Lediga jobb som Chefer inom hälso- och sjukvård i Västerås

Vi söker nu en erfaren chef som vill bidra i arbetet med att leda och utveckla våra verksamheter inom psykiatri, medicin och närsjukvård (PMN). 

Som biträdande områdeschef får du en central roll där du tillsammans med områdeschef leder en högkvalitativ och samhällsviktig verksamhet i förändring – tillsammans för en mer tillgänglig, behovsanpassad och hållbar vård.


Arbetsuppgifter
I rollen driver du tillsammans med områdeschef verksamheten mot målbilden för hälso- och sjukvården 2029, där tydliga strukturförändringar, förändrade arbetssätt och en stark förflyttning mot nära vård är centralt. I detta arbete ingår den viktiga samverkan med kommun och primärvård.

Du bistår i den dagliga styrningen och driften samt stödjer enhetschefer i omställningen. Du följer upp verksamhetens kapacitet vad gäller vårdplatser och bemanning, och har mandat att omfördela resurser vid akuta behov för att säkerställa verksamhetens funktion och tillgänglighet. Du bistår i planering och uppföljning av verksamheten inklusive framtagande av delårsrapporter och bokslut.

Vidare ingår du i områdesledningsgruppen och är ställföreträdande områdeschef vid dennes frånvaro. Det innebär att du är en viktig ledare med mandat att fatta beslut som påverkar vårdens dagliga drift och utveckling. Tillsammans skapar vi förutsättningar för hög kvalitet, tillgänglighet och god arbetsmiljö i vården.

Om arbetsplatsen
Hälso- och sjukvårdsförvaltningen är uppdelad på tre områden: Psykiatri, medicin och närsjukvård; Operation, specialmedicin och akutsjukvård; Medicinsk diagnostik, teknik och farmaci. Mer information om förvaltningen finns här:https://regionvastmanland.se/om-regionen/organisation/halso--och-sjukvardsforvaltningen/ 

I område Psykiatri, Medicin och Närsjukvård ingår 15 akuta och icke akuta verksamheter med vård som vänder sig till både vuxna och barn. Området består av drygt 2500 medarbetare. Budgetram 2026 för område PMN är cirka 4 miljarder kronor.


• Läs mer hur du kan utveckla ditt ledarskap hos oss här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/utveckla-ditt-ledarskap/
• Anställningsförmåner, läs mer om våra förmåner här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/
• Om du vill läsa mer om chef och ledarskap inom Region Västmanland: Chef och ledarskap - Region Västmanland (regionvastmanland.se)


Kvalifikationer
För att passa för rollen ser vi att du har chef- och ledarerfarenhet inom hälso- och sjukvård samt goda kunskaper om sjukvårdssystemet. Du har en relevant högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård och har genomgått ledarskapsutbildning. Utöver det har du erfarenhet av att driva större utvecklings- och eller förändringsarbeten. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av arbete inom en politiskt styrd organisation och med fördel från hälso- och sjukvårdsorganisationen i Region Västmanland.

Som person behöver du vara modig och nyfiken, med en god förståelse för akutsjukvårdens komplexitet och utmaningar. Du är trygg i din roll och har mod att fatta beslut samtidigt som du inspirerar och samordnar verksamheter för att nå gemensamma mål. Din förmåga att planera, analysera och kommunicera är väl utvecklad, och du trivs med att arbeta i en dynamisk och förändringsbenägen miljö.

Som ledare är du närvarande, relationsskapande och resultatinriktad. Du är en god kommunikatör och lyssnare som säkerställer att budskap når fram och att förväntningar och mål är tydliga. För dig är teamarbete A och O och du tar stöd av andra för att leda verksamheterna framåt. Ditt ledarskap är utvecklande och du tillvaratar medarbetares och chefers kunskap och kompetens, möjliggör deras ansvarstagande, lärande och delaktighet.

Anställningsvillkor
Chefsförordnande på 4 år med tillsvidareanställning i grundprofessionen. Heltid. Tillträde efter överenskommelse. 

Tjänsten är säkerhetsklassad och en säkerhetsprövning innefattande säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll kommer att genomföras innan anställning. Detta ställer krav på svenskt medborgarskap.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 10 mars 2026.


• När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg.
• Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning.
• Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess.

Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: Att söka jobb i Region Västmanland

Om regionen
Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/p/CjPNafuuTgB/

Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter.

Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här.
Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar.

Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt.


Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster Visa mindre

Operationskliniken i Västerås är en utmärkande och spännande klinik i regionen. Just nu söker vi dig som vill jobba som enhetschef i delat ledarskap för Triadoperation. Vi är stolta över att vara en av de mest effektiva klinikerna i hela Sverige, med höga kvalitetsresultat och god patientsäkerhet. Regionen bygger just nu ett nytt akutsjukhus som kommer att innebära en stor utveckling av vår verksamhet. Ta chansen att söka en tjänst där du får vara med och påverka framtidens operationsvård!

Arbetsuppgifter
Som enhetschef på Triadoperation ingår du i ett delat ledarskap tillsammans med en enhetschefskollega. Som er närmaste chef och bollplank har ni en av klinikens biträdande verksamhetschefer. Tillsammans har ni ett gemensamt ansvar för personal, arbetsmiljö och ekonomi.

Du delar ledarskapet för cirka 55 medarbetare bestående av undersköterskor, operationssjuksköterskor och anestesisjuksköterskor. Ditt uppdrag är att leda, stödja och utveckla verksamheten genom att ta tillvara medarbetarnas kompetens och skapa förutsättningar för god arbetsmiljö, kvalitet och patientsäkerhet.

Tillsammans planerar, genomför och följer ni upp verksamheten utifrån uppsatta mål. I uppdraget ingår även samverkan med fackliga företrädare i frågor som rör arbetsmiljö och verksamhetsutveckling.

I regionen arbetar vi med ett utvecklande och närvarande ledarskap. I praktiken innebär det att du skapar tydlighet i uppdrag och förväntningar, ger stöd i vardagen och främjar ansvarstagande, lärande och delaktighet.

Som chef i Region Västmanland har du tillgång till interna ledarskapsutbildningar och stöd från funktioner inom HR, ekonomi och kommunikation.

Om arbetsplatsen
Operationskliniken har ansvar för hela Västmanlands operationssjukvård och den mer omfattande kirurgin, både akuta och planerade operationer bedrivs i Västerås. Bredden och variationen av planerad kirurgi gör Västerås operationsavdelning unik och spännande som arbetsplats och här finns stor kompetens och möjlighet till utveckling.

Organisatoriskt är operationsavdelningen i Västerås en del av operationskliniken. Inom kliniken ingår en operationsenhet i Köping som bedriver dagkirurgisk verksamhet, intensivvårdsavdelningen, postop, smärtmottagningen, anestesimottagningen samt sterilcentralen. I Västerås opereras ca 12 000 patienter per år.

Vårt gemensamma mål är att allt arbete utförs med hög kompetens och säkerhet. Vi erbjuder dig stor möjlighet till egen utveckling, läs mer om hur du kan utveckla ditt ledarskap hos oss, ett personligt utformat introduktionsprogram samt möjlighet till en plats i extern handledargrupp för chefer där du får kollegialt stöd av chefskollegor.


• kunskap och utbildning om utvecklande medarbetar- och ledarskap, läs mer: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/utvecklande-medarbetar--och-ledarskap/
• stor möjlighet till egen utveckling hos oss, läs mer hur du kan utveckla ditt ledarskap här: https://regionvastmanland.se/intranat/stod-och-service/chef/chefs--och-ledarskap/
• ett strukturerat introduktionsprogram
• möjlighet till en plats i handledargrupp för chefer där du får kollegialt stöd av chefskollegor
• anställningsförmåner, läs mer om våra förmåner här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en specialistutbildning inom Hälso- och sjukvård, är du specialistsjuksköterska med inriktning mot anestesi ser vi det som högt meriterande för tjänsten. Det är även meriterande om du har utbildning inom arbetsmiljö, erfarenhet av en arbetsledande position, kunskap om systematiskt arbetsmiljöarbete och förändringsarbete. För att lyckas i rollen måste du ha goda kunskaper i det svenska språket såväl i tal som i skrift samt goda IT-kunskaper.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och ditt genuina engagemang för att leda och utveckla andra och söker dig som är trygg i ditt ledarskap även när tempot är högt. I en verksamhet som präglas av högt produktionstryck och tydliga förväntningar ser vi att du har förmåga att stå stadigt och kan fatta beslut, prioritera och hålla riktning även när det är pressat. Du planerar och organiserar arbetet på ett strukturerat sätt och säkerställer att verksamheten når uppsatta mål. Samtidigt är du lyhörd och tydlig i din kommunikation och skapar förtroende i dialog med medarbetare, kollegor och fackliga företrädare. Som ledare är du professionell och stabil. Du hanterar konflikter sakligt och konstruktivt och skiljer på det personliga och det professionella. Du ser till helheten och driver utveckling som stärker kvalitet, arbetsmiljö och resultat.

 

Anställningsvillkor
tjänsten är på heltid med förordnande på 4 år med tillsvidareanställning i din grundprofession?

 

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 22 mars


• När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg.
• Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning.
• Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess.

Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: 
https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland

Intervjuer är planerade att ske på plats i Regionhuset ingång 4, v. 14, måndag den 30 mars och tisdag den 31 mars. I den här rekryteringen tillämpar vi arbetsprov som genomförs i samband med intervju.

Om regionen
Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/p/CjPNafuuTgB/

Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter.

Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här.
Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar.

Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt.


Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster Visa mindre

Vill du leda och utveckla ambulanssjukvården i Region Västmanland? Då är det här din chans att vara med på vår resa. Nu söker vi enhetschef i delat ledarskap till ambulanssjukvården i Västerås.

Arbetsuppgifter
Som enhetschef för ambulanssjukvården har du personal, ekonomi och verksamhetsansvar. Du ansvarar för att planera, genomföra, följa upp och leda verksamheten. I din roll ingår även att driva utveckling och förbättringsarbeten utifrån givna uppdrag och uppsatta mål. Du har sedvanliga arbetsuppgifter med ansvar för arbetsmiljö, medarbetar- och lönesamtal. I rollen sitter du i ambulanssjukvårdens ledning och deltar i lokal samverkan med fackliga organisationer. Arbetet sker i nära samarbete med övriga chefer, medicinsk ledning, administrativ personal och samordningsfunktioner inom verksamheten. 

I den här rollen arbetar du tillsammans med tre andra enhetschefer i delat ledarskap som tillsammans ansvarar för 80-100 medarbetare.

Om arbetsplatsen
Den prehospitala akutsjukvården utgör en stor del av hälso- och sjukvården i Region Västmanland och innefattar dels ambulanssjukvård, dels ambulansdirigering samt prehospital utbildningsverksamhet. Verksamheten utgör en egen klinik under området akutsjukvård, hälso- och sjukvårdsförvaltningen. Verksamheten har 1 verksamhetschef och 12 enhetschefer samt medarbetare som arbetar operativt med ambulanssjukvård, utbildning och administration. Totalt är vi drygt 225 medarbetare. Sjukvårdens larmcentral ansvarar för ambulansdirigeringen, prioriterar 112-samtal och dirigerar länets ambulanser. Ambulansdirigeringen bedrivs i en gemensam nämnd tillsammans med Region Uppsala och Region Sörmland, samt Region Värmland. Ambulanssjukvården är geografiskt placerad i Fagersta, Sala, Köping, Västerås. Prehospitalt kompetenscenter bedriver utbildning och klinisk träning inom prehospital akutsjukvård. Hos oss erbjuds en spännande arbetsplats, med stort humankapital, kollegor med hög kompetens och en arbetsmiljö som främjar organisatoriskt lärande och egen kompetensutveckling.

Läs mer här: Ambulanssjukvården Västmanland

Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och vi vill att du ska trivas, må bra och utvecklas med oss och därför erbjuder vi dig:


• stor möjlighet till egen utveckling hos oss, läs mer hur du kan utveckla ditt ledarskap hos oss här; Utveckla ditt ledarskap - Region Västmanland (regionvastmanland.se)
• ett strukturerat introduktionsprogram
• möjlighet till en plats i handledargrupp för chefer där du får kollegialt stöd av chefskollegor
• anställningsförmåner, läs mer om våra förmåner här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/

Kvalifikationer
För tjänsten krävs att du har en hälso- och sjukvårdsutbildning. Det är meriterande om du har arbetsmiljöutbildning, ledarskapsutbildning och kunskap om systematiskt arbetsmiljöarbete. Har du sedan tidigare erfarenhet av arbete som chef, erfarenhet av att leda utvecklings- och förbättringsarbete, och erfarenhet av arbete inom ambulanssjukvård är det meriterande. Det kan vara meriterande om du har erfarenhet av arbete inom räddningstjänst eller polis. En stor del av arbete innebär kommunikation, både muntligt och skriftligt, därför krävs goda kunskaper i svenska språket. Systemvana i Heroma eller andra personalsystem ser vi som meriterande samt kunskaper om systematiskt arbetsmiljöarbete. 

Vi söker efter dig som är intresserad av ledarskap, tar ansvar och drivs av att samarbeta med andra för att tillsammans nå uppsatta mål. För dig är det viktigt att utveckla team som utmärks av öppenhet, tillit och respekt för varandra. Du är en person som är nyfiken, har ett professionellt förhållningssätt, kommunicerar på ett konstruktivt sätt och vågar agera och fatta beslut. I din roll som ledare har du ett coachande ledarskap som är långsiktigt, transparent och tydligt. Du visar omtanke om andra, inspirerar och uppmuntrar till delaktighet.

Anställningsvillkor
Heltid, dagtid måndag till fredag. Beredskap som Ambulanschef i beredskap ingår i tjänsten, men blir aktuellt först efter det att du kan verksamheten. Tillträde enligt överenskommelse.

Detta är ett 4 års chefsförordnande med grundanställning inom ambulanssjukvården i din grundprofession.  

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 26 mars!


• När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg.
• Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning.
• Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess.

Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: 
https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland

I den här rekryteringen tillämpar vi arbetspsykologiskt test inför intervju och arbetsprov i samband med intervju.

Intervjuer planeras att genomföras på plats i Västerås, Regionhuset ing.4, v. 16, onsdagen den 15 april, torsdagen den 16 april samt v. 17, onsdagen den 22 april. 

Bifoga relevanta intyg och betygshandlingar.

Om regionen
Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/p/CjPNafuuTgB/

Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter.

Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här.
Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar.

Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt.


Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster Visa mindre

Vill du leda och utveckla operationskliniken mot framtidens vård? Som verksamhetschef får du tydligt mandat och en unik möjlighet att driva utveckling i en av regionens mest komplexa verksamheter. Du får en avgörande roll i flytten till det nya akutsjukhuset i Västerås 2029 med en nyckelroll i att forma framtidens operations-, anestesi- och intensivvård i Västmanland.

Arbetsuppgifter
Du leder en stor och komplex verksamhet med fokus på tillgänglighet, produktivitet och patientsäkerhet, tillsammans med medarbetare med högt engagemang och god förmåga för samarbete och ansvarstagande. Uppdraget kombinerar strategiskt och operativt ledarskap: på kort sikt driver du kapacitetsökning och inför nya arbetssätt, och på längre sikt leder du flytten till det nya akutsjukhuset– med bibehållen produktion, kvalitet och patientsäkerhet.

En central del av ditt uppdrag är att säkra framtidens kompetens genom att attrahera, behålla och utveckla medarbetare samt skapa en trygg och utvecklande arbetsmiljö.

Som verksamhetschef leder och utvecklar du verksamheten inom givna mål, vårdprocesser och ekonomiska ramar, med frihet och ansvar att skapa en verksamhet som är effektiv och patientsäker. Du har ett nära samarbete med interna och externa parter och deltar i utvecklingen av framtidens nära vård i Västmanland, med fokus på personcentrerad vård. Du ingår i ledningsgruppen för område Operation, Specialmedicin och Akutsjukvård, rapporterar till områdeschefen och har tillgång till specialistkompetenser inom ekonomi, HR och kommunikation.

För rätt person är detta en unik möjlighet att forma framtidens operations-, anestesi- och intensivvård, etablera hållbara arbetssätt och samverkansstrukturer, samt leda en verksamhet där medarbetare kan växa och ta ansvar.

Om arbetsplatsen
I område Operation, Specialmedicin och Akutsjukvård ingår kirurgiska och medicinska specialiteter, operation, anestesi och intensivvård, akutmottagning, medicinsk teknik, ambulanssjukvård, specialisttandvård och onkologi.

Operationskliniken är en central och högspecialiserad verksamhet som ansvarar för länets samlade operations-, anestesi- och intensivvård. Delar av den dagkirurgiska verksamheten genomförs vid sjukhuset i Köping. Den mer omfattande kirurgin, både akut och elektiv, sker i Västerås. Operationsverksamheten består av en mängd olika ingrepp på barn och vuxna, elektivt och akut, slutenvård och dagkirurgi samt benignt och malignt. De större verksamheterna är kirurgi och ortopedi men vi har även ett flertal mindre verksamheter som urologi, gynekologi, ÖNH, ögon, kärlkirurgi och käkkirurgi.  Operationskliniken ansvarar även för anestesiverksamhet, inklusive pre- och postoperativ vård, samt intensivvårdsavdelningen. Kliniken har drygt 400 medarbetare.

Vi erbjuder dig:


• kunskap och utbildning om utvecklande medarbetar- och ledarskap, läs mer: https://regionvastmanland.se/utvecklande-medarbetar--och-ledarskap/
• stor möjlighet till egen utveckling hos oss, läs mer hur du kan utveckla ditt ledarskap här: https://regionvastmanland.se/chef--och-ledarskap/
• ett strukturerat introduktionsprogram
• handledargrupp för chefer där du får kollegialt stöd av chefskollegor
• anställningsförmåner: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/

Kvalifikationer
För att framgångsrikt ta dig an rollen har du ledarerfarenhet inom hälso- och sjukvård med erfarenhet av att ha varit del av ledningsgrupp där du tagit stor del av ledning och styrning. Du har dessutom erfarenhet av arbete inom anestesi, intensivvård eller annan operationsverksamhet. Vi ser att du har erfarenhet av samverkan med olika professioner, nivåer och verksamheter. Vidare ser vi att du har erfarenhet av arbete på akutsjukhus.

Vi söker dig som har en högskoleexamen inom hälso- och sjukvård. Som läkare är det meriterande med specialistkompetens inom anestesi eller intensivvård och som sjuksköterska specialistexamen inom anestesi, intensivvård eller operation.

Vi ser gärna att du har dokumenterad chefserfarenhet inom hälso- och sjukvård, med ansvar för personal, arbetsmiljö, ekonomi och verksamhetsutveckling. Vidare är det meriterande om du har erfarenhet av att leda andra chefer (chef över chef) och erfarenhet av regional samverkan och strategiskt utvecklingsarbete. Vi ser det som meriterande med erfarenhet från verksamhet där det bedrivs forskning och utveckling, liksom erfarenhet av projekt-, förändrings- och utvecklingsarbete. Har du erfarenhet av facklig samverkan är även det meriterande.

Du är en trygg och stabil person med god självinsikt som kan skilja mellan det personliga och det professionella. Som ledare motiverar du andra, skapar delaktighet och tydliga mål, samtidigt som du kommunicerar klart och säkerställer att förväntningar är tydliga. Du är mål- och resultatorienterad och anpassar dig när förutsättningar förändras, samtidigt som du behåller lugnet under press. Du samarbetar väl, är lyhörd och hanterar konflikter konstruktivt. Genom ett relationsskapande arbetssätt bygger du förtroende och långsiktiga kontakter och med helhetssyn fattar du beslut som tar hänsyn till verksamhetens bästa.

Anställningsvillkor
Chefsförordnande på 4 år med tillsvidareanställning i grundprofessionen. 

Ansökan
I denna rekrytering samarbetar vi med Poolia Executive search AB. Välkommen med din ansökan via Poolias kanaler senast 22 februari 2026. Handlingar som inkommer till Region Västmanland blir allmän handling.

För en inledande konfidentiell dialog kring tjänsten är du välkommen att kontakta Poolias konsult nedan.

När du ansöker ska du endast bifoga CV.

Om regionen
Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/p/CjPNafuuTgB/

Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter.

Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här.
Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar.

Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt.


Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster Visa mindre

Vill du leda och utveckla en verksamhet med hög kompetens, starkt engagemang och patienten i fokus? Nu söker vi en enhetschef till Kirurgklinikens Rehabenhet – en viktig del av specialistvården med ett brett uppdrag och stora möjligheter att påverka.

Arbetsuppgifter
Som enhetschef leder du arbetet på Kirurgklinikens Rehabenhet och har verksamhets-, ekonomi- och personalansvar. Tillsammans med kunniga och erfarna arbetsterapeuter och fysioterapeuter driver du verksamheten framåt och skapar förutsättningar för hög kvalitet, utveckling och ett hållbart arbetsliv.

I rollen arbetar du aktivt för delaktighet, en god arbetsmiljö och en kultur som präglas av ständigt lärande och kvalitetsutveckling. Du främjar professionsutveckling inom både arbetsterapi och fysioterapi samt stödjer medarbetarna i deras utveckling.

Du ingår i Kirurgklinikens enhetschefsgrupp samt i klinikens större ledningsgrupp. I uppdraget ingår även samverkan med lokala fackligt fackliga förtroendevalda och deltagande i enhetens hälsoteam.

Om arbetsplatsen
Kirurgklinikens Rehabenhet är en del av specialistvården och ansvarar för arbetsterapeutiska och fysioterapeutiska insatser inom flera kliniker, bland annat kirurgi, onkologi, infektion, intensivvård, kvinnohälsa, kärlkirurgi, urologi samt öron-, näsa- och halsvård.

I dagsläget består enheten av fem arbetsterapeuter och tretton fysioterapeuter som arbetar i nära samarbete, med en kultur där kunskap delas och utvecklas gemensamt. Vårt gemensamma mål är att ge bästa möjliga vård – med patienten i centrum och med fokus på kvalitet och kontinuerligt lärande.

Som chef hos oss erbjuds du goda förutsättningar i ditt ledarskap. Du har tillgång till ett brett utbud av interna utbildningar samt kvalificerade stödfunktioner inom bland annat ekonomi, HR och kommunikation. Du erbjuds även individuell handledning som en del av ditt chefsuppdrag.

För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig


• stor möjlighet till egen utveckling hos oss, läs mer hur du kan utveckla ditt ledarskap hos oss här; https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/utveckla-ditt-ledarskap/
• ett strukturerat introduktionsprogram
• möjlighet till en plats i handledargrupp för chefer där du får kollegialt stöd av chefskollegor
• anställningsförmåner, läs mer om våra förmåner här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:


•
Högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård som legitimerad arbetsterapeut eller legitimerad fysioterapeut 


•
Erfarenhet av ledarskap, gärna med personal- och verksamhetsansvar


•
God förståelse för hälso- och sjukvårdens uppdrag och förutsättningar



Det är meriterande om du har:


•
Erfarenhet av arbete inom specialistvård


•
Ledarskapsutbildning 



Vårt arbete styrs av dokument som många gånger är på svenska och du behöver därför ha goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och i skrift.

Inom Region Västmanland vill vi se ett ledarskap som är utvecklande, närvarande och coachande och som innebär att stödja och tillvarata medarbetarens kunskap och kompetens, möjliggöra medarbetarnas ansvarstagande, lärande och delaktighet. 

Tydlig kommunikation, omtanke, lyhördhet och förmåga att lösa konflikter på ett konstruktivt sätt är delar som utmärker dig som ledare. Du har ett positivt förhållningssätt och god samarbetsförmåga.
Vidare ser vi att du är trygg i dig själv, har självinsikt och förmåga att förhålla dig professionell och tillmötesgående även i situationer som upplevs stressande. För dig är det viktigt att se till helheten och uppnå resultat vilket gör att du är drivande till utveckling som förbättrar verksamheten.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och att du har ett genuint intresse för och vilja att leda andra.

Anställningsvillkor
Tillsvidareanställning i din grundprofession med ett chefsförordnande på 4 år.

 

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 28 januari 2026.


• När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg.
• Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning.
• Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess.

Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: 
https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/

Intervjuer är planerade att ske på plats i Regionhuset ingång 4 den 5 och 6 februari 2026.

 

Om regionen
Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/p/CjPNafuuTgB/

Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter.

Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här.
Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar.

Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt.


Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster Visa mindre

Är du en ledare med förmåga att skapa engagemang och delaktighet och är intresserad av att, tillsammans med dina medarbetare, ta tillvara möjligheter för att utveckla framtidens Folktandvård i Västmanland? Då kanske det är dig vi söker.

Varmt välkommen med din ansökan!

Arbetsuppgifter
Vi söker Dig som i kombination av att arbeta kliniskt samtidigt brinner för att skapa goda arbetsmiljöer och coacha medarbetare att ge en högkvalitativ service till våra medborgare i syfte att skapa god munhälsa och en tandvård av hög kvalitet. 

I rollen som chef och ledare har du ansvar för personal- och ekonomifrågor, utvecklings/förändringsarbete samt verksamhetsplanering och uppföljning. 

Som klinikchef driver du kliniken enligt Folktandvårdens mål och gemensamma värdegrund tillsammans med dina medarbetare.

Om arbetsplatsen
Folktandvården Västmanland AB är helägt av Region Västmanland med allmäntandvårdskliniker i länets alla kommuner och har samarbete med Specialisttandvården som finns inom Västmanlands Sjukhus Västerås. Inom Folktandvården Västmanland arbetar vi med kompetens, respekt, arbetsglädje och framåtanda med ett tillsammans i fokus för att ge våra patienter den bästa tandvården till rimliga priser. Vi satsar på att bygga starka team av tandläkare, tandhygienist och tandsköterska.

Folktandvården Adelsö är en trivsam klinik med 24 engagerade medarbetare och 7 behandlingsrum.
Här arbetar vi i team där vi tar tillvara varandras kompetens och stöttar varandra för att ge våra patienter den bästa möjliga vården – med kompetens, respekt, arbetsglädje, framåtanda, tillsammans i fokus.

Vi är en klinik med god tillgänglighet och flexibla arbetstider – två dagar i veckan arbetar vi kl. 11.00–19.00 och tre dagar i veckan kl. 07.00–15.00.
Hos oss får du arbeta nära både kollegor och patienter – i en miljö där vi trivs, utvecklas och gör skillnad tillsammans.

För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig


• stor möjlighet till egen utveckling hos oss, läs mer hur du kan utveckla ditt ledarskap hos oss här; Utveckla ditt ledarskap - Region Västmanland (regionvastmanland.se)
• ett strukturerat introduktionsprogram
• möjlighet till en plats i handledargrupp för chefer där du får kollegialt stöd av chefskollegor
• anställningsförmåner, läs mer om våra förmåner här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/
• Om du vill läsa mer om chef och ledarskap inom Region Västmanland: Chef och ledarskap - Region Västmanland (regionvastmanland.se)

Kvalifikationer
Vi söker dig som har legitimation/utbildning inom tandvård som är giltig inom Sverige. Du har flera års erfarenhet av tandvård. Vi ser gärna att du har chefs- och ledarskapserfarenhet. Det är meriterande om du har någon form av ledarskapsutbildning, gärna utvecklande ledarskap samt att du har erfarenhet av arbetsmiljö- och budgetarbete. För att lyckas i rollen är det även meriterande att ha erfarenhet av att leda utvecklings- och förbättringsarbete samt patientsäkerhetsarbete. Vårt arbete styrs av dokument som många gånger är på svenska och du behöver därför ha goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och i skrift. För att lyckas i rollen är det nödvändigt med goda IT-kunskaper.

Som person är du trygg, stabil och har en god självinsikt. Du samarbetar bra med andra människor och kommunicerar på ett tydligt sätt. Du är en person som har en god förmåga att se helheter och som gör korrekta avvägningar och prioriteringar samt visar omdöme vid uttalanden, ageranden och beslut.

Ditt ledarskap är inkluderande, engagerande och tillitsbaserat vilket främjar en prestigelös och utvecklingsdriven verksamhet. Din förmåga att leda med tillit och engagemang bidrar till att inspirera och motivera andra. För att lyckas i rollen behöver du vara intresserad av och ha en god förmåga att skapa och upprätthålla goda relationer såväl internt som externt. 

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet!

Nyfiken?

Kontakta gärna oss för ett förutsättningslöst samtal så kan vi berätta mer om tjänsten.

Vill du läsa mer om oss får du gärna besöka vår hemsida:

Din glädje vår stolthet - Region Västmanland   

Anställningsvillkor
Tillsvidareanställning i grundprofession med tre års uppdrag som klinikchef, med möjlighet till förlängning. Heltid. Västerås

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 6 januari 2026.

Intervjuer kommer att ske på plats i Västerås den 12 januari 2026.


• När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg.
• Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning.
• Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess.

Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: Att söka jobb i Region Västmanland

Om regionen
Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/p/CjPNafuuTgB/

Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter.

Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här.
Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar.

Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt.


Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster Visa mindre

Är du en ledare med förmåga att skapa engagemang och delaktighet och är intresserad av att, tillsammans med dina medarbetare, ta tillvara möjligheter för att utveckla framtidens Vuxenpsykiatri i Västmanland? Då kanske det är dig vi söker.

Varmt välkommen med din ansökan!

Arbetsuppgifter
Som enhetschef leder du arbetet på mottagningen och i rollen ingår verksamhets-, ekonomi- och personalansvar. Tillsammans med medarbetarna bibehåller och utvecklar du kvaliteten i vården samt skapar förutsättningar för en god arbetsmiljö. Hos oss arbetar kunniga och engagerade medarbetare från flera olika yrkesgrupper. Rollen innefattar även ett arbetsledande ansvar för läkarna på mottagningen. Dina enhetschefskollegor inom öppen- och heldygnsvården finns placerade i Regionen och på Psykiatricentrum i Västerås, vilket främjar ett nära samarbete i vardagen och möjlighet till erfarenhetsutbyte. En viktig del i  mottagningens framgång är att du samverkar med både interna och externa samverkanspartners. Du ingår i vuxenpsykiatrins ledningsgrupp och utöver din chefsfunktion på mottagningen kan övergripande uppdrag ingå.

Om arbetsplatsen
Vuxenpsykiatrin i Västmanland är uppdelad i två sektioner, sektion heldygnsvård, vilka består av fem avdelningar och en psykiatrisk akutmottagning samt sektion öppenvård, vilka består av nio vuxenpsykiatriska mottagningar runtom i länet. Här finns medarbetare med stor kompetens inom det psykiatriska området och med ett engagemang för att arbeta med utsatta människor.

Vuxenpsykiatriska mottagningen Väster tillhör sektion öppenvård och har som målgrupp personer med psykossjukdom och vissa psykosnära tillstånd samt personer med vissa neuropsykiatriska funktionsnedsättningar med samtidigt behov av specialistpsykiatrisk vård och behandling. Mottagningen är relativt liten och består av cirka 15 medarbetare, sjuksköterskor, psykologer, kuratorer, sekreterare och arbetsterapeut.

Vuxenpsykiatriska mottagningen 3 tillhör sektion öppenvård och är en av tre öppenvårdsmottagningar i Västerås  och målgruppen är personer med ångest- och förstämningsproblematik, personlighetssyndrom och neuropsykiatrisk funktionsnedsättning. Din personalgrupp kommer att bestå av cirka 25 medarbetare, sjuksköterskor, skötare, psykologer, kuratorer, sekreterare, fysioterapeut och arbetsterapeut.

Mottagningarna erbjuder bedömning, utredning samt farmakologisk och icke-farmakologisk behandling såsom psykologisk behandling och arbetsterapeutiska insatser. På mottagningarna finns stor kompetens tex EMDR, PE, Schematerapi. Både KBT och PDT- kompetens finns och välkomnas. Mottagningarna erbjuder också IKBT behandling och vissa gruppbehandlingar.

Våra mottagningarna präglas av öppenhet, samarbete och respekt för varandras kompetenser, vilket främjar ett nära samarbete mellan professioner. Vi arbetar både enskilt och i små funktionella team och strävar efter att ge våra patienter ett gott och snabbt omhändertagande.

Som chef i Region Västmanland har du möjlighet till vidareutveckling inom ledarskap samt att du har tillgång till bra stödfunktioner exempelvis inom Ekonomi och HR.

För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig


• stor möjlighet till egen utveckling hos oss, läs mer hur du kan utveckla ditt ledarskap hos oss här; Utveckla ditt ledarskap - Region Västmanland (regionvastmanland.se)
• ett strukturerat introduktionsprogram
• möjlighet till en plats i handledargrupp för chefer där du får kollegialt stöd av chefskollegor
• anställningsförmåner, läs mer om våra förmåner här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/
• Om du vill läsa mer om chef och ledarskap inom Region Västmanland: Chef och ledarskap - Region Västmanland (regionvastmanland.se)

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en relevant akademisk utbildning alternativt har en arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vi ser med fördel att du har någon form av ledarskapsutbildning, gärna utvecklande ledarskap. För att lyckas i rollen ser vi att du har tidigare erfarenhet av arbete som chef/ledare med ansvar för verksamhet, personal och ekonomi. Det är meriterande om du har arbetat med utvecklings- och förbättringsarbete samt om du har erfarenhet av psykiatrisk vård. Du behöver ha grundläggande kunskaper i ekonomi, arbetsrätt samt systematiskt arbetsmiljöarbete. Vårt arbete styrs av dokument som många gånger är på svenska och du behöver därför ha goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och i skrift.


Du en är en trygg, stabil person med god självinsikt. Ditt ledarskap är inkluderande, engagerande och tillitsbaserat vilket främjar en prestigelös och utvecklingsdriven verksamhet. Din förmåga att leda med tillit och engagemang bidrar till att inspirera och motivera andra. Du samarbetar bra med andra och har en god förmåga att se helheten ur ett dagligt och strategiskt perspektiv samt att du arbetar aktivt mot mål och resultat.

Anställningsvillkor
Tillsvidareanställning på heltid inom din grundprofession, placering Västerås. Förordnande som Enhetschef är tidsbegränsat och löper under 4 år. Tillträde enligt överenskommelse.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2 januari 2026

Intervjuer kommer att genomföras 7 och 9 januari 2026.


• När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg.
• Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning.
• Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess.

Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: Att söka jobb i Region Västmanland

Om regionen
Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/p/CjPNafuuTgB/

Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter.

Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här.
Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar.

Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt.


Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster Visa mindre

Om Unika LSS mellan

Nu ser vi fram emot att välkomna 2 nya kollegor till tjänsterna som verksamhetschef till tre av våra fina gruppbostäder i Västerås samt till tre av våra härliga gruppbostäder i Enköping. Verksamheterna erbjuder särskilt stöd och service för personer som tillhör personkrets 1 enligt LSS. Verksamheterna strävar efter att erbjuda en trygg och stödjande miljö där varje individ kan utvecklas och leva ett självständigt liv med det stöd som behövs. Stor vikt läggs på kvalitet, trygghet och att leva ett liv på sina egna villkor och samtidigt få möjlighet till glädje och gemenskap med andra i hemmet. Verksamheterna bedrivs i egen regi och har historiskt en fin beläggning och engagerade medarbetare.
Om rollen som Verksamhetschef
Som verksamhetschef leder du arbetet på LSS enheten med ansvar för den dagliga driften och verksamhetsplaneringen. Du ger medarbetarna de bästa förutsättningarna, för att bidra med en god och kvalitativ vård- och omsorg. Med ansvar för personal, ekonomi och kvalitet följer du upp verksamhetens mål och bidrar i det systematiska kvalitetsarbetet. Till hjälp med detta arbetar du tillsammans med din biträdande verksamhetschef. Vidare har du arbetsmiljöansvar samt är tillståndsbärare för dina enheter.
Du ingår i ett team med andra verksamhetschefer, stödresurser, regionchef och VD. Du sitter med i den operativa ledningsgruppen i marknadsområdet och rapporterar till regionchef.

Huvudsakliga arbetsuppgifter: Ansvar för den dagliga operativa verksamheten, personal och schemaläggning
Bedriva systematiskt kvalitets- och verksamhetsutveckling
Säkerställa att avtal, uppdrag och regelverk efterföljs
Bedriva löpande kontakt med brukare, medarbetare och anhöriga
Ekonomi och budget kopplat till verksamheten
Säkerställa beläggning utifrån budget och uppsatta mål
Samarbeta med stödfunktioner inom koncernen
Vem är du?
Din utbildningsbakgrund behöver stämma överens med de formella krav som gäller för att vara tillståndsbärare för en LSS-verksamhet. Du är en trygg ledare med tidigare erfarenhet av arbete med målgruppen vuxna inom LSS. Som ledare är du modig, rak och tydlig i din kommunikation, och du gillar att arbeta verksamhetsnära.
För att lyckas i rollen behöver du ha ett flexibelt förhållningssätt och kan anpassa dig till förändringar i det dagliga arbetet. Du tillämpar ett coachande, lösningsfokuserat arbetssätt och arbetar mot uppsatta mål. Dessutom har du förståelse för och kunskaper i ekonomi och kan följa upp och analysera verksamhetens resultat.
Kvalifikationer: Högskoleutbildning såsom socionom, beteendevetare eller annan likvärdig utbildning, enligt krav från Inspektionen för vård och omsorg (IVO)
Utbildning i socialrätt minst 7,5 hp (om ej utbildad socionom)
Tidigare erfarenhet av arbete inom LSS-boenden 9:9
Chefserfarenhet
Erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk analys
Mycket goda kunskaper i svenska språket i såväl tal och skrift
B-körkort
Meriterande om du därtill har: Utbildningar inom metodik för socialt arbete, tex tydliggörande pedagogik.
Erfarenhet från arbete inom privat omsorgsverksamhet
Erfarenhet av att leda verksamheter i utveckling och förändring
Arbetat i en större organisation och/eller företag i stark tillväxt
Placering

Största delen av din arbetstid är förlagd i verksamheten för att möjliggöra det nära ledarskapet. Verksamheterna finns lokaliserade i Västerås med omnejd.

Vad kan vi erbjuda dig?Attendo är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus, i samarbete med Benifex.
Om rekryteringsprocessenFöre eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Sista ansökningsdag 2026-01-11 men urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan.
Om Attendo/UnikaUnika är en del av Attendo, som är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom LSS. Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje.
Om tjänsten
Vi tillämpar provanställning och en grundförutsättning för att detta ska kunna förlängas är att IVO beviljar vår ansökan om att du ska stå på tillståndet för respektive verksamhet.
Tjänstgöringsgrad: Heltid, tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning
Schema: Dagtid Måndag - Fredag
Tillträde: Enligt överenskommelse
Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Regionchef Sanna Ullbrand, [email protected], 070 3285162. Välkommen med din ansökan!
Tillsammans för en meningsfull vardag! Visa mindre

Vill du leda en klinik där forskning, utbildning och vård möts? Här finns en stark grund och utrymme för nytänkande – ett uppdrag för dig som vill göra verklig skillnad tillsammans med ett lösningsorienterat team med framåtanda.

Med flytten till det nya akutsjukhuset i Västerås 2029 och satsningen mot en mer sammanhållen vård står du i centrum för en spännande utvecklingsresa!

Arbetsuppgifter
Som verksamhetschef har du övergripande ansvar för kirurgkliniken, från planering, ledning och ekonomi till utveckling av medarbetare och vårdprocesser. Du leder och stödjer enhets- och sektionschefer, säkerställer tillgänglighet till mottagning och operation samt driver arbetet mot ekonomisk balans och produktionsmål.

Ditt uppdrag är att utveckla verksamheten utifrån regionens strategiska mål. Arbetet innebär strategiskt och operativt ledarskap, där du förväntas initiera förbättringar, följa upp resultat och skapa engagemang.

Du representerar kliniken i interna och externa samverkansforum, både inom sjukvårdsregionen och gentemot andra aktörer.

I Region Västmanland vill vi se ett ledarskap som är utvecklande, närvarande och coachande. Det innebär att du stödjer och tillvaratar medarbetarens kunskap och kompetens, möjliggör medarbetarnas ansvarstagande, lärande och delaktighet. Till stöd i din chefsroll finns specialistkompetenser inom bland annat ekonomi, kommunikation och HR.

I rollen som verksamhetschef för Kirurgkliniken ingår du i ledningsgruppen för område Operation, Specialmedicin och Akutsjukvård och du rapporterar till områdeschefen.

Som verksamhetschef får du handlingsutrymme att forma kliniken och driva utveckling i en stabil verksamhet med starkt engagemang och höga ambitioner. Du möter ett erfaret och kompetent team med stolthet för sitt uppdrag och en kultur där vi stöttar varandra och löser utmaningar tillsammans. Kliniken står inför en spännande utvecklingsresa. De kommande åren innebär både flytt till det nya akutsjukhuset i Västerås 2029 och en strategisk förflyttning mot en mer sammanhållen och nära vård.

Du leder en välorganiserad verksamhet med en stabil ledningsgrupp. Här finns utrymme att skapa verklig förändring genom samarbete kring att utveckla operationsresurser samt förbättra tillgänglighet och säkra kompetensförsörjning.

Rollen ger dig möjlighet att utöva ett nära och inspirerande ledarskap, där din kommunikativa styrka och din förmåga att skapa lösningar tillsammans med teamet blir avgörande. Med ett starkt mandat kan du forma verksamheten, utveckla arbetssätt och bygga de bästa förutsättningarna för en högkvalitativ och hållbar vård.

Som verksamhetschef leder du kliniken genom ett generationsskifte i vårdinfrastrukturen och bidrar till att forma framtidens kirurgi.

Om arbetsplatsen
Kirurgkliniken är en länsövergripande klinik med verksamhet i Västerås och Köping. Kliniken tillhandahåller kirurgisk vård och behandling. I område akutsjukvård ingår kirurgiska och medicinska specialiteter, operation, anestesi och intensivvård, akutmottagning, medicinsk teknik, ambulanssjukvård, specialisttandvård och onkologi. På Kirurgkliniken arbeta ca 300 medarbetare fördelat inom ett flertal olika chefsnivåer och inom olika yrkeskategorier.

Det är viktigt att du trivs på jobbet, därför erbjuder vi


• stor möjlighet till utveckling, läs om hur du kan utveckla ditt ledarskap: https://regionvastmanland.se/utveckla-ditt-ledarskap
• ett strukturerat introduktionsprogram
• möjlighet till en plats i handledargrupp för chefer där du får kollegialt stöd av chefskollegor
• anställningsförmåner, läs om våra förmåner: https://regionvastmanland.se/formaner/
• Läs om chef och ledarskap i Region Västmanland: https://regionvastmanland.se/chef--och-ledarskap

Kvalifikationer
För att framgångsrikt ta dig an rollen ser vi att du har chefserfarenhet inom hälso- och sjukvård, med ansvar för personal- ekonomi- och verksamhet. Du behöver dessutom erfarenhet av facklig samverkan och samverkan med olika professioner, nivåer och verksamheter. Vi söker dig med en högskoleexamen inom hälso- och sjukvård. Det är meriterande med specialistexamen inom kirurgi, anestesi eller annan opererande verksamhet. Vidare är det meriterande om du har ledarerfarenhet från kirurgisk verksamhet och erfarenhet av att leda chefer. Vi ser gärna att du har arbetat på akutsjukhus. Har du erfarenhet av regional samverkan och strategiskt utvecklingsarbete ser vi även det som meriterande, samt erfarenhet från verksamhet där det bedrivs forskning och utbildning. 

Du är en trygg och stabil person med god självinsikt som kan skilja mellan det personliga och det professionella. Som ledare motiverar du andra, skapar delaktighet och tydliga mål, samtidigt som du kommunicerar klart och säkerställer att förväntningar är tydliga. Du är mål- och resultatorienterad och anpassar dig när förutsättningar förändras, samtidigt som du behåller lugnet under press. Du samarbetar väl, är lyhörd och hanterar konflikter konstruktivt. Genom ett relationsskapande arbetssätt bygger du förtroende och långsiktiga kontakter och med helhetssyn fattar du beslut som tar hänsyn till verksamhetens bästa.

Anställningsvillkor
Chefsförordnande på 4 år med tillsvidareanställning i grundprofessionen. 

Ansökan
I denna rekrytering samarbetar vi med Poolia Executive search AB. Välkommen med din ansökan via Poolias kanaler senast 7 december 2025. Handlingar som inkommer till Region Västmanland blir allmän handling.

För en inledande konfidentiell dialog kring tjänsten är du välkommen att kontakta Poolias konsult nedan.

När du ansöker ska du endast bifoga CV.

Om regionen
Vill du veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/p/CjPNafuuTgB/

Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter.

Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här.
Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar.

Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt.


Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster Visa mindre

Vill du vara med och skapa Sveriges bästa infektionsklinik?

I ditt arbete som enhetschef på Infektionskliniken leder du verksamheten tillsammans med en kollega i ett delat ledarskap.Tillsammans skapar ni förutsättningar för utveckling, delaktighet och hög kvalitet i vården. Här väntar ett meningsfullt uppdrag i en dynamisk miljö med engagerade medarbetare och en patientgrupp som gör arbetet både utmanande och givande.

Arbetsuppgifter
Som enhetschef blir du del av ett delat ledarskap, där ni tillsammans planerar, genomför, följer upp och driver utveckling utifrån verksamhetens mål. Rollen innebär också ett nära samarbete med skyddsombud och fackliga förtroendevalda, där ni gemensamt diskuterar och driver arbetsmiljörelaterade frågor framåt.

Du ingår i ledningsgruppen och delar ansvaret för cirka 50 medarbetare tillsammans med din enhetschefskollega. Rollen ger dig möjlighet att påverka strategiska beslut, utveckla arbetsprocesser och skapa förutsättningar för både medarbetares och verksamhetens framgång.

Region Västmanland värdesätter ett ledarskap som inspirerar till utveckling, präglas av närvaro och bygger på ett coachande förhållningssätt. Du leder genom att stärka medarbetarnas kompetens, främja ansvarstagande och skapa utrymme för lärande och delaktighet. I rollen som enhetschef har du även tillgång till ett brett utbud av interna utbildningar samt stödfunktioner inom bland annat ekonomi, kommunikation och HR, vilket ger dig goda förutsättningar att successivt bygga på din ledarskapskompetens och lyckas i rollen.

Om arbetsplatsen
Infektionskliniken har ett regionövergripande ansvar för högspecialiserad infektionssjukvård och består av avdelning och mottagning.  På avdelningen vårdas i huvudsak patienter med akuta, svåra o/e komplicerade infektionstillstånd som exempelvis sepsis. Arbetsplatsen präglas av högt tempo, tätt samarbete i multiprofessionella team med behov av närvarande chefer som möjliggör stöd och snabba beslutsvägar. Mottagningen ansvarar för patienter med bla HIV, hepatit, tuberkulos och immunbristsjukdomar där spetskompetens, kontinuitet och helhetsperspektiv är centralt. Kliniken utmärker sig för sitt fokus på utbildning, fortbildning och forskning. 

Vi arbetar med det som betyder mest för oss – att ge varje patient bästa möjliga vård utifrån individens behov.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har högskoleutbildning inom ett vårdyrke eller annan likvärdig utbildning som bedöms relevant. Du har erfarenhet av en ledande roll, gärna med personalansvar i en komplex verksamhet. Det är meriterande om du har ledarskapsutbildning, gärna utvecklande ledarskap samt erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbeten. Vi ser gärna att du har grundläggande kunskaper i systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM) och arbetsrätt. Du har också god systemvana och arbetar obehindrat i olika digitala verktyg.

Tjänsten kräver att du är driven, engagerad och nyfiken på att utveckla både människor och verksamhet. Vi ser att du är en trygg och stabil ledare med god självinsikt, som kan kommunicera tydligt och skapa förutsättningar för medarbetarna att nå gemensamma mål. Du har förmågan att lyssna, skapa dialog och hantera utmaningar och konflikter på ett konstruktivt sätt. Rollen passar dig som trivs i nära samarbete och som värdesätter styrkan i ett delat ledarskap. Du bidrar med dina erfarenheter, tar tillvara andras perspektiv och fattar beslut tillsammans med dina kollegor.

Anställningsvillkor
Tillsvidare i din grundprofession, tidsbegränsat chefsförordnande på 4 år, heltid.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 16 november.

Intervjuer planeras ske under vecka 47.


• När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg.
• Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning.
• Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess.

Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: Att söka jobb i Region Västmanland Visa mindre

Om Gruppbostäderna
Nu ser vi fram emot att välkomna en ny kollega till tjänsten som verksamhetschef till två av våra fina gruppbostäder i Västerås, verksamheterna erbjuder särskilt stöd och service för personer som tillhör personkrets 1 enligt LSS. Verksamheterna strävar efter att erbjuda en trygg och stödjande miljö där varje individ kan utvecklas och leva ett självständigt liv med det stöd som behövs. Stor vikt läggs på kvalitet, trygghet och att leva ett liv på sina egna villkor och samtidigt få möjlighet till glädje och gemenskap med andra i hemmet. Verksamheterna bedrivs i egen regi och har historiskt en fin beläggning och engagerade medarbetare. 
Om rollen som Verksamhetschef
Som verksamhetschef leder du arbetet på LSS enheten med ansvar för den dagliga driften och verksamhetsplaneringen. Du ger medarbetarna de bästa förutsättningarna, för att bidra med en god och kvalitativ vård- och omsorg. Med ansvar för personal, ekonomi och kvalitet följer du upp verksamhetens mål och bidrar i det systematiska kvalitetsarbetet. Vidare har du arbetsmiljöansvar samt är tillståndsbärare för din enhet.
Du ingår i ett team med andra verksamhetschefer, stödresurser, regionchef och VD. Du sitter med i den operativa ledningsgruppen i marknadsområdet och rapporterar till regionchef.
Huvudsakliga arbetsuppgifter: Ansvar för den dagliga operativa verksamheten, personal och schemaläggning
Bedriva systematiskt kvalitets- och verksamhetsutveckling
Säkerställa att avtal, uppdrag och regelverk efterföljs
Bedriva löpande kontakt med brukare, medarbetare och anhöriga
Ekonomi och budget kopplat till verksamheten
Säkerställa beläggning utifrån budget och uppsatta mål
Samarbeta med stödfunktioner inom koncernen
Vem är du?
Din utbildningsbakgrund behöver stämma överens med de formella krav som gäller för att vara tillståndsbärare för en LSS-verksamhet. Du är en trygg ledare med tidigare erfarenhet av arbete med målgruppen vuxna inom LSS. Som ledare är du modig, rak och tydlig i din kommunikation, och du gillar att arbeta verksamhetsnära.
För att lyckas i rollen behöver du ha ett flexibelt förhållningssätt och kan anpassa dig till förändringar i det dagliga arbetet. Du tillämpar ett coachande, lösningsfokuserat arbetssätt och arbetar mot uppsatta mål. Dessutom har du förståelse för och kunskaper i ekonomi och kan följa upp och analysera verksamhetens resultat.
Kvalifikationer: Högskoleutbildning såsom socionom, beteendevetare eller annan likvärdig utbildning, enligt krav från Inspektionen för vård och omsorg (IVO)
Utbildning i socialrätt minst 7,5 hp (om ej utbildad socionom)
Tidigare erfarenhet av arbete inom LSS-boenden 9:9
Chefserfarenhet
Erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk analys
Mycket goda kunskaper i svenska språket i såväl tal och skrift
B-körkort


Meriterande om du därtill har: Utbildningar inom metodik för socialt arbete, tex tydliggörande pedagogik.
Erfarenhet från arbete inom privat omsorgsverksamhet
Erfarenhet av att leda verksamheter i utveckling och förändring
Arbetat i en större organisation och/eller företag i stark tillväxt
Placering
Största delen av din arbetstid är förlagd i verksamheten för att möjliggöra det nära ledarskapet. Verksamheten finns lokaliserad i Västeråstrakten.
Vad kan vi erbjuda dig?Attendo är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus, i samarbete med Benifex.
Om rekryteringsprocessenFöre eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Sista ansökningsdag 20251019 men urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan.
Om Attendo/UnikaUnika är en del av Attendo, som är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom LSS. Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje.
Om tjänsten
Vi tillämpar provanställning och en grundförutsättning för att detta ska kunna förlängas är att IVO beviljar vår ansökan om att du ska stå på tillståndet för respektive verksamhet.
Tjänstgöringsgrad: Heltid, tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning
Schema: Dagtid Måndag - Fredag
Tillträde: Enligt överenskommelse
Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Regionchef Sanna Ullbrand, [email protected], 070 3285162. Välkommen med din ansökan!
Tillsammans för en meningsfull vardag! Visa mindre

Om Gruppbostäderna
Nu ser vi fram emot att välkomna en ny kollega till tjänsten som verksamhetschef till två av våra fina gruppbostäder i Västerås, verksamheterna erbjuder särskilt stöd och service för personer som tillhör personkrets 1 enligt LSS. Verksamheterna strävar efter att erbjuda en trygg och stödjande miljö där varje individ kan utvecklas och leva ett självständigt liv med det stöd som behövs. Stor vikt läggs på kvalitet, trygghet och att leva ett liv på sina egna villkor och samtidigt få möjlighet till glädje och gemenskap med andra i hemmet. Verksamheterna bedrivs i egen regi och har historiskt en fin beläggning och engagerade medarbetare. 
Om rollen som Verksamhetschef
Som verksamhetschef leder du arbetet på LSS enheten med ansvar för den dagliga driften och verksamhetsplaneringen. Du ger medarbetarna de bästa förutsättningarna, för att bidra med en god och kvalitativ vård- och omsorg. Med ansvar för personal, ekonomi och kvalitet följer du upp verksamhetens mål och bidrar i det systematiska kvalitetsarbetet. Vidare har du arbetsmiljöansvar samt är tillståndsbärare för din enhet.
Du ingår i ett team med andra verksamhetschefer, stödresurser, regionchef och VD. Du sitter med i den operativa ledningsgruppen i marknadsområdet och rapporterar till regionchef.
Huvudsakliga arbetsuppgifter: Ansvar för den dagliga operativa verksamheten, personal och schemaläggning
Bedriva systematiskt kvalitets- och verksamhetsutveckling
Säkerställa att avtal, uppdrag och regelverk efterföljs
Bedriva löpande kontakt med brukare, medarbetare och anhöriga
Ekonomi och budget kopplat till verksamheten
Säkerställa beläggning utifrån budget och uppsatta mål
Samarbeta med stödfunktioner inom koncernen
Vem är du?
Din utbildningsbakgrund behöver stämma överens med de formella krav som gäller för att vara tillståndsbärare för en LSS-verksamhet. Du är en trygg ledare med tidigare erfarenhet av arbete med målgruppen vuxna inom LSS. Som ledare är du modig, rak och tydlig i din kommunikation, och du gillar att arbeta verksamhetsnära.
För att lyckas i rollen behöver du ha ett flexibelt förhållningssätt och kan anpassa dig till förändringar i det dagliga arbetet. Du tillämpar ett coachande, lösningsfokuserat arbetssätt och arbetar mot uppsatta mål. Dessutom har du förståelse för och kunskaper i ekonomi och kan följa upp och analysera verksamhetens resultat.
Kvalifikationer: Högskoleutbildning såsom socionom, beteendevetare eller annan likvärdig utbildning, enligt krav från Inspektionen för vård och omsorg (IVO)
Utbildning i socialrätt minst 7,5 hp (om ej utbildad socionom)
Tidigare erfarenhet av arbete inom LSS-boenden 9:9
Chefserfarenhet
Erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk analys
Mycket goda kunskaper i svenska språket i såväl tal och skrift
B-körkort


Meriterande om du därtill har: Utbildningar inom metodik för socialt arbete, tex tydliggörande pedagogik.
Erfarenhet från arbete inom privat omsorgsverksamhet
Erfarenhet av att leda verksamheter i utveckling och förändring
Arbetat i en större organisation och/eller företag i stark tillväxt
Placering
Största delen av din arbetstid är förlagd i verksamheten för att möjliggöra det nära ledarskapet. Verksamheten finns lokaliserad i Västeråstrakten.
Vad kan vi erbjuda dig?Attendo är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus, i samarbete med Benifex.
Om rekryteringsprocessenFöre eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Sista ansökningsdag 20251019 men urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan.
Om Attendo/UnikaUnika är en del av Attendo, som är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom LSS. Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje.
Om tjänsten
Vi tillämpar provanställning och en grundförutsättning för att detta ska kunna förlängas är att IVO beviljar vår ansökan om att du ska stå på tillståndet för respektive verksamhet.
Tjänstgöringsgrad: Heltid, tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning
Schema: Dagtid Måndag - Fredag
Tillträde: Enligt överenskommelse
Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Regionchef Sanna Ullbrand, [email protected], 070 3285162. Välkommen med din ansökan!
Tillsammans för en meningsfull vardag! Visa mindre

Som verksamhetschef för Säkerhet och beredskap får du leda, utveckla och driva regionens arbete inom området. Du kommer att stödja och driva utvecklingen tillsammans med dina medarbetare. 
Arbetsuppgifter

I rollen som verksamhetschef har du personal– och ekonomiansvar. Du leder, fördelar, planerar och följer upp arbetet utifrån de mål, processer och ekonomiska ramar som finns.

Du kommer att leda en grupp experter som arbetar brett med säkerhet och beredskapsfrågor i både strategiska, rådgivande och utredande funktioner. Tillsammans med dina medarbetare ansvarar du för att utveckla, förvalta och säkerställa efterlevnad av regelverk och rutiner inom området. Du tar fram beslutsunderlag och säkrar samverkan, både inom den egna verksamheten och tillsammans med andra förvaltningar. 

Genom din kompetens inom säkerhet och beredskap, samt erfarenhet från den offentliga sektorn bidrar du till att utveckla en verksamhet som erbjuder ett integrerat stöd för regionens verksamheter. Du rapporterar direkt till regionstabsdirektör och  ingår i regionstabens ledningsgrupp.

Om arbetsplatsen
Säkerhet och beredskap är en ny verksamhet som ingår i regionstaben och ansvarar för att utveckla och samordna stödet för beredskap, civilt försvar, allmän säkerhet och brandsäkerhet. Det innebär ett långsiktigt och strategiskt perspektiv, både internt och externt. Verksamheten ansvarar för att upprätthålla säkerhetsberedskap och för planeringen av Tjänsteman i beredskap (TiB). I verksamheten arbetar elva medarbetare som består av en verksamhetsutveckare, två områdesansvariga och samordnare i respektive områden.

Regionstaben arbetar med stöd till regionens politiska och administrativa ledning.
Läs mer om oss här: Regionstaben - Region Västmanland

För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig:


• stor möjlighet till egen utveckling hos oss, läs mer hur du kan utveckla ditt ledarskap hos oss här; https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/utveckla-ditt-ledarskap/
• ett strukturerat introduktionsprogram
• möjlighet till en plats i handledargrupp för chefer där du får kollegialt stöd av chefskollegor
• anställningsförmåner, läs mer om våra förmåner här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/
• Om du vill läsa mer om chef och ledarskap inom Region Västmanland: https://regionvastmanland.se/intranat/min-anstallning/chef-och-ledarskap/

Kvalifikationer
Vi söker dig med en relevant akademisk utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer motsvarar kompetensen. I Region Västmanland vill vi se ett ledarskap som är utvecklande, närvarande och coachande. Det innebär att du har förmåga att stödja och tillvarata medarbetarnas kunskap och kompetens, samt möjliggöra ansvarstagande, lärande och delaktighet. 

Utbildning inom utvecklande ledarskap eller annan ledarskapsutbildning är kvalificerande.

Erfarenhet av att personalledning och ledning av utvecklings- och förbättringsarbete ser vi som en fördel. Vi ser gärna att du har erfarenhet från den offentliga sektorn, förståelse för regionens verksamheter och hälso- och sjukvården.

Du har kunskap och erfarenhet inom säkerhet och beredskapsfrågor, systematiskt arbetsmiljöarbete, grundläggande arbetsrätt samt ekonomi och budgetarbete. Regionens arbete styrs av dokument som många gånger är på svenska och i vissa fall på engelska och du behöver därför ha goda kunskaper i båda språken, både i tal och i skrift. 

Tydlig kommunikation, omtanke, lyhördhet och ett positivt förhållningssätt beskriver dig väl. Du har en god samarbetsförmåga. samt att du är trygg i dig själv, professionell och tillmötesgående också i utmanande situationer. För dig är det viktigt att se till helheten och uppnå resultat vilket gör att du är drivande till utveckling som förbättrar verksamheten.

Tjänsten är säkerhetsklassad och en säkerhetsprövning innefattande säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll kommer att genomföras innan anställning. Detta ställer krav på svenskt medborgarskap.

Anställningsvillkor
Tillsvidareanställning heltid med placeringsort Västerås.

Det finns vissa möjligheter att i tjänsten delvis arbeta på distans när verksamheten tillåter.

Tjänsten tillsätts efter överenskommelse. 

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 31 augusti 2025.

I den här rekryteringen kommer vi inte att behandla personligt brev i ansökningsprocessen. Detta för att få en bättre och mer rättvis rekryteringsprocess. När du skickar in din ansökan kommer du att få svara på ett antal frågor som blir en viktig del i vårt urvalsarbete.

Intervjuer planeras att genomföras på plats i Regionhuset ing. 4 i Västerås.  

Som ett steg i rekryteringsprocessen kan tester av personliga egenskaper och arbetsstil användas för att komplettera vår helhetsbedömning.

Bifoga relevanta intyg och betygshandlingar och besvara urvalsfrågorna noggrant samt att vi gärna ser dina ansökningshandlingar skrivna på svenska.

Om regionen
Före erbjudande om anställning har arbetsgivaren rätt att begära ett utdrag från belastningsregistret.

Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster.

Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet.
Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter.

Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här.
Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är.
Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar.

Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt. Visa mindre

Som verksamhetschef för Säkerhet och beredskap får du leda, utveckla och driva regionens arbete inom området. Du kommer att stödja och driva utvecklingen tillsammans med dina medarbetare. 
Arbetsuppgifter

I rollen som verksamhetschef har du personal– och ekonomiansvar. Du leder, fördelar, planerar och följer upp arbetet utifrån de mål, processer och ekonomiska ramar som finns.

Du kommer att leda en grupp experter som arbetar brett med säkerhet och beredskapsfrågor i både strategiska, rådgivande och utredande funktioner. Tillsammans med dina medarbetare ansvarar du för att utveckla, förvalta och säkerställa efterlevnad av regelverk och rutiner inom området. Du tar fram beslutsunderlag och säkrar samverkan, både inom den egna verksamheten och tillsammans med andra förvaltningar. 

Genom din kompetens inom säkerhet och beredskap, samt erfarenhet från den offentliga sektorn bidrar du till att utveckla en verksamhet som erbjuder ett integrerat stöd för regionens verksamheter. Du rapporterar direkt till regionstabsdirektör och  ingår i regionstabens ledningsgrupp.

Om arbetsplatsen
Säkerhet och beredskap är en ny verksamhet som ingår i regionstaben och ansvarar för att utveckla och samordna stödet för beredskap, civilt försvar, allmän säkerhet och brandsäkerhet. Det innebär ett långsiktigt och strategiskt perspektiv, både internt och externt. Verksamheten ansvarar för att upprätthålla säkerhetsberedskap och för planeringen av Tjänsteman i beredskap (TiB). I verksamheten arbetar elva medarbetare som består av en verksamhetsutveckare, två områdesansvariga och samordnare i respektive områden.

Regionstaben arbetar med stöd till regionens politiska och administrativa ledning.
Läs mer om oss här: Regionstaben - Region Västmanland

För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig:


• stor möjlighet till egen utveckling hos oss, läs mer hur du kan utveckla ditt ledarskap hos oss här; https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/utveckla-ditt-ledarskap/
• ett strukturerat introduktionsprogram
• möjlighet till en plats i handledargrupp för chefer där du får kollegialt stöd av chefskollegor
• anställningsförmåner, läs mer om våra förmåner här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/
• Om du vill läsa mer om chef och ledarskap inom Region Västmanland: https://regionvastmanland.se/intranat/min-anstallning/chef-och-ledarskap/

Kvalifikationer
Vi söker dig med en relevant akademisk utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer motsvarar kompetensen. I Region Västmanland vill vi se ett ledarskap som är utvecklande, närvarande och coachande. Det innebär att du har förmåga att stödja och tillvarata medarbetarnas kunskap och kompetens, samt möjliggöra ansvarstagande, lärande och delaktighet. 

Utbildning inom utvecklande ledarskap eller annan ledarskapsutbildning är kvalificerande.

Erfarenhet av att personalledning och ledning av utvecklings- och förbättringsarbete ser vi som en fördel. Vi ser gärna att du har erfarenhet från den offentliga sektorn, förståelse för regionens verksamheter och hälso- och sjukvården.

Du har kunskap och erfarenhet inom säkerhet och beredskapsfrågor, systematiskt arbetsmiljöarbete, grundläggande arbetsrätt samt ekonomi och budgetarbete. Regionens arbete styrs av dokument som många gånger är på svenska och i vissa fall på engelska och du behöver därför ha goda kunskaper i båda språken, både i tal och i skrift. 

Tydlig kommunikation, omtanke, lyhördhet och ett positivt förhållningssätt beskriver dig väl. Du har en god samarbetsförmåga. samt att du är trygg i dig själv, professionell och tillmötesgående också i utmanande situationer. För dig är det viktigt att se till helheten och uppnå resultat vilket gör att du är drivande till utveckling som förbättrar verksamheten.

Tjänsten är säkerhetsklassad och en säkerhetsprövning innefattande säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll kommer att genomföras innan anställning. Detta ställer krav på svenskt medborgarskap.

Anställningsvillkor
Tillsvidareanställning heltid med placeringsort Västerås.

Det finns vissa möjligheter att i tjänsten delvis arbeta på distans när verksamheten tillåter.

Tjänsten tillsätts efter överenskommelse. 

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 31 augusti 2025.

I den här rekryteringen kommer vi inte att behandla personligt brev i ansökningsprocessen. Detta för att få en bättre och mer rättvis rekryteringsprocess. När du skickar in din ansökan kommer du att få svara på ett antal frågor som blir en viktig del i vårt urvalsarbete.

Intervjuer planeras att genomföras på plats i Regionhuset ing. 4 i Västerås.  

Som ett steg i rekryteringsprocessen kan tester av personliga egenskaper och arbetsstil användas för att komplettera vår helhetsbedömning.

Bifoga relevanta intyg och betygshandlingar och besvara urvalsfrågorna noggrant samt att vi gärna ser dina ansökningshandlingar skrivna på svenska.

Om regionen
Före erbjudande om anställning har arbetsgivaren rätt att begära ett utdrag från belastningsregistret.

Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster.

Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet.
Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter.

Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här.
Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är.
Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar.

Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt. Visa mindre

Är du en engagerad ledare som brinner för att utveckla vård och omsorg med kvalitet i fokus? Vill du vara en del av ett företag som sätter hjärtat i centrum? FMcare Hemtjänst söker nu en Enhetschef till hemtjänsten.
Om oss
FMcare Hemtjänst är ett företag som verkar inom hemtjänst, personlig assistans, nattpatrull och hushållsnära tjänster. Vi har avtal med Västerås kommun.
Om rollen
Som Enhetschef hos oss har du det övergripande ansvaret för att leda, planera och utveckla vår hemtjänstverksamhet i Västerås. I rollen ingår:
Jobbar nära avdelningschefen
Ansvar för kvalitetssäkring, budget, resultat och personal.
Bygga och bibehålla goda relationer med kunder, anhöriga och medarbetare.
Samverkan med kommuner och andra partners.
Säkerställa att vi arbetar enligt gällande lagar, avtal och kvalitetsrutiner.

Du kommer att arbeta tätt tillsammans med avdelningschef och samordnarna för att säkerställa att våra medarbetare har de bästa förutsättningarna att leverera omsorg med kvalitet.
Vi söker dig som:
Har relevant utbildning på minst 180 högskolepoäng (eller motsvarande).
Har minst 2 års erfarenhet av arbetsledning inom vård och omsorg, eller biståndshandläggning med arbetsledningsansvar.
Är väl insatt i lagar och regler inom vård- och omsorgsområdet. Erfarenhet av chef inom hemtjänst och kvalitetsarbete är meriterande.
Har körkort (B) och är van att arbeta i Officepaketet.

Din profil
Du är en trygg ledare som drivs av att utveckla både verksamheten och dina medarbetare. Du är resultatinriktad, organiserad och har en strategisk förmåga att hantera flera arbetsuppgifter samtidigt. För dig är kvalitet och relationer centrala, och du motiveras av att se andra växa i sina roller.
Vi erbjuder
En utvecklande roll med möjlighet att påverka verksamhetens framtid.
Ett företag med hjärtat på rätta stället och en kultur som värnar om kvalitet och omtanke.
Tillsvidareanställning med inledande provanställning.

Ansökan
Urval sker löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt! Visa mindre

Vill du vara med och leda framtidens strokeneurologiska vård? Vi söker nu en engagerad och erfaren enhetschef till vår strokeneurologimottagning i Västerås. Här får du möjlighet att kombinera klinisk kompetens med ett strategiskt och närvarande ledarskap – i en verksamhet som gör verklig skillnad för våra patienter.

Arbetsuppgifter
Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för:


• Personal - inklusive rekrytering, utveckling och arbetsmiljö
• Ekonomi - med budgetansvar och resursoptimering
• Verksamhet - där du leder och utvecklar mottagningens arbete i linje med regionens mål

Du ingår i klinikens enhetschefsgrupp samt ledningsgrupp. I rollen som enhetschef ansvarar du för det dagliga operativa arbetet på mottagningen, där gruppen består av sjuksköterskor och undersköterskor. Utöver personalansvaret har du ansvar för ekonomi, arbetsmiljö, patientsäkerhet, verksamhetsutveckling och produktion. Du verkar för en god arbetsmiljö och arbetar aktivt med att ta tillvara medarbetarnas kompetens, delaktighet och engagemang. 

Du arbetar även nära sektionschefen och klinikens andra enhetschefer för att driva utvecklingen framåt och hålla helhetsperspektivet.

Tjänsten innefattar även klinisk tjänstgöring på mottagningen.

Om arbetsplatsen
Strokeneurologimottagningen är en del av Strokeneurologisektionen inom Medicinkliniken på Västmanlands sjukhus Västerås. Sektionen ansvarar för den specialiserade vården inom stroke och neurologi, består av både en vårdavdelning, dagvård och en mottagning. Verksamheten präglas av ett högt medicinskt kunnande, ett stort engagemang och ett nära samarbete mellan olika professioner.

Vi är en sektion med korta beslutsvägar, hög tillgänglighet bland chefer och kollegor, samt en kultur där det är högt i tak. Här finns en tydlig vilja att ständigt utveckla vården – både ur ett medicinskt och organisatoriskt perspektiv. Det dagliga arbetet bygger på samverkan över professionsgränser och ett gemensamt ansvar för att skapa goda vårdresultat och en trygg miljö för våra patienter.

Som enhetschef blir du en viktig del av detta arbete och har möjlighet att påverka riktningen för vår framtida strokeneurologiska vård.

För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig


• stor möjlighet till egen utveckling hos oss, läs mer hur du kan utveckla ditt ledarskap hos oss här; Utveckla ditt ledarskap - Region Västmanland (regionvastmanland.se)
• ett strukturerat introduktionsprogram
• möjlighet till en plats i handledargrupp för chefer där du får kollegialt stöd av chefskollegor
• anställningsförmåner, läs mer om våra förmåner här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/
• Om du vill läsa mer om chef och ledarskap inom Region Västmanland: Chef och ledarskap - Region Västmanland (regionvastmanland.se)

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:


• Legitimation som sjuksköterska, gärna med specialistexamen inom medicin
• Flerårig yrkeserfarenhet inom stroke och/eller neurologi
• Kunskap om ledarskap, mentorskap, arbetsmiljö och samverkan
• God datavana

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi ser gärna att du är en trygg, kommunikativ och lyhörd ledare med förmåga att arbeta strategiskt för att skapa förutsättningar för medarbetare att växa och utvecklas. Du är närvarande, engagerad och har lätt för att samarbeta med din omgivning.

Du är trygg i din yrkesroll, har god samarbetsförmåga och ett genuint intresse för att utveckla både människor och verksamhet. Du trivs med att arbeta i team och med utvecklande ledarskap. Du har förmåga att se helheten, med blicken riktad framåt, och samtidigt förmedla energi i det dagliga arbetet.

Anställningsvillkor
Tillsvidare i din grundprofession med ett tidsbegränsat chefsförordnande.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 13 juni

Intervjuer planeras att genomföras under 25 och 26
Bifoga relevanta intyg och betygshandlingar.

Om regionen
Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/p/CjPNafuuTgB/

Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster.

Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet.
Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter.

Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här.
Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är.
Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar.

Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt. Visa mindre

Som verksamhetschef för Säkerhet och beredskap får du leda, utveckla och driva regionens arbete inom området. Du kommer att stödja och driva utvecklingen tillsammans med dina medarbetare. 
 

Arbetsuppgifter

I rollen som verksamhetschef har du personal– och ekonomiansvar. Du leder, fördelar, planerar och följer upp arbetet utifrån de mål, processer och ekonomiska ramar som finns.

Du kommer att leda en grupp experter som arbetar brett med säkerhet och beredskapsfrågor i både strategiska, rådgivande och utredande funktioner. Tillsammans med dina medarbetare ansvarar du för att utveckla, förvalta och säkerställa efterlevnad av regelverk och rutiner inom området. Du tar fram beslutsunderlag och säkrar samverkan, både inom den egna verksamheten och tillsammans med andra förvaltningar. 

Genom din kompetens inom säkerhet och beredskap, samt erfarenhet från den offentliga sektorn bidrar du till att utveckla en verksamhet som erbjuder ett integrerat stöd för regionens verksamheter. Du rapporterar direkt till regionstabsdirektör och  ingår i regionstabens ledningsgrupp.

Om arbetsplatsen

Säkerhet och beredskap är en ny verksamhet som ingår i regionstaben och ansvarar för att utveckla och samordna stödet för beredskap, civilt försvar, allmän säkerhet och brandsäkerhet. Det innebär ett långsiktigt och strategiskt perspektiv, både internt och externt. Verksamheten ansvarar för att upprätthålla säkerhetsberedskap och för planeringen av Tjänsteman i beredskap (TiB). I verksamheten arbetar elva medarbetare som består av en verksamhetsutveckare, två områdesansvariga och samordnare i respektive områden.

Regionstaben arbetar med stöd till regionens politiska och administrativa ledning.
Läs mer om oss här: Regionstaben - Region Västmanland

 

För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig:


• stor möjlighet till egen utveckling hos oss, läs mer hur du kan utveckla ditt ledarskap hos oss här; https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/utveckla-ditt-ledarskap/
• ett strukturerat introduktionsprogram
• möjlighet till en plats i handledargrupp för chefer där du får kollegialt stöd av chefskollegor
• anställningsförmåner, läs mer om våra förmåner här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/
• Om du vill läsa mer om chef och ledarskap inom Region Västmanland: https://regionvastmanland.se/intranat/min-anstallning/chef-och-ledarskap/

 

Kvalifikationer

Vi söker dig med en relevant akademisk utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer motsvarar kompetensen. I Region Västmanland vill vi se ett ledarskap som är utvecklande, närvarande och coachande. Det innebär att du har förmåga att stödja och tillvarata medarbetarnas kunskap och kompetens, samt möjliggöra ansvarstagande, lärande och delaktighet. 

Utbildning inom utvecklande ledarskap eller annan ledarskapsutbildning är kvalificerande.

Erfarenhet av att personalledning och ledning av utvecklings- och förbättringsarbete ser vi som en fördel. Vi ser gärna att du har erfarenhet från den offentliga sektorn, förståelse för regionens verksamheter och hälso- och sjukvården.

Du har kunskap och erfarenhet inom säkerhet och beredskapsfrågor, systematiskt arbetsmiljöarbete, grundläggande arbetsrätt samt ekonomi och budgetarbete. Regionens arbete styrs av dokument som många gånger är på svenska och i vissa fall på engelska och du behöver därför ha goda kunskaper i båda språken, både i tal och i skrift. 

Tydlig kommunikation, omtanke, lyhördhet och ett positivt förhållningssätt beskriver dig väl. Du har en god samarbetsförmåga. samt att du är trygg i dig själv, professionell och tillmötesgående också i utmanande situationer. För dig är det viktigt att se till helheten och uppnå resultat vilket gör att du är drivande till utveckling som förbättrar verksamheten.

Tjänsten är säkerhetsklassad och en säkerhetsprövning innefattande säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll kommer att genomföras innan anställning. Detta ställer krav på svenskt medborgarskap.

Anställningsvillkor

Tillsvidareanställning heltid med placeringsort Västerås.

Det finns vissa möjligheter att i tjänsten delvis arbeta på distans när verksamheten tillåter.

Tjänsten tillsätts efter överenskommelse. 

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 22 juni 2025.

Intervjuer planeras att genomföras under vecka 26 och 27 på plats i Västerås. 

Som ett steg i rekryteringsprocessen kan tester av personliga egenskaper och arbetsstil användas för att komplettera vår helhetsbedömning.

Bifoga relevanta intyg och betygshandlingar och besvara urvalsfrågorna noggrant samt att vi gärna ser dina ansökningshandlingar skrivna på svenska.

Om regionen

Före erbjudande om anställning har arbetsgivaren rätt att begära ett utdrag från belastningsregistret.

Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster.

Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet.
Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter.

Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här.
Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är.
Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar.

Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt. Visa mindre

Vill du vara med och leda framtidens strokeneurologiska vård? Vi söker nu en engagerad och erfaren enhetschef till vår strokeneurologimottagning i Västerås. Här får du möjlighet att kombinera klinisk kompetens med ett strategiskt och närvarande ledarskap – i en verksamhet som gör verklig skillnad för våra patienter.

Arbetsuppgifter
Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för:


• Personal - inklusive rekrytering, utveckling och arbetsmiljö
• Ekonomi - med budgetansvar och resursoptimering
• Verksamhet - där du leder och utvecklar mottagningens arbete i linje med regionens mål

Du ingår i klinikens enhetschefsgrupp samt ledningsgrupp. I rollen som enhetschef ansvarar du för det dagliga operativa arbetet på mottagningen, där gruppen består av sjuksköterskor och undersköterskor. Utöver personalansvaret har du ansvar för ekonomi, arbetsmiljö, patientsäkerhet, verksamhetsutveckling och produktion. Du verkar för en god arbetsmiljö och arbetar aktivt med att ta tillvara medarbetarnas kompetens, delaktighet och engagemang. 

Du arbetar även nära sektionschefen och klinikens andra enhetschefer för att driva utvecklingen framåt och hålla helhetsperspektivet.

Tjänsten innefattar även klinisk tjänstgöring på mottagningen.

Om arbetsplatsen
Strokeneurologimottagningen är en del av Strokeneurologisektionen inom Medicinkliniken på Västmanlands sjukhus Västerås. Sektionen ansvarar för den specialiserade vården inom stroke och neurologi, består av både en vårdavdelning, dagvård och en mottagning. Verksamheten präglas av ett högt medicinskt kunnande, ett stort engagemang och ett nära samarbete mellan olika professioner.

Vi är en sektion med korta beslutsvägar, hög tillgänglighet bland chefer och kollegor, samt en kultur där det är högt i tak. Här finns en tydlig vilja att ständigt utveckla vården – både ur ett medicinskt och organisatoriskt perspektiv. Det dagliga arbetet bygger på samverkan över professionsgränser och ett gemensamt ansvar för att skapa goda vårdresultat och en trygg miljö för våra patienter.

Som enhetschef blir du en viktig del av detta arbete och har möjlighet att påverka riktningen för vår framtida strokeneurologiska vård.

För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig


• stor möjlighet till egen utveckling hos oss, läs mer hur du kan utveckla ditt ledarskap hos oss här; Utveckla ditt ledarskap - Region Västmanland (regionvastmanland.se)
• ett strukturerat introduktionsprogram
• möjlighet till en plats i handledargrupp för chefer där du får kollegialt stöd av chefskollegor
• anställningsförmåner, läs mer om våra förmåner här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/
• Om du vill läsa mer om chef och ledarskap inom Region Västmanland: Chef och ledarskap - Region Västmanland (regionvastmanland.se)

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:


• Legitimation som sjuksköterska, gärna med specialistexamen inom medicin
• Flerårig yrkeserfarenhet inom stroke och/eller neurologi
• Kunskap om ledarskap, mentorskap, arbetsmiljö och samverkan
• God datavana

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi ser gärna att du är en trygg, kommunikativ och lyhörd ledare med förmåga att arbeta strategiskt för att skapa förutsättningar för medarbetare att växa och utvecklas. Du är närvarande, engagerad och har lätt för att samarbeta med din omgivning.

Du är trygg i din yrkesroll, har god samarbetsförmåga och ett genuint intresse för att utveckla både människor och verksamhet. Du trivs med att arbeta i team och med utvecklande ledarskap. Du har förmåga att se helheten, med blicken riktad framåt, och samtidigt förmedla energi i det dagliga arbetet.

Anställningsvillkor
Tillsvidare i din grundprofession med ett tidsbegränsat chefsförordnande.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast XX

Intervjuer planeras att genomföras under XX
Bifoga relevanta intyg och betygshandlingar.

Om regionen
Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/p/CjPNafuuTgB/

Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster.

Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet.
Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter.

Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här.
Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är.
Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar.

Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt. Visa mindre

Vill du leda framtidens hemsjukvård i ett bolag med hjärtat på rätta stället?
FM Care växer och söker en engagerad Enhetschef till vårt team inom hemsjukvård i Västerås. Här får du möjligheten att leda en kvalificerad verksamhet bestående av legitimerade sjuksköterskor och rehab team – med kvalitet, samverkan och individens behov i centrum.
Dina huvudsakliga ansvarsområden:
Leda och utveckla hemsjukvård och insatser
Personal- och arbetsmiljöansvar för sjuksköterskor och rehab personal
Budget- och resultatansvar
Säkerställa att verksamheten följer lagstiftning, avtal och kvalitetsrutiner
Samverka med närstående, kommun, MAS/MAR och andra funktioner

Vi söker dig som:
Är trygg, lyhörd och tydlig i ditt ledarskap
Sjuksköterska examen, specialistexamen är meriterande och några års erfarenhet som chef inom hemsjukvården
Har erfarenhet av att leda legitimerad personal, gärna inom hemsjukvård
Arbetar strategiskt, med helhetssyn och med individens bästa som riktmärke
Har god IT-vana och körkort B

Vi erbjuder dig:
En möjlighet att påverka och forma framtidens vård i nära samverkan
En lyhörd och närvarande ledningsstruktur
En arbetsmiljö där kompetens, kvalitet och omtanke genomsyrar vardagen

Låter det intressant?
Ansök redan idag – vi intervjuar löpande. Visa mindre

Vi söker nu en engagerad enhetschef till Sjukvårdens Larmcentral i Region Västmanland. Hos oss får du möjlighet att leda en samhällsviktig och spännande verksamhet, där du tillsammans med chefskollegor och medarbetare driver utvecklingen av den prehospitala vården framåt.

Välkommen att bli en del av vår resa mot en ännu mer tillgänglig, säker och effektiv vård – vi ser fram emot din ansökan!

Arbetsuppgifter
Som enhetschef hos oss har du delat ansvar för personal, ekonomi och verksamhet tillsammans med en chefskollega. Tillsammans leder ni ett team på ca 20-30 medarbetare. Du ansvarar för att planera, genomföra, följa upp och leda verksamheten samt driva utveckling och förbättringsarbeten utifrån givna uppdrag och uppsatta mål. I rollen ingår arbetsmiljöansvar samt genomförande av medarbetar- och lönesamtal. Du hanterar även mer specialiserade uppgifter inom uppföljning, analys och verksamhetsutveckling.

Du ingår i ambulanssjukvårdens ledning och deltar i lokal samverkan med fackliga organisationer. Vidare ingår du i ett regiongemensamt utförararåd, en ledningsgrupp specifikt för Larmcentralernas arbete. I rollen som enhetschef har du ett nära samarbete med andra chefer, medicinskt ledningsansvariga läkare och administrativ personal, samt en hög grad av extern samverkan med aktörer som vården, polis, räddningstjänst och Västerås stad.

I tjänsten ingår att vara ambulanschef i beredskap (ACIB). I denna roll har du det yttersta ansvaret för drift av verksamheten. Rollen kräver ofta snabba bedömningar samt förmåga att lösa problem och ta beslut. Enhetschef är direkt underställd verksamhetschef för ambulanssjukvården Region Västmanland.

Om arbetsplatsen
Sjukvårdens Larmcentral ansvarar för medicinsk prioritering och dirigering av ambulansresurser inom regionerna Uppsala, Västmanland, Sörmland och Värmland. Larmcentralen betjänar tillsammans ca 1,3 miljoner invånare. Lokalt är larmcentralerna placerade i Uppsala, Västerås, Eskilstuna och Karlstad. Sedan 2018 finns vi även till del i Västra Götalandsregionen. Därmed betjänar Sjukvårdens larmcentral nästan en fjärdedel av Sveriges befolkning.

Sjukvårdens larmcentral Västmanland är en del av Ambulanssjukvården inom Regionen. Larmcentralen utför kvalificerade medicinska bedömningar, prioriterar 112-samtal och dirigerar ambulanser. Samverkan sker i hög grad med SOS Alarm, räddningstjänst, polis och andra vårdaktörer.

Vi erbjuder en spännande arbetsplats, grundad i alla människor lika värde, kollegor med hög kompetens och en arbetsmiljö som främjar organisatoriskt lärande och individuell kompetensutveckling.

Sjukvårdens larmcentral var 2017 nominerad till Guldskalpellen och det medicinska beslutstödet som används har vunnit det Prehospitala priset.

Se vår film: https://www.youtube.com/watch?v=hZDUbNjBHDk

Kvalifikationer
Du är legitimerad sjuksköterska och har erfarenhet av att leda en personalgrupp. Det är meriterande om du har erfarenhet av ambulanssjukvård och/eller larmcentralsarbete. Vidare är det önskvärt om du har arbetsmiljö, arbetsrätt- och ledarskapsutbildningar. Då arbetet bygger på samspelet mellan teknik och människa så behöver du ha intresse för dessa delar. Vidare är du en person som tar ansvar för dina arbetsuppgifter och drivs av att samarbeta med andra för att nå uppsatta mål.

För dig är det viktigt att utveckla team som utmärks av öppenhet, tillit och empati. Du har ett autentiskt förhållningssätt, du bidrar med social trygghet i gruppen. Du har ett professionellt förhållningssätt, kommunicerar genom dialog och vågar agera och fatta övervägda beslut.

Anställningsvillkor
Heltid, dagtid måndag till fredag, viss helgtjänstgöring kan förekomma.
4 års förordnande. Tillträde enligt överenskommelse.


Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 28 april.

Bifoga relevanta intyg och betygshandlingar med din ansökan. Visa mindre

Nu har du möjlighet att söka tjänst som enhetschef till oss på Mikrobiologilaboratoriet i Västerås. Vi söker dig som är en kommunikativ ledare med engagemang för både verksamhets- och personalfrågor och som vill arbeta i en personlig organisation med stort fokus på kvalitet och utveckling.
 
Arbetsuppgifter
Som enhetschef på Mikrobiologilaboratoriet får du ansvara för att leda, planera och driva verksamhetsutveckling inom laboratoriet utifrån verksamhetsplan och ekonomiska förutsättningar. Du kommer att verka för en god arbetsmiljö och har ansvaret för arbetsmiljöfrågorna, samt övriga personalärenden som medarbetarsamtal och lönesamtal. Inom enheten arbetar ca 30 medarbetare, främst biomedicinska analytiker och laboratorietekniker.

I rollen arbetar du aktivt med att skapa delaktighet och goda samarbeten med medarbetare i tvärprofessionella team. Det här är en roll där du både får arbeta operativt som med att säkerställa bemanning, men även där du leder utveckling på strategisk nivå.

Du kommer att ingå i ledningsgruppen för Laboratoriemedicin och arbetar där med den övergripande utvecklingen av verksamheten. Totalt är ni sju enhetschefer som tillsammans driver gemensamma utvecklingsområden. Som enhetschef är du underställd verksamhetschefen inom Laboratoriemedicin och till din hjälp finns även specialistkompetenser att tillgå inom bl.a. ekonomi, kommunikation och HR.

Om arbetsplatsen
På Laboratoriemedicin välkomnas du till en verksamhet som omfattar specialiteterna klinisk kemi, klinisk mikrobiologi, klinisk patologi och transfusionsmedicin. Vi är ca 200 medarbetare och finns vid de fyra sjukhusen i Västmanland. 

Med patienten och våra kunder i fokus levererar vi tjänster till vården i form av provtagning och provsvar, blodkomponenter, funktionsundersökningar samt omhändertagande av avlidna. Laboratoriemedicin arbetar för god och säker?vård i rätt tid.  Hos oss arbetar yrkeskategorier som biomedicinska analytiker, läkare, cytodiagnostiker, sjuksköterskor, undersköterskor, molekylärbiologer, kemister och laboratorieingenjörer.  

Laboratoriemedicin är ackrediterat enligt standarden ISO 15189.  



För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig


• stor möjlighet till egen utveckling hos oss, läs mer hur du kan utveckla ditt ledarskap hos oss här; Utveckla ditt ledarskap - Region Västmanland (regionvastmanland.se)
• ett strukturerat introduktionsprogram
• möjlighet till en plats i handledargrupp för chefer där du får kollegialt stöd av chefskollegor
• anställningsförmåner, läs mer om våra förmåner här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/
• Om du vill läsa mer om chef och ledarskap inom Region Västmanland: Chef och ledarskap - Region Västmanland (regionvastmanland.se)

 
Kvalifikationer
Vi söker dig med akademisk utbildning, exempelvis Biomedicinsk analytiker eller annan akademisk utbildning relevant för tjänsten. Vi ser med fördel att du har någon form av ledarskapsutbildning, gärna utvecklande ledarskap. För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har tidigare erfarenhet av arbete som chef/ledare med ansvar för verksamhet, personal och ekonomi. Har du annan erfarenhet inom ledarskap som av arbetsgivaren bedöms relevant är även det meriterande. Vi värdesätter om du har tidigare erfarenhet av laboratorieverksamhet, klinisk verksamhet eller vårdkedja samt har arbetat med utvecklings- och förbättringsarbete. Har du grundläggande kunskaper i ekonomi, arbetsrätt samt systematiskt arbetsmiljöarbete är även det meriterande. Vårt arbete styrs av dokument som många gånger är på svenska och du behöver därför ha goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och i skrift. 

Ditt ledarskap är inkluderande, engagerande och tillitsbaserat vilket främjar en prestigelös och utvecklingsdriven verksamhet. Din förmåga att leda med tillit och engagemang bidrar till att inspirera och motivera andra. För att lyckas i rollen samarbetar du bra med andra och har en god kommunikativ förmåga. Du behöver vara intresserad av och ha en god förmåga att skapa och upprätthålla goda relationer såväl internt som externt.

I din roll ser du till helheten, göra korrekta avvägningar och prioriteringar ur såväl ett operativt som strategiskt perspektiv samt arbetar aktivt mot mål och resultat. 

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

 

Anställningsvillkor
Tillsvidareanställning i grundprofession med tidsbegränsat förordnande 4 år. Heltid. Dagtid, vardagar. Tillträde efter överenskommelse. 

 

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 6 maj 2025.

Intervjuer planeras att genomföras med arbetsgivarpart 12-15/5, samt om du går vidare i processen med facklig part 19/5.


Bifoga relevanta intyg och betygshandlingar.

 

Om regionen
Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/p/CjPNafuuTgB/

 Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster.

Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet.
Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter.

Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här.
Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är.
Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar.

Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt. Visa mindre

Har du flerårig erfarenhet som chef och ledare? Då kan detta vara något för dig! Nu söker vi en biträdande verksamhetschef till Medicinkliniken.

Arbetsuppgifter
Som biträdande verksamhetschef för medicinkliniken ingår du i klinikstab och verksamhetens ledningsgrupp. I rollen ingår att biträda verksamhetschefen genom att självständigt utföra, av denne ålagda arbetsuppgifter, inom ansvarsområdet. Det innebär bland annat att du har ett chefsansvar för klinikens enhetschefer.
Du rapporterar direkt till verksamhetschef och ersätter denne vid frånvaro.

Ledarskapet i rollen som biträdande verksamhetschef ska vara synligt, närvarande och coachande, där du som chef och ledare stödjer och tillvaratar medarbetarens kunskap och kompetens, samt möjliggör medarbetarnas ansvarstagande, lärande och delaktighet. Uppdraget innebär även att arbeta klinikövergripande med samordning, utveckling och uppföljning inom vård och verksamhet, logistik och processer, organisation, kvalitet, kompetens, lokalfrågor, ekonomi samt stödja enhetscheferna i olika frågor.

Om arbetsplatsen
Medicinkliniken består av sju sektioner: Hjärt- och akutmedicin, Gastroenterologi, Hematologi, Lungmedicin, Njurmedicin, Diabetes och endokrinologi, samt Stroke och neurologi.

Vi är en klinik och arbetsplats som är i ständig utveckling och anser att ett närvarande ledarskap är viktigt.

För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig


• stor möjlighet till egen utveckling hos oss, läs mer hur du kan utveckla ditt ledarskap hos oss här; Utveckla ditt ledarskap - Region Västmanland (regionvastmanland.se)
• ett strukturerat introduktionsprogram
• möjlighet till en plats i handledargrupp för chefer där du får kollegialt stöd av chefskollegor
• anställningsförmåner, läs mer om våra förmåner här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/
• Om du vill läsa mer om chef och ledarskap inom Region Västmanland: Chef och ledarskap - Region Västmanland (regionvastmanland.se)

Kvalifikationer
 

Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom hälso- och sjukvård. Rollen kräver flerårig chefs- och ledarskapserfarenhet inom akutsjukvård/öppenvård, samt att du har en ledarskapsutbildning, med fördel utvecklande ledarskap. Du behöver ha utbildning och kunskaper om systematiskt arbetsmiljöarbete. Vi ser gärna att du har egen erfarenhet av arbete inom akutsjukvård/öppenvård samt erfarenhet av utvecklings-/förbättringsarbete, projektledning och patientsäkerhetsarbete. Vi ser gärna att du har erfarenhet av budgetarbete och erfarenhet av arbetsrättsliga frågor. Vårt arbete styrs av dokument som många gånger är på svenska och du behöver därför ha goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och i skrift. För att lyckas i rollen är det nödvändigt med goda IT-kunskaper.

Som person är du trygg, stabil och har en god självinsikt. Du samarbetar bra med andra människor och har en god kommunikativ förmåga. Rollen kräver en god förmåga att göra korrekta avvägningar och prioriteringar ur såväl ett operativt som strategiskt perspektiv. 

Ditt ledarskap är inkluderande, engagerande och tillitsbaserat vilket främjar en prestigelös och utvecklingsdriven verksamhet. Din förmåga att leda med tillit och engagemang bidrar till att inspirera och motivera andra. För att lyckas i rollen behöver du vara intresserad av och ha en god förmåga att skapa och upprätthålla goda relationer såväl internt som externt. 

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Anställningsvillkor
Tillsvidareanställning på heltid inom din grundprofession, placering Västerås. Förordnande som Biträdande Verksamhetschef är tidsbegränsat och löper under 4 år. Tillträde enligt överenskommelse. 

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 6 april 2025.

Arbetsgivarintervjuer är inplanerade till 14 april och går du vidare i processen kommer fackliga intervjuer att genomföras 16 april förmiddag. I denna rekrytering kommer även tester att genomföras och du som kandidat behöver avsätta ca 1 timme för detta ändamål under perioden 16 april till 21 april.

Bifoga relevanta intyg och betygshandlingar.

Om regionen
Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/p/CjPNafuuTgB/

Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster.

Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet.
Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter.

Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här.
Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är.
Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar.

Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt. Visa mindre

Vi söker dig som är specialistsjuksköterska med god kännedom om intensivvårdsverksamhet. Ser du positivt på att ingå i ett delat ledarskap och har en god förmåga att skapa trygghet och delaktighet för dina medarbetare?  Hos oss välkommas du till en arbetsplats som kännetecknas av mycket kompetens och ett högt engagemang, där vi tillsammans strävar efter att ge bästa möjliga vård för våra patienter. 

Arbetsuppgifter
Som enhetschef arbetar du i delat ledarskap tillsammans med 3 andra enhetschefer med ansvar för verksamhet, personal och ekonomi. I ditt uppdrag förväntas du fortsätta utveckla en intensivvård som håller hög kvalité, samtidigt som du säkerställer en hållbar och stimulerande arbetsmiljö. Hos oss har du som chef en avgörande roll i att leda och skapa delaktighet för dina medarbetare. Din medarbetargrupp består av ca 20 - 23 sjuksköterskor och undersköterskor. Du samverkar även med fysioterapeuter samt med övriga enhetschefer på Operationsklinikens alla enheter. Du ingår i ledningsgrupp med medicinskt ledningsansvariga läkare på IVA, tillsammans med övriga enhetschefer. Du är direkt underställd biträdande verksamhetschef och bistår denne i ledning och planering av verksamhet och i gemensamma utvecklingsprojekt. Mycket av det utvecklingsarbete som pågår nu kommer att handla om att etablera arbetet på IVA inför flytten till det nya akutsjukhuset, som kommer stå klart 2029.

I enhetschefens uppdrag ingår att bedriva ledarskap enligt regionens chefspolicy. Inom Region Västmanland vill vi se ett ledarskap som är synligt, närvarande och coachande och som innebär att stödja och tillvarata medarbetarens kunskap och kompetens, möjliggöra medarbetarnas ansvarstagande, lärande och delaktighet.

Region Västmanland har ett brett utbud av interna utbildningar för chefer inom Regionen där du ges möjlighet att succesivt bygga på din ledarskapskompetens.

 

Om arbetsplatsen
Operationskliniken i Västmanland har ansvar för den opererande verksamheten i hela länet, inklusive en dagkirurgisk verksamhet i Köping. Kliniken består förutom intensivvårdsavdelningen av de opererande enheterna, en anestesimottagning, smärtmottagning, en pre- och postoperativ avdelning samt en sterilcentral. Det är en stor klinik med många kontaktytor och samarbeten.

Intensivvårdsavdelningen är en allmän intensivvårdsavdelning med cirka 85 medarbetare som tar hand om hela Region Västmanland med 8 IVA-platser. Vi arbetar i team runt våra patienter där läkare, sjuksköterskor, undersköterskor och fysioterapeut samverkar. Hos oss vårdas ca 750 patienter per år.

För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig


• stor möjlighet till egen utveckling hos oss, läs mer hur du kan utveckla ditt ledarskap hos oss här; Utveckla ditt ledarskap - Region Västmanland (regionvastmanland.se)
• ett strukturerat introduktionsprogram
• möjlighet till en plats i handledargrupp för chefer där du får kollegialt stöd av chefskollegor
• anställningsförmåner, läs mer om våra förmåner här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/
• Om du vill läsa mer om chef och ledarskap inom Region Västmanland: Chef och ledarskap - Region Västmanland (regionvastmanland.se)

Kvalifikationer
Du som söker är med fördel specialistsjuksköterska med erfarenhet inom intensivvård alternativt anestesi eller annat akutmottagningsarbete. En viktig förutsättning för att lyckas i ditt chefsuppdrag hos oss är att du har en god kännedom om hur en intensivvårdsavdelning fungerar. Självklart är det en merit om du har erfarenhet från chefskap och ledande roller sedan tidigare, men det här är också en möjlighet för dig som är nyfiken på att ta klivet in i ett chefskap. Viktigast för oss är att du har ett stort engagemang och intresse för att utvecklas i ett ledarskap och goda ledarskapsförmågor. 

Som person är du stabil och trygg och kommunicerar på ett tydligt sätt gentemot dina medarbetare. Du har förmåga att lugnt hantera förändrade och akuta situationer och kan med ett gott omdöme fatta snabba beslut. Medarbetarna ska känna trygghet under ditt ledarskap, där du skapar engagemang och delaktighet med ett närvarande ledarskap. Du trivs i samarbete med andra och ser positivt på ett delat ledarskap. Du bidra i utvecklingsarbeten och tar hänsyn till verksamhetens bästa i ditt agerande och beslut.

Anställningsvillkor
Tillsvidareanställning i din grundprofession med ett förordnande som enhetschef under 4 år. Tjänsten är på heltid.  

Veckoarbetstid 38.15 då helgtjänstgöring dagtid ingår året runt. Ungefär var 4.e helg

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 23 Februari 2025

Intervjuer planeras att genomföras under vecka 10. Arbetsprov kan komma och utgöra en del av rekryteringsprocessen. 


Bifoga relevanta intyg och betygshandlingar.

Om regionen
Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/p/CjPNafuuTgB/

Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster.

Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet.
Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter.

Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här.
Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är.
Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar.

Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt. Visa mindre

Vi söker erfarena verksamhetschefer inom social omsorg med bakgrund inom LSS som är intresserade av interimuppdrag. Vill du bidra med din kompetens inom LSS barnboenden? Hos oss finns möjligheten att ta dig an nya uppdrag och göra skillnad i en dynamisk och viktig verksamhet.
Vi söker dig som:
Flerårig erfarenhet av vård- och omsorgsverksamhet från kommun
Mångårig chefserfarenhet med ansvar för personal, verksamhet, ekonomi och arbetsmiljö
Socionomexamen eller likvärdig utbildning
Minst två års erfarenhet av LSS 9:8 (barnboende)
God svenska i tal och skrift
Van att arbeta i digitala stödsystem
Personliga kompetenser: Ledarskap, Kommunikativ, Stabil, Flexibel

Vad vi erbjuder:
Flexibla uppdrag: Vi anpassar uppdrag efter dina unika behov och livssituation. Oavsett om du vill arbeta kort- eller långsiktigt, hittar vi alternativ som passar dig.
Konkurrenskraftig lön: Vi erbjuder en lön som speglar din kompetens och erfarenhet. Du får betalt för det värde du tillför, vilket ger dig ekonomisk trygghet.
Personlig support: Få en dedikerad konsultchef som stöttar dig genom hela processen. Vi är här för att hjälpa dig hitta rätt uppdrag som matchar dina karriärmål och intressen.

Om oss
Novant är ett bemanningsföretag som specialiserar sig på att förse verksamheter med erfarna interimchefer. Med över tio års erfarenhet inom bemanning och rekrytering har vi byggt upp en stark kompetens inom branschen. Vi erbjuder våra konsulter konkurrenskraftiga löner och skräddarsydda lösningar för att möta deras specifika behov.
Flexibilitet är en av våra kärnvärden, och vi arbetar nära våra konsulter för att säkerställa en smidig och anpassad arbetssituation. Novant är det perfekta valet för dig som söker frihet och balans i din yrkesroll.
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Region Västmanland är i en spännande utvecklingsfas där digitalisering spelar en viktig roll för att möta invånarnas förväntningar och ge verksamheterna förutsättningar att lösa sina uppdrag. Som verksamhetschef är ditt uppdrag att stödja och driva utvecklingen tillsammans med verksamheten, kollegor och medarbetare. Varmt välkommen till oss!

Arbetsuppgifter
I rollen som verksamhetschef för Förvaltningen för Digitaliseringsstöd och verksamheten Digitala tjänster ansvarar du för verksamhet, medarbetare och ekonomi. Du leder och utvecklar verksamheten utifrån de mål, processer och ekonomiska ramar som ges. Inom dessa ramar har du som chef frihet och ansvar att arbeta för att utveckla en effektiv, kvalitativ och attraktiv verksamhet med en hållbar och stimulerande arbetsmiljö för medarbetarna.

Du står för analys av hela verksamhetsområdet samt att hålla dig informerad om utvecklingen inom området samt kring lagar, författningar och bestämmelser som reglerar verksamheten. Vidare driver du utveckling och förbättringsarbete inom arbetsmiljö och arbetsmetoder och ansvarar även för verksamhetens utveckling och kvalitet.

Som chef företräder du arbetsgivaren. Det innebär att du arbetar efter och förmedlar de perspektiv och ställningstagande som arbetsgivaren har. Du är arbetsgivarens företrädare och arbetar i nära samarbete med andra chefer och medarbetare. Som chef företräder du Region Västmanland och din verksamhet både internt och externt t.ex. i samverkan på regional och nationell nivå.

Du ingår i förvaltningens ledningsgrupp och rapporterar till direktör för Förvaltningen för Digitaliseringsstöd.

 

Om arbetsplatsen
Förvaltningen för Digitaliseringsstöd är Region Västmanlands interna IT-organisation med 150 kompetenta och drivna medarbetare. Inom verksamheten Digitala tjänster arbetar cirka 80 medarbetare, 4 chefer samt övriga specialister som du kommer vara närmaste chef till. Tillsammans med dina chefer och medarbetare har du stora möjligheter att utforma verksamheten efter de behov som finns i organisationen.

Förvaltningens uppdrag är att leverera tjänster inom digital teknik och verksamhetssystem för regionens olika verksamheter. Förvaltningen stödjer regionens alla verksamheters utveckling med hjälp av digital teknik/digitala tjänster, med fokus på effekthemtagning. Uppdraget innebär också att bidra till ett ökat samarbete regionalt och nationellt för utveckling av gemensam digital infrastruktur och digitala lösningar samt leverera stabila och säkra digitala lösningar till uppdragstagare och samarbetspartners.

För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig


• stor möjlighet till egen utveckling hos oss, läs mer hur du kan utveckla ditt ledarskap hos oss här; Utveckla ditt ledarskap - Region Västmanland (regionvastmanland.se)
• ett strukturerat introduktionsprogram
• möjlighet till en plats i handledargrupp för chefer där du får kollegialt stöd av chefskollegor
• anställningsförmåner, läs mer om våra förmåner här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/
• Om du vill läsa mer om chef och ledarskap inom Region Västmanland: Chef och ledarskap - Region Västmanland (regionvastmanland.se)

 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har flerårig erfarenhet som ledare i en stor och komplex organisation där du ansvarat för verksamhet, medarbetare och ekonomi. Vi ser det som en fördel om du lett andra chefer. Du har en adekvat akademisk utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet som arbetsgivare bedömer likvärdig. Vi ser det som meriterande om du har någon form av ledarskapsutbildning, med fördel utvecklande ledarskap. Om du har erfarenhet av upphandlingar, avtalsfrågor och LOU ser vi det som en merit. 

För att lyckas i rollen behöver du ha erfarenhet av arbete inom området IT/digitalisering, gärna inom hälso- och sjukvårdssektorn. Har du erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation är det också något vi värdesätter. Vidare har du goda kunskaper i det svenska språket i såväl tal som skrift.

Vi ser att du som ledare har en god självinsikt, ett tryggt och professionellt förhållningssätt. Du samarbetar bra med andra människor, är tydlig i din kommunikation och utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang. Du är intresserad av och har en god förmåga att skapa och upprätthålla goda relationer, både inom regionen och i externa nätverk. Vidare ser du till helheten ur ett ekonomiskt perspektiv och du tar initiativ, sätter igång relevanta aktiviteter och uppnår resultat.    

Ditt ledarskap är inkluderande, engagerande och tillitsbaserat vilket främjar en prestigelös och utvecklingsdriven verksamhet. Du har förmåga att skapa ett positivt arbetsklimat och en vilja att leda utifrån utvecklande ledarskap, vilket innebär att du bland annat har ett stort medarbetarfokus, god förmåga att stötta, coacha och skapa engagemang hos dina medarbetare. 

 

Anställningsvillkor
Tillsvidareanställning, heltid. Tillträde efter överenskommelse. Schemalagd beredskap ingår i tjänsten. 

Tjänsten är säkerhetsklassad och i samband med rekrytering och tillsättning av tjänsten kommer en säkerhetsprövning med bland annat säkerhetsintervju genomföras enligt säkerhetsskyddslagen. Tjänsten förutsätter därmed svenskt medborgarskap.

 

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 31 januari 2025.
Intervjuer kommer att genomföras under v. 7. 

Bifoga relevanta intyg och betygshandlingar.

 

Om regionen
Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/p/CjPNafuuTgB/

Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster.

Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet.
Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter.

Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här.
Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är.
Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar.

Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt. Visa mindre

Vi söker dig som vill fortsätta driva specialisttandvården för att möta invånarna i Västmanlands framtida behov av en väl utvecklad specialisttandvård. Är du en erfaren chef med bakgrund inom tandvårdsverksamhet?

Arbetsuppgifter
Tillsammans med medarbetare, chefskollegor och ledningsgrupp får du möjlighet att driva och utveckla Region Västmanlands specialisttandvård. Vi erbjuder en arbetsplats som kännetecknas av en hög specialistkompetens och gott samarbete. Vi har framgångsrikt samlat alla tandvårdspecialiteter under ett och samma tak, något vi både är stolta över och unika med i Sverige. Det skapar goda förutsättningar för att driva en gemensam vision och utveckling inom kliniken där du som verksamhetschef har det yttersta ansvaret för medarbetare, ekonomi och för att bibehålla en effektiv, kvalitativ och attraktiv verksamhet.

Du leder mycket av den övergripande strategiska och till viss del operativa planering av klinikens arbete och har direkt personalansvar för tre enhetschefer som ansvarar för respektive enhet. Till stöd i ditt chefsuppdrag har du dessutom en samordnare. En viktig del i arbetet är att ingå i olika nationella nätverk. Det ingår också att hantera upphandlingar och avtalsfrågor inom verksamhetens avtalsområde. 

Som verksamhetschef är du direkt underställd områdeschefen för akutsjukvård och ingår i akutsjukvårdens ledningsgrupp. Du ingår i ledningsgruppen för specialisttandvården med övriga tre enhetschefer, där ni tillsammans driver gemensamma utvecklingsområden. Till stöd i ditt uppdrag finns specialistkompetenser inom bland annat ekonomi, kommunikation och HR.

Om arbetsplatsen
Specialisttandvårdskliniken tillhör Hälso- och sjukvårdsförvaltningen och är placerad på sjukhusområdet i Västerås. Totalt är vi 82 medarbetare fördelat på tre enheter, oral rehabilitering, tandreglering och käkkirurgi, där våra nio specialiteter ingår. Kliniken finns i fräscha lokaler med god utrustning. Vi har en välutvecklad specialiseringsutbildning inom flera specialiteter. Tandvården som sker under narkos bedrivs på sjukhuset.

Hos oss arbetar du på en klinik med gott arbetsklimat där vi oavsett specialitet har en öppen och trevlig gemenskap, hög kompetens och ett bra samarbete. 

 

För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig


• stor möjlighet till egen utveckling hos oss, läs mer hur du kan utveckla ditt ledarskap hos oss här; Utveckla ditt ledarskap - Region Västmanland (regionvastmanland.se)
• ett strukturerat introduktionsprogram
• möjlighet till en plats i handledargrupp för chefer där du får kollegialt stöd av chefskollegor
• anställningsförmåner, läs mer om våra förmåner här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/
• Om du vill läsa mer om chef och ledarskap inom Region Västmanland: Chef och ledarskap - Region Västmanland (regionvastmanland.se)

Kvalifikationer
Vi söker dig som har utbildningsbakgrund och erfarenhet inom tandvård, med fördel är du tandläkare med bred kompetens inom tandvårdsverksamhet.

Vi ser att du är en erfaren chef som kan hantera en komplex verksamhet där flera yrkeskategorier ingår. Utbildning och kunskap inom ledarskap, systematiskt arbetsmiljöarbete, grundläggande ekonomi och arbetsrätt är meriterande. Erfarenhet av upphandlingar och vana att hantera avtalsfrågor som rör verksamhetens avtalsområden är ytterligare en merit. 

Vi värdesätter ett utvecklande, närvarande och coachande ledarskap. Du ska kunna stödja och tillvarata medarbetarnas kompetens, möjliggöra lärande och delaktighet samt främja ett arbetsklimat med tydlig kommunikation och lyhördhet. Du har förmåga att skapa ett positivt arbetsklimat och utvecklar samverkan både inom regionen och i externa nätverk. Vi ser att du som ledare har en god självinsikt, ett tryggt och professionellt förhållningssätt och att du är drivande i att uppnå gemensamma resultat för kliniken utifrån ett lösningsfokuserat förhållningssätt. Du har en god förmåga att se helhet och möjligheter och leder dina medarbetare med tillit, engagemang och tydlighet.

Anställningsvillkor
Heltid, tillsvidare med chefsförordnande. 

Tillträde snarast möjligt, enligt överenskommelse.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 19 Januari 2025

Intervjuer planeras att genomföras under vecka 5. 
Bifoga relevanta intyg och betygshandlingar.

Om regionen
Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/p/CjPNafuuTgB/

Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster.

Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet.
Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter.

Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här.
Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är.
Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar.

Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt. Visa mindre

Vi söker en verksamhetschef till S:t Lukas i Västerås.
Vi söker dig som vill vara med och utveckla vårt viktiga uppdrag.
Om S:t Lukas Västerås
Psykoterapimottagningen drivs och ägs av föreningen S:t Lukas i Västerås, som samarbetar med alla andra S:t Lukas föreningar och mottagningar i Sverige. I år firar verksamheten i Västerås 75 år.
Vi är en idéburen organisation och en av Sveriges största aktörer inom psykoterapi – med mottagningar och föreningsverksamhet i hela Sverige.
S:t Lukas värdegrund: Vår drivkraft är vetskapen om varje människas inre kraft och samtalets stora betydelse för läkning och utveckling – av individer, grupper och organisationer. Vi ser människan som en helhet, med såväl fysiska och psykiska som sociala och existentiella behov.
Vi arbetar också aktivt med metodutveckling och opinionsbildning för allas rätt till samtal och psykoterapi vid livets utmaningar och kriser.
Vi är religiöst och politiskt obundna.
Om Uppdraget
Vi söker en verksamhetschef på 50 % för S:t Lukas psykoterapimottagning i Västerås med filialmottagning i Eskilstuna. Tjänsten kan - men behöver inte - kombineras med en tjänst som leg psykoterapeut eller organisationskonsult på upp till 50 %. I uppdraget ingår att vara verksamhetschef enligt hälso- och sjukvårdslagen (HSL).
Uppdraget innebär att ha det övergripande ansvaret för verksamheten såsom: Personal, budget och ekonomi, kvalitetsarbete bl a enligt HSL, systematiskt arbetsmiljöarbete, ansvarar för att verksamheten utvecklas långsiktigt affärsmässigt.
Vem är du?
Du är trygg i ditt ledarskap, du kan med omdöme och eftertanke hantera olika omständigheter i organisationen. Du har förmågan att skapa och upprätthålla goda relationer och bygga ett förtroendefullt klimat som ger goda förutsättningar för samarbete, både internt och externt. Du har också en välutvecklad förmåga att kommunicera. Ditt arbetssätt präglas vidare av lyhördhet och en stark teamkänsla.
Kvalifikationer
Du har en högskoleutbildning med relevant inriktning och erfarenhet av uppdraget som Verksamhetschef enligt HSL
Meriterande
God erfarenhet av att leda verksamhet som bedriver psykoterapi.
Erfarenhet av upphandlings- och avtalsarbete.
Du ska ha goda erfarenheter av ledarskap gärna 3 års erfarenhet eller mer.
Hoppas vi har väckt ditt intresse för denna tjänst! Din ansökan är varmt välkommen.
Kontakt och frågor
För mer information kontakta St Lukas Västerås ordförande Ulf Schöier mob 0732071819 eller Magnus Uhlin tf verksamhetschef mob 0707972295
Om anställningen
Verksamhetschef 50 %, tills vidare.
Lön efter överenskommelse
Lönetyp: Månadslön
Arbetsplatsens kontor och mottagning
Norra Källgatan 29 1TR
72211 Västerås
Arbetsgivare
S:t Lukas i Västerås
Rekryteringen
Sista ansökningsdag 11 januari. Kan komma att förlängas. Visa mindre

Unilabs bedriver röntgenkliniker på 11 orter runt om i Sverige. På dessa radiologimottagningar erbjuder vi olika typer av röntgenundersökningar och bidrar därmed på ett avgörande sätt till ett gott liv och till människors fortsatta hälsa. Till våra enheter i Västerås och Samariterhemmet i Uppsala söker vi nu en Driftchef som vill fortsätta att utveckla sitt ledarskap och vår verksamhet.

VAD

I rollen som driftchef har du personalansvar för ca 30 personer, fördelade på dina två enheter. Arbetet innebär att leda och planera arbetet för dina enheter, att skapa stabila arbetsgrupper med en god arbetsmiljö samt bemanna och kompetenssäkra arbetet utifrån verksamheten och kundernas behov. Du har ekonomiskt ansvar för verksamheten och tillsammans med din verksamhetschef driver du verksamheten framåt.

För oss är det viktigt att vår verksamhet präglas av hög kvalitet och god arbetsmiljö och verksamheten är ackrediterad av Swedac. Detta är ett arbete som du som driftchef driver, och som ledare ansvarar du även för det systematiska arbetsmiljöarbetet på enheten.

I rollen som driftchef blir du en del av ledningsgruppen för Radiologi Sverige och driver Unilabs arbete framåt tillsammans med övriga driftchefer. Här har vi korta beslutsvägar i en dynamisk och fartfylld roll där den ena dagen inte är den andra lik.

Här får du möjligheten att driva egen verksamhet och utveckla ditt ledarskap och ditt eget ansvarsområde tillsammans med en väl sammansvetsad ledningsgrupp hos ett av Sveriges främsta diagnostikföretag. Du får en mentor och ett onboardingprogram som hjälper dig att komma in i jobbet och organisationen på ett bra sätt.
VEM

Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta vårdnära och du har troligen en högskole- eller universitetsutbildning inom ett relevant område. Du har provat tjänster med ledarskap och vill fortsätta att utveckla detta. Givetvis är det en stor fördel om du har erfarenhet av röntgen.

På Unilabs väger inställning lika tungt som kompetens. Som person ser vi att du har en stark personlig driftkraft och ett öppet sinne med en förmåga att hitta nya lösningar. Vi tror att du är kommunikativ och lyhörd inför medarbetare, patienters och remitterades behov. Du har en förmåga att arbeta i ett högt tempo och du trivs med att motivera andra och skapa förutsättningar för goda prestationer med engagerade medarbetare. Du arbetar strukturerat, är bra på att organisera och har ett proaktivt arbetssätt.

Tjänsten är en heltids tillsvidareanställning med start efter överenskommelse. Vi tillämpar provanställning.

VAR

Du kommer att vara ansvarig för de två röntgenenheterna Västerås och Samariterhemmet i Uppsala. Dessa enheter består idag av ca 30 medarbetare: röntgensjuksköterskor, undersköterskor och radiologer. Arbetet innebär en delad placering mellan enheterna. Du kommer att vara del av ledningsgruppen för radiologi Sverige och bli en del av ett företag med stor framåtanda.

INTRESSERAD?

För frågor om tjänsten kontakta Johan Cederfjäll Verksamhetschef radiologi på [email protected]
eller vår HR Business Partner Cecila Dohns på [email protected]. Intervjuer och urval kommer att ske löpande så välkommen in med din ansökan så snart som möjligt.

Unilabs erbjuder tjänster inom laboratoriemedicin och bild- och funktionsdiagnostik till öppen och sluten sjukvård. Våra tjänster kännetecknas av hög kvalitet, säkerhet och service. Unilabs har idag ca 1300 medarbetare men vi växer ständigt. De största yrkesgrupperna är biomedicinska analytiker, röntgensjuksköterskor och läkare med specialistkompetens inom radiologi eller laboratoriemedicin. Att arbeta på Unilabs innebär att förstå att vårt jobb inte bara är att producera testresultat. Vi tillhandahåller verkliga, användbara svar för våra patienter och vårdgivare. Vårt arbete förändrar livet direkt till det bättre, vilket vi ser som ett fantastiskt privilegium och något värt att arbeta för. Visa mindre

Nu söker vi en ny enhetschef till specialistmödravården. Hos oss erbjuds du ett stimulerande arbete med stora utvecklingsmöjligheter. Du välkomnas att leda en liten, kompetent grupp med ett nära och gott samarbete. Kom och jobba med oss på specialistmödravården! 

Arbetsuppgifter
Som enhetschef på specialistmödravården har du ansvar för verksamheten på enheten. I detta ingår ekonomi- personal- och arbetsmiljöansvar. Du är direkt underställd verksamhetschefen och har ett nära samarbete med övriga enhetschefer inom kliniken. Chefskapet är ett kombinerat uppdrag med delvis kliniskt arbete, vilket förutsätter en sjukvårdsutbildning i grunden och det är meriterande med barnmorskeutbildning.  

Om arbetsplatsen
Kvinnokliniken vid Västmanlands sjukhus bedriver såväl obstetrisk som gynekologisk verksamhet. Inom den obstetriska delen av verksamheten finns Specialistmödravården med flera olika verksamhetsgrenar.

På enheten arbetar specialistutbildade barnmorskor som utför ultraljud som TUL, KUB, RUL samt tillväxt- och lägeskontroller. Läkare handlägger gravida med anamnes som kräver specialistvård. Diabetesvård för gravida sköts av barnmorskor tillsammans med endokrinologer. Till obstetrisk dagjoursverksamhet, som bemannas av barnmorska, läkare och undersköterska, kommer patienter med akuta graviditetskomplikationer samt för planering av induktion och förlossningssätt. ”KLARA”- mottagning för förlossningsrädda ingår också i verksamheten och bemannas av förlossnings-barnmorskor i första hand.

Som chef hos oss välkomnas du till ett engagerat och glatt team av medarbetare med hög kompetens. Det kollegiala stödet och samarbetet är väl inarbetat och mycket värdefullt. Hela teamet strävar dagligen mot att utveckla och förbättra arbetet och delar alltid sin kunskap mellan varandra med patienternas intresse i fokus. 

För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig


• stor möjlighet till egen utveckling hos oss, läs mer hur du kan utveckla ditt ledarskap hos oss här; Utveckla ditt ledarskap - Region Västmanland (regionvastmanland.se)
• ett strukturerat introduktionsprogram
• möjlighet till en plats i handledargrupp för chefer där du får kollegialt stöd av chefskollegor
• anställningsförmåner, läs mer om våra förmåner här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en akademisk hälso- och sjukvårdsutbildning, är du legitimerad barnmorska i din grundprofession ser vi det som särskilt meriterande. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av en arbetsledande position och någon form av ledarskapsutbildning. Det är även meriterande med erfarenhet av att delta eller leda utvecklings- och förbättringsarbete samt erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete.

Som person är du trygg, stabil och har god självinsikt. Du trivs med att samarbeta och kommunicera med andra och gör det på ett lyhört, tydligt och smidigt sätt. Du är en strukturerad person som planerar, organiserar ditt arbete på ett effektivt och flexibelt sätt. Vårt arbete styrs av dokument som många gånger är på svenska och du behöver därför ha goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och i skrift. Goda IT-kunskaper är en förutsättning för att lyckas i uppdraget.

För att passa som enhetschef hos oss, kommer dina ledarskapsförmågor vara helt avgörande och stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Inom Region Västmanland vill vi se ett ledarskap som är utvecklande, närvarande och coachande och som innebär att stödja och tillvarata medarbetarens kunskap och kompetens, möjliggöra medarbetarnas ansvarstagande, lärande och delaktighet. 

Anställningsvillkor
Tillsvidareanställning i grundprofession, chefsförordnande 4 år, heltid, Västerås 

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 3 november 2024.

Intervjuer är planerade till den 13 november 2024.

Bifoga relevanta intyg och betygshandlingar.

Om regionen
Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/p/CjPNafuuTgB/

Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster.

Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet.
Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter.

Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här.
Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är.
Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar.

Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt.

Kontaktpersoner


Ywonne Hoff
Enhetschef
[email protected]



Anna Blomberg
Vårdförbundet
[email protected]



Ylva Toivonen
Vårdförbundet
[email protected]



Anne Nyman
Barnmorska, SRAT
[email protected]



Lina Östensson
Facklig företrädare kommunal
[email protected] Visa mindre

Är du en ledare med förmåga att skapa engagemang och delaktighet och är intresserad av att, tillsammans med dina medarbetare, ta tillvara möjligheter för att utveckla framtidens vuxenpsykiatri i Västmanland? Då vår nuvarande enhetschef går i pension söker vi nu dig som vill ta vid och leda vårt team på avdelning 95.

Arbetsuppgifter
Som chef företräder du arbetsgivaren. Det innebär att du arbetar efter och förmedlar de perspektiv och ställningstagande som arbetsgivaren har. Du arbetar i nära samarbete med andra chefer och medarbetare. Som chef företräder du Region Västmanland och din verksamhet både internt och externt.

Du leder och utvecklar verksamheten utifrån de mål och ekonomiska ramar som ges. Inom dessa ramar har du som chef frihet och ansvar att tillsammans med dina medarbetare arbeta för att utveckla en effektiv, kvalitativ och patientsäker verksamhet med en hållbar och stimulerande arbetsmiljö.

Som enhetschef har du ansvar för verksamhet, personal och ekonomi. Du har personalansvar för X medarbetare, det är en erfaren grupp bestående av specialistsjuksköterskor, sjuksköterskor och skötare som brinner för sitt uppdrag att vårda psykiskt sjuka. I rollen ingår även viss arbetsledning och nära samarbete med läkare.

Du förväntas ha ett ledarskap som gör personal delaktig i utvecklings- och förbättringsarbete, ett ledarskap som fångar upp personalens idéer och initiativ. Det innebär att det ställs krav på dig som ledare att vara kommunikativ och uppmuntrande.

Ett nära samarbete med övriga enhetschefer är en del av arbetet liksom att samarbeta med andra både inom och utanför den egna organisationen, vilket har till syfte att förbättra kvaliteten i vården samt få en säker och smidig utslussning av patienten.

Som enhetschef ingår du i vuxenpsykiatrins ledningsgrupp.

För att psykiatrins patienter ska få den hjälp de behöver krävs ofta samverkan. Samarbete, såväl inom kliniken som med vårdgrannar och kommunala aktörer, är vanligt förekommande. Som enhetschef har du en betydande roll i dessa samverkansprocesser. Viktigt är att du har förmåga att skapa välfungerande relationer internt och externt.

Om arbetsplatsen
I Region Västmanland ligger all vuxenpsykiatri samlad i en organisation vilket skapar goda förutsättningar för en välfungerande vårdkedja och ett gott samarbete mellan olika enheter. Vuxenpsykiatri Västmanland är uppdelad i två sektioner: heldygnsvård och öppenvård. Heldygnsvården är lokaliserad i Västerås och består av fem vårdavdelningar och en akutmottagning. Öppenvården bedriver verksamhet i Västerås, Köping, Fagersta och Sala.

Vi värnar om en god samverkan med både interna och externa samverkanspartners. Här finns medarbetare med stor kompetens inom det psykiatriska området och ett genuint intresse för att arbeta med människor.

Avdelning 95 ingår i sektion Heldygnsvård, avdelningen är en allmänpsykiatrisk avdelning med inriktning äldrepsykiatri. Avdelning 95 har även inriktningen PUA (Psykiatrisk utbildningsavdelning).

Inom vuxenpsykiatrin i Västerås finns fem avdelningar:


• Avdelning 91,  Allmänpsykiatri avdelning med beroendeinriktning, 12 vårdplatser.
• Avdelning 93, Piva avdelning, 10 vårdplatser.
• Avdelning 95, Allmänpsykiatrisk avdelning med inriktning äldre, 15 vårdplatser.
• Avdelning 96, Psykosavdelning med 14 platser.
• Avdelning 97, Allmänpsykiatrisk avdelning, 13 vårdplatser varav två platser är självvald inläggning.

Du välkomnas av god stämning och trygga och stabila arbetsgrupper. Det finns mycket kompetens och lång erfarenhet bland våra medarbetare och dina möjligheter till kompetensutveckling är goda.

Tillsammans med vårt kompetenta team fortsätter vi att utforma och utveckla avdelningen. Vi arbetar ständigt med att förbättra rutiner och med utvecklingsområden för att bygga avdelningen och vårdandet för våra patienter. Du kan se fram emot en spännande framtid med stimulerande arbetsuppgifter.

Titta gärna på den här korta filmen om hur det är att jobba med oss: https://youtu.be/n8Lv0aPWSGE


För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig


• stor möjlighet till egen utveckling hos oss, läs mer hur du kan utveckla ditt ledarskap hos oss här; https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/utveckla-ditt-ledarskap/
• ett strukturerat introduktionsprogram
• möjlighet till en plats i handledargrupp för chefer där du får kollegialt stöd av chefskollegor
• anställningsförmåner, läs mer om våra förmåner här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/


Kvalifikationer
Du som söker har utbildning på akademisk nivå och med fördel tidigare ledarskapserfarenhet. Men ännu viktigare för oss är ditt intresse för ledarskap och förmågan att se helheten, inspirera, stötta och utveckla dina medarbetare. Om du har tidigare erfarenhet från vuxenpsykiatrin eller att som ledare drivit utvecklings-eller förändringsarbete är det meriterande så som kunskap om arbetsmiljöarbete. 

I den här rekryteringen lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper och drivkraft för tjänsten. Vi söker en trygg ledare med förmåga att skapa engagemang och delaktighet i grupper och som kan bidra till ett gott samarbete med andra. I arbetssammanhang kan du prioritera och vara flexibel i situationer som dyker upp samt fatta beslut när det krävs utan att tappa det strategiska perspektivet. Det här är ett jobb för dig som motiveras av att vara med och bidra till en verksamhet och långsiktigt se den växa och utvecklas tillsammans med dina medarbetare. Har du också ett genuint intresse för specialistpsykiatri och för vår målgrupp så kan det här vara rätt för dig.

Anställningsvillkor
Tillsvidareanställning heltid inom din grundprofession med ett tidsbegränsat chefsförordnande i fyra år. Tillträde 1/1 2025 eller efter överenskommelse.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 6 november 2024.

Intervjuer planeras att genomföras under v.46 och 47.

Bifoga relevanta intyg och betygshandlingar.

Arbetsgivaren kommer att göra ett utdrag från polisens belastningsregister innan en eventuell anställning.

Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster.

Kontaktpersoner


Sandra Åhman
Sektionschef
021-17 64 28
[email protected]

Viola Rönnberg
Vision
021-17 59 80

Gunilla Båhlström
Facklig representant SSR
021-17 59 85

Johan Nilsson
Vårdförbundet
076-511 65 88

Jakob Sidmalm
Psykologförbundet
021-17 57 74

Per Holmdahl
Kommunal
021-17 39 41 Visa mindre

Som enhetschef på kirurgklinikens administrativa enhet kommer du ha en central roll där du har möjlighet att kombinera ledarskapet med en administrativ och samordnande roll. Trivs du också med att fokusera på utveckling som förbättrar för verksamheten? Då kanske det är dig vi söker.

 

Arbetsuppgifter
Som enhetschef på kirurgklinikens administrativa enhet leder du arbetet och har verksamhets-, ekonomi- och personalansvar. Du ansvarar för medarbetare i din enhetsgrupp som innefattar 11 medicinska sekreterare och en IT-samordnare. En stor och viktig del av ditt uppdrag handlar om att tillsammans med medarbetarna utveckla enheten och skapa förutsättningar för en god arbetsmiljö. I arbetet ingår också att jobba kliniskt, exempelvis skriva journal samt skriva och vara sekreterare åt verksamhetschefen och för personer som verksamhetschefen delegerar uppdrag åt. Du kommer att vara spindeln i nätet och samordna möten och vara administrativt stöd åt våra sektionschefer genom att exempelvis skriva och ge råd och stöd kring formella brev. Du ingår i klinikledningen och är den som skriver protokoll på ledningsgruppsmöten.

Även andra arbetsuppgifter kan förekomma och arbetets karaktär förändras.

 

Om arbetsplatsen
Kirurgkliniken i Västmanland är en av Sveriges största länsdelskliniker där både forskning och utveckling har en stor plats. 

Kirurgklinikens administrativa enhet består av medicinska sekreterare och IT-samordnare. Administrativa enheten är en del av kirurgkliniken. Kirurgi omfattar skador och sjukdomar i bukhålans alla organ, i bröst, hud och underhud samt endokrina körtlar. Vi vårdar patienter i alla åldrar, som utifrån problembild kan komma att behöva operativ åtgärd. Bedömning och behandling av symtom, vård inför kirurgiska ingrepp och efterbehandling liksom akut omhändertagande vid multitrauma är centralt för kirurgi.

Vi är en klinik med öppet klimat och god gemenskap. Vi arbetar strukturerat med standardiserade vårdprogram och utför avancerade medicintekniska moment. Vi arbetar även hela tiden för att förbättra vår verksamhet och du är givetvis en stor del i detta.

För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig


• stor möjlighet till egen utveckling hos oss, läs mer hur du kan utveckla ditt ledarskap hos oss här; Utveckla ditt ledarskap - Region Västmanland (regionvastmanland.se)
• ett strukturerat introduktionsprogram
• möjlighet till en plats i handledargrupp för chefer där du får kollegialt stöd av chefskollegor
• anställningsförmåner, läs mer om våra förmåner här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/

Kvalifikationer
Vi söker dig som är utbildad medicinsk sekreterare och har du utbildning inom ledarskap är det meriterande. Meriterande är också kunskap inom ledarskap, systematiskt arbetsmiljöarbete, grundläggande ekonomi och budget samt grundläggande arbetsrätt. Då du kommer att arbeta kliniskt i din roll ser vi att du har mycket god förmåga att utrycka dig i skrift i svenska men då även engelska kan förekomma är det en fördel om du kan engelska i tal och skrift. Vidare ser vi att du har goda datakunskaper och är van att arbeta i Officepaketets program, Cosmic och även med Duva/utdata.  

Inom Region Västmanland vill vi se ett ledarskap som är utvecklande, närvarande och coachande och som innebär att stödja och tillvarata medarbetarens kunskap och kompetens, möjliggöra medarbetarnas ansvarstagande, lärande och delaktighet. 

Tydlig kommunikation, omtanke, lyhördhet och förmåga att lösa konflikter på ett konstruktivt sätt är delar som utmärker dig som ledare. Du ett positivt förhållningssätt och god samarbetsförmåga både inom organisationen och externt. Vidare ser vi att du är trygg i dig själv, har självinsikt och förmåga att förhålla dig professionell och tillmötesgående även i situationer som upplevs stressande. För dig är det viktigt att se till helheten och uppnå resultat vilket gör att du är drivande till utveckling som förbättrar verksamheten. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och att du har ett genuint intresse för och vilja att leda andra.

 

Anställningsvillkor
Tillsvidareanställning inom grundprofession med tidsbegränsat förordnande som chef. Heltid och dagtid.

Tillträde efter överenskommelse.

 

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 3 november 2024!

Bifoga relevanta intyg och betygshandlingar.

Vi har avsatt tider för intervjuer förmiddag 18, 21 november samt eftermiddag 25 november.
Vid chefsrekryteringar samverkar vi med facket och intervjuerna kommer bestå av en arbetsgivarintervju och en facklig intervju.


Om regionen
Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/p/CjPNafuuTgB/

Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster.

Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet.
Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter.

Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här.
Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är.
Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar.

Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt. Visa mindre

Arbetsuppgifter
Som sektionschef har du personalansvar för sektionens specialister och överläkare. I uppdraget ingår att leda, samordna och utveckla verksamheten i nära samverkan med sektionens enhetschefer.

Uppdraget omfattar en deltidstjänst som chef och övrigt som kliniskt verksam läkare. Du rapporterar till verksamhetschef.

Om arbetsplatsen
Lungsektionen är en del av Medicinkliniken vid Västmanlands sjukhus Västerås, och ansvarar för lungmedicinsk sluten- och öppenvård, inkl dagvård samt konsultverksamhet. Den lungmedicinska verksamheten har ett länsövergripande upptagningsområde på ca 270 000 invånare. På lungmottagningen utreds och behandlas ett brett spektrum av lungsjukdomar, bl a KOL, svår astma, interstitiella lungsjukdomar, respiratorisk insufficiens samt sömnapné. Erfarna sjuksköterskor har mottagning för patienter med KOL, sömnapné eller i behov av ventilationsstöd. Vid dagvården genomförs intervention med bronkoskopi, EBUS samt pleura- och thoraxdränage. Lungsektionen ansvar för ca 10-12 inneliggande patienter på Diabetes-, njur och lungavdelningen. Utredningsverksamheten bedrivs i nära samarbete med radiologi och patologi. Vi har ett gott samarbete med IVA vad gäller omhändertagandet av patienter med svår andningssvikt, samt ett väl upparbetat samarbete med Onkologkliniken vad gäller utredning (lungsektionen) och behandling (onkologkliniken) av lungcancer. Lungsektionen har i dagsläget 5 överläkare, 1 specialistläkare och fyra ST-läkare.

Medicinkliniken bedriver specialiserad vård inom samtliga internmedicinska grenspecialiteter samt neurologi. Vi arbetar kontinuerligt med undervisning av yngre kollegor samt övrig personal, och uppmuntrar till engagemang i utveckling och forskning. Våra medarbetare ger återkommande goda omdömen för trevlig stämning och kollegialitet på kliniken och vi får även positiva omdömen från AT-läkare och studenter vid Uppsala universitet.

Goda möjligheter finns till forskning genom ett samarbete med regionalt Centrum för klinisk forskning (CKF), vilket är en centrumbildning mellan Region Västmanland och del av den medicinska fakulteten vid Uppsala universitet.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är specialist inom lungmedicin, med erfarenhet av och intresse för ledarskap och verksamhetsutveckling. Specialistkompetens inom internmedicin är meriterande.

Aktiv forskning inkl disputation samt pedagogiska meriter är något vi värdesätter.

Som person är du driven, trygg och prestigelös, har lätt för att samarbeta och kommunicera. Rollen förutsätter erfarenhet av kliniskt arbete och en förmåga att se helheten. Du förväntas vara strukturerad och engagerad, samt aktivt arbeta med att motivera och inspirera dina medarbetare att utvecklas. Stor vikt kommer läggas på tidigare arbetslivserfarenhet och personlig lämplighet.

Anställningsvillkor
Tillsvidareanställning inom grundprofession med tidsbegränsat chefsförordnande på deltid. Jourtjänstgöring inom njurmedicin ingår.

Chefsförordnandet ligger preliminärt på 20% i två år med möjlighet till förlängning. Uppdraget utformas i samråd med verksamhetschef som är din närmaste chef.

Tillträde efter överenskommelse.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 3 november 2024

Om regionen
Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster.

Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet.
Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter.

Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här.
Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är.
Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar.

Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt. Visa mindre

Är du en ledare med förmåga att skapa engagemang och delaktighet och är intresserad av att, tillsammans med dina medarbetare, ta tillvara möjligheter för att utveckla öppenvården för barnen i Västmanland?

Vi söker nu en enhetschef vars uppdrag innefattar våra mottagningar i Västerås, Sala, Fagersta och Köping samt dagsjukvården på Barnkliniken.



Arbetsuppgifter
Som chef företräder du arbetsgivaren. Det innebär att du arbetar efter och förmedlar de perspektiv och ställningstagande som arbetsgivaren har. Du arbetar i nära samarbete med andra chefer och medarbetare. Som chef företräder du Region Västmanland och din verksamhet både internt och externt.

I rollen som chef leder och utvecklar du verksamheten utifrån de mål, processer och ekonomiska ramar som ges. Inom dessa ramar har du som chef frihet och ansvar att arbeta för att utveckla en effektiv, kvalitativ och attraktiv verksamhet med en hållbar och stimulerande arbetsmiljö för medarbetarna.

Som enhetschef kommer du tillsammans med en biträdande enhetschef att leda och utveckla arbetet på barnmottagningarna och dagsjukvården i samverkan med övriga chefer och medicinskt ledningsansvariga. Du har verksamhets-, ekonomi- och personalansvar. Tillsammans med dina medarbetare ska du bibehålla och utveckla vården samt skapa förutsättningar för en god arbetsmiljö.

Din personalgrupp består av drygt 30 engagerade och kunniga medarbetare från flera olika yrkesgrupper fördelat på två olika enheter samt mottagningar i länet.

En viktig del i arbetet är att du samverkar med både interna och externa samverkanspartners. Du ingår i klinikens ledningsgrupp och utöver din chefsfunktion kan övergripande uppdrag ingå.

Inom Region Västmanland vill vi se ett ledarskap som är utvecklande, närvarande och coachande. Ett ledarskap som innebär att stödja och tillvarata medarbetarens kunskap och kompetens, möjliggöra ansvarstagande, lärande och delaktighet. 



Om arbetsplatsen
Barn- och Ungdomskliniken erbjuder specialistsjukvård till de ca 52 000 barn och ungdomar 0-18 år som bor i Västmanlands län. Kliniken består av en medicinsk barnakutmottagning, barnvårdavdelning 64, avdelning 69 neonatal, barnmottagningar i Västerås, Sala, Fagersta och Köping samt dagsjukvården. Kliniken erbjuder även hemsjukvård.

Barnmottagningen i Västerås är en specialistmottagning för barn 0-18 år. Mottagningen är uppbyggd av fler profilområden/team. Teamen har en profilområdesansvarig läkare och specialistsjuksköterska. Det finns även flertalet paramedicinska specialiteter knutna till de olika teamen och vissa team har även en teamsekreterare. På barnmottagningen i Västerås finns även en barnprovtagningsenhet och en reception.

Det finns barnmottagningar i Sala, Fagersta och Köping, vilka är filialer till Barnkliniken Västerås. På mottagningarna arbetar sjuksköterskor, barnläkarna turas om att åka ut till mottagningarna.

Dagsjukvården bedriver öppen, planerad sjukvård, utredning och behandling för alla barn 0-18 år. Till dagsjukvården kommer ett brett spektrum av barn. Vissa kommer för en enstaka besök och vissa kommer regelbundet under hela sin uppväxt. Generellt gäller att dagsjukvården tar hand om barn som kräver samordnade och planerade insatser som är tidskrävande och majoriteten av barnen har allvarliga och ofta livshotande sjukdomar.



För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig


• stor möjlighet till egen utveckling hos oss, läs mer hur du kan utveckla ditt ledarskap hos oss; Utveckla ditt ledarskap - Region Västmanland (regionvastmanland.se)
• ett strukturerat introduktionsprogram
• möjlighet till en plats i handledargrupp för chefer där du får kollegialt stöd av chefskollegor

Läs mer om våra förmåner: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/


Kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska eller har någon annan form av vårdutbildning. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med barnsjukvård. Utbildning inom utvecklande ledarskap eller annan ledarskapsutbildning samt utbildning och kunskap inom arbetsmiljö är meriterande. Erfarenhet av personalledning i en komplex verksamhet och erfarenhet av att leda utvecklings- och förbättringsarbete ses som en fördel. Meriterande är också kunskap inom ledarskap, systematiskt arbetsmiljöarbete, grundläggande ekonomi och budget samt grundläggande arbetsrätt. Vårt arbete styrs av dokument som många gånger är på svenska och du behöver därför ha goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och i skrift.

Inom Region Västmanland vill vi se ett ledarskap som är utvecklande, närvarande och coachande och som innebär att stödja och tillvarata medarbetarens kunskap och kompetens, möjliggöra medarbetarnas ansvarstagande, lärande och delaktighet. 

Tydlig kommunikation, omtanke, lyhördhet och förmåga att lösa konflikter på ett konstruktivt sätt är delar som utmärker dig som ledare. Du ett positivt förhållningssätt och god samarbetsförmåga både inom organisationen och externt. Vidare ser vi att du är trygg i dig själv, har självinsikt och förmåga att förhålla dig professionell och tillmötesgående även i situationer som upplevs stressande. För dig är det viktigt att se till helheten och uppnå resultat vilket gör att du är drivande till utveckling som förbättrar verksamheten. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och att du har ett genuint intresse för och vilja att leda andra.



Anställningsvillkor
Tillsvidare, heltid, dagtid. Tillträde efter överenskommelse.

Det finns vissa möjligheter att i tjänsten delvis arbeta på distans när verksamheten tillåter.



Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 13 oktober 2024.

Intervjuer planeras att genomföras under v.43.

Bifoga relevanta intyg och betygshandlingar.

Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster.

Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet.
Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter.

Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här.
Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är.
Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar.

Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Konsultchef till Feelgood, Västerås
Är du en driven, strategisk ledare och samtidigt en god administratör? Då kan du vara den vi letar efter! Vi söker en engagerad konsultchef till Feelgood i Västerås med ansvar för flera orter inom vår region. Som konsultchef får du möjlighet att leda och optimera resursplaneringen för vårt växande team inom företagshälsa.
Med visionen Sveriges friskaste kunder arbetar vi varje dag för att skapa organisationer som når sina mål, är lönsamma och där människor mår bra. Som medarbetare på Feelgood är din roll att arbeta med hälsofrågor i ett större perspektiv, genom att arbeta förebyggande med hälsa för att skapa en god arbetsmiljö som främjar det friska. Våra medarbetare ger stöd med sin kompetens inom arbetsmiljö, hållbar hälsa, ledarskap, medarbetarskap och vid behov rehabilitering eller krishantering.
Konsultchefsrollen är meningsfull, varierande och utvecklande. Du har ett nära samarbete med kollegor och kunder i Västerås och Katrineholm med omnejd. Du är även en del av den regionala operativa ledningsgruppen där ditt arbete bidrar till regionens utveckling och arbete för att nå våra mål. Som konsultchef leder du och stöttar konsulter med specialistkompetens. 
Dina arbetsuppgifter innebär framför allt att säkerställa en god leverans till våra kunder genom att:
Leda, coacha, följa upp och utveckla medarbetarna i dina team för att nå uppsatta mål.
Säkerställa en effektiv resursplanering, god arbetsmiljö och lönsamhet
Driva utvecklingen av vår affär hos befintliga kunder där du har ett kundansvar

Varmt välkommen med din ansökan! Urval och intervjuer sker löpande. I den här rekryteringen samarbetar vi med Randstad. Kontakta rekryteringskonsult Camilla Månsson vid frågor på [email protected] alt 072 536 69 96.

Ansvarsområden
Leda, coacha, följa upp och utveckla medarbetarna i dina team för att nå uppsatta mål.
Säkerställa en effektiv resursplanering, god arbetsmiljö och lönsamhet
Driva utvecklingen av vår affär hos befintliga kunder där du har ett kundansvar


Kvalifikationer
Har branscherfarenhet av arbete med företagshälsa eller flerårig erfarenhet som chef inom relevant område
Är affärsmässig och drivs av att skapa resultat
Har ledarerfarenhet och en god förmåga att se, möta, leda och engagera medarbetare
Gillar att skapa och utveckla affärer, framför allt är du bra på att skapa relationer
Har en god förmåga att strukturera, prioritera och planera ditt arbete samt vid behov anpassa dig efter olika omständigheter.
God administrativ förmåga




Om företaget

Feelgood Företagshälsovård AB
Feelgood är Sveriges ledande hälsoföretag för det moderna arbetslivet. Vi hjälper företag och organisationer att förbättra produktivitet och sänka kostnader genom att arbeta systematiskt och förebyggande med arbetsmiljö, hållbar hälsa, ledarskap, medarbetarskap och vid behov rehabilitering eller krishantering.
Vi har idag drygt 1 000 medarbetare som möter kunderna både digitalt och på 155 platser i Sverige. Totalt omfattar Feelgoods 8 000 kunder 1,2 miljoner medarbetare. Feelgood grundades 1995 och ägs sedan 2021 av den finska vårdkoncernen Terveystalo Healthcare OY. Visa mindre

Välkommen till en värderingsstyrd organisation
Attendo driftar Attendo Hammarby via avtal med Västerås stad. Hammarby ligger beläget i de västra stadsdelarna av Västerås och innefattar äldreboende/21 platser, gruppboende för personer med demenssjukdom/7 platser, servicehus/31 lägenheter samt mötesplats.
I din roll som Verksamhetschef arbetar du självständigt med att driva, leda och utveckla verksamheten. Du rapporterar direkt till Regionchef. Du ingår i en kompetent ledningsgrupp där du får stöd och vägledning för att nå framgång i din roll. Vi har en decentraliserad organisation där du får utrymme att utveckla dina idéer och ledarstil.
Beskrivning av tjänsten
Som verksamhetschef ansvarar du för verksamhetens medarbetare, kvalitet, ekonomi och kundkontakter. Du får tillgång till ett färdigt koncept som grundar sig på ett väl inarbetat kvalitetsarbete och ett systematiskt arbetsmiljöarbete med stöd från regionala resurser samt kvalitets-, ekonomi-, marknads- och HR-avdelning.
Du arbetar med ett strategiskt tänk i ett omväxlande tempo. Du har förmåga att skapa en god och samverkande anda i medarbetargruppen. Vi arbetar i team, integrerat och nära kunderna
Vi erbjuder
Utbildningar
Utvecklingsmöjligheter
Personalförmåner
Trygga anställningsvillkor
Digitala arbetsverktyg

Kvalifikationer
Vi söker dig med ett stort engagemang som vill göra skillnad inom branschen och privat äldreomsorg. Du ska drivas av en vilja att utveckla verksamheten, medarbetarna och dig själv. Du är målmedveten, kommunikativ och har förmåga att kombinera det operativa arbetet med ett strategiskt och ekonomiskt tänkande. Du har god datavana och behärskar svenska språket väl, både i skrift och tal. Du delar Attendos vision och värderingar.
Du har relevant högskoleutbildning inom hälso-och sjukvård och/eller socialtjänst, ex. sjuksköterska/social omsorg. Tjänsten kräver att du har minst 2 års erfarenhet av ledande befattning inom hälso-och sjukvård och/eller social omsorg.
Vi söker dig som sätter kunden i centrum och vill skapa värde för dem och deras anhöriga. Du är trygg i ditt ledarskap, kommunikativ och förtroendeingivande. Vi lägger vikt vid att du är resultatorienterad och drivs av ständig förbättring. Du är engagerad, flexibel och arbetar strukturerat så väl i grupp som självständigt.
Du har goda kunskaper i Officepaketet och hanterar svenska språket obehindrat i tal och skrift. Ytterligare erfarenhet från servicesektorn och/eller erfarenheter inom försäljning är meriterande.
Om Attendo
Attendo är ett av Sveriges ledande vård- och omsorgsföretag. Mångfald värderas högt, vårt arbete ska stärka individen och vi arbetar för att ge utmärkt service både till våra kunder och kollegor. Attendo verkar i en platt organisation, är en trygg arbetsgivare, med kollektivavtal, avtalsförsäkringar och det finns stora möjligheter att utvecklas.
All vår omsorg utgår från mänskliga möten – stunder i vardagen där vi visar att vi bryr oss om varandra. På Attendo kallar vid det med hjärta för omsorg.
Attendos ledord är Omtanke, Engagemang och Kompetens.
Vi går igenom ansökningarna löpande.
Före anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visar upp.
Låt oss tillsammans utveckla framtidens viktigaste bransch! Visa mindre

Vi behöver en enhetschef i ett delat ledarskap till oss på Blod-mage-tarm (BMT) avdelningen som är en del av Hematolog- och Gastrosektionen. Vi söker dig som är intresserad av sjukvård, främst inom hematologi och gastroenterologi och har ett ledarskap som bygger på tillit, trygghet och ett coachande förhållningssätt. Vill du vara med och tillsammans med oss driva utvecklingen inom denna specialitet framåt, då kommer uppdraget att passa dig.

Arbetsuppgifter
Som chef företräder du arbetsgivaren. Det innebär att du arbetar efter och förmedlar de perspektiv och ställningstagande som arbetsgivaren har. Du arbetar i nära samarbete med andra chefer och medarbetare. Som chef företräder du Region Västmanland och din verksamhet både internt och externt.

I rollen som enhetschef hos oss på har du verksamhets-, ekonomi och personalansvar. Du ingår i klinikens verksamhetsplanering och är direkt underställd biträdande verksamhetschef. Du har en avgörande roll i att tillsammans med din chefskollega leda och utveckla enheten men även kliniken vidare. Tillsammans med oss kommer du arbeta för att behålla och utveckla kvaliteten i vården, främja patientarbetet, skapa förutsättningar för en god arbetsmiljö och möjliggöra ett gott medarbetarskap. Du ingår i sektionens ledningsgrupp men även i Medicinklinikens ledningsgrupp.

Om arbetsplatsen
Medicinkliniken är en stor klinik med framåtanda och möjligheter. Kliniken är indelad i åtta sektioner; Hjärtsektionen, Akutmedicinska sektionen, Endokrinsektionen, Njursektionen, Gastrosektionen Hematologisektionen, Lungsektionen samt Stroke- och neurologisektionen. Tillsammans arbetar vi med organisationsutveckling och kompetensöverföring både mellan och inom sektionerna för att skapa bra vård och erbjuda en god arbetsmiljö. Vi ligger i framkant inom sjukhuset vad gäller effektivt processarbete där alla tillsammans blir en viktig del i det fortsatta arbetet. Vi arbetar ständigt med att utveckla våra processer i syfte att säkerställa en hög patientsäkerhet och för att ge en god kvalitativ vård. Styrkan hos oss på Medicinkliniken är att vi arbetar i team med olika personalkategorier vilket bidrar till förbättrade flöden och processer. På kliniken finns 18 enhetschefer som träffas regelbundet och det finns därför goda möjligheter att få stöd och utbyta erfarenheter med varandra.

Blod-mage-tarm avdelningen (BMT) är del av både Hematologisektionen och Gastrosektionen som båda har mottagning och dagvård. Medarbetargruppen är ca 40 personer bestående av sjuksköterskor och undersköterskor.

För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig


• stor möjlighet till egen utveckling hos oss, läs mer hur du kan utveckla ditt ledarskap hos oss här; https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/utveckla-ditt-ledarskap/
• ett strukturerat introduktionsprogram med tillgång till egen mentor
• möjlighet till en plats i handledargrupp för chefer där du får kollegialt stöd av chefskollegor
• anställningsförmåner, läs mer om våra förmåner här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/

Kvalifikationer
Vi söker dig som har utbildning och gärna erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård, erfarenhet inom hematologi och/eller gastrosjukvård är en fördel. Utbildning inom utvecklande ledarskap eller annan ledarskapsutbildning samt utbildning och kunskap inom arbetsmiljö är meriterande. Självklart är det en fördel om du har erfarenhet av chefs- och/eller ledarskap sedan tidigare, men vi välkomnar även dig som är ny i rollen och beredd att ta nästa kliv i karriären. Vårt arbete styrs av dokument som många gånger är på svenska och du behöver kunna kommunicera med patienter, anhöriga och kollegor därför ska du ha goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och i skrift.

Inom Region Västmanland vill vi se ett ledarskap som är utvecklande, närvarande och coachande och som innebär att stödja och tillvarata medarbetarens kunskap och kompetens, möjliggöra medarbetarnas ansvarstagande, lärande och delaktighet. 

Tydlig kommunikation, omtanke, lyhördhet och förmåga att lösa situationer på ett konstruktivt sätt är delar som utmärker dig som ledare. Du har ett positivt förhållningssätt och god samarbetsförmåga både inom organisationen och externt. Vidare ser vi att du är trygg i dig själv, har självinsikt och förmåga att förhålla dig professionell och tillmötesgående även i situationer som upplevs stressande. För dig är det viktigt att se till helheten och uppnå resultat vilket gör att du är drivande till utveckling som förbättrar verksamheten. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och att du har ett genuint intresse för och vilja att leda andra.

Anställningsvillkor
Tjänsten är heltid med förordnande på 4 år, tillträde enligt överenskommelse.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 26 augusti.
Intervjuer planeras att genomföras under v. 40 och v. 41


Bifoga relevanta intyg och betygshandlingar.

Om regionen
Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/p/CjPNafuuTgB/

Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster.

Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet.
Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter.

Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här.
Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är.
Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar.

Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt. Visa mindre

Vill du vara en del i en spännande resa inom äldreomsorgen och jobba med människor, påverka och verkligen göra skillnad?

Det händer mycket nu inom äldreomsorgen och för att vi ska kunna möta utmaningarna med de demografiska förutsättningarna och kompetensförsörjningen framöver krävs mod och handlingskraft. Vi ser över och tar fram nya arbetssätt och utvecklar digitala lösningar. Här ser vi dig som verksamhetschef drivande i dessa viktiga frågor tillsammans med vår ledningsgrupp på förvaltningen, övriga chefer och medarbetare.

Verksamhetsområdet hemvård och servicehus bedriver vård och omsorg för våra kunder i servicehus och i ordinärt boende. Verksamheten bedrivs på uppdrag av äldrenämnden. Verksamhetsområdet leds av dig som verksamhetschef och är uppdelat i åtta enheter som leds av respektive enhetschef och på vissa enheter tillsammans med avdelningschefer.

Läs mer om vår förvaltning: www.vasteras.se/vardochomsorgsforvaltningen

ARBETSUPPGIFTER
En viktig del i ditt arbete handlar om att leda verksamhetsområdet, främst genom dina enhetschefer för att skapa samstämmighet och ett starkt helhetsperspektiv. Vi delar såväl utmaningar som framgångar, arbetar fram lösningar tillsammans och gruppens kollektiva kompetens är en självklar framgångsfaktor för att lyckas. Du arbetar för att skapa bästa möjliga förutsättningar för verksamheterna att utföra och säkra sina uppdrag där stolthet och nyfikenhet är viktiga ledord. Vi vill stärka organisationens handlingskraft och nytänkande där flexibilitet är en självklarhet. Till ditt stöd i vardagen har du HR, ekonomi, kommunikation och utvecklingsledare. Rollen är bred och komplex och du bevakar ständigt olika förändringar i exempelvis lagstiftning och andra viktiga omvärldsfaktorer som påverkar verksamheten för att kunna vara proaktiv.

Du har tre verksamhetschefer som dina närmaste kollegor, ingår i förvaltningens ledningsgrupp och rapporterar till förvaltningsdirektör. En stor del av arbetet innebär samarbete på olika nivåer där du bidrar till en god samverkan både internt och externt, vilket kräver att utmana och utmanas i nuvarande arbetssätt och strukturer. För att möta nuvarande och kommande förutsättningar ser vi just nu över organisationsstrukturen inom äldreomsorgen.

KVALIFIKATIONER
Ditt ledarskap präglas av tydlighet där ansvarstagande och samarbete är självklart. Du skapar förutsättningar för andra att möjliggöra vårt uppdrag där ditt nyfikna förhållningssätt entusiasmerar till nytänkande, engagemang och motivation. Du har längre chefserfarenhet och att du har lett flera chefer är något som är viktigt för att lyckas i rollen. Du är väl förtrogen med de lagar som styr verksamheten. Det finns ett stort politiskt intresse i våra frågor som gör att det är en fördel om du har erfarenhet från politiskt styrd organisation. Rollen som verksamhetschef ställer höga krav på att du tänker strategiskt och har ett brett perspektiv, hanterar med lätthet komplexa frågor och kan se resultatet av olika beslut. Du behöver vara trygg i din yrkesroll och ha mod och uthållighet för att våga prova nya vägar.

Välkommen med din ansökan!

Fackliga kontaktpersoner:
Maria Vikblom SACO [email protected]
Mimmi Högblom Vårdförbundet 021 - 10 41 66 [email protected]
Therese Mazzarello Ledarna 021 - 39 45 84 [email protected]
Linda Andersson Vision [email protected]
Lena Nord Kommunal [email protected]

ÖVRIGT
Välkommen till Västerås stad - Västmanlands största arbetsgivare. Vi är 11 500 kollegor som tillsammans får en hel stad att fungera. Vi vet att det är i våra möten vi kan göra skillnad, oavsett om det är i våra verksamheter eller digitalt. Därför är vår värdegrund alltid bästa möjliga möte en viktig del i vårt uppdrag. För att få en stolt och välfungerande stad och nå vår vision om staden utan gränser vill vi också att våra medarbetare ska spegla mångfalden i samhället.

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:
https://www.vasteras.se/jobbochkarriär

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Är du en kommunikativ ledare med engagemang för både verksamhets- och personalfrågor? Då kanske det här är något för dig. Vi söker dig som är en relationsbyggare med ett ledarskap som bygger på tillit, trygghet och ett coachande förhållningssätt.

Arbetsuppgifter
 Som enhetschef på Sterilcentalen kommer du i ett nära och delat ledarskap med andra enhetschefer och biträdande verksamhetschef ansvara för att utveckla och stödja medarbetarnas kunskap och kompetens. Medarbetargruppen som du har delat ansvar för består av ca 25 personer, kunniga och ansvarsfulla undersköterskor och steriltekniker. Som enhetschef i ett delat ledarskap ansvarar ni tillsammans för personal, arbetsmiljö och ekonomi. I det delade ledarskapet ingår även ansvaret för att tillsammans planera, genomföra, följa upp och driva utveckling utifrån verksamhetens uppsatta mål. Som enhetschef har du också ett nära samarbete med fackliga förtroendevalda där ni gemensamt diskuterar och driver arbetsmiljörelaterade frågor framåt

Inom Region Västmanland vill vi se ett ledarskap som är utvecklande, närvarande och coachande. Det innebär i det praktiska vardagliga arbetet som enhetschef att du stödjer och tillvaratar medarbetarens kunskap och kompetens, möjliggör ansvarstagande, lärande och delaktighet. Region Västmanland har ett brett utbud av interna utbildningar för chefer där du ges möjlighet att successivt bygga på din ledarskapskompetens. För att lyckas på bästa sätt i rollen finns även stödfunktioner inom bland annat ekonomi, kommunikation och HR till din hjälp.

Om arbetsplatsen
Sterilcentralen hanterar sterilgods från operationsavdelningen och från mottagningar och vårdcentraler inom regionen. Sterilcentralen i Västerås har ansvar för att syna, packa & autoklavera instrument och galler samt att ta hand om diskning av sterilgods från ytterkliniker och robotverksamhet på operationsavdelningen. Vi arbetar med T-Doc som spårbarhetssystem.  Enheten är öppen på jourtid. Vi bygger ett nytt akutsjukhus och en ny sterilcentral är under framtagande med förändrat arbetssätt och nya lokaler. Som chef på Sterilcentralen har du stora möjligheter att påverka hur framtidens sterilcentral kommer se ut.

Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och vi vill att du ska trivas, må bra och utvecklas med oss och därför erbjuder vi dig:


• stor möjlighet till egen utveckling hos oss, läs mer hur du kan utveckla ditt ledarskap hos oss här; Utveckla ditt ledarskap - Region Västmanland (regionvastmanland.se)
• ett strukturerat introduktionsprogram
• möjlighet till en plats i handledargrupp för chefer där du får kollegialt stöd av chefskollegor
• anställningsförmåner, läs mer om våra förmåner här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en specialistutbildning inom Hälso- och sjukvård såsom specialistsjuksköterska med inriktning mot operationssjukvård alternativt undersköterska med specialistutbildning inom sterilteknik eller steriltekniker. Det är meriterande om du har erfarenhet av en arbetsledande position, erfarenhet eller kunskap om systematiskt arbetsmiljöarbete och förändringsarbete. Om du har erfarenhet av arbeta på sterilcentral så ser vi det som ett stort plus.

För att lyckas i rollen måste du ha goda kunskaper i det svenska språket såväl i tal som i skrift samt att du har goda IT-kunskaper.

Som person är du trygg, stabil och har en god självinsikt. Rollen kräver en god förmåga att kunna samarbeta och kommunicera med andra människor på ett bra och tydligt sätt samt att du har en god förmåga att planera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet där dina ledarskapsförmågor bidrar till ett utvecklande ledarskap.

Anställningsvillkor
Tillsvidareanställning, heltid, Västerås

Dagtid, måndag-fredag 

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 5 maj 2024

Intervjuer planeras att genomföras 14 och 15 maj

Bifoga relevanta intyg och betygshandlingar.

Om regionen
Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: Klicka här

Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster.

Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet.
Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter.

Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här.
Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är.
Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar.

Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt. Visa mindre

Är du en kommunikativ ledare med engagemang för både verksamhets- och personalfrågor? Då kanske det här är något för dig. Vi söker dig som är en relationsbyggare och med ett ledarskap som bygger på tillit, trygghet och ett coachande förhållningssätt. 

Vi söker nu 2 enhetschefer, 1 till Fagersta och 1 till Västerås. 

Arbetsuppgifter
I rollen som enhetschef inom ambulanssjukvården har du personal, ekonomi och verksamhetsansvar. Du ansvarar för att planera, genomföra, följa upp och leda verksamheten samt driva utveckling och förbättringsarbeten utifrån givna uppdrag och uppsatta mål. Du har i din roll sedvanliga arbetsuppgifter så som ansvar för arbetsmiljö, medarbetar- och lönesamtal. Du sitter i ambulanssjukvårdens ledning och deltar i lokal samverkan med fackliga organisationer. Du har ett nära samarbete med övriga chefer, medicinsk ledning, administrativ personal och samordningsfunktioner inom verksamheten.

Om arbetsplatsen
Den prehospitala akutsjukvården utgör en stor del av hälso- och sjukvården i Region Västmanland och innefattar dels ambulanssjukvård, dels ambulansdirigering och dels en prehospital utbildningsverksamhet. Verksamheten utgör en egen klink under området akutsjukvård, hälso- och sjukvårdsförvaltningen. Verksamheten har 1 verksamhetschef och 12 enhetschefer samt medarbetare som arbetar operativt med ambulanssjukvård, utbildning och administration. Totalt är vi drygt 200 medarbetare. 

Sjukvårdens larmcentral ansvarar för ambulansdirigeringen, prioriterar 112-samtal och dirigerar länets ambulanser. Ambulansdirigeringen bedrivs i en gemensam nämnd tillsammans med Region Uppsala och Region Sörmland. Ambulanssjukvården är geografiskt placerad i Fagersta, Sala, Köping, Västerås. Prehospitalt kompetenscenter bedriver utbildning och klinisk träning inom prehospital akutsjukvård.

Hos oss erbjuds en spännande arbetsplats, med stort humankapital, kollegor med hög kompetens och en arbetsmiljö som främjar organisatoriskt lärande och egen kompetensutveckling.

Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och vi vill att du ska trivas, må bra och utvecklas med oss och därför erbjuder vi dig:


• stor möjlighet till egen utveckling hos oss, läs mer hur du kan utveckla ditt ledarskap hos oss här; Utveckla ditt ledarskap - Region Västmanland (regionvastmanland.se)
• ett strukturerat introduktionsprogram
• möjlighet till en plats i handledargrupp för chefer där du får kollegialt stöd av chefskollegor
• anställningsförmåner, läs mer om våra förmåner här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en utbildning inom Hälso- och sjukvård och ser det som meriterande om du har en akademisk utbildning inom Hälso- och sjukvårdsområdet. Det är även meriterande om du har ledarskapsutbildning och arbetsmiljöutbildning. Vi ser det som en stor fördel om du har erfarenhet av att ha arbetat som chef med ansvar för verksamhet, personal och ekonomi. Har du erfarenhet av schemaplanering/bemanning, förbättrings- och utvecklingsarbete samt erfarenhet av krisberedskap så är även det meriterande. 

Vi söker efter dig som är intresserad av ledarskap, tar ansvar och drivs av att samarbeta med andra för att tillsammans nå uppsatta mål. För dig är det viktigt att utveckla ditt team vilket utmärks av öppenhet, tillit och respekt för varandra. Du är en person som har ett professionellt förhållningssätt, kommunicerar på ett konstruktivt sätt, vågar agera och fatta övervägda beslut. I din roll som ledare har du ett coachande ledarskap, du ser saker ur ett långsiktigt perspektiv, driver processer framåt samt uttrycker en positiv attityd till ditt arbete.

Anställningsvillkor
Heltid, dagtid måndag till fredag. Beredskap som Ambulanschef i beredskap ingår i tjänsten, men blir aktuellt först efter det att du kan verksamheten.

Grundanställning inom ambulanssjukvården med 4 års chefsförordnande. Tillträde enligt överenskommelse.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 12 maj 2024

Intervjuer planeras att genomföras 20 maj samt 21 maj förmiddag

Bifoga relevanta intyg och betygshandlingar.

Om regionen
Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: Klicka här

Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster.

Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet.
Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter.

Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här.
Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är.
Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar.

Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt. Visa mindre

Vi söker en sektionschef till Sektion heldygnsvård, Vuxenpsykiatri Västmanland. Är du en kommunikativ och kreativ ledare som motiveras av att leda i förändring och drivs av att tillsammans med andra skapa nya sätt att möta utmaningar? Då ska du söka tjänsten redan idag!

Arbetsuppgifter
Efterfrågan på psykiatrisk specialistsjukvård ökar, samtidigt som det i Sverige råder brist på flera av psykiatrins nyckelkompetenser. För att möta den ökade efterfrågan och fortsatt kunna ge en god vård krävs en omställning till nya arbetssätt. Ett centralt uppdrag för dig som sektionschef, chefsledet mellan verksamhetschef och enhetschef, kommer därför att vara arbetet med uppgiftsväxling. Du bidrar till att verksamhetens sjuksköterskor och skötare ges förutsättningar att utvecklas och omfördela arbetsuppgifter.

I rollen som sektionschef har du direkt ledningsansvar för sex enhetschefer som leder den psykiatriska akutmottagningen och fem vårdavdelningar. Du ansvarar för verksamhet, medarbetare och ekonomi. Du leder och utvecklar verksamheten utifrån givna mål, processer och ekonomiska ramar. Inom dessa ramar har du frihet och ansvar att utveckla en trygg och säker verksamhet med god kvalitet.

Som sektionschef har du ett särskilt fokus på arbetsmiljö. Psykiatrins främsta redskap är personalen och ditt uppdrag är att skapa goda förutsättningar för att attrahera nya och behålla befintliga medarbetare. Du förväntas ha ett ledarskap som gör personal delaktig i utvecklings- och förbättringsarbete, ett ledarskap som fångar upp personalens idéer och initiativ. Det innebär att det ställs krav på dig som ledare att vara kommunikativ och uppmuntrande. Genom att forma tydliga organisatoriska strukturer skapar du överblick och möjliggör för medarbetare att få en större insyn i hur verksamheten bedrivs. För att nå framgång i uppdraget som sektionschef krävs ett uthålligt arbete och en förståelse för att förändring kan ta tid.

För att psykiatrins patienter ska få den hjälp de behöver krävs ofta samverkan. Samarbete, såväl inom kliniken som med vårdgrannar och kommunala aktörer, är avgörande. Som sektionschef har du en betydande roll i dessa samverkansprocesser. Viktigt är att du har förmåga att skapa välfungerande relationer internt och externt.

Du leder sektionens ledningsgrupp och ingår i verksamhetschefens ledningsgrupp. Väsentligt är samarbetet med sektionens överläkare, som har medicinskt ledningsansvar och är viktiga för den medicinska utvecklingen av vården.

Om arbetsplatsen
I Region Västmanland ligger all vuxenpsykiatri samlad i en organisation vilket skapar goda förutsättningar för en välfungerande vårdkedja och ett gott samarbete mellan olika enheter. Vuxenpsykiatri Västmanland är uppdelad i två sektioner: heldygnsvård och öppenvård. Heldygnsvården är lokaliserad i Västerås och består av fem vårdavdelningar och en akutmottagning. Öppenvården bedriver verksamhet i Västerås, Köping, Fagersta och Sala.

Vi värnar om en god samverkan med både interna och externa samverkanspartners. Här finns medarbetare med stor kompetens inom det psykiatriska området och ett genuint intresse för att arbeta med människor.

Placeringsort är Västerås som erbjuder goda möjligheter att kombinera karriär och familjeliv.

Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och vi vill att du ska trivas, må bra och utvecklas med oss och därför erbjuder vi dig:


• möjlighet till egen utveckling, läs mer hur du kan utveckla ditt ledarskap hos oss här: Utveckla ditt ledarskap - Region Västmanland (regionvastmanland.se)
• ett strukturerat introduktionsprogram
• möjlighet till plats i handledargrupp för chefer där du får kollegialt stöd av chefskollegor
• anställningsförmåner, läs mer om våra förmåner här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/

Kvalifikationer
Vi söker dig som har akademisk utbildning med inriktning hälso- och sjukvård och ledarskapsutbildning, gärna inom Utvecklande Ledarskap (UL). Vidare krävs erfarenhet av ledarskap med ansvar för verksamhet, medarbetare och ekonomi samt erfarenhet av arbete inom och kunskap om psykiatrisk vård och verksamhet. Det är meriterande om du har utbildning och kunskap inom arbetsmiljö och förstår vikten av systematiskt arbetsmiljöarbete. För rollen krävs även att du har god förmåga att uttrycka dig väl på svenska, i tal och skrift. Vi vill att du har ett stort intresse för psykiatrisk verksamhet.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Inom Region Västmanland vill vi se ett ledarskap som är utvecklande, närvarande och coachande och som innebär att stödja och tillvarata medarbetarens kunskap och kompetens, möjliggöra medarbetarnas ansvarstagande, lärande och delaktighet. Vi ser att du har förmåga att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Ditt ledarskap utmärks av att du är nytänkande och har förmåga att driva utveckling på ett kreativt sätt samtidigt som du har lätt för att tydligt och inspirerande kommunicera mål, visioner och gemensam riktning. För dig är tillit grundläggande i ledarskapet, du vågar delegera ansvarstagande ut i verksamheten och ser att det är i samarbete och samverkan som resultat nås. Det är av stor vikt att du har lätt för och trivs med att samarbeta och ta stöd av andra för att leda verksamheten framåt.

Anställningsvillkor
Tillsvidareanställning i grundprofession med förordnande på 4 år som chef

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 24 mars 2024

Intervjuer planeras att genomföras under v. 16 och v. 17
Bifoga relevanta intyg t.ex. legitimation och betygshandlingar.

Om regionen
Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: Klicka här

Arbetsgivaren kommer att göra ett utdrag från polisens belastningsregister innan en eventuell anställning.

Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster.

Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet.
Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter.

Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här.
Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är.
Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar.

Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt. Visa mindre

Seize this opportunity to take on a challenge amongst the world leaders in our market. You will be a part of Grid & Power Quality Solutions in Sweden, a unit within the Power Grids division. Grid & Power Quality Solutions technology enables power systems owners to increase the capacity of their existing power systems while improving electrical stability at the same time. The result is more electrical power can reach consumers with minimal environment impact after shorter project times and at lower investment costs.
Your responsibilities
As HSE manager for Grid & Power Quality Solutions in Sweden you will be responsible to drive a first-class implementation of Hitachi Energy HSE targets within our organization, towards our customers and stakeholders.
You will lead a team with responsibility to implement targets, develop strategies and follow up on statistics related to HSE.
Support our HSE work in tenders and projects, performing HSE risk assessments and site safety assessments.
You will be responsible for reports and investigations of HSE incidents, including feedback on lessons learned and best practice from own unit and across then HSE community, to management and employees.
Drive behavioral change through implementing group-wide performance improvement programs and practices to ensure an exemplary health and safety culture, as well as a strong focus on environment throughout the organization in alignment with business unit and division initiatives.

Your background
To succeed in this role, it is crucial that you have previous experience in or are currently working with HSE, perhaps in the building and construction sector with good knowledge of Swedish HSE construction rules and regulations, whereas experience from the power industry is a merit.
Educational level should be applicable University/college education within the EHS/OHS field
Knowledge of Swedish working environment legislation and regulations
You are a flexible, pragmatic, and diplomatic professional, able to convey different opinions without conflict.
You are proactive, look for opportunities and take responsibility for the projects you run.
You have excellent communication and collaboration skills and can successfully persuade and influence colleagues from different levels.
To communicate in Swedish is essential for this position and fluency (oral & written) in English is also a requirement.
A BASU/BASP certificate is an advantage

More about us
Are you ready for an exciting new challenge? Does the above description sound like you? Welcome to apply before January 10th! We are looking forward to your resume with cover letter where you motivate why you are suited for this position. Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today!
Recruiting Manager, Lena Johansson +46-72 20394 85, will answer your questions on the position. Union representatives: Sveriges Ingenjörer: Magnus Tarle, +46 107-38 60 11, Unionen: Ingrid Rinaldo, +4610 7385819, Ledarna: Lenny Larsson, +46 21-32 85 47. Any other questions can be directed to recruitment consultant Helena Stefansdottir, +46 107-38 53 98. Visa mindre

Är du en nyfiken och driven person som ständigt vill lära dig och utvecklas i din vardag, tillsammans med kompetenta och positiva kollegor.

Om Arbetsplatsen
Folktandvården Västmanland AB är helägt av Region Västmanland med allmäntandvårdskliniker i länets alla kommuner och har samarbete med Specialisttandvården som finns inom Västmanlands Sjukhus Västerås. Inom Folktandvården Västmanland arbetar vi med glädje, engagemang, kompetens och respekt för att ge våra patienter den bästa tandvården till rimliga priser. Vi satsar på att bygga starka team av tandläkare, tandhygienist och tandsköterska.

Folktandvården Adelsö är en trivsam arbetsplats med 23 medarbetare och sju behandlingsrum. Vi arbetar i nära samarbete för att ge våra patienter den bästa vården, med kvalitet, service och arbetsglädje.

Arbetsuppgifter
Vi söker Dig som gillar att arbeta kliniskt samtidigt som Du brinner för att skapa god munhälsa och tandvård av hög kvalitet genom att coacha medarbetare på kliniken.

Vi erbjuder en inspirerande tjänst med ansvar för personal- och ekonomifrågor, utvecklings- och förändringsarbete samt verksamhetsplanering och uppföljning. Vi söker dig som förstår vikten av affärsmässighet, god arbetsmiljö och lyhördhet för kundernas behov.

Som klinikchef driver du kliniken enligt Folktandvårdens mål och gemensamma värdegrund tillsammans med dina medarbetare.

Kvalifikationer
Du har legitimation/utbildning inom tandvård som är giltig inom Sverige. Vi söker dig som har flera års erfarenhet av tandvård och du får gärna ha erfarenhet av chefskap eller annan ledningsfunktion. Du har en god samarbetsförmåga och hög servicekänsla.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet avseende samarbete, arbetsledning, planerings- och organisationsförmåga.

Anställningsvillkor
Tillsvidare i grundanställning och tre års uppdrag som klinikchef, med möjligheter till förlängning. Heltid.

Tillträde enligt överenskommelse.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 14 januari 2024


Intervjuer kan ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan! Bifoga gärna intyg och betygshandlingar med din ansökan

Om regionen
Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster.

Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet.
Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter.

Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här.
Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är.
Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar.

Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt. Visa mindre

Grid Automation Products is looking for a Health, Safety and Environmental (HSE) specialist for our site in Västerås to work together with us in an international environment with plenty of opportunities. In this role you will be part of the HSE team that is dedicated to support and drive HSE improvements for the site in a global organization.
As an HSE Specialist your main responsibilities will be to drive the Health, Safety, Environmental and Sustainability fields, as well as our facility management for the site with our usage of offices and workshop, security and fire safety.
The main focus of the HSE support is towards Management team, Line functions and processes.
You are welcomed into a team where you have a great opportunity to develop your own role in the company. Everyone has different skills and competencies, and we are interested to learn more about you and what you can contribute with. So, if you are interested don’t hesitate to apply even though you don’t meet all requirements.
Your responsibilities
Drive and promote a strong HSE & Sustainability culture within management team. Support and coach responsible managers and key functions on how to act and what to do.
Manage goals within HSE, follow-up and reporting of KPIs
Conclude and analyze the HSE stakeholder requirements, incident investigations and audit result on an overall level to see patterns, root causes, risks, and trends within the organization.
Deliver value-added findings, opportunities for improvements and best practices in a constantly changing and growing environment.
Train, coach and support the organization in Health, Safety and Environmental issues.
Provide assistance and support to external and internal audit team as required. Perform or support internal audits of management systems against the requirements of ISO 14001:2015, ISO 45001:2018 and ISO 50001:2018.
Lead/assist in the performance of special reviews as well as hazards and incident investigations as assigned.
Drive facility management activities
Coordinate cross-functional collaboration.

Your background
We highly value your personality and see that you have a positive, structured, flexible, driven, and pro-active mindset.
You have solid communication and influencing skills to address and build trust with people on different organizational levels.
As you will be part of an international environment, both Swedish and English is a must, both written and spoken.
You have a university degree in bachelor or master´s, preferably within health and safety, environment, Sustainability, or related field. Lack of formal education may be compensated by longer relevant experience and documented achievements.
Experience from work with HSE requirements and or evaluation.

More about us
Don’t hesitate to apply even if you feel that you don’t fulfill all requirements! Most important for this role is your personality and your willingness to learn and explore new areas. Good teamwork and collaboration skills are crucial to succeed in the role!?
Welcome to apply?by January 15! Our selection process is continuous, and the position may be closed before the advertisement expires. So, if you are interested – don’t delay, apply today!
Recruiting Manager, Johan Svensson, [email protected] will answer your questions about the position. Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Bo Almgren, +46107381417; Ledarna: Christer Fridlund, +46107382912; Unionen: Karin Ulvemark, + 46107385142. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Renée Lundgren, [email protected]. Visa mindre

Vill du vara med och leda en kirurgisk verksamhet i framkant? Nu söker Kirurgkliniken Verksamhetschef. För att lyckas i uppdraget ser vi att du har förmågan att leda genom att skapa förtroende, tillit och engagemang hos dina medarbetare.  

Arbetsuppgifter
Som verksamhetschef på Kirurgkliniken leder och utvecklar du verksamheten utifrån de mål, vårdprocesser och ekonomiska ramar som ges. Inom dessa ramar har du frihet och ansvar för att utveckla en för patienterna effektiv, kvalitativ och patientsäker verksamhet med en hållbar, utvecklande och stimulerande arbetsmiljö för dina medarbetare. Du kommer att samarbeta med både interna och externa partners för att driva utvecklingen av kirurgklinikens verksamhet. I din roll har du även fokus på att kontinuerligt arbeta med kompetensförsörjning, för att säkerställa goda förutsättningar att rekrytera och behålla kompetenta medarbetare.  

Framtidens nära vård i Västmanland innebär att vi tillsammans, region och kommun, vill skapa en gemensam hälso- och sjukvård med fokus på person och relation. Som Verksamhetschef till Kirurgkliniken kommer du också att vara med i utvecklingen av detta. I rollen ingår även att bedriva en verksamhet med hög forskningskvalitet i en inspirerande miljö. 

Inom Region Västmanland vill vi se ett ledarskap som är utvecklande, närvarande och coachande. Det innebär att du stödjer och tillvaratar medarbetarens kunskap och kompetens, möjliggör medarbetarnas ansvarstagande, lärande och delaktighet. Vi som Region har också ett brett utbud av interna utbildningar för chefer inom Regionen där du ges möjlighet att bygga på din ledarskapskompetens. För att lyckas på bästa sätt i rollen finns även till din hjälp specialistkompetenser att tillgå inom bl.a ekonomi, kommunikation och HR.

I rollen som Verksamhetschef till Kirurgkliniken ingår du i ledningsgruppen för område Akutsjukvård och du rapporterar direkt till områdeschefen för akutsjukvård.

Om arbetsplatsen
Kirurgkliniken är en länsövergripande klinik med verksamhet i Västerås och Köping. Kliniken är ansvarig för att tillhandahålla kirurgisk vård och behandling till patienter i regionen. 

I område akutsjukvård ingår kirurgiska och medicinska specialiteter, operation, anestesi och intensivvård, akutmottagning, medicinsk teknik, ambulanssjukvård, specialisttandvård och onkologi.

På Kirurgkliniken i Region Västmanland arbetar cirka 256 medarbetare fördelat på enhetschefer, sektionschefer, läkare, sjuksköterskor, verksamhetsutvecklare och medicinska sekreterare. 

Kvalifikationer
Du har en akademisk examen inom vårdprofession och du har chefs- eller ledarerfarenhet. Det är meriterande om du är legitimerad specialistläkare inom kirurgi.

Har du erfarenhet av ledarskap med personalansvar inom hälso- och sjukvård och har erfarenhet av att ha varit chef över chefer ser vi detta som meriterande. Vi ser det även som en fördel om du har forskningsmeriter, kunskaper inom arbetsmiljöarbete samt om du har erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete.

Vi söker dig som är trygg, stabil och har självinsikt. Du är en engagerad ledare med ett tydligt och utvecklingsinriktat ledarskap där samarbete är av största vikt och du har och förmågan att inspirera och motivera andra. Genom öppenhet, dialog och tydlighet driver du verksamheten framåt mot gemensamma mål. Du fattar beslut utifrån ett helhetsperspektiv och ett strategiskt tänkande. I stressiga situationer bibehåller du ditt lugn och förblir motiverad trots bakslag och besvikelser. Du har god kommunikativ förmåga och väl grundande och tydliga värderingar med förmåga att tänka begreppsmässigt på frågor ur ett etiskt perspektiv. Du främjar tvärprofessionella samarbeten och stärker samarbeten i team. 

 

Anställningsvillkor
Tillsvidareanställning inom din grundprofession med ett tidsbegränsat förordnande som verksamhetschef, heltid.

Tillträde efter överenskommelse. 

Ansökan
I denna rekrytering har vi valt att samarbeta med Poolia Executive Search AB. Handlingar som inkommer till Region Västmanland blir allmän handling.
För en inledande dialog kring tjänsten kontakta Poolias rekryteringskonsulter Catharina Nordlander på telefonnummer 070-729 96 44 eller via mailadress [email protected] eller Nicklas Andrae på telefonnummer 070-979 05 35 eller via mailadress [email protected]


Välkommen med din ansökan senast 26 november 2023
 

Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster.

Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet.
Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter.

Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här.
Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är.
Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar.

Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt. Visa mindre

Nu söker vi en enhetschef till oss på Rehabiliteringsmedicinska avdelningen i Västerås. Vi söker dig som lockas av att arbeta i en verksamhet med fokus på teamarbete och att tillsammans bidra till den bästa vården för våra patienter. Läs gärna vidare för att lära känna oss bättre!



Arbetsuppgifter
I din roll som enhetschef leder och utvecklar du verksamheten utifrån de mål, processer och ekonomiska ramar som ges. Inom dessa ramar har du frihet och ansvar att arbeta för att utveckla en effektiv, kvalitativ och attraktiv verksamhet med en hållbar och stimulerande arbetsmiljö för medarbetarna. 

I det chefsskapet ingår ansvar för personal, verksamhet och ekonomi. Det innebär att leda och fördela arbetet genom ett coachande och närvarande ledarskap som bidrar till att motivera medarbetare. Tillsammans med medarbetarna skapar du förutsättningar för multiprofessionellt teamarbete samt en god, stimulerande och hållbar arbetsmiljö med hög kvalitet i vården av de äldre.

Som enhetschef kommer du har personalansvar för ca 20-25 medarbetare bestående av sjuksköterskor och undersköterskor på vårdavdelningen. Du samverkar dagligen med enhetschef på Geriatrikens rehabavdelningen och ingår i Geriatrik och Medicinsk Rehabs ledningsgrupp.



Om arbetsplatsen
Verksamhetsområdet Geriatrik och Medicinsk Rehab har ca 200 medarbetare från många professioner och utgörs av Geriatriska kliniken, Rehabiliteringsmedicinska kliniken, Rehabenheten och Logopedmottagningen. Rehabiliteringsmedicinska kliniken består av en vårdavdelning, en mottagning och en rehabenhet.

Rehabiliteringsmedicinska avdelningen har ett länsövergripande ansvar för specialistrehabiliteringen för patienter med skador och/eller sjukdomar i nervsystemet, ex stroke, traumatiska hjärnskador, ryggmärgsskador och vissa neurologiska sjukdomstillstånd. Patienterna är företrädesvis i arbetsför ålder.

Vi har planerat intag via remiss till våra 7-8 vårdplatser. Rehabiliteringsmedicinska avdelningen har ett nära och dagligt samarbete med geriatriska avdelningen som består av geriatrik akut och geriatrik rehab och vi delar även vårdavdelning.

Rehabiliteringsmedicinska mottagningen består av Hjärnskadeteamet, Ryggmärgsskadeteamet, Neuroteamet och Tonusteamet.

Klinikens övriga uppdrag är Geriatrikmottagningen med Minnesmottagning och Geriatrisk Öppenvårdsrehab (GÖR).



Kvalifikationer
Inom Region Västmanland vill vi se ett ledarskap som är utvecklande, närvarande och coachande och som innebär att stödja och tillvarata medarbetarens kunskap och kompetens, möjliggöra medarbetarnas ansvarstagande, lärande och delaktighet. Utifrån det ser vi att du har ett utvecklande ledarskap och ett genuint intresse för våra patienter.

Vi söker dig som har en universitet/högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig. Du har tidigare erfarenhet av arbete inom vården. Dokumenterad chefs/ledarutbildning och/eller erfarenhet av arbete som chef är meriterande. Vi ser gärna att du har intresse för och erfarenhet av utvecklings- och förbättringsarbete. Goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift är ett krav för tjänsten. 

Som person har du ett positivt förhållningssätt och god samarbetsförmåga både inom organisationen och gentemot vårdgrannar. Tydlig kommunikation, omtanke, lyhördhet och förmåga att lösa konflikter på ett konstruktivt sätt är delar som utmärker dig som ledare. Vidare ser vi att du är trygg i dig själv, har självinsikt och förmåga att förhålla dig professionell och tillmötesgående även i situationer som upplevs stressande. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Vi erbjuder dig

• stor möjlighet till egen utveckling hos oss, läs mer hur du kan utveckla ditt ledarskap hos oss här; Utveckla ditt ledarskap - Region Västmanland (regionvastmanland.se)
• ett strukturerat introduktionsprogram
• möjlighet till en plats i handledargrupp för chefer där du får kollegialt stöd av chefskollegor
• anställningsförmåner, läs mer om våra förmåner här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/


Anställningsvillkor
Tillsvidareanställning, heltid. Tillträde enligt överenskommelse.

 

Välkommen med din ansökan senast 29 oktober 2023. 
Bifoga gärna intyg och betygshandlingar med din ansökan.

Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster.

Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet.
Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter.

Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar.

Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt.



Kontaktpersoner


Kristina Holmberg
Verksamhetschef
021-17 35 09



Johanna Olsson
Vårdförbundet
[email protected]



Gunilla Johansson
Sveriges arbetsterapeuter
021-17 42 42
[email protected]



Maria Sagström
Fysioterapeuterna
021-17 30 31



Jonas Karlsson
Kommunal
021-17 31 81
[email protected]



Åsa Eriksson
Läkarföreningen
021-17 66 86
[email protected] Visa mindre

Bli en del av vårt team

Attendo bedriver hemtjänst och hemsjukvård som ett integrerat uppdrag från Västerås stad från 1 mars 2017. Region hemtjänst Mellan består av verksamheter i Västerås, Värmdö, Huddinge och södra Stockholm. Som verksamhetschef ingår du i ledningsgruppen för Hemtjänst Mellan och rapporterar direkt till regionchef. Attendo har platt organisation med korta beslutsvägar, där du tillsammans med regionledningen och dina medarbetare arbetar för att säkra kvaliteten i din verksamhet. Attendo har ett väl utarbetat introduktionsprogram och du kommer handledas av vana chefer det första året.

Beskrivning av tjänsten

Som verksamhetschef ansvarar du för verksamhetens medarbetare, kvalitet, ekonomi och kundkontakter. Du får tillgång till ett färdigt koncept som grundar sig på ett väl inarbetat kvalitetsarbete och ett systematiskt arbetsmiljöarbete med stöd från regionala resurser samt kvalitets-, ekonomi-, marknads- och HR-avdelning.

Du arbetar med ett strategiskt tänk i ett omväxlande tempo. Du har förmåga att skapa en god och samverkande anda i medarbetargruppen. Vi arbetar i team, integrerat och nära kunderna.

Kvalifikationer:

Vi söker dig med ett stort engagemang som vill göra skillnad inom branschen och privat äldreomsorg. Du ska drivas av en vilja att utveckla verksamheten, medarbetarna och dig själv. Du är målmedveten, kommunikativ och har förmåga att kombinera det operativa arbetet med ett strategiskt och ekonomiskt tänkande. Du har god datavana.

Du har relevant högskoleutbildning så som socionomutbildning, sjuksköterskeprogrammet eller annan eftergymnasial utbildning som ger likvärdiga kunskaper. Tjänsten kräver att du har minst 2 års erfarenhet av ledande befattning inom hälso-och sjukvård och/eller social omsorg. Körkort är ett krav.



Låt oss tillsammans utveckla framtidens viktigaste bransch!

På Attendo arbetar vi tillsammans för vår vision att stärka individen. Detta gör vi genom våra värderingar kompetens, omtanke och engagemang som fungerar som ledord i vårt dagliga arbete. Med din värdefulla kunskap och kompetens är du en nyckelperson i företaget och du ses som en viktig lagspelare för att utveckla verksamheten i nära samarbete med din chef.

Varmt välkommen med din ansökan! Vi går igenom ansökningarna löpande. Visa mindre

Företagsbeskrivning
AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är hängivna experter inom industri, energi- och infrastruktur, som skapar värde för kommande generationer. AFRY har en global räckvidd med djupa rötter i Norden. Tillsammans accelererar vi omställningen till ett mer hållbart samhälle.
Jobbeskrivning
I Sverige är vi över 100 personer totalt inom geoteknik och vi har ett givande nationellt samarbete för att stärka våra arbetsmetoder inom ett antal subgrupper till geotekniknätverket.
Som sektionschef hos oss får du en roll med stor variation, möjlighet till många kontakter och kundmöten med ansvar att nå lyckade och hållbara affärer. Du ansvarar för hela vår sektion för geoteknik med kontor i bl.a. Uppsala, Västerås, Örebro, Karlstad, Norrköping, Linköping och Jönköping. Rollen innebär ansvar för verksamheten inklusive strategier, lönsamhet, marknadsföring, kvalitet, personal och kompetensutveckling. Du rapporterar till regionchefen i Region Mitt och sitter med i regionens ledningsgrupp.
Vi är i dag 11 personer med ambitionen att växa både inom fält och handläggande geoteknik. I rollen finns det stora möjligheter att vara med att utveckla och bygga verksamheten i Regionen.
Då sektionen är regional så finns det stora möjligheter att välja stationeringsort själv men rollen innebär också att man regelbundet besöker övriga kontor i regionen.
Kravspecifikation
Vi söker en modig och hängiven lagspelare som trivs med att dela kunskap och hjälpa andra att utvecklas. Vi tror att du brinner för att se människor växa och tillsammans åstadkomma bra lösningar.
Vi ser att du har en relevant högskole- eller universitetsexamen samt flerårig erfarenhet inom geoteknik. Vi tror att du har erfarenhet av ledarskap antingen som chef eller som uppdrags- eller projektledaren och trivs i en miljö som präglas av tillväxt. Vi ser även att du kan uttrycka dig väl på både svenska och engelska i såväl tal som skrift. Ett extra plus om du har erfarenhet av att arbeta som konsult, har en god marknadskännedom och ett etablerat nätverk i branschen

Som person är du ansvarstagande och flexibel för att passa in i konsultrollen. Du trivs i en grupp där man både lär av andra och lär ut oavsett antalet års erfarenhet och förstår vikten av att ha roligt på jobbet.
Ytterligare information
Vi erbjuder en arbetsplats och ett team som bäst kan beskrivas som professionella, affärsmässiga och som har roligt tillsammans!
AFRY rankas som en av Sveriges mest populära arbetsgivare. Vi vet att medarbetare som mår bra, både fysiskt som psykiskt, är den viktigaste framgångsfaktorn. Därför fokuserar vi på säker arbetsmiljö och balans mellan arbete och fritid. Vi vill att du ska ha en vardag som fungerar - hinna lämna, hämta, träna, handla eller bara sova lite längre på morgonen.
Genom Club AFRY främjar vi vår kultur och erbjuder roliga fritidsaktiviteter tillsammans med våra härliga kollegor! Vårt arbete med mångfald är ständigt pågående. En mix av personligheter och bakgrunder gör oss ännu starkare, mer kreativa och framgångsrika ute på marknaden
Nu har vi beskrivit vad vi erbjuder och vem vi söker. Tycker du att detta låter spännande och vill veta mer? Då är du varmt välkommen att kontakta oss.
Vi ser fram emot din ansökan som vi vill ha snarast och senast 31 augusti. Urval sker löpande och tjänsten kan kommat att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi ber om överseende, på grund av semestertider så kan återkoppling dröja något.
Kontaktuppgifter för frågor:
Jonas Ekström, Regionchef Mitt
[email protected], Tfn +46 701 089 261


AFRY is committed to creating an inclusive & diverse environment and we are actively looking for qualified candidates irrespective of gender, gender identity, sexual orientation, ethnicity, religion, disability, or age. You will be part of a global and diverse company where our differences are our strengths. Join us to accelerate the transition towards a sustainable society. Visa mindre

FM Care har nyligen ingått ett avtal med Västerås kommun för att bedriva hemvård från och med oktober 2023. Vi söker nu engagerade individer som vill vara med och göra en verklig skillnad.
Vi rekryterar en enhetschef till Hemtjänsten.
I rollen som enhetschef kommer du att arbeta nära din avdelningschef och andra enhetschefer, med fokus på kontinuerlig utveckling, uppföljning och utvärdering av verksamheten. Som enhetschef hos oss har du ett operativt ansvar för verksamheten, ekonomin, personalen och arbetsmiljön. Genom att dra nytta av medarbetarnas kompetens kommer du att leda, organisera, samordna och utveckla verksamheten. Kvalitets- och förbättringsarbete är en viktig del av uppdraget, och med ditt ledarskap kommer du att främja delaktighet hos medarbetarna genom att arbeta mot tydliga mål. En del av ditt ansvar kommer även att innebära att vara enhetschef i beredskap.
Vi erbjuder en dynamisk och händelserik arbetsmiljö där du dagligen kommer att utmana dig själv och vara en del av en lärande organisation. FM Care strävar efter att skapa ett ledarskap baserat på tillit och samarbete, där medarbetare och chefer tillsammans utvecklar en miljö där vi stöttar varandras framgång, uppmuntrar kreativitet och trivs på jobbet. Kvalifikationer: Vi söker dig som har en relevant akademisk examen eller motsvarande utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Det är meriterande med dokumenterad erfarenhet av ledarskap eller chefspositioner. Tidigare erfarenhet som chef med ansvar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö är också meriterande. Erfarenhet av systematiskt förbättringsarbete, förändringsledning, gruppdynamik och konflikthantering är önskvärt.
I denna roll förväntas du ta ansvar för dina uppgifter och driva ditt arbete framåt. Det är också viktigt att du har förmågan att kommunicera på ett tydligt sätt, säkerställa att information når fram och att du är noggrann med uppföljning. Du är en trygg och självsäker person med utmärkta samarbetsförmågor. Du förblir lugn och stabil i pressade situationer och fokuserar på det som är relevant. Du är lyhörd, kommunikativ och smidig i dina interaktioner med andra människor. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet vid rekryteringen.
Ett giltigt körkort är ett krav för tjänsten.
Anställningen är en tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Visa mindre

Operationskliniken i Västerås är en av regionens mest utmärkande och spännande kliniker och vi söker nu en enhetschef till kirurgoperation som vill arbeta i delat ledarskap. Vi är stolta över att vara en av de mest effektiva klinikerna i hela Sverige, med höga kvalitetsresultat och god patientsäkerhet. Vi bygger just nu ett nytt akutsjukhus som kommer att innebära en stor utveckling av vår verksamhet. Ta chansen att söka en tjänst där du får vara med och påverka framtidens operationsvård!

Välkommen till en arbetsplats där du är mitt i livet och samhället. Och gör skillnad varje dag. På riktigt.

Arbetsuppgifter

Som enhetschef på Operation kommer du i ett nära och delat ledarskap med andra enhetschefer och biträdande verksamhetschef ansvara för att utveckla och stödja medarbetarnas kunskap och kompetens. Medarbetargruppen som du har delat ansvar för består av ca 45 personer, kunniga och ansvarsfulla undersköterskor, operationssjuksköterskor och anestesisjuksköterskor. Som enhetschef i ett delat ledarskap ansvarar ni tillsammans för personal, arbetsmiljö och ekonomi. I det delade ledarskapet ingår även ansvaret för att tillsammans planera, genomföra, följa upp och driva utveckling utifrån verksamhetens uppsatta mål. Som enhetschef har du också ett nära samarbete med fackliga förtroendevalda där ni gemensamt diskuterar och driver arbetsmiljörelaterade frågor framåt. Vid intresse kan du, efter överenskommelse, även få möjlighet att arbeta i kliniskt i din grundprofession.

Inom Region Västmanland vill vi se ett ledarskap som är utvecklande, närvarande och coachande. Det innebär i det praktiska vardagliga arbetet som enhetschef att du stödjer och tillvaratar medarbetarens kunskap och kompetens, möjliggör ansvarstagande, lärande och delaktighet. Region Västmanland har ett brett utbud av interna utbildningar för chefer där du ges möjlighet att successivt bygga på din ledarskapskompetens. För att lyckas på bästa sätt i rollen finns även stödfunktioner inom bland annat ekonomi, kommunikation och HR till din hjälp.

Om arbetsplatsen

Operationskliniken har ansvar för hela Västmanlands operationssjukvård och den mer omfattande kirurgin, både akuta och elektiva operationer bedrivs i Västerås. Bredden och variationen av planerad kirurgi gör Västerås operationsavdelning unik och spännande som arbetsplats och här finns stor kompetens och möjlighet till utveckling.

Organisatoriskt är operationsavdelningen i Västerås en del av operationskliniken. Inom kliniken ingår en operationsenhet i Köping som bedriver dagkirurgisk verksamhet, intensivvårdsavdelningen, postop, smärtmottagningen, anestesimottagningen samt sterilcentralen. I Västerås opereras ca 10 000 patienter per år.

Vårt gemensamma mål är att allt arbete utförs med hög kompetens och säkerhet. Vi erbjuder dig stor möjlighet till egen utveckling, läs mer om hur du kan utveckla ditt ledarskap hos oss, ett personligt utformat introduktionsprogram samt möjlighet till en plats i extern handledargrupp för chefer där du får kollegialt stöd av chefskollegor.

Anställningsförmåner läs mer om våra förmåner här  https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en specialistutbildning inom Hälso- och sjukvård såsom exempelvis specialistsjuksköterska  med inriktning mot anestesi eller operationssjukvård alternativt undersköterska med specialistutbildning.Det är meriterande om du har erfarenhet av en arbetsledande position, erfarenhet eller kunskap om systematiskt arbetsmiljöarbete och förändringsarbete. Om du har erfarenhet av operationsvård så ser vi det som ett stort plus. För att lyckas i rollen måste du ha goda kunskaper i det svenska språket såväl i tal som i skrift samt att du har goda IT-kunskaper

Som person är du trygg, stabil och har en god självinsikt. Rollen kräver en god förmåga att kunna samarbeta och kommunicera med andra människor på ett bra och tydligt sätt samt att du har en god förmåga att planera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet där dina ledarskapsförmågor bidrar till ett utvecklande ledarskap.

Välkommen med din ansökan senast den 13 augusti 2023

Urval kan ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan

Bifoga gärna intyg och betygshandlingar med din ansökan. Arbetspsykologiska test kan komma att bli aktuellt i denna rekrytering.

Anställningsvillkor

Heltid, tillsvidareanställning i grundprofessionen med chefsförordnande på 4 år. Arbete under dagtid. Tillträde efter överenskommelse.

Region Västmanland är en av länets största arbetsgivare med ca 7 000 anställda. Vår huvuduppgift är att bidra till ett gott liv för västmanlänningar. Det gör vi genom att arbeta med hälso- och sjukvård, tandvård, utbildning, kultur, näringslivsfrågor, kollektivtrafik och miljö. Västmanland har ett centralt läge i Mälardalen. Här finns bra boende, service och kommunikationer samt goda förutsättningar för en rik fritid. Titta gärna på vår informationsfilm: https://youtu.be/7qLByHRP6mY

Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster Visa mindre

Nu har du möjlighet att söka tjänst som enhetschef till oss på Patologilaboratoriet i Västerås. Här kommer du att representera och driva verksamhet kring den yttersta diagnostiken inom cancerområdet. Är du en kommunikativ ledare med engagemang för både verksamhets- och personalfrågor, då kanske det här är något för dig.

Välkommen till en arbetsplats där du är mitt i livet och samhället. Och gör skillnad varje dag. På riktigt.

 

Arbetsuppgifter
Som enhetschef på Patologilaboratoriet får du ansvara för att leda, planera och driva verksamhetsutveckling inom laboratoriet utifrån verksamhetsplan och ekonomiska förutsättningar. Du kommer att verka för en god arbetsmiljö och har ansvaret för arbetsmiljöfrågorna, samt övriga personalärenden såsom medarbetarsamtal och lönesamtal.

I rollen arbetar du aktivt med att skapa delaktighet och goda samarbeten med medarbetare i tvärprofessionella team. Du kommer att vara närmaste chef för medarbetare med olika professioner vilka består av biomedicinska analytiker, obduktionstekniker, cytodiagnostiker, ingenjörer samt medicinsk sekreterare. Inom enheten bedrivs tre processer vilka är histopatologi, cytologi och obduktion med egen processledare. Det här är en roll där du både får arbeta operativt såsom med att säkerställa bemanning, men även där du leder utveckling på strategisk nivå.

Du kommer att ingå i ledningsgruppen för Laboratoriemedicin och arbetar där med den övergripande utvecklingen av verksamheten. Totalt är ni sju enhetschefer som tillsammans driver gemensamma utvecklingsområden. Som enhetschef är du underställd verksamhetschefen inom Laboratoriemedicin och till din hjälp finns även specialistkompetenser att tillgå inom bl.a ekonomi, kommunikation och HR.

 

Om arbetsplatsen
Laboratoriemedicin Västmanland bedrivs vid de fyra sjukhusen i Västmanland och omfattar verksamhet inom specialistområdena klinisk kemi, klinisk mikrobiologi, klinisk patologi och transfusionsmedicin.

Vi arbetar för god, säker och rätt vård i rätt tid genom högsta medicinska kvalitet och säkerhet. Vi arbetar för effektiv resursanvändning genom att använda rätt kompetens på rätt plats vilket i förlängningen ska ge resultat i form av en verksamhet med ekonomi i balans.

Hela organisationen samverkar utifrån dess olika funktioner för att skapa de bästa förutsättningarna för att våra medarbetare ska kunna genomföra sitt arbete så att vi tillsammans kan leverera enligt de åtaganden och förväntningar som ingår i vårt uppdrag.

Våra medarbetare är verksamma inom olika yrkeskategorier såsom biomedicinska analytiker, läkare, cytodiagnostiker, undersköterskor sjuksköterskor, molekylärbiologer, kemister och labingenjörer.

 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har högskole- eller universitetsutbildning, alternativt motsvarande kunskaper som arbetsgivaren anser lämpliga. Du har några års erfarenhet från en ledande befattning med ansvar för ekonomi, personal och verksamhet i en dynamisk miljö. Meriterande är erfarenhet av vårdkedjan eller laboratorieverksamhet, men vi välkomnar även dig med erfarenhet av att leda liknande verksamhet inom exempelvis industrin. Ledarskapsutbildning, utbildning i arbetsmiljö samt erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete är meriterande. Har du även kunskap inom arbetsrättens område är det något vi värdesätter.

För tjänsten krävs goda datorkunskaper inom framförallt Officeprogrammen. Du behöver också goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift.

Vi söker dig som har förmågan att leda och motivera andra mot gemensamma mål. Du har en helhetssyn och ett brett perspektiv på frågor och du driver arbetet framåt tills resultat uppnås. Du är nytänkande och ser det som en självklarhet att hålla dig uppdaterad med utvecklingen inom ditt verksamhetsområde och att ta tillvara möjligheter tillsammans med dina medarbetare. Som person är du trygg, samarbetar bra tillsammans med andra människor och är tydlig i din kommunikation.

 

Anställningsvillkor
Tillsvidareanställning. Heltid. Dagtid, vardagar.

 
Välkommen med din ansökan senast 18 juni 2023. 
 

Bifoga gärna intyg och betygshandlingar med din ansökan.

Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster.

Region Västmanland är en av länets största arbetsgivare med ca 7 000 anställda. Vår huvuduppgift är att bidra till ett gott liv för västmanlänningar. Det gör vi genom att arbeta med hälso- och sjukvård, tandvård, utbildning, kultur, näringslivsfrågor, kollektivtrafik och miljö. Västmanland har ett centralt läge i Mälardalen. Här finns bra boende, service och kommunikationer samt goda förutsättningar för en rik fritid.

Titta gärna på vår informationsfilm: https://youtu.be/7qLByHRP6mY Visa mindre