Lediga jobb som Rekryterare/Rekryteringskonsult i Västerås

Vi söker en ny kollega!
Nexer är ett globalt techbolag med starka rötter i det svenska arvet av entreprenörskap och innovation. Innovation leder till förändring och vi ser förändring som något positivt där varje utmaning är en möjlighet.
Vi har en stark kultur som kännetecknas av våra värderingar "passion" och "execution". Enkelt uttryckt betyder våra värderingar att vi är passionerade och stolta över det vi gör, och vi ser till att vi får det gjort.
Vi söker nu en tech recruiter till vårt kontor i Västerås.
Om rollen
Som tech recruiter hos Nexer är du en nyckelspelare i vår fortsatta tillväxt. Du ansvarar för att leda och driva rekryteringsprocessen för flera regioner, från search och annonsering till intervjuer och kandidatpresentation.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är
att genom kreativitet prospektera, identifiera och hitta vägar fram till attraktiva kandidater
skapa och publicera annonser
hålla strukturerade intervjuer
initiera tekniska tester och på andra sätt säkerställa kandidaters kompetens och förmåga

Tjänsten är placerad i Västerås men du kommer även att arbeta för våra andra kontor i regionen, Örebro och Karlstad, samt för region Stockholm. Detta innebär att du kommer göra regelbundna resor till dessa orter.
Vem är du?
För att lyckas i rollen ser vi att du har minst ett par års erfarenhet av rekrytering inom IT, Tech och/eller Engineering. Du är van att arbeta utifrån satta processer och mål.
Som person är du ansvarstagande, självständig och strukturerad. Du är initiativtagande, resultatinriktad och vågar driva på genom hela rekryteringsprocessen. Du trivs i en roll där du har nära samarbete med chefer och kollegor, nätverkar och bygger både externa och interna relationer.
I den här rollen är det krav på att du behärskar både svenska och engelska flytande i tal och skrift.
Vilka är vi på Nexer?
Kontoret i Västerås präglas av gemenskap, engagemang och tillhörighet. Teamet genomsyras av ett prestigelöst kunskapsutbyte där du får verka i en inkluderande och stöttande miljö. Vi värnar om ett öppet och tryggt arbetsklimat där du är välkommen precis som du är!
För samtliga orter, Västerås, Örebro, Karlstad och Stockholm bygger vi våra team med seniora kompetenser inom IT, Tech, Strategi och Cyber Secrurity för att nämna några.
Om du gillar att verka i en dynamisk arbetsmiljö där den ena dagen inte är den andra lik, där du är en viktig kugge i ett större maskineri, umgås med trevliga kollegor och samtidigt utvecklas i din yrkesroll då kommer du att passa in hos oss på Nexer.
Ansökan
Du är varmt välkommen att söka tjänsten genom att skicka in din ansökan här nedan. Enligt GDPR hanterar vi inte ansökningar via e-post men har du frågor om tjänsten eller Nexer, tveka inte att höra av dig till ansvarig rekryterare, Petra Sivefäldt, på [email protected].
Vi tar emot ansökningar löpande så vänta inte med att söka!
Läs mer om Nexer här
www.nexergroup.com Visa mindre

Nu kan du vara med och bidra till Västerås stads kompetensförsörjning! Här har du förmånen att rekrytera de skickligaste lärarna, de bästa ledarna och de vassaste projektledarna till stadens olika förvaltningar. Vi tar tillvara på din unika kompetens och erbjuder dig en trygg anställning med goda möjligheter att utvecklas i din roll.

På Rekryterings- och arbetsgivarvarumärkesenheten är vi ett 20-tal HR-konsulter, assistenter och specialister som varje dag jobbar för att möta hela stadens rekryteringsbehov, i nutid och framtid. Vi gillar utveckling och arbetar just nu med flera spännande projekt och fokuserar ständigt på att förbättra våra processer och tjänster. Du jobbar från våra fina lokaler i Västerås Stadshus med möjlighet att arbeta på distans en viss del av tiden. Tillsammans levererar vi riktigt hög kvalitet och skapar alltid bästa möjliga möte för kunder, kandidater och kollegor.

Läs gärna om Västerås stad på Linkedin:  https://www.linkedin.com/company/vasterasstad

ARBETSUPPGIFTER
Ditt uppdrag är att stötta chefer i rekryteringsprocessen från uppstart till avslut och alla delar däremellan. Du arbetar utifrån en kompetensbaserad och fördomsfri rekryteringsprocess. Uppdragen kan gälla rekrytering av medarbetare, specialister eller chefer. Med din expertis hittar du de mest kvalificerade kandidaterna till stadens alla förvaltningar och verksamheter, inom exempelvis vård och omsorg, barn och utbildning samt teknik och fastighet. Du bidrar till ett positivt arbetsklimat genom att vara generös med din kunskap och samarbeta på ett öppenhjärtigt och prestigelöst sätt.

KVALIFIKATIONER
Genom din förmåga att ta initiativ och vara självgående driver du dina rekryteringsprocesser med fokus på leverans och kvalité. Du har god kunskap och erfarenhet av rekryteringsprocessens olika delar och har flera års yrkeserfarenhet av att jobba i en serviceinriktad verksamhet där du har gett konsultativt stöd och haft ett starkt kundfokus. Din utbildning är eftergymnasial utbildning eller så har du utvecklat din expertis inom kompetensförsörjning genom arbetslivserfarenhet, exempelvis inom HR eller arbetsmarknadsområdet. För att kunna prioritera det viktigaste först är du flexibel men även trygg och ödmjuk inför det du ställs inför. Det är ett plus om du är certifierad i verktyg för personlighets- och färdighetstester eller har erfarenhet av grupputveckling.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Välkommen till Västerås stad - Västmanlands största arbetsgivare. Vi är 11 000 kollegor som tillsammans får en hel stad att fungera. Vi vet att det är i våra möten vi kan göra skillnad, oavsett om det är i våra verksamheter eller digitalt. Därför är vår värdegrund Alltid bästa möjliga möte en viktig del i vårt uppdrag. För att få en stolt och välfungerande stad och nå vår vision om staden utan gränser vill vi också att våra medarbetare ska spegla mångfalden i samhället.

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:

https://www.vasteras.se/jobbochkarriär

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Om oss
Hej! Det är vi som är Clockwork. Vi arbetar med bemanning och rekrytering men vi brukar säga att vi är i ”bättre framtidsbranschen”- för vi vill vara en kraftkälla för företag och människor som vill utvecklas. Vårt erbjudande är träffsäker matchning mellan företagens behov och medarbetarnas kvaliteter oavsett om det handlar om jobb i industri-eller tjänstesektorn, inom skolvärlden eller i olika integrationsprojekt.

Vi tror på människor och vet att rätt människa på rätt plats gör skillnad. Därför är det viktigt för oss att ha koll på varje marknad, varje företag och varje medarbetare. Därför är det viktigt för oss med en stark lokal närvaro. Du möter oss i mer än 20 städer från Mälardalen och Stockholm i söder till Luleå i norr.

Vi är extra stolta över att våra kunder för tredje året i rad har gett oss betyget bäst i Sverige när det kommer till bemanning och rekrytering, dessutom utsågs vi till branschens mest hållbara företag 2024.

Har du rätt inställning och driv och vill bli en del av vårt framgångsrika team i Västerås & Eskilstuna? Du välkomnas till en öppen och familjär miljö där vi tillsammans skapar framgång!

Dina arbetsuppgifter
Drivs du av att göra affärer och är nyfiken på människor? Då är jobbet som konsultchef hos oss på Clockwork rätt för dig – här får du möjlighet att arbeta med fantastiska kollegor och branschens mest nöjda kunder!

Som konsultchef hos oss har du ett spännande, ansvarsfullt och omväxlande arbete med stort fokus på kunder och affärer. Du ansvarar för att driva och utveckla såväl befintliga som nya kundrelationer, där du genom att förstå och sätta dig in i kundens utmaningar hjälper deras verksamhet till ökad lönsamhet. På dina axlar ligger ansvaret för att dina konsulter har rätt förutsättningar att lyckas på sina uppdrag samt att dina kunder alltid får förstklassig leverans.

I vår verksamhet är du en viktig nyckelspelare som med stort engagemang strävar efter att fortsätta ha branschens mest nöjda kunder. Det gör du genom att kontinuerligt träffa nya kandidater och bygga långsiktiga och hållbara kundrelationer.

Din profil
Vi söker dig med rätt inställning, driv och affärsmässighet och som har jobbat med försäljning som resulterat i långsiktiga relationer. Har du erfarenhet från ledarskap och även från branschen ser vi det som meriterande.

För att trivas i rollen som konsultchef behöver du ha ett högt eget driv och vara resultatorienterad.
Arbetet ställer krav på social säkerhet, laganda och att du som person är förtroendeingivande och prestigelös. Eftersom arbetet ofta kräver snabba insatser vilket gör att vi tycker att personliga egenskaper som flexibilitet och hög energinivå är viktiga. Du är en engagerad och lyhörd person med god administrativ förmåga som gillar att arbeta i en omväxlande miljö.

Vi är helt team som står redo att ta emot dig med öppna armar, och vi arbetar gärna och ofta tillsammans – därför är det också viktigt att du är en sann lagspelare som alltid sätter laget framför jaget. På Clockwork genomsyras vi av en positiv inställning, prestigelöshet och viljan att bidra till en bättre framtid.

Ansökan
Känns det här som rätt utmaning för dig? Börja med att skicka in din ansökan på www.clockworkpeople.se senast 2024-12-02. Har du frågor kring tjänsten kontakta gärna Regionschef Jennie Asplund 0733512771 eller [email protected]. Varmt välkommen med din ansökan!

För att säkerställa hållbara rekryteringar, är vi på Clockwork måna om att ha ett jämställt och inkluderande urval i samtliga av våra processer. Med hjälp av ett brett urval och med en kompetensbaserad metodik som grund säkerställer vi att du som söker behandlas likvärdigt, jämlikt och jämställt. Visa mindre

UTVALD! Våra medarbetare är vår viktigaste tillgång och vi vill att det skall märkas, hos oss ska man bli sedd och hörd. Våra kunder skall vända sig till oss för att få de Utvalda. Vi tillhandahåller ingenjörstjänster inom produktutveckling, vår kompetens finns inom teknikområdena Mekanik, Inbyggda system, Elkraft och El/automation. Vi är verksamma med kontor i Göteborg, Malmö, Jönköping, Linköping, Örebro, Ludvika och Västerås.

Vi söker nu en till stjärna till IKG Region Mellan (Västerås, Ludvika , Järfälla & Örebro) med fokus på tillväxt för Teamet !

IKG är ett lösningsorienterat teknikkonsultföretag som utför uppdrag hos produktutvecklande företag inom flera olika branscher. Vi startade 1990 i Västerås och finns idag på 7 olika orter, Göteborg, Malmö, Jönköping, Linköping, Örebro, Västerås och Ludvika.

Företaget växer stadigt och vi vill nu förstärka vår verksamhet ytterligare med en konsultchef med ansvar för rekrytering, personal och försäljning i Mälardalen baserad i Västerås.

Som regions chef på IKG:

Du kommer att ha ett varierande arbete med stora utvecklingsmöjligheter inom personal och sälj. Vi erbjuder en stor frihet under ansvar, där du själv styr över din arbetstid och om du behöver vara inne på kontoret eller jobba hemifrån. Fokus i rollen är tillväxt där stora möjligheter finns tack vare våra fina ramavtal med ABB , Hitachi , Eprioc & Saab .

I din arbetsroll får du möjlighet att kombinera kundkontakt och personalansvar inom regionen. Din vardag kommer att innebära stort fokus på rekrytering av potentiella konsulter, samt försäljning mot befintliga och nya kunder. På IKG lägger vi stor vikt vid gemenskap och har därför ett nära samarbete mellan samtliga orter.

Vad erbjuder vi dig?

• Coachande ledarskap
• Förtroendearbetstid
• Förmånsbil
• Företagshälsovård
• 5 000 kr i friskvårdsbidrag
• 30 dagars semester
• Kollektivavtal (Tjänstepension, sjukersättning, försäkring, föräldraledighetstillägg)

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter som regions chef på IKG:

• Rekrytering
• Försäljningsansvarig av tekniska konsulttjänster
• Bearbetning av nya kunder samt vårda relationen med befintliga kunder
• Personalansvar (lönesättning, kompetensutveckling, etc.)
• Delaktighet i budgetarbete inom din region
• Tillsammans med övriga chefer ansvara för ett nära samarbete mellan orterna
• Delaktig i ledningsgruppen
• Digitala affärer i tex Fieldglass

Vem är du?

Det absolut viktigaste i denna rollen är en resultatinriktad personlighet, med stort eget driv och som är bekväm i att använda digitala verktyg som tex Fieldglass och Linkedin. Du får gärna ha någon form av erfarenhet från produktutveckling inom något av följande: Mekanik, Elektronik eller Mjukvara. Tidigare erfarenhet av sälj och personalansvar är inget krav, men meriterande.

Ditt engagemang och din positivitet driver dig framåt mot goda resultat, och du har lätt för att hitta enkelheten och den bästa och mest effektiva vägen framåt.

Varför IKG?

Vi värdesätter den familjära känslan där fokus för oss som företag ligger på att växa successivt med kvalitet som främsta mål. Här ges möjlighet att skapa nära relationer med de konsulter du ansvarar över och på så sätt ge förutsättningar för dig och ditt team att prestera och trivas i ert arbete. Vi erbjuder dig ett spännande och varierande arbete med mycket frihet under eget ansvar. På IKG sätter vi även välmående i fokus med hjälp av rätt förmåner, marknadens högsta friskvårdsbidrag och en flexibilitet som skapar möjlighet för dig att kombinera arbete och fritid. Genom en öppen dialog och ett nära samarbete mellan dig och kollegor får du som konsultchef en nyckelroll i företaget.

Vill du bli en del av vårt Team på IKG? Ansök då redan idag!

Vid frågor om tjänsten, kontakta Marcus Lindström. [email protected] Visa mindre

Brinner du för karriärutveckling och coachning? Att finna rätt person till rätt plats? Är du dessutom en självgående person med hög servicekänsla och som är nyfiken på arbetsmarknaden. Då kan tjänsten som Rekryterare och jobbcoach vara något för dig!

StudentConsulting är ett av Sveriges ledande bolag inom bemanning, rekrytering och jobbmatchning med kontor över hela Norden. Vi är ett ungt bolag där det är högt i tak och snabbt till beslut. Vi brinner för att matcha kompetens och personlighet till rätt arbetsplats och uppgift.

På StudentConsulting är den ena dagen, aldrig den andra lik. Förändringar sker i snabb takt och vi växer både som kollegor och organisation varje dag. Vi som jobbar på StudentConsulting trivs i en nytänkande, snabbt föränderlig arbetsmiljö där vi arbetar tillsammans för att nå resultat. Vi är en organisation som har tydliga mål att arbeta utefter.

StudentConsulting söker nu dig till en delad roll både mot rekrytering och mot jobbmatchning!

I rollen som jobbcoach består arbetet främst i att, genom bland annat individuella samtal och workshops, coacha, vägleda och stötta arbetssökande till jobb eller studier. Du jobbar aktivt med dina deltagare för att stötta de i deras mål mot ny sysselsättning. Tjänsten präglas av ett tydligt resultatfokus med målsättningen att så snabbt som möjligt få ut deltagaren i jobb eller utbildning.

I rollen som Rekryterare kommer du ta ansvar för alltifrån kravprofil, annonsering, search och sedan leda hela rekryteringsprocessen från start till tillsättning.

För att lyckas i den här rollen är det viktigt att du har lätt för att möta nya människor och situationer. Vi tror att du som uppskattar känslan av att ge riktigt god service kommer att trivas väldigt bra i den här rollen, och vi tar för givet att du alltid är mån om att göra ett bra jobb. Erfarenhet av coachning och/eller rekrytering kommer att vara till stor hjälp i arbetet för din egen del, men är dock inget krav.

Din profil
För att vara aktuell för tjänsten är det KRAV på antingen alternativ 1 eller 2. Du skall ha:

1. Utbildning på högskolenivå, varigenom erhållits minst 120 poäng (motsvarande 80 poäng enligt äldre system) inom: arbetsliv, organisation och personalarbete, studie- och yrkesvägledning, företagsekonomi, arbetslivspsykologi, beteendevetenskap, arbetsterapi eller inom ramen för socionomutbildningen SAMT minst två års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid (inom valfritt område).

2. Alternativt minst ett års eftergymnasial utbildning på heltid samt MINST tre års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid inom något av de områden som nämnts ovan.

Vi ser att du har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Meriterande om du kan andra språk också.

Som person är du resultatorienterad, självgående och handlingskraftig. Vidare är du lyhörd, har lätt för att skapa förtroende, är professionell i ditt bemötande med kandidater, konsulter och kunder. Då arbetet som Rekryterare och Jobbcoach till stor del består av kommunikation är ett krav att du som söker har mycket god förmåga att kommunicera tydligt på svenska i tal och skrift och har goda kunskaper i engelska.

Arbetet är ansvarsfullt och kräver en professionell och positiv hållning, oavsett vilka situationer eller människor du möter. Det är viktigt att du är noggrann, strukturerad och kan planera ditt arbete och din arbetsdag efter rätt prioriteringar. Vi söker dig som är affärsmässig och trivs med att ständigt möta nya människor och nya situationer.

Det är ett krav att du som söker har B-körkort då du enkelt ska kunna ta dig runt i regionen.

Stämmer denna beskrivning in på dig? Sök då tjänsten redan idag. Tjänsten tillsätts så snart vi har hittat rätt person. Söker gör du via vår hemsida www.studentconsulting.se.

Om företaget
Mångfaldigt prisbelönta StudentConsulting är ett av Skandinaviens största och ledande rekryterings- och bemanningsföretag med fokus på studenter, akademiker och yrkesutbildade. Tack vare ett stort nätverk och lång erfarenhet har tillsatt över 20 000 jobb det senaste året. Vi erbjuder intressanta och utmanande tjänster på både hel- och deltid inom områden som IT, teknik, ekonomi, administration, HR, marknadsföring, kundtjänst, försäljning, industri, produktion, logistik och transport. Hitta din framtid på www.studentconsulting.com Visa mindre

Brinner du för karriärutveckling och coachning? Att finna rätt person till rätt plats? Är du dessutom en självgående person med hög servicekänsla och som är nyfiken på arbetsmarknaden. Då kan tjänsten som Rekryterare och jobbcoach vara något för dig!

StudentConsulting är ett av Sveriges ledande bolag inom bemanning, rekrytering och jobbmatchning med kontor över hela Norden. Vi är ett ungt bolag där det är högt i tak och snabbt till beslut. Vi brinner för att matcha kompetens och personlighet till rätt arbetsplats och uppgift.

På StudentConsulting är den ena dagen, aldrig den andra lik. Förändringar sker i snabb takt och vi växer både som kollegor och organisation varje dag. Vi som jobbar på StudentConsulting trivs i en nytänkande, snabbt föränderlig arbetsmiljö där vi arbetar tillsammans för att nå resultat. Vi är en organisation som har tydliga mål att arbeta utefter.

StudentConsulting söker nu dig till en delad roll både mot rekrytering och mot jobbmatchning!

I rollen som jobbcoach består arbetet främst i att, genom bland annat individuella samtal och workshops, coacha, vägleda och stötta arbetssökande till jobb eller studier. Du jobbar aktivt med dina deltagare för att stötta de i deras mål mot ny sysselsättning. Tjänsten präglas av ett tydligt resultatfokus med målsättningen att så snabbt som möjligt få ut deltagaren i jobb eller utbildning.

I rollen som Rekryterare kommer du ta ansvar för alltifrån kravprofil, annonsering, search och sedan leda hela rekryteringsprocessen från start till tillsättning.

För att lyckas i den här rollen är det viktigt att du har lätt för att möta nya människor och situationer. Vi tror att du som uppskattar känslan av att ge riktigt god service kommer att trivas väldigt bra i den här rollen, och vi tar för givet att du alltid är mån om att göra ett bra jobb. Erfarenhet av coachning och/eller rekrytering kommer att vara till stor hjälp i arbetet för din egen del, men är dock inget krav.

Din profil
För att vara aktuell för tjänsten är det KRAV på antingen alternativ 1 eller 2. Du skall ha:

1. Utbildning på högskolenivå, varigenom erhållits minst 120 poäng (motsvarande 80 poäng enligt äldre system) inom: arbetsliv, organisation och personalarbete, studie- och yrkesvägledning, företagsekonomi, arbetslivspsykologi, beteendevetenskap, arbetsterapi eller inom ramen för socionomutbildningen SAMT minst två års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid (inom valfritt område).

2. Alternativt minst ett års eftergymnasial utbildning på heltid samt MINST tre års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid inom något av de områden som nämnts ovan.

Vi ser att du har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Meriterande om du kan andra språk också.

Som person är du resultatorienterad, självgående och handlingskraftig. Vidare är du lyhörd, har lätt för att skapa förtroende, är professionell i ditt bemötande med kandidater, konsulter och kunder. Då arbetet som Rekryterare och Jobbcoach till stor del består av kommunikation är ett krav att du som söker har mycket god förmåga att kommunicera tydligt på svenska i tal och skrift och har goda kunskaper i engelska.

Arbetet är ansvarsfullt och kräver en professionell och positiv hållning, oavsett vilka situationer eller människor du möter. Det är viktigt att du är noggrann, strukturerad och kan planera ditt arbete och din arbetsdag efter rätt prioriteringar. Vi söker dig som är affärsmässig och trivs med att ständigt möta nya människor och nya situationer.

Det är ett krav att du som söker har B-körkort då du enkelt ska kunna ta dig runt i regionen.

Stämmer denna beskrivning in på dig? Sök då tjänsten redan idag. Tjänsten tillsätts så snart vi har hittat rätt person. Söker gör du via vår hemsida www.studentconsulting.se.

Om företaget
Mångfaldigt prisbelönta StudentConsulting är ett av Skandinaviens största och ledande rekryterings- och bemanningsföretag med fokus på studenter, akademiker och yrkesutbildade. Tack vare ett stort nätverk och lång erfarenhet har tillsatt över 20 000 jobb det senaste året. Vi erbjuder intressanta och utmanande tjänster på både hel- och deltid inom områden som IT, teknik, ekonomi, administration, HR, marknadsföring, kundtjänst, försäljning, industri, produktion, logistik och transport. Hitta din framtid på www.studentconsulting.com Visa mindre

Vi söker en driven och resultatorienterad rekryterare till vårt rekryteringsteam. Som rekryterare hos oss kommer du att spela en nyckelroll i att attrahera, identifiera och anställa talangfulla individer som kommer att bidra till företagets framgång. Du kommer att arbeta nära chefer och teamledare för att förstå deras behov och säkerställa att vi anställer rätt personer för varje roll.

Ansvarsområden: Ansvara för hela rekryteringsprocessen från början till slut, inklusive annonsering, urval, intervjuer och referenstagning.
Utveckla och implementera strategier för att attrahera och rekrytera högkvalificerade kandidater.
Bygga och underhålla ett starkt nätverk av potentiella kandidater genom olika kanaler såsom sociala medier, nätverksevenemang och rekryteringsmässor.
Samarbeta med avdelningschefer för att förstå deras rekryteringsbehov och krav på kandidater.
Säkerställa en positiv kandidatupplevelse genom hela rekryteringsprocessen.
Använda och uppdatera rekryteringssystem och databaser för att hålla koll på kandidater och rekryteringsstatus.
Ständigt förbättra rekryteringsprocessen och metoder för att säkerställa att vi anställer de bästa talangerna på ett effektivt sätt.
Kvalifikationer: Relevant utbildning inom personaladministration eller liknande område.
Minst 2-3 års erfarenhet av rekrytering, gärna inom tillverkningsindustrin.
Stark förmåga att identifiera och attrahera talanger.
Erfarenhet av att använda olika rekryteringsverktyg och sociala medier för att hitta kandidater.
Utmärkt kommunikations- och samarbetsförmåga.
Självständig och proaktiv med stark problemlösningsförmåga.
Flytande i svenska och engelska, både i tal och skrift.
 
Vad vi erbjuder: Konkurrenskraftig lön och förmåner.
Möjlighet till professionell utveckling och karriärvägar.
En dynamisk och stödjande arbetsmiljö.
Flexibla arbetstider och möjlighet till distansarbete. Dock behöver du infinna dig på kontoret i Västerås ett par gånger i veckan.
Varmt välkommen in med din ansökan, observera att tjänsten kan komma att tillsättas innan utsatt datum.

Vid frågor
[email protected]
072 077 02 63 Visa mindre

Om oss
Hej! Det är vi som är Clockwork. Vi har lång erfarenhet från rekrytering – och bemanningsbranschen och vi vet hur viktigt det är med lokal närvaro. Vårt varumärke kännetecknas av ett högt personligt engagemang på alla nivåer – i relationen med våra kunder, kandidater och i relationen med våra konsulter. Vi vill med hög kompetens, ett genuint engagemang och prestigelöst arbetssätt smitta vår omgivning med positiv energi och inspiration och upplevas som en mötesplats dit företag och människor vänder sig när de vill ta nästa steg i utvecklingen. Clockwork finns i över tjugo städer från Stockholm i söder till Luleå i norr. Läs gärna mer på www.clockworkpeople.se

Dina arbetsuppgifter
Drivs du av att göra affärer och är nyfiken på människor? Då kan jobbet som rekryteringskonsult hos oss på Clockwork vara rätt för dig – här får du möjlighet att arbeta med fantastiska kollegor och branschens mest nöjda kunder! Som rekryteringskonsult arbetar du självständigt med rekryteringsprocessen, med kundens behov i fokus. Du säljer vårt erbjudande genom strategiskt och proaktivt arbete med kundprospektering, möten och sluter avtal. Du ansvarar över hela rekryteringsprocessen med kravspecifikation, annonsering, search, urval, intervjuer, referenstagning, tester och uppföljning. En stor del av ditt arbete består även av att utveckla nya och befintliga relationer med kunder. Har du ett genuint intresse av att förse företag med rätt kompetens, och samtidigt älskar försäljning och får energi i mötet med människor så är rekryteringskonsult rätt jobb.

Din arbetsort kan vara flexibel, men vi ser gärna att du har möjlighet att befinna dig i Ludvika/Västerås ett par dagar varje månad.

Din profil
Du är energiknippet som människor vill ha omkring sig och har en vinnarskalle som går tio steg extra när andra nöjer sig med två. Du är nyfiken, alltid proaktiv och affärslivet är din arena. Det är meriterande om du har en utbildning och/ eller erfarenhet inom HR och rekryteringsbranschen. Rollen kräver att du har B-körkort och kommunicerar obehindrat på såväl svenska som engelska.

För att du ska trivas i rollen som rekryteringskonsult är det viktigt att du gillar att jobba mot uppsatta mål och och självständigt arbete. Vill du ha ett jobb där du självständigt driver dina processer och ser till att fylla din kalender med innehåll, då är det här rätta jobbet för dig. Du innehar en hög social kompetens, är affärsorienterad och har ett stort intresse och kunskap om människor och företag. Glädje, engagemang, närhet och affärsmässighet är Clockworks fyra kärnvärden. Det sätter tonen för vårt sätt att agera, både med varandra och i relationen med våra kunder och kandidater. Vi tror att du som söker denna tjänst är en driven person som har lätt för att knyta kontakter och skapa och bibehålla varaktiga relationer. Clockwork uppmuntrar och ger utrymme för individuella initiativ, men betonar också vikten av lagets gemensamma framgång.

Ansökan
Känns det här som helt rätt utmaning för dig? Vad kul! Då vill vi verkligen få veta mer om dig. Börja med att skicka in din ansökan via www.clockworkpersonal.se och hör gärna av dig till Veronica Rönngren via 0733 351 27 67 om du har frågor om oss eller om tjänsten. Svar kan komma att dröja under sommaren, men samtliga kandidater kommer att få återkoppling. Visa mindre

I rollen som konsultchef hos oss kommer du att vara nyckelspelaren för en av våra viktigaste kunder. Du får en unik möjlighet att fortsätta bygga upp och utveckla platsområdet, men också möjligheten att skapa och vårda långsiktiga relationer som kommer att vara avgörande för utvecklingen i regionen. Kontoret tillhör region mitt, och är fortfarande i en etableringsfas, vilket innebär att du har stora möjligheter att göra skillnad för den här regionen.
Som uppstickare i bemanningsbranschen är vi vana att tänka annorlunda – inte minst när det kommer till människor och rekrytering. Den bästa matchningen bygger sällan på ett perfekt cv, högsta betyg eller ens rätt utbildning. Grunden läggs under introduktionen, resten fångar du upp av erfarna kollegor och genom att utföra jobbet. Om du har rätt inställning och förmåga att växa med rollen vill säga. För det är precis vad vi är på jakt efter.
Vem vi sökerVi söker dig som har en förmåga att snabbt sätta dig in i nya situationer, trivs med att kastas in i utmaningar och har en passion för att skapa starka relationer. Vi tror även att du trivs med att ta kontakt med nya människor och vill göra affärer. Tidigare erfarenhet är inte ett absolut krav, men vi uppskattar om du har relevant bakgrund inom områden som
Försäljning
Arbetsledning
Arbete i högtempo-miljöer
Kundservice

Vad du kommer att göraI den här rollen kommer du först och främst ansvara för en specifik kund där du kommer matchaoch tillsätta konsulter, följa upp uppdrag, driva rekryteringsprocesser från början till slut samt ha personalansvar för de konsulter du rekryterat. Utöver det så vill vi att det ska finnas möjligheter för digatt hitta nya affärsmöjligheter, bygganätverk ochskapa långsiktiga relationer.
För att trivas hos oss gillar du att vi
växer genom kundfokus, engagemang, stort eget ansvar och kul på jobbet.
arbetar med några av Sveriges starkaste industriföretag.
jobbar med Intern utveckling och internrekrytering för ledande positioner.
en hälsosam balans mellan arbete och privatliv med stor flexibilitet i hur du lägger upp din arbetsdag.
värdesätter en god arbetsmiljö och tror att det är en förutsättning för hållbar tillväxt och långsiktiga relationer.

Krav B-körkort
Startskott Enligt överenskommelse, men gärna så snart som möjligt. Ansökan vill vi ha senast den 21 juli. Skriv några kortfattade rader om varför du söker tjänsten och länka till din LinkedIn-profil, eller bifoga CV om du föredrar det.
Frågor?Kontakta Liza Haraldsson, Platschef på telefon072-517 26 55 Visa mindre

Vi söker en driven och resultatorienterad rekryterare till vårt rekryteringsteam. Som rekryterare hos oss kommer du att spela en nyckelroll i att attrahera, identifiera och anställa talangfulla individer som kommer att bidra till företagets framgång. Du kommer att arbeta nära chefer och teamledare för att förstå deras behov och säkerställa att vi anställer rätt personer för varje roll.

Ansvarsområden: Ansvara för hela rekryteringsprocessen från början till slut, inklusive annonsering, urval, intervjuer och referenstagning.
Utveckla och implementera strategier för att attrahera och rekrytera högkvalificerade kandidater.
Bygga och underhålla ett starkt nätverk av potentiella kandidater genom olika kanaler såsom sociala medier, nätverksevenemang och rekryteringsmässor.
Samarbeta med avdelningschefer för att förstå deras rekryteringsbehov och krav på kandidater.
Säkerställa en positiv kandidatupplevelse genom hela rekryteringsprocessen.
Använda och uppdatera rekryteringssystem och databaser för att hålla koll på kandidater och rekryteringsstatus.
Ständigt förbättra rekryteringsprocessen och metoder för att säkerställa att vi anställer de bästa talangerna på ett effektivt sätt.
Kvalifikationer: Relevant utbildning inom personaladministration eller liknande område.
Minst 2-3 års erfarenhet av rekrytering, gärna inom tillverkningsindustrin.
Stark förmåga att identifiera och attrahera talanger.
Erfarenhet av att använda olika rekryteringsverktyg och sociala medier för att hitta kandidater.
Utmärkt kommunikations- och samarbetsförmåga.
Självständig och proaktiv med stark problemlösningsförmåga.
Flytande i svenska och engelska, både i tal och skrift.
 
Vad vi erbjuder: Konkurrenskraftig lön och förmåner.
Möjlighet till professionell utveckling och karriärvägar.
En dynamisk och stödjande arbetsmiljö.
Flexibla arbetstider och möjlighet till distansarbete. Dock behöver du infinna dig på kontoret i Västerås ett par gånger i veckan.
Varmt välkommen in med din ansökan, observera att tjänsten kan komma att tillsättas innan utsatt datum.

Vid frågor
[email protected]
072 077 02 63 Visa mindre

Dina arbetsuppgifter
Vi söker efter en Talent Sourcer till vår kund som kommer vara ansvarig för att bygga upp en talangpipeline inom specifika affärsområden genom att söka, attrahera och förhandsgranska kandidater. Du kommer ha fokus på att säkerställa att alla talangpooler uppfyller företagets mål för mångfald.

Dina ansvarsområden inkluderar att:

Samarbeta med rekryterare och avdelningschefer för att förstå kraven på tjänsten och önskade kandidatprofiler.
Utveckla och genomföra effektiva sökstrategier med hjälp av olika kanaler såsom jobbportaler, sociala medier, nätverkande och andra kreativa metoder.

Använda olika verktyg och tekniker för att identifiera potentiella kandidater.
Bygga och underhålla talangpooler av passiva och aktiva kandidater för nuvarande och framtida rekryteringsbehov.
Genomföra initial kontakt för att bedöma kandidatintresse och grundläggande kvalifikationer.

Hålla sig informerad om branschtrender, konkurrensmiljöer och tillgänglighet av talanger.
Ge insikter och rekommendationer till rekryterare och avdelningschefer baserat på marknadsundersökningar.
Utforma engagerande och personliga meddelanden för att interagera med potentiella kandidater.

Underhålla kontinuerlig kommunikation med kandidater för att bygga relationer och hålla dem informerade om möjligheter.
Erbjuda en positiv kandidatupplevelse genom hela rekryterings- och screeningprocessen.
Upprätthålla korrekta och aktuella kandidatuppgifter i rekryteringssystemet (ATS) eller andra relevanta databaser.
Spåra och rapportera källmätningsdata, såsom antalet källade kandidater, svarsfrekvenser och konverteringsfrekvenser.
Utbildning och erfarenhet:

Kandidatexamen eller masterexamen inom affärsområdet eller personalrelaterade områden.
Önskade färdigheter inkluderar:

Erfarenhet av direktrekrytering, pipelining och rekrytering av mångfaldskandidater.
Utveckling och genomförande av sökstrategier.
Starka forsknings- och marknadsanalyserfarenheter.
Kandidatengagemang och relationsskapande.
Utmärkta skriftliga och muntliga kommunikationsfärdigheter.
Bekant med rekryteringssystem (ATS) och andra relevanta verktyg.
Kunskap om olika rekryteringsplattformar och erfarenhet av att använda olika verktyg för att söka kandidater samt hantera relationer.
Utmärkta kommunikations- och interpersonella färdigheter, med förmågan att engagera och bygga relationer med kandidater och intressenter.
Förmåga att arbeta självständigt och hantera flera sökprojekt samtidigt.
Flytande i engelska och svenska.

Senioritetsnivå
Mellannivå

Tillträde och ansökan
Omfattning: 100%
Distansarbete: 0%
Uppdragsperiod
03 jun 2024 -31 dec 2024
Sista ansökningsdagen: 22 maj
Plats: Västerås
Kontaktperson: +46 790 062 711
Urval och intervjuer sker löpande!

Om oss
Sway Sourcing är ett modernt företag som rekryterar inom flera branscher på den svenska arbetsmarknaden. Vi matchar kandidaters kompetens och kunskap med företagets behov. Sway Sourcing har en företagsledning och personal med lång erfarenhet i rekryteringsbranschen, både som ägare och anställda. Vi har ett stort nätverk inom de branscher vi specialiserat oss inom och kan därför hitta de kandidater som snabbt blir en tillgång för företagen. Visa mindre

Talent Sourcer/Rekryterare till kund i Västerås

Brinner du för rekrytering? Är du initiativtagande och gillar att jobba administrativt? Är du intresserad av att arbeta för en stor organisation med goda utvecklingsmöjligheter? Då är det dig vi letar efter! Skicka in din ansökan redan idag!

Om tjänsten

Som rekryterare på detta uppdrag är du ansvarig för att bygga upp pipelines av kandidater inom specifika affärsområden, genom att anskaffa, attrahera och granska kandidater genom urval. Arbetet är fokuserat på att säkerställa att alla talangpooler uppfyller företagets ambitioner kring mångfald och inkludering.

Uppgifter och ansvar

Rollen som rekryterare innebär att samarbeta med andra rekryterare och beställande chefer för att förstå krav och den ideala kandidatprofilen.

Exempel på arbetsuppgifter är:

• Utveckla och genomföra effektiva sourcing-strategier med hjälp av en mängd olika kanaler som sociala medier, nätverk och andra kreativa metoder
• Använda olika sourcingverktyg och metoder för att identifiera potentiella kandidater
• Bygga och underhålla talangpooler av proaktiva och aktiva kandidater för nuvarande och framtida rekryteringsbehov
• Driva inledande urval för att mäta kandidaternas intresse och bedöma grundläggande kvalifikationer
• Hålla dig uppdaterad om branschtrender, konkurrenskraftiga marknader och tillgången till kandidater
• Ge insikter och rekommendationer till andra rekryterare och beställande chefer baserat på marknadsundersökningar
• Upprätthålla kontinuerlig kommunikation med kandidater för att bygga relation och hålla dem informerade om möjligheter
• Ge en positiv kandidatupplevelse under hela sourcing- och inledande screeningprocess
• Spåra och rapportera om sourcing-statistik, till exempel antalet tillsatta kandidater, svarsfrekvenser och personalomsättning

Om dig

Vi söker dig som har:

• En universitetsexamen från personal-/HR området eller annan motsvarande utbildning.
• 2 års erfarenhet av rekrytering
• Dokumenterad hög kapacitet kopplat till rekrytering och kundnöjdhet
• Ett arbetssätt som karaktäriseras av öppenhet, en aktiv och positiv inställning och trygghet
• Van att arbeta flexibelt och har en vilja att jobba inom olika affärsområden

En bakgrund inom sourcing och rekrytering är krav . Du behöver ha kunnighet i att utveckla och genomföra sourcing-strategier. Du behöver även starka marknadsanalysfärdigheter. Du lägger fokus på och är trygg med kandidatengagemang och relationsbyggande för både med kandidater och intressenter. Du för dig utmärkt i skriftlig och muntlig kommunikation. Du har kännedom om "Applicant Tracking Systems" (ATS) och andra relevanta verktyg. Du har kunskap om olika rekryteringsplattformar och erfarenhet av att utnyttja olika verktyg för att hitta kandidater samt hantera relationer

Du tar ett tydligt ägandeskap för ditt ansvarsområde och driver självständigt ditt arbete framåt. Du arbetar aktivt med att hålla samtliga dina intressenter informerade och nöjda. Du arbetar med en tydlig struktur och sätter upp egna delmål som du aktivt arbetar för att uppnå. Du har kapacitet att hantera en flera projekt samtidigt som du är noggrann. Med ett gott omdöme och nya perspektiv levererar du ett tydligt mervärde till verksamheten.

Övrigt

Placeringsort: Västerås

Typ av anställning: konsultuppdrag som förlängs eller ev. att anställningen tas över av kund efter konsultuppdrag slutförts.

Uppdragslängd: 2024-08-01 till 2025-01-31

Hur du ansöker

För att söka tjänsten klickar du på "Sök tjänsten" ovan och fyller i formuläret eller loggar in med ditt Linkedin-konto nedan.

Vi arbetar med löpande urval och kan komma att tillsätta uppdraget så fort vi hittat rätt person. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt!

Välkommen med din ansökan!

Forma framtiden med oss!

Lernia är ett av Sveriges ledande företag inom kompetensutveckling och kompetensförsörjning. Vi finns över hela landet och har tjänster inom vuxenutbildning, bemanning, rekrytering och omställning. Varje år får 9 000 bemanningskonsulter jobb på Lernia. Som konsult kan du prova på olika roller, dra nynna nytta av din befintliga kompetens eller kanske ta nästa steg i karriären, samtidigt som du har samma trygghet som hos andra företag. Välkommen till Lernia – tillsammans formar vi din framtid!
Läs mer på lernia.se. Visa mindre

Bakgrund

Kundens uppdrag utökas och vår organisation växer. För att möta morgondagens behov och utmaningar behöver vi nu stärka upp vår HR-avdelning för att stödja vid kommande rekryteringsbehov. Vi har precis påbörjat rekrytering av en tillsvidaretillsättning men är i behov av tidsbegränsad förstärkning omgående och under pågående rekryteringsprocess.

HR-avdelningen

På HR-avdelningen är vi idag sju kollegor som tillsammans driver HR-frågor för förbundet. Här kommer du till ett öppet, prestigelöst och tillitsfullt team med god kompetens och erfarenhet där vi i ett nära samarbete är ett fint stöd till varandra.

Avtalets omfattning och tidplan

Uppdraget är på 100 %, 40 timmar per vecka, med start omgående. Uppdraget är under 4 till 6 månader beroende på pågående rekrytering av tillsvidaretillsättning som sker parallellt.

Arbetsuppgifter

Som rekryterare hos oss blir en stor del av ditt jobb att stötta våra chefer genom hela rekryteringsprocessen från framtagning av kravprofil och annons till att bistå i urval, intervjuer och referenstagning. Du hanterar löpande administrativa delar som hör till rekryteringsprocessen så som diarieföring och upprättande av anställningsavtal. Vi bygger just nu upp en ny rekryteringsprocess och implementerar ett nytt rekryteringssystem, en spännande och rolig resa som du får vara med och bidra till.

Utöver rekrytering och HR-administration kan även andra arbetsuppgifter tillkomma så som samordning av praktik/LIA och Ex-jobb, stödja vid framtagning av rutiner och nyckeltal samt hjälpa till med enkätundersökningar.

Observera att dessa är några exemplar på arbetsuppgifter och kan ändras utifrån beställarens behov.

Kvalifikationer

Krav:

- Högskoleutbildning med inriktning personalvetare eller utbildning som bedöms likvärdig.

- Några års aktuell dokumenterad erfarenhet av att arbeta med rekrytering.

- Goda kunskaper i Officepaketet och lätt för att ta dig an olika IT-system.

- Goda kunskaper i svenska både tal och skrift.

B-körkort.

Det är meriterande om du även har:

- Kunskap och erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering.

Erfarenhet av volymrekryteringar

Egenskaper hos den person vi söker

Vi söker dig som trivs med att självgående driva dina processer framåt. Du har förmågan att vara flexibel och kan anpassa dig efter förändrade omständigheter samt är prestigelös och lyhörd. Då du kommer arbeta nära våra chefer och möta kandidater är det viktigt för oss att du har hög samarbetsförmåga, kan skapa goda relationer och är tydlig i din kommunikation. Du tycker det är kul och ser värdet av god och effektiv administration och kan strukturera och prioritera ditt arbete. Vi värdesätter dina personliga egenskaper och din vilja att göra skillnad för våra chefer och medarbetare. Visa mindre

Vi söker en passionerad och nyfiken individ för rollen som rekryterare till vårt callcenter i Västerås. Om du nyligen har avslutat dina studier och är redo att påbörja din karriär i rekryteringsbranschen, är det här din chans att bli en del av vårt dynamiska team!
Arbetsuppgifter:
Ansvara för rekryteringsprocessen för kundtjänstmedarbetare/Försäkringsförmedlare samt Säljare till vårt callcenter.
Utföra intervjuer och bedömningar av kandidater.
Samarbeta nära med avdelningschefer för att förstå rekryteringsbehoven.
Hantera och upprätthålla rekryteringsdatabaser.

Krav:
Nyligen avslutad utbildning inom HR, personal eller relaterat område.
Kommunikationsfärdigheter i svenska och engelska.
En passion för att arbeta med människor och identifiera talanger.
Proaktiv attityd och förmåga att arbeta självständigt.

Vi erbjuder:
En spännande möjlighet att växa och utvecklas inom rekryteringsområdet.
Träning och stöd från erfarna ledare.
En dynamisk arbetsmiljö med möjlighet att påverka och göra skillnad.



Skicka ditt CV och personligt brev till [email protected] ämnesraden "Rekryterare - Västerås".
Välkommen till en framgångsrik framtid med oss på Silentium! Visa mindre

Konsumentföreningen Coop Mitt är en av Sveriges största konsumentföreningar med 440 000 medlemmar. Vi äger och driver 92 Coop-butiker i Gästrikland, Hälsingland, Dalarna, Uppland, Närke och i Västmanland.

Nu söker vi valberedare, som är bosatta inom det geografiska området och vill hjälpa oss att rekrytera ägarombud. Våra ägarombud fungerar som länk mellan medlemmarna, butikerna och Coop Mitt ekonomisk förening. Viktigt är att du har tid att lägga cirka 30 timmar för uppdraget per år.
Vad gör en valberedare?
Att vara valberedare är ett förtroendeuppdrag och innebär en central roll i föreningen. Du ska, tillsammans med andra valberedare, intervjua alla som anmält intresse för att bli ägarombud, och göra ett urval med de ni tror har bäst förutsättningar att klara uppdraget.

Vi använder våra medlemskanaler för att hitta intresserade, men vi ser också gärna att du skannar av dina egna nätverk efter lämpliga kandidater.
Är du vår nästa valberedare?
I uppdraget som valberedare kommer du i kontakt med många människor och bör därför vara utåtriktad och socialt aktiv. Du trivs med att planera och strukturera ditt arbete i förväg och kan prioritera aktiviteter på ett effektivt sätt. För att lyckas i rollen är det också viktigt att du känner dig trygg i att kunna motivera din ståndpunkt på ett sakligt och trovärdigt sätt.

Vi ger dig utbildning inför uppdraget och du får tillgång till ett stort givande nätverk. Vartannat år har vi ägarombudsval och då kan det innebära några extra insatser i uppdraget. Nästa kandidering till ägarombudsvalet kommer att ske hösten 2025.
Det här är också viktigt
• Att du är medlem i föreningen, delar våra värderingar, är engagerad och har tid.
• Att du deltar aktivt i valberedningens arbete, med möten och eventuell utbildning.
• Är bosatt i Gästrikland, Hälsingland, Dalarna, Uppland, Närke eller Västmanland.
• Det är meriterande om du har erfarenhet från styrelsearbete eller som medlem i en valberedning.

Det här är ett förtroendeuppdrag med ett fast årsarvode (5 200 kr år 2023) samt ersättning för resor och ev förlorad arbetsförtjänst.
Vad händer sedan?
Så snart du anmält att du vill bli valberedare kommer du att bli kontaktad av Jurek, som hjälper oss hantera ansökningarna. Ansök här nedan senast den 3 Mars 2024. Visa mindre

Vår kollega går vidare mot nya spännande uppdrag inom HR Region Västmanland och vi söker nu en rekryteringskonsult. Här får du möjlighet att stötta chefer genom hela rekryteringsprocessen och vara delaktig i vår utveckling. Du välkomnas av en prestigelös och kompetent arbetsgrupp som stöttar varandra och trivs ihop. Passa på och sök tjänsten redan idag!

 
Arbetsuppgifter
I rollen som rekryteringskonsult inom Region Västmanland kommer du ha ett roligt, varierande och utvecklande uppdrag. Tillsammans med rekryterande chef ansvarar du för att alla delar i rekryteringsprocessen blir genomförda på ett kvalitetssäkrat sätt. Du utgör ett konsultativt och operativt stöd genom hela rekryteringen från kravprofil, annonsering, urval, intervju och fram till anställning. Vi erbjuder dig variationsmöjligheter där du också får vara med och bidra i spännande utvecklingsarbeten.

I arbetet har du stort egenansvar där du planerar ditt arbete och till stor del själv kan påverka din arbetsdag. Vi är måna om din introduktion och anpassar arbetsuppgifterna som rekryteringskonsult efter din erfarenhetsnivå och i dialog med dig. Våra rekryterande chefer finns inom verksamheterna Hälso- och sjukvård, Primärvård, IT, Ekonomi, Drift/Fastighet, Regional utveckling, Kollektivtrafikförvaltningen, Kultur samt Regionledningen. Det innebär att du får möjlighet att rekrytera till både medarbetare- och chefsroller. Vårt mål är att tillsammans skapa bästa möjliga förutsättningar för Region Västmanlands chefer att lyckas i sitt arbete vad gäller att hitta ny kompetens samt utveckla, behålla och attrahera nya medarbetare.

 
Om arbetsplatsen
Från 2023 har vi en ny HR-organisation som syftar till en platt organisation med ett nära samarbete och snabba beslutsvägar där allas kompetens tillvaratas vara på rätt sätt. Idag ingår varje konsult i ett utvecklingsteam och  tillsammans jobbar vi med utvecklings- och förbättringsarbete inom bland annat chefsförsörjning/utveckling, utlandsrekrytering och att möta kompetensförsörjningsutmaningen i vården. Vi jobbar även med att ständigt förbättra och effektivisera våra egna processer inom rekrytering. Utmaningar som Region Västmanland går till mötes just nu är en hårt pressad ekonomi och att lyckas med kompetensförsörjning på kort och lång sikt. 

Rekryteringsstöd utgör en enhet inom Centrum för HR som organisatoriskt samlar alla HR -medarbetare inom Region Västmanland och leds av HR-direktören. Vi är en enhetschef, 13 rekyteringskonsulter, 2 HR-adminstratörer och en kollega som jobbar med arbetsgivarvarumärket. Det innebär att du har ett stort antal kollegor att be om hjälp, bolla och byta idéer med. Vi utmärker oss genom en hög kollegial sammanhållning och ett prestigelöst arbetssätt. 

Vi erbjuder dig en flexibel arbetssituation där du har möjlighet till delvis distansarbete i dialog med närmsta chef. Vi tror att vi alla gynnas av att ha den flexibiliteten i arbetslivet där du kan skapa balans mellan arbete och privatliv för ett hållbart arbetsliv.

Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och vi vill att du ska trivas, må bra och utvecklas med oss och därför erbjuder vi dig:


• anpassat introduktionsprogram för att du ska bli trygg och säker i din yrkesroll
• en arbetsplats för livets olika skeden, möjlighet till flexibel arbetstid inom vissa ramar
• gratis träning på vårt fullt utrustade gym
• friskvårdsbidrag 3000kr/år

Mer om dina förmåner finner du här: Dina förmåner - Region Västmanland (regionvastmanland.se)

Nyfiken?

Kontakta oss gärna om du vill boka ett förutsättningslöst samtal så berättar vi mer. Eller vill du komma och besöka oss för att få en inblick i vårt arbete och se lokalerna? Kontakta oss gärna så ordnar vi det!

Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: Klicka här

 
Kvalifikationer
För tjänsten krävs att du har högskoleutbildning med inriktning personalvetare, beteendevetare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vi ser det som högt meriterande om du i ditt arbete har erfarenhet av att ha stöttat chefer genom hela rekryteringsprocessen, gärna inom offentlig sektor och utifrån kompetensbaserad rekrytering. Vi använder oss av Reachmee i vårt arbete och ser det som önskvärt om du har erfarenhet av att använda dig av digitalt rekryteringsverktyg i ditt arbete. Har du kunskap inom arbetsrätt ser vi också det som en stor fördel. B-körkort krävs för tjänsten.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. För att lyckas i den här rollen och trivas hos oss ser vi att du är en person som vill samarbete med andra och inspireras av mötet med människor. Rekryteringsarbete intresserar dig och du har en vilja att hjälpa andra och levererar förslag på lösningar när situationen kräver det. Du har förmågan att anpassa dig efter de situationer du befinner dig i och tar ansvar för att strukturera, prioritera och planera ditt arbete på ett tidseffektivt sätt. När du kommunicerar med andra uppfattas du som tydlig och är mån om klargöra ställda förväntningar. 

 

Anställningsvillkor
Tillsvidareanställning, heltid

Tjänsten är placerad i Västerås

Tillträde enligt överrenskommelse

Det finns vissa möjligheter att i tjänsten delvis arbeta på distans när verksamheten tillåter

 

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 17 december 2023

I denna rekryteringsprocess behöver du inte ansöka med ett personligt brev. Vi kommer enbart basera vår bedömning på ditt CV och dina svar på ett antal urvalsfrågor som är kopplade till tjänsten.  

Intervjuer är planerade att ske digitalt via Plattformen Teams den 8 och 12 januari 2024.

Bifoga gärna relevanta intyg och betygshandlingar med din ansökan.

 

Om regionen
Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster.

Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet.
Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter.

Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här.
Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är.
Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar.

Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt. Visa mindre

Bakom varje person vi möter lurar en historia, en dröm, en outnyttjad kraft.

Varför du kommer att älska denna roll
?

Samarbete:
Arbeta hand i hand med vår marknadsavdelning, och var med i framkanten av spännande kampanjer, employer branding-projekt och att ständigt förnya vårt innehåll på karriärportalen.

Inflytande & Kreativitet:
Skapa och övervaka NPS-undersökningar för kandidater, ge röst åt de individer vi interagerar med.



Innovation:
Var en nyckelaktör i att driva och formge våra rekryteringsprocesser. Från utvecklingen av hela processen, skapa unika personlighetstester till att organisera inspirerande rekryteringsträffar.

Om Jobwise
Hej! ???? Vi är ett passionerat team av sex värderingsstyrda individer som har en kombinerad erfarenhet på över 45 år inom bemanning och rekrytering. Med vår erfarenhet vet vi att bakom varje person vi möter lurar en historia, en dröm, en outnyttjad kraft.

Den insikten har format vårt koncept som går ut på att se potentialen hos individer och ta vårt ansvar för att förvalta gnistan av motivation och engagemang.

Från det första intrycket av en jobbannons till varje steg i resan, är vårt mål att individen ska känna dig värderad, glad och full av entusiasm. På så sätt bidrar vi tillsammans till att skapa en bättre tillvaro för alla som går till våra jobb!


Utvecklas tillsammans med oss
På Jobwise vet vi att framgång och utveckling inte bara handlar om siffror och diagram. Det handlar om de små detaljerna, det personliga engagemanget, och den kraften som uppstår när passionerade individer kommer samman för att skapa verklig utveckling och förändring.

Dina bidrag och ansvar
Följ med oss och upplev potentialen i en organisation som brinner för att ständigt förbättras där du får använda dina färdigheter för att forma bolagets rekryteringslandskap.

I ett pulserande och snabbväxande företag som Jobwise står aldrig en dag still. Dynamiken i vår organisation betyder att arbetsuppgifterna är både breda och under utveckling i takt med verksamheten, vilket skapar en arbetsmiljö där ingen dag är den andra lik.

Därför söker vi dig som utöver den operativa rekryteringen och skapandet av utveckling, även inledningsvis vill hjälpa till på ekonomiavdelningen tills vi lite längre fram har rekryterat en ekonomikollega.

Fördelningen är ungefär: Rekrytering 60%, utveckling 20%, ekonomi/admin 20%.



Rekrytering & utveckling ????

- Stödja affärsområdeschefer i våra rekryteringsbehov

- Administrera anställningsavtal och registrera nya medarbetare i systemet

- Genomföra kandidatpresentationer och återkoppla till kunder och kollegor

- Leda utvecklingen av hela vår rekryteringsprocess och onboardingprocess

Administration/ Ekonomi ????

- Ha ett nära samarbete med ekonomiavdelningen

- Granskning av konsulters tidrapportering

- Skapa lönefiler och identifiera eventuella avvikelser

- Hantera kundfakturor

- Utfärda arbetsgivarintyg

- Överse enklare bokföringsaktiviteter

Vi söker dig som är



En erfaren rekryterare
Som kan skapa förtroende hos både kunder och kandidater, oavsett om det handlar om Blue-collar eller chefsrekryteringar.




En noggrann administratör
Som kan granska och kontrollera information i våra system med precision.




Framåtsträvande
Som ser denna position som en spännande karriärutveckling, känner stolthet över ditt ansvar och ständigt strävar efter förbättring.




Kommunikativ och lösningsorienterad
Med en förmåga att samarbeta proaktivt med kollegor och navigera genom utmaningar med en positiv inställning.




Digitalt framåtblickande
Som föredrar att arbeta med hjärtat och människan i centrum men som också omfamnar digital teknik för att ge våra kandidater smidiga processer.




Utvecklingsfokuserad
Alltid på jakt efter sätt att förbättra processer, utnyttja systemens fulla potential, och höja kvaliteten på det arbete som utförs.



Är du redo att ta steget och bli en del av Jobwise? Vi ser fram emot att höra från dig! ???? och du, vi är lika omtänksamma och snälla som vi ser ut???? Visa mindre

Vill du vara en del av ett team som strävar efter att attrahera och utveckla de bästa talangerna? Är du passionerad för att bygga broar mellan tekniska kompetenser och spännande karriärmöjligheter? Då kan du vara den Talent Partner vi söker!
Vår kund är ett framstående företag som fokuserar på att skapa en mer hållbar framtid. Verksamheten sträcker sig till Västerås och vi söker en engagerad och kreativ Talent Partner för att förstärka deras team.

Start för uppdraget är 1 oktober till och med 31 mars 2024. Du blir anställd av Poolia men kommer att arbeta ute hos kunden i Västerås.

Dina arbetsuppgifter i huvudsak
Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar:
• Hantering av hela rekryteringsprocessen i samarbete med affärsenheter och andra intressenter.
• Aktivt främja interna möjligheter till talangutveckling och stödja talangutvecklingsaktiviteter inom organisationen.
• Ledning av rekryteringskampanjer och samarbete med rekryteringschefer för att identifiera de bästa sökningsstrategierna.
• Genomförande av screeningintervjuer och agera som ett stöd för chefer vid urvalsprocessen.
• Förståelse för den lokala arbetsmarknadens utbud och efterfrågan på talanger och hjälpa till att utveckla rekryteringsplaner.
• Bidra med nya idéer för att förbättra talanganskaffningsprocessen och följa de senaste trenderna.
• Främja kundens varumärke i olika forum, inklusive jobbmässor, student- och yrkesmässiga evenemang samt sociala medier.


Vem är du?
För att vara kvalificerad för rollen krävs det att du har en:
• Kandidat- eller masterexamen inom personalvetenskap eller liknande område.
• Erfarenhet inom talanganskaffning och rekrytering samt en passion för området Talent Acquisition.
• Bekantskap med sociala nätverk, professionella webbplatser och CV-databaser.
• Förmåga att arbeta självständigt och påverka andra positivt samtidigt som du håller en hög servicenivå gentemot kunder.
• God förmåga att hantera flera olika rekryteringar samtidigt.
• Lösningssorienterad med goda kommunikationsfärdigheter på både engelska och svenska, i skrift såväl som i tal.
• En stark nyfikenhet för att förstå både människor och affärsdrivkrafter.

Vi erbjuder dig att delta i ett vänligt, professionellt team med flexibla arbetsvillkor och många möjligheter att utvecklas inom Talent Acquisition-fältet.

Om du vill vara en del av teamet och bidra till att forma en mer hållbar framtid, skicka in din ansökan nu! Ansökan ska vara på engelska.


Om verksamheten
Konsultrollen passar dig som på kort tid vill skaffa dig bred erfarenhet. Vi erbjuder dig chansen att arbeta på populära arbetsplatser med välkända varumärken där du kan utveckla din kompetens och bredda ditt CV. Du kommer att trivas som konsult om du söker en värld av spännande uppdrag och nya kontaktnät. Vid din sida har du din konsultchef som agerar bollplank och stöttar dig i att lyckas på dina uppdrag. Vi vill att du ska må bra och trivas med oss på Poolia. Därför erbjuder vi dig friskvårdsbidrag, rabatter på olika träningsanläggningar och ordnar regelbundet sociala aktiviteter. Självklart omfattas din anställning på Poolia av kollektivavtal, försäkringar, tjänstepension samt företagshälsovård. Visa mindre

Vi på Future People söker en Talent Partner till vår kund i Västerås. Som konsult hos oss får du möjlighet till ett spännande uppdrag hos en av våra kunder samtidigt som du fortsätter att utvecklas inom ditt kompetensområde. Vi är mycket måna om att du ska trivas hos oss och på ditt uppdrag. Hos oss är du en viktig och uppskattad person, både som anställd och som kollega.

Ta nästa steg i karriären och utvecklas tillsammans med oss!

Du kommer att arbeta med att attrahera dom bästa talangerna som ges stora möjlighet till utveckling hos kund.

Arbetsuppgifter:

- Vara konsultativ till beställande chef genom hela rekryteringsprocessen.

- Arbeta med rekryteringskampanjer.

- Föra en proaktiv nära dialog med verksamhetens representanter för att identifiera framtida kompetensbehov.

- Representera kunden gentemot både interna och externa kandidater och arbeta aktivt med att kommunicera och stärka kundens arbetsgivarvarumärke .

- Marknadsföra arbetsgivaren i olika forum, ex student- och yrkesevenemang, sociala medier etc.

Din bakgrund:

- Relevant utbildning för arbetsuppgifterna eller motsvarande kunskap förvärvat på annat sätt.

- Erfarenhet av hela rekryteringsprocessen.

- Van att jobba med Linkedin och att bygg ditt nätverk.

- Flytande i svenska och engelska i tal och skrift.

Som person så brinner du för rekrytering och du trivs med att hålla igång flera processer samtidigt, är nyfiken och arbetar gärna nära affärsverksamheten du stöttar. Du är en trygg, lyhörd och en relationsskapande person med en positiv och professionell inställning. Du är social och hjälpsam mot dina kollegor och kandidater, även prestigelös och självgående vid utförande av dina arbetsuppgifter.

För oss är det viktigt att varje kandidat ska få en positiv upplevelse hos oss och vi håller dig uppdaterad under hela processen. Du behöver aldrig undra vad som händer och hur just du ligger till i rekryteringsprocessen.

OBS: För denna position behöver vi ett CV på engelska.

Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

Omfattning: Heltid till den31/3 med goda möjligheter till förlängning

Start: Omgående.

Sista ansökningsdagen: 7/9

Du söker tjänsten på futurepeople.se

Vi har ej möjlighet att ta emot ansökningar via e-mail med anledning av GDPR.

Har du frågor om rollen eller undrar hur processen ser ut framöver får du gärna kontakta oss. Vi som arbetar med processen på detta uppdrag är Therese Lönnberg, du når mig på [email protected] och Liv Hedström, [email protected]. Vi ser gärna sökanden med olika bakgrunder och erfarenheter. Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan.

Välkommen till oss på Future People! Visa mindre

UTVALD! Våra medarbetare är vår viktigaste tillgång och vi vill att det skall märkas, hos oss ska man bli sedd och hörd. Våra kunder skall vända sig till oss för att få de Utvalda. Vi tillhandahåller ingenjörstjänster inom produktutveckling, vår kompetens finns inom teknikområdena Mekanik, Inbyggda system, Elkraft och El/automation. Vi är verksamma med kontor i Göteborg, Malmö, Jönköping, Linköping, Örebro, Ludvika och Västerås.

Vi söker nu en till stjärna till IKG Västerås , Ludvika , Örebro!

IKG är ett lösningsorienterat teknikkonsultföretag som utför uppdrag hos produktutvecklande företag inom flera olika branscher. Vi startade 1990 i Västerås och finns idag på 7 olika orter, Göteborg, Malmö, Jönköping, Linköping, Örebro, Västerås och Ludvika.

Företaget växer stadigt och vi vill nu förstärka vår verksamhet ytterligare med en konsultchef med ansvar för rekrytering, personal och försäljning i Mälardalen baserad i Västerås.

Som konsultchef på IKG:

Du kommer att ha ett varierande arbete med stora utvecklingsmöjligheter inom personal och sälj. Vi erbjuder en stor frihet under ansvar, där du själv styr över din arbetstid och om du behöver vara inne på kontoret eller jobba hemifrån.

I din arbetsroll får du möjlighet att kombinera kundkontakt och personalansvar inom regionen. Din vardag kommer att innebära stort fokus på rekrytering av potentiella konsulter, och försäljning mot befintliga och nya kunder . På IKG lägger vi stor vikt vid gemenskap och har därför ett nära samarbete mellan samtliga orter.

Vad erbjuder vi dig?

• Coachande ledarskap
• Förtroendearbetstid
• Förmånsbil
• Företagshälsovård
• 5 000 kr i friskvårdsbidrag
• 30 dagars semester
• Kollektivavtal (Tjänstepension, sjukersättning, försäkring, föräldraledighetstillägg)

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter som konsultchef på IKG:

• Rekrytering
• Försäljningsansvarig av tekniska konsulttjänster
• Bearbetning av nya kunder samt vårda relationen med befintliga kunder
• Personalansvar (lönesättning, kompetensutveckling, etc.)
• Delaktighet i budgetarbete inom din region
• Tillsammans med övriga chefer ansvara för ett nära samarbete mellan orterna
• Digitala affärer i tex Fieldglass

Vem är du?

Det absolut viktigaste i denna rollen är en resultatinriktad personlighet, med stort eget driv och som är bekväm i att använda digitala verktyg som tex Fieldglass och Linkedin . Du får gärna ha någon form av erfarenhet från produktutveckling inom något av följande: Mekanik, Elektronik eller Mjukvara. Tidigare erfarenhet av sälj och personalansvar är inget krav, men meriterande.

Ditt engagemang och din positivitet driver dig framåt mot goda resultat, och du har lätt för att hitta enkelheten och den bästa och mest effektiva vägen framåt.

Varför IKG?

Vi värdesätter den familjära känslan där fokus för oss som företag ligger på att växa successivt med kvalitet som främsta mål. Här ges möjlighet att skapa nära relationer med de konsulter du ansvarar över och på så sätt ge förutsättningar för dig och ditt team att prestera och trivas i ert arbete. Vi erbjuder dig ett spännande och varierande arbete med mycket frihet under eget ansvar. På IKG sätter vi även välmående i fokus med hjälp av rätt förmåner, marknadens högsta friskvårdsbidrag och en flexibilitet som skapar möjlighet för dig att kombinera arbete och fritid. Genom en öppen dialog och ett nära samarbete mellan dig och kollegor får du som konsultchef en nyckelroll i företaget.

Vill du bli en del av vårt Team på IKG? Ansök då redan idag!

Vid frågor om tjänsten, kontakta Marcus Lindström [email protected] Visa mindre

Vi på Bonnier News Inhouse Sales fortsätter att växa och utökar nu vårt team med en rekryterare som vill vara med och fortsätta utveckla vår verksamhet och växa tillsammans med oss. Hos oss blir du en del av ett nytänkande bolag med mycket erfarenhet i ryggen där kulturen och arbetsmiljön präglas av mycket energi, glädje och fart. Är du i början av din HR karriär och vill vara en del av ett bolag som ständigt växer och utvecklas? Är du driven och utåtriktad och tycker om att arbeta efter en tydlig struktur samt är van att arbeta självständigt och resultatinriktat? Då kan det här vara en möjlighet för dig där vi erbjuder en perfekt start på din karriär inom HR och rekrytering.
Som en del av Nordens största mediekoncern, Bonnier AB, har Bonnier News Inhouse Sales växt och utvecklats i raketfart sedan starten 2014. Då med ett kontor beläget i Västerås med fem anställda till att idag ha över 120 anställda fördelat på våra fyra kontor i Västerås, Örebro, Norrköping och Eskilstuna. Nu satsar vi ytterligare och expanderar på flera befintliga orter. Vår vision är att bli den ledande säljorganisationen inom hela Bonnierkoncernen och med en total försäljning på 139 miljoner under 2022 finns det inget som kan stoppa oss.
Vi erbjuder dig:
En rolig och utmanade heltidstjänst i ett nytänkande bolag med stora visioner om framtiden.
Utvecklingsmöjligheter internt och inom hela Bonnier koncernen och en språngbräda direkt in i mediabranschen.
En fantastisk arbetsplats som präglas av mycket energi och glädje där vi lägger stor vikt vid vår arbetsmiljö och att trivas ihop som team.
Friskvårdsbidrag på 3000 kr per år.
Trygga arbetsvillkor enligt kollektivavtal.

För att matcha rollen har du:
En HR-utbildning och är kanske i början av din karriär eller är sugen på att byta karriär från ett närliggande område.
Erfarenhet och/eller kunskap av rekrytering och rekryteringsprocessens alla delar. Meriterande är om du är van att arbeta i teamtailor rekryteringsverktyg.
Tycker du om att arbeta efter en tydlig struktur samt är van att arbeta självständigt och resultatinriktat.
Är du lösningsorienterad, utåtriktad och driven. Du kommer tillsammans med övriga personer i vårt rekryteringsteam att vara ansiktet utåt för bolaget.
En förmåga att inge förtroende hos de människor du möter då du kommer vara en första kontakt för våra framtida kollegor.
Kommunicerar du obehindrat på svenska och engelska, i tal och i skrift.

Om tjänsten:
Du kommer i huvudsak att ha ansvar för hela rekryteringsprocessen till flera av våra säljkontor och resor i tjänsten kommer därför att förekomma. Din huvuduppgift kommer bli att säkerställa en fantastisk kandidatupplevelse för våra framtida kollegor. I din roll kommer du aktivt kommunicera med interna chefer och deras team för att identifiera, attrahera och anställa rätt profiler till företaget. Du kommer ingå i ett team tillsammans med vår rekryteringschef. Vid mån av tid kan arbete kring employer branding och sociala medier tillkomma, därför ser vi gärna att även detta är något du brinner för och tycker är utmanande och roligt.
Övrig information:
Titel: Rekryterare.
Sysselsättningsgrad: Heltid.
Lön: Individuell lönesättning enligt överenskommelse.
Tillträde: Omgående enligt överenskommelse, optimalt i slutet av augusti.
Placeringsort: Västerås, Norrköping, Örebro eller Eskilstuna. Resor förekommer till samtliga orter.
Vi jobbar målmedvetet med frågor som berör mångfald och jämställdhet och ser gärna att det även är en drivkraft för dig. Bonnier News Inhouse Sales vill ta tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.
Rekryteringen sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vi på Future People söker en Talent Partner till vår kund i Västerås. Som konsult hos oss får du möjlighet till ett spännande uppdrag hos en av våra kunder samtidigt som du fortsätter att utvecklas inom ditt kompetensområde. Vi är mycket måna om att du ska trivas hos oss och på ditt uppdrag. Hos oss är du en viktig och uppskattad person, både som anställd och som kollega.

Ta nästa steg i karriären och utvecklas tillsammans med oss!

Du kommer att arbeta med att attrahera dom bästa talangerna som ges stora möjlighet till utveckling hos kund.

Arbetsuppgifter:

- Vara konsultativ till beställande chef genom hela rekryteringsprocessen.

- Arbeta med rekryteringskampanjer.

- Föra en proaktiv nära dialog med verksamhetens representanter för att identifiera framtida kompetensbehov.

- Representera kunden gentemot både interna och externa kandidater och arbeta aktivt med att kommunicera och stärka kundens arbetsgivarvarumärke .

- Marknadsföra arbetsgivaren i olika forum, ex student- och yrkesevenemang, sociala medier etc.

Din bakgrund:

- Relevant utbildning för arbetsuppgifterna eller motsvarande kunskap förvärvat på annat sätt.

- Erfarenhet av hela rekryteringsprocessen.

- Van att jobba med Linkedin och att bygg ditt nätverk.

- Flytande i svenska och engelska i tal och skrift.

Som person så brinner du för rekrytering och du trivs med att hålla igång flera processer samtidigt, är nyfiken och arbetar gärna nära affärsverksamheten du stöttar. Du är en trygg, lyhörd och en relationsskapande person med en positiv och professionell inställning. Du är social och hjälpsam mot dina kollegor och kandidater, även prestigelös och självgående vid utförande av dina arbetsuppgifter.

För oss är det viktigt att varje kandidat ska få en positiv upplevelse hos oss och vi håller dig uppdaterad under hela processen. Du behöver aldrig undra vad som händer och hur just du ligger till i rekryteringsprocessen.

Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

Omfattning: Heltid till den 31/12-2023.

Start: Omgående.

Sista ansökningsdagen: 19/5-2023.

Du söker tjänsten på futurepeople.se

Vi har ej möjlighet att ta emot ansökningar via e-mail med anledning av GDPR.

Har du frågor om rollen eller undrar hur processen ser ut framöver får du gärna kontakta oss. Vi som arbetar med processen på detta uppdrag är Therese Lönnberg, du når mig på [email protected] och Liv Hedström, [email protected]. Vi ser gärna sökanden med olika bakgrunder och erfarenheter. Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan.



Välkommen till oss på Future People! Visa mindre

Vi söker en Talent Acquisition Partner till vår kund i Västerås. I denna roll stöttar du företaget i att attrahera och anställa de bästa talangerna för att bidra till att säkerställa en mer hållbar framtid.

Du kommer att ingå i kundens regionala talent-team med rapportering till Talent Acquisition Lead North Europe, som arbetar nära med intressenter från HR-gemenskapen och olika företag/verksamheter. Uppdraget förväntas starta omgående!


Dina arbetsuppgifter i huvudsak
• Hantera anställningsprocesser från start till slut med relevanta intressenter och ge råd till företag om lösningar på talangutmaningar
• Aktivt förespråka för interna talangutvecklingsmöjligheter och främja talangutvecklingsaktiviteter inom företagen, samt utbilda organisationen där det behövs
• Hantera rekryteringskampanjer, arbeta direkt med rekryteringschefer för att förstå kraven och besluta om lämplig inköpsstrategi
• Genomföra screeningintervjuer och bistå chefer med intervjuer och urvalsbedömningar
• Förstå dynamiken för utbud och efterfrågan på lokala talanger och hjälpa till att utveckla anställningsplanen tillsammans med affärs- och HR Business Partner
• Föreslå nya idéer för att förbättra talangförvärvsaktiviteter och forskning för trender
• Marknadsföra arbetsgivare i relevanta forum, inklusive jobbmässor, student- och yrkesevenemang, sociala medier etc
• Att leva efter kundens kärnvärden säkerhet och integritet, vilket innebär att ta ansvar för dina egna handlingar samtidigt som du bryr dig om dina kollegor och verksamheten

Vem är du?
• Kandidat- eller magisterexamen i Human Resources eller liknande område
• Erfarenhet av talangsourcing och rekrytering inom området Talent Acquisition
• Kännedom om sociala nätverk, professionella sajter och CV-databaser
• Kandidatmarknadsförståelse och kunskap om utbud av vissa kompetenser
• Självgående och effektiv med förmåga att påverka andra, med bibehållen fokus på kundservice
• God tidshanteringsförmåga med förmåga att hantera olika lediga positioner samtidigt
• Ett lösningsfokuserat förhållningssätt och utmärkt kommunikationsförmåga i tal och skrift på engelska och svenska
• Nyfikenhet i att förstå andra människor och affärsdrivare



Eventuella namngivna referenter bör ha kännedom om att de finns i dina ansökningshandlingar.

Uniflex är ett auktoriserat bemanningsföretag som arbetar med uthyrning och rekrytering. Uniflex finns i Sverige, Norge och Finland. I Sverige är vi drygt 3 000 anställda och finns på ett 40 tal orter. Vi är medlemmar i Almega Kompetensföretagen samt Byggföretagen och har kollektivavtal med LO, Byggnads, Unionen och Akademikerförbunden. Uniflex är kvalitets-, miljö- och arbetsmiljöcertifierade enligt ISO 9001, ISO 14001 samt ISO 45001.

På Uniflex ser vi våra medarbetare som vår viktigaste tillgång och därför erbjuder vi följande:

• Kollektivavtal
• Tjänstepension
• Friskvårdsbidrag och andra personalförmåner
• Försäkringar
• Marknadsmässig lön
• Karriär och utveckling

Vi söker ständigt efter nya kollegor som arbetar i enighet med våra värderingar affärsfokus, engagemang, glädje och ansvarstagande. Visa mindre

Vi söker en Talent Partner till kundens Talent-team i Sverige med placering i Västerås.

Du kommer att stödja företagen att attrahera och anställa de bästa talangerna för att bidra till att säkerställa en mer hållbar framtid. Du kommer att ingå i kundens regionala Talent-team, som arbetar nära med intressenter inom HR och olika företag.

Dina ansvarsområden:

Hantera anställningsprocesser från start till slut
Ge råd till företag om lösningar på talangutmaningar
Främja talangutvecklingsaktiviteter inom företagen samt utbilda organisationen där det behövs
Hantera rekryteringskampanjer, arbeta direkt med rekryteringschefer för att förstå kraven och besluta om lämplig inköpsstrategi
Genomföra screeningintervjuer och bistå chefer med intervjuer och urvalsbedömningar
Förstå efterfrågan på lokala talanger och hjälpa till att utveckla anställningsplanen tillsammans med affärs- och HR Business Partner
Föreslå nya idéer för att förbättra talangförvärvsaktiviteter
Marknadsför arbetsgivare i relevanta forum, inklusive jobbmässor, student- och yrkesevenemang, sociala medier etc


Din bakgrund:

Kandidat- eller magisterexamen i Human Resources eller liknande
Erfarenhet av talangsourcing och rekrytering och passion inom Talent Acquisition
Kännedom om sociala nätverk, professionella sajter och CV-databaser
Kandidatmarknadsförståelse och kunskap om utbud av vissa kompetenser
Självgående och effektiv med förmåga att påverka andra, med bibehållen fokus på kundservice
Förmåga att hantera olika lediga positioner samtidigt
Lösningsfokuserat förhållningssätt och utmärkt kommunikationsförmåga i tal och skrift på engelska och svenska
Nyfiken på att förstå andra människor


Kunden erbjuder ett medlemskap i ett vänligt och lättsamt och mycket professionellt team, flexibla arbetsvillkor och flera möjligheter att lära sig nya knep som kan läggas till din redan uppbyggda verktygslåda.

Anställning

Du kommer vara tillsvidareanställd av Quest Consulting med placering hos vår kund. Arbetstiden är heltid vardagar. Det finns möjlighet att arbeta på distans några dagar i veckan. Start omgående!

Din ansökan

Urval sker löpande så skicka in din ansökan redan idag! Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal.

Vi är flera rekryterare som hanterar rekryteringen av denna tjänst, vid frågor gällande den här rekryteringen eller tjänsten når du oss enklast på e-post [email protected]

Om oss

Quest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi. Visa mindre

Vi söker en Senior Talent Partner som ska förstärka vårt kunds Talent-team i Sverige. Som Talent Partner kommer du att stötta kundens ansträngningar att attrahera och anställa de mest kompetenta individerna, vilket i sin tur kommer att bidra till en mer hållbar framtid.

Du kommer att rapportera till Talent Acquisition Lead, North Europe och vara en del av vår kunds regionala Talent-team.



Dina ansvarsområden inkluderar:

Hantera rekryteringsprocessen från början till slut.

Aktivt verka för interna talangutvecklingsmöjligheter och främja talangutvecklingsaktiviteter samt utbilda organisationen vid behov.

Hantera rekryteringskampanjer genom att arbeta direkt med rekryterande chefer för att förstå kraven och bestämma lämplig rekryteringsstrategi.

Genomföra screeningintervjuer och assistera cheferna med intervjuer och urvalsbedömningar.

Förstå lokala dynamiken mellan utbud och efterfrågan på talanger och hjälpa till att utveckla anställningsplaner tillsammans med b.la HR Business Partner.

Marknadsföra vår kund på relevanta forum, så som: jobbmässor, student- och professionella evenemang, sociala medier etc.

Leva upp till vår kunds kärnvärden, säkerhet och integritet, vilket innebär att du tar ansvar för dina egna handlingar samtidigt som du bryr dig om dina kollegor och kunder.



Vi söker dig som har:

Kandidat- eller masterexamen inom Human Resources eller likvärdig utbildning/erfarenhet som vi bedömer är relevant för tjänsten.

Minst 3års erfarenhet av rekrytering.

God bekantskap med sociala nätverk, professionella sidor och CV-databaser.

Förståelse för kandidatmarknaden och kunskap om utbudet av vissa kompetenser.

Självgående och effektiv, med förmågan att påverka andra. Samtidigt som du bibehåller ett stort fokus på kundservice.

Goda planeringsfärdigheter med förmågan att hantera många olika processer samtidigt.

En lösningsorienterad inställning och utmärkta skriftliga och muntliga kommunikationsfärdigheter på både svenska och engelska.

Du kommer att vara anställd hos oss på A-hub region mitt, och vara uthyrd till kund på obestämd tid (minst 1år), uppdraget är långvarigt och det finns en stor chans till övertag av kund i framtiden.

Kontakta mig vid frågor eller funderingar om tjänsten: [email protected]

A-hub is an equal opportunity employer and is committed to creating a diverse working environment. All qualified candidates will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, national origin, age or disability.

By submitting your application for this job, you are consenting to A-hub using your personal information in accordance with our GDPR compliance policy (https://www.a-hub.se/integritetspolicy). Visa mindre

Take your next career step at ABB with a global team that is energizing the transformation of society and industry to achieve a more productive, sustainable future.
At ABB, we have the clear goal of driving diversity and inclusion across all dimensions: gender, LGBTQ+, abilities, ethnicity and generations. Together, we are embarking on a journey where each and every one of us, individually and collectively, welcomes and celebrates individual differences.
We are looking for an experienced and enthusiastic Talent Partner to join our Sweden Talent Team and become essential stakeholder for our Process Automation business. Join us, if you enjoy working in fast-paced environment, have a wealth of experience working for big international companies and you can easily adapt to the digital and customer experience driven talent acquisition world.
Reporting to the Talent HUB/Cluster Lead, you will play a vital role in the Talent Acquisition function, partnering with the business and HR leaders and working closely with our talent team members, supporting multiple businesses with end-to-end recruitment activities.
Your responsibilities
Apply your recruiting expertise and identify, attract & hire the best talents in the market for ABB
Take ownership of the end-to-end recruitment process and provide guidance and expert advice to hiring managers at every step of the recruitment process from requisition creation to offer accepted
Aim for outstanding customer experience by providing high-quality support to our hiring managers and candidates throughout the process
Actively advocate for internal talent advancement opportunities and promote talent advancement activities within the businesses as well as educate the organization where needed
Leverage your previous experiences and add value to the business with data, market insights and consultative guidance and act as a senior, strategic Talent Partner
Master a multitude of systems and tools and provide expert advice to hiring managers
Promote employer in relevant forums, including job fairs, student and professional events, social media etc

Your background
Minimum 2 year of experience in end-to-end recruitments, incl technical roles and passion for area of Talent Acquisition
Experience in managing high volume recruitment with a track record of successfully filling difficult roles in a timely manner
Ability to work independently in a fast pace, demanding environment and manage a multitude of priorities in an efficient and professional manner
A solution-focused approach and strong influencing skills
Exceptional customer service and communication skills
Excellent written and spoken communication skills in English and Swedish language
Following experiences would be considered as a plus: working in a big multinational engineering company or/and having project management background

More about us
Union representatives: Sveriges Ingenjörer: Mikael Blomqvist, +4621-34 21 48; Ledarna: Lenny Larsson, +4621-32 85 47; Unionen: Krista Andersson, +4621-34 02 85.
We look forward to receiving your application (documents submitted in English are appreciated). If you want to discover more about ABB, take another look at our website www.abb.com. Visa mindre

Take your next career step at ABB with a global team that is energizing the transformation of society and industry to achieve a more productive, sustainable future.


At ABB, we have the clear goal of driving diversity and inclusion across all dimensions: gender, LGBTQ+, abilities, ethnicity and generations. Together, we are embarking on a journey where each and every one of us, individually and collectively, welcomes and celebrates individual differences.


We are looking for an experienced and enthusiastic Talent Sourcer to join our Sweden Talent Team. If you have solid networking skills, know how to source on social media, enjoy learning about different roles and you can easily adapt to the digital and customer experience driven talent acquisition world, we'd like to meet you.


Reporting to the Talent HUB/Cluster Lead, you will play a vital role in the Talent Acquisition function, partnering with the business and HR leaders and working closely with our talent team members, supporting multiple businesses to attract and hire TOP talents.


Your responsibilities
Develop and implement effective sourcing strategies to identify and attract top talent for various roles within ABB
Conduct initial screening interviews and assessments to evaluate candidates' qualifications and suitability for the role
Build and maintain a strong talent pipeline through proactive outreach and engagement with potential candidates
Collaborate with hiring managers and other stakeholders to understand their staffing needs and develop tailored sourcing plans to meet those needs
Utilize various sourcing tools and techniques to identify candidates, including job boards, social media, referrals, and networking
Measure conversion rates, including numbers of passive candidates who turn into applicants, get invited to interviews, get offers and get hired
Promote our employer brand online and offline



Your background
Proven experience as a Talent Sourcer or recruiter, preferably in a corporate or agency setting
Bachelor's or master's degree in Business or HR related fields
Strong knowledge of sourcing techniques and tools, including job boards, social media, and networking
Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to engage and build relationships with candidates and stakeholders
Ability to work independently and manage multiple sourcing projects simultaneously
Effective time-management abilities
Fluency in English and Swedish



More about us
For more information contact Hiring Manager, Gerda Markus, [email protected]. Please use our user friendly career page to forward your application.


Union representatives: Swedish Association of Graduate Engineers: Mikael Blomqvist, +4621-34 21 48; Leaders: Lenny Larsson, +4621-32 85 47; Union: Krista Andersson, +4621-34 02 85.


We look forward to receiving your application (documents submitted in English are appreciated). If you want to discover more about ABB, take another look at our website www.abb.com. Visa mindre

REKRYTERARE TILL KUND I VÄSTERÅS

Vår kund arbetar med cirkulära system som effektiviserar och miljöanpassar livsmedelsbranschens varuflöden. De arbetar hållbart i alla dimensioner, i alla beslut och i alla processer i företaget.?Deras affärsmodell är cirkulär på riktigt.

Vår kund växer och söker nu en Rekryterare till sitt team. De är ett företag med ett unikt arbetssätt som kan passa dig som har ett eget driv, är ansvarstagande och tycker om människor!

OM TJÄNSTEN

I tjänsten som rekryterare kommer du att arbeta med fokus på rekrytering, men det ingår även en del HR frågor i rollen.

Det är ett varierat arbete och du rekryterar både tjänstemän och kollektivarbetare. Du ansvarar för att hålla samman hela rekryteringsprocessen, allt från uppstartsmöte, skriva kravprofil och annons, göra urval av kandidater, telefonavstämning och genomföra intervjuer. Under processen har du löpande dialog med kandidater och beställare och är den som bokar in till intervjuer och skriver anställningsavtal. I din roll ingår även att stötta i bemanningsplanering och är den som ser till att regler och legala krav följs i både rekrytering och bemanning.

Andra arbetsuppgifter som är mer HR relaterade kan till exempel vara HR administration, delta i arbetet med HR processer och policys. Även frågor som arbetsmiljö, rehabilitering och arbetsrättsliga frågor förekommer.

Du kommer att ingå i ett HR team på 4 personer som nu växer och finns på flera orter med huvudkontor i Stockholm. Denna roll är placerad i Västerås där du arbetar nära övriga medarbetare i det öppna kontorslandskapet. Det finns även möjlighet att arbeta hemifrån till viss del.







Arbetsuppgifter:

- Rekrytering
- HR-administration
- Stöttning i arbetsmiljö- och arbetsrättsliga frågor



OM DIG

Vi söker dig som har ett positivt synsätt, ett eget driv och tycker om att arbeta självständigt eftersom ditt team är utspritt på flera orter. Du är serviceorienterad och tycker om att stötta och hjälpa andra på bästa sätt och skapa bra relationer. Ditt arbete är varierande och omväxlande i både uppgifter och tempo. Du behöver därför vara och vara bekväm att arbeta flexibelt och dynamiskt och samtidigt vara strukturerad och noggrann.

Krav:

- Högskoleutbildning med inriktning personal/HR eller liknande
- Tidigare erfarenhet av HR och rekryteringsarbete
- Bra kommunikativ förmåga och relationsskapande
- Svenska flytande i tal och skrift

Det är även till stor fördel om du har god system- och datavana



OM JOBANDTALENT

Jobandtalent erbjuder kvalitativa rekryterings- och bemanningstjänster inom bland annat logistik, industri, bygg, event, administration och detaljhandel. I Sverige har vi 6000 medarbetare och omsätter 2 miljarder kronor. Jobandtalent startade 2009 i Spanien och är numera ett globalt bolag som återfinns på de största europeiska marknaderna, i USA och Sydamerika. I Norden ingår även Storesupport och Jobzone i koncernen.

ANSÖKAN

Är du den vi söker? Om du har frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare. Kontaktuppgifter hittar du längre ned.

Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Ansökan sker genom att du registrerar dig nedan, bifoga CV och personligt brev.
Observera att vi inte har möjlighet att hantera ansökningar som inkommer via mail eller telefon.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Söker du ett socialt och omväxlande uppdrag? Då har du hittat rätt. Just nu letar vi efter drivna rekryterare som vill ta nästa steg i karriären.
Lingon startades under 2017 och är i dagsläget Sveriges största virtuella mobiloperatör med över 20 000st+ befintliga kunder.
Vi är nu under 2023 i en expansiv fas!
Vi söker därför taggade rekryterare som har glimten i ögat och gillar att jobba i högt tempo.
Jobbet passar dig som är tävlingsinriktad och drivs av att bli bäst och tjäna mycket pengar!
Lingon erbjuder dig en unik utveckling där detta jobb är en fin möjlighet för dig som vill göra karriär inom rekrytering och utvecklas inom området.
Vi erbjuder en utvecklingsplan som ska leda till att du fördjupar dig i alla områdena som rör rekrytering hos oss.


Dina arbetsuppgifter går ut på att boka möten och rekrytera ny personal till vår växande verksamhet.




Vad vi erbjuder dig:
- Provision vid bokning och rekrytering
- Heltidstjänst i ett snabbväxande företag med stora möjligheter att klättra
- Dagliga samtal med kandidater
- Fokusera mot individuella och gemensamma mål




Vad vi förväntar oss av dig:
- Du är lösningsorienterad och har en positiv inställning
- Du är taggad och är inte rädd för att prata med människor.
- Du är ansvarsfull och sköter tider
- Du är en vinnarskalle och vill bli bäst på det du gör!
- En förmåga att vara självgående och ansvarstagande
- Flytande i tal och skrift på Svenska Visa mindre

Svenska Retursystem (SRS)?är det smarta cirkulära systemet som effektiviserar och miljöanpassar livsmedelsbranschens varuflöden. Bolagets grundidé är att distributionen av vår mat ska ske med gemensamma pallar och lådor som används om och om igen. Systemet minskar behovet av engångsmaterial och minskar branschens utsläpp av växthusgaser. SRS arbetar hållbart i alla dimensioner, i alla beslut och i alla processer i företaget.?Vår affärsmodell är cirkulär på riktigt. 
Vi växer och söker nu en Rekryterare till vårt HR team. Vi är unika med våra självstyrande team vilket passar dig som har ett eget driv och ansvar och tycker om människor! 

Om rollen 

Du kommer att arbeta med fokus på rekrytering, men det ingår även HR frågor i rollen. 
Det är ett varierat arbete och du rekryterar både tjänstemän och kollektivarbetare. Du ansvarar för att hålla samman hela rekryteringsprocessen, allt från uppstartsmöte, skriva kravprofil och annons, göra urval av kandidater, telefonavstämning och genomföra intervjuer. Under processen har du löpande dialog med kandidater och beställare och är den som bokar in till intervjuer och skriver anställningsavtal.  I din roll ingår även att stötta i bemanningsplanering och är den som ser till att regler och legala krav följs i både rekrytering och bemanning. 

Andra arbetsuppgifter som är mer HR relaterade kan till exempel vara HR administration, delta i arbetet med HR processer och policys. Även frågor som arbetsmiljö, rehabilitering och arbetsrättsliga frågor förekommer.  
Du kommer att ingå i ett HR team på 4 personer som nu växer och finns på flera orter med huvudkontor i Stockholm. Denna roll är placerad i Västerås där du arbetar nära övriga medarbetare i det öppna kontorslandskapet. Det finns även möjlighet att arbeta hemifrån till viss del.  
 
Kvalifikationer 

högskoleutbildning med inriktning personal/HR eller liknande  


tidigare erfarenhet av HR och rekryteringsarbete  


bra kommunikativ förmåga och relationsskapande 


god datorvana 


svenska flytande i tal och skrift 


 
Personliga förmågor 
Vi söker dig som har ett positivt synsätt, ett eget driv och tycker om att arbeta självständigt eftersom ditt team är utspritt på flera orter. Du är serviceorienterad och tycker om att stötta och hjälpa andra på bästa sätt och skapa bra relationer. Ditt arbete är varierande och omväxlande i både uppgifter och tempo. Du behöver därför vara och vara bekväm att arbeta flexibelt och dynamiskt och samtidigt vara strukturerad och noggrann.  
 
Vårt erbjudande 
Vi erbjuder dig frihet under ansvar i en självstyrande organisation, vilket innebär att ansvar ligger på individ och team då man inte har chefer. Det gör att vi är en platt organisation utan hierarki med engagemang och delaktighet som ger dig en stor möjlighet att bidra och påverka. Dessutom har vi fina förmåner och ett härligt arbetsklimat. Vi tillämpar hybridarbete 50/50. 

Ansökan 
Svenska Retursystem samarbetar med WE:SOURCE i denna rekrytering. Om du har frågor, kontakta Mari Larsson som är ansvarig rekryterare på 079-0605990 eller [email protected] 
Sista ansökningsdag: 31 mars 2023. Vänta inte med din ansökan, vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. 
Start: Enligt överenskommelse 
Omfattning: 100%, heltid 
Placering: Västerås Visa mindre

EnRival AB bildades 2005, och har sedan starten varit ett av Almega auktoriserat bemannings- och omställningsföretag. Vi har mångårig erfarenhet av rekrytering, bemanning och jobbmatchning. Vi skapar jobbmöjligheter!

EnRival AB har idag ca 140 kontor över stora delar av Sverige, från Ystad i söder till Boden i norr. Våra verksamhetsområden är Rekrytering, Bemanning, Omställning och Utbildning. Inom Arbetsmarknadsprojekt är vi bl.a. kompletterande aktör till Arbetsförmedlingen, och en av Sveriges ledande leverantörer av Jobbmatchning genom tjänsten Rusta och Matcha.

EnRival makes people work again! Vi är Sveriges största privata arbetsförmedling och en av Arbetsförmedlingens topprankade leverantörer. Vi hjälper arbetssökande som står längre ifrån arbetsmarknaden till hållbara anställningar.

Nu söker vi efter dig som vill ta dig ann rollen som jobbmatchare i Västmanland. Upptagningsområde Västerås, Hallstahammar, Surahammar, Sala och Fagersta.

OM ROLLEN

Rollen infördes hösten 2021 i syfte att förstärka EnRivals befintliga arbetsgivararbete. Du som ansluter dig kommer alltså vara med och implementera ett nytt och mer effektfullt arbetssätt inom bolaget.

Som jobbmatchare ingår du i ett team men har stort utrymme att själv styra över dina dagar. Du arbetar aktivt för att lära känna deltagarna inom ditt område och matcha dem mot relevanta jobb. Deltar på nätverksträffar, prospekterar och hjälper företag med upprättandet av kravspecifikation, urvalsprocess, intervju och följer upp när anställningen väl är i gång. Allt för att det ska flyta på så bra som möjligt för både arbetsgivare och arbetstagare. Att tillägga att rollen inte är särskilt tung rent administrativt men att det förväntas att varje steg dokumenteras. Detta för att kunna följa processen och säkerställa god kvalité och service.

KÄNNER DU IGEN DIG?

Du är nyfiken, har lätt för att skapa och hålla liv i gamla kontakter och ser samarbete med kollegor som en självklarhet för att lyckas i ditt uppdrag. I grunden är du en utpräglad säljare som drivs av tydliga mål, resultat och mår som bäst när du vistas i en kreativ och snabbfotad miljö. Ditt sätt att kommunicera är rakt och tydligt. Du drar dig inte från att sätta gränser, även om det ibland gör att du missuppfattas för att vara tuffare än du är. Det positiva är att alla med tiden vet vad de kan förvänta sig av dig och du av dem. Av erfarenhet vet du att det gör dig till en uppskattad kollega och samarbetspartner.

Du söker dig till tjänsten för att du vill bidra till någonting större. Du vill skapa värde och göra skillnad, på riktigt. Desto fler i arbete desto gladare blir vi alla. Individ, företag och samhälle. Win-win!

ÄR DET CHECK PÅ DETTA OCKSÅ?

B-körkort med tillgång till egen bil
Stabil i både svenska och engelska (tal och skrift)
Betydande kontaktnät i området
Relevant utbildning eller arbetserfarenhet i linje med aktuellt uppdrag

Meriterande om du är flerspråkig och har erfarenhet av att arbeta med personer som av olika anledningar riskerar att hamna i utanförskap. Mycket värdefullt om du har kunskap om hur statliga myndigheter så som Arbetsförmedlingen fungerar, i synnerhet tjänsten Rusta och Matcha.

Vi behöver med andra ord dig som både har erfarenhet av sälj och rekrytering och har förståelse för målgrupp vi möter.

DETTA ERBJUDER VI DIG

Heltidsanställning med individuell lönesättning samt månadsvis bonus
Frihet under ansvar där du själv planerar dina dagar
Positiv, energisk och hjälpsam företagskultur
Tjänstepension
Milersättning för drivmedel i tjänst
Årligt friskvårdbidrag, en timmes friskvård/vecka och terminalglasögon om du precis som mig börjar se lite suddigt
Personlig utveckling och en arbetsledare som tror på dig och din kapacitet!

Ansökningar behandlas löpande, tillsättning snarast möjligt. Stor vikt läggs vid att du som ansluter dig kompletterar befintligt team. Att du har en skön inställning till livet och möter våra kunder och deltagare på ett vänligt och kompetent sätt.

Kontakta gärna mig vid frågor

Hala Tepsi
Områdesansvarig, Region Norr
[email protected]
079-066 19 50

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vi utökar nu vårt härliga gäng som arbetar med rekrytering!

Välkommen till en arbetsplats där du är mitt i livet och samhället. Och gör skillnad varje dag. På riktigt.

 

Arbetsuppgifter

Vi arbetar konsultativt och är ett professionellt bollplank i rekryteringsprocessen, som är en betydelsefull del av regionens kompetensförsörjning. Tillsammans stöttar vi regionens chefer och erbjuder ett kompetent stöd i hela i rekryteringsprocessen. Vi strävar efter att vara uppdaterade, ligga i framkant och våga nytt. Vårt mål är att skapa tillit till korrekta bedömningar och hitta rätt kompetens till rätt plats. Alla kandidater som träffar oss ska minnas oss som en attraktiv, framtida arbetsgivare. Tillsammans med rekryterande chef ansvarar du som rekryteringskonsult för att alla delar i rekryteringsprocessen blir genomförda på ett kvalitetssäkrat sätt. Du är stöd i hela arbetet från kravprofil, annonsering, urval och intervju vid både medarbetar- och chefsrekryteringar. Vi erbjuder även arbetspsykologiska tester och arbetsprov samt deltar i långsiktiga projekt vid bl.a. nystartade verksamheter.

Hos oss jobbar alla rekryteringskonsulter med utveckling som en naturlig del av sitt uppdrag. Vi har olika fokusområden och samlas med andra enheter och verksamheter för att tillsammans uppnå bästa utveckling för regionen. Exempel på fokusområden är utlandsrekrytering, legitimationsyrken, chefsförsörjning, strategisk arbetsgivarkommunikation och kompetensförsörjning. 

Vår verksamhet är bred och rekryterande chefer finns inom verksamheterna Hälso- och sjukvård, IT, Ekonomi, Drift/Fastighet, Regional utveckling, Kollektivtrafikförvaltningen, Kultur samt Regionledningen. Verksamheten finns representerad i hela länet. Detta innebär att du får möjlighet att rekrytera många olika typer av roller och till olika orter i Västmanland. Många möten i en rekryteringsprocess sker digitalt för att använda vår och den rekryterande chefens tid på effektivast sätt.

 

Om arbetsplatsen

Som rekryteringskonsult hos oss får du ca 15 kollegor som till merparten jobbar med samma uppdrag. Några av oss jobbar med arbetsgivarkommunikation och HR-administration, som operativt och strategiskt stöd till rekryteringskonsulterna. Du välkomnas till en arbetsplats som präglas av arbetsglädje, engagemang och prestigelöshet. Kompetensutbyte i gruppen är en självklar del i vår vardag och bidrar till en stimulerande och utvecklande miljö. Vi har vårt kontor i vackra Regionhuset på sjukhusområdet. Vi möjliggör digitala mötesformer och delvis distansarbete i samråd med närmsta chef.

 

Kvalifikationer

Vi söker dig som är utbildad personalvetare eller har en beteendevetenskaplig högskoleutbildning samt har kunskaper i arbetsrätt. Du harerfarenhet av arbete med hela rekryteringsprocessen och det är meriterande om du är certifierad inom Kompetensbaserad rekrytering. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete inom politiskt styrd verksamhet samt har erfarenhet av att arbeta konsultativt och processinriktat. Vidare är det önskvärt att du arbetar lätt med IT som hjälpmedel och har erfarenhet av arbete i rekryteringsverktyget Reachmee. 

För att lyckas i den här rollen ser vi att du är en person som får drivkraft i mötet med människor, du har förmågan att möta och anpassa dig efter de situationer som du befinner dig i samt tycker om att ha en roll som är både konsultativ och operativ. Samarbete och relationsskapande är nyckelkompetenser samt att vara strukturerad och ha förmågan att prioritera. För tjänsten krävs B-körkort.

 

Anställningsvillkor

Tillsvidareanställning. Heltid, dagtid. Tillträde efter överenskommelse.  

 

Välkommen med din ansökan senast 22 januari 2023.

Intervjuer planeras att genomföras den 2 och 3 februari.


Bifoga gärna examensbevis, intyg och betygshandlingar med din ansökan.

Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster.

 

Region Västmanland är en av länets största arbetsgivare med ca 7 000 anställda. Vår huvuduppgift är att bidra till ett gott liv för västmanlänningar. Det gör vi genom att arbeta med hälso- och sjukvård, tandvård, utbildning, kultur, näringslivsfrågor, kollektivtrafik och miljö. Västmanland har ett centralt läge i Mälardalen. Här finns bra boende, service och kommunikationer samt goda förutsättningar för en rik fritid.

Titta gärna på vår informationsfilm: https://youtu.be/7qLByHRP6mY Visa mindre

Är du en positiv och driven person som under en tid varit nyfiken på att jobba inom bemanning? Drivs du av personliga relationer och vill göra skillnad på riktigt? Vill du vara med och sätta en helt ny standard för vårdbemanning och få vara med och bygga ett bolag i ett tidigt skede? Då kan detta vara tjänsten för dig!

Qura Care växer och rekryterar en Bemanningsansvarig. Tjänsten innehåller de bästa delarna från roller som konsultchef, rekryterare och säljare. Här behöver du inte välja vilket fokus du vill ha utan här får du allt i en salig blandning.

Qura Care har precis börjat sin resan på allvar och du kommer att ansluta dig till dem vid en tidpunkt då du verkligen kan ha stor inverkan och hjälpa Qura Care att sätta tonen för nästa kapitel i bolagets historia!


Om tjänsten
Hos Qura Care får du en organisation som genomgår en spännande utvecklingsresa, där verksamheten värdesätter trivsel på arbetsplatsen tillsammans med en öppen och ärlig atmosfär. Här blir du en del av ett starkt team med fantastiska och ambitiösa kollegor. Bolaget är engagerad och motiverad och står inför flera spännande utmaningar.

Tjänsten är på heltid, med placering på Qura Cares huvudkontor i Västerås. Urvalet sker löpande, vi ser fram emot att läsa din ansökan redan idag.

Dina arbetsuppgifter i huvudsak
I rollen som Bemanningsansvarig kommer du arbeta med hela bemanningskedjan, från ax till limpa. Du rekryterar konsulter och bygger därmed upp ett nätverk av konsulter. Du är ansvarig för dessa konsulter när de är ute på uppdrag. Vidare har du även kundansvaret för ett antal kunder. Du är spindeln i det berömda nätet där du varje dag arbetar för att dina kunder ska ha de bästa konsulterna på plats och att just dina konsulter ska vara på den bästa tänkbara arbetsplatsen för just dem. Samtidigt kommer du även ansvara för administrativa uppgifter såsom skriva annons, förhandla avtal och ha uppföljningssamtal.

Vem är du?
För att trivas i världens roligaste tjänst, som bemanningsansvarig hos Qura Care, söker vi dig som arbetar för att lyckas med det du tar dig an. Du har din bakgrund från service på ett eller annat sätt. Kanske har du jobbat inom kundsupport eller som ledare inom restaurangbranschen. Kanske du jobbat som försäljare eller så har du sedan tidigare erfarenhet från bemanningsvärlden. Vi ser gärna att du har relevant utbildning inom ekonomi, PA, HR eller motsvarande. En bakgrund inom vårdbranschen är meriterande.

Oavsett vad du har gjort inom service sen tidigare så är du en person som har nått dina mål och inte givit upp när det har varit tufft utan fortsatt arbeta engagerat, målinriktat och alltid med fokus på kunden. Du är positiv och har lätt för att skapa och bygga långsiktiga relationer. Att tempoväxla är inget problem för dig och du är bekväm att arbeta både administrativt samt med telefonen som verktyg. Du har en god kommunikationsförmåga i både tal och skrift.

Det viktigaste för oss är att du vill utvecklas inom bemanning samtidigt som du gärna använder din framåtanda för att uppnå resultat.

Om verksamheten
Idén om Qura Care uppkom när vi insåg att det fanns tydliga förbättringsåtgärder både inom vårdsektorn och inom vårdbemanningsbranschen.

En utveckling vi ofta ser är att vårdplatserna i Sverige minskar och många avdelningar blir tillfälligt nedstängda utan att återinföras. Vi ser att det finns en skillnad i tillgänglighet till vård beroende på vart i landet man bor. Vi vet att de ekonomiska resurserna inte alltid går till de områden där det behövs som mest och att de som drabbas värst av detta är patienter och vårdpersonal. Detta har skapat ett missnöje för många som arbetar inom vården och har lett till att många har sökt sig till andra yrken.

Vi på Qura Care vill vara den förändring som alla lovar att de ska vara, och hållbara lösningar för våra vårdgivare och konsulter. Vi tror att genom att jobba tillsammans med er kan vi alla vara en del av lösningen för en bättre arbetsmiljö och framförallt erbjuda en bättre vård. Visa mindre

Om oss
Hej! Det är vi som är Clockwork. Enligt Bolagsverket tillhör vi bemanningsbranschen men vi ser det inte som att vi arbetar med bemanning (inte bekvinning heller, för den delen) – vi jobbar med människor! Visst, vi rekryterar chefer och specialister, vi kompetensförsörjer industrier, teknikbolag, handelsföretag och andra, vi hjälper skolor att höja sin kompetens och vi matchar talanger och förmågor mot arbetsmarknadens behov. Men vårt erbjudande handlar egentligen om en enda sak: kraften att gå framåt. Därför säger vi hellre att vi är i ”bättre-framtids-branschen”. Med hög kompetens, personligt engagemang och ett prestigelöst arbetssätt är det vår ambition att varje dag vara en laddstation för människor och företag som vill utvecklas. Du kan hämta kraft hos oss i över tjugo städer från Stockholm i söder till Luleå i norr. Läs gärna mer på www.clockworkpeople.se

Dina arbetsuppgifter

Är du en erfaren rekryterare på jakt efter nya utmaningar där du får ta stort ansvar och bidra till att utveckla företagets rekryteringsprocesser? Då kan vi ha rätt tjänst för dig!

Till en av våra kunder i Västerås söker vi nu en rekryterare för ett längre uppdrag. Du kommer ha flera spännande arbetsuppgifter där din kunskap och erfarenhet kommer att komma till nyttja och erbjuda dig utmaningar som kan utveckla dig ytterligare.

En del kommer att vara att ansvara för hela rekryteringsprocessen, från kravprofil till påskrivet avtal. Detta innebär bland annat annonsskrivning, intervjuer, tester och referenstagning. De tjänster du rekryterar är allt från montörer till ingenjörer vilket innebär stor variation i arbetet. De policys, lagar och regler som företaget har och som du behöver vara medveten om och följa håller du dig ständigt uppdaterad om. För företaget är det av vikt att deras rekryteringsprocesser genomförs med inkludering och mångfald vilket betyder att det krävs att du aktivt jobbar med detta för att få in ett underlag som representerar det.

En annan del i ditt uppdrag kommer vara att sätta rutiner, strategier och utveckla rekryteringsprocessen, där vi tror att din kunskap och erfarenhet kommer att bidra till flera förbättringsförslag. Du kommer att få möjlighet att arbeta med intern kontroll och driva utvecklingen framåt för att effektivisera och förbättra befintliga och nya processer. Du kommer ha ansvar för att driva den fortsatta utvecklingen av processer samt säkerställa efterlevnad i organisationen av satta rutiner.


Din profil

För denna tjänst ser vi gärna att du har flerårig erfarenhet av rekrytering och att du brinner för att utveckla såväl ditt eget arbete som dina kollegors. Du är van att arbeta proaktivt med search och nätverksbyggand, där din servicemedvetenhet och inte minst noggrannhet bidrar till att sätta rekryteringarna. Du kommer med hjälp av din erfarenhet och kunskap skapa en process som kvalitetssäkrar de framtida anställda. För att kunna kvalitetssäkra och få igenom processen ser vi gärna att du har en har god ledarskapsvana samt tidigare erfarenhet från att framgångsrikt leda och utveckla en större grupp.

För att passa i den här rollen tror vi att du har ett stort eget driv och har förmågan att bygga långsiktiga relationer med såväl kollegor som kandidater. I och med tjänstens mångfacetterade uppdrag krävas det att du är van och drivs av att ha mycket i gång, det är av stor vikt att du drivs av att ha deadlines och har en god förmåga att prioritera ditt arbete.


Ansökan
Du blir anställd av oss på Clockwork och arbetar på uppdrag hos vår kund i Västerås. Uppdraget sträcker sig inledningsvis över 12 månader med start i januari. Vår kund har ett långsiktigt behov, vilket innebär att chanserna att uppdraget förlängs är goda förutsatt att alla parter är nöjda.

Är det dig vi söker?
Skicka in din ansökan till oss redan idag! Vi arbetar löpande med rekryteringsprocessen och tillsättning kan ske innan annonstiden löpt ut.
Sök tjänsten via: www.clockworkpeople.se/lediga-jobb

I denna tillsättning samarbetar skolan med Clockwork Bemanning & Rekrytering som sköter hela processen. Vid frågor är du varmt välkommen att höra av dig till ansvarig rekryterare Elin Sanfridsson på 0733-51 27 68. Visa mindre

Vill du vara med och förbättra vården?
Qura Care är ett ungt och nytänkande företag som tillsammans med dig vill hjälpa vården på fötter igen.
Vi söker dig som är relationsbyggande och vill vara med på vår tillväxtresa. Är du liksom oss andra på Qura Care; entreprenöriell, tävlingsinriktad, engagerad, nytänkande och stimuleras av att arbeta mot mål så kan du vara vår nästa kollega.
KORT OM ROLLEN:
Dina uppgifter kommer vara att bemanna våra kunders behov av vårdpersonal genom att bygga ett nätverk av konsulter som du ansvarar för. Du kommer ha ett helhetsansvar för hela bemanningsprocessen, från ax till limpa.
Du tycker om att bygga långsiktiga relationer och är en kreativ problemlösare med kvalitet i fokus. Du är en ansvarstagande person som är tävlingsinriktad och tycker om att jobba mot mål.
Du har inga problem att tempoväxla och är bekväm att arbeta både administrativt och med telefonen som verktyg. Du har en god kommunikationsförmåga i både tal och skrift och är självständig i ditt arbete samtidigt som du är en lagspelare.
För tjänsten ser vi gärna relevant utbildning inom ekonomi, PA, HR eller motsvarande arbetslivserfarenhet inom relationsskapande yrke. Erfarenhet inom kommunikativa och/eller säljande tjänster är meriterande då ett relationsbyggande arbetssätt är nyckeln för att du ska lyckas i rollen.
VAD VI ERBJUDER DIG:
Qura Care är ett i en expansiv fas där vi vill satsa på dig som individ. För rätt person finns det stora utvecklingsmöjligheter inom organisationen och vi lyssnar gärna in dina drömmar. Du kommer spendera dagarna med ett glatt och positivt team som tillsammans hjälps åt för att utvecklas inom våra roller och uppnå våra gemensamma mål.
Arbetstider: 08.00 – 17.00 med en timmes flextid.
Tjänstgöringsgrad 100%.
Arbetsform: Tillsvidareanställning med provanställning
Start: Snarast möjligt
Plats: Stockholm
Gå gärna in på vår hemsida www.quracare.se
Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Är du en driven person som gillar att anta utmaningar? Ta klivet in i en bransch med korta beslutsvägar och högt tempo. Vi står inför en spännande period där många av våra kunder i Mälardalen har ett stort behov av tillskott med duktig personal sina verksamheter.

Dina Arbetsuppgifter och profil

I rollen som rekryterare kommer du ingå i vårat team som bemannar våra kunder med personal efter deras behov. Tjänsten kommer till största del innebära en hel del rekrytering tillsammans med administrationen som tillkommer i och med det. Du ansvarar för hela rekryteringsprocessen på både kollektiv- och tjänstemannasidan genom att skriva jobbannonser, göra urval i kandidatbanken och intervjua. Du kommer även att arbeta med diverse administrativa uppgifter som tidsrapportering.

Vi söker dig som vill jobba och utvecklas inom rekrytering. Det är positivt om du har jobbat med liknande arbetsuppgifter tidigare, men är inget krav. Vi tror att du är i början av din karriär och letar efter en givande utmaning. Viktigast för oss är att du är strukturerad, kan ta egna initiativ, är flexibel och att du vill ha roligt på jobbet.

Vi erbjuder dig

Du som jobbar hos oss får en arbetsgivare som gör sitt yttersta för att du ska få utvecklas och få alla möjligheter till att nå goda resultat. Vi är ett auktoriserat bemanningsföretag vilket betyder att vi följer alla rådande lagar och erbjuder dig som anställd säkra arbetsvillkor och kollektivavtal. Våra flexibla medarbetare är kärnan i vår verksamhet och en viktig faktor till vår starka tillväxt.

Låter detta som din nästa utmaning?

På Insitepart är alla välkomna att söka jobb oavsett ålder, kön, erfarenhet eller etnisk bakgrund. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet när vi rekryterar, för vi vet att rätt person på rätt plats skapar ett stort mervärde för både kund och dig som person.

Skicka gärna in dina ansökan redan idag! Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kommer att tillsättas när vi funnit rätt kandidat. Visa mindre

Är du en driven person som gillar att anta utmaningar? Ta klivet in i en bransch med korta beslutsvägar och högt tempo. Vi står inför en spännande period där många av våra kunder i Mälardalen har ett stort behov av tillskott med duktig personal sina verksamheter.

Dina Arbetsuppgifter och profil

I rollen som rekryterare kommer du ingå i vårat team som bemannar våra kunder med personal efter deras behov. Tjänsten kommer till största del innebära en hel del rekrytering tillsammans med administrationen som tillkommer i och med det. Du ansvarar för hela rekryteringsprocessen på både kollektiv- och tjänstemannasidan genom att skriva jobbannonser, göra urval i kandidatbanken och intervjua. Du kommer även att arbeta med diverse administrativa uppgifter som tidsrapportering.

Vi söker dig som vill jobba och utvecklas inom rekrytering. Det är positivt om du har jobbat med liknande arbetsuppgifter tidigare, men är inget krav. Vi tror att du är i början av din karriär och letar efter en givande utmaning. Viktigast för oss är att du är strukturerad, kan ta egna initiativ, är flexibel och att du vill ha roligt på jobbet.

Vi erbjuder dig

Du som jobbar hos oss får en arbetsgivare som gör sitt yttersta för att du ska få utvecklas och få alla möjligheter till att nå goda resultat. Vi är ett auktoriserat bemanningsföretag vilket betyder att vi följer alla rådande lagar och erbjuder dig som anställd säkra arbetsvillkor och kollektivavtal. Våra flexibla medarbetare är kärnan i vår verksamhet och en viktig faktor till vår starka tillväxt.

Låter detta som din nästa utmaning?

På Insitepart är alla välkomna att söka jobb oavsett ålder, kön, erfarenhet eller etnisk bakgrund. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet när vi rekryterar, för vi vet att rätt person på rätt plats skapar ett stort mervärde för både kund och dig som person.

Skicka gärna in dina ansökan redan idag! Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kommer att tillsättas när vi funnit rätt kandidat. Visa mindre

Just nu söker vi en ny kollega till Jefferson Wells i Västerås. Vi söker en person för rollen som Konsultchef med fokus på specialister inom ekonomi. Vi söker dig som är en teamplayer och brinner för personalfrågor samt att utveckla affärer. Detta är en perfekt möjlighet för dig som vill göra stor skillnad för många människor och som trivs med att ständigt ställas inför nya och spännande utmaningar. Varmt välkommen med din ansökan!

Start: Snarast möjligt
Placeringsort: Västerås



Om Jefferson Wells:

Vi är ett marknadsledande bolag med högt engagemang och vi erbjuder dig ett intressant och stimulerande arbete med hög egen påverkansgrad. Jefferson Wells är en modern arbetsgivare där vi värdesätter våra medarbetare. Att vara anställd hos oss ger dig stor möjlighet till utveckling. Då Jefferson Wells är en del av ManpowerGroup är du del i ett internationellt nätverk med erfarenhetsutbyte och kompetensöverföring som bidrar till din framtida framgång och karriär!

Så här tänker vi - Vår storlek och kunskap ger oss kraften att påverka och förändra, det vi säger och gör formar det samhälle vi lever i. Vi vill alltid framåt och söker hela tiden nya sätt att lösa problem för våra kunder på en arbetsmarknad som ständigt förändras.



Rollen som Konsultchef på Jefferson Wells:

Välkommen till ett öppet och framåtlutat team, tillsammans tillsätter vi och hyr ut toppkompetens till våra kunder i Mellansverige. Placeringsort för tjänsten är i Västerås, men arbete kan komma att förekomma runt om på våra kontor och hos våra kunder i mellersta Sverige.

Vill du jobba självständigt med fantastiska, kompetenta och professionella kollegor där du får ansvara för din egen konsultaffär?

Som konsultchef hos oss på Jefferson Wells kan vi erbjuda dig ett varierande, utvecklande och stimulerande arbete där du dagligen får träffa och samarbeta med kunder, kandidater, konsulter och kollegor. Du ansvarar för att förvalta, utveckla och skapa nya möjligheter för konsultaffären inom yrkesområden som finans, inköp, logistik och HR. Det kräver ett säljande förhållningssätt och förmågan av att skapa goda relationer med våra kunder på marknaden.

I dina arbetsuppgifter ingår det att genomföra hela anställningsprocessen, från kravprofilstagning och prisförhandling hos kund till påskrivet anställningskontrakt med kandidat, allt enligt Jefferson Wells metodik. Du har personalansvaret för konsulterna som är ute på uppdrag hos våra kunder och du ansvarar för att frekvent genomföra karriärsamtal, kundbesök och uppföljningssamtal.



Din bakgrund

För att lyckas i rollen måste du drivas av egna resultat men även vara en lagspelare.

Du har:

* Eftergymnasial utbildning, meriterande med en högskole-/universitetsutbildning inom ekonomi, teknik eller försäljning.
* Du har några års arbetslivserfarenhet där du arbetat i relationsskapande miljö. Förhoppningsvis har du arbetat som konsultchef tidigare samt är van vid kundkontakter eller så kan du vara en van beställare av våra tjänster.
* Vi ser gärna att du har erfarenhet av någon typ av ledarskap och B2B sälj. Vi ser att du har ett etablerat nätverk i Mälardalen.

Du måste vara strukturerad, processinriktad och förstå vikten av god administration för att lyckas som konsultchef. Vi ser gärna att du är en person som vågar utmana invanda arbetssätt. Du är van att hålla ett högt tempo och delar gärna med dig av din energi och glädje. Vi söker dig som vill och kan leva våra värderingar: People, Knowledge och Innovation.



Ansökan:

Varmt välkommen med din ansökan genom att registrera ditt CV, urval sker löpande.

Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du frågor om uppdraget är du välkommen att maila ansvarig Talent Acquisition Specialist Lovisa Karlsson på [email protected]. Visa mindre

Om oss
Hej Västerås! Är du vår nya kollega?

Vi på Clockwork inleder nu rekryteringen av en till konsultchef till vårt fina kontor på B26.

Det bästa vi vet är att kompetensförsörja Sveriges skolor - från förskola till högskola. Glädjen i vårt arbete smittar av sig på våra kunder som ger oss fina omdömen, det vet vi för i våra mätningar hyllas vår personal till skyarna! Något vi är extremt stolta och ödmjuka inför är branschmätningen från Svenskt kvalitetsindex (SKI), där vi fick högst betyg i hela bemanningsbranschen.

Vi på Clockwork är ett härligt gäng med lång erfarenhet från skolan där vår företagskultur är det viktigaste vi har, därför ser vi till att ofta fira tillsammans. Två gånger per år samlar vi ihop hela gänget från våra 20 kontor runt om i landet och reser ihop, på vintern till Åre och på sommaren till Medelhavet. Dina kollegor inom affärsområdet Skola är ett tight team som arbetar både lokalt och nationellt på daglig basis.

Läs mer om oss på www.clockworkpersonal.se

Dina arbetsuppgifter
Som konsultchef hjälper du skolor och avlastar skolledare med kompetensförsörjning inom alla skolformer. Du ansvarar för hela rekryteringsprocessen från förfrågan till fakturering. Uppdragen du tillsätter kan vara kortare bemanningsuppdrag till läsårslånga rekryteringar för kunds räkning och andra insatser för att stödja huvudmän i deras kompetensförsörjning. I dessa uppdrag är det du som har personal och arbetsgivaransvar för dina uthyrda konsulter. I din roll som chef kan du behöva handleda och coacha dina konsulter i deras uppdrag, här kommer din skolerfarenhet vara avgörande för slutresultatet.

Dina dagar kommer att bestå av nätverkande, kundkontakter, annonsskrivande, intervjuer, referenstagning m.m. Proaktivitet för att utöka ditt nätverk av kandidater är en stor del av ditt uppdrag. På Clockwork jobbar vi med ”jaget för laget” så samarbete i team kommer att bli en del av din vardag vilket ställer höga krav på din prioritering och samarbetsförmåga.

En grundpelare för att lyckas i rollen som konsultchef är att du gillar försäljning och vill skapa långsiktiga relationer där du träffar och möter människor i olika forum för att leverera den ”bästa” skolpersonalen utifrån våra samarbetsskolors behov. För oss är det viktigt att du ser möjligheter och att du vill ha riktigt roligt på jobbet!

Du som söker har ett starkt inre driv med förmågan att skapa energifull atmosfär både hos kund och internt där affären alltid kommer att vara i centrum. Hos oss tar vi snabba beslut, ser lösningar och har ett förhållningssätt där allt är möjligt.

Din profil
Vi söker dig med skolbakgrund, gärna i kombination med försäljningserfarenhet och god förmåga att möta människor. Det är meriterande om du har erfarenhet av personalansvar samt arbetat med rekrytering och vikarietillsättning. Du är van att ha flera processer i gång samtidigt och fyller din kalender med aktiviteter som möter dina arbetsuppgifter. Eftersom arbetet bygger på goda relationer, proaktivitet och ett brett nätverk, både privat och professionellt, är du en person som har lätt att ta nya kontakter i tal och skrift.

Som person är du självgående, driven och trygg med stort målfokus. Vi söker dig som är lösningsfokuserad med egenskaper och förmågor som; flexibel, serviceinriktad, affärsdriven och engagerad. Din administrativa förmåga bör vara hög, så även din arbetsmoral och aktivitetsnivå.

Arbetet kommer även innebära en del personaladministration där löner och fakturering kommer att ingå. Sälj, relationellt förhållningssätt och ansvar i kombination med god etik och moral är en naturlig del av din personlighet.

Ansökan
Clockwork är här för att stanna, vill du vara med på vår resa? Då är du mer än välkommen att söka denna tjänst via www.clockworkpersonal.se.

Ansök så snart som möjligt då vi går igenom ansökningarna löpande, tillsättning kan ske innan annonstiden löper ut.

Har du funderingar kring Clockwork som företag, ring marknadsområdeschef Elin Sanfridsson på telefon 073-351 27 68. Om du har frågor gällande tjänsten som Konsultchef mot skola är du varmt välkommen att höra av dig till Affärsområdeschef Fred Hussein, 073-351 27 27

Titta gärna in på: facebook.com/skolbemanning
Linkedin: www.linkedin.com/company/clockwork-skolbemanning Visa mindre

Om oss
Hej! Det är vi som är Clockwork. Enligt Bolagsverket tillhör vi bemanningsbranschen men vi ser det inte som att vi arbetar med bemanning – vi jobbar med människor! Visst, vi rekryterar chefer och specialister, vi kompetensförsörjer industrier, teknikbolag, handelsföretag och andra, vi hjälper skolor att höja sin kompetens och vi matchar talanger och förmågor mot arbetsmarknadens behov. Vårt erbjudande handlar egentligen om en enda sak: kraften att gå framåt. Därför säger vi hellre att vi är i ”bättre-framtids-branschen”. Med hög kompetens, personligt engagemang och ett prestigelöst arbetssätt är det vår ambition att varje dag vara en laddstation för människor och företag som vill utvecklas. Du kan hämta kraft hos oss i över tjugo städer från Stockholm i söder till Luleå i norr. Läs gärna mer på www.clockworkpeople.se

Dina arbetsuppgifter
För att stärka vårt team i Västerås söker vi nu en driven och affärsinriktad person som vill arbeta som rekryteringskonsult. Du välkomnas till en öppen och familjär miljö med fantastiska kollegor.

Som rekryteringskonsult arbetar du självständigt med rekryteringsprocessen, med kundens behov och önskemål i fokus. Du säljer vårt erbjudande genom strategiskt och proaktivt arbete med kundprospektering, möten och sluter avtal. På Clockwork arbetar vi med kompetensbaserad rekrytering och du ansvarar för hela rekryteringsprocessen. En viktig del av att ditt jobb innefattar att attrahera rätt kandidater genom att proaktivt söka och kontakta kandidater med rätt kompetens. Du samarbetar med dem kontinuerligt för att säkra kandidatinflöde för kommande rekryteringar.

En stor del av ditt arbete består även av att utveckla nya och befintliga relationer med kunder. Du startar dina arbetsdagar på vårt kontor i Västerås, men dina rekryteringsuppdrag och kundmöten kommer geografiskt vara spridda runt södra delarna av Västmanland. Har du ett genuint intresse av att förse företag med rätt kompetens och samtidigt älskar försäljning och får energi i mötet med människor så är rekryteringskonsult rätt jobb för dig.

Din profil
Vi söker dig som har erfarenhet av affärsverksamhet och/eller rekrytering. Vi tror att du som söker har ett kombinerat intresse för affärer, näringsliv och kompetensförsörjning. Det är en fördel om du har en utbildning inom ekonomi eller HR.

För att du ska trivas i rollen som rekryteringskonsult är det viktigt att du gillar att jobba mot uppsatta mål. Som rekryteringskonsult skapar du dina egna affärer och fyller din egen kalander med innehåll vilket ställer krav på högt driv och ansvarstagande. Du har dagligen kontakt med både kunder och kandidater vilket förutsätter att du trivs med att skapa nya relationer och har en god social förmåga. Eftersom våra rekryteringskonsulter ofta rekryterar chefer och specialister så behövs förkunskaper och erfarenheter inom organisation och företagsstrukturer.

Glädje, engagemang, närhet och affärsmässighet är Clockworks fyra kärnvärden. Det sätter tonen för vårt sätt att agera, både med varandra och i relationen med våra kunder och kandidater. Vi tror att du som söker denna tjänst är en driven person som har lätt för att knyta kontakter och skapa och bibehålla varaktiga relationer. Vi på Clockwork uppmuntrar och ger utrymme för individuella initiativ likväl betonar vi vikten av lagets gemensamma framgång.

Ansökan
Har du frågor om tjänsten, vänligen kontakta Elin Sanfridsson via telefon eller mejl. Vi arbetar löpande med denna process vilket innebär att tillsättning av tjänsten kan göras innan sista ansökningsdag, så sök redan idag.

Sök tjänsten via www.clockworkpersonal.se Visa mindre

Har du tidigare erfarenhet från bemanning och rekrytering? Se hit! Vi är i en expansiv fas och söker nu efter vår nästa kollega! Vi söker dig som vill axla rollen som kundansvarig konsultchef och tillsammans fortsätta att utveckla regionen.

Region mitt med utgångspunkt Västerås/Eskilstuna söker nu en konsultchef som är redo för att axla några av våra största kunder i regionen. I rollen som Kundansvarig/Konsultchef kommer du arbeta med större befintliga kunder, samt med viss nyförsäljning för att hela tiden hämta hem nya affärer och inleda nya samarbeten. Du kommer att rekrytera konsulter till oss på StudentConsulting och sedan vara deras närmaste chef. Vi ser en stor potential i att utveckla vår enhet och som vår nya kollega kommer du vara en viktig del i att vi lyckas och når dit vi vill, tillsammans med härliga kollegor! Du kommer till ett företag som verkligen vill och kan ännu mer, vi kommer bli ett dreamteam om du också gillar att arbeta hårt efter uppsatta mål!

I rollen som konsultchef så drivs du av att skapa goda relationer till kunder, kandidater, konsulter och kollegor.

- Daglig kundkontakt och utveckling av pågående kundsamarbeten.
- Resultatansvar för dina bemannings- och rekryteringsuppdrag
- Rekrytering, dvs. Kravprofil, annonsering, urval, intervju, kundpresentation samt anställning
- Nyförsäljning och merförsäljning
- Personalansvar för dina konsulter
- Konsultärenden såsom uppföljning av prestationer, avveckling, medarbetarsamtal mm

Ditt fokus för det närmsta året är att utveckla dina befintliga kunder samtidigt som du aktivt jobbar med att hitta nya och intressanta företag som kan bli våra nästa kunder.

Din profil
Vi söker dig som drivs av att göra affärer och trivs med att ständigt möta nya människor och nya situationer. Att vi har roligt tillsammans och kan peppa varandra inom teamet är väldigt viktigt. Det är ett krav att du som söker har b-körkort då du enkelt ska kunna ta dig runt till olika företag i regionen.

Vi söker dig som har högskole-/universitetsutbildning inom exempelvis försäljning, personal, marknadsföring eller ekonomi. Vi ser att du har några års arbetserfarenhet inom något utav ovanstående område. Om du har arbetat med personalfrågor eller rekrytering sedan tidigare är detta mycket meriterande.

Som person är du:
- Resultatinriktad
- Nätverkande
- Lyhörd
- Affärsorienterat sinne
- En lagspelare

Som ledare tror vi att du har förmågan att inspirera andra, du trivs med att vara en del av ett team och du är engagerad och prestigelös. Struktur och förmågan att prioritera dina arbetsuppgifter är viktigt för dig.


Du är välkommen med din ansökan så snart som möjligt, vi väntas tillsätta tjänsten så snart som möjligt och anställningen startar enligt överenskommelse men gärna omgående.

Känner du igen dig i beskrivningen? Vänta inte med din ansökan, vi jobbar löpande med urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut.

Om företaget
Mångfaldigt prisbelönta StudentConsulting är ett av Skandinaviens största och ledande rekryterings- och bemanningsföretag med fokus på studenter, akademiker och yrkesutbildade. Tack vare ett stort nätverk och lång erfarenhet har vi rekryterat över 11 000 personer det senaste året. Vi erbjuder intressanta och utmanande tjänster på både hel- och deltid inom områden som IT, teknik, ekonomi, administration, HR, marknadsföring, kundtjänst, försäljning, industri, produktion, logistik och transport. Hitta din framtid på www.studentconsulting.se Visa mindre

Take your next career step at ABB with a global team that is energizing the transformation of society and industry to achieve a more productive, sustainable future.
At ABB, we have the clear goal of driving diversity and inclusion across all dimensions: gender, LGBTQ+, abilities, ethnicity and generations. Together, we are embarking on a journey where each and every one of us, individually and collectively, welcomes and celebrates individual differences.
We are looking for a new team member to join our Talent Team in Sweden. We are living exciting times and the ideal candidate enjoys working in fast-paced, big international company and adapts easily to the digital and customer experience driven talent acquisition world.
Reporting to the Head of Talent Acquisition and Talent Advancement North Europe, you will be part of our regional team and working closely with our talent team members and different businesses in Sweden.
Position is temporary for 1 year.
Your responsibilities
Jump into our talent acquisition change journey and with your recruiting expertise identify, source, and hire the best and the brightest talents in the market for ABB.
Master our global processes locally and partner with our internal teams and businesses to strategically think outside the box to fill our open positions.
Aim for outstanding customer experience by providing seamless and high-quality support to our hiring managers and candidates throughout the process.
Leverage your previous experiences and amaze our business with data, market insights and consultative guidance to assure spot on sourcing of candidates.
Support in employer branding and career advancement activities.

Your background
Independently managing own work and ability to juggle multiple tasks at a given time.
Solid experience in world of talent acquisition with strong skills in candidate pipelining and sourcing.
Strong influencing and convincing skills. Core of our work is true partnership with business and internal HR teams.
Exceptional customer service and communication skills.
Excellent English language skills.
Master’s degree or equivalent work experience.
Following would be considered as a plus: Previous recruitment experience in areas like electrical engineering, project management, R&D, IT or management.

More about us
Our mission in Human Resources (HR) is to help ABB stand out when it comes to our people - from leadership, performance and talent management to rewards and career opportunities. In all that we do, we seek to create competitive advantage by dedicating resources to attracting, developing and retaining talented individuals who are customer-focused, collaborative, innovative and driven.
Recruiting Manager Karoliina Pollari, +358 503 357 509, will answer your questions about the position. Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Mikael Blomqvist, +4621-34 21 48; Ledarna: Lenny Larsson, +4621-32 85 47; Unionen: Krista Andersson, +4621-34 02 85. All other questions can be directed to Talent Partner Therese Ideblad, +4672-55 380 40.
You are welcome to apply latest by the 15th of September, 2022.
Please note that selection will be done on an ongoing basis and the position may be filled before last day of application.
We look forward to receiving your application (documents submitted in English are appreciated). If you want to discover more about ABB, take another look at our website www.abb.com. Visa mindre

Har du erfarenhet av bemanning eller rekrytering och vill ta nästa steg i din karriär? Eller är du redan en erfaren rekryteringskonsult och vill prova något nytt? Oavsett hittar du en spännande utmaning hos oss på Uniflex i Västerås.

Vi växer så det knakar och söker nu en rekryteringskonsult för att stärka vårt team ytterligare. Du kommer bli en viktig del i ett ambitiöst, kompetent och flexibelt team som idag främst arbetar med bemanningslösningar både på tjänstemanna- och arbetarsidan. Vi ser nu en stor möjlighet att utveckla vår verksamhet inom rekryteringssegmentet, både inom white- och bluecollar.

Om tjänsten
I rollen som rekryteringskonsult driver du dina rekryteringsuppdrag från start till slut. Du arbetar både självständigt med självklart även i samarbete med säljare och konsultchef där vi bidrar till varandras framgångar.

Rollen är mycket operativ med fokus på försäljning, leverans och entreprenörskap. Du driver in nya affärer, säkerställer en träffsäker matchning mellan kandidat och kund och vårdar och utvecklar dina kundrelationer.

På Uniflex i Västerås har vi styrkan i en stor organisation samtidigt som kontoret präglas av ett familjärt klimat med stark laganda och korta beslutsvägar.

Vem är du?
Vi söker dig med arbetserfarenhet inom bemannings- och/eller rekryteringsbranschen. Det är mycket meriterande om du har erfarenhet av försäljning och att utveckla kundrelationer. Du behöver behärska svenska obehindrat och vara bekväm att skriva och tala på engelska.

Som person är du affärsmässig, relationsbyggande, resultat- och målorienterad samt har en kommunikativ förmåga och en stark drivkraft att lyckas.

Om verksamheten
Uniflex Sverige AB har verkat i bemanning- och rekryteringsbranschen i över 20 år. Uniflex ingår i den börsnoterade koncernen; Poolia Sverige AB och har ca 3000 anställda och en omsättning på 1.7 Mdr SEK.


Att hitta rätt person till rätt plats - det är vår kärnkompetens. Vi rekryterar kompetent personal till praktiskt taget alla branscher, små som stora företag, inom såväl privat som offentlig sektor. Har du rekryterats av Uniflex vet du att vår process är kvalitetssäkrad.Våra rekryterare kan din bransch, därför tar vi totalansvar för alla moment, från kravprofil till uppföljning. Men viktigast av allt är förstås resultatet: att du är rätt person på rätt plats.

Tjänsten skall tillsättas så snart som möjligt och urval kommer ske löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Uniflex är ett registrerat rekryterings och bemanningsföretag, vi är auktoriserade av Kompetensföretagen och har kvalitetssäkrade processer och rutiner. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Vi på Randstad Finance växer och söker nu ytterligare en konsultchef till vår verksamhet i Västerås.
Vill du arbeta i ett sammansvetsat team med fokus på att hitta,bygga nätverk, matcha och erbjuda rätt kompetens inom ekonomi och finans i rätt tid till såväl stora som små företag i branschen? Är du en relationsbyggare med ett genuint intresse för människor och affärer, som tycker om att arbeta i team och att ta ett stort ansvar för hela processer? Då borde du söka rollen som konsultchef hos oss på Randstad Finance i Västerås.  
Som konsultchef på Randstad Finance kommer du att arbeta aktivt med att utveckla och vårda kandidat-, konsult- och kundrelationer, och du förstår vikten av ett samarbete där alla parter blir vinnare.



Ansvarsområden
I rollen som konsultchef kommer du att:
Ha personalansvar för ett antal av våra kunniga och motiverade konsulter, vilket innebär att du även arbetar med anställning, introduktion, utveckling och uppföljning av konsulter
Ha god kontinuerlig kontakt med dina konsulter och kontinuerligt följa upp uppdragen hos dina kunder, samt skapa förutsättningar för att dina konsulter motiveras och utvecklas i sina roller
Ansvara för uppdragsprocessen mot kund med uppdragsförfrågan, sökning, matchning och presentation av rätt kompetens, genomförande och uppföljning
Arbeta med merförsäljning, search och kvalitetssäkrad rekrytering genom tester och referenstagning
Aktivt bygga ett kandidatnätverk med relevanta kandidater för vår verksamhet och förväntas hålla dig à jour med marknaden och trender inom ekonomiområdet.


Kvalifikationer
Det vi värderar högst är rätt inställning – vi söker dig som delar våra värderingar och vill dela vår vision.
Du har eftergymnasial utbildning – vi ser gärna att du själv har ekonomiutbildning i botten alternativt inom HR, eller har motsvarande kompetens förvärvad genom erfarenhet.
Du har arbetslivserfarenhet främst inom personalledning eller specialistrekrytering.
Du har goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift, då vi möter mycket människor med olika bakgrund.   

Personliga egenskaper
Du är en nätverksbyggare med en god förmåga att se helheten, har ett affärsmässigt tankesätt och är bekväm med att ta ansvar. Du är engagerad och trivs i en miljö där det är mycket att göra och där förändringar sker ofta och snabbt. Det är även viktigt att du är lösningsorienterad och att du är orädd inför nya utmaningar och kundsituationer. För att lyckas i den här rollen behöver du vara duktig på att kommunicera, såväl internt med kollegor och konsulter, som externt med kunder och kandidater. 
Som ledare är du genuint intresserad av att få människor att nå sin sanna potential. Ett prestigelöst förhållningssätt till människor och arbetsuppgifter är en förutsättning för att trivas i teamet där vi alla jobbar tillsammans och hjälps åt. Du är strukturerad och har förmåga att organisera ditt eget arbete på ett effektivt sätt. Du är trygg i dig själv och har en öppen, förtroendeingivande och positiv personlighet.

Ansökan och ytterligare information
Varmt välkommen med din ansökan! Notera att urval och intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten kan därför komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag.

Under perioden  11/7 till 8/8 pausas urvalet mot bakgrund av rådande semestertider. 
Urvalsprocessen återupptas sedan den 9/8.

Ansökan
För frågor som rör rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att höra av dig till Maria Johansson, HR Talent partner via: [email protected]

Vi ser fram emot din ansökan! 

Om företaget
Som konsultchef hos oss kommer du att ingå i ett team som idag består av sex personer. Vi i teamet arbetar tajt tillsammans och tycker att ett nära samarbete är en självklarhet för att kunna erbjuda bästa möjliga upplevelse för våra kunder, konsulter och kandidater. Som konsultchef hos oss kommer du att utvecklas och få förmånen att varje dag ha möjlighet att göra skillnad. Vi på Randstad sätter människor i arbete och vi brinner för att ge människor meningsfulla jobb och därmed hjälpa dem att nå deras fulla potential.

På Randstad vet vi att våra medarbetare är vår största tillgång. Du kommer att trivas hos oss om du gillar att arbeta på ett marknadsledande och värderingsstyrt företag med kompetenta och prestigelösa kollegor. För oss är det viktigt att påverka vårt samhälle positivt, därför engagerar vi oss i arbetsmarknadsfrågor, donerar till välgörande ändamål samt erbjuder volontärarbete på arbetstid. Läs mer om oss: https://www.randstad.se/om-oss/ Visa mindre

Har du tidigare erfarenhet från bemanning och rekrytering? Se hit! Vi är i en expansiv fas och söker nu efter vår nästa kollega! Vi söker dig som vill axla rollen som kundansvarig konsultchef och tillsammans fortsätta att utveckla regionen.

Region mitt med utgångspunkt Västerås/Eskilstuna söker nu en konsultchef som är redo för att axla några av våra största kunder i regionen. I rollen som Kundansvarig/Konsultchef kommer du arbeta med större befintliga kunder, samt med viss nyförsäljning för att hela tiden hämta hem nya affärer och inleda nya samarbeten. Du kommer att rekrytera konsulter till oss på StudentConsulting och sedan vara deras närmaste chef. Vi ser en stor potential i att utveckla vår enhet och som vår nya kollega kommer du vara en viktig del i att vi lyckas och når dit vi vill, tillsammans med härliga kollegor! Du kommer till ett företag som verkligen vill och kan ännu mer, vi kommer bli ett dreamteam om du också gillar att arbeta hårt efter uppsatta mål!

I rollen som konsultchef så drivs du av att skapa goda relationer till kunder, kandidater, konsulter och kollegor.

- Daglig kundkontakt och utveckling av pågående kundsamarbeten.
- Resultatansvar för dina bemannings- och rekryteringsuppdrag
- Rekrytering, dvs. Kravprofil, annonsering, urval, intervju, kundpresentation samt anställning
- Nyförsäljning och merförsäljning
- Personalansvar för dina konsulter
- Konsultärenden såsom uppföljning av prestationer, avveckling, medarbetarsamtal mm

Ditt fokus för det närmsta året är att utveckla dina befintliga kunder samtidigt som du aktivt jobbar med att hitta nya och intressanta företag som kan bli våra nästa kunder.

Din profil
Vi söker dig som drivs av att göra affärer och trivs med att ständigt möta nya människor och nya situationer. Att vi har roligt tillsammans och kan peppa varandra inom teamet är väldigt viktigt. Det är ett krav att du som söker har b-körkort då du enkelt ska kunna ta dig runt till olika företag i regionen.

Vi söker dig som har högskole-/universitetsutbildning inom exempelvis försäljning, personal, marknadsföring eller ekonomi. Vi ser att du har några års arbetserfarenhet inom något utav ovanstående område. Om du har arbetat med personalfrågor eller rekrytering sedan tidigare är detta mycket meriterande.

Som person är du:
- Resultatinriktad
- Nätverkande
- Lyhörd
- Affärsorienterat sinne
- En lagspelare

Som ledare tror vi att du har förmågan att inspirera andra, du trivs med att vara en del av ett team och du är engagerad och prestigelös. Struktur och förmågan att prioritera dina arbetsuppgifter är viktigt för dig.


Du är välkommen med din ansökan så snart som möjligt, vi väntas tillsätta tjänsten så snart som möjligt och anställningen startar enligt överenskommelse men gärna omgående.

Känner du igen dig i beskrivningen? Vänta inte med din ansökan, vi jobbar löpande med urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut.

Om företaget
Mångfaldigt prisbelönta StudentConsulting är ett av Skandinaviens största och ledande rekryterings- och bemanningsföretag med fokus på studenter, akademiker och yrkesutbildade. Tack vare ett stort nätverk och lång erfarenhet har vi rekryterat över 11 000 personer det senaste året. Vi erbjuder intressanta och utmanande tjänster på både hel- och deltid inom områden som IT, teknik, ekonomi, administration, HR, marknadsföring, kundtjänst, försäljning, industri, produktion, logistik och transport. Hitta din framtid på www.studentconsulting.se Visa mindre

Vill Du bli vår nya kollega?

Hos oss på Jefferson Wells får du arbeta på ett marknadsledande bolag med högt engagemang och vi erbjuder dig ett intressant och flexibelt arbete med hög egen påverkansgrad. Jefferson Wells är en modern arbetsgivare där vi värdesätter våra medarbetare. Att vara anställd hos oss ger dig stor möjlighet till utveckling. Då Jefferson Wells är en del av ManpowerGroup är du del i ett internationellt nätverk med erfarenhetsutbyte och kompetensöverföring som bidrar till din framtida framgång och karriär!

Vår storlek och kunskap ger oss kraften att påverka och förändra, det vi säger och gör formar det samhälle vi lever i. Vi vill alltid framåt och söker hela tiden nya sätt att lösa problem för våra kunder på en arbetsmarknad som ständigt förändras.

Vill du jobba med fantastiska, kompetenta och professionella kollegor där du får ta ansvar för din egen konsultaffär?

Vi välkomnar dig till ett öppet och framåtlutat team som tillsammans tillsätter och hyr ut toppkompetens till våra kunder i Mellansverige. Placeringsort för tjänsten är Västerås, men arbete kan förekomma runt om på våra kontor och ute hos våra kunder och konsulter.

Som konsultchef hos oss på Jefferson Wells Finance kan vi erbjuda dig ett varierande, utvecklande och stimulerande arbete där du dagligen får träffa och samarbeta med kunder, konsulter, kandidater och kollegor. Du ansvarar för att hitta förvalta, utveckla och skapa nya möjligheter för konsultaffären inom yrkesområden som finans, inköp, logistik och HR: Det kräver ett säljande förhållningssätt och förmågan att skapa goda relationer med våra kunder på marknaden.

I dina arbetsuppgifter ingår det att genomföra hela anställningsprocessen, från kravprofil till onboarding, allt enligt Jefferson Wells kvalitetssäkrade metodik. Du har personalansvaret för våra konsulter som är ute på uppdrag hos våra kunder och du ansvarar för att frekvent genomföra medarbetarsamtal, kund- och konsultbesök och uppföljningssamtal.

Din bakgrund

För att lyckas i rollen som Konsultchef hos oss är det lika viktigt att drivas av egna resultat som att vara en lagspelare. Du har en eftergymnasial utbildning, det är dock meriterande med en högskole-/universitetsutbildning inom ekonomi, teknik eller försäljning. Du har några års arbetslivserfarenhet där du arbetat i relationsskapande miljö. Förhoppningsvis har du arbetat som konsultchef tidigare samt är van vid kundkontakter eller så kan du vara en van beställare av våra tjänster. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av ledarskap och B2B sälj.

Din personlighet är viktig för oss

Som person är du ansvarstagande och du är van att arbeta i ett högt tempo och delar gärna med dig av din energi och glädje. Att se helheten och hitta lösningar istället för problem kommer naturligt för dig och du har förmågan att skapa struktur i ditt arbete. Vi ser gärna att du vågar utmana invanda arbetssätt och att du ser nätverkande som en naturlig del i ditt arbete. Ett etablerat nätverk i Västerås är mycket meriterande.

Vi söker dig som vill och kan leva våra värderingar: People, Knowledge och Innovation.

Tjänsten är 100% med tillträde efter överenskommelse. I rollen som Konsultchef rapporterar du till Affärsområdeschef inom Region Mellan.

Är du intresserad?

Vid frågor är du välkommen att kontakta konsultchef Marica Nilsson på telefon: 021-151210 eller e-post: [email protected] eller affärsområdeschef Erica Evensson på telefon: 021-151943 eller e-post: [email protected]

Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Om tjänsten
Vi söker en ny medarbetare inom rekrytering och personaladministration till vårt kontor i Västerås.

För att passa i denna roll behöver du vara social och trivas att ta kontakt med andra människor, gilla varierande arbetsuppgifter och att styra ditt eget arbete.

Som rekryterare hos oss arbetar du tight med våra säljare i regionen för att kunna rekrytera rätt personal enligt våra kunders önskemål. Du genomför hela rekryteringsprocessen från annonsering, urval, intervjuer och referenstagning till anställning och uppstart hos kund. Arbetet kommer även att innebära kontakter med utbildningsinstanser och arbetsförmedling.

Du är första kontakt för våra anställda konsulter och behjälplig med bl.a. bokning av utbildningar, beställning av arbetsutrustning samt övriga administrativa uppgifter.

Din profil
Du trivs i kontakten med andra människor.
Har en god administrativ förmåga.
Du har ett ordningssinne och gillar att hålla struktur i ditt arbete.
God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.
Du får gärna ha erfarenhet av arbete med personal eller rekrytering. Utbildning inom området är meriterande.
B-körkort är ett krav.

Uppfyller du detta samt har en god förmåga att samarbeta, kan hantera stressiga situationer samt lösa problem på ett kreativt sätt så kan du med all säkerhet vara rätt person för tjänsten!

Vi arbetar löpande med inkomna ansökningar och kontaktar de som motsvarar ansökningskraven.

Välkommen!

Om Ikett Personalpartner AB
Ikett Personalpartner AB är ett auktoriserat bemanningsföretag som arbetar med bemanning och rekrytering av kvalificerad kollektivpersonal och tjänstemän, främst inom yrkesområdena industri, el, bygg och administration.

Ikett är medlem i Almega Bemanningsföretagen och har kollektivavtal med LO Unionen och Akademikerförbunden. Vi är certifierade enligt ISO 9001.

Målet med vårt arbete är nöjda kunder och skickliga medarbetare som trivs. Detta vill vi uppnå genom kvalitet, kompetens och effektivitet. Visa mindre

Nej, vi söker inte en executive mangement recruiter, en executive search consultant eller en people talent aquisiton specialist manager. Vi letar efter dig som brinner för att göra kunder extra nöjda och som älskar mötet med människor.



Vi på Norén & Lindholm har varit verksamma som partner och konsult inom rekrytering och HR för svensk industri i närmare 20 år. Vi är ett växande bolag med sunda värderingar, bra och nytänkande personalpolitik med ett fokus på att alltid få våra kunder att anlita oss igen samt en stark vilja att inte krångla till vad rekrytering egentligen handlar om. Att hitta rätt människa till rätt jobb. Ja, därav våra lilla blinkning ovan till titlar vi ibland ser i vår bransch.

Känner du dig träffad, i sådana fall undrar vi om du vill?

Arbeta med rekrytering i en konsultativ roll och driva projekt
Arbeta med spännande företag i Västerås, Mälardalen och Sverige
Göra affärer och lära känna människor och företag på djupet


Arbeta här och nu men också ha blicken mot horisonten och fundera på; Vad kan vi göra mer för att bli än bättre
Ha kul tillsammans med ett fantastiskt gäng i ett företag som ligger i framkant inom kompetensförsörjning, organisation och ledarskap






Om det här är vad du vill, ja då ska du söka jobb hos oss!

Viktigt för oss är att du är klok, ambitiös, handlingskraftig och envis, men framför allt att du har ett affärsinne och har ett genuint intresse för människor. Du har en högskoleutbildning i botten och har tidigare jobbat med någon form av självständigt arbete som berört både näringsliv och relationer. Har du dessutom ytterligare någon merit som du anser vara viktig, så glöm inte att berätta det i din ansökan. 

Vad får du hos oss på Norén & Lindholm?

Du välkomnas in i ett företag som agerar professionellt och förtroendeingivande. Vi stöttar varandra och tror på varandra. Vi firar segrar och uppmuntrar varandra vid motgångar.



Vi är ett generöst företag som sätter värde på våra medarbetare och tror på att livet som helhet måste fungera för att kunna prestera bra på jobbet. Därför har vi alla 6 veckors semester + 40 ATF timmar. Vi erbjuder ett högt friskvårdsbidrag och varje måndag lunch tränar vi tillsammans.



Fina lokaler, bra datorer, telefoner, pensioner, försäkringar är såklart en självklarhet! Vi sitter på 6e våningen på B26, en coworking-arena av högsta internationella klass. Ett helt nytt kontorskoncept där medarbetare, besökare och affärer får möjlighet att utvecklas under ett och samma tak. https://b26.se/?



Visst låter det intressant!

Din ansökan lägger du in snarast dock senast 8 juli på www.norenlindholm.se Ring och prata med Anna eller Niclas på 021-81 18 88 om du har några frågor. Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan. Visa mindre

Vi satsar stort på vår rekryteringsverksamhet och utökar nu vårt framgångsrika, härliga team i Region Mellan med ännu fler Rekryteringskonsulter!

Om du är affärsdriven, relationsskapande och tidigare har arbetat med rekryteringsprocesser kommer du passa perfekt i rollen som Rekryteringskonsult på Jefferson Wells!

Jefferson Wells är ett konsult- och rekryteringsbolag specialiserat på att finna skickliga personer inom IT, teknik, ekonomi, ledarskap men även marknadsföring, försäljning och HR är viktiga delar av vår verksamhet. Genom att kombinera vår branscherfarenhet med vår kunskap om kandidatens potential, får vi såväl talanger som verksamheter att växa och utvecklas. Jefferson Wells finns på ett 50-tal orter i Sverige och i mer än 50 länder världen över och är en del av ManpowerGroup.



Arbetsuppgifter
Som Rekryteringskonsult hos oss på Jefferson Wells kommer du välkomnas in i en arbetsgrupp som består av 17 kompetenta rekryteringskonsulter samt en searchspecialist som är utspridda över regionen Sörmland/Värmland/Östergötland/Mälardalen. Din chef är placerad i Uppsala

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att bestå av att genomföra rekryteringsuppdrag åt våra kunder och samarbetspartners. Du agerar rådgivande i dialogen med kunder och kandidater samt arbetar på självständigt sätt med ett helhetsansvar för dina affärer och rekryteringsprocesser. Att bearbeta marknaden, etablera kundrelationer, jobba med att attrahera och tillsätta kandidater, kommer att ingå i din vardag på Jefferson Wells.

I ditt rekryteringsarbete kommer du hantera allt ifrån försäljning, kravprofilsanalys till annonsering, search, urval, intervjuer, tester, tillsättning, fakturering och uppföljning. I dina processer kommer du få tillgång till många olika digitala rekryteringsverktyg som ligger i branschens framkant. Du driver själv dina arbets- och rekryteringsprocesser som enligt ManpowerGroups värderingar och metodiker följer etiska riktlinjer så som mångfald, jämställdhet och integration samt miljömässig och social hållbarhet.

Vem är du?
För att vara framgångsrik i rollen som Rekryteringskonsult på Jefferson Wells har du med fördel en akademisk examen och tidigare arbetslivserfarenhet inom rekrytering och försäljning och du har gärna tillsatt chefer och specialister. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att driva affärer, bearbeta kunder samt arbetat i en konsultativ roll. Det är önskvärt att du redan har ett etablerat kundnätverk i det aktuella geografiska området.

För att lyckas på Jefferson Wells ser vi att du använder ditt förtroendeingivande och professionella sätt för att konsultera dina kunder samt presentera dina kunders värdeerbjudande för kandidater. Din mycket goda kommunikationsförmåga och din ödmjukhet gör det möjligt för dig att med lätthet skapa och bibehålla omfattande affärs- och kandidatnätverk. Försäljning är en naturlig del i din vardag och du drivs av ett affärsfokuserat arbetssätt. Du kanske arbetar som Rekryteringskonsult, konsultchef, försäljningschef, Account Manager eller liknande idag. Då kan denna roll vara något för dig.

Vad kan vi erbjuda dig?
Vi är stolta över vårt bolag som leder utvecklingen inom rekrytering! Som Rekryteringskonsult hos oss får du tillgång till den senaste tekniken samt våra ISO-certifierade processer där vi sätter kund och kandidat i fokus. Vår styrka är vår nationella storlek i kombination med vår lokala närvaro vilket ger oss starka upparbetade kund- och kandidatnätverk både lokalt, nationellt och globalt!

Vi har som ambition att alltid vara branschens bästa arbetsgivare och tyngdpunkten i vårt hållbarhetsarbete ligger på att bidra till mångfald, jämställdhet och integration. Vårt mål är att bidra till ett hållbart arbetsliv i Sverige och i de över 80 länder där vi är verksamma. Vårt hållbarhetsarbete stöttar FN:s globala mål för hållbar utveckling.

Kontakt
Urval och intervjuer sker löpande så ansök så snart som möjligt. Har du frågor angående tjänsten kontakta Rekryteringschef Daniel Pettersson 018-18 59 57, [email protected] alt. Gruppchef Hanna Lindeberg på 011-19 43 58 eller på [email protected]. Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Som rekryteringskonsult på Randstad erbjuder vi dig ett varierande arbete i en professionell miljö med härliga kollegor!

På Randstad är vårt uppdrag att hjälpa människor till en utvecklande karriär och företag att hitta rätt medarbetare. Även om vi lever i en digital värld tror vi att äkta relationer inte baseras på algoritmer utan att det krävs empati, intuition och instinkt. För att kunna åstadkomma den perfekta matchningen för företag och kandidater så går vi djupare. Vi gör det genom samtal med våra kunder för att verkligen förstå företagens hjärta och själ och i samtal med våra kandidater för att förstå mer än vad som står i ett CV.  

Ansvarsområden
Som rekryteringskonsult jobbar du i nära dialog med dina kunder som du både identifierar, säljer in rekryteringsuppdrag hos och utvecklar. Här får du alltså en unik möjlighet att komma nära och lära känna både stora och små verksamheter samt möjligheten att bygga din egen kundportfölj med de verksamheter som inspirerar dig mest. Till dessa kunder levererar du också kandidater (potentiella nya medarbetare), som du identifierar, kompetensutvärderar och presenterar. Stort fokus ligger alltså på försäljning, matchning, lyhördhet och engagemang. Med andra ord är detta en roll med ett stort antal kontaktytor, både intern och externt – där du får möjlighet att jobba i ett specialistteam i ständig förändring. Vi är ett team av erfarna och ambitiösa av rekryteringskonsulter som ansvarar för rekryteringsaffären i hela vår region från Södertälje, Västerås, Eskilstuna, Nyköping till Norrköping och Linköping. I den här rollen kommer du framförallt att jobba med kunder i Västmanland. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har goda kunskaper om marknaden i Västmanlands län och som har ett brinnande intresse för rekrytering. För att trivas bra och lyckas väl i denna roll har du:
erfarenhet eller utbildning inom HR, beteendevetenskap, personal, ekonomi, kommunikation eller liknande.
tidigare erfarenhet av att jobba med rekrytering i någon form, som konsultchef eller som chef från annan verksamhet.
tidigare erfarenhet från en roll med tydligt servicefokus eller försäljning är meriterande, då tjänsteförsäljning och rådgivning är en stor del av vardagen som rekryteringskonsult.
ett genuint intresse för människor. Vi tror att du brinner för att bygga olika typer av relationer och för att förstå de framgångsfaktorer som gör dem långvariga. 
mycket goda kunskaper i svenska är en förutsättning då man som rekryteringskonsult i mötet med kunder och kandidater både behöver göra sig förstådd, och förstå, på svenska i så väl tal som skrift. Då vi jobbar i ett globalt bolag bör du även ha goda kunskaper i engelska. 


Ansökan
Välkommen med din ansökan via www.randstad.se, senast den 8:e juni. Vi tar emot ansökningar löpande varvid tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.  

Om företaget
Med över 600 000 anställda i omkring 40 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster och erbjuder bemannings-, konsult- och rekryteringslösningar inom alla kompetensområden. Vi erbjuder även interim management, executive search och omställningstjänster. Vi har ett stort nätverk av bolag och kandidater vilket innebär att vi förmedlar hundratals jobb inom olika branscher, från Kiruna i norr till Malmö i söder. Vår ambition är att vara den bästa arbetsgivaren på marknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och organisationer att nå deras sanna potential. Vi kallar det Human Forward. Visa mindre