Lediga jobb som Verksamhetschef, hälso- och sjukvård i Västerås

Vi söker nu en erfaren chef som vill bidra i arbetet med att leda och utveckla våra verksamheter inom psykiatri, medicin och närsjukvård (PMN). 

Som biträdande områdeschef får du en central roll där du tillsammans med områdeschef leder en högkvalitativ och samhällsviktig verksamhet i förändring – tillsammans för en mer tillgänglig, behovsanpassad och hållbar vård.


Arbetsuppgifter
I rollen driver du tillsammans med områdeschef verksamheten mot målbilden för hälso- och sjukvården 2029, där tydliga strukturförändringar, förändrade arbetssätt och en stark förflyttning mot nära vård är centralt. I detta arbete ingår den viktiga samverkan med kommun och primärvård.

Du bistår i den dagliga styrningen och driften samt stödjer enhetschefer i omställningen. Du följer upp verksamhetens kapacitet vad gäller vårdplatser och bemanning, och har mandat att omfördela resurser vid akuta behov för att säkerställa verksamhetens funktion och tillgänglighet. Du bistår i planering och uppföljning av verksamheten inklusive framtagande av delårsrapporter och bokslut.

Vidare ingår du i områdesledningsgruppen och är ställföreträdande områdeschef vid dennes frånvaro. Det innebär att du är en viktig ledare med mandat att fatta beslut som påverkar vårdens dagliga drift och utveckling. Tillsammans skapar vi förutsättningar för hög kvalitet, tillgänglighet och god arbetsmiljö i vården.

Om arbetsplatsen
Hälso- och sjukvårdsförvaltningen är uppdelad på tre områden: Psykiatri, medicin och närsjukvård; Operation, specialmedicin och akutsjukvård; Medicinsk diagnostik, teknik och farmaci. Mer information om förvaltningen finns här:https://regionvastmanland.se/om-regionen/organisation/halso--och-sjukvardsforvaltningen/ 

I område Psykiatri, Medicin och Närsjukvård ingår 15 akuta och icke akuta verksamheter med vård som vänder sig till både vuxna och barn. Området består av drygt 2500 medarbetare. Budgetram 2026 för område PMN är cirka 4 miljarder kronor.


• Läs mer hur du kan utveckla ditt ledarskap hos oss här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/utveckla-ditt-ledarskap/
• Anställningsförmåner, läs mer om våra förmåner här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/
• Om du vill läsa mer om chef och ledarskap inom Region Västmanland: Chef och ledarskap - Region Västmanland (regionvastmanland.se)


Kvalifikationer
För att passa för rollen ser vi att du har chef- och ledarerfarenhet inom hälso- och sjukvård samt goda kunskaper om sjukvårdssystemet. Du har en relevant högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård och har genomgått ledarskapsutbildning. Utöver det har du erfarenhet av att driva större utvecklings- och eller förändringsarbeten. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av arbete inom en politiskt styrd organisation och med fördel från hälso- och sjukvårdsorganisationen i Region Västmanland.

Som person behöver du vara modig och nyfiken, med en god förståelse för akutsjukvårdens komplexitet och utmaningar. Du är trygg i din roll och har mod att fatta beslut samtidigt som du inspirerar och samordnar verksamheter för att nå gemensamma mål. Din förmåga att planera, analysera och kommunicera är väl utvecklad, och du trivs med att arbeta i en dynamisk och förändringsbenägen miljö.

Som ledare är du närvarande, relationsskapande och resultatinriktad. Du är en god kommunikatör och lyssnare som säkerställer att budskap når fram och att förväntningar och mål är tydliga. För dig är teamarbete A och O och du tar stöd av andra för att leda verksamheterna framåt. Ditt ledarskap är utvecklande och du tillvaratar medarbetares och chefers kunskap och kompetens, möjliggör deras ansvarstagande, lärande och delaktighet.

Anställningsvillkor
Chefsförordnande på 4 år med tillsvidareanställning i grundprofessionen. Heltid. Tillträde efter överenskommelse. 

Tjänsten är säkerhetsklassad och en säkerhetsprövning innefattande säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll kommer att genomföras innan anställning. Detta ställer krav på svenskt medborgarskap.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 10 mars 2026.


• När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg.
• Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning.
• Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess.

Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: Att söka jobb i Region Västmanland

Om regionen
Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/p/CjPNafuuTgB/

Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter.

Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här.
Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar.

Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt.


Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster Visa mindre

Om Unika LSS mellan
Nu ser vi fram emot att välkomna 2 nya kollegor till tjänsterna som verksamhetschef till tre av våra fina gruppbostäder i Västerås samt till tre av våra härliga gruppbostäder i Enköping. Verksamheterna erbjuder särskilt stöd och service för personer som tillhör personkrets 1 enligt LSS. Verksamheterna strävar efter att erbjuda en trygg och stödjande miljö där varje individ kan utvecklas och leva ett självständigt liv med det stöd som behövs. Stor vikt läggs på kvalitet, trygghet och att leva ett liv på sina egna villkor och samtidigt få möjlighet till glädje och gemenskap med andra i hemmet. Verksamheterna bedrivs i egen regi och har historiskt en fin beläggning och engagerade medarbetare.
Om rollen som Verksamhetschef
Som verksamhetschef leder du arbetet på LSS enheten med ansvar för den dagliga driften och verksamhetsplaneringen. Du ger medarbetarna de bästa förutsättningarna, för att bidra med en god och kvalitativ vård- och omsorg. Med ansvar för personal, ekonomi och kvalitet följer du upp verksamhetens mål och bidrar i det systematiska kvalitetsarbetet. Till hjälp med detta arbetar du tillsammans med din biträdande verksamhetschef. Vidare har du arbetsmiljöansvar samt är tillståndsbärare för dina enheter.
Du ingår i ett team med andra verksamhetschefer, stödresurser, regionchef och VD. Du sitter med i den operativa ledningsgruppen i marknadsområdet och rapporterar till regionchef.

Huvudsakliga arbetsuppgifter: Ansvar för den dagliga operativa verksamheten, personal och schemaläggning
Bedriva systematiskt kvalitets- och verksamhetsutveckling
Säkerställa att avtal, uppdrag och regelverk efterföljs
Bedriva löpande kontakt med brukare, medarbetare och anhöriga
Ekonomi och budget kopplat till verksamheten
Säkerställa beläggning utifrån budget och uppsatta mål
Samarbeta med stödfunktioner inom koncernen
Vem är du?
Din utbildningsbakgrund behöver stämma överens med de formella krav som gäller för att vara tillståndsbärare för en LSS-verksamhet. Du är en trygg ledare med tidigare erfarenhet av arbete med målgruppen vuxna inom LSS. Som ledare är du modig, rak och tydlig i din kommunikation, och du gillar att arbeta verksamhetsnära.
För att lyckas i rollen behöver du ha ett flexibelt förhållningssätt och kan anpassa dig till förändringar i det dagliga arbetet. Du tillämpar ett coachande, lösningsfokuserat arbetssätt och arbetar mot uppsatta mål. Dessutom har du förståelse för och kunskaper i ekonomi och kan följa upp och analysera verksamhetens resultat.
Kvalifikationer: Högskoleutbildning såsom socionom, beteendevetare eller annan likvärdig utbildning, enligt krav från Inspektionen för vård och omsorg (IVO)
Utbildning i socialrätt minst 7,5 hp (om ej utbildad socionom)
Tidigare erfarenhet av arbete inom LSS-boenden 9:9
Chefserfarenhet
Erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk analys
Mycket goda kunskaper i svenska språket i såväl tal och skrift
B-körkort
Meriterande om du därtill har: Utbildningar inom metodik för socialt arbete, tex tydliggörande pedagogik.
Erfarenhet från arbete inom privat omsorgsverksamhet
Erfarenhet av att leda verksamheter i utveckling och förändring
Arbetat i en större organisation och/eller företag i stark tillväxt
Placering
Största delen av din arbetstid är förlagd i verksamheten för att möjliggöra det nära ledarskapet. Verksamheterna finns lokaliserade i Västerås med omnejd.
Vad kan vi erbjuda dig?Attendo är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus, i samarbete med Benifex.
Om rekryteringsprocessenFöre eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Sista ansökningsdag 2026-01-11 men urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan.
Om Attendo/UnikaUnika är en del av Attendo, som är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom LSS. Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje.
Om tjänsten
Vi tillämpar provanställning och en grundförutsättning för att detta ska kunna förlängas är att IVO beviljar vår ansökan om att du ska stå på tillståndet för respektive verksamhet.
Tjänstgöringsgrad: Heltid, tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning
Schema: Dagtid Måndag - Fredag
Tillträde: Enligt överenskommelse
Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: 
Regionchef Sanna Ullbrand, [email protected], 070 3285162. Välkommen med din ansökan!
Tillsammans för en meningsfull vardag! Visa mindre

Vill du leda en klinik där forskning, utbildning och vård möts? Här finns en stark grund och utrymme för nytänkande – ett uppdrag för dig som vill göra verklig skillnad tillsammans med ett lösningsorienterat team med framåtanda.

Med flytten till det nya akutsjukhuset i Västerås 2029 och satsningen mot en mer sammanhållen vård står du i centrum för en spännande utvecklingsresa!

Arbetsuppgifter
Som verksamhetschef har du övergripande ansvar för kirurgkliniken, från planering, ledning och ekonomi till utveckling av medarbetare och vårdprocesser. Du leder och stödjer enhets- och sektionschefer, säkerställer tillgänglighet till mottagning och operation samt driver arbetet mot ekonomisk balans och produktionsmål.

Ditt uppdrag är att utveckla verksamheten utifrån regionens strategiska mål. Arbetet innebär strategiskt och operativt ledarskap, där du förväntas initiera förbättringar, följa upp resultat och skapa engagemang.

Du representerar kliniken i interna och externa samverkansforum, både inom sjukvårdsregionen och gentemot andra aktörer.

I Region Västmanland vill vi se ett ledarskap som är utvecklande, närvarande och coachande. Det innebär att du stödjer och tillvaratar medarbetarens kunskap och kompetens, möjliggör medarbetarnas ansvarstagande, lärande och delaktighet. Till stöd i din chefsroll finns specialistkompetenser inom bland annat ekonomi, kommunikation och HR.

I rollen som verksamhetschef för Kirurgkliniken ingår du i ledningsgruppen för område Operation, Specialmedicin och Akutsjukvård och du rapporterar till områdeschefen.

Som verksamhetschef får du handlingsutrymme att forma kliniken och driva utveckling i en stabil verksamhet med starkt engagemang och höga ambitioner. Du möter ett erfaret och kompetent team med stolthet för sitt uppdrag och en kultur där vi stöttar varandra och löser utmaningar tillsammans. Kliniken står inför en spännande utvecklingsresa. De kommande åren innebär både flytt till det nya akutsjukhuset i Västerås 2029 och en strategisk förflyttning mot en mer sammanhållen och nära vård.

Du leder en välorganiserad verksamhet med en stabil ledningsgrupp. Här finns utrymme att skapa verklig förändring genom samarbete kring att utveckla operationsresurser samt förbättra tillgänglighet och säkra kompetensförsörjning.

Rollen ger dig möjlighet att utöva ett nära och inspirerande ledarskap, där din kommunikativa styrka och din förmåga att skapa lösningar tillsammans med teamet blir avgörande. Med ett starkt mandat kan du forma verksamheten, utveckla arbetssätt och bygga de bästa förutsättningarna för en högkvalitativ och hållbar vård.

Som verksamhetschef leder du kliniken genom ett generationsskifte i vårdinfrastrukturen och bidrar till att forma framtidens kirurgi.

Om arbetsplatsen
Kirurgkliniken är en länsövergripande klinik med verksamhet i Västerås och Köping. Kliniken tillhandahåller kirurgisk vård och behandling. I område akutsjukvård ingår kirurgiska och medicinska specialiteter, operation, anestesi och intensivvård, akutmottagning, medicinsk teknik, ambulanssjukvård, specialisttandvård och onkologi. På Kirurgkliniken arbeta ca 300 medarbetare fördelat inom ett flertal olika chefsnivåer och inom olika yrkeskategorier.

Det är viktigt att du trivs på jobbet, därför erbjuder vi


• stor möjlighet till utveckling, läs om hur du kan utveckla ditt ledarskap: https://regionvastmanland.se/utveckla-ditt-ledarskap
• ett strukturerat introduktionsprogram
• möjlighet till en plats i handledargrupp för chefer där du får kollegialt stöd av chefskollegor
• anställningsförmåner, läs om våra förmåner: https://regionvastmanland.se/formaner/
• Läs om chef och ledarskap i Region Västmanland: https://regionvastmanland.se/chef--och-ledarskap

Kvalifikationer
För att framgångsrikt ta dig an rollen ser vi att du har chefserfarenhet inom hälso- och sjukvård, med ansvar för personal- ekonomi- och verksamhet. Du behöver dessutom erfarenhet av facklig samverkan och samverkan med olika professioner, nivåer och verksamheter. Vi söker dig med en högskoleexamen inom hälso- och sjukvård. Det är meriterande med specialistexamen inom kirurgi, anestesi eller annan opererande verksamhet. Vidare är det meriterande om du har ledarerfarenhet från kirurgisk verksamhet och erfarenhet av att leda chefer. Vi ser gärna att du har arbetat på akutsjukhus. Har du erfarenhet av regional samverkan och strategiskt utvecklingsarbete ser vi även det som meriterande, samt erfarenhet från verksamhet där det bedrivs forskning och utbildning. 

Du är en trygg och stabil person med god självinsikt som kan skilja mellan det personliga och det professionella. Som ledare motiverar du andra, skapar delaktighet och tydliga mål, samtidigt som du kommunicerar klart och säkerställer att förväntningar är tydliga. Du är mål- och resultatorienterad och anpassar dig när förutsättningar förändras, samtidigt som du behåller lugnet under press. Du samarbetar väl, är lyhörd och hanterar konflikter konstruktivt. Genom ett relationsskapande arbetssätt bygger du förtroende och långsiktiga kontakter och med helhetssyn fattar du beslut som tar hänsyn till verksamhetens bästa.

Anställningsvillkor
Chefsförordnande på 4 år med tillsvidareanställning i grundprofessionen. 

Ansökan
I denna rekrytering samarbetar vi med Poolia Executive search AB. Välkommen med din ansökan via Poolias kanaler senast 7 december 2025. Handlingar som inkommer till Region Västmanland blir allmän handling.

För en inledande konfidentiell dialog kring tjänsten är du välkommen att kontakta Poolias konsult nedan.

När du ansöker ska du endast bifoga CV.

Om regionen
Vill du veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/p/CjPNafuuTgB/

Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter.

Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här.
Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar.

Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt.


Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster Visa mindre

Om Gruppbostäderna
Nu ser vi fram emot att välkomna en ny kollega till tjänsten som verksamhetschef till två av våra fina gruppbostäder i Västerås, verksamheterna erbjuder särskilt stöd och service för personer som tillhör personkrets 1 enligt LSS. Verksamheterna strävar efter att erbjuda en trygg och stödjande miljö där varje individ kan utvecklas och leva ett självständigt liv med det stöd som behövs. Stor vikt läggs på kvalitet, trygghet och att leva ett liv på sina egna villkor och samtidigt få möjlighet till glädje och gemenskap med andra i hemmet. Verksamheterna bedrivs i egen regi och har historiskt en fin beläggning och engagerade medarbetare. 
Om rollen som Verksamhetschef
Som verksamhetschef leder du arbetet på LSS enheten med ansvar för den dagliga driften och verksamhetsplaneringen. Du ger medarbetarna de bästa förutsättningarna, för att bidra med en god och kvalitativ vård- och omsorg. Med ansvar för personal, ekonomi och kvalitet följer du upp verksamhetens mål och bidrar i det systematiska kvalitetsarbetet. Vidare har du arbetsmiljöansvar samt är tillståndsbärare för din enhet.
Du ingår i ett team med andra verksamhetschefer, stödresurser, regionchef och VD. Du sitter med i den operativa ledningsgruppen i marknadsområdet och rapporterar till regionchef.
Huvudsakliga arbetsuppgifter: Ansvar för den dagliga operativa verksamheten, personal och schemaläggning
Bedriva systematiskt kvalitets- och verksamhetsutveckling
Säkerställa att avtal, uppdrag och regelverk efterföljs
Bedriva löpande kontakt med brukare, medarbetare och anhöriga
Ekonomi och budget kopplat till verksamheten
Säkerställa beläggning utifrån budget och uppsatta mål
Samarbeta med stödfunktioner inom koncernen
Vem är du?
Din utbildningsbakgrund behöver stämma överens med de formella krav som gäller för att vara tillståndsbärare för en LSS-verksamhet. Du är en trygg ledare med tidigare erfarenhet av arbete med målgruppen vuxna inom LSS. Som ledare är du modig, rak och tydlig i din kommunikation, och du gillar att arbeta verksamhetsnära.
För att lyckas i rollen behöver du ha ett flexibelt förhållningssätt och kan anpassa dig till förändringar i det dagliga arbetet. Du tillämpar ett coachande, lösningsfokuserat arbetssätt och arbetar mot uppsatta mål. Dessutom har du förståelse för och kunskaper i ekonomi och kan följa upp och analysera verksamhetens resultat.
Kvalifikationer: Högskoleutbildning såsom socionom, beteendevetare eller annan likvärdig utbildning, enligt krav från Inspektionen för vård och omsorg (IVO)
Utbildning i socialrätt minst 7,5 hp (om ej utbildad socionom)
Tidigare erfarenhet av arbete inom LSS-boenden 9:9
Chefserfarenhet
Erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk analys
Mycket goda kunskaper i svenska språket i såväl tal och skrift
B-körkort


Meriterande om du därtill har: Utbildningar inom metodik för socialt arbete, tex tydliggörande pedagogik.
Erfarenhet från arbete inom privat omsorgsverksamhet
Erfarenhet av att leda verksamheter i utveckling och förändring
Arbetat i en större organisation och/eller företag i stark tillväxt
Placering
Största delen av din arbetstid är förlagd i verksamheten för att möjliggöra det nära ledarskapet. Verksamheten finns lokaliserad i Västeråstrakten.
Vad kan vi erbjuda dig?Attendo är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus, i samarbete med Benifex.
Om rekryteringsprocessenFöre eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Sista ansökningsdag 20251019 men urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan.
Om Attendo/UnikaUnika är en del av Attendo, som är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom LSS. Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje.
Om tjänsten
Vi tillämpar provanställning och en grundförutsättning för att detta ska kunna förlängas är att IVO beviljar vår ansökan om att du ska stå på tillståndet för respektive verksamhet.
Tjänstgöringsgrad: Heltid, tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning
Schema: Dagtid Måndag - Fredag
Tillträde: Enligt överenskommelse
Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Regionchef Sanna Ullbrand, [email protected], 070 3285162. Välkommen med din ansökan!
Tillsammans för en meningsfull vardag! Visa mindre

Som verksamhetschef för Säkerhet och beredskap får du leda, utveckla och driva regionens arbete inom området. Du kommer att stödja och driva utvecklingen tillsammans med dina medarbetare. 
Arbetsuppgifter

I rollen som verksamhetschef har du personal– och ekonomiansvar. Du leder, fördelar, planerar och följer upp arbetet utifrån de mål, processer och ekonomiska ramar som finns.

Du kommer att leda en grupp experter som arbetar brett med säkerhet och beredskapsfrågor i både strategiska, rådgivande och utredande funktioner. Tillsammans med dina medarbetare ansvarar du för att utveckla, förvalta och säkerställa efterlevnad av regelverk och rutiner inom området. Du tar fram beslutsunderlag och säkrar samverkan, både inom den egna verksamheten och tillsammans med andra förvaltningar. 

Genom din kompetens inom säkerhet och beredskap, samt erfarenhet från den offentliga sektorn bidrar du till att utveckla en verksamhet som erbjuder ett integrerat stöd för regionens verksamheter. Du rapporterar direkt till regionstabsdirektör och  ingår i regionstabens ledningsgrupp.

Om arbetsplatsen
Säkerhet och beredskap är en ny verksamhet som ingår i regionstaben och ansvarar för att utveckla och samordna stödet för beredskap, civilt försvar, allmän säkerhet och brandsäkerhet. Det innebär ett långsiktigt och strategiskt perspektiv, både internt och externt. Verksamheten ansvarar för att upprätthålla säkerhetsberedskap och för planeringen av Tjänsteman i beredskap (TiB). I verksamheten arbetar elva medarbetare som består av en verksamhetsutveckare, två områdesansvariga och samordnare i respektive områden.

Regionstaben arbetar med stöd till regionens politiska och administrativa ledning.
Läs mer om oss här: Regionstaben - Region Västmanland

För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig:


• stor möjlighet till egen utveckling hos oss, läs mer hur du kan utveckla ditt ledarskap hos oss här; https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/utveckla-ditt-ledarskap/
• ett strukturerat introduktionsprogram
• möjlighet till en plats i handledargrupp för chefer där du får kollegialt stöd av chefskollegor
• anställningsförmåner, läs mer om våra förmåner här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/
• Om du vill läsa mer om chef och ledarskap inom Region Västmanland: https://regionvastmanland.se/intranat/min-anstallning/chef-och-ledarskap/

Kvalifikationer
Vi söker dig med en relevant akademisk utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer motsvarar kompetensen. I Region Västmanland vill vi se ett ledarskap som är utvecklande, närvarande och coachande. Det innebär att du har förmåga att stödja och tillvarata medarbetarnas kunskap och kompetens, samt möjliggöra ansvarstagande, lärande och delaktighet. 

Utbildning inom utvecklande ledarskap eller annan ledarskapsutbildning är kvalificerande.

Erfarenhet av att personalledning och ledning av utvecklings- och förbättringsarbete ser vi som en fördel. Vi ser gärna att du har erfarenhet från den offentliga sektorn, förståelse för regionens verksamheter och hälso- och sjukvården.

Du har kunskap och erfarenhet inom säkerhet och beredskapsfrågor, systematiskt arbetsmiljöarbete, grundläggande arbetsrätt samt ekonomi och budgetarbete. Regionens arbete styrs av dokument som många gånger är på svenska och i vissa fall på engelska och du behöver därför ha goda kunskaper i båda språken, både i tal och i skrift. 

Tydlig kommunikation, omtanke, lyhördhet och ett positivt förhållningssätt beskriver dig väl. Du har en god samarbetsförmåga. samt att du är trygg i dig själv, professionell och tillmötesgående också i utmanande situationer. För dig är det viktigt att se till helheten och uppnå resultat vilket gör att du är drivande till utveckling som förbättrar verksamheten.

Tjänsten är säkerhetsklassad och en säkerhetsprövning innefattande säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll kommer att genomföras innan anställning. Detta ställer krav på svenskt medborgarskap.

Anställningsvillkor
Tillsvidareanställning heltid med placeringsort Västerås.

Det finns vissa möjligheter att i tjänsten delvis arbeta på distans när verksamheten tillåter.

Tjänsten tillsätts efter överenskommelse. 

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 31 augusti 2025.

I den här rekryteringen kommer vi inte att behandla personligt brev i ansökningsprocessen. Detta för att få en bättre och mer rättvis rekryteringsprocess. När du skickar in din ansökan kommer du att få svara på ett antal frågor som blir en viktig del i vårt urvalsarbete.

Intervjuer planeras att genomföras på plats i Regionhuset ing. 4 i Västerås.  

Som ett steg i rekryteringsprocessen kan tester av personliga egenskaper och arbetsstil användas för att komplettera vår helhetsbedömning.

Bifoga relevanta intyg och betygshandlingar och besvara urvalsfrågorna noggrant samt att vi gärna ser dina ansökningshandlingar skrivna på svenska.

Om regionen
Före erbjudande om anställning har arbetsgivaren rätt att begära ett utdrag från belastningsregistret.

Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster.

Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet.
Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter.

Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här.
Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är.
Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar.

Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt. Visa mindre

Som verksamhetschef för Säkerhet och beredskap får du leda, utveckla och driva regionens arbete inom området. Du kommer att stödja och driva utvecklingen tillsammans med dina medarbetare. 
Arbetsuppgifter

I rollen som verksamhetschef har du personal– och ekonomiansvar. Du leder, fördelar, planerar och följer upp arbetet utifrån de mål, processer och ekonomiska ramar som finns.

Du kommer att leda en grupp experter som arbetar brett med säkerhet och beredskapsfrågor i både strategiska, rådgivande och utredande funktioner. Tillsammans med dina medarbetare ansvarar du för att utveckla, förvalta och säkerställa efterlevnad av regelverk och rutiner inom området. Du tar fram beslutsunderlag och säkrar samverkan, både inom den egna verksamheten och tillsammans med andra förvaltningar. 

Genom din kompetens inom säkerhet och beredskap, samt erfarenhet från den offentliga sektorn bidrar du till att utveckla en verksamhet som erbjuder ett integrerat stöd för regionens verksamheter. Du rapporterar direkt till regionstabsdirektör och  ingår i regionstabens ledningsgrupp.

Om arbetsplatsen
Säkerhet och beredskap är en ny verksamhet som ingår i regionstaben och ansvarar för att utveckla och samordna stödet för beredskap, civilt försvar, allmän säkerhet och brandsäkerhet. Det innebär ett långsiktigt och strategiskt perspektiv, både internt och externt. Verksamheten ansvarar för att upprätthålla säkerhetsberedskap och för planeringen av Tjänsteman i beredskap (TiB). I verksamheten arbetar elva medarbetare som består av en verksamhetsutveckare, två områdesansvariga och samordnare i respektive områden.

Regionstaben arbetar med stöd till regionens politiska och administrativa ledning.
Läs mer om oss här: Regionstaben - Region Västmanland

För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig:


• stor möjlighet till egen utveckling hos oss, läs mer hur du kan utveckla ditt ledarskap hos oss här; https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/utveckla-ditt-ledarskap/
• ett strukturerat introduktionsprogram
• möjlighet till en plats i handledargrupp för chefer där du får kollegialt stöd av chefskollegor
• anställningsförmåner, läs mer om våra förmåner här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/
• Om du vill läsa mer om chef och ledarskap inom Region Västmanland: https://regionvastmanland.se/intranat/min-anstallning/chef-och-ledarskap/

Kvalifikationer
Vi söker dig med en relevant akademisk utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer motsvarar kompetensen. I Region Västmanland vill vi se ett ledarskap som är utvecklande, närvarande och coachande. Det innebär att du har förmåga att stödja och tillvarata medarbetarnas kunskap och kompetens, samt möjliggöra ansvarstagande, lärande och delaktighet. 

Utbildning inom utvecklande ledarskap eller annan ledarskapsutbildning är kvalificerande.

Erfarenhet av att personalledning och ledning av utvecklings- och förbättringsarbete ser vi som en fördel. Vi ser gärna att du har erfarenhet från den offentliga sektorn, förståelse för regionens verksamheter och hälso- och sjukvården.

Du har kunskap och erfarenhet inom säkerhet och beredskapsfrågor, systematiskt arbetsmiljöarbete, grundläggande arbetsrätt samt ekonomi och budgetarbete. Regionens arbete styrs av dokument som många gånger är på svenska och i vissa fall på engelska och du behöver därför ha goda kunskaper i båda språken, både i tal och i skrift. 

Tydlig kommunikation, omtanke, lyhördhet och ett positivt förhållningssätt beskriver dig väl. Du har en god samarbetsförmåga. samt att du är trygg i dig själv, professionell och tillmötesgående också i utmanande situationer. För dig är det viktigt att se till helheten och uppnå resultat vilket gör att du är drivande till utveckling som förbättrar verksamheten.

Tjänsten är säkerhetsklassad och en säkerhetsprövning innefattande säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll kommer att genomföras innan anställning. Detta ställer krav på svenskt medborgarskap.

Anställningsvillkor
Tillsvidareanställning heltid med placeringsort Västerås.

Det finns vissa möjligheter att i tjänsten delvis arbeta på distans när verksamheten tillåter.

Tjänsten tillsätts efter överenskommelse. 

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 31 augusti 2025.

I den här rekryteringen kommer vi inte att behandla personligt brev i ansökningsprocessen. Detta för att få en bättre och mer rättvis rekryteringsprocess. När du skickar in din ansökan kommer du att få svara på ett antal frågor som blir en viktig del i vårt urvalsarbete.

Intervjuer planeras att genomföras på plats i Regionhuset ing. 4 i Västerås.  

Som ett steg i rekryteringsprocessen kan tester av personliga egenskaper och arbetsstil användas för att komplettera vår helhetsbedömning.

Bifoga relevanta intyg och betygshandlingar och besvara urvalsfrågorna noggrant samt att vi gärna ser dina ansökningshandlingar skrivna på svenska.

Om regionen
Före erbjudande om anställning har arbetsgivaren rätt att begära ett utdrag från belastningsregistret.

Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster.

Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet.
Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter.

Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här.
Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är.
Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar.

Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt. Visa mindre

Är du en engagerad ledare som brinner för att utveckla vård och omsorg med kvalitet i fokus? Vill du vara en del av ett företag som sätter hjärtat i centrum? FMcare Hemtjänst söker nu en Enhetschef till hemtjänsten.
Om oss
FMcare Hemtjänst är ett företag som verkar inom hemtjänst, personlig assistans, nattpatrull och hushållsnära tjänster. Vi har avtal med Västerås kommun.
Om rollen
Som Enhetschef hos oss har du det övergripande ansvaret för att leda, planera och utveckla vår hemtjänstverksamhet i Västerås. I rollen ingår:
Ansvar för kvalitetssäkring, budget, resultat och personal.
Bygga och bibehålla goda relationer med kunder, anhöriga och medarbetare.
Samverkan med kommuner och andra partners.
Säkerställa att vi arbetar enligt gällande lagar, avtal och kvalitetsrutiner.



Du kommer att arbeta tätt tillsammans med VD, affärsområdeschef och kvalitetsansvariga för att säkerställa att våra medarbetare har de bästa förutsättningarna att leverera omsorg med kvalitet.
Vi söker dig som:
Har relevant utbildning på minst 180 högskolepoäng (eller motsvarande).
Har minst 2 års erfarenhet av arbetsledning inom vård och omsorg, eller biståndshandläggning med arbetsledningsansvar.
Är väl insatt i lagar och regler inom vård- och omsorgsområdet. Erfarenhet av chef inom hemtjänst och kvalitetsarbete är meriterande.
Har körkort (B) och är van att arbeta i Officepaketet.

Din profil
Du är en trygg ledare som drivs av att utveckla både verksamheten och dina medarbetare. Du är resultatinriktad, organiserad och har en strategisk förmåga att hantera flera arbetsuppgifter samtidigt. För dig är kvalitet och relationer centrala, och du motiveras av att se andra växa i sina roller.
Flerspråkighet och erfarenhet är meriterande.
Vi erbjuder
En utvecklande roll med möjlighet att påverka verksamhetens framtid.
Ett företag med hjärtat på rätta stället och en kultur som värnar om kvalitet och omtanke.
Tillsvidareanställning med inledande provanställning.

Ansökan
Urval sker löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt! Visa mindre

Är du en engagerad ledare som brinner för att utveckla vård och omsorg med kvalitet i fokus? Vill du vara en del av ett företag som sätter hjärtat i centrum? FMcare Hemtjänst söker nu en verksamhetschef till hemtjänsten.
Om oss
FMcare Hemtjänst är ett företag som verkar inom hemtjänst, personlig assistans, nattpatrull och hushållsnära tjänster. Vi har avtal med Västerås kommun.
Om rollen
Som verksamhetschef hos oss har du det övergripande ansvaret för att leda, planera och utveckla vår hemtjänstverksamhet i Västerås. I rollen ingår:
Ansvar för kvalitetssäkring, budget, resultat och personal.
Bygga och bibehålla goda relationer med kunder, anhöriga och medarbetare.
Samverkan med kommuner och andra partners.
Säkerställa att vi arbetar enligt gällande lagar, avtal och kvalitetsrutiner.



Du kommer att arbeta tätt tillsammans med VD, affärsområdeschef och kvalitetsansvariga för att säkerställa att våra medarbetare har de bästa förutsättningarna att leverera omsorg med kvalitet.
Vi söker dig som:
Har relevant utbildning på minst 180 högskolepoäng (eller motsvarande).
Har minst 2 års erfarenhet av arbetsledning inom vård och omsorg, eller biståndshandläggning med arbetsledningsansvar.
Är väl insatt i lagar och regler inom vård- och omsorgsområdet. Erfarenhet av hemtjänst och kvalitetsarbete är meriterande.
Har körkort (B) och är van att arbeta i Officepaketet.

Din profil
Du är en trygg ledare som drivs av att utveckla både verksamheten och dina medarbetare. Du är resultatinriktad, organiserad och har en strategisk förmåga att hantera flera arbetsuppgifter samtidigt. För dig är kvalitet och relationer centrala, och du motiveras av att se andra växa i sina roller.
Flerspråkighet och erfarenhet är meriterande.
Vi erbjuder
En utvecklande roll med möjlighet att påverka verksamhetens framtid.
Ett företag med hjärtat på rätta stället och en kultur som värnar om kvalitet och omtanke.
Tillsvidareanställning med inledande provanställning.

Ansökan
Urval sker löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt! Visa mindre

The opportunity
As a Head of Health, you will drive our health strategy including comprehensive programs covering physical, mental, and occupational health and industrial hygiene to support employee wellbeing and workplace safety. To enhance the health discipline in Global HSE Function and collaborate closely with the Global BU Head of HSE to provide strategic direction in the health and wellbeing domain.
Because this is a global position, you will be working with colleagues, clients, suppliers, and subcontractors from all over the world. It is critical that you work well as part of a team and understand how to communicate effectively and clearly.
How you'll make an impact
To define, deploy and update the health strategy at Hitachi Energy (including Physical Health, Mental Well-being, Occupational Health, Industrial Hygiene).
Co-ordination with HSE Leadership Team to establish an effective network to define and develop indicators to govern health and wellbeing for employees.
To develop and improve Hitachi Energy’s health and wellbeing related policies and process that are aligned to the One HSE overall strategy, core values, and culture.
To promote sustainable, enduring, and equitable improvements in health, safety, and wellbeing through preventive risk-based interventions.
To support the development and deployment of standards and operating procedures for occupational health, safety and wellbeing, information security, business continuity compliance standards, checklists, guidance documents and training materials for internal and external stakeholders.
To support with the recruitment, on boarding and development of occupational health and industrial hygiene staffs, ensuring capacity and capability building training plans are implemented and deliver adequate professional resources development.
To represent Hitachi Energy efforts on wellbeing and be able to deliver keynotes during focused internal/external events /conferences and seminars on health and wellbeing.
To be the final reference on professional occupational health advice for employee’s health and rehabilitation, wherever applicable, ensuring that cases are actively monitored until the case has reached a satisfactory conclusion.
To govern active health surveillance and provide required advice on health and safety topics, health promotion and education to LOUs and BUs and HR function.
To monitor standards of occupational health for various countries wherein our manufacturing, service and office locations exist in coordination with the local responsible team.
To lead the investigations of occupational health related events and provide root causes of the events as well as provide and govern the improvements.
To develop and maintain close working relationships with BU health teams to monitor and ensure the highest standards of occupational health delivery.
To take accountability for identifying, influencing and implementing improvements to the service provided by external vendors from health and wellbeing point of view, looking for opportunities to improve the employee offerings.
To review enterprise-level risk assessments to determine high health risk areas and review emergency response plans, including medical evacuation, in conjunction with HSE and security teams for local units.
To provide technical, functional expertise and direction, as needed, to location health professionals and re-view their performance in conjunction with the local managers.
To conduct occasional health audits to ascertain the robustness of health management.
To define frameworks to align expectations across the BUs and propose innovative solutions designed to lead the health function in new direction, as needed.
To oversee the publication of periodic health information and alerts and to propagate health and wellbeing communications.
To respond, together with the crisis team, to emergencies such as epidemics and major accidents and as-sist security team in case of medical evacuations of business travellers.
To develop a network of relations with specialized medical centres and institutes across the globe that can provide medical expertise, aligned to the global footprint.
To develop and implement the cultural and process change strategies necessary to ensure successful implementation of comprehensive and best-in-class health programs that effectively address employee and public safety considerations.

Your background
You have a strong mindset and are able to lead large scale coordination meetings
Experience working in a similar position managing health domain at corporate level
Graduate in Medical Sciences and preferably post-graduation in occupational health and safety or another related field
8-10 years of experience in Health with focus on health and wellbeing program management
Expert knowledge of medical sciences and occupational health is desired
Working on an international position with multi-national engagement is preferable
Fluency in English and strong analytical skills, excellent writing, and communication skills with experience of C-level business discussions

What we offer
Collective agreement
Flexible working time
Health care and wellness allowance
Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally
Mentor to support you throughout onboard phase
Various trainings and education supporting employee development?
Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden
Supplementary compensation for parental leave
Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks

More about us
If you wish to challenge yourself with us, click on “Apply now” via Hitachi Energy Website. Last day to apply is 8th of April 2025.
Recruiting Manager, Recruiting Manager Solen Karavelioglu, [email protected] will answer your questions about the position. Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Bo Westman, +46 107-38 38 04; Unionen: Karin Ulvemark, +46 107-38 51 42; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Johanna Laiv, [email protected] Visa mindre

Vi söker erfarena verksamhetschefer inom social omsorg med bakgrund inom LSS som är intresserade av interimuppdrag. Vill du bidra med din kompetens inom LSS barnboenden? Hos oss finns möjligheten att ta dig an nya uppdrag och göra skillnad i en dynamisk och viktig verksamhet.
Vi söker dig som:
Flerårig erfarenhet av vård- och omsorgsverksamhet från kommun
Mångårig chefserfarenhet med ansvar för personal, verksamhet, ekonomi och arbetsmiljö
Socionomexamen eller likvärdig utbildning
Minst två års erfarenhet av LSS 9:8 (barnboende)
God svenska i tal och skrift
Van att arbeta i digitala stödsystem
Personliga kompetenser: Ledarskap, Kommunikativ, Stabil, Flexibel

Vad vi erbjuder:
Flexibla uppdrag: Vi anpassar uppdrag efter dina unika behov och livssituation. Oavsett om du vill arbeta kort- eller långsiktigt, hittar vi alternativ som passar dig.
Konkurrenskraftig lön: Vi erbjuder en lön som speglar din kompetens och erfarenhet. Du får betalt för det värde du tillför, vilket ger dig ekonomisk trygghet.
Personlig support: Få en dedikerad konsultchef som stöttar dig genom hela processen. Vi är här för att hjälpa dig hitta rätt uppdrag som matchar dina karriärmål och intressen.

Om oss
Novant är ett bemanningsföretag som specialiserar sig på att förse verksamheter med erfarna interimchefer. Med över tio års erfarenhet inom bemanning och rekrytering har vi byggt upp en stark kompetens inom branschen. Vi erbjuder våra konsulter konkurrenskraftiga löner och skräddarsydda lösningar för att möta deras specifika behov.
Flexibilitet är en av våra kärnvärden, och vi arbetar nära våra konsulter för att säkerställa en smidig och anpassad arbetssituation. Novant är det perfekta valet för dig som söker frihet och balans i din yrkesroll.
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vi söker dig som vill fortsätta driva specialisttandvården för att möta invånarna i Västmanlands framtida behov av en väl utvecklad specialisttandvård. Är du en erfaren chef med bakgrund inom tandvårdsverksamhet?

Arbetsuppgifter
Tillsammans med medarbetare, chefskollegor och ledningsgrupp får du möjlighet att driva och utveckla Region Västmanlands specialisttandvård. Vi erbjuder en arbetsplats som kännetecknas av en hög specialistkompetens och gott samarbete. Vi har framgångsrikt samlat alla tandvårdspecialiteter under ett och samma tak, något vi både är stolta över och unika med i Sverige. Det skapar goda förutsättningar för att driva en gemensam vision och utveckling inom kliniken där du som verksamhetschef har det yttersta ansvaret för medarbetare, ekonomi och för att bibehålla en effektiv, kvalitativ och attraktiv verksamhet.

Du leder mycket av den övergripande strategiska och till viss del operativa planering av klinikens arbete och har direkt personalansvar för tre enhetschefer som ansvarar för respektive enhet. Till stöd i ditt chefsuppdrag har du dessutom en samordnare. En viktig del i arbetet är att ingå i olika nationella nätverk. Det ingår också att hantera upphandlingar och avtalsfrågor inom verksamhetens avtalsområde. 

Som verksamhetschef är du direkt underställd områdeschefen för akutsjukvård och ingår i akutsjukvårdens ledningsgrupp. Du ingår i ledningsgruppen för specialisttandvården med övriga tre enhetschefer, där ni tillsammans driver gemensamma utvecklingsområden. Till stöd i ditt uppdrag finns specialistkompetenser inom bland annat ekonomi, kommunikation och HR.

Om arbetsplatsen
Specialisttandvårdskliniken tillhör Hälso- och sjukvårdsförvaltningen och är placerad på sjukhusområdet i Västerås. Totalt är vi 82 medarbetare fördelat på tre enheter, oral rehabilitering, tandreglering och käkkirurgi, där våra nio specialiteter ingår. Kliniken finns i fräscha lokaler med god utrustning. Vi har en välutvecklad specialiseringsutbildning inom flera specialiteter. Tandvården som sker under narkos bedrivs på sjukhuset.

Hos oss arbetar du på en klinik med gott arbetsklimat där vi oavsett specialitet har en öppen och trevlig gemenskap, hög kompetens och ett bra samarbete. 

 

För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig


• stor möjlighet till egen utveckling hos oss, läs mer hur du kan utveckla ditt ledarskap hos oss här; Utveckla ditt ledarskap - Region Västmanland (regionvastmanland.se)
• ett strukturerat introduktionsprogram
• möjlighet till en plats i handledargrupp för chefer där du får kollegialt stöd av chefskollegor
• anställningsförmåner, läs mer om våra förmåner här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/
• Om du vill läsa mer om chef och ledarskap inom Region Västmanland: Chef och ledarskap - Region Västmanland (regionvastmanland.se)

Kvalifikationer
Vi söker dig som har utbildningsbakgrund och erfarenhet inom tandvård, med fördel är du tandläkare med bred kompetens inom tandvårdsverksamhet.

Vi ser att du är en erfaren chef som kan hantera en komplex verksamhet där flera yrkeskategorier ingår. Utbildning och kunskap inom ledarskap, systematiskt arbetsmiljöarbete, grundläggande ekonomi och arbetsrätt är meriterande. Erfarenhet av upphandlingar och vana att hantera avtalsfrågor som rör verksamhetens avtalsområden är ytterligare en merit. 

Vi värdesätter ett utvecklande, närvarande och coachande ledarskap. Du ska kunna stödja och tillvarata medarbetarnas kompetens, möjliggöra lärande och delaktighet samt främja ett arbetsklimat med tydlig kommunikation och lyhördhet. Du har förmåga att skapa ett positivt arbetsklimat och utvecklar samverkan både inom regionen och i externa nätverk. Vi ser att du som ledare har en god självinsikt, ett tryggt och professionellt förhållningssätt och att du är drivande i att uppnå gemensamma resultat för kliniken utifrån ett lösningsfokuserat förhållningssätt. Du har en god förmåga att se helhet och möjligheter och leder dina medarbetare med tillit, engagemang och tydlighet.

Anställningsvillkor
Heltid, tillsvidare med chefsförordnande. 

Tillträde snarast möjligt, enligt överenskommelse.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 19 Januari 2025

Intervjuer planeras att genomföras under vecka 5. 
Bifoga relevanta intyg och betygshandlingar.

Om regionen
Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/p/CjPNafuuTgB/

Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster.

Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet.
Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter.

Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här.
Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är.
Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar.

Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt. Visa mindre

Region Västmanland är i en spännande utvecklingsfas där digitalisering spelar en viktig roll för att möta invånarnas förväntningar och ge verksamheterna förutsättningar att lösa sina uppdrag. Som verksamhetschef är ditt uppdrag att stödja och driva utvecklingen tillsammans med verksamheten, kollegor och medarbetare. Varmt välkommen till oss!

Arbetsuppgifter
I rollen som verksamhetschef för Förvaltningen för Digitaliseringsstöd och verksamheten Digitala tjänster ansvarar du för verksamhet, medarbetare och ekonomi. Du leder och utvecklar verksamheten utifrån de mål, processer och ekonomiska ramar som ges. Inom dessa ramar har du som chef frihet och ansvar att arbeta för att utveckla en effektiv, kvalitativ och attraktiv verksamhet med en hållbar och stimulerande arbetsmiljö för medarbetarna.

Du står för analys av hela verksamhetsområdet samt att hålla dig informerad om utvecklingen inom området samt kring lagar, författningar och bestämmelser som reglerar verksamheten. Vidare driver du utveckling och förbättringsarbete inom arbetsmiljö och arbetsmetoder och ansvarar även för verksamhetens utveckling och kvalitet.

Som chef företräder du arbetsgivaren. Det innebär att du arbetar efter och förmedlar de perspektiv och ställningstagande som arbetsgivaren har. Du är arbetsgivarens företrädare och arbetar i nära samarbete med andra chefer och medarbetare. Som chef företräder du Region Västmanland och din verksamhet både internt och externt t.ex. i samverkan på regional och nationell nivå.

Du ingår i förvaltningens ledningsgrupp och rapporterar till direktör för Förvaltningen för Digitaliseringsstöd.

 

Om arbetsplatsen
Förvaltningen för Digitaliseringsstöd är Region Västmanlands interna IT-organisation med 150 kompetenta och drivna medarbetare. Inom verksamheten Digitala tjänster arbetar cirka 80 medarbetare, 4 chefer samt övriga specialister som du kommer vara närmaste chef till. Tillsammans med dina chefer och medarbetare har du stora möjligheter att utforma verksamheten efter de behov som finns i organisationen.

Förvaltningens uppdrag är att leverera tjänster inom digital teknik och verksamhetssystem för regionens olika verksamheter. Förvaltningen stödjer regionens alla verksamheters utveckling med hjälp av digital teknik/digitala tjänster, med fokus på effekthemtagning. Uppdraget innebär också att bidra till ett ökat samarbete regionalt och nationellt för utveckling av gemensam digital infrastruktur och digitala lösningar samt leverera stabila och säkra digitala lösningar till uppdragstagare och samarbetspartners.

För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig


• stor möjlighet till egen utveckling hos oss, läs mer hur du kan utveckla ditt ledarskap hos oss här; Utveckla ditt ledarskap - Region Västmanland (regionvastmanland.se)
• ett strukturerat introduktionsprogram
• möjlighet till en plats i handledargrupp för chefer där du får kollegialt stöd av chefskollegor
• anställningsförmåner, läs mer om våra förmåner här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/
• Om du vill läsa mer om chef och ledarskap inom Region Västmanland: Chef och ledarskap - Region Västmanland (regionvastmanland.se)

 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har flerårig erfarenhet som ledare i en stor och komplex organisation där du ansvarat för verksamhet, medarbetare och ekonomi. Vi ser det som en fördel om du lett andra chefer. Du har en adekvat akademisk utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet som arbetsgivare bedömer likvärdig. Vi ser det som meriterande om du har någon form av ledarskapsutbildning, med fördel utvecklande ledarskap. Om du har erfarenhet av upphandlingar, avtalsfrågor och LOU ser vi det som en merit. 

För att lyckas i rollen behöver du ha erfarenhet av arbete inom området IT/digitalisering, gärna inom hälso- och sjukvårdssektorn. Har du erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation är det också något vi värdesätter. Vidare har du goda kunskaper i det svenska språket i såväl tal som skrift.

Vi ser att du som ledare har en god självinsikt, ett tryggt och professionellt förhållningssätt. Du samarbetar bra med andra människor, är tydlig i din kommunikation och utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang. Du är intresserad av och har en god förmåga att skapa och upprätthålla goda relationer, både inom regionen och i externa nätverk. Vidare ser du till helheten ur ett ekonomiskt perspektiv och du tar initiativ, sätter igång relevanta aktiviteter och uppnår resultat.    

Ditt ledarskap är inkluderande, engagerande och tillitsbaserat vilket främjar en prestigelös och utvecklingsdriven verksamhet. Du har förmåga att skapa ett positivt arbetsklimat och en vilja att leda utifrån utvecklande ledarskap, vilket innebär att du bland annat har ett stort medarbetarfokus, god förmåga att stötta, coacha och skapa engagemang hos dina medarbetare. 

 

Anställningsvillkor
Tillsvidareanställning, heltid. Tillträde efter överenskommelse. Schemalagd beredskap ingår i tjänsten. 

Tjänsten är säkerhetsklassad och i samband med rekrytering och tillsättning av tjänsten kommer en säkerhetsprövning med bland annat säkerhetsintervju genomföras enligt säkerhetsskyddslagen. Tjänsten förutsätter därmed svenskt medborgarskap.

 

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 31 januari 2025.
Intervjuer kommer att genomföras under v. 7. 

Bifoga relevanta intyg och betygshandlingar.

 

Om regionen
Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/p/CjPNafuuTgB/

Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster.

Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet.
Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter.

Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här.
Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är.
Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar.

Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt. Visa mindre

Arbetsplatsbeskrivning
Continuum AB är ett svenskt dotterbolag till en norsk vårdkoncern Rotam AS. Continuum AB har två verksamhetsområden, vårdbemanning och Vård & omsorg. Vi söker nu en biträdande verksamhetschef till verksamhetsområdet Vård & omsorg som innefattar hemsjukvård och hemtjänst i Västerås. Vi har en hemsjukvårdsenhet och fyra hemtjänstenheter och ca 150 anställda. Continuum AB är kvalitetscertifierad enligt ISO 9001:2015.
Continuum erbjuder goda utvecklings- och karriärmöjligheter för dig som vill satsa i ett kreativt sammanhang med korta beslutsvägar. Våra medarbetare är hjärtat av vårt företag. Vi värdesätter deras engagemang och dedikation, vilket är nyckeln till vår framgång. Hos oss är varje individ betydelsefull, och vi strävar efter en arbetsmiljö där varje medarbetare känner sig sedd och uppskattad. Vi investerar i medarbetarnas utveckling och främjar en kultur av öppenhet och samarbete. Tack vare våra fantastiska medarbetare bygger vi tillsammans en framtid av framgång och gemenskap.
Vi söker nu en biträdande verksamhetschef som vill bidra med sin kompetens och erfarenhet och som tillsammans med verksamhetschefen samt övriga medarbetare vill vara med och utveckla vår verksamhet.
Arbetsbeskrivning
Som biträdande Verksamhetschef inom Vård & omsorg på Continuum AB arbetar du strategiskt tillsammans med verksamhetschefen för att systematiskt utveckla verksamheten inom områden som rör arbetsledning, hög kvalitet, ekonomisk lönsamhet samt efterlevnad av myndighetskrav. Fördelning av ansvars- och arbetsuppgifter i det vardagliga ledningsarbetet mellan biträdande verksamhetschefen och verksamhetschefen sker i enlighet med vad som överenskommits mellan er. Du är underställd verksamhetschefen som du ersätter vid hens frånvaro. Vid verksamhetschefens frånvaro rapporterar du direkt till bolagets VD. Behov av att tillfälligt ersätta enhetscheferna vid frånvaro kan förekomma.
Du ingår i Vård & omsorgs ledningsgrupp som bistår av verksamhetschef, enhetschefer och HR-chef.
Du förväntas vid behov att bidra till företagets ledningsgrupp som bistår av VD, ekonomichef, HR-chef och verksamhetschef.
Kvalifikationer
Erfarenhet om minst 2 år av strategiskt ledarskap inom hälso- och sjukvård och/eller social omsorg med en stark förmåga att optimera ekonomisk prestanda. Meriterande är om du har erfarenhet av ledarskap inom hemsjukvården och/eller hemtjänsten.
Specialistsjuksköterskeexamen
Ha kunskaper om gällande lagar, författningar och föreskrifter.
Framstående analytisk förmåga för att identifiera och implementera kostnadsbesparingar och intäktsökningar.
Erfarenhet av arbete med patientsäkerhetsfrågor och avvikelsehantering.
Kompetens inom rapportering och översätta ekonomiska data till strategiska rekommendationer.
God kännedom om kollektivavtal och arbetsmiljöföreskrifter och förmåga att säkerställa efterlevnad med ekonomisk effektivitet.
Erfarenhet av personalrekrytering och -utveckling samt genomförande av personalavsättningar.
En delegerande ledarstil med förmåga att stödja och stärka team genom mål och riktlinjer.
B-körkort



Anställningens omfattning
Anställningsform: Provanställning
Omfattning: Heltid
Arbetstid: dagtid, förtroendearbetstid tillämpas
Tillträde: Snarast efter överenskommelse

Lön
Löneform: Månadslön
Individuell lönesättning


Kontakta oss vid frågor:
Viveka Leppä
Verksamhetschef
[email protected] Visa mindre

Välkommen till en värderingsstyrd organisation
Attendo driftar Attendo Hammarby via avtal med Västerås stad. Hammarby ligger beläget i de västra stadsdelarna av Västerås och innefattar äldreboende/21 platser, gruppboende för personer med demenssjukdom/7 platser, servicehus/31 lägenheter samt mötesplats.
I din roll som Verksamhetschef arbetar du självständigt med att driva, leda och utveckla verksamheten. Du rapporterar direkt till Regionchef. Du ingår i en kompetent ledningsgrupp där du får stöd och vägledning för att nå framgång i din roll. Vi har en decentraliserad organisation där du får utrymme att utveckla dina idéer och ledarstil.
Beskrivning av tjänsten
Som verksamhetschef ansvarar du för verksamhetens medarbetare, kvalitet, ekonomi och kundkontakter. Du får tillgång till ett färdigt koncept som grundar sig på ett väl inarbetat kvalitetsarbete och ett systematiskt arbetsmiljöarbete med stöd från regionala resurser samt kvalitets-, ekonomi-, marknads- och HR-avdelning.
Du arbetar med ett strategiskt tänk i ett omväxlande tempo. Du har förmåga att skapa en god och samverkande anda i medarbetargruppen. Vi arbetar i team, integrerat och nära kunderna
Vi erbjuder
Utbildningar
Utvecklingsmöjligheter
Personalförmåner
Trygga anställningsvillkor
Digitala arbetsverktyg

Kvalifikationer
Vi söker dig med ett stort engagemang som vill göra skillnad inom branschen och privat äldreomsorg. Du ska drivas av en vilja att utveckla verksamheten, medarbetarna och dig själv. Du är målmedveten, kommunikativ och har förmåga att kombinera det operativa arbetet med ett strategiskt och ekonomiskt tänkande. Du har god datavana och behärskar svenska språket väl, både i skrift och tal. Du delar Attendos vision och värderingar.
Du har relevant högskoleutbildning inom hälso-och sjukvård och/eller socialtjänst, ex. sjuksköterska/social omsorg. Tjänsten kräver att du har minst 2 års erfarenhet av ledande befattning inom hälso-och sjukvård och/eller social omsorg.
Vi söker dig som sätter kunden i centrum och vill skapa värde för dem och deras anhöriga. Du är trygg i ditt ledarskap, kommunikativ och förtroendeingivande. Vi lägger vikt vid att du är resultatorienterad och drivs av ständig förbättring. Du är engagerad, flexibel och arbetar strukturerat så väl i grupp som självständigt.
Du har goda kunskaper i Officepaketet och hanterar svenska språket obehindrat i tal och skrift. Ytterligare erfarenhet från servicesektorn och/eller erfarenheter inom försäljning är meriterande.
Om Attendo
Attendo är ett av Sveriges ledande vård- och omsorgsföretag. Mångfald värderas högt, vårt arbete ska stärka individen och vi arbetar för att ge utmärkt service både till våra kunder och kollegor. Attendo verkar i en platt organisation, är en trygg arbetsgivare, med kollektivavtal, avtalsförsäkringar och det finns stora möjligheter att utvecklas.
All vår omsorg utgår från mänskliga möten – stunder i vardagen där vi visar att vi bryr oss om varandra. På Attendo kallar vid det med hjärta för omsorg.
Attendos ledord är Omtanke, Engagemang och Kompetens.
Vi går igenom ansökningarna löpande.
Före anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visar upp.
Låt oss tillsammans utveckla framtidens viktigaste bransch! Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Konsultchef till Feelgood, Västerås
Är du en driven, strategisk ledare och samtidigt en god administratör? Då kan du vara den vi letar efter! Vi söker en engagerad konsultchef till Feelgood i Västerås med ansvar för flera orter inom vår region. Som konsultchef får du möjlighet att leda och optimera resursplaneringen för vårt växande team inom företagshälsa.
Med visionen Sveriges friskaste kunder arbetar vi varje dag för att skapa organisationer som når sina mål, är lönsamma och där människor mår bra. Som medarbetare på Feelgood är din roll att arbeta med hälsofrågor i ett större perspektiv, genom att arbeta förebyggande med hälsa för att skapa en god arbetsmiljö som främjar det friska. Våra medarbetare ger stöd med sin kompetens inom arbetsmiljö, hållbar hälsa, ledarskap, medarbetarskap och vid behov rehabilitering eller krishantering.
Konsultchefsrollen är meningsfull, varierande och utvecklande. Du har ett nära samarbete med kollegor och kunder i Västerås och Katrineholm med omnejd. Du är även en del av den regionala operativa ledningsgruppen där ditt arbete bidrar till regionens utveckling och arbete för att nå våra mål. Som konsultchef leder du och stöttar konsulter med specialistkompetens. 
Dina arbetsuppgifter innebär framför allt att säkerställa en god leverans till våra kunder genom att:
Leda, coacha, följa upp och utveckla medarbetarna i dina team för att nå uppsatta mål.
Säkerställa en effektiv resursplanering, god arbetsmiljö och lönsamhet
Driva utvecklingen av vår affär hos befintliga kunder där du har ett kundansvar

Varmt välkommen med din ansökan! Urval och intervjuer sker löpande. I den här rekryteringen samarbetar vi med Randstad. Kontakta rekryteringskonsult Camilla Månsson vid frågor på [email protected] alt 072 536 69 96.

Ansvarsområden
Leda, coacha, följa upp och utveckla medarbetarna i dina team för att nå uppsatta mål.
Säkerställa en effektiv resursplanering, god arbetsmiljö och lönsamhet
Driva utvecklingen av vår affär hos befintliga kunder där du har ett kundansvar


Kvalifikationer
Har branscherfarenhet av arbete med företagshälsa eller flerårig erfarenhet som chef inom relevant område
Är affärsmässig och drivs av att skapa resultat
Har ledarerfarenhet och en god förmåga att se, möta, leda och engagera medarbetare
Gillar att skapa och utveckla affärer, framför allt är du bra på att skapa relationer
Har en god förmåga att strukturera, prioritera och planera ditt arbete samt vid behov anpassa dig efter olika omständigheter.
God administrativ förmåga




Om företaget

Feelgood Företagshälsovård AB
Feelgood är Sveriges ledande hälsoföretag för det moderna arbetslivet. Vi hjälper företag och organisationer att förbättra produktivitet och sänka kostnader genom att arbeta systematiskt och förebyggande med arbetsmiljö, hållbar hälsa, ledarskap, medarbetarskap och vid behov rehabilitering eller krishantering.
Vi har idag drygt 1 000 medarbetare som möter kunderna både digitalt och på 155 platser i Sverige. Totalt omfattar Feelgoods 8 000 kunder 1,2 miljoner medarbetare. Feelgood grundades 1995 och ägs sedan 2021 av den finska vårdkoncernen Terveystalo Healthcare OY. Visa mindre

Välkommen till en värderingsstyrd organisation
Attendo driftar Attendo Hammarby via avtal med Västerås stad. Hammarby ligger beläget i de västra stadsdelarna av Västerås och innefattar äldreboende/21 platser, gruppboende för personer med demenssjukdom/7 platser, servicehus/31 lägenheter samt mötesplats.
I din roll som Verksamhetschef arbetar du självständigt med att driva, leda och utveckla verksamheten. Du rapporterar direkt till Regionchef. Du ingår i en kompetent ledningsgrupp där du får stöd och vägledning för att nå framgång i din roll. Vi har en decentraliserad organisation där du får utrymme att utveckla dina idéer och ledarstil.
Beskrivning av tjänsten
Som verksamhetschef ansvarar du för verksamhetens medarbetare, kvalitet, ekonomi och kundkontakter. Du får tillgång till ett färdigt koncept som grundar sig på ett väl inarbetat kvalitetsarbete och ett systematiskt arbetsmiljöarbete med stöd från regionala resurser samt kvalitets-, ekonomi-, marknads- och HR-avdelning.
Du arbetar med ett strategiskt tänk i ett omväxlande tempo. Du har förmåga att skapa en god och samverkande anda i medarbetargruppen. Vi arbetar i team, integrerat och nära kunderna
Vi erbjuder
Utbildningar
Utvecklingsmöjligheter
Personalförmåner
Trygga anställningsvillkor
Digitala arbetsverktyg

Kvalifikationer
Vi söker dig med ett stort engagemang som vill göra skillnad inom branschen och privat äldreomsorg. Du ska drivas av en vilja att utveckla verksamheten, medarbetarna och dig själv. Du är målmedveten, kommunikativ och har förmåga att kombinera det operativa arbetet med ett strategiskt och ekonomiskt tänkande. Du har god datavana och behärskar svenska språket väl, både i skrift och tal. Du delar Attendos vision och värderingar.
Du har relevant högskoleutbildning inom hälso-och sjukvård och/eller socialtjänst, ex. sjuksköterska/social omsorg. Tjänsten kräver att du har minst 2 års erfarenhet av ledande befattning inom hälso-och sjukvård och/eller social omsorg.
Vi söker dig som sätter kunden i centrum och vill skapa värde för dem och deras anhöriga. Du är trygg i ditt ledarskap, kommunikativ och förtroendeingivande. Vi lägger vikt vid att du är resultatorienterad och drivs av ständig förbättring. Du är engagerad, flexibel och arbetar strukturerat så väl i grupp som självständigt.
Du har goda kunskaper i Officepaketet och hanterar svenska språket obehindrat i tal och skrift. Ytterligare erfarenhet från servicesektorn och/eller erfarenheter inom försäljning är meriterande.
Om Attendo
Attendo är ett av Sveriges ledande vård- och omsorgsföretag. Mångfald värderas högt, vårt arbete ska stärka individen och vi arbetar för att ge utmärkt service både till våra kunder och kollegor. Attendo verkar i en platt organisation, är en trygg arbetsgivare, med kollektivavtal, avtalsförsäkringar och det finns stora möjligheter att utvecklas.
All vår omsorg utgår från mänskliga möten – stunder i vardagen där vi visar att vi bryr oss om varandra. På Attendo kallar vid det med hjärta för omsorg.
Attendos ledord är Omtanke, Engagemang och Kompetens.
Vi går igenom ansökningarna löpande.
Före anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visar upp.
Låt oss tillsammans utveckla framtidens viktigaste bransch! Visa mindre

Seize this opportunity to take on a challenge amongst the world leaders in our market. You will be a part of Grid & Power Quality Solutions in Sweden, a unit within the Power Grids division. Grid & Power Quality Solutions technology enables power systems owners to increase the capacity of their existing power systems while improving electrical stability at the same time. The result is more electrical power can reach consumers with minimal environment impact after shorter project times and at lower investment costs.
Your responsibilities
As HSE manager for Grid & Power Quality Solutions in Sweden you will be responsible to drive a first-class implementation of Hitachi Energy HSE targets within our organization, towards our customers and stakeholders.
You will lead a team with responsibility to implement targets, develop strategies and follow up on statistics related to HSE.
Support our HSE work in tenders and projects, performing HSE risk assessments and site safety assessments.
You will be responsible for reports and investigations of HSE incidents, including feedback on lessons learned and best practice from own unit and across then HSE community, to management and employees.
Drive behavioral change through implementing group-wide performance improvement programs and practices to ensure an exemplary health and safety culture, as well as a strong focus on environment throughout the organization in alignment with business unit and division initiatives.

Your background
To succeed in this role, it is crucial that you have previous experience in or are currently working with HSE, perhaps in the building and construction sector with good knowledge of Swedish HSE construction rules and regulations, whereas experience from the power industry is a merit.
Educational level should be applicable University/college education within the EHS/OHS field
Knowledge of Swedish working environment legislation and regulations
You are a flexible, pragmatic, and diplomatic professional, able to convey different opinions without conflict.
You are proactive, look for opportunities and take responsibility for the projects you run.
You have excellent communication and collaboration skills and can successfully persuade and influence colleagues from different levels.
To communicate in Swedish is essential for this position and fluency (oral & written) in English is also a requirement.
A BASU/BASP certificate is an advantage

More about us
Are you ready for an exciting new challenge? Does the above description sound like you? Welcome to apply before January 10th! We are looking forward to your resume with cover letter where you motivate why you are suited for this position. Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today!
Recruiting Manager, Lena Johansson +46-72 20394 85, will answer your questions on the position. Union representatives: Sveriges Ingenjörer: Magnus Tarle, +46 107-38 60 11, Unionen: Ingrid Rinaldo, +4610 7385819, Ledarna: Lenny Larsson, +46 21-32 85 47. Any other questions can be directed to recruitment consultant Helena Stefansdottir, +46 107-38 53 98. Visa mindre

Är du en kommunikativ ledare med god förmåga till helhetssyn och relationsskapande i en komplex och spännande verksamhet? Hos oss finner du medarbetare med hög kompetens och ambitionsnivå och med en stor portion stolthet över en verksamhet i framkant. Vi söker dig som vill bidra till fortsatt utveckling och som vill vara del av vårt viktiga uppdrag att förse patienter med bra kost!

Arbetsuppgifter
Som verksamhetschef har du ett helhetsansvar för verksamheten med ekonomi, personal och arbetsmiljö. Tillsammans med dina kompetenta medarbetare arbetar du med att behålla och utveckla kvalitén inom ditt ansvarsområde och du skapar förutsättningar för en god och hållbar arbetsmiljö. Du leder och utvecklar verksamheten utifrån de mål, processer och ekonomiska ramar som ges.

Region Västmanland och Region Uppsala samverkar i en gemensam Kostnämnd vars huvuduppgift är att leverera patientmat till båda regionerna. Region Västmanland är värdregion för samverkan och du är föredragande tjänsteperson vid nämndens möten.  

Patientmatsprocessen och Kost som verksamhet är en komplex, uppskattad och välfungerande verksamhet. En viktig del för dig kommer att vara att underhålla och bygga på relationerna med alla samarbetspartners, såsom Region Uppsala, beställande förvaltningar inom hälso- och sjukvården och politiker. Du kommer också ingå i ett nationellt nätverk för service inom regionerna. Du företräder Region Västmanland både internt och externt.

Inom kostverksamheten arbetar ca 50 personer och du har ett direkt ledningsansvar för enhetschefer och verksamhetsutvecklare. Som verksamhetschef ingår du i Fastighet- och serviceförvaltningens ledningsgrupp och rapporterar till förvaltningsdirektören. 

Inom regionen förordar vi ett utvecklande ledarskap som innebär att vi vill se ett ledarskap som stödjer och tar tillvara medarbetarnas kunskap och kompetens, möjliggör ansvarstagande lärande och delaktighet. 

Om arbetsplatsen
Kost är ett av fyra verksamhetsområden inom Fastighet- och serviceförvaltningen vars uppgift är att producera och leverera patientmat till sjukhusen i Region Västmanland och till Akademiska sjukhuset i Region Uppsala. Måltidskonceptet Fleximat tillämpas där patienterna erbjuds en flexibel måltidslösning med stor valfrihet. Upphandling och leverans av livsmedel ingår i uppdraget och Matilda kostdatasystem används som administrativt IT-stöd i verksamheten. 

Utöver pateintmåltider ansvarar kostverksamheten för catering och personalrestaurang Höjdpunkten i Region Västmanland. En översyn pågår där förslaget är att samtliga caféer, butiker och restauranger som drivs av regionen flyttas över till kostverksamheten.   

Kostverksamheten är en utvecklingsorienterad och i hög grad digitaliserad verksamhet som framgångsrikt har belönats med utmärkelser för sitt arbete genom åren. Den senaste är regionens miljöpris som delas ut av Regionfullmäktige.  

Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och vi vill att du ska trivas, må bra och utvecklas med oss och därför erbjuder vi dig:


• ett uppdrag med fokus på ledarskap och utveckling av verksamhet
• bra stödfunktioner inom exempelvis HR, ekonomi och företagshälsa
• stor möjlighet till egen utveckling hos oss, läs mer hur du kan utveckla ditt ledarskap hos oss här; Utveckla ditt ledarskap - Region Västmanland (regionvastmanland.se)
• ett strukturerat introduktionsprogram
• möjlighet till en plats i handledargrupp för chefer där du får kollegialt stöd av chefskollegor
• anställningsförmåner, läs mer om våra förmåner här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/


Kvalifikationer
Du som söker har adekvat högskole/universitetsutbildning alternativt motsvarande utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren anser likvärdig. Erfarenhet från arbete i ledande befattning är ett krav för tjänsten. Det är fördelaktigt om du har erfarenhet av arbete i en komplex organisation med mycket samverkan och relationsbyggande. Erfarenhet från att ha drivit utvecklings- och förändringsarbete är meriterande, och har du erfarenhet av försäljning i restaurang eller butik är det ytterligare ett plus. Vi ser även gärna att du har grundläggande ekonomiska kunskaper och kunskaper i arbetsmiljö. Goda svenska kunskaper är ett krav.

Vi söker dig med ett prestigelöst förhållningssätt som kommunicerar tydligt och tar tillvara medarbetarnas kunskap och kompetens. För dig är det viktigt med samarbete och samverkan och du verkar för ett gott arbetsklimat inom och över organisationsgränser. Du är mål- och resultatinriktad och ser till vad som är bäst för helheten. Du är en person med intresse för ledarskap som drivs av att tillsammans med andra arbeta mot gemensamma mål. Vidare ser vi att du är en person med god självinsikt som har förmåga att förhålla sig professionellt även i påfrestande situationer.   

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet för uppdraget.

 

Anställningsvillkor
Tillsvidareanställning, heltid med placering i Västerås. Distansarbete är möjligt när verksamheten tillåter.   

Tillträde efter överenskommelse

 

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 9 maj 2024

Intervjuer planeras att genomföras under 22 och 23 maj.
Bifoga relevanta intyg och betygshandlingar.

Om regionen
Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: Klicka här

Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster.

Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet.
Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter.

Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här.
Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är.
Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar.

Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt. Visa mindre

Lockas du av att arbeta inom en verksamhet som kännetecknas av ny teknik, spetskompetens och ett stort utvecklingsfokus? Har du även ett genuint intresse och engagemang för det relationella och utvecklande ledarskapet? Då kanske det är du som ska vara med och leda Röntgenkliniken som biträdande verksamhetschef!

 

Arbetsuppgifter
 

Som biträdande verksamhetschef har du ansvar för personal, verksamhet och ekonomi. I ditt personalansvar ingår det ansvar för cirka 20 chefer och medarbetare på en klinikövergripande nivå. Du kommer att ingå i ett nära samarbete med verksamhetschef, övriga ledningsgrupp och staben inom kliniken. I ditt ansvar ingår produktions- och kapacitetsplanering, verksamhetsutveckling och uppföljning, investeringar och upphandlingar. Två viktiga fokusområden är att möta den snabba tekniska utvecklingen samt den framtida kompetensförsörjningen. 

Inom Region Västmanland vill vi se ett ledarskap som är utvecklande, närvarande och coachande. Det innebär i det praktiska arbetet att du i en chefsroll stödjer och tillvaratar medarbetarens kunskap och kompetens, möjliggöra medarbetarnas ansvarstagande, lärande och delaktighet. Vi som region har också ett brett utbud av interna utbildningar för chefer där du ges möjlighet att successivt bygga på din ledarskapskompetens. För att lyckas på bästa sätt i rollen finns även till din hjälp specialistkompetenser att tillgå inom bl.a ekonomi och HR.  

Vi erbjuder dig:


• en stöttande chefsgrupp som kännetecknas av ett öppet klimat samt värdefullt utbyte av kunskap och kompetens
• en stor möjlighet till egen utveckling, läs mer om hur du kan utveckla ditt ledarskap hos oss; Utveckla ditt ledarskap - Region Västmanland (regionvastmanland.se)
• ett personligt utformat introduktionsprogram
• att få en plats i extern handledargrupp för chefer där du får kollegialt stöd av andra chefskollegor
• att vara med och leda och utveckla en trygg och kompetent medarbetargrupp
• möjligheten att arbeta i en viktig del inom hälso-och sjukvården där vi påverkar alla vårdens övriga verksamheter.


Om arbetsplatsen
Röntgenkliniken är en länsövergripande klinik med verksamhet inom regionens alla fyra sjukhus och hanterar årligen ca 120 000 patientbesök. På kliniken arbetar cirka 180 professionella medarbetare med det viktigaste vi vet, att bidra till att våra patienter får rätt undersökning i rätt tid och på bästa sätt utifrån deras behov.

Västerås är vår största enhet med alla modaliteter, en bred interventionsverksamhet och en akutröntgen med högt flöde och nära samarbete med akutmottagningen. På enheten i Köping görs akuta och planerade undersökningar inom konventionell röntgen, datortomografi, ultraljud och magnetkamera med verksamhet under kvällar, helger och nattberedskap. Enheterna i Sala och Fagersta utför konventionell röntgen under dagtid, måndag - fredag.

 

Kvalifikationer
Du som söker tjänsten har en universitetsutbildning och legitimation inom ett vårdyrke, gärna med anknytning till radiologi. Vi ser helst att du har erfarenhet av arbete inom en röntgenklinik eller annan diagnostisk verksamhet. Det är en fördel om du har tidigare chefs- och ledarerfarenhet. Vi ser gärna att du har kunskaper inom medicinteknik, upphandling, statistik, produktionsplanering och verksamhetsuppföljning. Ledarskapsutbildning eller arbetsmiljöutbildning ser vi som meriterande för tjänsten.

I den här rekryteringen är dina personliga egenskaper och ledarskapsförmågor av största betydelse och vi kommer lägga mest vikt vid dessa. Ditt ledarskap är utvecklande, närvarande och coachande och du har en förmåga att sätta dig in de olika behov som dina medarbetare har. Du bidrar till en god arbetsmiljö och bygger goda relationer genom lyhördhet och smidighet. Vi förväntar oss att du har en god förmåga att självständigt ta beslut, planera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. 

För att lyckas väl i rollen bör du vara lösningsfokuserad och kunna överblicka och förhålla dig till verksamhetens gemensamma mål, att tillsammans erbjuda bästa möjliga vård till patienten. Ditt intresse för verksamhetsutveckling och teknisk utveckling tillsammans med din förmåga att engagera andra i utvecklingsarbeten är något vi hoppas kunna bidra till att vi blir en ännu bättre klinik.

Vi hoppas på att få träffa dig som tänker att ovan nämnda förmågor och kvalifikationer stämmer bra överens med dig som person, dina intressen och din personliga drivkraft!

 


Anställningsvillkor
Heltid. Tillsvidareanställning i grundprofessionen med chefsförordnande på 4 år. Tillträde enligt överenskommelse.

 

Välkommen med din ansökan senast 3 oktober 2023!
Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster.

Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet.
Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter.

Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här.
Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är.
Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar.

Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt. Visa mindre

Bli en del av vårt team

Attendo bedriver hemtjänst och hemsjukvård som ett integrerat uppdrag från Västerås stad från 1 mars 2017. Region hemtjänst Mellan består av verksamheter i Västerås, Värmdö, Huddinge och södra Stockholm. Som verksamhetschef ingår du i ledningsgruppen för Hemtjänst Mellan och rapporterar direkt till regionchef. Attendo har platt organisation med korta beslutsvägar, där du tillsammans med regionledningen och dina medarbetare arbetar för att säkra kvaliteten i din verksamhet. Attendo har ett väl utarbetat introduktionsprogram och du kommer handledas av vana chefer det första året.

Beskrivning av tjänsten

Som verksamhetschef ansvarar du för verksamhetens medarbetare, kvalitet, ekonomi och kundkontakter. Du får tillgång till ett färdigt koncept som grundar sig på ett väl inarbetat kvalitetsarbete och ett systematiskt arbetsmiljöarbete med stöd från regionala resurser samt kvalitets-, ekonomi-, marknads- och HR-avdelning.

Du arbetar med ett strategiskt tänk i ett omväxlande tempo. Du har förmåga att skapa en god och samverkande anda i medarbetargruppen. Vi arbetar i team, integrerat och nära kunderna.

Kvalifikationer:

Vi söker dig med ett stort engagemang som vill göra skillnad inom branschen och privat äldreomsorg. Du ska drivas av en vilja att utveckla verksamheten, medarbetarna och dig själv. Du är målmedveten, kommunikativ och har förmåga att kombinera det operativa arbetet med ett strategiskt och ekonomiskt tänkande. Du har god datavana.

Du har relevant högskoleutbildning så som socionomutbildning, sjuksköterskeprogrammet eller annan eftergymnasial utbildning som ger likvärdiga kunskaper. Tjänsten kräver att du har minst 2 års erfarenhet av ledande befattning inom hälso-och sjukvård och/eller social omsorg. Körkort är ett krav.



Låt oss tillsammans utveckla framtidens viktigaste bransch!

På Attendo arbetar vi tillsammans för vår vision att stärka individen. Detta gör vi genom våra värderingar kompetens, omtanke och engagemang som fungerar som ledord i vårt dagliga arbete. Med din värdefulla kunskap och kompetens är du en nyckelperson i företaget och du ses som en viktig lagspelare för att utveckla verksamheten i nära samarbete med din chef.

Varmt välkommen med din ansökan! Vi går igenom ansökningarna löpande. Visa mindre

Om tjänsten
Till vår kund i Örebro söker vi nu en Verksamhetschef. Vår kund är ett omsorgsbolag som arbetar med att förbättra livet för individen. Här söker vi en person som kommer bli chef inom hemvården med inriktning mot äldreomsorg. Hos vår kund kan du förvänta dig en företagskultur som genomsyras av fokus på kvalitet, engagemang och utveckling.

Som Verksamhetschef har du en nyckelroll för att verksamhetens dagliga drift, dess höga kvalitet och att arbetet såväl som enheten utvecklas i rätt takt och riktning. Vi arbetar alltid utifrån individens behov och önskemål.

Du kommer utgå från Örebro och förväntas kunna arbeta på 2-3 dagar i veckan och arbeta hemifrån resterande dagar.


Du erbjuds
• En organisation som präglas av en familjär kultur. Alla är välkomna och du blir en del av att bygga kulturen!
• Möjlighet att få bidra till ett bättre samhälle genom att förbättra varje individs vardag
• Arbeta med engagerade kollegor som vill göra ett riktigt bra jobb!


Arbetsuppgifter
I rollen som Verksamhetschef planerar, leder och samordnar du arbetet på enheten och jobbar även aktivt med uppföljning, kvalitetssäkring och vidare utveckling av arbetet. Enheten och verksamheten som du ansvarar för fungerar som ett fristående bolag i bolaget. I detta ansvar ingår arbete som rör såväl personal och rekrytering som ekonomisk budgetering och övergripande utvecklingsplaner. Då du arbetar med olika personer och har övergripande ansvar ställer höga krav på samarbetsförmåga, kommunikation och ansvarstagande.

Din profil
• Har en universitets- eller högskoleutbildning inom socialt arbete eller med inriktning mot hälso- och sjukvård så som sjuksköterska, arbetsterapeut eller fysioterapeut
• Du har besuttit enn arbetsledande ställning med ansvar för verksamhet, personal och ekonomi inom vård- och äldreomsorg. Erfarenheten av arbetsledande ställning ska motsvara minst 12 månader under de senaste 10 åren.
• Mycket goda kunskaper i svenska och en stark kommunikativ förmåga i tal och skrift. Det är meriterande om du är flerspråkig.
• Mycket goda kunskaper i Microsoft Office samt god datorvana.


Som person är du utåtriktad med en god social förmåga. Då du arbetar med andra människor ser vi detta som en av dina starkaste egenskaper. Vidare tror vi du är en person med en stark värdegrund som genomsyrar ditt arbete.


Övrigt
Start: Enligt överenskommelse men gärna så snart som möjligt
Ort: Örebro

Rekryteringen kommer inledas med ett mejl där vi ber dig hålla utkik både i inkorg och skräpkorg så du inte missar vår första kommunikation. Frågor hänvisar vi till [email protected]. Visa mindre

Välkommen till en värderingsstyrd organisation

Vid vår Hemsjukvård arbetar ca. 35 legitimerade sjuksköterskor, arbetsterapeuter och fysioterapeuter. Vi utgår från Ringborregatan 18.

Vårt uppdrag är att ge stöd och hjälp till de äldre som har svårt att klara det dagliga livet samt ge god och kvalitetssäker hemsjukvård. Vi arbetar utefter uppdrag från Hälso- och sjukvårdsenheten i Västerås. Vi arbetar integrerat med hemtjänstens områden som är fördelade på flera områden runt om i Västerås.

I din roll som Verksamhetschef arbetar du självständigt med att driva, leda och utveckla verksamheten. Du rapporterar direkt till Regionchef. Du ingår i en kompetent ledningsgrupp där du får stöd och vägledning för att nå framgång i din roll. Vi har en decentraliserad organisation där du får utrymme att utveckla dina idéer och ledarstil.

Beskrivning av tjänsten

Vårt arbetssätt grundar sig i ett tillitsbaserat och kreativt arbetssätt utifrån varje individs unika behov och möjligheter. Ditt uppdrag innefattar att tillsammans med Legitimerade medarbetare bygga och vidareutveckla en god samverkan och ett gemensamt arbetssätt



I Hemsjukvården har du ett helhetsansvar för verksamheten. Du ska strategiskt planera och leda verksamheten och som verksamhetschef har du ansvar för att verksamheten bedrivs enligt gällande lagar, regler och styrdokument. I din roll har du även ett särskilt ansvar för att din verksamhet utför en patientsäker vård enligt hälso- och sjukvårdslagen. Framtida verksamhetschef för hemsjukvård skall ha ett starkt individfokus, trivas i teamarbete och du motiveras av att arbeta med kvalitets- och utvecklingsfrågor i ett nära samarbete med dina medarbetare och regionens ledningsgrupp.

Är det du? Välkommen med din ansökan!

Som verksamhetschef ansvarar du för verksamhetens medarbetare, kvalitet, ekonomi och kundkontakter. Du får tillgång till ett färdigt koncept som grundar sig på ett väl inarbetat kvalitetsarbete och ett systematiskt arbetsmiljöarbete med stöd från regionala resurser samt kvalitets-, ekonomi-, marknads- och HR-avdelning.

Vi erbjuder

- Utbildningar

- Utvecklingsmöjligheter

- Personalförmåner

- Trygga anställningsvillkor Digitala arbetsverktyg

Kvalifikationer

Vi söker dig som är sjuksköterska men önskvärt är att du är utbildad distriktsköterska. Tjänsten kräver att du har minst 2 års erfarenhet av ledande befattning inom hälso-och sjukvård och/eller social omsorg, meriterande inom privat omsorg. Körkort är ett krav.

Vi söker dig som sätter kunden i centrum och vill skapa värde för dem och deras anhöriga. Du är trygg i ditt ledarskap, kommunikativ och förtroendeingivande. Vi lägger vikt vid att du är resultatorienterad och drivs av ständig förbättring. Du är engagerad, flexibel och arbetar strukturerat så väl i grupp som självständigt.

Du har goda kunskaper i Officepaketet och hanterar svenska språket obehindrat i tal och skrift. Ytterligare erfarenhet från servicesektorn och/eller erfarenheter inom försäljning är meriterande.

Om Attendo

Attendo är ett av Sveriges ledande vård- och omsorgsföretag med 24 000 medarbetare. På Attendo arbetar vi tillsammans för vår vision att stärka individen. Detta gör vi genom våra värderingar kompetens, omtanke och engagemang som fungerar som ledord i vårt dagliga arbete. Med din värdefulla kunskap och kompetens är du en nyckelperson i företaget och du ses som en viktig lagspelare för att utveckla verksamheten i nära samarbete med din chef.

Låt oss tillsammans utveckla framtidens viktigaste bransch!

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi går igenom ansökningar löpande, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Före erbjudande om anställning ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas tillsammans med giltig fotolegitimation.

Vi har även krav på vaccination mot covid-19 och kommer att kontrollera vaccinationsbevis innan anställning. Visa mindre

Vår Biträdande Verksamhetschef går i pension och nu behöver vi en ersättare. Är du specialistsjuksköterska inom operation eller anestesi och har några års erfarenhet av att vara chef? Då kan vi erbjuda dig en spännande tjänst i en utmanande och utvecklingsdriven verksamhet. Välkommen till en arbetsplats där du är mitt i livet och samhället. Och gör skillnad varje dag. På riktigt.

 

Arbetsuppgifter

Som Biträdande Verksamhetschef för Operationsavdelningen i Västerås har du ett övergripande ansvar för Operationsverksamheten innefattande operationsavdelning, postoperativ avdelning, sterilcentral och smärtmottagning. Du är närmsta chef för enhetschefer inom ansvarsområdet, ingår i Operationsklinikens ledningsgrupp och rapporterar till Verksamhetschef.

I rollen som chef leder du, utvecklar och följer upp verksamheten utifrån de mål, processer och ekonomiska ramar som ges. Inom dessa ramar har du som chef frihet och ansvar att arbeta för att vidareutveckla en effektiv, kvalitativ och attraktiv verksamhet med en hållbar och stimulerande arbetsmiljö för medarbetarna. Tillsammans med enhetscheferna utövar du ett ansvar för produktionsstyrning, analys och bemanning inom verksamhetsområdet. Du samverkar även med Biträdande Verksamhetschef för IVA och administrativa enheten i klinikövergripande frågor ex årlig lönerevision mm. För medicinsk utveckling och kvalitet har du ett nära samarbete med medicinskt ledningsansvariga läkare.

Region Västmanland erbjuder ett brett utbud av interna utbildningar och handledning för chefer där du ges möjlighet att successivt bygga på din ledarskapskompetens.

Du får en god introduktion hos oss och får möjlighet att komma in i rollen som biträdande verksamhetschef samtidigt som du får vara med att utveckla verksamheten.

 

Om arbetsplatsen

Operationskliniken i Västmanland har ca 400 medarbetare. Kliniken har länsövergripande ansvar för den operativa verksamheten i Västmanland. All akut kirurgi, planerad inneliggande kirurgi och dagkirurgi genomförs i Västerås. Operationsavdelningen i Västerås är uppdelad i två operationskorridorer och tre enheter. I Västmanland utfördes 2021 13000 operationer. Vi förser länets invånare med inneliggande och dagkirurgisk operationssjukvård inklusive robotassisterad kirurgi och stor kärlkirurgi. Det finns en omfattande ortopedisk verksamhet samt urologi, ÖNH, gynekologi och obstetrik. Barnanestesi från 6–12 månaders ålder. Planerad dagkirurgi genomförs också på sjukhuset i Köping.

Operationskliniken har också ansvar för länets enda Intensivvårdsavdelning som har 8 vårdplatser. Där vårdas patienter från sjukhusets alla olika enheter. Vi vårdar årligen ca 800 patienter. Intensivvårdverksamheten inkluderar också en Post-IVA mottagning som har verksamhet 1 dag i veckan. Intensivvårdsavdelningen har en egen chefsstruktur med Biträdande verksamhetschef med ansvar för intensivvården. Vi har en administrativ enhet där medicinsk sekreterare och administrativ assistent ingår.

Vi är en arbetsplats som möter de utmaningar som finns inom Hälso- och sjukvården idag. I en tidvis krävande vardag har vi stöd i en god struktur och vår arbetsplats genomsyras av att vi är vänliga mot varandra, hjälper varandra och visar omtanke.  

 

Kvalifikationer

För rollen krävs att du är specialistsjuksköterska inom operation eller anestesi och har erfarenhet av arbete inom operationssjukvård. Du har längre chefserfarenhet, kan hantera IT som arbetsverktyg och har goda kunskaper i svenska språket såväl skriftligt som muntligt.

Det är meriterande om du har deltagit i eller drivit utvecklings och förbättringsarbete inom Hälso- och sjukvård. Vidare ser vi det som betydelsefullt om du har erfarenhet av patientsäkerhetsarbete samt kunskap och erfarenhet av projektledning. Vi har ett väl fungerande samarbete med Centrum för Innovation, Forskning och utbildning (CIFU) och ser gärna att du är forskningsintresserad och främjar vägar till utveckling och forskning för sjuksköterskor.

Inom Region Västmanland vill vi se ett ledarskap som är inspirerande, närvarande och coachande som innebär att ha lösningsfokus och tillvarata medarbetarens kunskap, kompetens och delaktighet. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper med fokus på vilja och förmåga att leda andra. Du skapar överblick och tar hänsyn till verksamhetens olika förutsättningar och utmaningar när du fattar beslut. För dig är det viktigt att agera för hela verksamhetens bästa och du ser till resultat både på lång och kort sikt. Ditt arbetssätt har ett medvetet kvalitetsfokus även när du behöver anpassa dig efter ändrade omständigheter. Du samarbetar väl med olika professioner och kommunicerar på ett sätt som uppfattas som tydligt.

                                                                                          

Anställningsvillkor

Tillsvidareanställning på heltid inom din grundprofession. Förordnande som Biträdande Verksamhetschef är tidsbegränsat och löper under 4 år. Tillträde enligt överenskommelse. 

 

Välkommen med din ansökan senast 11 december 2022.

Intervjuer planeras att ske på plats i Regionhuset i Västerås måndagen den 19 december.

Bifoga gärna intyg och betygshandlingar med din ansökan. Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster.

Region Västmanland är en av länets största arbetsgivare med ca 7 000 anställda. Vår huvuduppgift är att bidra till ett gott liv för västmanlänningar. Det gör vi genom att arbeta med hälso- och sjukvård, tandvård, utbildning, kultur, näringslivsfrågor, kollektivtrafik och miljö. Västmanland har ett centralt läge i Mälardalen. Här finns bra boende, service och kommunikationer samt goda förutsättningar för en rik fritid. Titta gärna på vår informationsfilm: https://youtu.be/7qLByHRP6mY Visa mindre

Hitachi Energy är en banbrytande teknikledare som hjälper till att öka tillgången till prisvärd, pålitlig, hållbar och modern energi för alla. Vi hjälper till att hålla lamporna tända, fabrikerna i drift, våra sjukhus och skolor öppna. Kom som du är och förbered dig på att bli bättre genom att lära av andra. Ta med din passion, ta med din energi och anslut till ett team som uppskattar en enkel sanning: Mångfald + Samarbete = Innovation
På Hitachi Energy värnar vi om hälsa, säkerhet och miljö för våra medarbetare, samarbetspartners och kunder, liksom i de samhällen där vi verkar. Vi söker nu en HSE-ansvarig för Sverige som vill vara med och bidra till att skapa en sund, säker och hållbar arbetsplats för alla anställda.
Som HSE-ansvarig för Hitachi Energy Sverige får du det övergripande ansvaret för att leda arbetet inom hälsa, säkerhet och miljö. I detta ansvar ingår bland att utforma strategier, policy-dokument och ISO-certifikat. I rollen blir du en del av den svenska ledningsgruppen och rapporterar direkt till Hitachi Energys sverigechef, Tobias Hansson.
Dina ansvarsområden
Ledande roll i arbetet för Hitachi Energys gemensamma HSE-förbättringsprojekt och aktiviteter
Bidra till effektiv riskhantering av HSE-relaterade frågor genom att tillhandahålla specialistkunskap och rådgivning till verksamheten
Arbeta med organisationen för att säkerställa att lagkrav & ISO-certifikat integreras och efterlevs i samtliga verksamhetsprocesser
Identifiera trender, granska och analysera HSE-avvikelser, undersök olyckor och grundorsaker samt stötta i införandet av korrigerande åtgärder
Samarbeta och presentera vårt HSE & hållbarhetsarbete för kunder, revisorer och andra intressenter
Driv och utveckla Hitachi Energy Sveriges HSE-nätverk tillsammans med dina kollegor

Din bakgrund
Relevant utbildning på akademisk nivå inom områdena miljö och arbetsmiljö eller annan likvärdig utbildning samt gedigen erfarenhet av liknande arbete i en större organisation
Du har goda kunskaper om svensk lagstiftning och har erfarenhet driva ett systematiskt miljö- och säkerhetsarbete samt arbete med ständiga förbättringar
Mycket goda kunskaper inom arbete med ledningssystem, ISO 9001, 14001, 45001 och 5001. Du har även god kunskap om arbete med internrevisioner
Du talar och skriver svenska och engelska obehindrat
Du är en lagspelare som har lätt för att kommunicera och bygga tillit med personer på olika nivåer i företaget
Du har ett proaktivt förhållningssätt, är initiativtagande och bekväm i att fatta beslut

Mer om oss
Kom till Hitachi Energy och jobba i ett team som är dedikerade till att skapa en framtid där innovativa digitala lösningar ger möjlighet till renare energi. Välkommen att skicka in din ansökan till oss senast 7:e Juni. Vi kommer att hantera ansökningarna löpande och rekommenderar dig därför att skicka in din ansökan så snart du har möjlighet!
Fackliga kontaktpersoner - Sveriges Ingenjörer: Bo Westman, +46 107- 38 38 04; Unionen: Terese Björklund,+46 107- 38 56 75; Ledarna: Christer Fridlund, +46 107-38 29 12.?Övriga frågor ställs till Rekryterare, [email protected]
Hitachi Energy är en global teknikledare som jobbar för en hållbar energiframtid för alla. Vi betjänar kunder inom energi, industri och infrastruktur med innovativa lösningar och tjänster över hela värdekedjan. Tillsammans med kunder och partners revolutionerar vi tekniken och möjliggör den digitala transformationen som krävs för att accelerera energiomställningen mot en koldioxidneutral framtid. Vi utvecklar världens energisystem till att bli mer hållbart, flexibelt och säkert samtidigt som vi balanserar socialt, miljömässigt och ekonomiskt värde. Hitachi Energy har en väldokumenterad meritlista och en oöverträffad installerad bas i fler än 140 länder. Verksamheten har huvudkontor i Schweiz och cirka 38 000 medarbetare i 90 länder som genererar affärer på ungefär 10 miljarder USD. Visa mindre

Välkommen till en värderingsstyrd organisation

Region LSS Norr söker en Verksamhetschef.



Beskrivning av tjänsten

Vill du ha ett arbete som är flexibelt, utvecklande och mobilt?

Då är detta något för dig att söka. I denna tjänst som är en tillsvidaretjänst på 100 % där du själv ansvarar för att schemalägga din arbetstid utifrån behov på de verksamheter du ansvarar för. Där du som verksamhetschef ska vara den som leder och driver verksamheten och dess medarbetare framåt för att skapa den bästa omsorgen för våra kunder. Vi lägger stor vikt vid närvarande ledarskap som vi anser är nyckel till välfungerande verksamheter med nöjda kunder och medarbetare. Det är också en del av ditt arbete att vara en fungerande länk till våra uppdragsgivare för att främja ett gott samarbete och ett öppet klimat. Du kommer också vara en del i vår trevliga grupp av verksamhetschefer där vi förväntar oss att du kan bidra med din person och engagemang likväl där du hämtar stöd och inspiration. Vi arbetar för att att ge goda förutsättningar för att du som verksamhetschef i vår region ska känna stöd från en grupp av chefer som samarbetar och samverkar likväl som från din närmaste chef, regionens Regionchef Emilie Mossberg.



Som verksamhetschef ansvarar du för verksamhetens medarbetare, kvalitet, ekonomi och kundkontakter. Du får tillgång till ett färdigt koncept som grundar sig på ett väl inarbetat kvalitetsarbete och ett systematiskt arbetsmiljöarbete med stöd från regionala resurser samt kvalitets-, ekonomi-, marknads- och HR-avdelning.



Vi erbjuder

- Utbildningar
- Utvecklingsmöjligheter
- Personalförmåner
- Trygga anställningsvillkor
- Digitala arbetsverktyg


Kvalifikationer

Du har relevant högskoleutbildning så som socionom, sjuksköterska (med chefserfarenhet) eller annan eftergymnasial utbildning som ger likvärdig kompetens. Tjänsten kräver att du har minst 2 års erfarenhet av ledande befattning inom hälso-och sjukvård och/eller social omsorg, meriterande inom privat omsorg.

Vi söker dig som sätter kunden i centrum och vill skapa värde för dem och deras anhöriga. Du är trygg i ditt ledarskap, kommunikativ och förtroendeingivande. Vi lägger vikt vid att du är resultatorienterad och drivs av ständig förbättring. Du är engagerad, flexibel och arbetar strukturerat så väl i grupp som självständigt.

Du har goda kunskaper i Officepaketet och hanterar svenska språket obehindrat i tal och skrift. Ytterligare erfarenhet från servicesektorn och/eller erfarenheter inom försäljning är meriterande.

Om Attendo

Attendo är ett av Sveriges ledande vård- och omsorgsföretag med 24 000 medarbetare. På Attendo arbetar vi tillsammans för vår vision att stärka individen. Detta gör vi genom våra värderingar kompetens, omtanke och engagemang som fungerar som ledord i vårt dagliga arbete. Med din värdefulla kunskap och kompetens är du en nyckelperson i företaget och du ses som en viktig lagspelare för att utveckla verksamheten i nära samarbete med din chef.

Låt oss tillsammans utveckla framtidens viktigaste bransch!

Varmt välkommen med din ansökan! senast 20220501

Vi går igenom ansökningar löpande, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Före erbjudande om anställning ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas tillsammans med giltig fotolegitimation.

Vi har även krav på vaccination mot covid-19 och kommer att kontrollera vaccinationsbevis innan anställning. Visa mindre

Drivande, nyfiken och erfaren ledare som vill vara med och forma vår helt nya organisation inom Hälsa och sjukvård!

Vård- och omsorgsförvaltningen är en stor förvaltning som driver många utvecklingsfrågor. För tre år sedan genomfördes en hopslagning av tidigare beställar- och utförarorganisation och i två år har pandemin präglat våra verksamheter och våra områden har uppmärksammats. Vi vill vara redo för framtiden utifrån de demografiska förutsättningarna vi har framför oss där kompetensförsörjning och digitalisering är stora utmaningar och möjligheter.

Nu är vi i början av en utvecklingsresa som vi vill ha en ny ledare till. För att möta morgondagens utmaningar och behov formar vi nu ett nytt verksamhetsområde; Hälsa och sjukvård. Här får du vara med och skapa, leda och driva förändring och utveckling!

Läs mer om vår förvaltning: www.vasteras.se/vardochomsorgsforvaltningen


ARBETSUPPGIFTER
En viktig del handlar om att operativt leda sex enheter så de blir samstämmiga och kan se helheten. Vi vill bli en organisation som har handlingskraft och där nytänkande och flexibilitet är en självklarhet. Med fokus på formandet av det förebyggande arbetet och hälso- och sjukvårdsuppdraget kommer du få en tydlig roll med exempelvis förflyttningen inom nära vård utifrån det kommunala ansvaret.

Vi vill vara föregångare och drivande i utvecklingen av nya arbetssätt och modern teknologi där kunden och patienten är i centrum. Genom att samverka med såväl externa som interna aktörer och bevaka aktuella frågor ser du till att verksamheterna kan utföra sina uppdrag med stolthet och nyfikenhet. Rollen är bred och komplex så du behöver kunna förutspå hur förändringar i lagstiftningar och andra viktiga omvärldsfaktorer påverkar beslut.

Du har tre verksamhetschefer som dina närmaste kollegor, ingår i förvaltningens ledningsgrupp och rapporterar till direktör.

KVALIFIKATIONER
Ditt ledarskap präglas av tydlighet där ansvarstagande och samarbete är självklart. Du skapar förutsättningar för andra att möjliggöra vårt uppdrag där ditt nyfikna förhållningssätt entusiasmerar till nytänkande och engagemang. Du har ett eget driv i att nå uppsatta mål vilket skapar trygghet och framtidstro. Med god självkännedom och förmåga att hantera svårigheter på ett systematiskt sätt leder du tålmodigt utveckling och processer på både operativ och övergripande nivå. En stor del innebär samarbete på olika nivåer vilket kräver att du både kan skapa förtroendefulla relationer där det också kan innebära att utmana och utmanas i nuvarande arbetssätt och strukturer.

Det finns ett stort politiskt intresse i våra frågor som gör att du behöver ha erfarenhet av politisk styrd organisation. Att du har längre chefserfarenhet samt att du har lett flera chefer är något som är viktigt för att lyckas i rollen. Vi vill att du har svensk yrkeslegitimation inom något hälsa- och sjukvårdsyrke samt god kunskap inom området.

Varmt välkommen med din ansökan!

Kontakt
Therese Klingmalm, Ansvarig rekryterare, [email protected], 021-392222
Christine Wäneskog, Direktör vård- och omsorgsförvaltningen, [email protected], 021-392587

Fackliga Företrädare
Maria Vikblom Saco, [email protected], 021-394688
Emma Ivsjö Vision, [email protected], 021-391373
Susanne Thorsell Ledarna, [email protected], 021-392909
Mimmi Högblom Vårdförbundet, [email protected], 021-10 41 66

ÖVRIGT
Välkommen till Västerås stad - Västmanlands största arbetsgivare. Vi är 11 000 kollegor som tillsammans får en hel stad att fungera. Vi vet att det är i våra möten vi kan göra skillnad, oavsett om det är i våra verksamheter eller digitalt. Därför är vår värdegrund Alltid bästa möjliga möte en viktig del i vårt uppdrag. För att få en stolt och välfungerande stad och nå vår vision om staden utan gränser vill vi också att våra medarbetare ska spegla mångfalden i samhället.

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:
https://www.vasteras.se/jobbochkarriär

Alla tillsvidareanställda i Västerås stad har en krigsplacering. Det innebär att du som person kan behöva tjänstgöra när det är höjd beredskap.
Skyldigheten att tjänstgöra inträder när regeringen beslutar om höjd beredskap och allmän tjänsteplikt.

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Vill du ha ett uppdrag där du som chef-och ledare har frihet och ansvar för att utveckla en effektiv och kvalitativ vård och samtidigt arbetar för en hållbar och stimulerande arbetsmiljö för dina medarbetare? Då är det kanske dig vi söker.  

Välkommen till en arbetsplats där du är mitt i livet och samhället. Och gör skillnad varje dag. På riktigt.


Arbetsuppgifter

Som verksamhetschef på Ortopedkliniken leder och utvecklar du verksamheten utifrån de mål, vårdprocesser och ekonomiska ramar som ges. Inom dessa ramar har du frihet och ansvar för att utveckla en för patienterna effektiv, kvalitativ och attraktiv verksamhet med en hållbar och stimulerande arbetsmiljö för dina medarbetare.

I ditt uppdrag ingår exempelvis följande arbetsuppgifter:


• Ha det samlade ledningsansvaret inom verksamhetsområdet.
• Bidra i det övergripande utvecklingsarbetet på sjukhusnivå.
• Ekonomiskt budget- och resultatansvar.
• Ansvara övergripande för personal- och arbetsledning inom verksamhetsområdet.
• Utveckla och driva en verksamhet med hög kvalitet och tillgänglighet.
• Arbeta för att attrahera, rekrytera och behålla personal.

 

Om arbetsplatsen

Ortopedkliniken i Västmanland har ansvaret för den ortopediska vården inom hela länet. Planerad kirurgi genomförs till stor del vid Västmanlands sjukhus Köping medan större planerad kirurgi samt all akutvård sker vid Västmanlands sjukhus i Västerås. Ortopedkliniken har i Västerås även en mottagning, en rehabenhet samt två vårdavdelningar i, en med akut intag och en med elektivt intag. En av våra målsättningar är att vår verksamhet och klinik ska bli ett föredöme inom framtidens offentliga sjukvård.


Kvalifikationer

Vi ser att du som söker är legitimerad läkare med gedigen medicinsk arbetslivserfarenhet och kunskap inom verksamhetens område. Du är även van att driva utvecklings- och förändringsarbete som en del av din tjänst. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av chefs- och ledarskap för personal, ekonomi och verksamhet eller kunskaper inom systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM). Även erfarenhet av samverkan mellan olika aktörer både internt och externt såsom med fackliga organisationer är meriterande. 

För att passa i uppdraget ser vi att du är och vill vara positiv, synlig och närvarande ledare som genom öppenhet, dialog och tydlighet kan driva verksamheten framåt. Du är mål- och resultatorienterad och kan visa mod och kraft i att genomföra beslut och driva förbättringsarbete. Samtidigt har du ett coachande förhållningssätt och ger frihet under ansvar och trivs med att hålla dig uppdaterad kring sådant som kan påverka verksamheten. Det här är ett uppdrag för dig som vill verka inom givna ramar där du får vara nytänkande och fatta beslut utifrån ett helhetsperspektiv och en strategisk blick. Vill du även ha ett arbete som ställer krav på att bygga långsiktiga relationer, främja det tvärprofessionella samarbetet såväl som i team så kan det här vara det perfekta uppdraget för dig. 

 

Anställningsvillkor

Tillsvidareanställning inom din grundprofession med ett tillförordnande som verksamhetschef på 4 år, heltid.

Tillträde efter överenskommelse.

I den här rekryteringen läggs stor vikt vid personlig lämplighet.

 

Välkommen med din ansökan senast den 24 april 2022.

Intervjuer planeras att ske v. X 

 


Intervjuer kan ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan!

Bifoga gärna intyg och betygshandlingar med din ansökan.

Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster.

Region Västmanland är en av länets största arbetsgivare med ca 7 000 anställda. Vår huvuduppgift är att bidra till ett gott liv för västmanlänningar. Det gör vi genom att arbeta med hälso- och sjukvård, tandvård, utbildning, kultur, näringslivsfrågor, kollektivtrafik och miljö. Västmanland har ett centralt läge i Mälardalen. Här finns bra boende, service och kommunikationer samt goda förutsättningar för en rik fritid.

Titta gärna på vår informationsfilm: https://youtu.be/7qLByHRP6mY Visa mindre

AGILA SÖKER VERKSAMHETSCHEF
Agila söker en verksamhetschef på heltid med start snarast möjligt och framåt.
Inriktning på avdelningen/enheten/verksamheten:
Primärvård
Krav för uppdraget:
Vi ser gärna att du som söker har tidigare erfarenhet av arbete som verksamhetschef eller från en liknande roll. Meriterande om det är från primärvården men inget krav.
För ytterligare information kontakta oss på mejl: [email protected] - mejla gärna in kompletterande uppgifter som CV och övriga handlingar.
VI ERBJUDER DIG
Som konsult hos Agila har du goda lönevillkor. Utöver en hög lön är vår ambition att du som önskar flexibilitet och uppskattning ska se oss som ett alternativ till en traditionell anställning. Ett alternativ där du själv har stor möjlighet att styra över ditt arbete och tillsammans med oss hittar en arbetsplats med arbetsuppgifter som du finner utvecklande och meningsfulla.
Om du inte arbetat genom bemanningsföretag tidigare är detta inget hinder. Vår ambition är att du alltid ska få bästa service och det är vårt ansvar att förse dig med all den information du behöver i samband med ditt uppdrag. Vi hjälper också till med allt praktiskt som t.ex. resor och i vissa fall boende. Meningen är att det ska vara smidigt att ha Agila som arbetsgivare så att du kan koncentrera dig på att göra ett gott arbete på ditt uppdrag.
OM AGILA
Agila är ett av Nordens största företag inom bemanning och rekrytering till sjukvård, socialtjänst och skola. Agila bemannar landsting, kommuner och privata kunder över hela Sverige och Norge. Företaget har sedan starten år 2008 varit mycket framgångsrikt och har flera gånger blivit utsett till Gasellföretag av Dagens Industri.
Varmt välkommen att skicka in din ansökan! Visa mindre

Nyfiken på att leda röntgenkliniken mot nya spännande mål? Nu söker vi en verksamhetschef. Varmt välkommen med din ansökan!

Välkommen till en arbetsplats där du är mitt i livet och samhället. Och gör skillnad varje dag. På riktigt.

Arbetsuppgifter

Som verksamhetschef för röntgenkliniken har du ett övergripande ansvar för verksamhet, personal och ekonomi.

Om arbetsplatsen

Röntgenkliniken har länsövergripande verksamhet och utför akut samt planerad röntgenverksamhet. Kliniken hanterar sedvanliga röntgenundersökningar inom uro-gastro, skelett, datortomografi,ultraljud, intervention och MR. På kliniken arbetar 180 engagerade medarbetare som utför ett kvalitativt och professionellt arbete. Vi hanterar ca 120 000 patientbesök per år vilket ställer höga krav på våra processer. Vi måste ständigt arbeta med att optimera vårt patientflöde för snabbare och säkrare hantering. För att gå i takt med den snabba tekniska utvecklingen inom röntgen måste vi ständigt hålla oss á jour och omsätta de nya kunskaperna i smarta kompetensutvecklingsinsatser.

Se en film om Röntgenkliniken https://www.youtube.com/watch?v=4zMvd6vsgwo&feature=youtu.be

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård alternativt har en kvalificerad sjukvårdsutbildning. Rollen kräver erfarenhet av röntgenverksamhet. Det är starkt meriterande om du har chefserfarenhet som innefattat personal- ekonomi- och arbetsmiljöansvar. Om du har någon form av ledarskapsutbildning ser vi det som en stor fördel. 

Som person är du trygg, stabil och har mod att agera efter din egen övertygelse. Du leder och motiverar dina medarbetare att nå egna och gemensamma mål. För denna tjänst är det viktigt att ha en hög förmåga att kunna planera, prioritera och vara noggrann. Som verksamhetschef ser vi att du är en utåtriktad person som arbetar och kommunicerar bra med andra personer. 

Anställningsvillkor

Anställning i grundprofession med tidsbegränsat förordnande
Tillträde efter överenskommelse.

Välkommen med din ansökan senast 2022-04-03

Intervjuer kan ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan!

Bifoga gärna intyg och betygshandlingar med din ansökan.

Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster.

Region Västmanland är en av länets största arbetsgivare med ca 7 000 anställda. Vår huvuduppgift är att bidra till ett gott liv för västmanlänningar. Det gör vi genom att arbeta med hälso- och sjukvård, tandvård, utbildning, kultur, näringslivsfrågor, kollektivtrafik och miljö. Västmanland har ett centralt läge i Mälardalen. Här finns bra boende, service och kommunikationer samt goda förutsättningar för en rik fritid.

Titta gärna på vår informationsfilm: https://youtu.be/7qLByHRP6mY Visa mindre

Vi söker en ny medarbetare till Herrgärdet vårdcentral där du som verksamhetschef kommer att leda en enhet med utvecklingsfokus. Du har skinn på näsan och kavlar gärna upp ärmarna för att tillsammans med andra utveckla vårdcentralen och intraprenaden i stort.

 

Arbetsuppgifter

Som verksamhetschef ska du leda och utveckla verksamheten med fokus på kvalitet, tillgänglighet och service. Tjänsten innebär ansvar för personal, ekonomi och arbetsmiljö samt utvecklingsarbete. I din roll ingår också att uppmuntra, stötta och skapa förutsättningar för dina medarbetare att utvecklas och arbeta mot verksamhetens mål. Du ansvarar för att resurser används på bästa sätt samt att du arbetar aktivt med systematiskt arbetsmiljöarbete och verkar för en hälsofrämjande och attraktiv arbetsplats. Du ingår i intraprenadens ledningsgrupp och där förväntas du ha ett helhetsperspektiv på samtliga vårdcentralers verksamheter förutom att företräda din egen verksamhet.

 

Om arbetsplatsen

De regiondrivna vårdcentralerna i Västmanland drivs sedan år 2020 som en intraprenad med en styrelse och Region Västmanland som ägare. Herrgärdet vårdcentral är en av 12 vårdcentraler som ingår i intraprenaden. Inom intraprenaden satsar vi på utveckling av digitala verktyg för att öka tillgängligheten för våra medborgare och för att effektivisera arbetet på våra arbetsplatser.

Herrgärdet vårdcentral är en väl inarbetad mottagning i centrum av Västerås. Vi ansvarar för drygt 13 700 listade patienter. Vår mottagning omfattar läkar- och distriktssköterskemottagning, mödra- och barnhälsovård, fysioterapi- och arbetsterapiverksamhet samt kurator och dietist.

 

Vi erbjuder dig


• att som chef ha inflytande och delaktighet i primärvårdens utvecklingsarbeten
• extern handledning kontinuerligt
• hjälp och stöd i din yrkesroll av chefer, kollegor och intraprenadens administration
• en trygg anställning med möjlighet till kompetensutveckling och fördelaktiga personalförmåner, läs mer om dessa förmåner här.

 

Om dig och dina kvalifikationer

Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom Hälso- och sjukvård, kvalificerad sjukvårdsutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som viktig för tjänsten. Vi ser med fördel att du har erfarenhet av tidigare arbete inom primärvård som allmänspecialist eller annan profession. Det är önskvärt med tidigare chefserfarenhet inkluderande personal-, ekonomi-, verksamhets- och arbetsmiljöansvar. Det är meriterande om du har någon form av ledarskapsutbildning, administrativ utbildning eller andra utbildningar som arbetsgivaren bedömer som relevanta för tjänsten.

Vi söker dig som skapar engagemang och delaktighet, som tar initiativ, är drivande och har mod att agera utifrån din egen övertygelse. Som ledare är du trygg och närvarande. Du har förmågan att inspirera och entusiasmera dina medarbetare och därigenom ta vara på deras kunskap, erfarenhet och initiativkraft. Du är uthållig och förblir motiverad även i motgångar. Det är vidare önskvärt att du är strukturerad, strategisk och kvalitetsmedveten. Du är framtidsinriktad med intresse för och förmåga till att driva utveckling och förändring. Du har förmåga att skapa goda relationer och ett gott samarbete. Du kommunicerar på ett tydligt sätt och har förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift.

 

Anställningsvillkor

Tillsvidareanställning i din grundprofession med tidsbegränsat chefsförordnande. Tjänsten är på heltid. Tillträde efter överenskommelse.

 

Välkommen med din ansökan senast 30 januari 2022.

 

Intervjuer kan ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan!

Bifoga gärna intyg och betygshandlingar med din ansökan.

Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster.

Region Västmanland är en av länets största arbetsgivare med ca 7 000 anställda. Vår huvuduppgift är att bidra till ett gott liv för västmanlänningar. Det gör vi genom att arbeta med hälso- och sjukvård, tandvård, utbildning, kultur, näringslivsfrågor, kollektivtrafik och miljö. Västmanland har ett centralt läge i Mälardalen. Här finns bra boende, service och kommunikationer samt goda förutsättningar för en rik fritid.

Titta gärna på vår informationsfilm: https://youtu.be/7qLByHRP6mY Visa mindre

Vill du vara med och driva samt utveckla Humana i Västmanland? Samtidigt som du dagligen arbetar med att ge människor ett bra liv? Nu finns det möjlighet för dig att söka tjänsten som verksamhetschef för Humanas LSS-boenden. I rollen kommer du tillsammans med oss arbeta efter vår vision – Alla har rätt till ett bra liv.
Om tjänsten
I Västmanland på orterna Salbohed och Västerfärnebo bedriver Humana LSS boenden för vuxna. Nuvarande Verksamhetschef vill nu gå vidare till nya utmaningar och vi behöver dig som tar över stafettpinnen in i framtiden.
Bland personalgruppen finns mångårig vara att hantera klienter med en tung multiproblematik. Som verksamhetschef kommer du att leda och utveckla verksamheten som du ansvarar för. Personalansvar för verksamheten kommer att vara en stor del av ditt arbete och du kommer framförallt arbeta med att skapa engagemang och delaktighet samt finnas där som stöd till din personal. Du rapporterar direkt till regionchef. En stor och viktig del av uppdraget innebär möten med våra uppdragsgivare. Du blir en viktig del i ledningsgruppen inom Regionen och tillsammans med denna kommer du ha stort stöd i att leda och utveckla de verksamheter du ansvarar för. I Humanas organisation finns även tillgång till en rad olika utbildningsmöjligheter och stödfunktioner. Du har budgetansvar och ansvarar därmed även för att belägga enhetens platser.

Vem är du?
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker en chef med dokumenterat goda ledarskapsförmågor och strategiska kunskaper. Du ska vara handlingskraftig, ha självkännedom och en utpräglad samarbetsförmåga. Du ska ha dokumenterad erfarenhet från ledande befattning i liknande verksamheter och använder dig på ett naturligt sätt av IT-verktyg som stöd i ditt arbete. Du behöver vara duktig på att marknadsföra din enhet och vara en god kommunikatör.
Kvalifikationer:
- Du är utbildad socionom eller har annan högskoleutbildning som anses likvärdig och uppfyller tillståndsmyndighetens krav för att godkännas som föreståndare enligt LSS
- Kunskap inom socialrätt och någon form av ledarskapsutbildning.
- Kunskap och erfarenhet av arbete på grupp/servicebostad enligt LSS.
- Goda kunskaper inom socialtjänstlagen och lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade.
Det är även meriterande om du har:
- erfarenhet av att ha drivit ett förändringsarbete

Att jobba på Humana
På Humana arbetar vi alltid utifrån vår värdegrund - engagemang, glädje och ansvar. Våra värdegrundsord är ledande i vårt dagliga arbete. I rekryteringsprocessen innebär det att vi värdesätter egenskaper som dessa hos dig.

Hos Humana erbjuds du ett meningsfullt jobb med goda anställningsvillkor. Vi har en prestigelös arbetsmiljö där vi uppmuntrar varandra till delaktighet och att sprida glädje på jobbet. Här drivs vi av utveckling och arbetar ständigt för att förbättra kvaliteten i vår verksamhet. Vi satsar på kompetensutveckling för våra chefer genom bland annat mentorprogram, ledarträffar, ledarutvecklingsprogram samt Humanas digitala lärportal Humana Academy.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss på Humana HÄR

Vad händer nu?
Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag. Under rekryteringsprocessen kan du komma att få genomgå telefonintervjuer, tester, kompetensbaserade intervjuer samt eventuellt arbetsprov.

Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss!

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Är du en trygg och utvecklande ledare med förmåga att skapa engagemang och delaktighet hos dina medarbetare? Hos oss får du en god möjlighet att utvecklas i ledarskapet och tillsammans med dina medarbetare vara med och utveckla den Palliativa vården. Det kanske är dig som vi söker!


Välkommen till en arbetsplats där du är mitt i livet och samhället. Och gör skillnad varje dag. På riktigt.

 

Arbetsuppgifter

Som verksamhetschef leder och utvecklar du verksamheten utifrån de uppdrag, mål och ekonomiska ramar som ges. Inom dessa ramar har du som chef frihet och ansvar att arbeta för att utveckla en för patienterna effektiv, kvalitativ och attraktiv verksamhet med en hållbar och stimulerande arbetsmiljö för medarbetarna. Du har direkt personalansvar för två enhetschefer, klinikens läkare, en kurator och en medicinsk sekreterare. Om du själv inte är läkare, kommer du ha ett nära samarbete med en medicinsk ledningsansvarig läkare som du utser. Du ingår också i ledningsgruppen för område Nära vård.

 

Om arbetsplatsen

Palliativa kliniken i Västerås består av en vårdavdelning för specialiserad palliativ vård med 10 vårdplatser samt teamet för avancerad hemsjukvård. Det är en stabil och välfungerande verksamhet med ca 60 medarbetare. Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas, där den nära vården ska utvecklas i samverkan med primärvård, kommunerna och övrig specialistsjukvård. Den palliativa kliniken förväntas få ett större uppdrag inom den framtida Nära vården i Västmanland, med en utvecklad mobil verksamhet.

 

Kvalifikationer

Vi söker dig som vill vara med på vår fortsatta resa och utveckla den palliativa vården, med ansvar för både öppen- och slutenvård, samt den avancerade hemsjukvården. 

Ett grundkrav är att du har högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för uppdraget. Det är även meriterande om du har ledarskapsutbildning. Om du har din bakgrund inom hälso- sjukvård ser vi positivt på om du vill vara fortsatt kliniskt aktiv i din grundprofession. Det är en fördel om du har utbildning och erfarenhet av den palliativa vården. Vi värdesätter att du har erfarenhet av chefs- och ledarskap där ansvar för personal, ekonomi och verksamhet har ingått. 

 Vi ser att du har erfarenhet av att driva utvecklings- och förändringsarbete med god förståelse för förändringsresan från start till mål. Det är meriterande med erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk uppföljning, god kännedom om sjukvårdssystemet samt kunskap inom systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM). Då vår verksamhet består av fler olika specialiteter ser vi att det är viktigt att du har ett klinikövergripande perspektiv. 

Inom Region Västmanland vill vi se ett ledarskap som är synligt, närvarande och coachande och som innebär att stödja och tillvarata medarbetarens kunskap och kompetens, möjliggöra medarbetarnas ansvarstagande, lärande och delaktighet.

Vi söker en trygg och stabil ledare som skapar engagemang och delaktighet. Vi ser att du är mål- och resultatorienterad samt har kraft och mod att genomföra beslut och driva förbättringsarbete. Du driver verksamheten framåt med din öppenhet, tydlighet och förmåga till dialog. Arbetet innebär många sociala kontakter, vilket ställer krav på god social kompetens och förmåga att bygga långsiktiga relationer. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

 

Anställningsvillkor

Tillsvidareanställning i din grundprofession med tidsbegränsat chefsförordnande på överenskommen tid.


Tillträde efter överenskommelse.

 

Välkommen med din ansökan senast 29 september 2021. 

Arbetspsykologiska tester kan komma att användas som en del i rekryteringsförfarandet. 

 

Bifoga gärna intyg och betygshandlingar med din ansökan.


Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster.


Region Västmanland är en av länets största arbetsgivare med ca 7 000 anställda. Vår huvuduppgift är att bidra till ett gott liv för västmanlänningar. Det gör vi genom att arbeta med hälso- och sjukvård, tandvård, utbildning, kultur, näringslivsfrågor, kollektivtrafik och miljö. Västmanland har ett centralt läge i Mälardalen. Här finns bra boende, service och kommunikationer samt goda förutsättningar för en rik fritid.


Titta gärna på vår informationsfilm: https://youtu.be/7qLByHRP6mY Visa mindre

Vår verksamhetschef har efter en lång och trogen tjänst valt att gå vidare i livet som pensionär. Hon överlämnar rodret till dig som vill styra en vårdcentral med god ekonomi och arbeta tillsammans med medarbetare som har stor kompetens och vilja. Vi söker en positiv, ansvarstagande och engagerad chef som vill vara med och utveckla vårdcentralen och intraprenaden.

Välkommen till en arbetsplats där du är mitt i livet och samhället. Och gör skillnad varje dag. På riktigt.




Arbetsuppgifter

Som verksamhetschef ska du leda och utveckla verksamheten med fokus på kvalitet, tillgänglighet och service. Tjänsten innebär ansvar för personal, ekonomi och arbetsmiljö samt utvecklingsarbete. I din roll ingår att uppmuntra, stötta och skapa förutsättningar för dina medarbetare att utvecklas och arbeta mot verksamhetens mål. Du ansvarar för att resurser används på bästa sätt samt att du arbetar aktivt med systematiskt arbetsmiljöarbete och verkar för en hälsofrämjande och attraktiv arbetsplats. Du ingår i intraprenadens ledningsgrupp och där förväntas du ha ett helhetsperspektiv på samtliga vårdcentralers verksamheter förutom att företräda din egen verksamhet.

 

Om arbetsplatsen

De regiondrivna vårdcentralerna i Västmanland drivs sedan år 2020 som en intraprenad med en styrelse och Region Västmanland som ägare. Hallstahammar-Kolbäck vårdcentral är en av 12 vårdcentraler som ingår i intraprenaden. Inom intraprenaden satsar vi på utveckling av digitala verktyg för att öka tillgängligheten för våra medborgare och för att effektivisera arbetet på våra arbetsplatser.

Hallstahammar-Kolbäck vårdcentral är centralt belägen i Hallstahammar och i direkt anslutning till vårdcentralen finns parkeringsplatser. Här finns bra boende, service och kommunikationer samt goda förutsättningar för en rik fritid. Vi ansvarar för ca 13 700 listade patienter. På enheten finns läkare, distriktssköterskor, sjuksköterskor, undersköterskor, fysioterapeuter, läkarsekreterare, dietist, kurator, psykoterapeut och arbetsterapeut. Vi har även MHV och BHV med tillhörande personal.

Vi erbjuder dig


• att som chef ha inflytande och delaktighet i primärvårdens utvecklingsarbeten
• extern handledning kontinuerligt
• hjälp och stöd i din yrkesroll av chefer, kollegor och Intraprenadens administration
• en trygg anställning med möjlighet till kompetensutveckling och fördelaktiga
• möjlighet till kompetensutveckling och fördelaktiga personalförmåner, läs mer här.

 

Om Dig och dina kvalifikationer

Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom Hälso- och sjukvård, kvalificerad sjukvårdsutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som viktig för tjänsten. Vi ser med fördel att du har erfarenhet av primärvård och vårdvalssystemets förutsättningar. Du har sedan tidigare chefserfarenhet inkluderande personal-, ekonomi-, verksamhets- och arbetsmiljöansvar. Det är meriterande om du har någon form av ledarskapsutbildning, administrativ utbildning eller andra utbildningar som arbetsgivaren bedömer som relevanta för tjänsten.

Vi söker dig som skapar engagemang och delaktighet, som tar initiativ, är drivande och har mod att agera utifrån din egen övertygelse. Som ledare är du trygg och närvarande. Du har förmågan att inspirera och entusiasmera dina medarbetare och därigenom ta vara på deras kunskap, erfarenhet och initiativkraft. Du är uthållig och förblir motiverad även i motgångar. Det är vidare önskvärt att du är strukturerad, strategisk och kvalitetsmedveten. Du är framtidsinriktad med intresse för och förmåga till att driva utveckling och förändring. Du har förmåga att skapa goda relationer och ett gott samarbete. Du kommunicerar på ett tydligt sätt och har förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift.


Anställningsvillkor

Tillsvidareanställning i din grundprofession med tidsbegränsat chefsförordnande, heltid. Tillträde efter överenskommelse.

 

Välkommen med din ansökan senast 31 oktober 2021!

 

Bifoga gärna intyg och betygshandlingar med din ansökan.

Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster.

Region Västmanland är en av länets största arbetsgivare med ca 7 000 anställda. Vår huvuduppgift är att bidra till ett gott liv för västmanlänningar. Det gör vi genom att arbeta med hälso- och sjukvård, tandvård, utbildning, kultur, näringslivsfrågor, kollektivtrafik och miljö. Västmanland har ett centralt läge i Mälardalen. Här finns bra boende, service och kommunikationer samt goda förutsättningar för en rik fritid.

Titta gärna på vår informationsfilm: https://youtu.be/7qLByHRP6mY Visa mindre

Nu söker vi en affärsmässig verksamhetschef till våra enheter i Mälardalen. Vi erbjuder ledarskapsprogram och flera förmåner.

Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar - respekt, ansvar, enkelhet och kunskap.

Det här får du hos oss:

- Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära
- Ledarskapsprogram för samtliga blivande chefer via Lära
- Förmånsportal med rabatter och förmåner
- Coachande och stöttande chefer nära dig
- En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare
- Karriär- och utvecklingsmöjligheter


Vi har även kollektivavtal, tjänstepension, försäkringar och friskvårdsbidrag.

Om rollen
För oss är det viktigt att du som verksamhetschef vill vara aktiv och nära verksamheten. Det är en förutsättning för att du ska kunna vårda och utveckla relationerna med medarbetare, boende, närstående och myndigheter. Genom att finnas nära verksamheten, kan du också säkerställa att företagets värderingar, det pedagogiska ramverket och gällande lagstiftning efterlevs på dina verksamheter.

Du både vill och har förmågan att styra och följa upp verksamheten utifrån företagets mål och ekonomiska ramar. Du har budget- och resultatansvar samt rapporterar till regionchefen och ingår i dennes ledningsgrupp.

Dessa verksamheter är nya i Nytidas regi vilket innebär att du som verksamhetschef kommer ha en viktig roll i att fortsätta arbetet att integrera och utveckla verksamheterna tillsammans med dina chefer och medarbetare.

Verksamheterna
Du kommer att vara verksamhetschef över tre verksamheter som ligger i Västerås, Surahammar och i Björsund. En daglig verksamhet samt två gruppbonden för vuxna och samtliga verksamheter inom LSS. På verksamheterna har du enhetschef eller gruppledare som blir en del av din ledningsgrupp. Tillsammans jobbar ni för att bedriva bra verksamheter där du som verksamhetschef har det yttersta ansvaret för att hålla en stabil ekonomi och en hög kvalité sett till både lagefterlevnad och verksamhetsinnehåll.

I Västerås har vi en daglig verksamhet i en industrilokal samt i en intilliggande butikslokal. Den dagliga verksamheten erbjuder personer med funktionsnedsättning meningsfulla och varierande aktiviteter utifrån brukarnas specifika behov. I Surahammar ligger en av det två gruppboendena i ett trevligt och naturnära radhusområde. Det andra gruppboendet ligger i Björsund utanför Eskilstuna. Boendet består av en stor huvudbyggnad samt ett par fristående hus . Det ligger beläget i lantlig miljö och precis intill en sjö. En lugn och avstressande miljö med möjligheter att erbjuda våra brukare hög livskvalité och en aktiv fritid.

Aktivt ledarskap
För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Vi utbildar därför samtliga chefer via Läras ledarprogram. Ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare. Du är initiativrik och lyhörd för kundens behov och känner en självklar respekt för andra människor. Det är självklart att du som verksamhetschef lever våra värderingar:

Respekt - Alla har rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande.
Ansvar - Vi har medarbetare som vågar och vill och har chefer som lyssnar och leder.
Enkelhet - Det är enkelt att påverka och att vara medarbetare eller att bo och vistas hos oss.
Kunskap - Vi reflekterar, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens.

Din erfarenhet och kunskap
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom vård och omsorg (ex. socionom, social omsorg) och erfarenhet från omsorgsverksamhet. Ytterligare krav är att du har några års dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag och goda vitsord kring ledarskap. Även körkort är ett krav. Vidare har du god förmåga att dokumentera och administrera samt talar och skriver flytande svenska.

Som ledare har du ett coachande förhållningssätt och vill se dina medarbetare växa och utvecklas i sin yrkesroll. Du gillar att ge och ta emot feedback och bryta ner och arbeta mot uppsatta mål. Du är lösningsorienterad och ser möjligheter framför hinder. I verksamhetsrollen är det viktigt att kunna planera och prioritera samt att ha förmågan att kunna ligga nära verksamheten men även kunna zooma ut och analysera verksamheternas styrkor och utvecklingsområden. Utifrån analys av utvecklingsområden krävs det även att du är handlingskraftig samt bra på att motivera och involvera medarbetarna för att utveckla verksamheterna på bästa sätt.

Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här (https://team.nytida.se/).

Övrigt
Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning
Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning
Tillträdesdag: 8 november 2021
Sista ansökningsdag: 8 augusti 2021
För mer information kontakta: Fredrik Ahlström, Regionchef, 072 586 08 49.
Facklig kontakt: Vision, Magnus Sällström, [email protected]

Ansökan
Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande.

Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. (http://www.nytida.se/) Visa mindre

Vi söker dig som med öppenhet, tydlighet och engagemang vill vara delaktig i uppstarten av en ny verksamhet och fortsätta föra vår verksamhet framåt. Låter det intressant?

Välkommen till en arbetsplats där du är mitt i livet och samhället. Och gör skillnad varje dag. På riktigt.

 

Om arbetsplatsen

Idag ligger bröstradiologin organiserad inom Röntgenkliniken men kommer under våren bilda en egen verksamhet inom området Medicinsk diagnostik och åtskiljs därmed från röntgenkliniken. Vi söker nu en verksamhetschef som vill vara delaktig i uppstarten samt driva verksamheten framåt mot att nå våra mål, att vara en klinik i framkant gällande bland annat utbildning, kapacitet och teknik. Vi ska vara det självklara valet för så kallad ”second opinion” för patienter från övriga landet och en attraktiv sammarbetespartner för utveckling och som demonstrationsenhet.

 

Arbetsuppgifter

Som verksamhetschef för Bröstradiologiska kliniken ansvarar du för verksamheten, ekonomi och personal och har därigenom ett strategiskt ansvar för att verksamhetens mål uppfylls. Du leder och utvecklar verksamheten utifrån de mål, processer och ekonomiska ramar som ges. Inom dessa ramar verkar du som chef med öppenhet och transparens, och har frihet och ansvar att utveckla en för patienterna effektiv, kvalitativ och attraktiv verksamhet med en hållbar och stimulerande arbetsmiljö för medarbetarna.

Samverkan och att bibehålla och skapa goda relationer både internt och externt är en viktig del av ditt uppdrag lika så hålla omvärldsfokus för bland annat teknisk utveckling och vara delaktig i nationella nätverk.

Kliniskt arbete ingår i tjänsten.

 

Kvalifikationer

Vi söker dig som är specialistläkare inom radiologi och har erfarenhet av bröstradiologi. Vi ser vidare att du har erfarenhet från en ledande roll som innefattat verksamhetsansvar, personal och ekonomi. Du har kunskaper och erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete och har du även dokumenterad ledarskapsutbildning och drivit utvecklingsarbete är det en fördel.

I Region Västmanland vill vi se ett ledarskap som är synligt, närvarande och coachande. Vi ser att du är, och vill vara, en synlig och närvarande ledare. Med din öppenhet, tydlighet och förmåga till dialog för du verksamheten framåt. Du är engagerad, strategisk, mål- och resultatorienterad men utan att tappa medarbetarna på vägen. Du har ett coachande förhållningssätt där du delegerar och ger våra medarbetare frihet under ansvar. 

Arbetet innebär många kontakter, såväl internt som externt, vilket ställer krav på god social kompetens och förmåga att bygga långsiktiga relationer.

 

Anställningsvillkor

Heltid, tillsvidareanställning i grundprofessionen med tidsbegränsat chefsförordnande.

Tillträde enligt överenskommelse.

 

Varmt välkommen med din ansökan senast 18 mars 2021!

 


Intervjuer kan ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan!

Bifoga gärna intyg och betygshandlingar med din ansökan.

Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster.

Region Västmanland är en av länets största arbetsgivare med ca 7 000 anställda. Vår huvuduppgift är att bidra till ett gott liv för västmanlänningar. Det gör vi genom att arbeta med hälso- och sjukvård, tandvård, utbildning, kultur, näringslivsfrågor, kollektivtrafik och miljö. Västmanland har ett centralt läge i Mälardalen. Här finns bra boende, service och kommunikationer samt goda förutsättningar för en rik fritid.

Titta gärna på vår informationsfilm: https://youtu.be/7qLByHRP6mY Visa mindre

Är du en trygg och utvecklande ledare som värdesätter en arbetsplats med god stämning och trivsam arbetsmiljö? Hos oss välkomnas du till en liten och välfungerande klinik där du får möjlighet att driva utveckling och förbättring tillsammans med kompetenta och engagerade medarbetare. Det kanske är dig som vi söker!


Välkommen till en arbetsplats där du är mitt i livet och samhället. Och gör skillnad varje dag. På riktigt.

 

Arbetsuppgifter

Som verksamhetschef leder och utvecklar du verksamheten utifrån de mål, vårdprocesser och ekonomiska ramar som ges. Inom dessa ramar har du som chef frihet och ansvar att arbeta för att utveckla en för patienterna effektiv, kvalitativ och attraktiv verksamhet med en hållbar och stimulerande arbetsmiljö för medarbetarna. Du har det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi, resultat och personal.


Inom Region Västmanland vill vi se ett ledarskap som är synligt, närvarande och coachande och som innebär att stödja och tillvarata medarbetarens kunskap och kompetens, möjliggöra medarbetarnas ansvarstagande, lärande och delaktighet.

 

Om arbetsplatsen

Fysiologkliniken bedriver verksamhet på Västmanlands sjukhus Västerås inom områdena fysiologi, neurofysiologi, nuklearmedicin, ultraljud hjärta samt ultraljud kärl. På kliniken arbetar cirka 40 engagerade medarbetare med olika professioner. Det som är viktigt för oss är att vårt arbete håller god kvalité, att vi arbetar i en säker och trivsam miljö samt att alla skall ha möjlighet att utvecklas i sitt arbete. Våra patienter och remittenter skall uppleva att vi har en god serviceanda och ett bra bemötande.


Utbildningsklimatet är gott och öppet, vi har överlag modern utrustning och fina lokaler. Vi bedriver stora forskningsprojekt och har gott samarbete med Centrum för klinisk forskning. Vi har ingen jourverksamhet utan har familjevänliga arbetstider måndag till fredag.

 

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom sjukvård med inriktning mot klinisk fysiologi och erfarenhet av arbete inom klinisk fysiologi. Du har tidigare erfarenhet av chefs- eller ledarskapsuppdrag. Vi ser även att du har erfarenhet av att driva utvecklings- och förändringsarbete med god förståelse för förändringsresan från start till mål. Det är meriterande med ledarskapsutbildning, erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk uppföljning samt kunskap inom systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM).


Vi söker en trygg och stabil ledare som skapar engagemang och delaktighet. Du är, och vill vara, en synlig och närvarande ledare. Vi ser att du är mål- och resultatorienterad samt har kraft och mod att genomföra beslut och driva förbättringsarbete. Du driver verksamheten framåt med din öppenhet, tydlighet och förmåga till dialog. Arbetet innebär många sociala kontakter, vilket ställer krav på god social kompetens och förmåga att bygga långsiktiga relationer. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

 

Anställningsvillkor

Tillsvidareanställning i din grundprofession med tidsbegränsat chefsförordnande på överenskommen tid.


Tillträde efter överenskommelse.

 

Välkommen med din ansökan senast 16 maj 2021.

 

Bifoga gärna intyg och betygshandlingar med din ansökan.


Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster.


Region Västmanland är en av länets största arbetsgivare med ca 7 000 anställda. Vår huvuduppgift är att bidra till ett gott liv för västmanlänningar. Det gör vi genom att arbeta med hälso- och sjukvård, tandvård, utbildning, kultur, näringslivsfrågor, kollektivtrafik och miljö. Västmanland har ett centralt läge i Mälardalen. Här finns bra boende, service och kommunikationer samt goda förutsättningar för en rik fritid.


Titta gärna på vår informationsfilm: https://youtu.be/7qLByHRP6mY Visa mindre

Letar du efter ett spännande chefsuppdrag inom äldreomsorgen?

Attendo är Nordens största privata vård-och omsorgsföretag. VI erbjuder tjänster inom äldreomsorg, individ-och familjeomsorg samt omsorg till funktionshindrade. Vår vision är att stärka individen genom att se till det friska. Vårt dagliga arbete präglas av engagemang, kompetens och omtanke. Som verksamhetschef ingår du i ledningsgruppen för Region Säbo Norr och rapporterar direkt till Regionchef. Attendo har en platt organisation med korta beslutsvägar, där du tillsammans med regionledningen och dina medarbetare arbetar för att säkra kvalitet och utveckling i regionen.

Arbetsplatsen

Attendo söker en verksamhetschef till Attendo Fatburen i Västerås. Verksamheten drivs idag av Västerås stad men efter vunnen upphandling tar Attendo över driften från och med november 2021. Fatburen byggdes 2001 och har 48 enrumslägenheter, varav 32 stycken är till för boende med demenssjukdom. Varje lägenhet består av ett rum med kokvrå och badrum. På varje våning finns ett gemensamt kök med matplats, dagrum och balkong. På bottenvåningen finns en stor altan och trädgård med promenadstråk. I närområdet finns Vallby servicehus med mötesplats, församlingsgård, matbutik, frisör, Vallby upplevelsepark, Paletten allaktivitetshus för alla åldrar och en restaurang. Boendet har en syriansk inriktning vilket innebär att för boende med syriansk bakgrund erbjuds personal med syriansk språkkompetens. Högtider uppmärksammas och aktiviteter ordnas. Här bor idag ett flertal äldre med syriansk bakgrund.

Arbetsuppgifter

Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamheten, som bedrivs utifrån socialtjänstlagen och hälso-och sjukvårdslagen upp till sjuksköterskenivå. Du ansvar för verksamhetens medarbetare, kvalitet, ekonomi, kundkontakter och marknadsföring. Du driver, leder och utvecklar verksamheten enligt avtal med uppdragsgivare. I rollen som verksamhetschef är du en nyckelperson i verksamheten och driver den mot uppsatta visioner och mål. Du vårdar och utvecklar relationerna med boende, närstående, medarbetare, myndigheter, organisationer och kunder.



Kvalifikationer

Vi söker dig med stort engagemang som vill göra skillnad inom branchen och privat äldreomsorg.

Du har en relevant högskoleutbildning inom socialt arbete och/eller hälso- och sjukvård alternativt annan högskoleexamen som beställarenheten på vård och omsorgsförvaltningen bedömer likvärdig. Högskoleexamen omfattar minst tre års heltidsstudier på universitet eller högskola. Verksamhetschef ska ha minst två års erfarenhet av ledande befattning samt ha minst två års erfarenhet inom vård och omsorgsområdet.

Meriterande är om du är sjuksköterska och har gått kurs socialrätt 7,5 p. delar Attendos vision och värderingar. Du drivs av en vilja att utveckla verksamheten, medarbetarna och dig själv. Du har ett självständigt, tydligt och närvarande ledarskap och tillvaratar medarbetarnas kompetens. Du är målmedveten, kommunikativ och har förmågan att kombinera det operativa arbetet med ett strategiskt och ekonomiskt tänkande. Du har själv ett stort intresse av verksamhetens inriktning och har kunskap om hälsa och dess inverkan på livskvalité. Du har körkort och datavana. Du behärskar det svenska språket väl, både i tal och skrift.

Tillträde av tjänst 2021-08-16, heltid, 40h/vecka mån-fre.

Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att höra av dig till regional verksamhetschef Malin Brette ([email protected]) eller Biträdande regionchef Petra Sjöberg ([email protected])



Ser fram emot din ansökan. Visa mindre

Verksamhetschef S:t Lukas i Västerås, kan kombineras med tjänst som leg psykoterapeut


Vi söker verksamhetschef på 50 % för S:t Lukas psykoterapimottagning i Västerås med filialmottagning i Eskilstuna. Tjänsten kan - men behöver inte - kombineras med tjänst som leg psykoterapeut eller eventuellt organisationskonsult på upp till 50 %. Men du behöver alltså inte vara psykoterapeut eller organisationskonsult. På mottagningarna arbetar 5-6 leg psykoterapeuter och dessutom timanställd ekonom.


Mottagningen drivs och ägs av föreningen S:t Lukas i Västerås, som samarbetar med alla andra S:t Lukas-föreningar och mottagningar i Sverige. S:t Lukas är en idéburen organisation utan vinstintresse.


Låter det lockande? Intressant? Blir du nyfiken? Kontakta i så fall Erik Tyrberg, som är ordförande i föreningen. Ring honom på 070-315 48 14 (när det passar dig) - mejl [email protected].


Rekryteringen sker fortlöpande men vi vill ha din ansökan senast 201215. Visa mindre

Vi söker en verksamhetschef inom hemtjänst med placering i Västerås eller Uppsala.
Vi är idag etablerade på flera orter och nu vill vi även etablera oss i Västerås. Som verksamhetschef så kommer du att ansvara för både Västerås och Uppsala. Du får en unik möjlighet att vara med från start i Västerås och vi hoppas att just du vill jobba hos oss!
Arbetsuppgifter för verksamhetschef som ansvarar för den dagliga driften ingår bl.a. att ansvara för:
-Arbetet organiseras så att den enskilde tillförsäkras service, vård och omsorg av god kvalitet och som uppfyller kraven på säkerhet.
-Verksamheten utvecklas i takt med ny lagstiftning, nya forskningsresultat och resultat från tillsyn/uppföljningar.
-Verksamheten planeras, utvecklas och utvärderas -verksamheten kännetecknas av god etik och ett respektfullt bemötande.
- Personal med lämplig utbildning och erfarenhet rekryteras och introduceras
- Personalens behov av kompetensutveckling och handledning bevakas och tillgodoses
- En god arbetsmiljö upprätthålls.
Verksamhetschef för driften av den verksamhet som omfattas ska ha:
-Ingående kunskaper om tillämpliga lagar, förordningar, föreskrifter och allmänna råd samt är ansvarig för att uppdraget utförs enligt dessa.
-Förmåga att kommunicera både i tal och skrift i det svenska språket.
-Datavana d.v.s. att självständigt kunna arbeta med en dator och kunna hantera Internet och e-post.
-Verksamhetschef ska ha för området relevant slutförd och godkänd examen högskola/universitet. Verksamhetschef ska ha dokumenterade kunskaper inom hälso- och sjukvård och/eller social omsorg. Verksamhetschef ska även ha minst två års erfarenhet av ledande befattning inom hälso- och sjukvård och/eller social omsorg, samt ha minst två års erfarenhet av arbete inom vård- och omsorgsområdet.
Vänligen bifoga CV och personligt brev i din ansökan. Visa mindre

Söker du en roll där du får arbeta med verksamhetsutveckling och framtagande av nya tjänsterutbud? Nu söker vi en verksamhetschef till Resursenheten, en verksamhet som är på väg in i en utvecklande fas med fokus på att stödja hela Hälso- och sjukvårdsförvaltningen och dess verksamheter inom områdena bemanning och chefsstöd. Nu söker vi dig som är en erfaren och drivande ledare som vill vara med på denna utvecklingsresa! Välkommen till en arbetsplats där du är mitt i livet och samhället. Och gör skillnad varje dag. På riktigt.


 
Arbetsuppgifter

Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för Resursenheten vilket innebär att du ansvarar för ekonomi, personal- och verksamhet. Resursenhetens uppdrag är att stödja Hälso-och sjukvårdsförvaltningen och ge service till chefer inom sjukvården för att klara bemanningsbehovet på ett optimalt och effektivt sätt. Förutom detta har enheten fått ett utökat uppdrag vilket innebär att stötta verksamheten och chefer med utbildning och kompetensutveckling i bemannings- och schemafrågor, bemanning även för lite längre vakanser, upp till tre månader, samt skapa en chefspool som kan stötta chefer inom sjukvården vid behov.

Vi söker dig som kan driva utvecklingen framåt utifrån vårdens behov och är lyhörd inför önskemål från såväl verksamhet, medarbetare, ledning och politik. Uppdraget innebär att du arbetar självständigt med frihet och ansvar utifrån de mål, uppdrag och ramar som ges. Du kommer att vara arbetsgivarens företrädare utifrån ett helhetsperspektiv inom områdena planering, bemanning, utbildning och chefsstöd.

Dina medarbetare består av fyra enhetschefer och cirka 100 medarbetare. Du som chef arbetar för att skapa en hållbar, attraktiv, effektiv och stimulerande arbetsmiljö som präglas av öppenhet, tillit och transparens.

 

Kvalifikationer

Du som söker har en högskole- eller universitetsutbildning, som vi som arbetsgivare finner lämplig för uppdraget. Du ska ha flerårig erfarenhet av att driva utvecklingsarbete och det är en fördel om du har tidigare erfarenhet av att arbeta med bemanningsfrågor ur olika perspektiv. Tidigare erfarenhet av ledarskap är ett krav. Erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet är meriterande.

Vi söker dig som har ett tydligt och lyhört ledarskap och som har en förmåga att skapa en attraktiv arbetsplats där dina medarbetare trivs och utvecklas. Du visar mod och kraft att genomföra beslut och driva förbättringsarbete samt bidrar med nytänkande inom de ramar som ges. Du fattar beslut utifrån ett helhetsperspektiv och ett strategiskt tänkande. Vi ser även att du har förmåga att hålla dig uppdaterad med omvärldstrender som påverkar verksamheten. För att lyckas i rollen behöver du dessutom ha lätt för att anpassa dig till nya omständigheter och har ett lösningsfokuserat förhållningssätt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet i urvalsprocessen i denna rekrytering.

 

Anställningsvillkor

Tillsvidareanställning, heltid. Tillträde enligt överenskommelse.

 

Välkommen med din ansökan senast 27 september 2020!


Intervjuer kan ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan!

Bifoga gärna intyg och betygshandlingar med din ansökan.

Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster.

Region Västmanland är en av länets största arbetsgivare med ca 7 000 anställda. Vår huvuduppgift är att bidra till ett gott liv för västmanlänningar. Det gör vi genom att arbeta med hälso- och sjukvård, tandvård, utbildning, kultur, näringslivsfrågor, kollektivtrafik och miljö. Västmanland har ett centralt läge i Mälardalen. Här finns bra boende, service och kommunikationer samt goda förutsättningar för en rik fritid.

Titta gärna på vår informationsfilm: https://youtu.be/7qLByHRP6mY Visa mindre

Bli en del av vårt team
Attendo bedriver hemtjänst och hemsjukvård som ett integrerat uppdrag från Västerås stad från 1 mars 2017. Region hemtjänst Mellan består av verksamheter i Västerås, Enköping, Södertälje och södra Stockholm. Som verksamhetschef ingår du i ledningsgruppen för Hemtjänst Mellan och rapporterar direkt till regionchef. Attendo har platt organisation med korta beslutsvägar, där du tillsammans med regionledningen och dina medarbetare arbetar för att säkra kvaliteten i din verksamhet. Attendo har ett väl utarbetat introduktionsprogram och du kommer handledas av vana chefer det första året.
 
Beskrivning av tjänsten
Som verksamhetschef ansvarar du för verksamhetens medarbetare, kvalitet, ekonomi och kundkontakter. Du får tillgång till ett färdigt koncept som grundar sig på ett väl inarbetat kvalitetsarbete och ett systematiskt arbetsmiljöarbete med stöd från regionala resurser samt kvalitets-, ekonomi-, marknads- och HR-avdelning.
Du arbetar med ett strategiskt tänk i ett omväxlande tempo. Du har förmåga att skapa en god och samverkande anda i medarbetargruppen. Vi arbetar i team,integrerat och nära kunderna.
Kvalifikationer:
Vi söker dig med ett stort engagemang som vill göra skillnad inom branschen och privat äldreomsorg. Du ska drivas av en vilja att utveckla verksamheten, medarbetarna och dig själv. Du är målmedveten, kommunikativ och har förmåga att kombinera det operativa arbetet med ett strategiskt och ekonomiskt tänkande. Du har god datavana.
Du har relevant högskoleutbildning så som socionomutbildning, sjuksköterskeprogrammet eller annan eftergymnasial utbildning som ger likvärdiga kunskaper. Tjänsten kräver att du har minst 2 års erfarenhet av ledande befattning inom hälso-och sjukvård och/eller social omsorg. Körkort är ett krav.


Låt oss tillsammans utveckla framtidens viktigaste bransch!
På Attendo arbetar vi tillsammans för vår vision att stärka individen. Detta gör vi genom våra värderingar kompetens, omtanke och engagemang som fungerar som ledord i vårt dagliga arbete. Med din värdefulla kunskap och kompetens är du en nyckelperson i företaget och du ses som en viktig lagspelare för att utveckla verksamheten i nära samarbete med din chef.
Varmt välkommen med din ansökan! Vi går igenom ansökningarna löpande. Visa mindre

Den 1 januari 2020 blir Västmanlands Idrottsförbund och SISU Idrottsutbildarna Västmanland en gemensam organisation, RF-SISU Västmanland. Vi blir då en av Riksidrottsförbundets och SISU Idrottsutbildarnas 19 regionala organisationer som finns runt om i landet. Vårt uppdrag är att stödja, leda, företräda, utveckla, bilda och utbilda idrottsföreningar och specialdistriktsförbund samt skapa förutsättningar för vårt distrikts idrott att nå idrottsrörelsens gemensamma vision:  
Svensk idrott – världens bästa!
T.o.m. den 14 januari 2020 kan du läsa mer om oss här: https://idrottonline.se/riksidrottsforbundet/distrikt/vastmanlandsidrottsforbund
Fr.o.m. den 15 januari 2020 kan du läsa mer om oss här: www.rfsisu.se/vastmanland
Vi söker nu en verksamhetschef till verksamhetsområdet Idrott och samhälle.
Vill du utveckla människor och idrottsföreningar? Är du en god relationsbyggare och förstår vikten av ett gott nätverkande? Är du en prestigelös ledare som tror på laget före jaget?
Som verksamhetschef för Idrott och samhälle är ditt ansvar och dina arbetsuppgifter att... 
...tillsammans med medarbetarna utveckla verksamheten med sikte på idrottsrörelses gemensamma mål – strategi 2025. I dina arbetsuppgifter ligger att leda i linje med vår verksamhetsinriktning och verksamhetsplan.
...leda fem idrottskonsulenter, som i sin tur stöttar distriktets idrottsföreningar och agerar projektledare för olika satsningar. Verksamheten bygger på ett utåtriktat förhållningssätt. Du arbetar i nära samspel med dina medarbetare, vilka du coachar och utvecklar både individuellt och som team.
...rapportera direkt till distriktsidrottschefen och ingå i ledningsgruppen. Som en del i ledningsgruppen agerar du även utifrån ett helhetsperspektiv. Samverkan över våra verksamhetsområdesgränser är en naturlig del.
...representera verksamheten gentemot kommun, region och länsstyrelse, andra distrikt och vår riksorganisation. Samverkan lokalt och regionalt med omkringliggande samhälle ingår i rollen.
...ha ett delegerat personal-, arbetsmiljö-, och budgetansvar.
Kvalifikationer och personliga egenskaper
Vi söker dig som har adekvat utbildning med inriktning folkhälsovetenskap, samhällsplanering eller motsvarande. Du har erfarenhet av strategisk planering och utvecklingsarbete inom folkhälsa samt av arbete i demokratisk organisation. Du har med dig kunskap och förståelse för idrottsrörelsens och folkbildningens drivkrafter och lever enligt idrottsrörelsens värdegrund. Du har kraften att leda och företräda en framtidsinriktad och folkrörelsebaserad verksamhet.
Vi ser att du står för ett involverande ledarskap och har erfarenhet av personalfrågor. Du värderar förtroende och tillit högt.
Vid frågor kontakta:
Kristin Stenman, Distriktsidrottschef
[email protected]
Mats Vennberg, Personalombud Unionen
[email protected]
Information och ansökan
Sista ansökningsdag är 24 januari. Urval och intervjuer sker löpande.
Tillsvidareanställning 100%, som inleds med 6 månaders provanställning.
Tillträde enligt överenskommelse.
Din arbetsplats finns på Idrottens hus, Pontus Widéns väg 18 i Västerås.
Kvälls- och helgarbete förekommer då det är då våra föreningar främst är aktiva.
Vi anser att etnisk och kulturell mångfald samt jämn könsfördelning bidrar till verksamhetens utveckling.
Därför förespråkar vi mångfald i vår rekryteringsprocess. Om du erbjuds tjänsten kommer vi att efterfråga ett begränsat registerutdrag ur belastningsregistret. Visa mindre

Välkommen till en arbetsplats där du är mitt i livet och samhället. Och gör skillnad varje dag. På riktigt.



Arbetsuppgifter

Som chef för Vårdval primärvård ingår du i den strategiska ledningsgruppen för området Nära Vård där du aktivt deltar i den fortsatta utvecklingen mot nära vård. Grunden inom nära vård finns i ett nära samarbete mellan primärvård, kommunal omsorg, socialtjänst, specialiserad vård, civilsamhälle och andra aktörer. Du har chef- och ledningsansvar för de fem medarbetare som arbetar inom Vårdvalsenheten. 

I din roll blir du beställare och kravställare i primärvårdsprogrammet och du ansvarar för att driva utvecklingen med syfte att förenkla och förtydliga programmets innehåll och struktur. För att förverkliga målen för "god och nära vård" kommer en nära samverkan med kommuner och andra aktörer att krävas. Du samverkar också med fackliga organisationer utifrån ett uppdragsgivarperspektiv, medverkar i utvecklingen av styr- och ersättningssystem i nära kontakt och samarbete med regionens politiska ledning. I rollen kommer du att delta i olika nationella och regionala nätverk.


Om arbetsplatsen

Vårdval primärvård ingår i hälso- och sjukvårdsförvaltningen och där inom området Nära Vård. Vårdval primärvård är den enhet inom Region Västmanland som ansvarar för att beställa primärvård enligt primärvårdsprogrammet och enheten ansvarar för att utveckla, följa upp och förvalta programmet. Leverans av primärvård sker via 28 vårdcentraler i länet varav 16 drivs i privat regi. 


Kvalifikationer

Vi söker dig med adekvat högskole- eller universitetsutbildning. Du har goda erfarenheter av ledarskap i en kunskapsorganisation och du har framgångsrikt drivit utvecklings- och förändringsarbete. Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation samt erfarenhet från arbete inom sjukvård och/eller primärvård ser vi som meriterande likaså erfarenhet från samverkan mellan olika aktörer både internt och externt. Erfarenheter inom ekonomi, juridik, avtal och förhandlingar tror vi är värdefulla i denna roll.

Som person söker vi dig som kan förstå olika intressenters behov och som har ett diplomatiskt tillvägagångssätt men som samtidigt tar ansvar för att beslut verkställs. Du fattar beslut utifrån ett helhetsperspektiv och ett strategiskt tänkande. Vi söker dig som kan identifiera utvecklingsbehov och inom givna ramar vara kreativ, nytänkande och ha ett modigt arbetssätt. Samverkan med många aktörer ställer höga krav på att upprätthålla goda relationer genom att kommunicera och samarbeta på ett aktivt, tydligt och öppet sätt. Du är ett föredöme som ledare genom att inspirera, motivera och delegera.


Anställningsvillkor

Tillsvidareanställning i grundprofession, tidsbegränsat förordnande som chef i minst 4 år. Tillträde enligt överenskommelse.


Välkommen med din ansökan senast 9 december 2019!

I denna rekrytering samarbetar Region Västmanland med SOURCE. Har du frågor angående tjänsten är du välkommen att kontakta våra konsulter Monica Landmark, 073-155 00 14, [email protected] eller Zara Nilsson, 073-3355769, [email protected] . Samtliga kontaktpersoner inom Region Västmanland nås via 021-173000. Du kan också anmäla ditt intresse via SOURCE hemsida www.source-executive.se


Bifoga gärna intyg och betygshandlingar med din ansökan.

Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster.

Region Västmanland är en av länets största arbetsgivare med ca 7 000 anställda. Vår huvuduppgift är att bidra till ett gott liv för västmanlänningar. Det gör vi genom att arbeta med hälso- och sjukvård, tandvård, utbildning, kultur, näringslivsfrågor, kollektivtrafik och miljö. Västmanland har ett centralt läge i Mälardalen. Här finns bra boende, service och kommunikationer samt goda förutsättningar för en rik fritid.

Titta gärna på vår informationsfilm: https://youtu.be/7qLByHRP6mY

Region Västmanland eftersträvar mångfald och välkomnar sökanden med olika bakgrund för att möta framtidens behov. Visa mindre

Inom Avonova arbetar vi mångsidigt i vår dialog med våra kunder. Vi stöttar i att utveckla den systematiska förmågan för att skapa optimala förutsättningar för att medarbetare och organisationer ska hålla längre. Genom att göra rätt saker varje dag alstras framåtriktad kraft och energi. Med egna enheter på ca 120 orter och ca 700 duktiga medarbetare är Avonova en rikstäckande leverantör av hälsotjänster och en av Sveriges ledande aktörer inom företagshälsa, utbildning och ledarsupport. Vi arbetar även inom området digital hälsa och levererar tjänster digitalt. Välkommen till Avonova!


 




Är du vår nya Hälsocenterchef?
Vi är mitt inne i en spännade fas på vårt Hälsocenter i Västerås.

Rollen som Hälsocenterchef innebär att du ansvarar för hälsocentrets löpande drift, leverans och personalplanering. Du har arbetsmiljöansvar och personalansvar för i dagsläget ca 20 medarbetare som finns i Västerås, Sala och Fagersta. Du ansvarar för såväl medarbetar- och lönesamtal, att hålla i arbetsplatsmöten, det systematiska arbetsmiljöarbetet för verksamheten mm. Du är ytterst ansvarig för personalplaneringen och att våra kunder får det de efterfrågar. Du ingår i Område Mälardalens ledningsgrupp. Du deltar i vissa kundmöten tillsammans med våra kundansvariga.

Vi söker dig som är en trygg och varm ledare med mod när situationen så kräver. Du är van att leda ett professionellt team till gemensam framgång i både förändring och utveckling. Du har en hälsofrämjande ledarstil och ett genuint intresse för människor, deras hälsa och arbetsmiljö. Du har mycket goda ledaregenskaper med god förmåga att motivera dina medarbetare. Erfarenhet från liknande bransch eller bemannings-, konsultverksamhet är meriterande. Som person är du strukturerad, förtroendeingivande och har lätt för att få andra med dig. För oss är det viktigt att du är rätt person och har en högskoleutbildning som är relevant för tjänsten.



Vi erbjuder dig ett utvecklande arbete i ett företag tillsammans med ett trevligt och kompetent arbetslag. Din arbetsplats blir främst i Västerås men vissa resor kan förekomma, främst till Sala och Fagersta. Vår kultur och arbetsgemenskap kännetecknas av innovation, helhetssyn och en stark vilja att åstadkomma goda resultat tillsammans. Vi arbetar gentemot olika kundföretag i varierande branscher. Våra arbetstider är dagtid, vardagar.

Tjänstgöringsgrad: Heltid

Placering: Västerås

Tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar provanställning under 6 månader.

Körkort och tillgång till egen bil är ett krav.

Vill du veta mer kontakta:

Områdeschef Helena Börjesson,   010-252 64 79, https://avonova.varbi.com/center/tool/position/new/edit/mailto:

HR-chef Carina Lundmark Ågren, 010-252 60 55, https://avonova.varbi.com/center/tool/position/new/edit/mailto:

Tycker du detta låter intressant är du välkommen med din ansökan med CV och personligt brev. Vi arbetar med löpande urval så vi vill att du sänder din ansökan snarast möjligt dock senast 2019-10-15.

Vi har kollektivavtal mellan Almega Vårdföretagarna och Vårdförbundet, Fysioterapeuterna, Läkarförbundet och Vision.

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Kom till ABB och arbeta i ett team som strävar efter att skapa en framtid där innovativa digitala tekniker ger större tillgång till renare energi.
ABB’s Business Line Energy Industries driver tillväxt för kunderna och stöder en säker, effektiv och lönsam verksamhet med global kapacitet. En omfattande serviceverksamhet och ett innovativt digital ledarskap.
ABB:s HSE Manager-roll inkluderar att sätta en strategisk inriktning och leverera effektiva tjänster som inkluderar hälsa, säkerhet, miljö i bästa affärspraxis. Som HSE-chef för ABB Energy Industries verksamhet i Sverige kommer du att vara en del av ledningsgruppen inom Energy Industries och ha ansvaret för att driva förstklassig implementering av  ABB: s HSE-mål.
Är du en potentiell kandidat för att passa in i denna intressanta och utmanande roll? Läs nedan!


Ditt ansvar
Arbeta i nära samarbete med chefer, projektledare och affärsledningar för att utveckla och upprätthålla en hög nivå inom hälsa, säkerhet och miljö i verksamheten.
Att leda ett team som ansvarar för att sätta och implementera mål, förbättringar och uppföljning av statistik relaterad till HSE.
Övervaka och rapportera om HSE i projekt och serviceaktiviteter, identifiera svagheter och förbättringsområden.
Att vara ansvarig för rapporter och utredningar av HSE-incidenter, inklusive feedback på lärdomar och bästa praxis från egen enhet och över hela HSE området, till ledningen och anställda.
Utföra HSE-riskbedömningar och säkerhetsanalyser på platsen.
Att agera som en nyckelaktör för att driva beteendeförändringar genom att genomföra koncerngemensamma förbättringsprogram och praxis, för att säkerställa en föredömlig hälsa och säkerhetskultur, samt ett starkt fokus på miljö i hela organisationen i linje med affärsenhet och division initiativ.
Att leva ABB: s kärnvärden för säkerhet och integritet, vilket innebär att du tar ansvar för dina egna handlingar medan du tar hand om dina kollegor och företaget.



Din bakgrund
En Universitetsexamen i teknik, säkerhetshantering eller liknande och tidigare erfarenhet av att arbeta med HSE.
God kunskap om svenska HSE-konstruktionsregler är en fördel.
Flexibel och pragmatisk, kunna förmedla olika åsikter utan konflikt.
Proaktiv och resultatorienterad där du letar efter möjligheter där andra kan se problem.
Kvalitetsfokus och ett analytiskt tankesätt.
Utmärkta kommunikations- och samarbetskunskaper.
Flytande i både svenska och engelska, både skriftligt och i tal är ett måste eftersom du kommer att arbeta i en internationell organisation.



Ytterligare information

Ta med dig din egen känsla av stolthet och syfte när du hjälper oss att driva fram den fjärde industrirevolutionen - skapa en hållbar framtid för vår planet och din karriär. Gå med i ABB och utnyttja kraften i våra olika globala nätverk, eftersom du samarbetar med och lär dig från våra team i världsklass. Framför allt, utmana dig varje dag. Låt oss skapa framtiden tillsammans.
Rekryterande chef Mikael Strömbäck, +358 10 224 26 64, svarar gärna på dina frågor kring tjänsten. Fackliga representanter: Sveriges ingenjörer: Rose-Mary Olofsson, +46 21 34 04 21; Unionen: Lennart Rixman, +46 21 32 52 25; Ledarna: Leif Öhrberg, +46 21 34 23 25. Övriga frågor ställs till rekryteringskonsult Therese Ideblad, +46 725 53 80 40.
Är detta rätt roll för dig? Välkommen med din ansökan senast 27 november 2019.
Vi på ABB arbetar för en jämnare könsfördelning på våra arbetsplatser och ser därför gärna kvinnliga sökanden. Visa mindre

Som verksamhetschef leder och utvecklar du kliniken utifrån uppsatta mål, vårdprocesser och ekonomiska ramar. Som chef har du frihet och ansvar att utveckla en effektiv, kvalitativ och attraktiv sjukvård, samt en hållbar och stimulerande arbetsmiljö för dina medarbetare. Låter det intressant?


Välkommen till en arbetsplats där du är mitt i livet och samhället. Och gör skillnad varje dag. På riktigt.


 

Arbetsuppgifter
Du blir en aktiv del av sjukhusens utveckling och resultat samtidigt som du för Onkologklinikens talan inom sjukhusens ledning men också gentemot samarbetspartners inom primärvård och kommun. Några av dina viktigaste uppgifter är att skapa förutsättningar för delaktighet i arbetet med patienterna på olika nivåer samt att upprätthålla och utveckla verksamheten för att uppnå goda och kvalitativa resultat.

Inom kliniken arbetar drygt 160 medarbetare varav 6 enhetschefer som rapporterar till dig. Förutom övergripande ansvar för personal, verksamhet och ekonomi kommer några av dina prioriterade områden att vara;


• Tillsammans med klinikens ledningsgrupp skapa gemensamma mål och sammanhang
• Utveckla arbetssätt med hjälp av digitalisering och poliklinisering samt öka patienternas delaktighet i vården
• Fortsatt utveckla det rehabiliterande och relationella behandlingsarbetet


Om arbetsplatsen
Onkologkliniken inom Region Västmanland finns centralt på sjukhusområdet i Västerås. Kliniken erbjuder en sammanhängande kedja för cancervård och innefattar en modern strålbehandlingsavdelning med radiofysikenhet, en vårdavdelning, en dagvårdsavdelning som utför cytostatikabehandlingar och en palliativ avdelning. Onkologkliniken är idag en välfungerande verksamhet med stolta medarbetare som arbetar varje dag för att ha en framstående cancervård med patienten i fokus. Detta arbete sker i samarbete med våra samarbetspartners inom onkologiområdet.

 

Kvalifikationer
Du som söker är legitimerad läkare med gedigen erfarenhet från medicinskt arbete, företrädesvis inom onkologi. Vi söker en person med dokumenterad erfarenhet som chef, ledare eller projektledare samt erfarenhet från förändrings- och utvecklingsarbete inom personalintensiv kunskapsorganisation. Vi ser det som meriterande med erfarenhet från liknande uppdrag, erfarenhet från att leda andra chefer samt erfarenhet från forskningsarbete.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Du är, och vill vara, en synlig och närvarande ledare som genom öppenhet, dialog och tydlighet kan driva verksamheten framåt. Du är mål- och resultatorienterad och har ett coachande förhållningssätt, som ger frihet under ansvar. Du är ett föredöme i din ledarroll och motiveras av att vara bland de bästa i landet inom cancervård.

Vi ser även gärna att du har ett tydligt ledarskap som visar mod och kraft att genomföra beslut och driva förbättringsarbete. Vidare krävs förmåga att verka inom givna ramar med nytänkande och modigt arbetssätt. Att fatta beslut utifrån ett helhetsperspektiv och strategiskt tänkande är något som du behärskar väl.

Arbetet innebär många sociala kontakter, såväl internt som externt vilket ställer höga krav på god social kompetens och förmåga att bygga långsiktiga relationer. Du skall även vara intresserad av att främja det tvärprofessionella samarbetet och att stärka samarbeten i team. 
 

Anställningsvillkor
Tillsvidareanställning i grundprofessionen, tidsbegränsat förordnande som chef i minst 4 år. Heltid, tillträde snarast enligt överenskommelse.



Välkommen med din ansökan senast 13 oktober 2019
I denna rekrytering samarbetar Region Västmanland med oss på SOURCE. Har du frågor angående tjänsten är du välkommen att kontakta våra konsulter Monica Landmark, 073-155 00 14, [email protected] eller Christine Perschon 070-813 91 57, [email protected] . Samtliga kontaktpersoner inom Region Västmanland nås via 021-173000. Det finns också möjlighet att söka tjänsten via SOURCE hemsida www.source-executive.se


Bifoga gärna intyg och betygshandlingar med din ansökan.

Vi samarbetar med "Jobba i Västerås". Besök deras hemsida, jiv.se, för att få information om Västerås och vilket stöd Medflyttarakademin kan ge till dig och din respektive vid en flytt till Västerås.

Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster.

Region Västmanland är en av länets största arbetsgivare med ca 7 000 anställda. Vår huvuduppgift är att bidra till ett gott liv för västmanlänningar. Det gör vi genom att arbeta med hälso- och sjukvård, tandvård, utbildning, kultur, näringslivsfrågor, kollektivtrafik och miljö. Västmanland har ett centralt läge i Mälardalen. Här finns bra boende, service och kommunikationer samt goda förutsättningar för en rik fritid.

Titta gärna på vår informationsfilm: https://youtu.be/7qLByHRP6mY

Region Västmanland eftersträvar mångfald och välkomnar sökanden med olika bakgrund för att möta framtidens behov. Visa mindre

I Attendo Äldreomsorg är vi över 9 000 medarbetare som arbetar inom hemtjänst och äldreboende i Skandinavien. Vi är en del av Attendo, Nordens ledande privata vård- och omsorgsföretag som även har verksamhet inom individ- och familjeomsorg, omsorg till personer med funktionsnedsättning samt sjukvård. Hos oss kommer du arbeta med vår vision Att stärka individen och alltid utgå från den enskildes behov och förutsättningar.


Med fokus på kvalitet

Vi söker en erfaren verksamhetschef till Attendo Södergården, ett boende med 55 platser för äldre med stort omvårdnadsbehov smt ett gruppboende med 18 platser. Även Södegårdens kök tillhör verksamhetschefens ansvarsområde.
Södergården ligger nära till Mälaren och Björnöns friluftsområde och verksamheten har en egen fantastisk trädgård. Attendos verksamhetschefer i Västerås har skapat ett nätverk med gott internt samarbete och stöd.

Verksamheten hör till Region Entreprenad Mellan och du rapporterar till regionchef. Du kommer att få en gedigen introduktion i verksamheten och Attendo, en mentor utses och med stöd av regionledningen ser vi till att du kommer snabbt in i arbetet.


Du ska ha för området ha relevant slutförd och godkänd examen från högskola/universitet med dokumenterade kunskaper inom hälso- och sjukvård och/eller socialrätt. Du kan styrka minst två års erfarenhet inom ledande befattning inom vård- och omsorg samt ha dokumenterad personlig lämplighet. Södergården har en engagerad personalgrupp med hög kompetens. Till ditt stöd har du en biträdande verksamhetschef, kompetente sjuksköterskor och rehabpersonal.


Vi söker dig som vill ta över stafettpinnan från vår nuvarande verksamhetschef som antar nya utmaningar. Du har ett genuint intresse i äldreomsorg och i människor över lag. Du ska vara en tydlig, rättvis men ödmjuk ledare som vill och har kapacitet att arbete enligt Attendos vision -Att stärka individen-. Kvalitet med ekonomi i balans är självklart för dig. Att vara kreativ och nytänkande, har lätt för att samarbete med medarbetarna, kollegor och beställare, vara prestigelös och bjuder på "Jag för Laget" är krav för att kunna ta dig an uppdraget.
Vi erbjuder dig en trevlig arbetsplats, engagerade chefskollegor och möjlighet att påverka kvalitet och utveckling i vår region.

Du behärskar svenska språket i tal och skrift, har lätt för datorer och IT i stort.

Vi tillämpar Utdrag ur belastningsregistret och undanber all hjälp med rekrytering. Visa mindre

Som verksamhetschef leder och utvecklar du Kvinnokliniken utifrån uppsatta mål, vårdprocesser och ekonomiska ramar. Som chef har du frihet och ansvar att utveckla en effektiv, kvalitativ och attraktiv kvinnosjukvård, samt en hållbar och stimulerande arbetsmiljö för dina medarbetare. Låter det intressant?

Välkommen till en arbetsplats där du är mitt i livet och samhället. Och gör skillnad varje dag. På riktigt.


 

Arbetsuppgifter
De primära målsättningar som är prioriterade är att arbeta utvecklingsorienterat för att skapa nya arbetssätt, samt även att öka patientens delaktighet i vården. Målsättningen är att tillsammans med ledning- och personalgrupp utveckla arbetet på ett sätt som främjar klinikens framtida utveckling som till exempel;


• Skapa effektiva vårdkedjor med värde för patienten,
• Planering av nya akutsjukhuset
• Optimerad kompetensbemanning och säkerställa kompetensöverföring
• Stimulera forskning och utveckling
• Skapa en organisation med tillit
• Bidra till en fortsatt utveckling av mödrahälsovården
• Vision 2030 – specialistsjukvårdens framtida utveckling

Som verksamhetschef rapporterar du direkt till sjukhusdirektören och ingår i dennes ledningsgrupp, vilket innebär att du kommer att vara engagerad i sjukhusens utveckling och resultat. Du ansvarar för klinikens samverkansgrupp tillika skyddskommitté och du för klinikens talan i samarbeten med primärvård och kommun, samt inom sjukhusledningen för Västmanlands sjukhus.

Om arbetsplatsen
Kvinnokliniken är länsövergripande och bedriver såväl obstetrisk som gynekologisk verksamhet. Antal årsarbetare är 255 st och omsättningen 270 miljoner kr. På Västmanlands sjukhus Västerås finns specialistmödravård, förlossningsvård, BB-vård samt amnings- och BB återbesöksverksamhet. Här finns även gynekologisk vårdavdelning med inriktning mot både benign – och malign gynekologisk kirurgi samt en dagavdelning för medicinsk och kirurgisk verksamhet, här ges också cytostatika. Kliniken har stor mottagningsverksamhet som inkluderar benign och malign gynekologi, fertilitetsverksamhet, urogynekologi, abortverksamhet samt avancerad preventivmedelsrådgivning (som ej kan omhändertas i primärvården) etc.

På Västmanlands sjukhus Köping finns en gynekologisk mottagning samt dagkirurgi. På Västmanlands sjukhus Fagersta bedrivs gynekologisk mottagningsverksamhet ett par dagar i månaden.

Kvalifikationer
Du har gedigen erfarenhet av medicinskt arbete, företrädesvis inom gynekologi eller annan inriktning som bedöms relevant för uppdraget. Vi ser det som meriterande om du har läkarexamen och erfarenhet av forskningsarbete. Du har ett dokumenterat gott ledarskap och goda referenser vad gäller det resultat du åstadkommit i tidigare uppdrag. Du har erfarenhet av att aktivt arbeta med förändring och utvecklingsarbete. Erfarenhet av att leda andra chefer ser vi som ett plus.

Du är, och vill vara, en synlig och närvarande ledare som genom öppenhet, dialog och tydlighet kan driva verksamheten framåt. Du fattar beslut utifrån ett helhetsperspektiv och ett strategiskt tänkande. Erfarenhet av att leda andra chefer ser vi som ett plus.

Du är intresserad av att främja tvärprofessionella samarbeten och att stärka samarbeten i team och du ser till att hålla dig uppdaterad med nationella och internationella trender som påverkar verksamheten.

Anställningsvillkor
Tillsvidare inom grundprofession, tidsbegränsat uppdrag som verksamhetschef under minst 4 år, heltid, tillträde enligt överenskommelse, lön enligt individuell överenskommelse.

Välkommen med din ansökan senast 25 augusti 2019
I denna rekrytering samarbetar Region Västmanland med SOURCE. Har du frågor angående tjänsten är du välkommen att kontakta Monica Landmark på  073-155 00 14, [email protected] eller Christine Perschon 070-813 91 57, [email protected]. Samtliga kontaktpersoner inom Region Västmanland nås via 021-173000. Det finns också möjlighet att söka tjänsten via SOURCE hemsida www.source-executive.se


Bifoga gärna intyg och betygshandlingar med din ansökan.

Vi samarbetar med "Jobba i Västerås". Besök deras hemsida, jiv.se, för att få information om Västerås och vilket stöd Medflyttarakademin kan ge till dig och din respektive vid en flytt till Västerås.

Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster.

Region Västmanland är en av länets största arbetsgivare med ca 7 000 anställda. Vår huvuduppgift är att bidra till ett gott liv för västmanlänningar. Det gör vi genom att arbeta med hälso- och sjukvård, tandvård, utbildning, kultur, näringslivsfrågor, kollektivtrafik och miljö. Västmanland har ett centralt läge i Mälardalen. Här finns bra boende, service och kommunikationer samt goda förutsättningar för en rik fritid.

Titta gärna på vår informationsfilm: https://youtu.be/7qLByHRP6mY

Region Västmanland eftersträvar mångfald och välkomnar sökanden med olika bakgrund för att möta framtidens behov. Visa mindre

Verksamhetschef S:t Lukas i Västerås, kan kombineras med tjänst som leg psykoterapeutVi söker verksamhetschef på 50 % för S:t Lukas psykoterapimottagning i Västerås med filialmottagning i Eskilstuna. Tjänsten kan - men behöver inte - kombineras med tjänst som leg psykoterapeut på upp till 50 %. Men du behöver alltså inte vara psykoterapeut. På mottagningarna arbetar 5-6 leg psykoterapeuter och för närvarande dessutom timanställd ekonom.Mottagningen drivs och ägs av föreningen S:t Lukas i Västerås, som samarbetar med alla andra S:t Lukas-föreningar och mottagningar i Sverige. S:t Lukas är en idéburen organisation utan vinstintresse.Låter det lockande? Intressant? Blir du nyfiken? Kontakta i så fall Erik Tyrberg, som är ordförande i föreningen och för närvarande också tf verksamhetschef. Ring honom på 070-315 48 14 (när det passar dig) - han har mejl [email protected] sker fortlöpande men vi vill ha din ansökan senast 190520. Visa mindre

OmsorgsCompagniet expanderar och därför söker vi nu fler duktiga och engagerade medarbetare.
OM OMSORGSCOMPAGNIET
AB OmsorgsCompagniet i Norden har funnits sedan 2003. Vi finns i dagsläget etablerade i Stockholm, Göteborg, Malmö, Jönköping, Västerås samt Falun.
OmsorgsCompagniet i Norden består av personlig assistans, hemtjänst, hemsjukvård, avlösning, ledsagning, boendestöd, stödboende, serviceboende samt LSS-boende. Vi har i dagsläget ca 1500 duktiga medarbetare.

ARBETSBESKRIVNING
Nu söker vi en Verksamhetschef för integrerad hemtjänst och hemsjukvård till vårt kontor i Västerås!

Hemsjukvården innefattar planerade eller akuta hälso- och sjukvårdsinsatser som inte kräver specialiserad sjukvård, inklusive rehabilitering. Dessa insatser utförs av sjuksköterskor, fysioterapeuter/sjukgymnaster, arbetsterapeuter och undersköterskor på delegation vars arbete karaktäriseras av nära samarbete inom arbetsgruppen.

Tjänsten som verksamhetschef innefattar ett helhetsansvar för ekonomi, personal, arbetsmiljö, kvalitet samt ledarskap över verksamhetens utvecklingsarbete. Verksamheten bedrivs genom kundval vilket medför behovet av en verksamhetschef med förmågan att leda och utveckla verksamhetens marknadsföring samt förmåga att bejaka och vårda kundrelationer på ett professionellt sätt. Du förvaltar företagets relationer med handläggare, kunder och är delaktigt i uppstarten av nya kundärenden. Du förväntas arbeta efter, samt utveckla, OmsorgsCompagniets värdegrund och värderingar. Våra ledord är: bemötande, tillgänglighet, trygghet, kontinuitet, personlig integritet och medbestämmande.

Tjänsten innefattar personalledning vilket innebär att koordinera medarbetarna, leda personalmöten och upprätta goda relationer med sin personalgrupp. Administration ingår i arbetsuppgifterna vilket gör att verksamhetschefen bl.a. hanterar personalens lönerapportering och följer upp att dokumentation genomförs. Som verksamhetschef över integrerad hemtjänst och hemsjukvård kommer du ha ett stöd av enhetschefen för hemtjänst samt en samordnare.

DET VI SÖKER
Vi söker en medarbetare som är flexibel och van vid att prioritera i sitt arbete. För att lyckas i rollen som verksamhetschef bör du vara lugn och ha ett långtidsperspektiv vid lösandet av brådskande arbetsuppgifter. Som ledare bör du värdesätta samarbete framför ensamarbete och sträva efter ett välfungerande teamarbete. Verksamhetschefen bör vara synlig och välförankrad i verksamheten med god förståelse och respekt för den enskilde medarbetaren.
Tjänsten som verksamhetschef kräver självständighet, ansvarstagande, samarbetsförmåga och flexibilitet.

KVALIFIKATIONER
-Sjuksköterskeutbildning, alternativt annan relevant utbildning som arbetsgivaren anser likvärdig.
-Dokumenterade kunskaper inom hälso- och sjukvård och/eller socialrätt.
-Minst två års erfarenhet inom branschområdet.
-Erfarenhet av personalledning.
-B-körkort.

MERITERANDE
-Ledarskapsutbildning.
-Kunskaper om rehabilitering.

HUR SKER REKRYTERINGEN
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet!
Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista datum, inkom med din ansökan så fort som möjligt!


Vi söker en medarbetare som är flexibel och van vid att prioritera i sitt arbete. För att lyckas i rollen som verksamhetschef bör du vara lugn och ha ett långtidsperspektiv vid lösandet av brådskande arbetsuppgifter. Som ledare bör du värdesätta samarbete framför ensamarbete och sträva efter ett välfungerande teamarbete. Verksamhetschefen bör vara synlig och välförankrad i verksamheten med god förståelse och respekt för den enskilde medarbetaren.
Vi ser gärna att du har ett brinnande intresse för kvalitetsutveckling.
Tjänsten som verksamhetschef kräver självständighet, ansvarstagande, samarbetsförmåga och flexibilitet.




AB Omsorgscompagniet i Nordens hemtjänst/hemsjukvård i Västerås är en mindre enhet belägen i Pettersberg. Visa mindre