi lägger stor vikt vid ditt ledarskap och din personliga mognad. Vi ser att du är initiativrik och har förmågan att utmana dig själv och andra. Du drivs av att bidra till att vi som företag blir framgångsrika och vill vara i ett sammanhang där vi genom att ha kul tillsammans skapar förutsättningar för ett gott samarbete.

För att lyckas i rollen krävs att du har starkt kundfokus och ett genuint intresse för människor. Du förstår värdet av olikheter och skapar resultat genom att få andra att utvecklas. Du är affärsmässig, har ett stort sälj- och resultatfokus samt ett personligt driv som yttrar sig i engagemang och handlingskraft med ett coachande förhållningssätt. Du är van att arbeta i ett högt tempo och är tydlig, kommunikativ och inspirerande i din ledarroll. Utmaningar är något som triggar och motiverar dig.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning på sex månader. Tjänsten är på heltid och vi ser gärna att du kan börja hos oss så snart som möjligt.

Urval kan komma att ske löpande, skicka in din ansökan redan idag!

Vi är engagerade, ger allt på jobbet och värdesätter att ha balans i livet. Med det hälsar vi dig välkommen till Åhléns.

Familjeföretaget Åhléns grundades 1899 i Insjön och är idag ett av Sveriges starkaste varumärken, med 50 varuhus i Sverige och e-handel via åhlens.se. Åhléns är den naturliga mötesplatsen, som ger kunden mervärde och inspirerar till nya upptäckter och möten samt erbjuder en engagerande mix av kvalitetsvarumärken inom kläder, inredning, barnartiklar och skönhet. Åhléns omsätter 4,6 miljarder och varje år tar våra ca 3 000 skickliga medarbetare emot 60 miljoner besökare. Åhléns Outlet och Designtorget är dotterbolag.

www.ahlens.se Visa mindre

Jefferson Wells söker en interim Verksamhetschef för ett uppdrag inom hemtjänsten i Avesta. Uppdraget är på heltid, med start 1 april 2025 och pågår initialt till 15 juni 2025, med möjlighet till förlängning upp till ett år.

Om uppdraget

Som verksamhetschef kommer du att ha det övergripande ansvaret för två hemtjänstgrupper och säkerställa en välfungerande verksamhet. Dina huvudsakliga ansvarsområden innefattar:

* Leda och bemanna två hemtjänstgrupper samt vid behov stödja andra enheter inom omsorgsförvaltningen.
* Implementera digitala inköp i en av hemtjänstgrupperna.
* Arbeta aktivt för att öka personalkontinuiteten och förbättra planeringsprocesser.
* Säkerställa en god arbetsmiljö och utveckla verksamheten enligt gällande riktlinjer.

Krav på erfarenhet och kompetens

Vi söker dig som har:

* Utbildning: Minst kandidatexamen i socialt arbete.
* Erfarenhet: Gedigen erfarenhet av arbete inom hemtjänst och dess planering.
* Systemkunskap: Erfarenhet av Timepool, Timecare, Pulsen Combine, samt god kännedom om Visma Recruit, ekonomisystemet Proceedo och Unit4, KIA och Adato.
* Arbetsmiljö och personalhantering: Kunskap om friskfaktorer enligt Sunt Arbetsliv.
* Lokalkännedom: Erfarenhet av arbete inom liknande kommunal verksamhet och förståelse för lokala utvecklingsuppdrag inom omsorgen.

Vem är du?

Vi söker en strukturerad och lösningsorienterad ledare med god analytisk förmåga och erfarenhet av att driva utvecklings- och förändringsarbete. Du har lätt för att skapa engagemang i din arbetsgrupp och kan balansera strategiska och operativa arbetsuppgifter.



Om Jefferson Wells
Jefferson Wells är ett av Sveriges största konsultbolag för chefer och specialister. Vi samarbetar med företag, myndigheter och organisationer inom privat och offentlig sektor i hela Sverige. Som konsult hos Jefferson Wells är din karriär och utveckling alltid i fokus, och vi har gedigen kunskap inom just ditt område. Du kan anta uppdrag antingen som anställd konsult eller genom ditt eget företag.

Ansökan
Varmt välkommen med din ansökan genom att registrera ditt CV, urval sker löpande. Har du frågor om tjänsten eller rollen som konsult är du välkommen att kontakta [email protected] Visa mindre

På enheten Forskning och skolutveckling får du möjlighet att göra skillnad för skolor och elever, genom att stödja och utveckla skolors arbete för ökad måluppfyllelse. Vi erbjuder utmaning och stöd av kompetenta kollegor i en kultur präglad av samverkan, lärande och utveckling.


Dina arbetsuppgifter

Tillsammans med kollegor från enheten arbetar du i olika processer med fokus på att utveckla skolans förbättringskapacitet för att höja elevernas resultat. I samarbete med skolledning och lärare kartlägger och skapar ni en nulägesanalys för skolans utvecklingsområden. Därefter arbetar du med att systematiskt stödja skolledning och pedagoger i att ta fram insatser som stödjer det arbetet. Syftet är att förbättra skolors elevresultat genom att utveckla skolans organisation och självförbättrande förmåga. Förutom grunduppdraget deltar du i arbetsgrupper inför olika utvecklingsinsatser samt att leda utbildningsinsatser riktade mot lärare.


Du arbetar strukturerat och metodiskt, även i komplexa situationer. Du har en strategisk förmåga att tänka långsiktigt och se hela perspektivet på skolutvecklingen, samtidigt som du är lyhörd och kan anpassa dig utifrån behov.


Din kompetens

Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom ett relevant område och tidigare har arbetat inom grundskolan. Du har erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete och skolutvecklingsprocesser och har arbetat med att leda och stödja dessa på en övergripande nivå utifrån en vetenskaplig grund. Det förekommer varierad dokumentation och du behöver kunna prata och skriva obehindrat på svenska och vara bekväm med att arbeta med dator.

Du är följsam i samarbetet med andra, men vågar också utmana befintliga arbetssätt för att stärka skolan i sin fortsatta utveckling. Du uttrycker dig klart och engagerat både i enskilda möten och i större grupper och anpassar din kommunikation efter situationen.


I den här rekryteringen kommer vi att be dig om ett utdrag ur belastningsregistret.


Vi erbjuder

Hos oss får du frihet under ansvar, möjlighet att växa tillsammans med kompetenta kollegor och vara en central del i arbetet för att höja skolors måluppfyllelse. Du arbetar i en organisation i ständig utveckling med varierande arbetsuppgifter, tydliga förväntningar och möjlighet att bidra till meningsfull skolutvecklingen.

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:
https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär) Visa mindre

Vi söker en engagerad enhetschef som med tryggt ledarskap och starkt engagemang vill driva utvecklingen av vår verksamhet framåt. Här blir du en del av en arbetsplats där vi tillsammans skapar en meningsfull och kvalitativ vardag för våra boende.


Ankarets vård- och omsorgsboende är ett boende för personer med demenssjukdom. Med en välfungerande struktur och tydliga rutiner har vi skapat en stabil grund, och nu söker vi dig som vill förvalta och vidareutveckla verksamheten för att vara rustad för framtiden.


Dina arbetsuppgifter


Du samarbetar med avdelningschefen, assistent och övriga medarbetare för att upprätthålla en kultur av samverkan och engagemang. Du har det yttersta ansvaret för medarbetarna, arbetsmiljön, verksamheten och ekonomin. Tillsammans med avdelningschefen driver du verksamhetsutveckling och förändringsprocesser samt delar på personalansvaret för cirka 60 medarbetare. Genom att vara en närvarande ledare ser du till att verksamheten håller hög kvalitet och att våra boende får bästa möjliga omvårdnad.


Som en del av ledningsgruppen för verksamhetsområdet har du ett nära samarbete med dina chefskollegor. Tillsammans bidrar ni till att utveckla hela äldreomsorgen i Västerås stad, där vi ligger i framkant när det gäller digitala trygghetslösningar och innovativa arbetssätt. Vi har som förvaltning en stort fokus på att möta den förändrade demografin i staden. Allt fler blir äldre och allt färre kommer att vara i arbetsför ålder. Som chef behöves en inställning och ett ansvarstagande i att omfamna denna komplexa situation för att bidra till att trygga framtidens omsorg.


Din kompetens


Vi söker dig med en kandidatexamen inom ett relevant område. Du har erfarenhet av att arbeta som chef inom vård och omsorg eller socialt arbete och har god kunskap om relevant lagstiftning (SoL, HSL). Du är van att arbeta med systematiskt kvalitetsarbete och har goda kunskaper i ekonomi och IT.


För att lyckas i rollen behöver du vara en trygg och stabil ledare som kan motivera och inspirera dina medarbetare. Du är resultatorienterad, arbetar strategiskt och har en helhetssyn som gör att du ser både verksamhetens och individens behov. Erfarenhet av att arbeta inom demensområdet samt att leda andra chefer är meriterande.


Vi erbjuder


Hos oss får du möjligheten att vara en del av något större. Som enhetschef i Västerås stad får du en trygg arbetsgivare med tydliga värderingar och en stark värdegrund: Alltid bästa möjliga möte. Du får arbeta i en organisation som satsar på ledarskap och utveckling och som ger dig tillgång till flera stödfunktioner inom HR, ekonomi och verksamhetsutveckling.


Vi tror på tillit och frihet under ansvar. Det innebär att du själv planerar din arbetsdag, har flextid och möjlighet att delvis arbeta på distans. Du blir en del av ett engagerat team där vi tillsammans arbetar för att skapa den bästa möjliga äldreomsorgen.


Läs mer om möjligheter, karriärvägar och vårt erbjudande här: www.vasteras.se/jobbochkarriar


Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb. 


Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:
https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär)   



Ledarskap i Västerås stad


Ledarskap i Västerås stad genomsyras av vår värdegrund: Alltid bästa möjliga möte. För att du som ledare ska få verktyg, kunna utvecklas och rustas i att leda genom Alltid bästa möjliga möte finns flera stadsövergripande satsningar. Vi är stolta över att alla chefer genomför vårt eget ledarskapsprogram. Allt för att utveckla förmågor att leda och utveckla både verksamhet och medarbetare.


Som chef har du ett starkt stöd i vardagen av olika spetskompetenser som backar upp dig när du behöver. Vi har stödfunktioner inom HR, ekonomi, utveckling, kommunikation och digitalisering.


 


Läs gärna mer: http://www.vasteras.se/naringsliv-och-arbete/jobb-och-karriar/vara-yrken/jobba-i-en-ledande-roll


Övrig information



I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.


 


Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vill du arbeta i framkant inom svensk industri och näringsliv och utvecklas både som person och i professionen? Vi söker dig för framtida uppdrag som vill arbeta som anställd konsult eller som underkonsult i denna roll. Arbetsuppgifter
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är:
- Leda och utveckla hela supply chain-processen, inklusive planering, lagerhållning, inköp och distribution.
- Implementera och förbättra strategier för att optimera kostnader, effektivitet och kundnöjdhet.
- Samarbeta tätt med inköps-, produktions- och logistikteam för att säkerställa en smidig och effektiv leveranskedja.
- Analysera och övervaka nyckeltal (KPIs) för att identifiera och agera på förbättringsområden.
- Stödja företaget genom förändringsprocesser och säkerställa en framgångsrik implementering av nya system och arbetssätt.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har/är:
- Högskole- eller universitetsexamen
- Minst 5 års erfarenhet inom supply chain management, gärna från en liknande roll.
- Utmärkta ledarskapsegenskaper och vana vid att leda och motivera team.
- Erfarenhet av att arbeta med komplexa flöden och strategisk planering.
- Förmåga att snabbt sätta dig in i nya system och processer.
- Hög IT-mognad, dvs. behärskar Office 365, affärssystem och andra system som är relevanta för rollen
- Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift

Personlighet
För att lyckas i rollen ser vi att du är:
- Analytisk
- Initiativtagande
- Kommunikativ
- Strukturerad

Läs mer om kompetensnivåer på följande länk: https://www.addilon.se/konsult/kompetensnivaer/

Vi erbjuder
Som konsult hos oss får möjlighet att arbeta hos kunder som ligger i framkant inom svensk industri och näringsliv. Uppdragen anpassas för att nivån ligga i linje med kundens förväntningar och vara så utvecklande och stimulerande som möjligt. Till din hjälp kommer du att ha många duktiga kollegor och ett aktivt erfarenhetsutbyte. Vi transformerar karriärer och bygger framgångsrika företag genom att alltid utgå från våra värderingar.

Ansökan
Din ansökan (CV och personligt brev) skickar du in snarast via länken nedan. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Frågor om tjänsten besvaras för dig som går vidare till intervju.

För att arbeta som konsult hos oss krävs det att du:

1. Delar våra värderingar
2. Är etablerad i ditt yrke
3. Har relevant erfarenhet för uppdraget
4. Gärna har erfarenhet från olika roller och olika branscher

Vissa av våra uppdrag omfattas av försvarssekretess. Det innebär att du behöver ha svenskt medborgarskap samt genomgå och godkännas i en säkerhetsprövning.

Om Addilon
Rekrytering och uthyrning av rätt chefer och specialister inom främst teknik, försäljning, inköp och logistik i Stockholm, Göteborg, Mälardalen, Helsingfors, Köpenhamn, Oslo och Chicago.

Följ oss på:
LinkedIn | Facebook | Instagram

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med försäljare av ytterligare jobbannonser, kandidater etc. Visa mindre

Välkommen till vår värld! ???? Är du en engagerad ledare med passion för medarbetare, hälsa, service och utveckling? Nu har du chansen att vara apotekschef för två spännande platser – vårt apotek i livliga Erikslund shopping center i Västerås och Kronans Apotek i Bäckby!
Hos oss får du leda ett härligt team och vara med och forma framtidens apoteksverksamhet. Din roll är både strategisk och operativ – du får möjlighet att inspirera dina medarbetare, skapa enastående kundupplevelser och arbeta aktivt med att driva både resultat och utveckling. Som apotekschef kan du även komma att axla ett utökat ansvar som klusterschef för ytterligare apotek i Västerås. ????
Några av dina ansvarsområden kommer att vara:
Att inspirera och utveckla teamet så att varje medarbetare känner sig sedd och värdefull. ??Ansvara för budget, resultat och säkerställa en optimal bemanning. ????Skapa och underhålla lokala samarbeten samt bygga starka relationer i närområdet. ????
Om våra platser:I Erikslund shopping center, Västerås möts du av en dynamisk och livlig miljö där apoteket ligger mitt i händelsernas centrum. Här har vi öppet:
Vardagar: 10.00 - 20.00Lördag & Söndag: 10.00 - 18.00Detta ger dig en unik chans att verka i en miljö där både shoppare och lokala invånare ständigt rör sig och skapar möjligheter.
På Kronans Apotek i Bäckby erbjuder vi en lugnare och mer lokal atmosfär! Här sätter vi stort värde på en personlig kontakt med våra kunder, där varje möte är en möjlighet att göra skillnad. Öppettiderna är:

- Vardagar: 09:30 - 18:00.
Vi erbjuder en tillsvidareanställning med inledande provanställning där du rapporterar till regionchef Magnus Hult. Är du redo att ta nästa steg i din karriär och vara med och skapa en framtid där både medarbetare och kunder trivs och växer? Vi ser fram emot att höra från dig!
Vi söker dig som är legitimerad receptarie, apotekare, tekniker eller har annan relevant bakgrund inom detaljhandeln. Kanske har du tidigare erfarenhet från en ledande roll eller är nyfiken och redo att axla rollen som apotekschef hos oss. För att trivas i rollen har du lätt för att inspirera andra och skapa engagemang. Då du kommer arbeta efter högt uppsatta mål ser vi gärna att du är strukturerad, positiv, handlingskraftig och lösningsfokuserad. Till din hjälp finns en stark region och serviceorganisation samt kollegor över hela landet.

Rekryteringsprocessen steg:Screening av ansökning ? Tester ? Telefonintervju ? Intervju 1 med rekryterande chef ?Case och intervju 2 med tänkbara kollegor ? Referenstagning ? Signering av anställningsavtal. ?

Din ansökanOm detta låter som rätt utmaning för dig tveka inte att skicka din ansökan till oss. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. I din ansökan vill vi ha ditt CV eller din LinkedInprofil. Personligt brev? Det kan du skippa! Vi är intresserade av din kompetens, lära känna dig gör vi vid en eventuell intervju. Och är du nyfiken på att veta mer om hur det är att jobba som apotekschef hos oss? - Klicka dig in här och lär känna en av våra apotekschefer!

I slutet av rekryteringsprocessen tillämpar vi en bakgrundskontroll på samtliga personer vi vill anställa, oavsett roll eller funktion. Då vi enbart tillämpar detta på slutkandidat informerar vi mer om det längre fram.

Varmt välkommen med din ansökan!

Kärnan inom Kronans Apotek handlar om att vi ska må bra tillsammans. När vi har meningsfulla uppgifter, omfamnar varandras olikheter och delar många skrattar kan vi göra stor skillnad tillsammans. Strävan om att må bra är något vi delar med våra fackliga parter och tillsammans arbetar vi för en värld som mår bra. För att komma i kontakt med facklig representant Stephanie Nielsen från Unionen, maila [email protected] och facklig representant Aisha Karimi från Sveriges Farmaceuter, maila [email protected].

Så vilken väg vill du ta för att upptäcka din fulla potential? Leda, bredda eller djupa – valet är ditt!

Vi tror på att varje medarbetare har sin egen unika resa att göra, och vi är här för att stötta dig på den resan. Genom Må-bra samtal och vår kompetenstidsplan skräddarsyr vi en utvecklingsväg som passar just dig. Kanske vill du bli apotekets stjärna i kundservice, eller kanske lockar det dig att dyka djupare in i vår digitala värld? Möjligheterna är oändliga!

Vi ser till att varje medarbetare får den utveckling de behöver för att växa och trivas hos oss. Och vem vet, kanske leder den här resan till nya och spännande möjligheter inom Kronans Apotek! Så låt oss tillsammans utforska, lära och växa – för hos oss har resan bara börjat! ???? Visa mindre

Vill du arbeta i framkant inom svensk industri och näringsliv och utvecklas både som person och i professionen? Vi söker dig för framtida uppdrag som vill arbeta som anställd konsult eller som underkonsult i denna roll. Som Produktionschef kommer du att samarbeta med olika företag och hjälpa dem att effektivisera sin produktion och uppnå operativa mål. Om du har en gedigen erfarenhet inom produktionsledning, expertkunskap inom effektivitet och en förmåga att anpassa dig till olika miljöer och utmaningar, kan detta vara en spännande möjlighet för dig.

Exempel på arbetsuppgifter kan vara:
- Leda och motivera produktionspersonalen för att uppnå mål och säkerställa att tidsfrister och kvalitetsstandarder uppfylls.
- Utveckla och implementera effektiva produktionsstrategier och rutiner för att optimera produktionsflödet och öka lönsamheten.
- Övervaka och analysera produktionsprestanda genom att använda nyckeltal och andra relevanta mätvärden.
- Identifiera och genomföra kontinuerliga förbättringar och kostnadsbesparingsinitiativ.
- Säkerställa att produktionsanläggningen och utrustningen är i gott skick och uppfyller företagets standarder för säkerhet och kvalitet.
- Samarbeta med andra avdelningar, såsom inköp och kvalitetssäkring, för att säkerställa smidiga arbetsflöden och uppnå företagets övergripande mål.
- Utbilda och utveckla produktionspersonalen för att bygga upp en stark och kompetent arbetsstyrka.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har/är:
- Akademisk examen eller annan likvärding eftergymasial utbildning inom teknik, industriell teknik, eller liknande är meriterande.
- Minst 5 års erfarenhet av produktionsledning inom tillverkningsindustrin
- Gedigen kunskap om produktionsprocesser, arbetsflöden och metodik för kontinuerlig förbättring (t.ex. Lean eller Six Sigma)
- Starka ledarskaps- och kommunikationsförmågor med förmåga att inspirera och engagera personalen
- Förmåga att analysera data och använda resultatet för att fatta informerade beslut och driva förbättringar
- Erfarenhet av att hantera budgetar och kostnadsbesparingar.
- Teknisk kompetens och förståelse för tillverkningsutrustning och automatiseringsteknik.
- Hög IT-mognad, dvs. behärskar Office 365, affärssystem och andra system som är relevanta för rollen
- Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift

Personlighet
För att lyckas i rollen ser vi att du är:
- Analytisk
- Initiativtagande
- Kommunikativ
- Strukturerad

Läs mer om kompetensnivåer på följande länk: https://www.addilon.se/konsult/kompetensnivaer/

Vi erbjuder
Som konsult hos oss får möjlighet att arbeta hos kunder som ligger i framkant inom svensk industri och näringsliv. Uppdragen anpassas för att nivån ligga i linje med kundens förväntningar och vara så utvecklande och stimulerande som möjligt. Till din hjälp kommer du att ha många duktiga kollegor och ett aktivt erfarenhetsutbyte. Vi transformerar karriärer och bygger framgångsrika företag genom att alltid utgå från våra värderingar.

Ansökan
Din ansökan (CV och personligt brev) skickar du in snarast via länken nedan. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Frågor om tjänsten besvaras för dig som går vidare till intervju.

För att arbeta som konsult hos oss krävs det att du:

1. Delar våra värderingar
2. Är etablerad i ditt yrke
3. Har relevant erfarenhet för uppdraget
4. Gärna har erfarenhet från olika roller och olika branscher

Vissa av våra uppdrag omfattas av försvarssekretess. Det innebär att du behöver ha svenskt medborgarskap samt genomgå och godkännas i en säkerhetsprövning.

Om Addilon
Rekrytering och uthyrning av rätt chefer och specialister inom främst teknik, försäljning, inköp och logistik i Stockholm, Göteborg, Mälardalen, Helsingfors, Köpenhamn, Oslo och Chicago.

Följ oss på:
LinkedIn | Facebook | Instagram

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med försäljare av ytterligare jobbannonser, kandidater etc. Visa mindre

Vi söker dig som är specialistsjuksköterska med god kännedom om intensivvårdsverksamhet. Ser du positivt på att ingå i ett delat ledarskap och har en god förmåga att skapa trygghet och delaktighet för dina medarbetare?  Hos oss välkommas du till en arbetsplats som kännetecknas av mycket kompetens och ett högt engagemang, där vi tillsammans strävar efter att ge bästa möjliga vård för våra patienter. 

Arbetsuppgifter
Som enhetschef arbetar du i delat ledarskap tillsammans med 3 andra enhetschefer med ansvar för verksamhet, personal och ekonomi. I ditt uppdrag förväntas du fortsätta utveckla en intensivvård som håller hög kvalité, samtidigt som du säkerställer en hållbar och stimulerande arbetsmiljö. Hos oss har du som chef en avgörande roll i att leda och skapa delaktighet för dina medarbetare. Din medarbetargrupp består av ca 20 - 23 sjuksköterskor och undersköterskor. Du samverkar även med fysioterapeuter samt med övriga enhetschefer på Operationsklinikens alla enheter. Du ingår i ledningsgrupp med medicinskt ledningsansvariga läkare på IVA, tillsammans med övriga enhetschefer. Du är direkt underställd biträdande verksamhetschef och bistår denne i ledning och planering av verksamhet och i gemensamma utvecklingsprojekt. Mycket av det utvecklingsarbete som pågår nu kommer att handla om att etablera arbetet på IVA inför flytten till det nya akutsjukhuset, som kommer stå klart 2029.

I enhetschefens uppdrag ingår att bedriva ledarskap enligt regionens chefspolicy. Inom Region Västmanland vill vi se ett ledarskap som är synligt, närvarande och coachande och som innebär att stödja och tillvarata medarbetarens kunskap och kompetens, möjliggöra medarbetarnas ansvarstagande, lärande och delaktighet.

Region Västmanland har ett brett utbud av interna utbildningar för chefer inom Regionen där du ges möjlighet att succesivt bygga på din ledarskapskompetens.

 

Om arbetsplatsen
Operationskliniken i Västmanland har ansvar för den opererande verksamheten i hela länet, inklusive en dagkirurgisk verksamhet i Köping. Kliniken består förutom intensivvårdsavdelningen av de opererande enheterna, en anestesimottagning, smärtmottagning, en pre- och postoperativ avdelning samt en sterilcentral. Det är en stor klinik med många kontaktytor och samarbeten.

Intensivvårdsavdelningen är en allmän intensivvårdsavdelning med cirka 85 medarbetare som tar hand om hela Region Västmanland med 8 IVA-platser. Vi arbetar i team runt våra patienter där läkare, sjuksköterskor, undersköterskor och fysioterapeut samverkar. Hos oss vårdas ca 750 patienter per år.

För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig


• stor möjlighet till egen utveckling hos oss, läs mer hur du kan utveckla ditt ledarskap hos oss här; Utveckla ditt ledarskap - Region Västmanland (regionvastmanland.se)
• ett strukturerat introduktionsprogram
• möjlighet till en plats i handledargrupp för chefer där du får kollegialt stöd av chefskollegor
• anställningsförmåner, läs mer om våra förmåner här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/
• Om du vill läsa mer om chef och ledarskap inom Region Västmanland: Chef och ledarskap - Region Västmanland (regionvastmanland.se)

Kvalifikationer
Du som söker är med fördel specialistsjuksköterska med erfarenhet inom intensivvård alternativt anestesi eller annat akutmottagningsarbete. En viktig förutsättning för att lyckas i ditt chefsuppdrag hos oss är att du har en god kännedom om hur en intensivvårdsavdelning fungerar. Självklart är det en merit om du har erfarenhet från chefskap och ledande roller sedan tidigare, men det här är också en möjlighet för dig som är nyfiken på att ta klivet in i ett chefskap. Viktigast för oss är att du har ett stort engagemang och intresse för att utvecklas i ett ledarskap och goda ledarskapsförmågor. 

Som person är du stabil och trygg och kommunicerar på ett tydligt sätt gentemot dina medarbetare. Du har förmåga att lugnt hantera förändrade och akuta situationer och kan med ett gott omdöme fatta snabba beslut. Medarbetarna ska känna trygghet under ditt ledarskap, där du skapar engagemang och delaktighet med ett närvarande ledarskap. Du trivs i samarbete med andra och ser positivt på ett delat ledarskap. Du bidra i utvecklingsarbeten och tar hänsyn till verksamhetens bästa i ditt agerande och beslut.

Anställningsvillkor
Tillsvidareanställning i din grundprofession med ett förordnande som enhetschef under 4 år. Tjänsten är på heltid.  

Veckoarbetstid 38.15 då helgtjänstgöring dagtid ingår året runt. Ungefär var 4.e helg

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 23 Februari 2025

Intervjuer planeras att genomföras under vecka 10. Arbetsprov kan komma och utgöra en del av rekryteringsprocessen. 


Bifoga relevanta intyg och betygshandlingar.

Om regionen
Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/p/CjPNafuuTgB/

Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster.

Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet.
Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter.

Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här.
Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är.
Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar.

Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt. Visa mindre

Nu söker vi en driven verksamhetschef till vårt team. Vi erbjuder ledarskapsprogram, ett meningsfullt arbete och möjligheten att göra skillnad!
Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap.
Det här får du hos oss:
Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära
Ledarskapsprogram för samtliga blivande chefer via Lära
Förmånsportal med rabatter och erbjudanden
Coachande och stöttande chefer nära dig
En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare
Karriär- och utvecklingsmöjligheter

Vi har även kollektivavtal, tjänstepension, försäkringar och friskvårdsbidrag.
Om rollen För oss är det viktigt att du som verksamhetschef vill vara aktiv och nära verksamheten. Det är en förutsättning för att du ska kunna vårda och utveckla relationerna med medarbetare, boende, närstående och myndigheter. Genom att finnas nära verksamheten, kan du också säkerställa att företagets värderingar, det pedagogiska ramverket och gällande lagstiftning efterlevs på din verksamhet/verksamheter. Du både vill och har förmågan att styra och följa upp verksamheten utifrån företagets mål och ekonomiska ramar. Du har budget- och resultatansvar samt rapporterar till regionchefen och ingår i hens ledningsgrupp.
Om [Fyll i namn på verksamheten]
Som verksamhetschef hos oss ansvarar du för tre gruppbostäder i Västerås, varje verksamhet har en gruppchef och tillgång till stödpedagog. Verksamheterna har 5-6 boende per enhet och ligger på Skälby och Hemdal.
Nytida driver idag 8 enheter på entreprenad i Västerås och det finns ett nära och meningsfullt utbyte och samarbete mellan både chefer, medarbetare och boende. Vi har ett stort fokus på aktiviteter och strävar efter att alla våra boende ska ha en meningsfull fritid och uppleva gemenskap.
Aktivt ledarskap För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Vi utbildar därför samtliga chefer via Läras ledarprogram. Ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare. Du är initiativrik och lyhörd för kundens behov och känner en självklar respekt för andra människor.
Din erfarenhet och kunskap Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom vård och omsorg (ex. socionom, social omsorg, beteendevetare) och erfarenhet från omsorgsverksamhet. Du har minst två års dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag och goda vitsord kring ledarskap inom området.
Du har ett coachande förhållningssätt och vill se dina medarbetare växa och utvecklas i sin yrkesroll. Du gillar att ge och ta emot feedback och bryta ned och arbeta mot uppsatta mål. Du är lösningsorienterad och ser möjligheter framför hinder.
Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här.
Övrigt Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: 250501 eller enligt överenskommelse Sista ansökningsdag:250307 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister behöver uppvisas inför en eventuell anställning För mer information kontakta: [email protected] Facklig kontakt: Vision, [email protected]
Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande.
Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. I den här processen genomför vi även bakgrundskontroller på slutkandidaten.
Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Arbetar du idag som ledare och är nyfiken på Västerås pastorat? Lockas du av att vara med och bidra till verksamhetens fortsatta utveckling i en miljö som präglas av stolthet, engagemang och värme? Då kan de nyinrättade tjänsterna som enhetschef till Norra området Skerike/Gideonsberg, Norrbo/Tillberga och Önsta vara något för dig.  
Tjänsten som enhetschef innebär att vara första linjens chef och därmed leda och fördela arbetet inom din enhet med avseende på verksamhet, personal och arbetsmiljö, samt att skapa förutsättningar för samarbete inom område och pastorat. Som enhetschef rapporterar du till Pastoral områdeschef och tillsammans med områdets övriga nya enhetschefer bildar ni den lokala ledningsgruppen. Norra området består av fem församlingar med varsitt församlingsråd.  Som enhetschef sitter du med i församlingsrådet. 
Vi söker en enhetschef till varje nedan beskriven verksamhet där arbetslagen bland annat innefattar präster, diakoner, musiker, pedagoger och vaktmästare/husmor. Varje arbetslag består av 12-13 medarbetare. 
Skerike/Gideonsberg församlingar, här möts du av ett sjudande församlingsliv. I Skerike församling ligger samverkanshuset Paletten där kyrkan driver ett diakonalt café. I Gideonsbergs församling kan du bland annat uppleva Giddefredag, pilgrimsvandra eller varför inte gå på den populära Giddelunchen och lunchandakt?
Norrbo/Tillberga församlingar, här genomsyras verksamheten av engagemang, starka traditioner och god samverkan i lokalsamhället. Här finns ett utarbetat konfirmand- och ungdomsarbete, ett rikt körliv och även äldreläger, familjekvällar och en mängd andra initiativ. 
Önsta församling, har ett rikt konfirmand- och ungdomsarbete, liksom grupper för barn med sina vuxna, ett rikt körliv med bland annat en gospelkör som precis gett ut en skiva. I Önsta finns också Jesus – helt byggd i lego.

Några tankar från Pastoral områdeschef Malin Lindström: 
“I norra området kommer det att finnas tre enhetschefer som rapporterar direkt till mig som pastoral områdeschef. Jag ser fram emot att vi kommer ha ett nära samarbete, dels då man som enhetschef ingår i områdets ledningsgrupp, men också i löpande avrapportering och avstämningsmöten. Enhetschefernas roll i organisationen blir avgörande för hur väl vi klarar vårt uppdrag! Tjänsten som enhetschef är nyinrättad i pastoratet och jag ser fram emot att få hängivna chefer som brinner för rollen som chef och ledare, är vana att tänka delar och helhet och tillsammans med mig vill se till att pastoratet når sina mål - en levande och relevant kyrka. 
Om du är en bra chef som vill jobba i kyrkan, tveka inte att söka enhetschef i Västerås pastorat! Jag ser fram emot att jobba tillsammans med dig!”



Ansvarsområden
Säkerställa att verksamhet planeras, genomförs, följs upp och utvecklas i linje med fastställda mål.
Ansvara för schemaläggning, planering av arbetstid samt vid behov rekrytera tillfälliga vikarier.
Ta fram relevanta beslutsunderlag för pastoral områdeschef.
Vara en del av PO-områdets samlade strategiska ledning.
Ansvara, enligt gällande delegationsordning, för frågor som rör personal och arbetsmiljö. 
Viss helgtjänstgöring förekommer

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper i denna rekrytering. För att trivas och lyckas som enhetschef inom Västerås pastorat behöver du ha ett stabilt och tryggt ledarskap samt en genuin vilja att arbeta med människor. Din lyhördhet och ditt smidiga sätt bidrar till din framgång i rollen. Som ledare inspirerar och motiverar du andra, samtidigt som du ger dem de befogenheter som behövs för att tillsammans nå uppsatta mål. Du fungerar som ett bollplank, skapar engagemang och främjar delaktighet i gruppen. Din kommunikation är tydlig, både när det gäller dina förväntningar och i dialog med teamet, men du har också en stark förmåga att lyssna och ta in olika perspektiv och idéer. Du har en helhetssyn som gör att du förstår hur dina beslut påverkar verksamheten i stort. I ditt arbete är du strukturerad och skicklig på att planera, organisera och prioritera, vilket gör att du sätter upp realistiska mål och håller tidsramar. Som ledare bidrar du med både stabilitet och framåtanda
Du är varmt välkommen med din ansökan senast 25-03-02, urval påbörjas efter sista ansökningsdagen. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Pastoral områdeschef Malin Lindström på 021-404110. Vid frågor kring rekryteringsprocessen, vänligen kontakta rekryteringskonsult Ann-Catrine Nilsson Gärd på 0733-434341.  Facklig kontakt Vision Anders Lödöen nås på 021-404102. För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.

Kvalifikationer
För tjänsten relevant högskoleutbildning
Tidigare chefserfarenhet och erfarenhet av att leda och fördela arbete 
Tidigare erfarenhet av rekrytering, arbetsmiljöansvar, lönesättning.
Kunskaper inom arbetsmiljölagstiftning, arbetsrätt
Medlemskap i Svenska kyrkan och dela Svenska kyrkans värderingar
Körkort B och tillgång till bil

Meriterande
Arbetslivserfarenhet inom Svenska kyrkan
Svenska kyrkans profilutbildning 
Utbildning inom coachning och konflikthantering
Arbetsmiljöutbildning 
Arbetsrättsutbildning


Om företaget

Västerås Pastorat
Svenska kyrkan Västerås har ca 78 000 medlemmar. Här arbetar omkring 200 schyssta medarbetare, som alla är en del av en resursstark modern organisation med goda villkor, goda utvecklingsmöjligheter och bra förmåner. Här får du dels många arbetskamrater och dels många möten och kontakter med andra människor genom våra olika verksamheter. Vi som arbetar här finns i 26 kyrkor och på 23 begravningsplatser men också runt om i samhället. Inom Svenska kyrkan Västerås finns många olika yrken. Kanske tänker du främst på våra profilyrken, präster, diakoner, kyrkomusiker och församlingspedagoger men här finns också vaktmästare, kyrkogårdsarbetare, kommunikatörer, ekonomer och många andra som alla har olika bakgrund. Visa mindre

Om rollen
Som Rituals nya butikschef ansvarar du för butikens kundupplevelse och försäljningsmål. Detta innebär bland annat att du:
Har ett nära samarbete med Area Manager för att driva butikens försäljning, uppsatta KPI:er och framgång i din butik.
Månadsvis utveckla planer baserade på produktivitetsmål.
Säkerställer optimal butiksadministration (HR och rekrytering, schemaläggning kassakontroll och säkerhet), samt hantera butikens budget.
Hanterar produktsaldo och vardagliga butiksrutiner som att hålla ordning på lagret och se till att butiken är ren och fräsch.
Driver välmående och engagemang bland anställda genom regelbundna, personliga möten som skapar genuina relationer med butiksteamet. Du organiserar även butiksmöten för att fira framgångar och reflektera över punkter som kan utvecklas vidare.

I gengäld vårdar vi din utveckling genom att kontinuerligt utbilda dig utefter din kunskapsnivå för att ta dina ledaregenskaper till nästa nivå. Du kommer vara omringad av dedikerade, positiva och serviceinriktade kollegor som verkligen jobbar med Heart & Soul.


Kravspecifikation
Som butikschef är du en inspirerande, stöttande och resultatinriktad ledare. Du förstår vikten av utmärkt kundservice och brinner för att stötta och driva andra att nå sin fulla potential. Utöver detta har du:
Minst 3 års relevant butikschefs - erfarenhet inom detaljhandel eller kundservice.
Kunskaper inom ledarskap (t.ex. kommunikation och coachning samt utveckla andra).
Förmåga att vara lösningsorienterad och fatta beslut.
Samarbetsvillig, lyhörd och kommunikativ.
Goda system- och datakunskaper.
Flytande språkkunskaper i svenska och engelska.
Du är 18 år eller äldre.



Ytterligare information
Är du intresserad?


Vi erbjuder ett vikariat på heltid. Tjänsten är ett vikariat under perioden februari 2025 – maj 2026, med chans till förlängning.
Vi strävar efter att bli det snabbast växande företaget inom well-being och bryr oss om dig lika mycket som vi bryr oss om miljön. Bli en del av vår resa och sök tjänsten idag, vi går igenom ansökningar och håller intervjuer löpande. Om du har frågor är du välkommen att höra av dig till vårt rekryteringsteam [email protected]. Stort lycka till i vår rekryteringsprocess!
I enlighet med GDPR accepterar Rituals endast ansökningar via vår karriärhemsida! Visa mindre

Har du erfarenhet från bygg- eller entreprenadbranschen och vill ta nästa steg som VD? Vi söker en affärsdriven VD som vill ta över rodret i ett stabilt och välrenommerat entreprenadföretag som är känt för sin kvalitet, stabila kundrelationer och vår starka företagskultur. Våra kunder är några av de största aktörerna i branschen och vi har långsiktiga avtal med kommuner, fastighetsbolag och byggentreprenörer.

Om rollen

Som VD får du det övergripande ansvaret för att utveckla och driva verksamheten vidare med ett strategiskt och ekonomiskt helhetsperspektiv. Du är företagets ansikte utåt och ansvarar för att bygga och vårda kundrelationer, utveckla affären och säkerställa en fortsatt stark position på marknaden.

Dina ansvarsområden inkluderar

Leda och utveckla företaget med ett inkluderande och affärsdrivet förhållningssätt.
Stärka och upprätthålla långsiktiga kundrelationer.
Aktivt delta i kalkylering och anbudsgivning.
Driva digitalisering och effektivisering av affärssystem och interna processer.
Säkerställa kompetensförsörjning och rekrytering vid behov.
Vara en närvarande och modern ledare som fortsätter att bygga den goda

företagskulturen.


 

Vem vi söker

Vi söker dig som har erfarenhet från bygg- eller entreprenadbranschen. Du är en ledare med ett starkt affärssinne och en naturlig förmåga att både leda och att bygga såväl interna som externa relationer. Du trivs i en roll där du både driver strategiska frågor och arbetar nära verksamheten.

Vi tror att du har

Erfarenhet av ledarskap inom bygg-, fastighets- eller entreprenadsektorn.
Förståelse för kalkylering, budgetering och ekonomistyrning.
God förhandlingsvana och erfarenhet av kund- och leverantörsrelationer.
Erfarenhet av affärssystem och projektredovisning.
Kunskap om branschens regelverk och upphandlingsprocesser.





Vad vi erbjuder

Som VD hos oss får du en unik möjlighet att leda ett väletablerat bolag med starka kundrelationer och en familjär kultur. Du får stor frihet att självständigt påverka bolagets verksamhetens strategiska inriktning och utveckla bolaget vidare och samtidigt vara en del av en växande och lönsam koncern med en familjär och jordnära företagskultur.

Tjänsten är placerad i Västerås och inkluderar resor som en naturlig del av arbetet. Om du är redo att ta nästa steg i din karriär och vill bli en del av ett engagerat team med stora ambitioner, ser vi fram emot att höra från dig!

Ansökan

Din ansökan registrerar du på www.norenlindholm.se eller knappen nedan gärna så snart du kan, då urval och intervjuer sker löpande. Frågor om tjänsterna besvaras gärna av Marie Lindholm hos Norén & Lindholm på 070-77 88 156.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Välkommen till Fyrklövern ekonomi och juridik– där glädje, engagemang och lärande genomsyrar allt vi gör! Är du en inspirerande och jordnära ledare med passion för att stötta ägarledda företag? Då kan du vara den ledare vi söker till vårt glada gäng i Västerås.

Om rollen

Som kontorschef har du både personal- och resultatansvar för vårt kontor. Du skapar en stimulerande och trygg arbetsmiljö där samarbete är i fokus och driver utvecklingen utifrån vår affärsplan för att nå lönsamhetsmålen. Du ingår i en sammansvetsad grupp kontorschefer och kombinerar ditt ledarskap med aktivt arbete inom ett av våra verksamhetsområden – ekonomi & rådgivning, juridik eller lön – där du även handleder och utvecklar dina medarbetare.

Ledarskapet hos oss

Vår ledarskapsfilosofi bygger på principerna Modig, Inspirerande, Närvarande och Tydlig – sammanfattat som MINT. Vi tror på ett agerande och handlingskraftigt ledararskap som tar avstamp i att skapa rätt förutsättningar. Genom att gå före, tänka nytt och visa vägen inspirerar vi våra medarbetare och bygger en kultur präglad av tillit och positiv energi. Vi är alltid närvarande och lyhörda, med en öppen dialog där nyfikenhet och genuint intresse för varandra står i centrum. Med tydlig kommunikation, klara förväntningar och konstruktiv feedback säkerställer vi att vi tillsammans når våra mål. Hos oss får du förutsättningar att erbjuda ett ledarskap som utmanar, stöttar och verkligen gör skillnad.



Vi söker dig som är

En naturlig ledare som tror på att mod, närvaro, tydlighet och inspiration är grunden för ett gott ledarskap.
Jordnära, lyhörd, en god kommunikatör och med ett genuint intresse för att se både medarbetare och kunder lyckas.
Strukturerad, självgående och med ett starkt driv att utveckla både dig själv och dina medarbetare.
Bekväm med svenska i tal och skrift samt van att arbeta med olika IT-system.





Du har erfarenhet av arbete inom något av våra arbetsområden: ekonomi & rådgivning, juridik eller lön. Om du har erfarenhet från redovisningsbyrå eller liknande konsultverksamhet ser vi det som positivt. Erfarenhet från de gröna näringarna är meriterande.

Körkort och tillgång till bil ses som en fördel.

Vi erbjuder

I denna roll erbjuds du en nyckelposition i ett växande företag där du får möjlighet att påverka och forma verksamheten. Du kommer att arbeta i en dynamisk miljö med korta beslutsvägar där glädje, engagemang och lärande står i fokus. Hos oss får du stora möjligheter till både personlig och professionell utveckling, med stöd och inspiration från erfarna kollegor, samt en arbetsplats där du får utlopp för din kreativitet och dina idéer i ett prestigelöst klimat.

Placeringsort

Västerås

Start

Enligt överenskommelse

Om Fyrklövern ekonomi och juridik

Fyrklövern ekonomi och juridik består av glada ekonomer och jordnära jurister som med passion och engagemang hjälper ägarledda företag att växa. Våra kunder är ägarledda företag inom många olika branscher.

Med kontor på nio orter och cirka 100 anställda sätter vi stort värde på långvariga kundrelationer, personligt engagemang och en arbetsmiljö där våra värdeord – Glädje, Engagemang och Lärande (GEL) – står i centrum. Vi tror att rätt ledarskap och en bra arbetsmiljö är nyckeln till framgång, både för våra medarbetare och våra kunder och därför satsar vi på våra ledare.

Vi har kul på jobbet och skratt är en del av vår vardag. Vi känner glädje inför varandra, våra kunder och den yrkesroll vi har. Vi visar stort engagemang för våra kunders verksamheter och kollegornas uppdrag. Vi har skapat en prestigelös miljö där vi lyfter fram och tar oss tid för lärandet. Vi lär oss av varandra och vi lär oss av våra kunder. Lärandet sätter grunden för medarbetarnas egen önskan och strävan att utveckla sin yrkesroll. Att rekrytera personer med rätt inställning till sitt arbete är A och O för oss! Vi tror på balans i livet, det ska finnas plats för både arbete och fritid. Läs gärna mer om oss: www.4klovern.se

Låter detta intressant för dig? 

Din ansökan skickar du in på www.norenlindholm.se eller genom knappen snarast, senast 23 februari då urval och intervjuer sker löpande. Frågor om tjänsterna besvaras gärna av Lisa Tojkander på 070-77 88 155 hos Norén & Lindholm.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Strategisk Affärschef sökes till Pema Partner!

Pema Partner bidrar till attraktiva fastighetsbestånd och affärsnytta för våra kunder genom en gedigen erfarenhet i branschen och expertkompetens. Vi erbjuder tjänster inom facility management, såsom fastighetsservice, utemiljö, lokalvård och ventilation, med fokus på att öka värdet samt optimera energiförbrukningen. Nu söker vi en senior Affärschef som kommer att inneha en nyckelposition i vår uttalade tillväxtresa.

Ditt uppdrag

Som Affärschef ingår du i vår ledningsgrupp och bidrar till utveckling av vår verksamhet. Du ansvarar för att skapa långsiktiga relationer med kunder, maximera affärsmöjligheter och leda ditt team mot framgång. Ditt arbete innebär ansvar inom följande områden:

Vår affär
Som affärschef har du övergripande ansvar för vår fortsatta tillväxt, vilket innebär ansvar för våra budget- och resultatmål i våra samtliga avtal. Du utvecklar strategiska affärsplaner och identifierar nya affärer och marknadsmöjligheter.

Inom ditt ansvarsområde ingår affärsutveckling av våra dotterbolag inom ventilation, Lufttema AB och Luftteknik AB samt vår ventilationsavdelning i Linköping. Du driver kontinuerliga förbättringar och innovativa lösningar inom vårt erbjudande.

Organisation och ledarskap
Du har personalansvar för bolagets driftchefer med fokus på att inspirera och leda ditt team genom att skapa en inkluderande och motiverande arbetsmiljö. Du utvecklar teamets ledarskap och resultatförståelse samt rapporterar till VD.

Våra kunder
Du är en stark ambassadör för vårt varumärke och en naturlig nätverkare. Du arbetar operativt och strategiskt med nykundsbearbetning inom samtliga affärsområden fastighetsdrift, utemiljö och ventilation med fokus på den privata fastighetssektorn.

Du bygger och förstärker kundrelationer samt säkrar hög kundnöjdhet. Du är bolagets representant på avtalsmöten med kund där vi tillsammans med kunden vidareutvecklar avtalet och föreslår proaktiva åtgärder med ett stort fokus på att bibehålla goda relationer.

Vid vunna upphandlingar där sajter ska startas upp är du en del av en del av etableringsteamet.

Vi finns på 9 orter i i mellan-Sverige med huvudkontor i Norrköping. Din placering kan vara remote men med förväntad närvaro på våra kontor veckovis.

Vem är du?

Vi söker dig som är en erfaren och affärsdriven ledare och säljare. Du har en stark analytisk förmåga, är resultatfokuserad och motiveras av att se både kunder och team lyckas. För att lyckas i rollen tror vi att du har erfarenhet av en ledande roll inom försäljning och affärsutveckling. Vi tror även att du har tidigare erfarenhet av facility management och/eller fastigheter.

Som person har du en förmåga att bygga förtroende och relationer på alla nivåer med stark kommunikations- och presentationsförmåga. Du har relevant utbildning inom ekonomi eller business management.

Det är en fördel om du dessutom har kunskaper inom entreprenad- och affärsavtal samt god kännedom om AFF- och ABFF-systemen och entreprenadjuridik.

Om Pema Partner

Pema Partner är ett fullserviceföretag inom fastighetstjänster och skapar hållbara värden för våra kunder inom fastighetsförvaltning, arenaservice och utemiljö samt via våra två ventilationsbolag Lufttema och Luftteknik. Vår huvudsakliga verksamhet bedrivs i Östergötland och Mälardalen.

Pema Partner är en del av Job and Talent koncernen som verkar över hela världen med tjänster inom bemanning och rekrytering. Vi omsätter 230 mkr och finns idag på 9 orter och är i fortsatt tillväxt. Vill du bli en av oss?

Är du intresserad?

Om du vill veta mer, tveka inte att kontakta Rekryteringskonsult Johanna Andersson på EISS Rekrytering & Search. Jag svarar gärna på frågor och för en dialog om hur du skulle komma till din rätt på på Pema Partner.

Sista ansökningsdag är den 23 februari. Vi genomför löpande urval och tillsättning sker enligt överenskommelse. Vi kan tyvärr inte ta emot ansökningshandlingar via mail, enligt vår integritetspolicy gällande GDPR.



EISS Rekrytering & Search

EISS Rekrytering & Search är ett specialistbolag inom rekrytering med säte i Norrköping. Genom vår kompetens inom området, marknadsledande system och innovativa fokus vill vi lyfta rekrytering till en ny nivå. Vårt mål är att etablera oss som Östergötlands mest eftertraktade bolag inom rekrytering och vår vision är att erbjuda den bästa kund- och kandidatupplevelsen på marknaden. Mer information finns på www.eissrekrytering.se Visa mindre

Vi söker en Varuhuschef till Enköping!
 
Brinner du för detaljhandel? Drivs du av de utmaningar som finns i ett varuhus? Då är det dig vi söker som vår nya varuhuschef till varuhuset i Enköping. Det är ju i varuhusen slaget om kunderna står och nu behöver vi dig för att vinna detta slag. Din viktigaste uppgift blir att varje dag presentera ett välskött och tilltalande varuhus med positiva och hjälpsamma medarbetare. Tjänsten är en tillsvidaretjänst på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Det vore jättekul om du vill vara med och utveckla Rusta tillsammans med oss!
 
Din roll som Varuhuschef
Som varuhuschef ansvarar du för den dagliga driften och inspirerar dina medarbetare till att ta eget ansvar. Du vill ständigt utveckla försäljningen och du vet att god lönsamhet är en förutsättning för ditt varuhus. För dig är kostnadsmedvetenhet, effektivitet och resultatfokus självklara hörnpelare i varuhusdriften.
 
Ditt ansvar som Varuhuschef:
• att uppnå försäljnings- och resultatmål i varuhuset – du ansvarar för effektivisering av kostnader och nyckeltal, optimering av omsättning och lönsamhet samt budgetering
• personalansvar för alla medarbetare i varuhuset, från rekrytering och introduktion till utveckling och avslut
• att säkerställa och genomföra koncept samt förankra och genomdriva centralt fattade beslut
 

Din Profil 
Framför allt är du en person som trivs med ett högt tempo och som är trygg med att fatta beslut. Du är kommunikativ och närvarande i ditt ledarskap. Att engagera och utveckla dina medarbetare är något av det bästa du vet. Dina ambitioner är höga och du gillar att arbeta hårt. Raka puckar och ett glatt humör är självklart för dig. Dessutom har du:
 
• flera års erfarenhet från ledande befattning inom handel, med personal- och budgetansvar
• kunskaper i arbetsrätt och arbetsmiljöarbete
• erfarenhet av försäljningsverksamhet, gärna från en verksamhet som hanterar stora volymer
• lätt för att få med dig gruppen


Om du inspireras av att jobba i en föränderlig miljö där flexibilitet är en nyckel, då kommer du att trivas hos oss!
 
Våra värderingar
Rusta står för värderingarna Enkelhet, Mod, Engagemang och Tillsammans. De fungerar som styrmedel vid sidan av vision och affärsidé samt som ledstjärna i det dagliga arbetet. Det är viktigt för oss att du agerar och levererar i enlighet med våra värderingar. 
 
Sätt igång och ansök! 
Låter det här som en tjänst för dig? Sök redan i dag, ansökningarna behandlas löpande. Välkommen att registrera CV och personligt brev!
 
Som en del av rekryteringsprocessen för tjänsten som varuhuschef genomför vi en bakgrundskontroll innan anställning kan bli aktuell. Vi använder bakgrundskontroller från SRI. Här kan du läsa mer om hur en bakgrundskontroll går till: https://sri.se/faq-kandidat-bakgrundskontroll/

 
I samband med denna rekrytering samarbetar Rusta med Retail Recruitment och frågor rörande tjänsten besvaras av ansvarig rekryterare.
 
 
 


Rusta är detaljhandelskedjan som erbjuder ett brett sortiment av hem- och fritidsprodukter till överraskande låga priser. Vi vill att våra kunder ska känna sig välkomna, bli inspirerade och tycka att det är roligt att handla hos oss. På Rusta gör vi det lätt för många människor att köpa produkter av god kvalitet till bästa pris. Det första varuhuset öppnades 1986 i Gävle och idag har Rusta över 200 varuhus i Sverige, Norge, Finland och Tyskland.

Rusta arbetar långsiktigt med att öka medvetenheten kring socialt- och miljömässigt ansvarstagande, för att säkerställa en hög kvalitet på våra produkter och samtidigt medverka till ett mer hållbart samhälle. Visa mindre

Dina Försäkringars vision är att ge hela Sverige trygghet i vardagen och mod att investera i en hållbar framtid.

Därför gör du skillnad på riktigt när du arbetar hos oss och vi är måna om att du ska känna att du är en viktig del i det. Långsiktiga relationer och hållbarhet är något vi strävar efter– så även inget undantag när det kommer till våra medarbetare. En förutsättning för att vi ska fortsätta vara långsiktigt hållbara är att medarbetare trivs och mår bra på jobbet. Våra värdeord; Nära, Nytänkande och Engagerad präglar hur vi bemöter varandra och våra kunder.

Med sikte mot en hållbar framtid söker vi en Teamledare till Företag- & Lantbruksavdelningen med placering i Västerås. 

Om tjänsten
Som Teamledare på Företag- & Lantbruksavdelningen kommer du att spela en central roll i att stötta och utveckla de Inkommande- och Utringande säljarna i deras dagliga arbete. Du ansvarar för coachning, uppföljning och praktisk vägledning. Tjänsten innebär inget formellt personalansvar (årliga medarbetardialoger, lönesamtal etc.) men din insats är avgörande för att skapa en framgångsrik arbetsmiljö där teamet når sina mål och överträffar kundens förväntningar. I tjänsten ingår också att vara platssamordnare för Västeråskontoret, ett koordinerande uppdrag i samverkan med säljchef och ansvariga från Bollnäskontoret.

Tjänsten är en tillsvidareanställning, som inleds med 6 månaders provanställning.

Arbetsuppgifter består bland annat av att:
Rapportera till säljchefen och agera som en förlängning av säljchefen i det dagliga operativa arbetet. Uppföljning av teamets prestationer och säkerställa att teamet följer strategier samt arbetar mot uppsatta mål. Coacha och utveckla säljarna, ge stöd och vägledning vid kundsamtal för att säkerställa hög kvalitét i kundmötet. Bidra till att utveckla processer och arbetssätt i vårt förändringsarbete, samt säkerställa att vi arbetar enligt gällande regelverk och branschens riktlinjer.

Tjänsten innebär att arbete utförs på plats från kontoret i Västerås. I rollen ingår också att resa mellan våra olika kontor vid behov.

Vi söker dig som har:
- Erfarenhet av att coacha och utveckla andra i en säljande roll
- Erfarenhet av försäljning och stark förståelse för försäljningsprocesser
- Kommunikations – och relationsbyggande färdigheter

Det är meriterande om du har:
- Erfarenhet av försäkringsbranschen; God kunskap om försäkringsprodukter och regelverk
- Erfarenhet av Företag- och/eller Lantbruksverksamhet
- Certifiering inom försäkring, t.ex IFU
- Erfarenhet av att arbeta med försäljningsdata och KPI-uppföljning

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Kommunikativ
- Strukturerad
- Lösningsorienterad
- Analytisk förmåga

Ansökan
Du söker tjänsten genom att bifoga ditt CV och personliga brev här nedan. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, sista ansökningsdag är 2025-02-07. Har du frågor eller funderingar kring tjänsten kan du höra av dig till säljchef Annika Enquist (076-119 12 06), HR Sandra Johansson (072-092 95 52). Facklig kontakt Daniel Löfberg ([email protected])

Varmt välkommen med din ansökan!

Om Dina Försäkringar Mitt
Dina Mitt är ett av sex försäkringsbolag inom Dina Försäkringar. Dina Mitts verksamhetsområde omfattar samtliga kommuner i Gävleborgs, Dalarnas-, Västmanlands-, Uppsalas-, Stockholms- och Södermanlands län.

Vi har två kontor, ett i Bollnäs och ett i Västerås.

Social hållbarhet är en av Dina Mitts hjärtefrågor, därför stöttar vi föreningar som på olika sätt bidrar till att skapa ett levande lokalsamhälle men som också fokuserar på integration och jämställdhet, du kan läsa mer om några av våra engagemang https://www.dina.se/lokala-bolag/dina-forsakringar-mitt/sponsring/nagra-av-vara-sponsorsamarbeten.html.  

Om Dina Försäkringar
Dina Försäkringar är en grupp lokalt förankrade, kundägda försäkringsbolag med 250 års historia. Vår vision är att ge hela Sverige trygghet i vardagen och mod att investera i en hållbar framtid. Det gör vi genom att förstå kundernas vardag, tänka nytt, vara nära och finnas till för våra kunder när de behöver oss.

Det har resulterat i ett flertal utmärkelser som vi är otroligt glada och stolta över, som du kan ta del av https://www.dina.se/om-oss/utmarkelser.html 

Som kundägt bolag sätter vi den långsiktiga relationen framför kortsiktig vinst – helt enkelt därför att vi inte har något vinstkrav från våra ägare – alltså våra kunder Visa mindre

Välkommen till en värderingsstyrd organisation
Attendo bedriver hemtjänst och hemsjukvård som ett integrerat uppdrag från Västerås stad från 1 mars 2017. Region hemtjänst Norr består av verksamheter i Västerås, Gävle, Falun och Umeå.
I din roll som Verksamhetschef arbetar du självständigt med att driva, leda och utveckla verksamheten. Du rapporterar direkt till Regionchef. Du ingår i en kompetent ledningsgrupp där du får stöd och vägledning för att nå framgång i din roll. Vi har en decentraliserad organisation där du får utrymme att utveckla dina idéer och ledarstil.
Beskrivning av tjänsten
Som verksamhetschef ansvarar du för verksamhetens medarbetare, kvalitet, ekonomi ochkundkontakter. Du får tillgång till ett färdigt koncept som grundar sig på ett väl inarbetat kvalitetsarbete och ett systematiskt arbetsmiljöarbete med stöd från regionala resurser samt kvalitets-, ekonomi-, marknads- och HR-avdelning.
Tillsvidaretjänst 100 %
Tillträdesdatum enligt överenskommelse
Körkort är ett krav

Kvalifikationer
Du har relevant högskoleutbildningså som socionom, sjuksköterska eller beteendevetare. Tjänsten kräver att du har minst 2 års erfarenhet av ledande befattning inom hälso-och sjukvård och/eller social omsorg, meriterande inom privat omsorg.
Vi söker dig som sätter kunden i centrum och vill skapa värde för dem och deras anhöriga. Du är trygg i ditt ledarskap, kommunikativ och förtroendeingivande. Vi lägger vikt vid att du är resultatorienterad och drivs av ständig förbättring. Du är engagerad, flexibel och arbetar strukturerat så väl i grupp som självständigt.
Du har goda kunskaper i Officepaketet och hanterar svenska språket obehindrat i tal och skrift. Ytterligare erfarenhet från servicesektorn och/eller erfarenheter inom försäljning är meriterande.
Vad kan vi erbjuda dig?
Attendo är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal Benify.
Om rekryteringsprocessen
Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.
Sista ansökningsdag 2025-02-11 men urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan.
Om Attendo
Attendo är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom äldreboende och hemtjänst.
Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje.
Välkommen med din ansökan – Tillsammans för framtidens omsorg! Visa mindre

Välkommen till en värderingsstyrd organisation
Attendo bedriver hemtjänst och hemsjukvård som ett integrerat uppdrag från Västerås stad från 1 mars 2017. Region hemtjänst Norr består av verksamheter i Västerås, Gävle, Falun och Umeå.
I din roll som Verksamhetschef arbetar du självständigt med att driva, leda och utveckla verksamheten. Du rapporterar direkt till Regionchef. Du ingår i en kompetent ledningsgrupp där du får stöd och vägledning för att nå framgång i din roll. Vi har en decentraliserad organisation där du får utrymme att utveckla dina idéer och ledarstil.
Beskrivning av tjänsten
Som verksamhetschef ansvarar du för verksamhetens medarbetare, kvalitet, ekonomi ochkundkontakter. Du får tillgång till ett färdigt koncept som grundar sig på ett väl inarbetat kvalitetsarbete och ett systematiskt arbetsmiljöarbete med stöd från regionala resurser samt kvalitets-, ekonomi-, marknads- och HR-avdelning.
Tillsvidaretjänst 100 %
Tillträdesdatum enligt överenskommelse
Körkort är ett krav

Kvalifikationer
Du har relevant högskoleutbildningså som socionom, sjuksköterska eller beteendevetare. Tjänsten kräver att du har minst 2 års erfarenhet av ledande befattning inom hälso-och sjukvård och/eller social omsorg, meriterande inom privat omsorg.
Vi söker dig som sätter kunden i centrum och vill skapa värde för dem och deras anhöriga. Du är trygg i ditt ledarskap, kommunikativ och förtroendeingivande. Vi lägger vikt vid att du är resultatorienterad och drivs av ständig förbättring. Du är engagerad, flexibel och arbetar strukturerat så väl i grupp som självständigt.
Du har goda kunskaper i Officepaketet och hanterar svenska språket obehindrat i tal och skrift. Ytterligare erfarenhet från servicesektorn och/eller erfarenheter inom försäljning är meriterande.
Vad kan vi erbjuda dig?
Attendo är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal Benify.
Om rekryteringsprocessen
Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.
Sista ansökningsdag 2025-02-11 men urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan.
Om Attendo
Attendo är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom äldreboende och hemtjänst.
Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje.
Välkommen med din ansökan – Tillsammans för framtidens omsorg! Visa mindre

HR-chef
Är du en öppen, professionell och utvecklingsinriktad ledare som trivs med att jobba både strategiskt och operativt med en bredd av HR-frågor?

Myndigheten för yrkeshögskolans huvuduppdrag är att ansvara för frågor som rör yrkeshögskolan i Sverige och verka för att utbildningarna tillgodoser arbetslivets behov av kompetens. Vi ansvarar också för eftergymnasiala konst- och kulturutbildningar samt tolkutbildningar inom folkbildningen. Vi främjar och samordnar även valideringsfrågor samt är nationell samordningspunkt för det europeiska kvalifikationsramverket (EQF). Vi analyserar arbetsmarknadens behov av utbildningar, beslutar vilka utbildningar som ska ingå i yrkeshögskolan och beviljar statliga medel till utbildningsanordnarna. Myndigheten utövar tillsyn och hanterar klagomål på de utbildningar som ligger inom vårt ansvarsområde. Vi granskar även utbildningarnas kvalitet, framställer statistik och följer upp utbildningars resultat.

Myndigheten för yrkeshögskolan har ca 150 medarbetare fördelat på nio enheter med huvudkontor i Västerås och ett kontor i Hässleholm.
 

Om tjänsten och arbetsuppgifter
En av HR-enhetens främsta uppgifter är att bidra till att myndigheten är en attraktiv arbetsgivare. HR-enheten arbetar kontinuerligt och proaktivt med att utveckla samtliga HR-processer. I syfte att vara en trygg och professionell HR-funktion för dagens och morgondagens utmaningar driver du utveckling på ett engagerat sätt med lyhördhet för verksamhetens behov. Du leder och motiverar dina medarbetare, i dagsläget tre personer, så att de utvecklas och utgör ett stöd i MYH:s kompetensförsörjning.

I rollen som HR-chef hanterar du ett brett spektrum av uppgifter, från strategisk planering, analys och rådgivning till operativt arbete. Du har det samlade lednings- och resultatansvaret för enheten avseende personal, arbetsmiljö, ekonomi och verksamhet samt är en tydlig arbetsgivarföreträdare.

I arbetsuppgifterna ingår även att:


• leda arbetet vid enheten i enlighet med myndighetens arbetsordning
• följa upp och kvalitetssäkra enhetens arbete
• aktivt delta i ledningsgruppsarbetet och ta ansvar för hela myndighetens gemensamma utveckling och resultat
• samverka med övriga enheter inom myndigheten
• att representera myndigheten i samverkan med andra myndigheter samt andra aktörer och intressenter.
• ge kvalificerat chefsstöd i HR relaterade frågor
• ansvara för att genomföra förhandlingar och säkerhetsställa att lagar och avtal följs 

I uppdraget ingår regelbundna resor mellan kontoren samt andra tjänsteresor. 



Krav på kompetens


• Akademisk examen inom HR-området eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
• Flerårig aktuell erfarenhet av arbete som personal/HR-chef med ansvar för verksamhet, budget, medarbetare och arbetsmiljö.
• Goda kunskaper om övriga förutsättningar (styrning, uppföljning, regelverk, budget m.m.) för offentlig verksamhet, gärna statlig
• Flera års aktuell erfarenhet av ledningsgruppsarbete
• Mycket god kunskap om arbetsrätt samt vana av att driva samverkan och hantera avtalsfrågor med fackliga parter
• Du kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska

 Meriterande


• Flerårig erfarenhet av HR-arbete inom statlig myndighet
• Erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete inom HR-området 

Personliga egenskaper
Vi söker dig som arbetar strukturerat och kan leverera resultat med hög kvalitet. Du är en god relationsbyggare som inger förtroende och har en hög integritet och personlig mognad. Du är lösningsorienterad och du gillar att arbeta utvecklande med organisationen, både självständigt och tillsammans med andra.

Du är en god ledare som kan entusiasmera och motivera dina medarbetare mot verksamhetens mål, samt skapa förutsättningar för delaktighet och öppenhet på arbetsplatsen. Att arbeta både strategiskt och operativt motiverar dig. Mycket god samarbetsförmåga är avgörande för att du ska lyckas och trivas i rollen som HR-chef.

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Organisatorisk placering
HR-chefen är direkt underställd generaldirektören och ingår i myndighetens ledningsgrupp med tio enhetschefer. Enheten för personalfrågor består idag av tre medarbetare som är placerade i Västerås. 

Övrigt
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Provanställning kan tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Västerås

Vi värnar om en rekrytering fri från diskriminering.

Upplysningar

Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Generaldirektör Magnus Wallerå 0709-63 34 01 För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att kontakta HR-specialist Katharina Forsberg 010-209 01 34.

Kontaktpersoner för fackliga frågor är för Saco-S Jenny Adolfsson 010-209 02 29 och för ST Ann-Sofie Larsson tfn 010-209 02 61.

För mer information om fördelarna med att arbeta hos oss och om organisationen hittar du på www.myh.se

 

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2025-02-16. Du ansöker nedan via "ansök". Din ansökan ska vara på svenska. Ange år och månad för varje anställning i ditt cv samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. 
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- eller rekryteringshjälp i samband med denna rekrytering. Visa mindre

På ABB är vi dedikerade till att ta itu med globala utmaningar. Vår värdegrund: care, courage, curiosity och collaboration - i kombination med ett stort fokus på mångfald, inkludering och lika möjligheter - är viktiga drivkrafter i vårt mål att ge alla möjlighet att skapa hållbara lösningar. Det är vår berättelse. Gör den till din berättelse.
Din roll och ditt ansvar
Är du redo att utvecklas i en internationell miljö där du får möjlighet att möta utmaningar på både lokal och global nivå?
Vi söker nu en engagerad Inköpschef till vår fabrik för Traction and Mobile e-Power motorer i Västerås. I den här rollen får du leda ett dedikerat team och spela en nyckelroll i att utveckla strategier som driver effektivitet och innovation framåt. Som Inköpschef är du en del av ledningsgruppen för den lokala produktgruppen, med ett tydligt fokus på den operativa leveranskedjan och planeringen. Du kommer att arbeta över hela värdekedjan, från hantering av in- och utgående materialflöden till att utveckla leverantörsrelationer.
Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar:
• Leda och utveckla ett engagerat supply chain-team bestående av category managers, operativa inköpare och beredning.
• Ansvara för leverantörsbasen med fokus på urval, prestation och utveckling, samtidigt som du driver kostnadsbesparingar för material.
• Vara en nyckelkontakt för procurement-supportteamet i Estland och arbeta aktivt med att förbättra logistiklösningar för inkommande material.
• Samarbeta med det globala supply chain-teamet för att optimera leverantörsbasen inom PG Traction Motors på tre olika anläggningar.
• Arbeta nära kvalitetsavdelningen för att hantera frågor kring leverantörskvalitet och implementera bästa praxis i leveransprojekten.
• Representera den lokala enheten i globala supply chain-forum, där du bidrar till att stärka samarbetet och dela viktiga insikter.
Genom att efterleva ABB:s kärnvärden – säkerhet och integritet – tar du ansvar för dina handlingar, stöttar dina kollegor och bidrar till företagets framgång. Detta är en unik möjlighet för dig som har en passion för supply chain management och vill göra en verklig skillnad i en innovativ och samarbetsinriktad arbetsmiljö.
Kvalifikationer för rollen
3–5 års erfarenhet av roller inom sourcing, logistik och/eller master- och produktionsplanering.
Bevisade ledaregenskaper och en lösningsorienterad inställning, med minst två års erfarenhet som chef.
Stark analytisk förmåga.
Goda kunskaper i SAP är meriterande.
Flytande svenska och engelska i tal och skrift.
Förmågan att motivera och inspirera. Tidigare ledarskapserfarenhet värderas högt, men din personlighet är avgörande för att lyckas i rollen.

Mer om oss
ABB Traction and Mobile e-Power motors är ledande inom traktionsteknik och driver på innovationer inom järnvägstrafik och e-mobilitet. Våra lösningar för framdrivningssystem, hjälpkraft och energilagring bidrar till att göra transporterna mer hållbara samtidigt som de sparar energi varje dag. Våra medarbetare och vår kultur är grunden för våra framgångar. Tillsammans gör vi skillnad för våra kunder varje dag.
Rekryterande chef Maria Malmport, + +46 724 64 40 33, svarar på dina frågor om tjänsten. Fackliga representanter – Sveriges Ingenjörer: Håkan Sjöberg, +46 703 96 00 02, Unionen: Ing-Marie Lindgren-Turpeinen, +46 703 30 75 40, Ledarna: Lenny Larsson, +46 706 32 85 47. Alla övriga frågor kan ställas till Talent Partner Linda Lundstedt +46 72 205 65 54.
Vi undanber oss vänligen direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Notera att anställningsprocessen på ABB Sverige inkluderar en referenskontroll, ett drogtest och vid vissa rekryteringar även en utökad bakgrundskontroll.
Vi ser fram emot din ansökan! Vi arbetar med löpande urval vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, 2025-02-16.
Vi värdesätter människor med olika bakgrund. Kan det här vara din berättelse? Ansök idag eller besök www.abb.com för att läsa mer om oss och om hur våra lösningar påverkar världen. #MyABBStory Visa mindre

Vi söker erfarena verksamhetschefer inom social omsorg med bakgrund inom LSS som är intresserade av interimuppdrag. Vill du bidra med din kompetens inom LSS barnboenden? Hos oss finns möjligheten att ta dig an nya uppdrag och göra skillnad i en dynamisk och viktig verksamhet.
Vi söker dig som:
Flerårig erfarenhet av vård- och omsorgsverksamhet från kommun
Mångårig chefserfarenhet med ansvar för personal, verksamhet, ekonomi och arbetsmiljö
Socionomexamen eller likvärdig utbildning
Minst två års erfarenhet av LSS 9:8 (barnboende)
God svenska i tal och skrift
Van att arbeta i digitala stödsystem
Personliga kompetenser: Ledarskap, Kommunikativ, Stabil, Flexibel
Flexibel för arbete på annan ort

Vad vi erbjuder:
Flexibla uppdrag: Vi anpassar uppdrag efter dina unika behov och livssituation. Oavsett om du vill arbeta kort- eller långsiktigt, hittar vi alternativ som passar dig.
Konkurrenskraftig lön: Vi erbjuder en lön som speglar din kompetens och erfarenhet. Du får betalt för det värde du tillför, vilket ger dig ekonomisk trygghet.
Personlig support: Få en dedikerad konsultchef som stöttar dig genom hela processen. Vi är här för att hjälpa dig hitta rätt uppdrag som matchar dina karriärmål och intressen.

Om oss
Novant är ett bemanningsföretag som specialiserar sig på att förse verksamheter med erfarna interimchefer. Med över tio års erfarenhet inom bemanning och rekrytering har vi byggt upp en stark kompetens inom branschen. Vi erbjuder våra konsulter konkurrenskraftiga löner och skräddarsydda lösningar för att möta deras specifika behov.
Flexibilitet är en av våra kärnvärden, och vi arbetar nära våra konsulter för att säkerställa en smidig och anpassad arbetssituation. Novant är det perfekta valet för dig som söker frihet och balans i din yrkesroll.
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Möjligheten
Nu söker vi vår nästa kollega till Sales and Marketing för Transformatorer — en av elnätets nu mest efterfrågade komponent!
Som Sales and Tender Specialist inom affärsområdet Transformers är du en nyckelperson inom försäljning och anbudsförfrågningar till våra svenska kunder. Du kommer driva hela anbuds och försäljningsprocessen där du har ett nära samarbete med våra interna fabriker och externa kunder, både i Sverige och globalt. En dynamisk roll där det operativa arbetet går jämsides med förbättringsprojekt och strategiska frågor.
”Som Sales & Tender Specialist jobbar du kundnära och teknikorienterat. Du är en viktig del i att hjälpa våra industri- och elnätbolag att säkerställa sin strömförsörjning för en hållbar produktion!” - Rekryterande chef Erik Björck
Hur du kommer att påverka
Ansvara för försäljning och offertarbete inom vår affärsenhet Transformers på den svenska marknaden.
Etablera och underhålla kundrelationer för att säkerställa en positiv kundupplevelse under hela försäljningsprocessen.
Leda kommersiella kontraktsförhandlingar i nära samarbete med med våra säljare.
Ta fram konkurrenskraftiga förslag och stödja våra kunder med lämpliga tekniska lösningar
Arbeta med förbättringsprojekt och andra strategiska initiativ inom affärsområdet
Du kommer att arbeta i en internationell kontext med fabriker globalt

Din bakgrund
Vi värderar dina personliga egenskaper högt, där vi ser att du är självgående och vågar fatta beslut och initiativ för att driva och utveckla processer
Du har starka kommunikativa färdigheter och trivs i att samarbeta i en dynamisk och mångkulturell miljö
Du har tidigare erfarenhet av anbudsarbete, tekniskt säljarbete, projektarbete eller liknande
Universitetsexamen eller liknande
Öppen för resor inom Sverige, ungefär en gång i månaden
Flytande svenska och engelska krävs, både skriftligt och muntligt

Vad vi erbjuder
Kollektivavtal
Flexibla arbetstider och möjlighet till att arbeta på distans vissa dagar i veckan
Företagshälsovård och frisvårdsbidrag
Fantastiska karriärsmöjligheter inom Hitachi Energy både inom Sverige och globalt
Utbildningar och stöd för din utveckling ?
Kollegial mångfald med över 70+ nationaliteter som arbetar i Sverige
Tilläggsersättning för föräldraledighet
Förmånsportal för alla medarbetare med över tusentals rabatter och förmåner

Mer om oss
Är du redo för en karriär utan gränser? Vi är redo för dig! Välkommen att skicka in din ansökan till oss senast 2025-02-07.
Vi tackar för ditt tålamod och förståelse under sommaren när vi kan behöva lite extra tid för att återkomma med svar på din ansökan.
Rekryterande chef Erik Björck, [email protected], svarar på frågorna kopplat till rollen. Fackliga representanter: Sveriges Ingenjorer: Håkan Blomquist, +46 107-38 31 52, Unionen: Tomas L. Gustafsson, +46 107-38 27 47; Ledarna: Frank Hollstedt, +46?107-38 70 43. Alla andra frågor kan skickas till Talent Acquisition Partner [email protected]. Visa mindre

Som verksamhetschef för säkerhet och beredskap får du leda, utveckla och driva regionens arbete inom området. Du kommer att stödja och driva utvecklingen tillsammans med dina medarbetare. 
 

Arbetsuppgifter

I rollen som verksamhetschef har du personal– och ekonomiansvar. Du leder, fördelar, planerar och följer upp arbetet utifrån de mål, processer och ekonomiska ramar som finns.

Du kommer att leda en grupp experter som arbetar brett med säkerhet och beredskapsfrågor i både strategiska, rådgivande och utredande funktioner. Tillsammans med dina medarbetare utvecklar du arbetssätt och metoder för att få genomslag i organisationen. Du tar fram beslutsunderlag och säkrar samverkan, både inom den egna verksamheten och tillsammans med andra förvaltningar.

Genom din kompetens inom säkerhet och beredskap, samt erfarenhet från den offentliga sektorn bidrar du till att utveckla en verksamhet som erbjuder ett integrerat stöd för regionens verksamheter. Du ingår i regionstabens ledningsgrupp, som består av fyra verksamhetschefer under ledning av regionstabsdirektören.

Om arbetsplatsen

Säkerhet och Beredskap är en ny verksamhet som ingår i regionstaben och ansvarar för att utveckla och samordna stödet för beredskap, civilt försvar, allmän säkerhet och brand. Det innebär ett långsiktigt och strategiskt perspektiv, både internt och externt. Verksamheten ansvarar för att upprätthålla säkerhetsberedskap och för planeringen av Tjänsteman i beredskap (TiB). Verksamheten består av elva medarbetare.

Regionstaben arbetar med stöd till regionens politiska och administrativa ledning och följande verksamheter ingår:


• Patientnämndens kansli
• Juridik och informationssäkerhet
• Säkerhet och beredskap
• Hållbarhet
• Regionarkivet – Central journalutlämning, Skanningscentral och Regionarkiv
• Regionkansliet – Administrativt stöd, Centrala diariet, Ledningssystem och RF/RS sekretariat

 

För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig:


• stor möjlighet till egen utveckling hos oss, läs mer hur du kan utveckla ditt ledarskap hos oss här; https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/utveckla-ditt-ledarskap/
• ett strukturerat introduktionsprogram
• möjlighet till en plats i handledargrupp för chefer där du får kollegialt stöd av chefskollegor
• anställningsförmåner, läs mer om våra förmåner här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/
• Om du vill läsa mer om chef och ledarskap inom Region Västmanland: https://regionvastmanland.se/intranat/min-anstallning/chef-och-ledarskap/

 

Kvalifikationer

Vi söker dig med en relevant akademisk utbildning, alternativt erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Utbildning inom utvecklande ledarskap eller annan ledarskapsutbildning är kvalificerande.

I Region Västmanland vill vi se ett ledarskap som är utvecklande, närvarande och coachande. Det innebär att du har förmåga att stödja och tillvarata medarbetarnas kunskap och kompetens, samt möjliggöra ansvarstagande, lärande och delaktighet. 

Erfarenhet av att personalledning i en komplex verksamhet och ledning av utvecklings- och förbättringsarbete ser vi som en fördel.

Vi ser gärna att du har erfarenhet från den offentliga sektorn, förståelse för regionens verksamheter och hälso- och sjukvården.

Du har kunskap och erfarenhet inom säkerhet och beredskapsfrågor, systematiskt arbetsmiljöarbete, grundläggande arbetsrätt samt ekonomi och budgetarbete.

Regionens arbete styrs av dokument som många gånger är på svenska och i vissa fall på engelska och du behöver därför ha goda kunskaper i båda språken, både i tal och i skrift.

Tydlig kommunikation, omtanke, lyhördhet och ett positivt förhållningssätt beskriver dig väl. Du har en god samarbetsförmåga, både inom den egna organisationen och externt. Vidare ser vi att du är trygg i dig själv, professionell och tillmötesgående också i utmanande situationer. För dig är det viktigt att se till helheten och uppnå resultat vilket gör att du är drivande till utveckling som förbättrar verksamheten.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper, att du har ett genuint intresse för ledarskap och en vilja att leda andra.

Tjänsten är säkerhetsklassad och en säkerhetsprövning innefattande säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll kommer att genomföras innan anställning. Detta ställer krav på svenskt medborgarskap.

Anställningsvillkor

Tillsvidareanställning heltid med placeringsort Västerås.

Det finns vissa möjligheter att i tjänsten delvis arbeta på distans när verksamheten tillåter.

Tjänsten tillsätts efter överenskommelse. 

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 9 februari.

Intervjuer planeras att genomföras under vecka 8 i Regionhuset, Västerås.
Bifoga relevanta intyg och betygshandlingar samt att vi gärna ser dina ansökningshandlingar skrivna på svenska.

Om regionen

Före erbjudande om anställning har arbetsgivaren rätt att begära ett utdrag från belastningsregistret.

Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster.

Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet.
Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter.

Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här.
Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är.
Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar.

Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt. Visa mindre

På BENTELER gör vi det möjligt. Från att lyfta fram talanger till internationella karriärmöjligheter, eller från generösa möjligheter för dig att utforma din karriär genom personlig utveckling - hos BENTELER har vi svar på dina frågor om framtiden. Olika möjligheter som gör att du kan göra allt och bli allt. Eller som vi säger: BENTELER makes it happen!
Vi söker en ny teamledare till vår verksamhet. Vi har tre olika avdelningar som är specialister på olika tekniker; svetsning, CNC-bearbetning samt formning.
På din avdelning blir du en del av ett team med teamledare som rapporterar till en av våra produktionsledare. Teamen består av 10-20 medarbetare som du och andra teamledare ansvarar för att arbetsleda.
Rollen som teamledare är viktig då du både stöttar och hjälper ditt team samtidigt som du säkerställer leverans till kund. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara:
Motivera, stötta och utveckla ditt team
Planera bemanning utifrån produktionsbehov och budget
Säkerställa att produktionsplanen följs
Säkerställa 5S och att andra rutiner och BENTELER standarder följs
Lösa problem, hantera förbättringsförslag och svara på frågor från medarbetare

Som teamledare arbetar du 3-skift.
Kvalifikationer
Du som söker behöver ha
avslutad gymnasieutbildning
flerårig erfarenhet från arbete inom industrin samt minst ett års erfarenhet i ledande befattning, till exempel som teamledare.

Det är även ett krav att du kan kommunicera i tal och skrift på svenska samt att du har god datavana.
Om du har erfarenhet av svetsning, forming eller CNC eller från automotive-industrin är det starkt meriterande. Det är även meriterande om du har B-körkort och kan kommunicera på engelska.
Självklart tycker du att det är roligt att leda andra och att se människor lyckas. Som person är du också självgående, prestigelös och bra på att kommunicera. Vidare är du en person som är öppen för förändringar och har ett bra kvalitetstänk.
Välkommen in med din ansökan!


BENTELER är den föredragna leverantören av effektiva, miljövänliga och säkra system och produkter för den globala bilindustrin. Företaget har 30 000 anställda vid ca 170 kontor och fabriker inom försäljning, utveckling och produktion i 40 länder runt om i hela världen.
BENTELER Automotive Skultuna AB är en av BENTELER:s ledande enheter för utveckling och produktion av säkerhetssystem och andra strukturella komponenter i aluminium till europeiska bilproducenter. Efterfrågan på våra komponenter ökar ständigt och våra största kunder är stora biltillverkare med säte i Sverige och Tyskland. Vi är i dagsläget ungefär 170 anställda, varav 135 kollektivanställda och 35 tjänstemän.
Hos oss får du trevliga kollegor och möjlighet till en stark utveckling. När du börjar hos oss kan du få förskottssemester samt att du under året arbetar in livsarbetstimmar som tillsammans med friskvårdspeng bidrar till ett bättre vardagsliv. Visa mindre