Lediga jobb Myndigheten För Yrkeshögskolan i Västerås

Vi söker en analytiker som är intresserad av att arbeta med statistik och uppföljning i en dynamisk och lärande miljö. Hos oss får du möjlighet att utvecklas i din yrkesroll samtidigt som du bidrar till att analysera och sammanställa viktig statistik för verksamheter och utbildningsformer inom myndighetens ansvarsområde.
I rollen kommer du att ha en viktig funktion i arbetet med att kvalitetssäkra, analysera och sammanställa statistik och uppföljning för de utbildningsformer och verksamheter som myndigheten ansvarar för. Du arbetar brett med olika uppdrag, där du tar fram både kortare underlag och mer omfattande rapporter som används både internt, externt samt för återrapportering till Regeringskansliet. Arbetet kan komma att innebära att du genomför studier av olika omfattning och djup. Du kommer även hantera interna och externa frågor kopplat till myndighetens statistik. Hos oss kommer du ingå i ett team med erfarna kollegor.
Krav på kompetens
Relevant högskoleutbildning inom exempelvis statistik, nationalekonomi eller motsvarande på SeQF-nivå 6
30 hp i ämnet statistik
Kunskaper om, och erfarenhet av, verktyg för datahantering och dataanalys exempelvis SAS, STATA, SPSS, R eller motsvarande
Erfarenhet av att självständigt bearbeta stora datamängder
Goda datorkunskaper och du är en van användare av Microsoft Office-paketet
Mycket goda kunskaper i Excel
Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift

Meriterande
Erfarenhet av datavisualiseringsprogram, exempelvis Tableau

Personliga egenskaper
Vi söker dig som har ett stort intresse för statistik, uppföljning och analys. Eftersom vi är en liten myndighet behöver du tycka det är roligt att arbeta brett inom området och vara delaktig i många olika typer av uppdrag. För att lyckas i ditt uppdrag besitter du en god analytisk förmåga och kan se helhetsperspektiv samtidigt som du har ett intresse för detaljer. Du är noggrann, nyfiken och tar gärna till dig ny kunskap. Du trivs att arbeta självständigt samtidigt som du har god samarbetsförmåga. Du tar ansvar för dina uppgifter och arbetar strukturerat, vilket gör att du kan leverera enligt överenskomna tidsramar. Eftersom arbetet innebär både interna och externa kontakter är det också viktigt att du har ett serviceinriktat förhållningssätt. Vi lägger stor vikt vid integritet och opartiskhet, och ser gärna att du är medveten om de krav som ställs på dessa områden inom en statlig myndighet.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet i vårt urval.
Organisatorisk placering
Du kommer att arbeta på enheten för planering och uppföljning som idag består av 15 medarbetare. Enheten har ansvaret för myndighetens arbete med verksamhets- och ekonomistyrning. Det innebär bland annat att leda och stödja arbetet med planering och uppföljning, process- och uppdragsledning samt att skapa analyser och kunskapsunderlag till myndighetsledning och Regeringskansliet. Enheten ansvarar för framställning av statistik och uppföljning inom myndighetens ansvarsområde samt för uppföljning och utvärdering av utbildningsformerna. Enheten ansvarar även för myndighetens ekonomiska hantering och utbetalning av statsbidrag.
Myndigheten för yrkeshögskolans huvuduppdrag är att ansvara för frågor som rör yrkeshögskolan i Sverige och verka för att utbildningarna tillgodoser arbetslivets behov av kompetens. Vi ansvarar också för eftergymnasiala konst- och kulturutbildningar samt tolkutbildningar inom folkbildningen. Vi främjar och samordnar även valideringsfrågor samt är nationell samordningspunkt för det europeiska kvalifikationsramverket (EQF). Vi analyserar arbetsmarknadens behov av utbildningar, beslutar vilka utbildningar som ska ingå i yrkeshögskolan och beviljar statliga medel till utbildningsanordnarna. Myndigheten utövar tillsyn och hanterar klagomål på de utbildningar som ligger inom vårt ansvarsområde. Vi granskar även utbildningarnas kvalitet, framställer statistik och följer upp utbildningars resultat.
Myndigheten för yrkeshögskolan har ca 150 medarbetare fördelat på nio enheter med huvudkontor i Västerås och ett kontor i Hässleholm.
 
Viktig information till dig som söker tjänsten
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, provanställning kan tillämpas
Tillträde enligt överenskommelse
Placeringsort: Västerås
Möjlighet till visst distansarbete
Välkommen med din ansökan senast 5 maj 2026
Skicka in din ansökan på svenska. De frågor du besvarar i ansökningsformuläret används i det första urvalet.
 
I ditt CV:
Ange år och månad för varje anställning.
Beskriv kort vilka arbetsuppgifter du haft.
Arbetsprov kan komma att tillämpas under rekryteringsprocessen som en del i urvalsarbetet.?
Observera att din ansökan blir en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.?
Om du har skyddade personuppgifter – kontakta HR innan du skickar in din ansökan, så hjälper vi dig vidare.?
Vi värnar om en rekrytering fri från diskriminering.??
Frågor?
Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta:
Eva-Lena Kopparvik, enhetschef, på 010-209 02 35 (semester 28/4-4/5)
Marie Lindquist, samordnare, på 010-209 02 11
För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta gärna:
Anna Dahlberg, HR-chef, på 010-209 02 37
Det går även bra att kontakta några av våra fackliga representanter:
Saco-S Jenny Adolfsson, på 010-209 02 29
ST Ann-Sofie Larsson, på 010-209 02 61
För mer information om fördelarna med att arbeta hos oss och om organisationen hittar du på www.myh.se
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- eller rekryteringshjälp i samband med denna rekrytering Visa mindre

Vi utökar vårt team och söker dig med intresse för lösningsarkitektur som vill kombinera strategiskt ansvar med praktiskt utvecklingsarbete. Hos oss får du möjlighet att påverka hela utvecklingsresan – från att utforma arkitekturen till att omsätta den i fungerande och hållbara lösningar.

Som lösningsarkitekt/systemutvecklare får du en central roll i vårt utvecklings- och arkitekturteam. Tillsammans utvärderar ni tekniska plattformar och verktyg, gör vägval, bedömer risker och jämför olika lösningsalternativ. Ni arbetar nära myndighetens verksamhet och projektledare för att omsätta krav till fungerande, säkra och skalbara lösningar. I utvecklingsarbetet är du både en drivande utvecklare och ett tekniskt stöd till dina kollegor. Du hjälper till att säkerställa att våra gemensamma standarder, principer och best practice följs.

Rollen innebär också att ta fram och underhålla arkitektur- och systemdesign, delta i kostnadsuppskattningar och tidsplanering, samt bidra till den kontinuerliga förbättringen av våra arbetssätt.



Krav på kompetens

• Eftergymnasial utbildning inom data- och systemvetenskap alternativt motsvarande kompetens på lägst SeQF-nivå 6 eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig


• Minst?fem?års aktuell erfarenhet av systemutveckling inom .NET


• Minst tre års erfarenhet av arbete som lösningsarkitekt med att visualisera och kommunicera tekniska lösningar till både tekniska och icke-tekniska intressenter


• Mycket goda kunskaper om:

• Systemarkitektur och arkitekturprinciper
• Designmönster och designprinciper
• Dataskydd och säkerhetsprinciper
• Design och utveckling av databaslösningar och API:er
• Dokumentation, visualisering och kommunikation av tekniska lösningar




• Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift



Meriterande

Har du även kunskap och erfarenhet inom något av följande områden ser vi det som meriterande: Azure, containerteknik (gärna Docker, Kubernetes/AKS), mikrotjänstarkitektur, Blazor, CI/CD, DevOps och automatisering. Vi ser också gärna att du tidigare har arbetat som teknisk lead.



Personliga egenskaper
Vi söker dig som har en god analytisk förmåga och trivs med att arbeta i komplexa datamiljöer där du både kan se helheten och fördjupa dig i detaljerna. Du har lätt för att samarbeta med olika yrkeskategorier och använder din kommunikativa förmåga till att kunna förklara tekniska lösningar och bidra till en gemensam förståelse – oavsett målgrupp. Du är initiativtagande och tar ansvar för att driva ditt arbete framåt på ett effektivt och lösningsorienterat sätt.

Vi lägger stor vikt vid att du är medveten om de krav på integritet, opartiskhet och saklighet som följer med att arbeta inom en statlig myndighet.

Dina personliga egenskaper är mycket viktiga för oss och vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.  



Organisatorisk placering

Enheten för IT är placerad i Västerås och har idag 16 medarbetare. Enheten är myndighetens strategiska och operativa stöd inom digitalisering och IT. Medarbetarna på enheten arbetar brett med digitaliseringsfrågorna, från IT-infrastruktur och systemutveckling till verksamhetsutveckling med stöd av digitalisering i samverkan med övriga enheter.

Myndigheten för yrkeshögskolans huvuduppdrag är att ansvara för frågor som rör yrkeshögskolan i Sverige och verka för att utbildningarna tillgodoser arbetslivets behov av kompetens. Vi ansvarar också för eftergymnasiala konst- och kulturutbildningar samt tolkutbildningar inom folkbildningen. Vi främjar och samordnar även valideringsfrågor samt är nationell samordningspunkt för det europeiska kvalifikationsramverket (EQF). Vi analyserar arbetsmarknadens behov av utbildningar, beslutar vilka utbildningar som ska ingå i yrkeshögskolan och beviljar statliga medel till utbildningsanordnarna. Myndigheten utövar tillsyn och hanterar klagomål på de utbildningar som ligger inom vårt ansvarsområde. Vi granskar även utbildningarnas kvalitet, framställer statistik och följer upp utbildningars resultat.

Myndigheten för yrkeshögskolan har ca 150 medarbetare fördelat på nio enheter med huvudkontor i Västerås och ett kontor i Hässleholm.

 

Viktig information till dig som söker tjänsten

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Provanställning kan tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Västerås 

Välkommen med din ansökan senast 2025-12-16

Vi värnar om en rekrytering fri från diskriminering.  

Om du har skyddade personuppgifter – kontakta HR innan du skickar in din ansökan, så hjälper vi dig vidare. 

Skicka in din ansökan på svenska. De frågor du besvarar i ansökningsformuläret används i det första urvalet.  

I ditt CV: 


• Ange år och månad för varje anställning. 
• Beskriv kort vilka arbetsuppgifter du haft. 

Arbetsprov kan komma att tillämpas under rekryteringsprocessen som en del i urvalsarbetet. 

Observera att din ansökan blir en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. 



Frågor?

Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta:


• Per-Johan Alfredsson, enhetschef, på 010-209 01 33



För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta gärna:


• Anna Dahlberg, HR-chef, på 010-209 02 37

Det går även bra att kontakta några av våra fackliga representanter:


• Saco-S Jenny Adolfsson 010-209 02 29
• ST Ann-Sofie Larsson tfn 010-209 02 61

 

För mer information om fördelarna med att arbeta hos oss och om organisationen hittar du på www.myh.se

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- eller rekryteringshjälp i samband med denna rekrytering Visa mindre

Vill du arbeta i en dynamisk och mångprofessionell miljö där du får möjlighet att bidra med djup juridisk kompetens kombinerat med ledarskap och enhetsansvar?

Nu söker vi dig som vill använda din juridiska kompetens och ditt samhällsengagemang för att bidra till något större – att säkerställa att myndighetens utbildningsformer fortsätter att utvecklas till största nytta för samhället.

I din roll som chefsjurist har du det övergripande ansvaret för myndighetens verksjuridiska frågor. Du ger vägledning och stöd till myndighetens ledning, företräder myndigheten i externa sammanhang och säkerställer efterlevnad av lagar och författningar. Du kommer att vara ett centralt stöd för generaldirektören i strategiska och rättsliga frågor.

Myndigheten kommer de närmsta åren att driva ett förändringsarbete som omfattar regelöversyn och utveckling av arbetet med föreskrifter. Det finns också behov av att skapa en juridisk beredskap för nya uppdrag som kan omfatta nya eller förändrade författningar. Det ställer krav på att du har erfarenhet av och intresse för författningsarbete på alla nivåer och att du kan identifiera strategiskt viktiga juridiska frågor samt utveckla och formulera strategier och mål för myndighetens juridiska verksamhet med fokus på regelarbete och internt stöd.

Du är direkt underställd generaldirektören och tillhör myndighetens ledningsgrupp, där du aktivt bidrar till myndighetens övergripande strategi och utveckling.

Den här rollen kombinerar ansvaret som chefsjurist med ledarskapet som enhetschef för myndighetens rättsenhet. Enheten ansvarar också för arkiv, registratur, informationssäkerhet och -hantering, upphandling. Vi söker därför en trygg och engagerad ledare med förmåga att leda och utveckla en enhet bestående av olika professioner. Som enhetschef ansvarar du för enhetens långsiktiga utveckling, strategiska arbete samt personal-, verksamhets- och ekonomiansvar. Du blir en del av en verksamhet med hög utvecklingstakt, där du leder medarbetare som är tätt involverade olika utvecklingsprojekt på myndigheten. Detta ställer krav på ett nära samarbete mellan enheter och där flera perspektiv möts. Vi söker därför en relationsskapande ledare som kan bidra till en utvecklad samverkan mellan verksamhetsgrenarna.

I uppdraget ingår resor mellan kontoren samt andra tjänsteresor. 

Krav på kompetens


• Jur.kand- eller juristexamen
• Dokumenterad erfarenhet av arbete som chefsjurist och/eller rättschef
• Aktuell erfarenhet av arbete som chef inom offentlig verksamhet, med ansvar för verksamhet, budget, medarbetare och arbetsmiljö.  
• Erfarenhet av ledningsgruppsarbete inom offentlig verksamhet
• Erfarenhet av författningsarbete
• God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska

Meriterande


• Erfarenhet av juridiskt arbete inom utbildningsväsendet
• Erfarenhet av juridiskt arbete på myndighet
• Erfarenhet av självständigt författningsarbete
• Erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete

Personliga egenskaper

Vi söker dig som arbetar strukturerat och kan leverera resultat med hög kvalitet. Du är en god relationsbyggare som inger förtroende och har en hög integritet och personlig mognad. Du är lösningsorienterad och du gillar att arbeta utvecklande med organisationen, både självständigt och tillsammans med andra.

Du är en god ledare som kan entusiasmera och motivera dina medarbetare mot verksamhetens mål, samt skapa förutsättningar för delaktighet och öppenhet på arbetsplatsen. Att arbeta både strategiskt och operativt motiverar dig. Mycket god samarbetsförmåga är avgörande för att du ska lyckas och trivas i rollen.

Vi lägger även stor vikt vid att du är medveten om de krav på integritet, opartiskhet och saklighet som följer med att arbeta inom en statlig myndighet.   

Organisatorisk placering

Enhetschefen för rättsenheten är direkt underställd generaldirektören och ingår i myndighetens ledningsgrupp tillsammans med övriga nio enhetschefer. Rättsenheten består idag av 14 medarbetare och har sin placering i Västerås. I enhetens uppdrag ingår att stödja i tolkning och tillämpning av de författningar som gäller för myndigheten samt ta fram förslag på författningsförändringar och regeländringar till regeringen. Rättsenheten ansvarar för myndighetens föreskriftsarbete, externa remisser, information om regeländringar samt rättsliga bedömningar samt samarbetar med övriga enheter i olika utvecklingsarbeten. Enheten har även ansvar för registratur och arkiv, upphandling, informationssäkerhet samt handläggning av vissa utbildningsfrågor. På enheten finns även myndighetens dataskyddsombud. 

Myndigheten för yrkeshögskolans huvuduppdrag är att ansvara för frågor som rör yrkeshögskolan i Sverige och verka för att utbildningarna tillgodoser arbetslivets behov av kompetens. För mer information om fördelarna med att arbeta hos oss och om organisationen hittar du på www.myh.se

Myndigheten för yrkeshögskolan har ca 150 medarbetare fördelat på nio enheter med huvudkontor i Västerås och ett kontor i Hässleholm.

Viktig information till dig som söker tjänsten


• Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Provanställning kan tillämpas.
• Tillträde enligt överenskommelse.
• Placeringsort: Västerås, även Hässleholm kan vara aktuellt vid önskemål från den som erbjuds tjänsten
• Möjlighet till visst distansarbete.
• Välkommen med din ansökan senast 9 april 2026

Skicka in din ansökan på svenska. De frågor du besvarar i ansökningsformuläret används i det första urvalet. 

I ditt CV:


• Ange år och månad för varje anställning.
• Beskriv kort vilka arbetsuppgifter du haft.

Arbetsprov kan komma att tillämpas under rekryteringsprocessen som en del i urvalsarbetet. 


• Observera att din ansökan blir en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. 
• Om du har skyddade personuppgifter – kontakta HR innan du skickar in din ansökan, så hjälper vi dig vidare. 
• Vi värnar om en rekrytering fri från diskriminering.  

Frågor?

Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta:


• Magnus Wallerå, generaldirektör, på 010-209 02 01

För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta gärna:


• Anna Dahlberg, HR-chef, på 010-209 02 37

Det går även bra att kontakta några av våra fackliga representanter:


• Saco-S Jenny Adolfsson 010-209 02 29
• ST Ann-Sofie Larsson tfn 010-209 02 61

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- eller rekryteringshjälp i samband med denna rekrytering Visa mindre

Vill du vara med och leda den digitala utvecklingen i en samhällsviktig verksamhet? Vi söker en engagerad och strategisk ledare till vår IT-enhet.

Om rollen
Som enhetschef för IT ansvarar du för att leda och utveckla ett team av specialister inom IT-drift, systemförvaltning och digital utveckling. Du har ett helhetsansvar för verksamhet, personal, budget och resultat. Rollen innefattar även ett övergripande lokalansvar för våra två kontor, med särskilt ansvar för kontoret i Västerås.

Du rapporterar direkt till generaldirektören och ingår i myndighetens ledningsgrupp tillsammans med övriga enhetschefer. Du har en nyckelroll i att säkerställa att våra IT-lösningar stödjer verksamhetens behov och bidrar till myndighetens digitala transformation

Du arbetar nära andra delar av myndigheten för att vidareutveckla arbetssätt inom IT-styrning, digitalisering och cybersäkerhet. Du ansvarar även för inköp av IT-tjänster, produkter och licenser.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:


• Leda, fördela och följa upp arbetet inom IT-enheten.
• Ansvara för personal, arbetsmiljö, ekonomi och verksamhetsutveckling.
• Aktivt bidra i ledningsgruppens arbete och myndighetens strategiska utveckling.
• Representera myndigheten i samverkan med andra myndigheter och externa aktörer.
• Ansvara för IT-drift, support, systemförvaltning och licenshantering.
• Driva arbetet med digitalisering, IT-styrning och cybersäkerhet.
• Stödja medarbetarnas kompetensutveckling och skapa en god arbetsmiljö.

Resor mellan kontoren samt andra tjänsteresor förekommer regelbundet. 

Krav på kompetens


• Akademisk examen inom IT eller systemvetenskap motsvarande SeQF-nivå 6 alternativt motsvarande kompetens som myndigheten bedömer som likvärdig
• Minst fem års aktuell erfarenhet av att leda IT-verksamhet med personal- och budgetansvar.
• Erfarenhet av strategiskt arbete inom digitalisering, IT-styrning och cybersäkerhet.
• Goda kunskaper om styrning, uppföljning, regelverk och budget inom statlig verksamhet.
• Flera års aktuell erfarenhet av arbete i ledningsgrupp.
• Erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete
• Du kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska

 Meriterande


• Erfarenhet av upphandling och avtalsuppföljning från offentlig verksamhet
• Erfarenhet av lokalansvar, exempelvis arbetsmiljöfrågor kopplade till kontorsmiljö, samordning av lokalförändringar eller kontakt med fastighetsägare och leverantörer.

Personliga egenskaper
Dina personliga egenskaper kännetecknas av att du är en trygg och närvarande ledare som skapar engagemang, delaktighet och arbetsglädje i teamet. Du har en god förmåga att entusiasmera och motivera dina medarbetare mot gemensamma mål, samtidigt som du främjar en öppen och inkluderande arbetsmiljö. 

Du är analytisk och strukturerad, med förmåga att se helheter och fatta välgrundade beslut. Din kommunikativa förmåga gör att du kan uttrycka dig tydligt och anpassa ditt budskap till olika målgrupper, både internt och externt. Du bygger förtroendefulla relationer och samverkar effektivt med andra. 

Som person är du stabil, lösningsorienterad och har ett långsiktigt perspektiv i ditt ledarskap. Du arbetar mål- och resultatinriktat och har en positiv attityd till förändring och utveckling. Du säkerställer att arbetet bedrivs med hög kvalitet, i enlighet med krav på legalitet, opartiskhet och effektivitet. 

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. 

Organisatorisk placering
IT-enheten är placerad i Västerås och har idag 16 medarbetare. Enheten är myndighetens strategiska och operativa stöd inom digitalisering och IT. Medarbetarna arbetar brett med digitaliseringsfrågor från IT-infrastruktur och systemutveckling till verksamhetsutveckling i nära samverkan med övriga enheter. 

Om myndigheten
Myndigheten för yrkeshögskolans huvuduppdrag är att ansvara för frågor som rör yrkeshögskolan i Sverige och verka för att utbildningarna tillgodoser arbetslivets behov av kompetens. Vi ansvarar också för eftergymnasiala konst- och kulturutbildningar samt tolkutbildningar inom folkbildningen. Vi främjar och samordnar även valideringsfrågor samt är nationell samordningspunkt för det europeiska kvalifikationsramverket (EQF). 

Vi analyserar arbetsmarknadens behov av utbildningar, beslutar vilka utbildningar som ska ingå i yrkeshögskolan och beviljar statliga medel till utbildningsanordnarna. Myndigheten utövar tillsyn och hanterar klagomål på de utbildningar som ligger inom vårt ansvarsområde. Vi granskar även utbildningarnas kvalitet, framställer statistik och följer upp utbildningars resultat.  

Myndigheten för yrkeshögskolan har ca 150 medarbetare fördelat på nio enheter med huvudkontor i Västerås och ett kontor i Hässleholm.  

Om anställningen
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Provanställning kan tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Västerås   

Välkommen med din ansökan senast 2025-08-24 

Vi arbetar för att främja mångfald och motverka diskriminering och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter.   

Om du har skyddade personuppgifter – kontakta HR innan du skickar in din ansökan, så hjälper vi dig vidare.  

Observera att din ansökan blir en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. 

Så här ansöker du

Skicka in din ansökan på svenska. De frågor du besvarar i ansökningsformuläret används i det första urvalet.   

I ditt CV: 


• Ange år och månad för varje anställning.
• Beskriv kort vilka arbetsuppgifter du haft.

 Tester kan komma att användas som en del i urvalsprocessen. 

Frågor? 
Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta:


• Magnus Wallerå, generaldirektör, på 0709-63 34 01 (tillgänglig efter 7 augusti)

För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta gärna:


• Katharina Forsberg, HR-specialist, på 010-209 01 34 

Det går även bra att kontakta några av våra fackliga representanter: 


• Saco-S Jenny Adolfsson 010-209 02 29 (från v 33) eller Viktor Waller 010-209 01 81 
• ST Ann-Sofie Larsson tfn 010-209 02 61 eller Senad Svraka tfn 010-209 01 17

Läs mer om oss och våra förmåner på www.myh.se  

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- eller rekryteringshjälp i samband med denna rekrytering. Visa mindre

Vill du arbeta med datadriven utveckling i en samhällsviktig verksamhet? Vi söker en utvecklare med erfarenhet av datalager och BI som vill vara med och bygga framtidens informationsplattformar. 

Om rollen

Du kommer att arbeta med att utveckla, driftsätta och förvalta datalager och datakällor samt skapa analysmodeller och rapporter. Arbetet sker i nära samarbete med verksamheten och andra IT-specialister.

Arbetsuppgifter


• Utveckling, drift och förvaltning av datalager och BI-lösningar.
• Datauttag och uppdateringar i databaser.
• Design och utveckling av ETL-processer.
• Skapa analysmodeller och rapporter i visualiseringsverktyg.
• Kravställning och dialog med verksamheten kring datafångst och informationsbehov.

Krav på kompetens


• Eftergymnasial utbildning inom data- och systemvetenskap eller motsvarande kompetens (lägst nivå 5 enligt SeQF) eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Mycket goda kunskaper i , inklusive T- och procedurer.
• Kunskap om samt erfarenhet av:

• datalagerutveckling inklusive informations- och datamodellering
• att uppdatera data och skapa rapporter från databaser
• att designa ETL-processer
• Microsofts dataplattform eller motsvarande
• kravställning inom datalagerinitiativ


• Att förstå och beskriva verksamhetsbehov kopplat till data och analys.
• Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, då dialog och dokumentation sker på svenska.


Meriterande


• Kunskaper om och erfarenhet av visualiseringsverktyg som Power BI, Tableau, QlikView eller Excel.
• Kunskaper om och erfarenhet av SSIS ( Server Integration Services).

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är självgående och strukturerad, med förmåga att ta ansvar och driva dina uppgifter framåt på ett effektivt och lösningsorienterat sätt. Du har en god analytisk förmåga och kan se både helheten och fördjupa dig i detaljerna när det behövs. Du trivs med att lösa problem och har lätt för att se samband i komplexa datamiljöer.

Du är serviceinriktad och har ett genuint intresse för att förstå och möta verksamhetens behov. Du är lyhörd, samarbetsvillig och har lätt för att skapa goda relationer med kollegor och intressenter. Din kommunikativa förmåga gör att du uttrycker dig tydligt och engagerat, både muntligt och skriftligt, och du säkerställer att ditt budskap når fram på ett begripligt sätt – oavsett målgrupp.

Vi lägger stor vikt vid att du är medveten om de krav på integritet, opartiskhet och saklighet som följer med att arbeta inom en statlig myndighet.

Dina personliga egenskaper är mycket viktiga för oss och vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.  

Organisatorisk placering

Enheten för IT är placerad i Västerås och har idag 15 medarbetare. Enheten är myndighetens strategiska och operativa stöd inom digitalisering och IT. Medarbetarna på enheten arbetar brett med digitaliseringsfrågorna, från IT-infrastruktur och systemutveckling till verksamhetsutveckling med stöd av digitalisering i samverkan med övriga enheter.

Om myndigheten

Myndigheten för yrkeshögskolans huvuduppdrag är att ansvara för frågor som rör yrkeshögskolan i Sverige och verka för att utbildningarna tillgodoser arbetslivets behov av kompetens. Vi ansvarar också för eftergymnasiala konst- och kulturutbildningar samt tolkutbildningar inom folkbildningen. Vi främjar och samordnar även valideringsfrågor samt är nationell samordningspunkt för det europeiska kvalifikationsramverket (EQF). Vi analyserar arbetsmarknadens behov av utbildningar, beslutar vilka utbildningar som ska ingå i yrkeshögskolan och beviljar statliga medel till utbildningsanordnarna. Myndigheten utövar tillsyn och hanterar klagomål på de utbildningar som ligger inom vårt ansvarsområde. Vi granskar även utbildningarnas kvalitet, framställer statistik och följer upp utbildningars resultat.

Myndigheten för yrkeshögskolan har ca 150 medarbetare fördelat på nio enheter med huvudkontor i Västerås och ett kontor i Hässleholm. 

Viktig information till dig som söker tjänsten

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Provanställning kan tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Västerås 

Välkommen med din ansökan senast 2025-08-24

Vi värnar om en rekrytering fri från diskriminering.  

Om du har skyddade personuppgifter – kontakta HR innan du skickar in din ansökan, så hjälper vi dig vidare. 

Skicka in din ansökan på svenska. De frågor du besvarar i ansökningsformuläret används i det första urvalet.  

I ditt CV: 


• Ange år och månad för varje anställning. 
• Beskriv kort vilka arbetsuppgifter du haft. 

Arbetsprov kan komma att tillämpas under rekryteringsprocessen som en del i urvalsarbetet. 

Observera att din ansökan blir en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.  

Frågor?

Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta:


• Per-Johan Alfredsson, enhetschef, på 010-209 01 33 

För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta gärna:


• Katharina Forsberg, HR-specialist, på 010-209 01 34 (tillgänglig från 21 juli)

Det går även bra att kontakta några av våra fackliga representanter:


• Saco-S Jenny Adolfsson 010-209 02 29 (v 26 och från v 33), Betina Mohager 010-209 02 54 (v 27-29) eller Viktor Waller 010-209 01 81 (v 30 och 32)
• ST Ann-Sofie Larsson tfn 010-209 02 61 eller Senad Svraka tfn 010-209 01 17

 

För mer information om fördelarna med att arbeta hos oss och om organisationen hittar du på www.myh.se

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- eller rekryteringshjälp i samband med denna rekrytering Visa mindre

Vi söker nu en erfaren pressansvarig som vill vara med på vår utvecklingsresa och hantera vårt strategiska och proaktiva pressarbete.

Som pressansvarig blir du en nyckelperson i myndighetens strategiska och operativa kommunikationsarbete. I denna dynamiska och ansvarsfulla roll får du möjlighet att påverka, bygga förtroende och skapa starka relationer med media och andra viktiga intressenter.

Du arbetar nära generaldirektören och ledningsgruppen och är en central del i att forma myndighetens externa kommunikation.

Hos oss får du möjlighet att bidra i en organisation med ett meningsfullt uppdrag och stor påverkan på samhället. Du kommer att verka i en stimulerande arbetsmiljö där du får vara med och utveckla och stärka myndighetens kommunikationsarbete.

Dina arbetsuppgifter
Som pressansvarig kommer du att ha ett brett och varierat uppdrag där du:


• Ansvarar för det strategiska pressarbetet och säkerställer en proaktiv och samordnad mediehantering.
• Hanterar inkommande medieförfrågningar och fungerar som kontaktperson gentemot journalister.
• Bygger och vårdar relationer med journalister, redaktioner och opinionsbildare.
• Skriver pressmeddelanden, formulerar kärnfulla budskap och utvecklar budskapsplattformar.
• Agerar talesperson i media och erbjuder medieträning till ledning och nyckelpersoner vid behov.
• Ansvarar för mediebevakning, analys av mediegenomslag och omvärldsbevakning kopplat till myndighetens verksamhet.

Krav på kompetens

Vi söker dig som har:


• En för tjänsten relevant akademisk examen, exempelvis inom journalistik eller medie- och kommunikationsvetenskap, på minst kandidatnivå (SeQF-nivå 6), eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Aktuell och minst fem års erfarenhet av arbete med press- och mediekontakter.
• Dokumenterad erfarenhet av att ge ledningsstöd i mediefrågor.
• Mycket god förmåga att anpassa och förmedla komplex information till olika målgrupper.
• Erfarenhet av omvärldsbevakning och medieanalys.
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt.
• Hög digital kompetens inom kommunikation, inklusive vana att arbeta med digitala verktyg och plattformar.

Meriterande


• Erfarenhet av att ansvara för pressfrågor i stabsfunktion inom myndighet, intresseorganisation eller politik.
• Erfarenhet av att driva större kommunikationsprojekt.
• Erfarenhet av, eller ett genuint intresse för utbildningsfrågor

Personliga egenskaper
Vi söker dig som är självgående, initiativrik och har en stark drivkraft att ta ansvar och driva arbetet framåt med uthållighet och i linje med myndighetens strategiska mål. Du har ett gott omdöme, är trygg i att hantera frågor som kan påverka myndighetens anseende och agerar alltid med hög integritet.

Du är proaktiv och har lätt för att snabbt sätta dig in i nya frågor. Du kommunicerar tydligt och effektivt, både muntligt och skriftligt, och har en god förmåga att anpassa budskap till olika målgrupper.

Du är lyhörd, samarbetsinriktad och har lätt för att skapa förtroende, både internt och externt.

Vi lägger stor vikt vid att du är medveten om de krav på integritet, opartiskhet och saklighet som följer med att arbeta i en statlig myndighet.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet i vårt urval. 

Organisatorisk placering
Enheten för kommunikation består idag av 15 medarbetare som är placerade både i Hässleholm och Västerås. Enheten ansvarar för att tillgängliggöra information och kunskap om myndighetens verksamhetsområden i samverkan med övriga enheter på myndigheten. Enheten ansvara även för bland annat det strategiska kommunikationsarbetet, externa websidor samt kontakt med massmedia. Inom enheten finns funktionen anordnarstöd som ansvarar för samordningen av myndighetens riktade insatser för att främja utvecklingen av och kvaliteten i utbildningarna inom de olika utbildningsformerna. Därutöver sker samarbete med övriga enheter i olika utvecklingsarbeten.

Myndigheten för yrkeshögskolans huvuduppdrag är att ansvara för frågor som rör yrkeshögskolan i Sverige och verka för att utbildningarna tillgodoser arbetslivets behov av kompetens. Vi ansvarar också för eftergymnasiala konst- och kulturutbildningar samt tolkutbildningar inom folkbildningen. Vi främjar och samordnar även valideringsfrågor samt är nationell samordningspunkt för det europeiska kvalifikationsramverket (EQF). Vi analyserar arbetsmarknadens behov av utbildningar, beslutar vilka utbildningar som ska ingå i yrkeshögskolan och beviljar statliga medel till utbildningsanordnarna. Myndigheten utövar tillsyn och hanterar klagomål på de utbildningar som ligger inom vårt ansvarsområde. Vi granskar även utbildningarnas kvalitet, framställer statistik och följer upp utbildningars resultat.

Myndigheten för yrkeshögskolan har ca 150 medarbetare fördelat på nio enheter med huvudkontor i Västerås och ett kontor i Hässleholm.

Viktig information till dig som söker tjänsten
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Provanställning kan tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Västerås 

Välkommen med din ansökan senast 2025-08-24

Vi värnar om en rekrytering fri från diskriminering.  

Om du har skyddade personuppgifter – kontakta HR innan du skickar in din ansökan, så hjälper vi dig vidare. 

Skicka in din ansökan på svenska. De frågor du besvarar i ansökningsformuläret används i det första urvalet. 

Observera att din ansökan blir en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. 

Frågor?
Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta:


• Johanne Elde, enhetschef, på 010-209 01 61 (tillgänglig till och med 4 juli och från 14 augusti)
• Magnus Wallerå, generaldirektör, på 0709-63 34 01 (tillgänglig till och med 4 juli och från 7 augusti)

För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta gärna:


• Katharina Forsberg, HR-specialist, på 010-209 01 34 (tillgänglig från 21 juli)

Det går även bra att kontakta några av våra fackliga representanter:


• Saco-S Jenny Adolfsson 010-209 02 29 (v 26 och från v 33), Betina Mohager 010-209 02 54 (v 27-29) eller Viktor Waller 010-209 01 81 (v 30 och 32)
• ST Ann-Sofie Larsson tfn 010-209 02 61 eller Senad Svraka tfn 010-209 01 17 Visa mindre

Om jobbet

Vi söker dig som vill arbeta med kvalificerade och utvecklande uppgifter inom området arbetslivets kompetensbehov. Hos oss får du möjlighet att bidra till en väl fungerande kompetensförsörjning i Sverige genom att arbeta med kvalificerad omvärldsanalys kopplad till utbildningsbehov inom yrkeshögskolan. Du blir en viktig del i arbetet med att analysera hur utbildningar möter arbetsmarknadens krav – nu och i framtiden. Vi tror att du tidigare har arbetat som analytiker, utredare, verksamhetsutvecklare, omvärldsbevakare eller liknande, gärna inom offentlig sektor eller annan kunskapsintensiv miljö.

I rollen ansvarar du för att årligen samla in kvalitativ och kvantitativ information avseende efterfrågan på kompetens från yrkeshögskolan inom ett eller flera utbildningsområden. Arbetet följer en tydlig och etablerad analysprocess som leder fram till bedömningar av framtida dimensionering av utbildningsplatser. Resultatet publiceras i myndighetens områdesanalyser, som är ett centralt underlag i planeringen av yrkeshögskolans utbildningsutbud. Publikationer - Myndigheten för yrkeshögskolan.

Du ingår i ett analytikerteam, där varje medarbetare har ansvar för ett eller flera utbildningsområden, samtidigt som ni samarbetar tätt kring metodutveckling, kvalitetssäkring och gemensamma analyser. Utöver analysarbetet bistår du också myndighetens handläggare med underlag i deras prövning av utbildningsansökningar.

I rollen ingår även att du:


• Tolkar och analyserar statistik från interna och externa databaser.
• Identifierar samband och trender som påverkar arbetsmarknadens kompetensbehov.
• Har kontakt med externa aktörer som branschorganisationer, regionala företrädare, myndigheter och andra relevanta uppgiftslämnare.
• Följer utvecklingen inom dina ansvarsområden genom kontinuerlig omvärldsbevakning.
• Medverkar i andra analyser och utredningar kopplade till myndighetens uppdrag, exempelvis regeringsuppdrag, interna utvärderingar eller samverkansuppdrag. 

Krav på kompetens


• relevant examen från högskola/universitet motsvarande SeQF-nivå 6 alternativt motsvarande kompetens som myndigheten bedömer som likvärdig
• aktuell och flerårig erfarenhet från kvalificerat analys- och/eller utredningsarbete
• vana att arbeta med både kvantitativa och kvalitativa analysmetoder
• god förmåga att pedagogiskt presentera analysresultat i tal och skrift
• mycket goda förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
• god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska
• van användare och goda kunskaper i Microsoft Office
• goda kunskaper i Excel 

Meriterande


• minst 15 hp i ämnet statistik eller på annat sätt förvärvade kunskaper i kvalitativ och kvantitativ metod
• erfarenhet från arbete med analys av kompetensförsörjningsfrågor och/eller arbetsmarknadsfrågor 

Personliga egenskaper

Som person har du en mycket god analytisk och logisk förmåga. Du kan genomföra fördjupade analyser och dra väl underbyggda slutsatser utifrån statistik från olika databaser. Du har lätt för att strukturera ditt arbete och kan arbeta självständigt. Att arbeta mot gemensamma mål är en självklarhet för dig, och du trivs med att samarbeta med kollegor. För att lyckas i rollen behöver du ha en god förmåga att bygga förtroendefulla relationer och främja samarbete, både internt och externt. Vi förutsätter att du är medveten om de krav på integritet och opartiskhet som följer med arbete i en statlig myndighet.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet i vårt urval. 

Organisatorisk placering
Enheten för analys och ansökan är placerad i Västerås och har idag 31 medarbetare. Enheten ansvarar för omvärldsbevakning, analyser och för det arbete och beslutsfattande som behövs för att hantera ansökningar om att bedriva utbildning. Enheten ansvarar också för det arbete som är förknippat med myndighetens uppdrag att pröva frågor om referensram för kvalifikationer för livslångt lärande (SeQF).

Myndigheten för yrkeshögskolans huvuduppdrag är att ansvara för frågor som rör yrkeshögskolan i Sverige och verka för att utbildningarna tillgodoser arbetslivets behov av kompetens. Vi ansvarar också för eftergymnasiala konst- och kulturutbildningar samt tolkutbildningar inom folkbildningen. Vi främjar och samordnar även valideringsfrågor samt är nationell samordningspunkt för det europeiska kvalifikationsramverket (EQF). Vi analyserar arbetsmarknadens behov av utbildningar, beslutar vilka utbildningar som ska ingå i yrkeshögskolan och beviljar statliga medel till utbildningsanordnarna. Myndigheten utövar tillsyn och hanterar klagomål på de utbildningar som ligger inom vårt ansvarsområde. Vi granskar även utbildningarnas kvalitet, framställer statistik och följer upp utbildningars resultat.

Myndigheten för yrkeshögskolan har ca 150 medarbetare fördelat på nio enheter med huvudkontor i Västerås och ett kontor i Hässleholm.

Viktig information till dig som söker tjänsten

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Provanställning kan tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Västerås

Välkommen med din ansökan senast 2025-06-08.

Vi arbetar för att främja mångfald och motverka diskriminering och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter.

Om du har skyddade personuppgifter – kontakta HR innan du skickar in din ansökan, så hjälper vi dig vidare.

Skicka in din ansökan på svenska. De frågor du besvarar i ansökningsformuläret används i det första urvalet.

I ditt CV:


• Ange år och månad för varje anställning.
• Beskriv kort vilka arbetsuppgifter du haft.

Arbetsprov och tester kan komma att tillämpas under rekryteringsprocessen som en del i urvalsarbetet.

Observera att din ansökan blir en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Myndigheten för yrkeshögskolans huvuduppdrag är att ansvara för frågor som rör yrkeshögskolan i Sverige och verka för att utbildningarna tillgodoser arbetslivets behov av kompetens. Vi ansvarar också för eftergymnasiala konst- och kulturutbildningar samt tolkutbildningar inom folkbildningen. Vi främjar och samordnar även valideringsfrågor samt är nationell samordningspunkt för det europeiska kvalifikationsramverket (EQF).

Vi analyserar arbetsmarknadens behov av utbildningar, beslutar vilka utbildningar som ska ingå i yrkeshögskolan och beviljar statliga medel till utbildningsanordnarna. Myndigheten utövar tillsyn och hanterar klagomål på de utbildningar som ligger inom vårt ansvarsområde. Vi granskar även utbildningarnas kvalitet, framställer statistik och följer upp utbildningars resultat.

Myndigheten för yrkeshögskolan har ca 140 medarbetare fördelat på nio enheter med huvudkontor i Västerås och ett kontor Hässleholm.

Om tjänsten och arbetsuppgifter
Myndigheten söker dig som vill arbeta med både strategiska och operativa frågor kopplat till upphandling och avtalsuppföljning. Du kommer att ansvara för myndighetens upphandlingsverksamhet vilket innebär att planera och genomföra myndighetens upphandlingar. Du kommer även att ha ansvar för att utforma och följa upp avtal. 


Arbetet innebär att kunna arbeta självständigt i ett nära samarbete med chefer och medarbetare inom hela myndigheten. Du driver förbättringsarbeten och arbetar med utvecklingsfrågor inom upphandlingsområdet men även för enheten som helhet. Du kommer att arbeta med att utveckla, effektivisera och kvalitetssäkra myndighetens inköpsprocess.

Som alla medarbetare hos oss förväntas du kunna arbeta utvecklingsinriktat, dialoginriktat, ha god självkännedom och bidra genom att vara ett föredöme. Du behöver ha förmåga att förklara de krav som ställs vid upphandling och samtidigt vara lösningsorienterad. 

Krav på kompetes 


• Akademisk examen inom ekonomi, juridik, eller motsvarande eftergymnasial utbildning som vi bedömer relevant för tjänsten, lägst SeQF-nivå 5.
• Minst tre års aktuell och dokumenterad erfarenhet av att självständigt planera och genomföra upphandlingar i offentlig verksamhet.
• Erfarenhet av IT-upphandlingar
• Erfarenhet av att utveckla och förbättra upphandlingsprocesser.
• Vana att arbeta i upphandlingsverktyg som exempelvis TendSign
• Kunskap om och erfarenhet av avtalsrätt/avtalsskrivning och förvaltning/uppföljning av avtal.

Meriterande


• Erfarenhet av att utveckla och förvalta avtalsregister
• Kunskap om GDPR

Personliga egenskaper
För att passa i rollen behöver du vara strukturerad, resultatinriktad och analytisk. Du driver självständigt arbetet framåt och har förmåga att skifta fokus mellan olika upphandlingsområden allt efter vad arbetsuppgifterna kräver. Vidare har du en mycket god samarbets- och kommunikationsförmåga då arbetet innefattar många kontakter. Du har även en mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och har lätt för att omsätta juridik till praktisk tillämpning och goda råd.


Organisatorisk placering
Tjänsten är placerad på Enheten för rättsfrågor som leds av myndighetens chefsjurist. På enheten finns jurister, registratorer, arkivarie, utredare, en informationssäkerhetsspecialist samt en upphandlare. 


Övrigt
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Myndigheten tillämpar provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort Västerås


Vi värnar om en rekrytering fri från diskriminering.

Upplysningar
Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta enhetschef/chefsjurist Carina Larsson, 010-209 01 88.  För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att kontakta HR-chef Lena Karlsson 010-209 02 37.


Kontaktpersoner för fackliga frågor är för Saco-S Jenny Adolfsson 010-209 02 29 och för ST Ann-Sofie Larsson 010-209 02 61.

För mer information om fördelarna med att arbeta hos oss och om organisationen hittar du på www.myh.se

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 2024-11-18. Du ansöker nedan via "ansök". Ange år och månad för varje anställning i ditt cv samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. I samband med registrering av din ansökan kommer du att få svara på några frågor.


Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- eller rekryteringshjälp i samband med denna rekrytering. Visa mindre

HR-chef
Är du en öppen, professionell och utvecklingsinriktad ledare som trivs med att jobba både strategiskt och operativt med en bredd av HR-frågor?

Myndigheten för yrkeshögskolans huvuduppdrag är att ansvara för frågor som rör yrkeshögskolan i Sverige och verka för att utbildningarna tillgodoser arbetslivets behov av kompetens. Vi ansvarar också för eftergymnasiala konst- och kulturutbildningar samt tolkutbildningar inom folkbildningen. Vi främjar och samordnar även valideringsfrågor samt är nationell samordningspunkt för det europeiska kvalifikationsramverket (EQF). Vi analyserar arbetsmarknadens behov av utbildningar, beslutar vilka utbildningar som ska ingå i yrkeshögskolan och beviljar statliga medel till utbildningsanordnarna. Myndigheten utövar tillsyn och hanterar klagomål på de utbildningar som ligger inom vårt ansvarsområde. Vi granskar även utbildningarnas kvalitet, framställer statistik och följer upp utbildningars resultat.

Myndigheten för yrkeshögskolan har ca 150 medarbetare fördelat på nio enheter med huvudkontor i Västerås och ett kontor i Hässleholm.
 

Om tjänsten och arbetsuppgifter
En av HR-enhetens främsta uppgifter är att bidra till att myndigheten är en attraktiv arbetsgivare. HR-enheten arbetar kontinuerligt och proaktivt med att utveckla samtliga HR-processer. I syfte att vara en trygg och professionell HR-funktion för dagens och morgondagens utmaningar driver du utveckling på ett engagerat sätt med lyhördhet för verksamhetens behov. Du leder och motiverar dina medarbetare, i dagsläget tre personer, så att de utvecklas och utgör ett stöd i MYH:s kompetensförsörjning.

I rollen som HR-chef hanterar du ett brett spektrum av uppgifter, från strategisk planering, analys och rådgivning till operativt arbete. Du har det samlade lednings- och resultatansvaret för enheten avseende personal, arbetsmiljö, ekonomi och verksamhet samt är en tydlig arbetsgivarföreträdare.

I arbetsuppgifterna ingår även att:


• leda arbetet vid enheten i enlighet med myndighetens arbetsordning
• följa upp och kvalitetssäkra enhetens arbete
• aktivt delta i ledningsgruppsarbetet och ta ansvar för hela myndighetens gemensamma utveckling och resultat
• samverka med övriga enheter inom myndigheten
• att representera myndigheten i samverkan med andra myndigheter samt andra aktörer och intressenter.
• ge kvalificerat chefsstöd i HR relaterade frågor
• ansvara för att genomföra förhandlingar och säkerhetsställa att lagar och avtal följs 

I uppdraget ingår regelbundna resor mellan kontoren samt andra tjänsteresor. 



Krav på kompetens


• Akademisk examen inom HR-området eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
• Flerårig aktuell erfarenhet av arbete som personal/HR-chef med ansvar för verksamhet, budget, medarbetare och arbetsmiljö.
• Goda kunskaper om övriga förutsättningar (styrning, uppföljning, regelverk, budget m.m.) för offentlig verksamhet, gärna statlig
• Flera års aktuell erfarenhet av ledningsgruppsarbete
• Mycket god kunskap om arbetsrätt samt vana av att driva samverkan och hantera avtalsfrågor med fackliga parter
• Du kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska

 Meriterande


• Flerårig erfarenhet av HR-arbete inom statlig myndighet
• Erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete inom HR-området 

Personliga egenskaper
Vi söker dig som arbetar strukturerat och kan leverera resultat med hög kvalitet. Du är en god relationsbyggare som inger förtroende och har en hög integritet och personlig mognad. Du är lösningsorienterad och du gillar att arbeta utvecklande med organisationen, både självständigt och tillsammans med andra.

Du är en god ledare som kan entusiasmera och motivera dina medarbetare mot verksamhetens mål, samt skapa förutsättningar för delaktighet och öppenhet på arbetsplatsen. Att arbeta både strategiskt och operativt motiverar dig. Mycket god samarbetsförmåga är avgörande för att du ska lyckas och trivas i rollen som HR-chef.

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Organisatorisk placering
HR-chefen är direkt underställd generaldirektören och ingår i myndighetens ledningsgrupp med tio enhetschefer. Enheten för personalfrågor består idag av tre medarbetare som är placerade i Västerås. 

Övrigt
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Provanställning kan tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Västerås

Vi värnar om en rekrytering fri från diskriminering.

Upplysningar

Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Generaldirektör Magnus Wallerå 0709-63 34 01 För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att kontakta HR-specialist Katharina Forsberg 010-209 01 34.

Kontaktpersoner för fackliga frågor är för Saco-S Jenny Adolfsson 010-209 02 29 och för ST Ann-Sofie Larsson tfn 010-209 02 61.

För mer information om fördelarna med att arbeta hos oss och om organisationen hittar du på www.myh.se

 

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2025-02-16. Du ansöker nedan via "ansök". Din ansökan ska vara på svenska. Ange år och månad för varje anställning i ditt cv samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. 
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- eller rekryteringshjälp i samband med denna rekrytering. Visa mindre

Är du en serviceinriktad person med stort samhällsintresse som är intresserad av kompetensförsörjningsfrågor? Gillar du att vara väl förberedd, men även att hantera oförutsedda uppgifter?

Myndigheten för yrkeshögskolans huvuduppdrag är att ansvara för frågor som rör yrkeshögskolan i Sverige och verka för att utbildningarna tillgodoser arbetslivets behov av kompetens. Vi ansvarar också för eftergymnasiala konst- och kulturutbildningar samt tolkutbildningar inom folkbildningen. Vi främjar och samordnar även valideringsfrågor samt är nationell samordningspunkt för det europeiska kvalifikationsramverket (EQF). Vi analyserar arbetsmarknadens behov av utbildningar, beslutar vilka utbildningar som ska ingå i yrkeshögskolan och beviljar statliga medel till utbildningsanordnarna. Myndigheten utövar tillsyn och hanterar klagomål på de utbildningar som ligger inom vårt ansvarsområde. Vi granskar även utbildningarnas kvalitet, framställer statistik och följer upp utbildningars resultat.

Myndigheten för yrkeshögskolan har ca 140 medarbetare fördelat på nio enheter med huvudkontor i Västerås och ett kontor i Hässleholm.
 

Om tjänsten och arbetsuppgifter
Tjänsten är nyinrättad där du som GD-samordnare kommer att arbeta som ett kvalificerat och administrativt stöd till myndighetens generaldirektör i såväl löpande dagligt arbete som att främja strategiska kontakter och planering. Du jobbar proaktivt tillsammans med andra medarbetare som på olika sätt stödjer generaldirektören.

I dina arbetsuppgifter ingår att ge service och stöd till generaldirektören med planering och underlag samt ge stöd i omvärldsbevakning. Du har till uppgift att skapa goda förutsättningar för GD i det dagliga arbetet där du tar fram underlag, skriver minnesanteckningar samt håller samman GD:s planering och kalender, mötesförberedelser och samordnar inför och efter GD:s resor. I rollen ingår även att stötta GD i planering av interna och externa möten samt följa upp externa möten och studiebesök. I din roll ingår även att bygga nätverk med externa intressenter samt hålla kontakt med intressenter till GD och MYH. Din arbetsdag följer GD:s vilket innebär att den kan ändras med kort varsel.

I rollen ingår att vid återkommande tillfällen följa med och medverka vid externa möten, GD-besök och resor, främst inrikes. 

Krav på kompetens


• Akademisk utbildning relevant för tjänsten, motsvarande kompetens på SeQF-nivå 6 alternativt motsvarande kompetens som myndigheten bedömer som likvärdig
• Mer än 3 års aktuell erfarenhet av att självständigt ha arbetat med planering, koordinering och administrativt ge service och stöd till högre chef (exempelvis GD eller VD)
• Erfarenhet av att arbeta inom offentlig sektor eller en politiskt styrd organisation med ovanstående arbetsuppgifter
• Mycket god erfarenhet från administrativa system
• Gedigen och aktuell kunskap av arbete i Officepaketets alla delar
• Mycket god kunskap och lätt att uttrycka dig i tal och skrift i såväl svenska som engelska

Meriterande


• Goda kunskaper om myndighetsstyrning
• Kunskap om utbildningsväsendet
• Erfarenhet av att planera, genomföra och utvärdera aktiviteter och evenemang
• Erfarenhet av nätverksarbete med en stor bredd av externa kontakter

Personliga egenskaper
För att du ska trivas i denna tjänst krävs att du stimuleras av att arbeta både med administrativa arbetsuppgifter och utvecklingsarbete. Du är van vid att koordinera och organisera andras arbete där du har ett proaktivt fokus och ligger steget före i planeringen. För dig är det viktigt att ha ordning och reda för att kunna se vad som behöver göras och prioritera därefter. Du har en prestigelös inställning där du vill ge god service. Vidare tycker du om att ta ett stort ansvar och komma med egna initiativ samtidigt som du säkerställer god förankring. Du trivs som spindeln i nätet, är flexibel och har lätt för att sätta dig in i nya sammanhang. För att lyckas väl i rollen bör du trivas med tempofyllda arbetsdagar som kräver att du snabbt ställer om och enkelt sätter dig in i nya sammanhang. Du har en god förmåga att leverera i tid och på rätt kvalitetsnivå. Eftersom tjänsten innebär stor samverkan, både internt och externt, krävs att du har en god förmåga att samarbeta brett, skapa nätverk och hållbara relationer. Du är medveten om de krav på integritet och opartiskhet som följer med arbetet på en statlig myndighet. 

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. 

Organisatorisk placering
Tjänsten är en handläggartjänst, organisatoriskt placerad vid Enheten för planering och uppföljning. Enheten har ansvaret för myndighetens arbete med verksamhets- och ekonomistyrning. Det innebär bland annat att leda och stödja arbetet med planering och uppföljning, process- och projektledning samt att skapa analyser och kunskapsunderlag till myndighetsledning och Regeringskansliet. Enheten ansvarar för framställning av statistik och uppföljning inom myndighetens ansvarsområde samt för uppföljning och utvärdering av utbildningsformerna. Enheten ansvarar även för myndighetens ekonomiska hantering och utbetalning av statsbidrag. Enheten har 18 medarbetare. 

Övrigt
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Provanställning kan tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Västerås

Vi värnar om en rekrytering fri från diskriminering.

Upplysningar
Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Generaldirektör Magnus Wallerå 070-963 34 01 eller enhetschef Eva-Lena Kopparvik, 010-209 02 35. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att kontakta HR-specialist Katharina Forsberg 010-209 01 34.

Kontaktpersoner för fackliga frågor är för Saco-S Jenny Adolfsson 010-209 02 29 och för ST Ann-Sofie Larsson tfn 010-209 02 61.

För mer information om fördelarna med att arbeta hos oss och om organisationen hittar du på www.myh.se

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2024-10-15. Du ansöker nedan via "ansök". Din ansökan ska vara på svenska. Ange år och månad för varje anställning i ditt cv samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- eller rekryteringshjälp i samband med denna rekrytering. Visa mindre

Myndigheten för yrkeshögskolans huvuduppdrag är att ansvara för frågor som rör yrkeshögskolan i Sverige och verka för att utbildningarna tillgodoser arbetslivets behov av kompetens. Vi ansvarar också för eftergymnasiala konst- och kulturutbildningar samt tolkutbildningar inom folkbildningen. Vi främjar och samordnar även valideringsfrågor samt är nationell samordningspunkt för det europeiska kvalifikationsramverket (EQF).

Vi analyserar arbetsmarknadens behov av utbildningar, beslutar vilka utbildningar som ska ingå i yrkeshögskolan och beviljar statliga medel till utbildningsanordnarna. Myndigheten utövar tillsyn och hanterar klagomål på de utbildningar som ligger inom vårt ansvarsområde. Vi granskar även utbildningarnas kvalitet, framställer statistik och följer upp utbildningars resultat.

Myndigheten för yrkeshögskolan har ca 140 medarbetare fördelat på nio enheter med huvudkontor i Västerås och ett kontor Hässleholm.

Organisatorisk placering

Enheten för personalfrågor består idag av fyra medarbetare och en HR-chef. Enheten har det övergripande ansvaret för myndighetens kompetensförsörjning.

Om tjänsten och arbetsuppgifter

Vi söker nu en ny kollega som kan stödja oss i vårt rekryteringsarbete inledningsvis under hösten. Du kommer bland annat att skapa och publicera annonser, göra urval, ha kontinuerlig kontakt med kandidater, utföra intervjuer samt referenstagning.

Krav på kompetens


• Relevant högskoleutbildning inom HR-området, motsvarande SeQF-nivå 6, alternativt ha aktuell flerårig erfarenhet inom området som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Erfarenhet av att arbetat i rekryteringsprocessens alla delar
• Minst fem års erfarenhet av statlig rekrytering
• Erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering
• Erfarenhet av att arbeta i rekryteringssystem ReachMee
• Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska

Meriterande


• Det är meriterande om du har kunskap om MYH:s verksamhet

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är självgående och har lätt för att samarbeta. I ditt arbete tar du stort ansvar för dina uppgifter genom att själv planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Genom ditt arbetssätt skapar du förtroende hos dem du möter utifrån din profession.

För att trivas och lyckas i rollen är det av stor vikt att du är serviceinriktad, kommunikativ samt har ett representativt förhållningssätt.

Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt

Tjänsten är en tidsbegränsad anställning med uppdrag per timme under inledningsvis hösten. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Västerås

Vi värnar om en rekrytering fri från diskriminering.

Upplysningar

Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta HR-chef Lena Karlsson, tfn 010-209 02 37.

Kontaktpersoner för fackliga frågor är för Saco-S Jenny Adolfsson 010-209 02 29 och för ST Ann-Sofie Larsson 010-209 02 61.

För mer information om fördelarna med att arbeta hos oss och om organisationen hittar du på www.myh.se

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 2024-09-01. Du ansöker nedan via "ansök". Din ansökan ska vara på svenska. Ange år och månad för varje anställning i ditt cv samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna.

Vi har redan gjort vårt medieval, därför undanber vi oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Myndigheten för yrkeshögskolans huvuduppdrag är att ansvara för frågor som rör yrkeshögskolan i Sverige och verka för att utbildningarna tillgodoser arbetslivets behov av kompetens. Vi ansvarar också för eftergymnasiala konst- och kulturutbildningar samt tolkutbildningar inom folkbildningen. Vi främjar och samordnar även valideringsfrågor samt är nationell samordningspunkt för det europeiska kvalifikationsramverket (EQF). Vi analyserar arbetsmarknadens behov av utbildningar, beslutar vilka utbildningar som ska ingå i yrkeshögskolan och beviljar statliga medel till utbildningsanordnarna. Myndigheten utövar tillsyn och hanterar klagomål på de utbildningar som ligger inom vårt ansvarsområde. Vi granskar även utbildningarnas kvalitet, framställer statistik och följer upp utbildningars resultat.

Myndigheten för yrkeshögskolan har ca 140 medarbetare fördelat på nio enheter med huvudkontor i Västerås och ett kontor i Hässleholm.
 

Organisatorisk placering
Du kommer att arbeta på enheten för planering och uppföljning som idag består av 18 medarbetare. Enheten har ansvaret för myndighetens arbete med verksamhets- och ekonomistyrning. Det innebär bland annat att leda och stödja arbetet med planering och uppföljning, uppdrags- och projektledning samt att skapa analyser och kunskapsunderlag till myndighetsledning och Regeringskansliet. Enheten ansvarar för framställning av statistik och uppföljning inom myndighetens ansvarsområde samt för uppföljning och utvärdering av utbildningsformerna. Enheten ansvarar även för myndighetens ekonomiska hantering och utbetalning av statsbidrag.

Om tjänsten och arbetsuppgifter
Du leder och genomför utredningar, utvecklingsarbete, projekt, uppdrag och återrapporteringar kopplat till myndighetens verksamhet, samt tar fram olika typer av beslutsunderlag. Du hanterar myndighetens styrningsfrågor ur ett brett perspektiv och av varierande karaktär. Arbetet innebär samverkan inom myndigheten och externa kontakter med myndighetens intressenter.

Krav på kompetens


• Minst treårig utbildning från universitet/högskola med inriktning samhällskunskap/ekonomi eller annan relevant utbildning (minst SeQF-nivå 6)
• Kunskaper inom statlig styrning och verksamhetsstyrning
• Mycket god förmåga att kommunicera svenska i såväl tal som skrift
• Mycket goda kunskaper i Microsoft Office
• Aktuell relevant erfarenhet av kvalificerat utredningsarbete i statlig myndighet
• God förmåga att på ett enkelt sätt presentera komplexa sammanhang i tal och skrift

Meriterande


• Erfarenhet av leda uppdrag och projekt
• Kunskap och förståelse för myndighetens verksamhet

 Personliga egenskaper
Som person är du självgående och resultatorienterad med förmågan att strukturera, prioritera och slutföra dina arbetsuppgifter. Du är noggrann och analytisk och arbetar bra med komplexa frågor. Du har lätt att anpassa dig till nya och förändrade krav och förutsättningar. Vidare har du en mycket god samarbets- och kommunikationsförmåga, då arbetet kräver samverkan med personer inom enheten, på myndigheten och externt. Du har en mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift och är bra på att presentera komplexa sammanhang på ett enkelt sätt.

Vi vill också att du är medveten om de krav på integritet och opartiskhet som följer med arbetet på en statlig myndighet.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet i vårt urval.

Övrigt
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Myndigheten tillämpar provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Västerås eller Hässleholm

Vi värnar om en rekrytering fri från diskriminering.

Upplysningar
Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta enhetschef Eva-Lena Kopparvik, 010-209 02 35. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att kontakta HR-chef Lena Karlsson, tfn 010-209 02 37.

Kontaktpersoner för fackliga frågor är för Saco-S Jenny Adolfsson 010-209 02 29 och för ST Ann-Sofie Larsson tfn 010-209 02 61.

För mer information om fördelarna med att arbeta hos oss och om organisationen hittar du på www.myh.se

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2024-09-15. Du ansöker nedan via "ansök". Din ansökan ska vara på svenska. Ange år och månad för varje anställning i ditt cv samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- eller rekryteringshjälp i samband med denna rekrytering. Visa mindre

Har du ett engagemang för samhällsfrågor och arbetslivets kompetensförsörjning?

Myndigheten för yrkeshögskolans huvuduppdrag är att ansvara för frågor som rör yrkeshögskolan i Sverige och verka för att utbildningarna tillgodoser arbetslivets behov av kompetens. Vi ansvarar också för eftergymnasiala konst- och kulturutbildningar samt tolkutbildningar inom folkbildningen. Vi främjar och samordnar även valideringsfrågor samt är nationell samordningspunkt för det europeiska kvalifikationsramverket (EQF). Vi analyserar arbetsmarknadens behov av utbildningar, beslutar vilka utbildningar som ska ingå i yrkeshögskolan och beviljar statliga medel till utbildningsanordnarna. Myndigheten utövar tillsyn och hanterar klagomål på de utbildningar som ligger inom vårt ansvarsområde. Vi granskar även utbildningarnas kvalitet, framställer statistik och följer upp utbildningars resultat.

Myndigheten för yrkeshögskolan har ca 135 medarbetare fördelat på nio enheter med huvudkontor i Västerås och ett kontor i Hässleholm.

Organisatorisk placering

Enheten för planering och uppföljning består idag av 17 medarbetare som är placerade både i Västerås och Hässleholm. Chefens placering är i Västerås.

Arbetsinnehåll

Enhetschefen för enheten för planering och uppföljning är direkt underställd generaldirektören och ingår i myndighetens ledningsgrupp tillsammans med övriga åtta enhetschefer. Som enhetschef ansvarar du för verksamhet, personal och budget och bidrar till verksamhetsutveckling för såväl enheten som hela myndigheten.

I enhetschefens arbetsuppgifter ingår bland annat att:


• leda arbetet vid enheten i enlighet med myndighetens arbetsordning,
• följa upp och kvalitetssäkra enhetens arbete,
• ansvara för personal, arbetsmiljö, ekonomi och verksamhet samt att vara en tydlig arbetsgivarföreträdare,
• aktivt delta i ledningsgruppsarbetet och tar ansvar för hela myndighetens gemensamma utveckling och resultat. Vidare samverkar du med övriga enheter inom myndigheten,
• representera myndigheten i samverkan med andra myndigheter samt andra aktörer och intressenter.

Krav på kompetens


• Relevant högskoleutbildning alternativt motsvarande kompetens på lägst SeQF-nivå 6
• Flera års dokumenterad erfarenhet av arbete som ekonomichef/planering- och uppföljningschef med ansvar för medarbetare, arbetsmiljö, verksamhet och ekonomi inom staten
• Flera års erfarenhet av ledningsgruppsarbete i offentlig förvaltning
• Erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete
• Erfarenhet av arbete med digitalisering inom offentlig förvaltning
• Kunskap om myndigheten och dess verksamhetsområden
• Mycket god kommunikativ förmåga både i tal och skrift på svenska

 Meriterande


• Ledarskapsutbildning
• Kunskaper om utbildningsväsendet och dess lagstiftning
• Erfarenheter från arbete med utveckling av utbildning på systemnivå

 Personliga egenskaper

Vi söker en erfaren ledare som har ett engagemang för samhällsfrågor, arbetslivets kompetensförsörjning och individers möjligheter att kunna växa och utvecklas med hjälp av utbildning och jobb. Som person har du förmågan att på kort- och lång sikt leda verksamheten mot förväntat resultat, både myndighetens och enhetens. Du fattar välavvägda beslut, prioriterar, delegerar och är både strategisk och initiativrik. Vidare är du strukturerad och har god analytisk förmåga, löser problem utan att missa de långsiktiga strategierna och ser samband i komplex information. Som ledare har du god förmåga att entusiasmera din omgivning och står för ett utvecklande ledarskap och når resultat genom nära samarbete med andra. Du skapar dialog och åstadkommer delaktighet och engagemang kring enhetens utveckling. Du har ett genuint intresse att leda och månar om att medarbetarna och enheten når sin fulla potential. Du har också ett stort och genuint intresse för chefs- och ledarskapsfrågor. Självklart arbetar du aktivt för en god arbetsmiljö som ger trygghet och arbetsglädje. Som representant för myndigheten är du förtroendeingivande, tydlig och har förmågan att bygga tillitsfulla relationer och är bra på att kommunicera och samverka internt och externt. Du säkrar också att arbetet följer höga krav på legalitet, opartiskhet och effektivitet.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

 

Övrigt

Tillsvidareanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan tillämpas. Placeringsort är Västerås.

Vi värnar om en rekrytering fri från diskriminering.

Upplysningar

Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Generaldirektör Magnus Wallerå, 010-209 02 01. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att kontakta HR-chef Lena Karlsson 010-209 02 37. Kontaktpersoner fackliga frågor är för Saco-S Jenny Adolfsson 010-209 02 29 och för ST Ann-Sofie Larsson, 010-2090261. För mer information om fördelarna med att arbeta hos oss, och om organisationen, gå in på myh.se

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2024-03-14. Du ansöker nedan via "ansök".

I ditt CV önskar vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter. Ange år och månad för varje anställning i ditt cv samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. För att kunna göra en rättvis och likvärdig bedömning av dig som sökande använder vi oss av urvalsfrågor. Vi ber dig därför att svara på frågorna så utförligt som möjligt så att vi kan avgöra hur väl du matchar den efterfrågade kompetensen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- eller rekryteringshjälp i samband med denna rekrytering. Visa mindre

Är du intresserad av kompetensförsörjningsfrågor? Vi på Myndigheten för yrkeshögskolan söker nu medarbetare som kan förstärka vårt arbete med att analysera arbetsmarknadens behov av utbildningar inom yrkeshögskolan.

Myndigheten för yrkeshögskolans huvuduppdrag är att ansvara för frågor som rör yrkeshögskolan i Sverige och verka för att utbildningarna tillgodoser arbetslivets behov av kompetens. Vi ansvarar också för eftergymnasiala konst- och kulturutbildningar samt tolkutbildningar inom folkbildningen. Vi främjar och samordnar även valideringsfrågor samt är nationell samordningspunkt för det europeiska kvalifikationsramverket (EQF). Vi analyserar arbetsmarknadens behov av utbildningar, beslutar vilka utbildningar som ska ingå i yrkeshögskolan och beviljar statliga medel till utbildningsanordnarna. Myndigheten utövar tillsyn och hanterar klagomål på de utbildningar som ligger inom vårt ansvarsområde. Vi granskar även utbildningarnas kvalitet, framställer statistik och följer upp utbildningars resultat.

Myndigheten för yrkeshögskolan har ca 140 medarbetare fördelat på nio enheter med huvudkontor i Västerås och ett kontor i Hässleholm.

Organisatorisk placering

Enheten för analys och ansökan är placerad i Västerås och har idag 27 medarbetare. Enheten ansvarar för omvärldsbevakning, analyser och för det arbete och beslutsfattande som behövs för att hantera ansökningar om att bedriva utbildning. Enheten ansvarar också för det arbete som är förknippat med myndighetens uppdrag att pröva frågor om referensram för kvalifikationer för livslångt lärande (SeQF).

Om tjänsten och arbetsuppgifter

Huvuddelen av vårt omvärldsarbete innebär att samla in, sammanställa och analysera kvalitativa och kvantitativa data för bedömning av arbetslivets kompetensbehov och den efterfrågan som finns på specifika utbildningsinriktningar inom yrkeshögskolan. Vi bevakar och analyserar förändringar som sker i omvärlden som kan påverka arbetslivets behov av kompetensförsörjning. Vi har regelbundna avstämningar och möten med enhetens handläggare och stöttar dem i deras bedömningsarbete.

I vår omvärldsbevakning ingår att samla in information från externa aktörer. Arbetet innebär därför omfattande kontakter med till exempel branschorganisationer, regionala företrädare och andra myndigheter. En stor del av arbetet innebär dessutom skrivande och produktion av de rapporter som sammanställer våra områdesanalyser. Vi genomför också omvärldsbevakning och till viss del analyser för Tolkutbildningar. Utöver detta förekommer det även en del utredningsarbeten. Det kan exempelvis handla om olika typer av regeringsuppdrag eller myndighetsinterna utredningar.

 Krav på kompetens


• relevant akademisk utbildning
(alternativt motsvarande kompetens på lägst SeQF-nivå 6)
• erfarenhet av analysarbete, gärna inom arbetsmarknadssektorn eller utbildningssektorn
• erfarenhet från arbete med kompetensförsörjningsfrågor

Meriterande


• erfarenhet från arbete med omvärldsanalys och omvärldsanalytisk metod
• erfarenhet av arbete inom statlig förvaltning

Personliga egenskaper 

Vi söker dig som är intresserad av kompetensförsörjningsfrågor. För att lyckas i rollen bör du ha en god analytisk förmåga och vara utvecklingsinriktad. Som person har du en hög grad av personlig mognad och bidrar aktivt till gott samarbete. Du har god förmåga att upprätta och förvalta nätverk samt bygga relationer både med kollegor och externa intressenter och är en van mötesledare. Vidare har du lätt för att uttrycka dig tydligt i tal och skrift, på svenska och gärna också på engelska. Du är medveten om de krav på integritet och opartiskhet som följer med arbetet på en statlig myndighet.

För oss är dina personliga egenskaper viktiga, därför kommer vi lägga stor vikt vid dessa.

Övrigt

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Myndigheten tillämpar provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Västerås

Vi värnar om en rekrytering fri från diskriminering.

 

Upplysningar

Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta enhetschef Jenny Twana 010-209 02 43. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att kontakta HR-specialist Katharina Forsberg 010-209 01 34

Kontaktpersoner för fackliga frågor är för Saco-S Anna Eriksson 010-209 02 13 och för ST Senad Svraka 010-209 01 17. 

För mer information om fördelarna med att arbeta hos oss och om organisationen hittar du på www.myh.se

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 2023-10-16. Du ansöker nedan via "ansök". Ange år och månad för varje anställning i ditt cv samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. I samband med registrering av din ansökan kommer du att få svara på några frågor.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- eller rekryteringshjälp i samband med denna rekrytering. Visa mindre

Nu söker vi tre handläggare till enheten för analys och ansökan.

Myndigheten för yrkeshögskolans huvuduppdrag är att ansvara för frågor som rör yrkeshögskolan i Sverige och verka för att utbildningarna tillgodoser arbetslivets behov av kompetens. Vi ansvarar också för eftergymnasiala konst- och kulturutbildningar samt tolkutbildningar inom folkbildningen. Vi främjar och samordnar även valideringsfrågor samt är nationell samordningspunkt för det europeiska kvalifikationsramverket (EQF). Vi analyserar arbetsmarknadens behov av utbildningar, beslutar vilka utbildningar som ska ingå i yrkeshögskolan och beviljar statliga medel till utbildningsanordnarna. Myndigheten utövar tillsyn och hanterar klagomål på de utbildningar som ligger inom vårt ansvarsområde. Vi granskar även utbildningarnas kvalitet, framställer statistik och följer upp utbildningars resultat.

Myndigheten för yrkeshögskolan har ca 135 medarbetare fördelat på nio enheter med huvudkontor i Västerås och ett kontor i Hässleholm.

Organisatorisk placering
Enheten för analys och ansökan är placerad i Västerås och har idag 24 medarbetare. Enheten ansvarar för omvärldsbevakning, analyser och för det arbete och beslutsfattande som behövs för att hantera ansökningar om att bedriva utbildning. Enheten ansvarar också för det arbete som är förknippat med myndighetens uppdrag att pröva frågor om referensram för kvalifikationer för livslångt lärande (SeQF).

Om tjänsten och arbetsuppgifter

Ditt arbete består i att bedöma ansökningar från utbildningsanordnare och att fatta beslut enligt de författningar som styr våra tre utbildningsformer. Du kommer framför allt att arbeta med yrkeshögskoleutbildningar, men det kan också komma att ingå arbete med våra andra utbildningsformer så som ex. eftergymnasiala konst- och kulturutbildningar samt tolkutbildningar inom folkbildningen. En viktig del av ditt arbete är att ansvara för kvalitetssäkring inför beslut. Vidare ingår det också viss kontakt med myndighetens kontakt med bland annat utbildningsanordnare och branschorganisationer. Utöver detta förekommer det också en del utredningsarbete. Det kan exempelvis handla om olika typer av regeringsuppdrag eller myndighetsinterna utredningar. Arbetet innebär viss löpande administration inom enhetens område. Tillsammans med kollegorna på enheten arbetar ni med utvecklingsarbete inom området. 

Krav på kompetens


• akademisk utbildning på lägst kandidatnivå/SeQF-nivå 6 som vi bedömer relevant för tjänsten inom exempelvis statskunskap, juridik eller ekonomi
• flerårig aktuell erfarenhet av kvalificerad handläggning inom statlig myndighet eller offentlig verksamhet
• systemvana och du har lätt för att ta till dig nya system och verktyg
• erfarenhet av att hantera och analysera stora mängder information
• erfarenhet av utbildningsväsendet och/eller arbete med kompetensförsörjningsfrågor
• mycket god förmåga att kommunicera på svenska i såväl tal som skrift

 Meriterande


• förvaltningskunskap
• erfarenhet av arbete med utredningar inom statlig myndighet eller offentlig sektor
• erfarenhet av arbete med verksamhetsutveckling och/eller förbättringsarbete

 Personliga egenskaper

Vi söker dig som är intresserad av kompetensförsörjningsfrågor. För att lyckas i rollen tror vi att du har lätt att se sammanhang och att du har god analytisk förmåga. Som person är du strukturerad och har förmågan att självständigt planera och driva ditt arbete. Det är viktigt att du kan arbeta såväl självständigt som i grupp och har en god samarbetsförmåga. Du är medveten om de krav på integritet och opartiskhet som följer med arbetet på en statlig myndighet.

För oss är dina personliga egenskaper viktiga, därför kommer vi lägga stor vikt vid dessa.

Övrigt

Tjänsterna är tillsvidareanställningar på heltid. Myndigheten tillämpar provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Västerås

Vi värnar om en rekrytering fri från diskriminering.

Upplysningar

Vill du veta mer om är du välkommen att kontakta enhetschef Veronika Appelqvist, 010-209 02 43. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att kontakta HR-specialist Katharina Forsberg 010-209 01 34.

Kontaktpersoner för fackliga frågor är för Saco-S Jenny Adolfsson 010-209 02 29 och för ST Ann-Sofie Larsson 010-209 02 61.

För mer information om fördelarna med att arbeta hos oss och om organisationen hittar du på www.myh.se

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 2024-03-17. Du ansöker nedan via "ansök".
I ditt CV önskar vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter. Ange år och månad för varje anställning i ditt cv samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. I samband med registrering av din ansökan kommer du även att få svara på några frågor som vi använder i vårt urval.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- eller rekryteringshjälp i samband med denna rekrytering. Visa mindre

Är du registrator och vill vara med och bidra till att säkerställa en effektiv och korrekt hantering av dokument och ärenden på en statlig myndighet? Då vill vi att du ska söka till oss! Vi söker nu en registrator till myndighetens funktion för registratur och arkiv.

Myndigheten för yrkeshögskolans huvuduppdrag är att ansvara för frågor som rör yrkeshögskolan i Sverige och verka för att utbildningarna tillgodoser arbetslivets behov av kompetens. Vi ansvarar också för eftergymnasiala konst- och kulturutbildningar samt tolkutbildningar inom folkbildningen. Vi främjar och samordnar även valideringsfrågor samt är nationell samordningspunkt för det europeiska kvalifikationsramverket (EQF). Vi analyserar arbetsmarknadens behov av utbildningar, beslutar vilka utbildningar som ska ingå i yrkeshögskolan och beviljar statliga medel till utbildningsanordnarna. Myndigheten utövar tillsyn och hanterar klagomål på de utbildningar som ligger inom vårt ansvarsområde. Vi granskar även utbildningarnas kvalitet, framställer statistik och följer upp utbildningars resultat.

Myndigheten för yrkeshögskolan har ca 140 medarbetare fördelat på nio enheter med huvudkontor i Västerås och ett kontor i Hässleholm. 

Organisatorisk placering

Rättsenheten finns i Västerås och består idag av nio medarbetare. Enheten består av tre jurister, en registrator, en arkivarie, en upphandlare, en administratör och två handläggare. Placeringsort Västerås.

 

Om tjänsten och uppgifter

Registratorsfunktionen ansvarar för diarieföring och klassificeringsbedömningar, postöppning och hantering av e-post samt utlämnande av allmän handling. I rollen kommer du tillsammans med den andra registratorn att strategiskt styra hanteringen av handlingar och ärenden i W3D3 genom att utarbeta styrdokument och utveckla rutiner. I arbetet ingår även att ge råd och stöd till verksamheten i registreringsfrågor och hålla utbildningar i registrering och dokument- och ärendehantering.

Arbetet innefattar också att medverka och samordna förvaltning och systemutveckling av dokument- och ärendehanteringssystemet W3D3 och moduler kopplade till systemen. Det innebär att det är du som ansvarar för att driva på systemutvecklingen i samarbete med registrator och arkivarie mot kontaktytor som myndighetens IT-enhet och externa leverantörer. Du kommer att arbeta bland annat med behörighetsadministration, planering av versionsuppdateringar samt support och användarstöd. Det förutsätter kunskap om och intresse av tekniska system. 

 Krav på kompetens


• Utbildning till diplomerad registrator eller annan likvärdig utbildning enligt arbetsgivarens bedömning motsvarande SeQF-nivå 5
• Erfarenhet av arbete som huvudregistrator eller registrator
• Erfarenhet av att arbeta i dokument- och ärendehanteringssystemet W3D3 eller motsvarande
• Kunskaper om lagar och förordningar som styr offentlig verksamhet och dess registratorsfunktion
• Erfarenhet av administrativ systemförvaltning
• Då en stor del av tjänsten innebär att formulera sig i tal och skrift är det viktigt att du har god förmåga att uttrycka dig i det svenska språket. 

Meriterande


• Erfarenhet av processorienterad informationsredovisning
• Erfarenhet av utvecklingsarbete inom området
• Kunskap i arkivlagstiftningen
• Erfarenhet av att utforma styrdokument
• Erfarenhet av arbete inom statlig förvaltning 

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är kvalitetsmedveten och utvecklingsinriktad. Vidare är du serviceinriktad och tycker om att tillhöra ett team, men är samtidigt självgående och tar ansvar för ditt arbete. Du bidrar aktivt till gott samarbete och till bra stämning i arbetslaget och med övriga kollegor.

För oss är dina personliga egenskaper viktiga, därför kommer vi lägga stor vikt vid dessa. 

 

Vad erbjuder vi

Som anställd vid Myndigheten för yrkeshögskolan har du fler semesterdagar än på många andra arbetsplatser och du får del av bra förmåner och villkor som bland annat en friskvårdstimme i veckan samt 5000 kronor om året i friskvårdbidrag. Våra medarbetare har flexibla arbetstider och har även möjlighet att jobba hemifrån upp till 40 %. 

Övrigt

Tillsvidareanställning, heltid. Myndigheten tillämpar provanställning. Tillträde efter överenskommelse.

Vi värnar om en rekrytering fri från diskriminering. 

Upplysningar

Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta enhetschef/chefsjurist Carina Larsson, 010-209 01 88.  För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att kontakta HR-specialist Katharina Forsberg 010-209 01 34
Kontaktpersoner för fackliga frågor är för Saco-S Anna Eriksson 010-209 02 13 och för ST Senad Svraka 010-209 01 17.

För mer information om fördelarna med att arbeta hos oss och om organisationen hittar du på www.myh.se

 Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 2023-10-22. Du ansöker nedan via "ansök". Ange år och månad för varje anställning i ditt cv samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. I samband med registrering av din ansökan kommer du att få svara på några frågor.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- eller rekryteringshjälp i samband med denna rekrytering. Visa mindre

Myndigheten för yrkeshögskolans huvuduppdrag är att ansvara för frågor som rör yrkeshögskolan i Sverige och verka för att utbildningarna tillgodoser arbetslivets behov av kompetens. Vi ansvarar också för eftergymnasiala konst- och kulturutbildningar samt tolkutbildningar inom folkbildningen. Vi främjar och samordnar även valideringsfrågor samt är nationell samordningspunkt för det europeiska kvalifikationsramverket (EQF).

Vi analyserar arbetsmarknadens behov av utbildningar, beslutar vilka utbildningar som ska ingå i yrkeshögskolan och beviljar statliga medel till utbildningsanordnarna. Myndigheten utövar tillsyn och hanterar klagomål på de utbildningar som ligger inom vårt ansvarsområde. Vi granskar även utbildningarnas kvalitet, framställer statistik och följer upp utbildningars resultat.

Myndigheten för yrkeshögskolan har ca 140 medarbetare fördelat på nio enheter med huvudkontor i Västerås och ett kontor Hässleholm.

Organisatorisk placering
Enheten för personalfrågor består idag av tre medarbetare och en HR-chef. Enheten har det övergripande ansvaret för myndighetens kompetensförsörjning.

Arbetsuppgifter
Som HR-specialist hos oss kommer du att arbeta både operativt och strategiskt inom HR-områdets alla delar. Det innebär att du tillsammans med övriga medarbetare på enheten säkerställer att myndighetens chefer får råd och stöd inom bl a rekrytering och introduktion, arbetsmiljö, rehabilitering, lönebildning samt medarbetar- och ledarskap. I arbetet ingår avtals och arbetsrättsliga frågeställningar samt kontakter och dialoger med fackliga företrädare och arbetsmiljöombud. Du kommer även att delta i olika utvecklingsarbeten samt genomföra utbildnings- och informationsinsatser inom HR-området.

På enheten planerar vi gemensamt våra uppdrag och stödjer varandra utifrån våra olika kompetensområden. I rollen ingår även viss administration som protokollskrivning, sammanställning av statistik samt handläggning av beslut.

Krav på utbildning
Relevant högskoleutbildning inom HR-området, motsvarande SeQF-nivå 6.

Krav på erfarenhet och kompetens
Vi söker dig som har erfarenhet av arbete med:


• HR-arbete både på operativ och strategisk nivå
• systematiskt arbetsmiljöarbete
• kompetensbaserad rekrytering
• lönerevisionsarbete
• samverkan och förhandling med fackliga organisationer
• tolkning och tillämpning av arbetsgivarfrågor utifrån lag och avtal

Meriterande är HR-arbete inom offentlig verksamhet.

Personliga egenskaper
Som person stimuleras du av uppdragets bredd och variation som ger dig möjlighet att arbeta både processinriktat och situationsanpassat. Du är trygg och professionell i din yrkesroll samt har ett konsultativt förhållningssätt. Arbetet förutsätter att du kan arbeta självständigt men även samarbeta och att du snabbt kan ställa om din arbetsdag vid behov. En viktig del i arbetet är att kunna tillämpa gällande lagar, regler, förordningar och kollektivavtal samt omvärldsbevakning inom HR-området. Du är utvecklingsfokuserad och analytisk med förmågan att strukturera, prioritera och slutföra dina arbetsuppgifter. Vidare har du förmågan att skapa och upprätthålla förtroendefulla relationer samt kommunicerar både muntligt och skriftligt på ett pedagogiskt sätt. Givetvis har du hög integritet och ett gott omdöme samt är van att använda olika IT-system. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Placering
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Myndigheten tillämpar provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort Västerås.

Upplysningar
Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta HR-chef Lena Karlsson, tfn 010-209 02 37. Kontaktpersoner för Saco-S Gisela Fernadez Rego, 010-209 01 98 och för ST Senad Svraka, 010- 209 01 17. För mer information om organisationen, gå in på myh.se.

För mer information om organisationen och fördelarna med att arbeta hos oss, gå in på myh.se

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 2023-03-20. Du ansöker nedan via "ansök". Ange år och månad för varje anställning i ditt cv samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna.

Vi värnar om en rekrytering fri från diskriminering. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- eller rekryteringshjälp i samband med denna rekrytering. Visa mindre

Myndigheten för yrkeshögskolans huvuduppdrag är att ansvara för frågor som rör yrkeshögskolan i Sverige och verka för att utbildningarna tillgodoser arbetslivets behov av kompetens. Vi ansvarar också för eftergymnasiala konst- och kulturutbildningar samt tolkutbildningar inom folkbildningen. Vi främjar och samordnar även valideringsfrågor samt är nationell samordningspunkt för det europeiska kvalifikationsramverket (EQF).

Vi analyserar arbetsmarknadens behov av utbildningar, beslutar vilka utbildningar som ska ingå i yrkeshögskolan och beviljar statliga medel till utbildningsanordnarna. Myndigheten utövar tillsyn och hanterar klagomål på de utbildningar som ligger inom vårt ansvarsområde. Vi granskar även utbildningarnas kvalitet, framställer statistik och följer upp utbildningars resultat.

Myndigheten för yrkeshögskolan har ca 140 medarbetare fördelat på nio enheter med huvudkontor i Västerås och ett kontor Hässleholm.

Organisatorisk placering
Enhetschefen för enheten för analys och ansökan är direkt underställd generaldirektören och ingår i myndighetens ledningsgrupp tillsammans med övriga åtta enhetschefer. Enheten för analys och ansökan består idag av 26 medarbetare och har sin placering i Västerås.

Enhetens uppdrag är att ansvara för myndighetens arbete med att handlägga ansökningar om att få bedriva utbildning inom myndighetens verksamhetsområden. Bedömningen av ansökningarna är en stor del av enhetens arbete och sker mot fastställda kriterier. Analyser av arbetsmarknadens behov av framtida kompetens är en annan arbetsuppgift för enheten samt att framställa och publicera områdesanalyser som är ett stöd i bedömningsarbetet men även för externa aktörer. Enheten handlägger dessutom ansökningar om inplacering i Sveriges referensram för kvalifikationer för livslångt lärande, SeQF samt ansvarar för uppdragsutbildning och behörighetsgivande förutbildning, BFU samt samarbetar med övriga enheter i olika utvecklingsarbeten.

Arbetsinnehåll
Som enhetschef för enheten analys och ansökan ansvarar du för


• att leda arbetet vid enheten i enlighet med myndighetens arbetsordning,
• att följa upp och kvalitetssäkra enhetens arbete,
• personal, arbetsmiljö, ekonomi och verksamhet samt är en tydlig arbetsgivarföreträdare,
• att aktivt delta i ledningsgruppsarbetet och tar ansvar för hela myndighetens gemensamma utveckling och resultat. Vidare samverkar du med övriga enheter inom myndigheten,
• att representera myndigheten i samverkan med andra myndigheter samt andra aktörer och intressenter.

I uppdraget ingår regelbundna resor mellan kontoren samt andra tjänsteresor.

Krav på kompetens


• Relevant högskoleutbildning alternativt motsvarande kompetens på lägst SeQF-nivå 6
• Flera års dokumenterad erfarenhet av arbete som chef med ansvar för medarbetare, arbetsmiljö, verksamhet och ekonomi inom staten
• Flera års erfarenhet av ledningsgruppsarbete i offentlig förvaltning
• Erfarenhet av arbetsledning av ärendehandläggning och analysarbete
• Erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete
• Kunskap om myndigheten och dess verksamhetsområden
• Mycket god kommunikativ förmåga både i tal och skrift på svenska

Meriterande


• Kunskaper om utbildningsväsendet och dess lagstiftning
• Erfarenheter från arbete med utveckling av utbildning på systemnivå

Personliga egenskaper
Vi söker dig som har ett engagemang för samhällsfrågor, arbetslivets kompetensförsörjning och individers möjligheter att kunna växa och utvecklas med hjälp av utbildning och jobb. Du har också ett stort och genuint intresse för chefs- och ledarskapsfrågor. Som ledare skapar du motivation och engagemang hos dina medarbetare och främjar samarbete. Du arbetar aktivt med att utveckla medarbetarskapet och har förmågan att se och ta tillvara olikheter. Självklart arbetar du aktivt för en god arbetsmiljö som ger trygghet och arbetsglädje. Du bygger relationer och är bra på att kommunicera och samverka internt och externt. Du har ett öppet sinne, nyfikenhet och vilja att utveckla och utvecklas i takt med verksamheten. Du har förmågan att leda verksamheten mot förväntat resultat, både myndighetens och enhetens, på kort- och lång sikt. Du är strukturerad och har god analytisk förmåga, löser problem utan att missa de långsiktiga strategierna och ser samband i komplex information. Du säkrar också att arbetet följer höga krav på legalitet, opartiskhet och effektivitet. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
Chefsförordnande under fem år. Tillsvidareanställning som handläggare i botten. Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan tillämpas. Placeringsort är Västerås.

Upplysningar
Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Generaldirektör Thomas Persson, 010-209 01 01. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att kontakta HR-chef Lena Karlsson 010-209 02 37. Kontaktpersoner fackliga frågor är för Saco-S Gisela Fernandez Rego 010-209 01 98 och för ST Senad Svraka, 010-209 01 17. För mer information om fördelarna med att arbeta hos oss, och om organisationen, gå in på myh.se

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2023-02-28. Du ansöker nedan via "ansök". Vi värnar om en rekrytering fri från diskriminering. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- eller rekryteringshjälp i samband med denna rekrytering Visa mindre

Myndigheten för yrkeshögskolans huvuduppdrag är att ansvara för frågor som rör yrkeshögskolan i Sverige och verka för att utbildningarna tillgodoser arbetslivets behov av kompetens. Vi ansvarar också för eftergymnasiala konst- och kulturutbildningar samt tolkutbildningar inom folkbildningen. Vi främjar och samordnar även valideringsfrågor samt är nationell samordningspunkt för det europeiska kvalifikationsramverket (EQF).

Vi analyserar arbetsmarknadens behov av utbildningar, beslutar vilka utbildningar som ska ingå i yrkeshögskolan och beviljar statliga medel till utbildningsanordnarna. Myndigheten utövar tillsyn och hanterar klagomål på de utbildningar som ligger inom vårt ansvarsområde. Vi granskar även utbildningarnas kvalitet, framställer statistik och följer upp utbildningars resultat.

Myndigheten för yrkeshögskolan har ca 140 medarbetare fördelat på nio enheter med huvudkontor i Västerås och ett kontor Hässleholm.

Organisatorisk placering
Enhetschefen för enheten för kommunikation är direkt underställd generaldirektören och ingår i myndighetens ledningsgrupp tillsammans med övriga åtta enhetschefer. Enheten för kommunikation består idag av 14 medarbetare som är placerade både i Hässleholm och Västerås.

Enheten ansvarar för att tillgängliggöra information och kunskap om myndighetens verksamhetsområden i samverkan med övriga enheter på myndigheten. Enheten ansvara även för bland annat det strategiska kommunikationsarbetet, externa websidor samt kontakt med massmedia. Inom enheten finns funktionen anordnarstöd som ansvarar för samordningen av myndighetens riktade insatser för att främja utvecklingen av och kvaliteten i utbildningarna inom de olika utbildningsformerna. Enheten ingår även i ett samverkansprojekt för Digital infrastruktur för informationsutbyte samt ett nationellt ramverk för grunddata med ett flertal myndigheter. Därutöver sker samarbete med övriga enheter i olika utvecklingsarbeten.

Arbetsinnehåll
Som enhetschef för enheten för kommunikation ansvarar du för


• att leda arbetet vid enheten i enlighet med myndighetens arbetsordning,
• att följa upp och kvalitetssäkra enhetens arbete,
• personal, arbetsmiljö, ekonomi och verksamhet samt är en tydlig arbetsgivarföreträdare,
• att aktivt delta i ledningsgruppsarbetet och tar ansvar för hela myndighetens gemensamma utveckling och resultat. Vidare samverkar du med övriga enheter inom myndigheten,
• att representera myndigheten i samverkan med andra myndigheter samt andra aktörer och intressenter.

I uppdraget ingår regelbundna resor mellan kontoren samt andra tjänsteresor.

Krav på kompetens


• Relevant högskoleutbildning alternativt motsvarande kompetens på lägst SeQF-nivå 6
• Flera års dokumenterad erfarenhet av arbete som kommunikationschef med ansvar för medarbetare, arbetsmiljö, verksamhet och ekonomi inom staten
• Flera års erfarenhet av ledningsgruppsarbete i offentlig förvaltning
• Erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete
• Erfarenhet av arbete med digitalisering inom offentlig förvaltning
• Kunskap om myndigheten och dess verksamhetsområden
• Mycket god kommunikativ förmåga både i tal och skrift på svenska och engelska

 

Meriterande


• Kunskaper om utbildningsväsendet och dess lagstiftning
• Erfarenheter från arbete med utveckling av utbildning på systemnivå

Personliga egenskaper
Vi söker dig som har ett engagemang för samhällsfrågor, arbetslivets kompetensförsörjning och individers möjligheter att kunna växa och utvecklas med hjälp av utbildning och jobb. Du har också ett stort och genuint intresse för chefs- och ledarskapsfrågor. Som ledare skapar du motivation och engagemang hos dina medarbetare och främjar samarbete. Du arbetar aktivt med att utveckla medarbetarskapet och har förmågan att se och ta tillvara olikheter. Självklart arbetar du aktivt för en god arbetsmiljö som ger trygghet och arbetsglädje. Du bygger relationer och är bra på att kommunicera och samverka internt och externt. Du har ett öppet sinne, nyfikenhet och vilja att utveckla och utvecklas i takt med verksamheten. Du har förmågan att leda verksamheten mot förväntat resultat, både myndighetens och enhetens, på kort- och lång sikt. Du är strukturerad och har god analytisk förmåga, löser problem utan att missa de långsiktiga strategierna och ser samband i komplex information. Du säkrar också att arbetet följer höga krav på legalitet, opartiskhet och effektivitet. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
Chefsförordnande under fem år. Tillsvidareanställning som handläggare i botten. Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan tillämpas. Placeringsort är Hässleholm.

Upplysningar
Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Generaldirektör Thomas Persson, 010-209 01 01. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att kontakta HR-chef Lena Karlsson 010-209 02 37. Kontaktpersoner fackliga frågor är för Saco-S Gisela Fernandez Rego 010-209 01 98 och för ST Senad Svraka, 010-209 01 17. För mer information om fördelarna med att arbeta hos oss, och om organisationen, gå in på myh.se

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2023-02-28. Du ansöker nedan via "ansök". Vi värnar om en rekrytering fri från diskriminering. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- eller rekryteringshjälp i samband med denna rekrytering. Visa mindre

Myndigheten för yrkeshögskolans huvuduppdrag är att ansvara för frågor som rör yrkeshögskolan i Sverige och verka för att utbildningarna tillgodoser arbetslivets behov av kompetens. Vi ansvarar också för eftergymnasiala konst- och kulturutbildningar samt tolkutbildningar inom folkbildningen. Vi främjar och samordnar även valideringsfrågor samt är nationell samordningspunkt för det europeiska kvalifikationsramverket (EQF).

Vi analyserar arbetsmarknadens behov av utbildningar, beslutar vilka utbildningar som ska ingå i yrkeshögskolan och beviljar statliga medel till utbildningsanordnarna. Myndigheten utövar tillsyn och hanterar klagomål på de utbildningar som ligger inom vårt ansvarsområde. Vi granskar även utbildningarnas kvalitet, framställer statistik och följer upp utbildningars resultat.

Myndigheten för yrkeshögskolan har ca 145 medarbetare fördelat på nio enheter med huvudkontor i Västerås och ett kontor Hässleholm.

Organisatorisk placering
Du kommer att arbeta på enheten för planering och uppföljning som idag består av 18 medarbetare. Enheten har ansvaret för myndighetens arbete med verksamhets- och ekonomistyrning. Det innebär bland annat att leda och stödja arbetet med planering och uppföljning, process- och projektledning samt att skapa analyser och kunskapsunderlag till myndighetsledning och Regeringskansliet. Enheten ansvarar för framställning av statistik och uppföljning inom myndighetens ansvarsområde samt för uppföljning och utvärdering av utbildningsformerna. Enheten ansvarar även för myndighetens ekonomiska hantering och utbetalning av statsbidrag.

Arbetsinnehåll
Det är idag fyra medarbetare som arbetar inom myndighetens statistikfunktion. Vi ser nu att det finns behov av ytterligare en kollega.  I din roll tar du självständigt eller tillsammans med andra fram, kvalitetssäkrar, analyserar, sammanställer och presenterar uppföljning och statistik för de utbildningsformer och verksamhet som myndigheten ansvarar för.  Du tar fram både fram kortare underlag och gör mer omfattande rapporter som används internt, externt och för återrapportering till Regeringskansliet. Det kan även innebära att du genomför studier med olika bredd och djup. Det pågår ett utvecklingsarbete gällande analysplattform där alla i statistikfunktionen är involverade.

Krav på utbildning och erfarenhet
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom exempelvis statistik eller nationalekonomi motsvarande SeQF-nivå 6. Du har erfarenhet av och goda kunskaper om statistik- och analysarbete. Vidare har du erfarenhet av att inhämta och bearbeta stora datamängder. Du har också mycket goda Excelkunskaper. Du behöver kunna uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska.

Meriterande


• statistikprogram, exempelvis SPSS
• kvantitativ och kvalitativ utredningsmetodik
• analysplattform exempelvis Tableau

Personliga egenskaper
Som person är du analytisk och noggrann samt är bra på att presentera komplexa sammanhang på ett enkelt sätt. Du ser helheter och tänker långsiktigt. Vidare samverkar du i dialog med andra och utför och utvecklar ditt arbete på ett effektivt sätt utifrån syftet med verksamheten. Du har lätt att anpassa dig till nya förutsättningar och du är medveten om de krav på integritet och opartiskhet som följer med arbetet på en statlig myndighet.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
Tillsvidareanställning, heltid. Myndigheten tillämpar 6 månaders provanställning.

Placeringsort Västerås.

Möjlighet att teckna överenskommelse om viss del av distansarbete.

Upplysningar
Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta enhetschef Eva-Lena Kopparvik, 010-209 02 35 eller HR-specialist Sofia Jäderén 010-209 02 47. Kontaktpersoner för fackliga frågor är för Saco-S Jenny Adolfsson 010-209 02 29 och för ST Senad Svraka, 010- 209 01 17.

För mer information om organisationen och hur det är att arbeta hos oss, gå in på myh.se

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 10 november 2022. Du ansöker nedan via "ansök".

Vi värnar om en rekrytering fri från diskriminering.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- eller rekryteringshjälp i samband med denna rekrytering. Visa mindre

Myndigheten för yrkeshögskolans huvuduppdrag är att ansvara för frågor som rör yrkeshögskolan i Sverige och verka för att utbildningarna tillgodoser arbetslivets behov av kompetens. Vi ansvarar också för eftergymnasiala konst- och kulturutbildningar samt tolkutbildningar inom folkbildningen. Vi främjar och samordnar även valideringsfrågor samt är nationell samordningspunkt för det europeiska kvalifikationsramverket (EQF).

Vi analyserar arbetsmarknadens behov av utbildningar, beslutar vilka utbildningar som ska ingå i yrkeshögskolan och beviljar statliga medel till utbildningsanordnarna. Myndigheten utövar tillsyn och hanterar klagomål på de utbildningar som ligger inom vårt ansvarsområde. Vi granskar även utbildningarnas kvalitet, framställer statistik och följer upp utbildningars resultat.

Myndigheten för yrkeshögskolan har ca 150 medarbetare fördelat på nio enheter med huvudkontor i Västerås och ett kontor Hässleholm.

Är du intresserad av utbildningsfrågor? Vi på Myndigheten för yrkeshögskolan erbjuder dig som trivs med handläggning och utredning ett omväxlande arbete med eget ansvar i en händelsestyrd och stimulerande miljö.

Organisatorisk placering
Enheten för analys och ansökan är placerad i Västerås och har idag 27 medarbetare. Enheten ansvarar för omvärldsbevakning samt utför de analyser, handläggningar och beslutsfattande som behövs för att hantera ansökningar om att bedriva utbildning. Enheten ansvarar också för inplaceringar i SeQF, Sveriges referensram för kvalifikationer.

Arbetsuppgifter
Ditt arbete består i att bedöma ansökningar från utbildningsanordnare och att fatta beslut enligt de författningar som styr våra tre utbildningsformer. Du kommer framför allt att arbeta med eftergymnasiala konst- och kulturutbildningar samt tolkutbildningar inom folkbildningen. Du kommer även arbeta med handläggning kopplat till myndighetens uppdrag inom SeQF. En viktig del av ditt arbete är att ansvara för kvalitetssäkring inför beslut. Vidare kommer du att medverka vid myndighetens kontakter med bland annat utbildningsanordnare och branschorganisationer. Utöver detta förekommer det också en del utredningsarbete. Det kan exempelvis handla om olika typer av regeringsuppdrag eller myndighetsinterna utredningar. Arbetet innebär viss löpande administration inom enhetens område.

Krav på utbildning


• Relevant högskoleutbildning inom exempelvis statskunskap, juridik eller ekonomi, motsvarande kompetens på lägst SeQF-nivå 6.

Krav på erfarenhet och kompetens


• Erfarenhet av kvalificerad handläggning från myndighet eller annan politiskt styrd organisation
• Digital kompetens, van att arbeta i olika system

Personliga kompetenser
Du är analytisk och kan se samband i stora mängder information. Du är van att arbeta med komplexa frågeställningar och har lätt för att uttrycka dig tydligt i tal och skrift på svenska. Vidare ser vi gärna att du trivs i samarbete med andra och bidrar till gruppen på ett lyhört och smidigt sätt. Du hittar lösningar, ser förbättringsområden och ser till att hitta vägar för att nå gemensamma mål. Du har även en förmåga att skapa och bibehålla goda kontakter såväl externt som internt. Utöver detta är du strukturerad och visar det genom att arbeta organiserat samt genom att planera och prioritera ditt arbete väl. Du slutför dina arbetsuppgifter och håller deadlines. Vi vill att du har en förståelse för och kan tillämpa gällande bestämmelser vid beslutsfattande. Du är medveten om de krav på integritet och opartiskhet som följer med arbetet på en statlig myndighet och du har kompetens samt intresse kring juridiska tolkningar. Vi ser gärna även att du har ett intresse för konst- och kulturutbildningar samt tolkutbildningar.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. 

Övrigt
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Myndigheten tillämpar provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Västerås

Möjlighet finns att teckna överenskommelse om viss del av distansarbete.  


Upplysningar
Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Jenny Twana, 010-209 02 43. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att kontakta HR-specialist Sofia Jäderén, 010-209 02 47. Kontaktpersoner för fackliga frågor är för Saco-S Jenny Adolfsson
010-209 02 29 och för ST Senad Svraka, 010-209 01 17. 

För mer information om fördelarna med att arbeta hos oss, och om organisationen, gå in på myh.se

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 23 oktober 2022. Du ansöker nedan via "ansök".

Vi värnar om en rekrytering fri från diskriminering.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- eller rekryteringshjälp i samband med denna rekrytering. Visa mindre

Myndigheten för yrkeshögskolans huvuduppdrag är att ansvara för frågor som rör yrkeshögskolan i Sverige och verka för att utbildningarna tillgodoser arbetslivets behov av kompetens. Vi ansvarar också för eftergymnasiala konst- och kulturutbildningar samt tolkutbildningar inom folkbildningen. Vi främjar och samordnar även valideringsfrågor samt är nationell samordningspunkt för det europeiska kvalifikationsramverket (EQF).

Vi analyserar arbetsmarknadens behov av utbildningar, beslutar vilka utbildningar som ska ingå i yrkeshögskolan och beviljar statliga medel till utbildningsanordnarna. Myndigheten utövar tillsyn och hanterar klagomål på de utbildningar som ligger inom vårt ansvarsområde. Vi granskar även utbildningarnas kvalitet, framställer statistik och följer upp utbildningars resultat.

Myndigheten för yrkeshögskolan har ca 150 medarbetare fördelat på nio enheter med huvudkontor i Västerås och ett kontor Hässleholm.

Organisatorisk placering
Du kommer att arbeta på enheten för planering och uppföljning som idag består av 18 medarbetare. Enheten har ansvaret för myndighetens arbete med verksamhets- och ekonomistyrning. Det innebär bland annat att leda och stödja arbetet med planering och uppföljning, process- och projektledning samt att skapa analyser och kunskapsunderlag till myndighetsledning och Regeringskansliet. Enheten ansvarar för framställning av statistik och uppföljning inom myndighetens ansvarsområde samt för uppföljning och utvärdering av utbildningsformerna. Enheten ansvarar även för myndighetens ekonomiska hantering och utbetalning av statsbidrag.

Arbetsinnehåll
Det är idag fyra medarbetare som arbetar inom myndighetens statistikfunktion. Du kommer att ha en operativ och samordnade roll i den funktionen. Det innebär att leda arbetsmötet, samordna planering av arbetet och på andra sätt stödja ansvarig enhetschef inom arbetsområdet statistik.

I din roll tar du självständigt eller tillsammans med andra fram, kvalitetssäkrar, analyserar, sammanställer och presenterar uppföljning och statistik för de utbildningsformer och verksamhet som myndigheten ansvarar för. Du tar både fram kortare underlag och gör mer omfattande rapporter. Det kan även innebära att du genomför studier med olika bredd och djup.

Krav på utbildning och erfarenhet


• Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom exempelvis statistik eller nationalekonomi motsvarande SeQF-nivå 6.
• Flerårig erfarenhet av och goda kunskaper om statistik, analys- och utredningsarbete
• Erfarenhet av att självständigt inhämta och bearbeta stora datamängder
• Mycket goda Excelkunskaper
• Erfarenhet av samordnande roll eller projektledning

Meriterande om du har erfarenhet av 


• Statistikprogram, exempelvis SPSS
• Kvalitativ och kvantitativ utredningsmetodik
• Analysplattform exempelvis Tableau

Personliga egenskaper
Som person är du analytisk och noggrann samt är bra på att presentera komplexa sammanhang på ett enkelt sätt. Du ser helheter och tänker långsiktigt. Vidare samverkar du i dialog med andra och utför och utvecklar ditt arbete på ett effektivt sätt utifrån syftet med verksamheten. Du har lätt att anpassa dig till nya förutsättningar och har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Du är medveten om de krav på integritet och opartiskhet som följer med arbetet på en statlig myndighet.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
Tillsvidareanställning, heltid. Myndigheten tillämpar 6 månaders provanställning.

Placeringsort Västerås.

Möjlighet att teckna överenskommelse om distansarbete.

Upplysningar
Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta enhetschef Eva-Lena Kopparvik, tfn 010-209 02 35 eller HR-specialist Sofia Jäderén 010-209 02 47. Kontaktpersoner för fackliga frågor är för Saco-S Anna Eriksson, 010-209 02 13 och för ST Senad Svraka, 010- 209 01 17.

För mer information om organisationen och hur det är att arbeta hos oss, gå in på myh.se

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 22 september 2022. Du ansöker nedan via "ansök".

Vi värnar om en rekrytering fri från diskriminering.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- eller rekryteringshjälp i samband med denna rekrytering. Visa mindre

Myndigheten för yrkeshögskolans huvuduppdrag är att ansvara för frågor som rör yrkeshögskolan i Sverige och verka för att utbildningarna tillgodoser arbetslivets behov av kompetens. Vi ansvarar också för eftergymnasiala konst- och kulturutbildningar samt tolkutbildningar inom folkbildningen. Vi främjar och samordnar även valideringsfrågor samt är nationell samordningspunkt för det europeiska kvalifikationsramverket (EQF).

Vi analyserar arbetsmarknadens behov av utbildningar, beslutar vilka utbildningar som ska ingå i yrkeshögskolan och beviljar statliga medel till utbildningsanordnarna. Myndigheten utövar tillsyn och hanterar klagomål på de utbildningar som ligger inom vårt ansvarsområde. Vi granskar även utbildningarnas kvalitet, framställer statistik och följer upp utbildningars resultat.

Myndigheten för yrkeshögskolan har ca 150 medarbetare fördelat på nio enheter med huvudkontor i Västerås och ett kontor Hässleholm.

Organisatorisk placering
Myndigheten för yrkeshögskolan driver idag tre EU-finansierade projekt BOSS (ESF), NOVA (Erasmus+) och Valideringslyft – en nationell och regional infrastruktur för validering i arbetsliv och utbildning (ESF).  Projekten drivs på enheten för kompetensförsörjning och livslångt lärande där tjänsten som projektadministratör är placerad.

Enheten har idag 13 medarbetare.

Arbetsuppgifter
Som projektkoordinator med kommunikativt fokus kommer du att bistå projekten med olika kommunikativa insatser såsom:


• utveckla och digitalisera stödmaterial i olika format, tex infografik, webbverktyg mm.
• översätta framtaget material mellan engelska och svenska
• bistå projekten med att ta fram och utveckla informationsmaterial
• ta fram texter för webbinnehåll och texter
• fortsatt arbete med implementering av grafisk profil
• stödja i planering och genomförande av seminarier och spridningsevent

Krav på utbildning och erfarenhet


• Utbildning på lägst SeQF-nivå 4 eller motsvarande kompetens
• Erfarenhet av arbete med att digitalt och pedagogiskt formge stödmaterial, inklusive erfarenhet av bildbehandling och framtagning av infografik, samt arbete med digital kommunikation
• God kommunikativ förmåga i tal och skrift, både på svenska och engelska
• God digital kompetens (office 365)

Meriterande


• Erfarenhet av att arbete med utveckling av digitalt utbildningsmaterial
• Erfarenhet av arbete med EU:s verktyg för rörlighet för studier och arbete (EQF, Europass, validering)

Kompetenskrav
Som person är du kommunikativ, kreativ, strukturerad, noggrann och tar ansvar för dina arbetsuppgifter som du slutför enligt uppsatta ramar och riktlinjer. Du är van att arbeta självständigt och hantera både interna och externa kontakter. Du trivs att arbeta tillsammans med andra och att ha många kontaktytor. Du har en mycket god samarbetsförmåga, är serviceinriktad och tillmötesgående i din interaktion med andra.

Du är van vid att arbeta med komplexa uppdrag och IT-relaterade system samt kan själv utveckla rutiner för arbetet. Du är medveten om de krav på integritet och opartiskhet som följer med arbetet på en statlig myndighet.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Övrigt
Tjänsten är en visstidsanställning på ca ett år.

Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort Västerås

Möjlighet att teckna överenskommelse om distansarbete.

Upplysningar
Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta enhetschef Christer Bergqvist 010-209 01 43. För frågor angående rekryteringsprocessen går det bra att kontakta HR-specialist Åsa Grönhaug, 010-209 01 34 eller HR-specialist Sofia Jäderén, 010-209 02 47. Kontaktpersoner för fackliga frågor är för Saco-S Erika Svanberg, 010-209 02 42, och för ST Senad Svraka, 010- 209 01 17.

För mer information om organisationen och hur det är att arbeta hos oss, gå in på myh.se

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 14 juni 2022. Du ansöker nedan via "Ansök"

Vi värnar om en rekrytering fri från diskriminering.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- eller rekryteringshjälp i samband med denna rekrytering. Visa mindre

Myndigheten för yrkeshögskolans huvuduppdrag är att ansvara för frågor som rör yrkeshögskolan i Sverige och verka för att utbildningarna tillgodoser arbetslivets behov av kompetens. Vi ansvarar också för eftergymnasiala konst- och kulturutbildningar samt tolkutbildningar inom folkbildningen. Vi främjar och samordnar även valideringsfrågor samt är nationell samordningspunkt för det europeiska kvalifikationsramverket (EQF).

Vi analyserar arbetsmarknadens behov av utbildningar, beslutar vilka utbildningar som ska ingå i yrkeshögskolan och beviljar statliga medel till utbildningsanordnarna. Myndigheten utövar tillsyn och hanterar klagomål på de utbildningar som ligger inom vårt ansvarsområde. Vi granskar även utbildningarnas kvalitet, framställer statistik och följer upp utbildningars resultat.

Myndigheten för yrkeshögskolan har ca 150 medarbetare fördelat på nio enheter med huvudkontor i Västerås och ett kontor Hässleholm.

Organisatorisk placering
Myndigheten för yrkeshögskolan driver idag tre EU-finansierade projekt BOSS (ESF), NOVA (Erasmus+) och Valideringslyft – en nationell och regional infrastruktur för validering i arbetsliv och utbildning (ESF).  Projekten drivs på enheten för kompetensförsörjning och livslångt lärande där tjänsten som projektadministratör är placerad.

Enheten har idag 13 medarbetare.

Arbetsuppgifter
Som projektkoordinator med administrativt fokus kommer du att arbeta nära de olika projektledarna och ansvara för rapportering, redovisning, dokumentation och löpande administration gällande projekten.

Du hanterar underlag som ligger till grund för redovisningar och sköter inmatning utifrån respektive projektfinansiärs redovisningssystem, tex Projektrummet, Mobility Tool och eGrant samt skickar in ansökan om utbetalning.

I arbetet ingår också att skriva protokoll i olika sammanhang samt administration kring olika evenemang samt bistå med uppföljningar och aktiviteter.

Du kommer också bistå projektledare vid skrivandet av del- och slutrapporter samt vara delaktig vid hanteringen av projektens kommunikation bland annat i myndighetens kontakthanteringssytem.

I uppdraget ingår interna och externa kontakter både nationellt och internationellt, därför kommer arbetet ske på både svenska och engelska.

Du kommer att ansvara för enhetens dokumenthantering, informationsförvaltning och GDPR-arbete.

Krav på utbildning och erfarenhet


• Vi ställer krav på att du har en gymnasial utbildning inom ett för tjänsten relevant område, alternativt motsvarande kvalifikation på lägst SeQF-nivå 4.
• Minst ett års arbete med ESF-redovisningar
• Grundläggande kunskap i bokföring
• God digital kompetens (Office 365)
• Erfarenhet av administrativt projektarbete
• Goda kunskaper i svenska och engelska både i tal och skrift

Meriterande


• Vana vid dokumenthantering i offentlig verksamhet
• Erfarenhet av att planera och genomföra konferenser och seminarier
• Erfarenhet av arbete som koordinator eller samordnare i projekt

Kompetenskrav
Som person är du strukturerad, noggrann och tar ansvar för dina arbetsuppgifter som du slutför enligt uppsatta ramar och riktlinjer. Du är van att arbeta självständigt och hantera både interna och externa kontakter. Du trivs att arbeta tillsammans med andra och att ha många kontaktytor. Du har en mycket god samarbetsförmåga, är serviceinriktad och tillmötesgående i din interaktion med andra.

Du är van vid att arbeta med komplexa uppdrag och IT-relaterade system samt kan själv utveckla rutiner för arbetet. Du är medveten om de krav på integritet och opartiskhet som följer med arbetet på en statlig myndighet.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Övrigt
Tjänsten är en tillsvidareanställning. Myndigheten tillämpar provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort Västerås.

Möjlighet att teckna överenskommelse om distansarbete.

Upplysningar
Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta enhetschef Christer Bergqvist 010-209 01 43. För frågor angående rekryteringsprocessen går det bra att kontakta HR-specialist Åsa Grönhaug, 010-209 01 34 eller HR-specialist Sofia Jäderén, 010-209 02 47. Kontaktpersoner för fackliga frågor är för Saco-S Erika Svanberg, 010-209 02 42, och för ST Senad Svraka, 010- 209 01 17.

För mer information om organisationen och hur det är att arbeta hos oss, gå in på myh.se

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 14 juni 2022. Du ansöker nedan via "Ansök"

Vi värnar om en rekrytering fri från diskriminering.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- eller rekryteringshjälp i samband med denna rekrytering. Visa mindre

Myndigheten för yrkeshögskolans huvuduppdrag är att ansvara för frågor som rör yrkeshögskolan i Sverige och verka för att utbildningarna tillgodoser arbetslivets behov av kompetens. Vi ansvarar också för eftergymnasiala konst- och kulturutbildningar samt tolkutbildningar inom folkbildningen. Vi främjar och samordnar även valideringsfrågor samt är nationell samordningspunkt för det europeiska kvalifikationsramverket (EQF).

Vi analyserar arbetsmarknadens behov av utbildningar, beslutar vilka utbildningar som ska ingå i yrkeshögskolan och beviljar statliga medel till utbildningsanordnarna. Myndigheten utövar tillsyn och hanterar klagomål på de utbildningar som ligger inom vårt ansvarsområde. Vi granskar även utbildningarnas kvalitet, framställer statistik och följer upp utbildningars resultat.

Myndigheten för yrkeshögskolan har ca 150 medarbetare fördelat på nio enheter med huvudkontor i Västerås och ett kontor Hässleholm.

Är du intresserad av kompetensförsörjningsfrågor? Vi på Myndigheten för yrkeshögskolan söker nu medarbetare som kan förstärka vårt arbete med att analysera arbetsmarknadens behov av utbildningar inom yrkeshögskolan.

Organisatorisk placering
Enheten för analys och ansökan är placerad i Västerås och har idag 27 medarbetare.

Arbetsuppgifter
Huvuddelen av vårt omvärldsarbete innebär att samla in, sammanställa och analysera kvalitativa och kvantitativa data för bedömning av arbetslivets kompetensbehov och den efterfrågan som finns på specifika utbildningsinriktningar inom yrkeshögskolan. Vi bevakar och analyserar förändringar som sker i omvärlden som kan påverka arbetslivets behov av kompetensförsörjning. Vi har regelbundna avstämningar och möten med enhetens handläggare och stöttar dem i deras bedömningsarbete.

I vår omvärldsbevakning ingår att samla in information från externa aktörer. Arbetet innebär därför omfattande kontakter med till exempel branschorganisationer, regionala företrädare och andra myndigheter. Vi genomför också omvärldsbevakning och till viss del analyser för Konst- och kulturutbildningar och Tolkutbildningar. Utöver detta förekommer det även en del utredningsarbeten. Det kan exempelvis handla om olika typer av regeringsuppdrag eller myndighetsinterna utredningar.

Krav på utbildning och erfarenhet


• relevant akademisk utbildning (alternativt motsvarande kompetens på lägst SeQF-nivå 6)
• minst tre års erfarenhet av kvalificerat analysarbete, gärna inom arbetsmarknadssektorn eller utbildningssektorn
• erfarenhet från arbete med omvärldsanalys och omvärldsanalytisk metod
• erfarenhet från arbete med kompetensförsörjningsfrågor
• kunskaper i kvalitativ och kvantitativ metodik och god förmåga att hantera data samt kunna dra slutsatser från denna

Kompetenskrav
Vi söker dig som har en mycket god analytisk förmåga, är initiativrik och utvecklingsriktad. Du ska kunna planera och självständigt driva projekt. Du har god förmåga att upprätta och förvalta nätverk samt bygga relationer både med kollegor och externa intressenter och är en van mötesledare.

Du kan sammanställa och kommunicera analyser och annan information på ett enkelt och pedagogiskt sätt såväl i interna som i externa sammanhang. Du har lätt för att uttrycka dig tydligt i tal och skrift, på svenska och gärna också på engelska.

Du har en hög grad av personlig mognad och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Du är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande och har lätt att sätta dig in i andras perspektiv. Du är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang.

Du är medveten om de krav på integritet och opartiskhet som följer med arbetet på en statlig myndighet.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Myndigheten tillämpar provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Västerås

Upplysningar
Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta enhetschef Jenny Twana 010-209 02 43 (tillgänglig från 19/4). För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att kontakta HR-specialist Åsa Grönhaug 010-209 01 34

Kontaktpersoner för fackliga frågor är för Saco-S Erika Svanberg 010-209 02 42 och för ST Senad Svraka 010-209 01 17. För mer information om fördelarna med att arbeta hos oss, och om organisationen, gå in på myh.se

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 3 maj 2022. Du ansöker nedan via "ansök".

Vi värnar om en rekrytering fri från diskriminering.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- eller rekryteringshjälp i samband med denna rekrytering. Visa mindre

Myndigheten för yrkeshögskolans huvuduppdrag är att ansvara för frågor som rör yrkeshögskolan i Sverige och verka för att utbildningarna tillgodoser arbetslivets behov av kompetens. Vi ansvarar också för eftergymnasiala konst- och kulturutbildningar samt tolkutbildningar inom folkbildningen. Vi främjar och samordnar även valideringsfrågor samt är nationell samordningspunkt för det europeiska kvalifikationsramverket (EQF).
Vi analyserar arbetsmarknadens behov av utbildningar, beslutar vilka utbildningar som ska ingå i yrkeshögskolan och beviljar statliga medel till utbildningsanordnarna. Myndigheten utövar tillsyn och hanterar klagomål på de utbildningar som ligger inom vårt ansvarsområde. Vi granskar även utbildningarnas kvalitet, framställer statistik och följer upp utbildningars resultat.
Myndigheten för yrkeshögskolan har ca 130 medarbetare fördelat på nio enheter med huvudkontor i Västerås och ett kontor Hässleholm.


Organisatorisk placering
Myndigheten för yrkeshögskolans projekt BOSS (Branschvalidering – Operativ och Strategisk Samverkan) har blivit beviljade ytterligare projektmedel från ESF-rådet för ett utökat metodarbete samt förstärkning av arbetet med spridning och implementering av projektets resultat. I förlängningen kommer myndigheten tillsammans med medverkande branschorganisationer och berörda ansvariga myndigheter arbeta för en ökad användning av branschvalidering som verktyg för kompetensförsörjningen. Läs mer om projektet på vår hemsida ESF-projektet BOSS - Myndigheten för yrkeshögskolan (myh.se).

Arbetsuppgifter
Som projektkoordinator arbetar du utifrån projektets beslutade aktiviteter och främst i ett mycket nära samarbete med projektets processledare och projektledare. Projektkoordinatorn stödjer processledaren i planeringsarbetet och ansvarar för att övergripande frågor blir hanterade samt säkerställer att projektets beslutade aktiviteter genomförs och utifrån de regelverk och riktlinjer som projektet har att förhålla sig till. Du har i ditt arbete en rad olika kontakter såväl interna som externa.

Krav på utbildning och erfarenhet


• Vi ställer krav på att du har en eftergymnasial utbildning inom ett för tjänsten relevant område motsvarande lägst SeQF-nivå 5 (https://www.seqf.se/sv/Sa-funkar-det/De-olika-nivaerna/), eller motsvarande kompetens
• Minst tre års arbetslivserfarenhet av koordinerande arbetsuppgifter

Meriterande


• Erfarenhet av arbete med branschvalidering och/eller kompetensförsörjning
• Erfarenhet av att arbeta i EU finansierade projekt

Kompetenskrav och personliga egenskaper
Vi söker dig som är tycker om att skapa goda arbetsrelationer och är van att ha kontakt med flera olika typer av aktörer, från såväl näringsliv som offentlig verksamhet. Du är noggrann i ditt arbete och har en förmåga att utifrån beställning planera för och arrangera olika typer av aktiviteter såsom konferenser, hearings, workshops mm. Du har en mycket god förmåga att arbeta i team och drivs av att ge bästa förutsättningar för genomförandet av det arbete och de aktiviteter som beslutats för att nå uppsatta mål.

Du är medveten om de krav på integritet och opartiskhet som följer med arbetet på en statlig myndighet.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
Visstidsanställning längst t o m 30 april, 2023. Tillträde omgående.

Placeringsort: Västerås

Upplysningar
Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta projektledare Helén Björnsdotter, tfn 010-209 01 96 eller HR-specialist Åsa Grönhaug 010-209 01 34. Kontaktpersoner för fackliga frågor är för Saco-S Sophia Ulfstedt, 010-209 01 91, och för ST Senad Svraka, 010- 209 01 17.

För mer information om organisationen och hur det är att arbeta hos oss, gå in på myh.se

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 31 januari 2022. Du ansöker nedan via "Ansök"

Vi värnar om en rekrytering fri från diskriminering.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- eller rekryteringshjälp i samband med denna rekrytering. Visa mindre

Myndigheten för yrkeshögskolans huvuduppdrag är att ansvara för frågor som rör yrkeshögskolan i Sverige och verka för att utbildningarna tillgodoser arbetslivets behov av kompetens. Vi ansvarar också för eftergymnasiala konst- och kulturutbildningar samt tolkutbildningar inom folkbildningen. Vi främjar och samordnar även valideringsfrågor samt är nationell samordningspunkt för det europeiska kvalifikationsramverket (EQF).
Vi analyserar arbetsmarknadens behov av utbildningar, beslutar vilka utbildningar som ska ingå i yrkeshögskolan och beviljar statliga medel till utbildningsanordnarna. Myndigheten utövar tillsyn och hanterar klagomål på de utbildningar som ligger inom vårt ansvarsområde. Vi granskar även utbildningarnas kvalitet, framställer statistik och följer upp utbildningars resultat.
Myndigheten för yrkeshögskolan har ca 130 medarbetare fördelat på nio enheter med huvudkontor i Västerås och ett kontor Hässleholm.


Organisatorisk placering
Du kommer att arbeta på enheten för planering och uppföljning som idag består av 18 medarbetare. Enheten har ansvaret för myndighetens arbete med verksamhets- och ekonomistyrning. Det innebär bland annat att leda och stödja arbetet med planering och uppföljning samt ekonomisk hantering och utbetalning av statsbidrag.

Arbetsinnehåll
I rollen som handläggare på enheten kommer du arbeta med varierande arbetsuppgifter inom enhetens ansvarsområde. Exempelvis kommer du hantera ekonomihandläggning och vara administrativt stöd till både chefen och övriga medarbetare på enheten. I arbetet ingår det också att sköta administrationsdelen i olika projekt och utvecklingsarbeten på myndigheten.

Krav på utbildning och erfarenhet


• Gymnasieutbildning inom exempelvis administration eller ekonomi, motsvarande kompetens på lägst SeQF-nivå 4.
• Erfarenhet av handläggningsarbete i statlig verksamhet
• Erfarenhet av att arbeta i administrativa stödsystem

Meriterande
Det är meriterande om du har erfarenhet av utbildningssektorn, gärna yrkeshögskolan.

Personliga egenskaper
Vi söker en noggrann och strukturerad person som har en hög känsla för kvalitet och service. Eftersom arbetsuppgifter och arbetsformer varierar behöver du kunna prioritera bland arbetsuppgifter och ta egna initiativ för att driva ditt arbete framåt samt hitta alternativa lösningar avseende rutiner och arbetssätt. Du har ett positivt förhållningssätt och trivs med att ha många kontakter både intern och extern.

För dig är det naturligt att på ett prestigelöst sätt dela med dig av dina kunskaper och bidra till en god arbetsmiljö. Du är medveten om de krav på integritet och opartiskhet som följer med arbetet på en statlig myndighet.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper

Övrigt
Tillsvidareanställning, heltid. Myndigheten tillämpar 6 månaders provanställning. Placeringsort Västerås

Upplysningar
Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Tf enhetschef Lena Karlsson, tfn 010-209 02 37 eller HR-handläggare Emma Fröst 010-209 02 47. Kontaktpersoner för fackliga frågor är för Saco-S Sophia Ulfstedt, 010-209 01 91, och för ST Senad Svraka, 010- 209 01 17.

För mer information om organisationen och hur det är att arbeta hos oss, gå in på myh.se

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 9 januari 2022. Du ansöker nedan via "ansök".

Vi värnar om en rekrytering fri från diskriminering.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- eller rekryteringshjälp i samband med denna rekrytering. Visa mindre

Myndigheten för yrkeshögskolans huvuduppdrag är att ansvara för frågor som rör yrkeshögskolan i Sverige och verka för att utbildningarna tillgodoser arbetslivets behov av kompetens. Vi ansvarar också för eftergymnasiala konst- och kulturutbildningar samt tolkutbildningar inom folkbildningen. Vi främjar och samordnar även valideringsfrågor samt är nationell samordningspunkt för det europeiska kvalifikationsramverket (EQF).
Vi analyserar arbetsmarknadens behov av utbildningar, beslutar vilka utbildningar som ska ingå i yrkeshögskolan och beviljar statliga medel till utbildningsanordnarna. Myndigheten utövar tillsyn och hanterar klagomål på de utbildningar som ligger inom vårt ansvarsområde. Vi granskar även utbildningarnas kvalitet, framställer statistik och följer upp utbildningars resultat.
Myndigheten för yrkeshögskolan har ca 130 medarbetare fördelat på nio enheter med huvudkontor i Västerås och ett kontor Hässleholm.


Organisatorisk placering
Du kommer att arbeta på enheten för planering och uppföljning som idag består av 18 medarbetare. Enheten har ansvaret för myndighetens arbete med verksamhets- och ekonomistyrning. Det innebär bland annat att leda och stödja arbetet med planering och uppföljning samt ekonomisk hantering och utbetalning av statsbidrag.

Arbetsinnehåll
Enhetens ansvar för myndighetens ekonomistyrning innefattar exempelvis budgetering, prognoser, löpande uppföljning, rekvisitionshantering. Ekonomistyrningen avser både förvaltningsanslag, externfinansierade projekt och hanteringen av statsbidrag. Ditt arbete innebär att hantera myndighetens ekonomifrågor ur ett brett perspektiv och av varierande karaktär.

Krav på utbildning och erfarenhet


• Minst treårig utbildning från universitet/högskola inom ekonomi (minst SeQF-nivå 6)
• Erfarenhet av kvalificerat ekonomiskt arbete
• Mycket goda Excelkunskaper

Meriterande
Erfarenhet av ekonomiarbete i offentlig verksamhet samt erfarenhet av ekonomisystemet Agresso

Personliga egenskaper
Vi söker dig som har en helhetssyn och tänker långsiktigt, är analytisk och noggrann samt är duktig på att presentera komplexa sammanhang på ett enkelt sätt. Du samverkar i dialog med andra och utför och utvecklar ditt arbete på ett effektivt sätt utifrån syftet med verksamheten. Du har lätt att anpassa dig till nya förutsättningar och har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Givetvis har du hög integritet och ett gott omdöme samt är van att använda olika IT-system.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
Visstidsanställning, heltid som längst till 2023-06-30. Placeringsort Västerås.

Upplysningar
Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Tf enhetschef Lena Karlsson, tfn 010-209 02 37 eller HR-handläggare Emma Fröst, 010-209 02 47. Kontaktpersoner för fackliga frågor är för Saco-S Sophia Ulfstedt, 010-209 01 91, och för ST Senad Svraka, 010- 209 01 17.

För mer information om organisationen och hur det är att arbeta hos oss, gå in på myh.se

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 9 januari 2022. Du ansöker nedan via "ansök".

Vi värnar om en rekrytering fri från diskriminering.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- eller rekryteringshjälp i samband med denna rekrytering. Visa mindre

Myndigheten för yrkeshögskolans huvuduppdrag är att ansvara för frågor som rör yrkeshögskolan i Sverige och verka för att utbildningarna tillgodoser arbetslivets behov av kompetens. Vi ansvarar också för eftergymnasiala konst- och kulturutbildningar samt tolkutbildningar inom folkbildningen. Vi främjar och samordnar även valideringsfrågor samt är nationell samordningspunkt för det europeiska kvalifikationsramverket (EQF).
Vi analyserar arbetsmarknadens behov av utbildningar, beslutar vilka utbildningar som ska ingå i yrkeshögskolan och beviljar statliga medel till utbildningsanordnarna. Myndigheten utövar tillsyn och hanterar klagomål på de utbildningar som ligger inom vårt ansvarsområde. Vi granskar även utbildningarnas kvalitet, framställer statistik och följer upp utbildningars resultat.
Myndigheten för yrkeshögskolan har ca 130 medarbetare fördelat på nio enheter med huvudkontor i Västerås och ett kontor Hässleholm.


Organisatorisk placering
Myndigheten för yrkeshögskolan har fått i uppdrag av regeringen att tillsammans med andra myndigheter utveckla en sammanhållen datainfrastruktur för kompetensförsörjning och livslångt lärande. Nu söker vi en projektledare för MYH:s medverkan i projektet under ca ett års tid. Som projektledare för regeringsuppdraget kommer du tillhöra kommunikationsenheten och rapportera till enhetschefen. Kommunikationsenheten är placerad både i Västerås och Hässleholm och har idag 12 medarbetare.

Arbetsuppgifter
Som projektledare för MYH:s medverkan i regeringsuppdraget kommer du planera, genomföra och driva projektet framåt avseende MYH:s områden. Arbetet innebär att i samverkan med de andra myndigheterna ta fram en gemensam datainfrastruktur för kompetensförsörjning och livslångt lärande, därav kommer du sammanställa och koordinera MYH:s områden och implementera det i datainfrastrukturen. I rollen kommer du ha ett nära samarbete med de övriga myndigheterna och du kommer även arbeta nära en delprojektledare från MYH. Du kommer under halva projekttiden att representera myndigheten i ett projektkansli med deltagare från alla medverkande myndigheter där bland annat återrapportering av regeringsuppdrag produceras. I arbetet ingår även att delta på olika seminarier och sammankomster med de andra myndigheterna där du representerar MYH.

Krav på utbildning
Du har en eftergymnasial utbildning inom exempelvis samhällskunskap eller kommunikation, alternativt motsvarande kompetens på lägst SeQF-nivå 5.

Krav på erfarenhet
För att klara uppdraget behöver du ha minst två års dokumenterad arbetslivserfarenhet av projekt- och/eller processledning från offentlig sektor. Du behöver även ha en förståelse och kunskap inom integrering av databassystem i verksamheter.

Meriterande


• Kunskap om utbildningsformen yrkeshögskolan
• Kunskap inom kompetensförsörjning och livslångt lärande.
• Erfarenhet av myndighetssamverkan

Personliga egenskaper
Som person är du analytisk, har en god problemlösningsförmåga och kan självständigt värdera information och metoder utifrån olika perspektiv för att nå uppsatta mål. Du är initiativrik och utvecklingsinriktad då du kan planera och driva processer på egen hand. Som person är du lyhörd, har lätt för att skapa goda relationer både internt och externt och tycker om att samarbeta med andra. Du är medveten om de krav på integritet och opartiskhet som följer med arbetet på en statlig myndighet.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
Tjänsten är en visstidsanställning på ca ett år med start så snart som möjligt. Tjänsten är på heltid. Placeringsort Västerås eller Hässleholm.

Upplysningar
Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta enhetschef Jenny Sörby, 010-209 01 61. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att kontakta HR-handläggare Emma Fröst, 010 209 02 47. Kontaktpersoner för fackliga frågor är för Saco-S Sophia Ulfstedt, 010-209 01 91 och för ST Senad Svraka, 010-209 01 17.

För mer information om fördelarna med att arbeta hos oss, och om organisationen, finns på myh.se

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 1 december 2021. Du ansöker nedan via "Ansök" 

Vi värnar om en rekrytering fri från diskriminering.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- eller rekryteringshjälp i samband med denna rekrytering. Visa mindre

Myndigheten för yrkeshögskolans huvuduppdrag är att ansvara för frågor som rör yrkeshögskolan i Sverige och verka för att utbildningarna tillgodoser arbetslivets behov av kompetens. Vi ansvarar också för eftergymnasiala konst- och kulturutbildningar samt tolkutbildningar inom folkbildningen. Vi främjar och samordnar även valideringsfrågor samt är nationell samordningspunkt för det europeiska kvalifikationsramverket (EQF).
Vi analyserar arbetsmarknadens behov av utbildningar, beslutar vilka utbildningar som ska ingå i yrkeshögskolan och beviljar statliga medel till utbildningsanordnarna. Myndigheten utövar tillsyn och hanterar klagomål på de utbildningar som ligger inom vårt ansvarsområde. Vi granskar även utbildningarnas kvalitet, framställer statistik och följer upp utbildningars resultat.
Myndigheten för yrkeshögskolan har ca 130 medarbetare fördelat på nio enheter med huvudkontor i Västerås och ett kontor Hässleholm.


Organisatorisk placering
Enheten för kvalitetsgranskning och utbildningsfrågor är placerad både i Västerås och i Hässleholm och har idag 18 medarbetare. Enhetens uppdrag är att bidra till utbildningsanordnarnas arbete med att ha hög kvalitet och goda resultat på pågående utbildningar. Detta innefattar att svara för olika former av kvalitetsgranskning av utbildningar och anordnarnas kvalitetsarbete, handläggning av vissa löpande ärenden, handläggning av vissa utbildningsformsfrågor, stöd och stimulans till anordnarna när det gäller kvalitet och utveckling m.m. Vi söker nu 1-3 utredare till enheten för kvalitetsgranskning.

Arbetsinnehåll
Som utredare kommer du att ingå i ett team som genomför kvalitetsgranskningar av de utbildningar som ligger under myndighetens ansvar och som även utvecklar myndighetens metoder för kvalitetsgranskning. Du kommer att självständigt och i samarbete med andra planera, genomföra och avsluta granskningar. Granskningarna sker på plats vid utbildningen alternativt digitalt, och bygger till stor del på samtal och analys av dokument och andra underlag. Arbetsinnehållet består till största delen av kvalitetsgranskning, men andra arbetsuppgifter kan också förekomma. Kvalitetsgranskningen syftar till att främja att utbildningarna som myndigheten ansvarar för utvecklas och håller hög kvalitet. Resultatet av granskningarna utgör även ett underlag för beslutsfattande på olika nivåer i myndighetens organisation.

Krav på utbildning


• Relevant utbildning från universitet/högskola inom statsvetenskap, ekonomi eller annan utbildning som bedöms likvärdig, alternativt motsvarande kompetens på SeQF-nivå 6.
• B-körkort

Krav på erfarenhet


• Minst tre års erfarenhet från utrednings, utvecklings- eller kvalitetsarbete

Meriterande


• Erfarenhet av utbildningssektorn, särskilt inom vuxenutbildningen.
• Erfarenhet av kopplingen mellan yrkeshögskolan och arbetslivet
• Erfarenhet av att arbeta med frågor inom ett eller flera av områdena validering, funktionshinderspolitiken eller miljö- och jämställdhetsfrågor.

Kompetenskrav
Du är en utåtriktad och engagerad person som tycker om att arbeta tillsammans med andra och att du anpassar dig lätt i nya miljöer. Du är drivande och van att ta egna initiativ. Du har en pedagogisk insikt och kan ta ansvar för dina arbetsuppgifter. Du är duktig på att samla in information och att analysera data och sammanhang. Du kan sammanställa komplexa utredningar på ett lättförståeligt sätt och även kunna redovisa det i både tal och skrift. Det är självklart för dig att handlägga dina ärenden enhetligt, effektivt och rättssäkert. Tycker du att det är naturligt att på ett prestigelöst sätt samarbeta och att dela med dig av dina kunskaper till dina kollegor så är det här rätt arbete för dig.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Övrigt
Tjänsterna är tillsvidareanställningar på heltid. Myndigheten tillämpar provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Västerås eller Hässleholm.

En kvalitetsgranskning kan innebära två till fyra dagar på resa, därför är det ett krav att du kan vara hemifrån under dessa perioder.

Upplysningar
Vill du veta mer om tjänsterna är du välkommen att kontakta enhetschef Inger Nordahl, tfn 010-209 01 30 eller HR-handläggare Emma Fröst, 010-209 02 47. Kontaktpersoner för fackliga frågor är för Saco-S Sophia Ulfstedt, 010-209 01 91, och för ST Senad Svraka, 010- 209 01 17. För mer information om organisationen och hur det är att arbeta hos oss, gå in på myh.se

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 30 november 2021. Du ansöker nedan via "ansök".

Vi värnar om en rekrytering fri från diskriminering.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- eller rekryteringshjälp i samband med denna rekrytering. Visa mindre

Myndigheten för yrkeshögskolans huvuduppdrag är att ansvara för frågor som rör yrkeshögskolan i Sverige och verka för att utbildningarna tillgodoser arbetslivets behov av kompetens. Vi ansvarar också för eftergymnasiala konst- och kulturutbildningar samt tolkutbildningar inom folkbildningen. Vi främjar och samordnar även valideringsfrågor samt är nationell samordningspunkt för det europeiska kvalifikationsramverket (EQF).
Vi analyserar arbetsmarknadens behov av utbildningar, beslutar vilka utbildningar som ska ingå i yrkeshögskolan och beviljar statliga medel till utbildningsanordnarna. Myndigheten utövar tillsyn och hanterar klagomål på de utbildningar som ligger inom vårt ansvarsområde. Vi granskar även utbildningarnas kvalitet, framställer statistik och följer upp utbildningars resultat.
Myndigheten för yrkeshögskolan har ca 130 medarbetare fördelat på nio enheter med huvudkontor i Västerås och ett kontor Hässleholm.


Organisatorisk placering
Du kommer att arbeta på enheten för planering och uppföljning som idag består av 18 medarbetare. Enheten har ansvaret för myndighetens arbete med verksamhets- och ekonomistyrning. Det innebär bland annat att leda och stödja arbetet med planering och uppföljning samt ekonomisk hantering och utbetalning av statsbidrag.

Arbetsinnehåll
Enhetens ansvar för myndighetens ekonomistyrning innefattar exempelvis budgetering, prognoser, rapportering till departementet, löpande uppföljning och rekvisitionshantering. Ekonomistyrningen avser både förvaltningsanslag och hanteringen av statsbidrag. Ditt arbete innebär att hantera myndighetens ekonomifrågor ur ett brett perspektiv och av varierande karaktär. Du deltar med ekonomiskt perspektiv i de utvecklingsarbeten som myndigheten arbetar med.

Krav på utbildning och erfarenhet


• Minst treårig utbildning från universitet/högskola inom ekonomi (minst SeQF-nivå 6)
• Minst 3 års erfarenhet av kvalificerat ekonomiskt arbete
• Erfarenhet av ekonomiarbete i offentlig verksamhet
• Mycket goda Excelkunskaper

Meriterande
Det är meriterande om du har erfarenhet av ekonomisystemet Agresso och har erfarenhet av att leda utvecklingsarbete.

Personliga egenskaper
Vi söker dig som har en helhetssyn och tänker långsiktigt, är analytisk och noggrann samt är bra på att presentera komplexa sammanhang på ett enkelt sätt. Du samverkar i dialog med andra och utför och utvecklar ditt arbete på ett effektivt sätt utifrån syftet med verksamheten. Du har lätt att anpassa dig till nya förutsättningar och har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Du är medveten om de krav på integritet och opartiskhet som följer med arbetet på en statlig myndighet.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
Tillsvidareanställning, heltid. Myndigheten tillämpar 6 månaders provanställning. Placeringsort Västerås

Upplysningar
Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta enhetschef Eva-Lena Kopparvik, tfn 010-209 02 35 eller HR-handläggare Emma Fröst, 010-209 02 47. Kontaktpersoner för fackliga frågor är för Saco-S Sophia Ulfstedt, 010-209 01 91, och för ST Senad Svraka, 010- 209 01 17.

För mer information om organisationen och hur det är att arbeta hos oss, gå in på myh.se

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 31 oktober 2021. Du ansöker nedan via "ansök".

Vi värnar om en rekrytering fri från diskriminering.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- eller rekryteringshjälp i samband med denna rekrytering. Visa mindre

Myndigheten för yrkeshögskolans huvuduppdrag är att ansvara för frågor som rör yrkeshögskolan i Sverige och verka för att utbildningarna tillgodoser arbetslivets behov av kompetens. Vi ansvarar också för eftergymnasiala konst- och kulturutbildningar samt tolkutbildningar inom folkbildningen. Vi främjar och samordnar även valideringsfrågor samt är nationell samordningspunkt för det europeiska kvalifikationsramverket (EQF).
Vi analyserar arbetsmarknadens behov av utbildningar, beslutar vilka utbildningar som ska ingå i yrkeshögskolan och beviljar statliga medel till utbildningsanordnarna. Myndigheten utövar tillsyn och hanterar klagomål på de utbildningar som ligger inom vårt ansvarsområde. Vi granskar även utbildningarnas kvalitet, framställer statistik och följer upp utbildningars resultat.
Myndigheten för yrkeshögskolan har ca 130 medarbetare fördelat på nio enheter med huvudkontor i Västerås och ett kontor Hässleholm.


Organisatorisk placering
Du kommer att arbeta på enheten för planering och uppföljning som idag består av 15 medarbetare. Enheten har ansvaret för myndighetens arbete med verksamhets- och ekonomistyrning. Det innebär bland annat att leda och stödja arbetet med planering och uppföljning, process-och projektledning samt att skapa analyser och kunskapsunderlag för myndighetsledning och Regeringskansliet. Enheten ansvarar även för myndighetens ekonomiska hantering, utbetalning av statsbidrag och framställning av statistik inom myndighetens ansvarsområde samt ansvarar för uppföljning och utvärdering av utbildningsformerna.

Arbetsinnehåll
Du leder och genomför utredningar, utvecklingsarbete, projekt, uppdrag och återrapporteringar kopplat till myndighetens verksamhet, samt tar fram olika typer av beslutsunderlag.  Andra viktiga uppgifter är uppföljning och analys av resultat av verksamheten för exempelvis myndighetens årsredovisning. Du hanterar styrningsfrågor ur ett brett perspektiv och av varierande karaktär.

Krav på utbildning och erfarenhet


• Minst treårig utbildning från universitet/högskola med inriktning samhällskunskap/ekonomi eller annan relevant utbildning (minst SeQF-nivå 6)
• Minst 3 års erfarenhet av kvalificerat utredningsarbete i statlig myndighet
• Mycket goda kunskaper inom statlig styrning och verksamhetsstyrning

Meriterande


• Erfarenhet av process- och projektledning
• Erfarenhet av arbete med resultatanalys i årsredovisning

Kompetenskrav och personliga egenskaper
Samarbets- och analysförmåga, noggrannhet och vana vid självständigt arbete är betydelsefulla egenskaper för uppdraget. Du är både utvecklings- och resultatinriktad och har lätt att anpassa dig till nya och förändrade krav och förutsättningar. Du är mer en generalist än en specialist. Du har en mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift och är bra på att presentera komplexa sammanhang på ett enkelt sätt.

Du är medveten om de krav på integritet och opartiskhet som följer med arbetet på en statlig myndighet.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
Tillsvidareanställning, heltid. Myndigheten tillämpar 6 månaders provanställning. Placeringsort Västerås eller Hässleholm

På grund av Corona pandemin arbetar de flesta av oss på distans och möten och samarbeten sker oftast via digitala kanaler.

Upplysningar
Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta enhetschef Eva-Lena Kopparvik, tfn 010-209 02 35 eller HR-handläggare Emma Fröst, 010-209 02 47. Kontaktpersoner för fackliga frågor är för Saco-S Sophia Ulfstedt, 010-209 01 91, och för ST Ivan Knez, 010- 209 01 47.

För mer information om organisationen och hur det är att arbeta hos oss, gå in på myh.se

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 10 juni. Du ansöker nedan via "ansök".

Vi värnar om en rekrytering fri från diskriminering.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- eller rekryteringshjälp i samband med denna rekrytering. Visa mindre

Myndigheten för yrkeshögskolans huvuduppdrag är att ansvara för frågor som rör yrkeshögskolan i Sverige och verka för att utbildningarna tillgodoser arbetslivets behov av kompetens. Vi ansvarar också för eftergymnasiala konst- och kulturutbildningar samt tolkutbildningar inom folkbildningen. Vi främjar och samordnar även valideringsfrågor samt är nationell samordningspunkt för det europeiska kvalifikationsramverket (EQF).
Vi analyserar arbetsmarknadens behov av utbildningar, beslutar vilka utbildningar som ska ingå i yrkeshögskolan och beviljar statliga medel till utbildningsanordnarna. Myndigheten utövar tillsyn och hanterar klagomål på de utbildningar som ligger inom vårt ansvarsområde. Vi granskar även utbildningarnas kvalitet, framställer statistik och följer upp utbildningars resultat.
Myndigheten för yrkeshögskolan har ca 130 medarbetare fördelat på nio enheter med huvudkontor i Västerås och ett kontor Hässleholm.


Organisatorisk placering
Du kommer att arbeta på enheten för planering och uppföljning som idag består av 15 medarbetare. Enheten har ansvaret för myndighetens arbete med verksamhets- och ekonomistyrning. Det innebär bland annat att leda och stödja arbetet med planering och uppföljning, process-och projektledning samt att skapa analyser och kunskapsunderlag för myndighetsledning och regeringskansliet. Enheten ansvarar även för myndighetens ekonomiska hantering och utbetalning av statsbidrag och framställning av statistik inom myndighetens ansvarsområde samt ansvarar för uppföljning och utvärdering av utbildningsformerna.

Arbetsinnehåll
Du leder och genomför utredningar, utvecklingsarbete, projekt, uppdrag och återrapporteringar kopplat till myndighetens verksamhet, samt tar fram olika typer av beslutsunderlag.  Andra viktiga uppgifter är uppföljning och analys av resultat av verksamheten för exempelvis myndighetens årsredovisning. Du hanterar styrningsfrågor ur ett brett perspektiv och av varierande karaktär.

Krav på utbildning och erfarenhet


• Minst treårig utbildning från universitet/högskola med inriktning samhällskunskap/ekonomi eller annan relevant utbildning (minst SeQF-nivå 6)
• Erfarenhet av kvalificerat utredningsarbete i statlig myndighet
• Kunskaper inom statlig styrning och verksamhetsstyrning

Meriterande


• Erfarenhet av process- och projektledning.

Kompetenskrav och personliga egenskaper
Samarbets- och analysförmåga, noggrannhet och vana vid självständigt arbete är betydelsefulla egenskaper för uppdraget. Du är både utvecklings- och resultatinriktad och har lätt att anpassa dig till nya och förändrade krav och förutsättningar. Du är mer en generalist än en specialist. Du har en mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift och är bra på att presentera komplexa sammanhang på ett enkelt sätt.

Du är medveten om de krav på integritet och opartiskhet som följer med arbetet på en statlig myndighet.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
Tillsvidareanställning, heltid. Myndigheten tillämpar 6 månaders provanställning. Placeringsort Västerås eller Hässleholm

På grund av Corona pandemin arbetar de flesta av oss på distans och möten och samarbeten sker oftast via digitala kanaler.

Upplysningar
Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta enhetschef Eva-Lena Kopparvik, tfn 010-209 02 35 eller HR-handläggare Emma Fröst, 010-209 02 47. Kontaktpersoner för fackliga frågor är för Saco-S Sophia Ulfstedt, 010-209 01 91, och för ST Ivan Knez, 010- 209 01 47.

För mer information om organisationen och hur det är att arbeta hos oss, gå in på myh.se

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 10 juni 2021. Du ansöker nedan via "ansök".

Vi värnar om en rekrytering fri från diskriminering.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- eller rekryteringshjälp i samband med denna rekrytering. Visa mindre

Myndigheten för yrkeshögskolans huvuduppdrag är att ansvara för frågor som rör yrkeshögskolan i Sverige och verka för att utbildningarna tillgodoser arbetslivets behov av kompetens. Vi ansvarar också för eftergymnasiala konst- och kulturutbildningar samt tolkutbildningar inom folkbildningen. Vi främjar och samordnar även valideringsfrågor samt är nationell samordningspunkt för det europeiska kvalifikationsramverket (EQF).
Vi analyserar arbetsmarknadens behov av utbildningar, beslutar vilka utbildningar som ska ingå i yrkeshögskolan och beviljar statliga medel till utbildningsanordnarna. Myndigheten utövar tillsyn och hanterar klagomål på de utbildningar som ligger inom vårt ansvarsområde. Vi granskar även utbildningarnas kvalitet, framställer statistik och följer upp utbildningars resultat.
Myndigheten för yrkeshögskolan har ca 130 medarbetare fördelat på nio enheter med huvudkontor i Västerås och ett kontor Hässleholm.


Organisatorisk placering
IT-enheten är myndighetens strategiska och operativa stöd i IT-frågor och består idag av 12 medarbetare och ett antal konsulter. Medarbetarna på enheten arbetar brett med IT-frågor och enheten växer som en följd av en satsning på digitalisering. Arbetet organiseras i team med olika fokusområden och medarbetarna på enheten rapporterar till enhetschefen.

Du kommer att arbeta i IT-enhetens team för IT-samverkan som är gränssnittet mot verksamheten. Du samverkar med flertalet personer på andra enheter och även med flera personer inom IT-enheten samt med inhyrda konsulter.

Arbetsuppgifter
Du kommer att arbeta med IT-relaterade frågor i gränssnittet mellan IT-enheten och andra enheter på myndigheten. Arbetsuppgifter är bland annat att förverkliga myndighetens digitaliseringsmål och digitala agenda genom att vara IT-enhetens representant i projekt och arbetsgrupper. I arbetsuppgifterna ingår även att föra en aktiv dialog med representanter för andra enheter om behov av IT-stöd kopplat till verksamhetsutveckling genom större insatser eller mindre kontinuerliga förbättringar. Vidare kommer du att leda eller stödja arbetsgrupper med att bryta ner behov till krav och kvalitetssäkring av IT-lösningar inför driftsättning samt att stödja medarbetare i implementation av IT-stöd och nya arbetssätt. Andra arbetsuppgifter är att identifiera och samordna arbetet med att åtgärda problem i IT-stöden, att arbeta med utredningar samt planering och uppföljning. IT-stöden som arbetet bedrivs omkring är webbplatser, e-tjänster, interna verksamhetssystem och molntjänster.

Du bidrar även till utveckling av arbetssätten för arbetsområdena samordning, krav och kvalitetssäkring, både avseende det egna arbetet och samverkansarbetet gentemot verksamheten. 

Krav på utbildning 
Vi ställer krav på att du har eftergymnasial utbildning inom ett för tjänsten relevant område, en kvalifikation på lägst nivå 5, enligt SeQF eller motsvarande kompetens förvärvad genom erfarenhet vi som arbetsgivare bedömer likvärdig. 

Krav på erfarenhet och kunskap


• Du behöver minst 3 års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter.
• Vi vill vi att du har kunskap inom och erfarenhet av att leda förändringsarbete kopplat till digitalisering.
• Vidare ser vi gärna att du är mycket bra på att förstå verksamhetsbehov kopplat till IT-lösningar och att du är en tydlig kommunikatör med förmågan att visualisera och beskriva krav på system, både för inköp och utveckling. 

Meriterande
Det är meriterande att ha kunskap inom agila arbetssätt och att ha erfarenhet av verksamhetsutveckling, kravanalys, systemanalys, testledning eller projektledning.

Har du även erfarenhet av arbete i en politisk styrd organisation/offentlig verksamhet och förvaltningskunskap samt tidigare arbetat med verksamhetsprocesser liknande det som finns hos myndigheten ses det som positivt.

Personliga egenskaper
För att lyckas i rollen vill vi att du har god förmåga att samarbeta med andra, att navigera i ett landskap med många intressenter, att uttrycka dig väl i både tal och skrift samt att du är serviceinriktad. Du bör även ha god förmåga att se sammanhang, helheter och konsekvenser. Du är en mål- och resultatorienterad person som arbetar strukturerat och har den drivkraft, prestigelöshet och självständighet som krävs för att driva arbetet framåt i samverkan med andra medarbetare. Du har ett positivt förhållningssätt, gott omdöme och ett bra bemötande i kontakter såväl inom som utom organisationen.

Stor vikt läggs vid personliga egenskaper.

Vad erbjuder vi
Förutom stimulerande och spännande arbetsuppgifter tillsammans med trevliga och kompetenta medarbetare erbjuder vi också längre semester än många andra arbetsgivare. Våra medarbetare har flexibla arbetstider som anpassas utifrån verksamhetens krav och dina individuella behov. Alla nyanställda får en introduktion med ett program som sker både individuellt och i grupp. Genom vår modell för individuell planering och uppföljning har du stora möjligheter att utvecklas och påverka din arbetssituation.

Övrigt
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Myndigheten tillämpar provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort Västerås.

På grund av Corona pandemin arbetar de flesta av oss på distans och möten och samarbeten sker oftast via digitala kanaler.

Upplysningar 
Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta enhetschef Per-Johan Alfredsson, 010-209 01 33. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att kontakta HR-handläggare Emma Fröst 010-209 02 47. Kontaktpersoner för fackliga frågor är för Saco-S Sophia Ulfstedt, 010-209 01 91 och för ST Ivan Knez, 010-209 01 47. 

För mer information om fördelarna med att arbeta hos oss, och om organisationen, gå in på myh.se. 

Ansökan 
Välkommen med din ansökan senast 21 april 2021. ?Du ansöker nedan via "ansök".  

Vi värnar om en rekrytering fri från diskriminering. 

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- eller rekryteringshjälp i samband med denna rekrytering. Visa mindre

Organisatorisk placering
Enheten för arbetslivets kompetensförsörjning är placerad både i Västerås och i Hässleholm och har idag 10 medarbetare. Vi ansvarar för myndighetens arbete med övergripande frågor för kompetensförsörjning och livslångt lärande, nationellt och regionalt. Enheten är även sammanhållande för myndighetens internationella kontakter. Våra uppdrag rör frågor om validering, branschvalidering och Sveriges referensram för kvalifikationer (SeQF). Enheten ansvarar även för arbetet med att vara nationell samordningspunkt för den Europeiska referensramen för kvalifikationer (EQF).

Arbetsuppgifter
I denna roll erbjuds du ett utvecklande arbete med utredning, utveckling och samordning av kompetensförsörjningsfrågor på regional, nationell och internationell nivå. Arbetsområdet omfattar kompetensförsörjning och Livslångt lärande. Viktiga områden är validering, branschvalidering och kvalifikationsreferensramens (SeQF). Arbetet innebär samverkan med och koordinering av relevanta aktörers insatser och utveckling, samtidigt som du självständigt driver t ex projekt eller ansvarar för utredningar. Arbetet innebär kontakter med regionala, nationella och internationella aktörer, exempelvis myndigheter och arbetsmarknadens centrala organisationer och branscher.

På enheten arbetar vi till stor del i arbetsgrupper där vi tillsammans bygger upp, utvecklar och driver myndighetens arbete inom verksamhetsområdet.

Krav på utbildning/kompetens


• Vi ställer krav på att du har en eftergymnasial utbildning/kvalifikation på lägst SEQF-nivå 6 inom ett för tjänsten relevant område, alternativt motsvarande kompetens (https://www.seqf.se/sv/Sa-funkar-det/De-olika-nivaerna/)

Krav på erfarenhet


• Flerårig erfarenhet av kompetensförsörjningsfrågor på strategisk nivå.
• Flerårig erfarenhet av utredningsarbete inom kompetensförsörjningsområdet.

Kompetenskrav


• Djup förståelse för och kunskap om de övergripande processerna och de relevanta aktörerna inom kompetensförsörjning och utbildningsområdet.
• Avancerad kunskap inom en eller flera delar av det närings- arbetsmarknads- och utbildningspolitiska området.
• Kan ta ansvar för att leda uppdrag och självständigt driva processer, projekt och utredningar inom verksamhetsområdet.
• God förmåga i rapportskrivande och muntlig presentation på svenska och engelska, samt vana att hantera och formulera andra typer av underlag på engelska
• Digital kompetens och god förmåga att hantera verktyg i en digital arbetsplats.

Meriterande


• God kunskap om EU:s kompetensförsörjningsstrategier och initiativ på området.
• God kunskap om nationellt och regionalt kompetsförsörjningsarbete.
• God kunskap om frågor som rör livslångt lärande.
• Flerårig erfarenhet av uppföljning och utvärderingsarbete.

Personliga egenskaper
Vi söker dig som kan analysera, värdera och lösa avancerade och komplexa uppgifter inom verksamhetsområdet utifrån långsiktig betydelse och vidare konsekvenser. Som person är du ansvarstagande, driven och känner stort engagemang för ditt arbete och verksamhetsområdet. Vidare har du en mycket god samarbetsförmåga och trivs i sociala yrkesmässiga sammanhang. Du är kommunikativ och kan utveckla relationer, skapa delaktighet och samsyn kring verksamhetsområdets frågor internt och med externa aktörer.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Övrigt
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Myndigheten tillämpar provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Västerås eller Hässleholm.

På grund av Corona pandemin arbetar de flesta av oss på distans och möten och samarbeten sker oftast via digitala kanaler. Intervjuerna kommer ske digitalt.

Upplysningar
Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta enhetschef Christer Bergqvist 010-209 01 43. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att kontakta HR-handläggare Emma Fröst 010-209 02 47. Kontaktpersoner för fackliga frågor är för Saco-S Dan Andersson, 010-209 01 29 och för ST Ivan Knez, 010-209 01 47. 

För mer information om fördelarna med att arbeta hos oss, och om organisationen, gå in på myh.se

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 7 april.  Du ansöker nedan via "ansök".

Vi värnar om en rekrytering fri från diskriminering.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- eller rekryteringshjälp i samband med denna rekrytering. Visa mindre

Myndigheten för yrkeshögskolans huvuduppdrag är att ansvara för frågor som rör yrkeshögskolan i Sverige och verka för att utbildningarna tillgodoser arbetslivets behov av kompetens. Vi ansvarar också för eftergymnasiala konst- och kulturutbildningar samt tolkutbildningar inom folkbildningen. Vi främjar och samordnar även valideringsfrågor samt är nationell samordningspunkt för det europeiska kvalifikationsramverket (EQF).
Vi analyserar arbetsmarknadens behov av utbildningar, beslutar vilka utbildningar som ska ingå i yrkeshögskolan och beviljar statliga medel till utbildningsanordnarna. Myndigheten utövar tillsyn och hanterar klagomål på de utbildningar som ligger inom vårt ansvarsområde. Vi granskar även utbildningarnas kvalitet, framställer statistik och följer upp utbildningars resultat.
Myndigheten för yrkeshögskolan har ca 130 medarbetare fördelat på nio enheter med huvudkontor i Västerås och ett kontor Hässleholm.


Organisatorisk placering
Tjänsten är placerad på Enheten för rättsfrågor som består av 11 medarbetare, jurister, arkivarie, registratorer, utredare och upphandlare. Medarbetarna rapporterar till enhetschefen/chefsjuristen.

Arbetsuppgifter
Du kommer att ansvara för upphandlings- och inköpsfrågor tillsammans med vår nuvarande upphandlare.

I dina arbetsuppgifter ingår att planera och genomföra upphandlingar samt avrop från ramavtal. Arbetet bedrivs tillsammans med enheter inom myndigheten och du ansvarar för att upphandlingsprocessen sker i enlighet med LOU och övrig relevant lagstiftning.

Du formulerar, förvaltar och följer upp myndighetens inköp och avtal. Du identifierar och driver olika utvecklingsaktiviteter med rutiner, mallar och policys inom inköps- och upphandlingsområdet samt deltar i arbete med digitalisering och e-handel.

I arbetet ingår också att ge juridiskt stöd avseende upphandlings- och avtalsrättsliga frågor till medarbetare på myndigheten.

Krav på utbildning och erfarenhet


• Högskole- eller universitetsutbildning med inriktning mot ekonomi eller juridik, lägst SeQF-nivå 6 eller annan kompetens som vi anser är likvärdig.
• Flerårig dokumenterad erfarenhet av inköps- och upphandlingsarbete i offentlig verksamhet

 Kunskapskrav


• Goda kunskaper om lagen om offentlig upphandling (LOU) samt avtalsjuridik

Meriterande 


• Erfarenhet av kategoristyrt inköpsarbete
• Erfarenhet av IT-upphandlingar.
• Erfarenhet av att genomföra livscykelanalyser (LCA)

Kompetenskrav och personliga egenskaper
Vi söker dig som är analytisk och som självständigt kan planera och strukturera ditt arbete samt leverera lösningar. Du är uthållig med ett starkt driv och kan hantera situationer med förändrade förutsättningar. Du har hög integritet och gott omdöme. Du tycker om att arbeta i team och har en vilja att hjälpa andra. Du är kommunikativ och har god samarbetsförmåga.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
Tillsvidareanställning. Myndigheten tillämpar provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Västerås

På grund av Corona pandemin arbetar de flesta av oss på distans och möten och samarbeten sker oftast via digitala kanaler. Intervjuerna kommer ske digitalt.

Upplysningar
Vill Du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta chefsjurist Carina Larsson tel. 010-209 01 88. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att kontakta HR-specialist Åsa Grönhaug på tel. 010-209 01 34. Kontaktpersoner för fackliga frågor är för Saco-S Dan Andersson, 010-209 01 29 och för ST Ivan Knez, 010-209 01 47. 

För mer information om fördelarna med att arbeta hos oss, och om organisationen, gå in på myh.se

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 7 mars 2021. Du ansöker nedan via "ansök".

Vi värnar om en rekrytering fri från diskriminering.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- eller rekryteringshjälp i samband med denna rekrytering. Visa mindre

Myndigheten för yrkeshögskolans huvuduppdrag är att ansvara för frågor som rör yrkeshögskolan i Sverige och verka för att utbildningarna tillgodoser arbetslivets behov av kompetens. Vi ansvarar också för eftergymnasiala konst- och kulturutbildningar samt tolkutbildningar inom folkbildningen. Vi främjar och samordnar även valideringsfrågor samt är nationell samordningspunkt för det europeiska kvalifikationsramverket (EQF).
Vi analyserar arbetsmarknadens behov av utbildningar, beslutar vilka utbildningar som ska ingå i yrkeshögskolan och beviljar statliga medel till utbildningsanordnarna. Myndigheten utövar tillsyn och hanterar klagomål på de utbildningar som ligger inom vårt ansvarsområde. Vi granskar även utbildningarnas kvalitet, framställer statistik och följer upp utbildningars resultat.
Myndigheten för yrkeshögskolan har ca 120 medarbetare fördelat på nio enheter med huvudkontor i Västerås och ett kontor Hässleholm.


Organisatorisk placering
Tjänsten är placerad på Enheten för rättsfrågor som består av nio medarbetare, tre jurister, en arkivarie, två registratorer, två utredare och en upphandlare. Medarbetarna rapporterar till enhetschefen/chefsjuristen.

Arbetsinnehåll
Rättsenhetens huvuduppdrag är att säkerställa att myndighetens rättstillämpning är korrekt, tillförlitlig och förutsägbar.

Arbetsuppgifterna innebär att vara juridisk rådgivare och biträda i alla juridiska frågor som förekommer på en myndighet. Din huvudsakliga uppgift blir att genomföra rättsutredningar inom myndighetens ansöknings-, tillsyns- och granskningsprocesser.   Du får en viktig roll att säkerställa tolkning och rättstillämpning av författningarna som reglerar myndighetens utbildningsformer.

Krav på utbildning och erfarenhet


• Juris kandidatexamen eller juristexamen
• Minst tre års erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete inom offentlig förvaltning eller vid domstol
• Erfarenhet av juridiskt utredningsarbete och analyser

Meriterande
Notariemeritering eller erfarenhet som myndigheten bedömer likvärdig är meriterande. Likaså är juridiska kunskaper inom utbildningsområdet och digitalisering/it-rätt meriterande.

Kunskapskrav


• Mycket goda kunskaper i förvaltningsrätt.
• Utmärkt förmåga att uttrycka dig tydligt i tal och skrift på svenska.

Personliga egenskaper
Du är en analytisk och noggrann jurist som är van vid att tolka och tillämpa bestämmelser. Du har erfarenhet av att arbeta konsultativt, kan arbeta både självständigt och tillsammans med andra och delar gärna med dig av dina kunskaper. Du är lyhörd och kan skapa förståelse och förtroende.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Övrigt
Tjänsten är ett vikariat på heltid under ca ett år. Placering Västerås. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.

Upplysningar
Vill Du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta chefsjurist Carina Larsson tel. 010-209 01 88. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att kontakta HR-handläggare Emma Fröst tel. 010 209 02 47. Kontaktpersoner för fackliga frågor är för Saco-S Dan Andersson, 010-209 01 29 och för ST Ivan Knez, 010-209 01 47. 

För mer information om fördelarna med att arbeta hos oss, och om organisationen, gå in på myh.se

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 17 december 2020. Du ansöker nedan via "Ansök"

Vi värnar om en rekrytering fri från diskriminering.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- eller rekryteringshjälp i samband med denna rekrytering. Visa mindre

Myndigheten för yrkeshögskolans huvuduppdrag är att ansvara för frågor som rör yrkeshögskolan i Sverige och verka för att utbildningarna tillgodoser arbetslivets behov av kompetens. Vi ansvarar också för eftergymnasiala konst- och kulturutbildningar samt tolkutbildningar inom folkbildningen. Vi främjar och samordnar även valideringsfrågor samt är nationell samordningspunkt för det europeiska kvalifikationsramverket (EQF).
Vi analyserar arbetsmarknadens behov av utbildningar, beslutar vilka utbildningar som ska ingå i yrkeshögskolan och beviljar statliga medel till utbildningsanordnarna. Myndigheten utövar tillsyn och hanterar klagomål på de utbildningar som ligger inom vårt ansvarsområde. Vi granskar även utbildningarnas kvalitet, framställer statistik och följer upp utbildningars resultat.
Myndigheten för yrkeshögskolan har ca 120 medarbetare fördelat på nio enheter med huvudkontor i Västerås och ett kontor Hässleholm.


Organisatorisk placering
Myndigheten för yrkeshögskolan har ansökt om projektmedel från ESF för fortsatt utveckling inom valideringsområdet. I projektet kommer myndigheten, tillsammans med Sveriges regioner och berörda ansvariga myndigheter, bidra till att utveckla en regional infrastruktur för validering i arbetsliv och utbildning samt tydliggöra den nationella strukturen för validering. Ett kartläggningsverktyg som stödjer och skapar en plan för regionens fortsatta arbete med validering kommer att tas fram i projektet. Under förutsättning att ansökan beviljas kommer myndigheten att anställa en processledare. Enligt ESFs riktlinjer vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Beslut om beviljande av Valideringslyft tillkännages i slutet av oktober i år.

Arbetsuppgifter
Som processledare arbetar du utifrån projektets planerade syfte och målsättningar med hänsyn till regionernas olika förutsättningar. Du planerar och genomför projektets aktiviteter som att leda tematiska möten inom validering. Det ingår även att leda workshops för att processa fram kvalitetskriterier och indikatorer för kartläggningsverktyget som du som processledare har det övergripande ansvaret över.

I arbetet stödjer du regionerna i utformandet av regionala utvecklingsplaner för validering utifrån utfallet av respektive regions genomförda kartläggningar, samt skapar möjligheter för ett kollegialt lärande mellan deltagande regioner och myndigheter. Som processledare arbetar du självständigt och ansvarar för att driva utvecklingsarbetet i projektet tillsammans med projektledaren. Arbetet innebär ett nära samarbete med övriga medverkande i projektet.

Krav på erfarenhet


• Vi ställer krav på att du har en eftergymnasial utbildning inom ett för tjänsten relevant område, alternativt motsvarande kompetens på lägst SEQF-nivå 6 (https://www.seqf.se/sv/Sa-funkar-det/De-olika-nivaerna/)
• Minst tre års arbetslivserfarenhet av processledning
• Erfarenhet av regional styrning med koppling till validering

Meriterande


• Erfarenhet av regionernas koppling till validering på nationell nivå
• Erfarenhet av att arbeta i EU finansierade projekt

Kompetenskrav
Vi söker dig som har erfarenhet av och kännedom om vilka kontakter med nationella, regionala och lokala aktörer inom branscher och utbildning som är avgörande för validering i regionerna. Vidare har du en god kommunikativ förmåga då du kan sammanställa och kommunicera komplicerade fakta på ett enkelt och pedagogiskt sätt. Du är en van mötesledare som bidrar med entusiasm samt har lätt för att uttrycka dig tydligt i tal och skrift.

Som person är du analytisk, har en god problemlösningsförmåga och kan självständigt värdera information och metoder utifrån olika perspektiv för att nå uppsatta mål. Du är initiativrik och utvecklingsinriktad då du kan planera och driva processer på egen hand. Du har en god förmåga att arbeta i team och kan bygga relationer både med kollegor och externa intressenter. Du är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang.

Du är van vid och har god kunskap av att arbeta med digitala verktyg. Du är medveten om de krav på integritet och opartiskhet som följer med arbetet på en statlig myndighet.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
Visstidsanställning längst t o m 31 november 2022. Tillträde enligt överenskommelse under förutsättningar att ansökan om projektmedel från ESF beviljas.

Placeringsort: Västerås

Upplysningar
Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Kerstin Claesson Callahan, tfn 010-209 01 74 eller HR-specialist Åsa Grönhaug, 010-209 01 34. Kontaktpersoner för fackliga frågor är för Saco-S Dan Andersson, 010-209 01 29, och för ST Ivan Knez, 010- 209 01 47. För mer information om organisationen och hur det är att arbeta hos oss, gå in på myh.se

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 25 oktober 2020. Du ansöker nedan via "Ansök"

Vi värnar om en rekrytering fri från diskriminering.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- eller rekryteringshjälp i samband med denna rekrytering. Visa mindre

Myndigheten för yrkeshögskolans huvuduppdrag är att ansvara för frågor som rör yrkeshögskolan i Sverige och verka för att utbildningarna tillgodoser arbetslivets behov av kompetens. Vi ansvarar också för eftergymnasiala konst- och kulturutbildningar samt tolkutbildningar inom folkbildningen. Vi främjar och samordnar även valideringsfrågor samt är nationell samordningspunkt för det europeiska kvalifikationsramverket (EQF).
Vi analyserar arbetsmarknadens behov av utbildningar, beslutar vilka utbildningar som ska ingå i yrkeshögskolan och beviljar statliga medel till utbildningsanordnarna. Myndigheten utövar tillsyn och hanterar klagomål på de utbildningar som ligger inom vårt ansvarsområde. Vi granskar även utbildningarnas kvalitet, framställer statistik och följer upp utbildningars resultat.
Myndigheten för yrkeshögskolan har ca 120 medarbetare fördelat på nio enheter med huvudkontor i Västerås och ett kontor Hässleholm.


Organisatorisk placering
Myndigheten för yrkeshögskolan driver idag två EU-finansierade projekt BOSS (ESF) och NOVA (Erasmus+). Myndigheten har även lämnat in ansökan om ytterligare ett projekt, Valideringslyft – en nationell och regional infrastruktur för validering i arbetsliv och utbildning till ESF. Under förutsättning att ansökan beviljas kommer myndigheten att anställa en projektadministratör med ansvar för samtliga tre projekt. Enligt ESFs riktlinjer vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Beslut om beviljande av Valideringslyft tillkännages i slutet av oktober i år.

Arbetsuppgifter
Som projektadministratör kommer du att arbeta nära de olika projektledarna och ansvara för löpande administration, dokumentation och rapportering enligt de krav som respektive EU-fond ställer. Du kommer även säkerställa att information och uppdrag till och från respektive projektledare hanteras i rätt ordning och delta vid planeringen av de olika projektens aktiviteter. I uppdraget ingår interna och externa kontakter både nationellt och internationellt därför kommer arbetet ske på både svenska och engelska. Du hanterar och diarieför dokumentation och ärenden för projekten.

I arbetsuppgifterna ingår även schemaläggning av olika aktiviteter, mötesbokningar, och mötesanteckningar. Administratören hanterar och uppdaterar de olika projektens rapporteringsverktyg Mobility Tool och Projektrummet löpande. Stora delar av arbetet sker via digitala hjälpmedel som till exempel Teams. I arbetet ingår att självständigt utveckla det administrativa arbetet för myndighetens externa projekt.

Krav på utbildning och erfarenhet


• Vi ställer krav på att du har en gymnasial utbildning inom ett för tjänsten relevant område, alternativt motsvarande kompetens på lägst SEQF-nivå 4 (https://www.seqf.se/sv/Sa-funkar-det/De-olika-nivaerna/)
• Minst två års arbetslivserfarenhet inom projektadministration
• Goda kunskaper i Office-paketet

Meriterande


• Erfarenhet från arbete med EU-finansierade projekt och/eller administrativa arbetsuppgifter från offentlig sektor.

Kompetenskrav
Som person är du strukturerad, noggrann och tar ansvar för dina arbetsuppgifter som du slutför enligt uppsatta ramar och riktlinjer. Du är van att arbeta självständigt och hantera både interna och externa kontakter. Du trivs att arbeta tillsammans med andra och att ha många kontaktytor. Du har en mycket god samarbetsförmåga, är serviceinriktad och tillmötesgående i din interaktion med andra.

Du är van vid att arbeta med komplexa uppdrag och IT-relaterade system samt kan själv utveckla rutiner för arbetet. Du har goda kunskaper i engelska språket och kan uttrycka dig väl i tal och skrift. Du är medveten om de krav på integritet och opartiskhet som följer med arbetet på en statlig myndighet.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Övrigt
Tjänsten är en visstidsanställning på ca 12 månader. Tillträde enligt överenskommelse under förutsättningar att ansökan om projektmedel från ESF beviljas.

Placeringsort: Västerås

Upplysningar
Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Kerstin Claesson Callahan, 010-209 01 74 eller HR-handläggare Emma Fröst, 010-209 02 47. Kontaktpersoner för fackliga frågor är för Saco-S Dan Andersson, 010-209 01 29, och för ST Ivan Knez, 010- 209 01 47. För mer information om organisationen och hur det är att arbeta hos oss, gå in på myh.se

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 25 oktober. Du ansöker nedan via "Ansök"

Vi värnar om en rekrytering fri från diskriminering.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- eller rekryteringshjälp i samband med denna rekrytering. Visa mindre

Myndigheten för yrkeshögskolans huvuduppdrag är att ansvara för frågor som rör yrkeshögskolan i Sverige och verka för att utbildningarna tillgodoser arbetslivets behov av kompetens. Vi ansvarar också för eftergymnasiala konst- och kulturutbildningar samt tolkutbildningar inom folkbildningen. Vi främjar och samordnar även valideringsfrågor samt är nationell samordningspunkt för det europeiska kvalifikationsramverket (EQF).
Vi analyserar arbetsmarknadens behov av utbildningar, beslutar vilka utbildningar som ska ingå i yrkeshögskolan och beviljar statliga medel till utbildningsanordnarna. Myndigheten utövar tillsyn och hanterar klagomål på de utbildningar som ligger inom vårt ansvarsområde. Vi granskar även utbildningarnas kvalitet, framställer statistik och följer upp utbildningars resultat.
Myndigheten för yrkeshögskolan har ca 120 medarbetare fördelat på nio enheter med huvudkontor i Västerås och ett kontor Hässleholm.


Är du intresserad av kompetensförsörjningsfrågor? Vi på Myndigheten för yrkeshögskolan söker nu en medarbetare som kan förstärka vårt arbete med att analysera arbetsmarknadens behov av utbildningar inom yrkeshögskolan.

Organisatorisk placering
Enheten för analys och ansökan är placerad i Västerås och har idag 25 medarbetare.

Enheten ansvarar för omvärldsbevakning, analyser och för det arbete och beslutsfattande som behövs för att hantera ansökningar om att bedriva utbildning. Enheten ansvarar också för det arbete som är förknippat med myndighetens uppdrag att pröva frågor om referensram för kvalifikationer för livslångt lärande (SeQF).

Arbetsuppgifter
Huvuddelen av vårt omvärldsarbete innebär att samla in, sammanställa och analysera kvalitativa och kvantitativa data för bedömning av arbetslivets kompetensbehov och den efterfrågan som finns på specifika utbildningsinriktningar inom yrkeshögskolan. Vi bevakar och analyserar förändringar som sker i omvärlden som kan påverka arbetslivets behov av kompetensförsörjning. Vi har regelbundna avstämningar och möten med enhetens handläggare och stöttar dem i deras bedömningsarbete.

I vår omvärldsbevakning ingår att samla in information från externa aktörer. Arbetet innebär därför omfattande kontakter med till exempel branschorganisationer, regionala företrädare och andra myndigheter. Vi genomför också omvärldsbevakning och till viss del analyser för Konst- och kulturutbildningar och Tolkutbildningar. Utöver detta förekommer det även en del utredningsarbeten. Det kan exempelvis handla om olika typer av regeringsuppdrag eller myndighetsinterna utredningar. 

Krav på utbildning och erfarenhet



• relevant akademisk utbildning (alternativt motsvarande kompetens på lägst SeQF-nivå 6)
• minst tre års erfarenhet av kvalificerat analysarbete, gärna inom arbetsmarknadssektorn eller utbildningssektorn
• erfarenhet från arbete med omvärldsanalys och omvärldsanalytisk metod
• erfarenhet från arbete med kompetensförsörjningsfrågor
• kunskaper i kvalitativ och kvantitativ metodik och god förmåga att hantera data samt kunna dra slutsatser från denna

Kompetenskrav
Vi söker dig som har en mycket god analytisk förmåga, är initiativrik och utvecklingsriktad. Du ska kunna planera och självständigt driva projekt. Du har god förmåga att upprätta och förvalta nätverk samt bygga relationer både med kollegor och externa intressenter och är en van mötesledare.

Du kan sammanställa och kommunicera analyser och annan information på ett enkelt och pedagogiskt sätt såväl i interna som i externa sammanhang. Du har lätt för att uttrycka dig tydligt i tal och skrift, på svenska och gärna också på engelska.

Du har en hög grad av personlig mognad och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Du är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande och har lätt att sätta dig in i andras perspektiv. Du är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang.

Du är medveten om de krav på integritet och opartiskhet som följer med arbetet på en statlig myndighet.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Myndigheten tillämpar provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Västerås

Upplysningar
Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta enhetschef Jenny Twana 010-209 02 43, För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att kontakta HR-specialist Åsa Grönhaug 010-209 01 34

Kontaktpersoner för fackliga frågor är för Saco-S Dan Andersson, 010-209 01 29 och för ST Ivan Knez, 010-209 01 47. För mer information om fördelarna med att arbeta hos oss, och om organisationen, gå in på myh.se

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 23 september 2020.  Du ansöker nedan via "ansök".

Vi värnar om en rekrytering fri från diskriminering.

 Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- eller rekryteringshjälp i samband med denna rekrytering. Visa mindre

Om tjänsten
IT-enheten är myndighetens strategiska och operativa stöd i IT-frågor och består idag av 12 medarbetare och ett antal konsulter. Medarbetarna på enheten arbetar brett med IT-frågor och enheten växer som en följd av en satsning på digitalisering samt en strategi att bemanna med fler anställda medarbetare istället för inhyrda. Medarbetarna på enheten rapporterar till enhetschefen. Du kommer att arbeta i ett av våra team för systemutveckling och samverka med flertalet personer inom IT-enheten, samt med inhyrda konsulter.

Arbetsuppgifter
Uppdraget innebär arbete med systemutveckling i både frontend, backend och databas. Teamet du ingår i arbetar agilt och hanterar ärenden i utveckling eller förvaltning av myndighetens IT-stöd. IT-stöden är webbplatser, e-tjänster och interna verksamhetssystem i Microsoftmiljö.

Krav på utbildning
Vi ställer krav på att du har eftergymnasial utbildning inom systemutveckling, en kvalifikation på lägst nivå 5, enligt SeQF eller motsvarande kompetens förvärvad genom erfarenhet vi som arbetsgivare bedömer likvärdig.

Krav på erfarenhet och kunskap
Du behöver ha minst 3 års erfarenhet av systemutveckling i Microsoftmiljö och kunskap om HTML, CSS, Javascript, NET (C#), och Visual studio.

Meriterande
Meriterande är kunskap om agila metoder, containers/Docker, TypeScript, Javascript-ramverk som t.ex. Vuejs/React och headless CMS.

Personlighetskrav
Du har lätt för att sätta dig in i verksamhetens behov och är duktig på att kommunicera och samarbeta med kollegor och beställare av uppdragen. Du har ett positivt förhållningssätt, är strukturerad och noggrann samt tar ansvar för och slutför dina arbetsuppgifter inom deadlines. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper.

Övrigt
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Myndigheten tillämpar provanställning Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort Västerås.

Upplysningar
Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta enhetschef Per-Johan Alfredsson, 010-209 01 33. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att kontakta HR-specialist Åsa Grönhaug 010-209 01 34. Kontaktpersoner för fackliga frågor är för Saco-S Gabriella Sunning 010-209 02 26 och för ST Ivan Knez, 010- 209 01 47.

För mer information om fördelarna med att arbeta hos oss, och om organisationen, gå in på myh.se

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 17 augusti 2020. Du ansöker nedan via "ansök".

Vi värnar om en rekrytering fri från diskriminering.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- eller rekryteringshjälp i samband med denna rekrytering. Visa mindre

Om tjänsten
IT-enheten är myndighetens strategiska och operativa stöd i IT-frågor och består idag av 12 medarbetare och ett antal konsulter. Medarbetarna på enheten arbetar brett med IT-frågor och enheten växer som en följd av en satsning på digitalisering samt en strategi att bemanna med fler anställda medarbetare istället för inhyrda. Medarbetarna på enheten rapporterar till enhetschefen. Du kommer att arbeta i ett Team som samverkar med flertalet personer på andra enheter som är verksamhetens kravställare på IT, även med flera personer inom IT-enheten som har olika arbetsuppgifter såsom servicedesk, infrastruktur och systemutveckling. Samverkan sker även med chefer, ledningsgrupp, övriga medarbetare på myndigheten och med inhyrda konsulter.

Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifter är att vara IT-enhetens representant i projekt och arbetsgrupper för samverkan, att samordna IT-arbete i strävan att förverkliga myndighetens digitaliseringsmål i den IT-strategiska inriktningen genom en IT-strategisk handlingsplan och dialog om verksamhetsutveckling med stöd av digitalisering. Arbetsuppgifter är även att övergripande beskriva IT-behov, bevaka helhetsperspektivet i myndighetens IT-lösningar, kvalitetssäkra IT-lösningar utifrån kostnad och nytta samt att stödja vid implementation av nya IT-lösningar och förändrade arbetssätt i verksamheten. Det kan även vara att samordna arbete på IT-enheten, arbeta med krav i inköp och upphandling samt planering och uppföljning av IT-aktiviteter och resurser. IT-stöden som arbetet bedrivs omkring är webbplatser och e-tjänster för myndighetens intressenter samt tjänster och system för myndighetens interna verksamhet.

Krav på utbildning
Vi ställer krav på att du har eftergymnasial utbildning inom ett för tjänsten relevant område, en kvalifikation på lägst nivå 5, enligt SeQF eller motsvarande kompetens förvärvad genom erfarenhet vi som arbetsgivare bedömer likvärdig.

Krav på erfarenhet och kunskap
Du behöver minst 5 års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. Vidare ser vi gärna att du har kunskap inom och erfarenhet av förändringsledning kopplat till digitalisering, att du är en tydlig kommunikatör och kan förmedla möjligheterna med digitalisering. Vi vill även att du är bra på att förstå verksamhetsbehov kopplat IT-lösningar och på att producera beslutsunderlag till myndighetens chefer, styrgrupper och ledning. Du ska ha kunskaper inom agila arbetssätt och ha erfarenhet av verksamhetsutveckling och projektledning.

Meriterande
Har du fördjupad kunskap om, eller erfarenhet av, metodik, modeller och arbetssätt för digitalisering och verksamhetsutveckling eller samverkan mellan IT och verksamhet, ses det som positivt.

Personlighetskrav
Du har lätt för att sätta dig in i verksamhetens behov och är duktig på att kommunicera och samarbeta med kollegor och beställare av uppdragen. Du är en mål- och resultatorienterad person som arbetar strukturerat och har den drivkraft och självständighet som krävs för att driva arbetet framåt i samverkan med andra. Du har ett positivt förhållningssätt, är strukturerad och noggrann samt tar ansvar för och slutför dina arbetsuppgifter inom deadlines. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper.

Övrigt
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Myndigheten tillämpar provanställning Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort Västerås.

Upplysningar
Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta enhetschef Per-Johan Alfredsson, 010-209 01 33. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att kontakta HR-specialist Åsa Grönhaug 010-209 01 34. Kontaktpersoner för fackliga frågor är för Saco-S Gabriella Sunning 010-209 02 26 och för ST Ivan Knez, 010- 209 01 47.

För mer information om fördelarna med att arbeta hos oss, och om organisationen, gå in på myh.se.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 17 augusti 2020.  Du ansöker nedan via "ansök".

Vi värnar om en rekrytering fri från diskriminering.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- eller rekryteringshjälp i samband med denna rekrytering. Visa mindre

Myndigheten för yrkeshögskolans huvuduppdrag är att ansvara för frågor som rör yrkeshögskolan i Sverige och verka för att
utbildningarna tillgodoser arbetslivets behov av kompetens. Vi ansvarar också för eftergymnasiala konst- och
kulturutbildningar samt tolkutbildningar inom folkbildningen. Vi främjar och samordnar även valideringsfrågor samt är
nationell samordningspunkt för det europeiska kvalifikationsramverket (EQF).
Vi analyserar arbetsmarknadens behov av utbildningar, beslutar vilka utbildningar som ska ingå i yrkeshögskolan och
beviljar statliga medel till utbildningsanordnarna. Myndigheten utövar tillsyn och hanterar klagomål på de utbildningar som
ligger inom vårt ansvarsområde. Vi granskar även utbildningarnas kvalitet, framställer statistik och följer upp utbildningars
resultat.
Myndigheten för yrkeshögskolan har ca 120 medarbetare fördelat på nio enheter med huvudkontor i Västerås och ett kontor
Hässleholm.



Organisatorisk placering
Du kommer att arbeta på enheten för planering och uppföljning som idag består av 14 medarbetare. Enheten har ansvaret för myndighetens arbete med verksamhets- och ekonomistyrning. Det innebär bland annat att leda och stödja arbetet med planering och uppföljning samt ekonomisk hantering och utbetalning av statsbidrag.

Arbetsinnehåll
Enhetens ansvar för myndighetens ekonomistyrning innefattar exempelvis budgetering, prognoser, rapportering till departementet, löpande uppföljning och rekvisitionshantering. Ekonomistyrningen avser både förvaltningsanslag och hanteringen av statsbidrag. Ditt arbete innebär att hantera myndighetens ekonomifrågor ur ett brett perspektiv. Det pågår utvecklingsarbete gällande hantering av statsbidrag. Du kommer att vara med i det arbetet

Krav på utbildning och erfarenhet


• Relevant utbildning från universitet/högskola inom ekonomi eller annan utbildning som bedöms likvärdig alternativt motsvarande kompetens på SeQF-nivå 
• Minst 3 års erfarenhet av kvalificerat ekonomiskt arbete
• Erfarenhet av ekonomiarbete i offentlig verksamhet
• Mycket goda Excelkunskaper

Meriterande
Det är meriterande om du har erfarenhet av ekonomisystemet Agresso och har erfarenhet av att leda eller arbeta med utveckling och bedömning av statsbidragsfrågor

Kompetenskrav
Vi söker dig som har en helhetssyn och tänker långsiktigt, är analytisk och noggrann samt är bra på att presentera komplexa sammanhang på ett enkelt sätt. Du samverkar i dialog med andra och utför och utvecklar ditt arbete på ett effektivt sätt utifrån syftet med verksamheten. Du har lätt att uttrycka dig i tal och skrift. Du är medveten om de krav på integritet och opartiskhet som följer med arbetet på en statlig myndighet.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
Tillsvidareanställning, heltid. Myndigheten tillämpar 6 månaders provanställning. Placeringsort Västerås

Upplysningar
Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta enhetschef Eva-Lena Kopparvik, tfn 010-209 02 35 eller HR-specialist Åsa Grönhaug, 010-209 01 34. Kontaktpersoner för fackliga frågor är för Saco-S Dan Andersson, 010-209 01 29, och för ST Ivan Knez, 010- 209 01 47.

För mer information om organisationen och hur det är att arbeta hos oss, gå in på myh.se

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 7 juni. Du ansöker nedan via "ansök".

Vi värnar om en rekrytering fri från diskriminering.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- eller rekryteringshjälp i samband med denna rekrytering. Visa mindre

Arbetsuppgifter
Som chef för internrevisionen ansvarar du att granska och lämna förslag till förbättringar av myndighetens process för intern styrning och kontroll. Utifrån en analys av verksamhetens risker granskar du om ledningens interna styrning och kontroll är utformad så att myndigheten med rimlig säkerhet fullgör sina uppgifter, uppnår verksamhetens mål och uppfyller kraven i myndighetsförordningen. Som internrevisor arbetar du självständigt med uppdragens samtliga faser. Du rapporterar direkt till myndighetens generaldirektör. 

Krav på utbildning
Relevant högskoleexamen inom ex ekonomi eller motsvarande. Kvalifikation på lägst nivå 6, enligt SeQF eller motsvarande kompetens genom erfarenhet och/eller utbildning.

Krav på erfarenhet
I rollen som Internrevisor behöver du ha goda kunskaper om styrning och ledning av statlig verksamhet. Vi ser gärna att du har erfarenhet från utbildningsområdet samt utrednings- och/eller revisionsmetodik. Du har flera års erfarenhet av brett kvalificerat arbete inom ekonomistyrning. Erfarenhet av uppdrag som Internrevisor är meriterande.

Personliga egenskaper
Vi söker dig som tycker om att arbeta självständigt och har en god social förmåga. För att lyckas i rollen behöver du ha en hög grad av integritet. Du behöver även vara strukturerad och uthållig, analytisk samt kunna uttrycka dig i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
Omfattning 40 %. Myndigheten tillämpar provanställning. Tillträde enligt överenskommels. Placeringsort Västerås eller Hässleholm. 

Upplysningar
Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Generaldirektör Thomas Persson, 010-209 01 01. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att kontakta HR-chef Lena Karlsson 010-209 02 37

Kontaktpersoner för fackliga frågor är för Saco-S Dan Andersson, 010-209 01 29 och för ST Ivan Knez, 010-209 01 47. För mer information om fördelarna med att arbeta hos oss, och om organisationen, gå in på myh.se

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 12 januari 2020.  Du ansöker nedan via "ansök"

Vi värnar om en rekrytering fri från diskriminering.
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- eller rekryteringshjälp i samband med denna rekrytering. Visa mindre

Myndigheten för yrkeshögskolans huvuduppdrag är att ansvara för frågor som rör yrkeshögskolan i Sverige och verka för att utbildningarna tillgodoser arbetslivets behov av kompetens. Vi ansvarar också för eftergymnasiala konst- och kulturutbildningar samt tolkutbildningar inom folkbildningen. Vi främjar och samordnar även valideringsfrågor samt är nationell samordningspunkt för det europeiska kvalifikationsramverket (EQF). Vi analyserar arbetsmarknadens behov av utbildningar, beslutar vilka utbildningar som ska ingå i yrkeshögskolan och beviljar statliga medel till utbildningsanordnarna. Myndigheten utövar tillsyn och hanterar klagomål på de utbildningar som ligger inom vårt ansvarsområde. Vi granskar även utbildningarnas kvalitet, framställer statistik och följer upp utbildningars resultat.

Myndigheten för yrkeshögskolan har ca 120 medarbetare fördelat på nio enheter med huvudkontor i Västerås och ett kontor Hässleholm.

Organisatorisk placering
Till enheten för kommunikation söker vi nu en senior kommunikatör med placering i Västerås. Enheten består idag av 11 medarbetare och ansvarar för myndighetens samtliga kommunikationsuppdrag vilket omfattar intern och extern kommunikation, samt att bygga kännedom om de utbildningsformer vi ansvarar för.

Arbetsuppgifter
Vi söker dig som är intresserad av utbildnings- och arbetsmarknadsfrågor och vill kommunicera och positionera myndighetens uppdrag gentemot våra intressenter. Som kommunikatör jobbar du självständigt, men i nära samarbete med andra kommunikatörer och ämnesexperter. I uppdraget ingår huvudsakligen positionerings- och kännedomsarbete, men även viss produktion gällande exempelvis artiklar och rapporter samt layoutarbete.

Krav på utbildning
Vi söker dig som är utbildad inom samhällsvetenskap, kommunikation eller motsvarande, alternativt motsvarande kompetens på lägst SeQF–nivå 6.

Krav på erfarenhet
Erfarenhet av arbete som kommunikatör i offentlig verksamhet.

Kompetenskrav
Du har analytisk förmåga och är en god skribent, van att arbeta i digitala kanaler och vet hur man anpassar och tillgängliggör information efter kanal och målgrupp. Du har kunskaper i varumärkesarbete/positionering och behärskar Adobes CS-program, framförallt InDesign och Photoshop. Det är en fördel om du har erfarenhet av Episerver. Det är meriterande om du har erfarenhet av projektledning.

Personliga egenskaper
Som person är du självgående, strukturerad och resultatinriktad. Eftersom en stor del av arbetet sker tillsammans med andra är det viktigt att du tycker om och är bra på att samarbeta. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och driver processer vidare. Du drivs av en vilja att arbeta målinriktat och att åstadkomma. Vi värdesätter också förmågan att se nya och kreativa lösningar på kommunikationsproblem. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Myndigheten tillämpar provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort Västerås 

Upplysningar
Vid frågor om tjänsten går det bra att kontakta enhetschef Jenny Sörby, 010-209 01 61 eller HR-specialist Åsa Grönhaug, 010-209 01 34. Kontaktpersoner för fackliga frågor är för Saco-S Dan Andersson, 010-209 01 29, och för ST Ivan Knez, 010- 209 01 47. För mer information om organisationen, gå in på myh.se

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 1 mars 2020. Du ansöker nedan via "ansök". 
Vi värnar om en rekrytering fri från diskriminering. Visa mindre

Om tjänsterna
IT-enheten är myndighetens strategiska och operativa stöd i IT-frågor och består idag av 11 medarbetare och ett antal konsulter. IT-enheten växer som en följd av en satsning på digitalisering samt en strategi att bemanna med fler anställda medarbetare istället för inhyrda konsulter. Medarbetarna på enheten rapporterar till enhetschefen. Vi söker nu totalt tre systemutvecklare till enheten varav denna annons avser två tjänster.

Arbetsuppgifter
Uppdraget innebär arbete med systemutveckling i både frontend, backend och databas. Du ingår i ett utvecklingsteam som arbetar agilt och hanterar ärenden i utveckling eller förvaltning av myndighetens IT-stöd. IT-stöden är webbplatser, e-tjänster och interna verksamhetssystem i Microsoftmiljö.

För dig med erfarenhet av och intresse för samordning kan en uppgift bli att samordna ett utvecklingsteam. Det innebär att hålla möten, fördela och följa upp status för utvecklingsärenden samt att vara teamets språkrör.

Krav på utbildning
Vi ställer krav på att du har eftergymnasial utbildning inom systemutveckling, en kvalifikation på lägst nivå 5, enligt SeQF eller motsvarande kompetens förvärvad genom erfarenhet vi som arbetsgivare bedömer likvärdig.

Krav på erfarenhet
Du behöver ha minst 5 års erfarenhet av systemutveckling i Microsoftmiljö samt erfarenhet av arbete med några av de ramverk, plattformar och verktyg som systemmiljön består av, se kunskapskrav.

Kunskapskrav
För tjänsterna krävs kunskap om de ramverk och verktyg systemmiljön består av:


•
CMS


•
HTML, CSS, browsers, IIS, Javascript


•
.NET (C#)


•



•
Visual studio



Meriterande
Meriterande är erfarenhet av arbete med agila metoder och komplexa systemlösningar. För att få samordningsuppdrag är det meriterande med erfarenhet av liknande arbete, som teknisk projektledare, lead developer, scrum-master eller projektkoordinator. Har du även erfarenhet av utveckling med Episerver som plattform, VB, WCF, WebForms, MVC, TypeScript, Js-ramverk som t.ex. Vuejs/React, containers/Docker, headless CMS eller reporting och analysis services ses det som positivt.

Personlighetskrav
Du har lätt för att sätta dig in i verksamhetens behov och är duktig på att kommunicera och samarbeta med kollegor och beställare av uppdragen. Du har ett positivt förhållningssätt, är strukturerad och noggrann samt tar ansvar för och slutför dina arbetsuppgifter inom deadlines. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper.

Vad erbjuder vi
Förutom stimulerande och spännande arbetsuppgifter tillsammans med trevliga och kompetenta medarbetare erbjuder vi också längre semester än många andra arbetsgivare. Våra medarbetare har flexibla arbetstider som anpassas utifrån verksamhetens krav och dina individuella behov. Alla nyanställda får en introduktion med ett program som sker både individuellt och i grupp. Genom vår modell för individuell planering och uppföljning har du stora möjligheter att utvecklas och påverka din arbetssituation.

Övrigt
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Myndigheten tillämpar provanställning Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort Västerås. 

Upplysningar
Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta enhetschef Per-Johan Alfredsson, 010-209 01 33. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att kontakta HR-specialist Åsa Grönhaug 010-209 01 34. Kontaktpersoner för fackliga frågor är för Saco-S Dan Andersson, 010-209 01 29 och för ST Ivan Knez, 010-209 01 47. För mer information om fördelarna med att arbeta hos oss, och om organisationen, gå in på myh.se.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 7 januari 2020.  Du ansöker nedan via "ansök".
Vi värnar om en rekrytering fri från diskriminering.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- eller rekryteringshjälp i samband med denna rekrytering. Visa mindre

Till enheten för kommunikation söker vi en senior webbredaktör med placering i Västerås. Enheten består idag av 10 medarbetare och ansvarar för myndighetens samtliga kommunikationsuppdrag. Vi söker dig som är intresserad av utbildnings- och arbetsmarknadsfrågor och vill kommunicera myndighetens uppdrag gentemot våra intressenter i våra olika kanaler. Som webbredaktör jobbar du självständigt men i nära samarbete med kommunikatörer och ämnesexperter. 

Krav på kompetens

Vi söker dig som utgår från ett helhetsperspektiv i ditt arbete som redaktör och ser till att alla digitala kanaler, inklusive de sociala hänger ihop och samspelar med övergripande kommunikationsmål. Du arbetar datadrivet med SEO som en integrerad del av arbetsprocessen och är van vid utveckling och att delta i migrerings- och andra digitala projekt. Du är utbildad inom samhällsvetenskap, kommunikation eller motsvarande och har lång erfarenhet av arbete som webbredaktör. Du är en god skribent, van att arbeta i digitala kanaler och vet hur man anpassar budskap efter kanal och målgrupp. Din förmåga att kunna skriva lättillgängligt om komplexa frågor är särskilt viktig, och att kunna växla mellan tilltal beroende på målgrupp. Det är en stor fördel om du har erfarenhet av Episerver,och du behöver ha praktiska kunskaper om bildhantering. Vana vid arbete med redaktionell planering och erfarenhet av att producera nyhetsbrev. 

Personliga egenskaper
Som person är du självgående, strukturerad och resultatinriktad. Eftersom en stor del av arbetet sker tillsammans med andra är det viktigt att du tycker om och är bra på att samarbeta, ibland under tidspress. Vi värdesätter också förmågan att se nya och kreativa lösningar på kommunikationsproblem. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
Tillsvidareanställning, heltid. Vi tillämpar provanställning. Tillträde enligt ök. Vid frågor  kontakta enhetschef Jenny Sörby 010-2090161 eller HR-specialist Åsa Grönhaug 010-2090134, SACO-S Dan Andersson, 010-2090129 och ST Ivan Knez 010-2090147. Ytterligare information besök myh.se


"Ansök" senast 15 oktober 2019. Vi värnar om en rekrytering fri från diskriminering. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- eller rekryteringshjälp i samband med denna rekrytering.





  Visa mindre

Organisatorisk placering
På enheten för personalfrågor i Västerås som består av HR-chef, HR-specialist samt administratör.

Arbetsuppgifter
Rollen är en central funktion med kontaktytor, internt och externt och spänner över flera olika områden inom HR. Administration och service riktad till hela myndigheten, samt rutinuppgifter och uppdrag du planerar och utvecklar tillsammans med kollegor.

Ex. på ansvarsområden:
-  rekryteringsarbetet bl. a publicera annonser, kalla till intervju, ta fram anställningsbeslut,
- introduktionsarbetet vara vår första kontakt till nyanställda och se till att det praktiska fungerar,
-  vara vår kontaktperson mot Statens servicecenter gällande löneadministration,
- boka resor och hotell, administration kring konferenser och rådsmöten, inköp av kontorsmaterial, fakturaadministration mm.

Krav på utbildning och erfarenhet
Gymnasiekompetens eller motsvarande. Kvalifikation på lägst nivå 4, enligt SeQF eller motsvarande kompetens genom erfarenhet och/eller utbildning. Minst fem års erfarenhet av brett kvalificerat administrativt arbete exempelvis inom HR/lön och erfarenhet av arbete i olika HR- och ekonomisystem. Erfarenhet av offentlig verksamhet är meriterande samt arbete i verksamhetssystemen Primula, Agresso och Proceedo.

Personliga egenskaper
Vi söker dig som är strukturerad, tar ansvar för och är duktig på att prioritera, du har integritet och ett gott omdöme. Du är utåtriktad med ett positivt bemötande och kan hantera många kontaktytor både internt och externt. Du tycker om att arbeta med olika uppgifter, kan samarbeta och anpassa dig till förändrade krav och förutsättningar. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
Tjänsten är en tillsvidareanställning, heltid. Vi tillämpar provanställning. Tillträde enligt ök.  

Upplysningar
Enhetschef Lena Karlsson, 010-209 02 37 eller HR-specialist Åsa Grönhaug, 010-209 01 34. Fackliga frågor, för Saco-S Dan Andersson, 010-209 01 29, och för ST, Ivan Knez, 010- 209 01 47. För mer information om organisationen, gå in på myh.se

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 6 november 2019.  Du ansöker nedan via "ansök".
Vi värnar om en rekrytering fri från diskriminering. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- eller rekryteringshjälp i samband med denna rekrytering. Visa mindre