Lediga jobb som Traversförare i Västerås

Om kunden
Vår kund är en väletablerad aktör inom stålindustrin som befinner sig i en spännande utvecklingsfas. Här erbjuds du möjligheten att arbeta i en modern och innovativ produktionsmiljö med fokus på kvalitet, hållbarhet och ständig förbättring. Företaget värdesätter sina medarbetare högt och erbjuder goda utvecklingsmöjligheter för den som vill växa tillsammans med verksamheten.
Om rollen
Vi söker nu en engagerad och noggrann industrimedarbetare som vill bli en del av ett växande team i Västerås.
I rollen som industrimedarbetare kommer du ansvara för:

Hantering och bearbetning av stålprodukter


Drift av produktionslina (värmning, målning, kapning och fräsning)


Truckkörning


Traverskörning


Förflyttning av material inom produktionen


Arbetstider: Söndag till torsdag kl. 15:45–23:51 Omfattning: Heltid Tillträde: Omgående / enligt överenskommelse
Våra kompetenskrav 
Truckkort


Traverskort samt vana av att köra travers


God datorvana


Behärskar svenska i tal och skrift

Detta är även meriterande 
Industrivana


Tillgång till egen bil

Dina personliga drivkrafter är av stor vikt för oss på Jobwise ????
Du är varmt välkommen att ansöka utan CV, men för att vi ska kunna behandla din ansökan behöver du komplettera med det i efterhand.
Vi bygger ett klimat som frigör det bästa i människor
Som anställd hos oss på Jobwise får du en trygg anställning med kollektivavtal och schyssta villkor. Här blir du en del av en gemenskap med engagerade ledare som finns där som stöd hela vägen.
Genom effektiva och moderna digitala verktyg skapar vi mervärde för både kunder och medarbetare. Visa mindre

The Opportunity
Hitachi Energy is seeking a Safety by Design Lead to strengthen how safety is systematically built into all HVDC projects. This role can be based in Västerås or Ludvika and offers a unique opportunity to shape how safety is designed, governed, and delivered across a global organization at the forefront of the energy transition.
In this position, you will have end-to-end responsibility for establishing and driving the Safety by Design framework within the HVDC organization. You will ensure that safety requirements are embedded early and consistently throughout the lifecycle—from research and tendering to design, execution, and delivery. By combining strategic leadership with hands-on involvement, you will help ensure that HVDC systems are safe, robust, compliant, and future-ready.
You will act as a central point of contact for Safety by Design, collaborating closely with internal stakeholders such as engineering, quality, operations, supply chain management, and R&D, as well as with customers and external partners. This is a highly influential role with broad visibility, where your work will directly contribute to safer global infrastructure and continuous improvement across the organization.
How you’ll make an impact
You build trust in Safety by Design as a structured, pragmatic way of working that enables high-quality project execution.
You ensure safety requirements are clearly defined, understood, and integrated into HVDC designs in line with applicable standards and regulations.
You lead the development and implementation of governance, methods, KPIs, and best practices related to Safety by Design.
You support tendering, engineering, and project teams by providing processes, tools, analyses, and data for informed decision-making.
You facilitate and contribute to safety analyses such as FMECA, HAZOP, STPA, and similar methods.
You collaborate with Operational Health & Safety experts where responsibilities and topics overlap.
You coach, train, and mentor colleagues to strengthen safety competence and create a strong, consistent safety culture across programs and projects.

Your background
You have an engineering degree or equivalent technical competence gained through experience.
You bring solid experience in organizational transformation, such as introducing new development frameworks, tools, or governance models.
You have a strong understanding of the safety lifecycle based on at least one major industry standard (e.g. IEC 61508 or similar).
You can translate complex safety concepts into clear, practical, and scalable processes for large engineering organizations.
You are comfortable taking ownership—from defining scope and aligning stakeholders to tracking progress and ensuring compliance.

What we offer
Collective agreement
Flexible working time
Health care and wellness allowance
Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally
Mentor to support you throughout onboard phase
Various trainings and education supporting employee development
Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden
Supplementary compensation for parental leave
Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks

More about us
Our flexible working practices help you optimize personal and business performance while creating an environment where all employees can develop their skills and grow.
More information: Recruiting Manager Sebastian Naslund, [email protected], will answer your questions about the position. Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Nawzad Rashid, +46 107-38 91 48; Ledarna: Frank Hollstedt, +46?107-38 70 43; Unionen: Karin Ulvemark, +46 107-38 51 42 and Ingrid Rinaldo, +46 107-38 58 19. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Kevin Galloway, [email protected]
Don’t hesitate – apply today and let us learn more about you and the unique contributions you can bring to our team! Visa mindre

At ABB, we help industries outrun - leaner and cleaner. Here, progress is an expectation - for you, your team, and the world. As a global market leader, we’ll give you what you need to make it happen. It won’t always be easy, growing takes grit. But at ABB, you’ll never run alone. Run what runs the world.
This Position reports to:
R&D Department Lead
Your role and responsibilities
In this role as R&D Team Lead of Powertrain & Digitalization, you will have the opportunity to lead a team of scientists and support them in achieving the agreed R&D targets. Each day, you will coach and develop the team. You will also showcase your expertise by helping in managing technologies, platforms, and Intellectual Property.
The work model for the role is onsite at ABB Corporate Research in Västerås, Sweden.
This role is contributing to the global R&D function to ensure ABB's technology leadership now and in the future. Main stakeholders are business R&D receivers within Motion and Process automation business areas.
You will be mainly accountable for:
Leading a team of 15 colleagues while driving a culture of innovation across the team and the wider department, encouraging creative thinking and continuous improvement.
Ensuring timely and high-quality delivery of research projects that align with strategic goals.
Drive talent development through coaching, feedback, and career planning.
Cultivate strong relationships with internal and external stakeholders—such as customers, partners, and academic institutions—to foster collaboration and knowledge exchange.
Representing ABB R&D in scientific and technical communities, both within and outside the organization, to enhance visibility and cooperation.



Qualifications for the role
A PhD or Master’s degree in Electrical Engineering, Engineering Physics, Control Engineering, or a related scientific or engineering discipline, combined with several years of hands-on experience in applied research and technology development.
Previous experience in a leadership role - either as a manager or project lead - is highly valued.
Preferably, a few years of experience working on projects involving electrical machines and/or drives.
Full professional proficiency in English, both written and spoken.



What's in it for you?
We give you the space to lead, the support to grow, and the chance to make a difference. Whether you're solving problems, building something new, or helping others succeed, your impact is real. You’ll be part of a team that values your voice and celebrates your progress.
More about us
At Corporate Research we lead innovation within ABB and are committed to solving societal challenges by supporting the green energy transition and creating a better world for future generations. We work in close collaboration with other research centers, universities and our four business areas (Electrification, Process Automation, Motion and Robotics & Discrete Automation).
Recruiting Manager Magnus Backman, +46 705 32 31 16, will answer your questions about the position. Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Mikael Blomqvist, +46 768 06 00 11; Ledarna: Lenny Larsson, +46 706 32 85 47; Unionen: Ing-Marie B Lindgren-Turpeinen, +46 703 30 75 40. All other questions can be directed to Talent Partner Linda Lundstedt, +46 724 61 23 43.
We look forward to reading your application in PDF format. Last day to apply is August 10. Please note that to be eligible for employment at ABB Sweden, you will need to pass our pre-employment screening steps. This includes a reference check, a drug test, and could also include an extended background check.
We kindly decline direct contact with staffing and recruitment agencies as well as sellers of additional job advertisements.
Join us. Be part of the team where progress happens, industries transform, and your work shapes the world. Run What Runs the World.
We value people from different backgrounds. Could this be your story? Apply today or visit www.abb.com to read more about us and learn about the impact of our solutions across the globe. Visa mindre

Vill du leda framtidens digitala industriella utveckling? Nu söker vi en erfaren och visionär chef som vill bygga ett starkt team och driva utvecklingen inom enheten Smart Automation och Cyberresiliens på RISE. Det här är en unik möjlighet att påverka svensk industri och bidra till ett hållbart samhälle!
Om oss På divisionen Digitala system arbetar vi med forskning och innovation för transformation genom digitalisering och AI. Vi har expertis inom elektronik, informations- och kommunikationsteknik samt mjukvaruutveckling, mobilitet, systemanalys och interaktionsdesign. Vi jobbar med lösningar för näringslivet och offentlig sektor, för att bidra till Sveriges hållbara utveckling.
Inom divisionen Digitala system finns avdelningen Industriella system som utvecklar framtidens hållbara industri genom att utveckla avancerad teknikutveckling och dess samverkan med människan. Smart Automation och Cyberresiliens har expertis inom områden som tillämpad AI, mjukvaruutveckling, automation, autonomi och resiliens för industriella tillämpningar. Vi bedriver både offentligt finansierad forskning och kommersiella uppdrag. Om rollen Vi söker en enhetschef som gillar att utveckla verksamhet och inspirera människor att växa. Dina ansvarsområden är:
Personalansvar för en enhet bestående av forskare, doktorander, projektledare och forsknings- och utvecklingsingenjörer.
Forskningsledarskap. Du utvecklar och implementerar en modern forskningsvision som positionerar enheten i teknikens framkant. Med utgångspunkt i omvärldens behov identifierar och etablerar du tillsammans med enheten nya forskningsområden och du skapar förutsättningar för att omsätta idéer i praktiken.
Teamledning och -utveckling. Du leder en enhet i förändring och du utvecklar kompetenser och bygger ett team som är rustat för framtidens krav. Genom strategisk rekrytering och modigt och engagerande ledarskap skapar du riktning, energi och förtroende.
Verksamhetsutveckling. Du bygger, utvecklar och vårdar relationer med industri, akademi och andra partners, framför allt i Mälardalsregionen. Du bidrar till enhetens ekonomiska hållbarhet och tillväxt och sätter konkreta och tydliga mål för enheten.
Strategiskt samarbete. Du rapporterar till avdelningschef och ingår i avdelningens ledningsgrupp och bidra till övergripande strategisk utveckling. Du samarbetar med kollegor inom hela RISE för att utforma och genomföra lösningar som bidrar till ett konkurrenskraftigt näringsliv och hållbart samhälle. Placeringen för tjänsten är i första hand i Västerås, men Kista är också möjligt. RISE arbetar idag utifrån ett hybridarbetssätt. Befattningen kan komma att bli placerad i säkerhetsklass, vilket innebär att säkerhetsprövning kan komma att ske efter anställning i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Vem är du? Som person är du van att bygga och utveckla team och trivs med att skapa en miljö där människor växer. Du har förmågan att se helheten och bidrar till att teamet förstår hur deras arbete påverkar avdelningens framgång. Genom ett inspirerande och modigt ledarskap engagerar du ditt team och skapar trygghet. Du är visionär och strategisk, med kapacitet att omsätta insikter till en forskningsagenda. Vidare trivs du med att navigera i förändring och att staka ut riktningen framåt.
För att lyckas i rollen är kraven:
Doktorsexamen alternativt en masterexamen inom områden relevanta för enhetens verksamhet (AI, automation, datavetenskap, cybersäkerhet, autonoma system eller närliggande) i kombination med flera års erfarenhet av kvalificerat tekniskt arbete.
Chefserfarenhet med personalansvar.
Du har dokumenterad erfarenhet av att leda forsknings- eller utvecklingsteam.
Du har förståelse för näringslivets och/eller forskningsvärldens logik, behov och arbetssätt.
Mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift på både svenska och engelska.

Är vi en bra match? Som Chef för Smart Automation och Cyberresiliens kliver du in i ett område där teknik möter samhällsnytta och forskning blir till verklighet. Det är en dynamisk miljö där du blir en nyckelperson som driver utvecklingen framåt. Här får du möjlighet att forma en verksamhet som inte bara följer industrins utveckling, utan leder den.
På RISE arbetar du tillsammans med några av landets skarpaste hjärnor, du har kollegor med djup kompetens, brett perspektiv och ett gemensamt engagemang för att lösa samhällets utmaningar. Tillsammans skapar vi teknik som är avancerad, tillämpbar, hållbar och redo att skalas ut i industrin. Det här är platsen för dig som brinner för innovation, ledarskap och förändringskraft! Välkommen med din ansökan! Låter detta spännande och du vill veta mer så är du välkommen att kontakta Avdelningschef på Industriella system Stella Riad, +46 10 228 41 67. Sista ansökningsdag är den 6 januari. Urval och intervjuer sker löpande under och efter ansökningsperioden. Sök utan personligt brev.
Våra fackliga representanter är Ingemar Petermann, SACO 010 228 41 22 och Linda Ikatti, Unionen, 010-5165161. Visa mindre

Are you an experienced leader within Software Development, IT or similar? Do you want to work with both technology and people? Join us as we are increasing our R&D Management team!
Welcome to Westermo, a rapidly growing international company at the forefront of cutting-edge technology. We develop and manufacture advanced devices for industrial data communication, ensuring reliable and secure networks for mission-critical installations in mission critical industries.
We focus on growth opportunities and delivering the best industrial networks through a dynamic work environment that values teamwork and loyalty. Our open culture promotes strong relationships, knowledge sharing, and continuous improvement.
Within R&D there is a total of eight teams, out of which two are Softwaredevelopment Teams that work on different tasks. The main focus within Software Developmentis our Operating System WeOS, our self-developed OS that is used in all of our products. Our R&D spend is about 15%, which says quite a lot about the focus we have on development.
Due to our continuous growth, we need to split the two software teams into three. This change will allow us to better manage our resources and enhance our development capabilities. By creating an additional team, we can ensure more focused and efficient work on our projects. We are now looking for a Manager for one of the Software teams to join our team!
Are you our new Manager for one of our Software teams?
Within R&D, we work on both hardware design, as well as software development. The robustness of our products goes beyond our hardware; to us, the software solutions need to be robust and reliable as well. In all of our products, we use our self-developed WeOS, and your team's main task is to develop and maintain WeOS. We primarily work in Linux, and most of our developers program in C. As many others, we follow an Agile development model, and are active in the open source community.
As one of the Software Managers, you will be part of the R&D Management Team, reporting to the Vice President of R&D, Mikaela Näslund. You will be working closely to the other R&D Managers, and of course your team, consisting of more than 10 software developers. Besides managing your team and their tasks, you will be responsible for resource planning, cost management, giving input to the R&D budget, competence management and bench marking relevant technology development on the market. You will also drive improvements in R&D, and together with your colleagues and product managers, work with our road map and strategical work of software development.  
So, who are we looking for?
We are looking for an experienced leader in software development, preferably in an agile context. You understand the importance of being a role model, especially when it comes to living our values, creating trust and a sense of team spirit. You are a great communicator and have a drive and commitment to your goals. As a leader, you can adapt your leadership around your team and its member, keeping trust and quality in focus.
Requirements:
A degree in Computer Science or similar
Experienced Leader
Knowledge, experience and interest in embedded systems
Experience in working in Linux environment (and if you're a Linux-enthusiast, even better!)
Customer-focused mindset
Fluent in Swedish and English

Meritorious:
Experienced in working with standards such as EN 50657 and IEC 62443
Working with Software as a Service (SaaS)

 
In return, we offer: You will be working at the forefront of technology in a friendly, open culture where we you get the opportunity to learn from skilled colleagues every day. A mature and caring leadership in a flat organization. Through our collective bargain agreement you will be covered in terms of insurance, pension and other benefits. We like to have fun together and we regularly enjoy sports and other social activities as a team. We believe that magic happens when people meet. We are a learning organization and we truly love to try new things, think outside the box and be innovative together!

Basic information:
Location: Kopparlunden, Västerås
Job type: Full time
Employment contract: Permanent
Don’t miss out on this opportunity – apply today.  For further information please contact:
Recruiting Manager Mikaela Näslund; [email protected] or Elin Sandell, Recruiter at [email protected]  
Robust industrial data communications.
Westermo is a leading provider of Industrial Data Communications equipment to the global market. Sales are conducted through our own offices in key markets in Europe, North America, Australia and Asia, as well as through distributors and OEM customers worldwide. Development and manufacturing take place in Sweden, Ireland, Germany and Switzerland. Westermo was founded in 1975 and today has over 500 employees with a turnover of around 1 Billion SEK. The company is a wholly owned subsidiary of Ependion, listed on the Nasdaq OMX Nordic stock exchange. Visa mindre

Vi söker dig som brinner för att utveckla och förbättra individ- och familjeomsorgen. 

Som utvecklingschef erbjuder vi dig ett strategiskt viktigt och omväxlande arbete i en utvecklande och stimulerande verksamhet, där du dagligen får möjlighet att göra skillnad. Hos oss välkomnas du till en arbetsplats som präglas av engagemang, hög kompetensnivå och samverkan. I den här ledarrollen har du möjlighet att driva utvecklingen framåt med ambitionen att fortsätta vara en av Sveriges främsta socialtjänster. Vi utgår från vårt nybyggda Socialtjänstens hus där vi arbetar aktivitetsbaserat.

Uppdraget som utvecklingschef innebär att leda och utveckla verksamheten utifrån individ- och familjenämndens och arbetsmarknadsnämndens verksamhetsplan och mål, med hög kvalitet som ledstjärna. 

Utvecklingsenheten består av 15 medarbetare som arbetar som nämndsekreterare, utvecklingsledare, kvalitetstrateger, registratorer och systemförvaltare.

ARBETSUPPGIFTER
Du leder arbetet med förvaltningens strategiska frågor inom nämnds-, utvecklings-, och kvalitetsarbete samt systemförvaltning. En viktig del av ditt arbete blir att vidareutveckla och samordna enhetens insatser för att ge individ- och familjenämnden, arbetsmarknadsnämnden och individ- och familjeförvaltningens chefer bästa möjliga stöd och beslutsunderlag.

Du driver utvecklingsprocesser och arbetar med ett helhetsperspektiv. Tillsammans med förvaltningens ekonomichef håller du samman den årliga processen kring verksamhetsplanering och uppföljning, samt processen för utveckling av nämndernas kvalitetsledningssystem.  Du är underställd en verksamhetschef och kommer arbeta i nära samverkan med förvaltningens 35 chefer där du förväntas bidra till uppsatta mål samt till förvaltningens utveckling som helhet.

Du arbetar för att skapa förutsättningar för att medarbetare ska kunna utvecklas genom att ta tillvara deras kompetens och kreativitet, vilket bidrar till en god arbetsmiljö. Du skapar samsyn, struktur och systematik även i komplexa processer.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en högskoleexamen och har gedigen erfarenhet av strategiskt utvecklingsarbete inom individ- och familjeomsorgens område. Du har även erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation. Du har kunskap och erfarenhet av förändringsledning och är van vid att samordna planerings- och beredningsprocesser med ett stort antal intressenter. Arbetet kräver att du har kunskap och förståelse för gällande lagar och regler inom socialtjänsten.

Personliga egenskaper som strategisk förmåga och att se till hela verksamheten är viktiga. Du är trygg, stabil och har en god självinsikt. Du leder genom att skapa förutsättningar för dina medarbetare att utföra sina arbetsuppgifter och du skapar engagemang och delaktighet. 

Du gillar att vägleda andra, samt att skapa engagemang och förståelse för den lagstiftning som styr arbetsprocesserna. Du behöver vara öppen för att hantera flera olika perspektiv, men samtidigt vara lojal med nämndernas uppdrag och målsättningar när beslut ska fattas. Erfarenhet av att driva digitaliseringsinitiativ och att implementera nya arbetssätt är också en viktig del av rollen.

ÖVRIGT
Välkommen till Västerås stad - Västmanlands största arbetsgivare. Vi är 11 000 kollegor som tillsammans får en hel stad att fungera. Vi vet att det är i våra möten vi kan göra skillnad, oavsett om det är i våra verksamheter eller digitalt. Därför är vår värdegrund Alltid bästa möjliga möte en viktig del i vårt uppdrag. För att få en stolt och välfungerande stad och nå vår vision om staden utan gränser vill vi också att våra medarbetare ska spegla mångfalden i samhället.

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:

https://www.vasteras.se/jobbochkarriär

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

At ABB, we are dedicated to addressing global challenges. Our core values: care, courage, curiosity, and collaboration - combined with a focus on diversity, inclusion, and equal opportunities - are key drivers in our aim to empower everyone to create sustainable solutions.
That's our story. Make it your story.


Your role and responsibilities:
In this fascinating role, you will manage a chapter of firmware engineer tasked to develop next-generation products and solutions for contactors and softstarters, drive innovation and ensure the maintenance of a large portfolio of existing products. The roughly 10 chapter members are located in Västerås, Sweden.
As Chapter Leader, you will be responsible to share best practices & know-how and develop standards & guidelines on how to create and optimize embedded firmware for products used in an industrial environment.
Your deep expertise in firmware engineering will enable you to develop through coaching, the members of your chapter. Besides your role as Chapter Leader, you will also, based on your expertise, be part of an Agile Team.
You will be part of the Load Control and ELSP chapters leader global community where you will have the responsibility to share best practices and lessons learned.
In this role you will be part of the Load Control Agile Unit and report directly to the Agile Unit Leader.
Act as a coach with deep expertise related to embedded firmware development and ensure that chapter members have appropriate competencies and skills
Regularly share best practices and recent developments during alignment meetings on chapter specific topics, both on technical and R&D processes-related topics?
Lead the recruitment process of new chapter members and ensure appropriate staffing across agile units
Conduct performance review of chapter members collecting input from relevant stakeholders?
Build competences inside the team on managing R&D activities for contactors and softstarters
Secure competences inside the team on the following topics: software architectures, cyber-security, Code Quality and Maintainability, CI/CD, Debugging and Troubleshooting, Hard-ware/Firmware/Mechanical Integration and so on.

Qualifications for the role:
More than 5 years of experience in R&D firmware development. Experience managing in leading R&D teams is an asset but not required.
Advanced university degree in engineering or related (preferred)
Strong consultancy, analytical and communication skills demonstrated in a good servant lead-ership practice?
Proven stakeholder management ability preferably in a multicultural environment?
Advanced knowledge of software design tools and processes (Azure DevOps, git, CMake, …)
Fluency in English

More about us
Recruiting Manager Charles Doiron. Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Senad Huijc, +46 730 88 30 06; Ledarna: Lenny Larsson, +46 706 32 85 47, Unionen: Johan Lundström, +46 730 77 03 66. Talent Partner: Ludvig Ahlqvist.


We value people from different backgrounds. Could this be your story?. Visit www.abb.com to read more about us and learn about the impact of our solutions across the globe. #MyABBStory


ABB Smart Power provides energy distribution solutions for data centers, industrial and manufacturing plants, critical infrastructure and commercial buildings. The Division’s technical teams work closely with industry partners, delivering advanced solutions that support rapid growth, energy transition, and sustainability objectives. The Division’s portfolio includes industrial circuit breakers low-voltage systems, motor starting applications, and safety devices like switches and relays. Its Power Protection unit supports the world’s largest data center companies with advanced energy-efficient UPS solutions. The Division’s ABB Ability™ Energy Manager provides a scalable, easy-to-use platform that helps organizations save energy and reduce CO2 emissions. Visa mindre

At ABB, we are dedicated to addressing global challenges. Our core values: care, courage, curiosity, and collaboration - combined with a focus on diversity, inclusion, and equal opportunities - are key drivers in our aim to empower everyone to create sustainable solutions.
That's our story. Make it your story.
Your role and responsibilities
We are excited to announce an opportunity for a dynamic Head of Startup Scouting to join our team at SynerLeap and help shape a future where innovative digital technologies enable greater access to cleaner energy!
In this role, you will scout and mentor startups from around the world, supporting their growth within the global SynerLeap industrial ecosystem. Furthermore, you will guide our corporate partners on strategic roadmaps by staying ahead of technology trends, perform competitive landscape analyses and continuously monitor and scout the global startups scene.
Your responsibilities will include developing and implementing scalable frameworks, processes, and tools that enhance the efficiency of our ecosystem. You’ll track KPIs, continually refine processes for quality and scalability, and organize webinars for startups, global employees, and partners. Additionally, you will plan and execute new initiatives to foster collaboration between startups, ABB, and our close partners. You’ll facilitate these collaborations to ensure startup offerings are integrated into strategic technology roadmaps and provide guidance and coaching to startups and individuals to help them understand and navigate our global ecosystem. Building and nurturing strong relationships with key stakeholders will also be essential, as you identify opportunities for startups to boost productivity and expand their portfolios. As Head of Startup Scouting you will be part of the SynerLeap Management team.
Join us and become a key player in our journey to foster sustainable advancements and ground-breaking solutions.
Qualifications for the role
Technical and Business Expertise: Strong expertise in both technology and business; an MSc is expected, while advanced degrees such as a PhD and an MBA are advantageous.
Business Growth: Proven track record in scaling new businesses and driving growth.
Sales Experience: Sales experience, including direct customer interactions from scanning the market, selecting prospects, to eventually converting prospects into partners/customers. Demonstrated ability to attract new startups to our platform ecosystem.
Leadership: Previous leadership or management experience is preferred.
International Experience: Experience working in an international setup, ideally with a background in both startups (preferably as an entrepreneur) and global corporations.
Cross-Functional Collaboration: Proven ability to work effectively in complex, cross-functional, and multicultural teams with sometimes diverging stakeholder expectations. Excellent collaboration and communication skills.
Target Oriented and Strong Inner Driver: Demonstrates a strong focus on achieving goals and meeting targets, exhibits a well-organized and methodical approach to tasks and projects, and possesses a powerful internal motivation and commitment to succeed and excel.

More about us
SynerLeap is ABB’s global innovation growth hub. Our goal is to help startups to accelerate and expand in a global market together with ABB, industrial-, strategic- and ecosystem partners. SynerLeap opens up for investments and offers to the members mentorship as well as unique access to ABB’s networks, customers and technology within automation, robotics and energy. Today, more than 200 companies have joined SynerLeap from 28 countries including Mavenoid & Tallarna from Sweden, Cassia Networks from USA and NumoCity from India. https://synerleap.com
Recruiting Manager Peter Löfgren, +46 703 80 30 47, will answer your questions about the position. Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Mikael Blomqvist +46 768 06 00 11; Ledarna: Lenny Larsson, +46 706 32 85 47; Unionen: Roger L. Gustavsson, +46 730 30 30 36. All other questions can be directed to Talent Partner Linda Lundstedt, +46 722 05 65 54.
Apply at the latest by October 6 (documents submitted in English are appreciated). Please note that interviews are held on an ongoing basis, apply today to secure your spot in the recruitment process!
Please note that, to be eligible for employment at ABB AB, you will need to pass our pre-employment screening steps. This includes a reference check, a health- and drug test and could also include a background check.
We kindly decline any direct contact with staffing and recruitment agencies as well as sellers of additional job advertisements
We value people from different backgrounds. Could this be your story? Apply today or visit www.abb.com to read more about us and learn about the impact of our solutions across the globe. #MyABBStory Visa mindre

Erfaren traversförare och truckförare sökes till spännande roll. Bli en del av ett dedikerat gäng som arbetar med slutmontage av generatorer och motorer. Med din expertis kommer du att vara nyckeln till smidig materialhantering, samtidigt som du även stöttar andra avdelningar. Låt din erfarenhet och metodiska färdigheter ta plats i en roll där säkerhet och logistik är i fokus.


Hur ser en arbetsdag ut?

Som materialförare kommer du att vara en viktig spelare som förflyttar skrymmande och tunga material med precision och säkerhet. Genom att använda både travers och truck kommer du att stötta teamet på ca 45 personer i slutmonteringen av generatorer och motorer, samtidigt som du hjälper andra avdelningar. Prioriteringar och noggrannhet är nyckeln när du hanterar vikter upp till 70 ton. Traversutbildning (Typ A-B, E-F) och truckutbildning (A2-A3, A4, B1-B3) är ett krav för denna spännande roll.

Är du rätt person för jobbet?

Vi söker dig som är en erfaren travers- och truckförare. Det är en fördel om du har tidigare erfarenhet från industriell logistik och har hanterat större och skrymmande material.

Behörighet

• Travers typ A, B, E och F
• Truck A2, A3, A4 och B1, B2, B3

Ansök idag!

För att söka tjänsten klickar du på "Sök tjänsten" och fyller i formuläret eller loggar in
med ditt Linkedin-konto nedan. Vänligen kontakta rekryterare Charlotte Sundell, 072-2541528, om du har några frågor eller
funderingar.

Lernia är vägen framåt

Lernia utvecklar framtidens arbetskraft. Det gör vi genom att utbilda, matcha, bemanna och
rekrytera. Snabbt och utan krångel löser vi arbetsmarknadens behov så att människor och
företag kan nå sin fulla potential. Det har varit vår uppgift i över hundra år. Lernia omsatte 3,3
miljarder kronor 2022 och finns över hela landet. Vi utbildade och coachade 19 900 personer
och förmedlade 11 500 bemanningskonsulter. 13 700 personer fick möjlighet till nytt jobb
genom våra tjänster. Visa mindre

Om tjänsten

Vi söker dig som vill jobba som traversförare.  
Har du tidigare erfarenhet av traverskörning så tveka inte att söka.


Arbetsuppgifter
Som traversförare kommer du få en ansvarsfull roll där du på ett självständigt sätt får arbeta inom industri eller produktion.  
Arbetsuppgifter kan vara att plocka inne på lagret eller   att hjälpa till i produktionen.  


Vem söker vi till denna tjänst?
Nu söker vi dig som har hög arbetsmoral och vill utvecklas inom industri och produktion.  
Vi vill att du tar eget ansvar, samt att man gör sig lyhörd och visar både självständighet och samarbetsförmåga.


Krav Traverskort
Truckkort
Har möjlighet att jobba skift
Behärskar svenska i tal och skrift

Meriterande Tidigare erfarenhet av truck- och traverskörning
Viss mekanisk kunskap




Kvalifikationer




Om Best bemanning & rekrytering


- Vi matchar företagens bemanningsbehov med rätt kompetens
Vi kallar oss Best av flera anledningar. Dels har vi många års erfarenhet av rekryteringsbranschen och stenkoll på den lokala marknaden. Dessutom har vi byggt upp ett stort kontaktnät och en diger kandidatbank – det gör att vi snabbt och smidigt kan matcha rätt medarbetare med företagens bemanningsbehov.
Men det absolut besta med oss är våra medarbetare. Vi vet att ju bättre vi tar hand om våra anställda, desto bättre förutsättningar ger vi dem till att utvecklas. Därför arbetar vi individuellt med våra medarbetare och månar om deras intressen. Vi gör helt enkelt det besta vi kan för dem, i med- och motgång. Det är den inställningen som byggt vår verksamhet och gjort oss best på bemanning.
Best erbjuder bemanning- och rekryteringstjänster till företag, organisationer och myndigheter i Mälardalen. Vi är en verksamhetsnära aktör med god kännedom om de lokala förutsättningarna – därför kan vi erbjuda tjänster av god kvalitet som skapar engagemang, närhet, snabbhet och flexibilitet.
Vi är best på
    Administration
    Ekonomi
    Fastighetsskötsel
    Industri
    Lager och logistik
    Mark och anläggning
    Sälj och marknad
    Teknik
    Transport








Låter det här intressant?

Är det här något för dig och passar in på din profil?
Eller har du kanske frågor kring tjänsten?  
Ring då till Eleonora Krasniqi på Best Bemanning & Rekrytering  
på telefon 070 922 52 03 alt  [email protected]
Din ansökan med ditt personliga brev och din CV vill vi ha snarast!

Urval sker löpande. Ansök redan idag! Visa mindre

Innovation is the heart of?Hitachi Energy,?and our research?centres?are the backbone.?Join us if you have outstanding scientific or technical expertise as well as drive and passion. You will work in dynamic,?motivated,?and creative team with a wide range of experience and competence?and?with access to highly advanced laboratory facilities.?
For our research centre in Vasteras, Sweden we are looking for a Research Team Manager Multiphysics research team. The team performs interdisciplinary research in a wide range of topics related to power systems applications.
If you have an inspiring and responsible personality, combining strong leadership drive with technical strength, and want to contribute to creating greener, stronger, and smarter future energy systems, then join us! We very much look forward to your application.
Your responsibilities
You will be line manager for a multidisciplinary research team.
Coaching project leaders for scientific excellence and professional execution of R&D projects.
Coaching team members to support their professional development and recruit new employees.
You will be working on developing the long-term team strategy as well as fostering the creation of high-value research project proposals.
You will be contributing to technical work in research projects and pre-studies.
Maintaining and developing excellent collaboration across the organization, relevant business units and leading universities.
Positioning your team and its expertise in a landscape of evolving trends and research needs.
Contributing to an innovative and motivating work environment within our research center and globally within Power Grids Research.
Living Hitachi Energy's core values of safety and integrity means taking responsibility for your own actions while caring for your colleagues and the business.

Your background
You hold a PhD in relevant fields or with equivalent professional experience.
Strong leadership and communication skills, and ability to manage expectations and complex inter dependencies.
Previous experience in an industrial research environment.
Good knowledge of Power Grids technologies and products, and interest in new fields of research and technology.
Experience that demonstrates your team-oriented, innovative, and strategic working style.
Fluency in English, both written and spoken. Proficiency both written and spoken skills in English, Swedish is considered an advantageous.

More about us
Are you ready for an exciting new challenge? Does the above description sound like you? Welcome to apply before 14th of June ! Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today!
Recruiting Manager Sinisa Zubic, [email protected], will answer your questions about the position. Union representatives – Sveriges: Anders Bengtsson, +46 (10) 7385617 or Nawzad Rashid, +46 (10) 7389148; Unionen: Karin Ulvemark, +46 730 70 01 20 or Ingrid Rinaldo +46 107-38 58 19, Ledarna: Frank Hollstedt +46 107 38 70 44. All other questions can be directed to Talent Partner Renee Lundgren, [email protected]. Visa mindre

Vi söker en erfaren traversförare till en roll med fokus på noggrannhet och säkerhet. Hos oss får du möjlighet att använda dina tekniska kunskaper och logistiska färdigheter i en industriell miljö. Kravet är att du har dokumenterad erfarenhet av truck- och traverskörning, så att du kan hantera även de tyngsta lasterna. Vårt företag värdesätter ordning och reda, och vi ser fram emot att välkomna en serviceinriktad lagspelare som dig!

Arbetsuppgifter

Som traversförare kommer du att vara ansvarig för att stödja flera avdelningar genom att hantera och förflytta material med hjälp av travers. Du kommer även att assistera vid olika monteringsmoment och samarbeta nära med produktionen för att prioritera den dagliga logistiken. Säkerhet och noggrannhet är avgörande i denna roll, då tungt och skrymmande material och produkter ska förflyttas. Arbetstiden 2-skift men även andra skiftformer kan förekomma.

Är du rätt person för jobbet?

Vi söker dig som är en erfaren traversförare med tekniskt intresse och hög servicegrad. Du har kunskap inom industriell logistik och erfarenhet av att hantera tunga och skrymmande objekt med radiostyrd travers. Dokumenterad erfarenhet av traverskörning med godkända utbildningsbevis är ett krav.

• Traverskort
• Truckkort A+B samt behörighet för sax- och bomlift är meriterande.

Sök tjänsten idag!

För att söka tjänsten klickar du på "Sök tjänsten" ovan och fyller i formuläret eller loggar in med ditt Linkedin-konto nedan. Vänligen kontakta rekryterare Charlotte Sundell via e-post: [email protected] eller telefonnummer: 072-2541528. om du har några frågor eller funderingar.

Forma framtiden med oss!

Lernia utvecklar framtidens arbetskraft. Det gör vi genom att utbilda, matcha, bemanna och rekrytera. Snabbt och utan krångel löser vi arbetsmarknadens behov så att människor och företag kan nå sin fulla potential. Det har varit vår uppgift i över hundra år. Lernia omsatte 3,3 miljarder kronor 2022 och finns över hela landet. Vi utbildade och coachade 19 900 personer och förmedlade 11 500 bemanningskonsulter. 13 700 personer fick möjlighet till nytt jobb genom våra tjänster. Visa mindre

På?Prevas tror vi på?att teknik gör världen bättre. Och för att lyckas göra den bättre, behöver vi personer som dig. Vi kommer att ge dig ansvar och?har full tilltro till att?du som expert inom området har de bästa lösningarna. Vi har nämligen en stark tro på?människan och?är?övertygade om att din utveckling?är vår utveckling. Vi vet också?att?vår gemensamma kompetens blir starkare när vi hjälper varandra och bryr oss. Därför bygger vår kultur på?just det, att finnas där för varandra och ha kul längs vägen.?

Hello Opportunity!
Vi söker en ledare till gruppen System Development med teknikbakgrund inom embedded utveckling som kan vara en motor i vår resa framåt. I rollen som konsultchef hanterar vi förstudier, offerter och stödjer våra konsulter i deras projekt. I den här rollen kommer du också att få ta projektledarrollen i mindre projekt, eller vara en mentor till juniora resurser på avdelningen. Det ingår sälj, personalansvar, rekrytering och du har fullt kostnads- och försäljningsansvar för din avdelning.

Du får möjlighet att bygga upp teamet på ditt sätt i nära samarbete med dina närmaste kollegor inom System Development samt övriga chefer inom Prevas. Vi har en mix av konsulter som sitter ute hos kund, och de som jobbar med större eller mindre kundprojekt från kontoret i Västerås.

Hello You!
Du är en ledartyp utan prestige som gillar att samarbeta och sätter din personal först. Du är teknikintresserad och tycker om att diskutera och tänka ut lösningar på tekniska problem tillsammans med ditt team. Du kan ta en projektledarroll eller hålla i en förstudie för mindre projekt kopplat till hårdvara och hårdvarunära applikationer.

Du gillar att vara en mentor till personerna i din grupp både tekniskt och kopplat till ledarskap/konsultmässighet. Du tar ett ansvar för helheten på Prevas och ser fördelen med att vi samarbetar mellan avdelningarna, men känner samtidigt ett ansvar för din egen avdelnings utveckling och resultat.

Erfarenhetsnivå: Mid/Senior

Kompetenser: Erfarenhet från embedded utveckling samt projektledning/teamledare är meriterande.

Språkkrav: Svenska och Engelska

Körkort: Körkort krävs

Utbildningskrav: Högskoleutbildning, Bachelor eller Master inom relevant område.

Hello Team Player!
För oss är gemenskap och delaktighet viktigt där alla bidrar med sin kunskap i en lärande miljö. Trivs du att arbeta i en familjär atmosfär där vägen från idé till handling är kort och möjligheten att göra skillnad stor så är Prevas något för dig. Vi erbjuder spännande uppdrag, trevliga kollegor, en inspirerande arbetsmiljö och individuella utvecklingsplaner. Vi strävar alltid efter att finna rätt upplägg som passar just dig för att få ihop livspusslet.

Även om du inte känner dig helt speglad i varje jobbkrav som listas i annonsen uppmuntrar vi dig ändå att kontakta oss och ansöka! Forskning har visat att kvinnor och underrepresenterade grupper ofta bara ansöker när de känner sig 100% kvalificerade. Vi är engagerade i att skapa ett rättvist, inkluderande företag med mångfald och vi uppmuntrar starkt sökande av alla kön, åldrar, etniciteter, kulturer, förmågor, sexuell läggning och livserfarenhet att ansöka.

Hello Next Step!
Du är varmt välkommen att kontakta rekryterande chef Linda Hjärne, [email protected] , Tel: 072-147 50 31 om du vill veta mer om tjänsterna eller helt enkelt bara vill ha en öppen dialog kring en gemensam framtid.

Och du, följ oss gärna på LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/prevas-ab)och Instagram. (https://www.instagram.com/prevasab/)

Prevas värdegrund
Gemensamma kärnvärden är nyckeln till vår framgång. De banar vägen för bättre kommunikation och samarbete, minskar behovet av detaljerade regler och förordningar och gör vår organisation mer agil och dynamisk. Att dela värderingar ger större frihet att agera utan detaljerade regler. Att dela gemensamma värderingar betyder inte att vi alla är lika. Vi älskar skillnader och främjar mångfald. Vi tror att unika individer är viktiga för att skapa starka och framgångsrika team. Våra värderingar styr vårt dagliga beteende gentemot både kunder och medarbetare. När vi respekterar våra värderingar och uppträder i enlighet med dem, ger vi uttryck för vår företagskultur. På Prevas sammanfattar vi våra värden i akronymen BOAT - Business driven, Open-minded, Active och Team player. Visa mindre

Become part of a world-leading company where you will get the opportunity to develop the way Quintus contucts its global site and service operations.

As Site Development Manager within Field Service Engineering, you will get a position with great influence on Quintus global operations. You will work in an international team with 32 skilled coworkers responsible for performing installation, commissioning, and upgrade projects of Quintus presses.

Your primary objective will be to lead the development of efficient processes for site and service operations and implement improvments throughout the business. In corporation with Supply Chain you will streghen the qualification process of contractors for site works.  On a strategic level you will drive the HSE agenda to secure a safe working environment on site and qualified risk assessments in the projects. You will also be a key player in the ongoing product development and an important link between sites and the home office.

Quintus is proud to deliver high-quality products and world-class service to its customers. In this role, you will also be responsible to develop the way Quintus conducts training for both internal and external parties.

You will report to Manager Global Field Service Engineering Thomas Ahlqvist and work in close cooperation with Quintus local Field Service Organizations in US and China, Operations, primarily Product Management and Project Management. Travelling will be required in this role and your home location will be the headquarter in Västerås.

Your profile

You are a confident leader with the ability to create results through teamwork and collaboration. Business-oriented, structured, analytical and customer-focused are qualities that describe you well. You have excellent communication and information sharing skills, written and spoken alike. You feel confident in coordinating, prioritizing, and leading projects in a global setting. 

You have a relevant degree preferably within Engineering or Construction and at least 5-10 years of experience from managing teams within field operations. You are fluent in both Swedish and English, written, and spoken alike. Other languages skills are meritorious. 

Quintus Technologies is specialized in the design, manufacturing, installation, and support of high-pressure systems for sheet metal forming and advanced materials densification for high-quality industrial components. Headquartered in Västerås, Sweden, and represented in 45 countries worldwide, the company is the world leader in high-pressure technology and has delivered more than 1,900 systems to customers across the globe within industries such as aerospace, automotive, energy, and medical implants.

Application

For more information, please contact Anna Hemmingsson +46 (0)70?778 81 35, [email protected].  We look forward to receiving your application latest February 11th.

Selection and interviews will be done ongoing. All applications will be handled confidentially. 

Welcome to apply! Visa mindre

Om oss
Hej! Det är vi som är Clockwork. Enligt Bolagsverket tillhör vi bemanningsbranschen men vi ser det inte som att vi arbetar med bemanning (inte bekvinning heller, för den delen) – vi jobbar med människor! Visst, vi rekryterar chefer och specialister, vi kompetensförsörjer industrier, teknikbolag, handelsföretag och andra, vi hjälper skolor att höja sin kompetens och vi matchar talanger och förmågor mot arbetsmarknadens behov. Men vårt erbjudande handlar egentligen om en enda sak: kraften att gå framåt. Därför säger vi hellre att vi är i ”bättre-framtids-branschen”. Med hög kompetens, personligt engagemang och ett prestigelöst arbetssätt är det vår ambition att varje dag vara en laddstation för människor och företag som vill utvecklas. Du kan hämta kraft hos oss i över tjugo städer från Stockholm i söder till Luleå i norr. Läs gärna mer på www.clockworkpeople.se

Om företaget
Vi på Clockwork Bemanning & Rekrytering har fått möjligheten att hjälp ett företag i Hallstahammar som fokuserar på tillverkning av byggelement av hög kvalitet. De strävar efter att skapa en säker och effektiv arbetsmiljö där varje individ spelar en viktig roll i vårt framgångsrika team. Företaget har en banbrytande arbetsplats belägen i Hallstahammar, där de nyligen invigde Nordens mest moderna anläggning inom prefab. De tror på att forma morgondagens väggtillverkning och ser dig som en nyckelperson i deras uppdrag att förändra branschen.

Dina arbetsuppgifter
I den här rollen kommer du att använda traverser för att effektivt och tryggt hantera material. Din dag kommer att innefatta noggrann tömning av formar och exakt avlägsnande av detaljer från väggarna. Här är precision nyckeln när du lyfter och placerar produkter med hög noggrannhet och tempo. Du arbetar i par, men flexibilitet och självständighet behövs ibland för att hantera uppgifterna på bästa sätt.

Dagtid

Din profil
Vi letar efter dig med god erfarenhet av traversarbete och förmågan att hålla ett högt tempo med bibehållen precision. Du trivs med att arbeta både i team och självständigt när det krävs. Förståelse för att använda traverser för betongmaterialhantering och flexibilitet att hantera olika aspekter av arbetsuppgifterna är viktigt. Vi uppskattar en engagerad och självdriven person som trivs i en miljö med högt tempo och som vill vara en del av ett framgångsrikt team.

Ansökan
Låter detta som en spännande möjlighet för dig? Skicka in din ansökan via Clockwork rekrytering och bemanning och låt oss tillsammans bidra till framtidens byggelement!

För mer information är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Erik Andersson på [email protected] Vi arbetar med rekryteringsprocessen löpande, så ansök därför så snart som möjligt via www.clockworkpersonal.se Visa mindre

Om oss
Hej! Det är vi som är Clockwork. Enligt Bolagsverket tillhör vi bemanningsbranschen men vi ser det inte som att vi arbetar med bemanning (inte bekvinning heller, för den delen) – vi jobbar med människor! Visst, vi rekryterar chefer och specialister, vi kompetensförsörjer industrier, teknikbolag, handelsföretag och andra, vi hjälper skolor att höja sin kompetens och vi matchar talanger och förmågor mot arbetsmarknadens behov. Men vårt erbjudande handlar egentligen om en enda sak: kraften att gå framåt. Därför säger vi hellre att vi är i ”bättre-framtids-branschen”. Med hög kompetens, personligt engagemang och ett prestigelöst arbetssätt är det vår ambition att varje dag vara en laddstation för människor och företag som vill utvecklas. Du kan hämta kraft hos oss i över tjugo städer från Stockholm i söder till Luleå i norr. Läs gärna mer på www.clockworkpeople.se

Om företaget
Vi på Clockwork Bemanning & Rekrytering söker en kvalificerad Traversförare för ett spännande uppdrag hos en välrenommerad partner inom betongbranschen i Hallstahammar.

Företaget har en banbrytande arbetsplats belägen i Hallstahammar, där de nyligen invigde Nordens mest moderna anläggning inom prefab. De tror på att forma morgondagens väggtillverkning och ser dig som en nyckelperson i deras uppdrag att förändra branschen.

Dina arbetsuppgifter
Som Traversförare kommer du att vara en nyckelperson i utlastningsprocessen. Din huvudsakliga roll är att effektivt och säkert manövrera stora material med hjälp av travers, samtidigt som du noga kontrollerar att kvaliteten på väggarna stämmer överens med ritningarna. Att hålla utlastningen organiserad och att planera ditt arbete på ett effektivt sätt kommer vara en viktig del av din vardag. Lösningar och förbättringar ser du som en naturlig del av arbetet.

Din profil
Vi ser att du har erfarenhet av ritningsläsning och innehar traverskort. Din tidigare erfarenhet av att köra travers och hantera tunga och stora produkter kommer vara till stor fördel. Du behöver vara bekväm med att arbeta i högt tempo och samtidigt upprätthålla hög kvalitet och säkerhet. Vi söker dig som är noggrann, säkerhetsmedveten och ansvarsfull. Din förmåga att planera och organisera arbetet självständigt är av stor betydelse. Att kunna arbeta i ett högt tempo utan att tumma på kvaliteten är en viktig del av rollen.

Ansökan
För tillfället är det dagtid som gäller, men kan under tillväxten förändras till 2-skift. Start omgående eller enligt överenskommelse och pågår tillsvidare.

Om du tror att du är den rätta personen för detta uppdrag och vill vara en del av ett dedikerat team, så ser vi fram emot din ansökan!

För mer information är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Erik Andersson på [email protected]
Vi arbetar med rekryteringsprocessen löpande, så ansök därför så snart som möjligt via www.clockworkpersonal.se Visa mindre

Manager – Technology Development and Process Excellence, Oligonucleotides

Overview
At the heart of QIAGEN’s business is a vision to make improvements in life possible.

We are on an exciting mission to make a real difference in science and healthcare. We are still the entrepreneurial company we started out as and have today achieved a size where we can bring our full power to many initiatives and to our presence across the globe. Our most valuable asset are our employees – more than 6000 in over 35 locations around the world. Our ambition is to ensure we have outstanding and passionate people working in the best teams and we are constantly looking for new talent to join us. There are few players who have shaped the world of modern science and healthcare as much as QIAGEN, and we have only just started. If you are looking to advance your career, are seeking new challenges and opportunities, enjoy working in dynamic, international and diverse teams and want to make a real impact on people’s lives, then QIAGEN is where you need to be.
QIAGEN DNA Synthesis AB in Sweden, has produced high quality synthetic DNA for diagnostic purposes for more than 30 years. We are situated in Västerås and have around 100 employees. We apply the medical device directives, ISO13485 (EU) and 21CFR820 (USA) and our production is carried out in accordance with GMP.
Join us. At QIAGEN, you make a difference every day.

Position description
The Technology Development and Process Excellence (TDPE) department at QIAGEN DNA Synthesis delivers product and process development projects as well as technical support to internal and external customers. Tasks like development , project management, documentation, testing and contacts with sub contactors are also key focus areas. Development is executed both locally and together with global functions within QIAGEN.
We currently have an exciting opportunity for an experienced manager to lead the TDPE department as part of the management team at QDS, reporting to our site manager. Your team consists of 9 technical specialists focusing on analytical and organic chemistry. The department is a support function, mainly for our production. The ultimate aim is to improve, develop and streamline the flow from order to delivery of our oligonucleotides/ synthetic DNA.
Key responsibilities:
- Develop the technical direction aligning with company strategy
- Ensure effective project management
- Technical Development process owner
- Actively work with change management
- Responsible for the department budget and staff

Position requirements
- Bachelors degree or equivalent in analytical chemistry, chemistry, biochemistry or similar
- Significant leadership/ management experience within Life Science or a similar area
- Experience of working within a GMP environment and with development projects in HPLC, MS and LIMS. Experience in agile development methodology is advantageous.
- Excellent communication and prioritization skills with a customer-centric mentality and strategic mindset
- Fluent in English and Swedish (please submit your application in English)
In case of questions please contact;
Louise Lidén, Site manager QDS, 010-4749300
Armin Alimoradi, Chairman Unionen, 010-4749300 Visa mindre

Vi på Jobwise finns här för att ge våra anställda de bästa möjligheterna att må bra på jobbet och sprida energi på sina uppdrag!
?
Vi på Jobwise tror på att motiverad personal skapar de bästa resultaten. Vår uppgift är därför enkel, vi ska förvalta och väcka motivation genom engagerade och inspirerande ledare ????????

Som anställd på Jobwise så får du inte bara en attraktiv anställning där du omfattas av kollektivavtal ???? och schyssta villkor. Du blir även en del av Jobwise-gemenskapen som består av engagerade ledare med lång erfarenhet från branschen. Din chef kommer vara ditt personliga bollplank och kommer finnas där för dig när du behöver det.

Utöver det så är vi ett av de bemannings och rekryteringsföretag som erbjuder kunder och anställda de senaste digitala lösningarna.

Om rollen
I rollen som traversförare så kommer du i huvudsak jobba med just traverskörning inom vår kunds produktion. Du kommer ha möjligheten att välja mellan att köra travers från hytt eller radiomanövrering. I denna roll så förser du de övriga operatörerna med ett ständigt flöde av material så det är viktigt att du är en bra lagspelare och har lätt att kommunicera. Vår kund jobbar inom stålindustrin och exporterar produkter världen över. Förutom just traverskörning så kommer det även finnas andra uppgifter inom verksamheten som handlar dels om att hantera maskiner samt övervakning.

Din roll är av högsta betydelse för vår verksamhet. Du möter dagligen våra Jobwise kunder och avgör hur vi uppfattas som företag. Därför är det viktigt för oss att du som person är hjälpsam, vänligt inställd och tycker om att ge din omgivning service.

Arbetet främst förlagt på skift och det är viktigt att du som kandidat är flexibel att kunna jobba alla tider i veckan.

Självklart ser vi till att du får upplärning på plats för att få så bra förutsättningar som möjligt att göra ett bra jobb.

Rollen är på heltid och startar enligt överenskommelse

Vi söker dig som
- Har traverskort och van att hantera tyngre traverser
- Har möjlighet att pendla till Surahammar
- Tidigare erfarenhet av industriarbete
- Är flexibel för att jobba olika skift.
- Är nyfiken och vill utvecklas i din roll
- Tycker om att hjälpa din omgivning
- Trivs med att lära dig nya saker

Kompetenskraven är
- Traverskort
- Erfarenhet
- Behärskar det svenska språket i tal och skrift

Detta är även meriterande
- Har traverskort och vana
- Har industrivana
- Har erfarenhet av att jobba skift
- Har tillgång till egen bil


Dina personliga drivkrafter är av stor vikt för oss på Jobwise ????
Vi erbjuder dig
- Möjligheten att vara med i ett team med engagerade medarbetare och ledare
- Bra utvecklingsmöjligheter för den som vill
- En bra relation med en omtänksam chef
- En trygg anställning där du självklart omfattas av kollektivavtal


Om Jobwise
Vi tror på att bra ledare attraherar och bibehåller bra personal. Med den filosofin ska vi skapa det bästa bemanningsföretaget i världen. Visa mindre

Om tjänsten

Arbetsuppgifter
Som traversförare eller truckförare kommer du få en ansvarsfull roll där du på ett självständigt sätt får arbeta inom industri eller produktion.    Arbetsuppgifter kan vara att plocka inne på lagret eller att hjälpa till i produktionen.


Om du vill vara med och utvecklas inom stålindustrin och arbeta självständigt, men även i ett härligt team så kan denna annons vara något för dig!


Information: Skiftarbete, Nattarbete

Kvalifikationer

Vem söker vi till denna tjänst?


Nu söker vi dig som har hög arbetsmoral och vill utvecklas inom industri och produktion.  
Vi vill att du tar eget ansvar, samt att man gör sig lyhörd och visar både självständighet och samarbetsförmåga.
Krav Traverskort
Truckkort
Har möjlighet att jobba skift
Behärskar svenska i tal och skrift



Meriterande Tidigare erfarenhet av truck- och traverskörning
Viss mekanisk kunskap


Om Best bemanning & rekrytering


- Vi matchar företagens bemanningsbehov med rätt kompetens
Vi kallar oss Best av flera anledningar. Dels har vi många års erfarenhet av rekryteringsbranschen och stenkoll på den lokala marknaden. Dessutom har vi byggt upp ett stort kontaktnät och en diger kandidatbank – det gör att vi snabbt och smidigt kan matcha rätt medarbetare med företagens bemanningsbehov.
Men det absolut besta med oss är våra medarbetare. Vi vet att ju bättre vi tar hand om våra anställda, desto bättre förutsättningar ger vi dem till att utvecklas. Därför arbetar vi individuellt med våra medarbetare och månar om deras intressen. Vi gör helt enkelt det besta vi kan för dem, i med- och motgång. Det är den inställningen som byggt vår verksamhet och gjort oss best på bemanning.
Best erbjuder bemanning- och rekryteringstjänster till företag, organisationer och myndigheter i Mälardalen. Vi är en verksamhetsnära aktör med god kännedom om de lokala förutsättningarna – därför kan vi erbjuda tjänster av god kvalitet som skapar engagemang, närhet, snabbhet och flexibilitet.
Vi är best på
    Administration
    Ekonomi
    Fastighetsskötsel
    Industri
    Lager och logistik
    Mark och anläggning
    Sälj och marknad
    Teknik
    Transport

 Urval sker löpande. Ansök redan idag! Visa mindre

Vi på Jobwise finns här för att ge våra anställda de bästa möjligheterna att må bra på jobbet och sprida energi på sina uppdrag!
Vi på Jobwise tror på att motiverad personal skapar de bästa resultaten. Vår uppgift är därför enkel, vi ska förvalta och väcka motivation genom engagerade och inspirerande ledare ????????
Som anställd på Jobwise så får du inte bara en attraktiv anställning där du omfattas av kollektivavtal ???? och schyssta villkor. Du blir även en del av Jobwise-gemenskapen som består av engagerade ledare med lång erfarenhet från branschen. Din chef kommer vara ditt personliga bollplank och kommer finnas där för dig när du behöver det.
Utöver det så är vi ett av de bemannings och rekryteringsföretag som erbjuder kunder och anställda de senaste digitala lösningarna.
Vill du samarbeta med oss? ????
Om rollen
I rollen som operatör så kommer du få möjligheten att hjälpa vårt kundföretag att krossa nya barriärer. Du kommer få operera vissa maskiner och har du kunskapen så får du även traverser som fraktar produkter internt. Möjligheten att få upplärning på att köra just travers kommer erbjudas på sikt.
Då vår kund taktar uppåt och satsar på många nyanställda så kommer du till stor del vara med och påverka utformning av arbetssätt och strukturer.
Du kommer jobba skift där skiftformen bestäms utifrån hur beläggningen ser ut hos vår kund. Att du är flexibel gällande arbetstider är därför ett krav för att du ska trivas på detta uppdrag.
Du kommer först bli anställd på Jobwise med målsättning att sedan över till kundföretaget för fortsatt utveckling efter 6 månader.
Rollen är på heltid och tillträder enligt överenskommelse
Vi söker dig som
Sätter säkerhet högt på agendan
Älskar teamwork och sätter laget före jaget
Drivs av att lära dig nya saker och är nyfiken
Är flexibel och kan jobba skift
Behärskar det svenska språket i tal och skrift

Din personlighet och din vilja kommer vara viktigast för oss på Jobwise ????
Vi erbjuder dig
Möjligheten att vara med i ett team med engagerade medarbetare och ledare
En närvarande chef som står till ditt förfogande
En utvecklande och utmanande arbetsplats med extremt goda utvecklingsmöjligheter
En trygg anställning där du självklart omfattas av kollektivavtal

Om Jobwise
Vi tror på att bra ledare attraherar och bibehåller bra personal. Med den filosofin ska vi skapa det bästa bemanningsföretaget i världen. Visa mindre

Om tjänsten

Vi söker dig som vill jobba som travers - och/eller truckförare. Har du tidigare erfarenhet av truck- och traverskörning så tveka inte att sök.
ArbetsuppgifterSom traversförare eller truckförare kommer du få en ansvarsfull roll där du på ett självständigt sätt får arbeta inom industri eller produktion. Arbetsuppgifter kan vara att plocka inne på lagret eller att hjälpa till i produktionen.
Vem söker vi till denna tjänst?Nu söker vi dig som har hög arbetsmoral och vill utvecklas inom industri och produktion. Vi vill att du tar eget ansvar, samt att man gör sig lyhörd och visar både självständighet och samarbetsförmåga.
Krav
- Traverskort
- Truckkort
- Har möjlighet att jobba skift
- Behärskar svenska i tal och skrift
Meriterande
- Tidigare erfarenhet av truck- och traverskörning
- Viss mekanisk kunskap

Om Best bemanning & rekrytering

- Vi matchar företagens bemanningsbehov med rätt kompetens

Vi kallar oss Best av flera anledningar. Dels har vi många års erfarenhet av rekryteringsbranschen och stenkoll på den lokala marknaden. Dessutom har vi byggt upp ett stort kontaktnät och en diger kandidatbank – det gör att vi snabbt och smidigt kan matcha rätt medarbetare med företagens bemanningsbehov.

Men det absolut besta med oss är våra medarbetare. Vi vet att ju bättre vi tar hand om våra anställda, desto bättre förutsättningar ger vi dem till att utvecklas. Därför arbetar vi individuellt med våra medarbetare och månar om deras intressen. Vi gör helt enkelt det besta vi kan för dem, i med- och motgång. Det är den inställningen som byggt vår verksamhet och gjort oss best på bemanning.

Best erbjuder bemanning- och rekryteringstjänster till företag, organisationer och myndigheter i Mälardalen. Vi är en verksamhetsnära aktör med god kännedom om de lokala förutsättningarna – därför kan vi erbjuda tjänster av god kvalitet som skapar engagemang, närhet, snabbhet och flexibilitet.

Vi är best på

- Administration
- Ekonomi
- Fastighetsskötsel
- Industri
- Lager och logistik
- Mark och anläggning
- Sälj och marknad
- Teknik
- Transport

Vid frågor kontakta ansvarig rekryterare [email protected]

Urval sker löpande. Ansök redan idag! Visa mindre

Location: Vasteras, Sweden
Company: Alstom
Req ID: 245406
Leading societies to a low carbon future, Alstom develops and markets mobility solutions that provide the sustainable foundations for the future of transportation. Our product portfolio ranges from high-speed trains, metros, monorail, and trams to integrated systems, customised services, infrastructure, signalling and digital mobility solutions. Joining us means joining a caring, responsible, and innovative company where more than 70,000 people lead the way to greener and smarter mobility, worldwide
Alstom is recruiting a R&D Program Manager for its Brake System division located in Västerås, Sweden. This newly created division aims to capitalize Alstom know-how on brakes and to define brake products for its rolling stock applications. The Brakes System Department innovates and defines the brakes of the future, foster cooperation between customers, suppliers, and academics. Its scope includes product & industrial strategy, offer & contract execution, product safety, reliability improvement, and return of experience.

As R&D Program Manager, you are responsible for management and successful completion of cross-functional activities leading to the development of new brake products for the European and international market.

Your mission is to:
Ensure the respect the Quality, Cost and Delivery targets of your R&D program
Plan, monitor, control and manage the R&D program (deliverables, schedule, resources, cost, risks, savings) for the brake scope
Manage functionally a multidisciplinary team
Coordinate all departments (engineering, quality, industrialization, sourcing, supply chain, manufacturing) contributing to your R&D program
Report to the management about the progress of the R&D program
Ensure the proper deployment of brake products on first applications


Being integrated into multicultural teams working on railway projects for the European and international market, you will develop your career progressively in the railway domain. The role provides an excellent opportunity for a self-motivated, driven individual to contribute significantly to the success of Alstom organisation.

Your profile:
Background in project management or R&D program management, preferably in the railway industry
Decision-minded and result-oriented
Team spirit approach, communication skills
Fluent in English
Swedish is an advantage but not a requirement
Regular travels in Europe and abroad

Alstom is the leading company in the mobility sector, solving the most interesting challenges for tomorrow’s mobility. That’s why we value inquisitive and innovative people who are passionate about working together to reinvent mobility, making it smarter and more sustainable. Day after day, we are building an agile, inclusive and responsible culture, where a diverse group of people are offered opportunities to learn, grow and advance in their careers, with options across functions and geographic locations. Are you ready to join a truly international community of great people on a challenging journey with a tangible impact and purpose?

Equal opportunity statement:
Alstom is an equal opportunity employer committed to creating an inclusive working environment where all our employees are encouraged to reach their full potential, and individual differences are valued and respected. All qualified applicants are considered for employment without regard to race, colour, religion, gender, sexual orientation, gender identity, age, national origin, disability status, or any other characteristic protected by local law.

Västerås is a city of 130 000 habitants located one hour away from Stockholm and its Arlanda international airport. Located on the shores of the Mälaren lake, Västerås offers all the services of a modern city in a magnificent natural environment. The facility of Västerås is one of the most important of the Alstom group, thanks to its test center and its 750 employees, of which 300 engineers, mainly dedicated to traction.

We thank all applicants for their interest, however, only those under consideration will be contacted.

#LI-MT1 Visa mindre

Hitachi Energy is a pioneering technology leader that is helping to increase access to affordable, reliable, sustainable, and modern energy for all. We help keep your lights on, the factories running, our hospitals and schools open. Come as you are and prepare to get better as you learn from others. Bring your passion, bring your energy, and plug into a team that appreciates a simple truth: Diversity + Collaboration = Innovation?
We are looking for a collaborative and passionate Continuous Improvement (CI) Leader to manage sustainable and transformational changes for Power Grids Automation and Communication Unit located in Vasterås, Sweden. You will have the opportunity to combine technical and operational business knowledge and apply methodologies such as Lean Six Sigma to deliver data driven operational improvements. You will be a key person in strengthening the Continuous Improvement Culture in our global business environment.
We are interested to learn more about you and what you can contribute with so apply even though you don’t meet all requirements.
Your responsibilities?
Serve as a change agent within the business where you continually challenge conventional thinking and drive improvement of our quality culture
Develop, drive, and implement local continuous improvement initiatives
Drive the implementation of global initiatives in line with global targets
Be a bridge between the global Continuous Improvement Leader and local team in Sweden
Train local resources in Continuous Improvement tools
Drive local cultural change in line with the global strategy
Follow up the local roadmap of improvement projects

Your background?
You preferably hold a university degree or have work experience from a similar area
You communicate well in English and Swedish, both written and spoken
Experience of Lean Six Sigma, 8D, A3, 5W or similar tools and methodologies
You enjoy working with detail-oriented tasks and can work independently as well as in a team
You have excellent documenting and writing skills
As person you have good listening and coaching skills to build trust with your team and different stakeholders

More about us?
Are you ready for a new exciting challenge? Does the above description sound like you? Welcome to apply by 14th of December. Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today!
Union representatives – Klas Koppari, +46 107-38 13 45; Unionen: Kennet Tedenäs, +46 107-38 16 16; Ledarna: Christer Fridlund, +46 107-38 29 12. Övriga frågor ställs till Talent Partner Sofia Lindblom, +46 107-38 46 23. All other questions can be directed to Lead Recruiter?Sofia Lindblom, [email protected]
Hitachi Energy is a global technology leader with a combined heritage of almost 250 years, employing around 36,000 people in 90 countries. Headquartered in Switzerland, the business serves utility, industry and infrastructure customers across the value chain, and emerging areas like sustainable mobility, smart cities, energy storage and data centers. With a proven track record, global footprint and unparalleled installed base, Hitachi Energy balances social, environmental, and economic values, and is committed to powering good for a sustainable energy future, with pioneering and digital technologies, as the partner of choice for enabling a stronger, smarter, and greener grid.?www.hitachiabb-powergrids.com Visa mindre

We create smart innovations to meet the mobility challenges of today and tomorrow. We design and manufacture a complete range of transportation systems, from high-speed trains to electric buses and driverless trains, as well as infrastructure, signalling and digital mobility solutions. Joining us means joining a truly global community of more than 75 000 people dedicated to solving real-world mobility challenges and achieving international projects with sustainable local impact.
For our location in Vasteras, Sweden we are currently looking to recruit a Laboratory Lead

Purpose of the role:
The Laboratory Responsible leads the local laboratory team from a technical perspective and is responsible for the lab environment in which test integration must be performed timely, accurately and safely. Additionally, the Laboratory Lead is the interface to other labs on other sites.


Responsibilities:
Supervises the inventory of the testing infrastructure
Manages the cost calculation for tools and licenses
Creates a billing concept and includes in all bids
Manages and improve the test equipment manufacturing quality
Develops infrastructure with flexible and remote access
Implements defined methods and strategy for HW Test environment
Aligns with different sites regarding infrastructure with the target to standardize and optimize
Establishes a service organization that supplies test infrastructure for customer and internal projects in time, budget and quality
Sets up and maintains hardware, simulations, tools and additional infrastructure elements
Defines, assigns and controls the work packages
In charge of the HSE laboratory planning; improves HSE, performs safety tours and reduces HSE risks
Performs monthly safety tours on the local site 12x7, reports stored

mitigation of risks identified, manages the risk assessments
Identifies gaps in the way of working or the used tools and processes and implements aligned measures
Supervises the standardization of the test equipment
Improves the usage of test racks
Supervises the Test lab qualifications for all projects
Analyses and documents occurred errors / hazards
Reviews technical documentation
Prepares hardware documentation, process documents and test reports
Provides guidance and training for interns and trainees



Qualifications:
Bachelor’s or master’s degree preferable in Electrical, Communication Technology or Computer Science
At least 3 years of experience in a similar position
Knowledge of fundamentals of electrical engineering and automation technology
Basic knowledge in the construction of complex test systems
Preferable TCMS or similar Train Control system knowledge
Experiences in the field of test automation
Experience in dealing with TCMS specific tools and the TCMS platform represents a plus
Experience in Project management Visa mindre

Vill du stå bakom spakarna och plocka stora kolli med travers och hantera gods med motviktstruck!? 
Vi har ett antal arbetsamma medarbetare som kör travers som de varierar med en och annan kring-uppgift.

Ett kul jobb med trevliga kollegor och en arbetsplats med en bra kultur.
Låter det intressant? Läs mer, sök tjänsten och anslut dig till gänget!

Om tjänsten
Arbetsplatsen är centralt belägen i Västerås och huserar många trevliga kollegor. Tillsammans ser vi till att logistiken med de stora objekten i hallen flyter på bra.

Arbetsuppgifter
Du kommer att köra travers och en del truck över stora ytor i syfte att förflytta stora objekt mellan olika platser. Du kommer således att spela en viktig roll i logistikkedjan som ska leda till leverans hos slutkund. Du kommer få jobba både på egen bana och även få möjligheten att utvecklas på många flera områden. Tjänsten kommer vara både inomhus och utomhus, man kommer även jobba med många olika områden inom industri.

Vem söker vi till denna tjänst?
Här söker vi en person som kan jobba på en egen bana men som även har känsla och förståelse för att man även befinner sig i ett arbetslag. Det krävs därför både en stark vilja att själv göra ett bra jobb men också att hitta lösningar tillsammans med andra personer omkring sig. För att lyckas med det är det bra med en stor portion social kompetens och förmåga att se vad som behöver göras. Du skall vara driven och ha viljan att skapa förbättringar och se lösningar för att kunna få dessa igenom med närmsta chef på platsen. Viktigt är också att du har en vana inom Travers-och Truckkörning.

Krav
Travers-kort

Vana med Traverskörning


Truckkort, minimum B1

Vana med Truckkörning

Meriterande
D2 behörighet (terminaltruck)

Vana inom Inudstri

Vana att arbeta med maskiner

Ha en förståelse för hela kedjan i bolaget

Arbetstider
07:00 - 16:00  Måndag-Fredag

(andra tider kan föerkomma)


Låter det intressant? Tveka inte att skicka in din ansökan!

Om Jobzone:  


Jobzone är ett av Nordens största rekryterings- och bemanningsföretag. Vår vision är att vara branschens bästa arbetsgivare och vi arbetar varje dag för att bidra till att skapa framgång för individer och organisationer.


Vi gör det genom en lokal närvaro på över 50 orter i Sverige och Norge, alla med stora kunskaper om sin marknad och med ett arbetssätt som utgår från medarbetaren i fokus. Jobzone är verksamt inom många branscher och kan erbjuda en mängd karriärmöjligheter. Vilket är ditt nästa drömjobb? Visa mindre

Är du vår nästa grymma traversförare? 
Vi söker just nu för kunds räkning en riktigt vass traversförare för omgående start i Hallstahammar.

Låter det intressant? Läs mer, sök tjänsten och anslut dig till gänget!

Om tjänsten
Arbetsplatsen är belägen i Hallstahammar. Tjänsten börjar omgående.

Arbetsuppgifter
Du kommer i huvudsak manövrera travers.

Vem söker vi till denna tjänst?
Här söker vi en person som kan jobba självständigt men som även har känsla och förståelse för att man även befinner sig i ett arbetslag. Det krävs därför både en stark vilja att själv göra ett bra jobb men också att hitta lösningar tillsammans med andra personer omkring sig. För att lyckas med det är det bra med en stor portion social kompetens och förmåga att se vad som behöver göras. Du skall vara driven och ha viljan att skapa förbättringar och se lösningar för att kunna få dessa igenom med närmsta chef på platsen. 

Krav
- Traverskort
- Erfarenhet av traverskörning
- Behärskar svenska och engelska i tal och skrift
- B-körkort och tillgång till egen bil

Arbetstider
- 3-skift

Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Tveka därför inte och sök tjänsten redan idag!

Som anställd utav Jobzone så omfattas du självklart av kollektivavtal och gällande försäkringar.

Om Jobzone:  


Jobzone är ett av Nordens största rekryterings- och bemanningsföretag. Vår vision är att vara branschens bästa arbetsgivare och vi arbetar varje dag för att bidra till att skapa framgång för individer och organisationer.


Vi gör det genom en lokal närvaro på över 50 orter i Sverige och Norge, alla med stora kunskaper om sin marknad och med ett arbetssätt som utgår från medarbetaren i fokus. Jobzone är verksamt inom många branscher och kan erbjuda en mängd karriärmöjligheter. Vilket är ditt nästa drömjobb? Visa mindre

Om tjänstenTill vår kunds räkning söker vi flertalet travers och truckförareDu kommer att arbeta med utlastning av samt lastning på transportbilar.Arbetet är utomhus och inomhus och det krävs erfarenhet av att ha lastat tyngre gods med truck samt travers. Arbetstiderna kan variera från 2-skift till 4-skift.

Kvalifikationer
Som person behöver du vara trygg och ansvarfull samt serviceinriktad.
Du tycker om att arbeta i grupp och se till att ni tillsammans löser uppgifterna till företagets bästa.
B-körkortErfarenhet av TruckkörningTraverskortTerminaldragarkort D2 är meriterandeDu blir anställd av Best Bemanning och uthyrd till kundTjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut!
Frågor ang tjänsten besvaras av Aziz Halimi, 070-922 52 03
Om Best bemanning & rekrytering- Vi matchar företagens bemanningsbehov med rätt kompetensVi kallar oss Best av flera anledningar. Dels har vi många års erfarenhet av rekryteringsbranschen och stenkoll på den lokala marknaden. Dessutom har vi byggt upp ett stort kontaktnät och en diger kandidatbank – det gör att vi snabbt och smidigt kan matcha rätt medarbetare med företagens bemanningsbehov.Men det absolut besta med oss är våra medarbetare. Vi vet att ju bättre vi tar hand om våra anställda, desto bättre förutsättningar ger vi dem till att utvecklas. Därför arbetar vi individuellt med våra medarbetare och månar om deras intressen. Vi gör helt enkelt det besta vi kan för dem, i med- och motgång. Det är den inställningen som byggt vår verksamhet och gjort oss best på bemanning.Best erbjuder bemanning- och rekryteringstjänster till företag, organisationer och myndigheter i Mälardalen. Vi är en verksamhetsnära aktör med god kännedom om de lokala förutsättningarna – därför kan vi erbjuda tjänster av god kvalitet som skapar engagemang, närhet, snabbhet och flexibilitet.
Vi är best på
- Administration
- Ekonomi
- Fastighetsskötsel
- Industri
- Lager och logistik
- Mark och anläggning
- Sälj och marknad
- Teknik
- Transport
Urval sker löpande. Ansök redan idag! Visa mindre

Vill du stå bakom spakarna och plocka långt gods med travers? 
Vi söker just nu för kunds räkning en riktigt vass traversförare för omgående start i Surahammar.

Låter det intressant? Läs mer, sök tjänsten och anslut dig till gänget!

Om tjänsten
Arbetsplatsen är belägen på en större industri i Surahammars kommun och jobbar inom stålindustrin. Tjänsten börjar omgående.

Arbetsuppgifter
Du kommer att manövrera travers och lasta långa gods på lastbil. 

Vem söker vi till denna tjänst?
Här söker vi en person som kan jobba självständigt men som även har känsla och förståelse för att man även befinner sig i ett arbetslag. Det krävs därför både en stark vilja att själv göra ett bra jobb men också att hitta lösningar tillsammans med andra personer omkring sig. För att lyckas med det är det bra med en stor portion social kompetens och förmåga att se vad som behöver göras. Du skall vara driven och ha viljan att skapa förbättringar och se lösningar för att kunna få dessa igenom med närmsta chef på platsen. 

Krav
- Traverskort
- Erfarenhet av traverskörning
- Behärskar svenska och engelska i tal och skrift
- B-körkort och tillgång till egen bil

Meriterande
- Viss datavana
- Lastat långt gods med travers

Arbetstider
- Dagtid 06-15

Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Tveka därför inte och sök tjänsten redan idag!

Om Jobzone:  


Jobzone är ett av Nordens största rekryterings- och bemanningsföretag. Vår vision är att vara branschens bästa arbetsgivare och vi arbetar varje dag för att bidra till att skapa framgång för individer och organisationer.


Vi gör det genom en lokal närvaro på över 50 orter i Sverige och Norge, alla med stora kunskaper om sin marknad och med ett arbetssätt som utgår från medarbetaren i fokus. Jobzone är verksamt inom många branscher och kan erbjuda en mängd karriärmöjligheter. Vilket är ditt nästa drömjobb? Visa mindre

Om tjänstenTill vår kunds räkning söker vi flertalet travers och truckförareDu kommer att arbeta med utlastning av samt lastning på transportbilar.Arbetet är utomhus och inomhus och det krävs erfarenhet av att ha lastat tyngre gods med truck samt travers. Arbetstiderna kan variera från 2-skift till 4-skift.

Kvalifikationer
Som person behöver du vara trygg och ansvarfull samt serviceinriktad.
Du tycker om att arbeta i grupp och se till att ni tillsammans löser uppgifterna till företagets bästa.
B-körkortErfarenhet av TruckkörningTraverskortTerminaldragarkort D2 är meriterandeDu blir anställd av Best Bemanning och uthyrd till kundTjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut!
Frågor ang tjänsten besvaras av Aziz Halimi, 070-922 52 03
Om Best bemanning & rekrytering- Vi matchar företagens bemanningsbehov med rätt kompetensVi kallar oss Best av flera anledningar. Dels har vi många års erfarenhet av rekryteringsbranschen och stenkoll på den lokala marknaden. Dessutom har vi byggt upp ett stort kontaktnät och en diger kandidatbank – det gör att vi snabbt och smidigt kan matcha rätt medarbetare med företagens bemanningsbehov.Men det absolut besta med oss är våra medarbetare. Vi vet att ju bättre vi tar hand om våra anställda, desto bättre förutsättningar ger vi dem till att utvecklas. Därför arbetar vi individuellt med våra medarbetare och månar om deras intressen. Vi gör helt enkelt det besta vi kan för dem, i med- och motgång. Det är den inställningen som byggt vår verksamhet och gjort oss best på bemanning.Best erbjuder bemanning- och rekryteringstjänster till företag, organisationer och myndigheter i Mälardalen. Vi är en verksamhetsnära aktör med god kännedom om de lokala förutsättningarna – därför kan vi erbjuda tjänster av god kvalitet som skapar engagemang, närhet, snabbhet och flexibilitet.Vi är best på
- Administration
- Ekonomi
- Fastighetsskötsel
- Industri
- Lager och logistik
- Mark och anläggning
- Sälj och marknad
- Teknik
- Transport
Urval sker löpande. Ansök redan idag! Visa mindre

Scandinavian Real Heart AB (Realheart) is developing a Total Artificial Heart (TAH) called the ‘Realheart TAH’ that replaces the natural heart and is intended to save the lives of patients suffering late stage heart failure. Realheart is based in Västerås, Sweden and is publicly traded Spotlight Stock Market
Realheart is looking for candidates motivated to progress the technology from the development stage to clinical use and commercialization. An opportunity exists for a senior design engineer professional to join the small and dynamic team to support design activities to meet documented performance requirements.
The ideal candidate will have demonstrated experience with electro-mechanical equipment development in the field of medical devices.

Key responsibilities
· Effectively communicate department or area issues and results within and across functional areas and conducting presentations of details and/or technical information concerning specific projects or timelines
• Lead by example, developing and mentoring R&D team on product development methodology, critical thinking and problem-solving skills and encourage creativity in the R&D team
• Ensure timely and consistent communication to stakeholders (CEO, Management team and Board) on progress, risk management and change management associated with technology and R&D portfolio
· Collaborate with the Founder and Scientific Advisers, in relation to scientific communication, IP strategy,patents, grant applications, clinical trials etc.
· Together with the CEO actively work with key suppliers and lead the strategic purchase development
· Collaborate with and assist the project manager in order to reach the long-term goals.
· Manager for technical team including 5-10 persons both employees and consultants

Managerial
· The R&D Director will be managing a group of engineers both employees and consultants (5-10 persons).
· The members of the team have strong competencies within their own specialities. Some members of the team has participated in the project for a long time, but many of them are relatively new. A key to the success is to make them all work together and to create an environment where everyone is participating to the overall project plan
Education/Experience/Qualification
• Advanced degree in Engineering or Bioengineering required, preferred PhD
• Minimum of 5 years of direct product development and launch experience within medtech
• A minimum of 5 years’ experience of managerial roles
• Deep understanding of Medical technology or very similar technology/system
• Fluent English and Swedish skills in speaking, writing and understanding
The ideal candidate for this role will have experience in new concept and product development. S/he will have a strong working knowledge of design controls, and all relevant regulatory requirements for the design, development and commercialization of medtech products. S/he achieves objectives of technology innovation and product development, after consideration of time, cost and performance standards. S/he applies all relevant international regulations/norms/standards.
Required competencies
In order to be successful, the candidate excels on the following competences:
• Influence
• People management
• Innovation
• Networking
• Effective communication

The following competences are desirable:
• Analysis & judgement
• Steadiness
Mindset & intrapersonal skills
• Excellent organizational, collaborative and leadership skills with demonstrated track record
• Ability to make and prioritize process and resource decisions based on overall team and organizational needs
• Outstanding learning, analytic, problem solving and decision-making skills
• Result focused & Customer -and business orientation
• High level of commitment and personal integrity
• Ability to challenge existing technology, priorities and projects
• Promoting a mutual respect environment humble to each and everyone’s skills and experiences, at company´s
best
• Comfortable in an early stage company with a focus on flexibility, ability to multi-task, attention to detail, good
follow-up and judgment
• Project management and solid process management skills to assure assignments meet timelines, are managed
and known to relevant parties
• Capability to promote teamwork/collaboration, together with an attitude to measure performances by KPIs
• As a person, you should be curious and prestigeless Visa mindre

Take the next step in your career at ABB, working in a team that is dedicated to creating a future where innovative digital technologies allow greater access to cleaner energy.
ABB Smart Power is a global technology leader, with solutions that make power supplies smart, connected and protected. Its intelligent solutions make power more competitive by improving the energy efficiency, productivity and reliability of almost any operation.
The R&D team is responsible for the electronic development of softstarters, contactors and arc guard systems providing state of the art motor starting and safety solutions for the industry.


Your responsibilities
Creating technology roadmaps and providing input regarding technology strategy planning.
Planning and ensuring optimal project portfolio for the team including planning of capacity, people and resources for R&D projects.
Ensuring competencies are developed within the team to support development of future products and systems.
Building, developing and maintaining strong relationships with internal and external contacts.
Driving and fostering a culture of innovation.
Living ABB’s core values of safety and integrity, which means taking responsibility for your own actions while caring for your colleagues and the business.



Your background
Master of Science degree in a relevant field.
At least 5 years of working experience.
Experience from working as a Project Manager.
Preferably you have also worked with software or hardware development.
A collaborative, solutions-oriented approach and strong communication skills.
Proven leadership capabilities.
Fluency in English, written and spoken alike.



More about us
Bring your very own sense of pride and purpose as you help us drive forward the Fourth Industrial Revolution – creating a sustainable future for our planet, and your career. Join ABB and harness the power of our diverse global network, as you collaborate with and learn from our world-class teams. Above all, challenge yourself every day. Let’s write the future, together.
Recruiting Manager Magnus Backman, +4621-32 32 72, will answer your questions about the position. Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Senad Huijc, +4621-32 03 02; Ledarna: Urban Mylläri, +4621-32 01 86; Unionen: Johan Lundström, +4621-32 03 64. All other questions can be directed to Talent Partner Anna Nordlund, +46 761-42 01 39.
Welcome to apply the latest by February 10th. Please note that selection will be done on an ongoing basis and the position may be filled before last day of application. Visa mindre

Take the next step in your career at ABB, working in a team that is dedicated to creating a future where innovative digital technologies in combination of robotics technologies allow a superior customer experience.
At ABB Robotics we develop, manufacture and market robots and associated control systems, software, arc welding products, tracks and motor packages.
We develop, deliver and automate the production with our robots within the automotive industry, electronics and general industry, such as the logistics, food industry and pharmaceuticals.
In R&D we are focusing on creating the best customer experience from our products and systems. To do this, we combine innovation in mechanics, electronics and software, into world class products. The R&D team is distributed, and our two largest R&D teams are collocated with the production sites which are in China and Sweden.
The Program Manager runs one out of eight programs within our global project organization. This position plays a significant role in delivering new products inline with our portfolio.
This job includes a high level of responsibility, challenge and variation. Take the chance and the next step in your career and work in an international environment.


Your challenges
Lead a program consisting of several global R&D projects in the control software area that are an integral part in our effort to develop products, systems, services or technologies.
The program you will lead is distributed on several sites and we want you to inspire and lead the teams, as well as enable them to deliver competitive products with superior customer experience.
Work with cross-functional project teams and deliver on the defined program KPIs.
Lead in partnership with business managers, steering groups, platform organization, strategic competence, product management and external parties to ensure value creation.
Manage programs of projects > 50 people R&D program organization.
Deliver project results with a cross functional team and cross multiple sites.
Live ABB’s core values of safety and integrity, which means taking responsibility for your own actions while caring for your colleagues and the business.



Your background
MSc/PhD in Computer Science, Mechanical Engineering, Electronic Engineering, or equivalent.
10+ years R&D development, 5+ years in project and/or line management, successful track record of management of multisite projects.
Ability to optimize current ways of working and structure the program organization to maximize output.
Excellent communication and presentation skills.
Financial acumen (P&L experience, budget, forecast, resources, etc.)
Being a team player with holistic view, high integrity and the skills needed to manage constantly challenging and changing targets.
Get energized from working in a global environment with different mind sets to accomplish the change desired for delivering the results.



More about us
Bring your very own sense of pride and purpose as you help us drive forward the Fourth Industrial Revolution – creating a sustainable future for our planet, and your career. Join ABB and harness the power of our diverse global network, as you collaborate with and learn from our world-class teams. Above all, challenge yourself every day. Let’s write the future, together.
Recruiting Manager Magnus Larsson, +46 21 34 26 66, will answer your questions about the position. Union representatives Ledarna: Lenny Larsson +46 21 32 85 47, Sveriges Ingenjörer: Nicolin Ahlqvist, +46 21 34 42 50, Unionen: Roger L. Gustavsson, +46 21 32 90 97. All other questions can be directed to Talent Partner Marcus Thunberg, +46 722 05 08 92.
You are welcome to apply before December 20! Please note that selection is ongoing and the position may be filled before last day of application.
Welcome with your application! Visa mindre

Söker du en ny roll där du genom dina erfarenheter inom forskningsområdet och ditt intresse av förändringsledning vill vara med och ta vår nya verksamhet in i framtiden?

Välkommen till en arbetsplats där du är mitt i livet och samhället. Och gör skillnad varje dag. På riktigt.

 

En ny forsknings- och utbildningsorganisation (FoU) tar under 2019 form inom Region Västmanland. Detta med bakgrunden att öka samverkan mellan vård, forskning, näringsliv och akademi för att nya innovativa läkemedel, vårdmetoder, arbetssätt och välfärdsteknik ska komma samhället till del. Ett mål för organisationen är att etablera ett strukturerat arbete för att driva forskning, utbildning och innovation som säkerställer effekt och nytta i våra verksamheter utifrån gemensamma prioriteringar och utifrån befolkningens behov.

Verksamheten kommer att bestå av två enheter, Forskning och Utbildning, där denna tjänst avser chef för enheten Forskning.

 

Om arbetsplatsen

Enheten har ett regionövergripande uppdrag som rör strategisk forskningsplanering, analys och kontakter med universitet och högskolor. I uppdraget ingår det att bidra till kunskapskapsutveckling i regionen och utveckla nya pedagogiska metoder för lärande. Verksamheten är nu inne i ett förändringsarbete där de båda enheterna i den nya FoU verksamheten ska ta arbetet till nästa nivå. En del i detta är att forma en verksamhet som är redo att möta morgondagens välfärdsutmaningar där vi är en vass resurs i såväl forskning som kompetensförsörjning.

 

Arbetsuppgifter

Som enhetschef kommer ditt uppdrag vara att leda och forma det dagliga arbetet på enheten, att vägleda och coacha medarbetare, tillsammans med övriga chefer utveckla verksamheten och ansvara för din enhets personal, arbetsmiljö samt ekonomi. Dina medarbetare består av enhetens sekreterare, assistenter, forskningssjuksköterskor, datamanager och statistiker.

Till stor del präglas vår nya enhets arbete av samverkan med regionens övriga verksamheter och externa kontaktytor såsom universitet, högskolor och näringsliv. Totalt ingår cirka tjugo medarbetare i ditt team och som enhetschef ingår du i ledningsgruppen och rapporterar till verksamhetschef tillika professor och föreståndare för universitetsdelen av Centrum för klinisk forskning (CKF).

Under ledning av verksamhetschef är uppdraget att vidareutveckla regionens forskningsinfrastruktur, d.v.s. att stimulera, stödja och utveckla möjligheter för klinisk patientnära forskning och att utveckla och synliggöra verksamheten vid CKF så att regionens anställda stimuleras till aktivt forskningsarbete och till en förbättrad kompetens för kritisk granskning av det kliniska arbetet inom regionen. Därtill att vidareutveckla forskningssamverkan med universitet, högskolor och andra landsting/regioner samt näringsliv.

 

  

Kvalifikationer

Vi söker dig med relevant doktorsexamen med flerårig erfarenhet av ledande position inom klinisk forskning eller liknande, samt god erfarenhet av egen forskning. Du har vetenskaplig kompetens motsvarande docentkompetens samt en bred kunskap inom forskningsmetodologi. Befattningen ställer höga krav på samarbets- och kommunikationsförmåga med politiker, medarbetare och kollegor samt externa intressenter. Du ska genom tydlighet och samverkan kunna entusiasmera och motivera din personalgrupp samt samarbeta med forskningsintresserade medarbetare inom regionen och akademin.

Vi ser med stor fördel att du har ett brett kontaktnät och god kännedom om regelverk för forskningsfrågor och om Region Västmanlands organisation. Du har erfarenhet av arbete som chef med personal-, arbetsmiljö- och ekonomiansvar, alternativt närliggande erfarenheter som vi bedömer likvärdiga. Meriterande är även aktiv vetenskaplig produktion, framgång i sökande av externa forskningsanslag, ledande post i forskargrupp, ledarskapsutbildning samt erfarenhet av pedagogiskt arbete (handleda, inspirera och undervisa).

Som person brinner du för att skapa delaktighet och engagemang och utgår från att leda med tydlighet och mot resultat med bäring på kvalitet och effektivitet. Vi ser att du har erfarenhet av processorienterat arbetssätt och förändringsledning, tillika är van att samarbeta med forskare och sakkunniga personer som drivs av ett stort engagemang för sina frågor. Du är en trygg och uthållig person som värnar om ett bra samarbete och goda relationer både internt och externt.  Det här är ett jobb för dig som ser det som spännande att få arbeta med komplexa frågor och vara med på en resa mot att ta enhetens arbete till nästa nivå tillsammans med dina medarbetare. 

 

Anställningsvillkor

Tillsvidareanställning heltid.

Region Västmanland har tidsbegränsat förordnande som chef med tillsvidareanställning inom lämplig grundbefattning.

Välkommen med din ansökan senast 18/8 2019

Vi planerar att genomföra intervjuer 3-5/9 samt 11/9.

Bifoga gärna intyg och betygshandlingar med din ansökan. Visa mindre

På Mälardalens högskola möts människor som vill utveckla sig själva och framtiden. Våra 15?000 studenter läser kurser och program inom ekonomi, hälsa, teknik och utbildning. Vi bedriver forskning inom alla utbildningsområden och har internationellt framstående forskning inom framtidens energi och inbyggda system. Vårt nära samarbete med näringsliv och offentlig sektor gör att vi på MDH bidrar till att människor mår bättre och jorden håller längre. Mälardalens högskola finns på båda sidor om Mälaren med campus i Eskilstuna och Västerås.

På akademin för utbildning, kultur och kommunikation läser våra studenter till bland annat förskollärare, lärare, speciallärare, kommunikatörer, språkkonsulter, matematiker och kammarmusiker. Hos oss finns forskningsinriktningen utbildningsvetenskap och matematik. Vårt arbete sker i samverkan och i strategiska avtal med förskolor, skolor, banker och företag, kommuner och myndigheter i regionen.

Anställningsinformation
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Omfattning: Heltid
Sista ansökningsdag: 2020-02-21
Stationeringsort: Västerås
Akademi/enhet/sektion: Akademin för utbildning, kultur och kommunikation

Högskolan söker nu en akademichef till akademin för utbildning, kultur och kommunikation – UKK – som tillsammans med högskolans övriga ledning ska ansvara för och med stort engagemang driva akademin i enlighet med högskolans vision och strategi.

Vid akademin arbetar cirka ?200 personer, verksamheten finns både i Eskilstuna och Västerås. Akademin kännetecknas av forskning och utbildning inom bland annat didaktik, pedagogik, musik, moderna språk och matematik. UKK har utbildning på grund, avancerad och forskarnivå och erbjuder ett stort antal fristående kurser. UKK bedriver dessutom uppdragsutbildning till yrkesverksamma förskollärare, lärare, rektorer och förskolechefer. Utbildningsvetenskap och matematik är en av MDH:s sex forskningsinriktningar. Här arbetar forskarna bland annat för att öka kvaliteten inom svensk utbildning samt utveckla högteknologisk industri med hjälp av matematik.

UKK är också värdakademi för CeSAM, som är MDH:s kompetenscentrum för medarbetare och studenter. Man arbetar med utveckling av förmågor och arbetssätt för att nå längre i undervisning, utbildning, studier och arbetsliv, bl.a genom: *högskolepedagogiska kurser för medarbetare, *kursutvecklande projekt, *utbildning och utveckling av lärmiljöer i sal och online, *handledning och utveckling av förmågor som behövs för lärande och skrivande på högskolenivå.

Uppdraget som akademichef är tidsbegränsat till fyra år, men med tillsvidareanställning som strateg inom högskolan som grund.

Arbetsuppgifter
I uppdraget som akademichef UKK leder du en flervetenskaplig akademi. Du är en inspiratör och närvarande ledare för både medarbetare och studenter. Du leder UKKs ledningsråd och utvecklar i samarbete med avdelningscheferna utbildning, forskning och verksamhet. Tillsammans ansvarar ni för kvalitet i utbildning och utbildningsutbud.

Som akademichef är du arbetsgivarföreträdare och huvudansvarig för akademins medarbetare och ekonomi. Tekniska och administrativa stödfunktioner finns både inom akademin och i förvaltningen, och du bidrar i att samarbetet fungerar väl. Du ingår även i högskolans ledningsgrupp och bidrar aktivt till hela högskolans utveckling, såväl akademiskt som ekonomiskt. Du bidrar även i att utveckla och upprätthålla en god samverkan på regional, nationell och internationell nivå.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har erfarenhet från offentlig organisation och god förståelse för utbildningsväsendet. Då uppdraget som akademichef präglas av samarbeten, både inom och utanför högskolan, så är det viktigt att du har ett öppet förhållningssätt, är prestigelös, har stort intresse för människor, samt en god förmåga att skapa förtroende.

Du bör vara omvärldsorienterad och intresserad av frågor som rör högskolor och universitet. Vi söker dig som är disputerad, eller har motsvarande erfarenhet som MDH bedömer likvärdig, med god kompetens inom utbildningsfrågor.

Du har erfarenhet av att verka som chef och ledare med personal- och verksamhetsansvar. För att lyckas i uppdraget som akademichef behövs ett transparant och kommunikativt ledarskap, där du är kvalitetsmedveten, har ett strategiskt förhållningssätt och besitter förmågan att driva och genomföra lednings- och arbetsförändringar för att nå uppsatta mål.

Avgörande vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför.

Vi erbjuder
Du kommer in i en mycket spännande fas där högskolan är i stark utveckling. Du välkomnas varmt till ett skickligt team av professionella kolleger. Vårt arbetsklimat är öppet och präglas av en välvilja och gott samarbetsklimat. Vi är professionella i våra yrkesroller där vi bidrar till varandras goda arbetsmiljö genom öppet diskussionsklimat, tillit och lyhördhet.

Ansökan
Formell ansökan till tjänsten registrerar du via www.mdh.se senast den 21 februari 2020. Handlingar som inkommer till Mälardalens Högskola blir allmänna handlingar. I denna rekrytering samarbetar MDH med SOURCE Executive Recruitment. För en inledande konfidentiell dialog kring tjänsten, ring eller skriv till Monica Landmark, 0731-55 00 14, [email protected]

Den sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och högskolan tillhanda senast sista ansökningsdag.

Välkommen med din ansökan!


Vi undanber oss all kontakt med försäljare av annonser. Vi har gjort våra strategiska val för denna rekrytering. Visa mindre