Lediga jobb som Enhetschef, offentlig förvaltning i Västerås

Mälardalens universitet (MDU) är Sveriges nyaste universitet. Med vår vision, att vara ett progressivt och samverkande universitet där vi tillsammans formar en hållbar framtid, vill vi göra verklig skillnad.

Vill du vara med och bidra till vår utveckling?

Tillsammans bidrar vi till en mer hållbar framtid genom kunskap och innovation. Vi anser att ny kunskap och nya perspektiv bäst skapas och uppnås i samverkan med andra - kollegor, studenter, näringsliv och offentlig sektor såväl nationellt som internationellt.

Avdelningen för Infrastruktur och säkerhet ska verka för och tillhandahålla en öppen, säker och hållbar fysisk och digital utbildnings- och forskningsmiljö för universitetets studenter, anställda och samverkanspartners.
 
 
Anställningsinformation
Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med eventuell provanställning
Anställningsperiod/tillträde: Enligt överenskommelse
Omfattning: Heltid
Antal anställningar: 1
Sista ansökningsdag: 4 februari 2026
Stationeringsort: Västerås
Verksamhet: Avdelningen för Infrastruktur och säkerhet

Arbetsuppgifter
Mälardalens universitet söker en enhetschef med inriktning mot service och support till Avdelningen för infrastruktur och säkerhet. Inom avdelningen inrättas en ny enhet som samlar universitetets lokalförsörjningsfunktioner i form av lokalplanering och lokalbokning samt service och support för lokaltjänster, IT-arbetsplatser och IT-support för centrala IT-tjänster och IT-infrastruktur.

Enhetschefen utgör tillsammans med avdelningschefen (som är campuschef tillika säkerhetschef) och övriga enhetschefer avdelningens gemensamma ledning med uppgift att driva verksamhetsutveckling genom ständiga förbättringar och öka flödet mellan organisatoriska delar för att vara så mottagaranpassat som möjligt.

Enhetens övergripande uppdrag är att säkerställa hög kvalitet i service och support och inkluderar:


• teknisk support inom IT och AV
• ansvar för post-, lokalvård- och vaktmästeritjänster
• tekniksupport/service
• campusbussen, transporter
• samordning av fysisk och digital tillgänglighet kopplade till enhetens verksamhetsområde
• arrangera högskoleprovet på de orter universitetet beslutat om
• ansvar och stöd för lokalförsörjning och campusutveckling inkl. byggprojekt och lokalförändringar
• tillhandahålla undervisningslokaler, grupprum
• stöd för lokalbokning och schemaläggning

Enhetschefskapet avser fullt ansvar för enhetens verksamhet och personal inom verksamhetsområdet, men också för enhetens ekonomi. Detta innebär budgetering av intäkter och uppföljning av kostnader, arbetsledning av enhetens medarbetare, ansvar för arbetsmiljön vid enheten, upphandling av varor och tjänster inom enhetens verksamhetsområde, samt uppföljning av avtal (t.ex. avseende lokalvård). Därtill kommer att tillsammans med övriga enhetschefer och avdelningschefen driva utveckling av universitetets digitalisering och användandet av AI-verktyg.

Planering och utveckling av universitetets lokalbestånd genomförs av medarbetare på enheten och leds av avdelningschefen, som är projektägare.

Då anställningen innefattar hantering av säkerhetskänslig information, är denna anställning placerad i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning av slutkandidaten innefattande registerkontroll i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke görs därför. En förutsättning för anställning är därför att slutkandidaten blir godkänd vid säkerhetsprövning.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

- relevant examen från högskola eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer är tillämplig vid denna anställning
- erfarenhet som chef/ledare med verksamhets-, ekonomi- och/eller personalansvar inom ett område som arbetsgivaren bedömer är relevant
- erfarenhet av att arbeta med support och service
- erfarenhet av offentlig förvaltning och dess ramverk
- erfarenhet av att ha deltagit i genomförande av upphandlingar enligt Lagen om offentlig upphandling


Du har en stark övertygelse om att god och mottagaranpassad service är en grundförutsättning för att universitetets kärnuppgifter – utbildning och forskning – ska fungera optimalt. Du har förmåga att leda medarbetare i en samskapande anda och bidra till en positiv arbetsmiljö inom enheten och avdelningen.

Du förstår sammanhang och olika perspektiv och kan skapa engagemang och ansvarstagande för både helheten och delarna. Du uttrycker dig mycket väl i tal och skrift på svenska och engelska och har erfarenhet av att formulera formella texter som mål- och styrdokument, utredningar och remissyttranden. Du är skicklig på att prioritera, se olika perspektiv och anpassa ditt ledarskap efter situationen.


Meriterande

För denna anställning är det meriterande att ha:

- erfarenhet av att arbeta vid statlig myndighet
- god förståelse för och kunskap om villkoren för högre utbildning och forskning
- erfarenhet av chef-/ledarskap inom universitet/högskola
- erfarenhet av processutvecklande digitalisering
- erfarenhet av att ha arbetat med uppföljning av avtal med leverantörer
- erfarenhet av att ingå i ledningsgrupp
- erfarenhet och kompetens avseende förändringsledning och kvalitetsarbete
- chefs- eller ledarskapsutbildning

Personliga förmågor
Denna annons är förkortad. För att se hela annonsen inklusive personliga förmågor, gå till https://www.mdu.se/om-mdu/jobba-med-oss/lediga-jobb

Ansökan
Gör din ansökan genom att klicka på knappen ”Ansök” nedan.

Den sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Välkommen med din ansökan!

Fackliga representanter:

Saco-S [email protected]

Susanne Meijer ST-OFR/S, tel: 021-10 14 89

Vi undanber oss all kontakt med försäljare av annonser. Vi har gjort våra strategiska val för denna rekrytering.

#LI-AE1 Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Vi söker nu en enhetschef för till en enhet inom generell telefoni (kundtjänst) sjukförsäkring. Du kommer att leda en enhet som är med och besvarar drygt 1 miljon kundsamtal per år. Medarbetarna i generell telefoni besvarar många olika typer av frågor om sjukförsäkringen och är ofta de som står för kundernas första möte med Försäkringskassan. Det är därför viktigt att våra kunder både får svar på sina frågor och ett gott bemötande.

Nära ledarskap, förändring, hållbar arbetsplats
Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen i din enhet.

Din enhet består av cirka 20 medarbetare som arbetar med att besvara inkommande telefonsamtal till Försäkringskassan och har sin placering i Västerås. Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Som enhetschef är du ett stöd för områdeschefen och du ingår i områdets ledningsgrupp, som består av 8 chefer, HR-stöd och en administrativ assistent där du bidrar med din kompetens och ditt engagemang. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har god ledarskapsförmåga
• främjar andras professionella och personliga utveckling
• arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter
• har ett systematiskt arbetssätt
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av operativt ledarskap
• har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
• har erfarenhet av att leda på distans
• har erfarenhet av att planera din verksamhet i samarbete med chefskollegor på distans
• har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
1 tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Västerås

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Lars Andersson, 010-111 39 20 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Carin-Maria Dahlberg, [email protected], 010-113 10 47, (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Radmila Andric, , 010-119 21 94, Saco-S: Mats Furby , 010-116 33 10, Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 6 januari 2026. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen via telefon så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service. Visa mindre

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!




Vill du vara med och leda i en samhällsviktig verksamhet som gör skillnad – varje dag? Nu söker vi en engagerad och närvarande enhetschef till mottagningsenheten i Västerås.

Hos oss får du möjlighet att vara med och forma framtidens migrationsverksamhet. Du kommer att ha ett meningsfullt och samhällsviktigt chefsuppdrag i en organisation som präglas av utveckling, förändring och ett stort ansvar.  Du leder en arbetsgrupp med hög kompetens och starkt engagemang på en arbetsplats där delaktighet, samarbete och utveckling är centralt.

Din arbetsplats
Mottagningsenheten i Västerås tillhör sektion 1 i region Nord som är en av myndighetens tre regioner. Regionen omfattar Norrbotten, Västerbotten, Jämtland, Västernorrland, Gävleborg, Dalarna, Uppsala, Västmanland, Stockholm, Södermanland och Gotland och består av 10 sektioner samt ett kansli.

Som enhetschef för mottagningsenheten i Västerås ingår du i sektionens ledningsgrupp tillsammans med övriga enhetschefer och ansvarig sektionschef.

Om ditt uppdrag
Som enhetschef på Migrationsverket får du möjlighet att leda en enhet i ständig utveckling, där förbättringar och långsiktigt tänkande är en självklar del av vardagen. Enheten består i dag av ett antal engagerade medarbetare och du blir en viktig spelare i sektionsledningsgruppen.

Du har fullt ansvar för personal, budget och arbetsmiljö och leder dina medarbetare genom att vara närvarande, stödjande och beslutsam. Du identifierar tillsammans med dina medarbetare förbättringsområden, skapar struktur och förutsättningar för delaktighet och driver en kultur av ansvarstagande och utveckling.

Om ledarskapet – MOD, EMPATI och TYDLIGHET i praktiken
Vi bygger vår ledarskapsprofil utifrån Migrationsverkets värdeord.

- MOD – Du vågar ta beslut, även i föränderliga och komplexa situationer. Du står tryggt i ditt uppdrag och driver utveckling med initiativkraft.
- EMPATI – Du är lyhörd och ser varje individ. Du skapar en öppen och trygg arbetsmiljö där alla känner sig sedda, hörda och stöttade.
- TYDLIGHET – Du kommunicerar klart och konsekvent. Du säkerställer att alla i teamet förstår målen och hur ni gemensamt bidrar till helheten.

Dina kompetenser
Ledarförmåga och personliga egenskaper
Du är närvarande i ditt ledarskap och skapar delaktighet och förutsättningar för dina medarbetare att växa och ta ansvar i ett klimat som inspirerar till arbetsglädje, handlingskraft och effektivitet. Du har en stark analytisk förmåga och förmågan att se helheten, vilket gör att du kan fatta välgrundade beslut även i tider av förändring. Du är trygg i dig själv och uppvisar gott omdöme, samtidigt som du skapar engagemang och bygger goda samarbeten.

Ditt ledarskap kännetecknas av en tydlig riktning, empati i mötet med andra och mod i beslutsfattandet.

I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på ett gott omdöme och en hög säkerhets -och sekretessmedvetenhet.

Vi söker dig som har:
- akademisk utbildning (minst 120 hp) inom relevant område eller annan utbildning i kombination med aktuell och relevant erfarenhet
- erfarenhet av ledarskap inom offentlig verksamhet
- erfarenhet av arbete med ansvar för personal, arbetsmiljö och budget
- god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.

Det är meriterande om du har:
- erfarenhet av chefsuppdrag inom statlig myndighet
- erfarenhet av att driva förändringsarbete med goda resultat
- kunskap om Migrationsverkets verksamhet och uppdrag.

Upplysningar
Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning
Arbetstider: Kontorsarbetstid med möjlighet till avtal om förtroendearbetstid
Placering: Västerås
Tillträde: Enligt överenskommelse
Anställningsförmåner: Läs om våra anställningsförmåner https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Formaner-och-villkor.html.

Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 11 november 2025. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/om-migrationsverket/jobba-hos-oss/lediga-jobb/fragor-och-svar-om-att-soka-jobb-hos-oss.html#svid12_5560a3b619996eafa4b2b0


För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd.


Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta [email protected] innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner. 


https://www.migrationsverket.se/om-migrationsverket/det-har-gor-migrationsverket/personuppgifter.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Vi tar ett historiskt steg och inrättar en permanent och renodlad funktion för stabsledning. Du får möjlighet att forma och leda stadens gemensamma stab med uppdrag att stärka Västerås ledningsförmåga över tid. Här finns chans till en central roll i en komplex organisation, med stort ansvar och stort genomslag.


Dina arbetsuppgifter


Du leder den stadsgemensamma staben och ansvarar för planering, genomförande och uppföljning av insatser med utgångspunkt i stadsdirektörens beslut. Staben är uppdelad i tio funktioner och du leder respektive funktionsledare inom områden som bland annat säkerhet, personal, kommunikation, logistik, lägesbild och juridik. I uppdraget ingår att utveckla stabens organisation, metodik och att säkerställa att kompetens och bemanning är på rätt nivå över tid. Du driver utvecklingen av utbildnings- och övningsverksamhet kopplad till staben och säkerställer att staden är robust och uthållig. Till din hjälp har du en biträdande stabschef som ansvarar för det praktiska arbetet och stabens mötesstruktur.


En viktig del i rollen är att bygga relationer och samverkan med stadens förvaltningar, bolag, kommunalförbund och externa aktörer på såväl regional som nationell nivå.


Din kompetens


Du är en van ledare med flera års erfarenhet av kommunal verksamhet med ansvar för styrning, samordning och strategisk utveckling på hög nivå. Ditt ledarskap präglas av tydlighet, engagemang och stabilitet och du har förmågan att skapa trygghet i de sammanhang du verkar i. Du har erfarenhet av krisberedskap, stabsarbete och totalförsvar.


Din erfarenhet gör dig skicklig på att arbeta med samverkande aktörers roller och ansvar inom krisberedskap och civilt försvar. Du kan säkerhetsskydd och lagstiftning kopplat till detta och det är en stor fördel om du har erfarenhet av projektledning och vana att hålla i utbildning och övningar.


Du har lätt för att anpassa dig till olika situationer och för att samarbeta och bygga förtroendefulla relationer.


Vi erbjuder


Hos oss får du möjlighet att forma något nytt och leda ett uppdrag med hög samhällsnytta. Du verkar i en organisation där ledningsförmåga och samverkan är viktigt och där ditt arbete får stort genomslag. Vi erbjuder en arbetsplats med kompetenta kollegor, goda utvecklingsmöjligheter och ett uppdrag där du verkligen gör skillnad för Västerås framåt.


Vi tror på tillit och frihet under ansvar. Det innebär att du själv planerar din arbetsdag, har flextid och möjligheten att viss del av tiden arbeta på distans.


Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb. 


Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär)   


Övrig information


Tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer genomföras innan beslut om anställning. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap för säkerhetsklassade tjänster.


I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Mälardalens universitet (MDU) är Sveriges nyaste universitet. Med vår vision, att vara ett progressivt och samverkande universitet där vi tillsammans formar en hållbar framtid, vill vi göra verklig skillnad.

Vill du vara med och bidra till vår utveckling?

Tillsammans bidrar vi till en mer hållbar framtid genom kunskap och innovation. Vi anser att ny kunskap och nya perspektiv bäst skapas och uppnås i samverkan med andra - kollegor, studenter, näringsliv och offentlig sektor såväl nationellt som internationellt.

Avdelningen för Infrastruktur och säkerhet ska verka för och tillhandahålla en öppen, säker och hållbar fysisk och digital utbildnings- och forskningsmiljö för universitetets studenter, anställda och samverkanspartners.
 
 
Anställningsinformation
Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med provanställning
Anställningsperiod/tillträde: Omgående eller enligt överenskommelse
Omfattning: Heltid
Antal anställningar: 1
Sista ansökningsdag: 2025-08-19
Stationeringsort: Västerås
Akademi/enhet/sektion: Avdelningen för infrastruktur och säkerhet

Arbetsuppgifter
Avdelningen för infrastruktur och säkherhet söker en enhetschef med inriktning mot informationsförvaltning.

Avdelningen inrättar under hösten en enhet för säkerhet, informationsförvaltning och miljöledning som syftar till att samla universitetets förmågor avseende samtliga säkerhetsområden. Detta inkluderar fysisk säkerhet, personsäkerhet, informationssäkerhet/IT- och cybersäkerhet, dataskydd, informationsförvaltning inklusive arkiv, registratur och miljöledning.

Enhetschefen utgör tillsammans med övriga enhetschefer samt avdelningchef (tillika säkerhetschef) avdelningens gemensamma ledning. Ledningens uppgift är att driva verksamhetsutveckling genom ständiga förbättringar och öka flödet mellan organisatoriska delar för att vara så mottagaranpassat som möjligt.

God informationsförvaltning är avgörande för universitetet. Den förbättrar förutsättningarna för forskning genom effektiv datalagring och samarbete, höjer utbildningskvaliteten genom enkel tillgång till information och effektiv administration, samt främjar innovation genom tillgång till aktuell forskning och kunskapsöverföring.

Inom avdelningen pågår flera utvecklingsarbeten. Ett viktigt sådant avser hur information hanteras av funktioner som exempelvis registrator, informationssäkerhetssamordnare, IT-arkitekt, IT-koordinator, informations- och systemägare, informations- och systemförvaltare, personuppgiftsansvarig, personuppgiftsbiträde, dataskyddssamordnare och arkivarie. Särskild fokus behöver finnas på den digitala informationens livscykel, som inbegriper hur information hanteras från det att den skapas eller samlas in, genom bearbetning, spridning och användning, till lagring och slutligen arkivering eller gallring.

Enhetschefskapet avser fullt ansvar för enhetens verksamhet och personal inom säkerhetsområdet, informationsförvaltning och miljöledning, men också för enhetens ekonomi. Detta innebär budgetering av intäkter och uppföljning av kostnader, arbetsledning av enhetens medarbetare, ansvar för arbetsmiljön vid enheten, upphandling av varor och tjänster inom enhetens verksamhetsområde, samt uppföljning av avtal. Därtill kommer att tillsammans med övriga enhetschefer och avdelningschefen driva utveckling av universitetets digitalisering och användandet av AI-verktyg.

Kvalifikationer
För anställningen som enhetschef krävs relevant högskoleexamen med inriktning mot vad arbetsgivaren bedömer är relevant för anställningen.

Som sökande har du tidigare erfarenhet som chef/ledare med verksamhets-, ekonomi- och/eller personalansvar. Du har även gedigen kunskap och erfarenhet inom informationsförvaltning, samt god insikt i offentlig förvaltning - i synnerhet det statliga förvaltningsramverket. Som sökande har du även tidigare erfarenhet av arbete med informationssäkerhets- och dataskyddsaspekter.

Vidare har du en god förmåga att leda medarbetare och arbetsgrupper i en samskapande anda. Tillsammans med dina kolleger bidrar du till att skapa en positiv arbetsmiljö - både inom den egna enheten och inom avdelningen i stort.

Du har en god förmåga att se helheten och förstå olika sammanhang och perspektiv. Genom detta skapar du engagemang och främjar ansvarstagande – både för verksamheten i stort och för de enskilda delarnas betydelse.

Du uttrycker dig mycket väl i både tal och skrift, på såväl svenska som engelska. Vi förutsätter att du har erfarenhet av att formulera formella dokument, såsom mål- och styrdokument, utredningar och remissyttranden. Du är även skicklig på att prioritera, ta in andras perspektiv och anpassa ditt ledarskap efter situation och behov.

Meriterande
För denna anställning är det meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbeta vid statlig myndighet och/eller vid lärosäten. Vi ser gärna att du har en god förståelse för och kunskap om villkoren för högre utbildning och forskning.

Det är även meriterande om du har erfarenhet av både chef-/ledarskap samt erfarenhet av och kunskap om informationsförvaltning från universitet/högskola.

Vi ser positivt på om du har erfarenhet av processutvecklande digitalisering, erfarenhet av att ingå i ledningsgrupp samt att du tidigare har gått chefs-/ledarskapsutbildningar. Även erfarenhet och kompetens avseende förändringsledning och kvalitetsarbete är meriterande för anställningen. 

Personliga förmågor
Denna annons är förkortad. För att se hela annonsen inklusive personliga förmågor, gå till https://www.mdu.se/om-mdu/jobba-med-oss/lediga-jobb

Ansökan
Gör din ansökan genom att klicka på knappen ”Ansök” nedan.

Den sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Välkommen med din ansökan!

Fackliga representanter:

Saco-S [email protected]

Susanne Meijer ST-OFR/S, tel: 021-10 14 89

Vi undanber oss all kontakt med försäljare av annonser. Vi har gjort våra strategiska val för denna rekrytering. Visa mindre

Region Västmanland är i en spännande utvecklingsfas där digitalisering spelar en viktig roll för att möta invånarnas förväntningar, både idag och imorgon, och ge Regionens verksamheter förutsättningar att lösa sina uppdrag. Som enhetschef är ditt uppdrag att stödja och driva utvecklingen tillsammans med verksamheten, kollegor och medarbetare. Varmt välkommen till oss!

Arbetsuppgifter
Som enhetschef inom Förvaltningen för Digitaliseringsstöd och enheten Tjänster och projekt leder du ett team av kompetenta och engagerade medarbetare som arbetar med bland annan projekt-, förändrings- och förvaltningsledning. Du har ansvar för enhet, medarbetare och ekonomi. Enhetens övergripande uppdrag är att bidra med styrning, ledning och förändringsstöd inom digitaliseringsprojekt och systemförvaltning för Regionens samtliga verksamheter.

 Du leder och utvecklar enheten utifrån de mål, processer och ekonomiska ramar som ges. Inom dessa ramar har du som enhetschef frihet och ansvar att arbeta för att utveckla en effektiv, kvalitativ och attraktiv verksamhet med en hållbar och stimulerande arbetsmiljö för medarbetarna. Du står för analys inom enhetens område samt att hålla dig informerad om utvecklingen inom området. Vidare driver du utveckling och förbättringsarbete inom arbetsmiljö och arbetsmetoder och ansvarar även för verksamhetens utveckling och kvalitet.

Om arbetsplatsen
Förvaltningen för Digitaliseringsstöd är Region Västmanlands digitaliseringsorganisation med 150 kompetenta och engagerade medarbetare. Förvaltningens uppdrag är att leverera tjänster inom digital teknik och verksamhetssystem för Regionens olika verksamheter. Förvaltningen stödjer Regionens samtliga verksamheters utveckling med hjälp av digital teknik/digitala tjänster, med fokus på effekthemtagning. Som enhetschef hos oss välkomnas du till en arbetsplats med ambitionen att ligga i framkant inom digitalisering.

För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig


• stor möjlighet till egen utveckling hos oss, läs mer hur du kan utveckla ditt ledarskap hos oss här; Utveckla ditt ledarskap - Region Västmanland (regionvastmanland.se)
• ett strukturerat introduktionsprogram
• möjlighet till en plats i handledargrupp för chefer där du får kollegialt stöd av chefskollegor
• anställningsförmåner, läs mer om våra förmåner här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/
• Om du vill läsa mer om chef och ledarskap inom Region Västmanland: Chef och ledarskap - Region Västmanland (regionvastmanland.se)

Kvalifikationer
Vi söker dig som med fördel har flerårig erfarenhet som ledare i en stor och komplex organisation där du ansvarat för verksamhet, medarbetare och ekonomi. Du är van att arbeta strategiskt och har en god förståelse för hur digitala lösningar kan effektivisera och förbättra verksamheten samt förmågan att skapa engagemang och samverka med olika intressenter. Du har en adekvat akademisk utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet som arbetsgivare bedömer likvärdig. Vi ser det som meriterande om du har någon form av ledarskapsutbildning, med fördel utvecklande ledarskap. Om du har erfarenhet av upphandlingar, avtalsfrågor och LOU ser vi det som en merit. 

För att lyckas i rollen behöver du ha erfarenhet av arbete inom området IT/digitalisering, gärna inom hälso- och sjukvårdssektorn. Har du erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation är det också något vi värdesätter. Vidare har du goda kunskaper i det svenska språket i såväl tal som skrift.

 Vi ser att du som ledare har en god självinsikt, ett tryggt och professionellt förhållningssätt. Du samarbetar bra med andra människor, är tydlig i din kommunikation och utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang. Du är intresserad av och har en god förmåga att skapa och upprätthålla goda relationer, både inom regionen och i externa nätverk. Vidare ser du till helheten ur ett ekonomiskt perspektiv och du tar initiativ, sätter igång relevanta aktiviteter och uppnår resultat.    

 Ditt ledarskap är inkluderande, engagerande och tillitsbaserat vilket främjar en prestigelös och utvecklingsdriven verksamhet. Du har förmåga att skapa ett positivt arbetsklimat och en vilja att leda utifrån utvecklande ledarskap, vilket innebär att du bland annat har ett stort medarbetarfokus, god förmåga att stötta, coacha och skapa engagemang hos dina medarbetare. 

Anställningsvillkor
Tillsvidareanställning, heltid. Tillträde efter överenskommelse. Möjlighet till distansarbete finns. Schemalagd beredskap ingår i tjänsten. 

Tjänsten är säkerhetsklassad och i samband med rekrytering och tillsättning av tjänsten kommer en säkerhetsprövning med bland annat säkerhetsintervju genomföras enligt säkerhetsskyddslagen. Tjänsten förutsätter därmed svenskt medborgarskap.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 19 mars 2025.

Intervjuer planeras att genomföras under vecka 13.
Bifoga relevanta intyg och betygshandlingar.

Om regionen
Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/p/CjPNafuuTgB/

Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster.

Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet.
Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter.

Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här.
Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är.
Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar.

Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt. Visa mindre

Vill du leda samhällsviktigt arbete och stärka Västmanlands beredskap? Vi söker en trygg och engagerad ledare som vill driva och utveckla länets arbete inom samhällsskydd och beredskap.

Som enhetschef och försvarsdirektör på Länsstyrelsen i Västmanland får du en nyckelroll i att stärka krisberedskapen och det civila försvaret, samverka med viktiga aktörer i totalförsvaret och bidra till att bygga ett robust och hållbart samhälle – idag och för framtiden. Är du redo att göra skillnad?

 

Arbetsuppgifter
Vi tror på ett nära ledarskap som stärker arbetet med ett tillitsfullt arbetsklimat och en hållbar arbetsmiljö. Som enhetschef leder och organiserar du enhetens arbete. Du ansvarar för ekonomi och personal och ser till att arbetet bedrivs effektivt, med god kvalitet som bidrar till verksamhetens mål. Du utvecklar och förvaltar också Länsstyrelsens kris- och krigsorganisation. I rollen som försvarsdirektör ingår att företräda Länsstyrelsen i olika nationella och regionala nätverk och aktivt medverka i interna och externa samarbetsprojekt och uppdrag.

I din vardag ingår bland annat att:

- planera och samordna länets krisberedskapssamverkan U-Sam på övergripande nivå
- delta i länsstyrelsernas försvarsdirektörsnätverk och delta i eller driva arbetet inom en beredningsgrupp
- delta i gemensamt arbete inom Mellersta civilområdet, exempelvis Civilområdesforum
- företräda myndigheten i externa sammanhang som mediakontakter, konferenser, utbildningar och övningar
- hantera tillkommande uppgifter vid höjd beredskap.

Tillsammans med övriga chefskollegor ingår du i avdelningen Människa och samhälles ledningsgrupp.

 

Om arbetsplatsen
Länsstyrelsen har ett brett uppdrag inom krisberedskap och civilt försvar och en viktig uppgift i uppbyggnaden av totalförsvaret. Länsstyrelsen har geografiskt områdesansvar för länet och ett samordningsansvar före, under och efter samhällsstörningar. Länsstyrelsen är högsta civila totalförsvarsmyndighet på regional nivå.

Enheten för samhällsskydd och beredskap arbetar med bland annat risk- och sårbarhetsanalyser, risk- och kriskommunikation, säkerhetsskydd, civilt försvar, samband och ledningssystem, ledningsplatser och samverkansprojekt, men också med uppföljning av kommunernas krisberedskap. Enheten arbetar med länets och myndighetens samordning och utveckling av krishanterings- och totalförsvarsförmåga över hela hotskalan, från risker och olyckor till arbetsuppgifter inför och under höjd beredskap.

Vill du veta mer?

Kontakta oss gärna så berättar vi mer.

 

Kvalifikationer
I denna tjänst är det viktigt med erfarenhet av att leda experter och självgående medarbetare med formellt personalansvar. Vi ser också att du har erfarenhet från verksamhetens område, till exempel av att ha arbetet med samhällsstörningar. Eftersom samverkan med externa parter är en central och viktig del av arbetet ser vi även att du har erfarenhet av det.

I övrigt har du en akademisk utbildning inom ett för tjänsten relevant område, B-körkort och gärna någon ledarskapsutbildning med dig.    

Personliga egenskaper

Du har ett hälsosamt förhållningssätt till arbetet, vilket märks bland annat på hur du planerar och genomför dina uppdrag. Som person har du ditt fokus på möjligheter snarare än hinder.

Som ledare är du trygg, stabil och drivs av att se andra människor utvecklas. Du kommer att arbeta inom ett område som påverkas av en snabbt föränderlig omvärld, där du behöver ha både erfarenhet av och förmåga att leda verksamhet mot både kort- och långsiktiga mål.

Du har ett stabilt och coachande ledarskap och kan utöva det såväl på plats som på distans. Det är viktigt att du kan bygga och underhålla relationer och nätverk, eftersom samverkan är en central del i arbetet. Du har ett helhetsperspektiv på frågor du tar dig an och ett tydligt sätt att kommunicera både internt och externt.

Vi fäster stor vikt vid den personliga lämpligheten och ser det som självklart att du bidrar till ett gott arbetsklimat.

 

Om Länsstyrelsen i Västmanland
Länsstyrelsen i Västmanlands län är en spännande, kompetent och trivsam arbetsplats. Få arbetsplatser har en så stor bredd i sin verksamhet. Vi är runt 200 medarbetare som tillsammans utvecklar och jobbar med frågor som är avgörande för samhället. Vi har en samordnande roll i länet och är därför en viktig länk till regering, riksdag och andra myndigheter. Vår vision är ett hållbart Västmanland för nuvarande och kommande generationer.

https://www.lansstyrelsen.se/vastmanland/om-oss/jobba-hos-oss.html

 

Övrigt
För att arbeta hos oss måste du dela Länsstyrelsens värdering om alla människors lika värde. Befattningen är placerad i säkerhetsklass, vilket innebär att en säkerhetsprövning och registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan anställning. Svenskt medborgarskap krävs för befattningen. Vi tillämpar provanställning vid behov och vid tillsvidareanställning blir du automatiskt krigsplacerad hos oss.

https://www.lansstyrelsen.se/4.1e9f682716e44cbf6f52214e.html

https://www.lansstyrelsen.se/dataskydd Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 24 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Inom bostadsbidrag är vi i ett spännande utvecklingsskede och välkomnar därför dig som är trygg och närvarande i ditt ledarskap och som inspireras av förändring. Du kommer till en välfungerande ledningsgrupp som driver och utvecklar verksamheten tillsammans. För oss är det viktigt med delaktighet från våra medarbetare och vi jobbar därför aktivt med vårt arbetsmiljöarbete. 

Nära ledarskap, förändring, hållbar arbetsplats
Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen i din enhet.

Din enhet består av ca 20 medarbetare som arbetar med handläggning av bostadsbidrag och har sin placering i Västerås. Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Som enhetschef är du ett stöd för områdeschefen och du ingår i områdets ledningsgrupp som består av 7 personer där du bidrar med din kompetens och ditt engagemang. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har god ledarskapsförmåga
• främjar andras professionella och personliga utveckling
• arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter
• har ett systematiskt arbetssätt
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av bostadsbidrag
• har erfarenhet av att leda en verksamhet med mycket telefoni
• har erfarenhet av operativt ledarskap
• har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
• har erfarenhet av att leda team
• har erfarenhet av produktionsstyrning av ärendehandläggning
• har erfarenhet av att planera din verksamhet i samarbete med chefskollegor på distans
• har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
Två tjänster, en tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse och en tidsbegränsad 1 mars-31 december 2025, heltid. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Västerås.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Charlotte Pettersson Franzén, 010-112 07 70 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Sara Ståhl, [email protected], 010-114 15 35 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Therese Plantin, 010-119 22 35, Saco-S: Daria Memetovic, 010-118 40 78, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 13 januari 2025. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Visa mindre

Vi söker en engagerad och driven chef till Kollektivtrafikförvaltningen, enheten för Särskilda persontransporter. Vi letar efter dig som brinner för ledarskap, utveckling och bra service. 

Arbetsuppgifter
I ditt uppdrag ingår att leda och fördela arbetet på enheten och se till att förvaltningens mål uppnås. Arbetet kännetecknas av mycket samarbete, både internt med förvaltningens övriga delar och externt tillsammans med exempelvis kunder, leverantörer, kommuner, myndigheter och andra aktörer i samhället. Du ansvarar för verksamhet, medarbetare och ekonomi. Tillsammans med verksamhetschef och chefskollegor arbetar du med att utveckla och förbättra verksamheten.

Som enhetschef ingår du i förvaltningens ledningsgrupp.

Om arbetsplatsen
Kollektivtrafikförvaltningen är en del av Region Västmanland med ansvar för att planera, driva och utveckla kollektivtrafiken i Västmanland. På förvaltningen är vi ungefär 100 personer som arbetar med både allmän och särskild kollektivtrafik. Arbetsplatsen ligger centralt placerat, på Ingenjör Bååths gata i Västerås.

Vår förvaltning leds av en förvaltningschef och är organiserad utifrån tre verksamhetsområden, Trafikförsörjning, Marknad och Stab. Som chef för Särskilda persontransporter är du en av fem enhetschefer som ingår i verksamhetsområdet Trafikförsörjning. På Särskilda persontransporter arbetar idag 12 personer. Enheten ansvarar för:


• myndighetsutövning av färdtjänst
• planering av särskild skolskjuts
• ersättning av kostnader i samband med vårdbesök
• upphandling och regelverk kring fordonen som utför särskilda transporteranställningsförmåner

Här kan du läsa mer om våra förmåner som anställd i regionen: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/

Kvalifikationer
För rollen krävs högskoleexamen inom ekonomi, logistik eller motsvarande utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren finner likvärdigt. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av arbete som chef med ekonomi, personal och verksamhetsansvar. Vi ser även andra erfarenheter som meriterande exempelvis erfarenhet av arbete som projektledare, verksamhetsutvecklare eller liknande. Har du tidigare arbetat inom offentlig sektor är också det meriterande. Då du i rollen kommer att kommunicera i tal och skrift med exempelvis kollegor, kunder och andra externa kontakter krävs goda kunskaper i svenska språket.

Inom Region Västmanland vill vi se ett ledarskap som är utvecklande, närvarande och coachande och som innebär att stödja och tillvarata medarbetarens kunskap och kompetens, möjliggöra medarbetarnas ansvarstagande, lärande och delaktighet. 

Inom enheten för Särskilda persontransporter har vi ett brett uppdrag som ställer krav på att arbeta utifrån ett helhetsperspektiv. Därför söker vi en person som gillar att ha överblick och tar hänsyn till verksamhetens olika förutsättningar och utmaningar, exempelvis när du fattar beslut. Det är också viktigt för dig att skapa goda relationer och agera för hela verksamhetens bästa och du ett positivt förhållningssätt och god samarbetsförmåga både inom organisationen och externt. Vi tror att du är en person som arbetar för resultat både på lång och kort sikt.

Anställningsvillkor
Anställningen är heltid, tillsvidare med placering i Västerås

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 10 november

Intervjuer sker inledningsvis digitalt via Teams v. 47 och v. 48

Bifoga relevanta intyg och betygshandlingar.

Om regionen
Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/p/CjPNafuuTgB/

Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster.

Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet.
Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter.

Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här.
Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är.
Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar.

Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt. Visa mindre

Rollen som resurschef är för dig som uppskattar att ta dig an nya utmaningar, byta fokus och verkligen använda din kompetens som ledare. Här får du arbeta där du behövs som mest.

För att skapa en dynamisk organisation som har förutsättningar att möta tillfälliga behov av ledare har vi inom vård och omsorg förstärkt med resurschefer. Som resurschef har du olika långa chefsuppdrag eller projekt inom våra fem verksamhetsområden, som matchar din erfarenhet och kompetens. Verksamhetsområdena är särskilt boende och korttidsverksamhet, hemvård och servicehus, område för individer med funktionsnedsättning, hälsa- och sjukvård och myndighet.

"Jag motiveras mycket av att använda bredden i min kompetens i rollen som resurschef. Det handlar om att få påverka och göra en viktig insats för verksamheten och medarbetare." Ida Alander, Resurschef

ARBETSUPPGIFTER
I rollen har du ansvar för medarbetare, arbetsmiljö, verksamhet och ekonomi. Uppdragen kan både vara som enhetschef och avdelningschef. Som enhetschef leder du andra chefer och har ett mer övergripande ansvar för verksamheten därmed är det bra om du har vana av att leda andra chefer.

Du har lätt att ställa om från ett uppdrag till ett annat och stimuleras av variationen. Arbetets karaktär förutsätter att du är trygg som person och står stadigt i din chefskomptens. Du är skicklig på att förstå verksamheten och bedöma vad som är prioriterat för att kunna göra bäst nytta i uppdraget. Du hanterar behovet här och nu men skapar samtidigt försättningar för nästa chef genom struktur och långsiktig planering.

Som chef har du ett starkt stöd i vardagen av olika spetskompetenser som backar upp dig när du behöver. Vi har stödfunktioner inom HR, ekonomi och utveckling samt inom områden som kommunikation och digitalisering. Vi satsar på våra ledare och är stolta över att alla chefer går vårt ledarskapsprogram för att utveckla förmågor att leda och utveckla både verksamhet och medarbetare.

KVALIFIKATIONER
Som ledare kan du snabbt skapa relation och tillit hos medarbetarna. Du har ett coachande sätt, är handlingskraftig och orädd när det kommer till att ta tag i saker som behöver förändras. Du är van att arbeta som chef inom området vård och omsorg eller socialt arbete och har en passande akademisk examen som exempelvis sjuksköterska eller socionom. Det är en fördel om du har bakgrund inom arbete med Hälso- och sjukvårdslagen (HSL). Du är erfaren inom förändringsledning och vet hur du på ett bra sätt leder andra genom förändring.

Hoppas vi väckt ditt intresse för tjänsten! Din ansökan är varmt välkommen.

ÖVRIGT
Välkommen till Västerås stad - Västmanlands största arbetsgivare. Vi är 11 000 kollegor som tillsammans får en hel stad att fungera. Vi vet att det är i våra möten vi kan göra skillnad, oavsett om det är i våra verksamheter eller digitalt. Därför är vår värdegrund Alltid bästa möjliga möte en viktig del i vårt uppdrag. För att få en stolt och välfungerande stad och nå vår vision om staden utan gränser vill vi också att våra medarbetare ska spegla mångfalden i samhället.

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:
https://www.vasteras.se/jobbochkarriär

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Är du en engagerad och kompetent jurist med erfarenhet från offentlig sektor? Har du en ledarstil som präglas av tillit, integritet och prestigelöshet? Vi söker en chefsjurist för att leda och samordna det kommunövergripande juridiska arbetet.

Juridikenheten på Västerås stad strävar efter en god förvaltning med fokus på kvalitet, rättssäkerhet och det bästa för staden i stort. Vi erbjuder en professionell och stimulerande arbetsmiljö där du får möjlighet att bidra till enheten och helheten för stadens fortsatta utveckling. Vi arbetar efter stadens värdegrund, alltid bästa möjliga möte, och med fokus på en god arbetsmiljö med ett gott samarbete för bästa resultat.

Som chefsjurist har du ett nära samarbete med både politiken och stadsledningen. Dina kontaktytor är ofta administrativ direktör, kommunstyrelsen, stadsdirektören och övriga förvaltningsdirektörer i staden. Du arbetar på uppdrag av den administrativa direktören.

Läs gärna mer på http://www.vasteras.se/stadsledningskontoret

ARBETSUPPGIFTER
Du leder och driver enhetens arbete och vidareutveckling. Enheten arbetar proaktivt och har en kultur som kännetecknas av gemenskap, tillit och fina resultat på medarbetarundersökningar. Du har personalansvar för 10 stadsjurister som har olika spetskompetenser och ansvarsområden.

Du bevakar kommunövergripande juridiska frågor, bistår med juridisk rådgivning till staden, förtroendevalda, medarbetare och kopplat till visselblåsfunktionen. Du deltar i ärendeprocesser och handläggning av ärenden för beslut i kommunstyrelsen, kommunfullmäktige och Västerås stadshus AB.

Du ansvarar för bevakning av aktiebolagslagen och reglerna om aktiebolag i kommunallagen.

Du ansvarar även för styrdokument och företräder staden i förhandlingar, medling och inför domstol. Du deltar i nätverk med externa organ och aktörer samt deltar i relevanta juridiska forum och utbildningar.

KVALIFIKATIONER
Du har en juris kandidatexamen eller juristexamen och har erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete och rådgivning i liknande arbete inom offentlig sektor. Du har arbetat i ledande funktion och har god kunskap om kommunalrätt och förvaltningsrätt.
Du har en coachande förmåga, är kvalitetsmedveten, ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt och en god samarbetsförmåga och kommunikationsförmåga är viktiga kompetenser.

Hoppas vi har väckt ditt intresse för tjänsten. Varmt välkommen med din ansökan!

Tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att en säkerhetsprövning kommer genomföras innan anställning. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap för säkerhetsklassade tjänster.

ÖVRIGT
Välkommen till Västerås stad - Västmanlands största arbetsgivare. Vi är 11 000 kollegor som tillsammans får en hel stad att fungera. Vi vet att det är i våra möten vi kan göra skillnad, oavsett om det är i våra verksamheter eller digitalt. Därför är vår värdegrund Alltid bästa möjliga möte en viktig del i vårt uppdrag. För att få en stolt och välfungerande stad och nå vår vision om staden utan gränser vill vi också att våra medarbetare ska spegla mångfalden i samhället.

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:
https://www.vasteras.se/jobbochkarriär

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Vill du axla en roll som Enhetschef för Miljötillsynsenheten på Miljö- och hälsoskyddsförvaltningen. Nu finns möjligheten att söka ett vikariat som planeras vara närmare 1,5 år.

Vi på förvaltningen är specialister inom tillsyn och kontroll inom ett brett område, förutom miljö- och hälsoskydd även serverings- och tobakstillstånd, livsmedel, kemiska produkter och renhållning/avfall samt konsumentjuridisk rådgivning. Vi är en förvaltning som kännetecknas av engagemang och driv med kompetenta kollegor i en stimulerande arbetsmiljö.

Vi jobbar efter stadens värdegrund Alltid bästa möjliga möte som bygger på stadens vision Staden utan gränser.
Läs gärna mer om förvaltningens arbete på: http://www.vasteras.se/miljoochhalsoskyddsforvaltningen


ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef leder och coachar du en grupp med drygt 15 kompetenta handläggare. Du är ett stöd till medarbetarna och tillsammans kvalitetssäkrar och utvecklar ni verksamheten. Handläggarna arbetar alla utifrån sitt specialområde utifrån miljöbalken och du stöttar i bedömning av ärenden. Du har arbetsmiljöansvar och visst ekonomiskt ansvar. Du representerar även förvaltningen i olika samverkansgrupper inom staden och du arbetar strategiskt med processer och verksamhetsutveckling.

Du ingår i ledningsgruppen tillsammans med två andra enhetschefer och förvaltningens direktör. Där driver vi tillsammans verksamhetsutveckling för att skapa samsyn kring processer och rutiner så vi arbetar likvärdigt. Vi möter tillsammans utmaningar och du bidrar med ditt engagemang och din kunskap.

KVALIFIKATIONER
Du har arbetat inom miljö- och hälsoskyddsområdet eller annat relevant område sedan tidigare vilket gett dig god kunskap och erfarenhet att luta dig mot. Om du har jobbat inom den kommunala sektorn så är det positivt men än viktigare är att du har jobbat med myndighetsutövning då det är en central del i denna roll. I bagaget har du en högskoleutbildning med naturvetenskaplig eller teknisk inriktning. Du har kunskap inom förvaltningsrätt. Det är positivt om du en ledarutbildning och även om du har tidigare erfarenhet av att arbeta i ledande position.

Hoppas vi har väckt ditt intresse för tjänsten. Varmt välkommen med din ansökan!
Tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att en säkerhetsprövning kommer genomföras innan anställning. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap för säkerhetsklassade tjänster.

ÖVRIGT
Välkommen till Västerås stad - Västmanlands största arbetsgivare. Vi är 11 000 kollegor som tillsammans får en hel stad att fungera. Vi vet att det är i våra möten vi kan göra skillnad, oavsett om det är i våra verksamheter eller digitalt. Därför är vår värdegrund Alltid bästa möjliga möte en viktig del i vårt uppdrag. För att få en stolt och välfungerande stad och nå vår vision om staden utan gränser vill vi också att våra medarbetare ska spegla mångfalden i samhället.

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:
https://www.vasteras.se/jobbochkarriär

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Vill du vara med och utveckla en gemensam enhet för serverings- och tobakstillstånd?

Tillståndsenhetens uppdrag är att säkra en god efterlevnad av alkohollagen och lagen om tobak och liknande produkter hos restauranger och butiker i staden. På så vis är du en viktig del i att skapa en god livsmiljö för västeråsarna. Vår handläggning präglas av dialog, hög service och rättssäkerhet.

Vi jobbar efter stadens värdegrund Alltid bästa möjliga möte som bygger på stadens vision Staden utan gränser.

Vi på förvaltningen är specialister inom tillsyn och kontroll inom ett brett område, förutom serverings- och tobakstillstånd, bland annat miljö- och hälsoskydd, livsmedel, kemiska produkter och renhållning/avfall samt konsumentjuridisk rådgivning. Vi är en förvaltning som kännetecknas av engagemang och driv med kompetenta kollegor i en stimulerande arbetsmiljö.

Läs gärna mer om förvaltningens arbete på: http://www.vasteras.se/miljoochhalsoskyddsforvaltningen

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef leder och coachar du en grupp kompetenta handläggare. Du är ett stöd till medarbetarna och tillsammans kvalitetssäkrar och utvecklar ni verksamheten. Du har arbetsmiljöansvar och visst ekonomiskt ansvar. Du representerar förvaltningen i olika samverkansgrupper inom staden och du arbetar strategiskt med processer och verksamhetsutveckling. I din roll ingår också att på en förvaltningsövergripande nivå ta fram delegationsordningar, hantera utlämnande av offentlig handling, arbeta fram taxor och bereda ärenden inför beslut. Du stöttar i miljö- och hälsoskyddsförvaltningens nämndprocess och samarbetar nära nämndsekreteraren.

Du ingår i ledningsgruppen tillsammans med två andra enhetschefer och förvaltningens direktör. Där driver vi tillsammans verksamhetsutveckling för att skapa samsyn kring processer och rutiner så vi arbetar likvärdigt. Vi möter tillsammans utmaningar och du bidrar med din specialistkunskap.


KVALIFIKATIONER
Du har högskoleutbildning inom juridik, statsvetenskap eller motsvarande. Du har god kunskap om förvaltningsrätt samt offentlighet- och sekretess. Det är meritande om du har arbetat med myndighetsutövning tidigare. Om du har erfarenhet av att ha arbetat i ledande funktion ser vi det som värdefullt.

Du har en förmåga att samordna grupper, se helheten, du är tydlig i din kommunikation och du gillar att vara både hands-on i vardagen och att fokusera på mer långsiktiga projekt där du har ordning och reda på deadlines och mål. Som person är du trygg, stabil, lyhörd och kan behålla ditt lugn även i pressade situationer. Du har en god samarbetsförmåga och kommunicerar på ett konstruktivt sätt. Du kan uttrycka dig mycket väl i tal och skrift på svenska.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Hoppas vi har väckt ditt intresse för tjänsten. Varmt välkommen med din ansökan!

Tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att en säkerhetsprövning kommer genomföras innan anställning. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap för säkerhetsklassade tjänster.


ÖVRIGT
Välkommen till Västerås stad - Västmanlands största arbetsgivare. Vi är 11 000 kollegor som tillsammans får en hel stad att fungera. Vi vet att det är i våra möten vi kan göra skillnad, oavsett om det är i våra verksamheter eller digitalt. Därför är vår värdegrund Alltid bästa möjliga möte en viktig del i vårt uppdrag. För att få en stolt och välfungerande stad och nå vår vision om staden utan gränser vill vi också att våra medarbetare ska spegla mångfalden i samhället.

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:
https://www.vasteras.se/jobbochkarriär

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Många pratar om hållbarhet, men vi arbetar med det dagligen. Vill du vara med?

Länsstyrelsen är en mångsidig myndighet med bred kompetens inom många olika samhällsområden. Vi arbetar för hållbar utveckling i hela länet och för att genomföra de uppdrag vi får från riksdag och regering så klokt och effektivt som möjligt.

Hos oss arbetar vi med att få samhällen, människor, miljö, djur, natur och kulturvärden att fungera både idag och i framtiden.

Vår vision är att vi samverkar för att utveckla ett hållbart Västmanland för nuvarande och kommande generationer. Allt i enlighet Agenda 2030 och de globala målen.

På Länsstyrelsen kan vi erbjuda dig:

• Intressanta och utmanande arbetsuppgifter

• Arbetsuppgifter som har stor samhällsnytta

• Möjlighet att lära nytt och utvecklas



Om tjänsten
Vi söker nu efter en enhetschef och försvarsdirektör för enheten för samhällsskydd och beredskap.

Vi tror på ett nära ledarskap som stärker arbetet med ett tillitsfullt arbetsklimat och en hållbar arbetsmiljö. Som enhetschef leder du och organiserar enhetens arbete. Du ansvarar för att arbetet bedrivs effektivt, med god kvalitet och bidrar till verksamhetens mål. Du har ansvar för budget, personal och arbetsmiljön. I ditt ansvar ingår också att löpande följa upp både verksamhet och budget. I rollen ingår också att företräda Länsstyrelsen i olika nationella och regionala nätverk och aktivt medverka i interna och externa samarbetsprojekt och uppdrag.

Tillsammans med övriga chefskollegor ingår du i avdelningens ledningsgrupp.

Läs mer om oss och vår verksamhet på www.lansstyrelsen.se/vastmanland

 

Om enheten
Länsstyrelsen har ett stort och brett uppdrag inom civil beredskapsplanering. Länsstyrelserna har en viktig uppgift i uppbyggnaden av det civila försvaret som nu sker där krisberedskapen utgör grunden. Länsstyrelsen har geografiskt områdesansvar för länet och ett samordningsansvar före, under och efter samhällsstörningar som påverkar länet. Vid höjd beredskap är Länsstyrelsen den högsta regional civila totalförsvarsmyndigheten.

Enheten arbetar med risk- och sårbarhetsanalyser, kriskommunikation, säkerhetsskydd, civilt försvar, samband och ledningssystem, ledningsplatser, samverkansprojekt men också uppföljning av kommunernas krisberedskap. Enheten arbetar med länets och myndighetens samordning och utveckling av krishanterings- och totalförsvarsförmåga över hela hotskalan, från risker och olyckor till arbetsuppgifter inför och under höjd beredskap.

 

Kvalifikationer
I denna tjänst är det viktigt med erfarenhet av att leda experter och självgående medarbetare. Det är meriterande med erfarenhet av det formella personalansvaret. Vi ser också att du har erfarenhet från verksamhetens område, till exempel i form av att ha arbetet med samhällsstörning. Eftersom samverkan med externa parter är en central och viktig del av arbetet ser vi även att du har erfarenhet av det.

I övrigt ser vi att du har en akademisk utbildning inom ett för tjänsten relevant område och gärna någon ledarskapsutbildning med dig.   

 

Personliga egenskaper

Du har ett hälsosamt förhållningssätt till arbetet, vilket märks bland annat på hur du planerar och genomför dina uppdrag. Som person ligger dit fokus på möjligheter snarare än hinder.

Som ledare är du trygg, stabil och drivs av att se andra människor växa. Du kommer arbeta inom ett område som påverkas av en snabb föränderlig omvärld där du behöver ha förmåga att leda verksamhet mot både kortsiktiga och långsiktiga mål. Det är viktigt att du besitter ett stabilt och coachande ledarskap och kan utöva det på plats och på distans. Vi tror att det är viktigt att du kan bygga och underhålla relationer och nätverk eftersom samverkan är en sådan central del i arbetet. Du har ett brett perspektiv och långsiktigt perspektiv på frågor du tar dig an samt ett tydligt sätt att kommunicera både internt och externt.

Vi fäster stor vikt vid den personliga lämpligheten och ser det som självklart att du bidrar till ett gott arbetsklimat.

 
Villkor
Vi ber dig söka tjänsten genom länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar samt för att säkerställa kvaliteten i vår urvalsprocess. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot en fastställd kompetensprofil samt mot andra sökande.

Länsstyrelsen omfattas av den statliga värdegrunden. En viktig utgångspunkt för denna är värderingen om alla människors lika värde.

På länsstyrelsen är vissa befattningar placerade i säkerhetsklass. Det kan innebära att en säkerhetsprövning och registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan anställning. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap.

Vid tillsvidareanställning blir du automatiskt krigsplacerad hos oss. Provanställning på sex månader kan komma att tillämpas. Du kommer få möjlighet vid anställning att teckna ett distansarbetesavtal som möjliggör distansarbete upp till 49%.

Du hittar information om hur Länsstyrelsen Västmanland behandlar personuppgifter på

https://www.lansstyrelsen.se/dataskydd Visa mindre

Från den 1 januari 2024 anpassar Trafikverket sin regionala indelning till Sveriges nya civilområden för att stärka beredskapsförmågan i samhället. Vill du vara med och leda vår nybildade enhet Infrateknik Öst?


Enhetschef Infrateknik

Arbetsuppgifter

Verksamhetsområdet Underhåll ansvarar för säkra och tillgängliga vägar och järnvägar. Genom att förvalta, underhålla och utveckla det befintliga och framtida väg- och järnvägssystemet lägger vi grunden för näringslivets godstransporter och miljoner människors resande - varje dag, året om. Hos oss gör du skillnad!
I och med arbetet med att anpassa Trafikverkets regionala indelning till Sveriges nya civilområden söker vi nu Enhetschef till enheten Infrateknik Öst som är en del av region Mellersta. I din roll som första linjens chef, coachar och ansvarar du för 10-15 medarbetare. Enheten består främst av projektledare och projektingenjörer som tillsammans förvaltar broar, tunnlar, bergsskärning och infrasystem så som belysning, väderstationer, digitala informationstavlor mm från Uppsala län i norr till Södermanland i söder med en årlig verksamhetsvolym på 200-300 miljoner kronor. Du kommer att ha en geografisk spridd organisation med medarbetare på fler placeringsorter där det är viktigt i din roll som ledare är att vara lyhörd och skapa engagemang, även på distans.
Projektledarna på enheten besitter stor kompetens inom sitt område och arbetar i hela underhållsprocessen. I vårt underhållsarbete ingår att bedöma tillståndet, planera och utföra förebyggande och avhjälpande åtgärder samt även utbyte av befintliga konstruktioner/anläggningar. Projektledarna handlar upp och leder både konsulter och entreprenörer för utförande av förebyggande och avhjälpande åtgärder samt reinvesteringar. Tillsammans med dina enhetschefskollegor bildar ni ledningen för underhållet av infrastrukturen på väg och järnväg i region Mellersta.
Du leder med fokus på resultat  och bygger förtroende genom starkt personalengagemang, öppenhet, samarbete och samverkan med medarbetare, chefskollegor och andra samarbetsytor samt en nyfikenhet och drivkraft kring utveckling och förbättringsarbete. arbetet har en stor spännvidd med allt ifrån strategiska till operativa frågor. Inom din enhet bidrar ni även i Trafikverkets planeringsprocesser genom att samla in, leverera information om anläggningen och dess tillstånd, samt ge förslag på åtgärder och stödja vid mottagande av ny eller förändrad anläggning. I ansvaret ligger också att planera och optimera verksamheten gällande paketering och val av affärsform för upphandling av underhållsåtgärder.



Övrig information

Vi använder främst mail (från mejladress: [email protected]) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss!
I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Dessa skickas ut till sökande som tas vidare till nästa steg i rekryteringsprocessen strax efter att sista ansökningsdagen har passerat. Intervjuerna är preliminärt planerade att hållas den 4-5 september 2023, via Skype. Anställningen inom Trafikverket är tillsvidare men chefsförordnandet är tidsbegränsat, inledningsvis på 4 år.
Önskar du att arbeta delvis på distans? I den här tjänsten kan det finnas möjlighet att arbeta hemifrån upp till 40 procent av din arbetstid.
#LI-Hybrid



Kvalifikationer

Vem är du?
Som chef i Trafikverket drivs du av att få människor att växa genom ett närvarande ledarskap. Du skapar tillit och bygger förtroende med din problemlösande och kommunikativa förmåga. Du levererar resultat och driver samhällsutvecklingen framåt genom delaktighet och engagemang. Du utmanar och ifrågasätter och skapar en kultur som främjar ständiga förbättringar. Att inspirera, klargöra riktning och vara mottaglig för nya möjligheter och lösningar är en förutsättning för att lyckas.
Vi söker dig som har:
universitets- eller högskoleutbildning om minst 180hp inom för tjänsten relevant område eller annan utbildningsbakgrund som tillsammans med erfarenhet vi kan bedöma som bedöma likvärdig
flerårig erfarenhet i närtid av att vara chef/ ledare med ansvar för anläggnings- eller underhållsprojekt inom väg/ järnväg
goda kunskaper inom entreprenadjuridik
erfarenhet av arbete med kontraktshantering och förhandlingsvana
erfarenhet av ekonomisk planering och uppföljning av verksamhet eller projekt
god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
körkort för manuellt växlad personbil.

Vi ser det som meriterande om du har:
erfarenhet av att leda medarbetare på distans och/eller ledningsgruppsarbete
erfarenhet av att hantera och medverka i media
aktuell erfarenhet av att leda förändringsarbete
arbetat med tillgångsförvaltning/asset management inom infrastruktur.


Ansökan

De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. I den här rekryteringen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har däremot slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget.
Som sökande till Trafikverket kan du eventuellt behöva gå igenom en säkerhetsprövning. Den innehåller säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll innan anställning, om tjänsten är placerad i säkerhetsklass. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap för säkerhetsklassade tjänster.
Inom verksamhetsområde Underhåll ansvarar vi för leveransen av säkra och tillgängliga vägar och järnvägar. Genom att förvalta, underhålla och utveckla det befintliga och framtida väg- och järnvägssystemet lägger vi grunden för näringslivets godstransporter och miljoner människors resande - varje dag, året om. Kompetensutveckling står högt på vår agenda, oavsett vilken roll du har eller var du befinner dig i yrkeslivet. Hos oss gör du skillnad! Visa mindre

Är du en driven och strukturerad ledare som motiveras av utvecklingsarbete? Vill du vara med och lyfta vår verksamhet och våra duktiga chaufförer? Nu söker vi en enhetschef som vill jobba med insamling av mat- och restavfall. Bli en av oss och jobba i en organisation som räddar världen lite varje dag.
Från årsskiftet ska nuvarande enhet Transport drift delas upp i två enheter. En enhet som riktar in sig på insamling av mat- och restavfall och den andra på insamling av förpackningar. Vid uppdelningen kommer de två nya enheterna få var sin chef. Nu söker vi dig som, tillsammans med våra arbetsledare och våra erfarna chaufförer, kan bidra i vårt fortsatta arbete med förbättring av den enhet som tar hand om insamling av mat- och restavfall.
Hur ser din arbetsdag ut?
Som enhetschef ansvarar du för dina medarbetare, deras arbetsmiljö och enhetens ekonomi. Du rapporterar till avdelningschef för området transport och logistik. Inom din enhet leder och utvecklar du verksamheten i enlighet med våra mål och sätt att gå till väga. Du bidrar med ett strukturerat och metodiskt arbetssätt för att driva utveckling, effektivisering och förbättring inom enheten. Det är också viktigt att öka kvalitén i samverkan med andra enheter och funktioner.
I rollen ingår också att medverka i planering och förberedelser för avdelningens framtida, ökade uppdrag för insamling av mat- och restavfall samt förpackningar inom Vafabmiljö-regionen. Du är med och bidrar till en god kommunikation och förtroendeskapande samarbeten mellan chaufförer och arbetsledning så att resurser nyttjas på bästa möjliga sätt.
Vem är du?
Vi söker dig som är en aktiv, närvarande och trygg ledare som kan se helheten i enhetens roll som del i organisationen. För att lyckas ställa om inför framtida utökning av uppdrag kommer kultur och arbetssätt behöva förändras. Det ställer krav på att du har en god samarbetsförmåga samt är uthållig och pådrivande tills resultat är uppnådda. Du motiveras av förändring och utveckling, har en god kommunikativ förmåga, samt modet och omdömet att förändra det som inte fungerar.
Du kan relatera till och arbeta utifrån våra värdeord; Trovärdig, Omtanke, Nytänkande och Professionell. Lika viktigt är det att du delar vår vilja att bidra till ett hållbart samhälle.


Kompetenskrav
Du har:
• Väsentlig akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet som bedöms likvärdig.
• Flerårig arbetslivserfarenhet som chef eller ledare gärna inom logistik, industri eller transport.
• Erfarenhet av förändringsledning.
• Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.
• Behärskar engelska i både tal och skrift.
• Goda kunskaper inom Officepaketet.
• B-körkort.


Det är meriterande om du har:
• Erfarenhet från transport och logistikbranschen.
• Erfarenhet av att leda arbeten för förändring, effektivisering och förbättring inom driftverksamhet.
• Dokumenterad ledarskapsutbildning, gärna UGL eller UL.
• Erfarenhet av att ingå i projekt.
• Erfarenhet av att leda andra ledare och stora medarbetargrupper.


Vad får du?
Hos oss får du ett spännande arbete inom en unik bransch på en arbetsplats som sätter miljön först. Här bryr vi oss om varandra och vår arbetsmiljö. Vi erbjuder flera förmåner, bland annat ger träning ledig tid.

Övriga upplysningar
Vi vill spegla våra kunder och samhället i stort. Vi vill därför anställa människor med olika bakgrund och värdesätter den kunskap och erfarenhet det ger.
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Din placering är på Driftkontoret på Gryta, Returvägen 20 i Västerås. Tillträde efter överenskommelse.


Så här ansöker du
Låter det här som en tjänst för dig? Då är du välkommen att söka tjänsten redan idag. Sista ansökningsdag är den 13 augusti. I denna rekrytering samarbetar vi med Västerås stad. Du söker tjänsten via extern länk: https://recruit.visma.com/spa/public/apply?guidAssignment=00079c44-2337-42ed-85a9-cc6d373f5365
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Mälardalens universitet (MDU) växer och utvecklas i samband med att vi blev universitet 1 januari 2022. Ta chansen att vara med på vår spännande utvecklingsresa. Med MDU:s vision, att vara ett progressivt och samverkande universitet där vi tillsammans formar en hållbar framtid, kan du göra skillnad. Tillsammans bidrar vi till en mer hållbar framtid genom kunskap och innovation. Vi anser att ny kunskap och nya perspektiv bäst skapas och uppnås i samverkan med andra - kollegor, studenter, näringsliv och offentlig sektor såväl nationellt som internationellt.

Hos oss läser närmare 17 000 studenter kurser och program inom design och kommunikation, ekonomi, hälsa, teknik och skola samt kammarmusik och opera. Vår forskning bedrivs inom alla utbildningsområden och är internationellt framstående inom framtidens energi och inbyggda system. MDU finns i den expansiva tillväxtregionen Mälardalen med campus i Eskilstuna och Västerås.

Planerings- och ekonomisektionen ger stöd och service i ekonomiska frågor till hela universitetet och ansvarar för bokslut, uppföljningar, ekonomiska utredningar, upphandling och inköp. Anställningsinformation
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Omfattning: Heltid
Sista ansökningsdag: 2023-06-19
Stationeringsort: Västerås
Akademi/enhet/sektion: Planerings- och ekonomisektionen

Arbetsuppgifter
Vi söker nu en driven enhetschef som ska leda Controllerenheten vid Planerings- och ekonomisektionen vid Mälardalens universitet. Som enhetschef kommer du att ha ansvar för att leda och samordna universitetets verksamhets- som ekonomicontrollers. I enhetens uppdrag ligger ansvaret bl.a. för universitetets verksamhetsplan, budget, prognoser, årsredovisning och intern styrning och kontroll samt akademiernas budget- och prognosarbete. 

Ledarskap och samordning: Som enhetschef för Controllerenheten kommer du att ha personalansvar och leda och samordna gruppen inom controllerområdet. Du kommer att hålla ihop utvecklingsarbetet inom enheten samt vara aktivt delaktig i det operativa arbetet. 

Strategisk utveckling: Ditt uppdrag innebär att se till att enhetens utvecklingsarbete harmoniserar med övriga enheter inom sektionen och inom universitetet i stort. Du kommer att arbeta med att strukturera arbetet och stödet till akademierna för att skapa enhetlighet och effektivitet. 

Rapportering och samarbete: Du kommer att rapportera direkt till sektionschefen och ingå i ledningsgruppen tillsammans med övriga enhetschefer. Du kommer att vara en viktig del i beslutsfattandet och bidra till att skapa ett gott samarbete.

Kvalifikationer
För att vara framgångsrik i rollen ska du ha: 


• Akademisk utbildning inom ekonomi: Vi söker dig med akademisk utbildning inom ekonomi för att kunna förstå och hantera komplexa ekonomiska frågor och utmaningar. 


• Ledarerfarenhet: Du har erfarenhet av att leda andra och har tidigare haft ansvar för personal, exempelvis som avdelningschef, enhetschef, gruppansvarig eller projektledare. 


• Erfarenhet av förändringsarbete: Du har dokumenterad erfarenhet av att driva och genomföra förändringsprocesser och kan hantera utmaningar i en föränderlig miljö. 


• Erfarenhet av statlig verksamhets/ekonomistyrning: Du har flerårig erfarenhet av arbete inom verksamhets- och/eller ekonomistyrning inom staten och har god kännedom om de regelverk och krav som styr verksamheten. 


• Goda språk- och IT-kunskaper: Du behärskar svenska och engelska väl, både i tal och skrift. Dessutom har du mycket goda IT-kunskaper för att kunna använda relevanta verktyg och system.

Avgörande vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför.

Meriterande
Meriterande för tjänsten är: 


• Chefserfarenhet med personalansvar: Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att vara chef med personalansvar och kan visa på framgångsrik personalledning och utveckling. 


• Arbete inom högskolesektorn: Flerårig erfarenhet av arbete inom verksamhets- och ekonomistyrning inom högskolesektorn ger dig en fördel i rollen som enhetschef för Controllerenheten.

Ansökan
Gör din ansökan genom att klicka på knappen ”Ansök” nedan.

Den sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Välkommen med din ansökan!

 

Vi undanber oss all kontakt med försäljare av annonser. Vi har gjort våra strategiska val för denna rekrytering.

Fackliga representanter:

Michaël Le Duc (SACO), tel: 021-10 14 02 
Susanne Meijer (OFR), tel: 021-10 14 89 Visa mindre

Många pratar om hållbarhet, men vi arbetar med det dagligen. Vill du vara med?

Länsstyrelsen är en mångsidig myndighet med bred kompetens inom många olika samhällsområden. Vi arbetar för hållbar utveckling i hela länet och för att genomföra de uppdrag vi får från riksdag och regering så klokt och effektivt som möjligt.

Hos oss arbetar vi med att få samhällen, människor, miljö, djur, natur och kulturvärden att fungera både idag och i framtiden.

Vår vision är att vi samverkar för att utveckla ett hållbart Västmanland för nuvarande och kommande generationer.

På Länsstyrelsen kan vi erbjuda dig:

• Intressanta och utmanande arbetsuppgifter

• Arbetsuppgifter som har stor samhällsnytta

• Möjlighet att lära nytt och utvecklas



En möjlighet att leda kunniga och engagerade medarbetare på enheten för naturskydd och förvaltning 
Enheten för består av cirka 15 medarbetare och uppdraget är att tillsammans med olika aktörer, förvalta, stärka och skydda Västmanlands läns värdefulla naturmiljöer, växter och djur.

Vår uppgift är att värna om den biologiska mångfalden och om människans möjlighet att hållbart nyttja och njuta av naturen.

Enheten ansvarar för att bilda och sköta naturreservat, leda samverkan med olika aktörer i naturlandskapet, inventera och genomföra åtgärder i syfte att bevara arter och naturmiljöer samt genomföra regional miljöövervakning. Enheten har även ansvar för EU-projektet för naturvårdsbränning, Life2TAIGA.Enhetens arbete är en viktig del i ambitionen att skapa ett ekologiskt hållbart samhälle och att uppnå de av riksdagen fastställda miljökvalitetsmålen.

Arbetet som chef för enheten för naturvård och förvaltning är stimulerande och utvecklande med många kontakter lokalt, regionalt och nationellt. Du kommer att vara en del i det nationella nätverket som byggts upp mellan landets länsstyrelser. Samverkan sker med länets kommuner, närliggande län och nationella myndigheter.

Som enhetschef leder du och samordnar enhetens arbete på uppdrag av avdelningschef. Du ska leda och driva verksamhetens utveckling och ha ansvar för budget, personal och arbetsmiljö. Tillsammans med övriga chefskollegor ingår du i avdelningens ledningsgrupp. Där förväntas du bidra till såväl ledningsgruppens som avdelningens utveckling.

Kvalifikationer
- Akademisk utbildning inom relevant område och erfarenhet av arbete inom naturvårdsområdet
- Erfarenhet av personalansvar eller från ledande roll i verksamhet, projekt, process eller motsvarande.
- Erfarenhet av arbete inom offentlig förvaltning, gärna från statlig myndighet.
- B-körkort

Det är meriterande om du har genomfört någon form av ledarskapsutbildning som du dragit lärdomar av och har med dig i praktiken. Det är meriterande om du har erfarenhet av ekonomi och upphandling.

Du har ett hälsosamt förhållningssätt till arbetet, vilket märks bland annat på hur du planerar och genomför dina uppdrag. Som person ligger dit fokus på möjligheter snarare än hinder.

Som enhetschef med medarbetare som är experter inom sina områden praktiserar du ett tillitsbaserat ledarskap, förser andra med befogenheter och stöttar medarbetare vid behov. Du är tydlig i ditt sätt att kommunicera och arbetar aktivt med återkoppling. I denna roll ingår också att ha ett brett och långsiktigt perspektiv på frågorna och tillsammans med medarbetarna arbeta mot gemensamma mål.

Vi fäster stor vikt vid den personliga lämpligheten och ser det som självklart att du bidrar till ett gott arbetsklimat. Som person har du mer fokus på möjligheter än på hinder.

Vi ber dig söka tjänsten genom länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar samt för att säkerställa kvaliteten i vår urvalsprocess. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot en fastställd kompetensprofil samt mot andra sökande.

Villkor
Vi ber dig söka tjänsten genom länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar samt för att säkerställa kvaliteten i vår urvalsprocess. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot en fastställd kompetensprofil samt mot andra sökande.

Länsstyrelsen omfattas av den statliga värdegrunden. En viktig utgångspunkt för denna är värderingen om alla människors lika värde.

På länsstyrelsen är vissa befattningar placerade i säkerhetsklass. Det kan innebära att en säkerhetsprövning och registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan anställning. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap.

Vid tillsvidareanställning blir du automatiskt krigsplacerad hos oss. Provanställning på sex månader kan komma att tillämpas. Du kommer få möjlighet vid anställning att teckna ett distansarbetesavtal som möjliggör distansarbete upp till 49%.

Du hittar information om hur Länsstyrelsen Västmanland behandlar personuppgifter på

https://www.lansstyrelsen.se/dataskydd Visa mindre

Är du en duktig ledare med kompetens inom avfallshantering? Vill du få våra engagerade medarbetare att växa, utveckla våra processer och höja kvaliteten på vår verksamhet? Vi går en spännande framtid till mötes och hoppas att du vill vara med som en av våra två nya enhetschefer. Bli en av oss och jobba i en organisation som räddar världen lite varje dag.
Enheten Återbruk, som ingår i avdelningen Produktion, ansvarar för våra 18 återbruk samt det Mobila Återbruket som besöker mindre orter i kommunerna Enköping, Heby, Sala och Surahammar. Enheten kommer framöver bestå av 2 enhetschefer, två arbetsledare och 44 miljöarbetare där återbruken är uppdelade på två geografiska områden.
Hur ser din arbetsdag ut?
Som enhetschef ansvarar du för enhetens personal, arbetsmiljö och ekonomi och du rapporterar till chefen för avdelningen produktion. Då vi är ett stort förbund kommer du vara delaktig i övergripande projekt inom organisationen. Du kommer bland annat ha ansvar för det systematiska arbetsmiljö- och brandskyddsarbetet och i linje med vårt arbete kring Återbruk 2.0 leder du enheten och arbetet med att utveckla, implementera och effektivera våra arbetssätt. Vi jobbar ständigt med säkerhet inom enheten och här kommer du vara med och bidra. Du kommer genom ett nära ledarskap att öka medarbetarnas engagemang och kunskap, skapa bättre flöden och bra service åt våra kunder. Du kan komma att vara kontaktperson i frågor som rör enheten mot externa parter och beredskapstjänstgöring kan bli aktuellt i tjänsten.
Vem är du?
Vi söker dig som är en trygg ledare som kan se helheten i enhetens roll som del i organisationen. Du har en hög samarbetsförmåga, är driven och analytisk men även ödmjuk som person. Du som ledare är inkluderande, flexibel, tillitsfull och har ett coachande förhållningssätt där du skapar engagemang hos dina medarbetare.
Du kan relatera till och arbeta utifrån våra värdeord; Trovärdig, Omtanke, Nytänkande och Professionell. Lika viktigt är det att du delar vår vilja att bidra till ett hållbart samhälle.
Kompetenskrav
Du har:
Högskoleexamen eller erfarenhet som Vafabmiljö bedömer är likvärdig
Erfarenhet av att ha arbetat i arbetsledande ställning
Goda kunskaper i Word, Excel och PowerPoint.
Erfarenhet av att presentera inför grupper.
Mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.
Goda kunskaper i engelska i både tal och skrift.
B-körkort för manuellt växlad bil.



Det är meriterande om du har:
Chefserfarenhet
Kunskaper inom Power BI, Power apps, Power automate.
Arbetat med att utveckla arbetssätt.
Erfarenhet av att leda projekt



Vad får du?
Hos oss får du ett spännande arbete inom en unik bransch på en arbetsplats som sätter miljön först. Här bryr vi oss om varandra och vår arbetsmiljö. Vi erbjuder flera förmåner, bland annat ger träning ledig tid.
Övriga upplysningar
Vi vill spegla våra kunder och samhället i stort och vill därför anställa människor med olika bakgrund och värdesätter den kunskap och erfarenhet det ger.
Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering på Navet, Gasverksgatan 7 i Västerås. Tjänsten innebär resor inom Vafabmiljös region. Enheten tillhandahåller avdelningsbil med utgångspunkt från Gryta avfallsstation. Tillträde efter överenskommelse.
Om du vill veta mer om tjänsten kontaktar du:
Avdelningschef Produktion Henrik Bengtsson, [email protected]?, 021-39 92 01.
Verksamhetsutvecklare Ludvig Ericsson, [email protected]?, 021-39 35 34.
HR-konsult Västerås stad Fredrik Follmer, [email protected] , 021-39 39 73.
Facklig representant Vision, Anna Helsing, [email protected] , 021-39 35 17.
Ansökan
Låter det här som en tjänst för dig? Då är du välkommen att söka tjänsten redan idag. Sista ansökningsdag är den 21 maj. I denna rekrytering samarbetar vi med Västerås stad. Du söker tjänsten via extern länk.
Välkommen med din ansökan!
Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.


Om Vafabmiljö
Vafabmiljö?är ett kommunalförbund bildat av Heby, Enköping och alla kommuner i Västmanland. Vi arbetar med avfallshantering på ett sätt som är långsiktigt och hållbart. Våra mål är att avfallsmängderna ska minska och att avfallet ska ses som en resurs. Allt ska återanvändas eller återvinnas så långt det bara är möjligt.?Genom att dela med oss av vår kunskap och erbjuda bra lösningar vill vi ge dig förutsättningar att vara med och skapa en hållbar framtid. Tillsammans kan vi rädda världen lite varje dag, brukar vi säga. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 230 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. 

Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen i din enhet. Du representerar även Försäkringskassan i externa samarbeten.

Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Som enhetschef är du ett stöd för områdeschefen och du ingår i områdets ledningsgrupp FVV Mitt som består av 16 kollegor där du bidrar med din kompetens och ditt engagemang. I området arbetar vi med försäkringarna aktivitetsersättning och sjukersättning. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har god ledarskapsförmåga
• främjar andras professionella och personliga utveckling
• arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter
• har ett systematiskt arbetssätt
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av operativt ledarskap
• har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
• har erfarenhet av att leda team
• har erfarenhet av att leda medarbete och planera din verksamhet i samarbete med chefskollegor på distans
• har erfarenhet från produktionsstyrning av ärendehandläggning.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde 1 september 2023 eller enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Placeringsort: Örebro, Västerås eller Karlstad. Försäkringskassan kan komma att göra viss ekonomisk personkontroll innan anställning. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet.  

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Jessica Helmefors, tel. 010-111 84 00 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Lisa Lindqvist, tel. 010-111 94 16 (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackförbundet ST: Angelica Månsson, tel. 010-114 02 43, Saco-S: Linda Eriksson Kartal, tel. 010-112 02 00 och Seko: Eliza Grundström, tel. 010-115 34 02. 

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 21 mars 2023. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Visa mindre

Just nu söker vi på Jefferson Wells en interim enhetschef mot återvinning till vår kund inom offentlig sektor i Västerås. Har du lång erfarenhet som ledare och chef? Är du dessutom tillgänglig omgående? Då kan vi ha rollen för dig! Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

Ort: Västerås
Start: Omgående
Uppdrag: Konsultuppdrag på cirka 5 månader.



Arbetsuppgifter:

I rollen som enhetschef kommer du arbeta i en stor verksamhet mot återvinning och återvinningscentraler där din roll är att leda arbetet på enheten i nära samarbete med två arbetsledare. Du kommer coacha arbetsledarna i det dagliga arbetet och vara en aktiv och närvarande chef och ledare. Rollen innebär många kontaktytor och du kommer jobba i nära samarbete med övriga enheter inom organisationen. Du kommer dessutom vara delaktig i att utveckla arbetssätt, rutiner och processer och samtidigt delta och bidra i de utvecklingsprojekt som enheten är involverad i.



Vem är det vi söker?

Vi söker dig som är en van ledare som är engagerad, positiv och tydlig och har förmåga att ta fram mål och engagera dina medarbetare till att nå målen. Du har en förmåga att skapa gott samarbetsklimat och är van att ta initiativ och uppnå resultat. Vi ser att du är strukturerad och har förmågan att tänka på helheten inom organisationen. Vidare har du erfarenhet från arbete i en driftorienterad miljö.

Krav för tjänsten är dessutom:

* Minst fem års erfarenhet av arbete som chef med ansvar över personal, ekonomi, verksamhet och arbetsmiljö.
* Relevant akademisk utbildning eller likvärdig erfarenhet.
* B-körkort för manuell växellåda.
* Mycket goda kunskaper i svenska, tal och skrift.

Meriterande för rollen är erfarenhet av:

* Avfallsbranschen eller tillsynsarbete kopplat till den.
* Som chef över stora personalgrupper och erfarenhet av att leda genom arbetsledare.
* Utvecklingsarbete genom digitalisering.
* Driva projekt.



Om Jefferson Wells:

Jefferson Wells är ett av Sveriges största konsultbolag för chefer och specialister. Vi samarbetar med företag, myndigheter och organisationer inom privat och offentlig sektor i hela Sverige. Som konsult hos Jefferson Wells är din karriär och utveckling alltid i fokus, och vi har gedigen kunskap inom just ditt område.



Ansökan:

Varmt välkommen med din ansökan genom att registrera ditt CV, urval sker löpande.

Har du frågor om tjänsten eller rollen som konsult är du välkommen att kontakta [email protected] Visa mindre

Mitt i hjärtat av Mälardalen finner du en kommun som växer hållbart och där hög kvalité genomsyrar all verksamhet. Här arbetar man aktivt med att ledorden tillit, samverkan och lärande ska prägla arbetet. Välkommen till Håbo Kommun.

Håbo Kommun rekryterar nu en Enhetschef till Biståndsenheten som vill vara med och leda arbetet och utveckla verksamheten till det bästa för kommunens medborgare.

Detta är en direkt rekrytering av Håbo Kommun där vi på Poolia har fått möjlighet att hjälpa till i rekryteringsprocessen. Urvalet sker löpande så ta chansen att bli Håbo Kommuns nästa kollega redan idag.

Om tjänsten
Biståndsenheten består av enhetschef, teamledare, biståndshandläggare, Färdtjänsthandläggare, Avgiftshandläggare, demensteamet och anhörigkonsulent. I rollen som Enhetschef kommer du ha personalansvar, budget och verksamhetsansvar.

Enheten har kommit en bit på vägen för att nå vård- och omsorgsnämndens mål som handlar om att stärka det hälsofrämjande och förebyggande arbetet, skapa en verksamhet av god kvalitet i utgångpunkt av den enskildes behov och önskemål samt att säkerställa en god arbetsmiljö genom ett systematiskt arbetsmiljöarbete. Vi hoppas att du vill vara med och fortsätta utveckla verksamheten. För att du ska få goda förutsättningar att lyckas med ditt uppdrag finns också chefsstöd i olika former.

Du rapporterar till avdelningschef och ingår i avdelningens ledningsgrupp tillsammans med enhetschefer för centralbemanningen och digitaliseringsenheten.

Dina arbetsuppgifter i huvudsak
Dina arbetsuppgifter som enhetschef är budget-, verksamhets- och personalansvar. Du leder arbetet på enheten i ett tätt samarbete med teamledare och medarbetare, säkerställer en rättssäker handläggning, driver utvecklings- och kvalitetsarbete med individen i fokus samt arbetar för att verksamheten ska nå uppsatta mål.

Vem är du?
För att bli framgångsrik i rollen så söker vi dig som har relevant utbildning på högskolenivå, till exempel socionom eller annan utbildning som bedöms likvärdig. Du har flerårig erfarenhet inom vård och omsorgsarbete och god förståelse för hur man säkerställer en rättssäker handläggning. Vidare har du erfarenhet av att självständigt och framgångsrikt planera och driva förändrings- och utvecklingsarbete. Du förutsätts kunna uttrycka dig väl i tal och skrift. Då Håbo är ett finsk förvaltningsområden är även kunskaper i finska språket meriterande.

Vi kommer lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper i denna rekrytering och den vi söker har stort engagemang, ser möjligheter, hittar lösningar och driver utveckling på ett prestigelöst sätt. Du bjuder in till dialog för att skapa delaktighet och uppmuntrar till ett arbetsklimat präglat av tillit, kreativitet och innovativa lösningar. Som ledare har du förmåga att uppmuntra, inspirera och har lätt för att få med dig andra.


Om verksamheten
Håbo kommun fortsätter att växa då vi erbjuder en unik och attraktiv plats i Mälardalen, en av Sveriges viktigaste regioner. Det innebär ständig förändring och möjligheter att utveckla och förbättra. Vi anpassar oss och skapar bra förutsättningar för allt fler invånare och nya företag. Vi utnyttjar tillväxten och bygger en attraktiv, hållbar och modern kommun.

I Håbo lever vi socialt hållbart och skapar det goda livet för alla. Det innebär ett öppet och demokratiskt samhälle som kännetecknas av jämlikhet, medbestämmande och där alla är delaktiga. Vi tar tillvara på varandras ambitioner, drivkrafter och kreativitet och formar något större. I Håbo har alla samma möjlighet att delta och växa. Stödet till utsatta grupper, minoriteter och resurssvaga är starkt.

I detta samhällsbygge tar vi stort ansvar för att kommande generationer ska ha samma eller bättre förutsättningar att förvalta och utveckla kommunens verksamheter. Det märks extra tydligt i hur vi bedriver pedagogisk verksamhet, äldreomsorg och barnomsorg. Vi använder våra ekonomiska tillgångar och resurser klokt och ansvarsfullt.

Mälardalen blir större och vi med den. Vägar, järnvägsspår och datakommunikation är förutsättningen för vår närhet till regionen. Närheten skapar möten och mångfald mellan människor och företag. Mångfalden skapar innovation och framgång. Visa mindre

Många pratar om hållbarhet, men vi arbetar med det dagligen.

Vill du vara med?

Länsstyrelsen är en mångsidig myndighet med bred kompetens inom många olika samhällsområden. Vi arbetar för hållbar utveckling i hela länet och för att genomföra de uppdrag vi får från riksdag och regering så klokt och effektivt som möjligt.

Hos oss arbetar vi med att få samhällen, människor, miljö, djur, natur och kulturvärden att fungera både idag och i framtiden.

Vår vision är att vi samverkar för att utveckla ett hållbart Västmanland för nuvarande och kommande generationer.

På Länsstyrelsen kan vi erbjuda dig:

• Intressanta och utmanande arbetsuppgifter

• Arbetsuppgifter som har stor samhällsnytta

• Möjlighet att lära nytt och utvecklas



Satsning på ett nära ledarskap
Länsstyrelsen Västmanland genomför en omorganisering för att skapa möjligheter till ett nära ledarskap.

Vi tror att ett nära och fullt chefsansvar stärker arbetet med ett tillitsfullt arbetsklimat och en hållbar arbetsmiljö. På så sätt når vi ännu bättre resultat i våra olika verksamheter.

Som enhetschef leder du och samordnar enhetens arbete på uppdrag av avdelningschef och i särskilda fall direkt av landshövding och länsråd. Du har ansvar för uppföljning, tillsyn och vägledning inom enhetens olika uppdrag. Du ska leda och driva verksamhetens utveckling och ha ansvar för budget, personal och arbetsmiljö.

Tillsammans med övriga chefskollegor ingår du i avdelningens ledningsgrupp. Där förväntas du bidra till såväl ledningsgruppens som avdelningens utveckling.

Vår organisation består av tre avdelningar varav två är nybildade. Till dessa två söker vi sju enhetschefer som kommer leda enhetens verksamhet med fullt personal-och arbetsmiljöansvar.

Vi söker nu tre enhetschefer till Avdelning 1, enheterna beskrivs kortfattat nedan.

 

Vilt och djurskydd
Enheten ansvarar för länets vilt- och rovdjursförvaltning där de främsta arbetsuppgifterna handlar om att administrera älg- och kronhjortsförvaltningen, genomföra rovdjursförvaltningen och verka för att förebygga skador orsakade av fredat vilt. Enheten ansvarar även kontroll och tillsyn inom djurskydd, tillsynslagen för hund och katt, livsmedel och foder, förprövning, veterinära frågor och smittskydd. I enhet ingår mycket samverkan, samordning och kontakter med externa parter samt framträdande i media.  

 

Klimat
Enheten arbetar med den regionala energiomställningen och arbetar för minskad klimatpåverkan. Vi samordnar länets klimatarbete och ger stöd till näringsliv, kommuner och myndigheter i energi- och klimatfrågor. Det handlar till exempel om regional energi- och klimatstrategiskt arbete, ekonomiska stöd och skapande av arenor för samverkan och kunskap.

 

Jordbruk och landsbygd 
Enheten arbetar med utveckling av länets landsbygd och landsbygdsföretagare. Till stor del handlar det om att bidra till genomförandet av den europeiska och nationella jordbruks- och landsbygdspolitiken genom att betala ut stöd som är möjliga att söka i den strategiska planen för jordbrukspolitiken 2023 - 2027. Enheten arbetar även med den regionala tillväxtpolitiken och betaltjänstuppdraget. Enheten samordnar arbetet med länets livsmedelsstrategi, såväl internt som externt.

 

Kvalifikationer
- Akademisk utbildning och erfarenhet inom relevant område
- Erfarenhet av personalansvar eller från ledande roll i verksamhet, projekt, process eller motsvarande.
- Erfarenhet av arbete inom offentlig förvaltning, gärna statlig myndighet.
- B-körkort

I övrigt ser vi gärna att du har genomfört någon form av ledarskapsutbildning som du dragit lärdomar av och har med dig i praktiken.

Du har ett hälsosamt förhållningssätt till arbetet, vilket märks bland annat på hur du planerar och genomför dina uppdrag. Som person ligger dit fokus på möjligheter snarare än hinder.

Som enhetschef med medarbetare som är experter inom sina områden praktiserar du ett tillitsbaserat ledarskap, förser andra med befogenheter och stöttar medarbetare vid behov. Du är tydlig i ditt sätt att kommunicera och arbetar aktivt med återkoppling. I denna roll ingår också att ha ett brett och långsiktigt perspektiv på frågorna inom området både internt och externt med samverkanspartners. Du har mod att agera vid svåra avvägningar med ett arbetsgivarperspektiv i fokus.  

Vi fäster stor vikt vid den personliga lämpligheten och ser det som självklart att du bidrar till ett gott arbetsklimat.

Vi ber dig söka tjänsten genom länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar samt för att säkerställa kvaliteten i vår urvalsprocess. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot en fastställd kompetensprofil samt mot andra sökande.

 

Villkor
Vi ber dig söka tjänsten genom länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar samt för att säkerställa kvaliteten i vår urvalsprocess. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot en fastställd kompetensprofil samt mot andra sökande.



Länsstyrelsen omfattas av den statliga värdegrunden. En viktig utgångspunkt för denna är värderingen om alla människors lika värde.



På länsstyrelsen är vissa befattningar placerade i säkerhetsklass. Det kan innebära att en säkerhetsprövning och

registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan anställning. I vissa fall krävs svenskt

medborgarskap.



Vid tillsvidareanställning blir du automatiskt krigsplacerad hos oss. Du kommer få möjlighet vid anställning att teckna ett distansarbetesavtal som möjliggör distansarbete upp till 49%.



Du hittar information om hur Länsstyrelsen Västmanland behandlar personuppgifter på

https://www.lansstyrelsen.se/dataskydd Visa mindre

Om arbetsplatsen
Avdelningen Marknad och Mättjänster har ett övergripande ansvar för Mälarenergi Elnät ABs kundrelationer och vi möter dagligen våra kunder i mätning, avräkning och debitering samt anslutningsärenden och externa tjänster. Vi är idag 40 personer på avdelningen som är uppdelade på enheterna Sälj & Marknad, Mättjänster Drift, Mättjänster Fält samt Projekt & System.

Enheterna inom Mättjänster levererar mätvärden både till Elnät, Mälarenergikoncernen och externa kunder. Våra erbjudanden är bland annat insamlade mätvärden för t.ex. el, fjärrvärme, fjärrkyla och vatten. Totalt omfattar det cirka 140 000 mätpunkter. I Mättjänsters åtagande ingår både nyinstallation och servicearbeten av elmätare och kommunikationsutrustning. Dessutom utför vi verifieringar. Vi är även delaktiga i ett av de största investeringsprojekten som kommer genomföras på Mälarenergi Elnät AB de närmsta åren. Nya krav kring mätvärdesinsamling driver ett utbyte av över 100 000 mätare i vårt nät.   

Dina arbetsuppgifter
Som Enhetschef för Mättjänster fält så kommer du att arbeta tätt tillsammans med de andra cheferna på Marknad & Mättjänster för att säkerställa leverans i processen från mätplats till debiterat mätvärde. Du kommer även att ingå i avdelningens ledningsgrupp och ta en aktiv del i det gemensamma strategi- och utvecklingsarbetet.   

Enheten består idag av 11 Mättekniker som i huvudsak jobbar i fält med installation och felsökning av mätare. I deras arbetsuppgifter ingår även mätinsamling i fält för våra tre nyttigheter värme, vatten och el. På Mälarenergi Elnät är vi ackrediterade att utföra kontrollmätningar och vi utför även elkvalitetsmätningar.    

Som enhetschef har du personal-, budget- och resultatansvar för din enhet. Det är också ditt ansvar att se till att din verksamhet följer de lagar och regler som styr oss i det arbete som vi gör.  Du som enhetschef är även eldriftsansvarig för mätarna samt ansvarig för arbetsmiljön och elsäkerhet i anslutning till dessa.

För oss på Mälarenergi Elnät AB är säkerhet en viktig grundpelare i allt vi gör och det blir en viktig del i ditt uppdrag att tillsammans med vår Arbetsmiljösamordnare samt Elsäkerhetssamordnare jobba för en trygg och säker arbetsplats för dina medarbetare.    Enheten har både verksamhet samt medarbetare i Köping och i Västerås. Tjänsten utgår från vårt kontor i Västerås.

Din profil
Vi söker dig som är utbildad elektriker alternativt har högskoleutbildning inom relevant område. Vi ser att du har flera års arbetslivserfarenhet där du också har haft en ledarroll. Vi ser det som mycket meriterande om du haft personalansvar. Svenska i tal och skrift är ett krav. B-körkort är ett krav.

Vi söker dig som är nyfiken på människor och du har en genuin vilja att utvecklas tillsammans med andra. Du är trygg i din ledarroll, du vågar fatta beslut och har ett sätt att kommunicera som skapar ömsesidig förståelse och som gör att medarbetare vet vad som förväntas av dem. Du värdesätter goda relationer och har lätt att få kontakt med andra – egenskaper som är av stor betydelse för hur väl du kommer att lyckas med ditt nya uppdrag. Att arbeta strukturerat med uppföljningar och tydlig ansvarsfördelning är en självklarhet för dig för att nå gemensamma mål. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Du identifierar dig med våra värderingar, Vi vill framåt, Vi är modiga och Vi bryr oss.

Övrigt


Mälarenergi är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. 

Vid en anställning inom Mälarenergi som är placerad i säkerhetsklass 2, är det krav på svenskt medborgarskap. Personer som har dubbelt medborgarskap räknas som svenska medborgare om det ena medborgarskapet är svenskt.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vårt koncernspråk på Mälarenergi AB är svenska och kan erbjuda språkkurs till kandidater som i övrigt uppfyller kraven och är aktuell för tjänsten.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt GDPR.

På Mälarenergi finns många yrkesgrupper och flera fackförbund representerade. Har du frågor kan du kontakta våra fackliga representanter här.

Läs mer: Jobba hos Mälarenergi AB

Vill du veta var vi finns?
Se arbetsplatsen på karta här.



Mälarenergi Elnät AB är ett dotterbolag till Mälarenergi AB och driver elnätsverksamhet i Västra Mälardalen. Företaget har 104 000 anslutna kunder och arbetar ständigt med att förädla elnätet för att säkerställa elleveranserna. Utöver elöverföring erbjuder Mälarenergi Elnät sina kunder entreprenad- och övriga tjänster inom mätning, drift, underhåll och anläggningsprojekt inom elkraft, främst i Mälardalsregionen. Bolaget har 150 anställda, omsätter ca 560 MSEK och har gjort investeringar i elnätet på ca 600 miljoner de senaste 5 åren. Visa mindre

Enhetschef till enheten för strategi och planering.

Vi söker en ledare med resultatfokus och som tycker om att arbeta mot politiken. En ledare med förmåga att se helheten och som stöttar specialister. Är det dig vi letar efter?

I verksamhetsområdet kvalitet och utveckling ingår enheten för strategi och planering. På enheten arbetat 15 personer som är specialister inom olika områden. Vi arbetar på uppdrag av två nämnder: äldrenämnden och nämnden för personer med funktionsnedsättning. Enheten hanterar ärende- och nämndprocesser, utredningar, remisser och strategisk boendeplanering och övergripande hälso- och sjukvårdsfrågor. Vår arbetsplats är fylld av samarbeten och utveckling.



ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som har ett coachande ledarskap och är duktig på verksamhets- och processutveckling. I rollen ingår ansvar för enhetens personal, ekonomi och kvalitet. Du har det strategiska ansvaret som bland annat innebär att planera, utveckla och följa upp verksamheten. Förutom att leda dina medarbetare i komplexa frågor förväntas du skriva egna utredningar och samverka med nämnderna. Du kommer även att ansvara för området socialpsykiatri där förvaltningen samverkar med regionen.

Du kommer att representera din enhet i verksamhetsområdets ledningsgrupp och förväntas bidra till förvaltningens övergripande mål.

Västerås stad är en stor organisation och för dig som chef finns tillgång till kvalificerat stöd inom HR, rekrytering, ekonomi, juridik och kommunikation.



KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom relevant område. Du är en trygg och kommunikativ ledare med ett tillitsbaserat ledarskap som på ett engagerat och inspirerande sätt kan leda genom andra och uppnå goda resultat. Du delegerar, ger handlingsutrymme och uppmuntrar dina medarbetare till individuell utveckling. Du har intresse för att utveckla verksamheter och du är en möjliggörare för utveckling inom det kommunala uppdraget med utgångspunkt i verksamheternas behov. Du vågar fatta beslut och du driver frågor framåt.

För att lyckas i rollen har du erfarenhet av att leda andra och goda kunskaper om verksamhetsområdet och socialtjänstlagen. Du har en mycket god kommunikativ förmåga och skriver egna dokument med hög kvalité. Du har erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation och god förståelse för den politiska processen.

Om du känner igen dig i beskrivningen så är du varmt välkommen med din ansökan!



ÖVRIGT
Välkommen till Västerås stad - Västmanlands största arbetsgivare. Vi är 11 000 kollegor som tillsammans får en hel stad att fungera. Vi vet att det är i våra möten vi kan göra skillnad, oavsett om det är i våra verksamheter eller digitalt. Därför är vår värdegrund Alltid bästa möjliga möte en viktig del i vårt uppdrag. För att få en stolt och välfungerande stad och nå vår vision om staden utan gränser vill vi också att våra medarbetare ska spegla mångfalden i samhället.

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:
https://www.vasteras.se/jobbochkarriär

Alla tillsvidareanställda i Västerås stad har en krigsplacering. Det innebär att du som person kan behöva tjänstgöra när det är höjd beredskap.
Skyldigheten att tjänstgöra inträder när regeringen beslutar om höjd beredskap och allmän tjänsteplikt.

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Nu söker vi en enhetschef som vill vara med och ge våra politiker den bästa grunden för att kunna fatta kloka beslut för skolorna i Västerås.

Nämnd- och beredningsenheten är en relativt ny enhet som bytte namn 1 juli och tillhör Barn- och utbildningsförvaltningen. Vår arbetsplats är fylld av samarbete, stimulerande samtal, glädje och trygghet. Enheten består av sju personer som bland annat arbetar som nämndsekreterare, strateger och registratorer. Vi arbetar med beredning och kvalitetssäkring av underlag till de tre pedagogiska nämnderna, ärendehantering och processutveckling av olika förvaltningsgemensamma processer.


ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som har ett coachande ledarskap och är duktig på processer och processutveckling. Som enhetschef hos oss kommer du arbeta som enhetschef på 50% och processutvecklare på 50%.

I rollen som enhetschef kommer du att ha ansvar för medarbetarna på din enhet. Du leder teamet, kvalitetssäkrar ärenden till nämnd och har ansvaret för förvaltningens beredningsprocess. Du är också ett stöd till chefer och handläggare i skoljuridiska frågor. Du som chef finns med i det operativa dagliga arbetet och ansvarar för medarbetarnas utveckling i sin respektive yrkesroll. Du ska också bidra till förvaltningens uppdrag som helhet och utveckla våra processer. Du kommer att representera din enhet i verksamhetsområdets ledningsgrupp och förväntas bidra till de övergripande målen för verksamheten.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en högskoleexamen inom statsvetenskap eller juridik. Du har jobbat med skoljuridiska frågor, gärna inom offentlig sektor och i en samordnande funktion. Vi tror att du har tidigare erfarenhet av utveckling inom ärendehanterings- och nämndberedningsprocesser.

Vi ser att du är en driven person som tycker om att utveckla och har tidigare erfarenhet av att leda. Har du även gått någon ledarskapsutbildning samt arbetat inom Barn- och utbildningsförvaltningen ser vi det som ett plus. Om du känner igen dig i beskrivningen så är du varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Välkommen till Västerås stad - Västmanlands största arbetsgivare. Vi är 11 000 kollegor som tillsammans får en hel stad att fungera. Vi vet att det är i våra möten vi kan göra skillnad, oavsett om det är i våra verksamheter eller digitalt. Därför är vår värdegrund Alltid bästa möjliga möte en viktig del i vårt uppdrag. För att få en stolt och välfungerande stad och nå vår vision om staden utan gränser vill vi också att våra medarbetare ska spegla mångfalden i samhället.

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:
https://www.vasteras.se/jobbochkarriär

Alla tillsvidareanställda i Västerås stad har en krigsplacering. Det innebär att du som person kan behöva tjänstgöra när det är höjd beredskap.
Skyldigheten att tjänstgöra inträder när regeringen beslutar om höjd beredskap och allmän tjänsteplikt.

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Enhetschef till tillståndsprövningsenheten i Västerås

Hos oss får du ett viktigt uppdrag där du arbetar med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld.

Det här är ett chefsuppdrag för dig som har erfarenhet av att leda en verksamhet i förändring med goda resultat. Vi erbjuder dig ett meningsfullt arbete i en verksamhet präglad av utveckling där ditt bidrag blir mycket viktigt.

Region Nord på Migrationsverket är en av myndighetens tre regioner. Regionen omfattar förutom Västerås även Boden, Skellefteå, Umeå, Sundsvall, Uppsala, Sundbyberg och består av 9 sektioner samt ett kansli. Verksamheten i regionen är bred och omfattar samtliga typer av myndighetens ärendeslag.

Som enhetschef för tillståndsprövningsenheten i Västerås rapporterar du till sektionschefen och ingår i sektionens ledningsgrupp tillsammans med ytterligare 4 enhetschefer. Din enhet består av drygt 30 medarbetare varav tre teamledare. Enheten ansvarar för ett nationellt servicecenter som tar emot drygt 25 000 besökare årligen och erbjuder bokningsbara tider för en rad ansökningsärenden. Enheten handlägger och ansvarar för anknytningsärenden enligt en regional fördelning.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som enhetschef har du ansvar för att leda verksamheten vid din enhet där måluppfyllelse, en god arbetsmiljö samt utveckling prioriteras högt. Som ledare skapar du förutsättningar för ett utvecklande och positivt arbetsklimat som ger förutsättningar för medarbetare att utvecklas i sina roller och genomföra sina uppdrag på bästa sätt. Du tar tillvara på, och stärker den drivkraft som finns hos medarbetarna genom delaktighet, engagemang och fokus på våra sökande. Du bidrar till kontinuerlig utveckling av verksamheten utifrån enhetens och regionens helhetsperspektiv. Som enhetschef ansvarar du för personal, budget och arbetsmiljö på den egna enheten. En viktig arbetsuppgift är att arbeta i sektionens ledningsgrupp för att tillsammans med kollegorna där bidra till att utveckla regionen och processerna på myndigheten.

Personliga kompetenser

Vi lägger stor vikt vid att våra chefer har de personliga egenskaper som krävs för att framgångsrikt klara att leda en verksamhet i förändring. Vi söker därför dig som är trygg i ditt ledarskap och som kan coacha, motivera och utveckla dina medarbetare. I samarbetet med andra enheter och delar av Migrationsverket är du flexibel och prestigelös. Du är mål- och resultatorienterad och visar handlingskraft när det gäller att driva frågor framåt. Du har förmåga att strukturera verksamhetens arbete på ett effektivt sätt. Du visar ett gott omdöme och har mycket god samarbets- och kommunikationsförmåga. Du leder genom mod, empati och tydlighet.

Kvalifikationer

Krav:

- Akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för befattningen eller annan utbildning i kombination med för befattningen relevant erfarenhet.
- Chefserfarenhet med ansvar för medarbetare och arbetsmiljö i statlig verksamhet.
- Erfarenhet att utveckla verksamhet med goda resultat.
- Du kan uttrycka dig mycket väl i tal och skrift på svenska och engelska.

Meriterande:

- Erfarenhet av ett processorienterat arbetssätt.
- Erfarenhet av tillitsbaserat ledarskap.
- Erfarenhet av, och kunskap om, Migrationsverkets uppdrag och operativa verksamhet i allmänhet

Upplysningar

Anställningsform: tillsvidareanställning (provanställning kan bli aktuellt). Arbetstid: kontorsarbetstider eller förtroendearbetstid enligt ök.

Vi tillämpar individuell lönesättning.

Placering: Västerås.

Tillträde för befattningen: så snart som möjligt, enligt överenskommelse.

Har du frågor kring chefsuppdraget eller processen kontakta vår konsult på ProAstri som vi samarbetar med, Agneta Värmon 070-732 55 00.

Ansökan

Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 23 februari 2022. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem Varbi. Tester kan komma att användas i processen.

Migrationsverket finns för människor som söker skydd i Sverige och för dem som vill arbeta, studera eller bo här. Detta gör vi inom asylrättens och den reglerade invandringens gränser. Vi tar emot ansökningar, prövar dem och fattar beslut om vilka som har rätt att komma hit eller stanna här, och vilka som måste lämna landet.


I vårt arbete som statstjänstemän handlar vi i enlighet med fattade beslut och visar omdöme vid uttalanden och agerande. Det krävs en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet hos oss och vi vägleds av den statliga värdegrunden och av mod, empati och tydlighet.


Vi använder urvalsfrågor i ansökningsförfarandet. Besvara dessa så utförligt du kan eftersom dina svar avgör om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. Vi använder också ofta tester för att vidare bedöma din skicklighet för den sökta tjänsten. Kallas du till intervju kan du behöva besvara frågor kopplat till säkerhet. 


För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar en jämn könsfördelning och mångfald.


Önskar du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på vår Lediga jobb-sida på webben https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb.html Visa mindre

Är du en strategisk ledare som vill driva, utveckla och samordna frågor inom samhällsbyggnadsprocessen? Då har vi tjänsten för dig!

Samhällsbyggnadsenheten driver och leder stadens övergripande och strategiska samhällsbyggnadsarbete inom exempelvis översiktlig planering, fördjupad översiktsplanering, bostadsförsörjning, mobilitet och infrastruktur. Även internationellt arbete samt bidragsfinansiering är områden som hanteras inom enheten.

Samhällsbyggnadsenheten ingår i verksamhetsområdet strategisk samhällsutveckling som har till uppgift att tillsammans driva och samordna stadens hållbara strategiska samhällsutveckling. Inom verksamhetsområdet arbetar 20 medarbetare och består idag av tre enheter; statistik- och analysenheten, samhällsbyggnadsenheten och hållbarhetsenheten.

ARBETSUPPGIFTER
Som chef för enheten leder du fem medarbetare som med sin expertis inom området arbetar med styrning, planering och samordning av komplexa frågor inom samhällsbyggnad-, internationellt och EU-arbete. Du har personalansvar, budgetansvar och arbetsmiljöansvar och du leder arbetet tydligt och strategiskt mot hög kvalitet i samhällsbyggnadsprocessen och den internationella processen för att bidra till att förverkliga vision och målbild.

Rollen innebär att bevaka utvecklingen i när- och omvärld, leda arbetet i framtagande av styrande dokument och att driva samhällsbyggnadsfrågor på strategisk nivå. I verksamhetsområdets ledningsgrupp bidrar du med din del till för att säkerställa verksamhetsområdets uppdrag. Genom processledningsgrupp och med medarbetare och chefer från andra förvaltningar och bolag inom samhällsbyggnadsprocessen säkerställer du styrning och samordning för att nå uppsatta ambitioner och mål. Rollen innebär även strategisk samverkan med kommunala bolag och externa aktörer, kopplat till samhällsbyggnadsfrågor.



KVALIFIKATIONER

Du arbetar på ett sätt där du visar tillit till dina medarbetare, är både lyhörd och stöttande och finner en utmaning i att utveckla arbetssätt för att skapa engagemang, delaktighet och arbetsglädje.
Du har en helhetssyn och förstår enhetens roll i samhällsbyggnadsprocessen. Du visar handlingskraft, samverkar med andra och ser möjligheter till ytterligare vidareutveckling av arbetsformer över förvaltningsgränserna. Ditt arbete genomsyras av ambitionen att hitta lösningar som ser till hela staden.

Vi tror att du har en lång och bred erfarenhet av att leda utveckling i förhållande till långsiktiga och högt ställda mål. Du har erfarenhet av att arbeta med och leda samhälls- och/eller infrastrukturplanering på kommunal, regional eller nationell nivå. Vi söker dig med relevant högskoleutbildning, till exempel inom samhällsplanering eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med internationella frågor och extern medfinansiering.



ÖVRIGT
Välkommen till Västerås stad - Västmanlands största arbetsgivare. Vi är 11 000 kollegor som tillsammans får en hel stad att fungera. Vi vet att det är i våra möten vi kan göra skillnad, oavsett om det är i våra verksamheter eller digitalt. Därför är vår värdegrund Alltid bästa möjliga möte en viktig del i vårt uppdrag. För att få en stolt och välfungerande stad och nå vår vision om staden utan gränser vill vi också att våra medarbetare ska spegla mångfalden i samhället.

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:
https://www.vasteras.se/jobbochkarriär

Alla tillsvidareanställda i Västerås stad har en krigsplacering. Det innebär att du som person kan behöva tjänstgöra när det är höjd beredskap.
Skyldigheten att tjänstgöra inträder när regeringen beslutar om höjd beredskap och allmän tjänsteplikt.

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Har du ett stort driv och engagemang för hållbar samhällsutveckling! Vill du vara med och utveckla framtidens VA-bolag? Trivs du i en föränderlig miljö där du får jobba nära ihop med ditt team med kunden i fokus? Då kanske du är vår nya enhetschef på Mälarenergi Vatten AB!

Om arbetsplatsen
Hallstahammar, Surahammar och Västerås har beslutat att bilda ett gemensamägt VA-bolag med syftet att säkerställa en organisation som är hållbar över tid för samtliga ägarkommuner., bolaget blir ett dotterbolag inom Mälarenergi koncernen. Därför startar nu arbetet med att bemanna organisationen.


Inom VA-bolaget kommer man att stå för produktion och distribution av dricksvatten och avloppsrening. Vidare ska VA-bolaget utföra drift, underhåll och utveckling av anläggningar och nät, exploatering samt projektgenomföranden i de tre kommunerna.

Dina arbetsuppgifter
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter som enhetschef för kund och hållbarhet är att säkerställa god kommunikation med kunder och myndigheter genom att utveckla VA-bolagets kundrelationer för att säkra hög kundnöjdhet samt upprätthålla hållbarhetsarbetet inom VA-bolaget. Syftet med ansvarsområdet är att säkra kommunikation med VA-bolagets kunder och myndigheter. I din enhet ingår VA-bolagets hållbarhetsgrupp som arbetar både internt och mot kunder i syfte att upprätthålla god arbetsmiljö, miljö- och kvalitetsmål samt gällande lagkrav. Hållbarhetsarbetet och kundfokus genomsyrar all verksamhet i VA-bolaget. Information och kommunikation med kunder och intressenter syftar till att utveckla kundernas förståelse och engagemang avseende kundens bidrag till att VA-bolaget ska kunna upprätthålla leveranssäkerhet samt god vattenrening av dricksvatten och avloppsvatten. 

Det gör du tillsammans med dina medarbetare genom att bedriva ett tydligt, närvarande och inspirerande ledarskap. Du driver enhetens utveckling och tar fram samt arbetar mot mål, både på enhets- och individnivå.

Som enhetschef på VA-bolaget ingår du i avdelning Kund och Kvalitets ledningsgrupp där du tillsammans med övriga ledare tar ett övergripande ansvar för företagets mål och långsiktiga utveckling, du rapporterar till avdelningschefen.

Din profil
Vi söker dig som har en relevant akademisk utbildning inom naturvetenskap, samhällsbyggnad eller motsvarande. Vi ser att du har erfarenhet och brinner för att jobba kundnära inom hållbarhet, miljö och arbetsmiljö, har du erfarenhet från VA-branschen ser vi det som meriterande. Du har arbetat som chef, är van att leda och har en god teknisk förståelse inom området samt har vanan att jobba i en föränderlig miljö och med ett tydligt hållbarhets- och kundfokus.


Genom mod, engagemang och transparens identifierar du mål, strategier och handlingsplaner tillsammans med dina medarbetare. Det med syfte att ge organisationen och dina medarbetare det bästa förutsättningarna för att lyckas med att nå resultat, leverans och utveckling. Som person är du trygg i dig själv, lyhörd och kommunikativ.

Du identifierar dig med våra värderingar, Vi vill framåt, Vi är modiga och Vi bryr oss.


Övrigt

På Mälarenergi brukar vi säga att det börjar hos dig! Medarbetare som mår bra kan också prestera därefter. Vi tycker det ska vara lika bra för hälsan som karriären att jobba hos oss. Därför erbjuder vi en säker och sund arbetsplats med trygga arbetsvillkor där alla medarbetare får möjlighet att utvecklas.

Det är vi på Mälarenergi som förser dig med allt det där som gör livet bekvämt; el, värme, vatten och fiber. Dygnet runt, året runt. Tillsammans gör vi skillnad - för miljön och samhället. För att vi bryr oss om framtiden!

Vårt fokus är att leverera hållbar infraservice och att bidra till vårt samhälle, och vi gör det på ett så hållbart sätt som möjligt genom att ta utgångspunkt hos kunden i allt vi gör.

Mälarenergi är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Denna tjänst är placerad i säkerhetsklass 3 och säkerhetsprövning kommer att genomföras innan anställning. 

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vårt koncernspråk på Mälarenergi AB är svenska.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt GDPR.


Läs mer: Karriär och utveckling hos Mälarenergi AB.



Om Mälarenergi AB

Vill du göra skillnad där du är?

På Mälarenergi är vi över 700 medarbetare som hela tiden jobbar med att göra din och hundratusentals andra människors vardag i Mälardalen bättre. Ett arbete som bidrar till att göra närområdet, samhället – ja, till och med världen – lite bättre. Våra produkter och tjänster utgör grunden i flera viktiga samhällsfunktioner, som energi -, vatten – och bredbandslösningar.

Dessutom säljer vi el till privat- och företagskunder i hela Sverige. Koncernen ägs av Västerås stad och omsätter cirka 3 miljarder kronor. Visa mindre

I det här spännande området är du som digitaliseringschef en viktig del i att driva och forma den digitala utvecklingen för våra verksamheter. Här leder du specialister med målet att tillsammans utveckla framtidens digitala verktyg inom välfärden.

Vi på enheten för Välfärdsteknologi och Systemförvaltning arbetar med uppgifter inom välfärdsteknologi, systemförvaltning och projektledning. Enheten består av 13 medarbetare som är projektledare och objektledare/specialister och IT-strateg. För oss är det viktigt med personlig utveckling och att vi jobbar tillsammans mot våra mål samtidigt som vi har roligt på jobbet. Genom att driva utvecklingen av olika digitala verktyg underlättar vi vardagen för våra medarbetare och kunder.

Läs gärna mer: www.vasteras.se/vardochomsorgsforvaltningen

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef har du budget-, personal- och verksamhetsansvar för genomförandet av de uppdrag som enheten ska tillhandahålla. Du är omvärldsorienterad inom området och deltar i upphandlingar som enheten hanterar i syfte att hitta bästa möjliga lösningar för våra användare. Enheten har en avgörande betydelse för våra kärnverksamheter, och din roll har stor betydelse för att upprätthålla goda relationer med våra användare och leverantörer. Du drar nytta av din förmåga att vara stabil i utmanande situationer och är skicklig i din kommunikation för att skapa en bra dialog.

KVALIFIKATIONER
Du har ledarerfarenhet och är en trygg ledare med ett tillitsbaserat ledarskap som på ett engagerat och inspirerande sätt kan leda andra och uppnå goda resultat. Du delegerar, ger handlingsutrymme och uppmuntrar dina medarbetare till individuell utveckling. Du har intresse för att utveckla verksamheter och du möjliggör utveckling med utgångspunkt i verksamheternas behov.

Din utbildningsbakgrund är högskoleutbildning inom exempelvis IT eller Vård- och omsorg. Du har goda kunskaper i den lagstiftning som styr verksamheten inom kommunal vård- och omsorg och erfarenheter av projektledning/projektstyrning av verksamhetsnära IT-system och välfärdsteknologi. Det är bra om du har kännedom om förvaltningsmodeller, exempelvis PM3. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Välkommen till Västerås stad - Västmanlands största arbetsgivare. Vi är 11 000 kollegor som tillsammans får en hel stad att fungera. Vi vet att det är i våra möten vi kan göra skillnad, oavsett om det är i våra verksamheter eller digitalt. Därför är vår värdegrund Alltid bästa möjliga möte en viktig del i vårt uppdrag. För att få en stolt och välfungerande stad och nå vår vision om staden utan gränser vill vi också att våra medarbetare ska spegla mångfalden i samhället.

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:
https://www.vasteras.se/jobbochkarriär

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Elevhälsoenheten bildades för fyra år sedan. Den har hunnit bli en uppskattad enhet med positiv kultur och drivna medarbetare. Målet för enheten är att skapa bästa möjliga förutsättningar för att säkerställa ett likvärdigt och rättssäkert elevhälsoarbete av hög kvalitet och med fokus på det främjande och förebyggande arbetet. Enheten ska också bistå med likvärdigt individuellt stöd till elever som har rätt till det utifrån sina speciella behov. Enheten består av en resurspool bestående av cirka 20 resurspedagoger, skolpsykolog och skolläkare. Du kommer till ett team med stort engagemang och kompetens.

Elevhälsoenheten ingår i Barn- och utbildningsförvaltningen. Läs gärna mer på www.vasteras.se/barnochutbildningsforvaltningen

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef på Elevhälsoenheten samordnar och utvecklar du det centrala elevhälsoarbetet på våra kommunala gymnasieskolor utifrån stadens huvudmannaansvar. Du ingår i Ledarforum tillsammans med våra gymnasierektorer i nära samarbete med våra utvecklingsledare. Elevhälsofrågorna är viktiga för oss och vi vill ha en nära samverkan mellan alla våra enheter. Verksamhetsområdet består av nio gymnasieskolor samt Västerås yrkeshögskola. Här hittar du behöriga, engagerade medarbetare som brinner för elevernas bästa. Vi ingår i Barn- och utbildningsförvaltningen och vårt mål är att ge elever rätt kunskap och kompetens för att kunna få en god måluppfyllelse och bidra till goda förutsättningar för deras sociala utveckling.

Resurspedagogerna är utplacerade på olika gymnasieskolor där de elever som beviljats stöd befinner sig. Du träffar dem regelbundet, men arbetsledning i vardagen sker på distans i nära samarbete med ansvariga rektorer. Du ser inget hinder i det, utan snarare en utmaning att ändå kunna skapa ett nära ledarskap där du motiverar, engagerar och stöttar dina medarbetare utifrån deras behov. Skolpsykolog och skolläkare arbetar i huvudsak på en strategisk, organisatorisk nivå. Tillsammans med dig deltar de bland annat i ett för alla gymnasieskolor gemensamt områdesteam där beslutsunderlag tas fram avseende individuella insatser från resurspedagogerna utifrån regelverket kring BIBASS+. Du leder och är sammankallande till områdesteamet, anordnar gemensam kompetensutveckling samt ger råd och stöd i elevhälsoarbetet vid behov. Du håller dig à jour med forskning inom elevhälsoområdet i nära samarbete med utvecklingsledare.

Du ansvarar även för stöd till elevhälsoteamen på skolorna utifrån ett huvudmannaperspektiv, samt är en del av förvaltningens myndighetsteam avseende bland annat tilläggsbelopp och beslut om förlängd undervisningstid.

Du har personal- budget- och verksamhetsansvar för enheten. Som chef i Västerås stad har du tillgång till kvalificerat stöd inom bland annat HR och ekonomi.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är en duktig ledare och har engagemang för elevhälsa. Du har en högskoleexamen inom det pedagogiska eller sociala området. Exempelvis beteendevetare, socionom, lärare eller liknande. Du har tidigare ledarerfarenhet i någon form, utbildning inom ledarskap och erfarenhet av myndighetsutövning är meriterande. Du känner till metoder och verktyg för att tillgodose elevers behov av stöd. Det är en fördel om du arbetat med elevhälsa eller inom en politiskt styrd organisation. För att lyckas i rollen krävs att du har goda kunskaper om lagar och styrdokument som rör elevhälsoarbetet. Du är trygg i dig själv, tydlig och kommunikativ. Du är duktig på att skapa relationer och söker aktivt samverkan, som du ser som ett viktigt medel att uppnå enhetens mål.

Varmt välkommen med din ansökan!


ÖVRIGT
Välkommen till Västerås stad - Västmanlands största arbetsgivare. Vi är 11 000 kollegor som tillsammans får en hel stad att fungera. Vi vet att det är i våra möten vi kan göra skillnad, oavsett om det är i våra verksamheter eller digitalt. Därför är vår värdegrund Alltid bästa möjliga möte en viktig del i vårt uppdrag. För att få en stolt och välfungerande stad och nå vår vision om staden utan gränser vill vi också att våra medarbetare ska spegla mångfalden i samhället.

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:
https://www.vasteras.se/jobbochkarriär

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Som Enhetschef Signal och Spår på Trafikverket är du med och underlättar vardagen för invånare och företagare i hela Sverige. Det gör du genom att vara med och bidra till framtidens infrastruktur.
Vill du arbeta med kollegor som kan allt om broar, tunnlar, miljö, elkraft, sensorer, data- och systemanalyser? Ser du möjligheten att bidra till denna helhet genom att ta ansvar för Signal- och Spårverksamheten hos oss på Teknik och Miljö? Vill du vara med och lyfta dagens järnvägsinfrastruktur till morgondagens transportsystem? Då kan du vara rätt person för den här tjänsten!
-Jag söker en ledare som är inlyssnande och analytisk och som ser samarbete mellan teknikområden som ett verktyg för att nå en bättre leverans på systemnivå. Förståelse för möjligheterna med digitalisering är centralt. För att lyckas i den här tjänsten behöver du vara trygg i din ledarroll och värdesätta medarbetare som tänker och fungerar annorlunda än dig själv, menar rekryterande chef och avdelningschef Anders Aabakken. 


Enhetschef Signal och Spår

Arbetsuppgifter

Som Enhetschef för den nybildade enheten Signal och Spår är du ansvarig för förvaltning och utveckling av regelverk och tekniska system som ligger till grund för vår järnvägsanläggning. Enheten är nybildad med mål att stärka det tekniska systemperspektivet som del av en strategisk utveckling av hela Trafikverket. Enhetschefen har fullt personal-, budget- och leveransansvar och sitter i ledningsgruppen för avdelningen Teknik och Miljö inom verksamhetsområdet Underhåll.
Eftersom Signal- och Spår är två av de mest kritiska systemen för anläggningens säkerhet och robusthet, är förvaltningen av existerande teknik fundamental. Processer och kompetensstyrning för att garantera säkerheten i systemet är central.
Den ökande komplexiteten med större anläggningsmassa och förväntningar på systemets leverans i form av robusthet och produktivitet bidrar till att vi måste förändra hur vi styr och organiserar vårt uppdrag.
Vi är därför i en process där vi vill utveckla verksamheten i ett systemperspektiv och säkerställa full utväxling på de möjligheter digitalisering erbjuder genom att integrera digitalisering i samtliga delar av verksamheten - teknik, process, styrning. Detta är ett avdelningsövergripande fokus som ansluter väl till Trafikverkets målbild.
Trafikverket är en stor organisation, och för att lyckas i ditt uppdrag behöver du utveckla nära samarbeten med dina kollegor i avdelningens ledningsgrupp och stora delar av övriga Trafikverket.
Detta är början på en resa mot morgondagens Trafikverk där du får möjligheten att både säkerställa dagens funktion och forma framtiden tillsammans med fyra underställda sektionschefer och omkring 60 väl förberedda medarbetare fördelade över hela Sverige.
Tjänstens placeringsort är Västerås, Borlänge, Malmö eller Luleå.

Övrig information

I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet.
Vi planerar att hålla intervjuer via Skype den 7-8/10.
Anställningen inom Trafikverket är tillsvidare men chefsförordnandet är tidsbegränsat, inledningsvis på 4 år

Kvalifikationer

Som chef i Trafikverket drivs du av att få människor att växa genom ett närvarande ledarskap. Du skapar tillit och bygger förtroende med din problemlösande och kommunikativa förmåga. Du levererar resultat och driver verksamheten framåt genom delaktighet och engagemang. Du utmanar och ifrågasätter och skapar en kultur som främjar ständiga förbättringar. Att inspirera, klargöra riktning och vara mottaglig för nya möjligheter och lösningar är en förutsättning för att lyckas. Därutöver har du en stor analytisk förmåga och kan växla mellan detaljer och helhet.
Vi söker dig som har
högskoleutbildning om minst 180hp (120p) med inriktning inom elektroteknik, automation, maskinteknik eller signalteknik, alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som bedöms likvärdig
flerårig erfarenhet som chef, med ansvar för verksamhet, budget och personal
erfarenhet av verksamhet med säkerhetsrelaterat ansvar
erfarenhet från arbete i eller gentemot stora organisationer
goda kunskaper i svenska i både tal och skrift

Det är meriterande om du har
erfarenhet från internationellt samarbete
erfarenhet från arbete med tekniska standarder

Varmt välkommen med din ansökan!

Ansökan

De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. 
Som sökande till Trafikverket kan du eventuellt behöva gå igenom en säkerhetsprövning. Den innehåller säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll innan anställning, om tjänsten är placerad i säkerhetsklass. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap för säkerhetsklassade tjänster.
Som anställd i Trafikverket kan du komma att bli krigsplacerad utifrån totalförsvarets behov.
Inom verksamhetsområde Underhåll ansvarar vi för leveransen av säkra och tillgängliga vägar och järnvägar. Genom att förvalta, underhålla och utveckla det befintliga och framtida väg- och järnvägssystemet lägger vi grunden för näringslivets godstransporter och miljoner människors resande - varje dag, året om. Kompetensutveckling står högt på vår agenda, oavsett vilken roll du har eller var du befinner dig i yrkeslivet. Hos oss gör du skillnad!
På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.
#LI-LR2

Läs mer här

Intresserad av verksamhetsområdet Underhåll? Läs mer om oss och våra lediga tjänster här!

https://www.trafikverket.se/om-oss/jobb-och-framtid/Lediga-jobb/medarbetare-till-underhall/ Visa mindre

Försäkringskassan är en av Sveriges största myndigheter. Vi spelar en stor roll för den enskilde individen och för välfärden i det svenska samhället. Läs mer om Försäkringskassan som arbetsgivare och hur det är att jobba hos oss. Att jobba statligt innebär att du delar våra grundläggande värderingar.

Ansvar och arbetsuppgifter
Som chef i Försäkringskassan arbetar du enligt myndighetens uppdrag från regeringen. Du ansvarar för att din verksamhet är rättssäker och effektiv samt präglas av en god service. Du leder verksamheten utifrån en helhetssyn och med respekt för fattade beslut. Genom dialog om verksamhetens syfte, mål och strategier skapar du förutsättningar för att dina medarbetare ska kunna och vilja ta stort ansvar för teamets resultat och för sin egen utveckling. I rollen som enhetschef ingår personalansvar och det yttersta resultat- och uppföljningsansvaret för teamen i enheten.

Ditt engagemang i ledarskapet är stort och den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom att balansera kortsiktiga krav på resultat med en långsiktigt hållbar verksamhet erbjuder du dina medarbetare en hälsofrämjande arbetsmiljö. Du har en god förmåga att anpassa ditt ledarskap utifrån vad situationen och uppdraget kräver.

Som enhetschef ingår du i områdets ledningsgrupp och bidrar där med din kompetens och ditt engagemang. Din enhet består av 15 medarbetare som arbetar med Aktivitetsersättning och har sin placering i Västerås. Du är en god kommunikatör på både individ- och gruppnivå och representerar Försäkringskassan i externa samarbeten.

Vi söker dig som:


• Har akademisk examen från högskola/universitet eller erfarenheter/kvalifikationer som bedöms likvärdiga
• Har god ledarskapsförmåga
• Är initiativtagande, målinriktad och skapar resultat
• Kan skapa förutsättningar för engagemang, lärande och ständiga förbättringar utifrån verksamhetens mål
• Har god självkännedom och är stabil som person
• Har god organisatorisk förståelse och kan omsätta denna i verksamheten
• Samarbetar och samverkar effektivt med andra
• Har god kommunikativ förmåga

Det är meriterande om du:


• Har erfarenhet av operativt ledarskap
• Har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• Har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
• Har erfarenhet av att leda team
• Har erfarenhet av att leda på distans
• Har erfarenhet av produktionsstyrning av ärendehandläggning
• Har erfarenhet av att planera din verksamhet i samarbete med chefskollegor på distans
• Har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag
• Har erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering inom staten

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.


Övrigt
Två tillsvidareanställningar, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Resor ingår i tjänsten. Placeringsort kan vara Uppsala, Västerås, Örebro eller Karlstad. Försäkringskassan gör viss ekonomisk personkontroll innan anställning. I denna rekrytering kan arbetspsykologiska test komma att användas som en del i urvalsarbetet.

Kontaktpersoner
Chef (för frågor om tjänsten): Jessica Helmefors, 010-111 84 00. HR-specialist (för frågor om rekryteringsprocessen) Stig Lindblom, 010-116 90 63. Fackförbundet ST: Malin Asplund, 010-116 10 43, Saco-S: Nils Fridell, 010-111 25 59.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 27 maj 2021. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddad identitet kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Du kan även kontakta HR Helpdesk 0771-52 44 40. Visa mindre

Är du en duktig och kommunikativ förändringsledare? Vill du vara med på vår?spännande?utvecklingsresa?mot en hållbar framtid??Bli en av?oss?och jobba i?en organisation?som?räddar världen lite varje dag.?Vi söker?nu en?chef till vår enhet Miljö & Avfallskvalitet. ?
Enheten Miljö & Avfallskvalitet ingår i Produktionsavdelningen. Avdelningen som helhet ansvarar för fem avfallsanläggningar och 18 återvinningscentraler, så kallade Återbruk, runt om i VafabMiljö-regionen. Ett viktigt uppdrag är utsortering och förädling av det inlämnade avfallet, så att rätt material finns att tillgå på råvarumarknaden alternativt omhändertas på ett ekonomiskt och miljömässigt effektivt sätt. Att komma uppåt i EU’s avfallshierarki, den så kallade avfallstrappan, står i fokus.
Miljö & Avfallskvalitet ansvarar för kvalitetssäkring och kontroll av avfall som tas emot på våra anläggningar samt samordning av operativa miljöfrågor och miljökontroll för alla VafabMiljös verksamheter.
VafabMiljö Kommunalförbund är på en utvecklingsresa. Några av våra strategiskt viktiga projekt som pågår, samt flera av målen i Avfallsplan 2030 har en direkt koppling till verksamheten inom Produktionsavdelningen. Som chef för Miljö & Avfallskvalitet får du en viktig roll i den framtida utvecklingen på VafabMiljö.
Hur ser din arbetsdag ut?
På den delvis nya enheten Miljö & Avfallskvalitet är vi 8 medarbetare som jobbar med avfallskvalitet, tillstånd för verksamheten samt fördjupad klassificering av det material som hanteras på anläggningen. Enhetens uppdrag har nyligen växt från att omfatta det farliga avfallet till att framåt även ansvara för systematisk kvalitetsledning av all avfallshantering inom kommunalförbundet.
Vår verksamhet är tillståndsprövad och omgärdad av lagstiftning, varför en samordning kring miljö- och kemifrågorna liksom för kvalitetssäkring är högsta prioritet. Enhetens ambition är att vara ett stöd och en kvalitetsfunktion till såväl avdelningen som till hela organisationen. Här får du som vår nya enhetschef en viktig roll i att tillsammans med våra kunniga medarbetare fortsätta arbetet med att definiera den nya enhetens funktion, samt samarbeta med externa parter och angränsande enheter för att uppnå en samordnad kvalitetssäkring kring avfallshanteringen.
Du ansvarar för enhetens personal, arbetsmiljö och ekonomi och ingår i avdelningens ledningsgrupp där du bidrar till såväl Produktionsavdelningens som hela VafabMiljös kontinuerliga förbättringsarbete och utveckling.
Vem är du?
Vi söker dig som är starkt motiverad att bidra till miljön och ett hållbart samhälle och som lever och omsätter våra värdeord Trovärdig, Omtanke, Nytänkande och Professionell till kulturen på enheten.
Du är en duktig förändringsledare som utvecklar såväl verksamheten som dina medarbetare. Här får du forma ett delvis nytt team, vilket innebär att du behöver vara duktig på att se individers och gruppens kompetens och förmågor samt vara genuint intresserad av att utveckla gruppen till att kunna axla det nya tilldelade ansvaret.
Våra förväntningar på dig är att du är kommunikativ, uthållig och att du har förmågan att växla mellan ett coachande och drivande/utvecklande ledarskap. Att du tillsammans med dina kunniga medarbetare sätter nya strukturer och rutiner för såväl enheten som för samverkan med andra enheter.
Kompetenskrav
Du har:
för arbetet relevant akademisk utbildning med miljö-/kemiinriktning. Alternativt utbildning eller kunskap förvärvat på annat sätt som arbetsgivaren bedömer likvärdig
kännedom om de regelverk och lagar som styr verksamheten (miljö- och kemikalielagstiftning)
god IT-kunskap och datorvana
god förmåga att uttrycka sig på svenska i tal och skrift
behärskar engelska i tal och skrift
erfarenhet från arbete inom kemi- och/eller miljöområdet i en projekt- och processorienterad verksamhet
erfarenhet av chefsrollen med ansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi.
erfarenhet av att driva och leda förbättrings- och utvecklingsarbete som skapar förutsättningar för ett systematiskt och kvalitetssäkrat arbetssätt


Det är meriterande om du har:
ledarskapsutbildning
kunskap/erfarenhet/kännedom inom ADR – transporter av farligt gods
erfarenhet av att leda stödjande och rådgivande funktioner utifrån enhetens uppdrag


Vad får du?
Hos oss får du ett?varierande?arbete på en arbetsplats som sätter miljön först.?Här bryr vi oss om varandra och vår arbetsmiljö. Vi erbjuder?flera?förmåner;?bland annat ger?träning ledig tid.?Vi?vill spegla våra kunder?och?samhället i stort och?vill därför?anställa människor med olika bakgrund och värdesätter den kunskap och erfarenhet det?ger.
Om du vill veta mer om tjänsten
Rekryteringskonsult Västerås stad, Ulrika Matsson, 021-39 22 92, [email protected]
Förbundsdirektör VafabMiljö Kommunalförbund, Carina Färm, 021-39 35 01, [email protected]
Ordförande/Ombud Visions lokalklubb VafabMiljö, Anna Helsing, 021-39 35 17, [email protected]
Övriga upplysningar
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Enhetschef Miljö och Avfallskvalitet utgår från huvudkontoret på Navet, Gasverksgatan 7 i Västerås, men spenderar även tid ute i verksamheten, främst på Gryta avfallsanläggning i Västerås.
Så här ansöker du?
Låter det här som en tjänst för dig? Då är du välkommen att söka tjänsten redan idag.?Sista ansökningsdag är den?8 april 2021. I den här rekryteringen samarbetar vi med Västerås stad. Vi planerar att genomföra intervjuer under veckorna 16 - 17, 2021. Du söker tjänsten via extern länk.
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Är du en duktig ledare med kompetens inom logistik och avtalshantering? Vill du få våra engagerade medarbetare att växa, vässa våra processer och höja kvaliteten på våra avtal? Vi går en spännande framtid till mötes – vill du vara med?


På avdelningen Transport och Logistik arbetar totalt cirka 80 medarbetare med planering, drift och service kring såväl egna som köpta avfallstransporter. En av avdelningens enheter är Transport Planering. Här ansvarar vi för uppföljning av entreprenörsavtal och strävar efter att skapa effektiva och kvalitetssäkra logistiska lösningar för VafabMiljö.


Hur ser din arbetsdag ut?
På Transport Planering är vi 8 medarbetare som hanterar köpta frakter och tjänster till ett årligt värde om ca 115 mkr. Avdelningen administrerar och följer upp att tjänsterna utförs som avtalat, leder upphandlingar samt utvecklar effektiva och kvalitetssäkra lösningar. Som vår nya chef ansvarar du för enhetens personal, arbetsmiljö och ekonomi. Med förbundets bästa för ögonen leder du enheten och arbetet med att ta fram och implementera förbättringar för att utveckla logistiken och transporterna avseende såväl kvalitet som ekonomi.


Vår ambition är att vara professionella beställare så att våra avtal handlas upp och efterlevs med hög kvalitet och effektivitet. Här blir du en nyckelperson i att utvärdera och utveckla medarbetarna liksom våra avtal och befintliga processer. Du definierar och säkerställer enhetens funktion, samarbetar med angränsande enheter och bidrar till den bästa lösningen för verksamheten. Du ingår i ledningsgruppen där du bidrar till såväl Transport och Logistiks som hela VafabMiljös kontinuerliga förbättringsarbete och utveckling.


Vem är du?
Vi söker dig som är en trygg ledare och som är motiverad att bidra till miljön och ett hållbart samhälle och som både lever och omsätter VafabMiljös värdeord Trovärdig, Omtanke, Nytänkande och Professionell till kulturen på enheten. Våra förväntningar på dig är att du kan ta tillvara och utveckla medarbetare och gruppen för att lyfta kvalitet, ekonomi och effektivitet i hur vi arbetar med våra avtal.


Därför söker vi dig som har logistikkompetens, vana att arbeta med avtal och goda förmågor i analys och ledarskap. Eftersom kontaktytorna i rollen är många och samverkan inom förbundet är en framgångsfaktor för att nå våra mål, söker vi dig som ser vikten av ett bra samarbete och som kan kommunicera på ett engagerande, coachande och tydligt sätt med din omgivning.


Kompetenskrav
Du har:
gymnasieutbildning
högskoleutbildning inom exempelvis logistik eller ekonomi. Alternativt utbildning eller kunskap som är förvärvat på annat sätt som arbetsgivaren bedömer likvärdig
datorvana och goda kunskaper i Officepaketet
goda kunskaper i svenska i både tal och skrift
arbetslivserfarenhet från logistik/transport/produktion/lager
erfarenhet av chefsroll med ansvar för medarbetare, arbetsmiljö och ekonomi
erfarenhet av arbete mot leverantörer/entreprenörer och att förhandla, efterleva och utvärdera/utveckla affärsavtal
erfarenhet av att i process- och projektform, leda och implementera förbättrings- och utvecklingsarbete
erfarenhet av att leda i förändring och att utveckla medarbetare och team



Det är meriterande om du har:
Ledarskapsutbildning
Erfarenhet av ledning på taktisk eller strategisk nivå



Vad får du?
Hos oss får du ett varierande arbete på en arbetsplats som sätter miljön först. Vi?står inför en stor och spännande utmaning och vi vill att våra medarbetare utvecklas för att driva?VafabMiljös?utveckling. Här bryr vi oss om varandra och vår arbetsmiljö. Vi erbjuder förmåner via Hållbar Livsstil där bland annat träning ger ledig tid.?Vi?vill spegla våra kunder såväl som samhället i stort och är beroende av medarbetare med olika kompetenser. Vi strävar därför efter att anställa människor med olika bakgrund och värdesätter den kunskap och erfarenhet det medför.


Om du vill veta mer om tjänsten
Rekryteringskonsult Västerås stad, Ulrika Matsson,
021-39 22 92, [email protected]


Avdelningschef Transport och Logistik VafabMijlö, Edvin Kiellarson,
021-39 35 98, [email protected]


Ordförande/Ombud Visions lokalklubb VafabMiljö, Anna Helsing,
021-39 35 17, [email protected]


Ombudsman Svenska Transportarbetareförbundet avdelning 19 Västerås, Joakim Borg,
[email protected]


Övriga upplysningar
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och du utgår från vårt huvudkontor på Navet, Gasverksgatan 7 i Västerås.


Så här ansöker du
Låter det här som en tjänst för dig? Då är du välkommen att söka tjänsten redan idag. Sista ansökningsdag är?den?10 mars. I den här rekryteringen samarbetar vi med Västerås stad. Vi planerar att genomföra intervjuer under veckorna 12 – 13, 2021. Du söker tjänsten via extern länk.


Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Är du ledaren med rätt ambitioner för att bygga en hållbar stad? Nu söker vi dig som kommer ha en nyckelroll i att förverkliga vision 2026 genom att leda den övergripande strategiska samhällsutvecklingen med utgångspunkt i de globala målen i Agenda 2030 och vår värdegrund Alltid bästa möjliga möte. I ditt uppdrag leds du av stadsdirektören och ingår i förvaltningens ledningsgrupp och i stadens koncernledningsgrupp.

Västerås 2026 handlar om staden utan gränser. En stad som präglas av delaktighet och en vilja att vara med och bidra till en trygg och harmonisk stad. Visionen handlar också om att Västerås fysiska utveckling är omtalad, att vi genom vår öppenhet för nya idéer och kloka samverkansformer gör det enkelt och miljöeffektivt att röra sig mellan stad och landsbygd.

Strategisk samhällsutveckling är ett av sex verksamhetsområden på stadsledningskontoret. Verksamhetsområdet består av fyra enheter; Hållbarhetsenheten, Näringslivsenheten, Samhällsbyggnadsenheten och Statistik- och analysenheten. De fyra enheterna leds av enhetschefer, dina medarbetare, och tillsammans bygger ni den hållbara staden!
Läs gärna mer om stadsledningskontoret på www.vasteras.se/stadsledningskontoret

ARBETSUPPGIFTER
Som chef för strategisk samhällsutveckling ansvarar du för det övergripande strategiska arbetet för en hållbar samhällsutveckling med fokus på sociala, ekologiska och fysiska hållbarhetsfrågor. Du kommer att ha en viktig roll hos våra politiker som har ett stort engagemang och intresse för frågorna. I samverkan med våra förvaltningar fokuserar du på att leda arbetet på en övergripande strategisk nivå för att nå våra mål. Du har en god förståelse för den demokratiska processen är duktig på att samverka och skapa goda relationer med fokus på uppdraget.

För oss är det viktigt att du är en skicklig och trygg ledare med intresse av att leda andra chefer och specialister. I ditt ledarskap har du har förmågan att skapa rätt förutsättningar och delaktighet för att tillsammans utveckla verksamheten för att möta morgondagens frågor och utmaningar.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har erfarenhet som chef och ledare med helhetsansvar för verksamhet, medarbetare och ekonomi. Du har framgångsrikt drivit strategiskt utvecklings- och förändringsarbete och vet vad som krävs för att nå goda resultat. För uppdraget har du en god kunskap och aktuell erfarenhet av strategisk samhällsutveckling på en övergripande nivå, utifrån social, ekologisk och fysisk hållbarhet. För tjänsten har du en relevant akademisk utbildning och god kunskap om samhällsbyggnadsfrågor.

Känner du igen dig av vår beskrivning och vill bidra hos oss för en hållbar stad? Då är vi nyfikna på dig!
Vi svara gärna på dina frågor kring tjänsten och om du har frågor kring ansökningsförfarande är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Camilla Ellemyr.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Välkommen till Västerås stad - Västmanlands största arbetsgivare. Vi vet att det är i våra möten vi kan göra skillnad. Därför är vår värdegrund Alltid bästa möjliga möte en viktig del i vårt välfärdsuppdrag. För oss innebär det respekt och omtanke för de människor vi möter oavsett om det är i våra verksamheter eller digitalt. Vi vill också att våra medarbetare ska spegla mångfalden i samhället. Det tror vi är viktigt för att få en stolt och välfungerande stad.

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:
https://www.vasteras.se/jobbochkarriär


Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Som Enhetschef på Trafikverket är du med och underlättar vardagen för invånare och företagare i hela Sverige. Det gör du genom att vara med och forma framtidens infrastruktur.


Enhetschef Järnvägsdata

Arbetsuppgifter

I rollen som enhetschef för enheten Järnvägsdata kommer du att, tillsammans med dina direktrapporterande chefer, dina medarbetare och i samverkan med de viktigaste intressenterna, vidareutveckla enhetens verksamhet. Du ansvarar för enhetens totala leveranser där fokus kommer att ligga på att möta ökad efterfrågan, förväntningar och krav på befintliga och nya informationsmängder.

Du har personal- och budgetansvar och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Avdelningens övergripande ansvar är att säkerställa en robust och säker järnvägsanläggning till våra kunder idag och i framtiden.

Som chef ansvarar du även för att etablera god samverkan och effektiva samarbetsformer med övriga enheter och avdelningar inom Underhåll samt andra delar av Trafikverket. Du skapar hållbara resultat över tid genom att utveckla och effektivisera verksamheten samt ta tillvara på etiska aspekter och driva ett gott affärsmannaskap.

Enheten består idag av två sektioner med varsin sektionschef och med totalt drygt 40 medarbetare placerade på ett flertal orter från Luleå till Malmö.

Enhetens kärnverksamhet är att ta emot, lagra och tillhandahålla information om järnvägsanläggningen (anläggningsdata, ritningar, dokument). Enhetens ansvarsområden inkluderar


Tillhandahålla ett omfattande s.k. indatastöd till anläggningsprojekt för att säkerställa korrekta dataleveranser

Lagra och ajourhålla information i ett flertal IT-system

Tillhandahålla information till olika intressenter, t.ex. järnvägsföretag, anläggningsprojekt, andra myndigheter

Förvalta det geodetiska stomnätet för järnväg



I takt med att järnvägsbranschen digitaliseras ökar efterfrågan på information dramatiskt, både på den typ av information som enheten idag hanterar och på nya typer av information, t.ex. tillståndsdata. Digitaliseringen medför vidare en efterfrågan på nya sätt att inhämta och tillhandahålla information. En viktig uppgift för den nya enhetschefen är att aktivt och i samverkan driva utvecklingen för att möta denna efterfrågan, och att successivt definiera enhetens roll i och bidrag till den förändringsresa vi är ute på. Det kommer vidare att finnas ett behov av att se över sektionsstrukturen inom enheten. Du kommer att ha möjlighet att delta i tillsättning av direktrapporterande chefer.

Övrig information

Inom Underhåll ansvarar vi för leveransen av säkra och tillgängliga vägar och järnvägar. Genom att förvalta, underhålla och utveckla det befintliga och framtida väg- och järnvägssystemet lägger vi grunden för näringslivets godstransporter och miljoner människors resande - varje dag, året om. Kompetensutveckling står högt på vår agenda oavsett vilken roll du har eller var du befinner dig i yrkeslivet. Hos oss gör du skillnad!

Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll kommer att genomföras innan anställning. I vissa fall ställs krav på svenskt medborgarskap för säkerhetsklassade tjänster. Kontakta Trafikverket för mer information om denna tjänst.

Placeringsort: Borlänge, Solna, Göteborg, Kristianstad, Malmö, Gävle, Luleå, Västerås.

Intervjuort: Skype/Solna

Anställningen inom Trafikverket är tillsvidare men chefsförordnandet är tidsbegränsat, inledningsvis på 4 år

I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet.

Kvalifikationer

Vi söker dig som


har högskoleutbildning om minst 180 hp, med inriktning informationsvetenskap, informationsteknik eller annan för tjänsten relevant inriktning, alternativt annan utbildning i kombination med relevant erfarenhet i närtid som vi bedömer likvärdig

har erfarenhet av hantering av anläggningsinformation kopplad till infrastruktur eller andra tekniska system

har flerårig erfarenhet som chef eller ledare

har erfarenhet av att leda utvecklings- och effektiviseringsarbete i efterfrågedriven verksamhet



Det är meriterande om du


har erfarenhet från att tillvarata digitaliseringens möjligheter i komplicerade tekniska system

har haft direktrapporterande chefer



Som ledare är du drivande och drivs av att få saker gjorda i en komplex miljö. Du får människor att växa genom ett närvarande ledarskap. Du skapar tillit och bygger förtroende med din kommunikativa förmåga. Du levererar resultat och driver samhällsutvecklingen framåt genom delaktighet och engagemang. Du utmanar och ifrågasätter och skapar en kultur som främjar ständiga förbättringar. Att inspirera, klargöra riktning och vara mottaglig för nya möjligheter och lösningar är en förutsättning för att lyckas i ditt uppdrag.




Ansökan

Din ansökan ska ha inkommit till Trafikverket senast sista ansökningsdatum. De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer ligga till grund för det första urvalet vi gör. Som anställd i Trafikverket kan du komma att bli krigsplacerad utifrån totalförsvarets behov.

På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

Läs mer här

Intresserad av verksamhetsområdet Underhåll? Läs mer om oss och våra lediga tjänster här!

https://www.trafikverket.se/om-oss/jobb-och-framtid/Lediga-jobb/medarbetare-till-underhall/ Visa mindre

Västerås växer så det knakar och nu söker vi vår nästa stjärna till en nyckelroll i arbetet mot en ännu mer attraktiv och hållbar stad. Vill du leda en enhet som har duktiga och stolta medarbetare och som utgör en viktig kugge i Västerås samhällsbyggnad och -utveckling? Är du en duktig ledare med kompetens inom fastighet, mark och exploatering? Då kanske du är vår nya enhetschef!

På Mark och Exploatering inom Teknik- och Fastighetsförvaltningen arbetar vi med förvaltning av stadens mark, tomträtter och med exploatering för bostäder, näringsliv och samhällsfastigheter. Vi ansvarar också för alla köp och försäljningar av fastigheter inom staden. När vi inte är ute på fältet hittar du oss i stadshuset, centralt beläget i Västerås och med bara några minuters gångavstånd från centralstationen.

Läs mer om stadens exploateringsprojekt och om förvaltningen som tjänsten ingår i via länkarna nedan:

https://www.vasteras.se/kommun-och-politik/vasteras-utvecklas.html

www.vasteras.se/teknikochfastighetsforvaltningen

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef på mark och exploatering ingår du i förvaltningens ledningsgrupp och rapporterar till vår direktör. Du ansvarar för verksamhet, ekonomi och inte minst 20 duktiga medarbetares utveckling och arbetsmiljö. Rollen medför många kontaktytor både inom och utanför staden, till exempel med andra förvaltningar, medborgare och fastighetsmarknadens aktörer. Du arbetar mycket nära våra politiska uppdragsgivare och är högst delaktig i såväl beredning och föredragande som i analys och utvärdering.

I Västerås pågår och planeras för ett stort antal exploateringsprojekt; investeringsbudgeten har fördubblats sedan 2017. Vi söker dig som har engagemanget och modet att leda Västerås mark- och exploateringsverksamhet och bidra till enhetens, förvaltningens och stadens bästa utifrån ett helhetsperspektiv och utifrån stadens värdegrund Alltid bästa möjliga möte. Vi erbjuder dig goda förutsättningar att trivas och göra ett gott arbete tack vare det fokus på samhällsbyggnad som råder i staden och med hjälp av dina duktiga och engagerade kollegor och medarbetare.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har flerårig erfarenhet av en chefsroll i kombination med gedigen kompetens inom fastighetsutveckling och mark- och exploateringsfrågor. Det är önskvärt att du har en civilingenjörsutbildning, men annan akademisk utbildning i kombination med relevant arbetslivserfarenhet kan bedömas likvärdig. Du talar och skriver svenska obehindrat och är en fena på ledarskap, kommunikation och systematiskt arbetssätt. Det är meriterande men inget krav om du har jobbat i en politiskt styrd organisation liksom med upphandlingar inom ramen för LoU.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Välkommen till Västerås stad - Västmanlands största arbetsgivare. Vi vet att det är i våra möten vi kan göra skillnad. Därför är vår värdegrund Alltid bästa möjliga möte en viktig del i vårt välfärdsuppdrag. För oss innebär det respekt och omtanke för de människor vi möter oavsett om det är i våra verksamheter eller digitalt. Vi vill också att våra medarbetare ska spegla mångfalden i samhället. Det tror vi är viktigt för att få en stolt och välfungerande stad.

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:
https://www.vasteras.se/jobbochkarriär


Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Har du kompetensen, omvärldskollen och modet att axla förtroendet att vara med och påverka Västerås framtid? Då ska du söka tjänsten som enhetschef hos oss. Här gör vi skillnad, på riktigt!

Vi som arbetar inom verksamhetsområdet Strategisk samhällsutveckling har ett uppdrag från Kommunstyrelsen att driva en hållbar utveckling i Västerås. Utgångspunkterna i vårt arbete är Agenda 2030 och visionen för Västerås 2026. Vi har ett aktivt samarbete med stadens organisation, näringslivet, civilsamhället och med andra externa partners. Hos oss arbetar sakkunniga strateger med stor samlad kompetens inom bland annat samhällsbyggnad, hållbarhetsfrågor och regional strategisk samhällsutveckling. På hållbarhetsenheten, är vårt arbete är att leda, samordna och följa upp stadens samlade hållbarhetsarbete liksom att skapa förutsättningar och strukturer för ett hållbart Västerås som är attraktivt att leva, bo och verka i.

Välkommen till oss och ett superspännande jobb!

ARBETSUPPGIFTER
Hållbarhetsenheten består av fyra medarbetare och utgör en av fyra enheter inom verksamhetsområdet. Som enhetschef ingår du i verksamhetsområdets ledningsgrupp och ansvarar för enhetens samlade resultat, medarbetare, ekonomi och arbetsmiljö. Här får du själv driva sakfrågor på en strategisk nivå men också coacha, leda och samordna dina duktiga medarbetare utifrån verksamhetsområdets mål och uppdrag.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har engagemang och kompetens i sociala- och ekologiska hållbarhetsfrågor utifrån ett samhällsutvecklingsperspektiv. Du liksom vi som arbetar här trivs i en organisation som präglas av en stark samverkanskultur och stolthet över vårt uppdrag. Vad gäller dina övriga meriter, vill vi att du har akademisk examen, erfarenhet av en ledarroll och förståelse för det kommunala uppdraget.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Välkommen till Västerås stad, Västmanlands största arbetsgivare. Vi vet att det är i våra möten vi kan göra skillnad. Därför är vår värdegrund Alltid bästa möjliga möte en viktig del i vårt välfärdsuppdrag. För oss innebär det respekt och omtanke för de människor vi möter oavsett om det är i våra verksamheter eller digitalt. Vi vill också att våra medarbetare ska spegla mångfalden i samhället. Det tror vi är viktigt för att få en stolt och välfungerande stad.

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:
https://www.vasteras.se/jobbochkarriär


Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Nu har du möjligheten att leda vår enhet, Centrala elevhälsan. Vi erbjuder dig ett viktigt uppdrag där du får leda medarbetare med hög kompetens och tillsammans arbeta med komplexa frågeställningar. Med fokus på elevens behov gör vi skillnad, i varje möte, varje dag tillsammans med våra rektorer och pedagoger.

”Varje dag står jag inför nya situationer där jag får testa och utmana mig själv. Arbetet är dynamiskt, omväxlande och med stor kreativ frihet. Förtroende jag får på skolorna är för mig en stor belöning. Jag känner en stolthet i den fina samverkan vi byggt upp, att vi gör det tillsammans för våra elevers bästa” lyfter två av medarbetarna inom centrala elevhälsan.

Centrala elevhälsans uppdrag är att vara ett stöd till våra kärnverksamheter. Enheten erbjuder konsultativt stöd och kompetensutveckling till våra rektorer och pedagoger med fokus på att utveckla det förebyggande och hälsofrämjande elevhälsoarbetet och arbetet med särskilt stöd.

Inom Centrala elevhälsan finns den samlade elevhälsan och därmed olika kompetenser med specialistkunskaper. Det är skolpsykologer, specialpedagoger och logopeder. Inom enheten finns också samordnande skolsköterska och verksamhetsansvarig för EMI, Elevhälsans medicinska insats. Enheten är organiserad i tre team; grundsärskolans stödteam, grundskolans stödteam och skolpsykologer. Enhetens medarbetare samarbetar nära med skolkuratorerna och de lokala elevhälsoteam som finns på varje skola.

Läs gärna mer om vår förvaltning på www.vasteras.se/barnochutbildningsforvaltningen

ARBETSUPPGIFTER
Grundskoleverksamheten har kommit långt i sittarbete med att utveckla den samlade elevhälsan. Vi har idag byggt upp ett gott samarbete där olika professioner arbetar tillsammans för att ge bästa möjliga stöd till våra elever, på rektors uppdrag. För oss är det viktigt att fortsätta den resa som vi har startat genom att kontinuerligt utveckla vårt stöd och vår expertiskunskap inom elevhälsan.

Som enhetschef har du helhetsansvaret för din enhet. Vår stora organisation ger dig ett kvalificerat nätverk, olika verktyg och stöd för att du ska lyckas i din roll. Du ingår i en grupp med andra enhetschefer inom grundskolans centrala stödenheter där du, utifrån din kompetens och erfarenhet bidrar till gemensamt arbete som leds av vår biträdande verksamhetschef Fredrik.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig, en ledare som har genuint intresse, kunskap och erfarenhet av att leda elevhälsoarbete. Kunskap om grundsärskola, specialpedagogik och särskilt stöd är viktigt att du har. Du har chefserfarenhet där du arbetat med personal, ekonomi och resultat. Som ledare har du förmågan att leda dina medarbetare som de specialister de är genom ett professionellt coachande förhållningssätt. Du har erfarenheten av att framgångsrikt leda förändrings- och utvecklingsarbete och trivs i en roll där du får samarbeta och samverka med olika parter för att nå resultat.

Känner du igen dig i vår beskrivning och har en relevant högskoleutbildning för tjänsten? Välkommen med din ansökan!

I den här rekryteringen kommer utdrag ur belastningsregistret att begäras.


ÖVRIGT
Välkommen till Västerås stad, Västmanlands största arbetsgivare. Vi vet att det är i våra möten vi kan göra skillnad. Därför är vår värdegrund Alltid bästa möjliga möte en viktig del i vårt välfärdsuppdrag. För oss innebär det respekt och omtanke för de människor vi möter oavsett om det är i våra verksamheter eller digitalt. Vi vill också att våra medarbetare ska spegla mångfalden i samhället. Det tror vi är viktigt för att få en stolt och välfungerande stad.

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:
https://www.vasteras.se/jobbochkarriär


Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Är du en trygg och handlingskraftig förändringsledare med erfarenhet av drifts- och underhållsfrågor från industrin? Vill du vara med och skapa struktur och systematik i vår gasverksamhet med fokus på investeringar, effektivitet, processoptimering, miljö och arbetsmiljö? Då är det här ett jobb för dig!
På Gryta har vi verksamhet för deponigas och en anläggning där vi framställer biogas och biogödsel. Biogasen driver många av regionens arbetsfordon såsom VafabMiljös egna bilar, taxibilar och Svealandstrafikens bussar. Efterfrågan är i dagsläget högre än produktionen, varför det pågår och planeras för ombyggnationer och investeringar. Enheten Gas ingår i Process & Underhåll som är en av de större driftavdelningarna inom VafabMiljö.
Här är vi stolta över vårt bidrag till miljön och ett hållbart samhälle. Vi arbetar med ständiga förbättringar i strävan att bli ännu mer effektiva, samtidigt som vi levererar god kvalitet till våra kunder och trivs på jobbet.
Hur ser din arbetsdag ut?
Ditt övergripande ansvar är att leda och utveckla den operativa drift- och underhållsverksamheten vid vår biogasanläggning. Som medlem i ledningsgruppen för Process & Underhåll och med fokus på processer och arbetssätt, bidrar du även till utvecklingen av avdelningen och av hela VafabMiljö. Du har fullt ansvar för enhetens medarbetare, ekonomi och arbetsmiljö och är en nyckelspelare i att identifiera och implementera ett systematiskt och förebyggande arbetssätt kring drift, underhåll, teknik och personal. Några konkreta exempel är investeringar och ombyggnationer i vår åldrade anläggning, införande av ett nytt underhållssystem, fortsatt implementering av processorienterat arbetssätt samt utökat samarbete mellan anläggningarna inom VafabMiljö. Du representerar VafabMiljös gasverksamhet i externa möten med samarbetspartners och leverantörer, och kan även ingå i nationella arbetsgrupper inom branschen.
Vem är du?
Det är viktigt att du kan relatera till VafabMiljös värderingar; trovärdig, omtanke, nytänkande och professionell, liksom att du motiveras av att bidra till miljön och ett hållbart samhälle. Vi söker dig som har en högskoleexamen inom t ex vatten- och miljöteknik, energi- eller processteknik alternativt motsvarande kunskaper förvärvade genom arbetslivserfarenhet. Du har erfarenhet av drifts- och underhållsfrågor inom industrin, gärna en processanläggning, och har arbetat i en ledande roll med ansvar för personal, ekonomi och arbetsmiljö. Kunskaper i LEAN och verksamhetsledningssystem liksom erfarenhet från en anläggning som berörs av miljöbalkens tillståndsplikt och lagstiftning kopplat till hantering av brandfarliga och explosiva varor samt trycksatta anordningar, ses som meriterande. Rollen ställer krav på B-körkort och goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, samt goda kunskaper i Officepaketet och i för verksamhetsområdet relevanta datasystem.
Vi behöver dig som kan bidra med systematik och som genom förmågan att tänka nytt och skapa delaktighet kring mål och resultat kan utveckla vår anläggning och våra duktiga medarbetare. Därför kommer vi att fästa stor vikt vid ditt ledarskap och vid din förmåga att leda och implementera verksamhetsutveckling och förändringsarbete.
Vad får du?
Här får du arbeta på en spännande arbetsplats som sätter miljön först. Tillsammans med dig vill vi skapa det hållbara samhället och vi har en mycket spännande tid framför oss. Vi kan erbjuda dig en intressant arbetsplats där vi vill att våra medarbetare tar ansvar och utvecklas för att driva VafabMiljös arbete framåt. Här bryr vi oss om varandra och vår arbetsmiljö. Vi strävar efter att anställa människor med olika bakgrund och vi värdesätter den kunskap och erfarenhet det medför.
Om du vill veta mer om tjänsten
Avdelningschef Process & Underhåll, Pernilla Widén, 021-39 35 92.
HR-konsult Västerås stads rekryteringscenter, Ulrika Matsson, 021-39 22 92.
Facklig företrädare, SACO, Olga Korneevets, 021-39 35 47.
Facklig företrädare, Seko, Anders Virsberg, 021-39 92 49.
Övriga upplysningar
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Västerås. Tillträde efter överenskommelse.
Så här ansöker du
Låter det här som en tjänst för dig? Då är du varmt välkommen att söka tjänsten redan idag. Sista ansökningsdag är den 6 november 2019. I denna rekrytering samarbetar vi med Västerås stad. Visa mindre

Är du chef idag och drivs av en vilja att leda andra samtidigt som du har förmåga att skapa delaktighet och ansvarstagande? Då kan du vara den person vi söker som enhetschef till Vårdnära service.

Välkommen till en arbetsplats där du är mitt i livet och samhället. Och gör skillnad varje dag. På riktigt. 

Arbetsuppgifter

Som enhetschef för Vårdnära service (VNS) ansvarar du för områdena avdelningskök, städ och vårdnära servicetjänster på Västerås sjukhus. Du har helhetsansvar för ekonomi, personal och verksamhet inom den enhet du leder.

Den aktuella enheten består av ca 25 medarbetare som är uppdelade i VNS-team om 5 personer vars arbete består av servicerelaterade uppgifter på sjukhusets vårdavdelningar. Eftersom teamen finns utspridda på olika verksamheter kommer ditt arbetet till stor del bestå av kontinuerlig dialog med kunder och medarbetare. Din huvudskaliga uppgift är att skapa goda relationer och väl fungerande rutiner samt vara det stöd till kunder och medarbetare som krävs för att verksamheten ska fungera.

Du kommer även att samarbeta med dina enhetschefskollegor inom Samlad service i olika utvecklingsprojekt och kan också komma att driva egna projekt. Du rapporterar till verksamhetschefen och sitter med i ledningsgruppen för Samlad service.

För att lyckas i rollen som enhetschef behöver du kunna leda din enhet mot uppsatta mål i en politiskt styrd verksamhet.

Om arbetsplatsen

Vårdnära service ligger under verksamheten Samlad service som sedan år 2018 är en ny verksamhet inom förvaltningen Verksamhets- och ledningsstöd. I Samlad service ingår ansvar för vårdnära service, städning, restauranger, catering och kaffemaskinservice. Verksamhetens mål är att vara en modern servicepartner till vården och erbjuda ett standardiserat utbud av vårdnära servicetjänster i syfte att för vårdpersonal frigöra mer tid till patienterna.

Här kan du läsa mer om regionens förmåner: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/

Kvalifikationer

Vi söker dig som har lägst gymnasieexamen, minst 3 års dokumenterad erfarenhet av ledande chefsbefattning med ekonomi, verksamhets- och personalansvar. I din tidigare ledarskapsroll har du haft direkt personalansvar för 20-30 medarbetare eller fler. För att lyckas i rollen som enhetschef krävs att du har ekonomisk förståelse och grundläggande kunskaper i arbetsmiljö. Det är en självklarhet att du har kunskap och vana att arbeta med dator som arbetverktyg samt har goda kunskaper i svenska språket såväl i tal som i skrift. 

Vi ser det som meriterande om du under de senaste fem åren har arbetat inom något serviceyrke t.ex. vård, hotell och restaurang. Kunskaper i städstandard ser vi som en fördel.

Du är en person som utmanas av att tillsammans med medarbetare och kunder lösa dagliga utmaningar. Du kan lyfta blicken och se helheten i verksamheten. Du vågar agera och känner dig trygg med att fatta beslut och är mån om att kommunicera och leva upp till förväntningar på god kvalitet och service.

Anställningsvillkor

Heltid, provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.

Välkommen med din ansökan senast 28 april 2019!

Vi kommer att genomföra intervjuer under v. 19 och v. 20.

Bifoga gärna intyg och betygshandlingar med din ansökan.

Vi samarbetar med "Jobba i Västerås". Besök deras hemsida, jiv.se, för att få information om Västerås och vilket stöd Medflyttarakademin kan ge till dig och din respektive vid en flytt till Västerås.

Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster.

Region Västmanland är en av länets största arbetsgivare med ca 7 000 anställda. Vår huvuduppgift är att bidra till ett gott liv för västmanlänningar. Det gör vi genom att arbeta med hälso- och sjukvård, tandvård, utbildning, kultur, näringslivsfrågor, kollektivtrafik och miljö. Västmanland har ett centralt läge i Mälardalen. Här finns bra boende, service och kommunikationer samt goda förutsättningar för en rik fritid.

Titta gärna på vår informationsfilm: https://www.youtube.com/watch?v=7qLByHRP6mY&t=1s?

Region Västmanland eftersträvar mångfald och välkomnar sökanden med olika bakgrund för att möta framtidens behov.

 

 

Kontaktpersoner


Marcus Jonasson

Verksamhetschef

vxl. 021-17 30 00

 



Sven Frank

Kommunal

0224-58036 Visa mindre

Är du en driven ledare som brinner för att coacha medarbetare och leda mot mål? Vill du också vara med och bidra i arbetet för en mer socialt hållbar samhällsutveckling och till hur folkhälsan både kan bli god och jämlik?

Då är det kanske dig vi söker till oss på Kompetenscentrum för hälsa!

Välkommen till en arbetsplats där du är mitt i livet och samhället. Och gör skillnad varje dag. På riktigt.

 

Arbetsuppgifter

Som enhetschef hos oss på Kompetenscentrum för hälsa välkomnas du till en arbetsplats som just nu är inne i en spännande utvecklingsfas. Vi håller på att ta vårt arbete till nästa nivå och är redo att forma en verksamhet som ska stötta det offentliga i att möta morgondagens välfärdsutmaningar. Vi är idag en resurs i det regionala utvecklingsarbetet likväl som i hälso- och sjukvårdens utveckling. Som enhetschef har du en viktig roll i att vara med och utveckla arbetet och ta det till nästa nivå tillsammans med dina medarbetare på enheten.

Du kommer ha uppdraget att leda och forma det dagliga arbetet på enheten genom att du och dina medarbetare arbetar strukturellt utifrån ett tydligt befolkningsfokus. Konkret innebär ditt uppdrag bland annat att handleda och coacha medarbetare, tillsammans med övriga chefer utveckla verksamheten och ha ansvar för din personal och arbetsmiljön samt ekonomin vid enheten. Tillsammans verkar ni för jämlika livsvillkor och för en god och jämlik folkhälsa i Västmanland. En del av uppdraget handlar därför om att tillsammans med andra verka för att den offentliga välfärdens kvalitet är god och likvärdig i länet. Du ingår också i ledningsgruppen och din närmaste chef är verksamhetschefen.

 

Vem är du?

I den här rekryteringen lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi ser att du är ledare som är duktig på leda och motivera andra mot mål. Du brinner för att skapa delaktighet och engagemang och kan utgå från att leda med tydlighet och mot resultat med bäring på kvalitet och effektivitet. Du är en trygg och uthållig person som värnar om ett bra samarbete och goda relationer både internt och externt. Du trivs i ett arbete där du får ta ansvar, planera och driva dina egna processer. Det här är ett jobb för dig som ser det som spännande att få arbeta med komplexa frågor och vara med på en resa mot att ta enhetens arbete till nästa nivå tillsammans med dina medarbetare. Har du också ett stort intresse för frågor som berör folkhälsa, social rättvisa och likvärdiga livsvillkor och social hållbarhet så kan det här vara det perfekta jobbet för dig.

 

Om arbetsplatsen 

Kompetenscentrum för hälsa har ett regionövergripande uppdrag som rör ett strategiskt folkhälsoarbete där vi är ett viktigt led i en hållbar samhällsutveckling. Enheten har sitt fokus vid sju centrala livsområden där ojämlikhet i villkor och möjligheter är särskilt avgörande för uppkomsten av ojämlikhet i hälsa. Utifrån de här områdena är vårt uppdrag att bland annat följa hälsans bestämningsfaktorer, folkhälsans utveckling, bidra till kunskapskapsutveckling, utveckla nya arbetssätt och implementera metoder. Vi arbetar också med att föra in folkhälso- och jämlikhetsperspektivet i relevanta beslutsprocesser i olika samhällssektorer. Förutom att vara ett stöd för länets kommuner arbetar enheten även med att utveckla det hälsofrämjande arbetet i hälso- och sjukvården samt att främja psykisk hälsa.

Vi har ofta rollen att samla, samordna och driva gemensamma utvecklingsprocesser utifrån aktuell forskning, folkhälsoläget och analyser. Vårt arbete präglas i hög grad av samverkan med välfärdens aktörer, både internt inom vår egen organisation och externt i länet. Hos oss finns ett stort engagemang och star en stark framåtanda. Vi har en god stämning, stöttar varandra och har en stor frihet i vårt arbete. Verksamheten består förutom av den aktuella enheten även av enheten Hälsocentrum Västmanland.

 

Kvalifikationer

Vi ser att du har akademisk examen inom folkhälsoområdet eller annan likvärdig utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant. Med fördel har du tidigare chefs- och ledarerfarenhet där du haft ansvar för personal, arbetsmiljö och ekonomi. Vi ser gärna att du bra kunskap kring att handleda och coacha medarbetare som är sakkunniga och styra mot mål. Det är ett stort plus om du är har tidigare bakgrund från folkhälsoområdet eller inom social hållbarhet som medfört att du är bevandrad inom något av dessa kunskapsområden. Meriterande är också om du har erfarenhet av att leda, sätta dig in i och ta beslut kring komplexa och tvärsektoriella frågor eller processer inom en politiskt styrd organisation.

 

Anställningsvillkor

Tillsvidareanställning, heltid. Tillträde sker enligt ö.k.

Tidsbegränsat förordnande som chef med tillsvidareanställning inom lämplig grundbefattning.

 

Välkommen med din ansökan senast 7 april 2019.  Intervjuer planeras att ske mellan 23-25:e april 2019.

Vi tackar nej till dig som säljer rekryteringstjänster. Visa mindre