Lediga jobb som Chefer och verksamhetsledare i Västerås

Sök jobbet som teamleader på QS Performance i Västerås för att tjäna 50 000 SEK/M!
Pratar du flytande svenska & vill tjäna 50 000 SEK/M? Sök jobbet nu! När du har sökt jobbet kommer du att få boka en telefonintervju. Svara i tid till telefonintervjun för att tjäna 50 000 SEK/M. Sök Nu! ????
Erbjuds:
? Garantilön & provision
? Tjäna mycket pengar utan lönetak
? Sälj- & produktutbildning
Krav:
? Flytande svenska i tal & skrift
? Vill säljare & har jobbat med försäljning
? Driven & resultatorienterad Visa mindre

Ta nästa steg med Jobwise transportbemanning! 
Vi på Jobwise har byggt ett framgångsrikt och växande affärsområde inom bemanning för transportsektorn i Västerås. Med ett engagerat team av lastbilschaufförer och nära samarbeten med stora som små transportföretag har vi lagt en stabil grund. Nu söker vi dig som vill vara med och förvalta, utveckla och expandera vår närvaro inom transportbranschen! 
Din roll Som vår nästa affärschef får du en unik möjlighet att bidra genom att bygga många relationer, hitta nya affärsmöjligheter och rekrytera duktiga chaufförer i samarbete med våra transportkunder. Vi söker dig som har ett starkt affärsdriv, förstår vikten av att bygga långsiktiga relationer och trivs med att arbeta nära både personal och kunder. Du gillar att vara ute på fältet, träffa människor, pussla med kundbokningar och säkerställa att både våra chaufförer och kunder blir framgångsrika. 
Vad vi erbjuder  En dynamisk roll med frihet att både påverka och utveckla 
Ett starkt och stöttande team i ryggen 
Ett av Västerås mysigaste kontor
Förmånsbil (Vid tillsvidareanställning)
Möjlighet att växa och ta ett större ansvar i takt med vår expansion
Dina huvudsakliga ansvarsområden Rekrytera och bygga team av engagerade chaufförer
Förvalta och utveckla relationer inom många kundsamarbeten
Driva försäljning och utöka vårt kundnätverk
Se till att personalen trivs och har rätt förutsättningar för att lyckas 
Vara en lagspelare och bidra till våra gemensamma mål
Vem är du?  En person som skapar förtroende och bygger starka relationer 
Brinner för service och ledarskap
Är en lagspelare som vill bidra till att både människor och affärer växer 
Har ett eget kontaktnät inom transportbranschen (meriterande) 
Har erfarenhet inom rekrytering och försäljning (meriterande)

Om Jobwise Vi är ett passionerat team av hjälpsamma och värderingsstyrda individer med lång erfarenhet inom bemanning och rekrytering. Vi tror på att se potentialen hos varje individ och skapa förutsättningar för långsiktig utveckling. Hos oss är engagemang, tillit och samarbete nyckeln till framgång. 
Är du redo att bli en del av Jobwise och skriva nästa kapitel i vår gemensamma framgång? Ansök redan idag och låt oss bygga framtiden inom transport tillsammans!

 
Jobwise Visa mindre

Vi befinner oss i ett större förändrings- och omställningsarbete som pågår inom regionens samtliga verksamheter. Vi ska leverera välfärd med hög kvalitet både nu och i framtiden. Genom att stödja och driva utvecklingen inom dina ansvarsområden i nära samarbete med regionens övriga verksamheter, bidrar du och dina medarbetare till att hitta nya lösningar som ger önskad effekt och största möjliga nytta för verksamheter och invånare. Vi söker dig som engagerat och tydligt kan vara med och leda i utveckling och förändring.?Varmt välkommen till oss!? 

 
Arbetsuppgifter? 
Fastighet- och serviceförvaltningen ger regionens verksamheter förutsättningar att lösa sina uppdrag genom att tillhandahålla lokaler/ fastigheter, vårdnära service, transport, logistik samt kost.? 

Regionen har ett stort behov av fastighetsinvesteringar de närmaste åren. Pågående stora byggprojekt så som det nya akutsjukhuset i Västerås behöver säkerställas samtidigt med löpande styrning och förvaltning av det befintliga fastighetsbeståndet. Utvecklingsbehoven är stora och ska samtidigt balanseras mot regionens ekonomiska förutsättningar. Tillsammans med politiker, kollegor och erfarna medarbetare bidrar du till att regionens gör rätt investeringar och att kontinuerligt arbeta med befintliga fastigheters förutsättningar och ut- eller avveckling.  

Din verksamhet har ett brett uppdrag och omfattar även facility/service management, dvs operativt stöd och service för att ge verksamheterna förutsättningar att lösa sina uppdrag. Verksamheternas behov av stöd och service är omfattande och tjänsterna behöver kontinuerligt utvecklas för att ligga i linje med behoven och samtidigt vara kostnadseffektiva. Utvecklingen ska ske i nära samverkan med regionens verksamheter och utifrån de politiska förutsättningar som ges.? 

Som förvaltningsdirektör för fastighet och service är du direkt underställd regiondirektören. Du ingår i regionens koncernledning och i?styrgruppen för?programmet nytt akutsjukhus i Västerås.? 

Om arbetsplatsen 
Förvaltningen Fastighet och Service omfattar verksamheterna Regionfastigheter, Samlad Service, Regionservice och Kost.?Förvaltningen har cirka 490 medarbetare och budgetomslutningen är cirka 1,3 miljarder kronor.? 


• Regionfastigheter utvecklar och förvaltar regionens fastighetsbestånd som består av fyra sjukhusområden, vårdcentraler, tandvårdskliniker och administrativa byggnader. Regionen äger fastigheterna.?? 
• Samlad service ansvarar för städning, avdelningskök, tvättsamordning, transport, bilpool med mera.?? 
• Regionservice omfattar logistik, kontaktcenter med växel och receptioner.? 
• Kost producerar patientmat till Region Västmanland och Region Uppsala och styrs av en gemensam nämnd där Region Västmanland är värdregion. Kost ansvarar också för regionens restauranger och caféer.?? 

Du är närmaste chef för 7 chefer. Tillsammans med dina medarbetare har du stora möjligheter att utforma förvaltningen efter de behov som finns i organisationen.?Förvaltningen arbetar i nära samverkan med övriga förvaltningar och särskilt med hälso- och sjukvårdsförvaltningen.  

Det uppdrag som förvaltningen har innebär en mångfacetterad verksamhet med olika kompetenser och mångfald bland medarbetare. Regionen lägger stor vikt vid att erbjuda en god arbetsmiljö och utvecklingsmöjligheter.  

? 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har flerårig erfarenhet som ledare i en stor och komplex organisation där du lett genom andra chefer. Du har en adekvat akademisk utbildning och erfarenhet av fastighetsförvaltning, fastighetsutveckling och serviceverksamhet samt av upphandling och LOU.? Rollen förutsätter erfarenhet av chef- och ledarskap i?en politiskt styrd organisation, företrädesvis en region eller kommun.  Du har även god erfarenhet av digitalisering inom fastighets- och serviceverksamhet samt av projektledning och ekonomistyrning, med förmåga att balansera strategiska mål med verksamhetens ekonomiska ramar.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Som förvaltningsdirektör förväntas du vara en förebild som chef genom ett engagerande, kommunikativt och strategiskt ledarskap. Vi söker en erfaren förändringsledare som verkar för en god arbetsmiljö och ett utvecklat ledarskap och medarbetarskap.  Du sätter upp tydliga mål som leder till konkreta insatser och?du är beslutsför och stabil.?Målet är att alla medarbetare ska trivas, vara motiverade och känna arbetsglädje.  

Rollen innebär många kontakter såväl internt som externa, därför är det viktigt att du har lätt att skapa yrkesmässiga relationer och goda samarbeten. Som direktör behöver du ha förmåga att agera som talesperson för verksamheten, inklusive att hantera mediala frågor med trygghet och professionalism. ?Ditt agerande präglas av affärsmässighet i kombination med viljan att leverera bra lösningar till verksamheterna.? 

Anställningsvillkor
Tillsvidareanställning,?tillträde under mars-april 2026.? 

Placeringsort: Västerås

Tjänsten är säkerhetsklassad och en säkerhetsprövning innefattande säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll kommer att genomföras innan anställning. Detta ställer krav på svenskt medborgarskap. 

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 25 november 2025.


• När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg.
• Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning.
• Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess.

Intervjuer med de kandidater som går vidare i rekryteringen är planerade att ske på plats i Västerås. Som ett steg i rekryteringsprocessen kommer tester användas för att komplettera vår helhetsbedömning.

Region Västmanland omfattas av offentlighetsprincipen varför din ansökan blir offentlig i samband med att du söker tjänsten hos oss. För en förutsättningslös dialog, kontakta gärna Regiondirektör alternativt HR-konsult.

Om regionen
Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/p/CjPNafuuTgB/

Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter.

Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster. Visa mindre

Platschef / Arbetsledare – Mark & Anläggning (Dalarna)
För rekrytering till vår kund inom anläggningsbranschen
Är du platschef eller erfaren arbetsledare som vill ta nästa steg som platschef i ett växande mark- och anläggningsföretag? Nu söker vi för vår kunds räkning en trygg och handlingskraftig ledare som vill driva projekt från start till mål – med frihet under ansvar och möjlighet att påverka både arbetssätt och resultat.
Om tjänsten
Som Platschef/Arbetsledare har du det övergripande ansvaret för att planera, leda och följa upp mark- och anläggningsprojekt i Mellansverige. Projekten varierar i omfattning, men ligger normalt upp till cirka 10 MSEK.
Du leder ett team på omkring 10 yrkesarbetare och har samtidigt ansvar för flera projekt parallellt – ofta tre stycken. Arbetet sker nära kund, där du representerar verksamheten professionellt och bidrar till långsiktiga relationer med kommuner och större bolag.
Tjänsten innebär resor, med arbetstid måndag–torsdag och övernattningar på plats. Boende ordnas av arbetsgivaren. Fredagar är normalt arbetsfria eller används för uppföljning på distans.
Dina ansvarsområden
Leda och driva mark- och anläggningsprojekt från start till färdigställande
Ansvara för budget, tidplan och produktion
Säkerställa kvalitet, arbetsmiljö och säkerhet
Vara närvarande ledare för ett team av yrkesarbetare
Upprätthålla och utveckla goda kundrelationer
Planera resurser och följa upp projektekonomi

Kvalifikationer
Dokumenterad erfarenhet av att leda projekt inom mark och anläggning
Tidigare ansvar för projekt i storleksordningen upp till 10 MSEK
God kännedom om AB 04/ABT 06
Meriterande med BAS U/BAS P
Van att ta ansvar, fatta beslut och driva arbetet framåt
Noggrann, strukturerad och med gott affärssinne
Trygg ledare med integritet och förmåga att skapa engagemang i teamet

Övrig information
Placering: Helst inom 10–15 mil från Smedjebacken (t.ex. Borlänge, Falun, Västerås med omnejd)
Tillträde: Omgående eller enligt överenskommelse
Anställningsform: Tillsvidare, heltid
Arbetstid: Måndag–torsdag, med resor och övernattningar

Om rekryteringen
Rekryteringen sker via vårt bolag, och du blir anställd direkt hos vår kund. Urval sker löpande – skicka därför in din ansökan så snart som möjligt. Visa mindre

ValueOne rekryterar en produktionsinriktad Platschef till Svenska Retursystems anläggning i Västerås. Är du en engagerande ledare med erfarenhet från att driva verksamheter inom produktion och logistik? Drivs du av att utveckla människor och skapa en trygg och motiverande arbetsmiljö? Som Platschef får du möjlighet att utveckla en säker och effektiv verksamhet där kulturen präglas av arbetsglädje, ansvar och gott ledarskap. Du bidrar samtidigt till att hjälpa den svenska livsmedelsbranschen att minska sitt klimatavtryck.
Svenska Retursystem (SRS) grundades 1997 och har sedan dess varit en drivande kraft i omställningen mot en mer hållbar livsmedelsbransch. Genom smarta och cirkulära logistiklösningar skapar vi ett effektivt flöde av pallar och lådor som används om och om igen till nytta för både miljön och hela värdekedjan.
Som ett värderingsstyrt företag med starkt fokus på hållbarhet, säkerhet och en god arbetsmiljö strävar vi alltid efter att göra skillnad, varje dag. Vår cirkulära affärsmodell bidrar till minskad klimatpåverkan och ett mer resurseffektivt samhälle. Affärsmodellen är cirkulär - på riktigt. Vi har idag anläggningar i Västerås, Mölnlycke, Vaggeryd och Helsingborg.
Om rollen
Som Platschef har du det övergripande ansvaret för driftverksamheten vid SRS anläggning i Västerås. Du leder en driftorganisation med cirka 60 medarbetare och ansvarar för arbetsmiljö, säkerhet, fastighetsfrågor samt miljö- och hållbarhetsmål.
SRS som bolag befinner sig på en utvecklingsresa där digitalisering och automation är viktiga parametrar för att öka vår effektivitet inte minst på våra anläggningar. Vi behöver en platschef som tar det strategiska perspektivet att utveckla vår produktion till en modern och effektiv automatiserad anläggning.
Rollen rapporterar till COO och är en central del av den operativa organisationen. Hos svenska retursystem finns goda möjligheter till utveckling både inom det egna området och mot andra roller i organisationen.
Huvudsakliga ansvarsområden:
Vara en drivande kraft i att anläggningens processer och flöden kontinuerligt utvecklas och levererar enligt uppsatta mål inom kvalitet, tillgänglighet och effektivitet, i nära samarbete med det egna teamet och övriga platschefer.
Utveckla och ansvara för arbetsmiljö och fysisk säkerhet på anläggningen är en viktig del i dagliga arbetet. Du leder arbetet för att vidareutveckla en säker och inkluderande arbetsplatskultur, präglad av trivsel, engagemang och hög frisknärvaro.
 Ansvara för att relevanta lagar och föreskrifter inom säkerhet, hälsa och miljö efterlevs samt arbeta proaktivt med dessa frågor.
Säkerställa en stabil och tillgänglig drift med effektivt resursutnyttjande genom att, tillsammans med teamet, utveckla processer och arbetssätt som driver anläggningens utveckling, till exempel inom underhålls- och produktionsstyrning.
 Bidra till att företaget är ansvarstagande inom hållbarhet genom att säkerställa att anläggningen når och utvecklas i linje med uppsatta miljö- och hållbarhetsmål samt deltar aktivt i företagets hållbarhetsarbete.
 Inom ansvarsområdet ligger även ansvaret för fastigheten och brand- och säkerhetsansvar för anläggningen.
 I rollen ansvarar du för ekonomiska mål, prognoser och budget, och tillsammans med det lokala teamet utvecklar du planer för investeringar och verksamheten på 3–5 års sikt.

Erfarenhet och kompetens
Vi söker dig som har en högskoleexamen inom ett relevant område och flera års erfarenhet av arbetsledande roller med personalansvar för både kollektivanställda och tjänstemän. Du behärskar svenska och engelska väl, har en god ledarskapsförmåga och erfarenhet av att leda genom andra chefer samt att utveckla andras ledarskap.
Du har en väl utvecklad förmåga att bygga relationer och samarbeta med olika intressenter, är kommunikativ och har en stark personlig drivkraft kombinerad med ett stort ansvarstagande. Du är en skicklig problemlösare med ett strukturerat och analytiskt arbetssätt samt har goda IT-kunskaper, särskilt inom affärssystem.
Det är en fördel om du har erfarenhet från tillverkande industri med höga flöden, gärna från livsmedel eller liknande verksamhet. Har du dessutom en gedigen bakgrund inom operations och förstår hela produktionsflödet, är det ett starkt plus.
Ditt bidrag är viktigt för Västeråsanläggningens utveckling, men även till att förflytta driftorganisationens utveckling genom tvärfunktionellt samarbete.
Ansökan
Varmt välkommen med din ansökan! Vi hanterar ansökningar löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Emmy Aho på telefon 076 513 40 22.
ValueOne är specialister inom supply chain management, inköp och logistik. Vi erbjuder våra kunder tjänster inom tre affärsområden: uthyrning av inköps- och logistikkonsulter, rekrytering av inköpare och logistiker samt utveckling av företags supply chain-verksamheter vad avser strategi, modell, metod, process, organisation och kompetens. Visa mindre

Vi söker dig som brinner för ledarskap och är beredd att dela med dig av din erfarenhet och göra skillnad i nya spännande chefsuppdrag som "chefspoolare". Söker du nya utmaningar och vill bidra till att få andra chefer, nya som erfarna att växa och utvecklas i sitt uppdrag? Då ska du söka till oss i Chefspoolen!

Arbetsuppgifter
Chefspoolen har uppdraget att stödja och bidra till chefsstöd och en förbättrad ledarförsörjning inom Hälso- och Sjukvårdsförvaltningen (HSF). Som chefspoolare hos oss kommer du tillsammans med dina kollegor få vara med att utveckla verksamheten. Vi vill bli bättre på att skapa kontinuitet vid chefsfrånvaro, stödja och stärka våra chefer och snabbt kunna ställa om när det behövs. 

Som chef i Chefspoolen har du ett varierande arbete och ditt huvudsakliga uppdrag handlar om att gå in som ersättare vid chefsvakanser inom HSF:s olika verksamheter. Du kommer under en begränsad period, 6-8 månader, leda verksamheten och arbeta för att bibehålla verksamhetens stabilitet och vara dess kulturbärare.

I rollen ingår också att stötta nya enhetschefer i deras arbete. Det kan exempelvis innebära praktisk, handfast hjälp där du kommer att coacha och vara ett bollplank i olika situationer. Du utgår från den nyanställda chefens behov och ger det stöd som efterfrågas. I de fall som redan befintliga chefer befinner sig i situationer där de under en begränsad period behöver stöttning och förstärkning i sitt chefs- och ledarskap kan det bli din uppgift att vara behjälplig. 

Genom vårt stöd får chefer hjälp för att själva kunna fortsätta arbeta med utveckling mot effektiva, kvalitativa och attraktiva verksamheter med hållbar och stimulerande arbetsmiljö för medarbetarna. 

Du har ett nära samarbete med dina kollegor och närmsta chef. I arbetet erbjuds regelbunden handledning och kompetensutveckling.

Som chef företräder du Region Västmanland och din verksamhet både internt och externt. Som arbetsgivarens företrädare arbetar du i nära samarbete med andra chefer och medarbetare. 

Om arbetsplatsen
Chefspoolen finns inom enheten Resurs- och Bemanningsstöd och har organisatorisk tillhörighet inom HSF. Resurs- och Bemanningsstöd är HSF:s stödresurs i frågor gällande resursplanering, bemanning och chefspool, vi är idag ett 90-tal medarbetare. Vårt uppdrag är att stödja och bidra till chefsstöd och en förbättrad ledarförsörjning inom HSF med målet att minska förvaltningens chefsomsättning och öka attraktiviteten att ta ett chefsuppdrag. Chefspoolen startade hösten 2022 och idag har vi fyra anställda chefer som vi kallar chefspoolare. Vi är en del i regionens chefsstöd och samverkar med andra stödfunktioner.

Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och vi vill att du ska trivas, må bra och utvecklas med oss och därför erbjuder vi dig:


• stor möjlighet till egen utveckling hos oss, läs mer hur du kan utveckla ditt ledarskap hos oss här; Utveckla ditt ledarskap - Region Västmanland (regionvastmanland.se)
• ett strukturerat introduktionsprogram
• möjlighet till en plats i handledargrupp för chefer där du får kollegialt stöd av chefskollegor
• anställningsförmåner, läs mer om våra förmåner här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/

Kvalifikationer
Inom Region Västmanland vill vi se ett ledarskap som är utvecklande, närvarande och coachande och som innebär att stödja och tillvarata medarbetarens kunskap och kompetens, möjliggöra medarbetarnas ansvarstagande, lärande och delaktighet. 

Vi söker dig som är en trygg ledare och har flera års erfarenhet av att leda komplexa verksamheter i rollen som chef. Vidare har du erfarenhet av att leda utmanade utvecklings- och förbättringsarbete med goda resultat och har akademisk utbildning som vi bedömer relevant för uppdraget. Det krävs att du har B-körkort samt goda kunskaper i svenska, både skriftligt och muntligt. 

För att lyckas i rollen måste du trivas med och ha förmåga att snabbt sätta dig in i nya situationer och anpassa ditt ledarskap efter behov. Arbetet innebär många olika kontakter med exempelvis övriga stödfunktioner, patienter, anhöriga, kollegor, därför är det av stor vikt att du har en god kommunikations- och samarbetsförmåga.

En viktig del i uppdraget är att vara grundad i Region Västmanlands värderingar och vision. Du ska känna dig hemma i det utvecklande ledarskapet och agera utifrån de specifika verksamheternas behov och skapa den kontinuitet som behövs. Du förväntas vara en förebild som ledare och agerar utifrån personlig omtanke. Som "chefspoolare" bidrar du med att kommunicera på ett tydligt sätt som skapar engagemang och tillit hos andra. Du ser detta som nästa steg i din ledarkarriär där du vill tillämpa all din kunskap och erfarenhet som ledare i flera sammanhang. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Anställningsvillkor
Tjänsten är ett förordnande på två år med tillsvidareanställning i grundprofession. Tillträde enligt överenskommelse

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 19 november!


• När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg.
• Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning.
• Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess.

Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: Att söka jobb i Region Västmanland

Intervjuer planeras att genomföras på plats i Regionhuset, ing. 4, v. 49 och v. 50.

Vi tillämpar arbetsprov som sker på plats i samband med intervju. Därför kan vi inte erbjuda intervjuer via Teams.

Bifoga relevanta intyg och betygshandlingar med din ansökan.

Om regionen
Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/p/CjPNafuuTgB/

Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter.

Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här.
Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar.

Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt.


Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Är du en engagerad och tydlig ledare som vill göra skillnad? Här får du möjlighet att leda en enhet på cirka 18 medarbetare som ska skapa trygghet och hållbarhet, och bidra till att stötta individer tillbaka i arbete och egenförsörjning. Med personal- och resultatansvar får du en nyckelroll i att driva utveckling och samverkan – både internt och externt.

Nära ledarskap, samverkan och samarbete
Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för medarbetarna i din enhet.

Genom ett situationsanpassat och nära ledarskap skapar du förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar för att nå uppsatta mål samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Du bygger tillit, främjar lärande, motiverar dina medarbetare och arbetar främst med kvalitativ måluppföljning.

Du representerar Försäkringskassan i externa samarbeten och arbetar både operativt och strukturellt i samverkan med andra organisationer. För att åstadkomma resultat tillsammans med våra olika parter, huvudsakligen Arbetsförmedlingen, hälso- och sjukvård samt arbetsgivare, tar du stort ansvar och har en aktiv roll.

Din enhet består av cirka 18 medarbetare som har sin placering i Västerås. Du kommer att ingå i en områdesledning som har Mellansverige (Uppsala, Sörmland, Västmanland, Örebro län, Värmland, Dalarna, Gävleborg) som område i uppdraget att stödja individer för återgång i arbete. Som enhetschef är du ett stöd för områdeschefen och du ingår i områdets ledningsgrupp som består av totalt elva enhetschefer där du bidrar med din kompetens och ditt engagemang.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. 

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har god ledarskapsförmåga
• främjar andras professionella och personliga utveckling
• arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter
• har ett systematiskt arbetssätt
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation
• har körkort för personbil.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av operativt ledarskap i liknande verksamhet
• har erfarenhet av ledarskap och att leda i förändring
• har erfarenhet av att leda och bedriva verksamhet på distans
• har kunskap om och erfarenhet av arbete med regelverk som styr samordning och samverkan
• har erfarenhet av samverkan mellan olika organisationer, framför allt på strukturell nivå
• har god förståelse för Försäkringskassans och sjukförsäkringens uppdrag
• har goda kunskaper i sjukförsäkringens system.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Försäkringskassan kan komma att göra viss ekonomisk personkontroll innan anställning. För den här tjänsten krävs svenskt medborgarskap. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Västerås.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Ann Sjöström, 010-116 33 30 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Malin Skoglund, [email protected], 010-113 10 45 (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackförbundet ST: Malin Jensen, 010-111 80 31 Saco-S: Jean Claude Nzobonimpa, 010-112 10 36 Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02. 

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 13 november 2025. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service till medborgarna. Visa mindre

Vi tar ett historiskt steg och inrättar en permanent och renodlad funktion för stabsledning. Du får möjlighet att forma och leda stadens gemensamma stab med uppdrag att stärka Västerås ledningsförmåga över tid. Här finns chans till en central roll i en komplex organisation, med stort ansvar och stort genomslag.


Dina arbetsuppgifter


Du leder den stadsgemensamma staben och ansvarar för planering, genomförande och uppföljning av insatser med utgångspunkt i stadsdirektörens beslut. Staben är uppdelad i tio funktioner och du leder respektive funktionsledare inom områden som bland annat säkerhet, personal, kommunikation, logistik, lägesbild och juridik. I uppdraget ingår att utveckla stabens organisation, metodik och att säkerställa att kompetens och bemanning är på rätt nivå över tid. Du driver utvecklingen av utbildnings- och övningsverksamhet kopplad till staben och säkerställer att staden är robust och uthållig. Till din hjälp har du en biträdande stabschef som ansvarar för det praktiska arbetet och stabens mötesstruktur.


En viktig del i rollen är att bygga relationer och samverkan med stadens förvaltningar, bolag, kommunalförbund och externa aktörer på såväl regional som nationell nivå.


Din kompetens


Du är en van ledare med flera års erfarenhet av kommunal verksamhet med ansvar för styrning, samordning och strategisk utveckling på hög nivå. Ditt ledarskap präglas av tydlighet, engagemang och stabilitet och du har förmågan att skapa trygghet i de sammanhang du verkar i. Du har erfarenhet av krisberedskap, stabsarbete och totalförsvar.


Din erfarenhet gör dig skicklig på att arbeta med samverkande aktörers roller och ansvar inom krisberedskap och civilt försvar. Du kan säkerhetsskydd och lagstiftning kopplat till detta och det är en stor fördel om du har erfarenhet av projektledning och vana att hålla i utbildning och övningar.


Du har lätt för att anpassa dig till olika situationer och för att samarbeta och bygga förtroendefulla relationer.


Vi erbjuder


Hos oss får du möjlighet att forma något nytt och leda ett uppdrag med hög samhällsnytta. Du verkar i en organisation där ledningsförmåga och samverkan är viktigt och där ditt arbete får stort genomslag. Vi erbjuder en arbetsplats med kompetenta kollegor, goda utvecklingsmöjligheter och ett uppdrag där du verkligen gör skillnad för Västerås framåt.


Vi tror på tillit och frihet under ansvar. Det innebär att du själv planerar din arbetsdag, har flextid och möjligheten att viss del av tiden arbeta på distans.


Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb. 


Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär)   


Övrig information


Tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer genomföras innan beslut om anställning. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap för säkerhetsklassade tjänster.


I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Arbetsuppgifter
Vi sköter idag vår ekonomi internt, så vi söker dig som vill ansvara för ekonomi och fortsätta vara med och vidareutveckla vårat bolag.
Du ska ansvara över bokslut, löner, månadsavstämningar, moms & skatteredovisning, fakturering, projektredovisning samt diverse administrativt arbete, mycket i samarbete med våra arbetsledare.
Du kommer arbeta i nära samarbeta med vår ekonomiassistent.
Vi arbetar i:
- Ekonomisystem: Brljant
- Lönesystem: Spris/Visma
- Bokslutsprogram: Capego
Kompetens
- Minst 10 år yrkeserfarenhet
- Ekonomisk högskoleutbildning eller motsvarande
- Goda kunskaper i att skriva och kommunicera på svenska
- Ett positivt förhållningssätt, optimistisk och är flexibel inför olika uppgifter
- Goda kunskaper inom Officepaketet
Du som person är noggrann, ansvarstagande, strukturerad, positiv till samarbete, serviceinriktad och klarar ett högt tempo.
Du erbjuds
Vi är stolta över att kunna erbjuda våra medarbetare ett stabilt och bra gäng med högt i tak och korta beslutsvägar där vi arbetar med fokus på kvalitet och nöjda kunder.

Placering: Västerås, på plats.
Varaktighet: Tillsvidare
Lön: Fast lön
Tid: Heltid, 100 %
Tillträde: Enligt ök

Välkommen med din ansökan till [email protected], märk din ansökan med
”Ekonomiansvarig, Ditt namn”.

För ansökan eller få mer information om tjänsten, kontakta Carina Widerström, 070-397 87 01

Skriftlig ansökan med referenser senast 2025-11-07 men urval kommer att göras löpande så vänta inte med att skicka in din ansökningshandling.
https://www.widerstromschakt.se/arbeta-hos-oss/ekonomiansvarig Visa mindre

PMU SECOND HAND – Ditt fynd förändrar liv och miljö
PMU Second hand är Sveriges mest rikstäckande secondhandkedja. Tillsammans med våra samarbetsförsamlingar/föreningar driver vi 56 butiker mellan Trelleborg och Haparanda. 23 av dessa är fullt administrerade av PMU, vilket innebär att vi där har ett direkt arbetsgivaransvar. Syftet med butikerna är att skapa ekonomiska resurser till de internationella projekt som PMU eller våra samarbetspartners stödjer. Genom butikerna gör vi också stora sociala insatser lokalt. Att handla secondhand är dessutom det mest miljösmarta alternativet för konsumtion. Vi vill utmana församlingarna till att se PMU Second Hand som ett verktyg för att församlingen ska kunna vara just församling.
Vi tror att en secondhandbutik behöver drivas affärsmannamässigt men fortsatt måste kunderna få uppleva att de gör fynd. Vi vill få gåvogivare, medarbetare och kunder att känna att de verkligen är med och förändrar liv och miljö. Så viktiga är allas insatser.
Vårt uppdrag som central organisation är att ge butikerna stöd att driva och utveckla sin verksamhet på ett framgångsrikt sätt. Vi har också ett uppdrag att starta fler butiker.
OM BUTIKEN
Tillsammans med Pingstkyrkan i Västerås driver vi en fräsch butik i Erikslund Västerås. Butiken är väl inarbetad och känd i sitt område och är inne i en expansiv och utvecklande fas. Vi vill fortsätta den positiva utvecklingen som butiken har haft så här långt och söker därför en driven och inspirerande ledare. Butiken administreras centralt av PMU Second Hand men drivs lokalt i samarbetet med Pingstkyrkan i Västerås.
Målsättningen med butiken är att:
generera ekonomiskt överskott till sociala och humanitära insatser genom de projekt som PMU och församlingen är engagerad i
vara en social mötesplats
bereda sysselsättning för människor utanför den reguljära arbetsmarknaden.
aktivt göra stor skillnad för vår miljö
sprida kunskap om situationen i utvecklingsländer
vara en plattform för att göra PMU och församlingen mer känt i Västerås

OM TJÄNSTEN
Som Butikschef leder du tillsammans med Verksamhetschefen den dagliga driften av butiken. Du kommer tillsammans med övrig personal arbetsleda volontärer och personer i olika former av arbetsträning. Arbetet fokuserar på att skapa en så stor genomströmning av skänkta varor som möjligt. Detta innebär att maximera försäljning samt skapa en attraktiv butik och gåvomottagning. Du är själv delaktig i arbetet med att förbereda butiken inför försäljning samt arbeta i butiken när den är öppen.
Tjänsten innebär också ett nära samarbete med församlingen som är delaktig i driften. Som butikschef är du ytterst ansvarig på plats för frågor som påverkar det dagliga arbetet när verksamhetschefen inte är närvarande.
Du får bra centralt stöd av Regionchef, Butiksutvecklare, Marknadskommunikatör och Verksamhetsledning i ditt arbete. Tjänsten är på heltid och tillträde snarast/enligt överenskommelse. Du rapporterar till Verksamhetschefen.
DEN VI SÖKER
Vi söker en driven och inspirerande ledare som har erfarenhet från att driva Secondhandbutik och myndighetssamarbeten eller annan lämplig bakgrund. Som person är du ordningsam, resultatinriktad och tydlig i din kommunikation. Du förstår värdet i att ibland vara ledare och ibland vara chef. Du bör ha erfarenhet av liknande jobb och älska secondhand. Du kan också komma med annan viktig erfarenhet som kan bidra till en tillväxt i vår butik. Din sociala förmåga är mycket viktig och vi kommer att utgå från personlig lämplighet. Du har ett öppet och representativt sätt och du har god förmåga att utveckla och leda människor utifrån deras egna förutsättningar.
Du som söker …
Vill vara med och förändra liv och miljö
Har dokumenterad affärs- och marknadserfarenhet eller erfarenhet från socialt arbete
Har tidigare erfarenhet från handels och butiksvana
Har erfarenhet av att arbetsleda andra
Har erfarenhet från att rekrytera och leda volontärer
Har erfarenhet från att leda samarbeten med olika myndigheter i arbetsmarknadspolitiska åtgärder
Har erfarenhet av att vara chef eller ledare
Kan utbilda, motivera och inspirera butiksmedarbetare
Delar vår kristna tro och är väl förtrogen med vad det innebär att jobba i nära samarbete med en församling
Har körkort för bil

DIN ANSÖKAN
Vill du veta mer om hur du kan få vara med och förändra världen varje dag? Kontakta Verksamhetschefen Petter-Magni Newman för frågor om tjänsten. Välkommen att skicka ditt personliga brev och CV via e-post till [email protected]. Beskriv gärna hur din kristna tro får konsekvenser i din vardag. Vi ser fram emot din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 23 november. Märk din ansökan med ”Butikschef Västerås”. Vi förbehåller oss rätten att kalla till intervju löpande.
PMU – EN DEL AV PINGST
PMU, Pingstmissionens utvecklingssamarbete, är en av Sveriges större biståndsorganisationer. PMU är avdelningen för internationell utvecklingsverksamhet och humanitärt arbete inom den juridiska personen Pingst – fria församlingar i samverkan. PMU:s uppdrag är tydligt: Vi vill bekämpa alla former av fattigdom och vi vill göra det tillsammans. Detta är vår tro, vår vilja och vår kallelse som kyrka. Vi tror på alla människors lika värde och lika rätt. Vårt arbete utgår från de mänskliga rättigheterna och övertygelsen om varje människas inneboende förmåga att förändra sitt liv. Genom att stärka individer och påverka makthavare kan vi bidra till hållbar förändring.
Utöver det direkta arbetet med utvecklingsprojekt och humanitära insatser, arbetar vi med påverkansarbete, kommunikations- och insamlingsarbete och secondhandbutiker i Sverige. Läs gärna mer på www.pmu.se Visa mindre

Är du redo att ta steget mot att bli franchisetagare och leda din egen resa?
Om du är redo att ta tag i ratten och styra din egen framtid så erbjuder vi dig en plats i förarsätet på vägen mot en bättre resa. Som franchisetagare på våra cirka 100 bemannade stationer är ingen dag den andra lik och du kommer att ha ett otroligt varierande arbete, likväl som lika stor variation i människor som besöker någon av våra stationer.
Lite kort om Preem
Preem är Sveriges största drivmedelsbolag. Vår vision är att leda omvandlingen mot ett hållbart samhälle. Preems två raffinaderier som är belägna i Göteborg och Lysekil räknas till de mest moderna och miljöanpassade i Europa. Läs allt om detta på preem.se
Vi har också ett rikstäckande servicenät med 570 drivmedelsstationer för privat- och yrkestrafik. Det är till en av dessa drivmedelsstationer som vi nu söker en framtida franchisetagare!
Om rollen som Franchisetagare
Som franchisetagare på Preem har du fullt ansvar för lönsamhet och försäljning samtidigt som du får möjligheten att representera ett välkänt och starkt varumärke i branschen. Du följer Preems butikskoncept och får stöttning av Preem för verksamhetsstyrning, marknadsföring, sortiment, kategoristyrning, butiksmiljö och utbildning.
Som franchisetagare är du ansvarig för bland annat personal, rekrytering, inköp och myndighetskrav för butiksverksamheten. Du driver också försäljning och aktiviteter kopplade till kampanjer, budget samt resultat och service.
Förutom att du kan ta hjälp av medarbetare på Preem finns det även ett etablerat nätverk av franchisetagare och stationschefer inom Preem som du delar erfarenheter med.
Du blir en viktig del av Preems varumärke
För oss är det viktigt att du delar våra värderingar, ansvarstagande, nyskapande och inkluderande eftersom de ligger till grund för allt vi gör. Som franchisetagare är du Preems ansikte utåt. Du är en viktig ambassadör för vårt varumärke och ser vikten i att skapa starka kundrelationer!
Vad ser vi att du behöver för att lyckas?
Vi söker dig som har erfarenhet av ledarskap, sälj och service. Du har förmågan att kunna utveckla dina medarbetare och butiken. Har du erfarenhet av att driva eget företag är detta starkt meriterande.
Du har minst gymnasial utbildning. Du behöver vara ekonomiskt sinnad och kunna ta ansvar för stationens omsättning och resultat.
Vi lägger stort vikt på dina personliga egenskaper.
Är det här du?
Som franchisetagare hos oss är du driven, prestigelös och deltar i det dagliga arbetet, är inte rädd för ”att kavla upp armarna”. Du har förmågan att skapa en god arbetsmiljö och får dina medarbetare att trivas på arbetet vilket kommer återspeglas i en trivsam och lönsam station. Vidare är det viktigt att ha ordning och struktur då det är många frågor att hantera som myndighetstillstånd, budget, schemaläggning etc.
En drivmedelsstation för alla
På Preem är mångfald och inkludering en av våra viktigaste frågor.
Varje person bidrar genom sin unika bakgrund, kompetens, personlighet och erfarenhet till att vi ständigt ska kunna bli bättre.
Vi på Preem ser mångfalden som en förutsättning för att vi hela tiden ska utveckla det vi gör och vara en ledande aktör i omställningen till ett hållbart samhälle.
Vi lägger ett stort värde i våra olikheter där vi som bolag kan spegla samhället och våra besökare på station.
Villkor
Om du är nyfiken på Preem som bolag så kan läsa mer på Preem.se.
Frågor? [email protected]
Urval och Intervjuer kommer att ske löpande så dröj inte med din ansökan.
Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

På BENTELER gör vi det möjligt. Från att lyfta fram talanger till internationella karriärmöjligheter, eller från generösa möjligheter för dig att utforma din karriär genom personlig utveckling - hos BENTELER har vi svar på dina frågor om framtiden. Olika möjligheter som gör att du kan göra allt och bli allt. Eller som vi säger: BENTELER makes it happen!
Vi söker två nya teamledare till vår verksamhet. Vi har tre olika avdelningar som är specialister på olika tekniker; svetsning, CNC-bearbetning samt formning.
På din avdelning blir du en del av ett team med teamledare som rapporterar till en av våra produktionsledare. Teamen består av 10-20 medarbetare som du och andra teamledare ansvarar för att arbetsleda.
Rollen som teamledare är viktig då du både stöttar och hjälper ditt team samtidigt som du säkerställer leverans till kund. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara:
Motivera, stötta och utveckla ditt team
Planera bemanning utifrån produktionsbehov och budget
Säkerställa att produktionsplanen följs
Säkerställa 5S och att andra rutiner och BENTELER standarder följs
Lösa problem, hantera förbättringsförslag och svara på frågor från medarbetare

Som teamledare arbetar du 3-skift.
Kvalifikationer
Du som söker behöver ha
avslutad gymnasieutbildning
flerårig erfarenhet från arbete inom industrin samt minst ett års erfarenhet i ledande befattning, till exempel som teamledare.

Det är även ett krav att du kan kommunicera i tal och skrift på svenska samt att du har god datavana.
Om du har erfarenhet av svetsning, forming eller CNC eller från automotive-industrin är det starkt meriterande. Det är även meriterande om du har B-körkort och kan kommunicera på engelska.
Självklart tycker du att det är roligt att leda andra och att se människor lyckas. Som person är du också självgående, prestigelös och bra på att kommunicera. Vidare är du en person som är öppen för förändringar och har ett bra kvalitetstänk.
Välkommen in med din ansökan!


BENTELER är den föredragna leverantören av effektiva, miljövänliga och säkra system och produkter för den globala bilindustrin. Företaget har 30 000 anställda vid ca 170 kontor och fabriker inom försäljning, utveckling och produktion i 40 länder runt om i hela världen.
BENTELER Automotive Skultuna AB är en av BENTELER:s ledande enheter för utveckling och produktion av säkerhetssystem och andra strukturella komponenter i aluminium till europeiska bilproducenter. Efterfrågan på våra komponenter ökar ständigt och våra största kunder är stora biltillverkare med säte i Sverige och Tyskland. Vi är i dagsläget ungefär 170 anställda, varav 135 kollektivanställda och 35 tjänstemän.
Hos oss får du trevliga kollegor och möjlighet till en stark utveckling. När du börjar hos oss kan du få förskottssemester samt att du under året arbetar in livsarbetstimmar som tillsammans med friskvårdspeng bidrar till ett bättre vardagsliv. Visa mindre

Head of Supply Chain Management till Stadler

Lockas du av en ledande nyckelroll inom Supply Chain där du får kombinera strategiskt ledarskap med operativt ansvar i en internationell miljö så är detta jobb något för dig!

Jobbet

Som Head of Supply Chain Management har du det övergripande ansvaret för hela vår försörjningskedja – från leverantör till produktion. Du har direkt personalansvar för 8 tjänstemän samt 1 chef som ansvarar för ett 25-tal medarbetare inom inköp, logistik och lager. Rollen är både strategisk och operativ, med stor möjlighet att påverka och bidra till Stadlers framtida utveckling. Du rapporterar till vår svenska VD samt ingår i ledningsgruppen.

 Du leder och utvecklar supply chain-funktionen för Sverige, med fokus på att optimera flöden, processer och arbetssätt genom hela kedjan – från inköp till leverans. Du driver och initierar förbättringsprojekt inom inköp, logistik, och lagerhållning, samtidigt som du utvecklar och förvaltar starka leverantörsrelationer och bidrar till implementeringen av våra sourcingstrategier. Rollen innebär ett nära samarbete med produktion, teknik, projektledning och andra nyckelfunktioner i organisationen. Allt detta med målet att skapa en hållbar, effektiv och pålitlig leveranskedja.

 Vem är du?

Vi söker dig som kombinerar strategisk höjd med starkt ledarskap och en god operativ förmåga. Du är en naturlig ledare som trivs i en miljö där utveckling, förändring och struktur står i fokus.

 För att lyckas i rollen ser vi att du har flera års erfarenhet av en ledande position inom supply chain eller logistik, gärna inom tillverkande industri och i en komplex projektmiljö. Du har god förståelse för hela försörjningskedjan – från inköp och planering till lagerstyrning och logistik – och har tidigare drivit både förändringsarbete och förbättringsprojekt. Du behärskar svenska och engelska väl i både tal och skrift och har en relevant akademisk utbildning i grunden.

Vårt erbjudande

Hos oss är du med och gör skillnad på vår utvecklingsresa mot en hållbar framtid. Du får jobba i ett expansivt globalt företag som har stort lokalt mandat i den nordiska järnvägsmarknaden och du kommer tillhöra en grupp av individer med olika bakgrund, kompetenser och infallsvinklar. Vi erbjuder konkurrenskraftiga anställningsvillkor och dessutom trevliga kollegor!

 Som en del av Stadler-familjen får du ta del av många fina förmåner som främjar din hälsa, utveckling och välbefinnande. Vi tror på ett hållbart arbetsliv och vill ge dig de bästa förutsättningarna. För denna roll tillkommer även möjlighet till förmånsbil och bonus.

Om oss

Stadler har tillverkat tåg i över 80 år och är idag en ledande tillverkare av järnvägsfordon med cirka 14 000 anställda på flera anläggningar och serviceställen världen över.

I Sverige erbjuder Stadler Service underhåll, reparationer och moderniseringar av järnvägsfordon med schweizisk precision. Över 400 medarbetare arbetar i våra verkstäder i Tillberga, Hagalund, Stockholm, Olskroken och Eskilstuna.

 

Låter detta som en utmaning för dig? Välkommen med din ansökan på www.norenlindholm.se eller genom knappen nedan snarast. Frågor om tjänsten besvaras gärna av Anders Råberger hos Norén & Lindholm på 070-77 88 743.

I N&L’s rekryteringsprocesser blir du testad, både på ett logiskt och personligt plan. Med hjälp av tester genomför vi en objektiv rekryteringsprocess.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Västerås stad har tagit bort personligt brev från ansökningsprocessen. Det gör vi för att få en bättre och mer rättvis rekryteringsprocess. När du skickar in din ansökan kommer du att få svara på ett antal frågor som blir en viktig del i vårt urvalsarbete.


På Nybyggeskolan arbetar vi med ett starkt fokus på trygghet – förebyggande, främjande och åtgärdande, samt undervisningsnära frågor. Vi sätter alltid eleven i centrum och anpassar vårt arbete efter de behov som finns, med övertygelsen om att det går att göra verklig skillnad. Här får du ta initiativ, driva viktiga processer och tillsammans med rektor och medarbetare leda skolans utveckling mot en trygg och lärande miljö för alla elever!


Dina arbetsuppgifter

Du arbetar tätt tillsammans med rektor i ett delat ledarskap med 7–9 perspektiv och helhetssyn. Tillsammans driver ni det systematiska kvalitetsarbetet, verksamhetsutvecklingen och förändringsarbetet på skolan.


Du har medarbetaransvar för drygt trettio medarbetare, både pedagoger och annan personal, och arbetar nära både elever och medarbetare för att skapa en trygg och utvecklande skolmiljö.


Utöver detta arbetar du enligt läroplanen och andra styrdokument samt hanterar administrativa arbetsuppgifter som stödjer skolans verksamhet. Tillsammans har ni ett gemensamt ansvar för helheten med fokus på att skapa en trygg skolmiljö med goda, kvalitativa och tillgängliga lärmiljöer.


Din kompetens

Vi söker dig med en bakgrund inom skolan och du har en relevant akademisk utbildning med minst 30 hp i pedagogikämnet. Du har god pedagogisk insikt och erfarenhet av att stötta kollegor i elevärenden samt i kontakten med vårdnadshavare. Du är trygg i att driva utveckling och förändring.


Du har en god kunskap om utbildningssystemet och de styrdokument som reglerar skolverksamheten, samt har erfarenhet av att arbeta med systematiskt kvalitetsarbete. Du har tidigare erfarenhet av ledarskap inom skola – exempelvis som biträdande rektor, arbetslagsledare eller förstelärare. Du är en van användare av digitala system och arbetssätt.


Du leder med samarbete och engagemang, har lätt att ta hänsyn till det större perspektivet och anpassar dig till ändrade omständigheter. Du är en självständig och modig ledare som tar ansvar och driver dina processer framåt. Du bygger förtroendefulla relationer med elever, medarbetare och vårdnadshavare – alltid med eleven i fokus och viljan att göra skillnad.


Vi erbjuder

Ett spännande och lärorikt chefsuppdrag där samarbete är i fokus, både inom skolan och med externa aktörer. Du får verka i en skola med hög ambition och starkt engagemang för kunskap, kvalité och trygghet.


Nybyggeskolan är en grundskola med verksamhet från årskurs 7–9 med cirka 500 elever. Vi strävar efter att skapa en inspirerande, stimulerande och trygg lärmiljö för både elever och personal. Skolan har en stark utvecklingsanda och en tydlig drift- och utvecklingsorganisation. Vi har en väl fungerande elevhälsa med tydligt fokus på kunskap och omtanke. Skolans elevhälsoteam och det skolsociala teamet arbetar tillsammans med personalen för alla elevers trivsel och trygghet.


Läs gärna mer om oss på Nybyggeskolan - Västerås stad (https://skola.vasteras.se/grundskolor/nybyggeskolan.html)


Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb. 


Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär)   


Ledarskap i Västerås stad 

Ledarskap i Västerås stad genomsyras av vår värdegrund: Alltid bästa möjliga möte. För att du som ledare ska få verktyg, kunna utvecklas och rustas i att leda genom Alltid bästa möjliga möte finns flera stadsövergripande satsningar. Vi är stolta över att alla chefer genomför vårt eget ledarskapsprogram. Allt för att utveckla förmågor att leda och utveckla både verksamhet och medarbetare.


Som chef har du ett starkt stöd i vardagen av olika spetskompetenser som backar upp dig när du behöver. Vi har stödfunktioner inom HR, ekonomi, utveckling, kommunikation och digitalisering.


Läs gärna mer: http://www.vasteras.se/naringsliv-och-arbete/jobb-och-karriar/vara-yrken/jobba-i-en-ledande-roll





Övrig information

Innan du kan anställas behöver du visa upp ett godkänt utdrag från polisens belastningsregister.


I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

At ABB, we help industries outrun - leaner and cleaner. Here, progress is an expectation - for you, your team, and the world. As a global market leader, we’ll give you what you need to make it happen. It won’t always be easy, growing takes grit. But at ABB, you’ll never run alone. Run what runs the world.
We are looking for a Procurement Business Partner / Category Manager responsible for categories within indirect material and services procurement. You will be part of a small team responsible for indirect material and service procurement within ABB Robotics. Our primary focus is Sweden but we are working in a global team. Our responsibility covers everything from defining the sourcing strategy, performing supplier qualifications, running sourcing events and negotiations, developing the relationship and processes with the suppliers to working with internal stakeholders to capture their demand and develop processes to make it easy to buy indirect material and services.
The role reports to Region Manager Indirect Material & Service Procurement, ABB Robotics.
Your responsibilities:
Develop, plan and implement sourcing strategy, and drive sourcing initiatives in order to deliver savings to target within defined categories.
Manage a wide supplier base and develop it to fit to requirements of cost reduction, efficiency, quality, delivery and sustainability in accordance with company guidelines.
Negotiate agreements based on corporate contractual framework with suppliers, periodically renew price lists, terms and conditions.
Work with process improvements and system implementations, utilizing digital tools to make it easy to buy and always ensure transparency and compliance.
Live ABB’s core values of safety and integrity, which means taking responsibility for your own actions while caring for your colleagues and the business.

Your background
University degree in Engineering or Economics (minimum Bachelor´s degree) and at least 3-5 years of working experience within procurement. Experience from working with indirect procurement is beneficial.
Strong background from sourcing and being an experienced negotiator.
Ability to develop sourcing strategies, the skill and motivation to do the hands-on sourcing, run negotiations and manage contracting.
Analytical and result-oriented and have a structured approach solving problems and delivering to target.
Curious and quick to learn new things enabling you to handle a broad range of indirect material and service categories throughout the company and capture demand and requirements from many stakeholders.
Strong communication skills (written and spoken) and the ability to create commitment with stakeholders in all levels of the organization.
Fluent in Swedish and English, written and spoken.

More about us
ABB Robotics & Discrete Automation Business area provides robotics, and machine and factory automation including products, software, solutions and services. Revenues are generated both from direct sales to end users as well as from indirect sales mainly through system integrators and machine builders.
www.abb.com/robotics
Recruiting Manager (Annika Stigeberg, +46 (0)70-303 1892) will answer your questions about the position. Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Pia Sandström, +4672 525 90 30; Ledarna: Lenny Larsson, +46 706 32 85 47; Unionen: Roger L. Gustavsson, +46 730 30 30 36. All other questions can be directed to Talent Partner Johannes Westermark Hester.
Apply today and help us change together the course of an entire industry. Please note that interviews will be held on an ongoing basis. Last day to apply is however 2025-10-31.
We look forward to receiving your application. If you want to discover more about ABB, take another look at our website www.abb.com.
Exciting Career Opportunity in Robotics
This role sits within ABB’s Robotics business, a leading global robotics company. We’re entering an exciting new chapter as we’ve announced the plan for SoftBank Group to acquire ABB Robotics. SoftBank is a globally recognized technology group and investor/operator focused on AI, robotics, and next-generation computing. By joining us now, you’ll be part of a pioneering team shaping the future of robotics—working alongside world-class experts in a fast-moving, innovation-driven environment.
Please note that to be eligible for employment at ABB Sweden, you will need to pass our pre-employment screening steps. This includes a reference check, a drug test, and could also include an extended background check.
We value people from different backgrounds. Could this be your story? Apply today or visit www.abb.com to read more about us and learn about the impact of our solutions across the globe. Visa mindre

Your future role
Take on a new challenge and apply your expertise in industrial and supplier quality management in a cutting-edge field. You’ll work alongside dedicated and forward-thinking teammates.
You'll play a pivotal role in driving continuous improvement and ensuring operational excellence across our industrial and supplier quality processes. Day-to-day, you’ll work closely with teams across the business (such as production, procurement, and engineering), oversee quality control plans, and lead initiatives to enhance quality performance and compliance.
You’ll specifically take care of implementing APSYS (Alstom Production System) improvement plans and managing supplier quality processes, but also lead and develop your team to achieve excellence in quality standards.


We’ll look to you for:
Leading APSYS improvement plans for industrial quality requirements, including regular updates to Process FMEA, control plans, and quality control plans to meet Zero Defect objectives.
Driving digitalization of controls and processes using innovative solutions.
Performing site-level analysis to enhance industrial quality performance and escalating anomalies detected on production lines for effective resolution.
Supporting decision-making for Hand Overs (GO/NO GO) and exercising veto rights when necessary.
Managing incoming inspection processes and ensuring compliance with inspection procedures, tool calibration, and non-conformity characterization.
Ensuring supplier nonconformities are managed effectively, from containment actions to root cause analysis and corrective measures.
Managing and developing the site’s Industrial Quality and Supplier Quality teams, including budgeting, performance management, and training plans.
Preparing and providing site reporting based on defined KPIs and driving teams and suppliers to meet assigned targets.



All about you
We value passion and attitude over experience. That’s why we don’t expect you to have every single skill. Instead, we’ve listed some that we think will help you succeed and grow in this role:

Master degree in Engineering (electromechanical, electrical, material, mechanical…) or equivalent
Experience in managing Quality tools and problem-solving tools.
Knowledge of the railway industry (norms, certifications…) would be an asset
Fluent English, and Swedish would be an asset

Things you’ll enjoy
Join us on a life-long transformative journey – the rail industry is here to stay, so you can grow and develop new skills and experiences throughout your career. You’ll also:
Enjoy stability, challenges and a long-term career free from boring daily routines
Work with new security standards for rail industry
Collaborate with transverse teams and helpful colleagues
Contribute to innovative projects
Steer your career in whatever direction you choose across functions and countries
Benefit from our investment in your development, through award-winning learning
Benefit from a fair and dynamic reward package that recognises your performance and potential, plus comprehensive and competitive social coverage (life, medical, pension).


You don’t need to be a train enthusiast to thrive with us. We guarantee that when you step onto one of our trains with your friends or family, you’ll be proud. If you’re up for the challenge, we’d love to hear from you! Visa mindre

Lagerhaus framgång skapas av att alla medarbetare jobbar tillsammans mot vårt mål att bli den marknadsledande butikskedjan i Norden för prisvärd design och noga utvalda fest- och inredningsdetaljer. Vi vill inspirera till en hållbar livsstil och arbetar ständigt med förbättringar för längre livslängd och cirkularitet. Vi söker därför medarbetare som är kreativa, modiga och vill ta ansvar genom att arbeta enkelt och med stor omtanke.

Vi letar nu efter en målinriktad ledare som har ett utpräglat affärssinne och ett stort personligt driv. För att lyckas i rollen som butikschef måste du ha förmågan att inspirera och motivera dina medarbetare för att uppnå bästa resultat och att Lagerhaus besökare alltid möts av kunnig, välmotiverade och tillgängliga säljare i din butik.

Du ska sätta och följa upp försäljningsmål, säkerställa att kampanjer och aktiviteter genomförs enligt marknadsplan och tillsammans med dina medarbetare säkerställa Lagerhaus position på den lokala marknaden.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:


- Ansvara för butikens dagliga verksamhet genom att leda och fördela arbetet så att butiken når uppsatta mål, är lönsam och når ekonomiska nyckeltal

- Rekrytera, coacha, utveckla, utbilda, handleda och inspirera personal

- Ansvara för och säkerställa att butiken alltid är välfylld, inspirerande och skapar köplust.

- Ansvara för en god, trygg och säker arbetsmiljö där kunder och medarbetare trivs och mår bra

- Säkerställa att koncept och centrala beslut efterlevs

- Proaktivt arbeta med ditt affärsmannaskap för att bidra till butikens lönsamhet



- Vi söker dig med erfarenhet av rollen som butikschef med personalansvar

- Vi ser det som meriterande om är välbekant med detaljhandelsavtalet

- Vi vill att du är mål- och resultatinriktad

- Vi förväntar oss att du är drivande, noggrann och analytisk

- Vi tror att du har god kommunikationsförmåga, lätt för att samarbeta och bygga förtroende

- Vi hoppas att du är en positiv person med energi , engagemang och som vill bidra till vår vision "we create happy moments"

Villkor


-
Tjänsten är ett föräldravikariat på 100%, med start senast i december och tom januari 2027.


-
Tjänsten är på heltid, 38,25h/vecka


-
Arbete förekommer på kvällar och helger


Vi tittar löpande på ansökningarna och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi ser fram emot din ansökan!

Lagerhaus erbjuder
inspirerande, prisvärda och noggrant utvalda fest- och inredningsdetaljer.
Genom våra ledord "We create Happy Moments" vill Lagerhaus med vårt
sortiment bidra till ökad glädje i livets alla ögonblick.



Den första butiken
öppnades i Göteborg 1996 och idag drivs över 50 butiker i Sverige och Norge
samt nordisk e-handel. Huvudkontoret ligger i Göteborg och majoritetsägare är
Goodfellows och Familjen Yngvesson. Visa mindre

Västerås stad har tagit bort personligt brev från ansökningsprocessen. Det gör vi för att få en bättre och mer rättvis rekryteringsprocess. När du skickar in din ansökan kommer du att få svara på ett antal frågor som blir en viktig del i vårt urvalsarbete.


Genom smarta lösningar och flexibilitet möter vi tillsammans framtidens utmaningar med målet att ge den bästa omvårdnaden för de vi är till för. I en dynamisk vardag bidrar du med ditt nära och trygga ledarskap som får andra att växa och trivas på jobbet.  


Dina arbetsuppgifter

Din viktigaste uppgift, som första linjens chef, är att vara närvarande för dina medarbetare och leda dem i det dagliga arbetet. Med din energi och positiva inställning är du en förebild för andra. Du är skicklig på att göra medarbetare delaktiga för att skapa engagemang för verksamheten. Att driva systematiskt kvalitetsarbete genom exempelvis kvalitetsgrupper och uppföljning av verksamheten är en viktig del i vardagen. I denna operativa roll visar du handlingskraft och agerar när det behövs vid exempelvis utmanande dialoger med anhöriga eller medarbetare. Dina framgångsfaktorer är att lyssna och bekräfta för att skapa trygghet och god kommunikation.


Du rapporterar till enhetschef som har det övergripande ansvaret för verksamheten och ekonomin. Du ingår i ledningsgruppen som består av enhetschef och avdelningschefskollegor. Vi har kontinuerliga möten med fokus på både operativa och strategiska perspektiv. Du bidrar med din kompetens i verksamhetsutveckling, strategisk planering och ekonomiska frågor. 


Din kompetens

Du har förmågan att leda medarbetare i förändringsprocesser, skapa trygghet i grupper och kommunicera tydligt och förtroendefullt. Med ett lösningsfokuserat arbetssätt ser du möjligheter även i utmanande situationer. Din utbildningsbakgrund är akademisk utbildning med passande inriktning (exempelvis sjuksköterska, socionom, arbetsterapeut och beteendevetare). Du har erfarenhet av arbete inom vård och omsorg, socialt arbete eller annat relevant område.


Kanske är du redo att ta steget in i din första chefsroll, eller så har du redan erfarenhet av att leda och utveckla medarbetare. Det är bra om du har kunskap inom relevant lagstiftning, liksom erfarenhet av att driva utvecklings- och förändringsarbete. Det är även en fördel om du är van att arbeta i digitala system och har lätt för att sätta dig in i nya IT-system.


Rekryteringsprocess 

Vi har en gemensam rekryteringsprocess för alla avdelningschefer inom vård och omsorg. Det innebär att vi arbetar löpande med att rekrytera bäst lämpad kandidat till våra behov av avdelningschefer.


Vård- och omsorgsförvaltningen har avdelningschefer inom fyra verksamhetsområden: Vård- och omsorgsboende och korttidsverksamhet, Hemvård och servicehus, Verksamhet för personer med funktionsnedsättning och Hälsa och sjukvård. Gemensamt fokus är på utveckling och förändringsledning samt bemanningsplanering för att fördela resurser på bästa sätt.  


Just nu rekryterar vi till: 



• Individstöd - boendestöd i ordinärt boende och psykiatriboenden

• Hemtjänst Öster

• Hemsjukvården


Vi erbjuder

För dig som vill arbeta med ett nära och utvecklande ledarskap erbjuder vi en verksamhet som ständigt utvecklas för att möta behoven hos de vi är till för. Tillsammans tänker vi nytt och är modiga för att forma framtidens vård och omsorg.


Till dig som ny chef inom Västerås stad erbjuder vi chefsintroduktion med olika utbildningar. Som chef har du ett starkt stöd i vardagen av olika spetskompetenser som backar upp dig när du behöver. Vi har stödfunktioner inom bland annat HR, ekonomi, utveckling, kommunikation och digitalisering. 


Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb.  


Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär)   





Ledarskap i Västerås stad 

Ledarskap i Västerås stad genomsyras av vår värdegrund: Alltid bästa möjliga möte. För att du som ledare ska få verktyg, kunna utvecklas och rustas i att leda genom Alltid bästa möjliga möte finns flera stadsövergripande satsningar. Vi är stolta över att alla chefer genomför vårt eget ledarskapsprogram. Allt för att utveckla förmågor att leda och utveckla både verksamhet och medarbetare.


Läs gärna mer: http://www.vasteras.se/naringsliv-och-arbete/jobb-och-karriar/vara-yrken/jobba-i-en-ledande-roll





Övrig information

Bifoga gärna studieintyg med din ansökan.


Kontakt till fackliga representanter:



• Vision: Susanne Moell, [email protected]

• Kommunal: 010-442 81 47, [email protected]


I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Mälardalens universitet (MDU) är Sveriges nyaste universitet. Med vår vision, att vara ett progressivt och samverkande universitet där vi tillsammans formar en hållbar framtid, vill vi göra verklig skillnad. Vill du vara med och bidra till vår utveckling? Tillsammans bidrar vi till en mer hållbar framtid genom kunskap och innovation. Vi anser att ny kunskap och nya perspektiv bäst skapas och uppnås i samverkan med andra - kollegor, studenter, näringsliv och offentlig sektor såväl nationellt som internationellt. HR-avdelningen skapar förutsättningar för att MDU ska vara ett attraktivt universitet, en god arbetsgivare och en hållbar arbetsplats. Genom att stödja ledarskap, medarbetarskap och kompetensförsörjning bidrar vi till att MDU kan nå sina mål och utbilda framtidens världsmedborgare. Vi arbetar både strategiskt och operativt, nära verksamheten, för att stärka universitetets förmåga att attrahera, behålla och utveckla kompetens i en akademisk miljö med höga ambitioner. Avdelningen befinner sig just nu i en spännande utvecklingsfas där organisation och arbetssätt utvecklas i syfte att stärka vår roll som ett effektfullt verksamhetsstöd. Välkommen till oss!

 
 
Anställningsinformation
Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med eventuell provanställning
Anställningsperiod/tillträde: snarast enligt överenskommelse
Omfattning: Heltid
Antal anställningar: 1
Sista ansökningsdag: 2025-11-02
Stationeringsort: Västerås
Akademi/enhet/avdelning: HR avdelningen

Arbetsuppgifter
Rollen som enhetschef vid enheten för HR-stöd och utveckling är nyinrättad och ett viktigt steg i att stärka och utveckla HR-avdelningen och HR-stödet vid Mälardalens universitet, så att verksamhetsstödet kan svara an emot nya och förändrade förutsättningar i verksamheten.

Som enhetschef för HR-stöd och utveckling leder du en verksamhetsnära och strategisk enhet som är HR-avdelningens primära kontaktyta relativt universitetets chefer och ledning och säkerställer ett professionellt, samordnat och proaktivt HR-stöd i hela organisationen. Enheten bidrar till att utveckla universitetets arbetsgivarpolitik, ledarskap, medarbetarskap och organisatoriska hållbarhet genom att kombinera operativt och strategiskt arbete.

Som enhetschef är dina främsta arbetsuppgifter att:


• Leda och utveckla enheten i linje med HR-avdelningens mål och universitetets övergripande strategi,
• Säkerställa ett kvalificerat HR-stöd till chefer inom hela lärosätet,
• Samordna och utveckla insatser inom bemanningsplanering, rekrytering, introduktion, lönebildning och kompetensförsörjning,
• Vägleda, ge råd och stöd i arbetsrätt, anställningsvillkor och partsfrågor,
• Vägleda, ge råd och stöd i arbetsmiljöarbete samt frågor om jämställdhet, mångfald och inkludering,
• Bidra till utveckling av arbetsgivarstrategier, HR-policies och HR-processer,
• Representera HR i ledningsforum, arbetsmiljökommittéer och andra arbetsgivarpolitiska sammanhang,
• Driva och delta i HR-projekt och utvecklingsinitiativ som stärker universitetet som arbetsgivare och lärosätets organisatoriska kapacitet.

För att bidra till HR-avdelningens spännande utvecklingsfas kommer du att spela en central roll för att:


• skapa ökad kapacitet att leda HR-avdelningen,
• främja stabilitet och struktur för HR-medarbetare,
• stärka ett HR-stöd som svarar emot verksamhetens behov.

Som enhetschef leder du en enhet med för närvarande 10-15 medarbetare. Du rapporterar till HR-chef och ingår i HR-avdelningens ledningsgrupp.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:


• Relevant akademisk examen inom HR, personalvetenskap, arbetsrätt, organisationsutveckling eller vad arbetsgivaren bedömer som motsvarande
• Flerårig erfarenhet av kvalificerat HR-arbete i en komplex organisation, mycket meritierande är om denna erfarenhet är ifrån universitets- och högskolesektorn.
• Erfarenhet av att ge konsultativt stöd till chefer i arbetsgivarfrågor, arbetsmiljö- och kompetensförsörjning.
• Dokumenterad erfarenhet av att leda team eller projekt inom HR.
• God kunskap om arbetsrätt, kollektivavtal och partsrelationer.

Du arbetar strategiskt och verksamhetsnära och har förmåga att omsätta mål till praktiskt HR-stöd

Personliga förmågor
Vid en samlad bedömning läggs mycket stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som är en trygg, tydlig och närvarande ledare med god kommunikativ förmåga och ett relationsskapande arbetssätt. Du har lätt för att bygga förtroende i hela organisationen och skapar engagemang och delaktighet i ditt team. Du är analytisk och utvecklingsorienterad, med förmåga att bidra till långsiktig utveckling inom HR och verksamheten som helhet. Du har mycket god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta i tvärfunktionella sammanhang, där du leder grupper i en samskapande anda och främjar en positiv arbetsmiljö. Som person är du engagerad, handlingskraftig, lyhörd, innovativ, strukturerad och prestigelös, med förmåga att anpassa ditt ledarskap efter verksamhetens behov och utmaningar.

Alla anställda vid MDU förväntas samarbeta och bemöta kollegor och studenter med respekt, ta ansvar för verksamheten och de egna arbetsuppgifterna samt bidra till en god arbetsmiljö. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför.

Ansökan
Gör din ansökan genom att klicka på knappen ”Ansök” nedan.

Den sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Välkommen med din ansökan!

Fackliga representanter:

Saco-S [email protected]

Susanne Meijer ST-OFR/S, tel: 021-10 14 89

Vi undanber oss all kontakt med försäljare av annonser. Vi har gjort våra strategiska val för denna rekrytering.

Kontaktperson
Stina Nyström, frånvarande under perioden 2025-10-17 - 2025-11-02
HR-chef
021-10 13 69
[email protected]

Frida Esselin
HR-strateg
021-10 73 92
[email protected] Visa mindre

At ABB, we help industries outrun - leaner and cleaner. Here, progress is an expectation - for you, your team, and the world. As a global market leader, we’ll give you what you need to make it happen. It won’t always be easy, growing takes grit. But at ABB, you’ll never run alone. Run what runs the world.
This Position reports to: Sales Support Manager - Customer Support.
Your role and responsibilities
Are you passionate about delivering exceptional customer experiences and solving complex challenges that truly matter? Join ABB Robotics as our new Customer Experience & Quality Lead, where you’ll be at the heart of driving quality excellence and customer satisfaction. In this dynamic role, you’ll lead the resolution of high-impact customer-reported issues—working closely with both customers and internal teams to ensure fast, transparent, and effective outcomes.
This is more than a technical role—it’s a chance to be a trusted partner to our customers, a coordinator across global functions, and a problem-solver who makes a real difference. At ABB Robotics, you’ll be part of a collaborative and inclusive environment where your insights and leadership help shape the future of automation.
Responsibilities in the role include:
Leading the resolution of high-priority customer quality issues, ensuring fast and effective communication across global and local stakeholders.
Acting as a key point of contact for internal teams and customers, maintaining a clear overview of quality trends and customer expectations.
Supporting cross-functional teams in executing corrective actions and optimizing speed of resolution.
Representing ABB in customer meetings — ensuring that customer requirements are considered in every solution.
Monitor and communicate the overall quality picture for assigned key customers, and ensure adherence to defined communication channels and processes.

Your background
Bachelor’s degree in Engineering or equivalent.
Proven experience in project management, leadership, and customer service within industrial or automation environments, preferably with robot systems.
Strong analytical and technical understanding, with a quality and service mindset.
Excellent communication and collaboration skills—able to lead discussions and build trust across internal functions and with customers.
Proficiency in MS Office; knowledge or certification in Lean Six Sigma is a plus.
Fluent in English; proficiency in Swedish.

What’s in it for you?
At ABB Robotics, you’ll be part of a global leader in automation and innovation. We offer a collaborative and inclusive environment where your expertise and ideas truly matter. Join us in shaping the future of robotics—where customer success and quality excellence go hand in hand.
We empower you to take the lead, share bold ideas, and shape real outcomes. You’ll grow through hands-on experience, mentorship, and learning that fits your goals. Here, your work doesn’t just matter, it moves things forward.
Our benefits? Competitive, comprehensive, and crafted with you in mind.
More about us
Recruiting Manager: Ken Huynh. Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Pia Sandström, +4672 525 90 30; Ledarna: Lenny Larsson, +46 706 32 85 47; Unionen: Roger L. Gustavsson, +46 730 30 30 36. Talent Partner: Johannes Westermark Hester.
Does this sound like the next exciting step in your career? Apply today!
We look forward to receiving your application (PDF documents submitted in English are appreciated). Last day to apply is 2025-10-26.
Please note that to be eligible for employment at ABB Sweden, you will need to pass our pre-employment screening steps. This includes a reference check, a drug test, and could also include an extended background check.
We kindly decline any direct contact with staffing and recruitment agencies as well as sellers of additional job advertisements.
Exciting Career Opportunity in Robotics
This role is part of ABB’s Robotics business, which is preparing to become an independent company. By joining us now, you’ll be part of a dynamic and fast-paced organization at the forefront of robotics innovation. As we transition into a separate entity outside the ABB Group, you’ll have the chance to shape the future, grow your career, and work alongside world-class experts in a more agile and entrepreneurial environment.
We value people from different backgrounds. Could this be your story? Apply today or visit www.abb.com to read more about us and learn about the impact of our solutions across the globe. Visa mindre

Ekonomichef till Aros Auto i Västerås
Vill du arbeta brett med ekonomi och samtidigt få möjlighet att leda ett mindre team i en familjär miljö som präglas av engagemang och gemenskap? På Aros Auto söker vi nu en Ekonomichef som vill kombinera det dagliga hantverket med att vara med och utveckla företaget framåt.
Om rollen
Som Ekonomichef hos oss blir du en viktig del av helheten. Du arbetar nära verksamheten och ansvarar för hela ekonomiprocessen – från bokslut, avstämningar och analyser till årsredovisningar, budget, prognoser och rapportering. Samtidigt finns du nära i vardagen och bidrar med trygghet och struktur i det löpande arbetet. Du gillar att fördjupa dig i siffrorna och se hur de kan bidra till att utveckla verksamheten.
Rollen är bred och kombinerar klassiska ekonomifrågor med inslag av personalansvar och ledarskap. Du leder ett mindre team av medarbetare och är en närvarande chef som finns till hands när det behövs. Med din kompetens och ditt strukturerade arbetssätt skapar du tydlighet och framdrift i det ekonomiska arbetet, och i ledningsgruppen bidrar du med analyser som hjälper oss att driva affärsplanen och verksamheten framåt.
Vem är du?
Vi tror att du har flera års erfarenhet från en bred ekonomifunktion och nu vill ta nästa steg. Kanske blir detta din första chefsroll? Det viktiga är att du kan ekonomihantverket och trivs med att kombinera operativt arbete med ansvar för helheten.
Du har med dig en relevant eftergymnasial utbildning inom ekonomi, eller motsvarande erfarenhet som gett dig en bred och trygg kompetens i yrkesrollen.
Du är van vid att arbeta i Excel, känner dig trygg i alla delar av ekonomiarbetet och är intresserad av att utveckla processer och driva förbättringar.
Som person är du prestigelös och samarbetande med ett affärsnära synsätt, och med förmågan att skapa nära och bra samarbeten i både teamet och tillsammans med ledningen.
Varför Aros Auto?
Det händer mycket inom bilbranschen, och vi vill alltid ligga steget före. Som återförsäljare strävar vi ständigt efter att ge våra kunder den bästa upplevelsen, oavsett om det gäller ett nytt bilköp, en hyrbil eller service i vardagen.
Hos oss är det högt i takt och nära till besluten. Vi är ett familjeföretag med stark gemenskap, där vi värdesätter både våra kunder och våra medarbetare. Vi tror på att framgång byggs tillsammans i team, och att varje möte med en kund eller kollega, är en chans att skapa något extra.
Som Ekonomichef hos oss blir du en del av den kulturen. Du får en roll där din kompetens är avgörande för att vi ska kunna utvecklas vidare som företag, och där du har möjlighet att påverka och bidra i en organisation som växer och rör sig framåt.
Arbetsplatsen är hos Aros Auto på Tunbytorp, Västerås.
Välkommen med din ansökan senast den 12 oktober. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Anna Hemmingsson på telefon: 070-4321822 eller mail: [email protected] Visa mindre

Om oss

RF-SISU Västmanland är ett av Riksidrottsförbundets och SISU Idrottsutbildarnas 19 regionala organisationer. Vi har ett idrottsuppdrag och ett folkbildningsuppdrag i vilka vi företräder, stödjer, leder, samordnar, bildar och utbildar föreningsidrotten i Västmanland.

Nu söker vi en chef till verksamhetsområdet Idrott & Samhälle, i vilket vi arbetar med bland annat särskilda satsningar såsom "Idrott 65+", "Idrottsklivet" och "Rörelsesatsning i skolan". Här ligger också distriktets kommunikativa funktion samt uppdraget att med idrotten som hälsofrämjande arena, arbeta med frågor som integration, hälsosamt åldrande, rörelseförståelse samt andra riktade insatser kopplade till levnadsvanor och ökad fysisk aktivitet. Allt i syfte att välkomna fler till idrotten och med sikte mot idrottsrörelsens strategi "Svensk idrott 2035" och "SISU Idrottsutbildarna 2035".

Nu söker vi dig som kan kommunikation och som liksom oss ser föreningsidrott och folkbildning som resurser för en förbättrad folkhälsa och ett starkare samhälle där alla får vara med. Välkommen till en verksamhetsnära chefsroll på en arbetsplats som präglas av engagemang för vårt uppdrag och en tillitsbaserad kultur!

Arbetsuppgifter

Du är en av våra tre verksamhetschefer och rapporterar direkt till vår distriktsidrottschef. Tillsammans utgör ni RF-SISU Västmanlands ledningsgrupp, i vilken ni har stöd av en ekonom.

Du har det övergripande ansvaret för verksamhetsområdet och dess budget liksom ett delegerat personal- och arbetsmiljöansvar för verksamhetsområdets medarbetare. Du leder, coachar och utvecklar ditt team och skapar förutsättningar för dina medarbetare att lyckas och trivas. Ditt dedikerade team består av åtta idrottskonsulenter som driver och samordnar insatser och projekt och samverkar med föreningslivet och andra aktörer i samhället. De ger också kunskap och metodstöd till länets idrottsföreningar. I ditt team har du även en kommunikatör som jobbar operativt i distriktets kommunikativa arbete.

Som vår nya verksamhetschef har du även en nyckelroll i att leda och stödja distriktets kommunikativa och intressepolitiska arbete. Du ansvarar för att ta fram, leda och implementera kommunikationsstrategier och -planer. Du arbetar även operativt med framtagande och redovisning av statistik liksom med kommunikationsaktiviteter i press, sociala media och webb, tryckt material och event. I nära samarbete med distriktsidrottschefen, dina chefskollegor och din kommunikatör bidrar du till idrottens påverkansarbete både lokalt och regionalt.

Vi har ett stort fokus på att utveckla vår samverkan med andra samhällsaktörer, vilket innebär att du aktivt företräder idrotten gentemot länets kommuner, Region Västmanland, Länsstyrelsen och andra externa parter. Du ingår i nätverk, styr- och arbetsgrupper både inom RF-SISU och externt där du driver och deltar i olika arbeten, omvärldsbevakar och sprider kunskap.

Är du den vi söker?

Vi söker dig som är en skicklig kommunikatör och en trygg chef med ett nära ledarskap som baseras på förtroende och tillit. Du är kommunikativ, lyhörd och kan inspirera andra. Som verksamhetschef förväntas du ta en aktiv roll i att utveckla både verksamheten och dina medarbetare. Du är närvarande och tydlig, och har förmågan att driva arbetet framåt i linje med organisationens mål.

Vi är en komplex och framtidsinriktad verksamhet och behöver dig som med integritet och förmåga till struktur och helhetssyn bidrar till att hålla ihop vårt arbete. Du gillar att växla mellan det strategiska och det operativa och sätter dig gärna in i nya områden eller hoppar in för en kollega.

Du är en person som får energi av nätverkande och samverkan. Din omgivning uppskattar dig för ditt engagemang och uppfattar dig som en lagspelare som kan vara tydlig och samtidigt lyssna in andra perspektiv, alltid med idrottens bästa för ögonen.

Du har:

* Utbildning på kandidatnivå eller högre inom kommunikation, eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
* Dokumenterad erfarenhet av strategiskt och operativt kommunikationsarbete, inklusive planering, genomförande och uppföljning
* Förståelse för idrottsrörelsens och folkbildningens organisation och roll
* Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
* Digitalt arbetssätt
* B-körkort och tillgång till egen bil

Vi ser det som meriterande om du har:

* Erfarenhet av ledarskap och personalfrågor
* Erfarenhet av att arbeta i eller nära föreningsliv, civilsamhälle eller ideell sektor
* Kunskap i Adobe Creative Cloud, Canva och Sitevision

Övrig information

Din arbetsplats är Idrottens hus, Pontus Widéns väg 18 Västerås, men du är också ute i verksamheten, hos dem vi finns till för.

Vi är en organisation som jobbar med utbildning och erbjuder dig en gedigen introduktion och som ser mycket positivt på kontinuerlig fortbildning. Andra förmåner hos oss är bl a 2 h träning/vecka på arbetstid, ett generöst friskvårdsbidrag och extra lediga dagar utöver semester.

Vi anser att etnisk och kulturell mångfald samt jämn könsfördelning bidrar till verksamhetens utveckling och arbete. Därför förespråkar vi mångfald i vår rekryteringsprocess.

Om du erbjuds tjänsten kommer vi att efterfråga ett begränsat registerutdrag ur belastningsregistret. Tillträde enligt överenskommelse.

Välkommen med din ansökan

I den här rekryteringsprocessen samarbetar vi med Jefferson Wells, Manpower Group. Vi arbetar med löpande urval och tillsättning och ser fram emot att ta emot din ansökan så snart som möjligt och senast 30 oktober 2025.

Frågor besvaras gärna av rekryteringskonsult Ulrika Matsson. Skicka ett mail till [email protected] eller ett sms till 070-699 74 95, så hör Ulrika av sig till dig.

Facklig företrädare Unionen: Mats Vennberg 010-476 48 15 [email protected] svarar också gärna på dina frågor. Visa mindre

The opportunity
HVDC Supply Chain is looking for a Category Specialist to support the global sourcing initiatives, under collaboration with global category manager and handle activities that require agility to transform category strategies into actions.
Category Specialists are expected to work collaboratively with Project team and other internal stakeholders, engage in Projects and execute strategies defined during the Tendering phase.
You are welcome into a growing Supply Chain team, where you have a great opportunity to develop your own role in the company. Everyone has different skills and competencies, we support #diversity and multicultural environment.
This is not an entry level position and advanced experience in the position is required.
If you have a matching profile, do not hesitate to apply and let us learn more about you and with what you can contribute.
We are hiring in Sweden. Hybrid.
How you´ll make an impact
Support strategic sourcing activities, in close alignment with the category manager; drive RFQs, RFPs for project execution.
Issue proper quotation comparison / equalization map to support purchasing decision; update costs for project execution, against budget targets.
Initiate Purchase Order (PO) and, when needed, support collecting Order Acknowledgments from suppliers.
Control appropriate time response from suppliers and meet internal demands and schedules.
Care for the good and transparent relationship with suppliers and ensure that our suppliers comply with the laws, regulations, standards, certificates, and directives that Hitachi Energy requires from them.
Support category related actions on supplier qualification and audits process, as well as re-cover of supplier caused claim values, matching claims with reported non-conformities related to Supplier Quality.
Foster collaboration as ONE Hitachi Energy team. Work together with global SCM team of category managers, transactional buyers, logistic planners, and supplier quality engineers and to ensure that the goods and material are procured, produced, and delivered on budget, on time and with quality to our project sites worldwide.
Living Hitachi Energy’s core values of safety and integrity, which means taking responsibility for your own actions while caring for your colleagues and the business.

Your background
This is NOT an entry-level position. Required more than 5 years' experience in similar positions.
Organization is under transformation and growth. We need curious person, with strong sense of ownership and maturity to challenge self and the organization for continuous improvement and changes.
A team player with strong communicative and collaborative skills who likes to interact with other people, used to a multicultural and challenging global business environment.
Academic degree in a relevant field: preferable BE (Electrical / Electronics), with a Supply Chain Management or equivalent experience.
Professional experience in a supply chain functions, category management, strategic sourcing, project management or procurement, is required.
Strong analytical and problem-solving skills, able to handle several tasks in parallel.
Described as energetic, motivated, and self-confident person who can handle both ups and downs and manage problem that may occur.
Fluency in English, both written and spoken.
Experience in HVDC projects will be an added advantage.

What we offer
Collective agreement
Flexible working time
Health care and wellness allowance
Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally
Mentor to support you throughout onboard phase
Various trainings and education supporting employee development?
Diversified company with over 100 nationalities working in Sweden
Supplementary compensation for parental leave
Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks

More information
Are you ready for an exciting new challenge? Does the above description sound like you? Don’t delay - Apply today!
Applications will be reviewed on an ongoing basis and the position can be filled in a shorter timeline. Welcome!
Recruiting Manager Fabiola Pavliuk, [email protected] answer your questions about the position. Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort, +46 107-38 29 86; Unionen: Fredrik Holmgren, +46 107-38 21 85; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43. All other questions can be directed to Talent Partner Eva Schölin, [email protected] Visa mindre

Om Gruppbostäderna
Nu ser vi fram emot att välkomna en ny kollega till tjänsten som verksamhetschef till två av våra fina gruppbostäder i Västerås, verksamheterna erbjuder särskilt stöd och service för personer som tillhör personkrets 1 enligt LSS. Verksamheterna strävar efter att erbjuda en trygg och stödjande miljö där varje individ kan utvecklas och leva ett självständigt liv med det stöd som behövs. Stor vikt läggs på kvalitet, trygghet och att leva ett liv på sina egna villkor och samtidigt få möjlighet till glädje och gemenskap med andra i hemmet. Verksamheterna bedrivs i egen regi och har historiskt en fin beläggning och engagerade medarbetare. 
Om rollen som Verksamhetschef
Som verksamhetschef leder du arbetet på LSS enheten med ansvar för den dagliga driften och verksamhetsplaneringen. Du ger medarbetarna de bästa förutsättningarna, för att bidra med en god och kvalitativ vård- och omsorg. Med ansvar för personal, ekonomi och kvalitet följer du upp verksamhetens mål och bidrar i det systematiska kvalitetsarbetet. Vidare har du arbetsmiljöansvar samt är tillståndsbärare för din enhet.
Du ingår i ett team med andra verksamhetschefer, stödresurser, regionchef och VD. Du sitter med i den operativa ledningsgruppen i marknadsområdet och rapporterar till regionchef.
Huvudsakliga arbetsuppgifter: Ansvar för den dagliga operativa verksamheten, personal och schemaläggning
Bedriva systematiskt kvalitets- och verksamhetsutveckling
Säkerställa att avtal, uppdrag och regelverk efterföljs
Bedriva löpande kontakt med brukare, medarbetare och anhöriga
Ekonomi och budget kopplat till verksamheten
Säkerställa beläggning utifrån budget och uppsatta mål
Samarbeta med stödfunktioner inom koncernen
Vem är du?
Din utbildningsbakgrund behöver stämma överens med de formella krav som gäller för att vara tillståndsbärare för en LSS-verksamhet. Du är en trygg ledare med tidigare erfarenhet av arbete med målgruppen vuxna inom LSS. Som ledare är du modig, rak och tydlig i din kommunikation, och du gillar att arbeta verksamhetsnära.
För att lyckas i rollen behöver du ha ett flexibelt förhållningssätt och kan anpassa dig till förändringar i det dagliga arbetet. Du tillämpar ett coachande, lösningsfokuserat arbetssätt och arbetar mot uppsatta mål. Dessutom har du förståelse för och kunskaper i ekonomi och kan följa upp och analysera verksamhetens resultat.
Kvalifikationer: Högskoleutbildning såsom socionom, beteendevetare eller annan likvärdig utbildning, enligt krav från Inspektionen för vård och omsorg (IVO)
Utbildning i socialrätt minst 7,5 hp (om ej utbildad socionom)
Tidigare erfarenhet av arbete inom LSS-boenden 9:9
Chefserfarenhet
Erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk analys
Mycket goda kunskaper i svenska språket i såväl tal och skrift
B-körkort


Meriterande om du därtill har: Utbildningar inom metodik för socialt arbete, tex tydliggörande pedagogik.
Erfarenhet från arbete inom privat omsorgsverksamhet
Erfarenhet av att leda verksamheter i utveckling och förändring
Arbetat i en större organisation och/eller företag i stark tillväxt
Placering
Största delen av din arbetstid är förlagd i verksamheten för att möjliggöra det nära ledarskapet. Verksamheten finns lokaliserad i Västeråstrakten.
Vad kan vi erbjuda dig?Attendo är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus, i samarbete med Benifex.
Om rekryteringsprocessenFöre eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Sista ansökningsdag 20251019 men urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan.
Om Attendo/UnikaUnika är en del av Attendo, som är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom LSS. Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje.
Om tjänsten
Vi tillämpar provanställning och en grundförutsättning för att detta ska kunna förlängas är att IVO beviljar vår ansökan om att du ska stå på tillståndet för respektive verksamhet.
Tjänstgöringsgrad: Heltid, tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning
Schema: Dagtid Måndag - Fredag
Tillträde: Enligt överenskommelse
Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Regionchef Sanna Ullbrand, [email protected], 070 3285162. Välkommen med din ansökan!
Tillsammans för en meningsfull vardag! Visa mindre

Om Gruppbostäderna
Nu ser vi fram emot att välkomna en ny kollega till tjänsten som verksamhetschef till två av våra fina gruppbostäder i Västerås, verksamheterna erbjuder särskilt stöd och service för personer som tillhör personkrets 1 enligt LSS. Verksamheterna strävar efter att erbjuda en trygg och stödjande miljö där varje individ kan utvecklas och leva ett självständigt liv med det stöd som behövs. Stor vikt läggs på kvalitet, trygghet och att leva ett liv på sina egna villkor och samtidigt få möjlighet till glädje och gemenskap med andra i hemmet. Verksamheterna bedrivs i egen regi och har historiskt en fin beläggning och engagerade medarbetare. 
Om rollen som Verksamhetschef
Som verksamhetschef leder du arbetet på LSS enheten med ansvar för den dagliga driften och verksamhetsplaneringen. Du ger medarbetarna de bästa förutsättningarna, för att bidra med en god och kvalitativ vård- och omsorg. Med ansvar för personal, ekonomi och kvalitet följer du upp verksamhetens mål och bidrar i det systematiska kvalitetsarbetet. Vidare har du arbetsmiljöansvar samt är tillståndsbärare för din enhet.
Du ingår i ett team med andra verksamhetschefer, stödresurser, regionchef och VD. Du sitter med i den operativa ledningsgruppen i marknadsområdet och rapporterar till regionchef.
Huvudsakliga arbetsuppgifter: Ansvar för den dagliga operativa verksamheten, personal och schemaläggning
Bedriva systematiskt kvalitets- och verksamhetsutveckling
Säkerställa att avtal, uppdrag och regelverk efterföljs
Bedriva löpande kontakt med brukare, medarbetare och anhöriga
Ekonomi och budget kopplat till verksamheten
Säkerställa beläggning utifrån budget och uppsatta mål
Samarbeta med stödfunktioner inom koncernen
Vem är du?
Din utbildningsbakgrund behöver stämma överens med de formella krav som gäller för att vara tillståndsbärare för en LSS-verksamhet. Du är en trygg ledare med tidigare erfarenhet av arbete med målgruppen vuxna inom LSS. Som ledare är du modig, rak och tydlig i din kommunikation, och du gillar att arbeta verksamhetsnära.
För att lyckas i rollen behöver du ha ett flexibelt förhållningssätt och kan anpassa dig till förändringar i det dagliga arbetet. Du tillämpar ett coachande, lösningsfokuserat arbetssätt och arbetar mot uppsatta mål. Dessutom har du förståelse för och kunskaper i ekonomi och kan följa upp och analysera verksamhetens resultat.
Kvalifikationer: Högskoleutbildning såsom socionom, beteendevetare eller annan likvärdig utbildning, enligt krav från Inspektionen för vård och omsorg (IVO)
Utbildning i socialrätt minst 7,5 hp (om ej utbildad socionom)
Tidigare erfarenhet av arbete inom LSS-boenden 9:9
Chefserfarenhet
Erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk analys
Mycket goda kunskaper i svenska språket i såväl tal och skrift
B-körkort


Meriterande om du därtill har: Utbildningar inom metodik för socialt arbete, tex tydliggörande pedagogik.
Erfarenhet från arbete inom privat omsorgsverksamhet
Erfarenhet av att leda verksamheter i utveckling och förändring
Arbetat i en större organisation och/eller företag i stark tillväxt
Placering
Största delen av din arbetstid är förlagd i verksamheten för att möjliggöra det nära ledarskapet. Verksamheten finns lokaliserad i Västeråstrakten.
Vad kan vi erbjuda dig?Attendo är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus, i samarbete med Benifex.
Om rekryteringsprocessenFöre eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Sista ansökningsdag 20251019 men urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan.
Om Attendo/UnikaUnika är en del av Attendo, som är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom LSS. Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje.
Om tjänsten
Vi tillämpar provanställning och en grundförutsättning för att detta ska kunna förlängas är att IVO beviljar vår ansökan om att du ska stå på tillståndet för respektive verksamhet.
Tjänstgöringsgrad: Heltid, tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning
Schema: Dagtid Måndag - Fredag
Tillträde: Enligt överenskommelse
Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Regionchef Sanna Ullbrand, [email protected], 070 3285162. Välkommen med din ansökan!
Tillsammans för en meningsfull vardag! Visa mindre

Hako Sweden AB har idag ett brett sortiment med över 300 olika maskiner för skötsel av inomhus- och utomhusytor. Som generalagent för flera välkända, starka varumärken borgar vi för att våra maskiner håller en hög kvalitet och att en tillförlitlig service alltid finns nära dig.


Hako Sweden AB med dotterbolagen Hako Norway AS och Hako Finland OY ingår i den tyska industrigruppen Hako GmbH. Det svenska bolagets huvudkontor ligger i Halmstad och vi har dessutom försäljnings- och servicekontor i Stockholm, Malmö, Västerås och Kumla. Koncernen i Skandinavien har ca 165 anställda och omsätter ca 750 MSEK.
För mer information besök gärna www.hako.se




På Hako Sweden arbetar idag cirka 110 medarbetare runt om i hela landet.

Verksamheten är organiserad i tre affärsområden: Eftermarknad, Städ samt Park/Mark/Golf. Vår säljkår är knuten till affärsområdena Städ och Park/Mark/Golf, medan Eftermarknad fokuserar på service och support. Utöver detta har vi även en central administration som stöttar hela organisationen.

Inom affärsområde Eftermarknad söker vi nu en ny Servicechef för serviceområde Mitt, vilket för oss är främst Västmanland, Närke samt delar av Dalarna, Värmland.

Vi söker dig som ska leda och utveckla serviceorganisationen, där vi vill växa och ha fokus på våra mobila servicetekniker, deras planering och genomförande av arbetsordrar enligt kundens önskemål. För att möjliggöra service som inte kan utföras på plats hos kund finns verkstäder till förfogande och denna roll ansvarar även för verkstäderna inom område Mitt i Kumla och Västerås, där du till din hjälp har dedikerad verkstads/serviceledare på plats.

Förutom att tjänsten innebär att internt utveckla befintliga processer för tjänsteleverans för de servicetekniker du ansvarar för, vill vi att du är mycket ute på fält med serviceteknikerna, säljarna och självständigt. Arbetet innebär närvaro hos befintliga och potentiella kunder och skapa rätt förutsättningar för kundnöjdhet samt följa upp befintliga avtal och generera nya affärer.

Väldigt mycket fokus i din roll ligger på ledarskapet. Du har ansvar för rekrytering, ledning och stöd i arbetsfördelning av arbetet. Utöver detta satsar vi mycket på resurs- och kompetenssäkring, där du spelar en viktig roll i identifiering och uppföljning av kompetensnivå. Gruppen består av 10 servicetekniker.

I rollen ingår omsättnings-, beläggnings- och resultatansvar för ditt ansvarsområde och att driva dessa mot uppställda mål och nyckeltal.

 

Vi söker dig som:

- Är affärsmässig med förmåga att uppnå ställda mål gällande omsättning och resultat

- Minst 5 års ledarerfarenhet där du har en förmåga att se och involvera medarbetare och bygga ett team som strävar åt samma mål.

- Har vana vid att hantera svåra samtal och utveckla varje individ i ditt team

- Är prestigelös i ditt sätt att vara, vill lyfta medarbetare och sätta deras utveckling först i prioritet

- Kundfokuserad och tycker om att träffa kund och hantera både positiv och negativ feedback som ger möjlighet till utveckling av vår leverans

- Har tekniskt intresse

- Har B-körkort

- God kunskap i svenska och engelska

- Datorvana i affärssystem/serviceplaneringssystem

- Kompetens inom grundläggande arbetsrätt och arbetsmiljö

 

Och vad bjuder vi på? Ett jobb med mycket fokus på personalen och extern kundkontakt i ett företag med hög trivsel. Du har stora möjligheter att påverka din egen arbetsdag och förbättra processer i stort och smått. För rätt person finns stora möjligheter att utvecklas inom området eller inom bolaget. Vi har kollektivavtal och flera förmåner vi kan berätta mer om när vi ses.

Vi hoppas att vi fångat ditt intresse och har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef, Affärsområdeschef Eftermarknad Sandra Camevall, [email protected]

Vi läser ansökningar löpande så ansök nu direkt om du är intresserad. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Vi undanber oss kontakt från rekryteringsbolag. Visa mindre

Restaurangenhetens uppdrag är att leverera näringsriktiga och hållbara måltider till stadens kommunala förskolor, grundskolor och gymnasier. Här arbetar cirka 250 medarbetare i 92 kök som varje dag tillagar cirka 30 000 måltider till de viktigaste matgästerna, våra barn och elever. Syftet med verksamheten är att alla barn och elever ska få bra mat i magen varje dag. Detta med ett tydligt övergripande mål, att alla ska lyckas i skolan eller förskolan. Måltiderna planeras och lagas i respektive kök utifrån tydliga ramar. Fokus är inriktat på vad som är bäst för våra gäster samt en minskning av miljö- och klimatpåverkan från måltiderna.

Restaurangenheten ingår i Barn- och utbildningsförvaltningen. Läs gärna mer om förvaltningen på: www.vasteras.se/barnochutbildningsforvaltningen

Vill du vara med och forma skolmåltiderna i Västerås? Som avdelningschef inom Restaurangenheten får du en unik möjlighet att bidra till en god hälsa och hållbara matvanor för barn och elever samtidigt som du utvecklas i din ledarroll.


Dina arbetsuppgifter

Som avdelningschef leder du ett team av tjugo till tjugosju medarbetare. Du bidrar och samarbetar i en engagerad ledningsgrupp bestående av en enhetschef, tio avdelningschefskollegor samt tre övergripande stöd- och utvecklingsfunktioner. Du kommer att leda köksmästare, kockar och restaurangbiträden med ett tydligt fokus på att utveckla kvalité, hållbarhet och service i våra skolmåltider. Eftersom dina medarbetare arbetar på olika platser och du inte träffar dem dagligen kommer en viktig del av ditt uppdrag vara att leda och inspirera på distans. För att lyckas i rollen behöver du vara skicklig på att följa upp, kvalitetssäkra arbetet och samtidigt säkerställa att dina medarbetare trivs och mår bra i sitt arbete.Utvecklings- och förändringsarbete är en central del av rollen, du arbetar målmedvetet för att våra barn och elever ska få bra mat i magen varje dag. Du trivs med att samarbeta tätt med dina kollegor där vi tillsammans arbetar för att nå våra gemensamma mål och driva enhetens utveckling framåt.


Din kompetens 

Du är en modig, tydlig och närvarande ledare som känner dig trygg i att leda på distans. Du har relevant erfarenhet av kvalitets- och utvecklingsarbete och är strategisk, anpassningsbar och ser alltid verksamheten i ett större sammanhang.För att fungera i rollen behöver du vara bekväm med att använda de IT-verktyg som är väsentliga i ditt dagliga arbete. Gedigen chef- och ledarerfarenhet som är relevant för rollen är nödvändig. Du har en bakgrund inom områden som restaurang, storkök eller liknande. En fördel är om du har en akademisk utbildning med inriktning mot kostvetenskap, kostekonomi eller motsvarande. Har du erfarenhet från offentlig måltidsverksamhet så är det positivt.


Vi erbjuder

Hos oss får du inte bara möjlighet att utvecklas som ledare,  du gör samtidigt skillnad varje dag genom att bidra till att tusentals barn och elever får energi att lyckas i skolan.


Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb. 


Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär)   





Övrig information

Innan du kan anställas behöver du visa upp ett godkänt utdrag från polisens belastningsregister.


I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Är du redo att ta steget mot att bli franchisetagare och leda din egen resa?
Om du är redo att ta tag i ratten och styra din egen framtid så erbjuder vi dig en plats i förarsätet på vägen mot en bättre resa. Som franchisetagare på våra cirka 100 bemannade stationer är ingen dag den andra lik och du kommer att ha ett otroligt varierande arbete, likväl som lika stor variation i människor som besöker någon av våra stationer.
Lite kort om Preem
Preem är Sveriges största drivmedelsbolag. Vår vision är att leda omvandlingen mot ett hållbart samhälle. Preems två raffinaderier som är belägna i Göteborg och Lysekil räknas till de mest moderna och miljöanpassade i Europa. Läs allt om detta på preem.se
Vi har också ett rikstäckande servicenät med 570 drivmedelsstationer för privat- och yrkestrafik. Det är till en av dessa drivmedelsstationer som vi nu söker en framtida franchisetagare!
Om rollen som Franchisetagare
Som franchisetagare på Preem har du fullt ansvar för lönsamhet och försäljning samtidigt som du får möjligheten att representera ett välkänt och starkt varumärke i branschen. Du följer Preems butikskoncept och får stöttning av Preem för verksamhetsstyrning, marknadsföring, sortiment, kategoristyrning, butiksmiljö och utbildning.
Som franchisetagare är du ansvarig för bland annat personal, rekrytering, inköp och myndighetskrav för butiksverksamheten. Du driver också försäljning och aktiviteter kopplade till kampanjer, budget samt resultat och service.
Förutom att du kan ta hjälp av medarbetare på Preem finns det även ett etablerat nätverk av franchisetagare och stationschefer inom Preem som du delar erfarenheter med.
Du blir en viktig del av Preems varumärke
För oss är det viktigt att du delar våra värderingar, ansvarstagande, nyskapande och inkluderande eftersom de ligger till grund för allt vi gör. Som franchisetagare är du Preems ansikte utåt. Du är en viktig ambassadör för vårt varumärke och ser vikten i att skapa starka kundrelationer!
Vad ser vi att du behöver för att lyckas?
Vi söker dig som har erfarenhet av ledarskap, sälj och service. Du har förmågan att kunna utveckla dina medarbetare och butiken. Har du erfarenhet av att driva eget företag är detta starkt meriterande.
Du har minst gymnasial utbildning. Du behöver vara ekonomiskt sinnad och kunna ta ansvar för stationens omsättning och resultat.
Vi lägger stort vikt på dina personliga egenskaper.
Är det här du?
Som franchisetagare hos oss är du driven, prestigelös och deltar i det dagliga arbetet, är inte rädd för ”att kavla upp armarna”. Du har förmågan att skapa en god arbetsmiljö och får dina medarbetare att trivas på arbetet vilket kommer återspeglas i en trivsam och lönsam station. Vidare är det viktigt att ha ordning och struktur då det är många frågor att hantera som myndighetstillstånd, budget, schemaläggning etc.
En drivmedelsstation för alla
På Preem är mångfald och inkludering en av våra viktigaste frågor.
Varje person bidrar genom sin unika bakgrund, kompetens, personlighet och erfarenhet till att vi ständigt ska kunna bli bättre.
Vi på Preem ser mångfalden som en förutsättning för att vi hela tiden ska utveckla det vi gör och vara en ledande aktör i omställningen till ett hållbart samhälle.
Vi lägger ett stort värde i våra olikheter där vi som bolag kan spegla samhället och våra besökare på station.
Villkor
Om du är nyfiken på Preem som bolag så kan läsa mer på Preem.se.
Frågor? [email protected]
Urval och Intervjuer kommer att ske löpande så dröj inte med din ansökan.
Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Vill du fortsätta driva och utveckla en av Sveriges mest framgångsrika länsteatrar?

Om arbetsplatsen
Västmanlands Teater är ett kommunalförbund med uppdrag att arrangera och stödja teaterverksamhet i Västmanlands län. Kärnverksamheten är att producera teaterföreställningar för barn, unga och vuxna. Navet i verksamheten är det drygt hundraåriga teaterhuset på Slottsgatan 11 i centrala Västerås. Huset rymmer tre scener: Stora scen med upp till 374 besökare, Lilla scen med 104 platser och Bistroscenen för 60 teaterbesökare.

Varje år ges också någon produktion som turnéföreställning i länet, och som spelas på exempelvis skolor eller teaterföreningar. Inriktningen är en bred teater som arbetar med förankring hos hela länets befolkning, en teater som vågar utmana, problematisera och skapa konstnärlig förnyelse. I teaterns uppdrag ingår även att särskilt främja scenkonst för barn och unga.

Oavsett om man vill skratta, gråta, förfäras eller bara njuta har Västmanlands Teater något för alla. Allt från nyskrivna historier med lokal förankring till svulstiga klassiker av rang har inhysts på scenerna. Föreställningarna har kommit att bli en del av identiteten för många västmanlänningar. Här får gamla rävar glänsa, men också nya stjärnor spira.

Teaterns huvudmän är Region Västmanland och Västerås stad.

Arbetsuppgifter
Uppdraget innebär att vara VD och konstnärlig ledare för Västmanlands Teater. Teatern har en god publiktillströmning och uppdraget är att fortsätta utveckla och stärka verksamheten vilket innebär att ge publiken i Västmanland en varierande repertoar som bidrar till omvälvande och oförglömliga upplevelser.

Du har fullt verksamhetsansvar för teatern och rapporterar till styrelsen, som är politiskt sammansatt. Som chef och ledare verkar du för en god arbetsmiljö och en god utveckling av medarbetarna. I uppdraget har du det yttersta ansvaret för den konstnärliga processen.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en gedigen erfarenhet av att driva och leda teaterproduktion framgångsrikt. Du har dokumenterat god förmåga att skapa breda repertoarer och kunskap om hela den konstnärliga processen från idé till färdig produktion. Vi söker dig som har chefserfarenhet inom teater/scenkonst. Du har en god förståelse för politiskt styrda organisationer.

Det är meriterande om du har medievana och ett brett nätverk inom teater/scenkonst. En formell chefsutbildning är också meriterande. Du är kommunikativ och har en mycket god förmåga att skapa och bibehålla goda relationer, såväl internt som externt. Du är nyfiken och drivande och vill alltid fortsätta utveckla, såväl dig själv som den verksamhet du leder. Som person är du visionär och har en helhetssyn som du omvandlar för att skapa ett tillitsbaserat och tydligt ledarskap.

Anställningsvillkor
Tillsvidareanställning heltid

Tillträde enligt överenskommelse.

Västmanlands Teater är ett kommunalförbund och omfattas av egna förmåner och villkor, vilka kan skilja sig från de två huvudmännens, Region Västmanlands och Västerås stads förmåner och villkor.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 14 november 2025

Västmanlands Teater eftersträvar mångfald och välkomnar sökanden med olika bakgrund för att möta framtidens behov.

Intervjuer kan ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan!

Företagsnamn
Västmanlands Teater
Organisationsnummer: 222000-1057
Slottsgatan 11
722 11 Västerås

Hemsida: http://www.vastmanlandsteater.se

Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster Visa mindre

Vill du fortsätta driva och utveckla en av Sveriges mest framgångsrika länsteatrar?

Om arbetsplatsen
Västmanlands Teater är ett kommunalförbund med uppdrag att arrangera och stödja teaterverksamhet i Västmanlands län. Kärnverksamheten är att producera teaterföreställningar för barn, unga och vuxna. Navet i verksamheten är det drygt hundraåriga teaterhuset på Slottsgatan 11 i centrala Västerås. Huset rymmer tre scener: Stora scen med upp till 374 besökare, Lilla scen med 104 platser och Bistroscenen för 60 teaterbesökare.

Varje år ges också någon produktion som turnéföreställning i länet, och som spelas på exempelvis skolor eller teaterföreningar. Inriktningen är en bred teater som arbetar med förankring hos hela länets befolkning, en teater som vågar utmana, problematisera och skapa konstnärlig förnyelse. I teaterns uppdrag ingår även att särskilt främja scenkonst för barn och unga.

Oavsett om man vill skratta, gråta, förfäras eller bara njuta har Västmanlands Teater något för alla. Allt från nyskrivna historier med lokal förankring till svulstiga klassiker av rang har inhysts på scenerna. Föreställningarna har kommit att bli en del av identiteten för många västmanlänningar. Här får gamla rävar glänsa, men också nya stjärnor spira.

Teaterns huvudmän är Region Västmanland och Västerås stad.

Arbetsuppgifter
Uppdraget innebär att vara VD och konstnärlig ledare för Västmanlands Teater. Teatern har en god publiktillströmning och uppdraget är att fortsätta utveckla och stärka verksamheten vilket innebär att ge publiken i Västmanland en varierande repertoar som bidrar till omvälvande och oförglömliga upplevelser.

Du har fullt verksamhetsansvar för teatern och rapporterar till styrelsen, som är politiskt sammansatt. Som chef och ledare verkar du för en god arbetsmiljö och en god utveckling av medarbetarna. I uppdraget har du det yttersta ansvaret för den konstnärliga processen.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en gedigen erfarenhet av att driva och leda teaterproduktion framgångsrikt. Du har dokumenterat god förmåga att skapa breda repertoarer och kunskap om hela den konstnärliga processen från idé till färdig produktion. Vi söker dig som har chefserfarenhet inom teater/scenkonst. Du har en god förståelse för politiskt styrda organisationer.

Det är meriterande om du har medievana och ett brett nätverk inom teater/scenkonst. En formell chefsutbildning är också meriterande. Du är kommunikativ och har en mycket god förmåga att skapa och bibehålla goda relationer, såväl internt som externt. Du är nyfiken och drivande och vill alltid fortsätta utveckla, såväl dig själv som den verksamhet du leder. Som person är du visionär och har en helhetssyn som du omvandlar för att skapa ett tillitsbaserat och tydligt ledarskap.

Anställningsvillkor
Tillsvidareanställning heltid

Tillträde enligt överenskommelse.

Västmanlands Teater är ett kommunalförbund och omfattas av egna förmåner och villkor, vilka kan skilja sig från de två huvudmännens, Region Västmanlands och Västerås stads förmåner och villkor.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 14 november 2025

Västmanlands Teater eftersträvar mångfald och välkomnar sökanden med olika bakgrund för att möta framtidens behov.

Intervjuer kan ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan!

Företagsnamn
Västmanlands Teater
Organisationsnummer: 222000-1057
Slottsgatan 11
722 11 Västerås

Hemsida: http://www.vastmanlandsteater.se

Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster Visa mindre

Vi söker dig som har vad som krävs för att leda vårt framgångsrika försäljningsteam.
Som försäljningschef på MidSale Consulting ansvarar du över att driva försäljning, utbilda och coacha personal samt säkerställa struktur och resultat. Du kommer att leda ett team som arbetar med uppsökande försäljning mot privatpersoner där din huvudsakliga uppgift är att ständigt höja respektive säljares resultat och ansvara över att teamet når sin månadsbudget.
Vi söker dig som:
- Har en naturlig drivkraft och trivs med att arbeta i en dynamisk miljö där ingen dag är den andra lik
- Har en analytisk förmåga för att kunna göra beslut som leder till bättre resultat
- Kan vara sprallig och glad samtidigt som du kan vara rak och tydlig när det behövs
- Är pedagogisk och kan kommunicera på ett tydligt sätt
- Är flytande i det svenska språket
MidSale Consulting är ett företag som specialiserar sig på försäljning. Vi arbetar med stora och välkända varumärken som vi förmedlar till privatpersoner och företag runtom i hela Sverige. Vi är ca 70 anställda som alla driver mot samma mål – Att bli Sveriges främsta säljbolag. Vi erbjuder en positiv arbetsmiljö i en tävlingsinriktad kultur där vi lägger stor vikt vid trivsel, personlig utveckling och resultat. Vi erbjuder företagsaktiviteter såsom resor, tävlingar och afterworks. Vi erbjuder konkurrenskraftiga löner och förmåner för rätt person, tillsammans med möjligheter till personlig och professionell utveckling.
Tror du dig vara personen som är redo att ta på sig en utmaning och leda teamet till större framgångar? Skicka in din ansökan idag då vi löpande bearbetar samtliga ansökningar.
Tjänsten är en heltidstjänst och arbetsorten är Västerås. Du utgår från vårt kontor i Västerås.
Intervjuer sker löpande så skicka in din ansökan redan idag!
Du skickar in din ansökan via länken:
https://app.qwiojobs.com/#/job/MidSale-forsaljningschef-vasteras Visa mindre

We are looking for a Supply Chain Manager for a global company in Västerås. This role requires fluency in English and Swedish. Start is end of October, 5 months contract to begin with.


We are seeking a Supply Chain Manager to lead a high-performing team securing material availability from a global supplier base to the company's Robotics factory in Västerås. Your mission is to ensure a smooth production flow and high on-time delivery (OTD) to customers by driving excellence in supply planning, inventory optimization, and supplier collaboration.
You will work in a fast-paced, international, and collaborative environment with stakeholders across Sweden, China, and the US, as well as production and planning functions. The role is onsite in Västerås.
Key Responsibilities:
Ensure material availability and on-time delivery from suppliers to the factory in Västerås, managing risks and resolving demand and supply deviations.
Provide visibility of supply capacity and local supply objectives in the Sales and Operations Planning process.
Manage and develop inventory strategies to balance availability, flexibility, and turnover.
Ensure compliance with customs regulations for imports/exports and manage transport suppliers operationally.
Drive continuous improvement in supplier performance, planning processes, and cross-functional collaboration.
Lead approximately 11 direct reports in Sweden and act as a second-line manager for a team in Estonia.



Requirements:
Proven experience in purchasing, supply chain, or related fields, preferably within manufacturing.
Management experience is a strong advantage.
Strong analytical, result-oriented, and action-driven mindset with excellent communication skills.
Experience in managing external business relationships and negotiations in a global context.
Proficiency in Excel (or similar tools) and working knowledge of SAP.
University degree in supply chain, logistics, engineering, economics, or quality is preferred.

Language: For this role it is required to be fluent in both Swedish and English.
This is a full-time consultant position in Västerås through Incluso. Start is end of October, 5 months limited contract to begin with. This role is 100% on-site in Västerås.


Please submit your CV as soon as possible since we will review the applications on an on-going basis.


For more information about this role, please contact Marianne Nilsson, recruiter at Incluso. Visa mindre

Välkommen till ett familjärt företag där både kunder och medarbetare är viktiga. Tillsammans skapar vi möjligheter till en god vardag!
Vi söker nu en enhetschef som ansvaret för att leda och utveckla vår dagliga verksamhet.
Vi söker dig som genuint vill arbeta med människor efter deras behov och förutsättningar.
Du är trygg i dig själv och har ett lösningsfokuserat arbetssätt och kan med ett professionellt bemötande handleda, motivera och vara ett bollplank i för både kunder och medarbetare i deras vardag.
Om oss
Vi är en privat aktör som funnits sedan 2002. Vi är verksamma inom personlig assistans, avlösar- och ledsagarservice samt daglig verksamhet. För oss är det viktigt att det dagliga arbetet genomsyras av kvalitet, trygghet och omtanke. Hos oss har vi korta beslutsvägar och ett nära samarbete mellan de olika verksamhetsområdena är något vi värnar om.
Tjänsten
Vi söker nu en enhetschef som ansvaret för att leda och utveckla vår dagliga verksamhet. Du kommer ansvara för verksamhetens fyra handledare samt verksamhetens deltagare och som närmaste stöd har du verksamhetschef/Vd. Du planerar och följer upp budget samt har kontakt med kommunen och ser till att avtalet efterföljs.
Du ingår och arbetar inom den dagliga driften och utgår från Ängsgärdet där vi har vår loppisverksamhet som sköts av våra deltagare på daglig verksamhet.
Läs gärna mer om oss och våra olika inriktningar på www.personstod.se
För tjänsten är avslutad högskoleutbildning inom vård och omsorg alternativt socionom eller beteendevetenskap meriterat alternativt undersköterskeutbildning med inriktning funktionsnedsättning.
Tidigare erfarenhet eller utbildningar inriktade mot LSS är ett krav.
Krav är också tidigare ledarerfarenhet.
Har du frågor och funderingar angående tjänsten är du välkommen att kontakta:
Robert Fredriksson 021-475 72 20
eller Tony Blomqvist, vd, 021-475 72 47.
Tjänstgöringsgrad: 80-100%
Ansökan önskas senast: 15/10-25 Visa mindre

Västerås stad har tagit bort personligt brev från ansökningsprocessen. Det gör vi för att få en bättre och mer rättvis rekryteringsprocess. När du skickar in din ansökan kommer du att få svara på ett antal frågor som blir en viktig del i vårt urvalsarbete.


Nu söker vi en rektor till Håkantorpsskolan!  Med stort engagemang för eleverna och deras utveckling inspirerar du, och får med dig dina medarbetare mot uppsatta mål. Med fokus på våra värdeord Trygghet, Respekt, Arbetsro, Ansvar och Miljö leder du skolan med varm och stadig hand.


Dina arbetsuppgifter

Som rektor hos oss arbetar du tillsammans med en biträdande rektor och delar ansvaret för skolans verksamhet och personal. Förutom grundskolan finns här förskola, förskoleklass, fritidshem och anpassad grundskola från förskoleklass till årskurs 6. Ni har ett gemensamt ansvar för helheten där en viktig del är samverkan mellan skola, anpassad grundskola och fritidshem. Ert fokus är att jobba vidare med det arbetet som påbörjats för att skapa trygghet och lugn och en samsyn för att få likvärdighet i klassrummen.  Tillsammans jobbar ni aktivt för att behålla den positiva arbetskulturen och du skapar forum för personalen att dela med sig och lära av varandra.


Som rektor arbetar du strategiskt med förbättring och skapar strukturer som främjar både din egen och dina medarbetares utveckling, i linje med skolans mål och behov. Du ingår också i rektorsgruppen för våra kommunala skolor och deltar i ledarforum där vi gemensamt arbetar för att utveckla skolans organisation och undervisningskvalitet med stöd av våra gemensamma ramverk, våra GPS.


Din kompetens

Ditt ledarskap präglas av tydlighet, empati och struktur. Det är viktigt att du har skolans alla verksamheter i tankarna vid beslutsfattande, kommunikation och informationsspridning. Du agerar rättvist och beslutsamt med verksamhetens bästa i fokus.


Framöver står vi inför utmaningen att skolan ska byggas om. Den nuvarande byggnaden rivs och en ny byggs upp. I arbetet kring detta är det viktigt med din organisatoriska förmåga och uthållighet. Det blir ett viktigt kapitel i Håkantorpsskolans historia där ni också har den fina möjligheten att bygga upp något tillsammans.


Vi söker dig med en högskoleexamen och erfarenhet av att arbeta som skolledare med personalansvar. Vi vill också att du har erfarenhet av arbete i anpassad grundskola. Du har förmåga att leda skolan mot uppsatta mål och bygger förtroende hos medarbetare, elever och vårdnadshavare.


För att söka tjänsten behöver du ha genomfört eller påbörjat din rektorsutbildning. Du förstår vikten och har erfarenheten av systematiskt kvalitets- och arbetsmiljöarbete och leder detta på ett sätt som präglas av samarbete, elevfokus, tydliga mål och strukturerad återkoppling.


Vi erbjuder

Håkantorpsskolan ligger på Skälby i Västerås. Förutom grundskolan finns här förskola, förskoleklass, fritidshem och anpassad grundskola från förskoleklass till årskurs 6. Detta gör att vi kan ha en röd tråd i lärandet från småbarnsåldern till tonåren. Det ger en stor trygghet för barnen. Vi prioriterar kunskap, trygghet, ordning och reda. Vi arbetar därför med TRAAM, som står för värdeorden Trygghet, Respekt, Arbetsro, Ansvar och Miljö.


Vi är stolta över vår pedagogiska verksamhet och vill såklart fortsätta vår pedagogiska utveckling för att våra elever ska nå ännu högre kunskapsresultat!


Läs gärna mer om vår skola: https://skola.vasteras.se/grundskolor/hakantorpsskolan.html (https://skola.vasteras.se/grundskolor/hakantorpsskolan.html)


Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb. 


Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär)   





Ledarskap i Västerås stad 

Ledarskap i Västerås stad genomsyras av vår värdegrund: Alltid bästa möjliga möte. För att du som ledare ska få verktyg, kunna utvecklas och rustas i att leda genom Alltid bästa möjliga möte finns flera stadsövergripande satsningar. Vi är stolta över att alla chefer genomför vårt eget ledarskapsprogram. Allt för att utveckla förmågor att leda och utveckla både verksamhet och medarbetare.


Som chef har du ett starkt stöd i vardagen av olika spetskompetenser som backar upp dig när du behöver. Vi har stödfunktioner inom HR, ekonomi, utveckling, kommunikation och digitalisering.


Läs gärna mer: http://www.vasteras.se/naringsliv-och-arbete/jobb-och-karriar/vara-yrken/jobba-i-en-ledande-roll





Övrig information

Innan du kan anställas behöver du visa upp ett godkänt utdrag från polisens belastningsregister.


I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

På Kunskapsskolan har vi en pedagogik som är personligt utformad och utgår från varje individ. Genom vårt arbetssätt skapar vi nära relationer mellan lärare och elev, vilket ger förutsättningar för att varje elev ska nå längre än de själva tror är möjligt. I en miljö där eleven får vara sig själv och får rätt stöd och utmaningar skapar vi en skola där både elever och medarbetare trivs och utvecklas.

Kunskapsskolans vision är att ge nästa generation de bästa förutsättningarna att anta dagens utmaningar och forma morgondagens samhälle. Till läsåret 26/27 öppnar vi dörrarna till en ny skola i Västerås. Skolan kommer att starta med årskurserna F-4 och ambitionen är att växa till en skola som fullt utbyggd har 408 elever fördelat på årskurserna F-6.

Är du en rektor som utövar ett tydligt ledarskap och vill bygga upp en helt ny skola med utgångspunkt från varje enskild elevs behov? Då välkomnar vi din ansökan!

Tillträde i mars 2026.

Vi erbjuder dig

Ett spännande arbete i ett framgångsrikt skolföretag där goda studieresultat, nöjda elever, vårdnadshavare och medarbetare är det som genomsyrar allt vi gör.

• Du får möjligheten att bygga upp en helt ny skola med en ny medarbetargrupp.
• Du får en mentor.
• Du blir en viktig del i att förmedla vår pedagogiska modell till medarbetare, elever och vårdnadshavare. Du kommer att bidra till att elever lyckas med, och till och med överträffar, sina uppsatta mål.
• I din roll som rektor ingår du i ett nätverk med ett 30-tal andra rektorer som träffas regelbundet.
• Du får stöd och avlastning i frågor inom HR, ekonomi, juridik, kommunikation med mera från vårt huvudkontor.
•
•

Kvalifikationer

Vi söker en rektor som är tydlig, närvarande och engagerad. Du har ett skickligt pedagogiskt ledarskap och tar ansvar för elevernas lärande och resultat. Du har en god samarbetsförmåga, är handlingskraftig och kommunikativ.

Vi lägger stor vikt vid att du har förmåga att skapa goda relationer med elever, medarbetare och vårdnadshavare. Som rektor på Kunskapsskolan kommer du arbeta aktivt med skolans pedagogiska utveckling. Du kommer leda det systematiska kvalitetsarbetet och ansvara för att verksamheten kontinuerligt följs upp och utvärderas. Du har högskoleutbildning med pedagogisk inriktning och dokumenterad skolledarerfarenhet. Du ska vara väl förtrogen med LGR 22 och skolans regelverk. Om du har gått rektorsprogrammet är det meriterande.

Arbetsuppgifter

Som rektor på Kunskapsskolan bidrar du till att Kunskapsskolans vision, värderingar och pedagogik förverkligas samt säkerställer att Kunskapsskolans pedagogik tillämpas lokalt.

Du ansvarar för ledning av den lokala verksamheten samt säkerställer att skolan drivs i enlighet med de nationella styrdokumenten, utifrån skolans kvalitetsplan samt utifrån Kunskapsskolans kvalitetsmodell, manualer, arbetssätt och processer.

Du kommer att

• Inledningsvis leda hela uppstarten av den nya skolan.
• Leda det pedagogiska arbetet i enlighet med företagets styrdokument och gemensamma processer samt nationella styrdokument.
• Leda verksamheten så att uppsatta kvalitetsmål och betygsmål uppnås.
• Delta i det övergripande pedagogiska utvecklingsarbetet inom företaget.
• Etablera vår verksamhet i Västerås.
• Involvera medarbetarna i att sätta upp skolans mål, utforma skolans kvalitetsplan samt hålla dem löpande informerade om utvecklingen mot måluppfyllelsen.
• Aktivt närvara i den dagliga verksamheten för att ge kontinuerlig återkoppling till medarbetare på arbetsprestation och uppnådda resultat.
• Informera om pedagogiken och skolan till blivande elever och vårdnadshavare, i första hand på informationsmöten.
• Upprätta och hålla budget för varje verksamhetsår i enlighet med Kunskapsskolans nyckeltal och policy.
• Delta i rektorskonferenser, rektorsmöten och klustermöten för att bidra till hela företagets utveckling.
• Ha personalansvar för ca 20 medarbetare.
•
•

Tjänstens utformning

Tjänsten är en tillsvidaretjänst på heltid som inleds med 6 månaders provanställning.

Rekryteringsprocessen

Din ansökan vill vi ha senast den 10 oktober. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

För att arbeta i skola krävs utdrag ur belastningsregistret. Blankett finns på Rikspolisstyrelsens webbplats.

Vid frågor kontakta skolchef Karin Carlsson, [email protected] eller via telefon 073 317 34 84.

Mer information om oss och vår pedagogik hittar du på vår hemsida, kunskapsskolan.se / kunskapsgymnasiet.se

Kunskapsskolan i Sverige, där även Kunskapsgymnasiet ingår, startade sina första skolor år 2000 och har idag 29 grundskolor och sex gymnasieskolor med 1 350 medarbetare och 14 400 elever. Kunskapsskolan ägs av grundaren Peje Emilsson med familj. Visa mindre

Vi söker för kunds räkning. För att ansöka till tjänsten, vänligen besök https://karriarguiden.se/sv/jobb/rektor-till-lilla-kunskapsskolan-vasteras. Vi ser fram emot din ansökan!

På Kunskapsskolan har vi en pedagogik som är personligt utformad och utgår från varje individ. Genom vårt arbetssätt skapar vi nära relationer mellan lärare och elev, vilket ger förutsättningar för att varje elev ska nå längre än de själva tror är möjligt. I en miljö där eleven får vara sig själv och får rätt stöd och utmaningar skapar vi en skola där både elever och medarbetare trivs och utvecklas.

Kunskapsskolans vision är att ge nästa generation de bästa förutsättningarna att anta dagens utmaningar och forma morgondagens samhälle. Till läsåret 26/27 öppnar vi dörrarna till en ny skola i Västerås. Skolan kommer att starta med årskurserna F-4 och ambitionen är att växa till en skola som fullt utbyggd har 408 elever fördelat på årskurserna F-6.

Är du en rektor som utövar ett tydligt ledarskap och vill bygga upp en helt ny skola med utgångspunkt från varje enskild elevs behov? Då välkomnar vi din ansökan!

Tillträde i mars 2026.

Vi erbjuder dig

Ett spännande arbete i ett framgångsrikt skolföretag där goda studieresultat, nöjda elever, vårdnadshavare och medarbetare är det som genomsyrar allt vi gör.:
• Du får möjligheten att bygga upp en helt ny skola med en ny medarbetargrupp.
• Du får en mentor.
• Du blir en viktig del i att förmedla vår pedagogiska modell till medarbetare, elever och vårdnadshavare. Du kommer att bidra till att elever lyckas med, och till och med överträffar, sina uppsatta mål.
• I din roll som rektor ingår du i ett nätverk med ett 30-tal andra rektorer som träffas regelbundet.
• Du får stöd och avlastning i frågor inom HR, ekonomi, juridik, kommunikation med mera från vårt huvudkontor.

Kvalifikationer

Vi söker en rektor som är tydlig, närvarande och engagerad. Du har ett skickligt pedagogiskt ledarskap och tar ansvar för elevernas lärande och resultat. Du har en god samarbetsförmåga, är handlingskraftig och kommunikativ.

Vi lägger stor vikt vid att du har förmåga att skapa goda relationer med elever, medarbetare och vårdnadshavare. Som rektor på Kunskapsskolan kommer du arbeta aktivt med skolans pedagogiska utveckling. Du kommer leda det systematiska kvalitetsarbetet och ansvara för att verksamheten kontinuerligt följs upp och utvärderas. Du har högskoleutbildning med pedagogisk inriktning och dokumenterad skolledarerfarenhet. Du ska vara väl förtrogen med LGR 22 och skolans regelverk. Om du har gått rektorsprogrammet är det meriterande.

Arbetsuppgifter

Som rektor på Kunskapsskolan bidrar du till att Kunskapsskolans vision, värderingar och pedagogik förverkligas samt säkerställer att Kunskapsskolans pedagogik tillämpas lokalt.

Du ansvarar för ledning av den lokala verksamheten samt säkerställer att skolan drivs i enlighet med de nationella styrdokumenten, utifrån skolans kvalitetsplan samt utifrån Kunskapsskolans kvalitetsmodell, manualer, arbetssätt och processer.

Du kommer att:
• Inledningsvis leda hela uppstarten av den nya skolan.
• Leda det pedagogiska arbetet i enlighet med företagets styrdokument och gemensamma processer samt nationella styrdokument.
• Leda verksamheten så att uppsatta kvalitetsmål och betygsmål uppnås.
• Delta i det övergripande pedagogiska utvecklingsarbetet inom företaget.
• Etablera vår verksamhet i Västerås.
• Involvera medarbetarna i att sätta upp skolans mål, utforma skolans kvalitetsplan samt hålla dem löpande informerade om utvecklingen mot måluppfyllelsen.
• Aktivt närvara i den dagliga verksamheten för att ge kontinuerlig återkoppling till medarbetare på arbetsprestation och uppnådda resultat.
• Informera om pedagogiken och skolan till blivande elever och vårdnadshavare, i första hand på informationsmöten.
• Upprätta och hålla budget för varje verksamhetsår i enlighet med Kunskapsskolans nyckeltal och policy.
• Delta i rektorskonferenser, rektorsmöten och klustermöten för att bidra till hela företagets utveckling.
• Ha personalansvar för ca 20 medarbetare.

Tjänstens utformning

Tjänsten är en tillsvidaretjänst på heltid som inleds med 6 månaders provanställning.

Rekryteringsprocessen

Din ansökan vill vi ha senast den 10 oktober.Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

För att arbeta i skola krävs utdrag ur belastningsregistret. Blankett finns på Rikspolisstyrelsens webbplats.

Vid frågor kontakta skolchef Karin Carlsson,[email protected] via telefon 073 317 34 84.

Mer information om oss och vår pedagogik hittar du på vår hemsida,kunskapsskolan.se/kunskapsgymnasiet.se

Kunskapsskolan i Sverige, där även Kunskapsgymnasiet ingår, startade sina första skolor år 2000 och har idag 29 grundskolor och sex gymnasieskolor med 1 350 medarbetare och 14 400 elever. Kunskapsskolan ägs av grundaren Peje Emilsson med familj. Visa mindre

Företagsbeskrivning
Vattenfall Eldistribution AB är Vattenfalls elnätsverksamhet och ett av Sveriges största elnätsföretag. Vi ansvarar för en samhällskritisk infrastruktur som distribuerar el till mer än 900 000 företag och hushåll. Som medarbetare hos oss är du en del i vår samhällsviktiga verksamhet och bidrar varje dag till en säker elförsörjning för framtida generationer.
Tillsammans bygger vi framtidens elnät och möjliggör omställningen till ett fossilfritt samhälle.
Läs mer om hur det är att arbeta här


Om rollen
Vill du ha ett meningsfullt jobb där du får bidra till att göra verklig skillnad både för samhället och energiomställningen? Hos oss är du en del av en samhällsviktig verksamhet och får jobba med spännande projekt, teknik i framkant och kollegor som värdesätter varandra.
Har du erfarenhet av att leda komplexa projekt inom infrastruktur? Har du kännedom om elkraftsystemens olika delar? Är du en tydlig kommunikatör som har lätt för att samarbeta? Då kan du vara en av dem vi letar efter! Att driva, utveckla och bygga framtidens elnät kräver många olika kompetenser och vi fortsätter att växa och söker därför flera nya projektledare.

Vattenfall Eldistribution driver en samhällskritisk infrastruktur som distribuerar drygt hälften av all el som produceras i Sverige. Vi bygger, underhåller och driver ett säkert, tillförlitligt och effektivt elnät. Vår verksamhet och en trygg elleverans är avgörande för att samhället alltid fungerar och kan utvecklas. Vårt uppdrag är viktigt på riktigt – bli en del av Vattenfall Eldistribution!



Ansvarsområden och arbetsuppgifter
Vi söker projektledare för stations- och ledningsprojekt inom 20-220kV spänning. Du kommer att vara ytterst ansvarig för att förverkliga uppsatta mål och ha det övergripande ansvaret för att styra projekt till rätt kostnad, kvalitet och tid. Det innebär bland annat att leda och samordna projekt samt kommunicera och företräda Vattenfalls intressen gentemot övriga intressenter så som myndigheter, kommuner och entreprenörer. Resor i tjänsten förekommer.


Ditt främsta ansvar omfattar följande delar:
Leda, fördela och följa upp arbetet både internt inom projektgruppen samt externt genom våra leverantörer och entreprenörer
Ta ett helhetsansvar inom överenskommen projektram avseende ekonomi, tidplan, funktion och kvalitet
Följa upp och agera förebild för säkerhetsarbetet samt säkerställa en säker arbetsmiljö
Skapa och upprätthålla såväl externa som interna relationer med kunder, konsulter och myndigheter samt internt samverka med övriga funktioner inom bolaget
Kommunicera och rapportera projektstatus till relevanta intressenter samt ansvara för att de har rätt information
Skapa strategier för att utveckla upphandlingsförfarandet tillsammans med inköp
Följa prognos och budgetuppföljning för beslutade projekt
Arbeta proaktivt med kalkylering och hantering av risker i projektet



Kravspecifikation
Kvalifikationer
Du har en eftergymnasial utbildning, gärna inom energi, elkraft, projektledning, ekonomi, juridik eller relevant arbetslivserfarenhet
Flera års erfarenhet av projektledning i utförandefas
Erfarenhet projekt inom elkraft
Erfarenhet av arbete mot andra myndigheter gällande exempelvis bygglov, VA, trafiksäkerhetsfrågor och/eller tillståndsfrågor
Kunskap inom entreprenadjuridik (AB04/ABT06/ABK09)
Flytande svenska och engelska i både tal och skrift
Körkort: klass B

Det är meriterande om du har:
Utbildning inom projektledning och/eller elsäkerhet
Erfarenhet av projektledning inom regionnät, infrastruktur eller exploatering
Erfarenhet av arbete på leverantörssidan utifrån ett kundperspektiv
Erfarenhet av mentorskap

Vi söker dig som trivs i en självständig roll där du får leda och engagera andra mot uppsatta mål och skapa framdrift i projekt med god kvalitet. Du värdesätter relationsskapande och är van att hantera många kontakter samt olika kravbilder från intressenter, andra nätbolag och myndigheter. Med din kommunikativa förmåga skapar du tydlighet för samtliga involverade. Du har lätt för att förstå helheten och är van att planera och prioritera i ditt dagliga arbete.

Ytterligare information
Vi erbjuder
Vi erbjuder en spännande arbetsvardag och en bra balans i livet på en attraktiv arbetsplats med goda möjligheter till utveckling. Vi arbetar i en säker och motiverande arbetsmiljö, med en stark och positiv kultur präglad av omtanke för alla. För att du ska trivas erbjuder vi möjlighet till ständigt lärande, bra arbetsvillkor och ett brett utbud av personalförmåner.
Läs mer om våra förmåner här.?
Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och attraktivt företag och strävar efter att vara goda förebilder. Vattenfall Eldistribution värdesätter allas lika värde och arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med?mångfald och inkludering här.

Placeringsort?
Solna, Västerås eller Uppsala.

Vill du veta mer om tjänsten, kontakta rekryterande chef:
Faraz de Bruin, 076 215 79 00, avseende placeringsort Solna eller Västerås
Claudio Merino, 070 305 27 75, avseende placeringsort Uppsala

För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Caroline Grammenos, 072 224 97 01.
Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Asim Nokic, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00.


Välkommen med din ansökan senast den 26 september 2025. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdag.


Vi ser fram emot din ansökan!


Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Visa mindre

At ABB, we help industries outrun - leaner and cleaner. Here, progress is an expectation - for you, your team, and the world. As a global market leader, we’ll give you what you need to make it happen. It won’t always be easy, growing takes grit. But at ABB, you’ll never run alone. Run what runs the world.

Din roll och ansvarsområden
Vi söker en driven och tekniskt kunnig Design Engineer med erfarenhet av att utveckla och implementera en fullständig fabrikssimulering och visualisering.
Du kommer att ha det övergripande ansvaret för att utveckla en hållbar modell för simulering och visualisering av fabriksflöden. Målet är att skapa en digital tvilling av fabriken som
möjliggör bättre planering, optimering och beslutsfattande – både på kort och lång sikt.


Dina huvudsakliga ansvarsområden:
Leda utvecklingen av en fullständig fabrikssimuleringsmodell i FlexSim, inklusive delmodeller för logistik, montering och måleriverksamhet.
Ansvara för framtagning av en 3D- och 2D-visualisering av fabriken (Factory Master Plan) i Autodesk Inventor och AutoCAD.
Säkerställa att organisationen har kompetens och arbetsflöden för att underhålla och vidareutveckla modellerna.
Samordna med andra initiativ för att identifiera behov och leverera stöd.
Leda förändringshantering kopplat till layout och visualisering.
Genomföra utbildning och kunskapsöverföring till berörda funktioner.



Din bakgrund
Erfarenhet av projektledning inom industriell automation, produktionsteknik eller liknande.
God förståelse för simulering och visualisering av produktionsmiljöer.
Mycket hög kompetens i FlexSim, Autodesk Inventor och AutoCAD.
Förmåga att leda tvärfunktionella team och driva förändring.
Stark kommunikationsförmåga och vana att arbeta med många intressenter.
Erfarenhet av arbete med VR-teknik och rendering.
Tidigare arbete med större layoutförändringar och produktionscellsdesign.
Erfarenhet av MES-system och dataintegration.



Mer om oss
Rekryterande chef: Elin Asplund. Fackliga kontaktpersoner - Sveriges Ingenjörer: Pia Sandström, +4672 525 90 30; Ledarna: Lenny Larsson, +46 706 32 85 47; Unionen: Roger L. Gustavsson, +46 730 30 30 36. Talent Partner: Johannes Westermark Hester.
Låter detta som en intressant utmaning och ett potentiellt nästa steg i din karriär? Ansök idag! Sista ansökningsdag är 2025-09-15.
Notera att för att vara aktuell för anställning på ABB Sverige måste du gå igenom våra obligatoriska steg i rekryteringsprocessen. Detta inkluderar en referenskontroll, ett drogtest och kan även inkludera en utökad bakgrundskontroll.
Vi undanber oss vänligen direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
We value people from different backgrounds. Could this be your story? Apply today or visit www.abb.com to read more about us and learn about the impact of our solutions across the globe. Visa mindre

Stigen av Knut i Västerås är ett norrländskt koncept som idag har två restauranger i Stockholm som heter Knut, en Stigen i Täby, en cateringdel, ett tunnbrödsbageri samt en tvål- och skrubbserie.
Vi söker nu efter en erfaren restaurangchef som är redo att ta Stigen till nästa nivå.
I rollen ingår det att ha totalansvar över matsalen och dess personal, att utveckla dryckessortimentet, att coacha och utveckla både befintlig och ny personal, ta hand om beställningar, inventera, granska och godkänna fakturor samt medverka i den dagliga driften.
Du som söker har minst 3 års erfarenhet som restaurangchef och en god förmåga av att leda människor.
Tjänsten är på heltid och lönen enligt kollektivavtal, och tillsätts enligt överenskommelse. Vi har öppet 7 dagar i veckan, så arbetstiderna är både på vardag och helg.
Maila in din ansökan till: [email protected] Visa mindre

Vi söker dig som är en erfaren ledare och som vill satsa på Espresso House!

Rollen erbjuder en spännande möjlighet att få utvecklas, ansvara för sin coffee shop och vara en del av Espresso House resa framåt. Vill du ta dig an en ny utmaning, har tidigare erfarenheter inom service och ledarskap och vill driva en egen coffee shop på Espresso House? Då är det dig vi söker!

Som Coffee shop Manager driver du din egen coffee shop i enlighet med vår vision, våra värderingar och policys. Du har därför ett övergripande ansvar för din coffee shop vilket innefattar försäljning, resultat, arbetsmiljö, matsäkerhet, renlighet och personalansvar. 90% av tjänsten är förlagd bakom baren tillsammans med ditt team och därför är det viktigt att du är en person som leder andra genom att stötta, coacha och föregå med gott exempel. För att läsa mer om rollen, klicka här Kom och jobba med oss! | Espresso House.

Vi söker dig som:


• Har haft personalansvar innan och är van att leda andra människor
• Vill arbeta i drift tillsammans med teamet och leverera grym service till våra gäster
• Är initiativtagande och drivs av att arbeta i ett högt tempo
• Har en förståelse för ekonomi och kunskap i att analysera och påverka ekonomiska resultat
• Värdesätter renlighet och rutiner högt i arbetet samt har ett öga för detaljer
• Är van att arbeta mot uppsatta mål och förstår vikten av uppföljning
• Har erfarenhet av försäljning och service, gärna i en ledande position 
• Drivs av att arbeta med människor och värderar gemenskap och samarbete 

Vad erbjuder vi dig?

Vi erbjuder dig en företagskultur som kännetecknas av härliga och drivna kollegor, roliga tävlingar och en tempofylld vardag. Vi har kul på jobbet, samtidigt som vi skapar lönsamhet. Utbildning är viktigt och alla våra medarbetare får genomgå en introduktion och Baristautbildning. Utöver detta erbjuder vi även mer utbildning för dig som arbetar som Coffee Shop Manager, så som inom ekonomi, ledarskap, arbetsrätt och arbetsmiljö.

Espresso House är ledande inom branschen vilket betyder att du är en del av ett framgångsrikt företag med mycket goda utvecklingsmöjligheter. Vi satsar på våra medarbetare och det finns stora möjligheter att växa med oss. Du kan läsa mer om våra olika karriärmöjligheter på vår hemsida.

Rekryteringen sker löpande så skicka in din ansökan redan idag! Visa mindre

Den här tjänsten tillhör förebyggandeavdelningen i Räddningstjänsten Mälardalen.





Förebyggande arbete är grunden för ett tryggt samhälle.

På Räddningstjänsten Mälardalen arbetar vi varje dag för att skapa ett säkrare samhälle – genom kunskap, samverkan och förebyggande insatser. Nu söker vi en biträdande avdelningschef som vill vara med och leda detta viktiga arbete tillsammans med engagerade kollegor och samhällsaktörer.

OM ROLLEN

Du kommer tillhöra den förebyggande avdelningen som består av 12 brandingenjörer och brandinspektörer som arbetar inom olika områden. Avdelningen ansvarar för myndighetsutövning utifrån lag (2003:778) om skydd mot olyckor och lag (2010:1011) om brandfarliga och explosiva varor, remisshantering och annat förebyggande arbete. Medarbetare på avdelningen arbetar även med olycksundersökning, utbildning och i den utryckande rollen regional insatsledare. Avdelningen utför arbete inom hela kommunalförbundet men har sina kontorsplatser på brandstationerna i Köping och Västerås.

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att arbeta nära avdelningschefen och tillsammans med våra engagerade medarbetare driva utvecklingen av det förebyggande arbetet. Tjänsten innebär både strategiskt och verksamhetsnära ansvar, där du får möjlighet att påverka riktningen för viktiga samhällsfunktioner. Rollen innefattar också handläggning av ärenden kopplat till det förebyggande arbetet men kan anpassas efter dina intressen och kunskaper. Placeringsort kan väljas mellan Köping eller Västerås.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
- Vara ett stöd i ledning och styrning av avdelningen.
- Leda och utveckla projekt inom det förebyggande arbetet, både internt och externt.
- Handlägga ärenden inom den förebyggande verksamheten.
- Samverka med kommuner, myndigheter och andra aktörer.
- Bidra till en god arbetsmiljö och ett hållbart arbetsliv.

Tjänsten kan innebära en säkerhetsprövning.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
- Relevant akademisk examen eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
- Tidigare chefserfarenhet.
- Förmåga att kommunicera tydligt i både tal och skrift.
- God datorvana.
- B-körkort, eftersom arbetsresor ingår i tjänsten.

För att fungera bra i rollen behöver du ha ett genuint intresse för samhällssäkerhet och förebyggande arbete. Du behöver vara en trygg ledare med god samarbetsförmåga, strategiskt tänkande och ha ett driv att skapa resultat tillsammans med andra.

MERITERANDE
- Kunskap inom räddningstjänst, samhällssäkerhet eller liknande område.
- Erfarenhet av arbete inom kommunal verksamhet.

VI ERBJUDER DIG
Vi erbjuder dig en spännande och stimulerande arbetsplats i ständig utveckling, där vi jobbar aktivt med medarbetarskap och ledarskap.

Våra anställda har ett flertal olika förmåner, bland annat:
- 3 timmars träning per vecka på arbetstid där du även får träningskläder. Möjlighet finnas att använda de fullt utrustade gymmen på brandstationerna och dessutom 1000 kr per år att nyttja som friskvårdsbidrag.
- Bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid och möjlighet till distansarbete upp till två dagar i veckan.
- 31-32 semesterdagar för dig över 40 år.
- Du får ta ut semester redan samma år du tjänar in den.
- Lönetillägg vid föräldraledighet.
- Du har möjlighet att växla semesterdagstillägget mot 5-6 extra lediga dagar per år.
- Du har även möjlighet att löneväxla till pension.

Intervjuer sker löpande.

OM OSS 

Räddningstjänsten Mälardalen är ett kommunalförbund för räddningstjänst och förebyggande brandskydd mellan kommunerna Arboga, Hallstahammar, Kungsör, Köping, Surahammar och Västerås. Vi är i dag cirka 280 medarbetare som alla strävar efter att nå det olycksfria samhället. Riskbilden är bred genom hamn, oljehamn, flygplats, ett antal större industrier, europaväg, riksvägar, höga byggnader, undermarks anläggningar samt gammal kulturbebyggelse. Detta garanterar en arbetsplats med omväxlande arbetsuppgifter.


Vid anställning hos oss blir du krigsplacerad. 


Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

För att klara klimatutmaningarna behöver vi hitta nya lösningar - nya vägar. Det är där du kommer in. Vi söker en Chefscontroller som med ny energi vill vara med på vår resa framåt. Hos oss får du möjlighet att utvecklas och att bygga karriär inom företaget. Följ med på Resan mot noll!

Din roll

Som Chefscontroller är du en av medlemmarna i ledningsgruppen för Mälarenergis största affärsområde Värme. Där har du en central roll i både strategiska och operativa frågor. Du är aktiv i den årliga strategi- och målprocessen både avseende framtagning och uppföljning. Du rapporterar direkt till Affärsområdeschef Värme.

Vidare kommer du att agera som teamledare för controllerteamet på Värme, som i sina respektive roller rapporterar till Avdelningschefer på affärsområdet där du utvecklar och leder detta team mot uppsatta mål.

Du kommer att ansvara för och leda planering, uppföljning, analys och rapportering när det gäller budget och prognoser.

Du utvecklar systemstöd, stärker analysmöjligheterna, initierar förbättringsförslag och genomför åtgärder.

I rollen ingår även kostnads- och intäktsanalyser i syfte att maximera lönsamhets- och effektivitetshöjande åtgärder inom affärsutveckling och produktion.

Vi söker dig som kan kravställa och utmana verksamheterna samtidigt som du bidrar som rådgivare och bollplank.

I rollen deltar du i styrgrupper för större investeringsprojekt och ansvarar även för ekonomiska underlag kopplat till prissättning av produkterna i affärsområde värmes portfölj.

Vi söker dig som har:

En bakgrund innefattande lång erfarenhet i rollen som Ekonomichef eller Controller inom större koncern med industriell verksamhet.

God kunskap i IFS eller motsvarande större affärssystem (SAP, Aditro, Oracle etc) respektive analyssystem gärna Mercur, Power BI, Qlikview, samt självklart Officepaketet.

Relevant universitets-/högskoleutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren anser vara lämplig.

Det här vi, dina kollegor:

Värme är det största affärsområde som ingår i företaget och koncernen Mälarenergi tillsammans med andra affärsområden och dotterbolag.

Affärsområdet har ca 285 anställda som arbetar för att leverera värme, kyla och el till våra kunder inom Mälardalen. AO Värme omsätter ca 2,2 miljarder per år och är indelad i 5 avdelningar med olika ansvarsområden.

Vi erbjuder dig:

Hos oss får du en trygg anställning med bra arbetsvillkor. Vi tror på balans mellan jobb och fritid. Du har alltid möjlighet att utvecklas och bygga karriär inom företaget. Tillsammans med dina kollegor blir du en del av vår förändringsresa för att minska utsläpp av fossil koldioxid. Vi gör Mälardalen till en region dit människor vill flytta, leva och verka. Idag och imorgon.

Övrigt

Denna tjänst är säkerhetsklassad och säkerhetsprövning kommer att genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Läs mer om att jobba på Mälarenergi samt vår rekryteringsprocess här.

www.malarenergi.se/om-malarenergi/jobba-hos-oss/#attjobbapamalarenergi

På Mälarenergi finns många yrkesgrupper och flera fackförbund representerade. Har du frågor kan du kontakta våra fackliga representanter här.

www.malarenergi.se/om-malarenergi/jobba-hos-oss/#fackligarepresentanter

Mälarenergi utgör en vital del av samhället genom att leverera grundläggande funktioner som energi-, vatten- och bredbandslösningar. Genom att tillhandahålla viktiga och innovativa erbjudanden kan vi möjliggöra ett levande samhälle och blomstrande näringsliv.

Just nu står vi inför vår största utmaning någonsin, att anpassa verksamheten så att vi kan lämna efter oss en hållbar värld till framtida generationer. Senast 2035 ska vi leverera energi med nettonoll utsläpp av fossil koldioxid. Med ny energi löser vi framtidens utmaningar tillsammans!



Om du har frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Rekryteringskonsult Anne Wegar som nås på [email protected] eller 0709 - 535 880. Visa mindre

Bevego är ett av Sveriges ledande grossistföretag inom byggplåt, ventilation och teknisk isolering. Vi söker nu en regionchef till Mellansverige. Som regionchef hos Bevego har du en nyckelroll där du får möjlighet att påverka, utveckla och skapa resultat tillsammans med engagerade medarbetare. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, med tillträde enligt överenskommelse.
Vad du skall göra
Helhetsansvar för försäljning, personal och resultat i din region.
Leda och utveckla vår personal inom regionen tillsammans med platschefer.
Personalansvar för platschefer och utesäljare i din region, du är deras coach och strategiska partner.
Planerar och följer upp försäljningsaktiviteter i samverkan med affärsområdeschefer och platschefer.
Driver initiativ som stärker kundlojalitet, merförsäljning och långsiktiga relationer.
Säkerställer tydlig och effektiv kommunikation inom regionen, både internt till kollegor och externt till kunder.
Ansvarar för arbetsmiljöfrågor och skapar en trygg, inkluderande och motiverande arbetsplats.
Samverkar med andra regionchefer och har stöd från våra centrala funktioner i Alingsås.
Du ingår i Bevegos chefsgrupp och rapporterar till VD.

Vem är du
Har dokumenterad erfarenhet av ledarskap, gärna som chef över andra chefer.
Är en drivande, coachande och affärsorienterad ledare som trivs med att skapa resultat med och genom andra.
Har du branscherfarenhet inom plåt, ventilation eller teknisk isolering är det ett plus.
Är van att arbeta med eget budgetansvar och affärsutveckling. Du engagerar dig i regionens framgång, trivs med utmaningar och bidrar aktivt till nya affärsmöjligheter och utveckling av regionen.
Du trivs i mötet med andra människor, är tydligt orienterad till försäljning och drivs av att göra goda affärer där alla blir vinnare.
Har god kommunikativ förmåga och är skicklig på att bygga relationer.
Är självgående, flexibel och har ett starkt fokus på mål och resultat.
Vi ser det som meriterande om du har ett intresse för teknik och en vana att kalkylera på affärer, du förstår kundens behov och skapar lösningar som verkligen gör skillnad
B-körkort är ett krav.

Vart skall du utgår ifrån
Tjänsten är placerad på någon av våra filialer i Gävle, Falun eller annan ort i Mellansverige. Du kommer att ha ett nära samarbete med platschefer och utesäljare i regionen, samt med kollegor i andra delar av landet.
Vad erbjuder vi dig
En arbetsplats certifierad som Top Employer Sweden & Europe – sju år i rad.
Stöd från ett nätverk av kompetenta kollegor.
En kultur som genomsyras av hållbarhet, kvalitet och långsiktighet.

Dina ansökan
Urval och intervjuer sker löpande så skicka in in ansöka redan idag!
Upplysningar lämnas av VD Peter Hamberg på mail: [email protected]
Vilka är Bevego
Bevego Byggplåt & Ventilation AB är ett svenskt grossistföretag med ca 440 anställda och en omsättning på 2,18 miljarder kronor. Vi finns från Luleå i norr till Malmö i söder och är en del av Saint-Gobain Distribution Nordic AB.
Läs mer om oss på www.bevego.se. Visa mindre

Med ditt genuina intresse för att arbeta processinriktat och med din drivkraft att utveckla och förbättra verksamheter bidrar du till en ledande skolstad där alla barn, elever och studerande har tillgång till bästa möjliga lärande.





Dina arbetsuppgifter


Ditt uppdrag är att ge förutsättningar för digitalisering och bidra till att öka barn- och utbildningsförvaltningens förmåga att använda digitaliseringens möjligheter. Du arbetar processinriktat med att leda, prioritera och följa upp i nära samarbete med direktör, verksamhetschefer och enhetschefer i förvaltningen. En viktig del i uppdraget är att fortsätta vidareutveckla processer och strukturer för att fånga upp, förädla och ta tillvara nyfikenheterna och idéerna som finns inom hela förvaltningen och prioritera vad som ska genomföras.


Som enhetschef har du budget-, resultat- och medarbetaransvar för 14 personer och en avdelningschef som leder IT-administratörerna på skolorna.


För att säkra upp ett helhetsperspektiv på lång sikt är omvärldsbevakning en viktig del av ditt uppdrag. Du är pådrivande i enhetens uppdrag för att främja innovation, effektivisering och smarta arbetssätt. I ett nära samarbete med interna aktörer inom förvaltningen och externa aktörer som t ex högskola och näringsliv fångar du proaktivt upp kommande behov. Du är också kravställare i utvecklingen av våra system och har möjlighet att påverka i en samordnad kravställande mot upphandlade IT-leveranser.


Du bereder och presenterar också ärenden inför beslut åt direktör, chefer och de pedagogiska nämnderna.


Din kompetens


Vi söker dig med en förmåga att leda utifrån vår värdegrund och kan utveckla en kultur som bygger på och skapar tillit, transparens och en god arbetsmiljö. Du är en trygg och lyhörd ledare som bidrar till ett gott samarbete. Med din förmåga att vara förutseende driver du arbetet framåt för att nå resultat. Du förstår vikten av att se frågor ur ett större perspektiv för att skapa effektiva och hållbara lösningar i en förändringsdriven miljö.  Du förbereder förvaltningen för framtida utmaningar och att omfamna innovation vilket kräver en god förmåga att samverka och ett ledarskap som väcker engagemang


Du har erfarenhet av att driva verksamhetsutveckling och av att leverera digitala lösningar och har sedan tidigare ledarerfarenhet, en akademisk utbildning och kan uttrycka dig väl i både tal och skrift på svenska.


Vi erbjuder


Samhällsutvecklingen genomsyras av snabb teknikutveckling och digitalisering. För utbildningsverksamhet innebär det att höga krav ställs på att undervisningen hänger med i teknik- och samhällsutvecklingen så att alla barn och elever ges likvärdiga förutsättningar till en adekvat och tidsenlig utbildning.


Du ingår i förvaltningens ledningsgrupp och kommer tillsammans med dina utvecklingsinriktade kollegor bidra i det förvaltningsövergripande arbetet. Din enhet består av erfarna, kompetenta och lösningsfokuserade medarbetare och tillsammans med dem kommer ni att vidareutveckla ert uppdrag. Många av våra möten sker på arbetsplatsen vilket betyder att du oftast är fysiskt närvarande. Visst distansarbete kan förekomma när det fungerar Visa mindre

Vill du leda ett engagerat team, arbeta i vackra miljöer och bidra till ett samhällsviktigt uppdrag? Vi söker nu en vikarierande enhetschef till Kyrkogårdgårdsförvaltningen som under ett år ska ansvara för driften och utvecklingen av 20 kyrkogårdar i Västerås kommun.  


Som enhetschef har du det operativa ansvaret för personal, arbetsmiljö och utveckling av kyrkogårdarnas skötsel och grönytor. Du är chef för sju lagbasar och leder, via dem, också de säsongsanställda under säsong. Rollen innebär både strategiskt och praktiskt ledarskap – från personaladministration och rekrytering till att ge stöttning i frågor som rör daglig drift och arbetsledning. 

Du ingår i förvaltningens ledningsgrupp och samarbetar nära andra enhetschefer som arbetar inom olika verksamheter och som leds av Kyrkogårds- och fastighetschefen. Vi erbjuder ett varierat och meningsfullt arbete i vackra miljöer, där du samtidigt har möjlighet att bidra till vårt mål att minska klimatpåverkan och bli klimatneutrala. Tillsammans med erfarna kollegor och en ledningsgrupp som värdesätter samarbete kommer du att vara en viktig del av ett engagerat och kompetent team. 

I tjänsten ingår bland annat 


• Personalansvar inklusive rekrytering, medarbetar- och lönesamtal samt rehabiliteringsarbete 
• Ansvar för arbetsmiljö och daglig drift 
• Förvaltning och utveckling av kyrkogårdarna 
• Hantering av reklamationer och kontakter med allmänheten 
• Uppföljning av verksamheten och medverkan i ledningsgruppens arbete  

 
Vi söker dig som 


• Har relevant eftergymnasial utbildning inom grönyteskötsel alternativt lång praktisk erfarenhet av både grönyteskötsel och personaladministration/ personalledning  
• Har minst ett års för tjänsten relevant yrkeserfarenhet 
• Har minst ett års erfarenhet i en arbetsledande befattning 
• Behärskar det svenska språket obehindrat i både tal och skrift  
• Har B-körkort 

Det är meriterande om du  


• Har kunskaper inom ekonomi på gymnasienivå 
• Har erfarenhet från begravningsverksamhet inom kyrkogård 
• Har maskinkörkort kopplat till grönyteskötsel 
• Har genomfört utbildningen “Arbete på väg” 

Personliga egenskaper  

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper i denna rekrytering. Vi söker dig som är en trygg och engagerad ledare som kan motivera, samordna och skapa delaktighet i arbetsgruppen. Du har gott omdöme och förmåga att göra välgrundade avvägningar, även i utmanande situationer. Din samarbetsförmåga är god, och du är lyhörd och konstruktiv i din kommunikation och konflikthantering. Du arbetar strukturerat, planerar och prioriterar på ett effektivt sätt samt håller uppsatta tidsramar. Genom din personliga mognad har du självinsikt, kan skilja på det professionella och det personliga och förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen. 

Slutligen

Tjänsten är ett föräldravikariat på heltid med tillträde så snart som möjligt och förväntas pågå i cirka ett år. Resor inom kommunen förekommer dagligen, och bil finns att tillgå på arbetsplatsen. 

Vi kommer att gå igenom alla ansökningar efter sista ansökningsdatum och planerar därefter hålla intervjuer.  

 

Välkommen med din ansökan!  

 

Kort om Svenska kyrkan Västerås:

Svenska kyrkan Västerås har ca 78 000 medlemmar. Här arbetar omkring 230 schyssta medarbetare, som alla är en del av en resursstark modern organisation med goda villkor, goda utvecklingsmöjligheter och bra förmåner. Här får du dels många arbetskamrater, dels många möten och kontakter med andra människor genom våra olika verksamheter. Vi som arbetar här finns i 26 kyrkor och på 23 begravningsplatser men också runt om i samhället.

Inom Svenska kyrkan Västerås finns många olika yrken. Kanske tänker du främst på våra profilyrken, präster, diakoner, kyrkomusiker och församlingspedagoger men här finns också vaktmästare, kyrkogårdsarbetare, kommunikatörer, ekonomer och många andra som alla har olika bakgrund. Du behöver inte vara medlem i Svenska kyrkan eller vara troende för att arbeta hos oss, om du inte arbetar inom något av profilyrkena. Men däremot måste du dela våra grundläggande värderingar.

När du väljer att arbeta hos oss bidrar du till att skapa ett godare liv och ett schysstare samhälle för många, med hjälp och stöd till människor som har det svårt. Du bidrar också till vårt gemensamma kulturarv, att du själv och andra kan sjunga i kör, delta i verksamheter, prata med en präst när det krisar och mycket mer. Visa mindre

Centrum för HR (CHR) skapar goda förutsättningar för chefer genom ett nära, strategiskt och proaktivt HR-stöd. Vi är en central HR-funktion som anpassar vårt stöd efter verksamhetens behov. Som enhetschef får du vara med och forma HR-arbetet i en organisation i ständig utveckling. 

Brinner du för ledarskap, HR och verksamhetsnära stöd? Då kan detta vara din nästa utmaning.

Arbetsuppgifter
Som enhetschef leder och utvecklar du HR-stöds arbete. Du ansvarar för arbetsmiljö, förbättringsarbete och utveckling av det verksamhetsnära HR-stödet, inklusive vår supportfunktion HR-direkt, och är ett nav i operativa HR-processer som spänner över hela Centrum för HR. Du har ett nära samarbete med alla kollegor inom CHR, och det finns möjlighet att påverka tjänstens innehåll utifrån din erfarenhet och kompetens.

Det är en meningsfull roll där du får kombinera ditt ledarskap med verksamhetsnytta och HR-kompetens – i en region där vi tillsammans gör skillnad varje dag. Som chef företräder du arbetsgivaren och förmedlar Region Västmanlands värderingar och mål, både internt och externt. Du leder verksamheten inom givna ramar för mål, processer och ekonomi, med frihet och ansvar att skapa en effektiv, kvalitativ och attraktiv verksamhet där medarbetare trivs och utvecklas.

Om arbetsplatsen
Centrum för HR (CHR) är Region Västmanlands strategiska och operativa HR-funktion. Vi är organiserade i fyra enheter: HR- och rekryteringsstöd, Planering och utveckling, Lön, pension och systemstöd samt Förhandling. Enheten HR-stöd, som består av 19 medarbetare, arbetar nära chefer i hela organisationen med att skapa de bästa möjliga förutsättningarna för att lyckas i sitt arbete vad gäller att utveckla, verksamheten, kompetensutveckla och behålla medarbetare och attrahera nya.

Hos oss blir du en del av ett engagerat team med hög kompetens, nära samarbete och en vilja att göra skillnad. Vi drivs av att stärka våra chefer – genom att ge dem stöd att leda med trygghet, även när det är utmanande. Tillsammans bidrar vi till Regionens övergripande mål: nöjda invånare, engagerade medarbetare, effektiva tjänster och ekonomi i balans.

För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig


• stor möjlighet till egen utveckling hos oss, läs mer hur du kan utveckla ditt ledarskap hos oss här; Utveckla ditt ledarskap - Region Västmanland (regionvastmanland.se)
• en arbetsplats där du blir en del av ett aktivt arbete för att stärka relationerna, skapa engagemang och bidra till en hållbar arbetsmiljö – genom utvecklande medarbetarskap; 
• ett strukturerat introduktionsprogram
• möjlighet till en plats i handledargrupp för chefer där du får kollegialt stöd av chefskollegor
• anställningsförmåner, läs mer om våra förmåner här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/
• Om du vill läsa mer om chef och ledarskap inom Region Västmanland: Chef och ledarskap - Region Västmanland (regionvastmanland.se)

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:


• Akademisk utbildning inom HR, personalvetenskap, beteendevetenskap eller likvärdigt område
• Flerårig erfarenhet av kvalificerat HR-arbete, gärna i en större eller komplex organisation
• Erfarenhet från politiskt styrd verksamhet
• Dokumenterad ledarerfarenhet, gärna som chef med personalansvar
• Goda kunskaper i arbetsrätt, kollektivavtal och samverkan
• Vana att arbeta konsultativt och verksamhetsnära

Du är en modig och trygg ledare som skapar engagemang och riktning. Med strategisk höjd och förmåga att omsätta idéer till konkret handling bidrar du till att utveckla både verksamheten och människorna i den. Du har en stark kommunikativ förmåga, bygger tillitsfulla relationer och har lätt för att samarbeta och se helheten. Du uttrycker dig klart och tydligt på svenska, både muntligt och skriftligt. Din drivkraft ligger i ett genuint engagemang för både människor och verksamhetens utveckling.

Anställningsvillkor
Tillsvidaretjänst, heltid med tillträde efter överenskommelse.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 31 augusti 2025

Intervjuer planeras att genomföras under vecka 37. 

Arbetsprov kan komma och utgöra en del av rekryteringsprocessen. 

När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och eventuella betyg/intyg. Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess.

Läs mer om vår rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här Att söka jobb i Region Västmanland

Om regionen
Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/p/CjPNafuuTgB/

Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster.

Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet.
Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter.

Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här.
Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är.
Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar.

Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt. Visa mindre

Är du en engagerad ledare som brinner för att utveckla vård och omsorg med kvalitet i fokus? Vill du vara en del av ett företag som sätter hjärtat i centrum? FMcare Hemtjänst söker nu en Enhetschef till hemtjänsten.
Om oss
FMcare Hemtjänst är ett företag som verkar inom hemtjänst, personlig assistans, nattpatrull och hushållsnära tjänster. Vi har avtal med Västerås kommun.
Om rollen
Som Enhetschef hos oss har du det övergripande ansvaret för att leda, planera och utveckla vår hemtjänstverksamhet i Västerås. I rollen ingår:
Jobbar nära avdelningschefen
Ansvar för kvalitetssäkring, budget, resultat och personal.
Bygga och bibehålla goda relationer med kunder, anhöriga och medarbetare.
Samverkan med kommuner och andra partners.
Säkerställa att vi arbetar enligt gällande lagar, avtal och kvalitetsrutiner.

Du kommer att arbeta tätt tillsammans med avdelningschef och samordnarna för att säkerställa att våra medarbetare har de bästa förutsättningarna att leverera omsorg med kvalitet.
Vi söker dig som:
Har relevant utbildning på minst 180 högskolepoäng (eller motsvarande).
Har minst 2 års erfarenhet av arbetsledning inom vård och omsorg, eller biståndshandläggning med arbetsledningsansvar.
Är väl insatt i lagar och regler inom vård- och omsorgsområdet. Erfarenhet av chef inom hemtjänst och kvalitetsarbete är meriterande.
Har körkort (B) och är van att arbeta i Officepaketet.

Din profil
Du är en trygg ledare som drivs av att utveckla både verksamheten och dina medarbetare. Du är resultatinriktad, organiserad och har en strategisk förmåga att hantera flera arbetsuppgifter samtidigt. För dig är kvalitet och relationer centrala, och du motiveras av att se andra växa i sina roller.
Vi erbjuder
En utvecklande roll med möjlighet att påverka verksamhetens framtid.
Ett företag med hjärtat på rätta stället och en kultur som värnar om kvalitet och omtanke.
Tillsvidareanställning med inledande provanställning.

Ansökan
Urval sker löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt! Visa mindre

At Alstom, we understand transport networks and what moves people. From high-speed trains, metros, monorails, and trams, to turnkey systems, services, infrastructure, signalling, and digital mobility, we offer our diverse customers the broadest portfolio in the industry. Every day, 80,000 colleagues lead the way to greener and smarter mobility worldwide, connecting cities as we reduce carbon and replace cars.

Could you be the Project Quality and Safety Manager in Västerås we’re looking for?


Your future role
Join us in a fixed-term (12-month) role designed to accelerate your career. This position offers a unique platform to gain high visibility, work on impactful projects, and collaborate with cross-functional teams. While the role is time-bound, the experience, exposure, and connections you’ll build can open doors to exciting future opportunities—within our organization and beyond. You’ll work alongside dynamic and collaborative teammates.

You'll play a pivotal role in ensuring the highest levels of customer satisfaction and project quality. Day-to-day, you’ll work closely with teams across the business (engineering, industrial, and supplier quality teams), act as the independent voice of the customer, and ensure compliance with quality standards and deliverables, and much more.
You’ll specifically take care of establishing and maintaining the Project Quality Management Plan (PQMP),but also support customer satisfaction surveys and manage non-conformities and safety issues.
We’ll look to you for:
Acting as the interface with customer quality and safety teams, ensuring their requirements are met.
Establishing, documenting, implementing, and improving the PQMP during contract execution.
Guiding project teams in understanding and delivering quality contributions to the project.
Managing and synchronizing quality activities across all project functions (engineering, industrial, and supplier quality).
Supporting audits, reviews, and approval of supplier quality systems.
Facilitating problem-solving during project execution to reduce costs of non-quality.



All about you
We value passion and attitude over experience. That’s why we don’t expect you to have every single skill. Instead, we’ve listed some that we think will help you succeed and grow in this role:
Degree in engineering, quality management, or a related field.
Experience or understanding of project quality management and customer satisfaction processes.
Knowledge of structured quality techniques, such as FMEA, and safety assessment processes.
Familiarity with managing non-conformities, audits, and corrective/preventive action systems.
A certification in quality management (e.g., Six Sigma, ISO standards) is desirable.
Strong communication and collaboration skills to interface with diverse stakeholders.
Analytical mindset with a focus on problem-solving and continuous improvement.
Fluency in English; Swedish is a huge plus



Things you’ll enjoy Join us on a life-long transformative journey – the rail industry is here to stay, so you can grow and develop new skills and experiences throughout your career. You’ll also:
Enjoy stability, challenges, and a long-term career free from boring daily routines.
Work with new security standards for rail industry.
Collaborate with transverse teams and helpful colleagues.
Contribute to innovative projects that shape the future of mobility.
Utilise our inclusive and agile working environment.
Steer your career in whatever direction you choose across functions and countries.
Benefit from our investment in your development, through award-winning learning programs.
Progress towards leadership roles in quality management or other functions.
Benefit from a fair and dynamic reward package that recognises your performance and potential, plus comprehensive and competitive social coverage (life, medical, pension).

You don’t need to be a train enthusiast to thrive with us. We guarantee that when you step onto one of our trains with your friends or family, you’ll be proud. If you’re up for the challenge, we’d love to hear from you!
Important to note
As a global business, we’re an equal-opportunity employer that celebrates diversity across the 63 countries we operate in. We’re committed to creating an inclusive workplace for everyone. Visa mindre

Är du en naturlig ledare som gillar att ta ansvar, jobba med människor och inspireras av träning?
Då kan du vara vår nästa platsansvarig – en roll där du får kombinera team, utveckling och träningsglädje varje dag! 
Nordic Wellness är Sveriges största friskvårdskedja med över 370 klubbar och ett antal padelanläggningar runt om i landet. Det ger oss unika möjligheter att ständigt utveckla våra klubbar och att ligga i framkant när det gäller utbud, kvalitet, personal – och inte minst pris. Vi erbjuder ett brett utbud av träning och välmående för alla åldrar, har över 500 000 medlemmar och fortsätter vår expansionsresa framåt. Vårt mål är att nå 600 klubbar till år 2030.
Vi söker nu en platsansvarig till vår klubb i Västerås. Det här är en perfekt möjlighet för dig som är redo att ta ditt första steg in i ledarskap – eller kanske redan har provat och vill växa vidare i en fartfylld och positiv miljö.
Om rollenSom platsansvarig är du klubbens ledare och förebild. Du ansvarar för att skapa en klubbmiljö där både medlemmar och medarbetare trivs. Du jobbar nära teamet i receptionen, coachar i service och sälj och ser till att klubben håller högsta standard.
Ansvaret vilar på dig, men inte exklusivt. Du arbetar tillsammans med din distriktschef, divisionschef och andra platsansvariga. Dessutom har ni hjälp av gemensamma system och stöd för att briljera inom HR, sälj, ekonomi, marknad och IT.
Du jobbar din största del av tiden i receptionen under klubbens öppettider, vilket också betyder att du behövs på plats minst två kvällar per vecka och minst en helg per månad.
Exempel på vad du kommer göra:
Leda och stötta ditt team i det dagliga arbetet
Bemanna och schemalägga
Jobba praktiskt i receptionen – service, försäljning och medlemskontakt
Ha koll på budget, administration och klubbens resultat
Skapa lokala event och inspirera till träningsglädje
Vara med och forma klubbens kultur och stämning                                                       
Vi söker dig som:
Vi söker dig med stort ansvarstagande som kan driva medlemsutvecklingen och klubbens träningsupplevelse framåt. Du är flexibel, gillar att arbeta i ett högt tempo och tycker det är roligt med förändringar i ditt arbete. Sälj och service är arbetsuppgifter du trivs med och är van vid samt att du tycker om att motivera och leda dina medarbetare i det dagliga arbetet.
Tjänsten som platsansvarig sätter din förmåga att arbeta självständigt på prov och som person är du lösningsorienterad, positiv och professionell i alla möten med såväl medlemmar, medarbetade och kollegor. 
Vi ser att du har goda kunskaper i det svenska språket och kan använda det såväl i tal som skrift.
Vad du får hos oss: En rolig och inspirerande arbetsplats där vi växer tillsammans Fri träning på alla våra klubbar Möjlighet att utvecklas – vi ser ofta våra platsansvariga ta nästa kliv inom företaget Stöd från chefer och kollegor som vill se dig lyckas Ett arbete där du gör skillnad – varje dag
Ansökan Tjänsten är på 100 % Vi tillämpar 6 månaders provanställning
Sök idag – vi vill höra från dig!Urval och intervjuer sker löpande – så vänta inte. Om du går vidare till slutskedet av rekryteringsprocessen kan en bakgrundskontroll komma att genomföras. Detta sker alltid med ditt samtycke.
Urval och intervjuer sker löpande – så vänta inte. Skicka in din ansökan idag och bli en del av Nordic Wellness-familjen, där vi tillsammans lever våra värdeord: FUN MOVEMENT STRONG TOGETHER Visa mindre

Produktionschef – Hilton Foods Västerås

Vill du leda och utveckla produktionen hos en av Europas ledande aktörer inom livsmedelsindustrin? Nu söker vi en Produktionschef till Hilton Foods i Västerås – en nyckelroll där du får både strategiskt och operativt ansvar för flera av våra viktigaste produktionsavdelningar: Sliced, Minced, S59 (rullpack och pizza).

Om rollen

Som Produktionschef ansvarar du för att produktionen bedrivs effektivt, hållbart och i linje med företagets affärsmål. Du balanserar det dagliga operativa arbetet med ett långsiktigt, analytiskt och affärsdrivet ledarskap.

Du leder och utvecklar ett team på tre Team Managers och en Skiftsamordnare, som i sin tur ansvarar för ca 150 medarbetare. Du rapporterar till vår Operations Manager och är en del av företagets utökade ledningsgrupp.

Dina huvudsakliga ansvarsområden

I rollen ansvarar du för att säkerställa att produktionen når sina mål när det gäller effektivitet, kvalitet, kostnader och svinn. Du följer kontinuerligt upp och analyserar produktionsdata i förhållande till uppsatta KPI:er för att identifiera förbättringsområden. Du tar initiativ till och leder förbättrings- och effektiviseringsprojekt som driver verksamheten framåt.

En viktig del av uppdraget är att utveckla ledarskapet inom dina team, med särskilt fokus på säkerhet, arbetsmiljö, trivsel och kompetensutveckling. Du bygger starka och förtroendefulla relationer i hela organisationen – från produktionsgolvet till ledningsgruppen.

Vi söker dig

Som har en högskoleutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet inom tillverkning- eller livsmedelsindustri. Du har gedigen erfarenhet av att leda i produktionsmiljö. Du är van att arbeta med ständiga förbättringar, personalplanering, rekrytering och kompetensutveckling. Du har dokumenterad erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete och gärna även av projektledning. Du behärskar svenska och engelska obehindrat, i både tal och skrift, och har god kännedom om arbetsrätt och kollektivavtal.

Som person är du

Analytisk, strukturerad och resultatorienterad med ett öga för förbättringar. Med ett innovativt och beslutsamt arbetssätt kombinerar du nytänkande med handlingskraft. Du är kommunikativ och lyhörd, bygger förtroende och skapar engagemang. I en dynamisk miljö tar du initiativ och levererar resultat, samtidigt som du växlar mellan detaljfokus och helhetsperspektiv. Du är en lagspelare som även arbetar självständigt och lösningsorienterat.

Varför Hilton Foods?

Utveckling Som medlem i vår utökade ledningsgrupp får du möjlighet att vara med och forma företagets strategi och utveckling.
Internationell prägel Arbeta inom ett globalt företag med många spännande projekt både lokalt och internationellt.
Arbetsmiljö Vi erbjuder en säker, hållbar och dynamisk arbetsplats med fokus på medarbetarnas välmående och utveckling.


Tjänsten är en heltidstjänst med placering på vår anläggning i Västerås.

Hilton Foods är ett kapitalstarkt och investeringsintensivt företag som nu vill utöka sitt team i Västerås som arbetar för att leverera bästa produkt, med fokus på konsumentpackat kött men också andra färskvaror. Här möts du av en produktion med hög effektivitet i ständig utveckling. Livsmedelsproduktion ställer krav på rörlighet utifrån verksamhetens behov, förmåga att ställa om och arbeta för lösningar – något som är framgångsfaktorer för Hilton Foods produktion! Läs gärna mer på www.hiltonfoods.com

Låter detta som en utmaning för dig? Välkommen med din ansökan på www.norenlindholm.se eller genom knappen nedan snarast. Frågor om tjänsten besvaras gärna av Anders Råberger hos Norén & Lindholm på 070-77 88 743.

I N&L’s rekryteringsprocesser blir du testad, både på ett logiskt och personligt plan. Med hjälp av tester genomför vi en objektiv rekryteringsprocess.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre