Lediga jobb som Förvaltningschef, kommun i Västerås

På stadsbyggnadsförvaltningen planerar vi och skapar goda boende- och levnadsmiljöer för stadens invånare, bidrar till ett bättre, mer jämlikt och hållbart samhälle och får möjligheten att vara med och skapa en stad att vara stolt över!  Som direktör för stadsbyggnadsförvaltningen har du en avgörande roll i att forma Mälarstaden med energi och puls. 





Dina arbetsuppgifter

Som direktör sätter du riktningen framåt och skapar samsyn utifrån förvaltningens övergripande uppdrag. Ett av dina främsta verktyg för att driva verksamheten framåt är genom ledningsgruppen som består av dig, fem enhetschefer och hr-chef. Västerås står inför många spännande projekt och vi behöver en ledare som motiveras av komplexiteten i det kommunala samhällsbyggnadsuppdraget. Du fortsätter att skapa förståelse mellan politikens uppdrag och förvaltningens verksamhet. Genom att driva utvecklings- och förändringsprocesser möter du stadens, invånarnas, näringslivets och andra intressenters behov och förväntningar på en hög servicegrad inom stadsbyggnadsförvaltningens ansvarsområde. Du har också ett nära samarbete med politiken och byggnadsnämnden. Tillsammans med övriga förvaltningsdirektörer och VD:ar ingår du i koncernledningsgruppen som leds av stadsdirektören. 


Stadsbyggnadsförvaltningens verksamhetsområden är, bygglovsenheten, enheten för geografisk information, administrativa enheten, planenheten och den kommunala lantmäterimyndigheten. Här arbetar arkitekter, samhällsplanerare, lantmätare och ingenjörer tillsammans med nämndsekreterare och kvalitetssamordnare.




Din kompetens

Som ledare är du engagerad, trygg och har stor tillit till dina medarbetare. Att leda genom värdegrunden och agera som en förebild är för dig en självklarhet. Vi söker dig med en akademisk examen inom samhällsbyggnadsområdet eller annan utbildning som bedöms likvärdig, och utbildning inom ledarskap. Du har flerårig chefserfarenhet med mycket goda resultat inom ekonomi, ledarskap, medarbetare och verksamhet i en större komplex organisation. Med ett kommunikativt, lyhört och tillitsbaserat ledarskap ser du till att resurserna används effektivt och att verksamheten håller hög standard.


Du har erfarenhet av att leda din verksamhet genom andra chefer. Du har också erfarenhet av och god kunskap om de lagar som styr verksamhet, och erfarenhet av att leda förändrings-, utvecklings-, och kvalitetsarbete. Självklart har du god kännedom och erfarenhet inom hållbar samhällsbyggnad och stadsplanering.


Som person är du trygg, innovativ, drivande och kreativ.  Du är van vid att arbeta strategiskt, långsiktigt och affärsmässigt. En av dina styrkor är att skapa förtroende och därmed långsiktiga och framgångsrika relationer med interna och externa samarbetspartners. Du leder dina medarbetare och din förvaltning med mod och handlingskraft och skapar delaktighet och vilja till utveckling.




Vi erbjuder

Vi erbjuder dig en spännande och utmanande roll i en kommun som satsar på att bli en av Sveriges mest attraktiva städer. Stadsbyggnadsförvaltningen är en förvaltning med ungefär 100 medarbetare. Vi har starkt fokus på vår kultur och arbetar på många olika sätt för att utveckla och stärka den.


Som en del av Västerås stad bidrar du till att skapa en god välfärd och utveckling. Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb.


Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär


Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb. 


Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär)   





Ledarskap i Västerås stad 

Ledarskap i Västerås stad genomsyras av vår värdegrund: Alltid bästa möjliga möte. För att du som ledare ska få verktyg, kunna utvecklas och rustas i att leda genom Alltid bästa möjliga möte finns flera stadsövergripande satsningar. Vi är stolta över att alla chefer genomför vårt eget ledarskapsprogram. Allt för att utveckla förmågor att leda och utveckla både verksamhet och medarbetare.


Som chef har du ett starkt stöd i vardagen av olika spetskompetenser som backar upp dig när du behöver. Vi har stödfunktioner inom HR, ekonomi, utveckling, kommunikation och digitalisering.


Läs gärna mer: http://www.vasteras.se/naringsliv-och-arbete/jobb-och-karriar/vara-yrken/jobba-i-en-ledande-roll





Övrig information

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.


HR-konsult i denna rekrytering:Joanna Lindgren, [email protected], 021-393974


Fackliga representanter i denna rekrytering:Åke Wahlsten, Saco, [email protected], 021-391880Jonathan Söderberg, Vision, [email protected], 021-394438Ulrika Holmer, Ledarna, [email protected], 021-391341Maria Reisten Lindkvist, SSR, [email protected], 021-397457Maria Reisten Lindkvist, Visa mindre

Nu har du den unika möjligheten att leda Skultuna - den lilla kommundelsförvaltningen med det breda uppdraget. Med korta beslutsvägar och ett starkt gemensamt fokus på Skultunas bästa, driver du utveckling och skapar engagemang.

Vi kännetecknas av ett starkt lösningsfokus där vi tar stöd och hjälp av varandra över verksamhetsgränserna. Vi är en bred verksamhet som sträcker sig från öppen förskola och äldreomsorg till idrott och friluftsliv. Skultuna kommundelsförvaltning ansvarar för familjecentrum, förskolor och skolor, fritidsgård, bibliotek, idrottsanläggningar, gator och parker. Vi arbetar på äldreboende och servicehus, hemtjänst, gruppbostäder och daglig verksamhet för personer med funktionsnedsättning. Vi är ungefär 350 medarbetare och 5700 invånare.

Vårt stora projekt är drömfabriken som ska skapa möjligheter för invånare att mötas och ta del av aktiviteter som ger mening för sig själv och andra. Drömfabriken är den största satsningen i Skultuna på många år och ska vara klar 2026.

Läs gärna mer om Skultuna och drömfabriken https://www.vasteras.se/bygga-bo-och-miljo/stadsdelar-och-omraden/skultuna.html


ARBETSUPPGIFTER
Bredden i uppdraget skapar en spännande variation i din vardag där du får hantera frågor kring allt från skolforskning i din roll som skolledare till att hantera frågor kopplat till Skultunabadet. Genom din stora nyfikenhet är du skicklig på att arbeta i en roll som kräver att du är kunnig inom många olika områden och bidrar både på strategisk och operativ nivå.

Du arbetar nära invånare och medarbetare och träffar bland annat elever, deltagare och förenings- och näringsliv regelbundet. Genom att bygga relationer och etablera olika samarbeten med parter inom och utanför organisationen är du duktig på att lyfta Skultuna kommundelsförvaltning som en viktig del i Västerås stad. Du har erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation och är duktig på att skapa relationer och förtroende i samverkan med politiken.

Ett av dina främsta verktyg för att driva verksamheten framåt är genom ledningsgruppen på nio personer där alla verksamhetsområden är representerade. Det skapar stora möjligheter för samverkan och möjliggör en dynamisk miljö där vi tillsammans möter utmaningar och fattar kloka beslut. Tillsammans med övriga förvaltningsdirektörer och direktörer på stadsledningskontoret ingår du i koncernledningsgruppen som leds av stadsdirektören. Vi arbetar alla för att göra Västerås till en stad många vill bo och leva i.


KVALIFIKATIONER
Som ledare är du engagerad, modig och har stor tillit till dina medarbetare. Du är van att leda andra chefer och har flerårig chefserfarenhet med goda resultat inom ekonomi, ledarskap och verksamhet i en större komplex organisation. Att leda genom värdegrunden och agera som en förebild är för dig en självklarhet. Du har kunskaper inom ett eller flera av Skultunas verksamhetsområden. I grunden har du högskoleutbildning och utbildning inom ledarskap. Det är meriterande om du har erfarenhet av konkurrensutsatt marknad och verksamhet. Med din erfarenhet av att leda förändring- och kvalitetsarbete gör vi tillsammans skillnad för Skultuna.

Varmt välkommen till Västerås stad!

Kontakt och information om processen
Västerås stad ansvarar för den här rekryteringen och intervjuer är planerade till v.50. Om du har frågor kontakta gärna rekryterare Joanna Lindgren på Västerås stad, [email protected] eller 021-39 39 74.

Fackliga kontaktpersoner
Elin Cederberg, Vision, [email protected], 021-39 16 27
Åke Wahlsten, SACO, [email protected], 021-39 18 80
Mimmi Högblom, Vårdförbundet, [email protected], 021-10 41 66
Alexandra Mentzas, Kommunal, [email protected]


ÖVRIGT
Välkommen till Västerås stad - Västmanlands största arbetsgivare. Vi är 11 000 kollegor som tillsammans får en hel stad att fungera. Vi vet att det är i våra möten vi kan göra skillnad, oavsett om det är i våra verksamheter eller digitalt. Därför är vår värdegrund Alltid bästa möjliga möte en viktig del i vårt uppdrag. För att få en stolt och välfungerande stad och nå vår vision om staden utan gränser vill vi också att våra medarbetare ska spegla mångfalden i samhället.

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: www.vasteras.se/jobbochkarriär

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Vi arbetar varje dag för att göra Västerås till en attraktiv stad som fler vill uppleva och leva i. Genom att vara en inspirerande ledare skapar du en organisation som arbetar nytänkande och lösningsfokuserat för att möta framtidens behov och utmaningar.

Vi är en bred verksamhet med många spetskompetenser, allt från trafikövervakare och projektledare till stadsbiolog och anläggningsarbetare. Gemensamt på förvaltningen är ett stort engagemang för uppdraget. Tillsammans skapar vi fysiska förutsättningar för god livskvalitet för alla som bor, besöker och verkar här. Vi är med från början vid idéstadie till att förvalta byggnaden eller anläggningen under hela dess livslängd. Vi arbetar och driver utveckling med fokus på både ekonomisk, social och ekologisk hållbarhet.

Teknik- och fastighetsförvaltningen består av ungefär 270 medarbetare uppdelade på fyra verksamhetsområden; fastighet, gata och park, produktion samt trafik och tillstånd. Det finns även stödfunktioner inom ekonomi, administration, HR och utveckling.


ARBETSUPPGIFTER
Som direktör sätter du riktningen framåt och skapar samsyn utifrån förvaltningens övergripande uppdrag. Ett av dina främsta verktyg för att driva verksamheten framåt är genom ledningsgruppen som består av dig, fem enhetschefer, en HR-strateg och en utvecklingsstrateg. Du har förmåga att skapa goda förutsättningar för verksamheterna att utföra sitt arbete och ser möjligheter i samverkan och tydliga strukturer för att främja samarbete mellan förvaltningens verksamhetsområden. Genom att styra och leda komplexa processer med flera parter skapar du goda resultat inom både ekonomiska- och verksamhetsspecifika delar.

Du har nära samarbete med politiken och våra två nämnder, tekniska nämnden och fastighetsnämnden. Det är viktigt att du har erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation. Genom en öppen och tydlig kommunikation använder du din kompetens och kunskap för att ge politiken bra beslutsunderlag som gynnar förvaltningen på både kort och lång sikt. Du har kännedom om de lagar och regler som styr verksamheterna och tillsammans med övriga förvaltningschefer och direktörer ingår du i koncernledningsgruppen som leds av stadsdirektören.


KVALIFIKATIONER
Som ledare är du engagerad, trygg och har stor tillit till dina medarbetare. Att leda genom värdegrunden och agera som en förebild är för dig en självklarhet. Du har passande erfarenhet från fastighet- eller byggbranschen med stor kompetens inom teknik och fastighetsfrågor. Du är van att leda andra chefer och har flerårig chefserfarenhet med goda resultat inom ekonomi, ledarskap och verksamhet i en större komplex organisation. I grunden har du högskoleutbildning och utbildning inom ledarskap. Det är meriterande om du har erfarenhet av konkurrensutsatt marknad och verksamhet och van att hantera kontakt med media. Med din erfarenhet av att leda förändring- och kvalitetsarbete fortsätter vi utveckla teknik- och fastighetsförvaltningen tillsammans.

Kontakt och information om processen
Västerås stad ansvarar för rekryteringen. Intervjuer är planerade v.47-49. Om du har frågor kontakta gärna rekryterare Joanna Lindgren på Västerås stad, [email protected] eller 021-393974.

Fackliga kontaktpersoner
SACO, Åke Wahlsten, [email protected], 021-39 18 80
Vision, Elin Cederberg, [email protected], 021-39 16 27
Kommunal, Åsa Skruve Eklund, [email protected]

Varmt välkommen till Västerås stad!


ÖVRIGT
Välkommen till Västerås stad - Västmanlands största arbetsgivare. Vi är 11 000 kollegor som tillsammans får en hel stad att fungera. Vi vet att det är i våra möten vi kan göra skillnad, oavsett om det är i våra verksamheter eller digitalt. Därför är vår värdegrund Alltid bästa möjliga möte en viktig del i vårt uppdrag. För att få en stolt och välfungerande stad och nå vår vision om staden utan gränser vill vi också att våra medarbetare ska spegla mångfalden i samhället.

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: www.vasteras.se/jobbochkarriär

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Hallstahammars kommun är den äldrevänliga kommunen med samhällsperspektivet i fokus. Nu söker äldreförvaltningen en rutinerad och driven ledare som med engagemang, mod, delaktighet och kommunikativ förmåga kan guida oss in i framtiden och även bidra till det kommunövergripande perspektivet. Nästa uppdrag för dig? Visa ditt intresse idag!



Uppdraget som förvaltningschef för Äldreförvaltningen

Vår vision är att vara en kommun där allt är enkelt och nära, där nytänkande och kreativitet är självklart. Givetvis visar vi ansvar och engagemang för att kunna skapa ett bättre samhälle och miljö för kommande generationer. Kort sagt så ska du hitta det goda livet i storstadens närhet i Hallstahammars kommun oavsett om du bor här, driver företag, arbetar i kommunen eller bara är här på tillfälligt besök.

Äldreförvaltningen, organiserad under egen nämnd, är indelad i tre verksamhetsområden och har cirka 400 medarbetare. Som förvaltningschef leder du en proaktiv och framåtsyftande verksamhet, som genomsyras av engagemang, dialog och en utpräglad samarbetsvilja, internt så väl som externt. Exempelvis bedrivs ett långsiktigt och uthålligt arbete med fokus på äldrevänlighet och preventivt arbete.

Du arbetar på äldrenämndens uppdrag och ansvarar för att nämndens beslut verkställs, samtidigt som du säkerställer att förvaltningens verksamhet bedrivs och utvecklas på bästa sätt och i enlighet med gällande lagar, regler och rekommendationer. Du får det övergripande ansvaret för verksamhet, personal och ekonomi. Vi bedriver ett långsiktigt och uthålligt arbete för att fortsätta vara en äldrevänlig kommun och en viktig del av ditt uppdrag blir att fortsätta det pågående utvecklingsarbetet. Du har en nära kontakt med äldrenämndens ordförande och arbetsutskott. Du rapporterar till kommunchefen och ingår i hennes ledningsgrupp, där bidrar du och dina kollegor till det kommunövergripande och strategiska utvecklingsarbetet.

Erfarenheter och personliga egenskaper

Vi söker dig som har flerårig chefs- och ledarerfarenhet och erfarenhet av arbete inom äldreområdet. Du har varit chef över chefer och är van vid att tänka strategiskt och långsiktigt. Tjänsten kräver en akademisk utbildning inom relevant område. Då vi är en politiskt styrd organisation är det meriterande att du tidigare har verkat inom motsvarande organisation och nära den politiska ledningen. Du har förståelse för de kommunala regelverken, vana av att navigera i politisk kontext är en grundförutsättning för att kunna axla rollen.

Som ledare har du ett genuint intresse för verksamheten och engagerad i äldrefrågor samt kommunala utvecklingsfrågor i stort, där du på ett ödmjukt sätt vågar och vill utmana till nya och effektiva sätt att driva verksamheten framåt. Du har förmåga att driva pågående processer, vara konsekvent i arbetet med fastslagna långsiktiga prioriteringar för verksamheten och kunna se till att verksamhetsmål och utvecklingsprojekt fullföljs och utvärderas. Du är en självklar ledare med integritet, som har god förmåga att samarbeta och som väcker engagemang hos dina medarbetare genom delaktighet, lyhördhet och feedback. Tjänsten kräver B-körkort.

Ansökan och kontakt

I denna rekrytering samarbetar Hallstahammars kommun med Jefferson Wells - Manpower Group. Vid frågor kontakta rekryteringskonsult Anna Edén [email protected] alt 021-151214.

Fackliga företrädare Vision är Malin Erngren; 0220-240 30.

Visa ditt intresse idag, och inte senare än 11 oktober, för att inte gå miste om chansen till ett viktigt arbete som betyder mycket för många.

Intervjuer hos Hallstahammars kommun är planerade att genomföras den 10 november.

Mer om Hallstahammars kommun
Med Bergslagens skogar i norr, Mälaren i söder och med ett rikt kulturarv som omfattar både en lång industrihistoria, ett kungligt slott och unik kulturmiljö kring Strömsholms kanal är Hallstahammars kommun en plats som lockar både besökare och nya invånare. Vi är en växande kommun med 16 600 invånare i en dynamisk region med närhet till såväl natur som storstad. Vi har ett företagsklimat som är bland det bästa i länet och vi levererar en välfärd med hög kvalitet.

Läs mer https://hallstahammar.se/ Visa mindre

Nu söker vi en direktör som med ett nära ledarskap och ett stort engagemang vill leda överförmyndarförvaltning framåt! Överförmyndarförvaltningens främsta uppgift är att utöva tillsyn över vissa typer av ställföreträdandeskap, som till exempel förmynderskap, godmanskap och förvaltarskap – funktioner som är en förutsättning för att samhälls- och rättslivet ska fungera.

Du arbetar på uppdrag av överförmyndarnämnden och stadsdirektören, och ingår även i koncernledningsgruppen. Vi erbjuder ett viktig och ansvarsfullt uppdrag med möjlighet att påverka och bidra till att få en hel stad att fungera.

Läs gärna mer på www.vasteras.se/overformyndarforvaltningen

ARBETSUPPGIFTER
Du har det övergripande ansvaret för medarbetare, ekonomi och verksamhet och bidrar med ett strategiskt perspektiv i frågorna kopplat till verksamheten och staden. Som direktör kommer du tillsammans med verksamhetens 14 medarbetare fortsätta utvecklingen av förmyndarskapsrättens område i syfte att skapa en effektiv och rättssäker tillsyn över gode män, förvaltare och förmyndare. Utveckling sker bland annat genom införande av digitala verktyg som e-tjänster och e-förvaltning. Du visar på ett intresse för frågor som berör de juridiska aspekterna av att företräda människor i behov av stöd. Som chef och ledare i Västerås stad förväntas du vara en förebild av och leda genom värdegrunden Alltid bästa möjliga möte. Att ta vara på medarbetarnas kompetens, drivkraft och framåtanda är av största vikt för att lyckas med uppdraget.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med arbetslivserfarenhet och mycket god kunskap om verksamhetsområdet. För att vara framgångsrik i rollen behöver du ha erfarenhet av att leda på både en operativ och strategisk nivå. Du har en god ekonomisk kunskap och erfarenhet när det gäller styrning av budget, resultat och uppföljning. Som ledare har du kunskap, förmåga och vilja att bygga förtroende och skapa tillitsfulla relationer. Du motiveras och förstår vikten av att driva ett aktivt kvalitetsarbete som präglas av ständiga förbättringar.

För att skapa förutsättningar för verksamhetsutveckling och välmående medarbetare är du en mästare på att bygga trygga team och några av dina framgångsnycklar är återkoppling, tydliggöra uppdraget och uppmärksamma det som har gjorts. Vi söker dig som har goda kunskaper om att arbeta i en politiskt styrd organisation, och är skicklig på att uttrycka dig i tal och skrift. Du som är rätt för rollen har goda juridiska kunskaper och en akademisk utbildning som är relevant för tjänsten.

Tjänsten är placerad i säkerhetsklass.

Vill du veta mer om ansökningsförfarandet eller om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rekryteringskonsult Maria Thunberg, [email protected].

Varmt välkommen med din ansökan!

Fackliga kontaktpersoner:
Åke Wahlsten, SACO [email protected]
Elin Cederberg, Vision [email protected]
Susanne Torsell, Ledarna [email protected]
Alexandra Mentzas, Kommunal [email protected]

ÖVRIGT
Välkommen till Västerås stad - Västmanlands största arbetsgivare. Vi är 11 000 kollegor som tillsammans får en hel stad att fungera. Vi vet att det är i våra möten vi kan göra skillnad, oavsett om det är i våra verksamheter eller digitalt. Därför är vår värdegrund Alltid bästa möjliga möte en viktig del i vårt uppdrag. För att få en stolt och välfungerande stad och nå vår vision om staden utan gränser vill vi också att våra medarbetare ska spegla mångfalden i samhället.

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:
https://www.vasteras.se/jobbochkarriär

Alla tillsvidareanställda i Västerås stad har en krigsplacering. Det innebär att du som person kan behöva tjänstgöra när det är höjd beredskap.
Skyldigheten att tjänstgöra inträder när regeringen beslutar om höjd beredskap och allmän tjänsteplikt.

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre