Lediga jobb som Researcher, rekrytering i Västerås

The opportunity
Innovation is the heart of Hitachi Energy and our research centers are the backbone. Join us if you have outstanding scientific or technical expertise as well as drive and passion. Through your research projects you will become part of company-wide community that will shape and help you to develop your career into a technical or managerial leader. Prior knowledge about power systems is welcome, but it is not a requirement.
For our research center in Sweden, we are looking for a research scientist with expertise in the area of Power Electronics. You will work in dynamic, motivated, and creative teams with a wide range of experience and competence and with access to highly advanced laboratory facilities.
How you’ll make an impact
Identify technical requirements and drive innovation within the area of future sustainable energy
Develop and provide solutions for technical challenges in R&D projects
Conduct laboratory tests, analyze data, and improve/optimize to demonstrate feasibility of new concepts
Lead R&D projects or work-packages with a structured working style, target-oriented strategy, and effective leadership
Create ideas and proposals for R&D projects within the domain of energy systems
Interact and actively communicate with team members, customers, suppliers, as well as collaborators in partner companies and universities
Deliver results in the form of software, hardware, technical reports, patent applications, scientific papers, and presentations
Build a network in the company and actively share your knowledge and expertise

Your background
You have a PhD in Electrical Engineering specializing in power electronics, power systems or a comparable master’s degree combined working experience.
Experience of PE converter/controller design, and hardware implementation
It is beneficial if you have knowledge and experience using multiple technical disciplines in specialized areas such as (not limited to) energy storage, machine-learning
We consider it to be an advantage if you have previous experience of leading R&D projects
You have a curious mindset and can easily adapt to new challenges. You have excellent communication skills and team player attitude.
Fluency in English, both written and spoken

More about us
Are you ready for a new exciting challenge? Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today!
Recruiting Manager Nan Chen, [email protected] will answer your questions about the position. Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Jonas Hedberg, +46 (10) 7380775. Other questions can be directed to Talent Acquisition Partner, Gustaf Hedström, [email protected] Visa mindre

Om tjänsten:
Vår kund i Västerås söker en engagerad och driven Kommunikationsspecialist! Som Kommunikationsspecialist kommer du att spela en central roll i att driva och implementera kundens digitala marknadsföringsstrategi. Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar:

Ansvarsområden:
• Implementera och utveckla digitala marknadsföringsstrategin, inklusive webbutveckling, sökmotoroptimering och produktion av socialt och digitalt innehåll.
• Skapa och upprätthålla en framstående online-närvaro som förbättrar användarupplevelsen och engagemanget över våra digitala kanaler.
• Dela med dig av bästa praxis och erfarenheter inom kommunikationsområdet.
• Rådgöra med intressenter för att utveckla relevanta digitala marknadsföringsstrategier och kampanjer.
• Skapa och genomföra en överlägsen kundupplevelse över alla våra digitala plattformar.

Om dig:
För att lyckas i rollen som Kommunikationsspecialist bör du ha:
• Erfarenhet av att implementera och utveckla digitala marknadsföringsstrategier och initiativ.
• Starka kunskaper inom webbutveckling, SEO och produktion av digitalt innehåll.
• Förmåga att analysera data och använda marknadsföringsanalys för att förbättra prestanda och kundengagemang.
• Erfarenhet av att arbeta med marknadsföringsteknikverktyg och stödja implementering av nya system.
• Flytande svenska och engelska.
• Utbildning inom marknadsföring, kommunikation eller liknande område är meriterande.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.
Om du är intresserad, skicka in din ansökan så snart som möjligt. Vi ser fram emot att höra från dig!

Kontaktuppgifter
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare:
[email protected]

Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected]

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

We are looking for a Talent Sourcer for a company in Västerås. Start ASAP, 6 months contract to begin with, possibility of extension after that.


Responsible for building talent pipelines of candidates within specific business areas, by sourcing, attracting, and pre-screening candidates. Focused on ensuring all talent pools are meeting our company’s diversity ambitions.

• Collaborate with recruiters and hiring managers to understand position requirements and ideal candidate profiles.
• Develop and execute effective sourcing strategies using a variety of channels, such as job boards, social media, networking, and other creative methods.
• Utilize various sourcing tools and techniques to identify potential candidates.
• Build and maintain talent pools of passive and active candidates for current and future hiring needs.
• Conduct initial outreach to gauge candidate interest and assess basic qualifications.
• Stay informed about industry trends, competitive landscapes, and talent availability.
• Provide insights and recommendations to recruiters and hiring managers based on market research.
• Craft compelling and personalized messages to engage with potential candidates.
• Maintain ongoing communication with candidates to build relationships and keep them informed about opportunities.
• Provide a positive candidate experience throughout the sourcing and initial screening process.
• Maintain accurate and up-to-date candidate records in the Applicant Tracking System (ATS) or other relevant databases.
• Track and report on sourcing metrics, such as the number of sourced candidates, response rates, and conversion rates.


Education and Experience:
Bachelor’s or Master’s degree in Business or HR related field


Skills:
A successful background in the direct sourcing, pipelining and recruiting of diversity candidates.
Sourcing strategy development and execution.
Strong research and market analysis skills.
Candidate engagement and relationship-building.
Excellent written and verbal communication.
Familiarity with Applicant Tracking Systems (ATS) and other relevant tools.
Knowledge of different recruitment platforms and experience leveraging various tools to source candidates as well as manage relationships.

Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to engage and build relationships with candidates and stakeholders.
Ability to work independently and manage multiple sourcing projects simultaneously.
Please note: Fluency in both English and Swedish is a requirement for this role.


This is a full-time consultant position through Incluso in Västerås. Start is ASAP and the contract period is 6 months to begin with, possibility of extension after that.

Please submit your CV and cover letter as soon as possible since we will review the applications on an on-going basis.

For more information about this role, please contact Marianne Nilsson, recruiter at Incluso. Visa mindre

Genom omvärldsbevakning, nya lösningar på digitala verktyg och andra steg i rekryteringsprocessen har vi ett starkt kundfokus när vi stöttar stadens chefer att attrahera och rekrytera rätt kompetens till sina verksamheter.

Vår arbetsplats kännetecknas av värme, kunskap och prestigelöshet och vi är 25 kollegor som arbetar med rekrytering, arbetsgivarvarumärke och rekryteringsadministration. Tillsammans använder vi vår kraft och driv för att bidra till hela Västerås stads kompetensförsörjning. Vårt uppdrag är viktigt och meningsfullt. Vi bidrar till att få en hel stad att fungera. Läs gärna mer om vår värdegrund och vårt erbjudande till dig som medarbetare via länken i annonsen.

ARBETSUPPGIFTER
Ditt huvuduppdrag är att stötta HR-konsulterna i olika delar av rekryteringsprocessen. Det innebär att kalla kandidater till intervju, ta referenser och administrera i vårt rekryteringssystem. Du kommer även vara del i våra större volymrekryteringar. Ibland kan du med kort varsel behöva stötta kollegor vid frånvaro så god flexibilitet krävs. I uppdraget ingår även att sköta administrativa sysslor. Du trivs med ett nära samarbete med dina kollegor och har en förmåga att skapa "Alltid bästa möjliga möte". Arbetet är flexibelt vilket gör det möjlighet att själv planera din vecka.

Vi är en stor arbetsgivare med 11000 medarbetare så om du vill utvecklas finns det goda möjligheter hos oss. Flera av våra kollegor har klivit vidare till nya roller, både inom enheten och ute i våra verksamheter.

Du behöver kunna arbeta några vardagar i veckan under hela året. Under juni, juli och augusti behöver du kunna arbeta heltid. Du får gärna studera och kombinera uppdraget med studierna och i så fall vara i början av dina studier så du kan arbeta på timme under flera terminer framåt. Tjänsten är ett vikariat på timme fram till årsskiftet 2024/2025.

KVALIFIKATIONER
Du är mån om att skapa goda relationer i en serviceinriktad verksamhet. För dig är det lätt att växla upp när det krävs och vill alltid leverera med god kvalitet. Att du är självgående, har förmåga att prioritera och trivs i en utåtriktad roll är en förutsättning för att trivas. Du har vana att arbeta med administrativa uppgifter och det är meriterande om du har erfarenhet av rekrytering. Din utbildning är på eftergymnasial nivå så som en yrkesutbildning eller högskoleutbildning, gärna passande för tjänsten.

Vi gör urval och intervjuar löpande så sök gärna redan idag.

Varmt välkommen till oss!

ÖVRIGT
Välkommen till Västerås stad - Västmanlands största arbetsgivare. Vi är 11 000 kollegor som tillsammans får en hel stad att fungera. Vi vet att det är i våra möten vi kan göra skillnad, oavsett om det är i våra verksamheter eller digitalt. Därför är vår värdegrund Alltid bästa möjliga möte en viktig del i vårt uppdrag. För att få en stolt och välfungerande stad och nå vår vision om staden utan gränser vill vi också att våra medarbetare ska spegla mångfalden i samhället.

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:
https://www.vasteras.se/jobbochkarriär

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Vår enhet växer och vi söker en till kollega till vårt team. Vi letar efter dig som gillar att bygga starka partner- och kundrelationer. I rollen som Sourcing Specialist/Konsultrekryterare har du mycket frihet att forma din dag och ditt arbetssätt. Rollen fungerar mycket som en rekryterarroll och du behöver vara kontaktsökande och grym på att kommunicera.





DIN ROLL SOM SOURCING SPECIALIST

Att ha en enastående relation till våra partners och kunder är en del av din vardag, vilket innebär att nätverkande och relationsbyggande kommer att vara en viktig puzzelbit av ditt arbete. Din roll innebär att du har helhetsansvaret för processen; från att tolka kundens behov till att attrahera och annonsera, screena CV'n och tillsätta konsulter som bäst matchar kundens behov.



I din dialog med våra kunder behöver du ha örat mot rälsen, förstå deras behov och i lika nära dialog med våra partners och konsulter, förstå deras kompetens för att presentera den bäst matchande kandidaten till kund. I din process förhandlar du villkor och tar fram offerter samt presenterar kandidater och lösningar till kund. De utmaningar som uppstår tar du dig an på ett kreativt sätt och involverar ditt team för att få hjälp i att uppnå bra resultat. Du följer upp och säkerställer att processen går hela vägen in i mål, det vill säga kontraktering.



Till din hjälp får du självklart tillgång till vårt stora konsultnätverk, samtidigt som du kommer utveckla och vårda ditt eget personliga konsultnätverk. Du får också ett grymt team som backar dig.



Du utgår från något av våra kontor i Mälardalen (Västerås, Örebro, Arboga - alternativt Stockholm). Du kommer att arbeta i nära relation till våra kunder i regionen, du behöver vara på plats hos kund i Västerås ca 2 dagar/vecka och i Örebro ca 1 dag/vecka.


VEM ÄR DU?

Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av ovan beskrivna arbetsuppgifter, exempelvis har du arbetat med rekrytering, bemanning, sälj eller matchning av kandidater till uppdrag. I grunden har du en relevant eftergymnasial utbildning.



Viktigt i rollen är att du är noggrann och strukturerad och har ett sinne för detaljer. Vi ser att du har förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift på svenska och engelska. B-körkort är ett krav.

Då tjänsten innebär arbete som omfattas av försvarssekretess krävs det att du genomför och godkänns i en säkerhetsprövning med registerkontroll.



Urval sker efter sista ansökningsdag. Vi ser fram emot din ansökan!





KOM & GÖR SKILLNAD

Vi tror att man gör ett bättre jobb om man kan fokusera på rätt saker, därför gör vi det lätt att kombinera jobbet med vardagen. Vi satsar på våra medarbetare, de utgör kärnan, hjärnan och hjärtat i vår verksamhet. Dessutom står vi på en stadig grund av högteknologi, forskning och anställningstrygghet med försvars- och säkerhetskoncernen Saab som ägare.


För oss handlar det om hållbarhet - vi vill bli branschens mest hållbara företag; och för att vara ett hållbart företag i en hållbar framtid behöver vi investera i våra medarbetare. För oss är din återhämtning, dina utvecklingsmöjligheter och din trygghet lika viktigt som företagets framgång - utan våra medarbetare står vi stilla.



Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss? Kolla in våra karriärsidor! Visa mindre

I rollen som rekryteringsassistent på vårt kontor i Västerås får du möjlighet att utveckla både dina idéer och dig själv. Ansök idag för att bli en del av vår värld av high performers!
Som rekryteringsassistent på Consid arbetar du med att hitta våra framtida talanger. Du kommer att ha en aktiv roll i att stödja vår rekryteringsorganisation och din huvudfokus blir att hitta rätt kompetens till aktuell kravprofil, samt säkerställa kandidatinflödet till Västeråskontoret. Detta innebär framförallt aktivt arbete med kartläggning, urval och headhunting med telefon som främsta arbetsredskap. I arbetet ingår även övrig administration och att stödja vår rekryteringsorganisation i allt från eventplanering till marknadsföring.
Tjänsten passar dig som önskar skapa sig meriterande erfarenheter inom rekrytering i samband med dina studier. Du kommer att ingå i ett regionalt rekryteringsteam med 14 heltidsanställda och 5 rekryteringsassistenter. Arbetstiderna är flexibla, men vi ser gärna att du har möjlighet att jobba 2-3 dagar i veckan, med förståelse för att studierna kräver mer tid vissa veckor. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och värdesätter att du är en lagspelare med positiv attityd och hög social kompetens.
Vår ambition är att du på sikt ska vilja gå mot en renodlad rekryterarroll.
Din kompetens:
Vi tror att du är en prestigelös, driven, lyhörd och nytänkande person.
Du har en förmåga att driva dig själv mot högt uppsatta mål som kommer hjälpa dig i ditt arbete.
Du tar din examen i juni 2023, eller januari 2024 inom personal-, beteendevetenskap eller motsvarande universitetsutbildning.
Mycket god kommunikativ förmåga på svenska i såväl tal som i skrift.

Önskvärda meriter:
Tidigare arbete inom rekrytering eller försäljning.

Låter detta som något för dig? Varmt välkommen med din ansökan, innehållandes CV och personligt brev! Tillträde sker i januari eller enligt överenskommelse. Vi läser ansökningar och kallar till intervju löpande. Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Affärsdrivna och relationsorienterade kollegor sökes till Ework Group Västerås
Vi på Ework Group behöver stärka upp våra team och söker därför serviceorienterade personer som älskar många kontaktytor, trivs bra i en snabbrörlig bransch och vill jobba i en organisation med högt i tak. Vi söker flera personer som kommer att ha ett brett ansvar i sina roller.
Vem är du och vad tror vi att du letar efter?
För att du ska passa bra in i våra roller så tror vi att du har jobbat några år inom service, försäljning, rekrytering eller rådgivning. Du har kanske jobbat med att matcha kompetens, bygga starka kundrelationer, koordinerat mellan olika funktioner eller förbättrat processer?
I vår rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper och för att lyckas i denna roll tror vi att du trivs i att bygga relationer och förvalta dina kontaktytor. Detta uppnår du genom att vara nyfiken, lösningsorienterad och flexibel. Du gillar att arbeta proaktivt och vill leverera en hög servicenivå till dina kunder. Du delar gärna med dig av dina idéer och är en riktig lagspelare som både är öppen och positiv gentemot kollegor samt utmaningar. Då vi är ett internationellt bolag behöver du vara flytande i svenska i både tal och skrift och även ha en hög professionell nivå i engelska.
Att vara en Eworkare
Vi väldigt stolta över vår kultur och vi skrattar gärna högt, driver vårt arbete individuellt men hjälper varandra mer än gärna när det behövs. Våra värderingar är viktiga för oss och vi hoppas att du håller med om dessa ????
Eager - We are eager to make things happen – and make things work. That is the basis of our work and a promise to ourselves. Being eager means that we never let ourselves be satisfied, rather we always strive to learn and better ourselves.
Professional - Being professional is to be fully engaged, committed and independent in our work. We take pride in the work we do and the value we add. We take responsibility for the quality in everything we deliver.
Alert - We are present, humble and responsive in every situation. With curiosity we explore our surrounding – we rethink, retool and reprioritize as we go.
Om våra roller
Konsultrekryterare/Sourcing Partner
I rollen som konsultrekryterare är du ansvarig för att matcha konsulter mot de förfrågningar som vi får in från våra kunder. Du driver själv dina processer från att ta emot en förfrågan, annonsera och genom dina nätverk hittar du rätt kandidat för uppdraget. Ditt mål är att, för kunds räkning hitta rätt kandidat till uppdraget.
Du har örat mot rälsen, är kontaktsökande, bygger ditt egna nätverk och konsultbas vilket är en stor del av ditt dagliga arbete för leveransen gentemot kund. Till din hjälp har du vår konsultdatabas, våra samarbetspartners och våra digitala marknadsplatser – men såklart också dina kollegor. Du kommer även att följas upp gentemot uppsatta KPI:er i form av uppsatta kundspecifika årsmål och delmål.
För att lyckas i rollen som Konsultrekryterare behöver du vara nyfiken, snabbfotad och inte rädd för att lyfta på luren. Du tänker utanför boxen, är duktig på att förhandla och vill alltid skapa win-win-win för Ework, kund och konsult.
Konsultansvarig/Business Operations Partner
I rollen som Business Operations Partner är du ansvarig för våra konsulter som sitter ute på uppdrag och är en viktig spelare för att bygga viktiga långsiktiga relationer med både konsulterna, konsultbolag och våra kunder. Du är en fena på att både bygga relationer men också att förvalta dem då du tror på långsiktighet och proaktivitet.
Som bryggan mellan kund och konsult säkerställer du ordning och reda, är duktig på att driva dialoger, hålla i trådarna och tar ett helhetsansvar. Att hålla örat mot rälsen är en viktig del av ditt dagliga proaktiva säljarbete då du lyssnar in kundens behov och agerar därefter med hjälp av dina kontaktytor med våra samarbetspartners. Detta för att hålla en så hög servicenivå som möjligt och fylla kundens behov i tidigt skede. Även för den här rollen kommer du att följa upp uppsatta KPI:er i form av uppsatta mål och delmål.
För att lyckas i rollen som Business Operations Partner tror vi att du framförallt är den som skapar ordning och reda samtidigt som att du trivs i en roll där du hela tiden har ett servicetänk gentemot kollegor, konsulter och kunder. Du är affärsdriven, kontaktsökande, lösningsorienterad och kommer gärna med förbättringsförslag och har ett starkt kvalitétstänk i allt du tar dig för.
Operativ inköpare/Operational buyer
I rollen som Operativ inköpare agerar du som inköpare av konsulter samt att du är kundens kontaktperson. Du har ett helhetsansvar för konsultleveransen från ax till limpa; allt från att ta emot en förfrågan, skriva annons och till kund presentera bäst inkommande kandidater.
För att bibehålla en hög servicenivå samt säkerhetsställa att de överenskomna processerna följs, får du en utbildning i det verktyg som kommer att användas.
Du ansvarar även för all kommunikation och användarnas upplärning i inköpssystemet (VMS - vendor management system), gärna on-site hos kunden, i den mån det går.
I rollen som operativ inköpare är det viktigt att du är strukturerad, kommunikativ och en duktig relationsbyggare som vill säkerställa tydliga och effektiva processer. Du säkerställer att vi har marknadsmässiga priser och följer upp våra prestationer med hjälp av KPI:er och SLA:er.
Övrig information
Placering: Västerås
Anställningsform: Heltid, vi tillämpar provanställning.
Startdatum: Så snart som möjligt eller enligt överenskommelse.
Uppge i din ansökan om det specifikt är någon av rollerna som du är mer intresserad av.
Om du undrar kring hur processen kommer se ut så är det ungefär såhär som vi föreställer oss den:
1. Första intervju med vårt rekryteringsteam
2. Personlighets- och problemlösningstest
3. Andra intervju med respektive sitechef
4. Tredje intervju med det kundteam som vi tror att du passar bäst för
5. Referenskoll
6. Erbjudande och firande! ????
Välkommen med din ansökan!
- - - - -
Our company provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, disability or genetics.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Nu söker vi ett flertal erfarna och drivna rekryterare med fokus search och uppsökande rekrytering till ett stort och nationellt uppdrag hos en mycket spännande kund inom samhällsindustri! Vår kund söker dig som har förståelse och erfarenhet av att jobba med search via Linkedin och andra kanaler. Motiveras du av utmaningar och av att ta ett stort ansvar? Då kan det vara dig vi söker!
Uppdragen är på heltid och kommer som minst pågå under 6 månader. I dessa uppdrag hos vår kund finns en stor flexibilitet och du kommer kunna utföra dina arbetsuppgifter på distans eller hos vår kunds olika kontor runt om i vårt avlånga land. Dessa uppdrag är konsultuppdrag och du kommer att bli anställd via oss på Poolia. Sök tjänster redan idag då tillträdesdatumet är så snart som möjligt. Välkommen med din ansökan!

Om tjänsten
Som Researcher hos vår kund kommer du arbeta stöttande mot olika team och du vara en viktig nyckel till framgången för projektet. Du är nyfiken som person och brinner för att hitta rätt matchning av kandidater. Du lägger fokus på search och arbetar aktivt med LinkedIn och även andra sociala kanaler. Du jobbar nära beställande chefer för att se till att deras behov av nya resurser inom teamet tillgodoses.

Vem är du?
Vi letar efter dig som har kunskap och något års arbetslivserfarenhet av rekryteringsområdet och främst inom search. Du kan kommunicera obehindrat på svenska och har goda kunskaper i engelska. Du är van vid att jobba med telefonen som arbetsverktyg och har även erfarenhet av att jobba med något rekryteringssystem och search på LinkedIn.
Som person är det viktigt att du har lätt för att se behov och jobba självständigt och att strukturera upp och planera ditt arbete för att få en helhetsbild. Andra viktiga egenskaper är att du är flexibel och har lätt för att ställa om utefter ändrade omständigheter. Att du är driven, engagerad och brinner för att lyckas hitta rätt person till rätt plats ser vi som en självklarhet!

Om verksamheten
Konsultrollen passar dig som på kort tid vill skaffa dig bred erfarenhet. Vi erbjuder dig chansen att arbeta på populära arbetsplatser med välkända varumärken där du kan utveckla din kompetens och bredda ditt CV. Du kommer att trivas som konsult om du söker en värld av spännande uppdrag och nya kontaktnät. Vid din sida har du din konsultchef som agerar bollplank och stöttar dig i att lyckas på dina uppdrag. Vi vill att du ska må bra och trivas med oss på Poolia. Därför erbjuder vi dig friskvårdsbidrag, rabatter på olika träningsanläggningar och ordnar regelbundet sociala aktiviteter. Självklart omfattas din anställning på Poolia av kollektivavtal, försäkringar, tjänstepension samt företagshälsovård. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Vi söker nu två stycken HR konsulter som framförallt kommer att arbeta med rekryteringar, allt från kravprofilstagning till slutlig anställning. 

Vi söker dig som studerar eller har annan sysselsättning och vill jobba 50% inom rekrytering samt dig som har mer erfarenhet inom rekrytering och förmågan att arbeta självständigt i egna processer.

Ansvarsområden
Som konsult hos Randstad är du anställd hos oss och jobbar ute hos någon av våra kunder. Du har samma fördelar hos Randstad som hos andra arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner som friskvårdsbidrag, företagshälsovård, försäkringar och rabatt på träningskort. Utöver det erbjuds du även en mängd karriärmöjligheter, får möta olika företagskulturer och erfarenhet från olika branscher vilket gör att du utvecklar din kompetens och får ett välfyllt CV. Tjänsten kan innebära många kontakter och då är det är viktigt med god samarbets- och kommunikationsförmåga. Som person ser vi att du är drivande och van att arbeta självständigt. Söker du en arbetsgivare som erbjuder varierande uppdrag och nya kontaktnät kommer du att trivas hos oss.

Kvalifikationer
För att trivas i rollen och snabbt sätta dig in i arbetsuppgifterna behöver du ha 1-5 års erfarenhet av arbete med inom HR samt utbildning inom personal och HR, så som beteendevetare, personalvetare. I rollen som rekryterare ska du tidigare ha arbetat med kompetensbaserad rekrytering och vana i rekryterings system, kunden använder sig av reachmee. 
Som person ser vi att du tycker om att arbeta med människor, kan strukturera bland arbetsuppgifter och vara noggrann. Du har ett relationsskapande förhållningssätt och tänker alltid på att ge en god service. Då det är en roll med stort eget ansvar behöver du också kunna arbeta självständigt och vara van att fatta beslut. 

Uppdragen är med start omgående fram till slutet på juni. 

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. 

Ansökan
Sista ansökningsdag är 2022-04-03, urval och intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag, ansök därför så snart som möjligt.

Om företaget
Med över 600 000 anställda i omkring 40 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster och erbjuder bemannings-, konsult- och rekryteringslösningar inom alla kompetensområden. Vi erbjuder även interim management, executive search och omställningstjänster. Vi har ett stort nätverk av bolag och kandidater vilket innebär att vi förmedlar hundratals jobb inom olika branscher, från Kiruna i norr till Malmö i söder. Vår ambition är att vara den bästa arbetsgivaren på marknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och organisationer att nå deras sanna potential. Vi kallar det Human Forward. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Vill du vara en viktig spelare i vårt nya team i Västerås? Drivs du av att bygga nätverk och av att hitta, matcha och erbjuda rätt kompetens inom Engineering i rätt tid till såväl stora som små företag i branschen? Är du en relationsbyggare med ett genuint intresse för människor och affärer, som tycker om att arbeta i team och att ta ett stort ansvar för hela processer? Då borde du söka rollen som konsultchef hos oss på Randstad Engineering i Västerås.  

Ansvarsområden
Som konsultchef på Randstad Engineering kommer du att arbeta aktivt med att utveckla och vårda kandidat-, konsult- och kundrelationer, och du förstår vikten av ett samarbete där alla parter blir vinnare. 

I rollen som konsultchef kommer du att:


ha personalansvar för ett antal av våra kunniga och motiverade konsulter, vilket innebär att du även arbetar med anställning, introduktion, utveckling och uppföljning av konsulter
ha god kontinuerlig kontakt med dina konsulter och kontinuerligt följa upp uppdragen hos dina kunder, samt skapa förutsättningar för att dina konsulter motiveras och utvecklas i sina roller
ansvara för uppdragsprocessen mot kund med uppdragsförfrågan, sökning, matchning och presentation av rätt kompetens, genomförande och uppföljning
arbeta med merförsäljning, search och kvalitetssäkrad rekrytering genom tester och referenstagning
aktivt bygga en kandidatnätverk med relevanta kandidater för vår verksamhet och förväntas hålla dig à jour med marknaden och trender inom Engineering.


Arbetstider
Tjänsten omfattar heltid och löper tillsvidare. Våra anställningar inleds med sex månaders provanställning. Vi utgår från Randstads kontor i centrala Västerås.

Kvalifikationer
Det vi värderar högst är rätt inställning – vi söker dig som att delar våra värderingar och vill dela vår vision.
Du har eftergymnasial utbildning – vi ser gärna att du själv har ingenjörsutbildning i botten eller har motsvarande kompetens förvärvad genom erfarenhet.
Du har arbetslivserfarenhet som ingenjör eller från konsult- och rekryteringsverksamhet, gärna inom personalledning eller specialistrekrytering.
Du har goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift då vi möter mycket människor med olika bakgrund.   

Personliga egenskaper
Du är en nätverksbyggare med en god förmåga att se helheten, har ett affärsmässigt tankesätt och är bekväm med att ta ansvar. Du är engagerad och trivs i en miljö där det är mycket att göra och där förändringar sker ofta och snabbt. Det är även viktigt att du är lösningsorienterad och att du är orädd inför nya utmaningar och kundsituationer. För att lyckas i den här rollen behöver du vara duktig på att kommunicera, såväl internt med kollegor och konsulter, som externt med kunder och kandidater. 

Som ledare är du genuint intresserad av att få människor att nå sin sanna potential. Ett prestigelöst förhållningssätt till människor och arbetsuppgifter är en förutsättning för att trivas i teamet där vi alla jobbar tillsammans och hjälps åt. Du är strukturerad och har förmåga att organisera ditt eget arbete på ett effektivt sätt. Du är trygg i dig själv och har en öppen, förtroendeingivande och positiv personlighet.



Ansökan
Varmt välkommen med din ansökan. Notera att urval och intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten kan därför komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag.

För frågor som rör tjänsten och dess innehåll är du varmt välkommen att vända dig till Business Unit Manager Jenny Davidsson via: [email protected]

För frågor som rör urval och rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta  HR Talent partner Maria Johansson via: [email protected],  eller varför inte connecta med oss på Linkedin?

Vi ser fram emot din ansökan!

Om företaget
På Randstad Engineering vet vi att nyckeln till vår framgång är våra medarbetare. Det är därför otroligt viktigt för oss att alla medarbetare trivs, utvecklas och känner sig engagerade. Vi som jobbar på Randstad Life Sciences & Engineering är ett kompetent och prestigelöst team, som tillsammans driver vår affär framåt. 

Du kommer att bli en del av ett nystartat team som tillsammans kommer att utveckla våra kunder och kandidater. Vi strävar efter att bygga ett kompetent och engagerat team med massa driv, erfarenhet och hjärta, som tillsammans med dig vill fortsätta växa vår affär. För oss är det viktigt att påverka vårt samhälle positivt, därför engagerar vi oss i arbetsmarknadsfrågor, donerar till välgörande ändamål, samt erbjuder volontärarbete på arbetstid. Du kommer att arbeta tillsammans med engagerade kollegor på ett marknadsledande och värderingsstyrt företag, där man sätter människan i centrum. Läs mer om oss: https://www.randstad.se/om-oss/ Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Vill du vara en viktig spelare i vårt nya team i Västerås? Drivs du av att bygga nätverk och av att hitta, matcha och erbjuda rätt kompetens inom Engineering i rätt tid till såväl stora som små företag i branschen? Är du en relationsbyggare med ett genuint intresse för människor och affärer, som tycker om att arbeta i team och att ta ett stort ansvar för hela processer? Då borde du söka rollen som konsultchef hos oss på Randstad Engineering i Västerås.  

Ansvarsområden
Som konsultchef på Randstad Engineering kommer du att arbeta aktivt med att utveckla och vårda kandidat-, konsult- och kundrelationer, och du förstår vikten av ett samarbete där alla parter blir vinnare. 

I rollen som konsultchef kommer du att:


ha personalansvar för ett antal av våra kunniga och motiverade konsulter, vilket innebär att du även arbetar med anställning, introduktion, utveckling och uppföljning av konsulter
ha god kontinuerlig kontakt med dina konsulter och kontinuerligt följa upp uppdragen hos dina kunder, samt skapa förutsättningar för att dina konsulter motiveras och utvecklas i sina roller
ansvara för uppdragsprocessen mot kund med uppdragsförfrågan, sökning, matchning och presentation av rätt kompetens, genomförande och uppföljning
arbeta med merförsäljning, search och kvalitetssäkrad rekrytering genom tester och referenstagning
aktivt bygga en kandidatnätverk med relevanta kandidater för vår verksamhet och förväntas hålla dig à jour med marknaden och trender inom Engineering.





Arbetstider
Tjänsten omfattar heltid och löper tillsvidare. Våra anställningar inleds med sex månaders provanställning. Vi utgår från Randstads kontor i centrala Västerås.




Kvalifikationer


Det vi värderar högst är rätt inställning – vi söker dig som att delar våra värderingar och vill dela vår vision.
Du har eftergymnasial utbildning – vi ser gärna att du själv har ingenjörsutbildning i botten eller har motsvarande kompetens förvärvad genom erfarenhet.
Du har arbetslivserfarenhet som ingenjör eller från konsult- och rekryteringsverksamhet, gärna inom personalledning eller specialistrekrytering.
Du har goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift då vi möter mycket människor med olika bakgrund.   

Personliga egenskaper
Du är en nätverksbyggare med en god förmåga att se helheten, har ett affärsmässigt tankesätt och är bekväm med att ta ansvar. Du är engagerad och trivs i en miljö där det är mycket att göra och där förändringar sker ofta och snabbt. Det är även viktigt att du är lösningsorienterad och att du är orädd inför nya utmaningar och kundsituationer. För att lyckas i den här rollen behöver du vara duktig på att kommunicera, såväl internt med kollegor och konsulter, som externt med kunder och kandidater. 

Som ledare är du genuint intresserad av att få människor att nå sin sanna potential. Ett prestigelöst förhållningssätt till människor och arbetsuppgifter är en förutsättning för att trivas i teamet där vi alla jobbar tillsammans och hjälps åt. Du är strukturerad och har förmåga att organisera ditt eget arbete på ett effektivt sätt. Du är trygg i dig själv och har en öppen, förtroendeingivande och positiv personlighet.





Ansökan
Varmt välkommen med din ansökan senast den 2021-06-30. Notera att urval och intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten kan därför komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag.

För frågor som rör tjänsten och dess innehåll är du varmt välkommen att vända dig till Business Unit Manager Jenny Davidsson via: [email protected]

För frågor som rör urval och rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta  HR Talent partner Maria Johansson via: [email protected],  eller varför inte connecta med oss på Linkedin?

Vi ser fram emot din ansökan!

Om företaget
På Randstad Engineering vet vi att nyckeln till vår framgång är våra medarbetare. Det är därför otroligt viktigt för oss att alla medarbetare trivs, utvecklas och känner sig engagerade. Vi som jobbar på Randstad Life Sciences & Engineering är ett kompetent och prestigelöst team, som tillsammans driver vår affär framåt. 

Du kommer att bli en del av ett nystartat team som tillsammans kommer att utveckla våra kunder och kandidater. Vi strävar efter att bygga ett kompetent och engagerat team med massa driv, erfarenhet och hjärta, som tillsammans med dig vill fortsätta växa vår affär. För oss är det viktigt att påverka vårt samhälle positivt, därför engagerar vi oss i arbetsmarknadsfrågor, donerar till välgörande ändamål, samt erbjuder volontärarbete på arbetstid. Du kommer att arbeta tillsammans med engagerade kollegor på ett marknadsledande och värderingsstyrt företag, där man sätter människan i centrum. Läs mer om oss: https://www.randstad.se/om-oss/ Visa mindre

Technogarden är ett teknikföretag med en bred portfölj av ingenjörskompetenser. Vårt huvudfokus är på kompetenser inom engineering, supply chain och production samt nyligen etablerat affärsområde inom IT och Life Science. Vårt erbjudande består av tekniska konsulter samt rekrytering av specialister och chefer till teknikbolagen i Norden. Technogarden är idag omkring 400 anställda och vi expanderar. Vi ingår i Norconsultkoncernen som är Nordens största medarbetarägda ingenjörsverksamhet. Att arbeta på Technogarden innebär mycket frihet under ansvar och fokus på prestationer och resultat. Vi har ramavtal med flera multinationella bolag i landet. För mer info: www.technogarden.se (http://www.technogarden.se/)

Vi erbjuder
Arbetet som Researcher har sitt fokus på att säkerställa ett löpande kandidatinflöde till rekryteringsuppdragen oavsett om det gäller rekrytering till kund eller rekrytering till vår egen konsultverksamhet. Rollen är en viktig framgångsfaktor för vår förmåga att växa vidare i regionen. Att jobba som researcher är en bra utvecklingsgrund för att efter ett par år gå vidare som rekryteringskonsult eller konsultchef. Därför passar jobbet även dig som är nyutexaminerad från PA-programmet eller liknande utbildning. Du kommer att tillhöra Västeråskontoret som är samlokaliserat med Norconsult.


Arbetsrollsbeskrivning

- Skriva och publicera annonser i olika media

- Aktivt söka efter kandidater i vår egen samt i externa CV-baser

- Kontakta intressanta profiler för att introducera specifika konsult- och rekryteringsuppdrag samt boka upp intervjuer med dessa

- Ansvara för ett första urval och framtagning av de mest matchande kandidaterna

- Genomföra de första intervjuerna via telefon och/eller på vårt kontor

- Ansvara för att skapa och underhålla nätverk på olika sociala medier av kandidater


I rollen som Researcher kommer du också att delta i olika jobbsökarmässor och ha ett nära samarbete med regionens universitet, högskolor och KY-utbildningar.

Kvalifikationer
Du har tagit en examen vid PA-programmet eller liknande utbildning.
Du behärskar svenska och engelska i tal och skrift.
Du har kunskap om den lokala industrin och ett intresse av att lära dig vad de olika. rollerna innebär beträffande arbetsuppgifter och kravprofiler.
Du har mycket god datavana och är väl insatt i sociala medier.
Meriterande är tidigare erfarenhet av rekrytering eller annat HR arbete.


Personliga egenskaper
Detta ställer stora krav på att du har hög initiativförmåga, är utåtriktad och analytisk samtidigt som du har integritet och ett gott omdöme. Du har ett stort intresse för människor och delar vår värdegrund som innebär att vi behandlar kandidater med respekt och genom ett personligt bemötande. Du har förmåga att tidvis arbeta under press samtidigt som du kan hantera rutinuppgifter utan att tröttna i mellanperioderna. Du är en god kommunikatör och har förmågan att formulera dig på ett entusiasmerande sätt. För att passa i rollen lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper.


Kontaktuppgifter och ansökan
För mer information om tjänsten kontakta Desiré Thylander 0739-80 83 94 eller Karin Segerholm 070-616 50 40. Vi ser fram emot din ansökan snarast med CV och personligt brev. Vi bearbetar ansökningar löpande, så vänta inte med att visa ditt intresse för tjänsten.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre