Lediga jobb som Chefstjänstemän i intresseorganisationer i Västerås

Om Samhall
Samhall finns till för att skapa en mer inkluderande arbetsmarknad där alla ses som en tillgång. Vårt uppdrag är att skapa meningsfulla jobb för personer med funktionsnedsättning. Varje år anvisas ca 2 000 personer till oss från Arbetsförmedlingen och det vi gör är att erbjuda dem en stabil plattform att stå på och möjlighet att träna sina förmågor och utveckla sin kompetens. Vårt viktigaste mål är att 1 500 personer varje år ska lämna oss för ett arbete utanför Samhall.
Oavsett var du jobbar i vår organisation är vårt uppdrag och våra mål högst närvarande. Övertygelsen om att alla människor har kompetens är en kompass och en drivkraft för oss alla. Vi tror att du som läser detta känner lika starkt för det som vi.
Vi är 24 000 anställda, varav cirka 1500 chefer och specialister, med verksamhet över hela landet. Tillsammans arbetar vi för en mer inkluderande arbetsmarknad som gagnar individer, organisationer och samhället i stort.
Välkommen till Samhall!

Rollen som Verksamhetschef
Vi söker nu en verksamhetschef som vill bidra till den fortsatta utvecklingen av Samhall, ett av Sveriges viktigaste företag. Region Storstockholm är organiserad i tre distrikt och det är till distrikt Uppsala/Västerås vi nu söker vår nästa verksamhetschef med placeringsort Västerås.
Som verksamhetschef är du direkt underställd distriktschefen, och ingår som en av sex verksamhetschefer, en HR-verksamhetspartner samt ett Affärsstöd i dennes ledningsgrupp. Till din hjälp har du 12-14 direktrapporterande linjechefer och en organisation bestående av ca 350-400 medarbetare, som utför olika typer av tjänster.
Du ansvarar för att driva, utveckla, redovisa och följa upp den operativa driften. I arbetsuppgifterna ingår att övergripande koordinera verksamheten från början till slut.
I rollen som verksamhetschef är du en trygg ledare som tar tag i driftsfrågor och följer upp verksamheten genom att vara delaktig, tydlig och tillgänglig. Du får ett stort ansvar med varierande arbetsuppgifter i syfte att skapa god lönsamhet och utveckla affärsrelationer med nya och befintliga kunder. En prioriterad arbetsuppgift är att arbeta med utvecklingen av dina underställda ledare. I ledningsgruppen agerar du som en lagspelare med hela verksamhetens bästa för ögonen.
Vi söker dig som har mångårig framgångsrik ledarerfarenhet, samt har en högskoleutbildning eller annan motsvarande erfarenhet. Du har erfarenhet av att leda ledare, har du dessutom erfarenhet av arbete i ledningsgrupp samt av tjänsteverksamhet är det meriterande. Erfarenhet från personalintensiv verksamhet med budget och resultatansvar är ett krav. Erfarenhet av att utveckla affärsrelationer med goda resultat samt goda ekonomikunskaper förutsätts, liksom erfarenhet av kompetens- och optimerad personalplanering.
I denna roll kan du komma att ansvara för säkerhetsklassade kunder vilket innebär att du som slutkandidat i denna rekryteringsprocess eventuellt kommer genomföra en säkerhetsprövning med tillhörande bakgrundskontroll.
Som person är/har du:

Engagerad, pålitlig och uppmärksam


Erfarenhet av att leda andra chefer samt driva förändringsarbete i komplexa situationer


Du är utvecklingsinriktad med god förmåga att anpassa ditt arbetssätt vid förändring.


Du har förmågan att agera såväl strategiskt som operativt.


Du trivs med att skapa kontakter och är bra på att utveckla goda relationer, såväl internt som externt.


Goda ekonomikunskaper


Du tror på människors förmåga och möjlighet till utveckling och har lätt för att samarbeta


B-körkort erfordras för tjänsten


Du måste dela Samhalls grundläggande värderingar. Hos oss bidrar du till kundnytta, medarbetarnytta och samhällsnytta i ett företag där alla ses som en tillgång på arbetsmarknaden.
Ansökan och övrig information
Vill du bli en av oss? Ansök redan idag då ansökningarna behandlas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Samhall arbetar aktivt med mångfald och ser gärna sökanden med olika bakgrund.
Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning
Anställningsdatum: Enligt överenskommelse
Tjänstgöringsgrad: Heltid
Befattningens placering: Västerås men resor inom Distriktet förekommer.
Sista ansökningsdag: 2026-03-24
Kontaktpersoner:
Distriktschef, Mimmi Bünsow, [email protected] eller rekryterare, Stina Torell, [email protected]

Fackliga kontaktuppgifter:
Unionen, Jonny Olsson 072-204 85 47
Ledarna, Elisabeth Lindén-Classon 070–3756534
Asim Zilic, Saco 070-359 45 15 Visa mindre

Vill du vara med och göra skillnad för hyresgäster i Sverige? Är du en engagerad och resultatinriktad ledare som vill driva utveckling i en av landets största folkrörelser? Hyresgästföreningen Region Aros-Gävle söker en enhetschef som vill leda och utveckla vårt arbete för att stärka hyresgästernas inflytande och skapa fler engagerade medlemmar.

Om oss

Varje dag bidrar Hyresgästföreningen, dess förtroendevalda, anställda och medlemmar till att förbättra boendet för människor. Vi är en demokratisk medlemsorganisation, med över en halv miljon hushåll som medlemmar. Vår vision är ett tryggt boende där människor och samhälle utvecklas.  

Vi ska bli fler! Vårt mål är att år 2029 ska mer än 50 procent av Sveriges hyresgäster vara medlemmar hos oss och vi ska fördubbla antalet förtroendevalda och aktiva medlemmar till 22 000 personer. Vi strävar ständigt efter att finna nya arbetsformer och metoder för engagemang. Vi möter hyresgäster och medlemmar på deras villkor.  

 

Ledarskap inom Hyresgästföreningen

Som ledare inom Hyresgästföreningen skapar du tydlighet och engagemang för uppdraget hos dina medarbetare.
Du kommunicerar mål och skapar delaktighet i arbetet genom att uppmuntra, involvera samt tillvarata goda idéer. Du är en förebild och en god ambassadör för Hyresgästföreningen.
Ditt ledarskap utgår från vår värdegrund och de krav och förväntningar som vi ställer på dig som chef och ledare inom Hyresgästföreningen. Hyresgästföreningen arbetar efter ledarmodellen Utvecklande Ledarskap (UL).

 

Ditt uppdrag

Du är med och driver förändringsarbetet mot Hyresgästföreningens mål att öka antal medlemmar och förtroendevalda. Du är en viktig del i vårt arbete med att utöka samverkan med våra förtroendevalda. Som ledare i förändringsarbetet skapar du förtroende genom medskapande, kommunikation och tydlighet. Du leder genom att motivera medarbetarna att våga testa nya vägar framåt. I rollen ingår ett operativt opinions- och kommunikationsuppdrag för att synliggöra Hyresgästföreningens verksamhet. Du ansvarar för att utöka nätverk och samarbeten med andra organisationer.

Enhetschefen i Västerås är en av sju enhetschefer i regionerna Aros-Gävle och Mitt. I rollen ingår ett direkt arbetsledaransvar för medarbetare som arbetar som folkrörelseutvecklare, förhandlare, jurist, ärendehandläggare och administratörer. Därutöver ett samordningsansvar för kommunikatörer och medlemsrekryterare placerade på kontoret. Du ansvarar för resultat, ledning, planering, uppföljning och den dagliga driften av verksamheten. Du ingår i regionerna Aros-Gävles och Mitts ledningsgrupp och rapporterar till regionchefen. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

 

Din profil


• Du är en ledare med utvecklingsdriv
• Du är en god organisatör, strukturerad, har förmåga att prioritera, sätta mål, följa upp och ge återkoppling
• Du har erfarenhet från ideell sektor och/eller ideellt engagemang och besitter ett genuint samhällsintresse
• En god kommunikatör både internt och externt och besitter en mycket god samarbetsförmåga
• Tydlig med förmåga att lyssna in och känna av människor
• Du delar Hyresgästföreningens värdegrund
• Du har chefserfarenhet
• Högskoleexamen inom relevant område eller erfarenhet som bedöms likvärdig

 

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med oreglerad arbetstid och visst kvällsarbete kan förekomma. Vi tillämpar sex månaders provanställning. Arbetsplatsen är belägen på Norra Källgatan 17 i Västerås.  I tjänsten ingår en del resor. Tillträdesdag enligt överenskommelse.

Vi strävar efter mångfald och välkomnar sökande oberoende av kön, könsidentitet eller könsuttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsvariation, sexuell läggning och ålder.

 

Upplysningar
Vill du veta mer om tjänsten kan du kontakta regionchef Johan Pelling, 070-975 90 19.

Facklig kontaktperson, SACO Titti Persson, 010- 459 13 64 och Handels, Gits Stigsdotter-Nyström, 010-459 13 42. 

Ansökan
Ansökan görs via vår e-rekrytering, som du når via annonsen under lediga jobb på vår hemsida www.hyresgastforeningen.se senast den 15 januari 2025.

 

Välkommen till Hyresgästföreningen!
Vi arbetar för rimliga hyror och bra villkor för alla i hyresrätt. Ett tryggt boende för hela livet där människor och samhälle utvecklas. Med över 580 000 medlemmar är vi Sveriges största folkrörelse och medlemsorganisation för hyresgäster. På över 40 kontor runt om i landet, jobbar våra ca 800 engagerade hyreshjältar tillsammans med över 9000 förtroendevalda. Vi är en organisation i ständig rörelse som utmanar oss själva och lär av varandra. Hos oss får du möjlighet att testa sånt som är nytt, svårt och kanske oväntat. På så sätt blir vi starkare tillsammans. Vill du lära känna oss ännu bättre?
Följ oss på LinkedIn.

 

 

Hyresgästföreningen är indelad i nio regioner över hela landet. Arbetet och behoven kan se olika ut beroende på geografiskt område. Alla regioner samordnar de insatser som behövs för respektive distrikt och här finns all expertis samlad i form av jurister, förhandlare och verksamhetsutvecklare. Som organisation brinner vi för att alla ska ha rätt till en god bostad till rimlig kostnad.

Region Mitt består av 52 kommuner i fyra län, Örebro län, Värmland, Sörmland och Dalarna. I regionen har vi ca 64 000 medlemmar, ca 1200 förtroendevalda och ca 100 anställda. Regionen samordnar de interna resurser som behövs för att skapa ett boende med trygghet, inflytande och gemenskap för hyresgästerna. Hos våra medarbetare värdesätter vi en demokratisk värdegrund och tidigare erfarenhet av arbete i ideell organisation. Visa mindre

Vision är ett modernt och växande fackförbund i ständig förändring. Visions medlemmar leder, utvecklar och administrerar välfärden och jobbar i kommuner, regioner, privata företag eller kyrkan. Våra 212 000 medlemmar finns över hela landet och inom tusentals olika yrken och bildar tillsammans ett värdefullt nätverk. Vi är en feministisk organisation, partipolitiskt obundna och ingår i TCO.

 

Vi söker en verksamhetschef till Visions center i Västerås
Vision genomför just nu en historisk satsning för att växa som fackförbund och ytterligare stärka vår fackliga kraft. Med fler medlemmar, fler förtroendevalda och ökad närvaro på arbetsplatser runt om i landet tar vi ansvar för att bevara den svenska modellens styrkor och säkerställa att våra medlemmar får ut så mycket som möjligt av sina arbetsliv.

Nu söker vi en verksamhetschef till vårt center i Västerås som vill ta ledarskapet för Vision i område Svealand. I denna roll får du möjlighet att leda ett dedikerat team, samverka nära våra förtroendevalda och vara med och utveckla framtidens fackliga arbete – med samhällsengagemang, tydlig riktning och tillit som grund.



Huvudsakliga arbetsuppgifter:
Vi söker dig som vill leda och utveckla verksamheten och våra engagerade medarbetare på Visions center i Västerås. Tillsammans arbetar ni för att stärka facklig närvaro, öka medlemsantalet och skapa goda villkor för medlemmar och förtroendevalda i hela område Svealand.

Ledarskapet innebär ansvar för verksamhetsplanering, budget och personal. Det förutsätter att du är väl förankrad i det systematiska arbetsmiljöarbetet och trygg i att navigera i förändring. Du främjar öppenhet, struktur och delaktighet, och skapar förutsättningar för att andra ska lyckas i sina uppdrag.

Det är också ett uppdrag där samverkan är centralt – både inom Vision och med externa parter. Du representerar Vision i olika sammanhang och är en tydlig röst för våra medlemmars intressen.

Tjänsten ingår i Visions ledningsgrupp och rapporterar till biträdande kanslichef.



Din bakgrund
För att trivas och ha rätt förutsättningar för denna roll behöver du vara en erfaren chef och ledare, gärna med bakgrund från facklig, idéburen eller politiskt styrd verksamhet. Förmågan att kombinera ett strategiskt helhetsperspektiv med operativt fokus är viktig – liksom engagemang för arbetslivets villkor och de människor du leder.

Du har ett intresse för digitalisering och smarta arbetssätt, och du har lett utvecklings- och förändringsprocesser i komplexa miljöer.

Struktur, kommunikationsförmåga och relationsskapande är några av dina styrkor. Du bygger delaktighet, visar tillit och coachar andra framåt.



Vi söker dig som:
• Har relevant högskoleutbildning – eller annan erfarenhet som bedöms likvärdig.
• Har minst 3–5 års dokumenterad chefserfarenhet, gärna från facklig eller idéburen sektor.
• Har erfarenhet av förändringsledning och budgetansvar.
• Har deltagit i eller lett ledningsgruppsarbete.
• Har goda kunskaper i arbetsrätt och fackliga frågor.
• Är trygg i Microsoft 365 och digitala arbetssätt.
• Kommunicerar tydligt och är en god relationsbyggare.
• Delar Visions värderingar. 



Vi erbjuder
En utvecklande roll i en värderingsdriven organisation där du får vara med och forma framtidens fackliga arbete. Du blir en del av ett kompetent, engagerat sammanhang och får goda möjligheter att påverka.

Vi sitter i nyrenoverade lokaler i centrala Västerås med god arbetsmiljö och hög flexibilitet. Kontoret är vår primära arbetsplats, men rollen innebär även resor inom området samt till Stockholm för ledningsgruppsmöten.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse, gärna senast den 15 augusti 2025.



Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 12 juni 2025. Vi intervjuar löpande, så vänta inte med att skicka in.

Vi vill gärna att du i ditt personliga brev beskriver varför du söker uppdraget – och ger ett konkret exempel på när du som chef framgångsrikt ledde en verksamhet i förändring. Hur arbetade du för att skapa resultat och engagemang? Visa mindre

Vi söker en förbundschef till Fagersta
Vi söker en erfaren och trygg ledare till ett kommunalförbund inom teknisk verksamhet i Västmanland. Uppdraget är på hög strategisk nivå och innebär att leda en organisation i en viktig fas där förändringar i verksamhetens framtida organisering just nu utreds.
Om uppdraget
Som interim förbundschef har du det övergripande ansvaret för verksamhet och ekonomi. Rollen innebär att både säkerställa den dagliga driften och bidra med ett strategiskt perspektiv i pågående förändringsarbete. Du ingår även i medlemskommunernas ledningsgrupper och samverkar nära med flera olika aktörer.
Omfattning och placering:
Start: Omgående enligt överenskommelse
Längd: Till och med 28 februari 2026, med möjlighet till förlängning
Omfattning: 50–100 %
Placering: Fagersta, med möjlighet till distansarbete

Urval sker löpande, skicka in din ansökan tillsammans med CV så snart som möjligt!
Vi söker dig som:
Minst 5 års erfarenhet som högre chef, varav de senaste 2 åren inom offentlig sektor
Förmåga att självständigt ta ansvar för uppdraget efter kort introduktion
God ekonomisk kompetens och erfarenhet av totalansvar
B-körkort
God samarbetsförmåga och en tydlig, strukturerad ledarstil
Vana att arbeta i Word och Teams

Vi ser gärna att du är:
En trygg och tydlig ledare som skapar stabilitet även i förändring
Strukturerad och lösningsorienterad
Van att prioritera och fatta beslut i komplexa sammanhang

Vad vi erbjuder:
Flexibla uppdrag: Vi anpassar uppdrag efter dina unika behov och livssituation. Oavsett om du vill arbeta kort- eller långsiktigt, hittar vi alternativ som passar dig.
Konkurrenskraftig lön: Vi erbjuder en lön som speglar din kompetens och erfarenhet. Du får betalt för det värde du tillför, vilket ger dig ekonomisk trygghet.
Personlig support: Få en dedikerad konsultchef som stöttar dig genom hela processen. Vi är här för att hjälpa dig hitta rätt uppdrag som matchar dina karriärmål och intressen.

Om oss
Novant är ett bemanningsföretag som specialiserar sig på att förse verksamheter med erfarna interimchefer. Med över tio års erfarenhet inom bemanning och rekrytering har vi byggt upp en stark kompetens inom branschen. Vi erbjuder våra konsulter konkurrenskraftiga löner och skräddarsydda lösningar för att möta deras specifika behov.
Flexibilitet är en av våra kärnvärden, och vi arbetar nära våra konsulter för att säkerställa en smidig och anpassad arbetssituation. Novant är det perfekta valet för dig som söker frihet och balans i din yrkesroll.
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vill du anta utmaningen att leda Västerås största ideella idrottsförening? Brinner du för Friskis värdegrund, ett inkluderande ledarskap och att skapa rörelseglädje för alla? Då är det dig vi söker!

Om uppdraget

Friskis&Svettis; Västerås är en fantastisk organisation med fyra anläggningar och ca 16 000 medlemmar som tränar, skrattar och svettas med oss. Personalen till att våra medlemmar trivs, våra lokaler tas väl om hand och att våra över ca 300 funktionärer får bästa möjliga förutsättningar att bidra med sin positiva energi, sammanhållning och vilja att skapa lustfylld träning – varje gång!

Vi söker nu en engagerad och strategisk verksamhetschef som är redo att leda och vidareutveckla vår dynamiska förening. Här får du chansen att göra skillnad – i människors liv och för föreningens fortsatta utveckling.

Om rollen

Som verksamhetschef har du ett strategiskt och långsiktigt helhetsansvar för föreningen och rapporterar till styrelsen. Du utvecklar verksamheten idé- och värderingsmässigt såväl som affärs- och marknadsmässigt. Arbetet är utåtriktat och nätverkande, där du på ett affärsmässigt sätt bygger relationer med företag, föreningar och andra aktörer. Du har också ett nära ansvar för ekonomi, personal och funktionärer.

Dina huvudsakliga ansvarsområden

Driva den strategiska utvecklingen framåt och säkerställa långsiktig hållbarhet– ekonomiskt, miljömässigt och socialt.
Ansvara för ekonomi, inklusive budgetering och uppföljning.
Leda och motivera både anställda och ideella funktionärer.
Arbeta med medlemsrekrytering och marknadsföring.
På ett affärsmässigt sätt utveckla och vårda samarbeten med externa aktörer.
Utveckla träningsutbud och medlemsupplevelse i linje med Friskis värderingar.


 

Är det dig vi letar efter?

Vi söker dig som har erfarenhet av att leda en verksamhet och driva utveckling i en organisation. Du har ett coachande och inkluderande ledarskap, god ekonomisk förståelse och förmågan att växla mellan strategi och operativt arbete. Din energi och ditt engagemang smittar av sig på andra.

För att lyckas i rollen vill vi att du har

Dokumenterat god erfarenhet av ett gott och inspirerande ledarskap och verksamhetsutveckling, vilket du exemplifierar i din ansökan.
Kunskap inom ekonomi och budgetarbete.
En stark förmåga att kommunicera och skapa engagemang.
God förståelse för vad som krävs för att driva en ideell verksamhet.
Högskoleutbildning eller annan eftergymnasial utbildning som bedöms relevant.


 

Meriterande erfarenheter

Lång erfarenhet av marknadsföring och medlemsrekrytering.
Intresse för träning och motion.


 

Vi erbjuder dig


En kreativ och stimulerande arbetsmiljö där du har stort eget ansvar och frihet att utveckla verksamheten med nytänkande och innovationer.
En värderingsstyrd organisation som präglas av rörelseglädje, gemenskap och kvalitet.
Tillgång till Friskis&Svettis; Riks gedigna utbildningar som stärker både din personliga utveckling och din kompetens inom verksamhetsområdet.
Flexibla arbetstider, vilket inkluderar visst kvälls- och helgarbete.
Träning på arbetstid och friskvårdsbidrag.


 

Om Friskis & Svettis Västerås

Vi är en ideell förening som främjar folkhälsa och rörelseglädje för alla. Med ett samspel mellan ideella funktionärer och anställd personal skapar vi en inkluderande miljö där medlemmar och medarbetare trivs och utvecklas. Hållbarhet – socialt, ekonomiskt och miljömässigt – är en naturlig del av vår vision. Läs gärna mer på www.friskissvettis.se/vasteras

Ansökan och kontakt

Registrera din ansökan så snart som möjligt via www.norenlindholm.se eller genom knappen nedan. Urval och intervjuer sker löpande. Vill du veta mer? Kontakta ansvarig rekryterare Marie Lindholm på Norén & Lindholm, 070-77 88 156 eller [email protected].

Välkommen till Friskis & Svettis Västerås – där rörelseglädje är för alla! Visa mindre

Bli en del av Samhall i Västerås. Vi söker 2 områdeschefer!

Vill du ha en varierad roll där du arbetar nära medarbetare och coachar dem i deras utveckling? Som områdeschef på Samhall i Västerås har du personalansvar med fokus på att stärka medarbetarnas kompetens, motivera dem att anta nya utmaningar och bidra till nöjda kunder.Vi söker dig med erfarenhet av personalansvar, som trivs i en operativ roll där ingen dag är den andra lik. Varmt välkommen med din ansökan!

Ditt anställningserbjudande

Att vara Områdeschef på Samhall innebär att du befinner dig i hjärtat av vår verksamhet. Du kommer att ha en central roll i att säkerställa att våra medarbetare utvecklas och är redo för nästa steg i arbetslivet, samtidigt som du ser till att våra kunder är nöjda. Vi på Samhall satsar mycket på att skapa goda förutsättningar för dig som Områdeschef, och du får vara med på en spännande resa.

När du börjar hos oss, inleder du din läranderesa i vår egen Samhallskola och erbjuds en omfattande ledarutbildning. Här får du möjlighet att utvecklas som ledare, oavsett tidigare erfarenhet, och bygga specifik kunskap kring att leda personer med funktionsnedsättning.

Dina arbetsuppgifter

• Leda och utveckla ditt ansvarsområde i linje med Samhalls uppdrag och samarbeta för att distriktet ska nå sina mål
• Utveckla medarbetarnas yrkeskunnande, arbetsförmåga och anställningsbarhet
• Motivera och matcha medarbetare till arbete i och utanför Samhall
• Säkerställa nöjda kunder och därigenom bidra till affärstillväxt
• Genom närvarande ledarskap och god planering säkerställa personalledning på uppdragen
• Säkerställa en effektiv och lönsam drift samt leverera enligt avtal och ekonomiska nyckeltal
• Aktivt arbeta för att öka frisknärvaron och minska sjukfrånvaron
• Säkerställa en god och utvecklande arbetsmiljö
• Verka för en arbetsplats fri från diskriminering

Värt att veta

Du blir en del av ett stort företag med 26 000 anställda varav 800 kollegor i motsvarande chefsroll som du. Lokalt ingår du i ett distrikt där du rapporterar till verksamhetschefen, ansvarar för en grupp medarbetare och samarbetar med kollegor inom olika stödfunktioner.

I den här tjänsten utgår du från Västerås och resor inom tjänsten kan förekomma. Eftersom en del av arbetet innebär kontakt med skolor och omsorg, är det viktigt att vara medveten om att utdrag från belastningsregistret kan komma att behövas.

Våra förväntningar

• Ledarskapserfarenhet med drift-, personal- och resultatansvar
• B-körkort
• Gymnasieexamen
• Svenska flytande i både tal och i skrift
• Städ- och rengöringsbranschens yrkesbevis (SRY) är meriterande

För att trivas i rollen behöver du vara bekväm med att ta ett brett ansvar som innefattar både kund- och personalfrågor samtidigt som du hanterar flera uppgifter parallellt. Att vara strukturerad och ha ordning och reda är viktigt för att lyckas, liksom vana vid att arbeta i olika system, eftersom digitala verktyg är en naturlig del av det dagliga arbetet.

Intresserad?
Rekryteringen till Samhall sker i samarbete med TNG, specialister på kompetensbaserad och fördomsfri rekrytering, bemanning och interim. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil, och utan personligt brev, i vårt enkla ansökningsformulär. Notera att vi inte kan ta emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi dels anonymisera dina personuppgifter, dels bjuda in till en intervju med vår AI-avatar Tengai, innan vi gör en första bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen! Visa mindre

Fastighetsägarna är en federation som består av vårt förbund Fastighetsägarna Sverige och de fyra regionerna Fastighetsägarna GFR, Fastighetsägarna MittNord, Fastighetsägarna Syd och Fastighetsägarna Stockholm. Vårt uppdrag är att förbättra villkoren för fastighetsföretagandet i landet, så att bostads- och lokalmarknaden kan utvecklas. Tillsammans med våra medlemmar skapar vi förutsättningar för tillväxt och rum för framtiden. Vi är en rikstäckande branschorganisation med en stark lokal förankring och våra kontor finns från Malmö i söder till Luleå i norr. Hos oss är cirka 15000 fastighetsföretag och bostadsrättsföreningar medlemmar.
Fastighetsägarna MittNord har cirka 3 200 medlemmar och här arbetar ett 60-tal medarbetare på 13 olika kontor med bland annat opinionsbildning, medlemsservice, juridiska frågor, hyresförhandling, utbildning, inkassotjänster och ekonomisk förvaltning. Fastighetsägarna MittNord är ett Great Place to Work.
Om tjänsten
I rollen ingår att leda gruppen och i viss utsträckning också operativt arbete som fastighetskonsult. Du rapporterar till Affärsområdeschef Hyresförhandling.
Övergripande uppgifter som Gruppchef Fastighetskonsulter innebär bland annat:
Leda och samordna hela gruppen bestående av 9 fastighetskonsulter
Utveckla interna processer och arbetssätt och säkerställa att dessa är tydliga, förankrade och effektiva.
Identifiera utvecklingsbehov och implementerar förbättringar
Ansvara för förhandling om hyresnivåer för medlemmars räkning i enlighet med gällande principer
Stödja medlemmar i frågor kring bland annat hyressättning vid ombyggnationer, standardhöjningar samt nyproduktion
Proaktivt arbete med frågor kring hyressättning och hyresstruktur, som t.ex. analysera behov av bruksvärdering, arbete med systematiserad hyressättning m.m.
Hantera och handlägga årliga hyresförhandlingar, inkluderat framtagande av lokalt anpassat kommunikationsunderlag, samt löpande förhandlingsärenden.
Medverka och leda utbildningar för våra medlemmar och medarbetare och/eller utveckling av organisationens utbildningsutbud
Vara en aktiv del av vår Medlemsservice genom att vara vårt ansikte utåt för vår organisation.
Aktivt medverka i utveckling av gemensamma arbetssätt och Best practice inom affärsområdet.

På samtliga kontor delar medarbetarna på flera arbetsuppgifter, vilket innebär att du behöver vara prestigelös, hjälpsam och ha en god samarbetsförmåga. Att arbeta hos oss är omväxlande, utmanande och ställer höga krav på självständighet, problemlösningsförmåga samt förmåga att planera, slutföra och följa upp arbetet. För den här tjänsten finns möjlighet till placering på kontoren i Uppsala, Örebro, Västerås och Eskilstuna. Då resande ingår i tjänsten är körkort ett krav.
Din profil
Vi söker en entusiasmerande och strukturerad ledare med drivkraft att utveckla både individen och gruppen. Du har erfarenhet av formellt personalansvar med gott resultat och har dessutom initierat och drivit utvecklingsprojekt inom den verksamhet du lett. Vi ser framför oss att du har erfarenhet av förhandling och/eller fastighetsbranschen. Vi ser positivt på om du har utbildning som är relevant för tjänsten och vi tror att du har minst tio års arbetslivserfarenhet varav en del av denna i arbetsledande position.
Välkommen med din ansökan senast den 2025-01-05. Vid eventuella frågor är du välkommen att kontakta Petra Skoglund, HR-chef på telefon 070-186 63 08 eller Jim Törnroth, Affärsområdeschef Hyresförhandling, på telefon 073-073 63 38.
Varaktighet: 100% tillsvidare
Start: Enligt överenskommelse
Lön: Fast lön Visa mindre

Vill du ha Sveriges viktigaste jobb? Vi söker dig som vill vara med och bygga Sveriges viktigaste företag. Du arbetar i Uppsala/Västerås.
Tjänsten är direkt underställd AMT chef.
Arbetsbeskrivning  
Inom arbetsmarknadstjänster (AMT) ansvarar vi för arbetsträning med arbetsförmedlingen som kund.
Arbetsträningen sker i reell miljö i våra befintliga kunduppdrag som leds och fördelas av våra områdeschefer. Du kommer att ha stora möjligheter att lägga upp och planera ditt arbete.
Du har kundansvar och ansvarar för att utveckla och samordna AMT-tjänster i ditt område. Du samverkar med:
Arbetsförmedlingen
Deltagarna i arbetsträning
Distrikt Uppsala/Västerås och våra områdeschefer.

I arbetet med deltagarna så ingår det att du:           
Informerar
Kartlägger
Matchar mot rätt arbetsplats
Anpassar arbetsmiljön
Utmanar - coachar
Följer upp
Dokumenterar
Rapporterar

Önskvärda kvalifikationer  
Erfarenhet av arbete med människor med funktionsnedsättning.
Kan skapa kontakter och goda relationer
Högskola eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig 
Arbetat i av arbetsförmedlingen upphandlade tjänster.
B-körkort erfordras  

Som person är du engagerad, pålitlig och uppmärksam. Du har en god självkännedom, är öppen och nyfiken i din natur. Din grundinställning är positiv och du har en förmåga att motivera dina medmänniskor och du tror på människors egen förmåga till utveckling.
Ansökan och övrig information  
Vill du bli en av oss? Ansök redan idag då ansökningarna behandlas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Samhall arbetar aktivt med mångfald och ser gärna sökanden med olika bakgrund.
Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning  
Anställningsdatum: Enligt överenskommelse  
Tjänstgöringsgrad: 100%  
Befattningens placering: Västerås
Sista ansökningsdag: 2024-08-11
Kontaktperson
Peter Norrhede, AMT chef, 072-2174866
Fackliga kontaktuppgifter 
Tommy Salomonsson, Ledarna, 070-3300351
Georgios Pavlidis, Unionen, 076-126 67 44
Asim Zilic, SACO, 070-3594515
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

At Hitachi Energy our purpose is advancing a sustainable energy future for all. We bring power to our homes, schools, hospitals, and factories. Join us and work with fantastic people, while learning and developing yourself on projects that have a real impact to our communities and society. Bring your passion, bring your energy, and be part of a global team that appreciates a simple truth: Diversity + Collaboration = Great Innovation
For our research center in Sweden (Västerås), one of our five research centers world-wide, we are looking to hire a Research Center Manager.
The Research Center Manager will be part of the global management team of Hitachi Energy Research and report directly to the Global Head of Research.
Your responsibilities
Lead and manage the regional Hitachi Energy Research teams in Västerås with about 70 employees
Direct the research activities in line with the mission, ensuring relevant, high-quality results and timely transfer into commercial success
Ensure observance of health, safety, HR and legal regulations
Monitor technology, market, policy, and regulatory developments with relevance to Hitachi Energy in the region.
Identify relevant innovative research challenges with commercial growth potential.
Attract and recruit researchers with leadership potential
Create an open and diverse culture and collaborative team mindset
Build and maintain excellent relations with external and internal partners
Acquire 3rd party funding for some research activities
Promote Hitachi Energy products and technologies in joint projects with regional customers and institutions
Ensure high quality project execution
Ensure that organization and projects stay within agreed budgets
Take over topical global leadership responsibilities for Hitachi Energy Research as required

Your background
PhD in a relevant technical discipline and academic track record or equivalent work experience.
Minimum 10 years related experience in R&D positions, preferably both in Research and Product Development.
Experience in people leadership
Exceptional analytical, management and leadership skills
Excellent written and spoken communication in English, some knowledge of Swedish is required
Global experience is beneficial

More about us
Are you ready for an exciting new challenge? Does the above description sound like you? Welcome to apply before December 29th! Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today!
More information: Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Karolina Czechowski, +46 730- 73 41 15; Ledarna: Christer Fridlund, +46 107-38 29 12; Unionen: Yvonne Norgren, +46 107-38 36 94. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Renée Lundgren, [email protected]
Hitachi Energy is a global technology leader that is advancing a sustainable energy future for all. We serve customers in the utility, industry and infrastructure sectors with innovative solutions and services across the value chain. Together with customers and partners, we pioneer technologies and enable the digital transformation required to accelerate the energy transition towards a carbon-neutral future. We are advancing the world’s energy system to become more sustainable, flexible and secure whilst balancing social, environmental and economic value. Hitachi Energy has a proven track record and unparalleled installed base in more than 140 countries. Headquartered in Switzerland, we employ around 40,000 people in 90 countries and generate business volumes of approximately $10 billion USD. www.hitachienergy.com Visa mindre

Could you be the full-time Manager ALM System & Integration Engineering in Västerås we’re looking for?
Your future role
Take on a new challenge and apply your Manager expertise in a new cutting-edge field. You’ll report to Lars Devero (ALM Engineering Manager Nordics, located in Västerås), and work alongside collaborative and humble teammates. ALM is an abbreviation of Asset Life Management, which in short mean life extension of rail vehicles. The life extension can be of technical characteristics where technical systems are upgraded or exchanged, it can also be of the customer experience characteristics, where the interior of the rail vehicle is modernized.
You'll contribute by leading a versatile engineering team. The tasks involves, leading the team, coaching the resources, providing resources to the Engineering scope in bids and customer contracts in upgrade and refurbishment of rail vehicles. Day-to-day, you’ll work closely with teams across the business (all the way from bid management to production and verification of technical systems on the rail vehicle), technical investigations and much more.
You’ll specifically take care of leading the ALM System & Integration Engineering organization, but also grow in areas which you are interested in and suit the company needs. We are looking for someone with experience in leading technical bids.
We’ll look to you for
Lead an organization within system & integration engineering
Monitor progress and provide support to engineering in bids and projects
Maintain and develop the organization’s engineering skills and competencies
Secure that the engineering activities follows applicable Engineering processes
Improve configuration, design, change and engineering management processes
Propose innovative solutions, develop and implement research and development programs and new technologies in bids and projects
Support the product safety management by ensuring safety risks are mitigated in a timely manner
Capture and ensure ownership of regulations and standards to be applied
Represent engineering in customer and supplier interaction
Propose and drive efficiency improvements, risk reduction and business opportunities within the responsibility for the engineering engagement

All about you
We value passion and attitude over experience. That’s why we don’t expect you to have every single skill. Instead, we’ve listed some that we think will help you succeed and grow in this role:
University degree in a technical engineering field, preferably mechanical or electrical engineering
Structured mindset
Communicative
Leadership experience
Broad technical knowledge
Experience of design and development, project planning, execution and delivery process
English and Swedish speaking and writing

Most of our customers are Swedish and part of the engineering work is to both talk to customers and different functions within Altom. Being able to communicate in Swedish will be required to be fully operational in the role, thus.
Things you’ll enjoy
Join us on a life-long transformative journey – the rail industry is here to stay, so you can grow and develop new skills and experiences throughout your career. You’ll also:
Enjoy stability, challenges and a long-term career, free from boring daily routines
Collaborate with transverse teams and helpful and humble colleagues
Contribute to innovative projects
Steer your career in whatever direction you choose across functions and countries
Benefit from our investment in your development, through award-winning learning
Benefit from a fair and dynamic reward package that recognises your performance and potential, plus comprehensive and competitive social coverage (life, medical, pension)

You don’t need to be a train enthusiast to thrive with us. We guarantee that when you step onto one of our trains with your friends or family, you’ll be proud. If you’re up for the challenge, we’d love to hear from you!
All internal employees must inform their Line Manager about applying for this job.

Important to note
As a global business, we’re an equal-opportunity employer that celebrates diversity across the 70+ countries we operate in. We’re committed to creating an inclusive workplace for everyone. Visa mindre

Med 12 medlemskommuner är VafabMiljö ett av landets största kommunalförbund inom vårt verksamhetsområde. I vår region bor det ungefär 330?000 invånare och här finns cirka 16?000 företag. Vi har fem större avfallsanläggningar, där Gryta i Västerås är den i särklass största. Runt om i regionen har vi 18 Återbruk (i många delar av landet kallas de för Återvinningscentraler) och tillsammans har Återbruken varje år ungefär 2?miljoner besök.
Verksamheten är bred och kompetensen hög. Vi transporterar resurser och avfall från privatpersoner och företag och arbetar med återvinning, även energiåtervinning. På biogasanläggningen i Västerås producerar vi biogas och biogödsel. Det som inte kan användas som nya resurser läggs på den enda deponin vi har idag, på Gryta i Västerås. Vi erbjuder också rådgivning och har ett uppdrag att med hjälp av information och inspiration arbeta för att vi tillsammans med alla som bor och verkar i regionen kommer uppåt i avfallstrappan.
Ditt uppdrag
Som vår nya förbundsdirektör är du ansvarig för att leda och utveckla VafabMiljö kommunalförbund till en organisation som ligger i framkant inom branschen. Du kommer att leda ett förändrings- och effektiviseringsarbete av verksamheten med fokus på utveckling av processer, produktivitet, affärsmässighet, kundrelationer och digitalisering. Vi befinner oss i en spännande bransch där det just nu händer mycket och vi behöver anpassa oss till vår omvärld. Du representerar förbundet i regionala och nationella organ i strategiska- och övergripande sammanhang.
I rollen som förbundsdirektör arbetar du aktivt med att utveckla företagskulturen utifrån VafabMiljös värdegrund och leder organisationen mot en tydlig målbild förankrad i visionen.
Du har ett nära samarbete med den politiskt tillsatta direktionen och är länken till medlemskommunernas högsta ledning. Där synliggör och kommunicerar du förbundets verksamhet och behov av beslut. Dialogen med medlemskommunerna är mycket viktig. Här krävs en lyhördhet för att fånga kommunernas olika utmaningar och behov. Genom dina avdelningschefer leder du cirka 300 medarbetare, många med ett brinnande intresse för miljöfrågor. Du leder med stor lyhördhet och engagemang din ledningsgrupp där alla har en gedigen kompetens inom sina områden. Som förbundsdirektör rapporterar du till direktionens ordförande.
Erfarenheter och färdigheter
Vi söker dig som har ett starkt miljöhjärta och som kan leda genom våra värdeord:?Trovärdig, Omtanke, Nytänkande och Professionell. Genom värdegrundsarbetet skapar vi förutsättningar för engagemang och för en vi-känsla i organisationen.
Du är en erfaren och trygg ledare som inser att grunden till framgång sker genom att utvärdera och följa upp, inte minst för ett kontinuerligt lärande. För att lyckas i rollen har du en god förmåga att förankra och kommunicera en gemensam målbild. Du har erfarenhet av att leda både chefer och ledningsgrupper med gott resultat. Du är van att leda en verksamhet i förändring och har ett mod samt en öppenhet att prova nya vägar och tänka nytt. Ditt tillitsbaserade ledarskap får medarbetare att trivas och växa som individer och som grupp. Du är inkluderande och uppmuntrar ditt team till nytänkande och kreativitet vilket skapar ett engagemang i organisationen. Du har erfarenhet av att verka inom en politiskt styrd organisation med förmåga att skapa goda relationer med strategiskt viktiga aktörer och samverkande parter.
Kvalifikationer
För rollen är det viktigt att du har:
ett genuint intresse och kunskap om miljö- och hållbarhetsfrågor
ett dokumenterat gott ledarskap med erfarenhet att leda genom chefer
kunskap om hur du navigerar i en politisk styrd kontext och är väl insatt i vad ett politiskt styrt uppdrag innebär
mycket god förmåga att bygga relationer och samverka både internt och externt
förmåga att utveckla verksamheten ur ett affärsmässigt perspektiv
erfarenhet av förändringsledning och förmåga att engagera medarbetare att arbeta mot vision och uppsatta mål
en relevant akademisk högskoleutbildning
god kunskap i svenska och engelska, både i tal och skrift



Meriterande
Det är meriterande att du har:
en akademisk utbildning med inriktning inom miljö- och hållbarhetsområdet
en bakgrund inom kommunal verksamhet, miljöförvaltning eller stadsledning alternativt haft ett strategiskt ansvar för miljöfrågor
erfarenhet av att verka som ledare även i den privata sektorn med ett affärsmässigt perspektiv
erfarenhet av effektiviseringsmetoder såsom till exempel Lean



Personliga egenskaper
Kommunikation, lyhörd dialog och feedback är viktiga verktyg i ditt tillitsbaserade ledarskap för att få medarbetarna att utvecklas, ta ansvar och känna arbetsglädje. Din kommunikativa och sociala ådra genomsyrar samtliga samarbeten, inte bara internt, utan även med våra medlemskommuner och övriga samarbetspartners. Du är trygg i din ledarroll samt modig, prestigelös och lösningsorienterad. Det är en självklarhet för dig att leda genom värderingar.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Ansökan
Välkommen med din ansökan.
Vi har valt att samarbeta med SOURCE i denna rekrytering. Om du vill ha mer information och en första kontakt är du välkommen att kontakta SOURCE konsulter:
Axel Berggren 0707–839 600, [email protected]
Hanna Looström 070–937 40 16 [email protected]
Ansökan registrerar du via SOURCE hemsida www.source-executive.se eller via länken nedan:
https://source-executive.se/annons/vafabmiljo-soker-forbundsdirektor
Sista ansökningsdag: 2022-04-10
Övrigt
Hos oss får du ett varierande?arbete på en modern aktivitetsbaserad arbetsplats som sätter hållbarhet först.?Här bryr vi oss om varandra och vår arbetsmiljö. Vi erbjuder flera förmåner; bland annat ger träning ledig tid.?Vi?vill spegla våra kunder och samhället i stort och vill därför anställa människor med olika bakgrund och värdesätter den kunskap och erfarenhet det ger.
Tjänsten: Tillsvidaretjänst
Omfattning: 100%
Placeringsort: Utgår från Västerås. Visa mindre

Är du en trygg, motiverande och engagerad ledare som brinner för kultursektorn? Vill du dessutom få hela Västmanlandsmusiken att fortsätta utvecklas tillsammans med fantastiska medarbetare? Då ska du inte tveka inför att söka tjänsten som vår nya direktör!

Muskler, motor och samarbetspartner - Västmanlandsmusiken blåser på eldsjälarnas låga, skapar möjligheter och stödjer människor som vill förverkliga sina idéer. Mellan väggarna i konsertlokaler runt om i Västmanland ryms folkmusik, dans, världsmusik, jazz, körer, kammarmusik, en egen kammarorkester. Västmanlandsmusiken jobbar för att människor ska ha tillgång till ett rikt kulturliv, oavsett hur gamla de är eller var de bor. Vi låter det nya inom musik och dans möta traditionen, mixar känt och okänt - tar världen till Västmanland! I Västmanlandsmusiken ingår Västerås Konserthus som vi förser med närmare 200 evenemang per år, regional musik, dans/länsmusik där samarbetet sker med kulturinstitutioner och lokala arrangörer runt om i länet. Hos oss finns också Västerås Sinfonietta med 33 musiker som ger fantastiska konserter i Västerås Konserthus, i Västerås stadsdelar och i övriga länet.
Västmanlandsmusiken är ett kommunalförbund och vår verksamhet bedrivs på uppdrag av våra ägare, Västerås stad och Region Västmanland . Läs gärna mer om oss på vår hemsida: https://vastmanlandsmusiken.se/


ARBETSUPPGIFTER
Vi erbjuder ett spännande och viktigt uppdrag där du får möjlighet att leda organisationen i en tid då mycket förändras inom kulturområdet. Du använder din strategiska förmåga för att driva och utveckla Västmanlandsmusiken framåt. Du har en viktig roll i att ständigt bygga broar och samverka med länets amatörmusik och arrangörsorganisationer samt med andra aktörer inom kulturlivet både lokalt, regionalt och nationellt. Vi vill också att du skapar förutsättningar så att Västerås Sinfonietta och Västerås Konserthus kan blomstra och bedriva verksamhet med kvalitativt högststående program.
Som direktör för Västmanlandsmusiken har du det övergripande ansvaret för verksamheten. Till din hjälp har du en engagerad och skicklig ledningsgrupp med konstnärlig verksamhetschef och administrativ chef. Tillsammans skapar ni förutsättningar för måluppfyllelse och goda resultat. Ni främjar mångfald, konstnärlig förnyelse och kvalitet inom musikens och dansens område. Du rapporterar till styrelsen som består av folkvalda politiker.


KVALIFIKATIONER
Vi söker en ledare som skapar engagemang och delaktighet och som med trygghet och stabilitet tar Västmanlandsmusiken mot tydliga mål. Du har erfarenhet av att vara chef och gärna från en konstnärlig verksamhet. Har du dessutom lett andra chefer ser vi det som en merit. Självklart är det värdefullt att du har kunskaper om något eller några av Västmanlandsmusikens verksamhetsområden och/eller om kultursektorn i stort. Vi ser det också som en fördel om du har förståelse för vad det innebär att arbeta med en politiskt vald styrelse. Vi vill att det är självklart för dig med mångfaldstänk där du ser olikheter som en tillgång och som ett måste för att få bästa möjliga verksamhet. Du strävar efter hållbara samarbetsrelationer och har ett medvetet tänk kring hur du uppnår dem.

Vi vill informera om att vid en eventuell begäran måste inkomna ansökningshandlingar lämnas ut enligt offentlighetsprincipen. Vill du veta mer om ansökningsförfarandet eller om denna intressanta tjänst är du varmt välkommen att kontakta rekryteringskonsulten nedan via telefon.






ÖVRIGT


Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Hyresgästföreningen är just nu i en stor satsning och arbetar aktivt mot målen som innebär att mer än hälften av landets hyresgäster ska vara medlemmar hos oss och att vi ska bli 22 000 förtroendevalda och aktiva medlemmar senast år 2027. 

 

Uppdraget 

Huvuduppdraget är att öka vårt medlemsantal genom att få in nya medlemmar och nå våra högt ställda mål. Det är viktigt att du har ett driv med stort fokus på utveckling, nytänkande och nya former för rekrytering. Du arbetar aktivt med att finna nätverk och nya samarbetsformer. Du har ett tydligt coachande ledarskap och en förmåga att samla, motivera och leda mot gemensamma mål och resultat. Du delar självklart Hyresgästföreningens värderingar om allas rätt till en bostad till en rimlig kostnad. 

 

Rollen som gruppchef  

Som gruppchef leder, samordnar och coachar du våra medlemsrekryterare. Du arbetar nära enhetschefen och svarar tillsammans med denne för budget- och planeringsprocesser.

Du ansvarar för måluppföljning, både på individ- och gruppnivå och ska vara en positiv kraft som peppar dina medarbetare att arbeta mot målen med driv och arbetsglädje. Arbetet innebär både att jobba med större, strategiska perspektiv och att rycka ut och stötta dina medarbetare i det dagliga arbetet.

 

Du har en viktig roll i att utveckla enhetens samarbete med övriga organisationen, både medarbetare och förtroendevalda.

 

Det är viktigt i rollen som gruppchef att du har följande egenskaper: 


• Kommunikativ, stabil och tydlig person
• Förmåga att, på ett entusiasmerande sätt, motivera medarbetarna och förtroendevalda till att arbete för att uppnå enhetens mål
• Ett prestigelöst förhållningssätt till medarbetare och förtroendevalda
• Förståelse för komplexiteten i en medlems- och idéstyrd organisation och är lyhörd och diplomatisk som person
• Förändringskraft och är öppen för förnyelse
• Är en mogen person med hög integritet

 

Utbildning / Erfarenhet 

Du har erfarenhet av ledande befattning och utvecklingsarbete. Du har en relevant erfarenhet av ledarrollen och känner dig bekväm i den. Du gillar att arbeta i idéburen organisation och värdet av medlemsrekrytering inom den ideella sektorn. Det är viktigt att du delar Hyresgästföreningens värderingar och att dina åsikter vilar på en demokratisk grund.

 

Vi värdesätter akademiska meriter men erfarenheter och egenskaper väger lika tungt. Behärskar du fler språk än svenska och engelska är det meriterande.?Eftersom resor förekommer är det ett krav att du har B-körkort och tillgång till bil. 

 

Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträdesdag enligt överenskommelse. Vi tillämpar sex månaders provanställning.

 

De regioner tjänsten omfattar täcker sju län; Gävleborg, Uppsala, Västmanland, Värmland, Dalarna, Örebro och Södermanland. Placeringsort kan därför vara flexibelt och diskuteras med respektive sökande.

 

Upplysningar

Vill du veta mer om tjänsten kan du kontakta enhetschef Jimmy Rödlund, telefon 010-459 13 68.

Facklig kontaktperson, för SACO Titti Persson, telefon 010-459 13 64 och för Handels Gits Stigsdotter-Nyström, telefon 070-695 32 88

 

Ansökan

Ansökan görs via vår e-rekrytering, som du når via annonsen under lediga jobb på vår hemsida www.hyresgastforeningen.se. Sista ansökningsdag är 8 september 2021. Visa mindre

Vision är ett modernt och växande fackförbund i ständig förändring. Visions medlemmar leder, utvecklar och administrerar välfärden och jobbar i kommuner, regioner, privata företag eller kyrkan. Våra 200 000 medlemmar finns över hela landet och inom tusentals olika yrken och bildar tillsammans ett värdefullt nätverk. Vi är en feministisk organisation, partipolitiskt obundna och ingår i TCO.   



Verksamhetschef till Visions center i Västerås
Är du en erfaren, prestigelös förändringsledare som söker efter nya möjligheter att få kombinera strategiskt arbete med att vara operativ? Vill du vara med och driva, förbättra och förstärka välfärdsfrågorna för Visions medlemmar och har ett samhällsengagemang och en kärlek till fackföreningsrörelsen? Då kan du vara den verksamhetschef vi söker till centret i Västerås.

Vi söker dig som vill leda och utveckla verksamheten i nära samarbete med våra engagerade medarbetare. Tillsammans arbetar ni varje dag för att öka medlemsinflödet, öka antalet förtroendevalda och dessutom öka nöjdheten hos våra medlemmar och förtroendevalda. Med engagemang, lösningsfokus och mod ansvarar ni för att Vision ökar i facklig styrka.

Som chef och ledare säkerställer du att alla medarbetare är väl insatta i och arbetar aktivt med förbundsmötets, förbundsstyrelsens och ledningsgruppens mål och prioriteringar. Du har verksamhets-, personal- och budgetansvar för centret och är väl förankrad i det systematiska arbetsmiljöarbetet. Du välkomnar förändringar och det digitala arbetssättet och bidrar aktivt till den fortsatta digitala utvecklingen. Du rapporterar till kanslichefen och ingår också i förbundets ledningsgrupp.

Din bakgrund:


• Erfaren chef och ledare med vana att leda i förändring och utveckling.
• Du har erfarenhet och vana av att arbeta i idéburen organisation eller politiskt styrd organisation.
• Du har vana och kompetens att arbeta både strategiskt och operativt i liknande verksamhet.

Som person är du strukturerad, trygg och kan anpassa ditt ledarskap till situationen. Du bygger väl fungerande team och goda relationer genom att vara tydlig, lyhörd och med kommunikation och närvaro. Du uppmuntrar medarbetares självledarskap och skapar utrymme för delaktighet och engagemang. Vi behöver dig som har en god förståelse för och ett intresse att arbeta med verksamhetsutveckling med fokus på digitalisering. Därtill är du en social och utåtriktad person som själv bottnar i att det ska gå att kombinera ett spännande jobb med familj, vänner och hälsofrämjande aktiviteter.

Vision eftersträvar mångfald ur alla aspekter.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering på centret i Västerås i kombination med att du med vår digitala arbetsplats kan vara flexibel och arbeta effektivt var du än befinner dig. Tillsättning enligt överenskommelse.

Sista ansökningsdag är den 3 mars 2021. Vi intervjuar löpande.

Du ansöker genom att klicka på ansök nedan. Vi tar inte emot ansökningar via mail eller brev. 

 


Visions medlemmar leder, utvecklar och administrerar välfärden och jobbar i kommuner, landsting, regioner, privata företag eller kyrkan. Många är också studenter med siktet inställt på arbete inom välfärden. Våra 200 000 medlemmar finns inom tusentals olika yrken och bildar tillsammans ett värdefullt nätverk. Vi är partipolitiskt obundna och ingår i TCO.
vision.se Visa mindre

Västmanlands Länsbildningsförbund söker Konsulent
Vi söker dig som har ett stort kontaktnät i Västmanland. Du är en folkbildare i själen, utåtriktad som person, omvärldsspanare och bor i Västmanland. Du är samverkansinriktad och hanterar de olika ”språken” inom politiken och dess tjänstepersoner. Västmanlands Länsbildningsförbund är ett regionalt samarbetsorgan för folkbildningen i länet och är en intresseorganisation för studieförbund och folkhögskolor i Västmanland. Medlemmarna är tio studieförbund, SISU Idrottsutbildarna och fyra folkhögskolor. Folkbildningens nuvarande situation och framtida betydelse är vårt fokus. VLBF ska underlätta skapandet av mötesplatser mellan folkbildningens aktörer och omvärlden. Vi arbetar mycket med etiska frågor och opinionsarbete för ökad kunskap om och intresse för folkbildning bland beslutsfattare. Det innebär bland annat samarbete med Regionen och Länsstyrelsen.
Styrelsens ambition är att förbundet ska vara en djärv aktör in i framtiden. Den ska vara med och skapa ett brett forum där fler aktörer kan engagera sig inom kultur och samhällsfrågor såsom demokrati, delaktighet, tillgänglighet, kultur och folkhälsa.
Som Länsbildningskonsulent
• Är du anställd av Västmanlands Länsbildningsförbund (VLBF).
• Länsbildningskonsulentens uppgift är att fungera som en länk mellan medlemmarna och omvärlden. Det kan t ex innebära att koppla ihop en nystartad förening med en folkhögskola, fördela projekt och landstingsbidrag till studieförbunden. Vara behjälplig vid projektansökningar.
• Arbetet innebär att samverka med och för studieförbunden och folkhögskolorna i länet genom att driva, nätverka, stötta och ge service.
• Då arbetet ofta behöver snabba insatser krävs det att du är flexibel och tycker om att jobba i ett högt tempo där ingen dag är den andra lik. Du har en god förmåga att arbeta strategiskt genom handling och skapa relationer. I tjänsten ingår även administration, arbetsgivar- och ekonomiansvar.
• Kontoret ligger i Västerås men arbetsområdet är hela Västmanland vilket förutsätter körkort och egen bil och att viss tid av arbetet är förlagd till kvällar och helger. Tjänsten är utformad som så att du själv lägger upp arbetet, frihet under ansvar.
Tjänsten är per mandatperiod och kopplad till Region Västmanland. Verksamheten finansieras med politiskt balanserad budget av skattemedel och är demokratiskt styrd. VLBF har ett avtal med Region Västmanland fram till 2020.
Tjänsten är en tillsvidareanställning och vi tillämpar provanställning på sex månader. Kollektivavtal finns.
Ansökan med personligt brev och meritförteckning ska vara oss tillhanda senast den 6 december 2019 till mailadress: [email protected] Tillträde senast 1 maj 2020 eller enligt överenskommelse. Visa mindre

Folkuniversitetet är ett studieförbund som bedriver folkbildning och skolor samt uppdragsutbildning för organisationer, myndigheter och företag, såväl nationellt som internationellt. Vi är en idéburen organisation, fristående från partipolitiska, religiösa och kommersiella intressen. Vi drivs i stiftelseform och utan vinstintresse. 
Folkuniversitetet region mitt bedriver verksamhet i Uppsala, Gävleborgs, Dalarna, Västmanlands och Örebro län. Vi är cirka 100 anställda lärare och tjänstemän.
För att fortsätta utveckla vår verksamhet, söker vi nu en ansvarig chef för vårt västra distrikt med placering i Västerås. Tjänsten innebär ansvar för våra tre ben: folkbildning, skola och uppdragsverksamhet. Rollen innebär även budgetansvar och personalansvar för nio personer varav några är chefer. Du kommer rapportera till stiftelserektor samt ingå i stiftelsens ledningsgrupp.
Om tjänsten
På Folkuniversitetet möts du av kollegor som har ett genuint intresse för människor och en vilja att bidra till alla människors livslånga rätt att söka efter kunskap. Vi har en humanistisk grundsyn och vi tycker det är viktigt att ha roligt och trivas på jobbet.
Som distriktschef erbjuds du en variation av arbetsuppgifter. Du får ett brett ansvar och arbetar både operativt och strategiskt. Genom lyhört ledarskap bidrar du till engagemang för att nå individuella och gemensamma mål.
Exempel på arbetsuppgifter
Planera, utveckla och förnya verksamheten tillsammans med dina medarbetare.
Ansvara för distriktets ekonomiska resultat.
Coacha underställda chefer och direktrapporterande medarbetare för att nå uppsatta mål.
Planera distriktets bemanning.
Övergripande ansvara för försäljning och externa relationer.

Vi erbjuder
Ett fritt och omväxlande arbete.
En bred och stimulerande tjänst där du har möjlighet att utveckla dig själv och andra.   
Ett jobb där du kan göra skillnad. Vi menar att kunskap förändrar och därför vill vi veta hur du med din kunskap och ditt engagemang kan bidra till att förnya och driva verksamheten framåt. 

Om dig
Du är en trygg, erfaren och resultatorienterad ledare som är bra på att samarbeta. Du får saker att hända i syfte att utveckla och förbättra verksamheten. Vidare gillar du att växla mellan operativt och strategiskt arbete. Erfarenheter från civilsamhället är meriterande, liksom erfarenheter av folkbildning och vuxenutbildning.
Övrigt
Körkort för bil behövs.
Dina medarbetare, deltagare, elever och kunder finns i Västerås, Örebro och Falun. Därför reser du över dagen minst en dag i veckan.

Vi ser fram emot din ansökan. Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum som är 19 januari 2020. I denna rekrytering samarbetar vi med Aventus och har du frågor är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Gitte Frost. Frågor kommer att besvaras från 7 januari 2020.
Välkommen med frågor och din ansökan! Visa mindre

Vi växer och behöver fler ledare till Sveriges viktigaste företag. Distrikt Västerås söker nu en områdeschef som drivs av att arbeta i ett  kund- och medarbetarfokuserat företag. Tjänsten är första linjens chef med placering i Enköping. Låter det här spännande? Läs mer.


På Sveriges viktigaste företag får du vara med och göra skillnad för många.

Samhall arbetar dagligen med att bryta utanförskap, stärka självkänslan hos våra medarbetare och bidra till en ökad mångfald i arbetslivet. Varje år anställs ca 8 000 personer på Samhall och under 2019 ska ytterligare 1 000 personer med funktionsnedsättning ges utrymme att utveckla sin arbetsförmåga i våra kunduppdrag och öka sina möjligheter till arbete på den reguljära arbetsmarknaden.

Då vi växer och blir fler behöver vi flera ledare som brinner för människors förmåga till utveckling.

Om tjänsten  
Som områdeschef på Samhall ansvarar du för medarbetare, kundrelationer samt drift och daglig styrning vilket innebär ett omväxlande, spännande och operativt arbete.  

Du har ett tydligt ansvar för att utveckla dina medarbetare och att matcha rätt medarbetare till rätt uppdrag. Du arbetar också med att coacha dina medarbetare mot nya jobb utanför Samhall vilket är ett av dina viktigaste mål. I coachningen ingår att motivera, ta företagskontakter för rekryteringssamarbeten och skapa förutsättningar för utveckling genom arbete och utbildning.  

I kundansvaret förväntas du utveckla samarbetet med både befintliga och nya kunder. Beroende på uppdragens karaktär och storlek ansvarar du som områdeschef antingen för ett eller flera uppdrag. Du arbetar i team med andra för att bidra till distriktets måluppfyllelse och lönsamhet. Som ansvarig för driften ser du till att rätt person är på rätt plats och arbetar aktivt för att säkerställa en god arbetsmiljö och nöjd kund.  

Vi söker dig som har:  
• Ledarskapserfarenhet med personalansvar  
• Erfarenhet av sälj- och kundrelationer med goda resultat  
• Erfarenhet av att arbeta operativt med personal och kunder  
• Lägst gymnasial utbildning  

Som person är du uppmärksam, pålitlig och engagerad. Du brinner för ledarskap och tron på människors förmåga till utveckling. Du har ett affärsmässigt tänk och vet att nöjda kunder skapas genom bra leveranser och goda relationer. Du har förmågan att utveckla och coacha dina medarbetare och matcha rätt person till rätt uppdrag. Som ledare är du driven och van att arbeta självständigt utifrån ett mål och resultatinriktat synsätt samtidigt som du är en teamarbetare som samspelar med andra med fokus på distriktets och marknadsområdets utveckling. Du trivs med att skapa kontakter och utveckla goda relationer såväl internt som externt.  

Ansökan och övrig information  
Vill du bli en av oss? Ansök redan idag då ansökningarna behandlas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Samhall arbetar aktivt med mångfald och ser gärna sökanden med olika bakgrund.  

Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning  
Anställningsdatum: Enligt överenskommelse 
Tjänstgöringsgrad:  100%
Sista ansökningsdag: 2019-10-02
Kontaktuppgifter: Affärschef Anders Ström tel. 021-15 46 08, Hr-specialist Camilla Ballhausen 08-6022763

Fackliga kontaktuppgifter:
Anders Lehult, Ledarna, Tel  0176-22731
Asim Zilic, SACO, Tel 021-831820
Hans Johansson, Unionen, Tel 08-6020507


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre