Lediga jobb som Enhetschef, hälso- och sjukvård i Västerås

Vill du leda framtidens reumatologiska vård? Reumatologkliniken i Västmanland söker nu en engagerad enhetschef som vill vara med och driva utvecklingen av en specialistverksamhet med stort hjärta, hög kompetens och ett genuint fokus på patientvärde.

 

Arbetsuppgifter
Som enhetschef ansvarar du för att leda och samordna den dagliga driften och skapa goda förutsättningar för tillgänglig, säker och personcentrerad vård. Ditt uppdrag innebär att driva kapacitets- och flödesarbete inom mottagning, dagvård och infusion för att säkerställa både kvalitet och tillgänglighet. Du leder, coachar och följer upp medarbetare med fokus på tillit, tydlighet och arbetsglädje. I nära samarbete med verksamhetschefen, olika team och övriga stödfunktioner driver du utvecklingen i verksamheten. Du har en viktig roll i att säkerställa patientsäkerhet, behålla en hållbar bemanning och arbeta med verksamhetsdata och nyckeltal för att prioritera och fatta välgrundade beslut som skapar värde för patienterna. Beroende på din bakgrund kan tjänsten även innehålla en mindre andel kliniskt arbete, vilket fastställs i dialog vid rekrytering.

Om arbetsplatsen
Reumatologkliniken i Västmanland ansvarar för den specialiserade vården av patienter med inflammatoriska reumatiska sjukdomar i regionen. Verksamheten omfattar öppenvårdsmottagning, dagvård för infusionsbehandlingar och reumarehab enhet samt ett mindre antal slutenvårdsplatser vid Västmanlands sjukhus i Västerås. Här arbetar vi med hög specialistkompetens och ett nära samarbete mellan flera professioner för att säkerställa en trygg, sammanhållen och patientcentrerad vård.

Kliniken präglas av ett nära ledarskap där närvaro, tillgänglighet och lyhördhet är avgörande för att verksamheten ska fungera väl. Teamarbete står i centrum, och läkare, sjuksköterskor, arbetsterapeuter, fysioterapeuter, undersköterskor, koordinatorer och medicinska sekreterare arbetar tillsammans för att utveckla vårdflöden och skapa bästa möjliga förutsättningar för vård av reumatiker. Förbättringsarbete bedrivs kontinuerligt och i små, mätbara steg där dialog och data ligger till grund för förändringar. Verksamheten strävar efter balans mellan arbetsmiljö, kvalitet, tillgänglighet och resursanvändning, samtidigt som evidensbaserad vård kombineras med ett professionellt och respektfullt bemötande.

Det här erbjuder vi

Hos oss möter du en kompetent, engagerad och prestigelös verksamhet där teamkänslan är stark och där ditt ledarskap får direkt påverkan på både medarbetare och patientflöden. Du kommer att arbeta nära verksamheten och ges möjlighet att utveckla strukturer, arbetssätt och vårdprocesser. Rollen erbjuder stora möjligheter att bidra till och forma framtidens reumatologiska vård inom Region Västmanland.

 Vi erbjuder även: 


• kunskap och utbildning om utvecklande medarbetar- och ledarskap, läs mer: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/utvecklande-medarbetar--och-ledarskap/
• stor möjlighet till egen utveckling hos oss, läs mer hur du kan utveckla ditt ledarskap här: https://regionvastmanland.se/intranat/stod-och-service/chef/chefs--och-ledarskap/
• ett strukturerat introduktionsprogram
• möjlighet till en plats i handledargrupp för chefer där du får kollegialt stöd av chefskollegor
• anställningsförmåner, läs mer om våra förmåner här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/

Kvalifikationer
För att passa för rollen söker dig som har både utbildningsbakgrund och yrkesutövning inom hälso- och sjukvård. Vi ser att du har erfarenhet av chefskap eller annan ledande roll där du har visat förmåga att planera, prioritera och följa upp verksamhetens behov. Viktigt är att du har stort intresse för ledarskap och vi ser gärna att du har någon form av ledarskapsutbildning och erfarenhet av förändringsledning. Erfarenhet från reumatologi eller annan specialiserad vård är meriterande.

Du har god kommunikativ förmåga, lätt för att skapa relationer och är lösningsorienterad i ditt arbetssätt. Du motiveras av att leda utvecklings- och förbättringsarbete och har förmåga att engagera och få med dig dina medarbetare.  Det är av stor vikt att du intresserad av utveckling av digitalisering inom sjukvården.

Välkommen med din ansökan

Vi ser fram emot att välkomna en chef med engagemang, helhetssyn och vilja att utveckla verksamheten långsiktigt och hållbart.

Anställningsvillkor
Chefsförordnande på 4 år med anställning i grundprofessionen 

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 12 April 2026.


• När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg.
• Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning.
• Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess.

Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: 
https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/

 

Om regionen
Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/p/CjPNafuuTgB/

Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter.

Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här.
Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar.

Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt.


Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster Visa mindre

Operationskliniken i Västerås är en utmärkande och spännande klinik i regionen. Just nu söker vi dig som vill jobba som enhetschef i delat ledarskap för Triadoperation. Vi är stolta över att vara en av de mest effektiva klinikerna i hela Sverige, med höga kvalitetsresultat och god patientsäkerhet. Regionen bygger just nu ett nytt akutsjukhus som kommer att innebära en stor utveckling av vår verksamhet. Ta chansen att söka en tjänst där du får vara med och påverka framtidens operationsvård!

Arbetsuppgifter
Som enhetschef på Triadoperation ingår du i ett delat ledarskap tillsammans med en enhetschefskollega. Som er närmaste chef och bollplank har ni en av klinikens biträdande verksamhetschefer. Tillsammans har ni ett gemensamt ansvar för personal, arbetsmiljö och ekonomi.

Du delar ledarskapet för cirka 55 medarbetare bestående av undersköterskor, operationssjuksköterskor och anestesisjuksköterskor. Ditt uppdrag är att leda, stödja och utveckla verksamheten genom att ta tillvara medarbetarnas kompetens och skapa förutsättningar för god arbetsmiljö, kvalitet och patientsäkerhet.

Tillsammans planerar, genomför och följer ni upp verksamheten utifrån uppsatta mål. I uppdraget ingår även samverkan med fackliga företrädare i frågor som rör arbetsmiljö och verksamhetsutveckling.

I regionen arbetar vi med ett utvecklande och närvarande ledarskap. I praktiken innebär det att du skapar tydlighet i uppdrag och förväntningar, ger stöd i vardagen och främjar ansvarstagande, lärande och delaktighet.

Som chef i Region Västmanland har du tillgång till interna ledarskapsutbildningar och stöd från funktioner inom HR, ekonomi och kommunikation.

Om arbetsplatsen
Operationskliniken har ansvar för hela Västmanlands operationssjukvård och den mer omfattande kirurgin, både akuta och planerade operationer bedrivs i Västerås. Bredden och variationen av planerad kirurgi gör Västerås operationsavdelning unik och spännande som arbetsplats och här finns stor kompetens och möjlighet till utveckling.

Organisatoriskt är operationsavdelningen i Västerås en del av operationskliniken. Inom kliniken ingår en operationsenhet i Köping som bedriver dagkirurgisk verksamhet, intensivvårdsavdelningen, postop, smärtmottagningen, anestesimottagningen samt sterilcentralen. I Västerås opereras ca 12 000 patienter per år.

Vårt gemensamma mål är att allt arbete utförs med hög kompetens och säkerhet. Vi erbjuder dig stor möjlighet till egen utveckling, läs mer om hur du kan utveckla ditt ledarskap hos oss, ett personligt utformat introduktionsprogram samt möjlighet till en plats i extern handledargrupp för chefer där du får kollegialt stöd av chefskollegor.


• kunskap och utbildning om utvecklande medarbetar- och ledarskap, läs mer: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/utvecklande-medarbetar--och-ledarskap/
• stor möjlighet till egen utveckling hos oss, läs mer hur du kan utveckla ditt ledarskap här: https://regionvastmanland.se/intranat/stod-och-service/chef/chefs--och-ledarskap/
• ett strukturerat introduktionsprogram
• möjlighet till en plats i handledargrupp för chefer där du får kollegialt stöd av chefskollegor
• anställningsförmåner, läs mer om våra förmåner här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en specialistutbildning inom Hälso- och sjukvård, är du specialistsjuksköterska med inriktning mot anestesi ser vi det som högt meriterande för tjänsten. Det är även meriterande om du har utbildning inom arbetsmiljö, erfarenhet av en arbetsledande position, kunskap om systematiskt arbetsmiljöarbete och förändringsarbete. För att lyckas i rollen måste du ha goda kunskaper i det svenska språket såväl i tal som i skrift samt goda IT-kunskaper.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och ditt genuina engagemang för att leda och utveckla andra och söker dig som är trygg i ditt ledarskap även när tempot är högt. I en verksamhet som präglas av högt produktionstryck och tydliga förväntningar ser vi att du har förmåga att stå stadigt och kan fatta beslut, prioritera och hålla riktning även när det är pressat. Du planerar och organiserar arbetet på ett strukturerat sätt och säkerställer att verksamheten når uppsatta mål. Samtidigt är du lyhörd och tydlig i din kommunikation och skapar förtroende i dialog med medarbetare, kollegor och fackliga företrädare. Som ledare är du professionell och stabil. Du hanterar konflikter sakligt och konstruktivt och skiljer på det personliga och det professionella. Du ser till helheten och driver utveckling som stärker kvalitet, arbetsmiljö och resultat.

 

Anställningsvillkor
tjänsten är på heltid med förordnande på 4 år med tillsvidareanställning i din grundprofession?

 

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 22 mars


• När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg.
• Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning.
• Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess.

Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: 
https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland

Intervjuer är planerade att ske på plats i Regionhuset ingång 4, v. 14, måndag den 30 mars och tisdag den 31 mars. I den här rekryteringen tillämpar vi arbetsprov som genomförs i samband med intervju.

Om regionen
Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/p/CjPNafuuTgB/

Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter.

Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här.
Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar.

Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt.


Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster Visa mindre

Lockas du av ledarskap i en verksamhet som kännetecknas av en blandning av teknik, processer och omvårdnad? Då kanske det är dig vi söker.

Arbetsuppgifter
Som enhetschef har du ansvar för personal, verksamhet och ekonomi. Som stöd har du en bemanningsassistent som ansvarar för den dagliga bemanningen. Du är direkt underställd biträdande verksamhetschef och ingår i klinikens ledningsgrupp. Där deltar du i klinikövergripande arbete och samarbetar nära med två enhetschefskollegor. Tillsammans planerar ni verksamheten och utvecklar arbetssätten.

Röntgenkliniken är en intäktsfinansierad verksamhet och en viktig servicefunktion för övriga kliniker. Kliniken hanterar ca 120 000 patientbesök per år, vilket ställer höga krav på välfungerande processer. En central del i ditt uppdrag blir att förstå de olika modaliteternas förutsättningar och samtidigt kunna prioritera utifrån ett helhetsperspektiv.

Den snabba tekniska utvecklingen inom verksamhetens olika delar innebär att du, tillsammans med medarbetarna, säkerställer rätt kompetens, deltar i planering och upphandling av investeringar samt bidrar i ombyggnationer och förbättringsarbete.

Kompetensförsörjning är ett prioriterat område, och du kommer spela en viktig roll i att attrahera, rekrytera och behålla medarbetare.

Inom Region Västmanland vill vi se ett ledarskap som är utvecklande, närvarande och coachande – med fokus på att ta tillvara medarbetarnas kunskap, möjliggöra ansvarstagande och främja lärande.

Om arbetsplatsen
Röntgenkliniken är en länsövergripande klinik med verksamhet inom regionens alla fyra sjukhus och hanterar årligen ca 120 000 patientbesök. På kliniken arbetar cirka 180 professionella medarbetare med det viktigaste vi vet, att bidra till att våra patienter får rätt undersökning i rätt tid och på bästa sätt utifrån deras behov.

Västerås är vår största enhet med alla modaliteter, en bred interventionsverksamhet och en akutröntgen med högt flöde och nära samarbete med akutmottagningen. Vi har även verksamhet i Köping, Sala och Fagersta.

För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig


• kunskap och utbildning om utvecklande medarbetar- och ledarskap, läs mer: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/utvecklande-medarbetar--och-ledarskap/
• stor möjlighet till egen utveckling hos oss, läs mer hur du kan utveckla ditt ledarskap här: https://regionvastmanland.se/intranat/stod-och-service/chef/chefs--och-ledarskap/
• ett strukturerat introduktionsprogram
• möjlighet till en plats i handledargrupp för chefer där du får kollegialt stöd av chefskollegor
• anställningsförmåner, läs mer om våra förmåner här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/

Kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad röntgensjuksköterska eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av arbete inom röntgenverksamhet eller annan certifierad verksamhet. Har du intresse för teknik och teknisk utveckling är det meriterande.

Vi ser gärna att du har chefs- och ledarskapserfarenhet med ansvar för personal, verksamhet och ekonomi, alternativt erfarenhet av att leda utvecklings- eller förbättringsarbete.

Som person skapar du engagemang och delaktighet kring uppdraget. Du är relationsskapande och har god samarbetsförmåga. Du är trygg, stabil och har självinsikt och behåller lugnet i stressiga situationer. Du har även god förmåga att planera, organisera och prioritera ditt arbete.

Anställningsvillkor
Tillsvidareanställning i din grundprofession med tidsbegränsat chefsförordnande på 4 år.

Tillträde efter överenskommelse.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 15 mars 2026


• När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg.
• Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning.
• Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess.

Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: 
https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/

Arbetsprov kan komma och utgöra en del av rekryteringsprocessen. 

Om regionen
Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/p/CjPNafuuTgB/

Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter.

Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här.
Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar.

Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt.


Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster Visa mindre

Är du en ledare med förmåga att skapa engagemang och delaktighet och är intresserad av att, tillsammans med dina medarbetare, ta tillvara möjligheter för att utveckla framtidens Vuxenpsykiatri i Västmanland? Då kanske det är dig vi söker.

Varmt välkommen med din ansökan!

Arbetsuppgifter
Som enhetschef leder du arbetet på mottagningen och i rollen ingår verksamhets-, ekonomi- och personalansvar. Tillsammans med medarbetarna bibehåller och utvecklar du kvaliteten i vården samt skapar förutsättningar för en god arbetsmiljö. Hos oss arbetar kunniga och engagerade medarbetare från flera olika yrkesgrupper. Rollen innefattar även ett arbetsledande ansvar för läkarna på mottagningen. Dina enhetschefskollegor inom öppen- och heldygnsvården finns placerade i Regionen och på Psykiatricentrum i Västerås, vilket främjar ett nära samarbete i vardagen och möjlighet till erfarenhetsutbyte. En viktig del i  mottagningens framgång är att du samverkar med både interna och externa samverkanspartners. Du ingår i vuxenpsykiatrins ledningsgrupp och utöver din chefsfunktion på mottagningen kan övergripande uppdrag ingå.

Om arbetsplatsen
Vuxenpsykiatrin i Västmanland är uppdelad i två sektioner, sektion heldygnsvård, vilka består av fem avdelningar och en psykiatrisk akutmottagning samt sektion öppenvård, vilka består av nio vuxenpsykiatriska mottagningar runtom i länet. Här finns medarbetare med stor kompetens inom det psykiatriska området och med ett engagemang för att arbeta med utsatta människor.

Vuxenpsykiatriska mottagningen Väster tillhör sektion öppenvård och har som målgrupp personer med psykossjukdom och vissa psykosnära tillstånd samt personer med vissa neuropsykiatriska funktionsnedsättningar med samtidigt behov av specialistpsykiatrisk vård och behandling. Mottagningen är relativt liten och består av cirka 15 medarbetare, sjuksköterskor, psykologer, kuratorer, sekreterare och arbetsterapeut.

Vuxenpsykiatriska mottagningen 3 tillhör sektion öppenvård och är en av tre öppenvårdsmottagningar i Västerås  och målgruppen är personer med ångest- och förstämningsproblematik, personlighetssyndrom och neuropsykiatrisk funktionsnedsättning. Din personalgrupp kommer att bestå av cirka 25 medarbetare, sjuksköterskor, skötare, psykologer, kuratorer, sekreterare, fysioterapeut och arbetsterapeut.

Mottagningarna erbjuder bedömning, utredning samt farmakologisk och icke-farmakologisk behandling såsom psykologisk behandling och arbetsterapeutiska insatser. På mottagningarna finns stor kompetens tex EMDR, PE, Schematerapi. Både KBT och PDT- kompetens finns och välkomnas. Mottagningarna erbjuder också IKBT behandling och vissa gruppbehandlingar.

Våra mottagningarna präglas av öppenhet, samarbete och respekt för varandras kompetenser, vilket främjar ett nära samarbete mellan professioner. Vi arbetar både enskilt och i små funktionella team och strävar efter att ge våra patienter ett gott och snabbt omhändertagande.

Som chef i Region Västmanland har du möjlighet till vidareutveckling inom ledarskap samt att du har tillgång till bra stödfunktioner exempelvis inom Ekonomi och HR.

För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig


• stor möjlighet till egen utveckling hos oss, läs mer hur du kan utveckla ditt ledarskap hos oss här; Utveckla ditt ledarskap - Region Västmanland (regionvastmanland.se)
• ett strukturerat introduktionsprogram
• möjlighet till en plats i handledargrupp för chefer där du får kollegialt stöd av chefskollegor
• anställningsförmåner, läs mer om våra förmåner här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/
• Om du vill läsa mer om chef och ledarskap inom Region Västmanland: Chef och ledarskap - Region Västmanland (regionvastmanland.se)

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en relevant akademisk utbildning alternativt har en arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vi ser med fördel att du har någon form av ledarskapsutbildning, gärna utvecklande ledarskap. För att lyckas i rollen ser vi att du har tidigare erfarenhet av arbete som chef/ledare med ansvar för verksamhet, personal och ekonomi. Det är meriterande om du har arbetat med utvecklings- och förbättringsarbete samt om du har erfarenhet av psykiatrisk vård. Du behöver ha grundläggande kunskaper i ekonomi, arbetsrätt samt systematiskt arbetsmiljöarbete. Vårt arbete styrs av dokument som många gånger är på svenska och du behöver därför ha goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och i skrift.


Du en är en trygg, stabil person med god självinsikt. Ditt ledarskap är inkluderande, engagerande och tillitsbaserat vilket främjar en prestigelös och utvecklingsdriven verksamhet. Din förmåga att leda med tillit och engagemang bidrar till att inspirera och motivera andra. Du samarbetar bra med andra och har en god förmåga att se helheten ur ett dagligt och strategiskt perspektiv samt att du arbetar aktivt mot mål och resultat.

Anställningsvillkor
Tillsvidareanställning på heltid inom din grundprofession, placering Västerås. Förordnande som Enhetschef är tidsbegränsat och löper under 4 år. Tillträde enligt överenskommelse.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2 januari 2026

Intervjuer kommer att genomföras 7 och 9 januari 2026.


• När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg.
• Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning.
• Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess.

Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: Att söka jobb i Region Västmanland

Om regionen
Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/p/CjPNafuuTgB/

Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter.

Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här.
Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar.

Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt.


Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster Visa mindre

Vill du vara med och skapa Sveriges bästa infektionsklinik?

I ditt arbete som enhetschef på Infektionskliniken leder du verksamheten tillsammans med en kollega i ett delat ledarskap.Tillsammans skapar ni förutsättningar för utveckling, delaktighet och hög kvalitet i vården. Här väntar ett meningsfullt uppdrag i en dynamisk miljö med engagerade medarbetare och en patientgrupp som gör arbetet både utmanande och givande.

Arbetsuppgifter
Som enhetschef blir du del av ett delat ledarskap, där ni tillsammans planerar, genomför, följer upp och driver utveckling utifrån verksamhetens mål. Rollen innebär också ett nära samarbete med skyddsombud och fackliga förtroendevalda, där ni gemensamt diskuterar och driver arbetsmiljörelaterade frågor framåt.

Du ingår i ledningsgruppen och delar ansvaret för cirka 50 medarbetare tillsammans med din enhetschefskollega. Rollen ger dig möjlighet att påverka strategiska beslut, utveckla arbetsprocesser och skapa förutsättningar för både medarbetares och verksamhetens framgång.

Region Västmanland värdesätter ett ledarskap som inspirerar till utveckling, präglas av närvaro och bygger på ett coachande förhållningssätt. Du leder genom att stärka medarbetarnas kompetens, främja ansvarstagande och skapa utrymme för lärande och delaktighet. I rollen som enhetschef har du även tillgång till ett brett utbud av interna utbildningar samt stödfunktioner inom bland annat ekonomi, kommunikation och HR, vilket ger dig goda förutsättningar att successivt bygga på din ledarskapskompetens och lyckas i rollen.

Om arbetsplatsen
Infektionskliniken har ett regionövergripande ansvar för högspecialiserad infektionssjukvård och består av avdelning och mottagning.  På avdelningen vårdas i huvudsak patienter med akuta, svåra o/e komplicerade infektionstillstånd som exempelvis sepsis. Arbetsplatsen präglas av högt tempo, tätt samarbete i multiprofessionella team med behov av närvarande chefer som möjliggör stöd och snabba beslutsvägar. Mottagningen ansvarar för patienter med bla HIV, hepatit, tuberkulos och immunbristsjukdomar där spetskompetens, kontinuitet och helhetsperspektiv är centralt. Kliniken utmärker sig för sitt fokus på utbildning, fortbildning och forskning. 

Vi arbetar med det som betyder mest för oss – att ge varje patient bästa möjliga vård utifrån individens behov.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har högskoleutbildning inom ett vårdyrke eller annan likvärdig utbildning som bedöms relevant. Du har erfarenhet av en ledande roll, gärna med personalansvar i en komplex verksamhet. Det är meriterande om du har ledarskapsutbildning, gärna utvecklande ledarskap samt erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbeten. Vi ser gärna att du har grundläggande kunskaper i systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM) och arbetsrätt. Du har också god systemvana och arbetar obehindrat i olika digitala verktyg.

Tjänsten kräver att du är driven, engagerad och nyfiken på att utveckla både människor och verksamhet. Vi ser att du är en trygg och stabil ledare med god självinsikt, som kan kommunicera tydligt och skapa förutsättningar för medarbetarna att nå gemensamma mål. Du har förmågan att lyssna, skapa dialog och hantera utmaningar och konflikter på ett konstruktivt sätt. Rollen passar dig som trivs i nära samarbete och som värdesätter styrkan i ett delat ledarskap. Du bidrar med dina erfarenheter, tar tillvara andras perspektiv och fattar beslut tillsammans med dina kollegor.

Anställningsvillkor
Tillsvidare i din grundprofession, tidsbegränsat chefsförordnande på 4 år, heltid.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 16 november.

Intervjuer planeras ske under vecka 47.


• När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg.
• Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning.
• Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess.

Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: Att söka jobb i Region Västmanland Visa mindre

Är du en engagerad ledare som brinner för att utveckla vård och omsorg med kvalitet i fokus? Vill du vara en del av ett företag som sätter hjärtat i centrum? FMcare Hemtjänst söker nu en Enhetschef till hemtjänsten.
Om oss
FMcare Hemtjänst är ett företag som verkar inom hemtjänst, personlig assistans, nattpatrull och hushållsnära tjänster. Vi har avtal med Västerås kommun.
Om rollen
Som Enhetschef hos oss har du det övergripande ansvaret för att leda, planera och utveckla vår hemtjänstverksamhet i Västerås. I rollen ingår:
Jobbar nära avdelningschefen
Ansvar för kvalitetssäkring, budget, resultat och personal.
Bygga och bibehålla goda relationer med kunder, anhöriga och medarbetare.
Samverkan med kommuner och andra partners.
Säkerställa att vi arbetar enligt gällande lagar, avtal och kvalitetsrutiner.

Du kommer att arbeta tätt tillsammans med avdelningschef och samordnarna för att säkerställa att våra medarbetare har de bästa förutsättningarna att leverera omsorg med kvalitet.
Vi söker dig som:
Har relevant utbildning på minst 180 högskolepoäng (eller motsvarande).
Har minst 2 års erfarenhet av arbetsledning inom vård och omsorg, eller biståndshandläggning med arbetsledningsansvar.
Är väl insatt i lagar och regler inom vård- och omsorgsområdet. Erfarenhet av chef inom hemtjänst och kvalitetsarbete är meriterande.
Har körkort (B) och är van att arbeta i Officepaketet.

Din profil
Du är en trygg ledare som drivs av att utveckla både verksamheten och dina medarbetare. Du är resultatinriktad, organiserad och har en strategisk förmåga att hantera flera arbetsuppgifter samtidigt. För dig är kvalitet och relationer centrala, och du motiveras av att se andra växa i sina roller.
Vi erbjuder
En utvecklande roll med möjlighet att påverka verksamhetens framtid.
Ett företag med hjärtat på rätta stället och en kultur som värnar om kvalitet och omtanke.
Tillsvidareanställning med inledande provanställning.

Ansökan
Urval sker löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt! Visa mindre

Västerås stad har tagit bort personligt brev från ansökningsprocessen. Det gör vi för att få en bättre och mer rättvis rekryteringsprocess. När du skickar in din ansökan kommer du att få svara på ett antal frågor som blir en viktig del i vårt urvalsarbete.


Hos oss får du möjlighet att leda ett engagerat team som varje dag gör skillnad för Västerås invånare. Tillsammans utvecklar vi myndighetsutövningen för att möta framtidens behov på ett rättssäkert och kvalitativt sätt.


Dina arbetsuppgifter

Du leder och utvecklar enheten med ansvar för verksamhet, ekonomi och medarbetare. Enhetens uppdrag är att utreda, fatta beslut och följa upp insatser enligt Socialtjänstlagen (SoL) och består av ca. 30 biståndshandläggare, organiserade i mindre team med teamledare som stödjer i det dagliga arbetet. Som ledare är du skicklig på att öka förståelsen för uppdraget och stärka medarbetarna i att ta ansvar och känna stolthet för sitt eget och enhetens arbete. Du fokuserar på kvalitetshöjande insatser där du vågar tänka nytt, engagerar medarbetarna och skapar delaktighet.  


Enheten utvecklas i takt med den nya socialtjänstlagen. Som chef leder du det arbetet och skapar förutsättningar för ett modernt arbetssätt. Du ingår även i ledningsgruppen för verksamhetsområdet och bidrar till helhetssyn och gemensamma lösningar för att använda våra resurser effektivt.


Din kompetens

Vi söker dig med en relevant kandidatexamen, exempelvis som socionom, beteendevetare eller jurist. Du har erfarenhet av att arbeta som chef inom en verksamhet där myndighetsutövning är en central del, och har god kunskap om SoL. Med bakgrund i myndighetsutövning har du en tydlig känsla för rättssäkerhet, struktur och uppdragets ramar. Det är meriterande om du har erfarenhet från en politisk styrd organisation, tidigare arbetat i ledningsgrupp eller om du har kunskap om bistånd för äldre enligt SoL.


Som ledare är du tydlig i din kommunikation och trygg i att fatta beslut. Du är skicklig på att sätta en tydlig riktning, kommunicera mål och skapa en samsyn i gruppen. Genom ett transparent och tillitsfullt ledarskap tar du tillvara på den kompetens som finns i teamet och bygger engagemang för utveckling.


Med erfarenhet av att driva förändringsprocesser har du förmågan att behålla fokus och engagemang genom hela processen, från idé till genomförande. Du är nyfiken på nya arbetssätt och utforskar lösningar tillsammans med dina medarbetare som stärker både kvalitet och arbetsglädje. Flexibilitet och helhetssyn gör att du kan hålla ihop arbetet även när vardagen är komplex och kraven förändras.


Vi erbjuder

Hos oss får du ett meningsfullt och utvecklande chefsuppdrag i en verksamhet med stor betydelse för våra invånare. Enheten befinner sig i en utvecklingsfas där den nya socialtjänstlagen är en viktig del. Den nya lagen ger oss möjlighet att tänka nytt och skapar förutsättningar att utveckla både våra arbetssätt och myndighetsutövning i helhet. Som chef tillsammans med dina medarbetare bidrar ni till att forma en modern och rättssäker verksamhet som möter både dagens och framtidens behov.


Vi tror på tillit och frihet under ansvar. Det innebär att du själv planerar din arbetsdag, har flextid och möjlighet att delvis arbeta på distans.


Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb. 


Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär)   


Ledarskap i Västerås stad 

Ledarskap i Västerås stad genomsyras av vår värdegrund: Alltid bästa möjliga möte. För att du som ledare ska få verktyg, kunna utvecklas och rustas i att leda genom Alltid bästa möjliga möte finns flera stadsövergripande satsningar. Vi är stolta över att alla chefer genomför vårt eget ledarskapsprogram. Allt för att utveckla förmågor att leda och utveckla både verksamhet och medarbetare.


Som chef har du ett starkt stöd i vardagen av olika spetskompetenser som backar upp dig när du behöver. Vi har stödfunktioner inom HR, ekonomi, utveckling, kommunikation och digitalisering.


Läs gärna mer: http://www.vasteras.se/naringsliv-och-arbete/jobb-och-karriar/vara-yrken/jobba-i-en-ledande-roll





Övrig information

Under v. 29 är vi tyvärr inte tillgängliga via telefon eller mail för frågor kopplade till tjänsten men det går bra att maila oss så återkommer vi till dig i slutet av v.30. Har du frågor om stadens rekryteringsprocess  går det bra att kontakta våra kollegor på Rekrytering- och Arbetsgivarvarumärkesenheten via växeln: 021-39 00 00.


I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Vill du vara med och leda framtidens strokeneurologiska vård? Vi söker nu en engagerad och erfaren enhetschef till vår strokeneurologimottagning i Västerås. Här får du möjlighet att kombinera klinisk kompetens med ett strategiskt och närvarande ledarskap – i en verksamhet som gör verklig skillnad för våra patienter.

Arbetsuppgifter
Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för:


• Personal - inklusive rekrytering, utveckling och arbetsmiljö
• Ekonomi - med budgetansvar och resursoptimering
• Verksamhet - där du leder och utvecklar mottagningens arbete i linje med regionens mål

Du ingår i klinikens enhetschefsgrupp samt ledningsgrupp. I rollen som enhetschef ansvarar du för det dagliga operativa arbetet på mottagningen, där gruppen består av sjuksköterskor och undersköterskor. Utöver personalansvaret har du ansvar för ekonomi, arbetsmiljö, patientsäkerhet, verksamhetsutveckling och produktion. Du verkar för en god arbetsmiljö och arbetar aktivt med att ta tillvara medarbetarnas kompetens, delaktighet och engagemang. 

Du arbetar även nära sektionschefen och klinikens andra enhetschefer för att driva utvecklingen framåt och hålla helhetsperspektivet.

Tjänsten innefattar även klinisk tjänstgöring på mottagningen.

Om arbetsplatsen
Strokeneurologimottagningen är en del av Strokeneurologisektionen inom Medicinkliniken på Västmanlands sjukhus Västerås. Sektionen ansvarar för den specialiserade vården inom stroke och neurologi, består av både en vårdavdelning, dagvård och en mottagning. Verksamheten präglas av ett högt medicinskt kunnande, ett stort engagemang och ett nära samarbete mellan olika professioner.

Vi är en sektion med korta beslutsvägar, hög tillgänglighet bland chefer och kollegor, samt en kultur där det är högt i tak. Här finns en tydlig vilja att ständigt utveckla vården – både ur ett medicinskt och organisatoriskt perspektiv. Det dagliga arbetet bygger på samverkan över professionsgränser och ett gemensamt ansvar för att skapa goda vårdresultat och en trygg miljö för våra patienter.

Som enhetschef blir du en viktig del av detta arbete och har möjlighet att påverka riktningen för vår framtida strokeneurologiska vård.

För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig


• stor möjlighet till egen utveckling hos oss, läs mer hur du kan utveckla ditt ledarskap hos oss här; Utveckla ditt ledarskap - Region Västmanland (regionvastmanland.se)
• ett strukturerat introduktionsprogram
• möjlighet till en plats i handledargrupp för chefer där du får kollegialt stöd av chefskollegor
• anställningsförmåner, läs mer om våra förmåner här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/
• Om du vill läsa mer om chef och ledarskap inom Region Västmanland: Chef och ledarskap - Region Västmanland (regionvastmanland.se)

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:


• Legitimation som sjuksköterska, gärna med specialistexamen inom medicin
• Flerårig yrkeserfarenhet inom stroke och/eller neurologi
• Kunskap om ledarskap, mentorskap, arbetsmiljö och samverkan
• God datavana

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi ser gärna att du är en trygg, kommunikativ och lyhörd ledare med förmåga att arbeta strategiskt för att skapa förutsättningar för medarbetare att växa och utvecklas. Du är närvarande, engagerad och har lätt för att samarbeta med din omgivning.

Du är trygg i din yrkesroll, har god samarbetsförmåga och ett genuint intresse för att utveckla både människor och verksamhet. Du trivs med att arbeta i team och med utvecklande ledarskap. Du har förmåga att se helheten, med blicken riktad framåt, och samtidigt förmedla energi i det dagliga arbetet.

Anställningsvillkor
Tillsvidare i din grundprofession med ett tidsbegränsat chefsförordnande.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast XX

Intervjuer planeras att genomföras under XX
Bifoga relevanta intyg och betygshandlingar.

Om regionen
Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/p/CjPNafuuTgB/

Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster.

Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet.
Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter.

Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här.
Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är.
Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar.

Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt. Visa mindre

Vill du vara med och leda framtidens strokeneurologiska vård? Vi söker nu en engagerad och erfaren enhetschef till vår strokeneurologimottagning i Västerås. Här får du möjlighet att kombinera klinisk kompetens med ett strategiskt och närvarande ledarskap – i en verksamhet som gör verklig skillnad för våra patienter.

Arbetsuppgifter
Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för:


• Personal - inklusive rekrytering, utveckling och arbetsmiljö
• Ekonomi - med budgetansvar och resursoptimering
• Verksamhet - där du leder och utvecklar mottagningens arbete i linje med regionens mål

Du ingår i klinikens enhetschefsgrupp samt ledningsgrupp. I rollen som enhetschef ansvarar du för det dagliga operativa arbetet på mottagningen, där gruppen består av sjuksköterskor och undersköterskor. Utöver personalansvaret har du ansvar för ekonomi, arbetsmiljö, patientsäkerhet, verksamhetsutveckling och produktion. Du verkar för en god arbetsmiljö och arbetar aktivt med att ta tillvara medarbetarnas kompetens, delaktighet och engagemang. 

Du arbetar även nära sektionschefen och klinikens andra enhetschefer för att driva utvecklingen framåt och hålla helhetsperspektivet.

Tjänsten innefattar även klinisk tjänstgöring på mottagningen.

Om arbetsplatsen
Strokeneurologimottagningen är en del av Strokeneurologisektionen inom Medicinkliniken på Västmanlands sjukhus Västerås. Sektionen ansvarar för den specialiserade vården inom stroke och neurologi, består av både en vårdavdelning, dagvård och en mottagning. Verksamheten präglas av ett högt medicinskt kunnande, ett stort engagemang och ett nära samarbete mellan olika professioner.

Vi är en sektion med korta beslutsvägar, hög tillgänglighet bland chefer och kollegor, samt en kultur där det är högt i tak. Här finns en tydlig vilja att ständigt utveckla vården – både ur ett medicinskt och organisatoriskt perspektiv. Det dagliga arbetet bygger på samverkan över professionsgränser och ett gemensamt ansvar för att skapa goda vårdresultat och en trygg miljö för våra patienter.

Som enhetschef blir du en viktig del av detta arbete och har möjlighet att påverka riktningen för vår framtida strokeneurologiska vård.

För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig


• stor möjlighet till egen utveckling hos oss, läs mer hur du kan utveckla ditt ledarskap hos oss här; Utveckla ditt ledarskap - Region Västmanland (regionvastmanland.se)
• ett strukturerat introduktionsprogram
• möjlighet till en plats i handledargrupp för chefer där du får kollegialt stöd av chefskollegor
• anställningsförmåner, läs mer om våra förmåner här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/
• Om du vill läsa mer om chef och ledarskap inom Region Västmanland: Chef och ledarskap - Region Västmanland (regionvastmanland.se)

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:


• Legitimation som sjuksköterska, gärna med specialistexamen inom medicin
• Flerårig yrkeserfarenhet inom stroke och/eller neurologi
• Kunskap om ledarskap, mentorskap, arbetsmiljö och samverkan
• God datavana

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi ser gärna att du är en trygg, kommunikativ och lyhörd ledare med förmåga att arbeta strategiskt för att skapa förutsättningar för medarbetare att växa och utvecklas. Du är närvarande, engagerad och har lätt för att samarbeta med din omgivning.

Du är trygg i din yrkesroll, har god samarbetsförmåga och ett genuint intresse för att utveckla både människor och verksamhet. Du trivs med att arbeta i team och med utvecklande ledarskap. Du har förmåga att se helheten, med blicken riktad framåt, och samtidigt förmedla energi i det dagliga arbetet.

Anställningsvillkor
Tillsvidare i din grundprofession med ett tidsbegränsat chefsförordnande.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 13 juni

Intervjuer planeras att genomföras under 25 och 26
Bifoga relevanta intyg och betygshandlingar.

Om regionen
Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/p/CjPNafuuTgB/

Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster.

Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet.
Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter.

Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här.
Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är.
Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar.

Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt. Visa mindre

Vi söker nu en engagerad enhetschef till Sjukvårdens Larmcentral i Region Västmanland. Hos oss får du möjlighet att leda en samhällsviktig och spännande verksamhet, där du tillsammans med chefskollegor och medarbetare driver utvecklingen av den prehospitala vården framåt.

Välkommen att bli en del av vår resa mot en ännu mer tillgänglig, säker och effektiv vård – vi ser fram emot din ansökan!

Arbetsuppgifter
Som enhetschef hos oss har du delat ansvar för personal, ekonomi och verksamhet tillsammans med en chefskollega. Tillsammans leder ni ett team på ca 20-30 medarbetare. Du ansvarar för att planera, genomföra, följa upp och leda verksamheten samt driva utveckling och förbättringsarbeten utifrån givna uppdrag och uppsatta mål. I rollen ingår arbetsmiljöansvar samt genomförande av medarbetar- och lönesamtal. Du hanterar även mer specialiserade uppgifter inom uppföljning, analys och verksamhetsutveckling.

Du ingår i ambulanssjukvårdens ledning och deltar i lokal samverkan med fackliga organisationer. Vidare ingår du i ett regiongemensamt utförararåd, en ledningsgrupp specifikt för Larmcentralernas arbete. I rollen som enhetschef har du ett nära samarbete med andra chefer, medicinskt ledningsansvariga läkare och administrativ personal, samt en hög grad av extern samverkan med aktörer som vården, polis, räddningstjänst och Västerås stad.

I tjänsten ingår att vara ambulanschef i beredskap (ACIB). I denna roll har du det yttersta ansvaret för drift av verksamheten. Rollen kräver ofta snabba bedömningar samt förmåga att lösa problem och ta beslut. Enhetschef är direkt underställd verksamhetschef för ambulanssjukvården Region Västmanland.

Om arbetsplatsen
Sjukvårdens Larmcentral ansvarar för medicinsk prioritering och dirigering av ambulansresurser inom regionerna Uppsala, Västmanland, Sörmland och Värmland. Larmcentralen betjänar tillsammans ca 1,3 miljoner invånare. Lokalt är larmcentralerna placerade i Uppsala, Västerås, Eskilstuna och Karlstad. Sedan 2018 finns vi även till del i Västra Götalandsregionen. Därmed betjänar Sjukvårdens larmcentral nästan en fjärdedel av Sveriges befolkning.

Sjukvårdens larmcentral Västmanland är en del av Ambulanssjukvården inom Regionen. Larmcentralen utför kvalificerade medicinska bedömningar, prioriterar 112-samtal och dirigerar ambulanser. Samverkan sker i hög grad med SOS Alarm, räddningstjänst, polis och andra vårdaktörer.

Vi erbjuder en spännande arbetsplats, grundad i alla människor lika värde, kollegor med hög kompetens och en arbetsmiljö som främjar organisatoriskt lärande och individuell kompetensutveckling.

Sjukvårdens larmcentral var 2017 nominerad till Guldskalpellen och det medicinska beslutstödet som används har vunnit det Prehospitala priset.

Se vår film: https://www.youtube.com/watch?v=hZDUbNjBHDk

Kvalifikationer
Du är legitimerad sjuksköterska och har erfarenhet av att leda en personalgrupp. Det är meriterande om du har erfarenhet av ambulanssjukvård och/eller larmcentralsarbete. Vidare är det önskvärt om du har arbetsmiljö, arbetsrätt- och ledarskapsutbildningar. Då arbetet bygger på samspelet mellan teknik och människa så behöver du ha intresse för dessa delar. Vidare är du en person som tar ansvar för dina arbetsuppgifter och drivs av att samarbeta med andra för att nå uppsatta mål.

För dig är det viktigt att utveckla team som utmärks av öppenhet, tillit och empati. Du har ett autentiskt förhållningssätt, du bidrar med social trygghet i gruppen. Du har ett professionellt förhållningssätt, kommunicerar genom dialog och vågar agera och fatta övervägda beslut.

Anställningsvillkor
Heltid, dagtid måndag till fredag, viss helgtjänstgöring kan förekomma.
4 års förordnande. Tillträde enligt överenskommelse.


Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 28 april.

Bifoga relevanta intyg och betygshandlingar med din ansökan. Visa mindre

Vill du arbeta i en verksamhet som skapar möjligheter för människor med funktionsnedsättningar att leva ett bra liv? Vi söker dig som är relationsbyggande och med ett ledarskap som bygger på tillit, trygghet och ett coachande förhållningssätt.

Arbetsuppgifter
Tjänsten omfattar ansvar för två enheter, dels enheten för Rörelsenedsättning vuxna, dels den Administrativa enheten i Västerås.

Frågorna hos de olika arbetsgrupperna skiljer sig mycket vilket ger en stor variation i arbetet. Samtidigt innebär det också att du behöver kunna hålla i gång flera parallella uppdrag och snabbt kunna växla om och prioritera mellan olika delar i arbetet. Det ställer även krav på att samordna information och kommunicera på ett bra sätt för att nå ut till medarbetarna.

Det som kännetecknar våra arbetsgrupper är att de är välfungerande och består av drivna, kunniga och motiverade medarbetare. Detta innebär att det finns utrymme för verksamhetsutveckling och fokus på att ligga i framkant i utvecklingen. Du får möjlighet att arbeta övergripande och vara delaktig i uppdrag som rör hela länet.

Det är ett spännande uppdrag med stora möjligheter att utveckla samarbete med flera av habiliteringens övriga enheter. Du kommer att ingå i ett team om nio enhetschefer som delvis självständigt, delvis tillsammans leder och utvecklar verksamheten i Västmanland. Verksamheten står inför en spännande utvecklingsresa där syftet är att möjliggöra bästa vård till våra invånare i Västmanland. Din roll kommer vara en viktig del i det arbetet.

Rollen innebär även ansvar för verksamhet, ekonomi och arbetsmiljö samt ingå i verksamhetens ledningsgrupp. I tjänsten ingår även ett visst samordningsansvar av för chefsgruppen gemensamma ansvarsområden såsom lokalfrågor, skyddsronder samt medverkan i fackligt samråd.

Även andra arbetsuppgifter kan förekomma och arbetets karaktär förändras.

 

Om arbetsplatsen
Enheten Rörelsenedsättning vuxna omfattar ca 10 årsarbetare. I det tvärprofessionella teamet arbetar arbetsterapeuter, fysioterapeuter, logoped, specialpedagog, kurator och psykolog.

I den administrativa enheten i Västerås arbetar ca 8 årsarbetare fördelat på yrkesgrupperna; administratörer, medicinsk sekreterare, vaktmästare och tolksamordnare.

Habiliteringscentrum är en specialistverksamhet som ger stöd, råd och behandling till personer med funktionsnedsättningar så som autism, intellektuell funktionsnedsättning samt vissa rörelsenedsättningar och syftar till att underlätta vardagen för personen. Verksamheten har även en Synenhet som arbetar med re-/habilitering av personer med kraftig synnedsättning eller blindhet samt en Tolkenhet vars uppdrag är att samordna beställningar av tecken- och skrivtolkning.

Verksamheten har totalt ca 145 årsarbetare, fördelade mellan våra enheter i Västerås, Köping och Fagersta. Som enhetschef hos oss får du en gedigen introduktion och en intern mentor utifrån dina behov, möjlighet till chefshandledning finns. Region Västmanland har ett väl utvecklat chefsprogram med möjlighet till långsiktig kompetensutveckling för dig som chef.

 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. Gärna med grundprofession som ingår i verksamhetens kompetenssammansättning. Du har god kunskap om och erfarenhet av chef- och ledarskap, personalledning, verksamhetsutveckling och förbättringsarbete samt grundläggande ekonomiska kunskaper. Vi ser positivt på om du har erfarenhet av och kunskap om habiliteringens uppdrag och arbete med våra målgrupper. Det är meriterande om du har kunskap och erfarenhet av journalsystemet Cosmic. Vidare kräver tjänsten goda datakunskaper och goda kunskaper i svenska i tal och skrift.

Som person bidrar du med helhetsperspektiv, kommer med idéer som är genomförbara och leder till förbättringar. Du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt och når resultat. Vidare behåller du lugnet i stressiga situationer och fokuserar på rätt saker. Relationer ser du i sitt rätta perspektiv, skiljer på det personliga och professionella och förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen. Förändringar ser du som nya möjligheter och du har lätt att anpassa dig efter ändrade omständigheter.

Då rollen innebär samverkan såväl internt som externt är det viktigt att du är kommunikativ och relationsbyggande. Vi ser att du har driv, engagemang och intresse för habiliteringens målgrupper och för innehållet i arbetet.

Vi förespråkar ett tillitsbaserat ledarskap och söker därför en enhetschef som bygger sitt ledarskap på relationer, kommunikation och tillit. Vi vill att du är stolt, modig, närvarande och utvecklingsorienterad.

 

Anställningsvillkor
Tillsvidareanställning. Heltid. Tillträde efter överenskommelse.

 

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 18 mars 2025.
Intervjuer planeras att genomföras under v. 13.

 

Om regionen
Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/p/CjPNafuuTgB/

Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster.

Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter.

Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar.

Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt. Visa mindre

Är du en ledare med förmåga att skapa engagemang och delaktighet och är intresserad av att, tillsammans med dina medarbetare, ta tillvara möjligheter för att utveckla framtidens Vuxenpsykiatri i Västmanland? Då kanske det är dig vi söker.

Varmt välkommen med din ansökan!

Arbetsuppgifter
Som enhetschef leder du arbetet på mottagningen och i rollen ingår verksamhets-, ekonomi- och personalansvar. Tillsammans med medarbetarna bibehåller och utvecklar du kvaliteten i vården samt skapar förutsättningar för en god arbetsmiljö.

Personalgruppen består av cirka 15 engagerade och kunniga medarbetare från flera olika yrkesgrupper såsom sjuksköterskor, psykologer, kuratorer, rehabiliteringskoordinatorer och medicinska sekreterare. Rollen innefattar även ett arbetsledande ansvar för läkarna på mottagningen. Dina enhetschefskollegor inom öppen- och heldygnsvården finns placerade i Regionen och på Psykiatricentrum i Västerås vilket främjar ett nära samarbete i vardagen och möjlighet till erfarenhetsutbyte

En viktig del i mottagningens framgång är att du samverkar med både interna och externa samverkanspartners.

Du ingår i vuxenpsykiatrins ledningsgrupp och utöver din chefsfunktion på mottagningen kan övergripande uppdrag ingå.

Om arbetsplatsen
Vuxenpsykiatriska mottagningen Öster är en del av specialistpsykiatrin inom Region Västmanland och är uppdelad i 2 sektioner, heldygnsvård samt öppenvård. Målgruppen för mottagningens arbete är personer med psykossjukdom och vissa psykosnära tillstånd samt personer med vissa neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. Vid behov ges även specialistpsykiatriskvård och behandling. På mottagningen finns stor kompetens tex EMDR, PE, Schematerapi. Både KBT och PDT- kompetens finns och välkomnas. Vi erbjuder också IKBT behandling och vissa gruppbehandlingar.

Vår mottagning är relativt liten och präglas av öppenhet, samarbete och respekt för varandras kompetenser, vilket främjar ett nära samarbete mellan professioner. Vi arbetar både enskilt och i små funktionella team och strävar efter att ge våra patienter ett gott och snabbt omhändertagande.

Som chef i Region Västmanland har du möjlighet till vidareutveckling inom ledarskap samt att du har tillgång till bra stödfunktioner exempelvis inom Ekonomi och HR.

För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig


• stor möjlighet till egen utveckling hos oss, läs mer hur du kan utveckla ditt ledarskap hos oss här; Utveckla ditt ledarskap - Region Västmanland (regionvastmanland.se)
• ett strukturerat introduktionsprogram
• möjlighet till en plats i handledargrupp för chefer där du får kollegialt stöd av chefskollegor
• anställningsförmåner, läs mer om våra förmåner här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/
• Om du vill läsa mer om chef och ledarskap inom Region Västmanland: Chef och ledarskap - Region Västmanland (regionvastmanland.se)

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en relevant akademisk utbildning alternativt har en arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vi ser med fördel att du har någon form av ledarskapsutbildning, gärna utvecklande ledarskap. För att lyckas i rollen ser vi att du har tidigare erfarenhet av arbete som chef/ledare med ansvar för verksamhet, personal och ekonomi. Det är meriterande om du har arbetat med utvecklings- och förbättringsarbete samt om du har erfarenhet av psykiatrisk vård. Du behöver ha grundläggande kunskaper i ekonomi, arbetsrätt samt systematiskt arbetsmiljöarbete. Vårt arbete styrs av dokument som många gånger är på svenska och du behöver därför ha goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och i skrift. 

Du en är en trygg, stabil person med god självinsikt. Ditt ledarskap är inkluderande, engagerande och tillitsbaserat vilket främjar en prestigelös och utvecklingsdriven verksamhet. Din förmåga att leda med tillit och engagemang bidrar till att inspirera och motivera andra. Du samarbetar bra med andra och har en god förmåga att se helheten ur ett dagligt och strategiskt perspektiv samt att du arbetar aktivt mot mål och resultat. 

Anställningsvillkor
Tillsvidareanställning på heltid inom din grundprofession, placering Västerås. Förordnande som Enhetschef är tidsbegränsat och löper under 4 år. Tillträde enligt överenskommelse. 

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 12 mars 2025

Intervjuer planeras att genomföras 26 mars, går du vidare i processen kommer fackliga intervjuer genomföras 28/3

Bifoga relevanta intyg och betygshandlingar.

Om regionen
Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/p/CjPNafuuTgB/

Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster.

Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet.
Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter.

Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här.
Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är.
Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar.

Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt. Visa mindre

Du är drivande i att skapa goda förutsättningar för verksamheten och för dina medarbetare. Med ett tryggt ledarskap och ett stort engagemang för uppdraget bidrar du till att vi tillsammans skapar god omvårdnad med individen i fokus.

Enheten består av ett psykiatriboende, som ligger i Lillhärad, för vuxna med psykisk funktionsnedsättning som är i behov av stöd och omvårdnad. I början av nästa år kommer enheten att utökas med ett gruppboende inom LSS. Som enhetschef har du förmånen att få starta upp verksamheten och forma arbetssätt för att säkerställa kvalitet och effektivitet.

Vårt arbete präglas av ett starkt kundfokus och ambitionen är alltid att stärka individens förmågor och öka deras delaktighet och möjligheten att påverka sin livssituation. Genomförandeplaner är en viktig utgångspunkt för att göra detta men även bemötande och värdegrundsarbete.

ARBETSUPPGIFTER
Med ett nära ledarskap arbetar du för att stärka medarbetarnas förmåga att ge god omvårdnad med ett bra bemötande. Tillsammans med din avdelningschef driver du verksamhetsutveckling och delar på personalansvaret för ca 50 medarbetare. Som ledare är du trygg och stabil i utmaningar och stöttar dina medarbetare i att möta individernas varierande behov på allra bästa sätt. Du är bra på att flexibelt anpassa verksamheten för att snabbt skapa bra förutsättningar när behoven förändras. 

Du ingår i ledningsgruppen för verksamhetsområdet och arbetar tillsammans med tio chefskollegor inom LSS och socialpsykiatri. I dessa forum bidrar du med din kompetens, positivitet och engagemang för det gemensamma uppdraget. Du har nytta av ditt nytänkande förhållningssätt till förändring när vi tillsammans möter utmaningar. Ekonomisk medvetenhet är en av dina styrkor och du är bra på att skapa förutsättningar för en god ekonomi i balans.

KVALIFIKATIONER
Du har utvecklat god kunskap och förståelse för målgruppen och kan därmed visa medarbetarna rätt riktning i olika situationer. I din bakgrund har du både en passande kandidatexamen och flerårig erfarenhet som chef inom vård och omsorg eller socialt arbete. Det är bra om du har arbetat inom socialpsykiatri eller LSS tidigare. Du har kunskap om berörd lagstiftning, SOL och LSS. Det är en stor fördel om du har vana av att driva verksamhetsutveckling och förändringsprocesser.

Hoppas vi har väckt ditt intresse för denna tjänst! Din ansökan är varmt välkommen.

ÖVRIGT
Välkommen till Västerås stad - Västmanlands största arbetsgivare. Vi är 11 000 kollegor som tillsammans får en hel stad att fungera. Vi vet att det är i våra möten vi kan göra skillnad, oavsett om det är i våra verksamheter eller digitalt. Därför är vår värdegrund Alltid bästa möjliga möte en viktig del i vårt uppdrag. För att få en stolt och välfungerande stad och nå vår vision om staden utan gränser vill vi också att våra medarbetare ska spegla mångfalden i samhället.

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:

https://www.vasteras.se/jobbochkarriär

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Nu söker vi en ny enhetschef till specialistmödravården. Hos oss erbjuds du ett stimulerande arbete med stora utvecklingsmöjligheter. Du välkomnas att leda en liten, kompetent grupp med ett nära och gott samarbete. Kom och jobba med oss på specialistmödravården! 

Arbetsuppgifter
Som enhetschef på specialistmödravården har du ansvar för verksamheten på enheten. I detta ingår ekonomi- personal- och arbetsmiljöansvar. Du är direkt underställd verksamhetschefen och har ett nära samarbete med övriga enhetschefer inom kliniken. Chefskapet är ett kombinerat uppdrag med delvis kliniskt arbete, vilket förutsätter en sjukvårdsutbildning i grunden och det är meriterande med barnmorskeutbildning.  

Om arbetsplatsen
Kvinnokliniken vid Västmanlands sjukhus bedriver såväl obstetrisk som gynekologisk verksamhet. Inom den obstetriska delen av verksamheten finns Specialistmödravården med flera olika verksamhetsgrenar.

På enheten arbetar specialistutbildade barnmorskor som utför ultraljud som TUL, KUB, RUL samt tillväxt- och lägeskontroller. Läkare handlägger gravida med anamnes som kräver specialistvård. Diabetesvård för gravida sköts av barnmorskor tillsammans med endokrinologer. Till obstetrisk dagjoursverksamhet, som bemannas av barnmorska, läkare och undersköterska, kommer patienter med akuta graviditetskomplikationer samt för planering av induktion och förlossningssätt. ”KLARA”- mottagning för förlossningsrädda ingår också i verksamheten och bemannas av förlossnings-barnmorskor i första hand.

Som chef hos oss välkomnas du till ett engagerat och glatt team av medarbetare med hög kompetens. Det kollegiala stödet och samarbetet är väl inarbetat och mycket värdefullt. Hela teamet strävar dagligen mot att utveckla och förbättra arbetet och delar alltid sin kunskap mellan varandra med patienternas intresse i fokus. 

För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig


• stor möjlighet till egen utveckling hos oss, läs mer hur du kan utveckla ditt ledarskap hos oss här; Utveckla ditt ledarskap - Region Västmanland (regionvastmanland.se)
• ett strukturerat introduktionsprogram
• möjlighet till en plats i handledargrupp för chefer där du får kollegialt stöd av chefskollegor
• anställningsförmåner, läs mer om våra förmåner här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en akademisk hälso- och sjukvårdsutbildning, är du legitimerad barnmorska i din grundprofession ser vi det som särskilt meriterande. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av en arbetsledande position och någon form av ledarskapsutbildning. Det är även meriterande med erfarenhet av att delta eller leda utvecklings- och förbättringsarbete samt erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete.

Som person är du trygg, stabil och har god självinsikt. Du trivs med att samarbeta och kommunicera med andra och gör det på ett lyhört, tydligt och smidigt sätt. Du är en strukturerad person som planerar, organiserar ditt arbete på ett effektivt och flexibelt sätt. Vårt arbete styrs av dokument som många gånger är på svenska och du behöver därför ha goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och i skrift. Goda IT-kunskaper är en förutsättning för att lyckas i uppdraget.

För att passa som enhetschef hos oss, kommer dina ledarskapsförmågor vara helt avgörande och stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Inom Region Västmanland vill vi se ett ledarskap som är utvecklande, närvarande och coachande och som innebär att stödja och tillvarata medarbetarens kunskap och kompetens, möjliggöra medarbetarnas ansvarstagande, lärande och delaktighet. 

Anställningsvillkor
Tillsvidareanställning i grundprofession, chefsförordnande 4 år, heltid, Västerås 

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 3 november 2024.

Intervjuer är planerade till den 13 november 2024.

Bifoga relevanta intyg och betygshandlingar.

Om regionen
Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/p/CjPNafuuTgB/

Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster.

Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet.
Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter.

Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här.
Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är.
Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar.

Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt.

Kontaktpersoner


Ywonne Hoff
Enhetschef
[email protected]



Anna Blomberg
Vårdförbundet
[email protected]



Ylva Toivonen
Vårdförbundet
[email protected]



Anne Nyman
Barnmorska, SRAT
[email protected]



Lina Östensson
Facklig företrädare kommunal
[email protected] Visa mindre

Är du en kommunikativ ledare med engagemang för både verksamhets- och personalfrågor? Då kanske det här är något för dig. Vi söker dig som är relationsbyggande med ett ledarskap som bygger på tillit, trygghet och ett coachande förhållningssätt. Ta chansen att söka en tjänst där du får vara med och påverka framtidens förlossningsvård!

Arbetsuppgifter
Som enhetschef på förlossningen kommer du i ett nära och delat ledarskap tillsammans med befintlig enhetschef, utveckla och stödja medarbetarnas kunskap och kompetens. Medarbetargruppen som du kommer att leda är totalt drygt 80 personer och består av undersköterskor och barnmorskor. Som enhetschef ansvarar du gemensamt med din chefskollega för att planera, genomföra, följa upp samt driva utveckling utifrån verksamhetens uppsatta mål. Ni har ett delat ledarskap gällande medarbetare, arbetsmiljö och ekonomi. Till hjälp med den dagliga bemanningen finns bemanningsassistent tillgänglig på kliniken. Du kommer att ha ett tätt samarbete med klinikens övriga sex enhetschefskollegor. 

Inom Region Västmanland vill vi se ett ledarskap som är utvecklande, närvarande och coachande och som innebär att stödja och tillvarata medarbetarens kunskap och kompetens, möjliggöra medarbetarnas ansvarstagande, lärande och delaktighet. Vi som Region har också ett brett utbud av interna utbildningar för chefer inom Regionen där du ges möjlighet att successivt bygga på din ledarskapskompetens. För att lyckas på bästa sätt i rollen finns även till din hjälp specialistkompetenser att tillgå inom bland annat ekonomi, kommunikation och HR.

Om arbetsplatsen
På förlossningen i Västerås föds ca 2500 barn/år. I första hand är patienterna i förlossningsarbete men det kommer även patienter som söker sig till oss akut under sin graviditet på grund av olika graviditetskomplikationer. Vårt mål är att allt arbete utförs med hög kompetens och säkerhet. Vi delar ett gemensamt synsätt i att planera vården tillsammans med patienten vilket präglar vårt sätt att arbeta. Arbetet är mycket varierande och stimulerande, ingen dag är den andra lik. Vi arbetar teambaserat runt den födande med en barnmorska, undersköterska och vid behov läkare, vilka tillsammans ansvarar för föräldraparet och deras förlossning.

Organisatoriskt är Förlossningen en del av Kvinnokliniken. Inom den obstetriska delen av verksamheten finns specialistmödravård, förlossningsvård, BB-vård samt amningsmottagning och BB-återbesöksmottagning. Gynekologisk öppenvård bedrivs i Västerås och Köping, och kliniken har en även en gynekologisk vårdavdelning där vi har antenatala vårdplatser. 

För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig


• stor möjlighet till egen utveckling hos oss, läs mer hur du kan utveckla ditt ledarskap hos oss här; Utveckla ditt ledarskap - Region Västmanland (regionvastmanland.se)
• ett strukturerat introduktionsprogram
• möjlighet till en plats i handledargrupp för chefer där du får kollegialt stöd av chefskollegor
• anställningsförmåner, läs mer om våra förmåner här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/

Kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad barnmorska. Om du tidigare arbetat som chef-ledare och har erfarenhet av förlossningsvård så ser vi det som meriterande. Vidare ser vi det som en stor fördel om du har erfarenhet eller kunskap kring systematiskt arbetsmiljöarbete och utvecklingsarbete. Vi ser gärna att du har erfarenhet av budgetarbete. Vårt arbete styrs av dokument som många gånger är på svenska och du behöver därför ha goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och i skrift. För att lyckas i rollen är det nödvändigt med goda IT-kunskaper.

Som person är du trygg, stabil och har en god självinsikt. Du samarbetar och kommunicerar på ett bra och tydligt sätt med andra människor. Rollen kräver att du har en god förmåga att planera och organisera ditt arbete på ett effektivt och flexibelt sätt. 

Du har ett inkluderande, engagerande och tillitsbaserat ledarskap, som främjar en prestigelös utvecklingsdriven verksamhet. Din förmåga att leda med tillit och engagemang bidrar till att inspirera och motivera andra. För att lyckas i rollen behöver du vara intresserad av och ha en god förmåga att skapa och upprätthålla goda relationer såväl internt som externt. 

Anställningsvillkor
Tillsvidareanställning i grundprofession, chefsförordnande 4 år, heltid, Västerås 

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 3 november 2024.

Intervjuer planeras att genomföras den 12 november2024.


Bifoga relevanta intyg och betygshandlingar.

Om regionen
Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/p/CjPNafuuTgB/

Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster.

Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet.
Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter.

Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här.
Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är.
Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar.

Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt.

Anna-Karin Bouvin
Enhetschef förlossningen
021-17 50 72
[email protected]


Anna Blomberg
Vårdförbundet
[email protected]



Ylva Toivonen
Vårdförbundet
[email protected]



Anne Nyman
Barnmorska, SRAT
021-173146
[email protected]



Lina Östensson
Facklig företrädare kommunal
[email protected] Visa mindre

Som enhetschef på kirurgklinikens administrativa enhet kommer du ha en central roll där du har möjlighet att kombinera ledarskapet med en administrativ och samordnande roll. Trivs du också med att fokusera på utveckling som förbättrar för verksamheten? Då kanske det är dig vi söker.

 

Arbetsuppgifter
Som enhetschef på kirurgklinikens administrativa enhet leder du arbetet och har verksamhets-, ekonomi- och personalansvar. Du ansvarar för medarbetare i din enhetsgrupp som innefattar 11 medicinska sekreterare och en IT-samordnare. En stor och viktig del av ditt uppdrag handlar om att tillsammans med medarbetarna utveckla enheten och skapa förutsättningar för en god arbetsmiljö. I arbetet ingår också att jobba kliniskt, exempelvis skriva journal samt skriva och vara sekreterare åt verksamhetschefen och för personer som verksamhetschefen delegerar uppdrag åt. Du kommer att vara spindeln i nätet och samordna möten och vara administrativt stöd åt våra sektionschefer genom att exempelvis skriva och ge råd och stöd kring formella brev. Du ingår i klinikledningen och är den som skriver protokoll på ledningsgruppsmöten.

Även andra arbetsuppgifter kan förekomma och arbetets karaktär förändras.

 

Om arbetsplatsen
Kirurgkliniken i Västmanland är en av Sveriges största länsdelskliniker där både forskning och utveckling har en stor plats. 

Kirurgklinikens administrativa enhet består av medicinska sekreterare och IT-samordnare. Administrativa enheten är en del av kirurgkliniken. Kirurgi omfattar skador och sjukdomar i bukhålans alla organ, i bröst, hud och underhud samt endokrina körtlar. Vi vårdar patienter i alla åldrar, som utifrån problembild kan komma att behöva operativ åtgärd. Bedömning och behandling av symtom, vård inför kirurgiska ingrepp och efterbehandling liksom akut omhändertagande vid multitrauma är centralt för kirurgi.

Vi är en klinik med öppet klimat och god gemenskap. Vi arbetar strukturerat med standardiserade vårdprogram och utför avancerade medicintekniska moment. Vi arbetar även hela tiden för att förbättra vår verksamhet och du är givetvis en stor del i detta.

För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig


• stor möjlighet till egen utveckling hos oss, läs mer hur du kan utveckla ditt ledarskap hos oss här; Utveckla ditt ledarskap - Region Västmanland (regionvastmanland.se)
• ett strukturerat introduktionsprogram
• möjlighet till en plats i handledargrupp för chefer där du får kollegialt stöd av chefskollegor
• anställningsförmåner, läs mer om våra förmåner här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/

Kvalifikationer
Vi söker dig som är utbildad medicinsk sekreterare och har du utbildning inom ledarskap är det meriterande. Meriterande är också kunskap inom ledarskap, systematiskt arbetsmiljöarbete, grundläggande ekonomi och budget samt grundläggande arbetsrätt. Då du kommer att arbeta kliniskt i din roll ser vi att du har mycket god förmåga att utrycka dig i skrift i svenska men då även engelska kan förekomma är det en fördel om du kan engelska i tal och skrift. Vidare ser vi att du har goda datakunskaper och är van att arbeta i Officepaketets program, Cosmic och även med Duva/utdata.  

Inom Region Västmanland vill vi se ett ledarskap som är utvecklande, närvarande och coachande och som innebär att stödja och tillvarata medarbetarens kunskap och kompetens, möjliggöra medarbetarnas ansvarstagande, lärande och delaktighet. 

Tydlig kommunikation, omtanke, lyhördhet och förmåga att lösa konflikter på ett konstruktivt sätt är delar som utmärker dig som ledare. Du ett positivt förhållningssätt och god samarbetsförmåga både inom organisationen och externt. Vidare ser vi att du är trygg i dig själv, har självinsikt och förmåga att förhålla dig professionell och tillmötesgående även i situationer som upplevs stressande. För dig är det viktigt att se till helheten och uppnå resultat vilket gör att du är drivande till utveckling som förbättrar verksamheten. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och att du har ett genuint intresse för och vilja att leda andra.

 

Anställningsvillkor
Tillsvidareanställning inom grundprofession med tidsbegränsat förordnande som chef. Heltid och dagtid.

Tillträde efter överenskommelse.

 

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 3 november 2024!

Bifoga relevanta intyg och betygshandlingar.

Vi har avsatt tider för intervjuer förmiddag 18, 21 november samt eftermiddag 25 november.
Vid chefsrekryteringar samverkar vi med facket och intervjuerna kommer bestå av en arbetsgivarintervju och en facklig intervju.


Om regionen
Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/p/CjPNafuuTgB/

Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster.

Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet.
Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter.

Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här.
Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är.
Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar.

Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt. Visa mindre

Är du en kommunikativ ledare med engagemang för både verksamhets- och personalfrågor? Då kanske det här är något för dig. Vi söker dig som är en relationsbyggare och med ett ledarskap som bygger på tillit, trygghet och ett coachande förhållningssätt. 

Vi söker nu 2 enhetschefer, 1 till Fagersta och 1 till Västerås. 

Arbetsuppgifter
I rollen som enhetschef inom ambulanssjukvården har du personal, ekonomi och verksamhetsansvar. Du ansvarar för att planera, genomföra, följa upp och leda verksamheten samt driva utveckling och förbättringsarbeten utifrån givna uppdrag och uppsatta mål. Du har i din roll sedvanliga arbetsuppgifter så som ansvar för arbetsmiljö, medarbetar- och lönesamtal. Du sitter i ambulanssjukvårdens ledning och deltar i lokal samverkan med fackliga organisationer. Du har ett nära samarbete med övriga chefer, medicinsk ledning, administrativ personal och samordningsfunktioner inom verksamheten.

Om arbetsplatsen
Den prehospitala akutsjukvården utgör en stor del av hälso- och sjukvården i Region Västmanland och innefattar dels ambulanssjukvård, dels ambulansdirigering och dels en prehospital utbildningsverksamhet. Verksamheten utgör en egen klink under området akutsjukvård, hälso- och sjukvårdsförvaltningen. Verksamheten har 1 verksamhetschef och 12 enhetschefer samt medarbetare som arbetar operativt med ambulanssjukvård, utbildning och administration. Totalt är vi drygt 200 medarbetare. 

Sjukvårdens larmcentral ansvarar för ambulansdirigeringen, prioriterar 112-samtal och dirigerar länets ambulanser. Ambulansdirigeringen bedrivs i en gemensam nämnd tillsammans med Region Uppsala och Region Sörmland. Ambulanssjukvården är geografiskt placerad i Fagersta, Sala, Köping, Västerås. Prehospitalt kompetenscenter bedriver utbildning och klinisk träning inom prehospital akutsjukvård.

Hos oss erbjuds en spännande arbetsplats, med stort humankapital, kollegor med hög kompetens och en arbetsmiljö som främjar organisatoriskt lärande och egen kompetensutveckling.

Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och vi vill att du ska trivas, må bra och utvecklas med oss och därför erbjuder vi dig:


• stor möjlighet till egen utveckling hos oss, läs mer hur du kan utveckla ditt ledarskap hos oss här; Utveckla ditt ledarskap - Region Västmanland (regionvastmanland.se)
• ett strukturerat introduktionsprogram
• möjlighet till en plats i handledargrupp för chefer där du får kollegialt stöd av chefskollegor
• anställningsförmåner, läs mer om våra förmåner här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en utbildning inom Hälso- och sjukvård och ser det som meriterande om du har en akademisk utbildning inom Hälso- och sjukvårdsområdet. Det är även meriterande om du har ledarskapsutbildning och arbetsmiljöutbildning. Vi ser det som en stor fördel om du har erfarenhet av att ha arbetat som chef med ansvar för verksamhet, personal och ekonomi. Har du erfarenhet av schemaplanering/bemanning, förbättrings- och utvecklingsarbete samt erfarenhet av krisberedskap så är även det meriterande. 

Vi söker efter dig som är intresserad av ledarskap, tar ansvar och drivs av att samarbeta med andra för att tillsammans nå uppsatta mål. För dig är det viktigt att utveckla ditt team vilket utmärks av öppenhet, tillit och respekt för varandra. Du är en person som har ett professionellt förhållningssätt, kommunicerar på ett konstruktivt sätt, vågar agera och fatta övervägda beslut. I din roll som ledare har du ett coachande ledarskap, du ser saker ur ett långsiktigt perspektiv, driver processer framåt samt uttrycker en positiv attityd till ditt arbete.

Anställningsvillkor
Heltid, dagtid måndag till fredag. Beredskap som Ambulanschef i beredskap ingår i tjänsten, men blir aktuellt först efter det att du kan verksamheten.

Grundanställning inom ambulanssjukvården med 4 års chefsförordnande. Tillträde enligt överenskommelse.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 12 maj 2024

Intervjuer planeras att genomföras 20 maj samt 21 maj förmiddag

Bifoga relevanta intyg och betygshandlingar.

Om regionen
Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: Klicka här

Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster.

Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet.
Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter.

Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här.
Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är.
Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar.

Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt. Visa mindre

Då en av våra enhetschefer ska vidare i annat uppdrag inom kirurgkliniken söker vi nu efter en ny enhetschef. Vi önskar en person med engagemang för verksamhet, medarbetare och våra patienter! Du kommer att arbeta tillsammans med en erfaren enhetschef där ni tillsammans med medarbetarna har som mål att bibehålla och utveckla kvalitén och nya arbetssätt i vården och att verka för en hälsofrämjande arbetsplats.

 

Om arbetsplatsen
Kirurgmottagningen ansvarar för kirurgklinikens verksamhet i öppenvård som är ett länsövergripande uppdrag. Verksamheten är stor och bedrivs på flera enheter (Kirurgmottagning 1/Endoskopienheten, Kirurgmottagning 2 och Bröstenheten kirurgi) som alla har olika inriktningar inom kirurgisk verksamhet.

Personalgruppen består av ca 45 medarbetare och utgörs av sjuksköterskor, undersköterskor, dietister, stomiterapeuter och en disktekniker. Det är en arbetsgrupp med mycket kompetens, erfarenhet och ambition med en gemensam grund att alltid göra det bästa för patienten.

Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och vi vill att du ska trivas, må bra och utvecklas med oss och därför erbjuder vi dig:


• stor möjlighet till egen utveckling hos oss, läs mer hur du kan utveckla ditt ledarskap hos oss här; Utveckla ditt ledarskap - Region Västmanland (regionvastmanland.se)
• ett strukturerat introduktionsprogram
• möjlighet till en plats i handledargrupp för chefer där du får kollegialt stöd av chefskollegor
• anställningsförmåner, läs mer om våra förmåner här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/

 

Arbetsuppgifter
Tjänsten innebär ansvar för personal, arbetsmiljö och ekonomi samt utvecklingsarbete. Du och din chefskollega kommer dela upp verksamhetens olika områden mellan er. Du håller medarbetarsamtal och lönesamtal för din grupp av medarbetare. En viktig del i uppdraget som enhetschef är att skapa förutsättningar för medarbetarna att utvecklas och att vara en självklar del i att utveckla verksamheten.

Du är en del av kirurgklinikens enhetschefsgrupp samt klinikledningsgrupp. Tillsammans arbetar vi för att föra kirurgkliniken framåt med stor arbetsglädje och hög kompetens.

Din närmsta chef blir vår biträdande verksamhetschef.

Inom Region Västmanland vill vi se ett ledarskap som är utvecklande, närvarande och coachande och som innebär att stödja och tillvarata medarbetarens kunskap och kompetens, möjliggöra medarbetarnas ansvarstagande, lärande och delaktighet.

 

Kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och som har ett intresse för ledarskap. Ledarerfarenhet är önskvärt med vana inom ekonomi- arbetsmiljö- och personalfrågor. Du har ett intresse för utvecklings- och förbättringsarbete. Tidigare erfarenhet av kirurgi är meriterande. Du behärskar svenska språket väl i såväl tal som skrift. Det är en fördel om du har erfarenhet av Cosmic som journalsystem. Du som person och ledare är trygg och stabil och du har förmåga att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Du är positiv och lösningsfokuserad och du har driv och förmåga att starta, genomföra och utvärdera. Du delar uppfattningen att våra medarbetare är vår främsta resurs och är mån om en hållbar och utvecklande arbetsmiljö. På så sätt blir vår verksamhet den bästa för våra patienter. Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper och lämplighet.

 

Anställningsvillkor
Heltid med tillsvidareanställning i din grundprofession som sjuksköterska. Chefsuppdraget är ett tidsbegränsat förordnande under 4 år. Tillträde efter överenskommelse.

 

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 17 maj 2024.

Intervjuer planeras att genomföras under vecka 22 och 23.
Bifoga relevanta intyg och betygshandlingar.

 

Om regionen
Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: Klicka här

Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster.

Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet.
Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter.

Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här.
Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är.
Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar.

Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt. Visa mindre

Vi behöver en enhetschef hos oss på Geriatriska avdelningen i Västerås. Vi söker efter dig som lockas av att vara i ett delat ledarskap i en verksamhet som har fokus på teamarbete där vi tillsammans bidrar till den bästa vården för den äldre människan.

Arbetsuppgifter
I din roll som enhetschef leder och utvecklar du verksamheten utifrån de mål, processer och ekonomiska ramar som ges. Inom dessa ramar har du frihet och ansvar att arbeta för att utveckla en effektiv, kvalitativ och attraktiv verksamhet med en hållbar och stimulerande arbetsmiljö för medarbetarna.

I det delade chefsskapet ingår gemensamnt ansvar för personal, verksamhet och ekonomi. Det innebär att gemensamnt leda och fördela arbetet genom ett coachande och närvarande ledarskap som bidrar till att motivera medarbetare. Tillsammans med medarbetarna skapar du och din chefskollega förutsättningar för multiprofessionellt teamarbete samt en god, stimulerande och hållbar arbetsmiljö med hög kvalitet i vården av de äldre.

Enhetscheferna på Geriatrikavdelningen har gemensamt personalansvar för sektionsledare, sjuksköterskor och undersköterskor på vårdavdelningen och samverkar dagligen med enhetschef på Rehabiliteringsmedicinska avdelningen. Som enhetschef ingår du i Geriatrik och Medicinsk Rehabs ledningsgrupp.

Om arbetsplatsen
Geriatriska kliniken bildar tillsammans med Rehabiliteringsmedicinska kliniken och Rehabenheten verksamhetsområdet Geriatrik och Medicinsk Rehab med ca 200 medarbetare från många professioner. Geriatriska kliniken har akutgeriatriatriska vårdplatser för äldre patienter från medicinakuten och ortopedakuten enligt vissa kriterier samt vårdplatser för geriatrisk specialistrehabilitering totalt 21 vårdplatser.

Vi samverkar nära och dagligen på avdelningen med Rehabiliteringsmedicin som har 7 vpl. Vården bedrivs multiprofessionellt med tydligt teamfokus. Klinikens övriga uppdrag är Geriatrikmottagningen med Minnesmottagning och Geriatrisk Öppenvårdsrehab (GÖR).

Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och vi vill att du ska trivas, må bra och utvecklas med oss och därför erbjuder vi dig:


• stor möjlighet till egen utveckling hos oss, läs mer hur du kan utveckla ditt ledarskap hos oss här; Utveckla ditt ledarskap - Region Västmanland (regionvastmanland.se)
• ett strukturerat introduktionsprogram
• möjlighet till en plats i handledargrupp för chefer där du får kollegialt stöd av chefskollegor
• anställningsförmåner, läs mer om våra förmåner här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/

Kvalifikationer
Vi söker dig som är leg. sjuksköterska med erfarenhet av somatisk akutvård och rehabilitering särskilt med geriatrisk inriktning och ett
genuint intresse för den äldre människan. Dokumenterad chefs/ledarutbildning är meriterande likaså erfarenhet av arbete som chef är samt erfarenhet och kunskap om arbetsmiljöfrågor och arbetsrätt.

Inom Region Västmanland vill vi se ett ledarskap som är utvecklande, närvarande och coachande och som innebär att stödja och tillvarata medarbetarens kunskap och kompetens, möjliggöra medarbetarnas ansvarstagande, lärande och delaktighet. Utifrån det ser vi att du har ett utvecklande ledarskap och ett genuint intresse för den äldre människan.

Du främjar teamarbetet och ser det som en förutsättning att lösa medicinska, sociala, etiska och existensiella problem för patienten. Vidare har du ett positivt förhållningssätt och god samarbetsförmåga både inom organisationen och gentemot vårdgrannar. Tydlig kommunikation, omtanke, lyhördhet och förmåga att lösa konflikter på ett konstruktivt sätt är delar som utmärker dig som ledare. Vidare ser vi att du är trygg i dig själv, har självinsikt och förmåga att förhålla dig professionell och tillmötesgående även i situationer som upplevs stressande. För dig är det viktigt att uppnå resultat vilket gör att du är drivande till utveckling som leder till verksamhetens uppsatta mål. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Anställningsvillkor
Tillsvidareanställning, tillträde enligt överenskommelse 

Tjänsten är placerad i Västerås

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 7 april 2024

Intervjuer planeras att genomföras på plats i Regionhuset, ing. 4 i Västerås under v. 15 och v. 17


Bifoga relevanta intyg och betygshandlingar.

Om regionen
Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: Klicka här

Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster.

Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet.
Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter.

Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här.
Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är.
Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar.

Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt. Visa mindre

Operationskliniken i Västerås är en av regionens mest utmärkande och spännande kliniker och vi söker nu en enhetschef till TRIADEN som vill arbeta i delat ledarskap. Vi är stolta över att vara en av de mest effektiva klinikerna i hela Sverige, med höga kvalitetsresultat och god patientsäkerhet. Vi bygger just nu ett nytt akutsjukhus som kommer att innebära en stor utveckling av vår verksamhet. Ta chansen att söka en tjänst där du får vara med och påverka framtidens operationsvård.

Arbetsuppgifter
Som enhetschef på TRIADEN kommer du i ett nära och delat par ledarskap med ytterligare 1 enhetschef ansvara för att utveckla och stödja medarbetarnas kunskap och kompetens. Du kommer också samarbeta med avdelningens övriga enhetschefer och biträdande verksamhetschef.

Medarbetargruppen som du har delat ansvar för består av ca 45 personer, kunniga och ansvarsfulla undersköterskor, operationssjuksköterskor och anestesisjuksköterskor. Som enhetschef i ett delat ledarskap ansvarar ni tillsammans för personal, arbetsmiljö och ekonomi. I det delade ledarskapet ingår även ansvaret för att tillsammans planera, genomföra, följa upp och driva utveckling utifrån verksamhetens uppsatta mål. Som enhetschef har du också ett nära samarbete med fackliga förtroendevalda där ni gemensamt diskuterar och driver arbetsmiljörelaterade frågor framåt. Vid intresse kan du, efter överenskommelse, även få möjlighet att arbeta kliniskt i din grundprofession.

Inom Region Västmanland vill vi se ett ledarskap som är utvecklande, närvarande och coachande. Det innebär i det praktiska vardagliga arbetet som enhetschef att du stödjer och tillvaratar medarbetarens kunskap och kompetens, möjliggör ansvarstagande, lärande och delaktighet. Region Västmanland har ett brett utbud av interna utbildningar för chefer där du ges möjlighet att successivt bygga på din ledarskapskompetens. För att lyckas på bästa sätt i rollen finns även stödfunktioner inom bland annat ekonomi, kommunikation och HR till din hjälp.

Om arbetsplatsen
Operationskliniken har ansvar för hela Västmanlands operationssjukvård och den mer omfattande kirurgin, både akuta och elektiva operationer bedrivs i Västerås. Bredden och variationen av planerad kirurgi gör Västerås operationsavdelning unik och spännande som arbetsplats och här finns stor kompetens och möjlighet till utveckling. Organisatoriskt är operationsavdelningen i Västerås en del av operationskliniken. Inom kliniken ingår en operationsenhet i Köping som bedriver dagkirurgisk verksamhet, intensivvårdsavdelningen, postop, smärtmottagningen, anestesimottagningen samt sterilcentralen. Triaden hanterar elektiva och akuta ingrepp inom områdenagynekologi/urologi samt öron - näsa- hals. Enheten har 1 robot och flera RNFA sjuksköterskor. Enheten har uppdrag för regionens externa anestesier som tex samarbete med specialisttandvården, barnkliniken och ögonkliniken. I Västerås opereras ca 12 000 patienter per år. Vårt gemensamma mål är att allt arbete utförs med hög kompetens och säkerhet.

Vi erbjuder dig stor möjlighet till egen utveckling, läs mer om hur du kan utveckla ditt ledarskap hos oss, ett personligt utformat introduktionsprogram samt möjlighet till en plats i extern handledargrupp för chefer där du får kollegialt stöd av chefskollegor.

Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och vi vill att du ska trivas, må bra och utvecklas med oss och därför erbjuder vi dig:


• anpassat introduktionsprogram för att du ska bli trygg och säker i din yrkesroll
• möjlighet till interna och externa utbildningar
• en arbetsplats för livets olika skeden, möjlighet till flexibel arbetstid inom vissa ramar
• gratis träning på vårt fullt utrustade gym
• friskvårdsbidrag 3000kr/år

Dina förmåner - Region Västmanland (regionvastmanland.se)

https://sjukskoterskekarriar.se/2023/10/24/hogteknologisk-operationsklinik-dar-medarbetarna-gor-underverk-varje-dag/

Kvalifikationer
Vi söker dig som är specialistsjuksköterska med inriktning anestesi. Det är meriterande om du har erfarenhet av en arbetsledande position, erfarenhet eller kunskap om systematiskt arbetsmiljöarbete och förändringsarbete. För att lyckas i rollen måste du ha goda kunskaper i det svenska språket såväl i tal som i skrift samt att du har goda IT-kunskaper. Som person är du trygg, stabil och har en god självinsikt. Rollen kräver en god förmåga att kunna samarbeta och kommunicera med
andra människor på ett bra och tydligt sätt samt att du har en god förmåga att planera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du har ett inkluderande, engagerande och tillitsbaserat ledarskap som främjar en utvecklingsdriven verksamhet. Din förmåga att leda med tillit och engagemang bidrar till att inspirera och motivera andra.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Anställningsvillkor
Heltid, tillsvidareanställning i grundprofessionen med chefsförordnande på 4 år. Arbete under dagtid.

Tillträde efter överenskommelse.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 25 februari 2024.

Urval kan ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan Bifoga gärna intyg och betygshandlingar med din ansökan.

Arbetspsykologiska test kan komma att bli aktuellt i denna rekrytering.

Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster.

Om Regionen
Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och
invånares högt ställda förväntningar.

Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt. Visa mindre

Är du en trygg ledare med förmåga att skapa engagemang och delaktighet hos dina medarbetare?
Lockas du av att, tillsammans med dina medarbetare och chefskollegor, ta tillvara på möjligheterna att utveckla vuxenpsykiatrins öppenvård i Västmanland? Då är det dig vi söker!
 

Arbetsuppgifter
Inom vuxenpsykiatrin har vi just nu ett ökat fokus på att utveckla verksamheten mot omställningen till nära vård. Som en del i det stärker vi upp ledningsgruppen med två enhetschefer. Tanken är att det ska finnas tre enhetschefer som i tätt samarbete leder och utvecklar mottagningsverksamheten i Västerås. I nuläget finns en erfaren chefskollega på plats i Västerås.

Din personalgrupp kommer att bestå av cirka 25–30 medarbetare som är sjuksköterskor, skötare, psykologer, kuratorer, sekreterare, fysioterapeuter och arbetsterapeuter. Som enhetschef har du fullt ansvar för verksamhet, ekonomi och personal och har stor frihet att inom dina ramar leda och driva utvecklingsarbete. Tillsammans med dina medarbetare arbetar ni för att behålla och utveckla kvaliteten i vården och skapa förutsättningar för en bra och stimulerande arbetsmiljö. Du har även arbetsledaransvar för läkare och samverkar med interna och externa samverkanspartners. Utöver din chefsfunktion kan övergripande uppdrag ingå vid intresse. Du ingår i vuxenpsykiatrins ledningsgrupp och välkomnas till en verksamhet som genomsyras av öppenhet och samarbete.  

Inom Region Västmanland vill vi se ett ledarskap som är utvecklande, närvarande och coachande. Ett ledarskap som innebär att stödja och tillvarata medarbetarens kunskap och kompetens, möjliggöra ansvarstagande, lärande och delaktighet. 

 

Om arbetsplatsen
I samband med omställningen till nära vård befinner vi oss i en spännande tid där vi testar nytt och ser över hur vi ska arbeta för att möta framtidens behov. För dig som blir vår nya kollega kan du förvänta dig att komma till en arbetsplats där du är med och formar verksamheten och är delaktig i att hitta de bästa lösningarna för våra patienter. Vårt mål är att vara ett föredöme inom svensk vuxenpsykiatri vad gäller att arbeta personcentrerat, erbjuda rätt kompetens för patientens behov samt betona tillämpning av evidensbaserade riktlinjer och vårdprogram. Vi prioriterar att ha en väl fungerande vårdkedja och ett gott samarbete över hela organisationen.

Vuxenpsykiatri Västmanland är uppdelad i 2 sektioner: länsgemensamma resurser (heldygnsvård och psykiatrisk akutmottagning) samt öppenvård (tio vuxenpsykiatriska mottagningar i länet). Här finns medarbetare med stor kompetens inom det psykiatriska området med ett genuint intresse och engagemang för att arbeta med utsatta människor. I Västerås finns i nuläget tre öppenvårdsmottagningar som är välfungerande. Mottagningarna erbjuder bedömning, utredning samt farmakologisk och icke-farmakologisk behandling såsom psykologisk behandling och arbetsterapeutiska insatser.

Som chef i vuxenpsykiatrin och i Region Västmanland har du tillgång till ett bra stödfunktioner, utvecklingsmöjligheter och vidareutbildning inom chef-och ledarskapsområdet.

 

Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och vi vill att du ska trivas, må bra och utvecklas med oss och därför erbjuder vi dig:

• Ett arbete där du arbetar nära dina medarbetare och i tätt samarbete med chefskollegor.
• Ett uppdrag med stort fokus på ledarskap och utveckling.
• Att vara med på en resa mot framtidens vuxenpsykiatriska vård.
• Stor möjlighet till egen utveckling hos oss, läs mer hur du kan utveckla ditt ledarskap hos oss här; Utveckla ditt ledarskap - Region Västmanland (regionvastmanland.se)
• Ett strukturerat introduktionsprogram.
• Möjlighet till en plats i handledargrupp för chefer där du får kollegialt stöd av chefskollegor.
• Anställningsförmåner, läs mer om våra förmåner här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/

 

Kvalifikationer
Vi söker dig med utbildning på akademisk nivå och ser helst att du har tidigare ledarskapserfarenhet. Men ännu viktigare för oss är ditt intresse för ledarskap och förmågan att se helheten, inspirera, stötta och utveckla dina medarbetare. Erfarenhet från vuxenpsykiatrin eller att som ledare drivit utvecklings- och förändringsarbete är meriterande.

Du är en målinriktad och kommunikativ person som ser möjligheter och trivs i samarbetet med andra. I arbetssammanhang bidrar du gärna till det till det strategiska perspektivet och kommer med idéer. Du kan utan problem ta ansvar för att driva saker och följa upp din verksamhet. Det här är ett arbete för dig som lockas av att se en verksamhet växa och utvecklas långsiktigt för att kunna möta framtiden. Vi lägger i den här rekryteringen stor vikt vid personlig lämplighet.

 

Anställningsvillkor
Tillsvidareanställning i din grundprofession, tidsbegränsat förordnande som chef i fyra år. Tillträde efter överenskommelse.

 

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 22 februari 2024.
Intervjuer planeras att genomföras digitalt från v. 10. 
 

Kontaktpersoner
 


Filip Da Cunha Meneses

Sektionschef

021-17 34 29

 



Viola Rönnberg

Vision

021-17 59 80

 



Lisa Sjöberg

Fysioterapeuterna

021-17 57 52

 



Sanna Väisänen

Psykologförbundet

021-17 33 58

 



Johan Nilsson

Vårdförbundet

076-5116588

 



Gunilla Båhlström

Akademikerförbundet SSR

021-17 59 85


 

Om regionen 
Arbetsgivaren kommer att göra ett utdrag från polisens belastningsregister innan en eventuell anställning.

Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster.

Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet.
Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter.

Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här.
Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är.
Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar.

Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt. Visa mindre

FM Care har nyligen ingått ett avtal med Västerås kommun för att bedriva hemvård från och med oktober 2023. Vi söker nu engagerade individer som vill vara med och göra en verklig skillnad.
Vi söker en engagerad och närvarande avdelningschef för FM Care Hemtjänst, som brinner för att leda och utveckla medarbetare. Som avdelningschef kommer du att ha ansvar för en gruppmedarbetare, vilka alla prioriterar kundens bästa. Din viktigaste uppgift är att coacha och stödja dina medarbetare för att ge dem de bästa förutsättningarna att lyckas i sina arbetsuppgifter.
Du kommer att samarbeta nära med vår samordnare, som stöttar dig inom schemaläggning och bemanningsfrågor. Tillsammans med övriga chefer kommer du att ansvara för Hemtjänsten.
Kvalifikationer:
För att trivas och lyckas i rollen som avdelningschef för Hemtjänsten bör du vara tålmodig, kommunicera tydligt och ha en ödmjuk inställning till ditt chefs- och ledarskap. Du har mod och handlingskraft för att lösa utmanande situationer och tar stöd när det behövs. Med din högskoleutbildning inom relevanta områden och tidigare erfarenhet av ledarskap, kan du skapa en positiv arbetsmiljö där medarbetare känner sig motiverade och utvecklas. Erfarenhet av förändringsarbete är en fördel, då vi värderar möjligheten att driva utveckling och förbättringar i verksamheten. Flexibilitet och anpassningsförmåga är också viktiga egenskaper, då vi hanterar förändrade omständigheter inom branschen.
Att lära sig nya IT-system är något du bemästrar utan problem. Om du är redo att ta dig an denna spännande roll och vara en del av vårt engagerade ledarteam, ser vi fram emot att få din ansökan.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet vid rekryteringen.
Ett giltigt körkort är ett krav för tjänsten.
Anställningen är en tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Visa mindre

Är du en ledare med förmåga att skapa engagemang och delaktighet hos dina medarbetare? Nu söker vi en enhetschef som är nytänkande och öppen för förändrings- och utvecklingsarbete. Lockas du av att, tillsammans med dina medarbetare, ta tillvara möjligheterna för att utveckla framtidens laboratoriemedicin i Västmanland? Då kanske det är dig vi söker.

Välkommen till en arbetsplats där du är mitt i livet och samhället. Och gör skillnad varje dag. På riktigt.

 

Arbetsuppgifter

I rollen som enhetschef har du ansvar för verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö inom ditt område. Det innebär bland annat att leda, planera och vidareutveckla den egna verksamheten inom givna ekonomiska ramar och enligt övergripande verksamhetsplaner. Som enhetschef för jourlaboratoriet jobbar du i delat ledarskap med en kollega där ni delar ansvar för 24/7 verksamheten i Köping och Västerås. Tillsammans ansvarar ni för drygt 50 medarbetare. Vi förordar ett ledarskap med stort fokus på medarbetarna genom att tillvarata deras kompetens och skapa goda förutsättningar för delaktighet, samarbete och utveckling.

Rollen innebär såväl operativa inslag såsom att säkerställa bemanningen men också att arbeta med utveckling på strategisk nivå. Du ingår i ledningsgruppen för Laboratoriemedicin och är därmed också delaktig, tillsammans med medarbetarna, i den övergripande utvecklingen av verksamheten.

Inom Region Västmanland vill vi se ett ledarskap som är synligt, närvarande och coachande och som innebär att stödja och tillvarata medarbetarens kunskap och kompetens, möjliggöra medarbetarnas ansvarstagande, lärande och delaktighet.

Totalt är ni åtta enhetschefer som även arbetar tillsammans kring olika gemensamma uppgifter.

 

Om arbetsplatsen


Laboratoriemedicin Västmanland bedrivs vid de fyra sjukhusen i Västmanland och omfattar verksamhet inom specialistområdena klinisk kemi, klinisk mikrobiologi, klinisk patologi och transfusionsmedicin.

Vi arbetar för god, säker och rätt vård i rätt tid genom högsta medicinska kvalitet och säkerhet. Vi arbetar för effektiv resursanvändning genom att använda rätt kompetens på rätt plats vilket i förlängningen ska ge resultat i form av en verksamhet med ekonomi i balans.

Hela organisationen samverkar utifrån dess olika funktioner för att skapa de bästa förutsättningarna för att våra medarbetare ska kunna genomföra sitt arbete så att vi tillsammans kan leverera enligt de åtaganden och förväntningar som ingår i vårt uppdrag.

Våra medarbetare är verksamma inom olika yrkeskategorier såsom biomedicinska analytiker, läkare, cytodiagnostiker, undersköterskor sjuksköterskor, molekylärbiologer, kemister och labingenjörer.

 

Kvalifikationer

Vi söker dig med relevant högskoleutbildning, gärna biomedicinsk analytiker eller sjuksköterska. Du har några års erfarenhet från en ledande befattning, chefs- och ledarskapsutbildning samt kunskaper gällande arbetsmiljöarbete. Det är meriterande med erfarenhet från laboratorieverksamhet gärna inom dygnetruntverksamhet. För tjänsten krävs goda datorkunskaper inom framförallt Officeprogrammen. Du behöver också goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift samt grundläggande kunskaper i engelska.

Vi söker dig som har förmågan att leda och motivera andra mot gemensamma mål. Du har en helhetssyn och ett brett perspektiv på frågor och du driver arbetet framåt tills resultat uppnås. Du är nytänkande och ser det som en självklarhet att hålla dig uppdaterad med utvecklingen inom ditt verksamhetsområde och att ta tillvara möjligheter tillsammans med dina medarbetare. Som person är du trygg, samarbetar bra tillsammans med andra människor och är tydlig i din kommunikation.

 

Anställningsvillkor

Tillsvidareanställning i din grundprofession med ett fyraårigt chefsförordnande. Heltid, dagtid. Tillträde efter överenskommelse.

Intervjuer beräknas ske under vecka 34.

 

Välkommen med din ansökan senast 6 juli 2023.

 

Bifoga gärna intyg och betygshandlingar med din ansökan.

Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster.

Region Västmanland är en av länets största arbetsgivare med ca 7 000 anställda. Vår huvuduppgift är att bidra till ett gott liv för västmanlänningar. Det gör vi genom att arbeta med hälso- och sjukvård, tandvård, utbildning, kultur, näringslivsfrågor, kollektivtrafik och miljö. Västmanland har ett centralt läge i Mälardalen. Här finns bra boende, service och kommunikationer samt goda förutsättningar för en rik fritid.


Titta gärna på vår informationsfilm: https://youtu.be/7qLByHRP6mY Visa mindre

Operationskliniken i Västerås är en av regionens mest utmärkande och spännande kliniker och vi söker nu en enhetschef till kirurgoperation som vill arbeta i delat ledarskap. Vi är stolta över att vara en av de mest effektiva klinikerna i hela Sverige, med höga kvalitetsresultat och god patientsäkerhet. Vi bygger just nu ett nytt akutsjukhus som kommer att innebära en stor utveckling av vår verksamhet. Ta chansen att söka en tjänst där du får vara med och påverka framtidens operationsvård!

Välkommen till en arbetsplats där du är mitt i livet och samhället. Och gör skillnad varje dag. På riktigt.

Arbetsuppgifter

Som enhetschef på Operation kommer du i ett nära och delat ledarskap med andra enhetschefer och biträdande verksamhetschef ansvara för att utveckla och stödja medarbetarnas kunskap och kompetens. Medarbetargruppen som du har delat ansvar för består av ca 45 personer, kunniga och ansvarsfulla undersköterskor, operationssjuksköterskor och anestesisjuksköterskor. Som enhetschef i ett delat ledarskap ansvarar ni tillsammans för personal, arbetsmiljö och ekonomi. I det delade ledarskapet ingår även ansvaret för att tillsammans planera, genomföra, följa upp och driva utveckling utifrån verksamhetens uppsatta mål. Som enhetschef har du också ett nära samarbete med fackliga förtroendevalda där ni gemensamt diskuterar och driver arbetsmiljörelaterade frågor framåt. Vid intresse kan du, efter överenskommelse, även få möjlighet att arbeta i kliniskt i din grundprofession.

Inom Region Västmanland vill vi se ett ledarskap som är utvecklande, närvarande och coachande. Det innebär i det praktiska vardagliga arbetet som enhetschef att du stödjer och tillvaratar medarbetarens kunskap och kompetens, möjliggör ansvarstagande, lärande och delaktighet. Region Västmanland har ett brett utbud av interna utbildningar för chefer där du ges möjlighet att successivt bygga på din ledarskapskompetens. För att lyckas på bästa sätt i rollen finns även stödfunktioner inom bland annat ekonomi, kommunikation och HR till din hjälp.

Om arbetsplatsen

Operationskliniken har ansvar för hela Västmanlands operationssjukvård och den mer omfattande kirurgin, både akuta och elektiva operationer bedrivs i Västerås. Bredden och variationen av planerad kirurgi gör Västerås operationsavdelning unik och spännande som arbetsplats och här finns stor kompetens och möjlighet till utveckling.

Organisatoriskt är operationsavdelningen i Västerås en del av operationskliniken. Inom kliniken ingår en operationsenhet i Köping som bedriver dagkirurgisk verksamhet, intensivvårdsavdelningen, postop, smärtmottagningen, anestesimottagningen samt sterilcentralen. I Västerås opereras ca 10 000 patienter per år.

Vårt gemensamma mål är att allt arbete utförs med hög kompetens och säkerhet. Vi erbjuder dig stor möjlighet till egen utveckling, läs mer om hur du kan utveckla ditt ledarskap hos oss, ett personligt utformat introduktionsprogram samt möjlighet till en plats i extern handledargrupp för chefer där du får kollegialt stöd av chefskollegor.

Anställningsförmåner läs mer om våra förmåner här  https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en specialistutbildning inom Hälso- och sjukvård såsom exempelvis specialistsjuksköterska  med inriktning mot anestesi eller operationssjukvård alternativt undersköterska med specialistutbildning.Det är meriterande om du har erfarenhet av en arbetsledande position, erfarenhet eller kunskap om systematiskt arbetsmiljöarbete och förändringsarbete. Om du har erfarenhet av operationsvård så ser vi det som ett stort plus. För att lyckas i rollen måste du ha goda kunskaper i det svenska språket såväl i tal som i skrift samt att du har goda IT-kunskaper

Som person är du trygg, stabil och har en god självinsikt. Rollen kräver en god förmåga att kunna samarbeta och kommunicera med andra människor på ett bra och tydligt sätt samt att du har en god förmåga att planera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet där dina ledarskapsförmågor bidrar till ett utvecklande ledarskap.

Välkommen med din ansökan senast den 13 augusti 2023

Urval kan ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan

Bifoga gärna intyg och betygshandlingar med din ansökan. Arbetspsykologiska test kan komma att bli aktuellt i denna rekrytering.

Anställningsvillkor

Heltid, tillsvidareanställning i grundprofessionen med chefsförordnande på 4 år. Arbete under dagtid. Tillträde efter överenskommelse.

Region Västmanland är en av länets största arbetsgivare med ca 7 000 anställda. Vår huvuduppgift är att bidra till ett gott liv för västmanlänningar. Det gör vi genom att arbeta med hälso- och sjukvård, tandvård, utbildning, kultur, näringslivsfrågor, kollektivtrafik och miljö. Västmanland har ett centralt läge i Mälardalen. Här finns bra boende, service och kommunikationer samt goda förutsättningar för en rik fritid. Titta gärna på vår informationsfilm: https://youtu.be/7qLByHRP6mY

Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster Visa mindre

Har du ett genuint intresse och engagemang för det relationella och utvecklande ledarskapet? Lockas du även av att arbeta inom en verksamhet som kännetecknas av ny teknik, spetskompetens och ett stort utvecklingsfokus? Då kanske det är du som är Röntgenklinikens nya biträdande enhetschef?

Välkommen till en arbetsplats där du är mitt i livet och samhället. Och gör skillnad varje dag. På riktigt.

 

Arbetsuppgifter

Som biträdande enhetschef har du ansvar för personal, verksamhet och ekonomi. I rollen samarbetar du nära klinikens övriga fem enhetschefer och två biträdande enhetschefer och tjänsten är direkt underställd verksamhetschef. Din medarbetargrupp som du kommer att leda består av cirka 15 av klinikens kompetenta undersköterskor med sin huvudplacering i Västerås. Du har även ett delansvar för enheterna Sala och Fagersta där det finns en stationerad undersköterska per ort. Som biträdande enhetschef planerar och genomför du medarbetarsamtal och lönesamtal, samt ansvarar för rekrytering och introduktion till din medarbetargrupp. Arbetet innefattar även ansvar för sommarvikarier. Som biträdande enhetschef har du det huvudsakliga ansvaret för schema-, och bemanningsfrågor med ett visst stöd från klinikens bemanningsassistent. Du är även delaktig och drivande i utvecklingsarbete och två viktiga områden är att möta den snabba tekniska utvecklingen samt den framtida kompensförsörjningen. Det här kan vara rätt tjänst för dig som inte tidigare har provat på ett formellt chefskap, men att du har förmågor och kunskaper som betyder att du kan lyckas väl i rollen. 

Inom Region Västmanland vill vi se ett ledarskap som är utvecklande, närvarande och coachande. Det innebär i det praktiska arbetet att du i en chefsroll stödjer och tillvaratar medarbetarens kunskap och kompetens, möjliggöra medarbetarnas ansvarstagande, lärande och delaktighet. Vi som Region har också ett brett utbud av interna utbildningar för chefer där du ges möjlighet att successivt bygga på din ledarskapskompetens. För att lyckas på bästa sätt i rollen finns även till din hjälp specialistkompetenser att tillgå inom bl.a ekonomi och HR.  

Vi erbjuder dig:


• en stöttande chefsgrupp som kännetecknas av ett öppet klimat och här finns ett värdefullt utbyte av kunskap och kompetens
• en stor möjlighet till egen utveckling, läs mer om hur du kan utveckla ditt ledarskap hos oss; Utveckla ditt ledarskap - Region Västmanland (regionvastmanland.se)
• ett personligt utformat introduktionsprogram
• att få en plats i extern handledargrupp för chefer där du får kollegialt stöd av andra chefskollegor
• att vara med och leda och utveckla en trygg och kompetent medarbetargrupp
• möjligheten att arbeta i en viktig del inom hälso-och sjukvården där vi påverkar alla vårdens övriga verksamheter
• anställningsförmåner, läs mer om våra förmåner här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/


Om arbetsplatsen

Röntgenkliniken är en länsövergripande klinik med verksamhet inom regionens alla fyra sjukhus och hanterar ca 120 000 patientbesök. På kliniken arbetar totalt cirka 180 professionella medarbetare med det viktigaste vi vet, att bidra till att våra patienter får de allra bästa förutsättningarna för en omvårdnad som alltid utgår ifrån deras behov. Västerås är vår största enhet med alla modaliteter, en bred interventionsverksamhet och en akutröntgen med högt flöde och nära samarbete med akutmottagningen. På enheten i Köping görs akuta och planerade undersökningar inom konventionell röntgen, datortomografi, ultraljud och magnetkamera med verksamhet under kvällar, helger och nattberedskap. Enheterna i Sala och Fagersta utför konventionell röntgen under dagtid, måndag - fredag.

 

Kvalifikationer

I den här rekryteringen är dina personliga egenskaper och ledarskapsförmågor av största betydelse och vi kommer lägga mest vikt vid dessa. Du behöver vara trygg i dig själv, ha god självkännedom och förmåga att behålla-, och förmedla ett lugn i utmanande situationer. Att du självständigt kan planera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt samtidigt som du har ett genuint engagemang och förhållningssätt i det närvarande och relationsbaserade ledarskapet är av största betydelse. För att lyckas väl i rollen bör du också vara lösningsfokuserad och kunna överblicka och förhålla dig till verksamhetens gemensamma mål, att tillsammans erbjuda bästa möjliga vård. Du bidrar till en god arbetsmiljö och bygger goda relationer genom lyhördhet och smidighet. I mötet med andra är du en naturlig förbild där du motiverar och inspirerar andra. Att du även har ett intresse för teknisk utveckling och har förmåga att engagera andra i utvecklingsarbeten är något du gör med stor entusiasm och därmed goda resultat.

Du som söker tjänsten bör ha erfarenhet eller kunskap inom hälso- och sjukvårdsområdet och genom det har du en förståelse för utmaningar och möjligheter. Utbildningar inom hälso-, och sjukvårdsområdet och med fördel inom röntgen eller närliggande specialiteter, samt ledarskapsutbildning eller arbetsmiljöutbildning ser vi som meriterande för tjänsten. Likaså är erfarenhet av projektledning-, schemaläggning, rekrytering, introduktion av personal positivt. Om du tidigare har erfarenhet inom röntgenverksamhet, alternativ från annan certifierad verksamhet är även det ett plus. Om du har arbetat i en arbetsledande position är det starkt meriterande. Vi ser även att kunskap om systematiskt arbetsmiljöarbete eller erfarenhet av utvecklingsarbete/kvalitetsarbete också är en fördel. En förutsättning för tjänsten är att du har goda kunskaper i svenska språket, samt goda IT-kunskaper, och gärna kunskaper i Heroma, individuell schemaplanering (ISP) eller Agresso.

Vi hoppas på att få träffa dig som tänker att ovan nämnda förmågor och kvalifikationer stämmer bra överens med dig som person, dina intressen och din personliga drivkraft!

 

Välkommen med din ansökan senast onsdag 28 juni 2023!

Med hänvisning till semestertider så kommer besked om kallelse till eventuell intervju att lämnas under v. 30. Intervjuer planeras att ske fysiskt på plats vid Regionhuset ingång 4 i Västerås under följande datum: 16, 17 och 18 augusti. Bifoga gärna relevanta intyg och betygshandlingar med din ansökan.


Anställningsvillkor

Heltid med arbete under dagtid. Tillsvidareanställning i grundprofessionen med chefsförordnande på 4 år. Tillträde enligt överenskommelse.

Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster. Visa mindre

Våra två enhetschefer på Operation Köping söker nu ytterligare en enhetschefskollega som tillsammans med dem vill arbeta i ett delat ledarskap. Operation Köping är en spännande klinik med engagerade medarbetare och chefer som har ett genuint engagemang för ledarskap. Är du specialistutbildad sjuksköterska inom anestesi- eller operationssjukvård och har en förmåga att inspirera och motivera andra, då kanske du är vår nästa ledare?

Välkommen till en arbetsplats där du är mitt i livet och samhället. Och gör skillnad varje dag. På riktigt.



Arbetsuppgifter

Som enhetschef på Operation kommer du i ett nära och delat ledarskap med två andra enhetschefer, utveckla och stödja medarbetarnas kunskap och kompetens. Det pågår en omstrukturering av chefsstrukturen på enheten med etablering av en ny roll som biträdande verksamhetschef och du kommer få vara med och påverka utvecklingen av enhetens ledningsstruktur. Som enhetschef har du ett nära samarbete med operationsklinikens övriga enhetschefskollegor samt biträdande verksamhetschefer.

Medarbetargruppen som du och de två andra enhetscheferna kommer att leda är en grupp om ca 45 personer, bestående av kunniga och ansvarsfulla undersköterskor, sjuksköterskor, operationssjuksköterskor och anestesisjuksköterskor. I det delade ledarskapet ingår ansvaret att tillsammans planera, genomföra, följa upp och driva utveckling utifrån verksamhetens uppsatta mål. Ni har ett delat ledarskap gällande personal, arbetsmiljö och ekonomi. I tjänsten ingår även klinisk tjänstgöring i din grundprofession.

Inom Region Västmanland vill vi se ett ledarskap som är utvecklande, närvarande och coachande. Det innebär i det praktiska vardagliga arbetet som enhetschef stödjer och tillvaratar du medarbetarens kunskap och kompetens, möjliggör ansvarstagande, lärande och delaktighet.

Vi som Region har också ett brett utbud av interna utbildningar för chefer där du ges möjlighet att successivt bygga på din ledarskapskompetens. För att lyckas på bästa sätt i rollen finns även till din hjälp specialistkompetenser att tillgå inom bland annat ekonomi, kommunikation och HR.

 

Om arbetsplatsen

Operationskliniken i Västmanland har ansvar för den operativa verksamheten i hela länet. Den planerade dagkirurgin genomförs vid fyra operationssalar i Köping sjukhus. I Köping bedrivs elektiv dagkirurgisk verksamhet för specialiteterna ortopedi, kirurgi, urologi och gynekologi. Verksamheten består av en dagkirurgisk enhet för preopmottagning och uppvakning, fyra operationssalar, en sterilcentral och en planeringsenhet för hela operationsprogrammet. Bredden och variationen av planerad dagkirurgi gör Köping Operation unik och spännande som arbetsplats och här finns stor kompetens.

Organisatoriskt är Köping Operation en del av Operationskliniken. Inom kliniken ingår övriga operationsenheter i Västerås såsom Intensivvårdsavdelningen, Postop, Smärtmottagningen samt Sterilcentralen. I Köping opereras ca 3 000 patienter per år. I Västerås utförs mer omfattande planerad kirurgi samt all akut kirurgi. Vårt gemensamma mål är att allt arbete utförs med hög kompetens och säkerhet.

Vi erbjuder dig


• stor möjlighet till egen utveckling, läs mer hur du kan utveckla ditt ledarskap hos oss här
• ett personligt utformat introduktionsprogram
• möjlighet till en plats i extern handledargrupp för chefer där du får kollegialt stöd av chefskollegor
• anställningsförmåner, läs mer om våra förmåner här
• vara med och leda stolta, ansvarsfulla och kompetenta medarbetare och möjligheten att påverka vår viktiga verksamhet i resan mot framtidens operationssjukvård

 

Kvalifikationer

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning inom anestesi-, eller operationssjukvård. Har du annan akademisk-, eller påbyggnadsutbildning inom hälso- och sjukvårdsområdet ser vi det som meriterande för tjänsten. Om du har arbetat i en arbetsledande position ser vi det som mycket positivt. Kunskap eller utbildning i systematiskt arbetsmiljöarbete samt erfarenhet av förändringsarbete är också en fördel. En förutsättning för tjänsten är att du har goda kunskaper i svenska språket, samt goda IT kunskaper och har ett intresse för IT och framtidens teknik.

När vi som Region söker en chef lägger vi också extra stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor och vi söker dig som bidrar i det utvecklande ledarskapet. Vi behöver dig som vill vara med och driva utveckling och leder andra med ett stort engagemang och handlingskraft genom att vara coachande och närvarande. För rollen behöver du vara trygg i dig själv, ha en god självinsikt och förmågan att förmedla lugn och omdöme i utmanande situationer. Att du även kan planera och prioritera i ditt arbete på ett effektivt sätt, samt är tydlig i din kommunikation är av stor betydelse. En självklarhet för dig är att du bidrar till en god arbetsmiljö genom att motivera och inspirera medarbetare. Att samarbeta med andra ser du som energigivande och deltar i sammanhang på ett lyhört och smidigt sätt.

Kanske är det du som vill kroka arm med våra andra chefer och tillsammans leda våra fantastiska medarbetare och även bidra till framtidens operationssjukvård?



Välkommen med din ansökan senast den 11 juni 2023.

Intervjuer planeras att ske fysiskt på plats vid Köping sjukhus under följande datum 14, 19 och 20 juni. Bifoga gärna intyg och betygshandlingar med din ansökan. Arbetspsykologiska test kan komma att bli aktuellt i denna rekrytering.



Anställningsvillkor

Heltid, tillsvidareanställning i grundprofessionen med chefsförordnande på 4 år. Arbete under dagtid. Klinisk tjänstgöring i grundprofession ingår. Tillträde efter överenskommelse.

 

Region Västmanland är en av länets största arbetsgivare med ca 7 000 anställda. Vår huvuduppgift är att bidra till ett gott liv för västmanlänningar. Det gör vi genom att arbeta med hälso- och sjukvård, tandvård, utbildning, kultur, näringslivsfrågor, kollektivtrafik och miljö. Västmanland har ett centralt läge i Mälardalen. Här finns bra boende, service och kommunikationer samt goda förutsättningar för en rik fritid. Titta gärna på vår informationsfilm: https://youtu.be/7qLByHRP6mY

Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster.


Kontaktperson

Susann Berre
Biträdande Verksamhetschef
0221-262 56
[email protected]

Lotte Lindberg
Vårdförbundet
0221-261 10

Maria Tullare
Kommunal
0221-261 09 Visa mindre

Är du sjuksköterska och vill leda medarbetare i en verksamhet som är bäst när det väl gäller? Vi söker dig som är relationsbyggande med ett ledarskap som bygger på tillit, trygghet och ett coachande förhållningssätt.

Välkommen till en arbetsplats där du är mitt i livet och samhället. Och gör skillnad varje dag. På riktigt.


Arbetsuppgifter
Som enhetschef hos oss arbetar du nära biträdande verksamhetschef och i ett delat ledarskap med fyra andra enhetschefer. Tillsammans ansvarar ni för daglig drift av Akutmottagningen i Västerås där det bland annat ingår bemanning, arbetsmiljöarbete, verksamhetsutveckling, arbetsplatsträffar och hantering av budget. 

Du kommer att ansvara över cirka 15 medarbetare som består av sjuksköterskor och undersköterskor. En viktig del i arbetet är att skapa bra förutsättningar för din personal, skapa trivsel och coacha dina medarbetare. Med patientsäkerhet i fokus så leder, stöttar och utvecklar du dina medarbetare i vårdarbetet kring patienten. Du ansvarar för medarbetarsamtal, lönesamtal och individuell kompetensutvecklingsplan samt rehabilitering. Du ingår i Akutmottagningens ledningsgrupp och i lokal samverkan med fackliga parter.

Tjänsten är fördelad på 50% som chef och 50% som sjuksköterska. I tjänsten ingår kliniskt arbete på Akutmottagningen, som inkluderar vissa kvälls- och helgpass samt beredskapstjänstgöring under sommaren. Region Västmanland har ett väl utvecklat chefsprogram med möjlighet till kontinuerlig kompetensutveckling.


Om arbetsplatsen
På Akutmottagningen arbetar 120 kompetenta och engagerade medarbetare som erbjuder en kvalitativ och professionell vård. Vi arbetar med det viktigaste vi vet, att bidra till att våra patienter får de allra bästa förutsättningarna och en omvårdnad som alltid utgår ifrån patientens behov. Vi har cirka 65 000 besök per år, vilket ställer höga krav på våra processer. Vi måste ständigt arbeta med att optimera vårt patientflöde för ett snabbare och säkrare omhändertagande.

Du välkomnas till en arbetsplats, där fokus ligger på teamanda och våra medarbetare. Gillar du att ingå i ett team där man ger och tar av varandra så kommer du att trivas hos oss. Vi har kommit långt i processarbetet när det gäller teamarbetet och där vårt förbättringsarbete fortsätter.  


Kvalifikationer
Du som söker är legitimerad sjuksköterska och har gärna erfarenhet av akutsjukvård eller akutmottagning. Vi ser det som meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbeta som chef eller i en arbetsledande befattning. Det är även meriterande om du har genomgått en ledarskapsutbildning. Har du kunskap om eller tidigare erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete samt utvecklings- och förbättringsarbete ser vi det som en fördel.

Vi söker dig som är trygg och stabil som person. Du arbetar bra tillsammans med andra människor och är relationsskapande i olika arbetssammanhang. Du tar ansvar för ditt arbete och kommer gärna med kreativa lösningar och idéer som kan användas i praktiken. Vi ser att du har en ledarprofil som innebär att du är en närvarande chef och har god förmåga att stötta, coacha och skapa engagemang hos dina medarbetare. Det är även viktigt att du är inlyssnande, tydlig och kommunikativ med din omgivning. Intresse och engagemang för tjänsten är avgörande.


Anställningsvillkor
Tillsvidareanställning, heltid, i din grundprofession som sjuksköterska med tidsbegränsat chefsförordnande under tre år. Tillträde efter överenskommelse. 

 

Välkommen med din ansökan senast 28 maj 2023!
Intervjuer kommer att hållas under vecka 22-23.


Bifoga gärna intyg och betygshandlingar med din ansökan.

Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster.

Region Västmanland är en av länets största arbetsgivare med ca 7 000 anställda. Vår huvuduppgift är att bidra till ett gott liv för västmanlänningar. Det gör vi genom att arbeta med hälso- och sjukvård, tandvård, utbildning, kultur, näringslivsfrågor, kollektivtrafik och miljö. Västmanland har ett centralt läge i Mälardalen. Här finns bra boende, service och kommunikationer samt goda förutsättningar för en rik fritid.

Titta gärna på vår informationsfilm: https://youtu.be/7qLByHRP6mY Visa mindre

Är du intresserad av ledarskap och teamarbete? Ser du möjligheterna i utveckling och förändring? Vi kan erbjuda dig ett utvecklande arbete på en arbetsplats i förändring där ingen dag är den andra lik?

Vi söker nu en enhetschef till Ortopedklinikens akuta enhet.

 

Arbetsuppgifter
Som enhetschef i delat ledarskap på Ortopedeklinikens akuta enhet kommer du att tillsammans med din chefskollega ha delat ansvar för verksamhet, personal och ekonomi. Ni kommer att vara två enhetschefer som i nära samarbete med varandra och tillsammans med medarbetarna arbetar för att utveckla, planera, genomföra, följa upp och strategiskt leda verksamheten framåt mot nya mål. Därmed har ni en viktig uppgift med att skapa delaktighet, främja engagemang och tillsammans med medarbetarna bidra till en hälsofrämjande arbetsplats och en framåtsträvande verksamhet. 

Som enhetschef förväntas du kunna bidra med ett inspirerande och engagerande ledarskap som grundas i omtanke om andra samt en förståelse för helheten. 

Region Västmanland erbjuder dig som chef stor möjlighet till egen utveckling genom vårt fina chefsprogram. Som ny chef får du en gedigen introduktion och en plan för din utveckling det första året, vi erbjuder även handledning till våra chefer. Du har också god hjälp av våra stödfunktioner inom HR, IT, Kommunikation och Ekonomi. Inom kliniken har du som chef ett nära stöd av dina chefskollegor samt bemanningsansvariga, utvecklingssjuksköterska, utvecklingsundersköterska och utskrivningsamordnare. 

I rollen är du direkt underställd verksamhetschef och ingår i ledningsgrupp. 

 

Om arbetsplatsen
Ortopedkliniken Västmanland består idag utav en mottagning, en akut vårdavdelning och en elektiv vårdavdelning samt en rehabenhet med arbetsterapeuter, fysioterapeuter och undersköterskor. En högproduktiv enhet för elektiv kirurgi planeras från hösten 2023, EPOS (Enheten för planerade operationer i Sala) . 

På Ortopedkliniken har vi som mål att stimulera till forskning och utveckling och strävar efter att våga pröva och utvärdera nya arbetssätt där vi ser teamarbete som en självklarhet för utveckling av verksamheten.  

Hos oss i Västerås på den akuta enheten har vi en nyfiken och driven medarbetargrupp där flera av våra medarbetare är nya i yrket. Det är en arbetsgrupp som visar intresse och engagemang för att vara med på vår utvecklingsresa där vi tillsammans skapar en arbetsplats som ska vara ett föredöme inom framtidens offentliga sjukvård.

 

Kvalifikationer
Du ska vara legitimerad sjuksköterska och ha goda kunskaper i svenska såväl i tal som i skrift. Vi ser det som högt meriterande om du har ledarskapsutbildning gärna inom utvecklande ledarskap. Vi vill att du har erfarenhet som chef/ledare och av det systematiska arbetsmiljöarbetet. Det är meriterande om du har erfarenhet och kunskap om ledarskap med ansvar för personal, ekonomi och verksamhet samt av facklig samverkan. Vidare är det önskvärt om du har erfarenhet av delat ledarskap, arbete inom slutenvård med fördel inom ortopedi och vi värdesätter kunskap i personaladministrativa system. 

Vi lägger stor vikt vid de personliga egenskaperna där vi söker efter dig som är intresserad av ledarskap, tar ansvar och drivs av att samarbeta med andra för att tillsammans nå uppsatta mål. För dig är det viktigt att utveckla team som utmärks av öppenhet, tillit och respekt för varandra. Du är en person som har ett professionellt förhållningssätt, kommunicerar på ett konstruktivt sätt och vågar agera och fatta övervägda beslut. I din roll som ledare har du ett coachande ledarskap som är långsiktigt, transparent och tydligt. Du visar omtanke om andra, inspirerar och uppmuntrar till delaktighet. Du trivs i prestigelöst samarbete med andra.

 

Anställningsvillkor
Förordnande 4 år med tillsvidareanställning i grundprofession. Arbete på dagtid. Tillträde enligt överenskommelse.

 

Välkommen med din ansökan senast 21 maj 2021. 

Bifoga gärna intyg och betygshandlingar med din ansökan.

Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster.

Region Västmanland är en av länets största arbetsgivare med ca 7 000
anställda. Vår huvuduppgift är att bidra till ett gott liv för västmanlänningar. Det gör vi genom att arbeta med hälso- och sjukvård, tandvård, utbildning, kultur, näringslivsfrågor, kollektivtrafik och miljö. Västmanland har ett centralt läge i Mälardalen. Här finns bra boende, service och kommunikationer samt goda förutsättningar för en rik fritid. Titta gärna på vår informationsfilm:
https://youtu.be/7qLByHRP6mY Visa mindre

Är du medicinsk sekreterare och vill leda medarbetare i en akutverksamhet? Vi söker dig som är relationsbyggande med ett ledarskap som bygger på tillit, trygghet och ett coachande förhållningssätt. Välkommen till en arbetsplats där du är mitt i livet och samhället. Och gör skillnad varje dag. På riktigt.



Arbetsuppgifter

Som enhetschef arbetar du underställd biträdande verksamhetschef och tillsammans med akutmottagningens övriga enhetschefer. Du ansvarar för daglig drift av enheten för medicinska sekreterare på Akutmottagningen där det bland annat ingår bemanning, arbetsmiljöarbete, patientsäkerhet, verksamhetsutveckling och att delta i olika mötesforum. 

Du kommer att ansvara över cirka 17 kompetenta och engagerade medicinska sekreterare och du har ansvar för bemanningen dygnet runt. En viktig del är att skapa bra förutsättningar för din personal, skapa trivsel och coacha dina medarbetare. Du ansvarar för medarbetarsamtal, lönesamtal och individuell kompetensutvecklingsplan och rehabilitering. Du ingår i Akutmottagningens ledningsgrupp och i lokal samverkan med fackliga parter. I tjänsten ingår visst kliniskt arbete som medicinsk sekreterare på Akutmottagningen. Du kommer också ansvara för IT på kliniken med bl.a. innehåll av Cosmic, Duva, Heroma samt vara kontaktkortsadmnistratör för 1177 m.m. 

Region Västmanland erbjuder dig som chef stor möjlighet till egen utveckling genom vårt chefsprogram. Som ny chef får du en gedigen introduktion och en plan för din utveckling det första året, vi erbjuder även handledning till våra chefer. Du har också god hjälp av våra stödfunktioner inom HR, IT, Kommunikation och Ekonomi.

Så här beskrivs arbetsplatsen av en av våra enhetschefer;

”På akutmottagningen har jag förmånen att arbeta i en ledningsgrupp med viljan att utveckla verksamheten framåt. Vi arbetar tillsammans med våra mycket kompetenta medarbetare och har möjligheten att se och bidra till deras kompetensutveckling. Tillsammans leder detta till att vi kan göra skillnad varje dag på riktigt!”

 

Om arbetsplatsen

På Akutmottagningen arbetar 120 engagerade medarbetare som erbjuder en kvalitativ och professionell vård. Vi arbetar med det viktigaste vi vet, att bidra till att våra patienter får de allra bästa förutsättningarna och en omvårdnad som alltid utgår från våra patienters behov. Vi har cirka 62 000 besök per år, vilket ställer höga krav på våra processer. Vi måste ständigt arbeta med att optimera vårt patientflöde för ett snabbare och säkrare omhändertagande. Vi har kommit långt i processarbetet med teamarbete där vårt förbättringsarbete fortsätter. 

Våra medicinska sekreterare är en viktig kugge för att Akutmottagningens arbete ska gå framåt. Utöver ordinarie arbetsuppgifter tar våra medicinska sekreterare emot och ankomstregistrerar patienter som anländer med ambulans, dokumenterar i realtid under traumalarm samt agerar sekreterare vid förhöjda stabslägen i Regional sjukvårdsledning.

 

Kvalifikationer

Du som söker är utbildad medicinsk sekreterare eller har annan likvärdig utbildnig och erfarenhet som arbetsgivaren finner lämplig. Det är ett krav att du har goda kunskaper i svenska såväl i tal som i skrift. Vi ser positivt på om du har erfarenhet av akutsjukvård och har arbetat som chef eller i en arbetsledande befattning sedan tidigare. Det är även meriterande om du har genomgått en ledarskapsutbildning och har erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete samt utvecklings- och förbättringsarbete. 

Som person är du är trygg och stabil och du arbetar bra tillsammans med andra människor. Du har en ledarprofil som innebär att du är en närvarande chef och har god förmåga att stötta, coacha och skapa engagemang hos medarbetare. Det är även viktigt att du är såväl inlyssnande, tydlig som kommunikativ med din omgivning. Intresse och engagemang för tjänsten är avgörande. 

 

Anställningsvillkor

Heltid, tillsvidareanställning i din grundprofession som medicinsk sekreterare med tidsbegränsat chefsförordnande under tre år. Tillträde enligt överenskommelse.

Intervjuer kommer att hållas på plats i Regionhuset i Västerås under vecka 20 och vecka 21

Välkommen med din ansökan senast 7 maj 2023!

Bifoga gärna intyg och betygshandlingar med din ansökan. Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster. Region Västmanland är en av länets största arbetsgivare med ca 7 000 anställda. Vår huvuduppgift är att bidra till ett gott liv för västmanlänningar. Det gör vi genom att arbeta med hälso- och sjukvård, tandvård, utbildning, kultur, näringslivsfrågor, kollektivtrafik och miljö. Västmanland har ett centralt läge i Mälardalen. Här finns bra boende, service och kommunikationer samt goda förutsättningar för en rik fritid.

Titta gärna på vår informationsfilm: https://youtu.be/7qLByHRP6mY Visa mindre

Är du en utvecklingsinriktad ledare med förmåga att skapa engagemang och delaktighet hos dina medarbetare? Du välkomnas till en trivsam arbetsplats som genomsyras av öppenhet, god gemenskap och humor.Vi är en välkomnande mottagning med positiv stämning och som nu söker en ny enhetschef, då nuvarande erhållit en annan tjänst inom Regionen. Det kanske är dig vi söker!

Välkommen till en arbetsplats där du är mitt i livet och samhället. Och gör skillnad varje dag. På riktigt.

 

Arbetsuppgifter

Som enhetschef kommer du att leda arbetet vid mottagningen och ha verksamhets-, ekonomi- och personalansvar. Tillsammans med medarbetarna ska du bibehålla och utveckla kvaliteten i vården samt skapa förutsättningar för en god arbetsmiljö.Din personalgrupp består av ca 30 medarbetare från flera olika yrkesgrupper såsom sjuksköterskor, skötare, psykologer, kuratorer, sekreterare, fysioterapeut och arbetsterapeut. Därutöver har du ett arbetsledande ansvar för läkare på mottagningen. Två av dina enhetschefskollegor finns placerade i din närhet vilket främjar ett nära samarbete i vardagen och möjlighet till erfarenhetsutbyte kollegor emellan.

En viktig del i mottagningens framgång är att du samverkar med både interna och externa samverkanspartners. Du ingår i vuxenpsykiatrins ledningsgrupp och utöver din chefsfunktion på mottagningen kan övergripande uppdrag ingå. Inom Region Västmanland vill vi se ett ledarskap som är utvecklande, närvarande och coachande och som innebär att stödja och tillvarata medarbetarens kunskap och kompetens, möjliggöra medarbetarnas ansvarstagande, lärande och delaktighet. 

 

Om arbetsplatsen

Vi strävar efter att vara ett föredöme inom svensk vuxenpsykiatri vad gäller att arbeta personcentrerat, erbjuda rätt kompetens för patientens behov samt betona tillämpning av evidensbaserade riktlinjer och vårdprogram. Mottagningen erbjuder bedömning, utredning samt farmakologisk och icke-farmakologisk behandling såsom psykologisk behandling och arbetsterapeutiska insatser. 

Vuxenpsykiatri Västmanland är uppdelad i 2 sektioner: länsgemensamma resurser (slutenvård och psykiatrisk akutmottagning) samt öppenvård (elva stycken vuxenpsykiatriska mottagningar i länet). Uppdelningen är gjord för att skapa en väl fungerande vårdkedja, med ett gott samarbete över hela verksamheten. Hos oss finns medarbetare med stor kompetens inom det psykiatriska området och ett genuint intresse för att arbeta med utsatta människor. Vi ser fram emot att just du söker till oss. 

Det här är en arbetsplats med där medarbetarna har en hög kompetens inom det psykiatriska området och ett genuint intresse för att arbeta med utsatta människor. Du välkomnas till medarbetare och en ledningsgrupp som tycker att det är viktigt att ha ett professionellt förhållningssätt och som känner stolthet över vårt uppdrag. Mottagningen är välfungerande och genomsyras därutöver av ett högt engagemang, motivation och ett akademiskt förhållningssätt i både patient- och utvecklingsarbetet.

Region Västmanland har ett stort utbud av interna utbildningar via vårt lärcentrum som håller hög kvalitet, där har du möjlighet till vidareutveckling inom chef- och ledarskaps området utifrån din roll och tidigare erfarenheter.

Som chef i Region Västmanland har du ett bra stöd, utveckling och vidareutbildning inom chef-och ledarskapsområdet. Du har även tillgång till regionens breda utbud av stödfunktioner och får en bra introduktion innehållandes de grundläggande kunskaper du kommer att behöva inom ekonomi, arbetsrätt, arbetsmiljö och HR mm.

Tveka inte att höra av dig till oss om du vill veta mer om mottagningen eller uppdraget. 

 

Vi erbjuder dig:


• Att utveckla ett helt team och arbetsplats. 
• Ett arbete som präglas av teamarbete och tvärprofessionella samarbeten. 
• Att vara delaktig i att göra skillnad för personer med psykiatrisk problematik. 
• Bra stöd och kompetensutveckling i ditt uppdrag som chef.
• Arbete i en verksamhet som värdesätter dig och din kompetens. 
• Stor möjlighet till egen utveckling hos oss, läs mer hur du kan utveckla ditt ledarskap hos oss här; Utveckla ditt ledarskap - Region Västmanland (regionvastmanland.se)
• Ett strukturerat introduktionsprogram.
• Möjlighet till en plats i handledargrupp för chefer där du får kollegialt stöd av chefskollegor.
• Anställningsförmåner, läs mer om våra förmåner här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/

 

Kvalifikationer

Du som söker har högskoleutbildning med relevant inriktning. Det är meriterande med tidigare ledarerfarenhet eller om du har varit delaktig i arbete med att bygga upp eller driva verksamheter. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet från psykiatrisk vård samt erfarenhet från arbete i ledande befattning. Det är även fördelaktigt med erfarenhet från utvecklings- och förbättringsarbete. Erfarenhet inom psykiatrisk vård är även fördelaktigt såsom kunskap om arbetsmiljöarbete. Du behöver ha goda kunskaper i svenska språket såväl muntligt som skriftligt samt ha goda IT-kunskaper.

Vi söker dig som är en trygg och stabil ledare med förmåga att skapa engagemang och delaktighet i grupper och som kan bidra till ett gott samarbete med andra. I arbetssammanhang kan du prioritera och vara flexibel i situationer som dyker upp samt fatta beslut när det krävs utan att tappa det strategiska perspektivet. Det här är ett jobb för dig som brinner för ledarskap och som motiveras av att vara med och bidra till en verksamhet och långsiktigt se den växa och utvecklas tillsammans med dina medarbetare. Har du också ett genuint intresse för specialistpsykiatri och för målgruppen så kan det här vara det perfekta jobbet för dig. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

 

Anställningsvillkor

Tillsvidareanställning i din grundprofession, tidsbegränsat förordnande som chef i fyra år. Tillträde gärna i augusti 2023 eller efter överenskommelse.

 

Varmt välkommen med din ansökan senast 14 maj 2023.

Intervjuer planeras att ske digitalt mellan 22-25 maj 2023. 




Utdrag från polisens belastningsregister kommer att begäras vid en eventuell anställning

Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster.

 

Fackliga kontaktpersoner: 


Viola Rönnberg, Vision, 021-17 59 80

Johanna Wikström, Vårdförbundet, 021-17 36 20



Lisa Sjöberg, Fysioterapeuterna, 021-17 57 52



Sanna Väisänen, Psykologförbundet, 021-17 33 58



Cecilia Hedlund, Arbetsterapeuterna, 021-17 68 59 Visa mindre

Vi söker en chefskollega som står för ett tydligt och lyhört ledarskap. Du har förmåga att skapa engagemang med nytänkande och som tillsammans med oss kan vidareutveckla vårdcentralen och Närvården Västmanland.
Kontakta oss gärna för närmare information och välkommen med din ansökan!

 

Arbetsuppgifter

Som enhetschef har du en arbetsledande funktion för vissa av vårdcentralens yrkeskategorier. Du ingår i ledningsgruppen och ansvarar för arbetsplaneringen på vårdcentralen. Du håller i medarbetarsamtal och lönesamtal för din grupp. Du kommer att vara stöd till och arbeta nära tillsammans med verksamhetschef. Tjänsten innebär både ansvar för personal, ekonomi och arbetsmiljö samt utvecklingsarbete. I din roll ingår att uppmuntra, stötta och skapa förutsättningar för dina medarbetare att utvecklas och arbeta mot verksamhetens mål. Du verkar också för en hälsofrämjande och attraktiv arbetsplats.

Som sjuksköterska har du ett varierat och viktigt arbete och du vill ge våra patienter service och vård av god kvalité. Du kommer att arbeta såväl självständigt som i team med övriga personalkategorier på vårdcentralen och förbättringsarbete ingår som en viktig del i det dagliga arbetet. Det ingår att jobba kliniskt 50% inom din grundprofession.

 

Om Arbetsplatsen

De 12 regiondrivna vårdcentralerna i Västmanland drivs som en intraprenad med en styrelse och Region Västmanland som ägare. Vi har ett gemensamt namn, Närvården Västmanland, och vi arbetar tillsammans för att ge våra patienter den bästa primärvården i länet. Vi satsar kontinuerligt på utveckling av våra arbetsplatser för att möta framtidens primärvård.

Närvården Herrgärdet är en av de 12 vårdcentralerna och är en väl inarbetad mottagning i centrum av Västerås. Vi ansvarar för drygt 13 400 listade patienter och vår mottagning omfattar läkar- och distriktssköterskemottagning, mödra- och barnhälsovård, fysioterapi- och arbetsterapiverksamhet samt kurator och dietist.

Vi erbjuder dig


• individuellt anpassad introduktion där du ges möjlighet att lära känna både kollegor, verksamhet och arbetssätt på bästa möjliga vis,
• extern handledning kontinuerligt,
• hjälp och stöd i din roll av närmaste chef, kollegor och Närvårdens administration,
• en trygg anställning med fördelaktiga personalförmåner, läs mer om dessa förmåner i länken: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/

 

Kvalifikationer

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och som har intresse av att jobba som enhetschef. Ledarerfarenhet är ett krav och du har vana inom ekonomi-, arbetsmiljö- och personalfrågor. Likaså ser vi att du har intresse av utvecklings- och förbättringsarbete som är en viktig del i vårt arbete på vårdcentralen och på Närvården. Erfarenhet av primärvård värderas högt. Du behärskar svenska språket i såväl tal som skrift och du har gärna kunskap i journalsystemet Cosmic som används i vårt dagliga arbete.

Vi söker dig som är positiv till arbetsuppgifter som är omväxlande och varierande. Du tar initiativ, fattar beslut och agerar därefter. Struktur, planering och prioritering är en självklarhet för dig. Du är mån om att våra medarbetare har en hållbar och utvecklande arbetsmiljö. Du leder och motiverar din personal till engagemang och delaktighet, kommunicerar på ett tydligt sätt och har god samarbetsförmåga.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

 

Anställningsvillkor

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid i din grundprofession med tidsbegränsat chefsförordnande gällande 50% av heltiden. Tillträde efter överenskommelse.

 

Välkommen med din ansökan senast 27 april 2023!

 

Intervjuer kan ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan!

Bifoga gärna intyg och betygshandlingar med din ansökan.

Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster.

Region Västmanland är en av länets största arbetsgivare med ca 7 000 anställda. Vår huvuduppgift är att bidra till ett gott liv för västmanlänningar. Det gör vi genom att arbeta med hälso- och sjukvård, tandvård, utbildning, kultur, näringslivsfrågor, kollektivtrafik och miljö. Västmanland har ett centralt läge i Mälardalen. Här finns bra boende, service och kommunikationer samt goda förutsättningar för en rik fritid.
Titta gärna på vår informationsfilm: https://youtu.be/7qLByHRP6mY

 

Kontaktpersoner

Carina Larsson
Verksamhetschef
021-17 41 18
[email protected]

Maria Cifuentes Vargas
Läkarföreningen
021-17 41 01

Erik Hedberg
Fysioterapeuterna
021-17 65 51

Kristin Vetterskog
Vårdförbundet
021-17 41 72

Dennis Johansson
Vision
021-17 48 44 Visa mindre

Vill du vara med och styra, leda och utveckla ambulanssjukvården i Region Västmanland? Då är det här din chans att vara med på vår resa. Vi söker enhetschef till ambulanssjukvården i Köping. 

 

Om arbetsplatsen
Den prehospitala akutsjukvården utgör en stor del av hälso- och sjukvården i Region Västmanland och innefattar dels ambulanssjukvård, dels ambulansdirigering och dels en prehospital utbildningsverksamhet. Verksamheten utgör en egen klink under området akutsjukvård, hälso- och sjukvårdsförvaltningen. Verksamheten har 1 verksamhetschef och 12 enhetschefer samt medarbetare som arbetar operativt med ambulanssjukvård, utbildning och administration. Totalt är vi drygt 200 medarbetare.

Sjukvårdens larmcentral ansvarar för ambulansdirigeringen, prioriterar 112-samtal och dirigerar länets ambulanser. Ambulansdirigeringen bedrivs i en gemensam nämnd tillsammans med Region Uppsala och Region Sörmland. Ambulanssjukvården är geografiskt placerad i Fagersta, Sala, Köping, Västerås. Prehospitalt kompetenscenter bedriver utbildning och klinisk träning inom prehospital akutsjukvård.

Hos oss erbjuds en spännande arbetsplats, med stort humankapital, kollegor med hög kompetens och en arbetsmiljö som främjar organisatoriskt lärande och egen kompetensutveckling.

Läs mer här: Ambulanssjukvården Västmanland

 

Arbetsuppgifter
I rollen som enhetschef inom ambulanssjukvården har du personal, ekonomi och verksamhetsansvar. Du ansvarar för att planera, genomföra, följa upp och leda verksamheten samt driva utveckling och förbättringsarbeten utifrån givna uppdrag och uppsatta mål. Du har i din roll sedvanliga arbetsuppgifter så som ansvar för arbetsmiljö, medarbetar- och lönesamtal. Du sitter i ambulanssjukvårdens ledning och deltar i lokal samverkan med fackliga organisationer. Du har ett nära samarbete med övriga chefer, medicinsk ledning, administrativ personal och samordningsfunktioner inom verksamheten.

Vi arbetar med delat ledarskap med två olika roller, dels taktisk planering, dels operativ drift. Enhetschef taktisk planering utgår från ett administrativt perspektiv och förväntas arbeta med en förbättrad ekonomisk styrning och ledning, en ökad grad av förståelse för enhetens och teamens arbeten genom uppföljning och analys samt ett aktivt långsiktigt planerings- och utvecklingsarbete för att nå verksamhetens övergripande och lokala mål. Enhetschef operativ drift utgår från ett operativt perspektiv och förväntas med medarbetarnas delaktighet, styra och leda den dagliga verksamheten genom ett verksamhetsnära arbete med bemanning, fordon, material, utrustning, lokaler samt vård- och utvecklingsaktiviteter. Båda chefsrollerna är direkt underställda verksamhetschef.

Till denna tjänst söker vi en Enhetschef, operativ drift i Köping.

 

Kvalifikationer
Vi ställer krav på att du är sjuksköterska eller har minst eftergymnasial utbildning som undersköterska/ambulanssjukvårdare. Det är meriterande om du har arbetsmiljö- och/eller ledarskapsutbildning samt kunskap om systematiskt arbetsmiljöarbete och erfarenhet av att leda förbättringsarbete. Kunskap inom ekonomi och budgetarbete samt stabsarbete och krisberedskap är också önskvärda kunskaper. Vidare ser vi det som meriterande om du har erfarenhet av schemaplanering och bemanning. Det är en fördel om du har erfarenhet av arbete inom Region Västmanland.

Vi söker efter dig som är intresserad av ledarskap, tar ansvar och drivs av att samarbeta med andra för att tillsammans nå uppsatta mål. För dig är det viktigt att utveckla team som utmärks av öppenhet, tillit och respekt för varandra. Du är en person som har ett professionellt förhållningssätt, kommunicerar på ett konstruktivt sätt och vågar agera och fatta övervägda beslut. I din roll som ledare har du ett coachande ledarskap som är långsiktigt, transparent och tydligt. Du visar omtanke om andra, inspirerar och uppmuntrar till delaktighet.

 

Anställningsvillkor
Heltid, dagtid måndag till fredag, viss helgtjänstgöring förekommer
4 års förordnande. Tillträde enligt överenskommelse.

 

Välkommen med din ansökan senast den 23 april 2023

 

Bifoga intyg och betygshandlingar med din ansökan.

Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster. Region Västmanland är en av länets största arbetsgivare med ca 7 000 anställda. Vår huvuduppgift är att bidra till ett gott liv för västmanlänningar. Det gör vi genom att arbeta med hälso- och sjukvård, tandvård, utbildning, kultur, näringslivsfrågor, kollektivtrafik och miljö. Västmanland har ett centralt läge i Mälardalen. Här finns bra boende, service och kommunikationer samt goda förutsättningar för en rik fritid. Titta gärna på vår informationsfilm: https://youtu.be/7qLByHRP6mY Visa mindre

Nu söker vi på Vård och omsorgsförvaltningen en coachande och engagerande Enhetschef som vill driva och utveckla vår verksamhet i Hemtjänst Väster!

Vård och omsorgsförvaltningen erbjuder tjänster inom många områden och verksamheter. Vi arbetar inom särskilda boenden för äldre, hemtjänst, daglig verksamhet/sysselsättning och gruppbostäder. Det som är speciellt med vår verksamhet är att vi spelar en viktig roll för den enskilda individen i vederbörandes hem. Verksamhetsidén är att göra det möjligt för äldre kunna bo kvar i det egna hemmet. Vår hemtjänst är fördelad på områdena Väster, Centrum Norr, Öster och Landsbygd. Natt och trygghetslarm.

Du som enhetschef har fyra avdelningschefer i din ledningsgrupp och i många övergripande frågor samarbetar du nära de andra enhetscheferna. Vi som arbetar i verksamheten är undersköterskor, vårdbiträden och assistenter. Vår styrka är att vi har en fin sammanhållning och väl fungerande samarbete på alla nivåer. Vi jobbar med arbetsmiljöfrågor och har tryggheten i fokus. Vår kultur genomsyras av tillgänglighet, lyhördhet och viljan till att göra ett gott arbete vad gäller både kvalité och ständiga förbättringar.

Är du en intresserad av en föränderlig verksamhet då uppdragen varierar efter kundernas behov? Det finns utmaningar inom kompetensförsörjningsområdet men också stora möjligheter om man är kreativ och vågar hitta nya lösningar. Upptäcka nya möjligheter.

Läs gärna mer om vår förvaltning och se vår film på www.vasteras.se/vardochomsorg.


ARBETSUPPGIFTER
Du blir en del av en ledningsgrupp, får kompetenta kollegor och tillgång till ett nära ledarskap tillsammans med din verksamhetschef. Förvaltningen som helhet har väl fungerande rutiner och flera utvecklade stödfunktioner som HR, ekonomi och utvecklingsledare som du kommer att samarbeta med.

Som enhetschef leder du verksamheten på ett övergripande plan. Du säkerställer verksamhetens ekonomiska resultat och du ansvarar för uppföljningar och analyser i det systematiska kvalitetsarbetet.

Genom dina avdelningschefer blir du även en aktiv del i det dagliga arbetet i verksamheten. Du utvecklar arbetsmiljö, vårdkvalité och patientsäkerhet. Tillsammans med medarbetare och avdelningschefer utvecklar du och utformar rutiner och arbetssätt. Du bidrar till att skapa insikt och förståelse i gruppen och värnar om att ta tillvara på medarbetarnas olika kompetens och idéer.

KVALIFIKATIONER
Du har relevant högskoleexamen och erfarenhet av ledande befattning inom hälso-sjukvård och/eller social omsorg. Du har kunskap om förändringsledning och erfarenhet av att leda utvecklingsarbete.

Har du sedan tidigare erfarenhet av att leda andra chefer är det positivt och detsamma gäller om du har en ledarskapsutbildning.

Med din helhetssyn och förmåga att se möjligheter skapar du i ditt ledarskap både engagemang och delaktighet.

Du har naturligtvis ett intresse och motivation för verksamheten och dess utveckling.

Välkommen med din ansökan!


ÖVRIGT
Välkommen till Västerås stad - Västmanlands största arbetsgivare. Vi är 11 000 kollegor som tillsammans får en hel stad att fungera. Vi vet att det är i våra möten vi kan göra skillnad, oavsett om det är i våra verksamheter eller digitalt. Därför är vår värdegrund Alltid bästa möjliga möte en viktig del i vårt uppdrag. För att få en stolt och välfungerande stad och nå vår vision om staden utan gränser vill vi också att våra medarbetare ska spegla mångfalden i samhället.

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:
https://www.vasteras.se/jobbochkarriär

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Vill du utvecklas i ett ledarskap och vill vara med och driva utvecklingen inom någon av våra specialiteter? Oavsett om du redan är chef idag eller redo att ta nästa steg i karriären så tror du på ett utvecklande ledarskap där din förmåga att skapa delaktighet och engagemang hos dina medarbetare är avgörande. Vi befinner oss i ett nytt, spännande utgångsläge då en enhet ska bli till två.  Vi söker en enhetschef till Lungmottagning och lungdagvård och en enhetschef till Hematologisk dagvård och Diagnostiskt Centrum.

Välkommen till en arbetsplats där du är mitt i livet och samhället. Och gör skillnad varje dag. På riktigt.

 Arbetsuppgifter

En enhet ska nu bli två och därför söker vi två nya enhetschefer till Medicinkliniken i Västerås. Du kan antingen rikta din ansökan mot lungmottagning och lungdagvård eller mot Hematologisk dagvård och Diagnostiskt Centrum, som kan komma att utökas med en mottagningsdel.

Som enhetschef hos oss på Medicinkliniken har du verksamhets-, ekonomi och personalansvar. Du ingår i klinikens verksamhetsplanering och är direkt underställd biträdande verksamhetschef. Du kommer ha en avgörande roll i att leda och utveckla enheten men även kliniken vidare. Tillsammans med oss kommer du arbeta för att behålla och utveckla kvaliteten i vården, främja patientarbetet, skapa förutsättningar för en god arbetsmiljö och möjliggöra ett gott medarbetarskap. Du företräder enheten men även hela Medicinkliniken.

Eftersom rollerna är nya så finns det goda möjligheter att få driva och påverka utformningen och utvecklingen av respektive enhet. Detta har du möjlighet till genom ett nära samarbete med din nya chefskollega samt med övriga chefer på kliniken. 

Inom Region Västmanland vill vi se ett ledarskap som är utvecklande, närvarande och coachande och som innebär att stödja och tillvarata medarbetarens kunskap och kompetens, möjliggöra medarbetarnas ansvarstagande, lärande och delaktighet. 

Om arbetsplatsen

Medicinkliniken är uppdelad i åtta sektioner; Hjärtsektionen, Akutmedicinska sektionen, Endokrinsektionen, Njursektionen, Gastroenterologisektionen Hematologisektionen, Lungsektionen samt Stroke- och neurologisektionen. Kliniken arbetar med organisationsutveckling och kompetensöverföring både mellan och inom sektionerna för att skapa bra vård och erbjuda en god arbetsmiljö.

 Vi är en stor klinik med framåtanda och möjligheter. Olika personalkategorier som bildar team är vår styrka, vilket ger förbättrade flöden och processer. Vi ligger i framkant inom sjukhuset vad gäller effektivt processarbete där du blir en viktig del i det fortsatta arbetet. Vi arbetar ständigt med att utveckla våra processer i syfte att säkerställa en hög patientsäkerhet och att ge en god kvalitativ vård.

Arbetsgrupperna ser lite olika ut men gemensamt är att de arbetar med homogena patientgrupper utifrån diagnoser. Det är en stabil arbetsgrupp som är oberoende av hyrpersonal.  På kliniken finns 18 enhetschefer som träffas regelbundet och det finns därför goda möjligheter att få stöd och utbyta erfarenheter med varandra.

På lungmottagingen arbetar idag sex sjuksköterskor och en fysioterapeut med diagnosspecifika mottagningar och fem undersköterskor med kvalificerade arbetsuppgifter. Lungdagvården ligger idag i samma lokaler som Hematologisk dagvård men kommer att flytta till egna lokaler efter sommaren.

På Hematologisk dagvård finns idag ca sex och en halv sjukskötersketjänst fördelat på nio personer och en underskötersketjänst fördelat på två personer. På Diagnostiskt centrum finns två sjukskötersketjänster.

Vi erbjuder dig:


• stor möjlighet till egen utveckling hos oss, läs mer hur du kan utveckla ditt ledarskap hos oss här; Utveckla ditt ledarskap - Region Västmanland (regionvastmanland.se)
• ett strukturerat introduktionsprogram
• möjlighet till en plats i handledargrupp för chefer där du får kollegialt stöd av chefskollegor
• anställningsförmåner, läs mer om våra förmåner här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/

 

Kvalifikationer

Vi ser att du har någon form av utbildning inom hälso- och sjukvård, vårderfarenhet och gärna utbildning i ledarskap. Det är en fördel med erfarenhet av lungsjukvård respektive hematologisk vård. Självklart är det en fördel om du har erfarenhet av chefs- och/eller ledarskap sedan tidigare, men välkomnar även dig som är ny i rollen och beredd att ta nästa kliv i karriären. Viktigast för oss är att du har de personliga förmågorna som krävs för ett gott ledarskap.  En god förmåga att samverka samt goda kunskaper och utbildning inom arbetsmiljö är ytterligare en merit.

För att passa som enhetschef hos oss behöver du kunna driva utveckling och skapa delaktighet, intresse och engagemang hos dina medarbetare. Du ser konstruktivt på situationer där du stöter på hinder och du tilltalas av att det finns breda ramar för att komma med kreativa lösningar och idéer. Vi tror att du är en trygg och stabil person med stor självinsikt. Du kommunicerar och motiverar på ett tydligt och uppmuntrande sätt, i ett närvarande ledarskap.

 

Anställningsvillkor

Tillsvidare i din grundprofession, tidsbegränsat chefsförordnande, heltid, dagtid

Välkommen med din ansökan senast 19 mars 2023.

Arbetspsykologiska test kan komma att ske som en del av rekryteringsprocessen.

Intervjuer kan ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan!

Bifoga gärna intyg och betygshandlingar med din ansökan.

Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster.

Region Västmanland är en av länets största arbetsgivare med ca 7 000 anställda. Vår huvuduppgift är att bidra till ett gott liv för västmanlänningar. Det gör vi genom att arbeta med hälso- och sjukvård, tandvård, utbildning, kultur, näringslivsfrågor, kollektivtrafik och miljö. Västmanland har ett centralt läge i Mälardalen. Här finns bra boende, service och kommunikationer samt goda förutsättningar för en rik fritid.

Titta gärna på vår informationsfilm: https://youtu.be/7qLByHRP6mY Visa mindre

Är du medicinsk sekreterare och vill leda medarbetare i en akutverksamhet? Vi söker dig som är relationsbyggande med ett ledarskap som bygger på tillit, trygghet och ett coachande förhållningssätt. Välkommen till en arbetsplats där du är mitt i livet och samhället. Och gör skillnad varje dag. På riktigt.



Arbetsuppgifter

Som enhetschef arbetar du underställd biträdande verksamhetschef och tillsammans med akutmottagningens övriga enhetschefer. Du ansvarar för daglig drift av enheten för medicinska sekreterare på Akutmottagningen där det bland annat ingår bemanning, arbetsmiljöarbete, patientsäkerhet, verksamhetsutveckling och att delta i olika mötesforum. 

Du kommer att ansvara över cirka 17 kompetenta och engagerade medicinska sekreterare och du har ansvar för bemanningen dygnet runt. En viktig del är att skapa bra förutsättningar för din personal, skapa trivsel och coacha dina medarbetare. Du ansvarar för medarbetarsamtal, lönesamtal och individuell kompetensutvecklingsplan och rehabilitering. Du ingår i Akutmottagningens ledningsgrupp och i lokal samverkan med fackliga parter. I tjänsten ingår visst kliniskt arbete som medicinsk sekreterare på Akutmottagningen. Du kommer också ansvara för IT på kliniken med bl.a. innehåll av Cosmic, Duva, Heroma samt vara kontaktkortsadmnistratör för 1177 m.m. Region Västmanland har ett väl utvecklat chefsprogram med möjlighet till kontinuerlig kompetensutveckling. 

Så här beskrivs arbetsplatsen av en av våra enhetschefer;

”På akutmottagningen har jag förmånen att arbeta i en ledningsgrupp med viljan att utveckla verksamheten framåt. Vi arbetar tillsammans med våra mycket kompetenta medarbetare och har möjligheten att se och bidra till deras kompetensutveckling. Tillsammans leder detta till att vi kan göra skillnad varje dag på riktigt!”

 

Om arbetsplatsen

På Akutmottagningen arbetar 120 engagerade medarbetare som erbjuder en kvalitativ och professionell vård. Vi arbetar med det viktigaste vi vet, att bidra till att våra patienter får de allra bästa förutsättningarna och en omvårdnad som alltid utgår från våra patienters behov. Vi har cirka 62 000 besök per år, vilket ställer höga krav på våra processer. Vi måste ständigt arbeta med att optimera vårt patientflöde för ett snabbare och säkrare omhändertagande. Vi har kommit långt i processarbetet med teamarbete där vårt förbättringsarbete fortsätter. 

Våra medicinska sekreterare är en viktig kugge för att Akutmottagningens arbete ska gå framåt. Utöver ordinarie arbetsuppgifter tar våra medicinska sekreterare emot och ankomstregistrerar patienter som anländer med ambulans, dokumenterar i realtid under traumalarm samt agerar sekreterare vid förhöjda stabslägen i Regional sjukvårdsledning.

 

Kvalifikationer

Du som söker är utbildad medicinsk sekreterare eller har annan likvärdig utbildnig och erfarenhet som arbetsgivaren finner lämplig. Det är ett krav att du har goda kunskaper i svenska såväl i tal som i skrift. Vi ser positivt på om du har erfarenhet av akutsjukvård och har arbetat som chef eller i en arbetsledande befattning sedan tidigare. Det är även meriterande om du har genomgått en ledarskapsutbildning och har erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete samt utvecklings- och förbättringsarbete. 

Som person är du är trygg och stabil och du arbetar bra tillsammans med andra människor. Du har en ledarprofil som innebär att du är en närvarande chef och har god förmåga att stötta, coacha och skapa engagemang hos medarbetare. Det är även viktigt att du är såväl inlyssnande, tydlig som kommunikativ med din omgivning. Intresse och engagemang för tjänsten är avgörande. 

 

Anställningsvillkor

Heltid, tillsvidareanställning i din grundprofession som medicinsk sekreterare med tidsbegränsat chefsförordnande under tre år. Tillträde enligt överenskommelse.

Intervjuer kommer att hållas på plats i Regionhuset i Västerås under vecka 7

Välkommen med din ansökan senast 29 januari 2023!

Bifoga gärna intyg och betygshandlingar med din ansökan. Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster. Region Västmanland är en av länets största arbetsgivare med ca 7 000 anställda. Vår huvuduppgift är att bidra till ett gott liv för västmanlänningar. Det gör vi genom att arbeta med hälso- och sjukvård, tandvård, utbildning, kultur, näringslivsfrågor, kollektivtrafik och miljö. Västmanland har ett centralt läge i Mälardalen. Här finns bra boende, service och kommunikationer samt goda förutsättningar för en rik fritid.

Titta gärna på vår informationsfilm: https://youtu.be/7qLByHRP6mY Visa mindre

En av regionens mest spännande verksamheter söker en enhetschef att arbeta i delat ledarskap med en till enhetschef.

Vi söker dig som har ett genuint engagemang för ledarskap och har förmåga att inspirera och motivera andra. Här tror vi på ett utvecklande ledarskap och att vi tillsammans kan och vill skapa de bästa förutsättningarna för en modern och hållbar operationsvård. Ta chansen att söka en tjänst där du får vara med och påverka framtidens operationsvård!

Välkommen till en arbetsplats där du är mitt i livet och samhället. Och gör skillnad varje dag. På riktigt.

 

Arbetsuppgifter

Som enhetschef på Ortopedoperation kommer du i ett nära och delat ledarskap tillsammans med befintlig enhetschef, utveckla och stödja medarbetarnas kunskap och kompetens. Medarbetargruppen som ni kommer att leda är ca 45 personer, bestående av undersköterskor, operationssjuksköterskor och anestesisjuksköterskor. Ni gemensamt ansvarar för att planera, genomföra, följa upp och driva utveckling utifrån verksamhetens uppsatta mål. Ni har ett delat ledarskap gällande personalen, arbetsmiljön och ekonomin. Till hjälp med den dagliga bemanningen finns bemanningsassistenter tillgängliga på kliniken. Du kommer att ha ett tätt samarbete med operations övriga 8 enhetschefskollegor samt två biträdande enhetschefer.

Inom Region Västmanland vill vi se ett ledarskap som är utvecklande, närvarande och coachande. Det innebär i det praktiska arbetet som enhetschef att du stödjer och tillvaratar medarbetarens kunskap och kompetens, möjliggör medarbetarnas ansvarstagande, lärande och delaktighet.

Vi som Region har också ett brett utbud av interna utbildningar för chefer där du ges möjlighet att successivt bygga på din ledarskapskompetens. För att lyckas på bästa sätt i rollen finns även till din hjälp specialistkompetenser att tillgå inom bland annat ekonomi, kommunikation och HR.

 

Om arbetsplatsen

Operationskliniken i Västmanland har ansvar för den operativa verksamheten i hela länet. Planerad dagkirurgi genomförs på 4 operationssalar vid sjukhuset i Köping medan mer omfattande planerad kirurgi samt all akut kirurgi sker i Västerås. Vårt mål är att allt arbete utförs med hög kompetens och säkerhet.

På Ortopedoperation har vi verksamhet på fyra operationssalar där det bedrivs elektiv och akut ortopedi.
Arbetet är mycket varierande och stimulerande, ingen dag är den andra lik. Vi arbetar teambaserat runt patienten anestesisjuksköterska, operationssjuksköterska, undersköterska, anestesiläkare samt operatör.

Organisatoriskt är Ortopedoperation en del av Operationskliniken där, förutom de övriga operationsenheterna i Västerås och Köping, även Intensivvårdsavdelningen, postop, smärtmottagningen samt sterilcentralen ingår.

 

Vi erbjuder dig


• stor möjlighet till egen utveckling, läs mer hur du kan utveckla ditt ledarskap hos oss här
• ett personligt utformat introduktionsprogram
• möjlighet till en plats i extern handledargrupp för chefer där du får kollegialt stöd av chefskollegor
• anställningsförmåner, läs mer om våra förmåner här
• vara med och leda en stolt och kompetent medarbetargrupp och möjligheten att påverka en viktig verksamhet i resan mot framtidens operationssjukvård

 

Kvalifikationer

I den här rekryteringen är dina personliga egenskaper och ledarskapsförmågor av största betydelse och vi kommer lägga mycket stor vikt vid dessa. Vi söker dig som är trygg i dig själv, har god självinsikt och har förmåga att förmedla lugn och stabilitet i utmanande situationer. Du planerar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt och är tydlig i din kommunikation. Du trivs och bidrar till en god arbetsmiljö genom att motivera och inspirera andra. Du driver utveckling och leder andra med ett stort engagemang och handlingskraft genom ett coachande och närvarande arbetssätt. Självklart trivs du i samarbetet med andra och gör det på ett lyhört och smidigt sätt.

Vi söker dig som har erfarenhet av hälso- och sjukvårdsområdet. Har du en akademisk eller annan påbyggnadsutbildning inom området ser vi det som meriterande för tjänsten. Likaså är erfarenhet av operationssjukvård ett stort plus. Om du har arbetat i en arbetsledande position är det positivt. Kunskap om systematiskt arbetsmiljöarbete eller erfarenhet av förändringsarbete är också en fördel. En förutsättning för tjänsten är att du har goda kunskaper i svenska språket, samt goda IT kunskaper.

Är du den ledare vi söker?

 

Anställningsvillkor

Heltid, tillsvidareanställning i grundprofessionen med chefsförordnande på 4 år. Arbete på dagtid. Tillträde efter överenskommelse.

Arbetspsykologiska test kan komma att bli aktuellt i denna rekrytering.

 

Välkommen med din ansökan senast den 29 januari 2023

 

Intervjuer kan ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan!.

Bifoga gärna intyg och betygshandlingar med din ansökan.

Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster.

Region Västmanland är en av länets största arbetsgivare med ca 7 000 anställda. Vår huvuduppgift är att bidra till ett gott liv för västmanlänningar. Det gör vi genom att arbeta med hälso- och sjukvård, tandvård, utbildning, kultur, näringslivsfrågor, kollektivtrafik och miljö. Västmanland har ett centralt läge i Mälardalen. Här finns bra boende, service och kommunikationer samt goda förutsättningar för en rik fritid. Titta gärna på vår informationsfilm: https://youtu.be/7qLByHRP6mY Visa mindre

Det händer mycket på Samlad service och vi arbetar kontinuerligt med att utvecklas för att vara en verksamhet i framkant. Just nu söker vi en ny enhetschef med ansvar för vår stöd- och servicefunktion som arbetar med ett antal av våra viktiga administrativa processer inom Samlad service på Västerås sjukhus

Är du serviceinriktad, flexibel och van att ha många projekt igång samtidigt? Har du lätt för att se till helheten samtidigt som du har förmågan att skapa delaktighet och ansvarstagande? Då är det kanske dig vi söker?

Välkommen till en arbetsplats där du är mitt i livet och samhället. Och gör skillnad varje dag. På riktigt.

 

Dina arbetsuppgifter

Du är arbetsgivarens företrädare och arbetar i nära samarbete med andra chefer och medarbetare. Du leder din enhets dagliga arbete, planerar framtida verksamhet och genomför utvecklingsarbeten i verksamhetsplanen. Med tillitsbaserat ledarskap verkar du för en god arbetsmiljö och säkerställer en ekonomi i balans.

På din enhet, administrativt stöd och service, ansvarar du för ett tiotal specialister inom områden som IT, ekonomi, kvalitetsarbete, bilpool och verksamhetsbilar.

 

I enhetens arbetsuppgifter ingår bland annat 


• systemadministration av Samlad service olika IT-system
• systematiskt arbete med kvalitetsuppföljning av Samlad service huvudprocesser städ, transport och vårdnära service
• drift av och Regionens bilpool
• upphandling och inköp av Region Västmanlands verksamhetsbilar
• kundavtal och fakturering till Samlad service kunder
• kopieringsenheten som skapar skyltar, trycker och kopierar kommunikationsmaterial
• administration av Samlad service information på intranätet
• övergripande ansvar för miljö-, kemi och brandskyddsombud
• tvättsamordning och avtalsuppföljning av regionens textilavtal.

 

Din huvudsakliga uppgift blir att coacha medarbetarna i deras arbete med olika projekt och samtidigt säkerställa de vardagliga sysslorna. Fokus ligger på att skapa tydlighet och samarbete i gruppen för att flexibelt kunna möta de behov som finns av administrativt stöd inom Samlad service.

Inom Region Västmanland vill vi se ett tillitsbaserat ledarskap som är utvecklande, närvarande och coachande. Det innebär att stödja och
tillvarata medarbetarens kunskap och kompetens samt möjliggöra medarbetarnas ansvarstagande, lärande och delaktighet.

 

Om arbetsplatsen

Samlad service ingår i Fastighet- och serviceförvaltningen. I Samlad service verksamhet ingår ansvar för vårdnära service, städning, restauranger, transporter, bilar och tvätt. Verksamhetens mål är att vara en modern servicepartner till vården och erbjuda ett standardiserat utbud av vårdnära servicetjänster i syfte att för vårdpersonal frigöra mer tid till patienterna. 

Mer nyfiken på arbetet? Gå gärna in och titta på vår film här.

 

Kvalifikationer

Vi söker dig som har gymnasieexamen. Utbildning inom projektledning, upphandling, kvalitetsledning och IT är meriterande. Tidigare erfarenheter av arbete med olika datasystem, IT-lösningar och appar ses som extra meriterande. Stor vikt läggs även på ditt ledarskap och utbildningar inom ledarskapsområdet.

För att lyckas i rollen som enhetschef för administrativt stöd och service, krävs att du har arbetat ett antal år i en ledande position. Du behöver vara självgående och driven med strukturerat arbetssätt. Du styrs av ett starkt mål- och resultattänk i ditt agerande och kan snabbt ändra och prioritera när inriktning på målen ändrar sig eller nya uppdrag dyker upp.

Som ledare är du bra på att entusiasmera dina medarbetare och skapa ett driv inom enheten. Du kan lyfta blicken och se helheten och basera besluten på detta. Du vågar agera och känner dig trygg med att fatta beslut och är mån om att kommunicera och leva upp till förväntningar på god kvalitet och service. Vi vill att du har en ambition att växa och utvecklas i rollen som ledare.

Vi ser det som en självklarhet att du har mycket erfarenhet från att arbeta med dator som arbetsverktyg samt att du har goda kunskaper i svenska språket, såväl i tal som skrift.

Du rapporterar direkt till verksamhetschefen för Samlad service och ingår i samlad service ledningsgrupp.

 

Anställningsvillkor

Tillsvidareanställning, heltid. Tillträde efter överenskommelse.

 

Välkommen med din ansökan senast 18 december 2022.

 

Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster.

Region Västmanland är en av länets största arbetsgivare med ca 7 000 anställda. Vår huvuduppgift är att bidra till ett gott liv för västmanlänningar. Det gör vi genom att arbeta med hälso- och sjukvård, tandvård, utbildning, kultur, näringslivsfrågor, kollektivtrafik och miljö. Västmanland har ett centralt läge i Mälardalen. Här finns bra boende, service och kommunikationer samt goda förutsättningar för en rik fritid.

Titta gärna på vår informationsfilm: https://youtu.be/7qLByHRP6mY Visa mindre

Vi söker en positiv och engagerad ledare med intresse för utveckling både för medarbetare och verksamhet samt för att skapa bästa möjliga vård för patienten.

Välkommen till en arbetsplats där du är mitt i livet och samhället. Och gör skillnad varje dag. På riktigt.

 

Arbetsuppgifter

Kirurgavdelning 6 är en kirurgisk akutvårdsavdelning med både akut och elektivt intag. Här vårdas kolorektala patienter.

På enheten kommer du att ansvara för avdelningens medarbetare, medverka i verksamhetens utveckling och du kommer att ha ett mycket nära samarbete med avdelningens enhetschef.

Exempel på administrativa arbetsuppgifter som ingår 


• Planering av bemanning, både kort och långsiktigt
• Rekrytering och bistå i rekryteringsprocessens alla delar
• Ansvar för del av arbetsgruppen med medarbetarsamtal, rehab, lönesamtal
• Arbete med avvikelserapporter och patientsäkerhetsfrågor
• Bistå i frågor som rör arbetsmiljö
• Kvalitets- och verksamhetsutveckling

 

Kvalifikationer

Leg. Sjuksköterska, vi ser en stor fördel i att du kan den kirurgiska vården. Det är meriterande med tidigare erfarenhet av ledarskap samt utbildning inom ledarskap.

Du har ett helhetstänk, är öppen och kommunikativ. Du skapar förutsättningar för ett gott samarbete såväl inom den egna verksamheten som med andra enheter och kliniker. Att du är lösningsfokuserad är en fördel i ditt arbete.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

 

Anställningsvillkor

Förordnande som biträdande enhetschef 75% och kliniskt arbete 25% i din grundprofession. Tillträde efter överenskommelse.

 

Välkommen med din ansökan senast 11 December

 

Intervjuer kan ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan!

Bifoga gärna intyg och betygshandlingar med din ansökan.

Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster.

Region Västmanland är en av länets största arbetsgivare med ca 7 000 anställda. Vår huvuduppgift är att bidra tillett gott liv för västmanlänningar. Det gör vi genom att arbeta med hälso- och sjukvård, tandvård, utbildning, kultur, näringslivsfrågor, kollektivtrafik och miljö. Västmanland har ett centralt läge i Mälardalen. Här finns bra boende, service och kommunikationer samt goda förutsättningar för en rik fritid.

Titta gärna på vår informationsfilm: https://youtu.be/7qLByHRP6mY Visa mindre

Det händer mycket på Samlad service och vi arbetar kontinuerligt med att utvecklas för att vara en verksamhet i framkant. Just nu söker vi en ny enhetschef med ansvar för vår stöd- och servicefunktion som arbetar med ett antal av våra viktiga administrativa processer inom Samlad service på Västerås sjukhus

Är du serviceinriktad, flexibel och van att ha många projekt igång samtidigt? Har du lätt för att se till helheten samtidigt som du har förmågan att skapa delaktighet och ansvarstagande? Då är det kanske dig vi söker?

Välkommen till en arbetsplats där du är mitt i livet och samhället. Och gör skillnad varje dag. På riktigt.

 

Dina arbetsuppgifter

Du är arbetsgivarens företrädare och arbetar i nära samarbete med andra chefer och medarbetare. Du leder din enhets dagliga arbete, planerar framtida verksamhet och genomför utvecklingsarbeten i verksamhetsplanen. Med tillitsbaserat ledarskap verkar du för en god arbetsmiljö och säkerställer en ekonomi i balans.

På din enhet, administrativt stöd och service, ansvarar du för ett tiotal specialister inom områden som IT, ekonomi, kvalitetsarbete, bilpool och verksamhetsbilar.

 

I enhetens arbetsuppgifter ingår bland annat 


• systemadministration av Samlad service olika IT-system
• systematiskt arbete med kvalitetsuppföljning av Samlad service huvudprocesser städ, transport och vårdnära service
• drift av och Regionens bilpool
• upphandling och inköp av Region Västmanlands verksamhetsbilar
• kundavtal och fakturering till Samlad service kunder
• kopieringsenheten som skapar skyltar, trycker och kopierar kommunikationsmaterial
• administration av Samlad service information på intranätet
• övergripande ansvar för miljö-, kemi och brandskyddsombud
• tvättsamordning och avtalsuppföljning av regionens textilavtal.

 

Din huvudsakliga uppgift blir att coacha medarbetarna i deras arbete med olika projekt och samtidigt säkerställa de vardagliga sysslorna. Fokus ligger på att skapa tydlighet och samarbete i gruppen för att flexibelt kunna möta de behov som finns av administrativt stöd inom Samlad service.

Inom Region Västmanland vill vi se ett tillitsbaserat ledarskap som är utvecklande, närvarande och coachande. Det innebär att stödja och
tillvarata medarbetarens kunskap och kompetens samt möjliggöra medarbetarnas ansvarstagande, lärande och delaktighet.

 

Om arbetsplatsen

Samlad service ingår i Fastighet- och serviceförvaltningen. I Samlad service verksamhet ingår ansvar för vårdnära service, städning, restauranger, transporter, bilar och tvätt. Verksamhetens mål är att vara en modern servicepartner till vården och erbjuda ett standardiserat utbud av vårdnära servicetjänster i syfte att för vårdpersonal frigöra mer tid till patienterna. 

Mer nyfiken på arbetet? Gå gärna in och titta på vår film här.

 

Kvalifikationer

Vi söker dig som har gymnasieexamen. Utbildning inom projektledning, upphandling, kvalitetsledning och IT är meriterande. Tidigare erfarenheter av arbete med olika datasystem, IT-lösningar och appar ses som extra meriterande. Stor vikt läggs även på ditt ledarskap och utbildningar inom ledarskapsområdet.

För att lyckas i rollen som enhetschef för administrativt stöd och service, krävs att du har arbetat ett antal år i en ledande position. Du behöver vara självgående och driven med strukturerat arbetssätt. Du styrs av ett starkt mål- och resultattänk i ditt agerande och kan snabbt ändra och prioritera när inriktning på målen ändrar sig eller nya uppdrag dyker upp.

Som ledare är du bra på att entusiasmera dina medarbetare och skapa ett driv inom enheten. Du kan lyfta blicken och se helheten och basera besluten på detta. Du vågar agera och känner dig trygg med att fatta beslut och är mån om att kommunicera och leva upp till förväntningar på god kvalitet och service. Vi vill att du har en ambition att växa och utvecklas i rollen som ledare.

Vi ser det som en självklarhet att du har mycket erfarenhet från att arbeta med dator som arbetsverktyg samt att du har goda kunskaper i svenska språket, såväl i tal som skrift.

Du rapporterar direkt till verksamhetschefen för Samlad service och ingår i samlad service ledningsgrupp.

 

Anställningsvillkor

Tillsvidareanställning, heltid. Tillträde efter överenskommelse.

 

Välkommen med din ansökan senast 11 december 2022!

 

Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster.

Region Västmanland är en av länets största arbetsgivare med ca 7 000 anställda. Vår huvuduppgift är att bidra till ett gott liv för västmanlänningar. Det gör vi genom att arbeta med hälso- och sjukvård, tandvård, utbildning, kultur, näringslivsfrågor, kollektivtrafik och miljö. Västmanland har ett centralt läge i Mälardalen. Här finns bra boende, service och kommunikationer samt goda förutsättningar för en rik fritid.

Titta gärna på vår informationsfilm: https://youtu.be/7qLByHRP6mY Visa mindre

Vi söker en farmaceut eller annan person med adekvat sjukvårdsutbildning, med erfarenhet från sjukvården, som brinner för att tillsammans med medarbetarna och vårdpersonal skapa en bred och stabil plattform av farmaceutiska tjänster i sjukvården. Du ska dessutom ha ett genuint intresse att få dina medarbetare att växa i sin yrkesroll och profession.

Välkommen till en arbetsplats där du är mitt i livet och samhället. Och gör skillnad varje dag. På riktigt.

 

Arbetsuppgifter

Vi söker en enhetschef till Farmaciservice, vår sjukhusapoteksfunktion, med ansvar för läkemedelsförsörjning enligt gällande föreskrift. Ditt huvudsakliga uppdrag blir att tillsammans med medarbetarna se till att regionen har en fortsatt patientsäker och kostnadseffektiv läkemedelsförsörjning. Minst lika viktigt är uppdraget att utveckla, modernisera och automatisera läkemedelsförsörjningen med fokus på en patientsäker läkemedelskedja. För att nå framgång är ett nära samarbete med sjukvården en självklarhet.

Du kommer även att ha ansvar för dina medarbetares personliga, farmaceutiska och professionella utveckling samtidigt som du har ansvar för såväl arbetsmiljö som budget. Du ska ha ett genuint intresse i att leda och få medarbetarna att växa i sin yrkesroll och profession samtidigt som du ser hur man genom samverkan inom och mellan olika professioner kan organisera våra uppdrag. Du kommer att ha en viktig roll att tillsammans med medarbetarna forma farmacins roll och uppdrag vid det nya sjukhus som planeras vara klart 2030. Detta innebär ett nära samarbete med såväl verksamhetschef som sektionsledare.

 

Om arbetsplatsen

Vid Farmaciservice arbetar idag 15 medarbetare där den absoluta merparten är farmaceuter.

Läkemedelsförsörjningen drivs till stora delar i egen regi vilket skapar unika synergier såväl inom vår egen verksamhet som med sjukvården. Vi arbetar idag med tjänster såsom läkemedelservice, läkemedelsautomater, iordningställande farmaceut, kvalitetsgranskningar och upphandlingar. Vi har en omfattande beredning av cytostatika och även en helt nyrenoverad lokal för tillverkning av steril extempore, där vi ser stora framtida möjligheter att stötta vården med anpassade beredningar.

Enheten för Sjukvårdsfarmaci startades 2007 och sedan dess växlat upp rejält och fått uppdrag inom såväl klinisk farmaci som läkemedelsförsörjning. Farmaciservice är den enhet inom Sjukvårdsfarmaci som utgör sjukhusapoteksfunktionen.

Förutom medarbetarna på Farmaciservice finns på Enheten för Sjukvårdsfarmaci många medarbetare som arbetar med klinisk farmaci, läkemedelsuppföljning, läkemedelsinformation/utbildningar och expertgruppsarbete. Enheten har ett mycket nära samarbete med Läkemedelskommitté, dess informationsläkare och expertgrupper.

 

Vi erbjuder dig


• arbete i ett kunnigt och trevligt gäng med kollegor
• arbete i en mindre region med korta beslutsvägar och närhet till hälso-och sjukvårdens ledning
• en verksamhet som står för det övergripande läkemedelsansvaret i regionen
• chefsutveckling

 

Kvalifikationer

Vi söker dig som är farmaceut eller dig med adekvat sjukvårdsutbildning. Vi lägger stor vikt vid erfarenhet av arbetsledande position i sjukvården. Arbete med läkemedelsförsörjning är naturligtvis meriterande.

För tjänsten krävs språkkunskap i svenska lägst nivå C2 enligt Europarådets nivåskala och likaså goda kunskaper i engelska språket. Vidare krävs god datorvana med goda kunskaper i Officepaketet.

Vi söker dig som har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, är självständig och har goda ledaregenskaper. Du tar egna initiativ och fattar snabba men välgrundade beslut.

Det är av vikt att du är strukturerad, har god samarbetsförmåga och är lyhörd inför såväl medarbetarnas som vårdteamens behov. Du har lätt för att anpassa dig till nya omständigheter och kan prioritera. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och tidigare erfarenheter.

B-körkort är ett krav.

 

Anställningsvillkor

Tillsvidareanställning, heltid. Tillträde efter överenskommelse.

 

Välkommen med din ansökan senast 18 december 2022.

 

Bifoga gärna intyg och betygshandlingar med din ansökan.

Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster.

Region Västmanland är en av länets största arbetsgivare med ca 7 000 anställda.

Vår huvuduppgift är att bidra till ett gott liv för västmanlänningar. Det gör vi genom att arbeta med hälso- och sjukvård, tandvård, utbildning, kultur, näringslivsfrågor, kollektivtrafik och miljö. Västmanland har ett centralt läge i Mälardalen. Här finns bra boende, service och kommunikationer samt goda förutsättningar för en rik fritid.

Titta gärna på vår informationsfilm: https://youtu.be/7qLByHRP6mY Visa mindre

Är du chef med bakgrund inom vård och omsorg som trivs när du får bygga något från grunden? Nu har du chansen!

Vårt nya äldreboende Ängsgärdet planeras stå klart i slutet av 2023, och kommer att ha 80 lägenheter för personer som behöver stöd och hjälp utifrån stora vårdbehov och/eller en demenssjukdom. Här har vi teknik i framkant och lokaler som är väl anpassade för målgruppen i både utformning, materialval och färgsättning.

Läs mer om våra verksamheter här: http://www.vasteras.se/vardochomsorgsforvaltningen

ARBETSUPPGIFTER
I den här rollen kommer du initialt att fungera som projektledare för inflyttningen av det nya äldreboendet. Du leder arbetet med alltifrån inredning av lokaler och rekrytering av nya medarbetare till själva öppnandet av boendet. Som enhetschef har du sedan ansvar för driften av huset och i det ingår personal, ekonomi, kund och kvalitet. Du har det strategiska ansvaret och planerar, säkerställer och utvecklar verksamheten framåt. Det händer mycket inom äldreomsorgens teknik som underlättar arbetet, men det innebär också utmaningar eftersom våra medarbetare behöver ställa om, kläs på och blir ännu mer flexibla. Här är du som chef ett stöd och en inspiratör för personalen.
På sikt kommer du även att leda två avdelningschefer och en assistent, som blir dina närmaste medarbetare och samarbetspartners i verksamhetsarbetet.

Du är en del av en ledningsgrupp med 9 engagerade och kompetenta kollegor och får tillgång till ett nära ledarskap från din verksamhetschef. Tillsammans tänker ni hel före del och diskussionerna på ledningsgruppsmötena berör frågor som rör hela äldreomsorgen. Förvaltningen som helhet har ordning och reda och flera väl utvecklade stödfunktioner som HR, ekonomi och utvecklingsledare.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med högskoleexamen med lämplig inriktning och minst två års chefserfarenhet från området vård och omsorg. Som ledare är du stabil och uthållig och kan ta många bollar på skruv så som det blir när man startar upp en ny verksamhet. Du uppskattar att få ha den breda blicken på verksamheten och vill bidra i diskussioner som berör hela äldreomsorgen i Västerås. Viktiga förmågor är också att kunna leda i förändring, kommunicera tydligt och leda utifrån uppdraget.
Varmt välkommen med din ansökan.

ÖVRIGT
Välkommen till Västerås stad - Västmanlands största arbetsgivare. Vi är 11 000 kollegor som tillsammans får en hel stad att fungera. Vi vet att det är i våra möten vi kan göra skillnad, oavsett om det är i våra verksamheter eller digitalt. Därför är vår värdegrund Alltid bästa möjliga möte en viktig del i vårt uppdrag. För att få en stolt och välfungerande stad och nå vår vision om staden utan gränser vill vi också att våra medarbetare ska spegla mångfalden i samhället.

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:
https://www.vasteras.se/jobbochkarriär

Alla tillsvidareanställda i Västerås stad har en krigsplacering. Det innebär att du som person kan behöva tjänstgöra när det är höjd beredskap.
Skyldigheten att tjänstgöra inträder när regeringen beslutar om höjd beredskap och allmän tjänsteplikt.

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Vill du ha ett utvecklande arbete? Har du ett genuint intresse för ledarskap och värderar att vara en närvarande chef? Då kanske detta är rätt tjänst för dig?  Välkommen till en arbetsplats där du är mitt i livet och samhället. Och gör skillnad varje dag. På riktigt.

 

Arbetsuppgifter

Som enhetschef för provtagningsenheten kommer du att leda drygt 27 personer. Vi har provtagning i Västerås, Fagersta och Sala vilket betyder att du som enhetschef roterar mot samtliga enheter.

I rollen som chef leder och utvecklar du verksamheten utifrån de mål, processer och ekonomiska ramar som ges. Inom dessa ramar har du som chef frihet och ansvar att arbeta för att utveckla en effektiv, kvalitativ och attraktiv enhet med en hållbar och stimulerande arbetsmiljö för medarbetarna. Du har ansvar för verksamhet, medarbetare och ekonomi. Du har ett nära samarbete med provatagningsenhetens sektionsledare. Tillsammans delar ni upp närvaron i länet och sektionsledaren stöttar dig i bemanningsplaneringen. Din närmsta chef är Laboratoriemedicins Verksamhetschef. Framtida kompetensförsörjningen är en central fråga för Laboratoriemedicin och där kommer du ha en viktig roll i att attrahera, rekrytera och behålla personal.

Inom Region Västmanland vill vi se ett ledarskap som är utvecklande, närvarande och coachande. Det innebär i det praktiska arbetet som enhetschef att du stödjer och tillvaratar medarbetarens kunskap och kompetens, möjliggöra medarbetarnas ansvarstagande, lärande och delaktighet. Vi som Region har också ett brett utbud av interna utbildningar för chefer inom Regionen där du ges möjlighet att successivt bygga på din ledarskapskompetens. För att lyckas på bästa sätt i rollen finns även till din hjälp specialistkompetenser att tillgå inom bl.a ekonomi, kommunikation och HR.

Om arbetsplatsen

Laboratoriemedicin Västmanland omfattar verksamhet inom specialistområdena klinisk kemi, klinisk mikrobiologi, klinisk patologi och transfusionsmedicin och bedrivs vid de fyra sjukhusen i Västmanland. Vi arbetar för god vård, rätt vård i rätt tid samt säker vård genom högsta medicinska kvalitet och säkerhet. En effektiv resursanvändning får vi genom att använda rätt kompetens på rätt plats och bedriva en verksamhet med ekonomi i balans. Hela organisationen samverkar utifrån dess olika funktioner för att kunna skapa de bästa förutsättningarna för att våra medarbetare ska kunna genomföra sitt arbete. Då kan vi tillsammans leverera enligt de åtagande och förväntningar som ingår i vårt uppdrag

Du välkomnas av engagerad och positiv arbetsgrupp. Våra medarbetare är biomedicinska analytiker och undersköterskor. 

Kvalifikationer

Vi söker dig som har erfarenhet av hälso- och sjukvård med lägst gymnasial hälso- och sjukvårdsutbildning. Det är önskvärt om du har chefs- och/eller ledarerfarenhet. Vi ser det som en fördel om du har erfarenhet av laboratoriemedicin och provtagningsenhet. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete och schemaplanering.

Som person är du trygg, stabil och har självinsikt. Du strukturerar upp ditt arbete på ett effektivt sätt och sätter upp och håller tidsramar. Vi ser vi att du har lätt för att samarbeta och har en utvecklande, närvarande och coachande ledarskapsstil. 

 

Anställningsvillkor

Chefsförordnaden på 4 år. Tillträde enligt överenskommelse.

Välkommen med din ansökan senast 29 november 2022.

 


Intervjuer kan ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan!

Bifoga gärna intyg och betygshandlingar med din ansökan.

Utdrag från polisens belastningsregister kommer att begäras vid en eventuell anställning

Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster.

Region Västmanland är en av länets största arbetsgivare med ca 7 000 anställda. Vår huvuduppgift är att bidra till ett gott liv för västmanlänningar. Det gör vi genom att arbeta med hälso- och sjukvård, tandvård, utbildning, kultur, näringslivsfrågor, kollektivtrafik och miljö. Västmanland har ett centralt läge i Mälardalen. Här finns bra boende, service och kommunikationer samt goda förutsättningar för en rik fritid.

Titta gärna på vår informationsfilm: https://youtu.be/7qLByHRP6mY Visa mindre

Är du intresserad av ledarskap? Vill du ha ett jobb som är varierande och utvecklande, där ingen dag är den andra lik? Då kan det är vara en tjänst för dig!

 Välkommen till en arbetsplats där du är mitt i livet och samhället. Och gör skillnad varje dag. På riktigt.

 

Arbetsuppgifter

I ditt uppdrag som enhetschef på ortopedmottagningen ingår helhetsansvar för verksamhet, personal och ekonomi. Du ansvarar för att planera, genomföra, följa upp och leda verksamheten samt driva utveckling och förbättringsarbeten utifrån givna uppdrag och uppsatta mål.

Medarbetargruppen består av undersköterskor, sjuksköterskor, medicinska sekreterare, IT-tekniker och kurator. Det är en arbetsgrupp som visar intresse och engagemang för att vara med och utveckla sin arbetsplats och vårdkedjan. Du har till uppgift att främja utvecklingsarbete i din verksamhet och verka för en utveckling av det tvärprofessionella samarbetet bland alla medarbetare. Även utveckling av samverkan och samarbete klinikövergripande men även med andra kliniker och kommuner. 

Som enhetschef är du direkt underställd verksamhetschef och ingår i ledningsgrupp. Du samarbetar nära och har stöd av dina enhetschefskollegor samt ledningsgrupp.

Inom Region Västmanland vill vi se ett ledarskap som är utvecklande, närvarande och coachande och som innebär att stödja och tillvarata medarbetarens kunskap och kompetens, möjliggöra medarbetarnas ansvarstagande, lärande och delaktighet. 

Vi erbjuder dig:


• stor möjlighet till egen utveckling hos oss, läs mer hur du kan utveckla ditt ledarskap hos oss här; Utveckla ditt ledarskap - Region Västmanland (regionvastmanland.se)
• ett strukturerat introduktionsprogram
• möjlighet till en plats i handledargrupp för chefer där du får kollegialt stöd av chefskollegor
• anställningsförmåner, läs mer om våra förmåner här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/

 

Om arbetsplatsen

Ortopedkliniken Västmanland består utav en mottagning, rehabenhet, en akut och en elektiv vårdavdelning på Västmanland sjukhus Västerås. Större planerad kirurgi och all akutvård sker vid Västmanlands sjukhus Västerås medan mindre omfattande planerad kirurgi till stor del genomförs vid Västmanlands sjukhus Köping. 

På kliniken har vi som mål att stimulera till forskning och har en forskningsansvarig till stöd. Vi vågar prova och utvärdera nya arbetssätt och hos oss är teamarbete en självklarhet för utveckling. Vår målsättning är att vår arbetsplats ska vara ett föredöme inom framtidens offentliga sjukvård. 

Kvalifikationer

Du ska vara utbildad inom hälso- och sjukvård och ha goda kunskaper i svenska såväl i tal som i skrift. Har du ledarskapsutbildning och/eller arbetsmiljöutbildning och tidigare erfarenhet som chef eller ledare är det meriterande, likaså erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete. Vidare är det önskvärt om du har erfarenhet från ortopedi. Vi värdesätter kunskap om sjukvårdsprocesser samt kunskap i cosmic. 

Du som söker tar initiativ i ditt arbete och sätter igång aktiviteter som leder till resultat. Vi ser att du kan motivera andra, skapa engagemang och delaktighet för att nå gemensamma mål. Du är en trygg ledare som är flexibel och trivs i samarbete med andra. I arbetet har du förmåga att effektivt planera ditt arbete samt fokusera på rätt saker i stressade situationer. 

Anställningsvillkor

Heltid, tillsvidareanställning i grundprofessionen med chefsförordnande på 4 år.

Arbete på dagtid.Tillträde enligt överenskommelse. 

 

Välkommen med din ansökan senast 16 oktober 2022. Visa mindre

Är du intresserad av ledarskap? Vill du ha ett jobb som är varierande och utvecklande, där ingen dag är den andra lik? Då kan det är vara en tjänst för dig!

 Välkommen till en arbetsplats där du är mitt i livet och samhället. Och gör skillnad varje dag. På riktigt.

 

Arbetsuppgifter

I ditt uppdrag som enhetschef på ortopedklinikens rehabenhet ingår helhetsansvar för verksamhet, personal och ekonomi. Du ansvarar för att planera, genomföra, följa upp och leda verksamheten samt driva utveckling och förbättringsarbeten utifrån givna uppdrag och uppsatta mål.

Medarbetargruppen består av undersköterskor, fysioterapeuter och arbetsterapeuter. Det är en arbetsgrupp som visar intresse och engagemang för att vara med och utveckla sin arbetsplats och vårdkedjan. Du har till uppgift att främja utvecklingsarbete i din verksamhet och verka för en utveckling av det tvärprofessionella samarbetet bland alla medarbetare. Även utveckling av samverkan och samarbete klinikövergripande men även med andra kliniker och kommuner. 

Som enhetschef är du direkt underställd verksamhetschef och ingår i ledningsgrupp. Du samarbetar nära och har stöd av dina enhetschefskollegor samt ledningsgrupp.

Inom Region Västmanland vill vi se ett ledarskap som är utvecklande, närvarande och coachande och som innebär att stödja och tillvarata medarbetarens kunskap och kompetens, möjliggöra medarbetarnas ansvarstagande, lärande och delaktighet. 

 

Vi erbjuder dig:


• stor möjlighet till egen utveckling hos oss, läs mer hur du kan utveckla ditt ledarskap hos oss här; Utveckla ditt ledarskap - Region Västmanland (regionvastmanland.se)
• ett strukturerat introduktionsprogram
• möjlighet till en plats i handledargrupp för chefer där du får kollegialt stöd av chefskollegor
• anställningsförmåner, läs mer om våra förmåner här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/

 

Om arbetsplatsen

Ortopedkliniken Västmanland består utav en rehabenhet, en mottagning, en akut och en elektiv vårdavdelning på Västmanland sjukhus Västerås. Större planerad kirurgi och all akutvård sker vid Västmanlands sjukhus Västerås medan mindre omfattande planerad kirurgi till stor del genomförs vid Västmanlands sjukhus Köping. 

På kliniken har vi som mål att stimulera till forskning och har en forskningsansvarig till stöd. Vi vågar prova och utvärdera nya arbetssätt och hos oss är teamarbete en självklarhet för utveckling. Vår målsättning är att vår arbetsplats ska vara ett föredöme inom framtidens offentliga sjukvård. 

Kvalifikationer

Du ska vara utbildad inom hälso- och sjukvård och ha goda kunskaper i svenska såväl i tal som i skrift. Har du ledarskapsutbildning och/eller arbetsmiljöutbildning och tidigare erfarenhet som chef eller ledare är det meriterande, likaså erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete. Vidare är det önskvärt om du har erfarenhet från rehabilitering. Vi värdesätter kunskap om sjukvårdsprocesser samt kunskap i cosmic. 

Du som söker tar initiativ i ditt arbete och sätter igång aktiviteter som leder till resultat. Vi ser att du kan motivera andra, skapa engagemang och delaktighet för att nå gemensamma mål. Du är en trygg ledare som är flexibel och trivs i samarbet med andra. I arbetet har du förmåga att effektivt planera ditt arbete samt fokusera på rätt saker i stressade situationer. 

Anställningsvillkor

Heltid, tillsvidareanställning i grundprofessionen med chefsförordnande på 4 år.

Arbete på dagtid.Tillträde enligt överenskommelse. 

Välkommen med din ansökan senast 16 oktober 2022. Visa mindre

Hos oss kommer du arbeta med våra tre specialiteter. På vår arbetsplats gillar vi verkligen utveckling. Vi söker nu en enhetschef till Blod- mag- tarmavdelningen. Är du vår nya chef?

Välkommen till en arbetsplats där du är mitt i livet och samhället. Och gör skillnad varje dag. På riktigt.

 

Arbetsuppgifter

Som enhetschef hos oss har du verksamhets-, ekonomi och personalansvar. Du ingår i klinikens verksamhetsplanering och är direkt underställd biträdande verksamhetschef. 

Som chef har du en avgörande roll i att leda och utveckla oss vidare. Tillsammans med oss på avdelningen kommer du arbeta för att behålla och utveckla kvaliteten i vården, för att främja patientarbetet, skapa förutsättningar för god arbetsmiljö och möjliggöra ett gott medarbetarskap. Du företräder avdelningen men även hela Medicinkliniken.

 

Om arbetsplatsen

Medicinkliniken är uppdelad i åtta sektioner; Hjärtsektionen, Akutmedicinska sektionen, Endokrinsektionen njursektionen, Gastroenterologisektionen, Hematologisektionen, Lungsektionen samt Stroke- och neurologisektionen.
Kliniken arbetar med organisationsutveckling och kompetensöverföring både mellan och inom sektionerna för att skapa bra vård och erbjuda en god arbetsmiljö. 
Vi är en stor klinik med framåtanda och möjligheter. Olika personalkategorier som bildar team är vår styrka, vilket ger förbättrade flöden och processer.
Vi ligger i framkant inom sjukhuset då det gäller effektivt processarbete där du kommer känna att du och din enhet ständigt utvecklas. Vi utvecklar ständigt våra processer i syfte att säkerställa en hög patientsäkerhet och att ge en god kvalitet i vården.

Arbetsgruppen på blod- mag- tarmavdelningen består av ca 50 engagerade medarbetare. Varje specialitet har en profilansvarig läkare som har nära samarbete med enhetschefen för avdelningen.

 

Kvalifikationer

Du är legitimerad sjuksköterska och gärna med utbildning i ledarskap eller vårdvetenskap. Det är meriterande med erfarenhet av gastroenterologi och hematologivård. Det är även meriterande med erfarenhet av chefs- eller ledarskap samt utbildning inom detta. En god förmåga att samverka samt goda kunskaper inom arbetsmiljö är ytterligare en merit.

Tjänsten kräver ditt driv, intresse och engagemang. Vi tror att du är en trygg och stabil person med stor självinsikt. Du kommunicerar ditt budskap på ett tydligt sätt och leder, motiverar och förser dina medarbetare med de befogenheter som krävs för att uppnå de gemensamma målen. Du har även förmågan att lyssna, kommunicera och lösa konflikter på ett konstruktivt sätt.

 

Anställningsvillkor

Tillsvidareanställning i din grundprofession med tidsbegränsat chefsförordnande. Tjänsten är heltid, dagtid. Tillträde 1 december eller snarast efter överenskommelse.

 

Välkommen med din ansökan senast 17 oktober 2022!

 

Intervjuer kan ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan!

Bifoga gärna intyg och betygshandlingar med din ansökan.

Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster.

Region Västmanland är en av länets största arbetsgivare med ca 7 000 anställda. Vår huvuduppgift är att bidra till ett gott liv för västmanlänningar. Det gör vi genom att arbeta med hälso- och sjukvård, tandvård, utbildning, kultur, näringslivsfrågor, kollektivtrafik och miljö. Västmanland har ett centralt läge i Mälardalen. Här finns bra boende, service och kommunikationer samt goda förutsättningar för en rik fritid.

Titta gärna på vår informationsfilm: https://youtu.be/7qLByHRP6mY Visa mindre

Med din spetskompetens inom upphandling och juridik leder och stöttar du specialister som arbetar brett med avtal och upphandling inom vård och omsorg. Tillsammans säkerställer vi att alla utförare och leverantörer håller god kvalitet.

I verksamhetsområdet kvalitet och utveckling ingår Enheten för beställning, upphandling och avtalsuppföljning. Enheten ansvarar för all upphandling av olika verksamheter, som exempelvis boenden, och arbetar på uppdrag av två nämnder: Äldrenämnden och Nämnden för personer med funktionsnedsättning. Vi har nyligen utvecklat en ny upphandlingsmodell för kvalitetsupphandling och nästa steg är att följa upp och utvärdera modellen. Vi arbetar kontinuerligt med avtalsuppföljning och har en nära dialog med utförare. Allt för att säkerställa följsamheten efter avtalet och god kvalitet.

Enheten ingår i Vård- och omsorgsförvaltningen. Läs gärna mer på http://www.vasteras.se/vardochomsorgsforvaltningen

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef leder du en ambitiös arbetsgrupp med stor kompetens inom området. I gruppen ingår sju beställare som fokuserar på upphandling och avtal och en ombudsman som hanterar inkomna klagomål. Du fyller en viktig funktion genom att stödja medarbetare i utmaningar och komplexa frågor som exempelvis vid överprövningar. Du skapar förutsättningar för goda relationer med utförare för att öka samförstånd och främja ett smidigt samarbete. Vid varje tertial görs en övergripande analys av resultatet och du rapporterar resultatet till respektive nämnd.

Rollen innebär att driva enheten mot mål och främja en samstämmig riktning i arbetsgruppen. Du har det strategiska ansvaret som bland annat innebär att planera verksamheten och utveckla kvalitetsledningssystem. Du kommer att ingå i verksamhetsområdets ledningsgrupp tillsammans med två chefskollegor och du samverkar även mycket med kollegor på förvaltningen för att förbättra processerna utifrån ett helhetsperspektiv.

KVALIFIKATIONER
Du trivs med att vara stödjande i komplexa frågor och drar nytta av din erfarenhet och kompetens inom upphandling, avtal och juridik. Du är van att arbeta med frågor som rör upphandlingslagstiftningarna, LOU och LOV. Din utbildningsbakgrund är lämplig akademisk utbildning. Kanske har du arbetat inom området vård och omsorg och är bekant med verksamhetsområdena. Du har ett engagemang för ledarskap och det är bra om du redan har erfarenhet som chef eller ledare. Din ledarstil präglas av förtroende och stabilitet för att skapa förutsättningar för medarbetare att utvecklas och växa i sin yrkesroll.

Hoppas vi väckt ditt intresse för tjänsten. Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Välkommen till Västerås stad - Västmanlands största arbetsgivare. Vi är 11 000 kollegor som tillsammans får en hel stad att fungera. Vi vet att det är i våra möten vi kan göra skillnad, oavsett om det är i våra verksamheter eller digitalt. Därför är vår värdegrund Alltid bästa möjliga möte en viktig del i vårt uppdrag. För att få en stolt och välfungerande stad och nå vår vision om staden utan gränser vill vi också att våra medarbetare ska spegla mångfalden i samhället.

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:
https://www.vasteras.se/jobbochkarriär

Alla tillsvidareanställda i Västerås stad har en krigsplacering. Det innebär att du som person kan behöva tjänstgöra när det är höjd beredskap.
Skyldigheten att tjänstgöra inträder när regeringen beslutar om höjd beredskap och allmän tjänsteplikt.

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Vi arbetar för att ha kundens fokus och inte bara kunden i fokus! Till vår hjälp vill vi ha dig som har erfarenhet som chef inom äldrevården eller annat närliggande område och som har en drivkraft att lyckas, att skapa värde och att leda både dig själv och andra.

Vi på Ankarets äldreboende söker nu en enhetschef. Ankarets äldreboende är ett boende för personer med demenssjukdom och är beläget på natursköna Öster mälarstrand. Vi har 45 lägenheter, 3 våningar med 2 hemvister på varje våning. Du leder en avdelningschef, en assistent och undersköterskor/sjukvårdsbiträden. Sjuksköterskorna och rehabiliteringspersonal som finns på enheten leds centralt.

Ankaret har en god struktur och grund med kontinuerliga uppföljningar och rutiner som fungerar bra. Du som enhetschef kommer kunna förvalta och ta enheten vidare framåt då branschen är i ständig utveckling för kundens och medarbetarnas bästa.

Vi utgår ifrån Västerås stads värdegrund alltid bästa möjliga möte, för oss betyder det att allt vi gör sker med kunskap och omtanke. Vi ligger i framkant i arbetet med digitala trygghetslösningar anpassade för individens behov och arbetar hela tiden för att våra kunder ska ha en så fin vistelse som möjligt.

ARBETSUPPGIFTER
Är du en person med långsiktiga mål men som också kan hitta kortsiktiga lösningar? Vill du arbeta med mycket frihet och ansvar där du också har inflytande och handlingsutrymme? Låter det spännande kan du vara rätt person för oss!

Ur ett ledarperspektiv är det viktigt att ständigt föra en dialog kring verksamhetens organisation, arbetssätt, metoder med mera. Dialogen behöver ske tillsammans med medarbetarna för att få samsyn och uppnå det gemensamma målet. För att åstadkomma långsiktig kvalitet behöver du i ditt ledarskap involvera dem vi finns till för och deras närstående för en hållbar utveckling.

Snabb utveckling sker inom äldreomsorgens teknik och underlättar mycket av arbetet men det innebär också utmaningar eftersom våra medarbetare behöver ställa om och bli ännu mer flexibla. Här finns du som chef som stöd och inspiratör. Du omvärlds bevakar och driver utvecklingsarbetet på enheten framåt.

Högt upp på agendan för hela vård- och omsorgsförvaltningen står heltid som norm och vi arbetar aktivt för att möta de demografiska utmaningarna som kommer. Det betyder att du kommer att behöva ha ett nära samarbete med dina kollegor över blockgränser och bidra med idérikedom för att vi ska kunna gå i mål med uppdraget.

Du är en del av en ledningsgrupp med 10 engagerade och kompetenta kollegor och får tillgång till ett coachande ledarskap från din verksamhetschef. Tillsammans tänker ni hel före del. Förvaltningen som helhet har ordning och reda och flera väl utvecklade stödfunktioner som HR, ekonom och utvecklingsledare.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med högskoleexamen och chefserfarenhet gärna inom området vård och omsorg. Du är stabil, uthållig och arbetar med kunden i fokus. Vi ser också att du har goda IT-kunskaper samt har gått ledarskapsutbildning.

Viktiga förmågor är också att kunna leda i förändring, kommunicera tydligt och leda utifrån uppdraget. Om det tilltalar dig så är du varmt välkommen med din ansökan!


ÖVRIGT
Välkommen till Västerås stad - Västmanlands största arbetsgivare. Vi är 11 000 kollegor som tillsammans får en hel stad att fungera. Vi vet att det är i våra möten vi kan göra skillnad, oavsett om det är i våra verksamheter eller digitalt. Därför är vår värdegrund Alltid bästa möjliga möte en viktig del i vårt uppdrag. För att få en stolt och välfungerande stad och nå vår vision om staden utan gränser vill vi också att våra medarbetare ska spegla mångfalden i samhället.

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:
https://www.vasteras.se/jobbochkarriär

Alla tillsvidareanställda i Västerås stad har en krigsplacering. Det innebär att du som person kan behöva tjänstgöra när det är höjd beredskap.
Skyldigheten att tjänstgöra inträder när regeringen beslutar om höjd beredskap och allmän tjänsteplikt.

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Vi söker en enhetschef alternativt biträdande enhetschef till Öron-Näs-Halsmottagningen! Är du verksam inom vården, har rätt ledaregenskaper och redo att ta nästa kliv in i en ledande roll? Eller är du redan i dagsläget en erfaren ledare? Oavsett, så är det kanske dig vi söker!

 

Om arbetsplatsen

På Öron-Näs-Halsmottagningen i Västerås arbetar sjuksköterskor, undersköterskor, medicinska sekreterare och läkare för att erbjuda högkvalitativ vård till patienter i alla åldrar. Vi erbjuder specialistvård vid öron-näs-halsbesvär och utför operationer på vår egna polikliniska operationsavdelning samt på centraloperation. På mottagningen har vi även jourpatienter på kontorstid, men vi har ingen verksamhet utanför kontorstid. Vi har även allergiverksamhet med utredningar och allergivaccinationer.

Mottagningen kommer inom kort att gå in i en spännande utvecklingsfas där en övergång till teamarbete, med representanter från samtliga yrkesgrupper, kommer att hamna i fokus. På så sätt vill vi öka medarbetarnas delaktighet och förbättra patientomhändertagandet!

 

Arbetsuppgifter

Som chef företräder du arbetsgivaren. Det innebär att du arbetar efter och förmedlar de perspektiv och ställningstaganden som arbetsgivaren har. Du är arbetsgivarens företrädare och arbetar nära verksamhetschefen och kommer även att vara delaktig i ekonomi- och planeringsarbete och hålla i veckomöten.

Du ansvarar tillsammans med en chefskollega för en enhet med ca 35 medarbetare som innefattar sjuksköterskor, undersköterskor och medicinska sekreterare. En viktig del kommer att vara att ansvara för utvecklings- och förbättringsarbeten som du samordnar inom gruppen. Tillsammans med medarbetarna skapar du förutsättningar för en god, stimulerande och hållbar arbetsmiljö.

Inom Region Västmanland vill vi se ett ledarskap som är utvecklande, närvarande och coachande och som innebär att stödja och tillvarata medarbetarens kunskap och kompetens, möjliggöra medarbetarnas ansvarstagande, lärande och delaktighet.

 

Vi erbjuder dig


• att vara chef för en stabil och kompetent medarbetargrupp med stort engagemang
• att vara på en arbetsplats där det händer mycket och som befinner sig i ständig utveckling
• hjälp och stöd i din yrkesroll av chefer, kollegor och administration
• en trygg anställning med möjlighet till kompetensutveckling
• chefsutbildning för att stärka dig i rollen
• fördelaktiga personalförmåner, läs mer här

 

 

Kvalifikationer

För att passa i tjänsten ser vi att du som söker har erfarenhet av hälso- och sjukvård. Önskvärt är att du har en högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård eller en annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant. Det är meriterande om du har en chefsutbildning och har erfarenhet i en arbetsledande funktion som inbegriper ekonomi-, arbetsmiljö- och personalfrågor. Eftersom vi är en verksamhet i ständig utveckling ser vi det som positivt om du har erfarenhet av utvecklings- och förbättringsarbete. En annan viktig del är samverkan med fackliga organisationer som vi också gärna ser att du har erfarenhet av.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. För att passa hos oss är det viktigt med ett positivt förhållningssätt och en förmåga att skapa delaktighet och engagemang hos dina medarbetare. Du är en stabil person, som är trygg i ditt ledarskap och kan därför hantera situationer där du stöter på motstånd eller hinder. Du har förmåga att planera och organisera ditt arbete på ett effektivt sätt med fokus på vad som behöver prioriteras utifrån helheten. Viktigt är också att du är lyhörd inför dina medarbetare och har förmågan anpassa ditt ledarskap utifrån person och situation.

 

Anställningsvillkor

Tillsvidareanställning i grundprofessionen, tidsbegränsat chefsförordnande i minst 4 år. Heltid, tillträde snarast eller efter överenskommelse.

 

Välkommen med din ansökan senast 28 augusti 2022.

 

Intervjuer kan ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan!

Bifoga gärna intyg och betygshandlingar med din ansökan.

Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster.

Region Västmanland är en av länets största arbetsgivare med ca 7 000 anställda. Vår huvuduppgift är att bidra till ett gott liv för västmanlänningar. Det gör vi genom att arbeta med hälso- och sjukvård, tandvård, utbildning, kultur, näringslivsfrågor, kollektivtrafik och miljö. Västmanland har ett centralt läge i Mälardalen. Här finns bra boende, service och kommunikationer samt goda förutsättningar för en rik fritid.

Titta gärna på vår informationsfilm: https://youtu.be/7qLByHRP6mY Visa mindre

Lillhärads gruppboende består av en enhet med fem avdelningar där det bor totalt 25 kunder. Vi är en arbetsgrupp om 43 anställda och ca 20 timvikarier. Du kommer att arbeta tillsammans med en enhetschef och leda boendestödjare/undersköterskor, vårdbiträden, assistent och utvecklingspedagog.

Att jobba som avdelningschef är ett spännande och utvecklande uppdrag där du kan göra skillnad för medarbetare, arbetssökande och inte minst samhället i stort. Till hösten kommer vi att fördjupa våra arbetsmetoder angående värdegrund, lågaffektivt bemötande, kommunikation i kundprocessen samt ESL (ett självständigt liv). Av den anledningen vill vi nu utöka ledningsteamet med en avdelningschef som kan bidra i det viktiga arbetet tillsammans med både medarbetare och ledningsgrupp.

ARBETSUPPGIFTER
Uppdraget består av att tillsammans med ledningsgruppen ansvara för genomförande och uppföljning av enhetens fastställda verksamhetsplan och resurser samt att leda utveckling av medarbetare, organisation och verksamhet.

Som avdelningschef kommer du att ha ett personal- och ekonomiansvar och vanligt förekommande chefsuppgifter ingår i tjänsten. Vi ger dig förutsättningar och förtroende att göra ett bra arbete samtidigt som du har tillgång till ett nära ledarskap från din enhetschef som har det övergripande arbetsmiljöansvaret för hela enheten.

Vår strävan är att vi ska vara en utvecklande och attraktiv arbetsplats där vår vardag genomsyras av att vi löser uppgiften, vi gör det enklare, vi gör det tillsammans och vi är raka och tydliga. Du kommer att ha bra och nära stöd från ekonom, utvecklingsledare och HR.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med relevant högskoleutbildning och ledarskapserfarenhet. Du får också gärna ha erfarenhet av att leda förändringsarbete då vi är en arbetsplats som vill utvecklas i takt med omvärlden. Du som avdelningschef behöver också se vikten av att ha ett nätverk som du samverkar med och är trygg i att arbeta självständigt samtidigt som du även skall vara trygg i samverkan med andra.

För att trivas i tjänsten söker vi dig med god erfarenhet av att arbeta i IT-system, digitaliseringen samt utveckling. B-körkort och vana att köra bil är positivt då det förekommer resor inom staden för arbetsrelaterade möten.

Varmt välkommen med din ansökan!


ÖVRIGT
Välkommen till Västerås stad - Västmanlands största arbetsgivare. Vi är 11 000 kollegor som tillsammans får en hel stad att fungera. Vi vet att det är i våra möten vi kan göra skillnad, oavsett om det är i våra verksamheter eller digitalt. Därför är vår värdegrund Alltid bästa möjliga möte en viktig del i vårt uppdrag. För att få en stolt och välfungerande stad och nå vår vision om staden utan gränser vill vi också att våra medarbetare ska spegla mångfalden i samhället.

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:
https://www.vasteras.se/jobbochkarriär

Alla tillsvidareanställda i Västerås stad har en krigsplacering. Det innebär att du som person kan behöva tjänstgöra när det är höjd beredskap.
Skyldigheten att tjänstgöra inträder när regeringen beslutar om höjd beredskap och allmän tjänsteplikt.

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Välkommen till en arbetsplats där du är mitt i livet och samhället. Och gör skillnad varje dag. På riktigt.

 

Arbetsuppgifter

På Operationskliniken har vi genomfört en organisationsförändring som innebär att vi utökat chefstjänsterna ochnu behöver vi komplettera med ytterligare en enhetschef. Vi ser många fördelar med att ha ett mer formellt ledarskap till skillnad från det tidigare upplägget med arbetsledare. Bland annat får du som enhetschef tillgång till regionens chefsutvecklingsprogram och får bättre möjligheter att växa i ditt ledarskap.


Som enhetschef kommer du att ansvara för verksamhet, personal och ekonomi, i ett nära samarbete med ytterligare en enhetschef på enheten. Din närmsta chef är biträdande verksamhetschef för Operation. Du kommer att ha ett gott stöd av administrativ assistent som bland annat ansvarar för daglig bemanning.

I uppdraget ingår att:


• samarbeta kring ledning och planering
• medverka i gemensam utveckling och problemlösning med ett lösningsfokuserat arbetssätt
• ha det samlade arbetsgivaransvaret för underställda medarbetare
• medverka i gemensamma utvecklingsprojekt
• finna arbetsformer som främjar samverkan och effektivitet mellan medarbetare
• samverka med kliniker som enheten samarbetar med kring patientens vård
• rekrytering och personalplanering i samverkan med enhetschefer och biträdande verksamhetschef
• bevilja längre tjänstledigheter och semester
• utfärda betyg/intyg
• årlig lönefördelning för medarbetare
• ansvara för arbetsmiljö- och rehabiliteringsfrågor för personal.
• dokumentera rehab planer i Adato
• ansvara för att ohälsa, olycksfall och tillbud utreds och rapporteras enligt gällande regler
• genomföra skyddsrond i samråd med skyddsombud
• medverka till att ett metodiskt och systematiskt brandskyddsarbete bedrivs
• tillsammans med enhetschefer på enheten, samt biträdande verksamhetschef ta de initiativ som krävs för personalens övergripande utbildning och utveckling
• bevaka att instruktioner och arbetssätt säkerställer patientsäkerhet
• hantera fakturor i Agresso.

 

Om arbetsplatsen

På ortopedoperation är vi cirka 55 medarbetare. Vi har verksamhet på fyra operationssalar. På dessa salar bedrivs elektiv och akut ortopedi. Den elektiva kirurgin består framför allt av protes- och ryggkirurgi. Akuta ortopedin består av i huvudsak frakturkirurgi. Vi har ett gott samarbete med ortopedkliniken.

Operationskliniken i Västmanland har ansvar för den operativa verksamheten i hela länet. Planerad dagkirurgi genomförs på 4-5 operationssalar per dag, måndag till torsdag vid sjukhuset i Köping medan mer omfattande planerad kirurgi, robotkirurgi samt all akut kirurgi sker i Västerås på 17 operationssalar. I Västerås opereras ca 12 000 patienter per år på centraloperation.

 

Kvalifikationer

Du som söker ska vara specialistsjuksköterska inom anestesi- eller operationssjukvård eller annan utbildning som av arbetsgivaren bedöms relevant. Vi ser det som meriterande med erfarenhet från operationsverksamhet och tidigare erfarenhet från ledande roll.

Du är en person som på ett lugnt och tydligt sätt kan hantera situationer som snabbt kan uppkomma och fatta rätt beslut. Personal ska känna trygghet under ditt ledarskap där du skapar engagemang och delaktighet med ett närvarande ledarskap. Du vill utveckla ditt ledarskap och verka för gemensamt ledarskap. Du tar hänsyn till verksamhetens bästa i ditt agerande och i dina beslut.

 

Anställningsvillkor

Tillsvidareanställning i din grundprofession med ett förordnande som enhetschef under 4 år. Tjänsten är heltid. Viss tid till kliniskt arbete ingår. Tillträde efter överenskommelse.

 

Välkommen med din ansökan senast 23 juni 2022.

 


Intervjuer kan ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan!

Bifoga gärna intyg och betygshandlingar med din ansökan.

Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster.

Region Västmanland är en av länets största arbetsgivare med ca 7 000 anställda. Vår huvuduppgift är att bidra till ett gott liv för västmanlänningar. Det gör vi genom att arbeta med hälso- och sjukvård, tandvård, utbildning, kultur, näringslivsfrågor, kollektivtrafik och miljö. Västmanland har ett centralt läge i Mälardalen. Här finns bra boende, service och kommunikationer samt goda förutsättningar för en rik fritid.

Titta gärna på vår informationsfilm: https://youtu.be/7qLByHRP6mY Visa mindre