Vårt kundlöfte är "En bra dag börjar hemma". Gör skillnad för människor, i deras hem och för deras framtid. Vi söker en VD som vill fortsätta driva vår framgång och bidra till Västerås utveckling!
Mimer är Västerås stads allmännyttiga bostadsbolag och en central aktör i stadens samhällsutveckling. Vår vision är att skapa hemlängtan och framtidstro genom hållbara och inkluderande bostäder. Vi bidrar aktivt till att utveckla ett hållbart Västerås genom att... Visa mer
Vårt kundlöfte är "En bra dag börjar hemma". Gör skillnad för människor, i deras hem och för deras framtid. Vi söker en VD som vill fortsätta driva vår framgång och bidra till Västerås utveckling!
Mimer är Västerås stads allmännyttiga bostadsbolag och en central aktör i stadens samhällsutveckling. Vår vision är att skapa hemlängtan och framtidstro genom hållbara och inkluderande bostäder. Vi bidrar aktivt till att utveckla ett hållbart Västerås genom att bygga, äga, förvalta och hyra ut attraktiva bostäder för livets olika skeden. Vårt arbete präglas av vår värdegrund: omtanke, nytänkande och engagemang och bidrar aktivt till att vara en förebild inom hållbarhetsfrågor. Med 11 800 hyreslägenheter i 31 områden är vi den största aktören på bostadsmarknaden i Västerås. Ungefär var sjätte västeråsare bor hos oss. Våra cirka 180 medarbetare trivs på jobbet och är stolta över att erbjuda hem där människor kan känna trygghet.
Vi är Mimer: https://share.mediaflow.com/sv/?MREBQ20G4Y
ARBETSUPPGIFTER
Du driver bolagets strategiska utveckling för att säkerställa affärsmässig, långsiktig och hållbar bostadsförvaltning med fokus på hållbarhet, kostnadseffektivitet och innovation. Du balanserar styrelsens, ägarens och medarbetarnas behov och förväntningar.
För att lyckas i rollen behöver du vara en trygg och stabil ledare med god självinsikt. Du är skicklig på samverkan och är en drivande kraft i dialogen med både interna och externa intressenter samtidigt som du har ett helhetsperspektiv på samhällsuppdraget. Ditt stora intresse för samhällsbyggande och omvärldsspaning gör det naturligt för dig att arbeta med förändringar, digitalisering och utveckling för att behålla Mimer som en ledande aktör inom bostadsmarknaden.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med ett tillitsbaserat, prestigelöst och målinriktat ledarskap. Ditt sinne för affärer gör att du kan balansera kostnader, intäkter och hållbarhet för att skapa största möjliga värde. Med fokus på samarbete, delaktighet och öppen kommunikation ger du medarbetarna ansvar och befogenheter att fatta beslut vilket leder till en positiv arbetsmiljö och bättre prestationer.
Vi vill att du har en akademisk examen inom fastighet, ekonomi, samhällsbyggnad eller annan relevant utbildning och mycket god erfarenhet av att vara chef på hög strategisk nivå. Du har vana att arbeta mot styrelse och driva förändringsarbete. Vi vill gärna att du har erfarenhet av fastighetsförvaltning och goda kunskaper i fastighetsjuridik och fastighetsekonomi. Har du arbetat i en politiskt styrd organisation eller har erfarenhet av lagen om offentlig upphandling är det meriterande.
Välkommen till Mimer!
Kontakt och information om processen:
Västerås stad ansvarar för rekryteringen och intervjuer beräknade att genomföras den 4/3 em samt 7/3 fm. Kontaktuppgifter till ansvariga rekryterare på Västerås stad: Joanna Lindgren,
[email protected], 021-393974 eller Therese Klingmalm,
[email protected], 0720-855340.
Fackliga kontaktpersoner
Ledarna:, Thomas Harry, 021-397041
[email protected],
Katarina Sahlander, 021-397195,
[email protected]
Vision: Fredrik Nysjö, 021-397260,
[email protected], Lena Olofsson, 021-397057,
[email protected]
ÖVRIGT
Välkommen till Västerås stad - Västmanlands största arbetsgivare. Vi är 11 000 kollegor som tillsammans får en hel stad att fungera. Vi vet att det är i våra möten vi kan göra skillnad, oavsett om det är i våra verksamheter eller digitalt. Därför är vår värdegrund Alltid bästa möjliga möte en viktig del i vårt uppdrag. För att få en stolt och välfungerande stad och nå vår vision om staden utan gränser vill vi också att våra medarbetare ska spegla mångfalden i samhället.
Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: www.vasteras.se/jobbochkarriär
I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.
Visa mindre