Lediga jobb som Fastighets- och förvaltningschefer i Västerås

Vill du vara med och utveckla framtidens fastigheter? Vi söker en driven och strukturerad teknisk förvaltare som vill ta ansvar för en spännande fastighetsportfölj och skapa långsiktigt värde för våra kunder.


Din roll

Som teknisk förvaltare blir du spindeln i nätet för dina fastigheter. Du ansvarar för drift, underhåll och ekonomi – från budgetplanering till kunddialog. Du är ensam i din roll på orten, men har ett starkt stöd från kollegor och chef.

Exempel på arbetsuppgifter:
• Ansvara för fastigheternas drift, underhåll och ekonomi (budget, uppföljning, analyser).
• Ta fram och följa upp leverantörsavtal (t.ex. snöröjning, trädgårdsskötsel, FM-avtal).
• Säkerställa myndighetskrav och delta vid besiktningar.
• Hantera försäkringsärenden och mindre projekt (renoveringar, ombyggnationer).
• Löpande kontakt med hyresgäster med fokus på kundvård.
• Energioptimering och utveckling av underhållsplaner.
Vi söker dig som har
•3–5 års erfarenhet som teknisk förvaltare, alt inom fastighetsdrift eller energi.
•Goda kunskaper i svenska, tal och skrift.
•Körkort B.

Meriterande
•Kunskap inom energioptimering.
•Utbildning inom fastighetsförvaltning, energi eller drift.

Personliga egenskaper

Vi tror att du är en person som trivs med ansvar och att arbeta självständigt. Du är strukturerad och har förmågan att skapa ordning även när många uppgifter och kontaktytor kräver din uppmärksamhet. Samtidigt är du social och samarbetsorienterad – du bygger goda relationer med både kunder och kollegor och kommunicerar på ett tydligt och professionellt sätt.

Om Stenhus fastigheter

Vår kund är ett svenskt fastighetsbolag som äger, utvecklar och förvaltar offentliga och kommersiella fastigheter. Deras portfölj omfattar lager, lätt industri, logistik, handel, kontor och offentliga fastigheter – totalt 140 fastigheter. Med 42 engagerade medarbetare arbetar de nära kunder för att skapa hållbara och attraktiva miljöer.

Om Framtiden

Vi på Framtiden arbetar med både bemanning och rekrytering, vi vill göra skillnad i människors liv. Skillnad gör vi genom att hjälpa människor att hitta rätt jobb och rätt kollega. Vi är specialister på att rekrytera rätt talanger till rätt företag. Framtiden finns på sju orter i Sverige.
För denna tjänst kommer du bli anställd direkt hos kundföretaget.

Övrigt
?
Placeringsort: Västerås
Omfattning: 7-16, Heltid
Process: Intervju och personlighets tester via Framtiden ? Referenstagning ? Intervju hos Stenhus fastigheter? Beslut


Skicka in din ansökan redan idag – vi rekryterar löpande! Visa mindre

Vill du vara med och utveckla framtidens fastigheter? Vi söker en driven och strukturerad teknisk förvaltare som vill ta ansvar för en spännande fastighetsportfölj och skapa långsiktigt värde för våra kunder.


Din roll

Som teknisk förvaltare blir du spindeln i nätet för dina fastigheter. Du ansvarar för drift, underhåll och ekonomi – från budgetplanering till kunddialog. Du är ensam i din roll på orten, men har ett starkt stöd från kollegor och chef.

Exempel på arbetsuppgifter:
• Ansvara för fastigheternas drift, underhåll och ekonomi (budget, uppföljning, analyser).
• Ta fram och följa upp leverantörsavtal (t.ex. snöröjning, trädgårdsskötsel, FM-avtal).
• Säkerställa myndighetskrav och delta vid besiktningar.
• Hantera försäkringsärenden och mindre projekt (renoveringar, ombyggnationer).
• Löpande kontakt med hyresgäster med fokus på kundvård.
• Energioptimering och utveckling av underhållsplaner.
Vi söker dig som har
•3–5 års erfarenhet som teknisk förvaltare, alt inom fastighetsdrift eller energi.
•Goda kunskaper i svenska, tal och skrift.
•Körkort B.

Meriterande
•Kunskap inom energioptimering.
•Utbildning inom fastighetsförvaltning, energi eller drift.

Personliga egenskaper

Vi tror att du är en person som trivs med ansvar och att arbeta självständigt. Du är strukturerad och har förmågan att skapa ordning även när många uppgifter och kontaktytor kräver din uppmärksamhet. Samtidigt är du social och samarbetsorienterad – du bygger goda relationer med både kunder och kollegor och kommunicerar på ett tydligt och professionellt sätt.

Om Stenhus fastigheter

Vår kund är ett svenskt fastighetsbolag som äger, utvecklar och förvaltar offentliga och kommersiella fastigheter. Deras portfölj omfattar lager, lätt industri, logistik, handel, kontor och offentliga fastigheter – totalt 140 fastigheter. Med 42 engagerade medarbetare arbetar de nära kunder för att skapa hållbara och attraktiva miljöer.

Om Framtiden

Vi på Framtiden arbetar med både bemanning och rekrytering, vi vill göra skillnad i människors liv. Skillnad gör vi genom att hjälpa människor att hitta rätt jobb och rätt kollega. Vi är specialister på att rekrytera rätt talanger till rätt företag. Framtiden finns på sju orter i Sverige.
För denna tjänst kommer du bli anställd direkt hos kundföretaget.

Övrigt
?
Placeringsort: Västerås
Omfattning: 7-16, Heltid
Process: Intervju och personlighets tester via Framtiden ? Referenstagning ? Intervju hos Stenhus fastigheter? Beslut


Skicka in din ansökan redan idag – vi rekryterar löpande! Visa mindre

Vill du forma framtidens vård- och omsorg i Håbo kommun? Är du en trygg, modig och strategisk ledare som trivs i en politiskt styrd organisation och brinner för att driva långsiktiga förändringar med genuin påverkan? Då är detta tjänsten för dig.

Som förvaltningschef för vård- och omsorgsförvaltningen får du ett övergripande ansvar för en samhällsbärande verksamhet med stor utvecklingspotential. I en kommun med stark framåtanda, höga ambitioner och tydligt medborgarfokus leder du arbetet för att möta framtidens behov – tillsammans med engagerade chefer, medarbetare och politiska företrädare.

Det här är en direktrekrytering för Håbo kommun, och vi på Poolia är glada över att bistå i rekryteringsprocessen. Tjänsten är en tillsvidareanställning med placeringsort i Bålsta och en sysselsättningsgrad på 100 %.

Om tjänsten
Som förvaltningschef för vård- och omsorgsförvaltningen i Håbo kommun har du det övergripande ansvaret för förvaltningens verksamhet, ekonomi och medarbetare. Du ansvarar för ett brett uppdrag inom äldreomsorg, hemtjänst, hälso- och sjukvård, LSS och myndighetsutövning – med stort fokus på kvalitet, samverkan och utveckling. Tillsammans med dina avdelningschefer och stödfunktioner driver du utvecklingen av en verksamhet som påverkar många människors vardag.

Förvaltningen har ca 460 årsarbetare och är inne i ett utvecklingsskede, bland annat med nya ansvarsområden inom LSS. Som förvaltningschef får du en viktig roll i att leda förändring, säkra kvalitet och skapa hållbara arbetssätt – alltid med invånarnas behov i fokus.

Du ingår i kommunens ledningsgrupp och rapporterar direkt till kommundirektören.

Tjänsten är placerad i säkerhetsklass, vilket innebär att en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen kommer att genomföras. För att kunna tillträda tjänsten krävs svenskt medborgarskap.

Dina arbetsuppgifter i huvudsak
• Leda och utveckla vård- och omsorgsförvaltningen på ett strategiskt, ekonomiskt och operativt plan
• Omsätta politiska mål i tydliga prioriteringar, beslut och åtgärder
• Säkerställa god kvalitet och effektiva arbetssätt, bland annat genom digital utveckling
• Leda ett kunnigt och engagerat ledarteam och skapa en god arbetsmiljö
• Utveckla samverkan både inom kommunen och med externa aktörer
• Bidra till den strategiska helheten i kommunens utveckling

Vem är du?
Du har relevant högskole- eller universitetsutbildning och har arbetat med helhetsansvar för verksamhet, ekonomi och personal. Med flerårig erfarenhet av att leda på strategisk nivå inom kommunal vård och omsorg är du trygg i en politiskt styrd organisation. Du är van att föra dialog med politiken, och har en god förståelse för politiska beslutsprocesser. Förmågan att leda genom förändring och att navigera i komplexa sammanhang är en självklar del av din bakgrund. Kunskap om lagstiftning, styrmodeller och uppföljning inom vård- och omsorgsområdet krävs, och erfarenhet från flera delar av verksamheten – exempelvis äldreomsorg, LSS eller hälso- och sjukvård – är meriterande.

Som ledare är du tydlig, närvarande och har ett coachande förhållningssätt som skapar engagemang och ansvarstagande. Att bygga tillit genom öppen kommunikation och gemensam riktning är en styrka du använder i hela organisationen. Du har lätt för att samarbeta och etablera goda relationer både internt och externt. Att översätta politiska mål till konkreta, genomförbara insatser faller sig naturligt. Ett starkt engagemang för välfärdsfrågor, kombinerat med analytisk förmåga och ett långsiktigt perspektiv, gör att du ser sammanhang och skapar struktur.

För denna tjänst är det krav på B-körkort.

Om verksamheten
Vård- och omsorgsförvaltningen i Håbo kommun arbetar för att ge stöd, omsorg och trygghet till kommunens invånare – både unga och äldre. Vi står inför en spännande utvecklingsfas med nya uppdrag, fortsatt tillväxt och hög ambitionsnivå. I samarbete över verksamhetsgränser arbetar vi för att skapa bästa möjliga kvalitet och nytta för dem vi är till för.

Håbo ligger i ett växande område i Mälardalen, med närhet till både natur och storstad. Kommunen växer och utvecklas, och vår vision är att skapa ett hållbart, tryggt och modernt samhälle för dagens och framtidens invånare. Här kombineras småstadens närhet med storstadens möjligheter. Visa mindre

At ABB, we help industries outrun - leaner and cleaner. Here, progress is an expectation - for you, your team, and the world. As a global market leader, we’ll give you what you need to make it happen. It won’t always be easy, growing takes grit. But at ABB, you’ll never run alone. Run what runs the world.
This Position reports to: Real Estate Manager.
Your role and responsibilities
At ABB Robotics, we help industries become leaner and cleaner. As Local Real Estate Manager, you will play a key role in ensuring that our Swedish operations have the right premises at the right time and in the right place. This is your opportunity to combine strategic planning with hands-on execution in a dynamic, global organization.
In this role, you will manage ABB Robotics’ real estate portfolio in Sweden and neighboring countries, ensuring compliance, efficiency, and alignment with business needs. You will work closely with local and global stakeholders to deliver sustainable, cost-effective solutions that support our growth and operational excellence.
Key Responsibilities:
Strategic Planning & Alignment: Develop and implement real estate strategies for Sweden and neighboring countries, ensuring premises meet business requirements and support future growth.
Portfolio & Asset Management: Maintain an up-to-date inventory of our real estate assets and identify opportunities for space optimization and consolidation.
Financial Oversight: Manage real estate budgets and costs, ensuring efficiency and alignment with corporate financial goals.
Governance & Compliance: Ensure all real estate activities comply with ABB standards, local regulations, and internal approval processes.
Sustainability & Workplace Innovation: Drive initiatives that promote sustainable solutions and modern workplace concepts in line with ABB’s ESG goals.

Qualifications
Bachelor’s degree in Real Estate, Business, Engineering, or a related field.
Minimum 8 years of experience in corporate real estate, preferably in industrial or manufacturing environments.
Proven expertise in negotiating leases and purchase/sale agreements.
Strong financial and analytical skills, with proficiency in Excel and PowerPoint.
Experience managing complex projects and translating technical topics for diverse audiences.
Fluent in Swedish and English (spoken and written).
Ability to travel within Sweden and neighboring countries as required.

More about us
Recruiting Manager: Daniel Asplund. Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Pia Sandström, +4672 525 90 30; Ledarna: Lenny Larsson, +46 706 32 85 47; Unionen: Roger L. Gustavsson, +46 730 30 30 36. Talent Partner: Johannes Westermark Hester.
Please note that to be eligible for employment at ABB Sweden, you will need to pass our pre-employment screening steps. This includes a reference check, a drug test, and could also include an extended background check.
We kindly decline direct contact with staffing and recruitment agencies as well as sellers of additional job advertisements.
We value people from different backgrounds. Could this be your story? Apply today or visit www.abb.com to read more about us and learn about the impact of our solutions across the globe. Visa mindre

På stadsbyggnadsförvaltningen planerar vi och skapar goda boende- och levnadsmiljöer för stadens invånare, bidrar till ett bättre, mer jämlikt och hållbart samhälle och får möjligheten att vara med och skapa en stad att vara stolt över!  Som direktör för stadsbyggnadsförvaltningen har du en avgörande roll i att forma Mälarstaden med energi och puls. 





Dina arbetsuppgifter

Som direktör sätter du riktningen framåt och skapar samsyn utifrån förvaltningens övergripande uppdrag. Ett av dina främsta verktyg för att driva verksamheten framåt är genom ledningsgruppen som består av dig, fem enhetschefer och hr-chef. Västerås står inför många spännande projekt och vi behöver en ledare som motiveras av komplexiteten i det kommunala samhällsbyggnadsuppdraget. Du fortsätter att skapa förståelse mellan politikens uppdrag och förvaltningens verksamhet. Genom att driva utvecklings- och förändringsprocesser möter du stadens, invånarnas, näringslivets och andra intressenters behov och förväntningar på en hög servicegrad inom stadsbyggnadsförvaltningens ansvarsområde. Du har också ett nära samarbete med politiken och byggnadsnämnden. Tillsammans med övriga förvaltningsdirektörer och VD:ar ingår du i koncernledningsgruppen som leds av stadsdirektören. 


Stadsbyggnadsförvaltningens verksamhetsområden är, bygglovsenheten, enheten för geografisk information, administrativa enheten, planenheten och den kommunala lantmäterimyndigheten. Här arbetar arkitekter, samhällsplanerare, lantmätare och ingenjörer tillsammans med nämndsekreterare och kvalitetssamordnare.




Din kompetens

Som ledare är du engagerad, trygg och har stor tillit till dina medarbetare. Att leda genom värdegrunden och agera som en förebild är för dig en självklarhet. Vi söker dig med en akademisk examen inom samhällsbyggnadsområdet eller annan utbildning som bedöms likvärdig, och utbildning inom ledarskap. Du har flerårig chefserfarenhet med mycket goda resultat inom ekonomi, ledarskap, medarbetare och verksamhet i en större komplex organisation. Med ett kommunikativt, lyhört och tillitsbaserat ledarskap ser du till att resurserna används effektivt och att verksamheten håller hög standard.


Du har erfarenhet av att leda din verksamhet genom andra chefer. Du har också erfarenhet av och god kunskap om de lagar som styr verksamhet, och erfarenhet av att leda förändrings-, utvecklings-, och kvalitetsarbete. Självklart har du god kännedom och erfarenhet inom hållbar samhällsbyggnad och stadsplanering.


Som person är du trygg, innovativ, drivande och kreativ.  Du är van vid att arbeta strategiskt, långsiktigt och affärsmässigt. En av dina styrkor är att skapa förtroende och därmed långsiktiga och framgångsrika relationer med interna och externa samarbetspartners. Du leder dina medarbetare och din förvaltning med mod och handlingskraft och skapar delaktighet och vilja till utveckling.




Vi erbjuder

Vi erbjuder dig en spännande och utmanande roll i en kommun som satsar på att bli en av Sveriges mest attraktiva städer. Stadsbyggnadsförvaltningen är en förvaltning med ungefär 100 medarbetare. Vi har starkt fokus på vår kultur och arbetar på många olika sätt för att utveckla och stärka den.


Som en del av Västerås stad bidrar du till att skapa en god välfärd och utveckling. Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb.


Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär


Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb. 


Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär)   





Ledarskap i Västerås stad 

Ledarskap i Västerås stad genomsyras av vår värdegrund: Alltid bästa möjliga möte. För att du som ledare ska få verktyg, kunna utvecklas och rustas i att leda genom Alltid bästa möjliga möte finns flera stadsövergripande satsningar. Vi är stolta över att alla chefer genomför vårt eget ledarskapsprogram. Allt för att utveckla förmågor att leda och utveckla både verksamhet och medarbetare.


Som chef har du ett starkt stöd i vardagen av olika spetskompetenser som backar upp dig när du behöver. Vi har stödfunktioner inom HR, ekonomi, utveckling, kommunikation och digitalisering.


Läs gärna mer: http://www.vasteras.se/naringsliv-och-arbete/jobb-och-karriar/vara-yrken/jobba-i-en-ledande-roll





Övrig information

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.


HR-konsult i denna rekrytering:Joanna Lindgren, [email protected], 021-393974


Fackliga representanter i denna rekrytering:Åke Wahlsten, Saco, [email protected], 021-391880Jonathan Söderberg, Vision, [email protected], 021-394438Ulrika Holmer, Ledarna, [email protected], 021-391341Maria Reisten Lindkvist, SSR, [email protected], 021-397457Maria Reisten Lindkvist, Visa mindre

Vi söker en utvecklingsdriven IT/digitaliseringsdirektör!

Region Västmanland är i en spännande utvecklingsfas där digitalisering spelar en viktig roll för att möta invånarnas förväntningar och ge verksamheterna förutsättningar att lösa sina uppdrag. Som IT/digitaliseringsdirektör är ditt uppdrag att stödja och driva utvecklingen tillsammans med verksamheter, kollegor och medarbetare. Vi söker dig som engagerat och tydligt kan vara med och leda i utveckling och förändring. Vi arbetar nära verksamheten och samverkar brett för att hitta nya lösningar som ger önskad effekt och största möjliga nytta. Varmt välkommen till oss!

Om uppdraget
Uppdraget som IT/digitalseringsdirektör regleras av regionens vision och politiska mål. Du äger, driver och utvecklar det långsiktiga strategiska arbetet för IT/digitaliseringsprocessen i organisationen och säkerställer en styrbar och effektiv objektförvaltningsverksamhet. IT är en integrerad del av samtliga verksamheter och genom att vara omvärlds- och framtidsorienterad bidrar du till att regionens verksamheter och slutanvändare har moderna och kostnadseffektiva digitala lösningar och tjänster.

I uppdraget ingår att implementera politiska beslut i IT/digitaliseringsprocesserna. Som ytterst ansvarig för personal, ekonomi och verksamhet ansvarar du för att ta de initiativ och beslut som krävs för att uppnå fastställda mål, budgetkrav och öka effektiviteten. IT/digitalseringsdirektören är direkt underställd regiondirektören. Du är representant i regionens koncernledning, vars uppdrag är att bidra till organisationens utveckling genom riktning, samsyn och en tydlig styrning i regionövergripande frågor.

Som IT/digitaliseringsdirektör har du ett närvarande och tydligt samarbete med förvaltningsledningarna och övriga stödfunktioner och är aktiv i arbetet med att skapa en gemensam syn och förankring inom IT/digitaliseringsområdet.

I din roll ingår det att ge stöd till regiondirektören och politiken i IT/digitaliseringsrelaterade frågor. Uppdraget innebär strategiskt arbete och du får tillgång och bidrar till regionala och nationella nätverk, exempelvis SKR:s IT/direktörsnätverk. I regionens alltmer tajta samarbete med länets kommuner är du en motor för gemensamma lösningar inom området.

Om arbetsplatsen
Förvaltningen för digitaliseringsstöd är Region Västmanlands interna IT-organisation med 150 kompetenta och drivna medarbetare som verkar i en prestigelös och lösningsfokuserad organisationskultur. Du är närmaste chef för 3 chefer. Tillsammans med dina medarbetare har du stora möjligheter att utforma förvaltningen efter de behov som finns i organisationen.

Förvaltningens uppdrag är att leverera tjänster inom digital teknik och verksamhetssystem för regionens olika verksamheter. Förvaltningen stödjer regionens alla verksamheters utveckling med hjälp av digital teknik/digitala tjänster, med fokus på effekthemtagning. Uppdraget innebär också att bidra till ett ökat samarbete regionalt och nationellt för utveckling av gemensam digital infrastruktur och digitala lösningar samt leverera stabila och säkra digitala lösningar till uppdragstagare och samarbetspartners.

Läs om de förmåner Region Västmanland erbjuder sina anställda: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/

Kvalifikationer 
Vi söker dig som har flerårig erfarenhet som ledare i en stor och komplex organisation där du lett andra chefer och specialister. Du har en adekvat akademisk utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet som arbetsgivare bedömer likvärdig. Vi ser det som meriterande om du har någon form av ledarskapsutbildning, med fördel utvecklande ledarskap.

I tidigare roller har du framgångsrikt bedrivit förändrings- och utvecklingsarbete, som lett till tydlig effekthemtagning. För att lyckas i rollen behöver du ha erfarenhet av arbete inom området IT/digitalisering, gärna inom hälso- och sjukvårdssektorn.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation, med nära koppling till det politiska gränssnittet, samt erfarenhet av upphandling och LOU.

Du behöver ha goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och i skrift.

Du samarbetar bra med andra människor och är tydlig i din kommunikation. Rollen kräver en god förmåga att arbeta mot gemensamma mål och tänka brett och strategiskt i olika frågor.

Som ledare i Region Västmanland är du en viktig förebild. Du är ett föredöme i arbetet med ett utvecklande ledarskap och leder tillitsbaserat med engagemang och tydlighet. Dessutom vet du hur viktig arbetsmiljö, arbetsglädje och motivation är för gemensam framgång.

Anställningsvillkor
Tillsvidareanställning, heltid, Västerås med möjlighet att arbeta på distans del av arbetstiden.

Tillträdesdag/enligt överenskommelse

Tjänsten är säkerhetsklassad och i samband med rekrytering och tillsättning av tjänsten kommer en säkerhetsprövning med bland annat säkerhetsintervju genomföras enligt säkerhetsskyddslagen. Tjänsten förutsätter därmed svenskt medborgarskap.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 10 november 2024

Intervjuer är planerade att ske 27 november samt även 4 december för de kandidater som går vidare i processen.

Bifoga relevanta intyg och betygshandlingar med din ansökan.

Region Västmanland omfattas av offentlighetsprincipen varför din ansökan blir offentlig i samband med att du söker tjänsten hos oss. För en förutsättningslös dialog, kontakta gärna Regiondirektör alternativt HR-konsult.

Om regionen
Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/

 

Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster.

Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet.
Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter.

Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här.
Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är.
Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar.

Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt. Visa mindre

- för ett bättre liv

Fastighetschef till Serigmo care.
Serigmo care är ett omsorgsbolag som erbjuder tjänster inom HVB, Stödboende samt utslussningslägenheter för vuxna med varierande former av missbruk, alkohol, narkotika och läkemedel. Flera av våra klienter har också någon form av neuropsykiatrisk funktionsvariation eller lider av psykisk ohälsa. Inom Serigmo care finns även ett Korttidshem där vi tar emot gäster i behov av rehabilitering, stöd och god omvårdnad. Som bolag erbjuder vi även tjänster inom LSS, Gruppboende för vuxna och Korttidshem samt Kolloverksamhet för barn och ungdomar.
Vi är geografiskt belägna i Mälardalen, Storstockholms området, västra Götaland samt i Skåne. Inom koncernen finns även tre fastighetsbolag som äger och förvaltar våra egna fastigheter. Med våra olika verksamhetsområden vill vi erbjuda individanpassade helhetslösningar för att uppnå och etablera en drogfri livsstil, tryggt boende, en meningsfull sysselsättning och fritid. Viktigt för oss är att alla våra verksamheter ska spegla ledorden lyhördhet, engagemang, delaktighet och omtanke.
Vi söker nu en fastighetschef:
Inom koncernen Serigmo Care har vi förutom omsorgsverksamheter även tre fastighetsbolag. Vi äger och förvaltar de flesta fastigheterna som vi bedriver verksamheter i och hyr ett fåtal.
Vi söker nu en fastighetschef som kommer ansvara för samtliga fastigheter samt arbetsleda fastighetsskötare och vaktmästare som är anställda inom koncernen.
Inom Ditt ansvarsområde ryms;
- Budget och resultatansvar.
- Ansvara för samt lägga kortsiktiga och långsiktiga underhålllsplaner för fastighetsbeståndet.
- Följa upp och driva de fastighetsprojekt som ligger i underhållsplanerna och som kan komma att åläggas oss utifrån olika myndighetskrav och beslut, tex miljö och hälsa, brand m.fl. Samarbeta och svara mot de myndigheter som har tillsyner av våra verksamheter.
- Ta fram underlag inför offerter som ska tas in utifrån de olika fastighetsprojekten samt analyser av offerter och lägga fram beslutsunderlag till ledningsgrupp/styrelse/ägare.
- Ansvara för hyresavtal, bistå vid eller ansvara för upprättande och att villkor och gränsdragningar efterlevs.
- Ansvara för ev skadeärenden som är kopplade till fastigheterna.
- Samarbeta och ge stöd samt service till ledningsgrupp, områdeschefer samt verksamhetschefer.
Du rapporterar till VD och har nära samarbete med ekonomichef samt områdeschefer
Som person är du lyhörd och ser behovet i verksamheterna. Du bidrar aktivt till att skapa en trygg och säker arbetsmiljö. Du är glad och positiv till din person och drivs av god service och att hitta lösningar som underlättar vardagen i våra verksamheter samt har god förmåga till samarbete och är självständig i ditt arbete. Du är van att uttrycka dig både i tal och skrift.
Tidigare erfarenhet inom hantverksyrket och inom fastighetsbranschen efterfrågas. Du är van att ha kontakt med kommuner och myndigheter och inte rädd för att söka fakta och kunskap inom de områden som du inte känner till. Ibland kan du även behöva använda hammare och spik för att tillsammans med fastighetskötare/vaktmästare utföra något mindre arbete.
I gengäld erbjuder vi dig en stimulerande arbetsmiljö med eget ansvar och med både utmanande och utvecklande arbetsuppgifter. Då vi värnar om en trygg och säker arbetsmiljö erbjuder vi dig friskvårdsbidrag.


Arbetsplats: Kontor i Västerås men du kommer att resa en hel del i ditt arbete då fastigheterna, verksamheterna är geografiskt utspridda
Anställningsform: Tillsvidareanställning -heltid, vi tillämpar provanställning.
Kvalifikationer: Gymnasieutbildning/högskoleutbildning samt yrkesutbildning inom fastighet eller relevant arbetsområde. Du skall ha körkort och kunskaper inom it och ett allmänt tekniskt kunnande. Du skall vara flexibel och kunna ta ett helhetsansvar, är noggrann och ha förmåga att lösa olika situationer dvs lösningsfokuserat arbetssätt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Tillträde: enligt överenskommelse. Intervjuer kommer att ske löpande.
Se gärna vår hemsida: www.serigmocare.se
För övrig information kontaktas
Charlotte Högman, VD på mobil: 070 244 08 97
Ansökan skickas till: [email protected]
Märk ansökan med ”fastighetschef”
Välkommen med din ansökan tillsammans med CV och personligt brev. Visa mindre

Som Chef för Fastighetsskötsel hos HSB Förvaltning i MälarDalarna AB får du en nyckelroll och ingår i ledningsgruppen för teknisk förvaltning. Du kommer att arbeta nära VD och tre andra chefer, leda och inspirera nio gruppchefer över hela regionen, och säkerställa hög kvalitet samt kundnöjdhet i vår fastighetsförvaltning. Bli en del av vårt team och bidra till framtidens hållbara boenden!

Om rollen

Denna delvis nyinrättade tjänst innebär ett nära samarbete med VD för Förvaltningsbolaget/Chef Teknisk förvaltning. Du kommer att ingå i ledningsgruppen för teknisk förvaltning tillsammans med tre andra chefer. Verksamhetsområdet Fastighetsskötsel ansvarar för drift, tillsyn och skötsel av fastigheter, inklusive felavhjälpande underhåll, städning och snöröjning. Vi arbetar för att ge bästa möjliga service till våra kunder och erbjuder dig varierande och intressanta arbetsuppgifter.

Som Chef för Fastighetsskötsel kommer du att leda och inspirera nio gruppchefer inom fastighetsförvaltning, placerade på nio olika orter i regionen. Rollen innebär frekventa resor och en stark närvaro i verksamheten. Du kommer att agera som en professionell ledare och förebild, där våra värderingar - Engagemang, Trygghet, Hållbarhet, Omtanke och Samverkan (ETHOS) - är en naturlig del av ditt arbete.

Du och ditt team kommer att arbeta tätt ihop för att säkerställa att leveranser enligt avtal uppfylls, kundnöjdheten bibehålls och att utvecklingsbehov samt utmaningar hanteras. Du kommer att ha ett övergripande ekonomiskt ansvar för verksamheten samt personalansvar för dina nio medarbetare. Totalt inom verksamheten finns cirka 90 fast anställda medarbetare samt säsongsanställda under perioden april-oktober.

I rollen ingår att säkerställa kvalitet, kostnad och samordning av arbetsgruppens leveranser. Du är även trafikansvarig inom hela HSB MälarDalarna, ansvarig för hållbarhetsmålen inom ditt område samt för den tekniska utrustningen inklusive fordons- och maskinfrågor. Detta omfattar allt från identifiering av behov, framtagande av kriterier, leverantörskontakter, upphandling och inköp till utvärdering av leverantörer. Du säkerställer även korrekt underhåll och service av fordons- och maskinparken enligt avtal och uppkomna behov.

Din roll innebär också ansvar för jourplanering, avtalsfrågor och förhandlingar samt lokalstrategiska frågor inom fastighetsskötsel.

Kvalifikationer

God kunskap i ekonomi och administrativ förmåga.
Teknisk kunskap samt erfarenhet av att ta fram och analysera offertunderlag samt förhandlingskunskap gentemot leverantörer.
Erfarenhet av fastighetsskötsel, fordonsfrågor och fastighetsteknik.
Utbildning i transportansvar (eller redo att utbilda dig).
Goda kunskaper om kundservice.
Hög kommunikativ förmåga samt kunskap om utvecklande och inspirerande coachning av medarbetare.
Förmåga att leda i förändring.
Utbildning och erfarenhet inom ledarskap och arbetsmiljö.
God datorvana och förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska.
B-körkort är ett krav.





Om dig

Du är strategisk med förmåga att se helheter och prioritera effektivt. Du har en naturlig förmåga att engagera, motivera och organisera dina medarbetare. Du är affärsdriven, resultatorienterad och alltid inriktad på utveckling. Med hög social kompetens och en lösningsfokuserad inställning, är du både inspirerande och självgående. Dessutom inger du förtroende inom organisationen samt i dina kontakter med leverantörer och underentreprenörer.

Vi erbjuder

Hos HSB är du en del av något större. Vi skapar framtidens hållbara boenden tillsammans med våra medlemmar. Vi öppnar också dörrar för dem som gör oss till det vi är här och nu – våra medarbetare. Vi erbjuder en arbetsplats med varierande arbetsuppgifter, frihet under ansvar, god gemenskap och trevliga kollegor.

HSB strävar hela tiden efter att bli bättre, både som organisation och som arbetsplats, och det blir vi när medarbetarna utvecklas. Hos HSB är det du som påverkar din utveckling. Med den rätta ambitionen och stark drivkraft är en anställning inom HSB en bra investering i din karriär.

Organisationen präglas av kärnvärderingarna Engagemang, Trygghet, Hållbarhet, Omtanke och Samverkan och beslutsvägarna är korta, vilket innebär att du ges goda möjligheter att påverka. Du får också stor frihet under ansvar i arbetet och HSB försöker alltid – så långt det är möjligt – att hjälpa dig att skapa balans i tillvaron mellan jobb och fritid. Genom att bidra till organisationens framgång kommer dina insatser att värdesättas. Möjligheterna finns hos HSB!

Placeringsort

Borlänge, Västerås eller Örebro.
Möjlighet till tjänstebil finns.

Om oss

HSB MälarDalarna är en regional HSB-förening som kooperativt ägs av sina drygt 36 000 medlemmar. Vi arbetar med att bygga och förvalta bostäder samt ekonomisk och teknisk förvaltning av bostadsrättsföreningar, kommuner, privata fastighetsbolag och offentliga aktörer. Vi finns nära dig och verkar i hela Dalarna och Mälardalen och Örebro län med regionkontor i Borlänge, Västerås och Örebro samt 12 lokalkontor. Läs gärna mer på www.hsb.se/malardalarna/

Vill du veta mer?

Din ansökan registrerar du på www.norenlindholm.se eller genom knappen nedan senast 19 juni. Urval och intervjuer sker löpande. Frågor om tjänsten besvaras gärna av Lisa Tojkander hos Norén & Lindholm på 070-77 88 155.

Vi gör allt vi kan för att främja en fördomsfri rekryteringsprocess och inkluderar därför tester som en del av urvalsarbetet. Vi eftersträvar och jobbar aktivt med att främja mångfald, vi välkomnar alla sökanden då olikheter är för oss en viktig styrka

Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Är du en passionerad och resultatorienterad ledare med erfarenhet inom fastighetsbranschen? Vi letar efter vår nästa VD som vill leda och utveckla våra strategiska fastigheter i Västerås.

Bolagens uppgift är att äga, förvalta, utveckla och förvärva fastigheter som är strategiskt viktiga för stadens utveckling. Västerås stads strategiska fastigheter AB har tre dotterbolag: Västerås flygfastigheter AB, Geddeholms AB och Västerås fastighet Kungsängen AB. Västerås parkerings AB arbetar med en helhet i hantering av personbilsparkering i strategiska områden i Västerås.


ARBETSUPPGIFTER
Du har en nyckelroll i att strukturera, planera och leda Västerås stads strategiska fastigheter AB övergripande fastighetsbestånd utifrån styrelsens riktlinjer. Din strategiska syn kommer att vara avgörande för att driva verksamheten mot långsiktiga mål och värdeskapande resultat. Vi tror på att jobba tillsammans för att skapa framgång. Du kommer att samarbeta nära styrelser, förvaltningar inom Västerås stad, näringsliv och andra samarbetspartners för att säkerställa en framgångsrik verksamhet.

Det ingår strategiskt och ekonomiskt ansvar. Du är proaktiv och driver på ett affärsmässigt sätt för att lyckas i rollen. Du upprättar och ingår avtal, ansvarar för fastighets- och bolagsförvärv och utvecklar fastighetsbeståndet.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har god förmåga som chef på hög nivå med goda resultat. Tjänsten kräver god fastighetskompetens inom förvaltning, juridik och utveckling och goda kunskaper inom ekonomi. Du har en akademisk utbildning eller annan relevant utbildning i kombination med kompetens i fastighets- och bolagsförvärv. Du har god affärs- och förhandlingsvana och förstår hur ett ledningsarbete behöver drivas för att skapa samverkan mellan styrelse, samarbetspartners och andra aktörer. Det är meriterande om du har kunskap i lagen om offentlig upphandling och förståelse för vad det innebär för ett bolag att förena affärsmässighet med politisk styrning.

Som ledare är du trygg, tydlig och modig. Din förmåga att skapa relationer och driva mot uppsatta mål är god. Du har förmåga att se affärers långsiktiga betydelse på ett innovativt sätt och tänker strategiskt i dina beslut.

Kontakt och information om processen
Västerås stad ansvarar för rekryteringen och intervjuer beräknade att genomföras 23/4, 26/4 och 30/4. Kontaktuppgifter till ansvariga rekryterare på Västerås stad: Joanna Lindgren (ledig v.11), [email protected], 021-393974 eller Therese Klingmalm, [email protected], 0720-855340.

Fackliga kontaktpersoner
Vision, Elin Cederberg, [email protected], 021-391627
Ledarna, Therese Mazzarello, [email protected], 021-394584
SACO, Åke Wahlsten, [email protected], 021-391880


ÖVRIGT
Välkommen till Västerås stad - Västmanlands största arbetsgivare. Vi är 11 000 kollegor som tillsammans får en hel stad att fungera. Vi vet att det är i våra möten vi kan göra skillnad, oavsett om det är i våra verksamheter eller digitalt. Därför är vår värdegrund Alltid bästa möjliga möte en viktig del i vårt uppdrag. För att få en stolt och välfungerande stad och nå vår vision om staden utan gränser vill vi också att våra medarbetare ska spegla mångfalden i samhället.

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: www.vasteras.se/jobbochkarriär

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Drivs du av att leda personal i kombination med fastighetsförvaltning och i en stadsdel där en social förflyttning ska ske? Då kan du vara vår nya Distriktschef

Mimer är Västerås största hyresvärd med ca 11 600 lägenheter och med ett brett utbud av hyreslägenheter där alla Västeråsare kan känna sig hemma. Vi ska aktivt bidra till att utveckla ett hållbart Västerås genom att bygga, äga, förvalta och hyra ut attraktiva bostäder för livets olika skeden, en bra dag börjar hemma, brukar vi säga. Vi har en stark företagskultur med en arbetsvardag som präglas av våra kärnvärden omtanke, nytänkande och engagemang i strävan att nå vår vision Att skapa hemlängtan och framtidstro.

Som Distriktschef på Mimer har du det övergripande ansvaret för förvaltningen av de fastigheter som ingår i ditt geografiska område. I det ansvaret ligger att utveckla fastigheterna och området, öka kundnöjdheten och se till att leverera ett driftnettovärde i linje med Mimers mål. Som distriktschef för Väst så är du en viktig kugge för att göra en social förflyttning i ett socioekonomiskt utsatt område. Bäckby, som ingår i ansvarsområdet, är Mimers enda bostadsområde som finns med på Polisens lista över utsatta områden.

Du kommer att vara ansvarig för en personalgrupp bestående av 7 kvartersvärdar och en biträdande distriktschef. Område Väst har ett bestånd om ca 2400 lägenheter.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är;

- Att aktivt driva områdets utveckling genom samverkan och ökat boinflytande

- Leda och utveckla medarbetarna i arbetsgruppen och skapa förutsättningar för engagemang och delaktighet

- Att samverka med andra aktörer med målet att göra en social förflyttning

- Ansvara för den långsiktiga värdeutvecklingen av fastighetsbeståndet

- Visa god beställarkompetens gentemot underleverantörer internt och externt samt följa upp beställda arbeten

- Säkerställa att områdets dagliga drift fungerar

- Budgetansvar för fastigheter och personal för distriktet

- Att aktiv leda fastighetsägarföreningen Utveckling Bäckby

- Framtagande av underlag kring verksamhetskritiska parametrar som driftnetto och NKI

Vem söker vi?
Vi söker dig som har en gedigen erfarenhet och kunskap av att leda arbete med fastighetsförvaltning. Vidare har du en relevant högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet. Du har tidigare erfarenhet av att framgångsrikt leda personal och du trivs med att vara synlig i och utanför organisationen och har lätt för att skapa förtroende och etablera och behålla goda relationer i din omgivning. Då du kommer vara en viktig kugge för att göra en social förflyttning i ett socioekonomiskt utsatt område ser vi att du tidigare har arbetat/samverkat i socioekonomiskt utsatta bostadsområden. Du har goda kunskaper i Officepaketet och kommunicerar väl på svenska och engelska både i tal och skrift. B-körkort är ett krav.



Personliga egenskaper
För att lyckas i rollen ser vi att du har en affärsmässighet som genomsyrar hur du driver ditt arbete. Du har goda ledarskapsegenskaper och leder, motiverar och skapar rätt förutsättningar för att dina medarbetare ska kunna nå sina mål. Du är övertygad om att delaktighet skapar engagemang, du kommunicerar på ett tydligt sätt och har en god samarbetsförmåga. Du driver ditt och din grupps arbete på ett framgångsrikt sätt och vidareutvecklar din verksamhet.

Vi ser fram emot din ansökan. Sista ansökningsdag är den 10 februari, men urval kan ske löpande. Visa mindre

Vi arbetar varje dag för att göra Västerås till en attraktiv stad som fler vill uppleva och leva i. Genom att vara en inspirerande ledare skapar du en organisation som arbetar nytänkande och lösningsfokuserat för att möta framtidens behov och utmaningar.

Vi är en bred verksamhet med många spetskompetenser, allt från trafikövervakare och projektledare till stadsbiolog och anläggningsarbetare. Gemensamt på förvaltningen är ett stort engagemang för uppdraget. Tillsammans skapar vi fysiska förutsättningar för god livskvalitet för alla som bor, besöker och verkar här. Vi är med från början vid idéstadie till att förvalta byggnaden eller anläggningen under hela dess livslängd. Vi arbetar och driver utveckling med fokus på både ekonomisk, social och ekologisk hållbarhet.

Teknik- och fastighetsförvaltningen består av ungefär 270 medarbetare uppdelade på fyra verksamhetsområden; fastighet, gata och park, produktion samt trafik och tillstånd. Det finns även stödfunktioner inom ekonomi, administration, HR och utveckling.


ARBETSUPPGIFTER
Som direktör sätter du riktningen framåt och skapar samsyn utifrån förvaltningens övergripande uppdrag. Ett av dina främsta verktyg för att driva verksamheten framåt är genom ledningsgruppen som består av dig, fem enhetschefer, en HR-strateg och en utvecklingsstrateg. Du har förmåga att skapa goda förutsättningar för verksamheterna att utföra sitt arbete och ser möjligheter i samverkan och tydliga strukturer för att främja samarbete mellan förvaltningens verksamhetsområden. Genom att styra och leda komplexa processer med flera parter skapar du goda resultat inom både ekonomiska- och verksamhetsspecifika delar.

Du har nära samarbete med politiken och våra två nämnder, tekniska nämnden och fastighetsnämnden. Det är viktigt att du har erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation. Genom en öppen och tydlig kommunikation använder du din kompetens och kunskap för att ge politiken bra beslutsunderlag som gynnar förvaltningen på både kort och lång sikt. Du har kännedom om de lagar och regler som styr verksamheterna och tillsammans med övriga förvaltningschefer och direktörer ingår du i koncernledningsgruppen som leds av stadsdirektören.


KVALIFIKATIONER
Som ledare är du engagerad, trygg och har stor tillit till dina medarbetare. Att leda genom värdegrunden och agera som en förebild är för dig en självklarhet. Du har passande erfarenhet från fastighet- eller byggbranschen med stor kompetens inom teknik och fastighetsfrågor. Du är van att leda andra chefer och har flerårig chefserfarenhet med goda resultat inom ekonomi, ledarskap och verksamhet i en större komplex organisation. I grunden har du högskoleutbildning och utbildning inom ledarskap. Det är meriterande om du har erfarenhet av konkurrensutsatt marknad och verksamhet och van att hantera kontakt med media. Med din erfarenhet av att leda förändring- och kvalitetsarbete fortsätter vi utveckla teknik- och fastighetsförvaltningen tillsammans.

Kontakt och information om processen
Västerås stad ansvarar för rekryteringen. Intervjuer är planerade v.47-49. Om du har frågor kontakta gärna rekryterare Joanna Lindgren på Västerås stad, [email protected] eller 021-393974.

Fackliga kontaktpersoner
SACO, Åke Wahlsten, [email protected], 021-39 18 80
Vision, Elin Cederberg, [email protected], 021-39 16 27
Kommunal, Åsa Skruve Eklund, [email protected]

Varmt välkommen till Västerås stad!


ÖVRIGT
Välkommen till Västerås stad - Västmanlands största arbetsgivare. Vi är 11 000 kollegor som tillsammans får en hel stad att fungera. Vi vet att det är i våra möten vi kan göra skillnad, oavsett om det är i våra verksamheter eller digitalt. Därför är vår värdegrund Alltid bästa möjliga möte en viktig del i vårt uppdrag. För att få en stolt och välfungerande stad och nå vår vision om staden utan gränser vill vi också att våra medarbetare ska spegla mångfalden i samhället.

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: www.vasteras.se/jobbochkarriär

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Vill du vara med på en spännande resa och vara en del av uppstarten av det nya Västerås Kongress? Vi söker en driven fastighetschef som håller anläggningen i toppskick och hjälper till med planeringen av stora evenemang och möten. Ta chansen att vara med på en spännande resa med en av Sveriges mest välbesökta kongressanläggningar!

OM TJÄNSTEN

Under hösten 2023 slår portarna upp till det helt nyrenoverade Västerås Kongress! Västerås Kongress ingår i koncernen Elite Hotels of Sweden som är en stor trygg arbetsgivare. Som en av landets största och mest välbesökta kongressanläggningar kan de stolt erbjuda högsta kvalitet och service till gästerna. Med en kapacitet på upp till 1200 besökare samtidigt blir ditt uppdrag att se till att anläggningen alltid är i toppskick.

Tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Academic Work men du kommer anställas direkt hos Västerås kongress.

Du erbjuds
- En arbetsplats som kännetecknas av hjälpsamhet, med kollegor som är måna om att lyssna och förstå varandra
- Bra villkor, ett roligt, utvecklande, utmanande och spännande jobb med frihet under ansvar!
- En gedigen introduktion
- Möjligheten att själv sätta din prägel på din avdelning

I rollen som fastighetschef kommer du vara den som ansvarar för att anläggningen hålls i utmärkt skick och levererar enastående service till gästerna. Du kommer även att vara involverad i planering och genomförande av underhållsprojekt samt uppbyggnadsplaneringen och möblering av stora event och möten. Du kommer att rapportera direkt till driftchefen för Västerås Kongress och ha det övergripande ansvaret för fastighetsavdelningen. Därav kommer det också bli mycket administrativt arbete då du är ansvarig för enheten.

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter


* Vara med i uppbyggnadsplaneringen för stora evenemang och möten som hålls på kongresscentret
* Bibehålla standarden i toppskick på kongressanläggningen
* Var ansvarig för brandskydd och andra larm
* Inköp och kontering av fakturor
* Schemaläggning
* Ansvar för det dagliga underhållet och felanmälningar för att identifiera vad som behöver åtgärdas


VI SÖKER DIG SOM
- Har en avklarad gymnasieutbildning
- Har arbetslivserfarenhet som hanterverkare eller inom fastighetsbranschen
- Är teknisk kunnig
- Har ett B-körkort
- Goda kunskaper i svenska och engelska
- Är en fixare och gillar att ha många bollar i luften

Det är meriterande om du har
- Utbildning som hantverkare eller inom fastighetsskötsel
- Har tidigare erfarenhet inom fastighetsskötsel i ledande befattning

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Strukturerad
- Serviceinriktad
- Samarbetsinriktad
- Självgående
- Problemlösande

Övrig information
- Omfattning: Heltid
- Placering: Västerås
- Start: Omgående eller enligt överrenskommelse
- Om du uppfyller de grundläggande kraven för tjänsten innefattar det första steget av rekryteringsprocessen tester omfattande din personlighet och logiska förmåga. Dessa tester skickas till dig efter att du ansökt tjänsten och vi ser att du uppfyller tjänstens krav.
- I denna tjänst krävs ett utdrag ur belastningsregistret

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

INFORMATION OM FÖRETAGET
Västerås Kongress - Lokaler för ert företag | Elite Hotels Visa mindre

Vill du vara med på en spännande resa och vara en del av uppstarten av det nya Västerås Kongress? Vi söker en driven fastighetschef som håller anläggningen i toppskick och hjälper till med planeringen av stora evenemang och möten. Ta chansen att vara med på en spännande resa med en av Sveriges mest välbesökta kongressanläggningar!

OM TJÄNSTEN

Under hösten 2023 slår portarna upp till det helt nyrenoverade Västerås Kongress! Västerås Kongress ingår i koncernen Elite Hotels of Sweden som är en stor trygg arbetsgivare. Som en av landets största och mest välbesökta kongressanläggningar kan de stolt erbjuda högsta kvalitet och service till gästerna. Med en kapacitet på upp till 1200 besökare samtidigt blir ditt uppdrag att se till att anläggningen alltid är i toppskick.

Tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Academic Work men du kommer anställas direkt hos Västerås kongress.

Du erbjuds
- En arbetsplats som kännetecknas av hjälpsamhet, med kollegor som är måna om att lyssna och förstå varandra
- Bra villkor, ett roligt, utvecklande, utmanande och spännande jobb med frihet under ansvar!
- En gedigen introduktion
- Möjligheten att själv sätta din prägel på din avdelning

I rollen som fastighetschef kommer du vara den som ansvarar för att anläggningen hålls i utmärkt skick och levererar enastående service till gästerna. Du kommer även att vara involverad i planering och genomförande av underhållsprojekt samt uppbyggnadsplaneringen och möblering av stora event och möten. Du kommer att rapportera direkt till driftchefen för Västerås Kongress och ha det övergripande ansvaret för fastighetsavdelningen. Därav kommer det också bli mycket administrativt arbete då du är ansvarig för enheten.

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter


* Vara med i uppbyggnadsplaneringen för stora evenemang och möten som hålls på kongresscentret
* Bibehålla standarden i toppskick på kongressanläggningen
* Var ansvarig för brandskydd och andra larm
* Inköp och kontering av fakturor
* Schemaläggning
* Ansvar för det dagliga underhållet och felanmälningar för att identifiera vad som behöver åtgärdas


VI SÖKER DIG SOM
- Har en avklarad gymnasieutbildning
- Har arbetslivserfarenhet som hanterverkare eller inom fastighetsbranschen
- Är teknisk kunnig
- Har ett B-körkort
- Goda kunskaper i svenska och engelska
- Är en fixare och gillar att ha många bollar i luften

Det är meriterande om du har
- Utbildning som hantverkare eller inom fastighetsskötsel
- Har tidigare erfarenhet inom fastighetsskötsel i ledande befattning

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Strukturerad
- Serviceinriktad
- Samarbetsinriktad
- Självgående
- Problemlösande

Övrig information
- Omfattning: Heltid
- Placering: Västerås
- Start: Omgående eller enligt överrenskommelse
- Om du uppfyller de grundläggande kraven för tjänsten innefattar det första steget av rekryteringsprocessen tester omfattande din personlighet och logiska förmåga. Dessa tester skickas till dig efter att du ansökt tjänsten och vi ser att du uppfyller tjänstens krav.
- I denna tjänst krävs ett utdrag ur belastningsregistret

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

INFORMATION OM FÖRETAGET
Västerås Kongress - Lokaler för ert företag | Elite Hotels Visa mindre

I detta betydelsefulla ledaruppdrag driver du förvaltningens arbete framåt med målsättningen att ge kvalificerat stöd av högsta kvalitet inom socialt arbete och arbetsmarknadsfrågor. Du är en trygg och relationsskapande ledare som visar värme och beslutsamhet samtidigt som du behåller närheten till verksamheterna.

Västerås stads vision är Staden utan gränser och genom samarbete, mod och handlingskraft skapar vi en stad att vara stolta över.

Individ- och familjeförvaltningen har 650 medarbetare och från och med 2023 består förvaltningen av två nämnder, Individ- och familjenämnden och Arbetsmarknadsnämnden. Den sistnämnda är ny och där finns Arbetsmarknad och Ekonomiskt bistånd som bildar ett eget verksamhetsområde. De andra två verksamhetsområdena är Barn och ungdom och Vuxen med myndighetsutövning och öppenvård. Många medarbetare är samlade i det nybyggda Socialtjänstens hus vilket ger goda möjligheter till samverkan och effektivitet.


ARBETSUPPGIFTER
Du leder sex chefer och en kommunikationsansvarig och tillsammans bildar ni ledningsgruppen på förvaltningen. Uppdragets främsta mål är att arbeta för en kvalitativ socialtjänst i en trygg stad där ännu fler invånare har sysselsättning. Du ser möjligheter i nya samarbeten och arbetar för att skapa en riktning för förvaltningen och samsyn mellan verksamhetsområdena. Genom att styra och leda komplexa processer med flera intressenter skapar du goda resultat inom både ekonomiska- och verksamhetsspecifika delar.

I rollen arbetar du nära politiken. Genom en öppen och tydlig kommunikation använder du din verksamhetskunskap för att ge politiken bra beslutsunderlag som gynnar förvaltningen på både kort och lång sikt. Du har kunskap om de lagar och regler som styr och skapar goda förutsättningar för verksamheterna att utföra sitt arbete.

Tillsammans med övriga förvaltningschefer och direktörer ingår du i koncernledningsgruppen som leds av stadsdirektören. Vi arbetar alla för att göra Västerås till en stad många vill bo och leva i.


KVALIFIKATIONER
Din erfarenhet kommer från ledande nivå i en större komplex organisation. Du har relevant utbildning och stort engagemang för samhällsfrågor. Din verksamhetskunskap gör att du ser nya möjligheter som kan göra vårt arbete ännu bättre. Du är trygg i uppdraget som sakområdena innebär och får gärna ha kunskap och erfarenhet av myndighetsutövning. Du är van att leda andra chefer och har jobbat nära politik vilket gör att du har förståelse för offentlig verksamhet.

Tydlig, lyssnande och samarbetsinriktad är egenskaper som kännetecknar ditt ledarskap. Med god analysförmåga och en stark handlingskraft omsätter du omvärldsbevakning och strategiskt arbete till konkret handling. Ditt tillitbaserade sätt att fokusera på samarbete gör att du vågar utmana befintliga strukturer för att nå önskvärda resultat.

Varmt välkommen till Västerås stad!

Övrigt
Tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att en säkerhetsprövning kommer genomföras innan anställning. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap för säkerhetsklassade tjänster.

Kontaktuppgifter
Västerås stad ansvarar för den här rekryteringen och intervjuer är planerade till v.5-6.
Ansvarig rekryterare är Therese Klingmalm som nås på [email protected] eller 0720 - 85 53 40

Fackliga kontaktpersoner
Susanne Thorsell, Ledarna, [email protected], 021- 39 29 09
Jessica Wankowicz, SACO/SSR, [email protected], 021-39 11 03
Elin Cederberg, Vision, [email protected], 021-39 16 27
Åsa Skruve-Eklund, Kommunal, [email protected]


ÖVRIGT
Välkommen till Västerås stad - Västmanlands största arbetsgivare. Vi är 11 000 kollegor som tillsammans får en hel stad att fungera. Vi vet att det är i våra möten vi kan göra skillnad, oavsett om det är i våra verksamheter eller digitalt. Därför är vår värdegrund Alltid bästa möjliga möte en viktig del i vårt uppdrag. För att få en stolt och välfungerande stad och nå vår vision om staden utan gränser vill vi också att våra medarbetare ska spegla mångfalden i samhället.

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:
https://www.vasteras.se/jobbochkarriär

Alla tillsvidareanställda i Västerås stad har en krigsplacering. Det innebär att du som person kan behöva tjänstgöra när det är höjd beredskap. Skyldigheten att tjänstgöra inträder när regeringen beslutar om höjd beredskap och allmän tjänsteplikt.

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Nu söker vi en Property Manager till hotellet Scandic Västerås.

På Scandic arbetar alla tillsammans för att skapa en gästupplevelse i världsklass under gästens hela vistelse. Som Property Manager har du ett stort eget ansvar för att förbättra arbetssätt och service i takt med att omvärlden förändras. Vi är nämligen övertygade om att det är när du får utvecklas och bidra med all din kompetens, som vi överträffar gästens förväntningar och vi får även väldigt roligt på jobbet!

Så ta med dig dina erfarenheter, ditt engagemang och ditt sätt att tänka till oss – och bidra till en kultur där vi bryr oss på riktigt: om varandra, våra gäster och vår planet. Välkommen till Scandic!

Vad innebär rollen som Property Manager?

Som Property Manager ansvarar du för att hotellet hålls i fint skick och är en trygg och säker plats för gäster och medarbetare. Scandic är hyresgäst och ansvarar driftmässigt för såväl hotellets egendom som byggnaden. Du arbetar proaktivt med brand- och säkerhet och håller i förebyggande och akut underhåll, både praktiskt och administrativt. Hållbarhet är ett viktigt ledord och du arbetar aktivt med att få in det i våra arbetssätt ytterligare. Property Manager rapporterar till hotelldirektören och ingår i hotellets lednings- och krisgrupp. Personalansvar för fastighetsskötare/-tekniker inom Property Services.

Arbetsuppgifter i rollen

• Säkerställa att myndighetskrav, åtaganden i hyresavtal samt att Scandics koncept och standarder följs • Vara Scandics kontaktyta i tekniska frågor och gränsdragning gentemot hyresvärden • Upprätta drift- och underhållsplan samt planera och delta i utförandet av daglig drift och underhåll av hotellet • Uppföljning av förbrukningar, rapportering av miljödata till myndigheter, Svanen™ etc • Analys och insatser för driftoptimering av byggnadens klimatsystem, värme och ventilation. • Budgetering och uppföljning • Systematiskt brandskyddsarbete, skalskydd och övergripande trygghets- och säkerhetsarbete, utbilda kolleger och nyanställda inom området

Vem är du?

Ansvarstagande och driv är A och O för denna tjänst, liksom struktur och organisationsförmåga. Du motiverar, handleder och deltar själv aktivt i det praktiska arbetet. Du har god förmåga att samarbeta och har stort fokus på gästnöjdhet och service

För rollen krävs erfarenhet inom teknisk förvaltning och teknisk utbildning på minst gymnasienivå. Du får gärna ha intresse för något av områdena el, VVS eller styr- och reglerteknik. Du behöver också ha goda kunskaper om brandsäkerhet, AFF-definitioner samt regelverk inom fastighet. Har du anläggningsskötarutbildning brandlarm & sprinkler och certifikat i Heta arbeten är det meriterande. I övrigt vill vi att du har god datorvana samt goda kunskaper i svenska och engelska.

Information om tjänsten:

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid.

Vi tar enbart emot ansökningar via vår hemsida. Alla ansökningar kommer att behandlas löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag, varför vi ber dig att ansöka så snart som möjligt.

Vi ser fram emot att välkomna dig till oss på Scandic!


Vi når längre när olikheter bejakas. Hos oss får du utrymme att vara dig själv och utvecklas i den riktning du vill, med trygga villkor och schyssta avtal som grund. Ta med dig dina erfarenheter, ditt engagemang och ditt sätt att tänka till oss - bidra till en kultur där vi bryr oss på riktigt: om varandra, våra gäster och vår planet. Välkommen till Scandic.

Delar du våra värderingar?

BE A PRO BE YOU BE CARING BE BOLD Visa mindre

Mälardalens universitet (MDU) växer och utvecklas i samband med att vi blev universitet 1 januari 2022. Ta chansen att vara med på vår spännande utvecklingsresa. Med MDU:s vision, att vara ett progressivt och samverkande universitet där vi tillsammans formar en hållbar framtid, kan du göra skillnad. Tillsammans bidrar vi till en mer hållbar framtid genom kunskap och innovation. Vi anser att ny kunskap och nya perspektiv bäst skapas och uppnås i samverkan med andra - kollegor, studenter, näringsliv och offentlig sektor såväl nationellt som internationellt.

Hos oss läser närmare 20 000 studenter kurser och program inom design- och kommunikation, ekonomi, hälsa, teknik och skola samt kammarmusik och opera. Vår forskning bedrivs inom alla utbildningsområden och är internationellt framstående inom framtidens energi och inbyggda system. MDU finns i den expansiva tillväxtregionen Mälardalen med campus i Eskilstuna och Västerås.


Nu söker vi en engagerad campuschef med förmåga att skapa arbetsglädje och delaktighet och som vill vara motor i att utveckla attraktiva och ändamålsenliga lokaler och campusområden för Sveriges nyaste universitet.

Campussektionen
Campussektionen ansvar för universitetets verksamhet inom områdena lokalutveckling, lokalservice, fysisk säkerhet, schemaläggning, tentamenshantering och högskoleprov. Med användarens bästa i fokus och med god förståelse för verksamhetens förutsättningar och behov har sektionen att erbjuda service och tjänster med hög verksamhetsnytta och av god kvalitet. I ditt ansvar som chef för Campussektionen ingår särskilt att universitetets verksamhet erbjuds ändamålsenliga och kostnadseffektiva lokaler.

Universitetet har campusverksamhet i såväl Västerås som Eskilstuna och sektionens medarbetare, 18 personer, finns på båda orterna. Till stöd för campuschefen finns en biträdande sektionschef. Campussektionen är en av universitets tio sektioner inom det Gemensamma verksamhetsstödet. Du ingår i verksamhetsstödets ledningsgrupp och universitetsdirektören är din närmaste chef.

För genomförande av sektionens uppdrag krävs nära samarbete med såväl medarbetare, chefskollegor, akademiledningar, studentrepresentanter, fackliga parter som skyddsombud. Därtill ingår kontakter med fastighetsägare, leverantörer och externa parter.

Anställningsinformation
Anställningsform: Tillsvidareanställning, provanställning kan tillämpas
Omfattning: Heltid
Sista ansökningsdag: 2022-05-30
Stationeringsort: Västerås eller Eskilstuna
Akademi/enhet/sektion: Campussektionen, Gemensamt verksamhetsstöd

Arbetsuppgifter
Du har att leda och utveckla Campussektionens verksamhet så att den bidrar till att fullfölja universitetets mål. Arbetssätt ska präglas av god service och utformas effektivt.

Du ansvarar för hela sektionens verksamhet och är en tydlig och närvarande chef som genom motivationsskapande kommunikation tydliggör medarbetarnas uppdrag och uppgifter.

I ditt ansvar ingår planering och genomförande av lokalprojekt, att driva hyresförhandlingar samt att genom goda relationer samverka med universitetets verksamheter och med andra aktörer. Du förväntas aktivt omvärldsbevaka.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en akademisk examen inom relevant område eller att erforderlig kompetens med relevans för arbetsuppgifterna inhämtats på annat sätt och som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har tidigare chefserfarenhet, förmåga att leda en serviceorganisation, erfarenhet av fastighetsekonomi samt har arbetat med lokalfrågor ur ett hyresgäst- eller fastighetsägarperspektiv.

Du har även kunskaper i upphandling enligt LOU och i hyresjuridik. Din förmåga att vara en tydlig arbetsgivarföreträdare och förändringsledare är god samt din förmåga att delegera och skapa förutsättningar för engagemang, lärande och ständiga förbättringar utifrån verksamhetens mål.

För att lyckas som chef hos oss behöver dina ledaregenskaper präglas av att du är stabil, förtroendeingivande, relationsbyggande, handlingskraftig, prestigelös, en god kommunikatör, samt har samarbets- och problemlösningsförmåga. Du behöver också ha ett väl utvecklat hållbarhets- och säkerhetstänk, ett strategiskt och ekonomiskt förhållningssätt samt god administrativ förmåga. Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.

Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför. Avgörande vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Meriterande
Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda lokalprojekt och vana att utreda verksamheters lokalbehov. Det är även meriterande om du har god förståelse för universitets- och högskolesektorns verksamhet samt erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet.

Ansökan
Gör din ansökan genom att klicka på knappen ”Ansök” nedan.

Den sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Välkommen med din ansökan!

 

Vi undanber oss all kontakt med försäljare av annonser. Vi har gjort våra strategiska val för denna rekrytering.

Fackliga representanter:

Michaël Le Duc (SACO), tel: 021-10 14 02 
Susanne Meijer (OFR), tel: 021-10 14 89 Visa mindre

Nu söker vi en Property Manager till hotellet Scandic Västerås.

På Scandic arbetar alla tillsammans för att skapa en gästupplevelse i världsklass under gästens hela vistelse. Som Property Manager har du ett stort eget ansvar för att förbättra arbetssätt och service i takt med att omvärlden förändras. Vi är nämligen övertygade om att det är när du får utvecklas och bidra med all din kompetens, som vi överträffar gästens förväntningar och vi får även väldigt roligt på jobbet!

Så ta med dig dina erfarenheter, ditt engagemang och ditt sätt att tänka till oss – och bidra till en kultur där vi bryr oss på riktigt: om varandra, våra gäster och vår planet. Välkommen till Scandic!

Vad innebär rollen som Property Manager?

Som Property Manager ansvarar du för att hotellet hålls i fint skick och är en trygg och säker plats för gäster och medarbetare. Scandic är hyresgäst och ansvarar driftmässigt för såväl hotellets egendom som byggnaden. Du arbetar proaktivt med brand- och säkerhet och håller i förebyggande och akut underhåll, både praktiskt och administrativt. Hållbarhet är ett viktigt ledord och du arbetar aktivt med att få in det i våra arbetssätt ytterligare. Property Manager rapporterar till hotelldirektören och ingår i hotellets lednings- och krisgrupp. Personalansvar för fastighetsskötare/-tekniker inom Property Services.

Arbetsuppgifter i rollen

• Säkerställa att myndighetskrav, åtaganden i hyresavtal samt att Scandics koncept och standarder följs • Vara Scandics kontaktyta i tekniska frågor och gränsdragning gentemot hyresvärden • Upprätta drift- och underhållsplan samt planera och delta i utförandet av daglig drift och underhåll av hotellet • Uppföljning av förbrukningar, rapportering av miljödata till myndigheter, Svanen™ etc • Analys och insatser för driftoptimering av byggnadens klimatsystem, värme och ventilation. • Budgetering och uppföljning • Systematiskt brandskyddsarbete, skalskydd och övergripande trygghets- och säkerhetsarbete, utbilda kolleger och nyanställda inom området

Vem är du?

Ansvarstagande och driv är A och O för denna tjänst, liksom struktur och organisationsförmåga. Du motiverar, handleder och deltar själv aktivt i det praktiska arbetet. Du har god förmåga att samarbeta och har stort fokus på gästnöjdhet och service

För rollen krävs erfarenhet inom teknisk förvaltning och teknisk utbildning på minst gymnasienivå. Du får gärna ha intresse för något av områdena el, VVS eller styr- och reglerteknik. Du behöver också ha goda kunskaper om brandsäkerhet, AFF-definitioner samt regelverk inom fastighet. Har du anläggningsskötarutbildning brandlarm & sprinkler och certifikat i Heta arbeten är det meriterande. I övrigt vill vi att du har god datorvana samt goda kunskaper i svenska och engelska.

Information om tjänsten:

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid.

Vi tar enbart emot ansökningar via vår hemsida. Alla ansökningar kommer att behandlas löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag, varför vi ber dig att ansöka så snart som möjligt.

Vi ser fram emot att välkomna dig till oss på Scandic!


Vi når längre när olikheter bejakas. Hos oss får du utrymme att vara dig själv och utvecklas i den riktning du vill, med trygga villkor och schyssta avtal som grund. Ta med dig dina erfarenheter, ditt engagemang och ditt sätt att tänka till oss - bidra till en kultur där vi bryr oss på riktigt: om varandra, våra gäster och vår planet. Välkommen till Scandic.

Delar du våra värderingar?

BE A PRO BE YOU BE CARING BE BOLD Visa mindre

Ta ditt nästa karriärsteg tillsammans med vårt globala team på ABB. Vi driver på omvandlingen av både samhället och industrin för en mer produktiv och hållbar framtid.
Inom ABB har vi som uttalat mål att främja alla aspekter av mångfald och inkludering: kön, HBTQ+, funktionsnedsättningar, etnisk bakgrund och ålder. Tillsammans befinner vi oss på en resa där vi alla, som individer och som kollektiv, välkomnar och värdesätter individuella olikheter.
Real Estate är en koncernfunktion inom ABB som hyr in lokaler och mark samt köper fastighetsanknutna tjänster såsom energi, städning och säkerhet till de svenska ABB-enheterna. Real Estate genomför också omfattande om-, ny- och tillbyggnader. Funktionen ansvarar för alla kontakter med fastighetsmarknaden och upphandlingar för ABB:s räkning.
Du blir en del av ABB Real Estate team placerad i Västerås. Vi är ansvariga för lokaler i ägda och inhyrda fastigheter för ABB-verksamheten i Sverige. Fastigheterna omfattar runt 300 000 kvm lokalyta på ett 20-tal orter. ABB Real Estates personal finns med kontor i Västerås. Real Estate är en beställarorganisation som i hög utsträckning köper utförande av tjänster från kvalitetssäkrade leverantörer och konsulter.
I denna roll rapporterar du till Country Real Estate Manager ABB Sweden.


Dina ansvarsområden
I din roll som förvaltningsansvarig på Real Estate blir ditt fokus ABBs lokaler och verksamheter i Sverige.
Till stor del består ansvarsområdet av inhyrda lokaler, men även ägda fastigheter.
I takt med att ABB utvecklas ökar vårt behov av nya och effektiva industri- och kontorslokaler.
Som förvaltningsansvarig kommer du att ha ett helhetsansvar för dina fastigheter och lokaler.
I detta ingår förutom ett uttalat ”kundansvar” för de ABB-verksamheter som finns i lokalerna också ett ekonomiskt ansvar för fastigheterna.
Du kommer även att vara kravställare i större projekt, men även driva mindre projekt i samverkan med de ABB-verksamheter som finns i lokalerna.
En naturlig del av rollen blir också att medverka i internationella arbetsgrupper inom Real Estate.
Du delar också ABB:s grundläggande värderingar kring hälsa, säkerhet, miljö och integritet. Vilket innebär att du tar ansvar för dina egna handlingar samtidigt som du känner ett stort ansvar för dina kollegor och affärsverksamheten.



Din bakgrund
Du som söker har en bakgrund inom bygg- eller fastighetsbranschen med en relevant högskoleutbildning.
Att du har erfarenhet från kontors- och industrilokaler och förhandlingsvana är också viktigt.
Liksom att du har en bred teknisk kompetens.
Du behöver vara kommunikativ med goda färdigheter i både svenska och engelska i såväl tal som skrift.



Mer om oss
Rekryterande chef Lars Åkerstedt, +46 21 32 19 53, svarar gärna på dina frågor kring tjänsten. Fackliga kontaktpersoner - Sveriges Ingenjörer: Mikael Blomqvist, +46 21 34 21 48; Ledarna: Lenny Larsson, +46 21 32 85 47; Unionen: Krista Andersson, +46 21 34 02 85. Övriga frågor ställs till Talent Partner Therese Ideblad, +46 725 53 80 40.
Välkommen med din ansökan senast 3 juni 2021. Urvalet görs löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Vi ser fram emot din ansökan. Om du vill läsa mer om ABB kan du gå till vår webbplats www.abb.com. Visa mindre

Har du gedigen erfarenhet från att driva Facility Management inom Logistik och Kontor och vill vara med om att bygga upp en ny organisation? Är du en ledare som tycker om att påverka och att arbeta med många kontaktytor? Då kanske denna tjänst är något för dig!

För ytterligare ökat fokus på FM-tjänsterna utökar vi nu organisationen med en chef Förvaltning

Det här är ditt blivande jobb

Du ansvarar för FM-tjänsterna och planerat underhåll för våra logistiksiter och kontor runt om i Sverige. Ditt team består av nio förvaltare som är placerade från Helsingborg i syd till Borlänge i norr. Din uppgift är att skapar rätt förutsättningar för medarbetarna att utvecklas så att avdelningen kan leverera på förväntan och uppsatta mål. I rollen ingår att leda, styra och fördela arbetet för ansvarsområdet tillsammans med dina medarbetare, leverantörer och ICAs verksamhet.



Vi vill att du driver utvecklingen av FM och du kommer att ha stor möjlighet att påverka hur vi arbetar med dessa frågor i framtidens ICA. För oss är det viktigt att skapa mervärde till våra användare och vara starkt bidragande till ICAs fortsatta utveckling.



Arbetet innebär en kombination av taktiska och operativa frågor och du rapporterar till chefen för FM Logistik och Kontor.



Du blir del av ett starkt team hos ICA Fastigheter med fokus på att utveckla FM inom Logistik och Kontor. Vi har ett nytt IFM-avtal där fokus är att utveckla relationerna och våra arbetssätt

så att vi tillsammans gör en engagerad, stabil och långsiktig leverans.



Tjänsten är preliminärt placerad i Västerås men med tanke på att medarbetarna i ditt team finns utspridda över landet så kan placeringsort diskuteras. Läs mer om ICA Fastigheter på www.icafastigheter.se.



Vem är du?

Du skulle beskriva dig själv som en trygg person som vet hur du ska navigera i komplexa organisationer samt hanterar olika typer av utmaningar. Vi ser en ledare med mycket gott omdöme och med stor lyhördhet.



Du har arbetat inom FM-branschen har erfarenhet av IFM-leveranser och god kunskap inom fastighetsteknik. Vi ser gärna att du har kompetens att vara kravställare på nuvarande och framtida förvaltningsbehov och systemlösningar. Som person är du proaktiv och sätter en ära i att vara uppdaterad kring vad som händer inom FM.



Din omgivning skulle beskriva att du har lätt för att samarbeta med andra, få andra att vilja föja dig och på ett naturligt sätt har förmågan att skapa förtroende hos de du möter. För att lyckas i din roll är du prestigelös och lyhörd och vågar utmana för att utveckla.



Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 10 september 2020. Urvalet kan ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag har passerat.



Kontaktuppgifter

Camilla Toftebrant, Chef FM Logistik och Kontor

010-4222784

Sista dag för ansökan

2020-09-10





Vi ska spegla våra kunder såväl som samhället i stort och är beroende av medarbetare med olika kompetenser. Vi strävar efter att anställa människor med olika bakgrund och värdesätter den kunskap och erfarenhet det medför. Vi värnar om goda förutsättningar för ett hållbart arbetsliv för våra medarbetare med god arbetsmiljö och möjlighet till ständig utveckling. Vi tillämpar kompetensbaserad rekrytering. Drogtestning förekommer i samband med vissa av våra rekryteringsprocesser. Visa mindre

Region Västmanland genomför just nu en omorganisation och ett förändringsarbete där en del i det arbetet handlar om att renodla ansvarsområden och uppdrag. Som en del i det söker vi en person med stort engagemang för att leda och utveckla vår fastighets- och serviceorganisation. Hos oss välkomnas du till en miljö som präglas av  frihet och ansvar och en hållbar och stimulerande arbetsmiljö för dina medarbetare! Låter det intressant?

Välkommen till en arbetsplats där du är mitt i livet och samhället. Och gör skillnad varje dag. På riktigt.


Arbetsuppgifter
Förvaltningsdirektören är direkt underställd regiondirektören och ingår i regionens koncernledning och i styrgruppen för programmet nytt akutsjukhus i Västerås.

Du får en viktig roll i att tydliggöra förvaltningens uppdrag i förhållande till övriga verksamheter. Det handlar bl.a. om roll- och arbetsfördelning inom förvaltningen till det nya akutsjukhuset. Regionens behov av fastighetsinvesteringar och stöd från serviceverksamheten är stort och prioriteringar, inte minst ur ett ekonomiskt perspektiv, kommer att behöva ske. Därav blir det viktigt för dig, i samarbete med övriga berörda förvaltningar, att se över, och utveckla formerna för hur vi arbetar med investeringar, säkerställa att vi effektivt styr och förvaltar fastighetsbeståndet, samt utvecklar serviceuppdraget.

 

Om arbetsplatsen
Förvaltningen Fastighet och Service bildas from 1/1-2020 och kommer då att omfatta verksamheterna Fastighet, Samlad Service, Regionservice och Kost. Förvaltningen får ca 500 medarbetare.

Fastighet utvecklar och förvaltar regionens fastighetsbestånd som består av fyra sjukhusområden, vårdcentraler, tandvårdsklinker och administrativa byggnader. Fastigheterna ägs av regionen. Samlad service ansvarar för städning, avdelningskök, cafeterior mm och har under 2019 utvecklats som ett enhetligt koncept. Regionservice omfattar fastighetsdrift, logistik och transport, kontaktcenter med växel och receptioner. Kostverksamheten producerar patientmat i samarbete med andra regioner och styrs av en gemensam nämnd. Förvaltningen arbetar i nära samverkan med övriga förvaltningar och då särskilt hälso- och sjukvårdsförvaltningen. Organisationskulturen beskrivs som demokratisk och prestigelös.


Kvalifikationer
Du som söker har akademisk utbildning inom ekonomi eller teknik samt dokumenterad erfarenhet av chef- och ledarskap, inklusive facklig samverkan, i en politiskt styrd organisation, företrädesvis region eller kommun. Du har erfarenhet av fastighetsförvaltning, fastighetsutveckling och serviceverksamhet samt erfarenhet av verksamhetsutveckling och förändringsledning. Du har kunskaper inom arbetsmiljö och vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av att leda via underställda chefer.

Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. Som förvaltningsdirektör förväntas du vara en förebild som chef genom ett engagerande, kommunikativt och strategiskt ledarskap. Du sätter upp tydliga mål som leder till konkreta insatser och du är beslutsför och stabil. Organisationskulturen beskrivs som demokratisk och prestigelös. Målet är att alla medarbetare ska trivas, vara motiverade och känna arbetsglädje. Rollen innebär många kontakter såväl internt som externa varför det är viktigt att du har lätt att skapa yrkesmässiga relationer och goda samarbeten. Ditt agerande präglas av affärsmässighet i kombination med viljan att leverera bra lösningar till verksamheterna.


Anställningsvillkor
Tillsvidareanställning, tillträde snarast möjligt efter överenskommelse.


I denna rekrytering samarbetar Region Västmanland med Advice Executive Search. Har du frågor angående tjänsten är du välkommen att kontakta Advice konsult Oskar Servenius på 070-3550373 eller via [email protected]. Samtliga kontaktpersoner inom Region Västmanland nås via 021-173000.

Ansökan sker via Advice hemsida https://www.advice-es.com/uppdrag/forvaltningsdirektor/

Välkommen med din ansökan senast 10 november 2019!


Kontaktpersoner

Anders Åhlund
Regiondirektör

Arne Amundsen
Facklig kontakt för Vision


Sven Frank
Facklig kontakt för Kommunal 



Bifoga gärna intyg och betygshandlingar med din ansökan.

Vi samarbetar med "Jobba i Västerås". Besök deras hemsida, jiv.se, för att få information om Västerås och vilket stöd Medflyttarakademin kan ge till dig och din respektive vid en flytt till Västerås.

Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster.

Region Västmanland är en av länets största arbetsgivare med ca 7 000 anställda. Vår huvuduppgift är att bidra till ett gott liv för västmanlänningar. Det gör vi genom att arbeta med hälso- och sjukvård, tandvård, utbildning, kultur, näringslivsfrågor, kollektivtrafik och miljö. Västmanland har ett centralt läge i Mälardalen. Här finns bra boende, service och kommunikationer samt goda förutsättningar för en rik fritid.

Titta gärna på vår informationsfilm: https://youtu.be/7qLByHRP6mY

Region Västmanland eftersträvar mångfald och välkomnar sökanden med olika bakgrund för att möta framtidens behov. Visa mindre