Lediga jobb som Organisationschef i Västerås

Vill du vara med och göra skillnad för hyresgäster i Sverige? Är du en engagerad och resultatinriktad ledare som vill driva utveckling i en av landets största folkrörelser? Hyresgästföreningen Region Aros-Gävle söker en enhetschef som vill leda och utveckla vårt arbete för att stärka hyresgästernas inflytande och skapa fler engagerade medlemmar.

Om oss

Varje dag bidrar Hyresgästföreningen, dess förtroendevalda, anställda och medlemmar till att förbättra boendet för människor. Vi är en demokratisk medlemsorganisation, med över en halv miljon hushåll som medlemmar. Vår vision är ett tryggt boende där människor och samhälle utvecklas.  

Vi ska bli fler! Vårt mål är att år 2029 ska mer än 50 procent av Sveriges hyresgäster vara medlemmar hos oss och vi ska fördubbla antalet förtroendevalda och aktiva medlemmar till 22 000 personer. Vi strävar ständigt efter att finna nya arbetsformer och metoder för engagemang. Vi möter hyresgäster och medlemmar på deras villkor.  

 

Ledarskap inom Hyresgästföreningen

Som ledare inom Hyresgästföreningen skapar du tydlighet och engagemang för uppdraget hos dina medarbetare.
Du kommunicerar mål och skapar delaktighet i arbetet genom att uppmuntra, involvera samt tillvarata goda idéer. Du är en förebild och en god ambassadör för Hyresgästföreningen.
Ditt ledarskap utgår från vår värdegrund och de krav och förväntningar som vi ställer på dig som chef och ledare inom Hyresgästföreningen. Hyresgästföreningen arbetar efter ledarmodellen Utvecklande Ledarskap (UL).

 

Ditt uppdrag

Du är med och driver förändringsarbetet mot Hyresgästföreningens mål att öka antal medlemmar och förtroendevalda. Du är en viktig del i vårt arbete med att utöka samverkan med våra förtroendevalda. Som ledare i förändringsarbetet skapar du förtroende genom medskapande, kommunikation och tydlighet. Du leder genom att motivera medarbetarna att våga testa nya vägar framåt. I rollen ingår ett operativt opinions- och kommunikationsuppdrag för att synliggöra Hyresgästföreningens verksamhet. Du ansvarar för att utöka nätverk och samarbeten med andra organisationer.

Enhetschefen i Västerås är en av sju enhetschefer i regionerna Aros-Gävle och Mitt. I rollen ingår ett direkt arbetsledaransvar för medarbetare som arbetar som folkrörelseutvecklare, förhandlare, jurist, ärendehandläggare och administratörer. Därutöver ett samordningsansvar för kommunikatörer och medlemsrekryterare placerade på kontoret. Du ansvarar för resultat, ledning, planering, uppföljning och den dagliga driften av verksamheten. Du ingår i regionerna Aros-Gävles och Mitts ledningsgrupp och rapporterar till regionchefen. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

 

Din profil


• Du är en ledare med utvecklingsdriv
• Du är en god organisatör, strukturerad, har förmåga att prioritera, sätta mål, följa upp och ge återkoppling
• Du har erfarenhet från ideell sektor och/eller ideellt engagemang och besitter ett genuint samhällsintresse
• En god kommunikatör både internt och externt och besitter en mycket god samarbetsförmåga
• Tydlig med förmåga att lyssna in och känna av människor
• Du delar Hyresgästföreningens värdegrund
• Du har chefserfarenhet
• Högskoleexamen inom relevant område eller erfarenhet som bedöms likvärdig

 

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med oreglerad arbetstid och visst kvällsarbete kan förekomma. Vi tillämpar sex månaders provanställning. Arbetsplatsen är belägen på Norra Källgatan 17 i Västerås.  I tjänsten ingår en del resor. Tillträdesdag enligt överenskommelse.

Vi strävar efter mångfald och välkomnar sökande oberoende av kön, könsidentitet eller könsuttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsvariation, sexuell läggning och ålder.

 

Upplysningar
Vill du veta mer om tjänsten kan du kontakta regionchef Johan Pelling, 070-975 90 19.

Facklig kontaktperson, SACO Titti Persson, 010- 459 13 64 och Handels, Gits Stigsdotter-Nyström, 010-459 13 42. 

Ansökan
Ansökan görs via vår e-rekrytering, som du når via annonsen under lediga jobb på vår hemsida www.hyresgastforeningen.se senast den 15 januari 2025.

 

Välkommen till Hyresgästföreningen!
Vi arbetar för rimliga hyror och bra villkor för alla i hyresrätt. Ett tryggt boende för hela livet där människor och samhälle utvecklas. Med över 580 000 medlemmar är vi Sveriges största folkrörelse och medlemsorganisation för hyresgäster. På över 40 kontor runt om i landet, jobbar våra ca 800 engagerade hyreshjältar tillsammans med över 9000 förtroendevalda. Vi är en organisation i ständig rörelse som utmanar oss själva och lär av varandra. Hos oss får du möjlighet att testa sånt som är nytt, svårt och kanske oväntat. På så sätt blir vi starkare tillsammans. Vill du lära känna oss ännu bättre?
Följ oss på LinkedIn.

 

 

Hyresgästföreningen är indelad i nio regioner över hela landet. Arbetet och behoven kan se olika ut beroende på geografiskt område. Alla regioner samordnar de insatser som behövs för respektive distrikt och här finns all expertis samlad i form av jurister, förhandlare och verksamhetsutvecklare. Som organisation brinner vi för att alla ska ha rätt till en god bostad till rimlig kostnad.

Region Mitt består av 52 kommuner i fyra län, Örebro län, Värmland, Sörmland och Dalarna. I regionen har vi ca 64 000 medlemmar, ca 1200 förtroendevalda och ca 100 anställda. Regionen samordnar de interna resurser som behövs för att skapa ett boende med trygghet, inflytande och gemenskap för hyresgästerna. Hos våra medarbetare värdesätter vi en demokratisk värdegrund och tidigare erfarenhet av arbete i ideell organisation. Visa mindre

Vision är ett modernt och växande fackförbund i ständig förändring. Visions medlemmar leder, utvecklar och administrerar välfärden och jobbar i kommuner, regioner, privata företag eller kyrkan. Våra 212 000 medlemmar finns över hela landet och inom tusentals olika yrken och bildar tillsammans ett värdefullt nätverk. Vi är en feministisk organisation, partipolitiskt obundna och ingår i TCO.

 

Vi söker en verksamhetschef till Visions center i Västerås
Vision genomför just nu en historisk satsning för att växa som fackförbund och ytterligare stärka vår fackliga kraft. Med fler medlemmar, fler förtroendevalda och ökad närvaro på arbetsplatser runt om i landet tar vi ansvar för att bevara den svenska modellens styrkor och säkerställa att våra medlemmar får ut så mycket som möjligt av sina arbetsliv.

Nu söker vi en verksamhetschef till vårt center i Västerås som vill ta ledarskapet för Vision i område Svealand. I denna roll får du möjlighet att leda ett dedikerat team, samverka nära våra förtroendevalda och vara med och utveckla framtidens fackliga arbete – med samhällsengagemang, tydlig riktning och tillit som grund.



Huvudsakliga arbetsuppgifter:
Vi söker dig som vill leda och utveckla verksamheten och våra engagerade medarbetare på Visions center i Västerås. Tillsammans arbetar ni för att stärka facklig närvaro, öka medlemsantalet och skapa goda villkor för medlemmar och förtroendevalda i hela område Svealand.

Ledarskapet innebär ansvar för verksamhetsplanering, budget och personal. Det förutsätter att du är väl förankrad i det systematiska arbetsmiljöarbetet och trygg i att navigera i förändring. Du främjar öppenhet, struktur och delaktighet, och skapar förutsättningar för att andra ska lyckas i sina uppdrag.

Det är också ett uppdrag där samverkan är centralt – både inom Vision och med externa parter. Du representerar Vision i olika sammanhang och är en tydlig röst för våra medlemmars intressen.

Tjänsten ingår i Visions ledningsgrupp och rapporterar till biträdande kanslichef.



Din bakgrund
För att trivas och ha rätt förutsättningar för denna roll behöver du vara en erfaren chef och ledare, gärna med bakgrund från facklig, idéburen eller politiskt styrd verksamhet. Förmågan att kombinera ett strategiskt helhetsperspektiv med operativt fokus är viktig – liksom engagemang för arbetslivets villkor och de människor du leder.

Du har ett intresse för digitalisering och smarta arbetssätt, och du har lett utvecklings- och förändringsprocesser i komplexa miljöer.

Struktur, kommunikationsförmåga och relationsskapande är några av dina styrkor. Du bygger delaktighet, visar tillit och coachar andra framåt.



Vi söker dig som:
• Har relevant högskoleutbildning – eller annan erfarenhet som bedöms likvärdig.
• Har minst 3–5 års dokumenterad chefserfarenhet, gärna från facklig eller idéburen sektor.
• Har erfarenhet av förändringsledning och budgetansvar.
• Har deltagit i eller lett ledningsgruppsarbete.
• Har goda kunskaper i arbetsrätt och fackliga frågor.
• Är trygg i Microsoft 365 och digitala arbetssätt.
• Kommunicerar tydligt och är en god relationsbyggare.
• Delar Visions värderingar. 



Vi erbjuder
En utvecklande roll i en värderingsdriven organisation där du får vara med och forma framtidens fackliga arbete. Du blir en del av ett kompetent, engagerat sammanhang och får goda möjligheter att påverka.

Vi sitter i nyrenoverade lokaler i centrala Västerås med god arbetsmiljö och hög flexibilitet. Kontoret är vår primära arbetsplats, men rollen innebär även resor inom området samt till Stockholm för ledningsgruppsmöten.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse, gärna senast den 15 augusti 2025.



Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 12 juni 2025. Vi intervjuar löpande, så vänta inte med att skicka in.

Vi vill gärna att du i ditt personliga brev beskriver varför du söker uppdraget – och ger ett konkret exempel på när du som chef framgångsrikt ledde en verksamhet i förändring. Hur arbetade du för att skapa resultat och engagemang? Visa mindre

Ta chansen att bli Gruppchef hos Samhall i Västerås och gör skillnad genom att bidra till ett mer inkluderande samhälle.

Vi söker en strukturerad och engagerad ledare som är redo att ta initiativ och skapa förutsättningar för att våra medarbetare ska kunna gå vidare till arbete utanför Samhall genom att aktivt bygga relationer och nätverk med företag i närområdet. I denna roll kommer du att leda och utveckla ditt ansvarsområde och samarbeta med flera andra funktioner för att distriktet ska nå sina mål. Vill du ta nästa steg i din karriär som Gruppchef hos Samhall i Västerås?Varmt välkommen med din ansökan!

Ditt anställningserbjudande

Som Gruppchef ansvarar du för medarbetarutveckling med målsättning att utvecklingen ska leda till anställning hos annan arbetsgivare.

Du blir del i ett stort företag om 26 000 medarbetare, med stark lokal förankring men också med inspirerande nationella nätverk. Lokalt ingår du i ett distrikt där du rapporterar till verksamhetschef, har ansvar för en grupp av medarbetare och samarbetar med kollegor i olika stödfunktioner.

Dina arbetsuppgifter

• Medverka till att motivera, utveckla och matcha medarbetare till arbete i och utanför Samhall.
• Medverka till att utveckla medarbetares yrkeskunnande, arbetsförmåga och anställningsbarhet i samarbete med Områdeschefer.
• Leda och utveckla sitt ansvarsområde i linje med Samhalls uppdrag och samarbete för att distriktet ska nå sina mål.
• Genom närvarande ledarskap och god planering skapa en bra struktur i arbetet på uppdragen.
• Bidra till god samordning och samverkan med Arbetsförmedlingen vid nyanställning och avslut av anställning.
• Planera och säkerställa kvalitativ introduktion för nya medarbetare.
• Säkerställa en god och utvecklande arbetsmiljö
• Aktivt arbeta för att öka frisknärvaron och minska sjukfrånvaron.
• Verka för en arbetsplats fri från diskriminering.

Värt att veta

Tjänsten är en första linjens chefsroll direkt underställd Verksamhetschef. Tillsammans med Områdeschefer skapar du en bra struktur och ansvarar för planeringen kring medarbetarnas utveckling.

Du blir en del av ett härligt team. I den här tjänsten utgår du från Västerås och resor inom tjänsten kan förekomma. 

Våra förväntningar

Krav:

• Ledarskapserfarenhet med personalansvar
• B-körkort.
• Gymnasieexamen
• Svenska flytande i tal och skrift

Meriterande:

• Erfarenhet av operativt arbete med personalutveckling
• Erfarenhet av sälj och/eller stark på att skapa nya kontakter och bygga långsiktiga relationer.

Vi söker dig som är lyhörd för både medarbetare och kunder. Du är en lagspelare och gillar att samarbeta med andra och har lätt för att bygga relationer. Som person är du flexibel, kommunikativ, pålitlig och engagerad. Du ser möjligheter för att kunna matcha rätt medarbetare till rätt utveckling och fokuserar på distriktets och marknadsområdets utveckling.

Intresserad?
Rekryteringen till Samhall sker i samarbete med TNG, specialister på kompetensbaserad och fördomsfri rekrytering, bemanning och interim. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil, och utan personligt brev, i vårt enkla ansökningsformulär. Notera att vi inte kan ta emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi dels anonymisera dina personuppgifter, dels bjuda in till en intervju med vår AI-avatar Tengai, innan vi gör en första bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen! Visa mindre

Bli en del av Samhall i Västerås. Vi söker 2 områdeschefer!

Vill du ha en varierad roll där du arbetar nära medarbetare och coachar dem i deras utveckling? Som områdeschef på Samhall i Västerås har du personalansvar med fokus på att stärka medarbetarnas kompetens, motivera dem att anta nya utmaningar och bidra till nöjda kunder.Vi söker dig med erfarenhet av personalansvar, som trivs i en operativ roll där ingen dag är den andra lik. Varmt välkommen med din ansökan!

Ditt anställningserbjudande

Att vara Områdeschef på Samhall innebär att du befinner dig i hjärtat av vår verksamhet. Du kommer att ha en central roll i att säkerställa att våra medarbetare utvecklas och är redo för nästa steg i arbetslivet, samtidigt som du ser till att våra kunder är nöjda. Vi på Samhall satsar mycket på att skapa goda förutsättningar för dig som Områdeschef, och du får vara med på en spännande resa.

När du börjar hos oss, inleder du din läranderesa i vår egen Samhallskola och erbjuds en omfattande ledarutbildning. Här får du möjlighet att utvecklas som ledare, oavsett tidigare erfarenhet, och bygga specifik kunskap kring att leda personer med funktionsnedsättning.

Dina arbetsuppgifter

• Leda och utveckla ditt ansvarsområde i linje med Samhalls uppdrag och samarbeta för att distriktet ska nå sina mål
• Utveckla medarbetarnas yrkeskunnande, arbetsförmåga och anställningsbarhet
• Motivera och matcha medarbetare till arbete i och utanför Samhall
• Säkerställa nöjda kunder och därigenom bidra till affärstillväxt
• Genom närvarande ledarskap och god planering säkerställa personalledning på uppdragen
• Säkerställa en effektiv och lönsam drift samt leverera enligt avtal och ekonomiska nyckeltal
• Aktivt arbeta för att öka frisknärvaron och minska sjukfrånvaron
• Säkerställa en god och utvecklande arbetsmiljö
• Verka för en arbetsplats fri från diskriminering

Värt att veta

Du blir en del av ett stort företag med 26 000 anställda varav 800 kollegor i motsvarande chefsroll som du. Lokalt ingår du i ett distrikt där du rapporterar till verksamhetschefen, ansvarar för en grupp medarbetare och samarbetar med kollegor inom olika stödfunktioner.

I den här tjänsten utgår du från Västerås och resor inom tjänsten kan förekomma. Eftersom en del av arbetet innebär kontakt med skolor och omsorg, är det viktigt att vara medveten om att utdrag från belastningsregistret kan komma att behövas.

Våra förväntningar

• Ledarskapserfarenhet med drift-, personal- och resultatansvar
• B-körkort
• Gymnasieexamen
• Svenska flytande i både tal och i skrift
• Städ- och rengöringsbranschens yrkesbevis (SRY) är meriterande

För att trivas i rollen behöver du vara bekväm med att ta ett brett ansvar som innefattar både kund- och personalfrågor samtidigt som du hanterar flera uppgifter parallellt. Att vara strukturerad och ha ordning och reda är viktigt för att lyckas, liksom vana vid att arbeta i olika system, eftersom digitala verktyg är en naturlig del av det dagliga arbetet.

Intresserad?
Rekryteringen till Samhall sker i samarbete med TNG, specialister på kompetensbaserad och fördomsfri rekrytering, bemanning och interim. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil, och utan personligt brev, i vårt enkla ansökningsformulär. Notera att vi inte kan ta emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi dels anonymisera dina personuppgifter, dels bjuda in till en intervju med vår AI-avatar Tengai, innan vi gör en första bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen! Visa mindre

At Alstom, we understand transport networks and what moves people. From high-speed trains, metros, monorails, and trams, to turnkey systems, services, infrastructure, signalling and digital mobility, we offer our diverse customers the broadest portfolio in the industry. Every day, more than 80 000 colleagues lead the way to greener and smarter mobility worldwide, connecting cities as we reduce carbon and replace cars.



Could you be the full-time ISR Manager Service Engineering Nordics Västerås we’re looking for?

Your future role
Take on a new challenge and apply your leader expertise in a new cutting-edge field. You’ll report to Magnus Forsén (Services Engineering Director, Nordics) and work alongside highly engaged, experienced and skilled teammates.

Our product line Services offers a complete range of solutions to maximise the value of customer assets. Our offerings cover the entire lifecycle of the asset, from design and build, to operation, to end of life
In this role, you will lead and manage the development and delivery of the Integrated Service Readiness (ISR) activities and deliverables for our product portfolio, ensuring that they are easy maintained, well documented etc. You will work closely with other teams leaders and collaborate with various teams to ensure the successful implementation of ISR plans, support strategies, and solutions. Your responsibilities will include managing ISR staff, influencing product design for enhanced supportability, and ensuring program delivery within budget and timescales.
You’ll specifically take care of the preparation of the ISR Elements (Engineering (e.g. Maintainability), Maintenance documentation, Training, Special tools and test benches, Spare parts) during both tender and project phase, but also the planning, cost and quality of the ISR.

We’ll look to you for being responsible for:
Building a new team integrated in the Service Engineering organization.
Actively contributing in the Service Engineering Management Tream
People management building team with a balanced setup from capability v.s. capacity point of view.
Implementing global processes and adjust to local needs where applicable.
Actively following the teams involvement in projects ensuring conditions for QCD adherence (Quality, Cost, Delivery) are provided.

All about you
We value passion and attitude over experience. That’s why we don’t expect you to have every single skill. Instead, we’ve listed some that we think will help you succeed and grow in this role:
DEGREE OR PASSION IN a technical engineering field
Experience in maintainability aspects of complex systems/products
Broad technical knowledge
Extensive knowledge within the Life cost cycle and corresponding considerations
Fluent in English. Swedish is preferred



Things you’ll enjoy
Join us on a life-long transformative journey – the rail industry is here to stay, so you can grow and develop new skills and experiences throughout your career. You’ll also:
Enjoy stability, challenges and a long-term career free from boring daily routines
Work in complex project set ups on both supplier and customer side where Safety aspects are essential.
Collaborate with transverse teams and helpful colleagues
Contribute to innovative projects
Utilise our agile leadership in a complex working environment
Steer your career in whatever direction you choose across functions and countries
Benefit from our investment in your development, through award-winning learning
Progress towards more senior Engineering Management positions or Project Management
Benefit from a fair and dynamic reward package that recognises your performance and potential, plus comprehensive and competitive social coverage (life, medical, pension)


You don’t need to be a train enthusiast to thrive with us. We guarantee that when you step onto one of our trains with your friends or family, you’ll be proud. If you’re up for the challenge, we’d love to hear from you!



You don’t need to be a train enthusiast to thrive with us. We guarantee that when you step onto one of our trains with your friends or family, you’ll be proud. If you’re up for the challenge, we’d love to hear from you!

Important to note
As a global business, we’re an equal-opportunity employer that celebrates diversity across the 63 countries we operate in. We’re committed to creating an inclusive workplace for everyone.
Apply now Visa mindre

EnRival AB bildades 2005, och har sedan starten varit ett av Almega auktoriserat bemannings- och omställningsföretag. Vi har mångårig erfarenhet av rekrytering, bemanning och jobbmatchning. Vi skapar jobbmöjligheter!

EnRival AB har idag ca 140 kontor över stora delar av Sverige, från Ystad i söder till Boden i norr. Våra verksamhetsområden är Rekrytering, Bemanning, Omställning och Utbildning. Inom Arbetsmarknadsprojekt är vi bl.a. kompletterande aktör till Arbetsförmedlingen, och en av Sveriges ledande leverantörer av Jobbmatchning genom tjänsten Rusta och Matcha.

EnRival är en av Sveriges största leverantörer av Arbetsförmedlingens tjänst Kundval Rusta och Matcha. Vi har stort fokus på resultat och kvalitet. Vi vill nu förstärka vårt fantastiska team i Mälardalen med omnejd med en trygg och entusiasmerande ledare i rollen som:

Regionchef Mälardalen

Vi på EnRival brinner för att hjälpa människor växa, finna sysselsättning i form av arbete eller studier som leder till arbete. Kärnverksamheten är utan tvekan matchning av arbetssökande, men vi jobbar också med flera andra projekt inom rekrytering och omställning.

EnRival fortsätter växa i hög fart. Vi behöver nu förstärka med en driven ledare som skall ansvara för region Mälardalen med omnejd. Regionen sträcker sig över både Västmanland, Dalarna, Gästrikland och Hälsingland

I rollen som regionchef kommer du ansvara fullt ut för såväl ekonomi, kvalitet, resultat, personal och övrig operativ verksamhet i din region. Du har budgetansvar för hela regionen och leder den operativa verksamheten tillsammans med dina områdesansvariga och övriga handledare och jobbmatchare. Du har ett tätt samarbete med övriga regionchefer och våra operativa ledare.

För att lyckas i denna spännande befattning bör du vara trygg i rollen som ledare och van att driva verksamhet tillsammans med dina kollegor. Du rapporterar direkt till vår operativa chef och ingår i företagets ledningsgrupp.

Vi ser positivt på sökande som har eller är:

• Erfarenhet av praktiskt ledarskap
• Utåtriktad och nätverkande i syfte att skapa möjligheter för våra deltagare
• Lätt för teamwork, är strukturerad, initiativtagande och har en säljande personlighet.
• Har en väl utvecklad förmåga att kommunicera rakt och tydligt, tycker om att utmana och se möjligheter, samt älskar att ge service och glädjas åt att hjälpa andra.
• Har ett naturligt driv men är ödmjuk med en förmåga att skapa glädje och entusiasm runt omkring dig.
• Har digital kompetens, och ser gärna att du är bekväm med att hålla online-möten med video
• Erfarenhet av arbete med Stöd och Matchning eller annan upphandlad tjänst av Arbetsförmedlingen.
• Intresserad av att arbeta heltid

Tillträde enligt överenskommelse, intervjuer kommer ske löpande.

Mer information och ansökan

Du söker genom att gå in på www.enrival.se och klicka på ”Lediga Jobb”.
Ansökningar behandlas löpande. Skicka in din ansökan snarast möjligt, senast 2022-09-30.

Frågor om tjänsten

Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta operativ chef Menaida Hasanovic via epost: [email protected] Visa mindre

At Hitachi Energy our purpose is advancing a sustainable energy future for all. We bring power to our homes, schools, hospitals, and factories. Join us and work with fantastic people, while learning and developing yourself on projects that have a real impact to our communities and society. Bring your passion, bring your energy, and be part of a global team that appreciates a simple truth: Diversity + Collaboration = Great Innovation
For our research center in Sweden (Västerås), one of our five research centers world-wide, we are looking to hire a Research Center Manager.
The Research Center Manager will be part of the global management team of Hitachi Energy Research and report directly to the Global Head of Research.
Your responsibilities
Lead and manage the regional Hitachi Energy Research teams in Västerås with about 70 employees
Direct the research activities in line with the mission, ensuring relevant, high-quality results and timely transfer into commercial success
Ensure observance of health, safety, HR and legal regulations
Monitor technology, market, policy, and regulatory developments with relevance to Hitachi Energy in the region.
Identify relevant innovative research challenges with commercial growth potential.
Attract and recruit researchers with leadership potential
Create an open and diverse culture and collaborative team mindset
Build and maintain excellent relations with external and internal partners
Acquire 3rd party funding for some research activities
Promote Hitachi Energy products and technologies in joint projects with regional customers and institutions
Ensure high quality project execution
Ensure that organization and projects stay within agreed budgets
Take over topical global leadership responsibilities for Hitachi Energy Research as required

Your background
PhD in a relevant technical discipline and academic track record or equivalent work experience.
Minimum 10 years related experience in R&D positions, preferably both in Research and Product Development.
Experience in people leadership
Exceptional analytical, management and leadership skills
Excellent written and spoken communication in English, some knowledge of Swedish is required
Global experience is beneficial

More about us
Are you ready for an exciting new challenge? Does the above description sound like you? Welcome to apply before December 29th! Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today!
More information: Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Karolina Czechowski, +46 730- 73 41 15; Ledarna: Christer Fridlund, +46 107-38 29 12; Unionen: Yvonne Norgren, +46 107-38 36 94. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Renée Lundgren, [email protected]
Hitachi Energy is a global technology leader that is advancing a sustainable energy future for all. We serve customers in the utility, industry and infrastructure sectors with innovative solutions and services across the value chain. Together with customers and partners, we pioneer technologies and enable the digital transformation required to accelerate the energy transition towards a carbon-neutral future. We are advancing the world’s energy system to become more sustainable, flexible and secure whilst balancing social, environmental and economic value. Hitachi Energy has a proven track record and unparalleled installed base in more than 140 countries. Headquartered in Switzerland, we employ around 40,000 people in 90 countries and generate business volumes of approximately $10 billion USD. www.hitachienergy.com Visa mindre

Medborgarskolan skapar mötesplatser för dig som söker kunskap, utveckling och upplevelser. Vår verksamhet inspirerar till lustfyllt och livslångt lärande. Våra kärnvärden är individen i centrum, utveckling i samverkan, ömsesidig respekt och kunskapens egenvärde.

Medborgarskolan är indelad i åtta regioner. Medborgarskolan Mälardalen är en ideell förening som bedriver förutom traditionell folkbildning i egen regi och även på uppdrag av arbetsförmedlingen samt företagsutbildning. Medborgarskolan Mälardalen omfattar Sörmlands, Västmanlands samt Uppsala län och har idag sex lokalkontor.

Folkbildningen har en given plats i vårt samhälle. Hos oss möts människor med olika bakgrunder, intressen, åsikter och livsåskådningar. Vi ser nu med stor glädje att vår organisation behöver förstärkas med en verksamhetschef som vill vara med och leda utvecklingen av dagens och morgondagens mötesplatser tillsammans med oss.

Söker du en ledande tjänst i en kreativ miljö? Drivs du av att skapa delaktighet, engagemang och utveckling hos dina medarbetare? Har du ett stort samhällsengagemang och lockas av att arbeta i en idéburen verksamhet där människors behov och drivkrafter står i centrum? Då kan det här vara en tjänst för dig!

Kort om tjänsten

Vår mångfasetterade folkbildning och olika arbetsmarknadsuppdrag vänder sig till så väl enskilda individer som organisationer, föreningar och grupper. Vi är aktiva i att samverka med regionens kommuner och andra aktörer med målet att bidra till verksamhet som skapar sammanhang där människor möts och där olikheter betyder mycket för att stärka samanhållning och gemenskap.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara att


• Operativt idéutveckla, driva och leda den verksamhetsgrupp du har chefsansvar för. Du har personal- och arbetsmiljöansvar för dina medarbetare
• Ansvara för verksamheternas budget- och ekonomiuppföljning. Du organiserar och motiverar dina medarbetare i att nå deras mål och Medborgarskolans gemensamma vision. I rollen ingår att säkerställa goda kvalitetsrutiner och att ansvara för att vidareutveckla gemensamma arbetsformer
• Ingår i regionens ledningsgrupp vilket innebär att du är med och bidrar till regionens strategiska utvecklingsarbete.
• Kompetens- och metodstöd för medarbetarna i deras verksamhetsutövning, i deras kontakter med föreningar och andra samarbeten samt i deras rekrytering och utbildning av ideellt arbetande cirkelledare och volontärer
• Kompetens- och metodstöd för medarbetarna i uppbyggnaden av en hållbar verksamhet för olika former av arbetsintegrerande socialt företagande

För att passa för tjänsten behöver du ha följande kvalifikationer och erfarenhet


• En eftergymnasial utbildning av relevans för tjänsten är ett krav
• Dokumenterad kunskap om ledarskapsfrågor samt minst ett par års erfarenhet av arbetsledning med ansvar för verksamhetsstyrning och budgetarbete är ett krav.
• Erfarenhet av arbete inom idéburen verksamhet är ett krav, erfarenhet av arbete med olika former av arbetsmarknadsinsatser är meriterande
• Så väl teoretisk som praktisk erfarenhet av arbete med verksamhet som rör någon eller flera av målgrupperna funktionsnedsatta (fysisk, psykisk och kognitiv funktionsnedsättning), utrikes födda, HBTQ, unga vuxna i ett utanförskap (utanför studier och arbetslivet) krävs för tjänsten
• Erfarenhet av framtagning av pedagogiskt metodstöd är en merit
• Mycket god datavana samt goda kunskaper i svenska och engelska språket i tal och skrift krävs för tjänsten. Språkkunskaper utöver svenska och engelska är en merit

Dina personliga egenskaper för att passa för tjänsten tror vi är att


• Du tycker att förbättringsarbete är lika roligt som självklart. Du är en ledare som stimuleras av att nå resultat tillsammans med andra.
• Som person är du en trygg, nyfiken och kommunikativ ledare som kan skapa riktning och motivation i organisationen. Du arbetar med tydlig målstyrning och inbjuder till delaktighet, delegerar ansvar och är en förebild för andra. Du gillar struktur och är bra på att analysera, organisera och följa upp. Vi förutsätter att du delar Medborgarskolans humanistiska värdegrund.
• Du trivs med att arbeta resultatinriktat och har förmågan att inta ett affärsmässigt förhållningssätt till verksamheten. Som person är du kvalitetsmedveten
• Du har förmåga att ta till dig ny teknik som du kan tillämpa i utvecklingen av befintliga och ny verksamhet.

Placeringsort
Tjänsten är placerad i Eskilstuna,  Uppsala  eller Västerås beroende på var i regionen du bor. Ditt arbete utförs dock i hela regionen vilket därför ställer krav på att du har körkort.

Omfattning
Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Tjänsten är på heltid. Vi tillämpar individuell lönesättning, uppge gärna löneanspråk i ansökan. Vi har kollektivavtal med Unionen.

För information: För ytterligare information eller frågor kring tjänsten kontakta regionchef Ingela Berggren på [email protected]

Sista ansökningsdag: Sök tjänsten på www.medborgarskolan.se. Senast den 8 november vill vi ha din ansökan

 

Vi undanber oss alla säljande samtal och mejl för annonsering på andra medier då vi har marknadsföringsplanen klar för denna rekrytering. Visa mindre

Anställningsinformation
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Omfattning: Heltid
Sista ansökningsdag: 2020-03-09
Stationeringsort: Västerås
Akademi/enhet/sektion: Förvaltning

Befattning
Högskolan söker nu en Förvaltningschef som tillsammans med högskolans övriga ledning ska ansvara för och med stort engagemang driva förvaltningen i enlighet med högskolans vision och strategi. Förvaltningschefen arbetar nära rektor, ingår i högskolans ledning och är ledningens stöd i strategisk planering, verksamhets- och organisationsutveckling.

Förvaltningen ska skapa goda förutsättningar för högskolans utbildning och forskning liksom för högskolans kontakter med samhället i övrigt. Förvaltningen ska ge behovsstyrt verksamhetsstöd och särskilt ta ansvar för att MDH uppfyller kraven för en statlig myndighet

Arbetsuppgifter
I uppdraget som Förvaltningschef leder du högskolans stöd och servicefunktioner genom sektionschefer och bibliotekschef med ansvar för följande funktioner: *Ekonomi och inköp *HR *Kommunikation och externa relationer *IT *Antagning och examen *Högskolebiblioteket *Studentcentrum *Campus fastigheter *Ledningskansliet. Inom respektive område finns kunniga chefer och medarbetare med erfarenhet och kompetens inom sitt specialområde, totalt ca 180 personer. Tekniska och administrativa stödfunktioner finns även i de fyra akademierna, och du bidrar i att samarbetet fungerar väl.

Som Förvaltningschef är det ditt ansvar att utveckla, leda och säkerställa en väl fungerande förvaltning. Ditt uppdrag blir att skapa en engagerad och tillitsbaserad organisation med tydliga ansvarsområden där ansvar och befogenheter går hand i hand. Du skall verka för ett gott och förtroendefullt samarbetsklimat med akademierna. Du ingår även i högskolans ledningsgrupp och bidrar aktivt till hela högskolans utveckling, och även i att utveckla och upprätthålla en god samverkan på regional, nationell och internationell nivå.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har erfarenhet från offentlig organisation, myndighet eller högskola, och framgångsrikt har drivit utvecklings- och förbättringsarbete. Du har erfarenhet av att leda en komplex organisation och förstår informationsflöden, beslutsvägar, delegation, samt är beslutsför och har förmågan att strukturera, planera och följa upp verksamhet.

Då uppdraget som Förvaltningschef präglas av samarbeten, både inom och utanför högskolan, så är det viktigt att du har ett öppet förhållningssätt, är prestigelös, har stort intresse för människor, en god förmåga att skapa förtroende, samt gärna god förståelse för utbildningsväsendet. Du har erfarenhet av att arbeta i ledningsgrupp och förståelse för dualiteten i kontrollerande och relationsskapande ansvar.

Det är en fördel om du är omvärldsorienterad och intresserad av frågor som rör högskolor och universitet. Du bör även ha erfarenhet av att leda genom andra chefer, samt erfarenhet av hur man utvecklar organisation, människor och samarbeten genom distribuerat ansvar, tydliga processer, proaktivitet i tjänsteutbud och prioriteringar. Du har även relevant universitets- eller högskoleutbildning i grunden.

Avgörande vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför.

Vi erbjuder
Du kommer in i en mycket spännande fas där högskolan är i stark utveckling. Du välkomnas varmt till ett skickligt team av professionella kollegor. Vårt arbetsklimat är öppet och präglas av en välvilja och gott samarbetsklimat. Vi är professionella i våra yrkesroller där vi bidrar till varandras goda arbetsmiljö genom öppet diskussionsklimat, tillit och lyhördhet.

Övrigt
För att arbeta hos oss ska du dela statens gemensamma värdegrund. Dessa sex principer anger inriktningen för hur myndigheter och statsanställda ska ta sig an sina uppdrag.


• Demokrati
• Legalitet
• Objektivitet, saklighet och likabehandling
• Fri åsiktsbildning
• Respekt för alla människors lika värde
• Effektivitet och service

Mer om att arbeta statligt kan du läsa på https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/

MDH verkar för en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

Ansökan
Formell ansökan till tjänsten registrerar du via www.mdh.se senast den 9 mars 2020. Handlingar som inkommer till Mälardalens Högskola blir allmänna handlingar. I denna rekrytering samarbetar MDH med SOURCE Executive Recruitment. För en inledande konfidentiell dialog kring tjänsten, ring eller skriv till Monica Landmark, 0731-55 00 14, [email protected]

Vi undanber oss all kontakt med försäljare av annonser. Vi har gjort våra strategiska val för denna rekrytering. Visa mindre

Vi rekryterar en chef till Memira Eyecenter i Västerås. Är du en engagerad och närvarande ledare?

Då kan detta vara något för dig! Vi söker nu en chef till Memira Eyecenter i Västerås, som lockas av att bygga upp och utveckla detta växande bolag som är på frammarsch i regionen. Här blir du en del av ett marknadsledande bolag som står för ett familjärt och jordnära klimat. Vi ser fram emot att ha dig med på resan att driva bolaget mot nya framgångar - varmt välkommen med din ansökan!

VAD KAN VI ERBJUDA DIG?

På Memira Eyecenter kommer du in i en varierande roll, där du har som största fokus att förvalta och driva regionen framåt. Memira Eyecenter är marknadsledande i Norden och utgör en betydande skillnad för sina kunders välmående, med fokus på ögon och synkorrigering.

Som chef på Memira Eyecenter arbetar du i en expansiv organisation som är i centrum av en inflytelserik och ständigt utvecklande bransch. Förutom detta är du också en del av ett generöst bolag som anordnar roliga aktiviteter och som har förmåner som friskvårdsbidrag, tjänstepension och 30 dagars semester. 

DINA FRAMTIDA ARBETSUPPGIFTER

Som chef på Memira Eyecenter i Västerås kommer du att axla en bred, varierande roll, där ingen dag är den andra lik. Du kommer att ha organisatoriskt och ekonomiskt ansvar och vara en nyckelperson i expansionen av regionen. 

I rollen kommer du att: 

• Leda och fördela arbetet, motivera och inspirera hela kliniken/klinikgrupperna att maximera försäljningen
• Ansvara för verksamhetens dagliga drift (i form av resursoptimering, arbetsflöde, inköp och liknande)
• Ansvara för nyckeltal, KPI:er och budget 
• Ha personalansvar i form av chefskap och utveckling av medarbetare samt rekrytering av nya kollegor
• Säkerställa förstklassig service genom hela patientcykeln 
• Hitta nya, affärsmässiga samarbeten i regionen - ex mot vårdcentraler och optikkedjor

ROLLEN INNEBÄR OCKSÅ

Memira Eyecenter i Västerås har kontor på Kopparbergsvägen 14. Start sker efter överenskommelse, men vi ser gärna att det blir så snart som möjligt. Du kommer att jobba kontorstider, med viss möjlighet till flexibilitet. Vissa resor kan tillkomma i tjänsten. 

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, med 6 månaders provanställning. 

VEM ÄR DU?

För att bli framgångsrik och lyckas i positionen som chef ser vi att du tidigare har jobbat i liknande roll med chefsansvar, så att du känner dig trygg i att leda teamet framåt för att nå företags gemensamma mål.

Vidare tror vi att du:

• har jobbat i en verksamhetsnära och ledande roll tidigare, med vana av att fatta affärsmässiga och organisatoriska beslut
• har erfarenhet inom försäljning och affärsutveckling 
• är analytisk och har god förståelse för finansiella rapporter/nyckeltal
• är samarbete och service personifierad och har en vilja att nå mål tillsammans med ditt team och dina kollegor
• har god systemvana och förståelse för effektivisering och förbättring av processer
• har en eftergymnasial utbildning (inom ex ekonomi, juridik eller annat relevant) 
• har flytande kunskaper i svenska och engelska 

Vi ser det som meriterande för rollen om du har jobbat kliniskt.

Drivkrafter som vi tror finns hos dig är att du verkligen gillar att leda och motiveras av att ge energi till ditt team för att nå nya resultatmål ihop. Förutom detta tror vi också att du är en person som har god förståelse och intresse för att skapa nya, hållbara och kvalitativa kundrelationer. Du är prestigelös och hugger i där det behövs och gillar att lösa problem när de uppstår. 

INTRESSERAD?
I den här rekryteringen är det vi på TNG som sköter hela rekryteringsprocessen på ett fördomsfritt och kompetensbaserat sätt. Du söker enkelt via vårt ansökningsformulär med ditt CV eller LinkedIn-profil, och alltid utan personligt brev. Istället kan du kort i ansökningsformuläret motivera varför du söker jobbet. Du kan sedan följa din ansökan i realtid via hemsidan. Tänk också på att söka jobbet snarast om du är intresserad! Urvalet sker löpande och tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdatum. Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare. Notera dock att vi inte kan ta emot några ansökningar via email. Vi hörs snart igen! Visa mindre

Folkuniversitetet är ett studieförbund som bedriver folkbildning och skolor samt uppdragsutbildning för organisationer, myndigheter och företag, såväl nationellt som internationellt. Vi är en idéburen organisation, fristående från partipolitiska, religiösa och kommersiella intressen. Vi drivs i stiftelseform och utan vinstintresse. 
Folkuniversitetet region mitt bedriver verksamhet i Uppsala, Gävleborgs, Dalarna, Västmanlands och Örebro län. Vi är cirka 100 anställda lärare och tjänstemän.
För att fortsätta utveckla vår verksamhet, söker vi nu en ansvarig chef för vårt västra distrikt med placering i Västerås. Tjänsten innebär ansvar för våra tre ben: folkbildning, skola och uppdragsverksamhet. Rollen innebär även budgetansvar och personalansvar för nio personer varav några är chefer. Du kommer rapportera till stiftelserektor samt ingå i stiftelsens ledningsgrupp.
Om tjänsten
På Folkuniversitetet möts du av kollegor som har ett genuint intresse för människor och en vilja att bidra till alla människors livslånga rätt att söka efter kunskap. Vi har en humanistisk grundsyn och vi tycker det är viktigt att ha roligt och trivas på jobbet.
Som distriktschef erbjuds du en variation av arbetsuppgifter. Du får ett brett ansvar och arbetar både operativt och strategiskt. Genom lyhört ledarskap bidrar du till engagemang för att nå individuella och gemensamma mål.
Exempel på arbetsuppgifter
Planera, utveckla och förnya verksamheten tillsammans med dina medarbetare.
Ansvara för distriktets ekonomiska resultat.
Coacha underställda chefer och direktrapporterande medarbetare för att nå uppsatta mål.
Planera distriktets bemanning.
Övergripande ansvara för försäljning och externa relationer.

Vi erbjuder
Ett fritt och omväxlande arbete.
En bred och stimulerande tjänst där du har möjlighet att utveckla dig själv och andra.   
Ett jobb där du kan göra skillnad. Vi menar att kunskap förändrar och därför vill vi veta hur du med din kunskap och ditt engagemang kan bidra till att förnya och driva verksamheten framåt. 

Om dig
Du är en trygg, erfaren och resultatorienterad ledare som är bra på att samarbeta. Du får saker att hända i syfte att utveckla och förbättra verksamheten. Vidare gillar du att växla mellan operativt och strategiskt arbete. Erfarenheter från civilsamhället är meriterande, liksom erfarenheter av folkbildning och vuxenutbildning.
Övrigt
Körkort för bil behövs.
Dina medarbetare, deltagare, elever och kunder finns i Västerås, Örebro och Falun. Därför reser du över dagen minst en dag i veckan.

Vi ser fram emot din ansökan. Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum som är 19 januari 2020. I denna rekrytering samarbetar vi med Aventus och har du frågor är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Gitte Frost. Frågor kommer att besvaras från 7 januari 2020.
Välkommen med frågor och din ansökan! Visa mindre

Riksidrottsförbundet och SISU Idrottsutbildarna

söker

Erfaren och driven ledare till Västmanlands Idrottsförbund och SISU Idrottsutbildarna

Är du en erfaren ledare, väl förankrad i idrottsrörelsen med förmåga att skapa och bibehålla relationer? Då kan du vara den vi söker.

Svensk idrott har visionen, Svensk idrott – världens bästa. Är du en erfaren ledare med erfarenhet från ledande positioner och vill bidra till vår vision? Då kan du vara den vi söker.

Vår nya chef ska leda Västmanlands Idrottsförbund och SISU Idrottsutbildarna Västmanland som är Riksidrottsförbundets och SISU Idrottsutbildarnas regionala organisation i Västmanland, en paraplyorganisation för idrotten i Västmanland.

I samspel med distriktsstyrelsen leder du distriktet och driver verksamheten med sikte på svensk idrotts strategiska mål för 2025; Livslång idrottande, Idrottens värdegrund är vår styrka, Idrott i förening samt Idrotten gör Sverige starkare (www.strategi2025.se). Du leder ett av 19 distrikt med 2 kontor cirka 20 medarbetare med uppdraget att utveckla distriktets stöd till idrotten. Som Distriktsidrottschef bygger du nätverk och driver idrottspolitiskt arbete gentemot politiker och tjänstemän. Du som söker har ett stort intresse för idrottsrörelsens och folkbildningens roll i det svenska samhället.

Ditt ansvar och arbetsuppgifter

Ditt ansvar är att företräda en traditionsrik, dynamisk och folkrörelsebaserad organisation in i framtiden genom att bygga nätverk och bedriva idrottspolitiskt arbete gentemot politiker och tjänstemän. I ansvaret ligger också tät kontakt med media där du i samspel med kommunikatören skriver debattartiklar och är ansiktet utåt när det gäller reportage och inslag. Ditt ansvar ligger i att leda, styra och utveckla distriktets verksamhet och dess medarbetare mot uppsatta mål, allt i linje med överenskommen verksamhetsplan och verksamhetsinriktning.

I ditt ansvar ligger ett nära samspel med distriktsstyrelsen och du har personal och budgetansvar. Du bidrar till och skapar samarbeten med andra distriktsidrottschefer i landet och centrala RF/SISU-kansliet, där du formellt har din anställning.

Den strategiska planen mot 2025 är ambitiös. Ambitionen är att förbund och föreningar i hela landet utifrån planen ska kunna forma sin utveckling mot framtiden. RF/SISU Idrottsutbildarna har i uppdrag att genom distriktsförbunden leda, stödja, bilda och utbilda föreningar och förbund i deras utvecklingsarbete mot målen. Det är i föreningarna som förändringsarbetet startar och här spelar distrikten en avgörande roll. 

Kvalifikationer och personliga egenskaper

Vi söker dig med högskoleutbildning med samhälls- och/eller ekonomisk inriktning eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Du har dokumenterad erfarenhet av ekonomisk styrning och kontroll samt flerårig erfarenhet av ledarskap och personalfrågor.

Din erfarenhet kommer från ledning av en mångfacetterad verksamhet med många dagliga kontaktytor som exempelvis en medlemsdriven/ideell organisation eller offentlig förvaltning. Du har med dig kunskap och förståelse för folkrörelse och folkbildning samt erfarenhet från hantering av samspelet mellan offentlig, kommersiell och ideell sektor. Du har även erfarenhet av folkbildning och utbildning.

För att lyckas i rollen är det nödvändigt att förstå samspelet mellan specialidrottsdistriktsförbund (SDF), idrottsföreningar, förtroendevalda och medarbetare. Du ser och förstår vårt uppdrag och våra roller och du leder och agerar utifrån en helhetssyn på verksamheten.

Du har kraften att leda och företräda en traditionsrik, dynamisk och folkrörelsebaserad organisation in i framtiden – att utveckla och förnya den med respekt för idrottsrörelsens grundläggande värderingar.

Information och ansökan

Vi anser att etnisk och kulturell mångfald samt jämn könsfördelning bidrar till verksamhetens utveckling. Därför förespråkar vi mångfald i vår rekryteringsprocess. I slutskedet av rekryteringsprocessen genomförs bakgrundskontroll för slutkandidat.

Välkommen att registrera din ansökan. Sista ansökningsdatum är senast 2019-04-28.

Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta:

• Maria Ericson, ordförande Västmanlands Idrottsförbund/SISU Idrottsutbildarna, tfn 072-523 55 22, e-post [email protected]
• Peter Mattsson, chef Idrottsutveckling och närmaste chef tfn 08-699 60 60, e-post [email protected]
• Facklig företrädare är Jörgen Hedberg, Distriktsidrottschef i Södermanland, tfn 010-476 42 51, e-post [email protected] Visa mindre