Lediga jobb som Organisationsutvecklare i Västerås

Vill du vara med och forma framtidens gymnasieskola i Västerås? Nu söker vi en utvecklare som vill vara med och bidra till att stärka våra skolors kapacitet att nå ännu bättre resultat och måluppfyllelse.


I rollen som utvecklare får du en unik möjlighet att jobba strategiskt med systematisk skolutveckling tillsammans med verksamhetsledning, skolledningar och skolornas distribuerade ledarskap, för att verkligen göra skillnad.


Dina arbetsuppgifter 

Som utvecklare blir du en central kraft i det systematiska skolutvecklingsarbetet. Du leder långsiktiga fortbildningsinsatser som bidra till att stärka skolornas systematiska kvalitetsarbete och skapar förutsättningar för skolorna att utveckla kvaliteten i undervisningen över tid. Fokus ligger i första hand på att stärka våra förstelärare, arbetslagsledare, lärare och annan pedagogisk personal i deras professionella utveckling.


Du arbetar både strategiskt och praktiskt, med allt från att planera och driva utbildningsinsatser till att följa upp hur skolorna omsätter forskning och beprövad erfarenhet i vardagen.


Som utvecklare är du en naturlig del i verksamhetsledningens övergripande systematiska kvalitetsarbete. Det innebär delaktighet i processer gällande mål- och resultatuppföljning, samt ansvar för framtagandet av olika typer av kvalitetsuppföljningsdokument inom ramen för verksamhetsområdets systematiska kvalitetsarbete. Inom ramen för uppdraget förekommer vissa administrativa uppgifter. Det kan även förekomma deltagande i olika former av interna och externa samverkansgrupper


Din kompetens

Du har erfarenhet av pedagogiskt ledarskap, exempelvis som förstelärare, specialpedagog eller biträdande rektor. Du är van att hålla i kompetensutveckling, driva processer och att entusiasmera andra människor till att växa och utvecklas i sina roller. Det är bra om du har god kännedom om gymnasieskolans styrdokument och en god förståelse för hur det systematiska kvalitetsarbetet organiseras på en strategisk nivå med utgångspunkt i styrdokumenten.


Du är intresserad av skolutveckling, utveckling av undervisningen och gillar att hålla dig uppdaterad om forskningsresultaten på området. Du har god digital kompetens och är nyfiken på nya verktyg. Du gillar att leda, inspirera och skapa engagemang och har lätt för att bygga tillitsfulla relationer. Du är strukturerad, uthållig och ser lösningar snarare än hinder.


Vi erbjuder

En möjlighet att bidra och påverka på systemnivå i en av Sveriges största kommuner. Du får ett nära samarbete med engagerade rektorer och verksamhetsledning. Du får frihet under ansvar och stort utrymme att driva utvecklingsfrågor. Vi är en organisation som värdesätter professionellt bemötande och där Västerås Stads värdegrund ”Alltid bästa möjliga möte” är i fokus.


Barn- och utbildningsförvaltningen - Västerås (https://www.vasteras.se/barnochutbildningsforvaltningen)


Vi tror på tillit och frihet under ansvar. Det innebär att du själv planerar din arbetsdag, har flextid och möjligheten att viss del av tiden arbeta på distans.


Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb.


Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär)  


Övrig information

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Vill du vara en del av en viktig verksamhet och bidra till att utveckla regionens arbete inom säkerhet och beredskap? Vi söker en verksamhetsutvecklare som tillsammans med verksamhetschefen kommer att spela en nyckelroll i att koordinera och leda arbetet inom verksamhetens områden. Här får du möjlighet att arbeta i en utvecklande och samhällsviktig roll som gör skillnad för regionen och dess invånare.

Arbetsuppgifter
I rollen som verksamhetsutvecklare kommer du att ha det övergripande ansvaret för att koordinera och följa upp verksamhetens planeringsarbete. I uppdraget ingår även att samordna hanteringen av remisser, särskilt inkomna från myndigheter, samordna arbetet med och följa upp statsbidrag kopplade till civilt försvar. Du kommer även ha en  samordnande roll i arbetet med regionens risk- och sårbarhetsanalys samt en central roll i att bereda ärenden inför politiska beslut.

Rollen kan också innebära att du ingår i beredskapstjänstgöring samt att du kan bli krigsplacerad vid behov. 

Om arbetsplatsen
Säkerhet och Beredskap är en ny verksamhet som ingår i Regionstaben och har ett övergripande ansvar för att utveckla och samordna arbetet inom områdena beredskap, civilt försvar, allmän säkerhet och brand. Verksamheten har ett långsiktigt och strategiskt fokus, både på intern och extern nivå, för att säkerställa en robust säkerhetsstruktur.

Ett av verksamhetens huvudansvar är att upprätthålla regionens säkerhetsberedskap samt att planera och organisera Tjänsteman i Beredskap (TiB). Säkerhet och Beredskap består för närvarande av elva engagerade medarbetare som tillsammans arbetar för att bygga och stärka en effektiv och samordnad säkerhetsorganisation. Just nu rekryterar vi ytterligare två tjänster inom Säkerhet och beredskap. 

Verksamheten spelar en central roll i regionens förmåga att möta framtida säkerhetsutmaningar och bidra till en trygg och säker miljö för våra invånare.

Mer om dina förmåner finner du här: Dina förmåner - Region Västmanland (regionvastmanland.se)

Kvalifikationer
För att vara framgångsrik i rollen ser vi att du har en relevant akademisk utbildning inom till exempel statsvetenskap med inriktning krishantering och säkerhet, samhällsvetenskap eller liknande område. Du har även erfarenhet av säkerhetsarbete inom offentlig sektor, gärna från arbete inom region, samt en god förståelse för regionens verksamheter och hälso- och sjukvården. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att bereda ärenden inför politiska beslut. Du bör ha erfarenhet av planering och uppföljning inom en större organisation, gärna med fokus på säkerhetsrelaterade områden. Erfarenhet av remisshantering och arbete med myndigheter är ett krav, samt en förståelse för statsbidrag inom civilt försvar. 

Vidare lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du är strukturerad, har en tydlig och lyhörd kommunikationsstil, ett positivt förhållningssätt och en god samarbetsförmåga. Vi söker dig som är trygg, professionell och tillmötesgående, även i utmanande situationer, och som kan arbeta för att utveckla verksamheten och uppnå långsiktiga resultat. I tjänsten kan det även förekomma resor därför söker vi dig som har B körkort.

En säkerhetsprövning kommer att genomföras innan anställning,vilket innebär en bakgrundskontroll samt säkerhetsprövningsintervju. Därför ställs det krav på svenskt medborgarskap. Tjänsten innebär att du kan komma att ha beredskap samt bli krigsplacerad i din befattning.

Anställningsvillkor
Tillsvidareanställning heltid

Placeringsort Västerås

Tillträdesdag enligt överrenskommelse

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 18 maj 2025.

I din ansökan behöver du ej skicka med personligt brev. Vi kommer enbart basera vår bedömning i urvalet med hjälp av urvalsfrågor och CV. Besvara därför urvalsfrågorna så noggrant som möjligt.

Bifoga relevanta intyg och betygshandlingar med din ansökan.

Om regionen
Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: Klicka här

Före erbjudande om anställning har arbetsgivaren rätt att begära ett utdrag från belastningsregistret.

Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster.

Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet.
Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter.

Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här.
Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är.
Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar.

Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt. Visa mindre

Västerås stad har tagit bort personligt brev från ansökningsprocessen. Det gör vi för att få en bättre och mer rättvis rekryteringsprocess. När du skickar in din ansökan kommer du att få svara på ett antal frågor som blir en viktig del i vårt urvalsarbete.


Vill du vara med och driva digitaliseringen i en förvaltning där människor står i fokus? Hos oss på Individ- och familjeförvaltningen får du möjlighet att arbeta både strategiskt och operativt med digital utveckling i en verksamhet som står nära människors vardag. Vi arbetar aktivt för att ligga i framkant inom vårt område, och här blir du en viktig del av vårt fortsatta förändringsarbete.


Dina arbetsuppgifter

Ditt arbete styrs av tydliga mål utifrån en digital agenda och handlingsplan. Du kommer att samverka med andra förvaltningar, bevaka och leda initiativ i linje med stadens gemensamma arbete kring digitalisering samt utifrån SKR:s handslag för digitalisering.


Rollen har ett strategiskt och långsiktigt fokus där du kommer att projektleda, genomföra utvecklingsarbeten, utbildningar, hålla i workshops och ansvara för uppdrag utifrån önskemål från verksamheten, ledning och politik. Detta innebär även ett visst ansvar för budgetering och resursplanering.


En del av uppdraget innebär arbetsuppgifter enligt IT-styrmodellen PM3. Då våra system hanterar personuppgifter är det viktigt att hela tiden hålla sig uppdaterad inom området och lagkraven som finns att förhålla sig till. Du kommer att arbeta nära vår objektledare, bland annat i arbetet med upphandlingar av IT-system och systemförvaltning.  Om du tidigare har arbetet med detta är det positivt. 


Läs gärna mer om vår förvaltning Individ- och familjeförvaltningen - Västerås (https://www.vasteras.se/individochfamiljeforvaltningen) 


Din kompetens

Du har en akademisk utbildning som är relevant för uppdragen i tjänsten och erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet. Du har tidigare erfarenhet av processledning där du arbetat med verksamhetsutveckling genom digitalisering. Du har förmågan att fånga upp idéer och tankar från verksamheten som du formulerar till konkreta utvecklingsförslag, alltid med verksamhetens bästa och effektivitet i fokus.


För att lyckas i rollen behöver du vara nyfiken på och ha förståelse för verksamhetens behov och utmaningar. Att du har ett brett perspektiv och en helhetssyn är viktigt. Du tar egna initiativ, gillar att samarbeta med andra och genom det arbetet identifiera förbättringsområden, föreslå åtgärder och följa upp resultat för att öka effektivitet och kvalitet.


Vi ser gärna att du har erfarenhet av systemförvaltningsmodellen PM3.


Vi erbjuder

Här får du chansen att arbeta med stadens behov och skapa smarta arbetssätt som låter medarbetare fokusera på det viktigaste – människorna. Med en digital agenda fylld av initiativ finns stora möjligheter att göra verklig skillnad och påverka verksamhetens framtid. Enheten består av femton kompetenta och engagerade medarbetare som jobbar som utvecklingsledare, processledare för nya SoL, strateger, systemförvaltare, nämndsekreterare och registrator. Här får du möjlighet att samarbeta tätt, inspireras och tillsammans utforska nya idéer som driver utvecklingen framåt.


Vi tror på tillit och frihet under ansvar som innebär att du själv planerar din arbetsdag, har flextid och möjligheten att viss del av tiden arbeta på distans.


Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb.


Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:Jobb och karriär - Västerås (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär)


Övrig information

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.


 Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Plattformen ska fungera som ett nav för social gemenskap och som en lots för att vägleda våra besökare till nya och befintliga arenor i samhället. Den ska främja fysisk och intellektuell aktivitet samt inspirera och stödja besökare att börja eller fortsätta leva ett så självständigt och aktivt liv som möjligt

Vi arbetar i nära samverkan med olika verksamheter inom Västerås Stad, föreningar, Region Västmanland, intresseorganisationer, privata aktörer och civilsamhället. Vi står i och inför spännande utmaningar där en ny socialtjänstlag och omställningen till en mer Nära vård fokuserar alltmer på det förebyggande arbetet. Det förebyggande arbetet kommer att vara en framgångsfaktor och därför pågår nu ett arbete i förvaltningen att utveckla vårt stöd och samverkan för att möjliggöra för stadens seniorer att fortsätta vara självständiga. I det här spännande och utmanande arbetet behöver vi kroka arm med det omgivande samhället för att lyckas på bästa sätt. Du kommer att vara en viktig aktör i detta arbete.

Västerås stad har tagit bort personligt brev från ansökningsprocessen. Det gör vi för att få en bättre och mer rättvis rekryteringsprocess. När du skickar in din ansökan kommer du att få svara på ett antal frågor som blir en viktig del i vårt urvalsarbete.


Vill du vara med och starta upp en ny plattform där människor möts för att växa och samskapa tillsammans för individuell och gemensam utveckling som gör skillnad för våra seniorer? Vi söker en engagerad och driven verksamhetsutvecklare som ska vara med och leda uppstarten och ta emot de första besökarna till vårt nya mötesplatsnav för seniorer. 


Dina arbetsuppgifter

Som verksamhetsutvecklare på mötesplatsen kommer du att ha en central roll i att starta upp, bemanna och utveckla verksamheten framåt i dialog med seniorer. Ditt arbete innebär att möta seniorer, lotsa och stödja i att förbereda sin framtid för att fortsätta leva ett självständigt liv även om något skulle förändras framöver. Din kontakt med invånare och din förmåga att bygga nätverk och skapa hållbara samarbeten med civilsamhället, näringslivet och andra relevanta aktörer kommer bli viktig. Tanken är att verksamheten ska utvecklas kontinuerligt med underlag från dialoger med seniorer och olika aktörer. Du ska jobba i en verksamhet som utvecklas under en successiv öppning av verksamheten.


Du kommer att jobba i och leda i både strategiska och operativa frågor samt bemanna under öppningen av verksamheten. Marknadsföring av mötesplatsnavet och dess aktiviteter är en viktig del av arbetet, liksom att kontinuerligt följa upp och dokumentera verksamhetens resultat. Du är ansiktet utåt för detta nav och en drivande kraft i att säkerställa att den blir en uppskattad och inkluderande resurs som gör skillnad för Västerås seniorer.


Du kommer vara en del i en förebyggande enhet som är under uppbyggnad under förvaltningens verksamhetsområde hemvård och servicehus.


Din kompetens

Du har erfarenhet av att leda och driva utvecklings- och förändringsarbete inom förebyggande verksamhet för seniorer, gärna i en ledarroll. Du drivs av att få vara med och skapa någonting nytt och att få testa och prova nya lösningar för att tillsammans med andra utveckla verksamheten för de vi är till för. Du är flexibel och gillar att vara med och skapa något nytt där alla svar inte finns från början. Du gillar att möta människor och har en god förmåga att samverka med andra. Du har kunskap om de lagar som berör verksamheten och erfarenhet av arbete inom äldreomsorgen. Du är självgående i din roll samtidigt som du tar hänsyn till det större perspektivet. Du skapar engagemang och delaktighet när du samordnar grupper för att nå gemensamma mål. Du har ett nytänkande och är duktig på att anpassa ditt sätt att förmedla information och säkerställa att budskapet når fram. Erfarenhet från förebyggande verksamhet och äldreomsorg är ett krav.


Vi erbjuder

Hos oss får du vara med från början och skapa något unikt – tillsammans med andra som också brinner för att göra skillnad för våra seniorer. Det finns stort utrymme för att driva utveckling med delaktighet, innovation och nytänkande.


Vi tror på tillit och frihet under ansvar. Det innebär att du själv planerar din arbetsdag, har flextid och möjligheten att viss del av tiden arbeta på distans.


Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb.


Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär)  


Övrig information

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Vill du vara med och utveckla framtidens automation?
Har du gedigen erfarenhet av teknik och ett strategiskt sinne samt passion för automation och innovation? Vill du arbeta i en ny högautomatiserad verksamhet där du får stort ansvar för teknik- och systemutveckling? Då kan detta vara tjänsten för dig!
ICA Logistik i Västerås etablerar ett av Sveriges mest moderna fryslager – en högautomatiserad anläggning med smarta system och effektiv flödesstyrning. Nu förstärker vi vårt Teknik- och automationsteam i Västerås och hoppas att du vill vara med på denna spännande resa.
Om rollen Som Teknikutvecklare hos ICA får du en nyckelroll i att optimera, utveckla och framtidssäkra våra automationssystem. Du kommer att arbeta både strategiskt och operativt med teknik- och processutveckling, säkerställa systemens tillgänglighet och effektivitet samt driva innovationsprojekt. I samarbete med interna och externa parter, såsom vår automationsleverantör, arbetar du för att förbättra processer, teknik och underhållsstrategier.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
Kontinuerligt förbättra och optimera befintliga automationssystem för att öka effektivitet och minska kostnader.
Ansvara för hela livscykeln av teknisk utrustning – från inköp och installation till underhåll och avveckling.
Säkerställa att tekniska system och gränssnitt integreras smidigt och fungerar tillsammans.
Driva och delta i innovationsprojekt för att utveckla och förbättra tekniska lösningar.
Övervaka drift och analysera KPI:er för att säkerställa optimal prestanda, samt utveckla relevanta KPI:er.
Säkerställa att serviceavtal följs och att tjänster levereras enligt överenskommelse.

Vi söker dig med en eftergymnasial utbildning inom automation, elektroteknik, mekatronik, datateknik, industriell ekonomi eller motsvarande. Du har flera års erfarenhet av att arbeta med automatiserade system, både strategiskt och operativt, och har en god förståelse för projektledning och processer.
För att lyckas i rollen ser vi att du har stor kunskap om säkerhetsaspekter inom industriell automation och en god förståelse för industriella kommunikationsstandarder såsom Modbus, Profibus, Profinet eller Ethernet/IP.
Det är meriterande om du har kunskap inom PLC och SCADA-system, processkontroll. Förståelse för elsystem och kretsscheman är ytterligare ett plus.
Du som person. Vi sätter stort värde på din personlighet och tror att du är en trygg och strukturerad person med ett strategiskt helhetsperspektiv. Du är en lagspelare med stark samarbetsförmåga och skicklig på att kommunicera och bygga nätverk. Du har lätt för att få gehör för dina idéer och lösningar. Flexibilitet och anpassningsförmåga är viktiga egenskaper i denna roll, liksom nyfikenhet, en vilja att lära och en prestigelös inställning. För tjänsten krävs goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.
Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 20 april.


Har du frågor, kontakta gärna Anna Hemmingsson: [email protected]


Läs mer om livet på ICA
ICA ska spegla våra kunder och samhället, vi strävar därför efter att anställa människor med olika bakgrund, kompetenser, kunskap och erfarenheter. Om roller kräver det så behöver du genomgå tester, bakgrundskontroller och drogtestning innan anställning.
Läs mer om hur det är att jobb på ICA Visa mindre

Vill du vara med och utveckla Västerås museer till inspirerande och angelägna besöksmål? Vi söker nu en engagerad intendent som vill arbeta operativt men också strategiskt med att utveckla vår verksamhet och publika erbjudanden. 


Dina arbetsuppgifter

Som verksamhetsutvecklare med samordningsansvar arbetar du för hela Västerås museer och dess verksamheter på Anundshög, Vallby friluftsmuseum och Västerås konstmuseum. Ditt strategiska fokus är att utveckla platserna som kunskapsförmedlare, varumärken och besöksmål.


Du samordnar och utvecklar publika aktiviteter i samarbete med de publika teamen på enheterna Konst och Kulturarv, med målet att stärka varje besöksmål och skapa en enhetlig identitet för Västerås museer. Genom strategiska insatser engagerar du olika målgrupper och utvecklar informations- och marknadsföringsarbetet för att optimera hur besöksmålen paketerar sina erbjudanden. Arbetet omfattar både digitala plattformar och fysiska besök, där du deltar i program, evenemang och aktiviteter för att nå en bred publik.


Din kompetens

Vi söker dig som har examen inom konst, kultur, kulturarv, museologi eller annat för tjänsten relevant område. Du har erfarenhet av arbete inom museum och/eller besöksnäring med kulturarv, konst eller likvärdigt samt erfarenhet av att arbeta med publik verksamhet där du även skapat information för att engagera olika målgrupper. Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.


Vi ser gärna att du har god omvärldsorientering och förståelse för aktuella frågor inom museibranschen samt erfarenhet av att samordna verksamheter och skapa effektiva arbetsflöden. Vi ser det som meriterande att du har ett kontaktnät inom besöksnäring, kultur- eller museisektorn samt redaktionell erfarenhet. Har du erfarenhet av projektledarutbildning och/eller erfarenhet av projektledning och erfarenhet av att söka externa medel är det ett plus.


Som person är du ansvarsfull och engagerad. Vi lägger stor vikt vid att du är positiv och kommunikativ. Du kan arbeta självständigt men har också en stark samarbetsförmåga och är lyhörd. Ditt bemötande är serviceinriktat, där du med engagemang och lösningsfokus hjälper andra.


Vi erbjuder

I enheten Västerås museer blir du en del av ett kompetent team bestående av ett trettiotal specialister inom konst och kulturarv.


Västerås museer ingår i Kultur-, idrotts- och fritidsförvaltningen och arbetar på uppdrag av Kulturnämnden. Västerås museer samlar stadens verksamheter inom konst och kulturarv och bedriver verksamhet vid tre av Västmanlands mest populära besöksmål:


Anundshög – storslagna lämningar efter ett vikingatida maktcentrum. En av Sveriges mest framstående fornlämningsområden.


Vallby friluftsmuseum – kulturhistoriska miljöer som återskapar livet från 1600-talet och framåt, med byggnader, lantrasdjur och kulturväxter.


Västerås konstmuseum – ett museum för svensk och nordisk samtidskonst, som också ansvarar för stadens offentliga konst.


Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb.


Läs mer om oss på:


http://www.anundshog.se


http://www.vallbyfriluftsmuseum.se


http://www.vasteraskonstmuseum.se


Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär)  


Övrig information

Provanställning kan komma att tillämpas.


I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Mälardalens universitet (MDU) är Sveriges nyaste universitet. Med vår vision, att vara ett progressivt och samverkande universitet där vi tillsammans formar en hållbar framtid, vill vi göra verklig skillnad.

Vill du vara med och bidra till vår utveckling?

Tillsammans bidrar vi till en mer hållbar framtid genom kunskap och innovation. Vi anser att ny kunskap och nya perspektiv bäst skapas och uppnås i samverkan med andra - kollegor, studenter, näringsliv och offentlig sektor såväl nationellt som internationellt.

På akademin för innovation, design och teknik läser våra studenter bland annat till datavetare, innovatörer, entreprenörer, informationsdesigners, nätverkstekniker och ingenjörer. Hos oss finns fem forskningsinriktningar med olika forskningsprofiler och forskarskolor. Vi har ett stort antal internationella samarbeten både inom forskning och utbildning, samt i samverkan och i strategiska avtal med företag, organisationer och myndigheter i regionen.Anställningsinformation
Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med eventuell provanställning
Omfattning: Deltid 80 %
Antal anställningar: 1
Sista ansökningsdag: 28 februari 2025
Stationeringsort: Västerås
Akademi/enhet/sektion: Akademin för innovation, design och teknik (IDT)

Arbetsuppgifter
Som projektledare får du en nyckelroll i att organisera och utveckla våra värdeskapande aktiviteter. Bland annat genom att vidareutveckla och skapa strukturer för ökad samverkan internt samt externt som möjliggör för studenter, lärare, forskare och externa samarbetspartners – särskilt industriföretag – att mötas och samarbeta för att främja innovation och omställning inom industrin.

I den här rollen kommer du även att:

- Samordna processer inom projektutveckling och implementering.

- Stärka universitetets strukturer för samarbete mellan akademi och näringsliv, med fokus på industrin.

- Fördjupa kopplingen mellan MDU och externa aktörer för att främja innovation och omställning.

- Identifiera finansieringsmöjligheter

- Arbeta nära industripartners och offentliga aktörer.

- Delta i nätverkande och omvärldsbevakning inom teknik- och innovationsområdet.

- Administrera strategiska insatser inom ramen för projekt tillsammans med processledning, projektledare och samarbetspartners.

Kvalifikationer
Universitets- eller högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer relevant för anställningen. Det är även ett krav att ha:

- Erfarenhet av att utveckla samverkansmodeller inom akademi, näringsliv och offentlig sektor, gärna med fokus på komplexa utmaningar och arbete på strategisk nivå.

- Dokumenterad erfarenhet av att leda komplexa projekt med många intressenter.

- God förståelse för tekniska innovationers potential och tillämpning inom industrin.

- Minst 5 års erfarenhet av projektledning, gärna inom akademisk, offentlig eller industriell kontext.

- Erfarenhet av att arbeta i gränslandet mellan akademi, näringsliv och offentlig sektor.

- God förståelse för innovationsprocesser, tillämpad forskning och industrins omställningsbehov.

- Erfarenhet av att utveckla och implementera strategiska samverkansprojekt.

- God förmåga att kommunicera på både svenska och engelska i tal och skrift.                                               

Meriterande
För denna anställning är det även meriterande att ha: 

- Erfarenhet av missions-orienterad innovation och/eller innovation utifrån ett systemperspektiv.

- Erfarenhet av nationella innovationsmiljöer. - Erfarenhet av av internationaliseringsarbete

- Erfarenhet av att arbeta med testbäddar, labbmiljöer eller andra innovationsmiljöer.

- Kunskap om digitala plattformar och samarbetsverktyg.

- Erfarenhet av att arbeta med kommunikationsstrategier och storytelling.

- Erfarenhet av arbete med samverkansplattformar eller utveckla samverkansmodeller inom akademi, näringsliv och offentlig sektor gärna med fokus på komplexa utmaningar, de senaste åren på en strategisk nivå.

- Dokumenterad erfarenhet av att leda komplexa projekt.

- God förståelse för tekniska innovationers potential inom industrin.

Personliga förmågor
Vid en samlad bedömning av lämplighet läggs även vikt vid personliga förmågor. Alla anställda vid MDU förväntas samarbeta och bemöta kollegor och studenter med respekt, ta ansvar för verksamheten och de egna arbetsuppgifterna samt bidra till en god arbetsmiljö.Utöver dessa egenskaper ser vi också gärna att du är:

Drivande och resultatorienterad
Du tar initiativ, sätter igång aktiviteter och arbetar målmedvetet för att uppnå konkreta resultat.

Strukturerad och effektiv
Du har en stark förmåga att planera, organisera och prioritera arbetsuppgifter på ett sätt som främjar effektivitet och måluppfyllelse.

Social och relationsskapande
Du är utåtriktad och aktiv i professionella sammanhang, med en naturlig förmåga att skapa och vårda kontakter samt bygga långsiktiga relationer.

Inspirerande kommunikatör
Med din starka kommunikationsförmåga kan du inspirera och engagera andra, både internt och externt. Du uttrycker dig klart och övertygande i både tal och skrift, på svenska och engelska.

Strategisk och analytisk
Du har en förmåga att tänka strategiskt och analysera komplexa sammanhang, samtidigt som du ser helheten och kan koppla den till operativa mål och handlingar.

Samarbetsinriktad och relationsbyggande
Du är en skicklig relationsbyggare som med lätthet samverkar med olika interna och externa aktörer. Din lyhördhet och diplomatiska förmåga gör dig till en viktig brobyggare mellan olika intressen.

Självgående och lösningsfokuserad
Du arbetar självständigt och proaktivt, samtidigt som du är strukturerad och lösningsorienterad, även i utmanande situationer.

Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför.

Ansökan
Gör din ansökan genom att klicka på knappen ”Ansök” nedan.

Den sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Välkommen med din ansökan!

Fackliga representanter:

Saco-S [email protected]

Susanne Meijer ST-OFR/S, tel: 021-10 14 89

Vi undanber oss all kontakt med försäljare av annonser. Vi har gjort våra strategiska val för denna rekrytering. Visa mindre

Hos oss blir du en central del av ett arbete som handlar om att bygga broar – mellan människor, organisationer och idéer. Om du vill kombinera kreativitet och samhällsnytta i en dynamisk roll är detta jobbet för dig!

Som utvecklingsledare arbetar du övergripande inom hela förvaltningen, där du både hanterar strategiskt och operativt utvecklingsarbete. Vår förvaltning kännetecknas av ett starkt kundfokus och hög kvalitet i alla delar, med särskilt fokus på individen – de personer vi är här för att stödja och hjälpa.

ARBETSUPPGIFTER
Som utvecklingsledare stöttar du verksamheterna inom området hälsa och sjukvård i deras arbete med att sätta mål, säkra kvalitet och främja utveckling. Du ansvara för och driva långsiktiga utvecklings- och kvalitetsfrågor. I nära samspel med kollegor omvärldsspanar du och ser till att de olika verksamhetsgrenarna utvecklas i rätt riktning.

Du följer upp och dokumenterar resultat samt bemannar verksamheten vid behov. Som ansiktet utåt är du en drivande kraft för att göra mötesplatsen till en inkluderande och uppskattad resurs för Västerås invånare.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en relevant högskoleexamen och kunskap om systematiskt kvalitetsarbete. Du har erfarenhet av att leda och driva utvecklings- och förändringsarbete på flera nivåer och är van att arbeta med dokumentation av hög kvalitet. Din förmåga att uttrycka dig på svenska, både i tal och skrift, är mycket god.

För att lyckas i rollen behöver du ha goda kunskaper om de lagar som berör verksamheten, särskilt inom Hälso- och sjukvårdslagen (HSL) och Socialtjänstlagen (SoL), samt förståelse för hur den offentliga sektorn fungerar. Har du erfarenhet av samverkan med civilsamhälle och näringsliv är det positivt.

Det är meriterande om du har erfarenhet av projektledning och samordning samt innehar B-körkort.

Du drivs av att utveckla nya lösningar och förbättra verksamheten med fokus på dem vi är till för. Du är självgående, flexibel och ser helheten. Du skapar engagemang, främjar delaktighet och anpassar din kommunikation för att nå gemensamma mål.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Välkommen till Västerås stad - Västmanlands största arbetsgivare. Vi är 11 000 kollegor som tillsammans får en hel stad att fungera. Vi vet att det är i våra möten vi kan göra skillnad, oavsett om det är i våra verksamheter eller digitalt. Därför är vår värdegrund Alltid bästa möjliga möte en viktig del i vårt uppdrag. För att få en stolt och välfungerande stad och nå vår vision om staden utan gränser vill vi också att våra medarbetare ska spegla mångfalden i samhället.

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:

https://www.vasteras.se/jobbochkarriär

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Stadler har byggt tåg i över 80 år. Med vår innovationskraft, flexibilitet och tillförlitlighet är vi idag en ledande tillverkare av järnvägsfordon. Cirka 13 000 anställda arbetar på flera produktions- och konstruktionsanläggningar och över 70 serviceställen i Europa, Nordamerika och Nordafrika.
I Sverige utför Stadler Service underhåll, reparationer och moderniseringar av järnvägsfordon. Med schweizisk precision strävar vi efter att leverera högsta kvalitet till den svenska järnvägsindustrin. Över 300 medarbetare arbetar i våra välutrustade verkstäder i Tillberga, nära Västerås, Hagalund, Stockholm och Eskilstuna, som utgör basen för Stadler Service Sverige.


HUVUDSAKLIGA ARBETSUPPGIFTER
Som Continuous Improvement Lead kommer du vara delaktig i att utveckla och driva förbättringar inom produktionen på site i Tillberga. Du ska vara insatt i Operational Excellence då du kommer att vara delaktig i framtagandet av strategiska planer, rapporter och nyckeltal. Även leda och coacha produktionspersonal samt stödfunktioner i införandet av Operational Excellence-principer samt metoder.
Utbilda ledare samt produktionspersonal inom Lean, OpEx, 5S mm
Vara delaktig i framtagandet av Stadlers Operational Excellence
Forma och genomföra utbildningar inom Lean/OpEx
Arbeta tvärfunktionellt med olika avdelningar för att kartlägga och förbättra processer och arbetssätt
Vara drivande i att stötta och utveckla produktionsteamet administrativt.
Stöttar, coachar och följer upp chefernas förbättringsarbete
Leda nyckelprojekt inom förbättringsarbetet
Aktivt bidra till att utveckla individer, team och verksamhet
Kontinuerlig avstämning med produktionschefen och chefen för Continuous Improvement för att säkerställa att rätt förutsättningar för arbetet finns.
Ansvarig för diverse övriga administrativa uppgifter och rapporter för uppföljningar.
Tillsammans med Continuous Improvement teamet vara delaktig i framtagandet av strategiska planer, produktions nyckeltal, rapporter som säkerställer uppföljningen av Leanarbetet.

ÖNSKVÄRDA KVALIFIKATIONER & PERSONLIGA EGENSKAPER
Erfarenhet av att leda medarbetare/grupper meriterande med ledarskapsutbildning.
Meriterande att du har utbildning inom Lean , 6 sigma eller liknande
Akademisk eller annan eftergymnasial utbildningsbakgrund är meriterande
God analytisk förmåga
Mycket god administrativ förmåga samt goda Excel och PowerBi kunskaper
Krav på god kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift
Erfarenhet av tekniskt verkstadsarbete är meriterande
Förmåga att arbeta med flera parallella arbetsuppgifter samt prioritera bland dessa
Kommunikativ och social förmåga
God administrativ förmåga
Lösningsorienterad
Förmåga att arbeta självständigt och kan fatta egna beslut
Prestigelös lagspelare med hög samarbetsförmåga
Trivs att arbeta i verkstadsmiljö Visa mindre

Är du en erfaren projektledare med kunskap inom lön och HR? Då kan detta vara en tjänst för dig! Just nu söker vi på Poolia efter en erfaren HR-projektledare för vår kunds räkning i Västerås.

• Omfattning: heltid
• Start: omgående
• Längd: fram till årsskiftet, med viss möjlighet till förlängning.
Detta är ett konsultuppdrag vilket innebär att du blir anställd av oss på Poolia men uthyrd till kunden. Det finns möjlighet att fakturera via eget bolag.


Om tjänsten
Ditt uppdrag blir att leda uppstarten av upphandlingen av ett övergripande HR-system, med särskilt fokus på att implementera ett nytt lönesystem samt system för schema och bemanning.

Vår kund använder för närvarande två separata system för lön, schema och bemanning, vars avtal löper ut under 2025 respektive 2026. Kunden står inför en upphandling med målet att övergå till ett modernt, integrerat HR-system som samlar funktioner för lön, schema och bemanning i en enhetlig lösning. Vissa delsystem för exempelvis LAS-beräkning, rehabilitering, personalanteckningar, arbetsskador, tillbud och lönekartläggning är redan implementerade och omfattas av längre avtal. Målsättningen är dock att hitta en helhetslösning för hela HR-funktionen.

Vi söker en projektledare som omgående kan ta ansvar för att initiera upphandlingsprocessen.

Som projektledare kommer du att leda arbetet med behovsanalys, kravspecifikation och genomlysning av befintliga arbetssätt. Du kommer också att ha en central roll i att samordna styrgrupp och projektgrupp, samt fungera som kontaktperson för IT-avdelningen, lönechefen och förhandlingschefen.

Vem är du?
För att vara aktuell för rollen behöver du som söker uppfylla nedan beskrivna krav:

• Tidigare erfarenhet och kunskap av att projektleda större upphandlingar, inklusive kartläggning av användares behov och initiering av utvecklingsinsatser
• Kunskap om skillnaden mellan on-prembaserade system och webb-baserade system och kunna råda om vägval
• Förmågan att dokumentera utförandet av projektet och ha en pedagogisk tanke för överlämning till anställd projektledare som ska ta över och föra processen i mål
• Stor vana av att arbeta självständigt och att verka i ledande befattning.
Det är även önskvärt är att du har kunskap om löneprocessen, arbetsrätt och kommunala avta samt har erfarenhet från kommunal verksamhet och/eller offentlig förvaltning.

Stämmer detta in på dig? Välkommen med din ansökan via länken i annonsen! Urvalet sker löpande, och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden går ut.


Om verksamheten
Konsultrollen passar dig som på kort tid vill skaffa dig bred erfarenhet. Vi erbjuder dig chansen att arbeta på populära arbetsplatser med välkända varumärken där du kan utveckla din kompetens och bredda ditt CV. Du kommer att trivas som konsult om du söker en värld av spännande uppdrag och nya kontaktnät. Vid din sida har du din konsultchef som agerar bollplank och stöttar dig i att lyckas på dina uppdrag. Vi vill att du ska må bra och trivas med oss på Poolia. Därför erbjuder vi dig friskvårdsbidrag, rabatter på olika träningsanläggningar och ordnar regelbundet sociala aktiviteter. Självklart omfattas din anställning på Poolia av kollektivavtal, försäkringar, tjänstepension samt företagshälsovård. Visa mindre

Har du ett stort engagemang för samhällsutveckling? Vill du ha ett arbete där du påverkar och bidrar till att skapa förutsättningar för kollektivtrafiken och infrastrukturen i Region Västmanland? Då är det kanske dig vi söker.

Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av att arbeta strategiskt gärna med erfarenhet från samhälls- eller affärsutveckling och har relevant utbildning för tjänsten.

Arbetsuppgifter
Som utvecklingsstrateg hos oss utvecklar du kollektivtrafiken, som en del av samhällsutvecklingen on Västmanland och angränsande län. Du gör det genom att utreda, analysera och samverka med myndigheter, länets kommuner och regionens interna som externa funktioner.

I arbetet ingår att ha ett strategiskt övergripande perspektiv med förmåga att se helheten samtidigt som du även verkar i operativa frågeställningar. Dessa två perspektiv ger förutsättningar för att verka för ett långsiktigt hållbart trafiksystem både för buss- och tågtrafiken.

Du kommer att utveckla målbilder och handlingsplaner genom att bland annat arbeta med strategisk trafikutredning, infrastruktur och remisser. Du leder och deltar arbetsgrupper som arbetar med utvecklingsuppdrag och kommer att ha ansvar för ett eller flera delområden. I rollen ingår också att ta fram beslutsunderlag inför trafik- och infrastrukturinsatserna.

Du följer upp och kvalitetssäkrar leveransen av kollektivtrafik samtidigt som du omvärldsbevakar och kommer med egna initiativ för utveckling. Som sakkunnig deltar du även i olika mötesforum med interna och externa aktörer till exempel Regionkontoret, den regional utvecklingsförvaltningen, andra regioner, Trafikverket med flera inom området för att förbättra olika processer och aktiviteter.

Om arbetsplatsen
Kollektivtrafikförvaltningen i Västmanland är organiserat under Region Västmanland. Vårt uppdrag är att identifiera och möta medborgarnas behov av kollektivtrafik på kort och lång sikt. Vår vision är att skapa ett effektivt kollektivtrafiksystem som är konkurrenskraftigt gentemot andra motoriserade resor och bidrar till kommunernas och regionens utveckling. Kollektivtrafikförvaltningen finns i nya lokaler centralt i Västerås, mittemot Västerås centralstation.

Som medarbetare hos oss välkomnas du till en verksamhet där det just nu händer många spännande saker. Du som blir vår nya kollega kommer tillsammans med oss vara med på en utvecklingsresa mot framtidens kollektivtrafik i Västmanland. 

Vi erbjuder dig; 


• Ett arbete där du får arbeta strategiskt och övergripande.
• Ett utåtriktat arbete med många kontaktytor.
• Möjligheten att bidra till att utveckla kollektivtrafiken och infrastrukturen för Västmanlands invånare.
• Ett arbete där du både arbetar självständigt, tar egna initiativ och arbetar i nära samarbete med andra. 
• Arbete på en trevlig arbetsplats där du är en del av ett team som stöttar och hjälper varandra. 
• Nya fina lokaler med aktivitetsbaserat arbetssätt centralt i Västerås.
• Möjlighet till distansarbete någon eller några dagar per vecka.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av att arbeta strategiskt gärna med erfarenhet från samhälls- eller affärsutveckling och relevant utbildning för tjänsten. Till exempel högskoleutbildning inom samhällsplanering eller likvärdigt. Har du kompletterande utbildning eller erfarenhet från framtagning av strategiska dokument, infrastrukturplanering, trafikanalys samt projektledarutbildning ser vi det som en fördel. Det är meriterande om du har erfarenhet och kompetens från liknande arbete inom kollektivtrafik, samhällsplanering och utveckling av trafiksystem med olika trafikslag, i synnerhet tågtrafik. Andra meriter vi värdesätter är om du tidigare arbetat i en komplex organisation som är politisk styrd.

Du är en samarbetsinriktad person som trivs i ett arbete där du får vara socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang och ha många kontaktytor och samarbeten. Vi värdesätter att du använder din egen drivkraft genom att ta initiativ. Då arbetet sker både individuellt och tillsammans med andra så ser vi att du har god social kompetens och är relationsskapande för att kunna etablera och underhålla kontakter och nätverk för samarbete och dialog. Du behöver kunna formulera och ta fram styrande dokument, beslutsunderlag och utredningar vilket ställer höga krav på dina språkliga kunskaper i svenska och engelska. Självklart har du erfarenhet och goda kunskaper i att presentera och framträda inför mindre som större grupperingar.

Det här är ett arbete för dig som motiveras av att arbeta strategiskt och övergripande och där du behöver sätta dig in i komplexa frågor.

Vill du vara med och utveckla kollektivtrafiken och infrastrukturen i Västmanland så tveka inte att söka tjänsten.

Anställningsvillkor
Tillsvidareanställning, heltid. 6 månaders provanställning kan komma att tillämpas.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 30 juni 2024

I den här rekryteringen kan arbetsprov och arbetspsykologiska tester komma att användas. 

Intervjuer sker löpande under ansökningstiden.

Om regionen
Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster.

Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet.
Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter.

Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här.
Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är.
Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar.

Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt. Visa mindre

Vill du vara ett nära stöd för verksamhetschefer och enhets-/avdelningschefer i att leda utvecklingen inom vår förvaltning?

Förvaltningens egenregi består både av verksamheter inom äldreomsorgen och verksamhetsområdet personer med funktionsnedsättning. Tillsammans arbetar vi i ett nära team där både verksamhetschefer, utvecklingsledare och övriga stödresurser stöttar cheferna ute i verksamheterna i arbetet mot våra kunder.

Som utvecklingsledare arbetar du brett över hela förvaltningen, både med strategiskt och operativt utvecklingsarbete och förväntas driva, stödja och genomföra utvecklings- och implementeringsarbete utifrån ett processorienterat perspektiv.
Vår förvaltning präglas av kundfokus och kvalitet i alla delar med fokus på individen, den vi är till för.


ARBETSUPPGIFTER
Som utvecklingsledare stöttar du verksamheterna i deras arbete med att sätta mål, säkra kvalitet och främja utveckling. Som utvecklingsledare får du ansvara för och driva långsiktiga utvecklings- och kvalitetsfrågor. I nära samspel med kollegor omvärldsspanar du och ser till att de olika verksamhetsgrenarna utvecklas i rätt riktning. Du brinner för systematiskt kvalitetsarbete och har goda kunskaper i SoL och HSL.

Du jobbar på helheten med strategiska delar men också med operativa insatser så du behöver kunna växla perspektiv mellan högt och lågt. Dina närmaste kollegor är två andra utvecklingsledare, din verksamhetschef samt ca 10 enhetschefer som ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Du krokar också arm med t ex strateger och andra nyckel-/stödfunktioner inom förvaltningen. Tillsammans jobbar ni för att hitta de mest optimala sätten att utföra verksamheterna på.


KVALIFIKATIONER
Du har erfarenhet av att leda och driva utvecklings- och förändringsarbete på flera olika nivåer och samarbete är i fokus. Du kommunicerar på ett tydligt sätt och tar hänsyn till det större perspektivet, men också inspirerande och engagerande hjälper du både chefer och medarbetare i äldreomsorgen framåt. Du har ett nytänkande och är duktig på att anpassa ditt sätt att förmedla information. och säkerställer att budskapet når fram. Du är bra på att skriva och framställa olika dokument. Du har en akademisk examen i grunden och kanske har du själv jobbat som chef.

Varmt välkommen med din ansökan!







ÖVRIGT
Välkommen till Västerås stad - Västmanlands största arbetsgivare. Vi är 11 000 kollegor som tillsammans får en hel stad att fungera. Vi vet att det är i våra möten vi kan göra skillnad, oavsett om det är i våra verksamheter eller digitalt. Därför är vår värdegrund Alltid bästa möjliga möte en viktig del i vårt uppdrag. För att få en stolt och välfungerande stad och nå vår vision om staden utan gränser vill vi också att våra medarbetare ska spegla mångfalden i samhället.

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:
https://www.vasteras.se/jobbochkarriär

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Har du ett stort engagemang för samhällsutveckling och drivs av att få stort eget ansvar? Vill du ha ett arbete där du påverkar och bidrar till att skapa förutsättningar för kollektivtrafiken och infrastrukturen i Region Västmanland? Vi har nya och fina lokaler centralt beläget vid centralstationen i Västerås. Så om du lockas av en trevlig arbetsplats med varierande arbetsuppgifter och fokus på en god arbetsmiljö, då är det kanske dig vi söker!

Arbetsuppgifter
Som utvecklingsstrateg hos oss utreder, analyserar och samverkar du med myndigheter, länets kommuner och regionens interna som externa funktioner för att utveckla kollektivtrafiken som en del av samhällsutvecklingen inom Västmanland och mot angränsande län.

Du kommer att utveckla målbilder och handlingsplaner genom att bland annat arbeta med strategiska trafikutredningar och infrastruktur. Du leder och deltar i arbetsgrupper som arbetar med utvecklingsuppdrag och du kommer att ha ansvar för ett eller flera delområden. I arbetet ingår att ha ett strategiskt och övergripande perspektiv med förmåga att se helheten, samtidigt som du även verkar i operativa frågeställningar. Dessa två perspektiv ger förutsättningar för att verka för ett långsiktigt hållbart kollektivtrafiksytem. I rollen ingår också att besvara remisser och att ta fram beslutsunderlag inför trafik- och infrastrukturinsatser.

Det är en utåtriktad roll med många kontaktytor. Du samverkar med kollegor i regionen, våra tåg- och bussbolag, länets kommuner och myndigheter för att utveckla kollektivtrafiken på längre sikt. Du följer upp och kvalitetssäkrar leveransen av kollektivtrafik samtidigt som du omvärldsbevakar och kommer med egna initiativ till utveckling. Som sakkunnig deltar du även i olika mötesforum med interna och externa aktörer. Till exempel Regionkontoret, den regional utvecklingsförvaltningen, andra regioner, Trafikverket med flera i relevanta områden för att förbättra olika processer och aktiviteter.

Om arbetsplatsen
Kollektivtrafikförvaltningen i Västmanland är organiserat under Region Västmanland. Vårt uppdrag är att identifiera och möta medborgarnas behov av kollektivtrafik på kort och lång sikt. Vår vision är att skapa ett effektivt kollektivtrafiksystem som är konkurrenskraftigt gentemot andra motoriserade resor och bidrar till kommunernas och regionens utveckling. Kollektivtrafikförvaltningen finns i nya lokaler centralt i Västerås, mittemot Västerås centralstation.

Som medarbetare hos oss välkomnas du till en verksamhet där det just nu händer många spännande saker. Du som blir vår nya kollega kommer tillsammans med oss vara med på en utvecklingsresa mot framtidens kollektivtrafik i Västmanland. 

Vi erbjuder dig 


• Ett arbete där du får arbeta strategiskt och övergripande.
• Ett utåtriktat arbete med många kontaktytor.
• Möjligheten att bidra till att utveckla kollektivtrafiken och infrastrukturen för Västmanlands invånare.
• Ett arbete där du både arbetar självständigt, tar egna initiativ och arbetar i nära samarbete med andra. 
• Arbete på en trevlig arbetsplats där du är en del av ett team som stöttar och hjälper varandra. 
• Nya fina lokaler med aktivitetsbaserat arbetssätt centralt i Västerås.
• Möjlighet till distansarbete någon eller några dagar per vecka.

Kvalifikationer
Vi söker dig med högskoleutbildning inom samhällsplanering eller likvärdigt och har erfarenhet att jobba med komplexa strategiska frågor. Har du kompletterande utbildning eller erfarenhet inom framtagning av strategiska dokument, infrastrukturplanering, trafikanalys samt projektledarutbildning ser vi det som en fördel. Det är meriterande om du har erfarenhet och kompetens från liknande arbete inom kollektivtrafik, samhällsplanering och utveckling av trafiksystem med olika trafikslag, i synnerhet tågtrafik. Andra meriter vi värdesätter är om du tidigare arbetat i en större organisation som är politisk styrd.

Du är en samarbetsinriktad person som trivs när du får vara socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang och ha många kontaktytor och samarbeten. Vi värdesätter att du använder din egen drivkraft genom att ta initiativ. Då arbetet sker både individuellt och tillsammans med andra så ser vi att du har god social kompetens och är relationsskapande för att kunna etablera och underhålla kontakter och nätverk för samarbete och dialog. Du behöver kunna formulera och ta fram styrande dokument, beslutsunderlag och utredningar vilket ställer höga krav på dina språkliga kunskaper i svenska och engelska.Självklart har du erfarenhet och goda kunskaper i att presentera och framträda inför mindre som större grupperingar.

Det här är ett arbete för dig som motiveras av att arbeta strategiskt och övergripande och där du behöver sätta dig in i komplexa frågor.

Vill du vara med och utveckla kollektivtrafiken och infrastrukturen i Västmanland så tveka inte att söka tjänsten.

Anställningsvillkor
Tillsvidareanställning, heltid. 6 månaders provanställning kan komma att tillämpas.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 17 april 2024

I den här rekryteringen kan arbetsprov och arbetspsykologiska tester komma att användas. 

Intervjuer sker löpande under ansökningstiden.

Om regionen
Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster.

Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet.
Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter.

Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här.
Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är.
Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar.

Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt. Visa mindre

Vill du göra skillnad tillsammans med Sveriges viktigaste företag? Distrikt Västerås söker nu en områdeschef som drivs av att arbeta som ledare i ett kund- och medarbetarfokuserat företag. 





På Sveriges viktigaste företag är du med och gör skillnad för många.



Samhall arbetar dagligen med att bryta utanförskap, stärka självkänslan hos våra medarbetare och bidra till en ökad mångfald i arbetslivet. Genom att utveckla sin arbetsförmåga i våra kunduppdrag kan personer med funktionsnedsättning öka sina möjligheter till arbete på den reguljära arbetsmarknaden.



Bli en del av vårt team, gör skillnad och bidra till ett mer inkluderande samhälle.



Om tjänsten  

Som områdeschef på Samhall ansvarar du för medarbetare, kundrelationer samt drift och daglig styrning vilket innebär ett omväxlande, spännande och operativt arbete.  



Du har ett tydligt ansvar för att utveckla dina medarbetare och att matcha rätt medarbetare till rätt uppdrag. Du arbetar också med att coacha dina medarbetare mot nya jobb utanför Samhall vilket är ett av dina viktigaste mål. I coachningen ingår att motivera, ta företagskontakter för rekryteringssamarbeten och skapa förutsättningar för utveckling genom arbete och utbildning.  



I kundansvaret förväntas du utveckla samarbetet med både befintliga och nya kunder. Beroende på uppdragens karaktär och storlek ansvarar du som områdeschef antingen för ett eller flera uppdrag. Du arbetar i team med andra för att bidra till distriktets måluppfyllelse och lönsamhet. Som ansvarig för driften ser du till att rätt person är på rätt plats och arbetar aktivt för att säkerställa en god arbetsmiljö och nöjd kund.  



Vi söker dig som har:  

• Ledarskapserfarenhet med personalansvar  

• Erfarenhet av sälj- och kundrelationer med goda resultat  

• Erfarenhet av att arbeta operativt med personal och kunder  

• Erfarenhet av arbete med lokalvård eller fastighetsfrågor

• Lägst gymnasial utbildning  

• B-körkort 


Det är meriterande om du har SRY-utbildning inom lokalvård. 




Som person är du uppmärksam, pålitlig och engagerad. Du brinner för ledarskap och tron på människors förmåga till utveckling. Du har ett affärsmässigt tänk och vet att nöjda kunder skapas genom bra leveranser och goda relationer. Du har förmågan att utveckla och coacha dina medarbetare och matcha rätt person till rätt uppdrag. Som ledare är du driven och van att arbeta självständigt utifrån ett mål och resultatinriktat synsätt samtidigt som du är en teamarbetare som samspelar med andra med fokus på distriktets och marknadsområdets utveckling. Du trivs med att skapa kontakter och utveckla goda relationer såväl internt som externt.  



Ansökan och övrig information  

Vill du bli en av oss? Ansök redan idag då ansökningarna behandlas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Samhall arbetar aktivt med mångfald och ser gärna sökanden med olika bakgrund.  



Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning  

Anställningsdatum:  Enligt överenskommelse

Tjänstgöringsgrad:  100%

Fackliga kontaktuppgifter: Unionen: Georgios Pavlidis, tel. 076-126 67 44, Ledarna: Tommy Salomonsson, tel. 070-330 03 51, SACO: Asim Zilic, tel. 070-359 45 15


 


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Är du också övertygad om att ett samhälle där alla får synas, bidra och ta plats också är ett rikare samhälle? I så fall kan Samhall vara rätt arbetsplats för dig. Vi arbetar dagligen med att bryta utanförskap, stärka självkänslan hos medarbetare och bidra till en mer inkluderande arbetsmarknad. Genom att utveckla sin arbetsförmåga i våra kunduppdrag kan personer med funktionsnedsättning öka sina möjligheter till arbete på den reguljära arbetsmarknaden och genom åren har över 200 000 personer inom vårt arbetsmarknadspolitiska uppdrag fått jobb inom och genom Samhall. 


 


 


Bli en del av vårt team


Ett arbete är så mycket mer än en försörjning och därför är Samhalls verksamhet så viktig både för individen och samhället i stort. Vi är ett stort företag med över 26 000 anställda, där våra värdeord nyfiken, pålitlig och engagerad genomsyrar allt vi gör. Är du en relationsskapande person som brinner för ett närvarande ledarskap och affärer? Distrikt Uppsala/Västerås söker nu en verksamhetchef. Tjänsten är direkt underställd distriktschefen och ingår i distriktets ledningsgrupp.  


 


Om tjänsten 


Som verksamhetschef har du ett omfattande ansvar för den operativa driften. Du både driver och utvecklar verksamheten framåt. Detta innebär att du kontinuerligt redovisar och följer upp ditt arbete. Du har ett övergripande ansvar för affärerna och koordinerar arbetet från början till slut. Mycket av arbetet handlar om att optimera planering av personal, skapa god lönsamhet och utveckla affärsrelationer med både nya och befintliga kunder.  


I rollen som verksamhetschef är du en affärsmässig, erfaren ledare med vana att både sälja och förhandla men samtidigt utveckla relationer. Du tar tag i driftfrågor och följer upp verksamheten genom att vara delaktig, tydlig och tillgänglig. Du prioriterar att verka för en god arbetsmiljö med långsiktigt perspektiv. Du erbjuds ett stort ansvar med varierande arbetsuppgifter.  


 


Önskvärda kvalifikationer 



• Mångårig ledarerfarenhet med personalansvar och av att leda chefer
• Erfarenhet av sälj- och kundrelationer med goda resultat 
• Erfarenhet av kompetens- och bemanningsintensiv verksamhet
• Goda ekonomikunskaper 
• Högskoleutbildning eller motsvarande kunskaper
• B-körkort


 


Vi söker dig om har en god social förmåga och stor nyfikenhet. Som person är du engagerad, pålitlig och uppmärksam. Du är utvecklingsinriktad med förmåga att anpassa arbetssätt vid förändring. Som chef på Samhall är du prestigelös, flexibel och stöttande mot samtliga underställda chefer, medarbetare och kollegor. Du är en lagspelare med hög energi som kan bidra i ledningsgruppsarbetet, med god förmåga att röra dig mellan det operativa och strategiska. Du behöver har förmågan att tänka helhet även när du leder i det lilla, du har ett stort driv att lära nytt och leda i förändring då vi står inför att slå ihop två distrikt till ett.   


 


Ansökan och övrig information  

Vill du bli en av oss? Ansök redan idag då ansökningarna behandlas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Samhall arbetar aktivt med mångfald och ser gärna sökande med annan bakgrund. 


 


Övrig information 


Anställningsform: Tillsvidare med 6 mån provanställning


Anställningsdatum: Enligt överenskommelse


Tjänstgöringsgrad: 100%


Fackliga kontaktpersoner: Unionen: Georgios Pavlidis, tel. 076-126 67 44, Ledarna: Tommy Salomonsson, tel. 070-330 03 51, SACO: Asim Zilic, tel. 070-359 45 15 Visa mindre

Arbetsuppgifter
Till vår kund söker vi nu en Processutvecklare - Sälj! I rollen kommer du arbeta med processutveckling och löpande förbättringsarbete. Har du vana av att arbeta med processutveckling, gärna i en säljorganisation, och har kunskaper inom digitaliserings- och visualiseringsverktyg? Då kan detta vara rollen för dig!

Om oss
JobBusters är ett auktoriserat personaluthyrnings- och rekryteringsföretag som är inriktade mot tjänstemän och har funnits sen 2011. Vi på JobBusters bryr oss om våra konsulter och vårt mål är alltid att bygga långsiktiga relationer med både konsult och kund. Vårt mål är alltid att matcha våra kunders drömkandidat med våra kandidaters drömjobb!

Företagspresentation
Vår kund är ett ledande globalt teknikbolag som skapar produkter, bland annat robotar, och lösningar inom bland annat automation och digitalisering. Koncernens bolag finns i cirka 100 länder och huvudkontoret i Sverige finns strax utanför Stockholm.

Kvalifikationer
- Du har erfarenhet av att leda mindre processutvecklingsprojekt, gärna i en säljorganisation.
- Intresse och kunskaper inom digitalisering och visualiseringsverktyg är meriterande.
- Kunskap i Microsoft Office och PowerBI är meriterande.
- Du är flytande i svenska och engelska i tal och skrift.

Personliga egenskaper
För att lyckas i rollen som Processutvecklare - Sälj är du en driven person som är duktig på att hantera flera parallella aktiviteter. Du är strukturerad och har en god kommunikativ förmåga. Du har också förmågan att arbeta tillsammans med andra.

När du blir en av oss
Som konsult hos JobBusters kan du känna dig trygg med ett kollektivavtal i ryggen, tillgängliga konsultchefer och engagerade rekryterare. Du som konsult får även tillgång till vårt nätverk av spännande företag och uppdragsgivare! För oss är det viktigt att du som konsult trivs, känner en trygghet och gemenskap till oss som arbetsgivare. Vi erbjuder tjänstepension, löneväxling och möjlighet till flexpension. Du får även tillgång till vår förmånsportal, där du utöver friskvårdsbidrag har tillgång till mängder av rabatter och erbjudanden inom hälsa, hem och fritid, transport, sjukvård och mycket mer! Ditt välmående är av högsta prioritet för oss och vi erbjuder bland annat en digital lösning som hjälper våra medarbetare att hitta verktyg för att hantera vardagens alla utmaningar, både på jobbet och i privatlivet.

Lön
Lön enligt överenskommelse.

Tillträde och ansökan
Heltid, kontorstider. Vår kund önskar start omkring 2023-12-04 och uppdraget förväntas löpa t.o.m. 2024-08-30 med möjlighet till förlängning. Du kommer att vara anställd av JobBusters som konsult hos vår spännande kund. Skicka in din ansökan (gärna i Word-format) snarast, då intervjuer sker löpande.

Sökord: processutveckling , sälj , processutvecklare Visa mindre

Har du ett stort engagemang för samhällsutveckling? Vill du ha ett arbete där du påverkar och bidrar till att skapa förutsättningar för kollektivtrafiken och infrastrukturen i Region Västmanland? Då är det kanske dig vi söker.

Arbetsuppgifter
Som utvecklingsstrateg hos oss utreder, analyserar och samverkar du med myndigheter, länets kommuner och regionens interna och externa funktioner för att utveckla kollektivtrafiken inom Västmanland och mot angränsande län. Du kommer att arbeta med strategisk trafikutredning, infrastruktur, utformning och framtagning av dokument inom förvaltningen och remisshantering. Du deltar även i möten med politiker och leder utvecklingsprojekt. Du arbetar utifrån ett strategiskt övergripande perspektiv som innebär att du storregionalt behöver se helheten och verkar för ett långsiktigt hållbart trafiksystem både för buss- och tågtrafiken. Du kommer också att ta fram beslutsunderlag inför trafik- och infrastrukturinsatserna.

Det är en utåtriktad roll med många kontaktytor.  Du samverkar med kollegor i regionen, våra tåg- och bussbolag, länets kommuner och myndigheter för att utveckla kollektivtrafiken på längre sikt. Du följer upp och kvalitetssäkrar verksamheten samtidigt som du omvärldsbevakar och kommer med egna initiativ för utveckling. Som sakkunnig deltar du även i olika mötesforum med interna och externa aktörer inom området för att förbättra olika processer och aktiviteter.

 

Om arbetsplatsen
Kollektivtrafikförvaltningen i Västmanland är organiserat under Region Västmanland. Vårt uppdrag är att identifiera och möta medborgarnas behov av kollektivtrafik på kort och lång sikt. Vår vision är att skapa ett effektivt kollektivtrafiksystem som är konkurrenskraftigt och bidrar till kommunernas och regionens utveckling. Under september flyttar kollektivtrafikförvaltningen till nya lokaler centralt i Västerås, mittemot Västerås centralstation.

Som medarbetare hos oss välkomnas du till en verksamhet där det just nu händer många spännande saker. Du som blir vår nya kollega kommer tillsammans med oss vara med på en utvecklingsresa mot framtidens kollektivtrafik i Västmanland. 

 

Vi erbjuder dig 

• Ett arbete där du får arbeta strategiskt och övergripande.
• Ett utåtriktat arbete med många kontaktytor.
• Möjligheten att bidra till att utveckla kollektivtrafiken och infrastrukturen för Västmanlands invånare.
• Ett arbete där du både arbetar självständigt, tar egna initiativ och arbetar i nära samarbete med andra. 
• Arbete på en trevlig arbetsplats där du är en del av ett team som stöttar och hjälper varandra. 
• Nya fina lokaler med aktivitetsbaserat arbetssätt centralt i Västerås.
• Möjlighet till distansarbete några dagar per vecka.

Kvalifikationer
Vi söker dig med högskoleutbildning inom samhällsplanering eller likvärdigt. Det är meriterande med inriktning mot kollektivtrafik, gator och vägar eller annat som kan vara relevant för tjänsten. Har du kompletterande utbildning eller erfarenhet inom framtagning av strategiska dokument, infrastrukturplanering, trafikanalys samt projektledarutbildning ser vi det som en fördel. Det är starkt meriterande om du har erfarenhet och kompetens från liknande arbete inom kollektivtrafik, samhällsplanering och utveckling av trafiksystem med olika trafikslag.

Du är en samarbetsinriktad person som trivs i ett arbete där du får vara socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang och ha många kontaktytor och samarbeten. Samtidigt värdesätter du att använda din egen drivkraft, arbeta självständigt och ta initiativ. Du behöver kunna formulera och ta fram styrande dokument, beslutsunderlag och utredningar vilket ställer krav på dina språkliga kunskaper i svenska och engelska. Det här är ett arbete för dig som motiveras av att arbeta strategiskt och övergripande och där du behöver sätta dig in i komplexa frågor. Vill du vara med och utveckla kollektivtrafiken och infrastrukturen i Västmanland så tveka inte att söka tjänsten.

Anställningsvillkor
Tillsvidareanställning, heltid. 6 månaders provanställning kan komma att tillämpas.

Välkommen med din ansökan senast 27 augusti 2023
 I den här rekryteringen kan arbetsprov och arbetspsykologiska tester komma att användas. Intervjuer sker löpande under ansökningstiden.

Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster.

Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet.
Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter.

Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här.
Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är.
Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar.

Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt. Visa mindre

Är du en person som brinner för att utveckla framtidens vård och omsorg för länets invånare, i synnerhet för de med stora och komplexa behov? Då är det just dig vi letar efter!

Arbetsuppgifter
I det här är uppdraget kommer du att påbörja genomförandet utifrån förslagen i Samsjuklighetsutredningen som föreslås träda i kraft i januari 2026 om erforderliga beslut fattas under 2024.

Region och kommun behöver stegvis förbereda sig inför kommande reform. Det finns behov av att bland annat kartlägga och inventera resurser, insatser, processer, kompetens och utbildningsbehov. Region och kommun behöver börja förbereda för exempelvis gemensam vård och stödverksamhet, insatser för barn och unga med skadligt bruk o beroende, gemensam upphandling av HVB.

Som projektledare blir din huvudsakliga arbetsuppgift att starta i gång arbetet, genomföra kartläggningar och ge förslag på ledningsstruktur för fortsatt arbete.

Du kommer att leda en arbetsgrupp bestående av sakkunniga från regionens hälso-och sjukvård och kommunerna i länet. Du kommer också att bilda referensgrupper vid behov.

Som projektledare ansvarar du för att förankra och redovisa projektets arbete för styrgrupp och andra forum. Du ansvarar för budget, och dokumentation. Region Västmanland använder PROJEKTiL som projektmodell och du kommer att arbeta i vårt projektverktyg Webforum. 

Om arbetsplatsen
Tjänsten är placerad på Regionala Utvecklingsförvaltningen inom verksamheten Välfärd som arbetar med frågor inom utbildning, socialtjänst samt hälso-och sjukvård. Verksamheten riktar sig främst till den politiska nivån samt chefsnivåer och ansvarar för den regionala samverkans och stödstrukturen (RSS) i regionen. Vi bedriver samverkan med ett stort antal aktörer på nationell, regional och lokal nivå där våra medarbetare ofta har till uppgift att samordna och driva utvecklingsfrågor. Vi sitter vanligtvis i Regionhuset i Västerås.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en akademisk examen med relevans för projektets inriktning. Det är meriterande om du har magister- eller masterexamen, alternativt en processledarskaps- eller förändringsledarutbildning. 

För att lyckas i rollen behöver du ha betydande kunskaper inom socialtjänstens arbete och/eller inom beroendevård. Vi söker dig som har erfarenhet av att aktivt deltagit i projekt- och utvecklingsarbete, företrädesvis på en länsgripande nivå eller inom en kommun eller region. Erfarenhet av att samverka i processer som sträcker sig över verksamhetsgränser är av stor betydelse. Det är särskilt fördelaktigt om du tidigare har haft ledande befattningar.

Vi ser att du är en kommunikativ person med egen drivkraft och har förmågan att inspirera och leda olika aktörer att arbeta mot gemensamma mål. Du är relationsskapande och kan upprätthålla relevanta nätverk och tar en aktiv och drivande roll i dessa. Du räds inte heller för att prata inför större och mindre grupper. I arbetssammanhang är du van att ta egna initiativ och självständigt planera och driva ditt eget arbete. Det här är ett jobb för dig som kan tänka strategiskt, brett och se helheten i ett större perspektiv kring olika frågor.  Du behöver vara skicklig i att uttrycka dig väl på svenska både i tal och skrift.

Anställningsvillkor
Projektanställning 1 år, 100 %. Med eventuell möjlighet till förlängning. Tillträde enligt överenskommelse.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 17 september 2023.

Intervjuer kan ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan!

Bifoga gärna intyg och betygshandlingar med din ansökan.

Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster.

Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet.
Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter.

Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här.
Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är.
Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar.

Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt. Visa mindre

Vill du vara med och skapa framtidens Västerås? Har du förmågan att identifiera och driva igenom effektivitetshöjande förändringar? Nu söker vi dig som vill vara med och leda Västerås stads fortsatta digitaliseringsresa!

På Stadsledningskontorets Digitaliseringsenhet erbjuder vi dig intressanta och stimulerande arbetsuppgifter i en arbetsmiljö kännetecknad av problemlösning. Vi på Digitaliseringsenheten ansvarar för att tillhandahålla och utveckla stadens centrala digitala infrastruktur och tekniska stöd, samt bistå verksamheterna i att nå stegförflyttning i digitaliseringsarbeten. Med andra ord är det upp till oss att se till att kommunens verksamheter kan dra nytta av digitaliseringen för att arbeta på ett så modernt, tryggt och effektivt sätt som möjligt.

ARBETSUPPGIFTER
I rollen ingår att driva och genomföra stadsövergripande utvecklingsinitiativ och innovativa förändringar riktat mot stadens verksamheter. Du arbetar konsultativt och kompetensutvecklande med kollegor från både stadens förvaltningar och den egna enheten. Det är en spännande och bred roll som erbjuder stor dynamik, där du ges möjlighet att vara med hela vägen från idéframtagning och behovsinventering till produktionssättning. Du håller ihop och driver digitaliseringsprojekt, tar fram förstudier och beslutsunderlag, samt medverkar i avtalsuppföljning och vid upphandling. Västerås stads IT-drift är helt outsourcad, vilket ställer krav på vår förmåga att etablera, vårda och utveckla samarbetet med våra leverantörer. Även här bistår du genom att ta fram nya rutiner, avtal och arbetssätt. Leverantörsstyrning är en betydelsefull uppgift, där du är med och säkerställer samt följer upp att leveranser sker enligt överenskommet.

KVALIFIKATIONER
För att trivas i rollen hos oss ser vi att du har tidigare erfarenhet av projektledning, tolkning av avtal och upphandling, samt att du innan arbetat med verksamhetsutveckling inom digitalisering och processkartläggningar. Du har en eftergymnasial utbildning och förmåga att navigera mellan arbetsuppgifter på olika nivåer, framför allt på operativ nivå men även på taktisk och strategisk nivå. Om du sedan innan också har kunskap om pm3 eller har arbetat inom offentlig verksamhet ser vi det som positivt.

Vi värdesätter förmågan att identifiera utvecklingspotential, komma med idéer och att självständigt driva arbetet framåt. Du kommer arbeta med många intressenter, både interna och externa. Det blir därför viktigt att du värderar ett gott samarbete samt har goda kunskaper i svenska (och med fördel även engelska), både i tal och skrift.

Låter detta som en intressant tjänst för dig? Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Välkommen till Västerås stad - Västmanlands största arbetsgivare. Vi är 11 000 kollegor som tillsammans får en hel stad att fungera. Vi vet att det är i våra möten vi kan göra skillnad, oavsett om det är i våra verksamheter eller digitalt. Därför är vår värdegrund Alltid bästa möjliga möte en viktig del i vårt uppdrag. För att få en stolt och välfungerande stad och nå vår vision om staden utan gränser vill vi också att våra medarbetare ska spegla mångfalden i samhället.

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:
https://www.vasteras.se/jobbochkarriär

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Samhällskontraktet söker dig som vill vara med och bygga upp och leda Sveriges främsta arena för offentlig innovation. Samhällskontraktet är ett partnerskap mellan Mälardalens universitet, Västerås stad och Eskilstuna kommun som utforskar och hittar lösningar på komplexa samhällsutmaningar tillsammans med andra samhällsaktörer.

Det räcker inte med enskilda insatser för att adressera komplexa utmaningar. Samhällskontraktet arbetar utifrån ett systemperspektiv som kombineras med en design och innovationspraktik för att få till större förändring inom utpekade områden.

För detta krävs ett tvärvetenskapligt och tvärsektoriellt perspektiv och engagemang från olika samhällsaktörer. Det handlar om att bryta silos och låta aktörer som annars inte träffas diskutera utmaningar och lösningar. Syftet är att alla ska jobba åt samma håll med ett gemensamt och ambitiöst samhällsmål (mission) i fokus.

Samhällskontraktet har en uttalad ambition om att vara en progressiv och ledande arena för offentlig innovation. Detta ställer både krav och ger stora möjligheter till personlig utveckling, utrymme och lärande. Som medarbetare i Samhällskontraktet har du din anställning på Mälardalens universitet (MDU) då Samhällskontraktet är en centrumbildning kopplad till universitetet.  

Om Mälardalens universitet

Mälardalens universitet (MDU) växer och utvecklas i samband med att vi blev universitet 1 januari 2022. Ta chansen att vara med på vår spännande utvecklingsresa. Med MDU:s vision, att vara ett progressivt och samverkande universitet där vi tillsammans formar en hållbar framtid, kan du göra skillnad. Tillsammans bidrar vi till en mer hållbar framtid genom kunskap och innovation. Vi anser att ny kunskap och nya perspektiv bäst skapas och uppnås i samverkan med andra - kollegor, studenter, näringsliv och offentlig sektor såväl nationellt som internationellt.

Hos oss läser närmare 17 000 studenter kurser och program inom design och kommunikation, ekonomi, hälsa, teknik och skola samt kammarmusik och opera. Vår forskning bedrivs inom alla utbildningsområden och är internationellt framstående inom framtidens energi och inbyggda system. MDU finns i den expansiva tillväxtregionen Mälardalen med campus i Eskilstuna och Västerås.

Anställningsinformation
Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning 6 mån
Omfattning: Heltid
Sista ansökningsdag: 2023-05-10
Stationeringsort: Västerås
Akademi/enhet/sektion: Akademin för hälsa, vård och välfärd (HVV), Samhällskontraktet

Arbetsuppgifter
I arbetet kommer du att leda det strategiska designarbetet för att bygga upp fokusområdet Välmående självständiga äldre som kopplar an till en större utmaning om en åldrande befolkning. Ditt uppdrag är att säkerställa samverkan och innovation mellan parterna samt andra identifierade samhällsaktörer. Detta genom att designa, facilitera och förändringsprocesser.

Du är en vass facilitator av forum och labb samtidigt som du kan bygga upp och hålla i processer över tid.

Arbetet ställer stora krav på strategisk förmåga och operativ handlingskraft. Som processledare blir du en del av ett litet härligt processteam, du leder arbetet i Core Team (förvaltningsdirektörer och akademichefer med uppdraget att vara operativa möjliggörare) och hanterar många kontakter och rörliga resurser som ingår i ditt områdes innovationsportfölj.   

Som en del av Samhällskontraktet kommer du ges möjlighet att få arbeta med många engagerade och drivna personer – från världsledande internationella forskare till unika intraprenörer hos våra parter. Du får möjlighet att vara med på en resa som sätter Västerås och Eskilstuna på kartan där vi på riktigt skapar radikal samhällsförändring.

Kvalifikationer

• Du besitter starkt självledarskap samt mycket god förmåga till samarbete och att bygga relationer
• Du har haft en ledande roll i strategiska innovationsprojekt/initiativ, gärna med fokus på komplexa utmaningar och arbetat med detta de senaste åren
• Du har relevant universitets- eller högskoleexamen på minst kandidatnivå eller motsvarande arbetslivserfarenhet
• Du har god kommunikativ förmåga samt mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift samt goda kunskaper i engelska
• Du har god förmåga att arbeta och tänka strategiskt samt att operativt genomföra och leda ditt arbete framåt

Avgörande vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför.

Meriterande

• Har erfarenhet av strategi-, design- eller förändringsarbete 
• Har erfarenhet från innovation inom offentlig verksamhet
• Har erfarenhet av att framgångsrikt navigera i stora organisationer där stora förändringar är i gång
• Du har tidigare arbetat med missionsorienterad innovation

Som person ser vi att du känner igen dig i följande förmågor:


• Du är uthållig och orkar driva långa, långsamma och riktade förändringsarbeten
• Du har en förmåga att sätta dina perspektiv åt sidan för att säkerställa att arbetet som drivs är i linje med parternas utstakade riktning
• Du jobbar självständigt i både förberedande och utförande arbete och uppsöker självmant experter inom olika områden för att få stöd
• Du utgår från ett systemperspektiv när du på kreativa sätt omsätter kunskaper och erfarenheter till handling
• Du brinner för att skapa värde för andra och jobbar nära personer med helt olika bakgrunder för att göra det
• Du arbetar målsökande genom att tillämpa iterativa och experimenterande processer
• Du har förmåga att ha flera hattar på dig om det behövs, t.ex. bygga förståelse för verksamheten, portföljhantering, budgetering, ledning av initiativ, facilitering, kommunicering internt och externt, m.m.
• Att be om och att ge feedback är en naturlig del av hur du arbetar i alla steg av en process
• Du delar gärna med dig av kunskap, erfarenhet och goda exempel, och drivs av att utveckla både dig själv och andra
• Du kan visualisera ditt arbete och kommunicera i både tal och skrift; gärna på både svenska och engelska  

Ansökan
Gör din ansökan genom att klicka på knappen ”Ansök” nedan.

Den sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Välkommen med din ansökan!

 

Vi undanber oss all kontakt med försäljare av annonser. Vi har gjort våra strategiska val för denna rekrytering.

Fackliga representanter:

Michaël Le Duc (SACO), tel: 021-10 14 02 
Susanne Meijer (OFR), tel: 021-10 14 89 Visa mindre

Samhällskontraktet söker dig som vill vara med och bygga upp och leda Sveriges främsta arena för offentlig innovation. Samhällskontraktet är ett partnerskap mellan Mälardalens universitet, Västerås stad och Eskilstuna kommun som utforskar och hittar lösningar på komplexa samhällsutmaningar tillsammans med andra samhällsaktörer.

Det räcker inte med enskilda insatser för att adressera komplexa utmaningar. Samhällskontraktet arbetar utifrån ett systemperspektiv som kombineras med en design och innovationspraktik för att få till större förändring inom utpekade områden.

För detta krävs ett tvärvetenskapligt och tvärsektoriellt perspektiv och engagemang från olika samhällsaktörer. Det handlar om att bryta silos och låta aktörer som annars inte träffas diskutera utmaningar och lösningar. Syftet är att alla ska jobba åt samma håll med ett gemensamt och ambitiöst samhällsmål (mission) i fokus.

Samhällskontraktet har en uttalad ambition om att vara en progressiv och ledande arena för offentlig innovation. Detta ställer både krav och ger stora möjligheter till personlig utveckling, utrymme och lärande. Som medarbetare i Samhällskontraktet har du din anställning på Mälardalens universitet (MDU) då Samhällskontraktet är en centrumbildning kopplad till universitetet.  

Om Mälardalens universitet

Mälardalens universitet (MDU) växer och utvecklas i samband med att vi blev universitet 1 januari 2022. Ta chansen att vara med på vår spännande utvecklingsresa. Med MDU:s vision, att vara ett progressivt och samverkande universitet där vi tillsammans formar en hållbar framtid, kan du göra skillnad. Tillsammans bidrar vi till en mer hållbar framtid genom kunskap och innovation. Vi anser att ny kunskap och nya perspektiv bäst skapas och uppnås i samverkan med andra - kollegor, studenter, näringsliv och offentlig sektor såväl nationellt som internationellt.

Hos oss läser närmare 17 000 studenter kurser och program inom design och kommunikation, ekonomi, hälsa, teknik och skola samt kammarmusik och opera. Vår forskning bedrivs inom alla utbildningsområden och är internationellt framstående inom framtidens energi och inbyggda system. MDU finns i den expansiva tillväxtregionen Mälardalen med campus i Eskilstuna och Västerås.

Anställningsinformation
Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning 6 mån
Omfattning: Heltid
Sista ansökningsdag: 2023-05-10
Stationeringsort: Västerås
Akademi/enhet/sektion: Akademin för hälsa, vård och välfärd (HVV), Samhällskontraktet

Arbetsuppgifter
I arbetet kommer du att leda det strategiska designarbetet för att bygga upp fokusområdet Välmående självständiga äldre som kopplar an till en större utmaning om en åldrande befolkning. Ditt uppdrag är att säkerställa samverkan och innovation mellan parterna samt andra identifierade samhällsaktörer. Detta genom att designa, facilitera och förändringsprocesser.

Du är en vass facilitator av forum och labb samtidigt som du kan bygga upp och hålla i processer över tid.

Arbetet ställer stora krav på strategisk förmåga och operativ handlingskraft. Som processledare blir du en del av ett litet härligt processteam, du leder arbetet i Core Team (förvaltningsdirektörer och akademichefer med uppdraget att vara operativa möjliggörare) och hanterar många kontakter och rörliga resurser som ingår i ditt områdes innovationsportfölj.   

Som en del av Samhällskontraktet kommer du ges möjlighet att få arbeta med många engagerade och drivna personer – från världsledande internationella forskare till unika intraprenörer hos våra parter. Du får möjlighet att vara med på en resa som sätter Västerås och Eskilstuna på kartan där vi på riktigt skapar radikal samhällsförändring.

Kvalifikationer

• Du besitter starkt självledarskap samt mycket god förmåga till samarbete och att bygga relationer
• Du har haft en ledande roll i strategiska innovationsprojekt/initiativ, gärna med fokus på komplexa utmaningar och arbetat med detta de senaste åren
• Du har relevant universitets- eller högskoleexamen på minst kandidatnivå eller motsvarande arbetslivserfarenhet
• Du har god kommunikativ förmåga samt mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift samt goda kunskaper i engelska
• Du har god förmåga att arbeta och tänka strategiskt samt att operativt genomföra och leda ditt arbete framåt

Avgörande vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför.

Meriterande

• Har erfarenhet av strategi-, design- eller förändringsarbete 
• Har erfarenhet från innovation inom offentlig verksamhet
• Har erfarenhet av att framgångsrikt navigera i stora organisationer där stora förändringar är i gång
• Du har tidigare arbetat med missionsorienterad innovation

Som person ser vi att du känner igen dig i följande förmågor:


• Du är uthållig och orkar driva långa, långsamma och riktade förändringsarbeten
• Du har en förmåga att sätta dina perspektiv åt sidan för att säkerställa att arbetet som drivs är i linje med parternas utstakade riktning
• Du jobbar självständigt i både förberedande och utförande arbete och uppsöker självmant experter inom olika områden för att få stöd
• Du utgår från ett systemperspektiv när du på kreativa sätt omsätter kunskaper och erfarenheter till handling
• Du brinner för att skapa värde för andra och jobbar nära personer med helt olika bakgrunder för att göra det
• Du arbetar målsökande genom att tillämpa iterativa och experimenterande processer
• Du har förmåga att ha flera hattar på dig om det behövs, t.ex. bygga förståelse för verksamheten, portföljhantering, budgetering, ledning av initiativ, facilitering, kommunicering internt och externt, m.m.
• Att be om och att ge feedback är en naturlig del av hur du arbetar i alla steg av en process
• Du delar gärna med dig av kunskap, erfarenhet och goda exempel, och drivs av att utveckla både dig själv och andra
• Du kan visualisera ditt arbete och kommunicera i både tal och skrift; gärna på både svenska och engelska  

Ansökan
Gör din ansökan genom att klicka på knappen ”Ansök” nedan.

Den sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Välkommen med din ansökan!

 

Vi undanber oss all kontakt med försäljare av annonser. Vi har gjort våra strategiska val för denna rekrytering.

Fackliga representanter:

Michaël Le Duc (SACO), tel: 021-10 14 02 
Susanne Meijer (OFR), tel: 021-10 14 89 Visa mindre

Mälardalens Studentkår söker nya medarbetare till nästa verksamhetsår som från och med 1 juli 2023 till och med 30 juni 2024.
Till kårstyrelsen söks det efter ordförande och vice ordförande. Dessa positioner är på heltid och får månadsarvode.
Till de månadsarvoderade områdesansvariga söks det efter:
Studentinflytandeansvarig: Organiserar studentinflytandet och utbildningsfrågor.
Huvudstuderandeskyddsombud: Organiserar studiemiljö psykiskt och fysiskt.
Näringslivsansvarig: Huvudansvarig för mässor och externa samarbeten.
Kommunikatör: Huvudansvarig för marknadsföring och design.
Eventansvarig: Samarbetar med linjeföreningar samt arrangerar event för studenter.
Kårhusmästare: Huvudansvarig för studentkårens lokaler.
Pubansvariga: Huvudansvariga för studentkårens pubverksamhet.
Intervjuer sker löpande från och med 1:a maj, sista ansökningsdag är 14:e maj.
Det är meriterande om du är/har varit student på MDU.
Arbetsplats är Västerås och Eskilstuna
För att veta mer om alla positioner gå till https://mdsu.se/om-oss/engagera-dig/ Visa mindre

Region Västmanland bygger nytt akutsjukhus i Västerås vilket innebär att Operationskliniken kommer flytta in i nya lokaler 2030. Har du erfarenhet av att driva förbättrings- och utvecklingsarbete? Vill du vara med och utveckla moderna arbetssätt för Operationskliniken som bidrar till stort värde för Västmanlänningarna? Vi söker en projektledare som bidrar till utveckling av den moderna och högkvalitativa sjukvården. Är du den vi söker?


Välkommen till en arbetsplats där du är mitt i livet och samhället. Och gör skillnad varje dag. På riktigt.

Arbetsuppgifter
Operationsavdelningen inklusive sterilcentralen och postoperativa enheten och Intensivvården i Västerås behöver transformera och utveckla arbetssätt som fungerar både i nuvarande och i framtida lokaler. Region Västmanland bygger Nytt Akutsjukhus i Västerås (NAV) och för Operationskliniken ska alla avdelningar i Västerås flyttas in i nya lokaler år 2030. Som projektledare på Operationskliniken kommer du att arbeta med införandeprojekt kopplade till framtida arbetssätt som syftar till att anpassa arbetsprocesser i klinikens nuvarande verksamhet. Under 2021 och 2022 har en kartläggning av flödena för Operationskliniken genomförts och resulterat i sju fokusområden vilka du som projektledare kommer att arbeta ifrån. 

I rollen ansvarar du för omvärldsbevakning inom omvårdnad, medicinsk teknik och kvalitetsutveckling. På Operationskliniken sker ständiga förändringar och beroende på vad som är aktuellt just nu på kliniken kan du få möjligheten att leda andra projekt.

I ditt arbete som projektledare kommer du ha många kontaktytor och du kommer att arbeta nära verksamhetschef, klinikens biträdande verksamhetschefer och klinikens enhetschefer. Till din hjälp i arbetet har du en projektgrupp och de stödresurser som behövs. Din närmsta chef kommer vara verksamhetschefen för Operationskliniken.

Om arbetsplatsen
Operationskliniken erbjuder akuta och planerade kirurgiska ingrepp, vårdar kritiskt sjuka och skadade patienter i samtliga ålderskategorier samt patienter med vissa smärttillstånd. Inom kliniken ingår en enhet på sjukhuset i Köping där planerad dagkirurgi utförs, en större centraloperation i Västerås för all akutkirurgi och planerad kirurgi, en intensivvårdsavdelning, två sterilcentraler samt en anestesi- och en smärtmottagning. Kliniken erbjuder även en stor omfattning extern verksamhet genom att stötta andra kliniker som exempelvis psykiatrin, barnkliniken, förlossningen och ambulansen.

Operationskliniken är i ständig förändring för att resultera i förbättringar för patienten och för Västmanland. Vi har en spännande resa framöver med flera utmaningar som vi hoppas att du vill vara en del av!

Som projektledare har du stöd av Region Västmanlands projektledningskontor Läs mer om projektledningskontoret här: Projektarbete - Region Västmanland (regionvastmanland.se)

 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har högskoleutbildning inom operation, anestesi eller intensivvård eller annan akademisk utbildning i kombination med relevant arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren finner lämplig. Du har erfarenhet av att driva förbättrings- och utvecklingsarbete. Du har goda IT kunskaper samt goda svenska kunskaper i såväl tal som i skrift.

Har du erfarenhet av arbete inom operationssjukvård/intensivvård och erfarenhet av patientsäkerhetsarbete ser vi det som meriterande. Det är även en fördel om du har utbildning i projektledning samt om du har erfarenhet av att leda processer, projekt och/eller förändringsledning. Har du erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet och samverkan med interna och externa aktörer är det meriterande. 

Utöver de grundläggande kraven lägger vi mycket stor vikt vid de personliga egenskaperna. 

För att på bästa sätt ta dig fram i rollen som projektledare söker vi dig som har en positiv grundinställning och ett lösningsfokuserat förhållningssätt. Som person tänker du strategiskt och har ett brett perspektiv på olika frågor. Eftersom det sker ständiga förändringar inom operationsvården ser vi att du har en helhetssyn och ser de övergripande förändringar som behöver göras för att vi gemensamt ska ta oss framåt. Du är van att driva dina egna processer, ta egna initiativ och självständigt planera och driva eget arbete. Som person har du förmågan att inspirera olika aktörer att dra åt samma håll för att uppnå gemensamma mål. Du är relationsskapande och relaterar till andra människor på ett lyhört och smidigt sätt. Vidare har du förmågan att upprätthålla relevanta nätverk och tar gärna en aktiv och drivande roll i dessa. Du har erfarenhet av att prata inför större och mindre grupper och trivs bra med det. 

Anställningsvillkor
Tillsvidareanställning, heltid. Tillträde efter överenskommelse

Välkommen med din ansökan senast 19 februari 2023
 

Intervjuer kan ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan!

Bifoga gärna intyg och betygshandlingar med din ansökan.

Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster.

Region Västmanland är en av länets största arbetsgivare med ca 7 000 anställda. Vår huvuduppgift är att bidra till ett gott liv för västmanlänningar. Det gör vi genom att arbeta med hälso- och sjukvård, tandvård, utbildning, kultur, näringslivsfrågor, kollektivtrafik och miljö. Västmanland har ett centralt läge i Mälardalen. Här finns bra boende, service och kommunikationer samt goda förutsättningar för en rik fritid.

Titta gärna på vår informationsfilm: https://youtu.be/7qLByHRP6mY Visa mindre

Gillar du att arbeta med verksamhetsutveckling, ta dig an viktiga utmaningar och vågar prova nytt? Nu har vi en intressant tjänst för dig som vill vara med och bygga upp en ny enhet med fokus på just dessa områden!

Individ- och familjeförvaltningen jobbar hårt för att ligga i framkant inom vårt verksamhetsområde. Vi har engagerade och kompetenta medarbetare som varje dag gör skillnad för våra klienter och arbetssökande. På utvecklingsenheten arbetar vi med både verksamhets- och digitaliseringsfrågor och ser fördelarna med kombinationen av dessa.

Läs mer om vår förvaltning https://www.vasteras.se/individochfamiljeforvaltningen
Följ gärna Individ- och familjeförvaltningen på Instagram https://www.instagram.com/iffvasteras/

ARBETSUPPGIFTER
Du arbetar centralt i förvaltningen med fokus på att utveckla, stötta och inspirera våra verksamheter till att hantera sina och våra gemensamma utmaningar. Du får också möjligheten att vara en stor del av uppbyggandet av en ny enhet. Utvecklingsenheten har fokus på såväl förvaltningsövergripande frågor som verksamhetsnära. Vi har en stödjande roll gentemot förvaltningsledning samt våra verksamheter inom Arbetsmarknad och Ekonomiskt bistånd, Barn och unga samt Vuxna. Rollen har ett strategiskt och långsiktigt fokus där du kommer att arbeta med bland annat förändrings- och projektledning, utvecklingsarbeten, innovation och tjänstedesign utifrån uppdrag från verksamheten, ledning och politik. Enheten har också ansvar för förvaltningens digitaliseringsarbete och systemförvaltning så samarbete inom enheten är en framgångsfaktor. Verksamhetsutveckling genom digitalisering är viktig väg framåt!

KVALIFIKATIONER
För att vara aktuell för tjänsten behöver du ha någon form av eftergymnasial utbildning. Viktigt är tidigare arbetslivserfarenhet av verksamhetsutveckling, projektledning, förändringsledning och liknande. Om du tidigare arbetat med frågor inom arbetsmarknad eller socialtjänst är det meriterande. Att möta politiker, chefer och medarbetare i olika former som exempelvis vid nämndärenden, utbildningar, presentationer och liknande sammanhang ingår också i rollen. Det är därmed viktigt att du känner dig bekväm i dessa typer av situationer. Har du tidigare arbetat i en ledningsfunktion inom offentlig verksamhet är det något du gärna får berätta mer om!

Då du arbetar både förvaltningsövergripande och verksamhetsnära är det viktigt att vara lyhörd, nyfiken på, samt ha förståelse för verksamhetens behov och utmaningar. Du tar egna initiativ och driver utvecklingsarbetet självständigt. Viktigt blir också att fånga upp idéer och tankar från verksamheten och att du ser möjligheter med verksamhetsutveckling och digitalisering. Du gillar att samarbeta med andra och genom det arbetet identifiera förbättringsområden, föreslå åtgärder och följa upp resultat för att öka effektivitet och kvalitet.

Låter detta som en tjänst för dig? Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Välkommen till Västerås stad - Västmanlands största arbetsgivare. Vi är 11 000 kollegor som tillsammans får en hel stad att fungera. Vi vet att det är i våra möten vi kan göra skillnad, oavsett om det är i våra verksamheter eller digitalt. Därför är vår värdegrund Alltid bästa möjliga möte en viktig del i vårt uppdrag. För att få en stolt och välfungerande stad och nå vår vision om staden utan gränser vill vi också att våra medarbetare ska spegla mångfalden i samhället.

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:
https://www.vasteras.se/jobbochkarriär

Alla tillsvidareanställda i Västerås stad har en krigsplacering. Det innebär att du som person kan behöva tjänstgöra när det är höjd beredskap.Skyldigheten att tjänstgöra inträder när regeringen beslutar om höjd beredskap och allmän tjänsteplikt.

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Mälardalens universitet (MDU) växer och utvecklas i samband med att vi blev universitet 1 januari 2022. Ta chansen att vara med på vår spännande utvecklingsresa. Med MDU:s vision, att vara ett progressivt och samverkande universitet där vi tillsammans formar en hållbar framtid, kan du göra skillnad. Tillsammans bidrar vi till en mer hållbar framtid genom kunskap och innovation. Vi anser att ny kunskap och nya perspektiv bäst skapas och uppnås i samverkan med andra - kollegor, studenter, näringsliv och offentlig sektor såväl nationellt som internationellt.

Hos oss läser närmare 20 000 studenter kurser och program inom design och kommunikation, ekonomi, hälsa, teknik och skola samt kammarmusik och opera. Vår forskning bedrivs inom alla utbildningsområden och är internationellt framstående inom framtidens energi och inbyggda system. MDU finns i den expansiva tillväxtregionen Mälardalen med campus i Eskilstuna och Västerås.

På akademin för ekonomi, samhälle och teknik läser våra studenter till bland annat högskole- och civilingenjörer, statsvetare och ekonomer. Hos oss finns forskningsinriktningarna industriell ekonomi och organisation och framtidens energi. Vårt arbete sker i samverkan och i strategiska avtal med företag, organisationer och myndigheter i regionen.Anställningsinformation
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Omfattning: Heltid
Sista ansökningsdag: 2022-12-11
Stationeringsort: Västerås
Akademi/enhet/sektion: Akademin för ekonomi, samhälle och teknik (EST)

Arbetsuppgifter
I arbetsuppgifterna ingår att leda och samordna akademins involvering i universitetets samverkansplattformar, med särskilt ansvar för Electrification HUB samt att i övrigt facilitera och utveckla samverkan mellan akademin och externa parter med fokus på samverkan för en hållbar framtid.    

Kvalifikationer
  För att vara behörig att söka denna anställning ska du ha:


• Akademisk examen eller motsvarande erfarenheter
• erfarenhet av strategiskt arbete och hållbar utveckling
• erfarenhet av samverkan mellan näringsliv och offentlig sektor
• god kommunikativ förmåga både muntligt och skriftligt på svenska och engelska.

Avgörande vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför.

Meriterande
 Det är meriterande om du har erfarenhet av:


• Hållbarhetsarbete i samverkan mellan akademi, industri och offentlig sektor
• att projektleda samarbeten mellan olika organisationer
• administrativt arbete inom högre utbildning och forskning.

Som person är det viktigt att du har en god samarbetsförmåga, är relationsskapande, självgående och initiativtagande.   

Ansökan
Gör din ansökan genom att klicka på knappen ”Ansök” nedan.

Den sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Välkommen med din ansökan!

 

Vi undanber oss all kontakt med försäljare av annonser. Vi har gjort våra strategiska val för denna rekrytering.

Fackliga representanter:

Michaël Le Duc (SACO), tel: 021-10 14 02 
Susanne Meijer (OFR), tel: 021-10 14 89 Visa mindre

Vill du vara med och bygga nästa generations insamlingslösningar för avfall? På Vafabmiljö har vi en långsiktig strategi där du får vara med och påverka utvecklingen i vår nyskapade roll som logistikutvecklare.

Personen vi söker kommer få axla en ny roll inom Vafabmiljö med stora möjligheter att skapa en attraktiv position inom förbundet. Då kulturen är viktig och vi arbetar för att skapa en inkluderande organisation kommer stor vikt läggas på dina personliga egenskaper som samarbete, handlingskraft, initiativförmåga och engagemang för att skapa en enklare vardag för våra kunder.

En person kan inte förändra världen, men tillsammans kan vi rädda världen lite varje dag.


ARBETSUPPGIFTER
Den nya rollen kommer bli en nyckelfigur och en viktig kugge med brett kontaktnät inom hela Vafabmiljö. Tillsammans med dina närmaste kollegor bildas ett starkt och nära samarbeta med omkringliggande enheter och funktioner. Målsättningen är att utveckla förbundets logistikfunktion och verka för ett optimalt transportupplägg.

Exempel på förväntade uppgifter är att delta, leda och driva ruttoptimering, värdeflödesanalyser och processkartläggningar. Aktivt arbete med att utveckla systemstödet och höja automationsgraden. Vidare behöver arbete göras för att skapa bra verktyg för ekonomisk uppföljning och beslutsfattande genom kalkyl, prognos och kapacitetsplanering.

Vi vill att du är med och bygger rollen utifrån organisationens behov och framtida utmaningar. Du får möjlighet att utforma arbetssätt från början och driva utvecklingen inom logistikområdet.


KVALIFIKATIONER
Vem är du?

Det är viktigt att du är beslutsam vilket innebär att du har ett bra omdöme, samt är orädd att göra vägval. Vi ser att du har en god analytisk förmåga då du kommer arbeta med frågor på olika nivå. Du är flexibel på så vis att du ser möjligheter och har det tålamod som krävs under vår förändringsresa. För att lyckas i rollen har du en god samarbetsförmåga och är kommunikativ genom att lyssna på och ta hjälp av dina kollegor.

Vi omsätter våra värdeord; Trovärdig, Omtanke, Nytänkande och Professionell till en strävan att våra kunder upplever oss som just professionella och trovärdiga men också att vi är måna om att hitta lösningar på deras frågor och behov. Det är viktigt att du kan relatera till och arbeta utifrån dessa värdeord, samt att du delar vår strävan mot ett hållbart samhälle.

Du har:
• Högskoleutbildning inom logistik, industriell ekonomi, transportlogistik eller motsvarande utbildning (på annat sätt förvärvad motsvarande kunskap)
• Tidigare erfarenhet eller specialistkompetens inom optimering (produktion, lager, transport), geografiska informationssystem (GIS), kvalitetsledning eller förändringsledning.
• Erfarenhet från arbete i affärssystem
• Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift
• Miljöintresse

Det är meriterande om du:
• Har erfarenhet av kvalitetsledningsverktyg (exempelvis TQM/Lean/Six sigma)
• Har erfarenhet av olika optimeringsprogram (exempel GIS)
• Har erfarenhet av ledarskap
• Arbetat med verksamhetsutveckling
• Har erfarenhet av projektledning
• Arbetat inom avfallsbranschen
• Har goda kunskaper i Office 365

Vad får du?
Hos oss får du ett varierande arbete på en arbetsplats som sätter miljön först. Här bryr vi oss om varandra och vår arbetsmiljö. Vi erbjuder flera förmåner - bland annat ger träning ledig tid.

Övriga upplysningar
Vi vill spegla våra kunder och samhället i stort. Vi anställer därför människor med olika bakgrund och värdesätter den kunskap och erfarenhet det ger.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering på huvudkontoret Navet, Gasverksgatan 7 i Västerås. Vi arbetar aktivitetsbaserat och du har möjlighet att arbeta på distans upp till tre dagar per vecka.

Ansökan
Låter det här som en tjänst för dig? Då är du välkommen att söka tjänsten redan idag. Sista ansökningsdag är den 2022-10-19. I denna rekrytering samarbetar vi med Västerås stad.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Vafabmiljö är ett kommunalförbund bildat av Heby, Enköping och alla kommuner i Västmanland. Vi arbetar med avfallshantering på ett sätt som är långsiktigt och hållbart. Våra mål är att avfallsmängderna ska minska och att avfallet ska ses som en resurs. Allt ska återanvändas eller återvinnas så långt det bara är möjligt. Genom att dela med oss av vår kunskap och erbjuda bra lösningar vill vi ge dig förutsättningar att vara med och skapa en hållbar framtid. Tillsammans kan vi rädda världen lite varje dag, brukar vi säga. Läs gärna mer på vafabmiljo.se

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Vill du vara med i arbetet med den digitala utvecklingen på gymnasieskolorna i Västerås? Nu söker vi dig som är driven och engagerad inom digitalisering och vill bidra till utveckling för stadens gymnasieelever.

Gymnasie- och vuxenutbildningen består av 7 kommunala gymnasieskolor och Västerås yrkeshögskola. I verksamhetsområdet finns även två kommunala vuxenutbildningar och en stödenhet för elevhälsa. Inom våra skolor finns cirka 4500 elever och studerande. Arbetet utförs av cirka 600 medarbetare. Verksamhetsområdet leds av verksamhetschef, rektorer, biträdande rektorer, enhetschefer och utvecklingsledare.

Läs gärna mer på: http://www.vasteras.se/barnochutbildningsforvaltningen



ARBETSUPPGIFTER
Som utvecklare kommer du arbeta brett med samarbeten i och utanför förvaltningen och ha stora kontaktytor. Du kommer även arbeta med att se till så att lärare har passande digitala verktyg och att de kan hantera dem, allt för att eleverna ska få en så bra utbildning som möjligt. I rollen ingår det att leda arbetet med den nationella digitaliseringsstrategin i kombination med förvaltningens egen strategi. Du kommer att kartlägga nuläget på skolorna vilket innebär att du behöver arbeta nära verksamheterna. Du kommer att leda nätverk med lärare från gymnasieskolorna, men också utbilda och stödja rektorer och medarbetare i nya system. Viktigt är att du jobbar med omvärldsbevakning och du kommer vara delaktig i upphandling av nya digitala system.

KVALIFIKATIONER
I den här rollen är det viktigt att du förstår lärarperspektivet, att du är pedagogisk och har goda kunskaper inom olika digitala lösningars uppbyggnad och funktion. Vi ser också att du har god insikt och väl insatt i digitaliseringens möjligheter och konsekvenser. Du kommer att bli en av tre utvecklare inom digitalisering hos förvaltningen och vi ser att du är van att arbeta i team. Du är bekväm i att utbilda andra i allt från förskoleklass till gymnasiet. Du som person tar själv ansvar för dina uppgifter och kommer med förmågan att strukturera upp arbetet och med fördel är du van att driva grupper och processer framåt. Vi ser att du tänker strategiskt och tar in ett brett perspektiv på frågor och kan komma med nya idéer och angreppssätt i de frågor som dyker upp. Då du arbetar nära berörda parter inom skolan ser vi att du är trygg i ditt sätt att kommunicera och på ett tydligt sätt säkerställer att budskapet når fram.

Du har högskoleexamen som lärare eller annan relevant utbildning och erfarenhet inom området. Har du erfarenhet av strategisk verksamhetsutveckling, samverkan på grupp- och individnivå och tidigare arbetat med utvecklings- och kvalitetetsarbete ser vi det som positivt.



ÖVRIGT
Välkommen till Västerås stad - Västmanlands största arbetsgivare. Vi är 11 000 kollegor som tillsammans får en hel stad att fungera. Vi vet att det är i våra möten vi kan göra skillnad, oavsett om det är i våra verksamheter eller digitalt. Därför är vår värdegrund Alltid bästa möjliga möte en viktig del i vårt uppdrag. För att få en stolt och välfungerande stad och nå vår vision om staden utan gränser vill vi också att våra medarbetare ska spegla mångfalden i samhället.

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:
https://www.vasteras.se/jobbochkarriär

Alla tillsvidareanställda i Västerås stad har en krigsplacering. Det innebär att du som person kan behöva tjänstgöra när det är höjd beredskap.
Skyldigheten att tjänstgöra inträder när regeringen beslutar om höjd beredskap och allmän tjänsteplikt.

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

KP står inför en spännande tillväxtresa och kommersialisering inom clean tech. Vi hjälper energibranschen att accelerera omställningen mot hållbar energi genom att leverera avancerade produkter och tjänster på ett enkelt och pålitligt sätt. Nu söker vi en Process Development Manager som kan hjälpa oss att hålla koll på strukturerna så att vi kan växa både snabbt och kvalitativt.

Om rollen

Som Process Development Manager bidrar du till KPs transformation genom att säkra att vi har struktur i vår aggressiva tillväxt. Utöver att vara en ambassadör för området gör du detta genom att säkra att bolagets processer är kartlagda, optimerade, anpassade för fortsatt tillväxt och för att det utgår ifrån kundvärde. Som exempel kommer vi under 2022/23 att implementera nya lager, nya IT-system och nya organisationer. Här spelar du en central roll i att säkra att vi bygger våra processer på rätt sätt. Du har därmed en nyckelposition inom vår Operations-avdelning och du rapporterar till Chief Operations Officer.

Dina huvudsakliga ansvarsområden är:

- Kartläggning av bolagets processer och arbete med optimering, problemlösning och verksamhetsutveckling i samtliga delar av KPs organisation
- Delta i och driva förbättringsprojekt för att öka och förbättra kundnytta med avseende på säkerhet, kvalitet, effektivitet och produktivitet
- Införa nya och smartare processer med IT som redskap
- Utveckla olika uppföljningssystem samt ta fram, sammanställa och analysera processdata
- Arbeta med ständiga förbättringar efter LEAN metodologi
- Ta fram KPI:er för lager, transport etc.

Om dig

För att trivas i rollen ser vi att du har en passion för att optimera och förbättra genom att metodiskt strukturera. För att trivas hos oss på KP tror vi att du gillar förändring, kundupplevelse, att arbeta tillsammans och att hålla det enkelt.

Tidigare i din karriär har du möjligen arbetat med ”Lean Production” eller kanske ”Six Sigma”. Oavsett vad, har du en stor passion för området och är nyfiken för hur vi kan bli ännu bättre.

Utöver detta ser vi att du har:

- Relevant universitets-/högskoleutbildning
- Minst 5 års erfarenhet från arbete med operativ effektivitet
- Kompetens inom projekt- och förändringsledning
- Förmåga att identifiera och förbättra processer och flöden
- En god förståelse för lean produktionsprinciper
- Förmågan att jobba krossfunktionellt

Det är meriterande om du har:

- Erfarenhet av lager och Supply Chain
- Erfarenhet från arbete med både arbetare och tjänstemän
- Kunskap från Sage, Easy Logic eller WorkCloud


KP är Sveriges ledande distributör inom solenergi, laddningsinfrastruktur och energilagring och en del av OK-Q8 AB. Vi har en tydlig vision att forma morgondagens samhälle genom att leverera hållbar energi idag - För dig, för vår planet och för nästa generation. Vårt uppdrag är att hjälpa energibranschen att accelerera omställningen genom att leverera avancerade produkter och tjänster på ett enkelt och pålitligt sätt.

KP levererar produkter och system till hundratals återförsäljare i Norden.

Vi tillhandahåller därtill ett omfattande utbud av signifikanta tjänster såsom digitala verktyg, projekteringsassistans, utbildningar, finansieringslösningar, installation-as-a-service och teknisk support av högsta klass. Genom KP:s uttalade fokus på logistik-, transport- och lagerprocesser tillses snabba leveranser med god leveransprecision av både enskilda produkter såväl som av kompletta system.

Vi paketerar och levererar framtidens energiinnovationer. Visa mindre

Är du projektledare och vill utvecklas vidare i din yrkesroll? Projektkontoret söker en erfaren projektledare som brinner för att coacha och utveckla projektarbetet i Region Västmanland genom att driva saker framåt och skapa värde för såväl den egna som kundens verksamhet. Hos oss erbjuds du att arbeta med förändringsmodeller såsom portfölj, program, projekt, uppdrag och förstudier. Projektkontoret arbetar med utveckling, förvaltning, kompetensutveckling och stöd till verksamheterna i praktisk användning av arbetssätten. Du erbjuds ett spännande arbete där du får möjlighet att vara delaktig i och främja värdefull verksamhetsutveckling inom hela regionen.

Välkommen till en arbetsplats där du är mitt i livet och samhället. Och gör skillnad varje dag. På riktigt.

 

Arbetsuppgifter

Du kommer att arbeta på Projektkontoret där du deltar och driver uppdrag inom området projektstöd vilket bland annat innebär:


• Utveckling och förvaltning av de modeller som ingår i ett ramverk för förändringsarbete med stöd för olika nivåer av komplexitet: Portföljmodell, Programmodell, Projektmodell, Uppdragsmodell samt Förstudiemodell
• Utveckling och förvaltning av en verktygslåda som stöd i förändringsarbetet
• Stöd och support i utvecklingsarbete från start till mål (metodstöd och coaching)
• Resursförmedling och kompetensutveckling
• Koordinering av projekt (Portföljstyrning)
• Kvalitetssäkring och startsäkring av projekt (klassificering, nyttovärdering och effekthemtagning)

 

Om arbetsplatsen

Projektkontoret arbetar med att främja förändringsarbetet inom Region Västmanland och att stötta olika utvecklingsinitiativ från start till mål med vad som krävs. Projektkontoret är centralt placerat i staben för Centrum för Ekonomi, direkt under ekonomidirektören. Hos oss möts du som medarbetare i ett team, med hög kompetens som brinner för att vara Region Västmanlands stöd inom förändringsarbete. Vi brukar säga att vi har världens mest stimulerande jobb - vi får vara delaktiga i våra verksamheters förändringsresa och stötta i utvecklingsinitiativ - allt ifrån ”Mylingar och skogens faror” (läsprojekt för 7-åringar) till ”Nytt Akutsjukhus i Västerås”.

 

Kvalifikationer

Vi söker dig med projektledarutbildning (gärna certifierad) och lång erfarenhet av projektledning med projekt av olika storlekar och komplexitetsgrad. Meriterande är om du arbetat coachande och stöttande. Har du även erfarenhet av projektledning inom offentlig förvaltning ser vi det som ett plus samt om du har erfarenhet av arbete vid projektkontor. För att lyckas i arbetet ser vi att du har goda kunskaper i någon av de vanliga projektmodellerna samt de metoder och verktyg som är viktiga vid projektledning. I övrigt värdesätter vi om du har utbildning, kunskap och/eller praktisk erfarenhet inom förändringsledning och coachning samt de analyser och workshopstekniker som ingår i ett förändringsarbete. Vidare är det positivt om du har erfarenhet av portföljstyrning och kunskaper i projektekonomi, upphandling och ledarskap.

Som person är du en resultatfokuserad ledare som har en hög servicekänsla och förmåga att motivera. Du har lätt för att knyta och utveckla kontakter samt att entusiasmera. Du kommer med kreativa lösningar på problem i en positiv och engagerande anda. Vi ser att du kan strukturera ditt arbete och driva dina egna processer, så att tidsramar följs och att kvalitén på resultatet blir högt. Vidare har du en har en god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i både tal och skrift.

 

Anställningsvillkor

Tillsvidareanställning, heltid

Tillträde enligt överenskommelse

 

Välkommen med din ansökan senast den 3 april 2022!

Intervjuer kan komma att ske löpande, men planeras att hållas vecka 15-16. 

Bifoga gärna intyg och betygshandlingar med din ansökan.

Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster.

Region Västmanland är en av länets största arbetsgivare med ca 7 000 anställda. Vår huvuduppgift är att bidra till ett gott liv för västmanlänningar. Det gör vi genom att arbeta med hälso- och sjukvård, tandvård, utbildning, kultur, näringslivsfrågor, kollektivtrafik och miljö. Västmanland har ett centralt läge i Mälardalen. Här finns bra boende, service och kommunikationer samt goda förutsättningar för en rik fritid.

Titta gärna på vår informationsfilm: https://youtu.be/7qLByHRP6mY Visa mindre

Brinner du för strategiskt arbete och utvecklingsfrågor? Som utvecklingsledare erbjuds du en varierande vardag med goda samarbeten och stora möjligheter. Tillsammans gör vi skillnad och når våra mål!

Välkommen till verksamhetsområdet utbildning och arbetsmarknad. Hos oss finns flera olika verksamheter organiserade, alla med viktiga uppdrag inom Västerås stad. Vi ansvarar för stadens arbetsmarknadsinsatser, det kommunala aktivitetsansvaret och vuxenutbildning/sfi. Vi stödjer även skolverksamheterna inom barn- och utbildningsförvaltningen genom restaurangenheten, vikarieförmedlingen och upphandling. Tillsammans är vi ungefär 430 medarbetare.

Läs mer om oss på www.vasteras.se/barnochutbildningsforvaltningen

ARBETSUPPGIFTER
Som utvecklingsledare ingår du i verksamhetsledningen för verksamhetsområdet. Här finns ett engagemang och intresse för utveckling och du jobbar i nära samarbete med vår verksamhetschef och våra enhetschefer. Med stort förtroende får du vara med och forma den här rollen med syfte att leda och ansvara för långsiktiga utvecklings- och kvalitetsfrågor. Fokus ligger på vår styrkedja från politik till verksamhet. Du arbetar med att utveckla vårt planerings- och kvalitetsledningssystem och bistår våra verksamheter i deras utvecklingsarbete. Du leder våra delårsavstämningar, gör uppföljningar, analyser samt återrapporterar till våra nämnder och politik. Du stöttar våra verksamheter i nämndprocessen och i olika politiska uppdrag. Digitalisering är en stor drivkraft för vår förvaltning. Därför ser vi gärna att du har intresse för att driva utvecklingsarbete inom det området.

Det här är en strategisk roll där du får möjlighet att tänka stort och långsiktigt, samtidigt som du jobbar på flera nivåer med vissa operativa insatser. Vi värnar om din personliga utveckling, därför ingår du i ett nätverk med andra utvecklingsledare inom barn- och utbildningsförvaltningen. Du samverkar mycket och samarbetar med olika funktioner och professioner. Det är tillsammans som vi når våra mål!

KVALIFIKATIONER
Som utvecklingsledare håller du i taktpinnen i många frågor och arbetar för att upprätthålla goda samarbeten till politiken. Det är naturligt för dig att engagera, stödja och vägleda andra professioner. Du trivs i en kommunikativ och relationsinriktad roll där samarbete är otroligt viktigt. Du har tidigare arbetat i en politiskt styrd organisation och har därför erfarenhet av att arbeta nära politiken. Du har en högskoleutbildning som bedöms relevant för uppdraget. Har du arbetat i en ledningsfunktion är det positivt. Erfarenhet av att leda och stödja andra vid systematiskt kvalitetsarbete är meriterande. Vi arbetar i ett verksamhetsstyrningssystem som heter Hypergene. Vi vill att du har erfarenhet av att arbeta i samma eller annat likvärdigt system.

Vi letar efter dig med intresse för utvecklingsfrågor. Vi erbjuder frihet under ansvar och ett spännande arbete. Med stor nyfikenhet ser vi fram emot din ansökan! Intervjuer planeras ske i början av vecka 22.

ÖVRIGT
Välkommen till Västerås stad - Västmanlands största arbetsgivare. Vi är 11 000 kollegor som tillsammans får en hel stad att fungera. Vi vet att det är i våra möten vi kan göra skillnad, oavsett om det är i våra verksamheter eller digitalt. Därför är vår värdegrund Alltid bästa möjliga möte en viktig del i vårt uppdrag. För att få en stolt och välfungerande stad och nå vår vision om staden utan gränser vill vi också att våra medarbetare ska spegla mångfalden i samhället.

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:
https://www.vasteras.se/jobbochkarriär

Alla tillsvidareanställda i Västerås stad har en krigsplacering. Det innebär att du som person kan behöva tjänstgöra när det är höjd beredskap.
Skyldigheten att tjänstgöra inträder när regeringen beslutar om höjd beredskap och allmän tjänsteplikt.

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Samordningsförbundet Västerås söker arbetsgivarkoordinator/arbetsgivarstrateg

Människor med en kombination av medicinska, psykiska, sociala och arbetsmarknadsrelaterade problem har ofta flera olika samhällskontakter. En uppskattning är att cirka 300 000 personer i Sverige kan ha sådana behov. De riskerar att hamna i en gråzon när stöd och insatser krävs från flera olika aktörer. Det kan i värsta fall leda till en rundgång mellan skola, socialtjänst, Arbetsförmedlingen, hälso- och sjukvård och Försäkringskassan med kortsiktiga och ineffektiva insatser som följd. Den 1 januari 2004 trädde lagen om finansiell samordning av rehabiliteringsinsatser i kraft, i dagligt tal Finsam.

Lagen gör det möjligt för Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, kommun och regioner att samverka finansiellt inom välfärds- och rehabiliteringsområdet. Genom samverkan i ett samordningsförbund kan parterna utveckla det gemensamma ansvarstagandet och därmed välfärds- och rehabiliteringsarbetet.
Ett samordningsförbund kan ses som en struktur för att få samverkan mellan myndigheterna att fungera över tid. Det innebär att verksamheten inte enbart bedrivs i form av tillfälliga projekt utan mer som en ordinarie samverkansverksamhet. Samordningsförbundens uppgift är i första hand att verka för att medborgare ska få stöd och rehabilitering som ger dem möjlighet att försörja sig själva. På individnivå verkar samordningsförbundet genom att finansiera insatser som bedrivs av de samverkande parterna. Insatserna syftar ofta till att samlokalisera, utveckla gemensamma metoder och individanpassa insatser så att man når en ökad effektivitet. Samordningsförbunden stödjer också aktivt aktiviteter som syftar till att få samarbetet mellan parterna att fungera mer effektivt.

Samordningsförbundet Västerås har varit verksamt sedan 2010. Förbundets målgrupp är individer i behov av samverkad arbetslivsinriktad rehabilitering i åldern 16-64 år och som bor i Västerås stad.

ARBETSUPPGIFTER
Dina arbetsuppgifter kommer bli att hitta cirkulära samarbeten och processer med arbetsgivare för att målgruppen inom Samordningsförbund ska finna, få och behålla ett arbete på den öppna arbetsmarknaden.

Hur och var samarbete och samverkan sker och ser ut myndigheter emellan vad gäller samarbete med arbetsgivare och övriga aktörer som arbetar med praktik och arbetsträning i Västerås och Västmanlands län behöver analyseras och utvecklas för samordningsförbundets målgrupp. I samverkan och samarbete med de aktörer som verkar på denna arena hitta strukturer för att arbetsgivare ska få en eller några få vägar in till att arbeta med CSR och individer i behov av samordnad arbetslivsinriktad rehabilitering.

En viktig del i ditt arbete kommer vara att omvärldsbevaka området och skapa de kontakter som krävs samt dra erfarenheter av andra samordningsförbunds arbete. Du kommer att verka på de arenor som arbetsgivare finns, utgå från deras perspektiv men också sälja in såväl individer som modeller och koncept. Du kan komma att få undersöka möjligheter att utveckla Samordningsförbundet Sundbybergs stads förstudie, ESF projekt SAMWIN i Västerås och utifrån Västerås förutsättningar.

Du kommer arbeta nära de befintliga individinsatser som finansieras av Samordningsförbundet Västerås.
Uppföljning och avrapportering kommer ske till förbundssamordnare och styrelse och du kommer få forma det material som du använder för presentation och in försäljning samt rapportering på egen hand.

KVALIFIKATIONER
Du har akademiskt utbildning eller relevanta arbetslivserfarenheter som arbetsgivaren bedömer är relevant för tjänsten. Du har erfarenhet av att arbeta med målgruppen i behov av samverkad arbetslivsinriktad rehabilitering och har förmodligen gjort det under längre tid. Det innebär att du har kunskap och förståelse för Samordningsförbundets uppdrag och målgruppens utmaningar och möjligheter.

Vi ser att du har långvarig erfarenhet av att samarbeta med arbetsgivare, att du har arbetat med in-försäljning och kan försäljningens psykologi. Du får gärna ha drivit eget företag eller ha haft arbetsledande funktioner för att förstå utmaningar och ha arbetsgivarnas glasögon på dig i detta arbete.
Du drivs av att hitta lösningar på komplexa utmaningar, och du är mål och resultatinriktad samt har alltid individen i fokus. Du är drivande, flexibel och har lätt för att skapa långvariga relationer.
Att arbeta självständigt och med ett utvecklat självledarskap är en förutsättning då du kommer få stort eget ansvar att forma tjänsten utifrån dina erfarenheter och kunskaper.
Du ska kunna presentera ditt arbete och dess resultat i dokumentationer och rapporter såväl skriftliga som muntliga.

Vi arbetar utifrån perspektivet jämställdhet, icke-diskriminering, tillgänglighet och med individen i fokus.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Anställningen:
Du blir anställd som medarbetare i Samordningsförbundet Västerås men arbetsgivare är Västerås stad alternativt att du redan har en anställning hos någon av förbundets fyra parter och får verksamhetsledas av förbundet.
Arbetsledning sker av förbundssamordnaren.
Anställningen är på heltid och är en projektanställning på 20 månader med start 1 april. Intervjuer sker löpande och annonsen kan avslutas tidigare än sista ansökningsdag som är 7 mars.
Rekryteringsprocessen sker i samarbete med Västerås stad.

ÖVRIGT
Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:
https://www.vasteras.se/jobbochkarriär

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

På Mälardalens högskola möts människor som vill utveckla sig själva och framtiden. Våra 19?000 studenter läser kurser och program inom ekonomi, hälsa, teknik och utbildning. Vi bedriver forskning inom alla utbildningsområden och har flera internationellt framstående forskningsområden. Vår verksamhet kännetecknas av ett nära samarbete med näringsliv och offentlig sektor som gör att vi på MDH bidrar till att människor mår bättre och jorden håller längre. Mälardalens högskola finns på båda sidor om Mälaren med campus i Eskilstuna och Västerås.

I samband med att Mälardalens högskola blir universitet får vi möjlighet att inrätta ett holdingbolag. Målsättningen med ett holdingbolag vid Mälardalens universitet är att genom nyttiggörande av forskning och annan kompetens vid universitetet, bidra till regionens konkurrenskraft och ökad tillväxt.

Vi söker en projektledare som ska ta fram ett förslag till struktur för holdingbolaget, inklusive dotterbolag med bolagsordningar, ägardirektiv, anställningsformer mm.

Anställningsinformation
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, 8 månader
Omfattning: Heltid
Sista ansökningsdag: 2021-12-29
Stationeringsort: Västerås
Akademi/enhet/sektion: Sektionen för Forsknings-, Samverkans- och Innovationsstöd

Arbetsuppgifter
Som projektledare för arbetet med att ta fram ett förslag till struktur för det kommande holdingbolaget ingår även att klargöra det organisatoriska, ledningsmässiga och administrativa behovet för universitetet i relation till holdingbolaget. 

Arbetet ska vidare


• ge övergripande förslag på arbetssätt, rutiner och processer för det administrativa och ledningsmässiga stödet för holdingbolaget
• ge övergripande förslag på organiseringen av och juridiska anställningsförhållanden för personal i relation till holdingbolag och dess dotterbolag. Övergripande förslag gällande hantering av immateriella rättigheter ingår också i detta
• ge förslag på hur implementering av den rekommenderade organisationen kan genomföras, i form av ett vidtagande implementeringsprojekt eller i form av uppdrag till befintliga verksamheter
• utreda och ge förslag på hur Idélab och samverkansplattformar bäst kan kopplas till verksamheten vid holdingbolaget

Arbetet utförs i nära samarbete med högskolans ledning och stödjande funktioner, och innebär många kontakter inom och utanför organisationen. Arbetet utgår från högskolans campus i Västerås. 

Tjänsten är placerad vid sektionen för forsknings-, samverkans- och innovationsstöd (FSI).

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en akademisk examen.

Du har en god kännedom om och erfarenhet av arbete i innovationsstödsystemet internationellt, nationellt och regionalt.

Du har erfarenhet av och kunskap om bolagsbildning och bolagsstrukturer.

Du har erfarenhet av arbete i samverkan mellan akademi och näringsliv, och erfarenhet av arbete i eller med inkubatorer eller science parks.

Du gillar att samarbeta, är driven men lyhörd och serviceinriktad. Du bör ha förmågan att strukturera ditt arbete och är van att jobba mot uppsatta mål och deadlines.

Du har god förmåga att kommunicera på både svenska och engelska i tal och skrift.

Avgörande vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Meriterande
Följande är meriterande för tjänsten


• Erfarenhet från marknad och försäljning
• Förståelse för entreprenörens villkor och utmaningar
• Erfarenhet av och kunskap om styrelsearbete
• Erfarenhet av arbete i Holdingbolag vid svenskt lärosäte 

Ansökan
Gör din ansökan genom att klicka på knappen ”Ansök” nedan.

Den sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och högskolan tillhanda senast sista ansökningsdag.

Välkommen med din ansökan!


Vi undanber oss all kontakt med försäljare av annonser. Vi har gjort våra strategiska val för denna rekrytering. Visa mindre

Har du ett stort engagemang för samhällsutveckling och vill ha ett arbete där du påverkar samt bidrar till att skapa goda förutsättningar inom äldreområdet och framtidens nära vård i Västmanland?

Vår kollega har gått vidare till nya utmaningar och vi söker därför en ny arbetskamrat som vill vara med i vårt team och leda arbetet med stöd till kunskapsutveckling och samverkan inom området välfärd. Kanske är du den vi söker?

Välkommen till en arbetsplats där du är mitt i livet och samhället. Och gör skillnad varje dag. På riktigt.

 

Arbetsuppgifter

I det här uppdraget kommer du att arbeta som utvecklingsstrateg med inriktning mot målgruppen äldre. Du kommer att arbeta både självständigt och i team, både internt och externt inom området välfärd.

Som utvecklingsstrateg kommer du att:


• bidra till regional utveckling inom området välfärd och hälsa i samverkan med länets kommuner, regionen och andra aktörer
• delta i arbetet med omställningen mot framtidens nära vård
• bidra till kunskapsutveckling och förbättringsarbete inom området
• bereda och leda strategiska nätverk inom området
• bidra med din sakkunskap både internt och externt.

Andra arbetsuppgifter kan förekomma och arbetets karaktär kan förändras över tid, bland annat kopplat till statliga bidrag för särskilda projekt eller till följd av politiska initiativ.

 

Om arbetsplatsen

Din tjänst är placerad på den Regionala utvecklingsförvaltningen inom verksamheten Välfärd som arbetar med regionala frågor utifrån ett brett perspektiv inom områdena utbildning, hälso- och sjukvård och socialtjänst. Vårt arbete sker i samverkan med ett stort antal aktörer och vi som jobbar här har ofta rollen att samordna och driva gemensamma utvecklingsfrågor. Vi ansvarar för den regionala samverkans- och stödstrukturen i regionen, RSS. Samverkan sker på nationell, regional och lokal nivå. Vår verksamhet riktar sig främst till den politiska nivån och chefsnivåerna.

 

Vi erbjuder dig


• ett stimulerande och strategiskt arbete där du får möjlighet att påverka i viktiga samhällsfrågor
• en självständig roll där du har en nyckelfunktion i det regionala utvecklingsarbetet inom äldreområdet
• ett arbete nära politiken där du samarbetar och leder samverkan mellan olika aktörer
• möjligheten att delvis kunna utföra ditt arbete på ett mer flexibelt och digitalt sätt
• arbete på en trevlig arbetsplats där du är en del av ett mindre team
• en trygg anställning och anställningsförmåner, läs mer här

  

Kvalifikationer

Akademisk examen gärna med relevans för uppdragets inriktning. Det är meriterande om du har magister- eller masterexamen eller processledarskaps- eller förändringsledarutbildning. För att lyckas i uppdraget behöver du ha goda kunskaper inom äldreområdet (till exempel inom äldreomsorg eller hälso-och sjukvård för äldre) och ha deltagit i projekt/utvecklingsarbeten gärna på en länsgripande nivå eller inom kommun och region. Du behöver utan problem kunna uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och har också erfarenhet av samverkan där du på något sätt deltagit i samverkansprocesser på verksamhetsöverskridande nivå. Det är ett stort plus om du har kännedom om det pågående omställningsarbetet till framtidens nära vård. 

I den här rekryteringen lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi ser att du är en kommunikativ person med egen drivkraft och som har förmågan att inspirera olika aktörer att dra åt samma håll för att uppnå gemensamma mål. Du är relationsskapande och kan upprätthålla relevanta nätverk och tar gärna en aktiv och drivande roll i dessa. Du räds inte heller för att prata inför större och mindre grupper. I arbetssammanhang är du är van att ta egna initiativ och självständigt planera och driva ditt eget arbete. Det här är ett jobb för dig som kan tänka strategiskt, brett och se helheten i ett större perspektiv kring olika frågor. Har du också ett genuint intresse för äldreområdet och motiveras av att leda dessa frågor utifrån ett länsperspektiv och vill vara en del av att göra skillnad inom välfärdssektorn så kan det här vara rätt jobb för dig. 

 

Anställningsvillkor

Tillsvidare, heltid. Tillträde enligt överenskommelse. 

I den här rekryteringen kan arbetsprov komma att tillämpas. 

 

Välkommen med din ansökan senast 9 januari 2022.

Intervjuer är planerade att ske från slutet på v.2 och under v.3.

 


Intervjuer kan ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan!

Bifoga gärna intyg och betygshandlingar med din ansökan.

Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster.

Region Västmanland är en av länets största arbetsgivare med ca 7 000 anställda. Vår huvuduppgift är att bidra till ett gott liv för västmanlänningar. Det gör vi genom att arbeta med hälso- och sjukvård, tandvård, utbildning, kultur, näringslivsfrågor, kollektivtrafik och miljö. Västmanland har ett centralt läge i Mälardalen. Här finns bra boende, service och kommunikationer samt goda förutsättningar för en rik fritid.

Titta gärna på vår informationsfilm: https://youtu.be/7qLByHRP6mY Visa mindre

Vill du driva utveckling inom den psykiatriska vården och bidra till en jämlik och evidensbaserad vård? Välkommen till en arbetsplats där du är mitt i livet och samhället. Och gör skillnad varje dag. På riktigt.

Arbetsuppgifter

I rollen som verksamhetsutvecklare ingår arbete med olika insatser som stödjer kvalitets- och patientsäkerhetsarbete.
Arbetsinnehållet är varierat och skiftar från att bedriva utredningsarbete och förändringsarbete till att hålla utbildning för vår personal. Det innebär exempelvis att arbeta med omvärldsbevakning, övergripande analyser och utredning av händelser som har medfört eller hade kunnat medföra en t.ex. Lex Maria-anmälan. Dina arbetsuppgifter kommer också delvis bestå av att arbeta med avvikelsehantering, ledningssystemet och framtagande av utdata och du kommer att håll ihop klinikövergripande frågor. 

Verksamhetsutvecklaren arbetar på uppdrag av resultatområdeschef/ verksamhetschef och ingår i ledningsstaben. Du levererar beslutsunderlag till resultatområdeschefen och dennes ledningsgrupp.

Arbetet är både självständigt och individuellt samtidigt som det sker i nära samarbete med verksamhetsutvecklarkollegor. Tillsammans med dina kollegor fungerar du som ett internt metodstöd i utredningar, utvecklingsarbete och analysarbete.

 

Arbetsplatsen

Vuxenpsykiatri Västmanland är uppdelad i två sektioner: länsgemensamma resurser (psykiatrisk slutenvård, slutenvård för beroendevård och psykiatrisk akutmottagning), öppenvård (samtliga vuxenpsykiatriska mottagningar i länet samt beroende mottagning). Uppdelningen är gjord för att skapa en väl fungerande vårdkedja, med ett gott samarbete mellan akutvård, slutenvård och öppenvård.

Det här är en arbetsplats med högt i tak och där medarbetarna har en hög kompetens inom det psykiatriska området och ett genuint intresse för att arbeta med utsatta människor. Du välkomnas till ett gäng som tycker att det är viktigt att ha ett professionellt förhållningssätt och känna stolthet över vårt uppdrag.

Region Västmanland har ett stort utbud av interna utbildningar via vårt lärcentrum, där har du möjlighet till vidareutveckling inom chef-och ledarskaps området utifrån din roll och tidigare erfarenheter. Du har även tillgång till regionens breda utbud av stödfunktioner för dig som chef.

 

Kvalifikationer

Du som söker tjänsten har en högskoleexamen inom hälso-och sjukvård. Utbildning inom projektledning är meriterande. Erfarenheter som vi värderar högt är verksamhetsutveckling, projektledning och samverkan inom offentlig verksamhet. Det är också ett plus om du har erfarenhet av psykiatri sedan tidigare. För att lyckas i tjänsten behöver du ha en mycket god förmåga att tillgodogöra dig skriftlig information, vara skicklig i att skriva underlag och på att uttrycka dig i tal och skrift. B-körkort är ett krav.

Du har ett stort intresse att utveckla sammanhållna processer och trivs när du kan bidra till att förbättra och effektivisera arbetssätt
samt säkra den psykiatriska vården. Du gillar att samverka med andra aktörer och har försöker alltid utgå från patientperspektivet i ditt arbete.
Du grundar ditt arbete i evidensbaserade kunskaper när du analyserar och tar fram underlag för förbättring.
Tydlighet utmärker dig i så väl dialog som dokumentation. Du tar ansvar för att driva ditt arbete framåt, skapar struktur och ordning samt är analytisk
och fokuserar på rätt saker i stressade situationer.



Anställningsvillkor


Anställning tillsvidare, heltid. Tillträde enligt överenskommelse


Välkommen med din ansökan senast 3 december 2021


 


Intervjuer kan ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan!

Bifoga gärna intyg och betygshandlingar med din ansökan.

Utdrag från polisens belastningsregister kommer att begäras vid en eventuell anställning

Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster.

Region Västmanland är en av länets största arbetsgivare med ca 7 000 anställda. Vår huvuduppgift är att bidra till ett gott liv för västmanlänningar. Det gör vi genom att arbeta med hälso- och sjukvård, tandvård, utbildning, kultur, näringslivsfrågor, kollektivtrafik och miljö. Västmanland har ett centralt läge i Mälardalen. Här finns bra boende, service och kommunikationer samt goda förutsättningar för en rik fritid.

Titta gärna på vår informationsfilm: https://youtu.be/7qLByHRP6mY Visa mindre

Välkommen till en arbetsplats där du är mitt i livet och samhället. Och gör skillnad varje dag. På riktigt.


Om arbetsplatsen

Centrum för Innovation, Forskning och Utbildning (CIFU) är en del av regionens organisation med syfte att samla kompetens inom närbesläktade nyckelområden för de framtida utmaningarna vi står inför. CIFU är under utveckling och har idag tre underliggande organisationer: CIFU Utbildning, CIFU Forskning med Sektionen för Innovation och Kliniska studier (SIK), samt Sjukhusbiblioteket. Aktuell tjänst kommer ligga under CIFU Forskning och som Innovationsstrateg, ingår du i SIK, Region Västmanland Innovation (RVI).

Sektionen för Innovation och Kliniska studier (SIK),  det är det team inom CIFU Forskning som samlar funktionerna för forskningsmottagning, innovation, biobankssamordning och samordning av kliniska studier. SIK bidrar med stöd vid forsknings- och innovationsprojekt och består i nuläget av 6 medarbetare varav 2 personer arbetar med Innovation.

Genom RVI arbetar vi med att stödja utveckling av service, produkter och tjänster inom hälso- och sjukvård och tandvård som gör nytta för regionen och Västmanlands invånare. Det gör vi tillsammans med "idébärare" d.v.s. alla som har en idé om en produkt, service och/eller tjänst för hälso- och sjukvård eller tandvård. RVI fungerar som en katalysator för de goda idéerna inom hälso- och sjukvården i  Västmanland. Teamet och arbetsplatsen präglas av högt engagemang och kreativitet. 

 

Arbetsbeskrivning

Region Västmanland Innovation är en verksamhet under stark utveckling. Innovationsverksamheten ligger idag placerad inom CIFU Forskning som samlar funktioner för regionens forsknings- och innovationsstöd.  Arbetsplatsen präglas av högt engagemang och kreativitet. Aktuell tjänst som innovationsstrateg omfattar strategiskt arbete för att stärka innovationsprocesserna i Region Västmanland, i samverkan med vårdverksamheterna, innovationsaktörer som högskolor/universitet och näringslivet i enlighet med Regionens Forsknings och innovationsstrategi. Även projektledararbete mot innovationsprojekt och innovatörer är en del av arbetet. Stora möjligheter till utveckling av rollen finns med ett flexibelt förhållningssätt mot CIFU:s uppdrag där funktionen utformas och kontinuerligt utvecklas utifrån behovet inom regionen.

Som innovationsstrateg i Region Västmanland Innovation kommer du att:


• Samverka i innovationsprocesser samt stärka och utveckla integrering av innovation i Region Västmanlands verksamheter.
• Medverka i planering, utformning, handläggning och projektledning av innovationsprojekt.
• Hålla kontakt med idébärare.
• Verka för gott samarbete och utveckling av nätverk och kontaktpunkter internt och externt för RV Innovation.
• Informera och utbilda om innovation och regionens innovationsarbete.
• Samverka med vårdverksamheter, innovationsaktörer som t ex högskolor/universitet och näringslivet

Arbetsuppgifterna kan komma att anpassas efter personen och verksamhetens utveckling

 

Kvalifikationer

För den här rollen krävs att du har en doktorsexamen med inriktning innovation inom vårdverksamhet eller medicinteknik. Det krävs att du har erfarenhet av arbete med innovationsarbete och förbättringsarbete inom vården. Vidare är det ett krav att du har goda kunskaper i svenska och engelska såväl muntligt som skriftligt. Vi ser det som ytterst meriterande om du har kännedom om och förståelse för regionens verksamheter.

Du är en person som gillar förändring och utveckling samt har pedagogisk insikt och kommunicerar på ett sätt som gör att andra förstår. För dig är det stimulerande att söka lösningar på komplexa problem vilket du gör utifrån en förståelse för helheten. Du har förmåga att driva ditt arbete framåt och det gör du genom att vara strukturerad och effektiv. Eventuella motgångar eller bakslag är inget du nedslås av i din strävan mot resultat. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. 

 

Anställningsvillkor


Tillsvidareanställning, heltid. Tillträde enligt överenskommelse.


Välkommen med din ansökan senast den 11 juli 2021. 


Intervjuer kan ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan!

Bifoga gärna intyg och betygshandlingar med din ansökan.

Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster.

Region Västmanland är en av länets största arbetsgivare med ca 7 000 anställda. Vår huvuduppgift är att bidra till ett gott liv för västmanlänningar. Det gör vi genom att arbeta med hälso- och sjukvård, tandvård, utbildning, kultur, näringslivsfrågor, kollektivtrafik och miljö. Västmanland har ett centralt läge i Mälardalen. Här finns bra boende, service och kommunikationer samt goda förutsättningar för en rik fritid.

Titta gärna på vår informationsfilm: https://youtu.be/7qLByHRP6mY Visa mindre

Northcon söker Verksamhetsutvecklare för konsultuppdrag till producerande företag i Mälardalsregionen.

Kvalifikationer för den här rollen innebär att vi söker konsulter med relevant utbildning och yrkeserfarenhet med dokumenterade referensuppdrag av Verksamhetsutveckling som förändrings-, utvecklings- och förbättringsarbete med goda resultat.

Tjänsterna kräver att man är Analytisk, Strategisk och Operativ med Pedagogisk förmåga till att visualisera nuläge, gap-analys och målbilder för ledning, team och till individnivå.

Har god erfarenhet av olika datorsystem och intresse för digital teknik.

Kommunicerar obehindrat i Svenska och Engelska i såväl tal som skrift.

Har B-körkort och beredd på att resor utomlands kan förekomma.

Uppdragen är projekt på visstid med olika längd där arbetstid kan variera.

Vi ser gärna att du berättar om vilka huvudområden dina främsta styrkor finns i din intresseanmälan.

Skicka din intresseanmälan redan idag så vi kan matcha din kompetens med efterfrågan. Vi har ingen sista ansökningsdag eftersom Urval och Intervjuer sker löpande. Har du några frågor är du välkommen att använda vår chatt där vi svarar så snabbt vi kan. Välkommen!

Varför ska du välja Northcon? Vi är det lilla företaget med de stora ambitionerna. För oss är det viktigt att alla våra medarbetare får jobba med det de brinner för, att de har en balans mellan arbete och privatliv och att de ständigt utvecklas

Vad kan du bidra med? På Northcon tillvaratar vi och värdesätter kompetens, erfarenheter och olikheter. Vi tror att du kan bidra med det som gör just dig unik, din kompetens, dina erfarenheter och din förmåga att se saker ur ett nytt perspektiv. Visa mindre

Vill du vara med och påverka det fortsatta hållbarhetsarbetet för Region Västmanlands verksamheter och driva viktiga delaktighetsfrågor som berör områdena funktionsnedsättning och nationella minoriteter? Då är det kanske dig vi söker.

Välkommen till en arbetsplats där du är mitt i livet och samhället. Och gör skillnad varje dag. På riktigt.


Arbetsuppgifter

Som samordnare hos oss?välkomnas du till en arbetsplats?med driv och engagemang. Du kommer att ingå i ett mindre team inom?social hållbarhet/mänskliga rättigheter och har en viktig roll i utvecklingen av regionens övergripande arbete med mänskliga rättigheter.?Som Regionens övergripande strategiska samordnare har du en central roll i att samordna, driva och verka för att uppmärksamma så att funktionsrättsfrågor och nationella minoriteter beaktas i hela organisationen. Du har ett primärt fokus på delaktighet, och tillgänglighet ur ett brett perspektiv. Du är till största delen ett kunskaps- och processtöd i uppbyggnaden av Region Västmanlands arbete inom fokusområdena. Konkret kan det innebära att:? 


• utveckla arbetet inom det finska förvaltningsområdet och övriga nationella minoritetsgrupper 
• utveckla arbetet inom funktionsrätt 
• ansvara för utbildnings- och informationsinsatser inom fokusområdena 
• hjälpa och stötta förvaltningarna i frågorna samt få dem  integrerade i regionens verksamheter 
• bidra med ett omvärlds- och helhetsperspektiv på frågorna i organisationen
• bereda och föredra ärenden.

Inom fokusområdet funktionsnedsättning, kommer du vara en del i utveckla och skapa en struktur för frågorna. Inom det andra fokusområdet för nationella minoriteter, är arbetsuppgifterna mer av förvaltande karaktär utifrån den befintliga strukturen som redan finns i organisationen. Verksamheten är mitt uppe i framtagandet av Region Västmanlands hållbarhetsprogram 2023-2030, på sikt kan det innebära vissa förändringar i uppdraget för denna tjänst. 

 

Om arbetsplatsen

Din tjänst är placerad verksamheten Hållbarhet med ett tvärsektoriellt uppdrag med fokus på en hållbar utveckling inom hela Region Västmanlands organisation. Detta genom att verksamheten; bidrar med expertkunskap för att inkludera hållbarhet i styrning- och ledningsprocesser; säkerställer de strategiska förutsättningarna för en resurseffektiv organisation; stödja samtliga förvaltningar och verksamheter i genomförande av hållbarhetsstrategin.

I verksamheten Hållbarhet arbetar totalt 16 medarbetare med frågor som omfattar miljö/klimat, mänskliga rättigheter, barns rättigheter, nationella minoriteter, jämställdhet, hbtq-frågor, integration, våld, och hållbarhetssäkring av regionens tillväxtarbete. Som medarbetare hos oss välkomnas du till en utvecklande arbetsplats med driv och engagemang.

 

Kvalifikationer

Relevant akademisk examen, utbildning eller motsvarande kompetens. Vi ser att du är van att delta och företräda dina frågor i olika typer av nätverk. Det är meriterande om du har arbetat med delaktighet- och tillgänglighetsfrågor inom något av områdena, och/eller i en politiskt styrd organisation. Du har förståelse för målgrupperna och dess behov samt har kunskap för att verka och stärka kopplingarna inom social hållbarhet i stort och mellan frågornas områden. Ett stort plus är också om du självständigt organiserat målarbete utifrån modellen SMART.   

För att passa hos oss ser vi att du är en samarbetsorienterad person som prestigelöst hittar lösningar utifrån ett fokus på det gemensamma målet. Du motiveras av att driva processer utifrån individens bästa, och när du får skapa engagemang och förståelse för dina frågor. I arbetssammanhang har du en nyfikenhet för att lära dig nya saker och du kan utan problem organisera ditt arbete och slutföra det som påbörjas. Du är en relationsskapande person som kan kommunicera pedagogiskt och konstruktivt både i tal och skrift på svenska. Det här är ett jobb för dig som trivs i en administrativ roll med mycket personlig kontakt och som har ett intresse för hållbarhetsfrågor.


Anställningsvillkor

Tillsvidare, heltid. Tillträde enligt överenskommelse. 

Provanställning kan komma att tillämpas, liksom arbetsprov eller arbetspsykologiskt test. 

 

Välkommen med din ansökan senast 6 april 2021. 

 


Intervjuer kan ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan!

Bifoga gärna intyg och betygshandlingar med din ansökan.

Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster.

Region Västmanland är en av länets största arbetsgivare med ca 7 000 anställda. Vår huvuduppgift är att bidra till ett gott liv för västmanlänningar. Det gör vi genom att arbeta med hälso- och sjukvård, tandvård, utbildning, kultur, näringslivsfrågor, kollektivtrafik och miljö. Västmanland har ett centralt läge i Mälardalen. Här finns bra boende, service och kommunikationer samt goda förutsättningar för en rik fritid.

Titta gärna på vår informationsfilm: https://youtu.be/7qLByHRP6mY Visa mindre

Vill du vara med och bidra i arbetet för en av framtidens viktigaste resurser – hälsa? Vi arbetar med de faktorer i samhället som påverkar hälsoutvecklingen i befolkningen som ett viktigt led i en hållbar samhällsutveckling.

Välkommen till en arbetsplats där vi sätter hälsan främst och där du är mitt i livet och samhället. Här gör du skillnad i viktiga samhällsfrågor.


Arbetsuppgifter

Enheten för folkhälsa, som ingår i Regional utvecklingsförvaltning, tar ständigt steg för att utvecklas. Det för att forma en verksamhet som kan stötta samhället i att möta morgondagens välfärdsutmaningar för ett mer välmående län som utvecklas. Därför stärker vi nu upp vårt team med en utvecklingsstrateg.

Med tjänsten blir du strategen bakom utvecklingen av att mer välmående och socialt hållbart Västmanland. Du kommer därför möta frågor som rör folkhälsa, jämlikhet, segregation, tillit och sammanhållning. Oavsett fråga arbetar du övergripande med strategiskt utvecklings- och förändringsarbete gentemot olika samhällssektorer. Ett arbete som du givetvis utvecklar genom samarbete med dina närmaste kollegor och med personer inom och utanför vår organisation.

Du kommer arbeta med policyfrågor, policyutveckling och integrering av ovan nämnda frågor i olika samhällsaktörers ordinarie arbete och styrning. Ett konkret uppdrag är att ta fram en länsövergripande handlingsplan för ett Välmående Västmanland, vilket är ett målområde i den regionala utvecklingsstrategin.

Förutom din strategiska förmåga och sakkompetens är du även vår expert på samverkan. Du kommer samverka med olika aktörer som finns inom t.ex. länsstyrelsen, länets kommuner, civilsamhället eller inom olika former av nätverk men också inom vår egen organisation. Det betyder att du kommer befinna dig i spännande komplexa sammanhang och i mellanrummen mellan olika organisationer, professioner och kunskapsfält och där hitta vägar framåt tillsammans med andra.

Eftersom vi är måna om att gå från teori till praktik och från statistik till vardag kommer du även vara en del i enhetens arbete att identifiera konkreta och effektiva insatser. Du bidra också till att stärka förutsättningar för förankring, delaktighet och medskapande samt koppla arbetet till Agenda 2030 och aktuell styrning.

Rollens innehåll kan över tid komma att ändras utifrån givna förutsättningar.

Vårt uppdrag

Enheten för folkhälsa har ett länsövergripande och tvärsektoriellt uppdrag att arbeta strategiskt, kunskapsbaserat och analytiskt med ett långsiktigt och brett arbete. Ett arbete som utgör en grundförutsättning för den sociala dimensionen i hållbar utveckling. Vi arbetar inom regionens egna verksamheter och ut mot främst länets kommuner med de livs- och välfärdsområden där ojämlikhet i villkor och möjligheter är särskilt avgörande för uppkomsten av ojämlikhet i hälsa.


• Vi följer och analyserar hur befolkningens livsvillkor och hälsa ser ut, hur den fördelas mellan grupper och utvecklas över tid.
• Vi sammanställer och utvecklar kunskap och identifierar effektiva insatser.
• Vi stödjer och samverkar med andra för att skapa kraft och effekt i uppdrag. Vi initierar och bidrar till länsgemensamma utvecklingsprocesser och utvecklar regionens egen hälsoinriktning.
• Vi arbetar med policyarbete, policyutveckling och att integrera hälsans bestämningsfaktorer i relevanta lokala och regionala utvecklingsfrågor, planerings- och beslutsprocesser samt strukturer.

Det är så vi bidrar till målen om en god och jämlik hälsa och ett välmående Västmanland som på sikt ger oss ett livskraftigt Västmanland som är hållbart.

Vårt arbete präglas av ett teambaserat arbetssätt och hos oss finns ett stort engagemang och en stark framåtanda. Vi har en god stämning, stöttar varandra och prioriterar kompetensutveckling för att hela tiden vässa oss. Vi har frihet under ansvar i vårt arbete.


Kvalifikationer

Du har en akademisk examen inom folkhälso-, stats- eller samhällsvetenskap eller annan akademiskutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vi ser gärna att du har en inriktning inom ett eller flera av de frågor som är aktuella för tjänsten.

Meriterande är tidigare erfarenhet av arbete i offentlig förvaltning inom ett för tjänsten relevant område. Kanske som strateg inom folkhälsoområdet eller som kvalitets- eller verksamhetsutvecklare. Det är också en klar fördel om du är insatt i den nationella folkhälso- respektive tillväxtpolitiken och Agenda 2030.

Vi ser ett mervärde om du tidigare axlat ansvar som inneburit styrning och uppföljning av komplexa frågor, utrett eller sammanställt kunskaps- och beslutsunderlag och drivit samverkansprocesser.

Tjänsten kräver att du uttrycker dig mycket väl och målgruppsanpassat på svenska, i både tal och skrift. Du är skicklig på att hålla föredrag och skriver enkelt ihop rapporter och beslutsunderlag.

Då handlingsutrymmet i tjänsten är stort behöver du självständigt kunna planera, prioritera, utveckla ditt arbete. Du behöver också kunna ta initiativ och få saker att hända som ger avtryck i vardagen. Det utan att tappa i förankring eller förlora mål- och resultatfokuset för enheten. Det här skulle kunna vara det perfekta jobbet för dig som kan arbeta självständig men finner energi av samverkan och att vara en teamspelare. Vi tror också att du stimuleras av ett brett uppdrag med komplexa frågeställningar där du behöver titta på hur olika perspektiv och delar hänger ihop och kompletterar varandra.

Tjänsten kräver att du innehar B-körkort

Anställningsvillkor

Tillsvidareanställning, heltid. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.

Välkommen med din ansökan senast 14 februari 2021 Visa mindre

Vill du vara med och driva Region Västmanlands hållbarhetsarbete framåt med fokus på mänskliga rättigheter? Det här är ett jobb för dig som kan vara en drivande och nytänkande kraft i vårt arbete med integration- och minoritetsfrågor hos oss på Hållbarhet.

Välkommen till en arbetsplats där du är mitt i livet. Och gör skillnad varje dag. På riktigt.

 

 Arbetsuppgifter

Som mångfaldsstrateg hos oss välkomnas du till en arbetsplats med ett stort driv och engagemang. Du kommer att ingå i ett mindre team inom social hållbarhet/mänskliga rättigheter och har en viktig roll i utvecklingen av Regionens övergripande arbete med mångfaldsfrågor. Du har ett primärt fokus på integration och nationella minoriteter och dina arbetsuppgifter består till största delen av att vara ett kunskaps- och processtöd till organisationen. Detta innebär att du bland annat kommer att driva och samordna utvecklingen och uppbyggnaden av Region Västmanlands arbete inom olika fokusområden. Konkret kan ditt arbete till exempel innebära att: 


• att initiera och bedriva systematiskt förändringsarbete
• utforma metoder och verktyg för att planera, implementera och följa upp politiskt uppsatta mål
• ta fram styrdokument och däribland handlägga, utreda samt föredraga ärenden
• stötta, informera, genomföra utbildningar till politiker och medarbetare
• leda och/eller delta i utvecklingsprocesser, samverkansprojekt och nätverk.

Inom integrationsområdet ingår också övergripande ansvar för samordningen av statsbidragshantering i nära samarbete med vår integrationssamordnare som arbetar operativt med frågan.


Om arbetsplatsen

Din tjänst är placerad på den regionala utvecklingsförvaltningen, verksamheten Hållbarhet. Men vi har även ett tvärsektoriellt uppdrag med fokus inte minst på en hållbar utveckling inom den egna organisationen. Detta genom att bidra med expertkunskap för att inkludera hållbarhet i styrning- och ledningsprocesser, att säkerställa de strategiska förutsättningarna så att Regionen arbetar resurseffektivt och att stödja samtliga förvaltningar och verksamheter i genomförande av hållbarhetsstrategin med tillhörande miljöprogram samt handlingsplan för mänskliga rättigheter.

Hos oss på Hållbarhet arbetar totalt 15 medarbetare med frågor som omfattar miljö/klimat, mänskliga rättigheter, barns rättigheter, nationella minoriteter, jämställdhet, integration, våld, och hållbarhetssäkring av Regionens tillväxtarbete. Som medarbetare hos oss välkomnas du till en trevlig arbetsplats driv och engagemang och vi ser fram emot att just du söker till oss.



Kvalifikationer

Vi söker dig med lämplig högskoleexamen till exempel inom beteendevetenskap eller annan relevant inriktning. Du har tidigare erfarenhet av arbete med mångfald-och integrationsfrågor och samverkan, gärna tillsammans med flera olika berörda aktörer inom länet och nationellt. Vi behöver dig som kan arbeta självständigt och organisera ett arbete som leder mot uppsatta mål, gärna utifrån modellen SMART. Du är inte bara van att arbeta strategiskt utan har också erfarenhet av att ett driva arbetet framåt med framtagande av bland annat styrningsdokument (strategier, policys mm). Att arbeta systematiskt och övergripande eller att driva utvecklings-och förändringsarbete är inget som är nytt för dig. Det är ett stort plus om du har erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation eller från roll där fokus legat på att hålla samman nätverk.

För att lyckas i det här uppdraget behöver du ha bra kunskap om olika aktörers ansvar inom integrationsområdet och förståelse för målgruppen och dess behov.  I arbetssamanhang är du en engagerad och innovativ strateg som tar initiativ och som ”tänker utanför boxen” samt har en helhetssyn på ditt uppdrag. Du är en duktig pedagog som har lätt för att skapa engagemang och med en bra kommunikativ förmåga, såväl i tal som i skrift. Det här är ett jobb för dig som ser potential och möjligheter, kan prioritera och som har en stor drivkraft för de frågorna du arbetar för. 

 

Anställningsvillkor

Tillsvidareanställning, heltid. Tillträde enligt överenskommelse.

I den här rekryteringen kan arbetsprov eller arbetspsykologiskt test förekomma. 

Provanställning kan komma att tillämpas.

 

Välkommen med din ansökan senast den 31 januari 2021! 

Intervjuer kommer att ske från v. 5.

 


Intervjuer kan ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan!

Bifoga gärna intyg och betygshandlingar med din ansökan.

Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster.

Region Västmanland är en av länets största arbetsgivare med ca 7 000 anställda. Vår huvuduppgift är att bidra till ett gott liv för västmanlänningar. Det gör vi genom att arbeta med hälso- och sjukvård, tandvård, utbildning, kultur, näringslivsfrågor, kollektivtrafik och miljö. Västmanland har ett centralt läge i Mälardalen. Här finns bra boende, service och kommunikationer samt goda förutsättningar för en rik fritid.

Titta gärna på vår informationsfilm: https://youtu.be/7qLByHRP6mY Visa mindre

Myndigheten för yrkeshögskolans huvuduppdrag är att ansvara för frågor som rör yrkeshögskolan i Sverige och verka för att utbildningarna tillgodoser arbetslivets behov av kompetens. Vi ansvarar också för eftergymnasiala konst- och kulturutbildningar samt tolkutbildningar inom folkbildningen. Vi främjar och samordnar även valideringsfrågor samt är nationell samordningspunkt för det europeiska kvalifikationsramverket (EQF).
Vi analyserar arbetsmarknadens behov av utbildningar, beslutar vilka utbildningar som ska ingå i yrkeshögskolan och beviljar statliga medel till utbildningsanordnarna. Myndigheten utövar tillsyn och hanterar klagomål på de utbildningar som ligger inom vårt ansvarsområde. Vi granskar även utbildningarnas kvalitet, framställer statistik och följer upp utbildningars resultat.
Myndigheten för yrkeshögskolan har ca 120 medarbetare fördelat på nio enheter med huvudkontor i Västerås och ett kontor Hässleholm.


Organisatorisk placering
Myndigheten för yrkeshögskolan har ansökt om projektmedel från ESF för fortsatt utveckling inom valideringsområdet. I projektet kommer myndigheten, tillsammans med Sveriges regioner och berörda ansvariga myndigheter, bidra till att utveckla en regional infrastruktur för validering i arbetsliv och utbildning samt tydliggöra den nationella strukturen för validering. Ett kartläggningsverktyg som stödjer och skapar en plan för regionens fortsatta arbete med validering kommer att tas fram i projektet. Under förutsättning att ansökan beviljas kommer myndigheten att anställa en processledare. Enligt ESFs riktlinjer vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Beslut om beviljande av Valideringslyft tillkännages i slutet av oktober i år.

Arbetsuppgifter
Som processledare arbetar du utifrån projektets planerade syfte och målsättningar med hänsyn till regionernas olika förutsättningar. Du planerar och genomför projektets aktiviteter som att leda tematiska möten inom validering. Det ingår även att leda workshops för att processa fram kvalitetskriterier och indikatorer för kartläggningsverktyget som du som processledare har det övergripande ansvaret över.

I arbetet stödjer du regionerna i utformandet av regionala utvecklingsplaner för validering utifrån utfallet av respektive regions genomförda kartläggningar, samt skapar möjligheter för ett kollegialt lärande mellan deltagande regioner och myndigheter. Som processledare arbetar du självständigt och ansvarar för att driva utvecklingsarbetet i projektet tillsammans med projektledaren. Arbetet innebär ett nära samarbete med övriga medverkande i projektet.

Krav på erfarenhet


• Vi ställer krav på att du har en eftergymnasial utbildning inom ett för tjänsten relevant område, alternativt motsvarande kompetens på lägst SEQF-nivå 6 (https://www.seqf.se/sv/Sa-funkar-det/De-olika-nivaerna/)
• Minst tre års arbetslivserfarenhet av processledning
• Erfarenhet av regional styrning med koppling till validering

Meriterande


• Erfarenhet av regionernas koppling till validering på nationell nivå
• Erfarenhet av att arbeta i EU finansierade projekt

Kompetenskrav
Vi söker dig som har erfarenhet av och kännedom om vilka kontakter med nationella, regionala och lokala aktörer inom branscher och utbildning som är avgörande för validering i regionerna. Vidare har du en god kommunikativ förmåga då du kan sammanställa och kommunicera komplicerade fakta på ett enkelt och pedagogiskt sätt. Du är en van mötesledare som bidrar med entusiasm samt har lätt för att uttrycka dig tydligt i tal och skrift.

Som person är du analytisk, har en god problemlösningsförmåga och kan självständigt värdera information och metoder utifrån olika perspektiv för att nå uppsatta mål. Du är initiativrik och utvecklingsinriktad då du kan planera och driva processer på egen hand. Du har en god förmåga att arbeta i team och kan bygga relationer både med kollegor och externa intressenter. Du är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang.

Du är van vid och har god kunskap av att arbeta med digitala verktyg. Du är medveten om de krav på integritet och opartiskhet som följer med arbetet på en statlig myndighet.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
Visstidsanställning längst t o m 31 november 2022. Tillträde enligt överenskommelse under förutsättningar att ansökan om projektmedel från ESF beviljas.

Placeringsort: Västerås

Upplysningar
Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Kerstin Claesson Callahan, tfn 010-209 01 74 eller HR-specialist Åsa Grönhaug, 010-209 01 34. Kontaktpersoner för fackliga frågor är för Saco-S Dan Andersson, 010-209 01 29, och för ST Ivan Knez, 010- 209 01 47. För mer information om organisationen och hur det är att arbeta hos oss, gå in på myh.se

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 25 oktober 2020. Du ansöker nedan via "Ansök"

Vi värnar om en rekrytering fri från diskriminering.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- eller rekryteringshjälp i samband med denna rekrytering. Visa mindre

Till Hälso- och sjukvårdsförvaltningens planering- och utvecklingsstab söker vi en driven och engagerad utredare.

Välkommen till en arbetsplats där du är mitt i livet och samhället. Och gör skillnad varje dag. På riktigt.




Arbetsbeskrivning

Tjänsten är placerad inom Hälso- och sjukvårdsförvaltningens planering- och utvecklingsstab. Uppdraget inriktas på analys och statistik, utredningar och utvecklingsprojekt inom förvaltningens verksamhetsområden. Arbetet innefattar också att bereda ärenden inför den politiska processen, stödja stabens arbete när det gäller styr- och ledningsprocessen. Du jobbar också självständigt med utredningsarbete samt är kravställare mot miljöenheten.

Även andra arbetsuppgifter kan förekomma och arbetets karaktär förändras.


Kvalifikationer

Som utredare innehar du en, för tjänsten, lämplig högskole- eller universitetsutbildning inom exempelvis stats- eller samhällsvetenskap. Utbildning på masternivå ses som meriterande. För tjänsten krävs att du har tidigare erfarenhet av statistik- och analysarbete, att producera egna PM och skriva rapporter av hög kvalitet, vilket innefattar goda kunskaper i svenska språket och i officepaketet. Du har erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet och samverkan med interna och externa aktörer. Dessutom har du erfarenhet av styr- och ledningsprocesser.

Du har en god analytisk och strategisk förmåga och är mycket kvalitetsmedveten. Du har förmåga att jobba självständigt. Som person är du lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Du arbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du driver dina egna processer framåt och tar ansvar för din uppgift. Du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete effektivt samt tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Vidare talar du klart och välformulerat i både små och stora grupper samt förstår komplicerade språkliga underlag. Du har även lätt för att anpassa dig till nya omständigheter och har ett lösningsfokuserat förhållningssätt.


Anställningsvillkor

Tillsvidareanställning, heltid. Tillträde enligt överenskommelse.




Välkommen med din ansökan senast 30 augusti 2020.

 

Bifoga gärna intyg och betygshandlingar med din ansökan.

Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster.

Region Västmanland är en av länets största arbetsgivare med ca 7 000 anställda. Vår huvuduppgift är att bidra till ett gott liv för västmanlänningar. Det gör vi genom att arbeta med hälso- och sjukvård, tandvård, utbildning, kultur, näringslivsfrågor, kollektivtrafik och miljö. Västmanland har ett centralt läge i Mälardalen. Här finns bra boende, service och kommunikationer samt goda förutsättningar för en rik fritid.

 

Titta gärna på vår informationsfilm: https://youtu.be/7qLByHRP6mY Visa mindre

Då vår verksamhetscontroller går i pension söker vi nu hennes efterträdare. Söker du en roll där du arbetar självständigt och har en viktig nyckelroll i verksamheten och i arbetet med de privata vårdgivarna? Då kanske detta är en tjänst för dig. Välkommen till en arbetsplats där du är mitt i livet och samhället. Och gör skillnad varje dag. På riktigt.

Arbetsuppgifter

Som verksamhetskontroller har du en strategisk och unik roll i verksamheten där ditt huvudansvarsområde är att delta i upphandling och uppföljning av, privata vårdgivare; läkare, sjukgymnaster, kiropraktorer och naprapater. Du kommer att ansvara för olika delmoment i upphandlingsprocessen såsom uppdragbeskrivning/kravspecifikation. I ditt uppdrag har du ett nära samarbete med verksamhetsföreträdare från berörda kliniker och inköpsavdelningen. Du kommer även att delta i förvaltning av de IT-system som används av de privata vårdgivarna, till exempel behörighet i Cocmic. Det ingår också ekonomihantering och uppföljning.

Du kommer att ingå i regionens nätverksgrupp för vårdstöd där frågor diskuteras såsom patientlagen, riksavtal för sjukvård, förordningar och regelverk för privata fysioterapi- och läkarmottagningar med mera. Det finns också nationella och regionala nätverk kopplade till privata vårdgivare och patientlagen som du kommer att ingå i. 

 

Om arbetsplatsen

Du kommer att ingå i Enheten för privata vårdgivare som ingår i Hälso- och sjukvårdsförvaltningen i regionen. Förvaltningen ansvarar för drift av all sjukvård i Västmanland, förutom primärvården. Förvaltningen ansvarar också för all upphandlad sjukvård och tandvård, inklusive beställarrollen gällande LOV Primärvård.


Kvalifikationer

Vi söker dig som har högskoleutbildning med vårdinriktning. Det är meriterande om du har en utbildning med förvaltnings- eller upphandlingsinriktning eller någon annan administrativ vidareutbildning med vårdinriktning. Vi ser helst att du har dokumenterad erfarenhet av arbete inom öppenvård och erfarenhet av och kunskap om upphandlingsfrågor. Då rollen innebär att du kommer att arbeta mycket självständigt ser vi det som positivt om du har erfarenhet av arbete i arbetsledande ställning som inneburit att du medverkat i uppdrag/projekt med eget ansvar. Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift samt körkort är krav.

Viktiga personliga egenskaper är att du är trygg, självgående och van vid att driva dina processer framåt och att lösa olika frågeställningar och problem som kan tänkas dyka upp på vägen. Du samarbetar väl med andra, är lyhörd och kommunicerar på ett tydligt och konkret sätt. Du är bra på att planera och strukturera ditt arbete på ett effektivt sätt. 


Anställningsvillkor

Tillsvidareanställning, 100 % med tillträde enligt överenskommelse.

Välkommen med din ansökan senast 23 februari 2020 Visa mindre

Västmanland är en region i stark utveckling. En del i att stödja utvecklingen är att säkerställa en tillgänglig och säker hälso- och sjukvård som möter förväntningar och behov från invånarna. Som ett led i detta ska regionen uppföra ett nytt akutsjukhus i Västerås. Etapp ett innefattar akutvård med bland annat operation, förlossning och 180 vårdplatser. Tiden att uppföra det nya akutsjukhusets första etapp beräknas ta cirka åtta år från byggstart. Budgeten för etapp ett är 6.8 miljarder kronor. Vi söker nu en verksamhetsutvecklare till Program Nytt Akutsjukhus Västerås

 Välkommen till en arbetsplats där du är mitt i livet och samhället. Och gör skillnad varje dag. På riktigt.

 

 

Arbetsuppgifter

Ditt uppdraget innebär att leda projektet "Verksamhetsutveckling" som är ett av tre projekt under projekt Vårdverksamhet. Du kommer aktivt delta i arbetet med att forma lokal- och utrustningsmässiga förutsättningar och ansvara för den verksamhetsutvecklingen och det förändrade arbetssätt som ska implementeras i de nya vårdbyggnaderna. Arbetet sker i nära samarbete med företrädare för vårdverksamheterna samt med övriga projektledare inom projekt Vårdverksamhet och projekt Utrustning. Projekt Vårdverksamhet består av projekten: Verksamhetsutveckling, Klinisk funktionalitet och Klinisk driftsättning. Projektet ansvarar för behovsanalys utifrån givet vårduppdrag, klinisk funktionalitet, kravställning och funktionalitet för MT, IKT och inredning samt klinisk driftsättning.

Projekt Vårdverksamhet är en del i att säkerställa att projekt Vårdbyggnad, Försörjning respektive Utrustning får nödvändiga krav och information i tid och med rätt kvalitet inom givet investeringsutrymme.

Tjänsten kan komma ändras över tid beroende av i vilket skede som programmet befinner sig i.

 

Läs gärna mer om akutsjukhuset här: https://regionvastmanland.se/akutsjukhusetvasteras/om-akutsjukhuset/

  

Kvalifikationer

Du som söker har högskoleutbildning inom vård eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Meriterande är examen på magisternivå. Du har erfarenhet av verksamhetsutveckling och projektledning av stora organisationer, samt av förändringsledning och förbättringsarbete. Har du även praktisk och teoretisk kompetens gällande kvalitets- och utvecklingsfrågor är det meriterande.

Som person är du trygg i din yrkesroll, har hög integritet och motiveras av att ur ett helhetsperspektiv bidra till att regionens invånare får en hållbar, tillgänglig och säker hälso- och sjukvård.

Du har ett coachande ledarskap och är van att leda och samordna i processer. Du tar initiativ, sätter igång processer och motiveras av att uppnå resultat. Komplexiteten och storleken på programmet kräver att arbetet sker strukturerat efter överenskomna principer och processer, därför är det viktigt att du har förmåga att strukturera, hantera många arbetsuppgifter samtidigt och kan fokusera och prioritera rätt saker. I din roll kommer du att ha många olika kontaktytor och du värdesätter goda relationer och ett gott samarbete samt förstår vikten av god och tydlig kommunikation.

 

 

Anställningsvillkor

Tillsvidareanställning, 100%.

Tillträde enligt överenskommelse.

 

Välkommen med din ansökan senast 5 december 2019!


Bifoga gärna intyg och betygshandlingar med din ansökan.

Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster.

Region Västmanland är en av länets största arbetsgivare med ca 7 000 anställda. Vår huvuduppgift är att bidra till ett gott liv för västmanlänningar. Det gör vi genom att arbeta med hälso- och sjukvård, tandvård, utbildning, kultur, näringslivsfrågor, kollektivtrafik och miljö. Västmanland har ett centralt läge i Mälardalen. Här finns bra boende, service och kommunikationer samt goda förutsättningar för en rik fritid.

Titta gärna på vår informationsfilm: https://youtu.be/7qLByHRP6mY

Region Västmanland eftersträvar mångfald och välkomnar sökanden med olika bakgrund för att möta framtidens behov. Visa mindre

Noren & Lindholm älskar att utveckla människor och företag. Vi lever i en ständigt föränderlig värld och för att N&L ska fortsätta vara ett relevant, innovativt och välrenommerat företag så både vill och måste vi fortsätta att utvecklas i minst samma takt som vår omgivning. Nu söker vi en ny styrelseledamot som kan hjälpa oss med detta.

Det är inte vem som helst vi söker till detta uppdrag, utan vi söker en ”vildhjärna” som agerar utifrån N&L´s intresse. En ”halvknäpp galning” som lyckas med att både tänka och agera utanför de klassiska ramarna och som har de oprövade och nytänkande idéerna som är behjälpliga för N&L´s fortsatta utveckling. Utveckling och innovation får gärna vara revolutionerande men det är inte alltid de stora upptäckterna som ger framgång, utan även det dagliga skruvandet och förbättringarna.

För oss är det inte speciellt meriterande om du redan är styrelseproffs, tvärt om. Det som däremot är viktigt är att du både förstår och redan har agerat på de nya möjligheter som vuxit fram inom näringslivet. Det optimala är om du haft ett ”start-up” bolag som du sedan utvecklat, drivit och sålt. Självklart förfogar du över en ordentlig portion affärslogik som mynnat ut i lyckade tillväxtresor där människor och organisationer varit i fokus. 

Vi har självklart stora förväntningar på dig som vår nya styrelseledamot. Vi förväntar oss att du är en stjärna inom de nya teknologierna och ser möjligheterna vad de kan tillföra N&L, samt att du är en sparringpartner till både VD och ägare. En annan förväntan på dig är att du vill ha kul tillsammans med oss och att du inte bara ser N&L och vår verksamhet som ett ”uppdrag”. Givetvis delar du N&L’s värderingar, det är en grundläggande förutsättning för detta uppdrag. 

Norén & Lindholm har hjälpt människor och företag att växa sedan 2005! Vi erbjuder tjänster inom kompetensförsörjning dvs rekrytering, HR-utveckling samt ledarskaps- och organisationsutveckling. Vi är kända för att vi verkligen löser de uppdrag vi tar oss an, inga uppförsbackar får oss att ge upp. När du träffar någon från N&L känner du dig personligt bemött och inom professionella väggar. Vi är modiga och raka i ryggen, vi vågar göra fel och vi vågar säga nej. Läs mer här: www.norenlindholm.se

Låter detta som en intressant utmaning? Vi hoppas det!

Du behöver inte skicka in en formell CV, utan besvara frågorna när du registrerar dina kontaktuppgifter på www.norenlindholm.se eller genom knappen nedan. Urval kommer att ske löpande och någon av de fyra ägarna kommer att kontakta dig för eventuell uppföljning. Visa ditt intresse så är chansen större att positionen blir din!

Välkommen! Visa mindre

Har du ett stort engagemang för samhällsutveckling och vill ha ett arbete där du påverkar samt bidrar till att skapa goda förutsättningar för äldres välfärd, vård och omsorg i Västmanland? Då är det kanske dig vi söker till oss på Social välfärd och skola!  

Välkommen till en arbetsplats där du är mitt i livet och samhället. Och gör skillnad varje dag. På riktigt.

 

Arbetsuppgifter

Som utvecklingsstrateg hos oss på Social välfärd och skola arbetar du nära politiken och har en viktig roll i arbetet med kunskapsutveckling och samverkan inom äldreområdet. Du välkomnas till en arbetsplats med stort engagemang och kommer ingå i ett mindre team som ser fram emot att få dig som kollega.

Dina arbetsuppgifter är varierande och du bidrar till regional utveckling inom äldreområdet i samverkan med länets kommuner, regionen, civila samhället, högskolan med flera. Det kan exempelvis innebära att du leder strategiska nätverk och arbetsgrupper, tar ansvar för utvecklingsarbete, genomför utredningar och bereder ärenden för förtroendevalda med mera.

 

Vem är du?

Du är en kommunikativ, uthållig och samarbetsinriktad person som trivs i en självständig roll där du tar stort ansvar och driver ditt arbete framåt. Vi ser att du har en bra förmåga att tänka strategiskt och se till helheten och är duktig på att leda och motivera andra mot gemensamma mål. Du ser det som spännande med ett arbete som anpassas och prioriteras utifrån de behov som finns inom äldreområdet och vill verka i en roll där du har ett brett perspektiv på frågor. Har du också ett intresse för att arbeta utifrån evidens och kunskapsbaserade arbetssätt så kan det här vara det perfekta jobbet för dig. 

 

Om arbetsplatsen 

Social välfärd och skola arbetar med regionala frågor utifrån ett brett perspektiv inom områdena hälso-och sjukvård, socialtjänst och utbildning. Vårt arbete sker i samverkan med ett stort antal aktörer och våra medarbetare har ofta rollen att samordna och driva gemensamma utvecklingsfrågor. Vi är ett stöd till politisk nivå, leder och stöder samverkansprocesser, kunskapsutveckling och omvärldsbevakning. Västmanlands tio kommuner och Region Västmanland finansierar verksamheten och utvecklingsområdena prioriteras gemensamt.

 

Vi erbjuder dig:


• Ett strategiskt arbete där du jobbar med viktiga samhällsfrågor.
• En självständig roll där du är en nyckelfunktion i det regionala utvecklingsarbetet inom äldreområdet.
• Ett arbete nära politiken med samarbeten och samverkan med olika aktörer.
• Bra förmåner för dig som anställd. Läs gärna mer här

 

Kvalifikationer

Akademisk utbildning eller examen med relevans för tjänsten. Det är meriterande med påbyggnadsutbildning som magister eller master (gärna inom vård- och omsorg för målgruppen äldre).  För att lyckas i uppdraget behöver du utan problem kunna uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. Du har med fördel tidigare bakgrund från offentlig verksamhet, erfarenhet av utvecklingsarbete i samverkan och bred kunskap och erfarenhet inom äldreområdet, såsom kommunal hälso- och sjukvård eller äldreomsorg. Kanske arbetar du redan idag med verksamhetsutveckling inom äldreområdet och vill ta nästa kliv i din karriär, på den regionala arenan?

Det är också ett plus om du tidigare arbetat strategiskt på övergripande nivå och vet vad det innebär att leda och driva utvecklings- och utredningsarbete i komplexa organisationer.

 

Anställningsvillkor

Tillsvidareanställning, heltid. Tillträde enligt överenskommelse.

Provanställning kan komma att tillämpas. 

 

Välkommen med din ansökan senast 7 april 2019.  

 


Bifoga gärna intyg och betygshandlingar med din ansökan.

Vi samarbetar med "Jobba i Västerås". Besök deras hemsida, jiv.se, för att få information om Västerås och vilket stöd Medflyttarakademin kan ge till dig och din respektive vid en flytt till Västerås.

Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster.

Region Västmanland är en av länets största arbetsgivare med ca 7 000 anställda. Vår huvuduppgift är att bidra till ett gott liv för västmanlänningar. Det gör vi genom att arbeta med hälso- och sjukvård, tandvård, utbildning, kultur, näringslivsfrågor, kollektivtrafik och miljö. Västmanland har ett centralt läge i Mälardalen. Här finns bra boende, service och kommunikationer samt goda förutsättningar för en rik fritid.

Titta gärna på vår informationsfilm: https://www.youtube.com/watch?v=7qLByHRP6mY&t=1s?

Region Västmanland eftersträvar mångfald och välkomnar sökanden med olika bakgrund för att möta framtidens behov. Visa mindre