Lediga jobb Polismyndigheten i Västerås

Har du erfarenhet av rekrytering och vill vara en del av ett viktigt samhällsuppdrag? Som HR-konsult på Polismyndigheten gör vi skillnad varje dag när vi rekryterar medarbetare till Sveriges största myndighet. Tillsammans är vi med och bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.

Polisregion Mitt är beläget mitt i landet med huvudort i Uppsala. Verksamheten i regionen är organiserad i tre polisområden: Uppsala, Västmanland och Gävleborg som tillsammans är indelade i åtta lokalpolisområden. Vidare finns det fem regionala enheter: operativa enheten, underrättelseenheten, utredningsenheten, HR och kommunikation, ett regionkansli samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd åt polisverksamheten.

HR Mitt svarar för verksamhetsnära styrning och stöd inom HR riktat till hela region Mitt och består av medarbetare med bred samlad kompetens inom hela HR-området. Vi söker nu en HR-konsult till HR Mitt 2 som har i uppdrag att stödja regionens kompetensförsörjningsarbete i att möta verksamhetens behov av tillväxt och kompetens, främst genom stöd inom rekrytering och intresseanmälan/arbetsledning. Gruppen är placerad i Västerås och består av en gruppchef och HR-konsulter som alla har i uppdrag att rekrytera och bemanna till region Mitt. Vi är en grupp som lägger stor vikt vid att hjälpa varandra och vara prestigelösa för att tillsammans nå uppsatta mål. Nu söker vi en driven och engagerad HR-konsult som vill vara med och bidra till något större i en snabbt föränderlig miljö.

ARBETSUPPGIFTER
Som HR-konsult på Polismyndigheten driver du självständigt flera parallella rekryteringsprocesser och agerar som konsultativt HR-stöd till rekryterande chefer. Arbetet innebär många olika kontakter vilket betyder att du behöver vara kommunikativ och lyhörd för olika behov, samtidigt som du företräder etablerade riktlinjer, processer och gällande lagstiftning. I rollen ingår att arbeta gemensamt i gruppen och bidra till uppsatta mål, utveckling, samarbete och trivsel. Vi arbetar även fortlöpande med att utveckla, förbättra och effektivisera våra processer. Många delar av arbetet sker i digitala miljöer och du förväntas ha förmåga att ta till dig och använda digitala verktyg på bästa sätt.

Huvudsakliga arbetsuppgifter är:
• Att vara ett konsultativt stöd till rekryterande chef under rekryteringsprocessen
• Att självständigt driva flera parallella rekryteringsprocesser från kravprofil och annonsering till urval, intervjuer, referenstagning och tillhörande administration.
• Att hantera administrativa uppgifter såsom arkivering och utlämnande av allmänna handlingar


KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
• Relevant eftergymnasial utbildning, företrädelsevis inom personalvetenskap, beteendevetenskap eller närliggande områden eller motsvarande kunskap förvärvad på annat sätt som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Minst 1 års arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant av att i närtid självständigt driva, planera och genomföra parallella rekryteringsprocesser inkl. tillhörande administration
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

Det är meriterande om du även har:
• Erfarenhet av att arbeta med kompetensbaserad rekrytering
• Erfarenhet av att rekrytera inom offentlig sektor, företrädelsevis statlig myndighet
• Erfarenhet av att ha tillämpat testverktyg i rekrytering

Personliga egenskaper
Rollen förutsätter att du är självgående, strukturerad och har förmåga att prioritera i ditt ärendeflöde. Du är kommunikativ med förmåga att lyssna in olika perspektiv och behov samtidigt som du företräder etablerade riktlinjer, processer och gällande lagstiftning. Du har god samarbetsförmåga och en vilja att ta initiativ för att bidra till gruppens uppsatta mål och utveckling samtidigt som du agerar prestigelöst. Då vi arbetar i en händelsestyrd organisation är det viktigt att du är flexibel och har förmåga till helhetssyn. Du har ett gott omdöme och ett professionellt förhållningssätt som skapar förtroende och goda relationer inom organisationen.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Anställningsbenämning: Handläggare
Arbetsort: Västerås eller enligt överenskommelse inom region Mitt
Arbetstid: Dagtid flex
Tillträde: Snarast enligt överenskommelse
Funktion: HR-konsult
Anställningsform: Vikariat om cirka 1 år

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar rekryterande chef innan du går vidare med din ansökan. Likaså om du vill komplettera din ansökan.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Arbetsplatsbeskrivning


Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten för polisens medarbetare och ge dem förutsättningar att genomföra sitt arbete så säkert som möjligt och genom det minska brottsligheten i Sverige.


Säkerhetsavdelningens organisation består av centralt placerade nationella enheter samt enheter som är placerade på Polisregioner och Nationell avdelning. Säkerhetsavdelningen ansvarar för Polismyndighetens verksamhetsskydd och säkerhetsskydd, vilket omfattar bl.a. skydd av egendom, medarbetare, information samt hantering av säkerhetsprövningar och säkerhetsärenden. Arbetet leds av en regional säkerhetschef med placering i Uppsala.


Huvudsakliga ansvarsområden på Säkerhetsavdelningen Mitt:
Personalsäkerhet
Skydd av medarbetare
Fysisk säkerhet
Säkerhetsskydd och riskhantering
Incidenthantering
Informationssäkerhet
Risk- och sårbarhetsanalyser
Representera Säkerhetsavdelningen inom polisregionen
Signalskydd
Delta i nationella projekt inom Polismyndigheten
Utbilda internt i säkerhetsfrågor
Utbilda och skapa förståelse för polisens säkerhetsarbete på flera olika nivåer.
Säkerhetsskyddad upphandling-SUA
Stabsarbete kan förekomma



Arbetsbeskrivning


Som handläggare inom både personalsäkerhet och medarbetarskydd arbetar du inom Region Mitt med fokus på Västmanlands län och kommer att ha din fysiska placering i Västerås.


Vårt behov gäller framförallt personalsäkerhet och medarbetarskydd men söker även en person som kan tänka sig att arbeta med alla våra arbetsområden då vi behöver kunna stötta varandra under särskilt hektiska perioder samt under semestrar etc. Det är därför meriterande om du även har kunskap inom andra för tjänsten relevanta säkerhetsområden.


Som handläggare med inriktning personalsäkerhet kommer du att genomföra grundutredningar på kandidater som söker anställning hos Polismyndigheten samt av intern personal som ska byta säkerhetsklass. Du genomför bakgrundskontroller, inhämtar och bearbetar information, genomför säkerhetsprövningsintervjuer, koordinerar dessa inom egen arbetsgrupp och intervjupooler samt handlägger säkerhetsärenden.


Som handläggare med inriktning medarbetarskydd kommer du att arbeta förebyggande genom stöd och rådgivning inom påverkansförsök, du kommer att handlägga ärenden inom otillåten påverkan, otillbörlig påverkan, självcensur, trakasseri eller kartläggning samt vara delaktig i avdelningens utvecklingsprocess.


Du ansvarar för dokumentation i dina ärenden och föredrar ärenden för den regionala säkerhetschefen. Tillsammans med dina kollegor ansvarar du för att skapa och upprätthålla interna rutiner och du deltar i både regionala och nationella forum/möten. Gemensamt med dina kollegor håller du i utbildningar och informationstillfällen för olika delar av verksamheten i Polisregion Mitt.


I uppdraget ingår att ge stöd, rådgivning och att vara kravställare i säkerhetsfrågor inom flera områden. Ytterligare utveckling för kunskap mot andra arbetsuppgifter inom ramen för säkerhetsavdelningens uppdrag kan därför bli aktuella.


Kvalifikationer


Detta är en möjlighet för dig som har:
För funktionen relevant utbildning/examen, exempelvis akademisk utbildning inom statsvetenskap, juridik, beteendevetenskap, underrättelseanalys eller polisexamen. Alternativt att du har motsvarande förvärvad yrkeserfarenhet som Polismyndigheten bedömer som likvärdig
Erfarenhet av arbete (i närtid) i en för tjänsten relevant roll, vi ser att du har minst något eller några års relevant yrkeserfarenhet
God kompetens av att genomföra intervjuer/svårare samtal/förhör eller motsvarande
God datavana och kompetens genom erfarenhet av att ha arbetat med IT-baserade ärendehanteringssystem, och Officepaketets program
B-körkort, och god vana att köra bil
Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska, såväl i tal som i skrift



Anställningen kräver svenskt medborgarskap.


Meriterande
Följande är särskilt meriterande:
Erfarenhet av arbete inom Polismyndigheten med en god tillgodogjord kompetens kring myndighetens polisiära system samt god kännedom och förståelse för organisationen



Följande är i övrigt meriterande:
Arbete med säkerhetsfrågor utifrån säkerhetsskyddslagen
Kompetens inom signalskydd
Erfarenhet av att hålla utbildningar och genomföra presentationer
Utbildning och/eller kunskap om lagar och förordningar som reglerar säkerhetsskyddsområdet
Erfarenhet av att hålla säkerhetshetsrelaterade intervjuer
Erfarenhet av att ha arbetat med verksamhetsutveckling/förbättringsarbete, utveckla rutiner eller liknande



I ditt CV och/eller personliga brev önskar vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering.


Personliga egenskaper


Arbetsuppgifterna ställer krav på att du kan strukturera ditt arbete på ett självständigt sätt, med god förmåga att tolka, utvärdera och hantera komplex och skyddsvärd information och utifrån det kunna göra urval och prioriteringar. Som person är du noggrann med hög integritet, är trygg i dig själv och litar på din egen förmåga att göra bedömningar, driva processer och ta egna initiativ, parallellt med att du kan vara en lagspelare som kan samverka med andra på ett omdömesgillt och smidigt sätt. Med verksamhetens bästa i fokus har du en god förmåga att vid behov tempoväxla.


Då rollen innebär många kontaktytor ser vi det som en självklarhet att du har en mycket god kommunikativ förmåga, både skriftligt och muntligt där du har förmågan att anpassa din kommunikation efter målgrupp/mottagare.


En förutsättning för oss att lyckas med uppdraget är att vår grupp är inkluderande och består av individer med olika egenskaper, erfarenheter och bakgrund. Det som är gemensamt är lojaliteten med uppdraget och viljan att lösa problem, du är inte heller främmande för nya möten och sammanhang. Så känner du igen dig så kan det vara dig vi söker!


Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet och dina personliga egenskaper.


För fullständig information om anställningen, och hur du ansöker se följande länk:
https://polisen.se/jobb-och-utbildning/lediga-jobb/2024/april/sakerhetshandlaggare-med-inriktning-personalsakerhet-och-medarbetarskydd-placering-i-vasteras/ Visa mindre

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Polisregion Mitt är beläget mitt i landet med huvudort i Uppsala. Verksamheten i regionen är organiserad i tre polisområden: Uppsala, Västmanland och Gävleborg som tillsammans är indelade i åtta lokalpolisområden. Vidare finns det tre regionala enheter: operativa enheten, underrättelseenheten och utredningsenheten, ett regionkansli samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd åt polisverksamheten.

Polisområde Västmanland ligger mitt i det aktiva och attraktiva Mälardalsområdet med Västerås som huvudort. Det geografiska området omfattar 10 kommuner.

Polisområde Västmanland är indelat tre lokalpolisområden: norra Västmanland, Västerås och västra Mälardalen. På polisområdesnivå finns en utredningssektion och ett områdeskansli.

Utredningssektionen i polisområde Västmanland är organiserad i grova brott, brott i nära relation och brott mot barn, spaningsverksamhet, beslagsverksamhet, ärende- och brottssamordning samt grupper med funktionerna jourförundersökningsledning och utredningsjour. Utredningssektionen har ett polisområdesgemensamt uppdrag och utreder brott inom hela polisområdet.


ARBETSUPPGIFTER
Som biträdande chef för utredningssektionen rapporterar du till sektionschefer samt ingår i sektionens ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt gemensamt ansvar tillsammans med sektionschefen, för sektionen och enhetens verksamhet. Som chef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.

Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:

• ett par års erfarenhet av att driva och leda tillsammans med andra chefer
• ett par års erfarenhet av att, med goda resultat, ha arbetat mål- och resultatinriktat för såväl hela verksamhetsuppdraget som det egna ansvarsområdet
• erfarenhet av att framgångsrikt leda och driva förändrings- och utvecklingsarbeten
• ingått i ledningsgrupp eller motsvarande ledningsforum
• polisexamen eller annan utbildning och arbetserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget
• minst ett års erfarenhet av utredningsarbete
• erfarenhet av samverkan både internt och externt med andra samhällsaktörer och intressenter som har påverkan på polisens uppdrag

Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:

• minst ett års erfarenhet av att driva och leda genom andra chefer eller arbetsledare
• genomgått polisens nationella förundersökningsutbildning
• chefs- och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå
• erfarenhet av att arbeta inom kansli eller liknande verksamhet
När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:

• analys och helhetssyn
• mål och resultat
• utveckling och förändring
• social säkerhet
• muntlig och skriftlig kommunikation
• skapa delaktighet och motivation

Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare. Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.

ÖVRIGT
Tillsvidareanställning med ett förordnande för befattningen om fyra år med möjlighet till förlängning. Anställningen kan komma att inledas med en provanställning.

Arbetsort: Västerås
Tillträde: Så snart som möjligt
Funktion: Biträdande sektionschef
Anställningsbenämning: Kommissarie/sakkunnig

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 37 500 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Till vårt team söker vi nu en finansiell utredare som är självgående, flexibel och samarbetsvillig. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.

Polisregion Mitt är beläget mitt i landet med huvudort i Uppsala. Verksamheten i regionen är organiserad i tre polisområden: Uppsala, Västmanland och Gävleborg som tillsammans är indelade i åtta lokalpolisområden. Vidare finns det tre regionala enheter: operativa enheten, underrättelseenheten och utredningsenheten, ett regionkansli samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd åt polisverksamheten.

Som finansiell utredare kommer du vara en del av den finansiella utredningsgrupp som är en regional resurs för hela Polisregion Mitt och som arbetar tätt tillsammans med alla utredningsgrupper i regionen.

ARBETSUPPGIFTER
Som finansiell utredare förväntas du självständigt och i grupp utreda och ansvara för egna finansiella utredningar i pågående förundersökningar gällande olika typer av grova brott. Du kommer att biträda med din expertis inom finansiella delar av andra utredningar där du kommer att arbeta i nära samarbete med utredare och förundersökningsledare. Finansiella utredare är delaktiga i hela utredningskedjan, från att ärendet kommer in till polisen till att det slutredovisas till åklagare. I tjänsten ingår uppdraget att föredra ditt arbete för förundersökningsledare och åklagare samt att lämna rekommendationer inför beslut eller vidare åtgärder. Du kommer att biträda vid husrannsakan och förhör eller genomföra egna förhör som berör ekonomiska frågor.

Andra arbetsuppgifter:
• Samverka med andra brottsutredare, spanare, telefonavlyssning och andra specialister för att kunna spåra och kartlägga så kallade möjliggörare som den organiserade brottsligheten använder sig av.
• Biträda åklagare i rätten vid kvarstads- och huvudförhandling avseende finansiella utredningsmoment och återtagande av brottsvinster.
• Ge stöd och utbildning till andra funktioner inom regionen
• Främja samverkan med interna och externa aktörer i syfte att utreda och förebygga finansiell brottslighet.


KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
• Akademisk examen inom ekonomi eller statistik alternativt annan akademisk utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Aktuell dokumenterad praktisk arbetslivserfarenhet av ekonomiska analyser
• Goda kunskaper i Excel
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska
• B-körkort

Det är meriterande om du även har:
• Minst två års arbetslivserfarenhet av att inhämta, hantera och analysera komplex information där du har använt lagstiftning och regelverk som utgångspunkt, gärna ifrån utredande verksamhet
• Erfarenhet av analys och visualiseringsprogram exempelvis GeoTime eller Analyst's Notebook
• Erfarenhet av att ha arbetat med stora datamängder i exempelvis Excel
• Arbetat med myndighetsutövning
• Arbetat med utredningar inom Polismyndigheten

Personliga egenskaper
För att lyckas i uppdraget ser vi att du är en trygg, stabil och flexibel person med gott omdöme. Arbetet innefattar i perioder höga arbetstoppar och du ska kunna hantera uppdrag med kort framförhållning, under tidspress och parallellt med andra uppdrag. Arbetet ställer höga krav på förmågan att arbeta självständigt då du kommer delta i utredningar där du är själv i din expertis och bidrar med kunskap om den ekonomiska biten. Du har förmågan att driva utredningar effektivt både självständigt och i nära samarbete internt med kollegor samt med andra externa parter. Arbetsuppgifterna ställer krav på att du är analytisk och noggrann. Vi ser även att du är kommunikativ, och att du har god förmåga att kunna sammanställa och föredra ärenden på ett pedagogiskt och tydligt sätt.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Placeringsort: Västerås

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 24/4 2024. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Vi söker dig som vill arbeta som Analytiker inom Bedrägerisektionen, med valbar placering i Gävle, Uppsala eller Västerås.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 35 500 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Bedrägerisektionen tillhör regionala utredningsenheten i region Mitt. Brottsfenomenet bedrägeri utvecklas och förändras i takt med utvecklingen i samhället. Därför är en stor uppgift för bedrägerisektionen att utveckla verksamheten för att möta nya förutsättningar. Bedrägerisektionen ansvarar för handläggningen av regionens inkomna bedrägeribrottsärenden.

ARBETSUPPGIFTER
Som analytiker arbetar du uppdragsbaserat, vilket innebär att du ingår i olika utredningar på olika avdelningar. Dina huvudsakliga arbetsuppgift är att genomföra analyser och granskningar i utredningar, där fokus ligger på transaktioner med kryptovaluta. En stor del av arbetet består av att inhämta, bearbeta och analysera stora informationsmängder samt hitta spår och mönster i dessa. Vidare att presentera analysen för polisiära förundersökningsledare och åklagare på ett pedagogiskt och strukturerat sätt och lämna rekommendationer inför beslut eller vidare åtgärder.

Uppdragen sker i nära samarbete med förundersökningsledare, utredare samt Åklagarmyndigheten och du är delaktig i hela utredningskedjan från att ärendet kommer in till polisen tills det slutredovisas till åklagare.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter blir att:
• Med hjälp av olika databaser och applikationer kunna inhämta och tolka information, ställa upp hypoteser och dra möjliga slutsatser som stöd för spaningsledning och utredningsledningens beslut om inriktning och prioriteringar.
• Med hjälp av informationsmaterial kartlägga och rekonstruera händelseförlopp.
• Arbeta med alla typer av kommunikationsanalys, till exempel: analys av olika hemliga tvångsmedel, samtals- och basstationstömningsanalyser, analys av mobiltelefoner, datorer och geografiska analyser samt transaktionsflöden av kryptovalutor.
• Presentera analyser för spaningsledare, utredare, förundersökningsledare och åklagare.

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:

• Eftergymnasial utbildning med inriktning mot ekonomi, juridik eller annat område som arbetsgivaren bedömer vara relevant för rollen och/eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant.
• Minst 1 års arbetslivserfarenhet av att inhämta, hantera och analysera information, gärna från offentlig verksamhet.
• Mycket goda IT kunskaper och god vana i Office-paketen framförallt i Excel.
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.
• B-körkort

Det är meriterande om du även har:
• Arbetslivserfarenhet eller god kännedom om kryptovaluta
• Erfarenhet av utredningsarbete rörande organiserad brottslighet
• Erfarenhet av tillgångsutredningar eller andra likvärda arbetsuppgifter.
• Erfarenhet av analys samt av kartvisualisering och visualiseringsprogram som exempelvis GeoTime, Analyst's Notebook m.fl.
• Arbetslivserfarenhet från offentlig verksamhet, gärna med rättsvårdande inriktning.
• Polisiär bakgrund
• Ytterligare språkkunskaper utöver Svenska och Engelska

Personliga egenskaper:
Du är en ödmjuk och nyfiken person med mycket god analytisk förmåga samt ett utvecklat sinne för struktur, noggrannhet och metodik. Vidare är du en engagerad person som känner ansvar för att driva arbetet framåt. Tjänsten kräver mycket samarbete varför det ställs särskilt höga krav på din sociala kompetens, integritet, omdöme och flexibilitet. Du måste ha en god förmåga att avgränsa och prioritera inom givet uppdrag. Du måste även vara stresstålig då det kommer att ställas höga krav på dig och ditt arbete, samt då arbetsbelastningen periodvis är hög.

ÖVRIGT
Placeringsort: Valbar placering i Gävle, Uppsala eller Västerås

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 16-10-2023. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Lokalförsörjningsenhetens uppdrag är att säkerställa att myndigheten har ändamålsenliga lokaler på kort och lång sikt. Lokalförsörjningsenheten finns i hela landet och består av tre sektioner: förvaltning, projekt och utveckling.




Lokalförsörjningsenheten är en del av Polismyndighetens ekonomiavdelning. Vill du veta mer? Läs mer om ekonomiavdelningen här




Polismyndigheten är inne i en expansiv fas, därför behöver nya polisstationer byggas och standarden på flera lokaler höjas. Myndigheten äger inte några lokaler utan hyr istället cirka 1,5 miljoner kvadratmeter. Lokalbeståndet innehåller både nya och moderna Polishus samt äldre bestånd. I och med vår tillväxtresa kommer du som förvaltare även att jobba med mindre ombyggnationer och lokalanpassningar. Polismyndighetens mångfacetterade uppdrag gör vårt bestånd unikt, allt från vanliga kontorslokaler till speciella funktionslokaler som t.ex. datahallar, övningslokaler, skjutbanor, arrestavdelningar, rum för vapenförvaring, arkiv, forensiska stationer och labb, m.m.




Som lokalförvaltare kommer du tillhöra gruppen för Fastighetsförvaltning Mitt tillsammans med 6 stycken kollegor. Gruppen har medarbetare i Västerås, Uppsala och övriga Västmanland och det finns möjlighet att arbeta på distans 1-2 dagar i veckan efter samråd med chef. Som statligt anställd på Polismyndigheten erbjuder vi även särskilda förmåner kring pension, föräldralön, friskvård m.m. Andra förmåner finner du här: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-polisen/det-har-erbjuder-vi/




Arbetsbeskrivning




Som lokalförvaltare säkerställer du att lokalerna är verksamhetsanpassade och kostnadseffektiva avseende ditt lokalbestånd. Du ansvarar för att förvalta, projektleda mindre och större anpassningar samt samordna och utveckla befintligt lokalbestånd.




Rollen innebär många kontaktytor och du samarbetar med såväl andra lokalförvaltare, fastighetsstrateger, projektledare som jurister och ramavtalsleverantörer. Du samarbetar vidare med inköps- och serviceenheten, IT-avdelningen och säkerhetsavdelningen samt tätt med verksamheten. Som lokalförvaltare agerar du kravställare gentemot hyresvärdar och leverantörer samt har en god dialog och bygger långsiktiga relationer med övriga interna verksamheter.




Arbetsuppgifter är i huvudsak följande, men andra uppgifter kan också förekomma:
Utifrån hyresgästperspektiv säkerställa att lokalerna är verksamhetsanpassade
Budgetera fasta och rörliga kostnader för ditt lokalbestånd samt medverka i uppföljning tillsammans med våra ekonomicontrollers.
Driva mindre och större lokalanpassningsprojekt samt delta i projektgrupper vid större ombyggnationer/ nybyggnationsprojekt.
Offertförfrågningar, kostnadsuppskattningar och avrop från ramavtalsleverantörer
Medverka tillsammans med hyresjurister i framtagandet av hyres- och serviceavtal
Besvara lokalförsörjningsfrågor samt agera rådgivande gentemot verksamheten
Arbeta för att lagstiftning och arbetsmiljökrav uppfylls i lokalbeståndet, i samråd och med stöd från verksamheten





Resor ingår i arbetet med Polisens lokalbestånd, framförallt i närområdet, men resor nationellt kan även förekomma.




Kvalifikationer




Detta är en möjlighet för dig som har:
För funktionen relevant akademisk utbildning eller examen från relevant YH-utbildning, (t.ex. som fastighetsingenjör, teknisk förvaltning, fastighetsförvaltning eller liknande inriktning). Alternativt att du har motsvarande förvärvad yrkeserfarenhet som Polismyndigheten bedömer som likvärdig
Erfarenhet av arbete (i närtid) i en för tjänsten relevant roll, vi ser att du har minst några års relevant yrkeserfarenhet
Yrkeserfarenhet och god kompetens kring hantering av hyres- och serviceavtal
B-körkort, och god vana att köra bil
Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska, såväl i tal som i skrift





Anställningen kräver svenskt medborgarskap.




Följande är meriterande:
Det är bra ifall du har kompetens kring någon eller några av nedanstående meriterande kompetenser och tekniker, men du behöver inte ha kompetens kring allt, då du kommer att få möjlighet att få påbyggnad/lära dig på plats hos oss.
Erfarenhet av projektledning, både mindre och större projekt
Erfarenhet av byggentreprenader
Erfarenhet av fastighetssystem
Erfarenhet och kompetens av LOU
Goda generella IT- kunskaper, t.ex. kring Officepaketets olika delar
God generell ekonomisk kompetens, företrädesvis inom inköp, budgetering, upphandling eller motsvarande





Personliga egenskaper




Arbetsuppgifterna ställer krav på att du har god förmåga att verka relationsskapande med ett serviceinriktat förhållningsätt till verksamhet, kollegor och andra som berörs. Du kommer att verka i en miljö med högt tempo där den ena dagen inte är den andra lik, för att trivas är det därför viktigt att du kan strukturera ditt arbete på ett självständigt sätt. Med verksamhetens bästa i fokus har du en god förmåga att omprioritera efter behov, samt förmåga att kunna fatta egna beslut samtidigt som du har en solidarisk inställning till de beslut som fattas.




Vidare ser vi att du är en god kommunikatör med förmåga att anpassa din kommunikation efter målgrupp/mottagare, samt att du är engagerad med eget driv, där vi sätter värde till att du vill utvecklas, har förmåga att lära nytt och delar med dig av din kompetens i utbytet med dina kollegor.




Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet och dina personliga egenskaper.




Övrig information




Anställningen
Tillsvidareanställning med funktion som lokalförvaltare
Anställningen kan komma att inledas med en provanställning
Placering: Västerås, eller enligt överenskommelse inom närområdet/arbetsområdet
Arbetstid: Dagtid / flextid
Omfattning: Heltid
Tillträde: Enligt överenskommelse





Ansökan




Välkommen med din ansökan bestående av personligt brev och CV (inga betyg eller intyg) senast den: 24 januari 2024 via e-post till [email protected]. Vi tar endast emot bilagor i pdf- eller doc-format. Märk din ansökan med ref.nr: A006.299/2024 i mailets ärendemening.




I ditt CV och personliga brev önskar vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.




Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se




Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu HR-konsulter med erfarenhet och intresse av rekrytering till sektionen Rekrytering och bemanning med placering i Västerås. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.

Rekrytering och Bemanning är en sektion inom HR-avdelningen med bred kompetens som ansvarar för att tillhandahålla ett professionellt, tillgängligt, enhetligt och likvärdigt stöd inom framförallt rekrytering och bemanning. Sektionen består av ca 180 medarbetare som nationellt ansvarar för Polismyndighetens rekrytering samt administration inom bemanning och personaladministration.


ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som vill vara del i ett viktigt samhällsuppdrag genom att rekrytera medarbetare till Sveriges största myndighet. Huvuduppdraget är att bistå verksamhetens chefer i rekryteringar, från uppstart och genom hela processen. Du driver självständigt flertalet parallella rekryteringsprocesser och agerar som konsultativt HR-stöd till rekryterande chef. Uppdraget är viktigt, spännande och varierande då vi har en stor bredd i de roller vi rekryterar till.

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
• Akademisk examen inom personal och arbetslivsvetenskap, beteendevetenskap eller motsvarande examen arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Minst 1-2 års erfarenhet av att i närtid självständigt driva, planera, prioritera och genomföra hela rekryteringsprocesser, inkl. tillhörande administration.
• Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift

Det är meriterande om du även har:
• Erfarenhet av kompetensbaserad intervjuteknik
• Erfarenhet av att ha arbetat med rekrytering inom offentlig/statlig sektor
• God vana av arbete i olika ärendehanteringssystem

Personliga egenskaper
Rollen förutsätter att du är självgående, drivande och resultatinriktad. Du har en god kommunikativ förmåga där du är lyhörd för olika behov, samtidigt som du företräder etablerade riktlinjer, processer och gällande lagstiftning. Du har hög integritet, gott omdöme och ett professionellt förhållningssätt som skapar förtroende och goda relationer inom organisationen. Du har en god förmåga att arbeta i grupp och vilja att bidra till teamets uppsatta mål, utveckling, samarbete och trivsel.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.


ÖVRIGT
Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader
Placeringsort: Västerås

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 13/9 2023. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens rekryteringssystem Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att kontakta ansvarig HR-konsult. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu HR-konsulter med erfarenhet och intresse av rekrytering till sektionen Rekrytering och bemanning. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.

Rekrytering och Bemanning är en sektion inom HR-avdelningen med bred kompetens som ansvarar för att tillhandahålla ett professionellt, tillgängligt, enhetligt och likvärdigt stöd inom framförallt rekrytering och bemanning. Sektionen består av ca 180 medarbetare som nationellt ansvarar för Polismyndighetens rekrytering samt administration inom bemanning och personaladministration.

Nu söker vi dig som vill ingå i vårt nationella uppdrag med placering i Västerås. Du kommer att ingå i ett team med kunniga och drivna kollegor som till stor del finns placerade i Västerås men även Örebro.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som vill vara del i ett viktigt samhällsuppdrag genom att rekrytera medarbetare till Sveriges största myndighet. Huvuduppdraget är att bistå verksamhetens chefer i rekryteringar, från uppstart och genom hela processen. Du driver självständigt flertalet parallella rekryteringsprocesser och agerar som konsultativt HR-stöd till rekryterande chef. Uppdraget är viktigt, spännande och varierande då vi har en stor bredd i de roller vi rekryterar till.

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
• Akademisk examen inom personal och arbetslivsvetenskap, beteendevetenskap eller motsvarande examen arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Minst ett års erfarenhet av att i närtid självständigt driva, planera, prioritera och genomföra hela rekryteringsprocesser, inkl. tillhörande administration
• Erfarenhet av kompetensbaserad intervjuteknik
• Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift

Det är meriterande om du även har:
• Erfarenhet av att ha arbetat med rekrytering inom statlig verksamhet, företrädesvis Polismyndigheten eller annan brottsbekämpande myndighet
• Erfarenhet av att ha arbetat med rekryteringssystemet Visma recruit

Personliga egenskaper
Rollen förutsätter att du är självgående, drivande och resultatinriktad. Du har en god kommunikativ förmåga där du är lyhörd för olika behov, samtidigt som du företräder etablerade riktlinjer, processer och gällande lagstiftning. Du har hög integritet, gott omdöme och ett professionellt förhållningssätt som skapar förtroende och goda relationer inom organisationen. Du har även en god förmåga att arbeta i grupp och vilja att bidra till teamets uppsatta mål, utveckling, samarbete och trivsel.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader
Placeringsort: Västerås

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 17/5 2023. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens rekryteringssystem Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta rekryterande chef. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till rekryterande chef.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Arbetsplatsbeskrivning
Är du redo för en större uppgift? Till vårt team i Västerås söker vi nu en IT-tekniker som är engagerad, strukturerad och ansvarstagande. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige. Polisens IT-avdelning har ca 1000 anställda och ansvarar för all IT som används av myndighetens ca 35 500 medarbetare.
Utöver vårt friskvårdsbidrag arbetar Polismyndigheten aktivt med att skapa goda förutsättningar för att utöva friskvård, där du får fri tillgång till utrymmen för träning och återhämtning. Varje vecka har du även möjlighet att träna en timme under arbetstid.
Andra förmåner finner du här: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-polisen/det-har-erbjuder-vi/
Arbetsbeskrivning
Som IT-tekniker inom Leverans och Support kommer du huvudsakligen arbeta med att ge andra linjens IT-support på plats till våra slutanvändare inom Polismyndigheten, samt att arbeta med installationer av teknik i olika uppdrag. Mer ingående kommer du att arbeta med användarutrustning så som PC och skrivare, samt med audio- och videokonferensutrustning, telefoni via MxOne, mobiltelefoni och Rakel. Administration av vår utrustning är även en viktig del av arbetet. Du kommer att ha din placering i Västerås men resor kommer att förekomma inom hela Region Mitt och till viss del inom övriga landet.
Beredskaps, dispatcherarbete och bemanning av IT-kunddesk kommer även att ingå i tjänsten, samt så förekommer det tyngre lyft och obekväma arbetsställningar.
Du kommer som IT-tekniker inom Leverans och Support stöta på en varierad arbetsvardag, samt möta många olika slutanvändare i en intressant arbetsmiljö. Våra kärnvärden präglas av Agila principer och förhållningssätt med inriktning på helheten, där vi i vårt uppdrag fokuserar på lösningar och inte problem. Vi värdesätter god servicekänsla och medarbetardriv, där samverkan och stöttning av varandra står i centrum.
Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som har:
Gymnasial- eller eftergymnasial utbildning, motsvarande förvärvad erfarenhet som Polismyndigheten kan bedöma som likvärdig,
Minst 1 års aktuell arbetslivserfarenhet (inhämtad de senaste 3 åren) av arbete som IT-tekniker/on-site
Goda kunskaper gällande PC, skrivare, kringutrustning och nätverkskommunikationsutrustning
B-körkort och vana att köra bil
God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

Anställningen kräver svenskt medborgarskap.
Det är meriterande om du även har:
Kunskap om kommunikationsradiosystem, Rakel, samt kringutrustning för kommunikationsradio.
Vana vid att hantera ärendehanteringssystem, exempelvis Remedy ARS
Kunskap om telefoni/mobiltelefoni samt audio/videoutrustning
Kunskap om Active Directory (AD)

Personliga egenskaper
Har en positiv inställning till människor och arbete, samt förmåga att vara engagerad, effektiv, tillgänglig och pålitlig
Har ordningssinne, samt ett strukturerat och effektivt arbetssätt
Tycker om att lära dig nya saker och vill gärna dela med dig av vad du kan till andra
Tycker om att lösa problem, samt är flexibel och har förmåga att se möjligheter
Har en god samarbetsförmåga samt är ansvarstagande, noggrann och ser till helheten
Kan arbeta självständigt och ta egna initiativ
Ser att ge god service som en självklarhet

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
Kontaktpersoner
Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef: Helena Koivuranta, gruppchef, 010-568 04 46.
Övrig information
I denna rekrytering görs löpande urval.
Anställningsform: Särskild visstidsanställning till 2024-02-18 med möjlighet till förlängning.
Arbetsort: Västerås
Arbetstid: Heltid, flextid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: IT-tekniker
I ditt CV och personliga brev önskar vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Du kan se den kompletta kravprofilen i jobbannonsen. De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.
Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via e-post till [email protected] senast den 5/6 2023. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A294.608/2023 i mailets ärendemening.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning
Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Du kan läsa mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering
Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Polismyndigheten
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Arbetsplatsbeskrivning
Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu drivna, självständiga operatörer med stort säkerhetstänk till vår bevakningscentral. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.
Polismyndigheten, Region Mitt består av Gävleborgs, Västmanlands och Uppsala län och har ca 2200 anställda. Regionen består av tre polisområden, regionala enheter såsom operativa enheten och utredningsenheten samt ett kansli som lyder direkt under regionpolischefen.
Bevakningscentralen tillhör den regionala operativa enheten och tillhör Polisens kontaktcenter (PKC). Bevakningscentralens främsta uppgift är att hantera polismyndighetens interna larm, inbrottslarm och olika typer av driftlarm.

Arbetsbeskrivning
Som larmoperatör kommer du att jobba i en bevakningscentral och din huvudsakliga arbetsuppgift är att se till att verksamhetens tillträdesskydd upprätthålls och vid behov vidta de åtgärder som krävs.
Rollen som larmoperatör innebär att du kommer att vara spindeln i nätet för frågor som berör larmhantering. Du hanterar, kvitterar samt loggar larm och felanmälningar vilket innebär att du många gånger samordnar mellan flera olika parter. Du arbetar självständigt och samverkar såväl internt som externt för att på ett effektivt sätt lösa ditt uppdrag.
Du arbetar proaktivt samtidigt som du är flexibel och snabb i ditt sätt att lösa akuta utmaningar. Vidare ser vi gärna att du är öppen för utveckling och förändring, och att du vill vara med och utveckla bevakningscentralens metoder, arbetssätt och möjligheter framåt.
Som operatör arbetar du i team om två till tre med löpande ärenden. Arbetet bedrivs i skift enligt rullande schema. Du kommer arbeta planerade dag-, kvälls- och nattpass året om, vardag som helg.

Kvalifikationer
I ditt CV och personliga brev önskar vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering.
Detta är en möjlighet för dig som har:
slutförd gymnasieutbildning
minst 2 års arbetserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant
goda kunskaper i svenska både i tal och skrift
god datorkunskap



Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:
telefonvana
tidigare arbetserfarenhet av att använda dator som huvudsakligt arbetsverktyg
erfarenhet av att ha arbetat i en bevaknings- eller larmcentral
tidigare arbete inom någon typ av säkerhetsarbete som arbetsgivaren finner relevant
erfarenhet av arbete i en servicefunktion som innefattat personliga kontakter som arbetsgivaren anser som relevant för tjänsten
erfarenhet av skiftarbete



Som person har du hög analytisk förmåga som medför att du fångar upp detaljer, ser samband och har en problemlösande förmåga. Du är strukturerad, flexibel och kan hantera tempoväxlingar. Som larmoperatör behöver du också vara noggrann, ha förmåga att identifiera, hantera och följa upp arbetet samt kontrollera att ingenting lämnats åt slumpen. Då rollen kräver ett stort eget ansvar kräver det också att du är självgående, kan ta initiativ och har ett stort engagemang för ditt arbete. Då du jobbar i team om två till tre är det viktigt att du har en god samarbetsförmåga.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
Fackliga företrädare
SACO, Polisförbundet, , SEKO Polisen nås via polisens växel 114 14
Övrig information
Anställningsform: Visstidsanställning över sommaren.
Arbetsort: Västerås
Arbetstid: Periodplanering 5:3
Tillträde: Tillträde enligt överenskommelse
Funktion: Administratör
I ditt CV och personliga brev önskar vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Du kan se den kompletta kravprofilen i jobbannonsen. De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.
Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via e-post till [email protected] senast den 27/2 2023. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A041.469/2023 i mailets ärendemening.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning
Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Du kan läsa mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering
Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Polismyndigheten
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande
Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Som IT-forensiker arbetar du med forensisk analys samt bevis- och informationssäkring av digitala medier. I rollen har du en viktig del i förundersökningsstadiet i många brottsutredningar. I dina arbetsuppgifter ingår det att planera, säkra, extrahera, analysera och värdera digitala spår från elektroniska enheter och källor. Du kommer också att biträda i operativt arbete vid exempelvis husrannsakningar där elektroniska databärare ska säkras. Det förekommer att du får vittna eller agera sakkunnig i samband med huvudförhandling i domstol och att du medverkar vid förhör.


Genom ditt arbete kommer du bli exponerad för material som kan uppfattas som stötande och obehagligt. Därför ställs det särskilda krav på din förmåga att hantera sådana situationer professionellt med fokus på utredningen och verksamhetens mål. Den snabba teknikutvecklingen i samhället är också en utmaning för denna verksamhet och i rollen ingår det att följa, förstå och ta till sig nya arbetssätt och ny teknik.


Nedan följer en sammanfattning av dina vanligaste arbetsuppgifter och de tekniska färdigheter vi efterfrågar:
• extraktion av data ur mobila enheter så som mobiltelefoner, läsplattor och GPS
• extraktion av data ur datorer, USB-minnen och andra digitala databärare
• reparation av skadade enheter för att möjliggöra extraktion
• It-forensiska analyser av extraktioner
• dokumentation av beslagtaget gods beskaffenhet samt utfört uppdrag
• biträde vid husrannsakan
• lämna vittnesmål eller sakkunnigutlåtande vid förhandling i domstol.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
•akademisk utbildning inom IT, exempelvis inom it-forensik, informationssäkerhet eller systemvetenskap, alternativt kunskap förvärvat på annat sätt som arbetsgivaren bedömer likvärdigt.
•har mycket goda kunskaper inom ett eller flera av dessa områden: -databaser, t.ex. Sqlite -mobiltelfoni, operativsystem (Android, IOS), elektronik och filsystem -datorer, nätverk, operativsystem och dess artefakter
•mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift mycket goda kunskaper i engelska i tal och skrift
•B-körkort.
Vi ser gärna att du har:
•erfarenhet av it-forensiskt arbete
•erfarenhet av Live Forensics
•kunskap i programmering (Java, C#, eller Python)
•kunskap om analys av skadlig kod •kunskap i annat språk än svenska och engelska.


Dina personliga egenskaper har stor betydelse för vår organisations framgång. Vi söker dig som är analytisk, kreativ och kvalitetsmedveten. Du är också utvecklingsorienterad och följer med i teknikutvecklingen. Hos oss får du ta vara på ditt intresse och omsätta dina kunskaper på området till möjligheter som förbättrar IT-forensikerns arbetsmetoder och verktyg. Arbetet innebär många kontaktytor såväl internt som externt och du som söker trivs i en roll där du får växla mellan samarbete och eget arbete. Som person är du lätt att samarbeta med och har god förmåga att skapa kontakt och dialog.


Kontaktpersoner
Russell Morley, Sektionschef, Uppsala 010-567 69 98
Jimmy Olsson, gruppchef Västerås, 010-5675820
Hanna Söderberg, HR-konsult, 010- 567 51 34

Facklig företrädare
Seco, Saco, ST och Polisförbundet någ genom växeln 114 14

Övrig information
Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader.
Arbetsort: Västerås.
Arbetstid: Veckoplanerad 5:2.
Tillträde: Enligt överenskommelse.
Funktion: IT-forensiker.
Aktiviteter i rekryteringsprocessen: Intervju, arbetstester, referenser och säkerhetsprövning.


Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning


Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via e-post till [email protected] senast den 21 september 2020. I ditt personliga brev och CV vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. Märk din ansökan med ref.nr. A498.309/2020 i mailets ärendemening. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med ref.nr A498.309/2020 via papperspost till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, Box 122 56, 102 26 Stockholm.


Varmt välkommen med din ansökan!


Sista ansökningsdatum: 21 september
Referensnummer: A498.309/2020
Skicka ansökan till: [email protected] Visa mindre

Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu handläggare inom förvaltningsrätt till rättsavdelningen med placering på förvaltningsrätt i Västerås. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.

Om arbetet
Rättsavdelningen ansvarar för myndighetens rättsliga styrning och stöd, hantering av förvaltningsrättsärenden samt informationsförvaltning. Avdelningen finns representerad i hela landet och består idag av närmare 800 medarbetare. Vårt mångsidiga uppdrag gör rättsavdelningen till en spännande arbetsplats med möjlighet till stor variation.

Den förvaltningsrättsliga verksamheten innefattar bland annat utfärdande och återkallande av tillstånd att inneha vapen, utfärdande av tillstånd att anordna idrottstävlingar, konserter, demonstrationer och använda offentlig plats eller genomförande av sprängning, utfärdande och återkallande av ordningsvaktsförordnanden samt bestridande av parkeringsanmärkning. Vissa arbetsuppgifter utförs i nära samarbete med den polisoperativa verksamheten.

ARBETSUPPGIFTER
Som förvaltningsrättshandläggare kommer du i första hand arbeta med att handlägga ärenden där en privatperson ansökt om tillstånd att få inneha vapen, bedöma om vapentillstånd ska återkallas och hur ett vapen från ett dödsbo ska hanteras. Arbetsuppgifterna består till stor del av att pröva inkomna ansökningar och att skriva beslut som du antigen ska föredra för beslutfattare eller själv besluta i. Handläggningen sker främst i polisens digitala ärendehanteringssystem. I arbetet ingår att utföra inspektioner av vapenförvaring och vapenhandlare samt fysisk vapenhantering.

Vid behov kommer du även få arbeta inom andra rättsområden på rättsenheten

Resor i arbetet förekommer

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:

• 3-årig gymnasiekompetens, alternativt annan utbildning som arbetsgivare bedömer som likvärdig
• minst tre års yrkeserfarenhet av kvalificerad handläggning på en myndighet i närtid
• god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
• B-körkort

Det är meriterande om du har:

• juridiska kunskaper och erfarenhet av att söka i lagtext och att göra juridiska bedömningar
• erfarenhet av IT-baserade dokument- och ärendehanteringssystem
• kunskaper inom relevant lagstiftning

Personliga egenskaper

För att lyckas i rollen som handläggare ska du vara intresserad av handläggningsarbete och trivas med ett tidvis högt tempo. Du har ett strukturerat arbetssätt, en god analytisk förmåga, ser sammanhang och kan prioritera rätt saker. Du kan arbeta självständigt, har en god samarbets- och kommunikationsförmåga. Du är intresserad av att lära dig ny lagstiftning och nya arbetsmetoder.

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper och lämplighet.






ÖVRIGT
Har du skyddad identitet söker du genom att skicka in din ansökan, uppmärkt med ref.nr, per post till: Polismyndigheten, Box 122 56, 102 26 Stockholm eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Placeringsort:

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se Visa mindre

Polisregion Mitt har ca 2 300 anställda. Regionen består av tre polisområden, tre regionala enheter (Underrättelse, Utredning och Operativ verksamhet) samt ett kansli som lyder direkt under regionpolischefen. Polisområdena är Uppsala, Västmanland och Gävleborg.

Polisområde Västmanland består av tre lokalpolisområden, Västerås, Västra Mälardalen och Norra Västmanland, samt en utredningssektion och ett kansli.

ARBETSUPPGIFTER
I varje polisområde ska det dygnet runt finnas ett utpekat ansvarigt yttre befäl.
Det yttre befälet ska under ledning av det vakthavande befälet leda ingripandeverksamheten inom polisområdet. I förekommande fall ska det yttre befälet vara polisinsatschef. Yttre befäl utövar i den utsträckning som behövs, under det vakthavande befälet, befäl över de polismän som tjänstgör inom ramen för uppdraget. Yttre befäl har sin grundplacering i en BF/IGV-grupp i lokalpolisområde Västerås.

Arbetsuppgifterna för yttre befäl utgår från ett verksamhetsansvar med problembilden i polisområdet som utgångspunkt.
• Ha behörighet som förundersökningsledare
• Vid behov stödja och leda linjeverksamheten i lokalpolisområdet baserat på lokal lägesbild
• Yttre befäl har även arbetsmiljöansvar jml. PM 2015:11 p 5.2
• Leda ingripandeverksamheten i polisområdet underställd regionens vakthavande befäl.
• Vara beredd på att träda in som polisinsatschef vid insats och särskild händelse inom polisområdet eller regionen.
• Planera, leda och följa upp särskild händelse
• På uppdrag vara polisinsatschef vid eftersök av försvunnen person.
• Ansvara så långt som möjligt för att långtgående förstahandsåtgärder blir vidtagna och kvalitetssäkrade i samband med brott där yttre befälet leder arbetet på plats.
• Ansvara för uppföljning av det händelsestyrda arbetet och de uppgifter som befälet fått ansvar för, t.ex. en planlagd insats
• Att under arbetspasset leda och följa upp patruller som för tillfället saknar egna gruppchefer i tjänst.
• Yttre befäl skall säkerställa att patruller avsatta för ingripandeverksamhet arbetar mot den lokala problembilden, i samverkan med gruppchefer, när de inte är ianspråktagna för händelser beordrade av vakthavande befäl. Yttre befäl utgör kontaktpunkt när vakthavande befäl snabbt behöver få en lägesbild över den pågående operativa verksamheten.


KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som:
• Har polisexamen
• Har minst 3 år erfarenhet av polisarbete i yttre tjänst.

Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:
• Erfarenhet av arbetsledande befattning/arbete.
• Utredningserfarenhet som arbetsgivaren finner relevant
• Erfarenhet av att utföra de arbetsuppgifter som ingår i rollen som Yttre befäl. Exempelvis arbeta utefter polisens modeller och direktiv PUM, PNU och PUG, samt erfarenhet av att hantera och leda särskild händelse.
• Dokumenterad kunskap gällande operativt ledarskap utanför Polismyndigheten.
• Erfarenhet av att leda projekt
• Erfarenhet av handledning exempelvis instruktörsuppdrag
• Genomgått FU-ledarutbildning
• Utbildningen Operativ ledning vid särskild händelse
• Utbildningen Yttre ledning (PIC-utbildningar), Operativ juridik
• Utbildningen EFP, steg 1 och 2

Särskild meriterande är det om du har erfarenhet av att initialt leda insats vid terror, pågående dödligt våld, katastrofer eller större samhällspåfrestningar, olyckor osv. Även erfarenhet av förundersökningsledning är särskilt meriterande.

Personliga egenskaper
Som person är du prestigelös och har god förmåga att samarbeta. Funktionen ställer krav på flexibilitet och tempoväxling där du anpassar arbete och upplägg efter situation. Du har en social kompetens och en kommunikativ förmåga som innebär att du är lyhörd, tydlig och kan anpassa ditt budskap efter mottagare och situation.

Vi söker dig som:
• Utifrån ett medborgarperspektiv vill bedriva ett nära och prestigelöst samarbete inom polisorganisationen och med externa samhällsaktörer
• Kan göra snabba prioriteringar och fatta snabba beslut på ibland ofullständigt beslutsunderlag
• Självständigt kan fatta beslut inom ramen för operativ ledning och delegation

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.


ÖVRIGT
Detta är en möjlighet för dig som har en tillsvidareanställning som polis inom Polismyndigheten att anmäla intresse för en ny placering. Om du blir aktuell för placeringen kommer dialog föras mellan avlämnande och mottagande chef om hur och när placeringen ska genomföras.

Vid intresseanmälan fattas ett arbetsledningsbeslut inom ramen för arbetsskyldigheten. Det innebär att du kvarstår i din nuvarande anställning.

Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Anställningsform: Tidsbegränsad placering i 6 månader
Arbetsort: Västerås
Arbetstid: Veckoplanerad arbetstid, mom 5:3
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Yttre befäl, region Mitt, PO Västmanland, LPO Västerås, BF-IGV 11

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om placering fattas.

Ansökan
Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 19 augusti 2020.
I ditt personliga brev och CV vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen GDPR. Läs mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Har du skyddad identitet, referenser eller annan information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut, registrera dig inte i systemet utan ta kontakt med bemannande chef.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Polisens Kontaktcenter söker Anmälningsupptagare / Utredare, Larmoperatörer till en kombinerad tjänst vid Polisens Kontaktcenter (PKC) och Bevakningscentralen (BVC)Polismyndigheten är indelad i 7 regioner och ett antal nationella avdelningar. Region Mitt har ca 2000 anställda, och består av Uppsala, Gävleborgs samt Västmanlands län.  Nu söker vi flera nya operatörer som drivs av att göra skillnad och vill utvecklas och lära sig nya saker samtidigt som man får en god förståelse för Polisens arbete i regionen som en utmanande och rolig del av arbetet. Polismyndigheten söker PKC/BVC Operatörer till Polisens Kontaktcenter (PKC) och Bevakningscentralen (BVC) i Norberg/Västerås. Tjänsten innebär att man måste vara flexibel i sin förmåga att tjänstgöra vid båda orterna. PKC finns både i Norberg och Västerås. BVC finns enbart i Västerås.PKC-sektionen är inordnad i den regionala operativa enheten. PKC-sektionen omfattas av grupper om förundersökningsledare, operatörer samt planerare. Sektionen är under utveckling och går mot att ta en aktivare del i polisens brottsutredande uppdrag samtidigt som den verksamhetsmässigt kommer att knytas närmare regionens ledningscentral. BVC hanterar polismyndighetens interna larm i Region Mitt, Region Bergslagen och Region Öst, inbrottslarm och olika typer av driftlarm.PKC-verksamheten tar emot merparten av de anmälningar gällande brott och förluster som inkommer till Polisen. Verksamheten hanterar även merparten av de tips som inkommer. PKC-verksamheten är under stark utveckling och samarbetet med övriga delar av polisens verksamhet blir allt tydligare. Vid Polisens Kontaktcenter arbetar idag ca 90 personer.Huvudsakliga arbetsuppgifter (PKC):Du kommer att vara mottagare av anmälningar, tips mm via telefon gällande många olika typer av brott och händelser.Du kommer att via telefon att hålla målsägande- och vittnesförhör samt vidta andra utredningsåtgärder.Nattetid tar PKC Region Mitt emot våra egna samtal samt nattsamtalen för Region Bergslagen och Region Öst.BVC ligger under PKC:s paraply och hanterar Polismyndighetens interna larm, för Region Mitt, Region Bergslagen och Region Öst, inbrottslarm och olika typer av driftlarm.Huvudsakliga arbetsuppgifter (BVC):Vidta åtgärder enligt åtgärdskalender beroende på vilken typ av larm som terminerat på bevakningscentralenDu kommer även ha administrativa arbetsuppgifter som snabbt kan avslutas om bevakningscentralens huvudsakliga uppdrag kräver, exempelvis upprätta och komplettera polisanmälningar samt handlägga de polisanmälningar som inkommer via internet(e-anmälan).Vi söker dig som har:Gymnasiekompetens med fullständiga slutbetygMinst två års arbetslivserfarenhet. Du har goda datakunskaperDu har mycket goda kunskaper i svenska språket, i både tal och i skriftInnehar B körkortSvensk medborgareDet är meriterande om du har:Telefonvana, använt telefon som arbetsredskap i tjänst.Erfarenhet av att ha arbetat med anmälningsmottagning.Erfarenhet av att ha arbetat i en bevaknings-/ledningscentral Grundkunskaper i juridik på högskolenivåKunskaper i andra språk.Erfarenhet av att ha arbetat med oregelbundna arbetstider.Tidigare erfarenhet av arbete i polisiära datasystem En operatör ska ha förmåga att: lösa problem av grundläggande karaktär som uppstår i arbetet ta ansvar för de egna arbetsuppgifterna, dess utförande och resultat  bidra i utvecklingen av egenanvända metoder och verktyg bidra i utvecklingen av samarbete med andra aktörer inom egna och angränsande arbetsfält uppvisa god servicekänsla och personlig mognadprioritera åtgärder efter den situation som uppståttvara stresstålig  Arbetsuppgifterna ställer krav på att du kan bemöta olika människor i olika situationer. Du är noggrann och har en hög servicekänsla och personlig mognad. I rollen som operatör till bevakningscentralen är det även viktigt att vara stresstålig och ha förmågan att prioritera åtgärder efter den situation som uppstått.Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.KONTAKTPERSONER Gruppchef Maarit Lundgren tfn 010-567 53 82 (PKC)Gruppchef Peter Jonsson tfn 010-567 57 74 (BVC)Fackliga företrädare är:Linnéa Hjelm, ST, 010-567 54 95Monica Hedin, Seko 010-567 02 32Ralf Andersson, Polisförbundet, 010-567 63 35Tillträdesdatum: 4/11-2019 Du kommer att börja din anställning med en 7 veckors utbildning och en förutsättning för att vara aktuell för denna tjänst är att du kan närvara under hela utbildningstiden.Utbildningen kommer att hållas både i Norberg och Västerås.Anställningen kräver svenskt medborgarskap.Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via e-post till [email protected] senast den 30/8 2019. I ditt personliga brev och CV vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. Märk din ansökan med ref.nrA358.769/2019 i mailets ärendemening. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med ref.nr A358.769/2019 via papperspost till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, Box 122 56, 102 26 Stockholm. Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Du kan läsa mer om vår hantering av personuppgifter på www.polisen.se/personuppgifter/rekryteringDin ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.OBS! För att läsa annonsen i sin helhet hänvisas till www.polisen.seVarmt välkommen med din ansökan!Polismyndigheten Visa mindre