Lediga jobb Ework Group AB i Västerås

Ework Group Västerås is looking for our next Client Developer to join our team! Are you passionate about sales, IT, and building strong long term client relationships? Become a key player in our vibrant Västerås office, where excitement, innovation, and teamwork is central part of success. We’re looking for a Client Developer who thrives in a fast-paced, ever-changing environment.
Ework Group is the leading independent total talent solution provider in Northern Europe, with a strong focus on IT, telecom, and engineering. Our annual turnover exceeds 17 billion SEK, and we are listed on Nasdaq Stockholm. We are distinguished by our entrepreneurial culture and are dedicated to strengthening our strategic position in the market. As part of the Ework team, you will have the opportunity to contribute to and participate in our exciting journey, collaborating with driven and ambitious colleagues in a dynamic environment.
Who are we looking for?
You will be a part of the Västerås office and part of a great dedicated team. The business will be driven with a startup mentality so expect chaos, high paste, passion, and a lot of fun. It’s very important that you can handle and enjoy continuous changes and problem solving, a natural and necessary part in building new business.
As an Account Manager you will drive all sales activities towards clients and at the same time be deeply involved in developing the whole concept. You will work very closely with other parts in operations, building up a strong sales and delivery is a true team work. You will be responsible for selling a new concept to both new but also already existing clients, so you need to be a strong networker and be able to build trust and long-term relationships.
You will work with B2B sales where developing new business at already existing clients and new clients will be very central in your everyday work. We believe that you have at least 3 years of relevant experience within sales and that you have a great passion for sales, IT, and business. You will be located in Västerås but some travel may occur.
Role responsibilities/tasks
Outbound sales
Proactively and Actively locate new business opportunities within already existing but also new clients
Work with forecasts and budget
Drive the sales process from start to end – take full ownership of the whole process
Work towards achieving both team- and individual sales goals and objectives
Be a key person in developing the business model and proactively propose improvements that lead to an awesome customer satisfaction
Role model for client team and lead by example based on your clients game plans
Having Fun while doing all the above

We are looking for you who
are a great listener and have ability to develop and maintain trustful relationships at all levels, both internally and towards clients and consultants
have strong communication skills, are fluent in Swedish and English
have innovative and creative thinking, with a flexible and committed personality
have a some years of experience from B2B Sales, drive business and a “can do” and “want to win” attitude
have some background from IT industry
are not afraid to make mistakes, and learn from them
understands the challenges in working in an entrepreneurial environment and are willing to face them
have a pro-active and curious mindset



Additional Iformation
Placement: Central Västerås, Sweden and we champion a thriving work-life harmony.
Employment: Full-time employment,
Start: As soon as possible or up on agreement
Application: Please apply with your CV as soon as possible, as we will be screening applications and doing interviews on an ongoing basis. The last day of submitting your application is 2024.10.01
Contact information to Hiring Manager Ewelina Wallin
Email: [email protected]
Phone: +4672 289 6906


This is how the process will look like
First call with Hiring Manager
Personality and problem-solving tests
First interview with Manager at site and Team members
Second interview with manager’s manager
Reference check & Id-check
Offer and celebration!



Our company provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, disability or genetics. Visa mindre

Vi på Ework Group Västerås behöver stärka upp våra team och söker därför en till serviceorienterad person som älskar många kontaktytor, trivs bra i en snabbrörlig bransch och vill jobba i en organisation med högt i tak.
Vem är du och vad tror vi att du letar efter?
För att du ska passa bra in i våra roller så tror vi att du har jobbat några år inom service, försäljning, rekrytering eller rådgivning. Du har kanske jobbat med att matcha kompetens, bygga starka kundrelationer, koordinerat mellan olika funktioner eller förbättrat processer?
I vår rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper och för att lyckas i denna roll tror vi att du trivs i att bygga relationer och förvalta dina kontaktytor. Detta uppnår du genom att vara nyfiken, lösningsorienterad och flexibel. Du gillar att arbeta proaktivt och vill leverera en hög servicenivå till dina kunder. Du delar gärna med dig av dina idéer och är en riktig lagspelare som både är öppen och positiv gentemot kollegor samt utmaningar. Då vi är ett internationellt bolag behöver du vara flytande i svenska i både tal och skrift och även ha en hög professionell nivå i engelska.
Konsultrekryterare/Sourcing Partner
I rollen som Konsultrekryterare/Sourcing Partner är du ansvarig för att matcha konsulter mot de förfrågningar som vi får in från våra kunder. Du driver själv dina processer från att ta emot en förfrågan, annonsera och genom dina nätverk hittar du rätt kandidat för uppdraget. Ditt mål är att, för kunds räkning hitta rätt kandidat till uppdraget.
Du har örat mot rälsen, är kontaktsökande, bygger ditt egna nätverk och konsult-bas vilket är en stor del av ditt dagliga arbete för leveransen gentemot kund. Till din hjälp har du vår konsultdatabas, våra samarbetspartners och våra digitala marknadsplatser – men såklart också dina kollegor. Totalt är vi lite drygt 10 kollegor på Västeråskontoret och alla arbetar för att uppnå maximal kundnöjdhet. Du kommer att ingå i ett kundteam som består av ca 4 personer där vi alla samarbetar och delar med oss av vår kunskap och nätverk. Du kommer även att följas upp gentemot uppsatta KPI:er i form av uppsatta kundspecifika årsmål och delmål.
För att lyckas i rollen som Sourcing Partner behöver du vara nyfiken, snabbfotad och inte rädd för att lyfta på luren. Du tänker utanför boxen, är duktig på att förhandla och vill alltid skapa win-win-win för Ework, kund och konsult.
Att vara en Eworkare
Vi är väldigt stolta över vår kultur och vi skrattar gärna högt, driver vårt arbete individuellt men hjälper varandra mer än gärna när det behövs.
Våra värderingar är viktiga för oss och vi hoppas att du håller med om dessa ????
Eager - We are eager to make things happen – and make things work. That is the basis of our work and a promise to ourselves. Being eager means that we never let ourselves be satisfied, rather we always strive to learn and better ourselves.
Professional - Being professional is to be fully engaged, committed and independent in our work. We take pride in the work we do and the value we add. We take responsibility for the quality in everything we deliver.
Alert - We are present, humble and responsive in every situation. With curiosity we explore our surrounding – we rethink, retool and re-prioritize as we go.
Övrig information
Placering: Västerås
Anställningsform: Heltid, vi tillämpar provanställning.
Startdatum: Så snart som möjligt eller enligt överenskommelse.

Om du undrar kring hur processen kommer se ut så är det ungefär såhär som vi föreställer oss den:
Första intervju med Talent Acquisition Partner Eleonora Holm Evgenikou
Personlighets- och problemlösningstest
Andra intervju med rekryterande chef på vårt kontor i Västerås
Tredje intervju med kundansvarig
Referenskoll
Erbjudande och firande! ????

Inte riktigt rätt för dig?
Om du kommer på någon annan som du tror kan vara en bättre matchning så blir vi superglada om du sprider ordet vidare!
Om Ework Group
Ework är en marknadsledande och oberoende konsultförmedlare i norra Europa med fokus på IT, telekom, teknik och verksamhetsutveckling. Utan att ha egna anställda konsulter kan Ework opartiskt matcha varje uppdrag med rätt kompetens från hela marknaden. Ework är grundat i Sverige år 2000 och har idag verksamhet i Sverige, Danmark, Norge, Finland och Polen. Bolaget har ramavtal med fler än 170 ledande företag i de flesta branscher och hanterar samtidigt fler än 12 000 konsulter på uppdrag. Huvudkontoret ligger i Stockholm och Eworks aktier är noterade på Nasdaq Stockholm.


Our company provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, disability or genetics. Visa mindre

Vi söker nu efter en ledare till vår affärsenhet (market unit) i Linköping, Västerås och Norra Sverige. Vi söker en person som vill vara med på vår resa och brinner för att utveckla individer till sin fulla potential. I din roll kommer du att leda ett team på 10-20 personer, fördelat på flera geografier samt olika roller. En stor del av ditt arbete är att utveckla, coacha och leda våra funktionsteam för att säkerställa hög kvalité i vår leverans och konsulthantering.
Bland annat kommer stor vikt av rollen ligga i att vidareutveckla teamet genom ett inspirerande ledarskap och se till att vi utvecklas i linje med marknadens behov samt når verksamhetens mål. Du kommer också att bygga upp ditt team genom proaktiv och kvalitativ rekrytering tillsammans med vårt interna rekryteringsstöd. Såklart kommer du också att delta i säljarbetet och använda vårt globala strukturkapital för att vidareutveckla vår affär men också ha ett leveransansvar för våra kunder på Västeråsmarknaden. Du kommer att ha ett fint samarbete med andra chefer i liknande roller i organisationen och du kommer att rapportera till Head of Market Unit Linköping & VANS.
Ledarrollen- Ansvarsområden och fokus
Affären
Leveransansvar till våra kunder inom ditt specifika affärsområde
Förstå dina medarbetares kundportfölj och affärsmål
Vara uppdaterad på marknaden och dess trender
Säkerställa att dina medarbetare har rätt förutsättningar, kunskaper och verktyg för att nå uppsatta mål
Kontinuerligt utveckla den operativa verksamheten hos din market unit genom att sätt lång- och kort-siktiga mål som stämmer överens med riktningen för affärsmålen.
Säkerställ att processer kopplade till affären efterlevs
Vid behov, ta en aktiv roll och supportera i affären
Planera och boka forum och möten med andra interna funktioner och market units för att stärka samarbete samt gemensam utveckling.

Medarbetare
Coacha, leda och utveckla medarbetare genom kontinuerlig uppföljning
Leda produktionsmöten
Rekrytering och onboarding av nya medarbetare
Behålla talanger, men också resursplanera och sköta lönerevisionsprocess
Ansvarig för medarbetares arbetsmiljö

Du kommer att ha din huvudsakliga placering i Västerås eller Linköping, beroende på var du idag är bosatt, men du ska vara villig till att träffa dina medarbetare på båda kontoren några dagar i veckan. Vi tror att det är där du bygger förtroende, trygghet och ett arbetsklimat som kommer att ta oss framåt.
Eftersom att denna market unit hanterar kunder i en stor del av vårt avlånga land kommer andra resor också att kunna förekomma i samråd med kundteam samt din chef.
Kravprofil
För att lyckas i denna roll tror vi att du:
Har ett par års erfarenhet av att framgångsrikt leda team, har du också gjort det på distans är det en fördel
Har förståelse och erfarenhet av den bransch där vi verkar
Är strukturerad och metodisk i dina arbetssätt
Är en person som skapar grogrund för andra, du agerar och driver förändring med energi
Är pålitlig, uthållig och en doer som ser möjligheter snarare än hinder
Är självständig I att leda och driva förändring, men som söker stöd och bollning från dina chefskollegor samt din chef
Är en person med hög integritet
Är en riktig lagspelare som vet att vi kommer längre om vi samarbetar och när vi gör det med kvalité
Har en hög professionell nivå av engelska och svenska, i både tal och skrift

Att vara en Eworkare
Vi är väldigt stolta över vår kultur och vi skrattar gärna högt, driver vårt arbete individuellt men hjälper varandra mer än gärna när det behövs.
Våra värderingar är viktiga för oss och vi hoppas att du håller med om dessa ????
Consultative- We lead the way
Committed- We drive success
Collaborative- We learn and create together
Curious- We embrace change


Övrig information
Placering: Västerås eller Linköping. Du ska vara öppen för att spendera din tid på båda kontoren några dagar i veckan.
Anställningsform: Heltid, vi tillämpar provanställning för din och vår trygghet.
Startdatum: Q1 2023
Om du undrar kring hur processen kommer se ut så är det ungefär såhär som vi föreställer oss den:
1. Första intervju med vår Talent Acquisition Partner och rekryterande chef
2. Personlighets- och problemlösningstest
3. Andra intervju med några av dina framtida chefskollegor
4. Tredje intervju med Head of Market Unit Sverige
5. Referenskoll
6. Erbjudande och firande! ????


Inte riktigt rätt för dig? Om du kommer på någon annan som du tror kan vara en bättre matchning så blir vi superglada om du sprider ordet vidare!
Välkommen med din ansökan!
Our company provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, disability or genetics.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Affärsdrivna och relationsorienterade kollegor sökes till Ework Group Västerås
Vi på Ework Group behöver stärka upp våra team och söker därför serviceorienterade personer som älskar många kontaktytor, trivs bra i en snabbrörlig bransch och vill jobba i en organisation med högt i tak. Vi söker flera personer som kommer att ha ett brett ansvar i sina roller.
Vem är du och vad tror vi att du letar efter?
För att du ska passa bra in i våra roller så tror vi att du har jobbat några år inom service, försäljning, rekrytering eller rådgivning. Du har kanske jobbat med att matcha kompetens, bygga starka kundrelationer, koordinerat mellan olika funktioner eller förbättrat processer?
I vår rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper och för att lyckas i denna roll tror vi att du trivs i att bygga relationer och förvalta dina kontaktytor. Detta uppnår du genom att vara nyfiken, lösningsorienterad och flexibel. Du gillar att arbeta proaktivt och vill leverera en hög servicenivå till dina kunder. Du delar gärna med dig av dina idéer och är en riktig lagspelare som både är öppen och positiv gentemot kollegor samt utmaningar. Då vi är ett internationellt bolag behöver du vara flytande i svenska i både tal och skrift och även ha en hög professionell nivå i engelska.
Att vara en Eworkare
Vi väldigt stolta över vår kultur och vi skrattar gärna högt, driver vårt arbete individuellt men hjälper varandra mer än gärna när det behövs. Våra värderingar är viktiga för oss och vi hoppas att du håller med om dessa ????
Eager - We are eager to make things happen – and make things work. That is the basis of our work and a promise to ourselves. Being eager means that we never let ourselves be satisfied, rather we always strive to learn and better ourselves.
Professional - Being professional is to be fully engaged, committed and independent in our work. We take pride in the work we do and the value we add. We take responsibility for the quality in everything we deliver.
Alert - We are present, humble and responsive in every situation. With curiosity we explore our surrounding – we rethink, retool and reprioritize as we go.
Om våra roller
Konsultrekryterare/Sourcing Partner
I rollen som konsultrekryterare är du ansvarig för att matcha konsulter mot de förfrågningar som vi får in från våra kunder. Du driver själv dina processer från att ta emot en förfrågan, annonsera och genom dina nätverk hittar du rätt kandidat för uppdraget. Ditt mål är att, för kunds räkning hitta rätt kandidat till uppdraget.
Du har örat mot rälsen, är kontaktsökande, bygger ditt egna nätverk och konsultbas vilket är en stor del av ditt dagliga arbete för leveransen gentemot kund. Till din hjälp har du vår konsultdatabas, våra samarbetspartners och våra digitala marknadsplatser – men såklart också dina kollegor. Du kommer även att följas upp gentemot uppsatta KPI:er i form av uppsatta kundspecifika årsmål och delmål.
För att lyckas i rollen som Konsultrekryterare behöver du vara nyfiken, snabbfotad och inte rädd för att lyfta på luren. Du tänker utanför boxen, är duktig på att förhandla och vill alltid skapa win-win-win för Ework, kund och konsult.
Konsultansvarig/Business Operations Partner
I rollen som Business Operations Partner är du ansvarig för våra konsulter som sitter ute på uppdrag och är en viktig spelare för att bygga viktiga långsiktiga relationer med både konsulterna, konsultbolag och våra kunder. Du är en fena på att både bygga relationer men också att förvalta dem då du tror på långsiktighet och proaktivitet.
Som bryggan mellan kund och konsult säkerställer du ordning och reda, är duktig på att driva dialoger, hålla i trådarna och tar ett helhetsansvar. Att hålla örat mot rälsen är en viktig del av ditt dagliga proaktiva säljarbete då du lyssnar in kundens behov och agerar därefter med hjälp av dina kontaktytor med våra samarbetspartners. Detta för att hålla en så hög servicenivå som möjligt och fylla kundens behov i tidigt skede. Även för den här rollen kommer du att följa upp uppsatta KPI:er i form av uppsatta mål och delmål.
För att lyckas i rollen som Business Operations Partner tror vi att du framförallt är den som skapar ordning och reda samtidigt som att du trivs i en roll där du hela tiden har ett servicetänk gentemot kollegor, konsulter och kunder. Du är affärsdriven, kontaktsökande, lösningsorienterad och kommer gärna med förbättringsförslag och har ett starkt kvalitétstänk i allt du tar dig för.
Operativ inköpare/Operational buyer
I rollen som Operativ inköpare agerar du som inköpare av konsulter samt att du är kundens kontaktperson. Du har ett helhetsansvar för konsultleveransen från ax till limpa; allt från att ta emot en förfrågan, skriva annons och till kund presentera bäst inkommande kandidater.
För att bibehålla en hög servicenivå samt säkerhetsställa att de överenskomna processerna följs, får du en utbildning i det verktyg som kommer att användas.
Du ansvarar även för all kommunikation och användarnas upplärning i inköpssystemet (VMS - vendor management system), gärna on-site hos kunden, i den mån det går.
I rollen som operativ inköpare är det viktigt att du är strukturerad, kommunikativ och en duktig relationsbyggare som vill säkerställa tydliga och effektiva processer. Du säkerställer att vi har marknadsmässiga priser och följer upp våra prestationer med hjälp av KPI:er och SLA:er.
Övrig information
Placering: Västerås
Anställningsform: Heltid, vi tillämpar provanställning.
Startdatum: Så snart som möjligt eller enligt överenskommelse.
Uppge i din ansökan om det specifikt är någon av rollerna som du är mer intresserad av.
Om du undrar kring hur processen kommer se ut så är det ungefär såhär som vi föreställer oss den:
1. Första intervju med vårt rekryteringsteam
2. Personlighets- och problemlösningstest
3. Andra intervju med respektive sitechef
4. Tredje intervju med det kundteam som vi tror att du passar bäst för
5. Referenskoll
6. Erbjudande och firande! ????
Välkommen med din ansökan!
- - - - -
Our company provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, disability or genetics.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre