Lediga jobb som Inspektör, Polisen i Västerås

Se lediga jobb som Inspektör, Polisen i Västerås. Genom att välja en specifik arbetsgivare kan du även välja att se alla jobb i Västerås som finns hos arbetsgivaren.

Yttre befäl till LPO Västerås

Ansök    Jun 13    Polismyndigheten    Inspektör, Polisen
Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu dig som vill arbeta som yttre befäl med placering i Västerås. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige. Polisregion Mitt har ca 2 300 anställda. Regionen består av tre polisområden, tre regionala enheter (Underrättelse, Utredning och Operativ verksamh... Visa mer
Är du redo för en större uppgift?
Vi söker nu dig som vill arbeta som yttre befäl med placering i Västerås. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.

Polisregion Mitt har ca 2 300 anställda. Regionen består av tre polisområden, tre regionala enheter (Underrättelse, Utredning och Operativ verksamhet) samt ett kansli som lyder direkt under regionpolischefen. Polisområdena är Uppsala, Västmanland och Gävleborg.

Polisområde Västmanland består av tre lokalpolisområden, Västerås, Västra Mälardalen och Norra Västmanland, samt en utredningssektion och ett kansli.




ARBETSUPPGIFTER
I varje polisområde ska det dygnet runt finnas ett utpekat ansvarigt yttre befäl.
Yttre befäl ska under ledning av vakthavande befäl inrikta och samordna resurser i den händelsestyrda brottsbekämpningen.
Övrig tid ska yttre befäl stödja den planlagda brottsbekämpningen i arbetet mot den lokala problembilden.
I förekommande fall ska det yttre befälet vara polisinsatschef.
Yttre befäl utövar i den utsträckning som behövs befälskap över de polismän som tjänstgör inom ramen för uppdraget.
Yttre befäl har sin grundplacering i en BF/IGV-grupp i lokalpolisområde Västerås.

Arbetsuppgifterna för yttre befäl utgår från ett verksamhetsansvar med problembilden i polisområdet som utgångspunkt;

• Delta, stödja och vid behov leda planlagd brottsbekämpning i lokalpolisområdet baserat på lokal lägesbild.
• Yttre befäl har arbetsmiljöansvar jml. PM 2015:11 p 5.2.
• Leda den händelsestyrda brottsbekämpningen i polisområdet underställd regionens vakthavande befäl.
• Vara beredd på att träda in som polisinsatschef vid polisinsats och särskild händelse inom polisområdet eller regionen.
• Planera, leda och följa upp särskild händelse.
• På uppdrag vara polisinsatschef vid efterforskning av försvunnen person.
• Ansvara så långt som möjligt för att långtgående förstahandsåtgärder blir vidtagna och kvalitetssäkrade i samband med brott där yttre befälet leder arbetet på plats.
• Ansvara för uppföljning av den händelsestyrda brottsbekämpningen och de uppgifter som befälet fått ansvar för, till exempel en planlagd polisinsats.
• Yttre befäl ska säkerställa att patruller avsatta för den händelsestyrda brottsbekämpningen arbetar mot den lokala problembilden, i samverkan med gruppchefer, när de inte är ianspråktagna för händelser beordrade av vakthavande befäl.
• Yttre befäl utgör kontaktpunkt när vakthavande befäl snabbt behöver få en lägesbild i pågående och kommande tidskala.

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som: - Skallkrav
• Har svensk polisexamen och godkänd aspirantutbildning.
• Har erfarenhet av polisarbete i yttre tjänst.

Personliga egenskaper - Skallkrav
Vi söker dig som är flexibel och trivs med att arbeta i en ofta tempofylld miljö. Vidare har du en god förmåga att förklara och skapa förståelse för polisens uppdrag bland annat genom reflektion.
Du kan strukturera information och skapa överblick över arbetssituationen.
Du har en social kompetens och en kommunikativ förmåga som innebär att du är lyhörd, tydlig och kan anpassa ditt budskap efter mottagare och situation.
Arbetsuppgifterna ställer krav på att du kan arbeta självständigt, göra prioriteringar och fatta snabba beslut på ett ibland ofullständigt beslutsunderlag.

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper, ledarskapsförmågor och lämplighet.

Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har: - Meriterande - viktig
• Erfarenhet av arbetsledande befattning/arbete.
• Utredningserfarenhet som arbetsgivaren finner relevant.
• Erfarenhet av att utföra de arbetsuppgifter som ingår i rollen som yttre befäl. Exempelvis arbeta utefter polisens modeller och direktiv PUM, PNU och PUG, samt erfarenhet av att hantera och leda särskild händelse.
• Dokumenterad kunskap gällande ledarskap utanför Polismyndigheten.
• Erfarenhet av att leda projekt.
• Erfarenhet av handledning, exempelvis utbildaruppdrag.
• Genomgått FU-ledarutbildning.
• Utbildningen Ledning grund och Taktisk ledning
• Utbildningen EFP, 1 INL och 2 Leda.

Särskild meriterande är det om du har erfarenhet av att initialt leda insats vid terror, pågående dödligt våld, katastrofer eller större samhällspåfrestningar, olyckor och så vidare. Även erfarenhet av förundersökningsledning är särskilt meriterande.

ÖVRIGT
Placeringsort: Västerås
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Arbetstidsförläggning: Periodplanerad 5:3
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Yttre befäl, Region Mitt, PO Västmanland, LPO Västerås, BF-IGV 11

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 21/7 2023. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att kontakta ansvarig HR-konsult, Lina Rytzler.

Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Intresseanmälan: Operativ samordnare, LPO Norra Västmanland, region Mitt

Ansök    Jul 29    Polismyndigheten    Inspektör, Polisen
Polismyndigheten, region Mitt har ca 2300 anställda. Regionen består av tre polisområden, tre regionala enheter samt ett kansli som lyder direkt under regionpolischefen. Polisområde Västmanland består av ett områdeskansli, en utredningssektion och tre lokalpolisområden: Västerås, Västra Mälardalen och Norra Västmanland. Lokalpolisområde Norra Västmanland omfattar kommunerna Sala, Fagersta, Surahammar, Skinnskatteberg och Norberg. ARBETSUPPGIFTER - Ing... Visa mer
Polismyndigheten, region Mitt har ca 2300 anställda. Regionen består av tre polisområden, tre regionala enheter samt ett kansli som lyder direkt under regionpolischefen.

Polisområde Västmanland består av ett områdeskansli, en utredningssektion och tre lokalpolisområden: Västerås, Västra Mälardalen och Norra Västmanland.

Lokalpolisområde Norra Västmanland omfattar kommunerna Sala, Fagersta, Surahammar, Skinnskatteberg och Norberg.

ARBETSUPPGIFTER
- Ingå iden lokala ledningsgruppen
- Vara del i arbetet med att skapa lokalpolisområdets lägesbild
- Leda lokala operativa ledningsgruppens arbete att ta fram, genomföra och följa upp lokalpolisområdets operativa inriktning
- Ha ett stort ansvar i den dagliga styrningen beslutade inriktningar
- Kvalitetssäkra den operativa planeringen på kort och lång sikt
- Enskilt eller tillsammans med lokalpolisområdeschefen vara lokalpolisområdets representant på operativa samverkansmöten med andra lokalpolisområden, polisområden och region.


KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som:
• Är polis enligt Polisförordningen.
• Har flera års erfarenhet av att leda operativ verksamhet
• Har deltagit i ledningsgrupp

Önskvärd kompetens
- Bred polisiär kunskap
- Erfarenhet från personalplanering

Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även:
Då rollen innebär många kontaktytor ser vi det som en självklarhet att du samverkar med andra på ett smidigt sätt för att nå gemensamma mål. Arbetsuppgifterna ställer även krav på hög stresstålighet och för att trivas och bli framgångsrik i rollen är du trygg i dig själv och litar på din egen förmåga.

Du ska ha förmåga och intresse att omvandla och förmedla polisiärt strategiska beslut till praktiskt genomförbart polisarbete.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.


ÖVRIGT
Detta är en möjlighet för dig som har en tillsvidareanställning som inspektör inom Polismyndigheten att anmäla intresse för en ny placering. Om du blir aktuell för placeringen kommer dialog föras mellan avlämnande och mottagande chef om hur och när placeringen ska genomföras. Vid intresseanmälan fattas ett arbetsledningsbeslut inom ramen för arbetsskyldigheten. Det innebär att du kvarstår i din nuvarande anställning.

Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Anställningsform: Placering tillsvidare
Arbetsort: Fagersta
Arbetstid: Veckoplanerad, mom 5:2
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Samordnare, region Mitt, PO Västmanland, LPO Norra Västermanland, Stöd/service 1.

Ansökan
Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 12 augusti 2020.
I ditt personliga brev och CV vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra bemanningsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen GDPR. Läs mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Har du skyddad identitet, referenser eller annan information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut, registrera dig inte i systemet utan ta kontakt med bemannande chef.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning, med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen, kan komma att genomföras före placeringen.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre