Lediga jobb Retail Recruitment Sverige AB i Västerås

Nu söker vi en Butikschef till KICKS i Eskilstuna, Cityhuset!
Brinner du för ledarskap och tror på att engagerade medarbetare är vägen till framgång? Har du dessutom ett affärsmässigt tänk och ett hjärta som klappar för service i världsklass? Då kan du vara den vi söker!
Vår vision är att varje KICKS-butik ska vara den ultimata skönhetsdestinationen. Därför söker vi dig som har ett stort intresse för affären och som drivs av att se ditt team lyckas – både med försäljning och i sin personliga utveckling.
 
Om rollen
Som butikschef är du en tydlig, närvarande och coachande ledare. Du är en naturlig del av det säljande teamet och leder genom att vara operativ på butiksgolvet.
 
Ditt ansvar:
• Skapa en köpupplevelse i Top Class Service-klass för varje kund
• Säkerställa att kampanjer och aktiviteter genomförs enligt marknadsplan
• Följa upp och nå butikens mål, nyckeltal och budget
• Arbeta aktivt med coachning och feedback, Schemaläggning, Medarbetarsamtal och teammöten, Mål- och resultatuppföljning
Vem vi söker
Vi letar efter en ambitiös, professionell, energisk och strukturerad ledare som vill ta KICKS Eskilstuna till nästa nivå.
 
Du:
• Är engagerad och motiverande – en förebild i alla lägen
• Trivs i ett högt tempo och i ett dynamiskt företag
• Motiveras av att se andra lyckas och utvecklas
• Har ett genuint intresse för skönhet, försäljning och ledarskap
Vi ser att du har:
• Tidigare erfarenhet som butikschef eller liknande roll i detaljhandeln
• Fullt budget- och personalansvar i tidigare tjänst
• Erfarenhet av att coacha säljteam mot höga mål
• God förståelse för detaljhandelsavtalet
• Systemvana, gärna inom Office 365
• Tillgänglighet som ledare – du är närvarande för ditt team
• Ett flexibelt förhållningssätt till arbetstider – vi ser att du arbetar minst en kväll i veckan samt minst en helg i månaden.
Vad KICKS erbjuder dig:
• Möjlighet att utveckla dig som ledare
• Påverka och leda utvecklingen av både butik och medarbetare
• Tillgång till utbildningar från våra många samarbetspartners
• En arbetsplats som värdesätter mångfald, jämlikhet och inkludering
Övrigt
Tjänsten är en heltidstjänst, med tillsvidareanställning och tillträde enligt överenskommelse. Provanställning tillämpas.
I denna rekrytering samarbetar KICKS med Retail Recruitment. Har du frågor? Välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Malin Niklasson.
 
Vi intervjuar löpande – varmt välkommen med din ansökan redan idag!


KICKS är Nordens ledande skönhetsaktör och är en del av Matas Group A/S. KICKS erbjuder ett holistiskt skönhetskoncept med makeup, doft, hudvård och hårvård. Med professionella skönhetsexperter och en unik omnikanal-modell erbjuder KICKS personlig service, vägledning och inspiration. KICKS har ca 230 butiker i Sverige, Norge och Finland samt e-handel på varje marknad.

Vårt syfte inom Matas Group är att vi ska skapa förutsättningar för "beautiful lives". För oss handlar "beautiful" om mycket mer än bara utseende; det omfattar välmående, glädje, frihet, identitet, personlig utveckling och gemenskap. Vi önskar bygga livslånga relationer med våra kunder och vill vara relevanta och till nytta varje dag. Result, Relations & you är värderingar som präglar vårt arbete och allt vi gör. Visa mindre

Vi söker en Varuhuschef till Enköping!
 
Brinner du för detaljhandel? Drivs du av de utmaningar som finns i ett varuhus? Då är det dig vi söker som vår nya varuhuschef till varuhuset i Enköping. Det är ju i varuhusen slaget om kunderna står och nu behöver vi dig för att vinna detta slag. Din viktigaste uppgift blir att varje dag presentera ett välskött och tilltalande varuhus med positiva och hjälpsamma medarbetare. Tjänsten är en tillsvidaretjänst på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Det vore jättekul om du vill vara med och utveckla Rusta tillsammans med oss!
 
Din roll som Varuhuschef
Som varuhuschef ansvarar du för den dagliga driften och inspirerar dina medarbetare till att ta eget ansvar. Du vill ständigt utveckla försäljningen och du vet att god lönsamhet är en förutsättning för ditt varuhus. För dig är kostnadsmedvetenhet, effektivitet och resultatfokus självklara hörnpelare i varuhusdriften.
 
Ditt ansvar som Varuhuschef:
• att uppnå försäljnings- och resultatmål i varuhuset – du ansvarar för effektivisering av kostnader och nyckeltal, optimering av omsättning och lönsamhet samt budgetering
• personalansvar för alla medarbetare i varuhuset, från rekrytering och introduktion till utveckling och avslut
• att säkerställa och genomföra koncept samt förankra och genomdriva centralt fattade beslut
 

Din Profil 
Framför allt är du en person som trivs med ett högt tempo och som är trygg med att fatta beslut. Du är kommunikativ och närvarande i ditt ledarskap. Att engagera och utveckla dina medarbetare är något av det bästa du vet. Dina ambitioner är höga och du gillar att arbeta hårt. Raka puckar och ett glatt humör är självklart för dig. Dessutom har du:
 
• flera års erfarenhet från ledande befattning inom handel, med personal- och budgetansvar
• kunskaper i arbetsrätt och arbetsmiljöarbete
• erfarenhet av försäljningsverksamhet, gärna från en verksamhet som hanterar stora volymer
• lätt för att få med dig gruppen


Om du inspireras av att jobba i en föränderlig miljö där flexibilitet är en nyckel, då kommer du att trivas hos oss!
 
Våra värderingar
Rusta står för värderingarna Enkelhet, Mod, Engagemang och Tillsammans. De fungerar som styrmedel vid sidan av vision och affärsidé samt som ledstjärna i det dagliga arbetet. Det är viktigt för oss att du agerar och levererar i enlighet med våra värderingar. 
 
Sätt igång och ansök! 
Låter det här som en tjänst för dig? Sök redan i dag, ansökningarna behandlas löpande. Välkommen att registrera CV och personligt brev!
 
Som en del av rekryteringsprocessen för tjänsten som varuhuschef genomför vi en bakgrundskontroll innan anställning kan bli aktuell. Vi använder bakgrundskontroller från SRI. Här kan du läsa mer om hur en bakgrundskontroll går till: https://sri.se/faq-kandidat-bakgrundskontroll/

 
I samband med denna rekrytering samarbetar Rusta med Retail Recruitment och frågor rörande tjänsten besvaras av ansvarig rekryterare.
 
 
 


Rusta är detaljhandelskedjan som erbjuder ett brett sortiment av hem- och fritidsprodukter till överraskande låga priser. Vi vill att våra kunder ska känna sig välkomna, bli inspirerade och tycka att det är roligt att handla hos oss. På Rusta gör vi det lätt för många människor att köpa produkter av god kvalitet till bästa pris. Det första varuhuset öppnades 1986 i Gävle och idag har Rusta över 200 varuhus i Sverige, Norge, Finland och Tyskland.

Rusta arbetar långsiktigt med att öka medvetenheten kring socialt- och miljömässigt ansvarstagande, för att säkerställa en hög kvalitet på våra produkter och samtidigt medverka till ett mer hållbart samhälle. Visa mindre

BOLIST söker Regionchef Mitt
 
Rollen som regionchef inom BOLIST är inriktad på att stödja våra delägare (handlare) i att utveckla sin verksamhet att sälja mer och bli lönsammare. Detta görs genom analys av verksamheten och gemensamt framtagande av handlingsplan. Stödet till delägarna kan vara brett och du förväntas inte vara expert inom alla områden, men du bör kunna coacha och vägleda delägarna utifrån deras behov och önskemål.
 
Som regionchef Mitt Sverige är du en av 3 regionchefer och du kommer att ha ansvar för ca 55 butiker. Du rapporterar till Kedjechefen. I rollen är du på resande fot stor del av din tid då delägarkontakten och fysiska besök är en nyckelfaktor i tjänstens framgång. Lämplig bostadsort är Östergötland, Stockholm, Uppsala, Örebrotrakten.
 
Huvudsakliga arbetsuppgifter:
• Stötta och utveckla delägarna på plats och på distans, vilket gör att tjänsten innebär att resa 3-4 dagar i veckan.
• Stödet gäller allt från butiksdrift, B2B försäljning till hur man leder sitt företag och personal.
• Fokus ligger på att optimera försäljning, koncept och lönsamhet för delägarna.
• Driva och förankra centralt beslutade projekt och frågor.
• Rollen har inget personalansvar men det är viktigt att man kan arbeta som projektledare och förstå delägarnas vardag samt lokala marknad.

Då delägarantalet är stort krävs det att man kan leda och kommunicera på distans, men också att man trivs att kommunicera och leda i möten där vi samlar alla delägare. 
 
 
Din profil 
• Vi söker dig som har erfarenhet av sortiment och drift inom detalj-/eller bygghandel.
• Du bör ha arbetat med försäljningsfrågor så som att sälja in och tydliggöra sortiment, ha god insikt i butikslönsamhet samt förstå hela kedjans styrka.
• Goda kunskaper i Officepaketet är centralt för att lyckas i rollen.
• Vi ser även att du har god ekonomisk kunskap som du skaffat dig antingen genom universitetsutbildning, branschutbildning eller genom erfarenhet.
• Du har erfarenhet från kedjedrift för att förstå hela ”värdekedjan”: leverans – säljorganisation - logistik - butik - kund. Det vill säga, var uppstår kostnader och hur motverkade för att klara konkurrensen?

Som person
• Är du drivande men samtidigt analytisk och strukturerad.
• Viktigt är att vara lyhörd mot delägarna och du är en lagspelare med pedagogisk förmåga och har förståelse för vikten av förändringsprocesser.
• Du bör även vara en duktig kommunikatör i såväl tal som skrift för att kunna förklara helhet och detaljer för att få människor med sig.
• Vi tror att du tidigare har haft Regionchefsansvar inom detaljhandel/B2B eller har jobbat i en annan affärskonsultativ roll.
• Erfarenhet av att jobba med fria företagare alt franchise är ett stort plus.
• Du har djup förståelse för hur handel fungerar och både kunna analysera ekonomi och fysisk drift av en anläggning.
• Du brinner för försäljning och för att sätta kunden i fokus, såväl den externa som den interna kunden. 
• Du är en ledare som är tydlig, utmanande och coachande samtidigt som du inte är rädd att hantera obekväma frågor. 
• Som person är du kommunikativ, inspirerande, drivande, ordningsam, stresstålig och har datorvana 
• Att du är van att jobba mot uppsatta mål och följa upp på distans ser vi som en självklarhet 

 
Vi erbjuder
 
Vi erbjuder ett mycket intressant och omväxlande arbete där det finns stora möjligheter till personlig utveckling och där du genom ditt engagemang kommer kunna göra verklig skillnad för våra delägare. Dina närmsta kollegor blir respektive Handlare/Platschef samt dina regionchefskollegor.
 
Övrig information

I samband med denna rekrytering samarbetar BOLIST AB med Executive Recruitment, ansvarig rekryterare Olle Mikkelsen.
 
Vänta inte med att skicka oss din ansökan då vi rekryterar fortlöpande och tillsättning kan ske innan ansökningstiden löpt ut. Sök via vår ”knappen” i annonsen, gärna i PDF-format, vi tar inte emot ansökningar via e-post


BOLIST är en kedja av närmare 170 fristående bygghandlare över hela landet.

Vi är idag Sveriges största profilerade bygghandlarkedja. Med affärsidén att vara Sveriges närmaste byggvaruhus för yrkeshantverkare och hemmafixare vill vi alltid vara nära våra kunder. På så sätt kan vi skapa stor kunskap om deras behov. 

Vi ska med personligt engagemang erbjuda lokal expertis, sortiment och tjänster som är anpassade, konkurrenskraftiga och relevanta för våra kunder.

Krav:

Körkort:
* B (Personbil) Visa mindre

Jula AB är idag ett av Sveriges mest framgångsrika detaljhandelsföretag med totalt 139 varuhus och e-handel. Jula har en stadig expansionstakt och öppnar 5 till 10 nya varhus per år.
 
På Jula siktar vi högre och tar nu nya kliv för att fortsätta utveckla Julas Space Management och söker därför en Planogram Specialist då nuvarande går vidare inom Jula. 
 
Space Management avdelningen har det operativa ansvaret för att ta hand om Julas sortiment. Det innebär att säkerställa omhändertagandet i hyllan med fokus på att stärka kundupplevelsen, förbättra lönsamheten och kunna möta Julas framtida expansion. 
                                                                                                                                                        

Detta gör du som Planogram Specialist

Rollen innebär att utifrån analys av försäljning och lönsamhet skapa planogram som ger förutsättningar för mekanisk försäljning. Du har goda kunskaper om sortiment, säljstyrning och köpbeteende vilket gör att du skapar en kommersiell varuplacering i vårt planogramsverktyg JDA. Du säkerställer att de genererar en kundupplevelse som stärker Julas totala affär med kvalitativa och skalbara lösningar för varuhusen. Nyheter är viktigt i vårt sortimentserbjudande där du är en nyckelspelare vid lanseringar för en lyckad säljstart.
 
Du kommer ingå i ett team på 7 personer bestående av Space Specialist Manager, Visual Merchandiser, Planogram Specialist och Campaign Merchandiser Store. I din roll arbetar du också i nära samarbete med inköp, kollegorna inom Concept Development och Store Establishment. Tillsammans med teamet skapar du förutsättningar för en effektiv kedje- och varuhusdrift i samtliga länder.

 
 
Det här är din bakgrund och dina erfarenheter


Du har flera års erfarenhet av arbete med Space Management och goda kunskaper inom Category Management. Du har också utbildning, eller motsvarande erfarenhet, inom butiksekonomi, försäljning, marknadsföring eller kommunikation samt goda kunskaper inom varuförsörjning via planogram. Du är van att analysera försäljningsdata och har erfarenhet av att arbeta på central nivå.
 
Genom tidigare erfarenheter ser du vikten av Space Management och dess roll som en viktig bidragsgivare där kundupplevelsen baseras på erbjudandet som skapar förutsättningar för kundmötet. 
Du ser det som en självklarhet och spännande utmaning att vara med och utveckla Space Management på Jula vilket inkluderar både arbetssätt, förhållningssätt och verktyg.
 
Rollen kräver mycket goda kunskaper inom planogramsverktyg JDA eller liknande Space planning verktyg, Office-paketet samt Engelska. Kunskap inom Relex ses som meriterande.

 

Det här är du som person
Du har ett stort kundfokus och för att lyckas i rollen krävs det att du är strukturerad och har god förmåga att planera och arbeta både självständigt och i grupp. Du är noggrann, analytisk och resultatinriktad och kan omsätta teori till verklighet för att stötta våra varuhus. För att trivas i en miljö där det alltid är mycket på gång bör du vara prestigelös, engagerad, nyfiken och bra på att kommunicera.
 
 
Bra att veta

Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100%. Huvudplacering är på Julas huvudkontor i Skara men viss del av arbetet kan ske på annan plats. Jula har kollektivavtal med Unionen. Intervjuer kommer att ske löpande så skicka in din ansökan redan idag!
 
Så här söker du 
Om du känner att du skulle passa för denna roll så tveka inte att söka direkt, gärna i PDF-format, då vi håller intervjuer löpande.
 
I denna rekrytering samarbetar vi med Retail Recruitment. Frågor besvaras av ansvarig rekryteringskonsult, Malin Niklasson. 


Jula erbjuder händiga människor ett brett och noga utvalt sortiment av produkter för hemmet, trädgården och fritiden till låga priser. Vi vill motivera människor att själva förenkla sin vardag och skapa sig ett aktivt och roligt liv. Jula finns idag i Sverige, Norge, Polen, Finland och Österrike. Julas omsättning är 9,7 miljarder SEK. Visa mindre

Sökandes drömjobb: Butikschef för B2B i Enköping
 
Är du en driven och affärsorienterad ledare som söker nya utmaningar? Då kan du vara den vi letar efter!

Om oss:
Swedol är ett företag med korta beslutsvägar, hög service och spännande framtidsutsikter. Vi är nu på jakt efter en ny butikschef för vår butik i Enköping.
 

Dina ansvarsområden som butikschef inkluderar:
• Ansvar för försäljning och personal inom butiken.
• Skapa en dynamisk butiksmiljö med aktiviteter och exponeringar tillsammans med dina kollegor.
• Säkerställa ett effektivt och kompetent team.
• Ledning och engagemang för att maximera butikens resultat.
• Sätta och följa upp mål samt rapportera till regionchefen.

 
Du förväntas också agera som en ambassadör för Swedol inom ditt geografiska område, där du bygger och underhåller starka kundrelationer. Detta inkluderar att presentera Swedols produkter och tjänster för olika kundsegment, såsom industri & verkstad, bygg & anläggning, offentlig verksamhet, åkeri & transport samt jord- & skogsbruk. Du har stöd från engagerade medarbetare, säljteam, central marknadsföring och support från huvudkontoret.
 

Dina kvalifikationer och egenskaper:
• Erfarenhet inom detaljhandeln eller B2B-branschen som butikschef.
• Tidigare bevisad framgång i att leda och utveckla personal.
• Tekniskt intresse och förmåga att presentera produkter för kunder.
• Driven av försäljning och kundfokus.
• Branscherfarenhet är meriterande.

 
Personliga egenskaper som värderas:
• Starkt säljfokus och prioritering av kundens behov.
• Initiativrik och trivs i kundinteraktioner, med förmåga att motivera ditt team.
• Modig i beslutsfattande och tävlingsinriktad.
• Högt engagemang och empatisk med ordningssinne och stresstålighet.

 
Vi erbjuder:
Ett stimulerande och varierande arbete med utmärkta möjligheter till personlig utveckling och påverkan. Din insats kommer vara avgörande för butikens tillväxt.
 
Ansökan:
Vi rekryterar löpande så tveka inte att skicka in din ansökan via vår hemsida. Ansökningar tas inte emot via e-post. För eventuella frågor kontakta ansvarig rekryteringskonsult Monica Sveiven på Retail Recruitment.
 

Tillträde: Enligt överenskommelse.
 
Observera: I rekryteringsprocessen kan vi tillämpa personlighetstest, kreditupplysning samt utdrag från belastningsregistret.
 
Välkommen till Swedol – där du gör skillnad!


Swedol är multispecialisten för den profesionella användaren. Vi erbjuder kvalitativa varor och tjänster på ett enkelt och proffsigt sätt.

Swedol driver webbhandel och cirka 100 butiker i Sverige. Kunderna finns huvudsakligen inom Bygg och anläggning, Industri och verkstad, Åkeri och transport, Jord- och skogsbruk samt Offentlig service.

Swedol är tillsammans med bland annat TOOLS och Grolls en del av Alligo-koncernen. I Sverige hittar du oss ofta samordnade i gemensamma butiker. Våra säljare arbetar också gemensamt för alla tre koncept.

På koncernens hemsida alligo.com kan du läsa mer om t ex vårt hållbarhetsarbete. Visa mindre

Sales Manager Scandinavia

 


The Company

Listed on the NY Stock Exchange with a turnover in excess of £250m and approx. 1,500 employees the LS Starrett Company is a global organisation which operates three major manufacturing plants with locations in the US, China and Brazil. We have distribution centres in Scotland, Canada, Australia, New Zealand and Mexico.

We are the World’s largest manufacturer of saw blades and are No. 1 for hole saws within the UK market and on Amazon.


Summary
Our client, who holds a fast growing portfolio of premium products which the customer can find in Specialist Trade, Independent Stores and on the web, is now looking for the right person to take on a new exciting role as Sales Manager Scandinavia.

Initially you will be responsible for maintaining and expanding the existing business in the area through own sales intitatives. You will report to Sales Director, based in the UK.
 

Location
You will be based ideally in one of the big cities in Sweden, Denmark, Norway or Finland and you work from your home office.
Extensive travel is required to succeed, to meet up with clients throughout Scandinavia, and occasional trips to the UK visiting collegues and management. You will use your own car for business travel and also fly to destinations in Scandinavia.
 

Responsibilities



• Your responsibilities as Sales Manager Scandinavia includes implementation and execution of sales strategies to extend market penetration in Scandinavia.

• Significant input and delivery of European National Account strategy & channels including full responsibility for sales & profitability targets for each European National Account within the portfolio. 

• Responsible for the development and implementation of pricing, stocking profiles, order management, delivery schedules and all peripheral areas that impact on the profitability of each account. 

• Compilation & maintenance of a Customer Profile for every customer. 

• Responsible for the compilation of business intelligence reporting on a monthly basis to the customer and internally and on occasion, on a project-by-project basis. 

• Owner of all related commercial frameworks, discussions and negotiations, supported by the Commercial Director. 

• Management of own journey plan to support customer interactions and relationship building. 

• Owner of internal & external communications associated with European National Accounts, this includes regular updates and meetings. 

• Input into the strategic and tactical direction of Starrett UK. 

• Presence & input at Commercial Management meetings. 


 

Knowledge and Experience



• BA/ MBA or 5yrs managing & successful delivery of strategic/ national accounts or large key accounts. 

•
Excellent use of Microsoft applications (Excel, PowerPoint & Word) is essential. 



•
Understanding of POS ordering & stock management systems. 



•
Acute understanding of profit & loss at customer level. 



•
Awareness of competitor activity. 



•
Strong understanding of Starrett product ranges and services. 



•
Familiar with export/ import systems, processes and challenges across the EU.  




 
Skills and Personal Attribute



• Supreme commercial acumen at a senior level. 

• Excellent communication & presentation skills both face to face and verbally. 

• Astute expense & budget management. 

• C- level negotiation & leadership skills. 

• Drive and personal energy

• Multilingual. Fluency in English and understanding of Swedish, Norwegian and Danish are essential. 


 

How to submit your application

If you feel you are the right person to take on this challenge, we would love to see your application, which you send, preferably in PDF-format a.s.a.p. as we hold interviews ongoing. Your application and personal letter must be in english.
 
For questions regarding the position contact Monica Sveiven +46 702-58 42 00, [email protected]




Starrett was founded by Laroy Sunderland Starrett, believing that “I could do no greater good than help create a business that would give people employment and a chance to earn an honest living.” Back then it started with just one product; the Combination Square. Today Starrett has been a leading manufacturer of precision tools and saw blades for over 140 years. With a wide range of more than 5,000 variations of tools, Starrett has set the industry standard and is recognized as the “World’s Greatest Toolmakers”. Its products are used in industrial, professional, and consumer markets across the globe, reflecting the company’s commitment to quality and innovation since its founding in 1880.

Krav:

Körkort:
* B (Personbil)

Tillgång till:
* Personbil Visa mindre

Vill du vara med och sprida läsglädje som butikschef i Västerås? 

 

Vi söker dig som vill arbeta som ledare i vår butik i Kvarteret Igor tillsammans med ett engagerat team. Du behöver ha siktet inställt på att överträffa kundens förväntningar, försäljning i blodet, öga för exponering, huvud för planering och hjärta för människor och ledarskap. Tjänsten är ett längre vikariat och sträcker sig till och med januari 2025.

 

Vi vill ha ditt engagemang och om du delar vår passion för kunder, ledarskap och vårt sortiment så har vi ett roligt och utvecklande jobb till dig. Vi söker dig som drivs av att genom aktivt ledarskap leda, entusiasmera och utveckla säljarna i butiken.

Företagets värdeord Kunder, Mod, Ansvar, Tillsammans och Göra skillnad är en ledstjärna i vår vardag. Kundens upplevelse är vårt främsta mål och lagets välbefinnande, dess främsta medel.

 

Som butikschef hos Akademibokhandeln ansvarar du för resultat, personal, koncept och administration i butiken. Du är ansvarig både för att driva det dagliga arbetet och för att leda det långsiktiga arbetet och sträva efter förbättring och utveckling utifrån företagets mål.



 

Vi söker dig som:



• Är en erfaren och inspirerande ledare som drivs av att genom aktivt ledarskap leda, entusiasmera utveckla ditt team

• Brinner för försäljning både genom det direkta kundmötet och genom butiksexponering

• Har ledarerfarenhet från detaljhandeln

• Alltid är ett föredöme i varje kundmöte

• Känner dig bekväm att leda och genomföra förändringsprocesser'

• Trivs med att driva personlig försäljning mot uppsatta mål enligt företagets koncept

• Har god kommersiell kunskap och vet vad som skapar en framgångsrik butik

• Tar initiativ för att maximera butikens ekonomiska resultat.

• Kommunicerar tydligt med säljare, chefer och kollegor och är inte rädd för att fatta obekväma beslut

• Är strukturerad och organiserad.
 


Vi erbjuder:



• en nyckelroll hos en av Sveriges ledande aktörer inom försäljning av litteratur samt pappers- och kontorsprodukter

• en butikskedja präglad av stolthet över den egna produkten och en vilja att alltid möta kundens förväntningar

• ett synnerligen starkt varumärke i en spännande bransch med många möjligheter






Övrigt:

 


Tjänsten är ett vikariat på heltid med tillsättning enligt överenskommelse, dock senast 1 september 2023. Vikariatet sträcker sig fram till och med januari 2025. I alla rekryteringar görs bakgrundskontroller av slutkandidaterna.

Kom och sprid läsglädje tillsammans med oss!

 

I denna rekrytering samarbetar vi med Retail Recruitment.
Om du stämmer in på beskrivningen ovan är du välkommen att söka tjänsten.
Vi erbjuder ett roligt och varierande arbete i en spännande och inspirerande bransch.

 

Varmt välkommen med din ansökan!




Akademibokhandeln är Sveriges ledande bokhandelskedja med 120 butiker över hela landet samt näthandel på akademibokhandeln.se

I våra butiker kan du få lästips och inspiration, besöka författarsamtal och signeringar, ta med barnen på sagostund och hämta ut välförtjänta Läsborgarmärken. Du kan välja och vraka bland ett brett sortiment av böcker, pappers- och kontorsvaror. Behöver du hjälp att välja så finns vi som jobbar i butiken nära till hands. Vår vision ”Läsglädje för alla" och våra värdeord kunden, mod, ansvar, tillsammans och göra skillnad ska ligga till grund för allt vi gör.

Läs mer om oss på www.akademibokhandeln.se Visa mindre

Sales Manager Scandinavia
 
The Company
Listed on the NY Stock Exchange with a turnover in excess of £250m and approx. 1,500 employees the LS Starrett Company is a global organisation which operates three major manufacturing plants with locations in the US, China and Brazil. We have distribution centres in Scotland, Canada, Australia, New Zealand and Mexico.
We are the World’s largest manufacturer of saw blades and are No. 1 for hole saws within the UK market and on Amazon.

Summary
Our client, who holds a fast growing portfolio of premium products which the customer can find in Specialist Trade, Independent Stores and on the web, is now looking for the right person to take on a new exciting role as Sales Manager Scandinavia.
Initially you will be responsible for maintaining and expanding the existing business in the area through own sales intitatives. You will report to Sales Director, based in the UK.
 
Location
You will be based ideally in one of the big cities in Sweden, Denmark, Norway or Finland and you work from your home office.
Extensive travel is required to succeed, to meet up with clients throughout Scandinavia, and occasional trips to the UK visiting collegues and management. You will use your own car for business travel and also fly to destinations in Scandinavia.
 
Responsibilities

• Your responsibilities as Sales Manager Scandinavia includes implementation and execution of sales strategies to extend market penetration in Scandinavia.
• Significant input and delivery of European National Account strategy & channels including full responsibility for sales & profitability targets for each European National Account within the portfolio. 
• Responsible for the development and implementation of pricing, stocking profiles, order management, delivery schedules and all peripheral areas that impact on the profitability of each account. 
• Compilation & maintenance of a Customer Profile for every customer. 
• Responsible for the compilation of business intelligence reporting on a monthly basis to the customer and internally and on occasion, on a project-by-project basis. 
• Owner of all related commercial frameworks, discussions and negotiations, supported by the Commercial Director. 
• Management of own journey plan to support customer interactions and relationship building. 
• Owner of internal & external communications associated with European National Accounts, this includes regular updates and meetings. 
• Input into the strategic and tactical direction of Starrett UK. 
• Presence & input at Commercial Management meetings. 
 
Knowledge and Experience

• BA/ MBA or 5yrs managing & successful delivery of strategic/ national accounts or large key accounts. 
• Excellent use of Microsoft applications (Excel, PowerPoint & Word) is essential. 

• Understanding of POS ordering & stock management systems. 

• Acute understanding of profit & loss at customer level. 

• Awareness of competitor activity. 

• Strong understanding of Starrett product ranges and services. 

• Familiar with export/ import systems, processes and challenges across the EU.  

 
Skills and Personal Attribute

• Supreme commercial acumen at a senior level. 
• Excellent communication & presentation skills both face to face and verbally. 
• Astute expense & budget management. 
• C- level negotiation & leadership skills. 
• Drive and personal energy
• Multilingual. Fluency in English and understanding of Swedish, Norwegian and Danish are essential. 
 
How to submit your application
If you feel you are the right person to take on this challenge, we would love to see your application, which you send, preferably in PDF-format a.s.a.p. as we hold interviews ongoing. Your application and personal letter must be in english.
 
For questions regarding the position contact Monica Sveiven +46 702-58 42 00, [email protected]




Starrett was founded by Laroy Sunderland Starrett, believing that “I could do no greater good than help create a business that would give people employment and a chance to earn an honest living.” Back then it started with just one product; the Combination Square. Today Starrett has been a leading manufacturer of precision tools and saw blades for over 140 years. With a wide range of more than 5,000 variations of tools, Starrett has set the industry standard and is recognized as the “World’s Greatest Toolmakers”. Its products are used in industrial, professional, and consumer markets across the globe, reflecting the company’s commitment to quality and innovation since its founding in 1880.

Krav:

Körkort:
* B (Personbil)

Tillgång till:
* Personbil Visa mindre

Regionchef Smarteyes
 
Trivs du med att arbeta både självständigt och i sammansvetsade team? Drivs du av påverkansmöjligheter, förtroende och utveckling? Tror du på att mod till förändring, att göra saker enkelt och omtanke av varandra är förutsättningar för en välmående organisation? 
Då återstår bara en fråga: Vill du vara med oss på en unik och spännande integrationsresa där du som ledare har stora möjligheter att utveckla verksamheten, dina medarbetare och dig själv? Om du känner dig lockad av detta bör du genast skicka in din ansökan till rollen som regionchef för Smarteyes norra region!
 
Om Smarteyes
För oss på Smarteyes är du som medarbetare vår viktigaste tillgång. Din åsikt är därför betydelsefull och du kommer att ha stora möjligheter att påverka och utveckla organisationen och din arbetsplats.Smarteyes är en av Sveriges snabbast växande optikerkedjor. Vår ambition är att alltid vara den bästa optikern för våra kunder genom att vara nytänkande, alltid ligga steget före våra branschkollegor och att alltid designa, tillverka och distribuera på det smartaste sättet.
Arbetsuppgifter
 
Som Regionchef för region norr kommer du, för att nå maximal lönsamhet i varje butik, utveckla och coacha butikscheferna i deras dagliga arbete, analysera försäljnings- och resultatsiffror, delta i budgetarbetet, säkerställa att alla butiker har ett bra arbetsklimat och säkerställa att våra värderingar och koncept efterlevs. Du kommer även arbeta aktivt med att hitta best practice tillsammans med vår branschkollega och ägare Synoptik i vårt gemensamma integrationsarbete.
 
Du jobbar mot tydliga, mätbara mål och motiveras av att utveckla andra. Du kommer ha ett arbetsområde som främst sträcker sig över norra Sverige från Katrineholm i syd och Boden i norr, med ansvar för 14 butiker. Arbetet kräver mycket resor och du behöver därför trivas med rörlighet och flexibilitet. B-körkort är ett krav.
 
Vi söker
Som person är du entusiasmerande, analytisk och professionell. Du arbetar målstyrt vilket syns genom din goda förmåga att dagligen prioritera, organisera och delegera. Du är en trygg ledare med flera års erfarenhet av att leda dig själv, leda dina medarbetare och leda genom andra. Din kompetens inom ledarskap präglas särskilt av dina förmågor att vara lyhörd, tydlig och ge förtroende. Du har dessutom ett skarpt öga för utveckling av både medarbetare och affären. Att bygga goda relationer genom hela organisationen genom god dialog och lösningsfokus kommer naturligt för dig och är en högt värderad del i rollen.
Slutligen söker dig med flerårig erfarenhet från en ledande roll och vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda flera enheter. Har du tidigare erfarenhet från detaljhandeln ser vi det som meriterande.
Som regionchef på Smarteyes rapporterar du till Smarteyes Retail Director och du ingår i ett team på fyra ledare för våra regioner. Smarteyes supportkontor ligger centralt i Göteborg där vi samlas med jämna mellanrum.
 
 
Vi erbjuder
Engagerade och välmående medarbetare Smarteyes viktigaste tillgång och vi arbetar aktivt för en arbetsmiljö och kultur där alla våra medarbetare trivs över tid. Smarteyes är en arbetsplats där delaktighet och samarbete har en betydande roll i det dagliga arbetet. Vi följer upp medarbetartrivsel och engagemang på veckobasis för att alltid veta hur vår organisation mår. Hur stolta och glada vi är över hur väl våra medarbetare trivs berättar vi gärna mer om!
 
Start: Enligt överenskommelse
Omfattning: 100%
Ort: Önskvärt i norra delen av Sverige, du utgår från din nuvarande ort
Lön: Individuell lönesättning
I samband med denna rekrytering samarbetar Smarteyes med Retail Recruitment och frågor besvaras av ansvarig rekryterare Monica Sveiven, telefonnummer 0702-584200 alternativt [email protected].
Skicka in sin ansökan så snart som möjligt då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag vid rätt matchning!
 



Smarteyes är en av Sveriges snabbast växande optikerkedjor som även finns i Danmark. Ända sedan starten 2007 har vi på Smarteyes haft en lite annorlunda syn på glasögon, vi ser dem nämligen som någonting mer än ett synhjälpmedel. Vi ser dem som en modeaccessoar. Genom effektiva inköp och god design erbjuder vi ett brett sortiment modeglasögon till attraktiva priser i våra 71 butiker i Sverige. Sedan 2022 ingår vi i Synoptik A/S samt EssilorLuxottica, och ser mycket framemot att fortsätta utveckla framtidens optik tillsammans!
Läs mer om oss på www.smarteyes.se

Krav:

Körkort:
* B (Personbil) Visa mindre

Vill du vara med och sprida läsglädje som butikschef i Västerås? 
 
Vi söker dig som vill arbeta som ledare i vår butik i Kvarteret Igor tillsammans med ett engagerat team. Du behöver ha siktet inställt på att överträffa kundens förväntningar, försäljning i blodet, öga för exponering, huvud för planering och hjärta för människor och ledarskap. Tjänsten är ett längre vikariat och sträcker sig till och med januari 2025.
 
Vi vill ha ditt engagemang och om du delar vår passion för kunder, ledarskap och vårt sortiment så har vi ett roligt och utvecklande jobb till dig. Vi söker dig som drivs av att genom aktivt ledarskap leda, entusiasmera och utveckla säljarna i butiken.
Företagets värdeord Kunder, Mod, Ansvar, Tillsammans och Göra skillnad är en ledstjärna i vår vardag. Kundens upplevelse är vårt främsta mål och lagets välbefinnande, dess främsta medel.
 
Som butikschef hos Akademibokhandeln ansvarar du för resultat, personal, koncept och administration i butiken. Du är ansvarig både för att driva det dagliga arbetet och för att leda det långsiktiga arbetet och sträva efter förbättring och utveckling utifrån företagets mål.

 
Vi söker dig som:

• Är en erfaren och inspirerande ledare som drivs av att genom aktivt ledarskap leda, entusiasmera utveckla ditt team
• Brinner för försäljning både genom det direkta kundmötet och genom butiksexponering
• Har ledarerfarenhet från detaljhandeln
• Alltid är ett föredöme i varje kundmöte
• Känner dig bekväm att leda och genomföra förändringsprocesser'
• Trivs med att driva personlig försäljning mot uppsatta mål enligt företagets koncept
• Har god kommersiell kunskap och vet vad som skapar en framgångsrik butik
• Tar initiativ för att maximera butikens ekonomiska resultat.
• Kommunicerar tydligt med säljare, chefer och kollegor och är inte rädd för att fatta obekväma beslut
• Är strukturerad och organiserad.
 
Vi erbjuder:

• en nyckelroll hos en av Sveriges ledande aktörer inom försäljning av litteratur samt pappers- och kontorsprodukter
• en butikskedja präglad av stolthet över den egna produkten och en vilja att alltid möta kundens förväntningar
• ett synnerligen starkt varumärke i en spännande bransch med många möjligheter


Övrigt:
 
Tjänsten är ett vikariat på heltid med tillsättning enligt överenskommelse, dock senast 1 september 2023. Vikariatet sträcker sig fram till och med januari 2025. I alla rekryteringar görs bakgrundskontroller av slutkandidaterna.
Kom och sprid läsglädje tillsammans med oss!
 
I denna rekrytering samarbetar vi med Retail Recruitment.
Om du stämmer in på beskrivningen ovan är du välkommen att söka tjänsten.
Vi erbjuder ett roligt och varierande arbete i en spännande och inspirerande bransch.
 
Varmt välkommen med din ansökan!



Akademibokhandeln är Sveriges ledande bokhandelskedja med 120 butiker över hela landet samt näthandel på akademibokhandeln.se

I våra butiker kan du få lästips och inspiration, besöka författarsamtal och signeringar, ta med barnen på sagostund och hämta ut välförtjänta Läsborgarmärken. Du kan välja och vraka bland ett brett sortiment av böcker, pappers- och kontorsvaror. Behöver du hjälp att välja så finns vi som jobbar i butiken nära till hands. Vår vision ”Läsglädje för alla" och våra värdeord kunden, mod, ansvar, tillsammans och göra skillnad ska ligga till grund för allt vi gör.

Läs mer om oss på www.akademibokhandeln.se Visa mindre

Jula Sverige har idag 64 varuhus. Vi är stolta över att vi fortsätter expandera och söker nu dig som vill växa och utvecklas med företaget. Vill du arbeta inom retail och trivs i en miljö där förändring och utveckling är det enda som är konstant? Då har vi jobbet för dig!  
 
HR-business partner
 
Som HR-business partner kommer du arbeta med alla förekommande HR frågor och att stödja Regionchefer samt varuhuschefer inom tre regioner genom att ge dem de bästa förutsättningarna för att kunna fatta beslut som går i linje med Julas chefsroll och värdegrund Julaandan. Du rapporterar till HR-chef och tillhör HR avdelningen på Julas huvudkontor i Skara. 
 
Det här gör man som HR-businesspartner 
Som HR- businesspartner inom Jula AB kommer du främst att arbeta med att stödja tre Regionchefer samt ca 30 st Varuhuschefer i tre regionerna Norr, Mellan och Stockholm. Du stöttar dem inom HR relaterade områden såsom arbetsrätt, hälsa och rehabilitering, rekrytering, förhandlingar och övriga personalfrågor. En stor del kommer också handla om att handleda workshops om bland annat ledarskap. Rollen som HRBP bygger på att stärka cheferna i sitt ledarskap genom att ha förmåga att bidra med flera olika perspektiv, se till helheten för Julas bästa samt agera affärsmässigt utifrån verksamhetens behov. 
 
I din roll kommer du även att vara engagerad i utvecklingsarbetet kring våra HR-processer, stödja och ibland själv driva vissa av de projekt som avdelningen ansvarar för. I tjänsten ingår även viss administration så som avtalsskrivning och stöd vid schemaläggning. 
 
Arbetet är varierande och sker både självständigt med mycket egenansvar och tillsammans med kollegor från den egna avdelningen som idag består av ytterligare 7 st personer. Tillsammans arbetar vi med att driva Julas värderingsarbete i enlighet med uppsatta mål utifrån Julas Chefsroll och Julaandan.
 
Det här är din bakgrund och dina erfarenheter
 

• Vi söker dig som har högskoleexamen från relevant HR-/PA-utbildning samt några års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete, gärna från Retail- eller Servicebranschen.
• Du bidrar med en bred HR-kompetens och har vana av att arbeta självständigt inom olika HR-processer.
• Vi ser positivt på om du har erfarenhet av arbete med schemaläggning och/eller är insatt i Detaljhandelsavtalet.
• På Jula är koncernspråket engelska och du behöver därför behärska både svenska och engelska väl i tal och skrift.
 
Det här är du som person
Vi söker dig som har ett högt engagemang och som trivs med variation och utveckling. Vi ser att du har ett coachande förhållningssätt och kan se nyttan med att aktivt arbeta med feedback. Du trivs med att stödja chefer för att skapa bättre förutsättningar i deras chefskap. Vi vill att du är drivande, initiativrik och lyhörd samt tycker om att skapa nya förtroendeingivande relationer. Du visar en god affärsmässig förståelse för HR-området och kan leverera ett arbete med hög kvalité.
 
Som vår nya kollega kommer du in i en liten och snabbfotad grupp som har en rolig och varierande vardag fylld av möjligheter. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. 
 
Bra att veta
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med 6 månaders provanställning. Eftersom du kommer arbeta mot våra varuhus så kan du utgå från något av Julas varuhus i Västerås, Stockholmsområdet eller från huvudkontoret i Skara. Vi räknar med att du kommer att resa ca 2 dagar i veckan och någon dag i månaden kommer möten att ske på Julas huvudkontor i Skara. 
 
Så här söker du
Om du känner att du skulle passa för denna roll så tveka inte att söka!. Vi tillömpar fortlöpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. I samband med denna rekrytering samarbetar Jula med Retail Recruitment.
 
Välkommen till Jula!


Jula är ett framgångsrikt och expansivt företag som erbjuder hemmafixare och proffs ett attraktivt sortiment till låga priser. Expansion är en tydlig del av Julas vision, här erbjuds goda utvecklings- och karriärmöjligheter. Jula finns idag i Sverige, Norge och Polen. Visa mindre

Är du en person som drivs av försäljning och ledarskap - Då är du den vi söker! 
 
MQ Marqet söker en butikschef på heltid till Västerås Erikslund. Du kommer att driva och leda ett team där kunden står i fokus.
 
I din roll som butikschef är du ansvarig för butikens försäljning, drift och resultat. Du kommer att få möjligheten att tillsammans med butikens medarbetare skapa en härlig arbetsmiljö där du som ledare driver och leder arbetet.
 
I ditt arbete som butikchef tillbringar du stor del av din arbetstid i butiken där du coachar, följer upp och fungerar som förebild för säljarna. Du kommer även att få ansvara för varuvisningen enligt MQs koncept och riktlinjer, genom att planera och leda butikskommunikationen avseende t ex kampanjer och försäljningsaktiviteter.
 
För att lyckas i rollen tror vi att du är en engagerad och inspirerande ledare som motiveras av att utveckla dina säljare och skapa ett vinnarteam som har roligt på jobbet. Genom säljteknik och ett stort intresse i kundmötet skapar du återkommande kunder. Vidare har du god ekonomisk förståelse samt vana att hantera olika IT-system så som schemaläggningssystem och rekryteringssystem.
 
För att trivas i rollen som butikschef är du en målinriktad och självgående tävlingsmänniska. Att du brinner för mode och trender ser vi som en självklarhet!
 
Har du tidigare erfarenhet av ledarskap inom detaljhandeln? Toppen, det ser vi som meriterande!
 
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Tillträde är efter överenskommelse.
 
Vi rekryterar löpande så skicka in din ansökan redan idag! I samband med denna rekrytering samarbetar vi med Retail Recruitment. Har du frågor kring tjänsten hör av dig till ansvarig rekryterare Monica Sveiven.
Välkommen med din ansökan!



MQ Marqet är en konceptbutikskedja inom mode som säljer de stilrena och mer hållbara klassiska plaggen av hög kvalitet, det senaste modet samt second hand i vissa utvalda butiker.

Vi vill inspirera med kvalitativt och prisvärt mode noga utvalt för kunden som skall få marknadens bästa personliga service. Vi vänder oss till alla som befinner sig i det flexibla arbetslivet, där gränsen mellan arbete och fritid blir allt mer flytande.

Försäljningen sker i egna butiker och via e-handelsplattformar egna såväl som andras. Våra butiker finns i attraktiva lägen över hela Sverige. Huvudkontoret ligger i Göteborg och vi har ett produktionskontor i Shanghai. MQ Marqet är Sveriges största varumärkeskedja som erbjudit stil sedan 1957. Visa mindre

Är du en person som drivs av försäljning och ledarskap - Då är du den vi söker! 
 
MQ Marqet söker en butikschef på heltid till Västerås Erikslund. Du kommer att driva och leda ett team där kunden står i fokus.
 
I din roll som butikschef är du ansvarig för butikens försäljning, drift och resultat. Du kommer att få möjligheten att tillsammans med butikens medarbetare skapa en härlig arbetsmiljö där du som ledare driver och leder arbetet.
 
I ditt arbete som butikchef tillbringar du stor del av din arbetstid i butiken där du coachar, följer upp och fungerar som förebild för säljarna. Du kommer även att få ansvara för varuvisningen enligt MQs koncept och riktlinjer, genom att planera och leda butikskommunikationen avseende t ex kampanjer och försäljningsaktiviteter.
 
För att lyckas i rollen tror vi att du är en engagerad och inspirerande ledare som motiveras av att utveckla dina säljare och skapa ett vinnarteam som har roligt på jobbet. Genom säljteknik och ett stort intresse i kundmötet skapar du återkommande kunder. Vidare har du god ekonomisk förståelse samt vana att hantera olika IT-system så som schemaläggningssystem och rekryteringssystem.
 
För att trivas i rollen som butikschef är du en målinriktad och självgående tävlingsmänniska. Att du brinner för mode och trender ser vi som en självklarhet!
 
Har du tidigare erfarenhet av ledarskap inom detaljhandeln? Toppen, det ser vi som meriterande!
 
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Tillträde är efter överenskommelse.
 
Vi rekryterar löpande så skicka in din ansökan redan idag! I samband med denna rekrytering samarbetar vi med Retail Recruitment. Har du frågor kring tjänsten hör av dig till ansvarig rekryterare Monica Sveiven.
Välkommen med din ansökan!



MQ Marqet är en konceptbutikskedja inom mode som säljer de stilrena och mer hållbara klassiska plaggen av hög kvalitet, det senaste modet samt second hand i vissa utvalda butiker.

Vi vill inspirera med kvalitativt och prisvärt mode noga utvalt för kunden som skall få marknadens bästa personliga service. Vi vänder oss till alla som befinner sig i det flexibla arbetslivet, där gränsen mellan arbete och fritid blir allt mer flytande.

Försäljningen sker i egna butiker och via e-handelsplattformar egna såväl som andras. Våra butiker finns i attraktiva lägen över hela Sverige. Huvudkontoret ligger i Göteborg och vi har ett produktionskontor i Shanghai. MQ Marqet är Sveriges största varumärkeskedja som erbjudit stil sedan 1957. Visa mindre

Är du en person som drivs av försäljning och ledarskap - Då är du den vi söker! 
 
MQ Marqet söker en butikschef på heltid till Västerås Erikslund. Du kommer att driva och leda ett team där kunden står i fokus.
 
I din roll som butikschef är du ansvarig för butikens försäljning, drift och resultat. Du kommer att få möjligheten att tillsammans med butikens medarbetare skapa en härlig arbetsmiljö där du som ledare driver och leder arbetet.
 
I ditt arbete som butikchef tillbringar du stor del av din arbetstid i butiken där du coachar, följer upp och fungerar som förebild för säljarna. Du kommer även att få ansvara för varuvisningen enligt MQs koncept och riktlinjer, genom att planera och leda butikskommunikationen avseende t ex kampanjer och försäljningsaktiviteter.
 
För att lyckas i rollen tror vi att du är en engagerad och inspirerande ledare som motiveras av att utveckla dina säljare och skapa ett vinnarteam som har roligt på jobbet. Genom säljteknik och ett stort intresse i kundmötet skapar du återkommande kunder. Vidare har du god ekonomisk förståelse samt vana att hantera olika IT-system så som schemaläggningssystem och rekryteringssystem.
 
För att trivas i rollen som butikschef är du en målinriktad och självgående tävlingsmänniska. Att du brinner för mode och trender ser vi som en självklarhet!
 
Har du tidigare erfarenhet av ledarskap inom detaljhandeln? Toppen, det ser vi som meriterande!
 
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Tillträde är efter överenskommelse.
 
Vi rekryterar löpande så skicka in din ansökan redan idag! I samband med denna rekrytering samarbetar vi med Retail Recruitment. Har du frågor kring tjänsten hör av dig till ansvarig rekryterare Monica Sveiven.
Välkommen med din ansökan!



MQ Marqet är en konceptbutikskedja inom mode som säljer de stilrena och mer hållbara klassiska plaggen av hög kvalitet, det senaste modet samt second hand i vissa utvalda butiker.

Vi vill inspirera med kvalitativt och prisvärt mode noga utvalt för kunden som skall få marknadens bästa personliga service. Vi vänder oss till alla som befinner sig i det flexibla arbetslivet, där gränsen mellan arbete och fritid blir allt mer flytande.

Försäljningen sker i egna butiker och via e-handelsplattformar egna såväl som andras. Våra butiker finns i attraktiva lägen över hela Sverige. Huvudkontoret ligger i Göteborg och vi har ett produktionskontor i Shanghai. MQ Marqet är Sveriges största varumärkeskedja som erbjudit stil sedan 1957. Visa mindre

Jula Sverige har idag 64 varuhus. Vi är stolta över att vi fortsätter expandera och söker nu dig som vill växa och utvecklas med företaget. Vill du arbeta inom retail och trivs i en miljö där förändring och utveckling är det enda som är konstant? Då har vi jobbet för dig!  
 
HR-business partner
 
Som HR-business partner kommer du arbeta med alla förekommande HR frågor och att stödja Regionchefer samt varuhuschefer inom tre regioner genom att ge dem de bästa förutsättningarna för att kunna fatta beslut som går i linje med Julas chefsroll och värdegrund Julaandan. Du rapporterar till HR-chef och tillhör HR avdelningen på Julas huvudkontor i Skara. 
 
Det här gör man som HR-businesspartner 
Som HR- businesspartner inom Jula AB kommer du främst att arbeta med att stödja tre Regionchefer samt ca 30 st Varuhuschefer i tre regionerna Norr, Mellan och Stockholm. Du stöttar dem inom HR relaterade områden såsom arbetsrätt, hälsa och rehabilitering, rekrytering, förhandlingar och övriga personalfrågor. En stor del kommer också handla om att handleda workshops om bland annat ledarskap. Rollen som HRBP bygger på att stärka cheferna i sitt ledarskap genom att ha förmåga att bidra med flera olika perspektiv, se till helheten för Julas bästa samt agera affärsmässigt utifrån verksamhetens behov. 
 
I din roll kommer du även att vara engagerad i utvecklingsarbetet kring våra HR-processer, stödja och ibland själv driva vissa av de projekt som avdelningen ansvarar för. I tjänsten ingår även viss administration så som avtalsskrivning och stöd vid schemaläggning. 
 
Arbetet är varierande och sker både självständigt med mycket egenansvar och tillsammans med kollegor från den egna avdelningen som idag består av ytterligare 7 st personer. Tillsammans arbetar vi med att driva Julas värderingsarbete i enlighet med uppsatta mål utifrån Julas Chefsroll och Julaandan.
 
Det här är din bakgrund och dina erfarenheter
 

• Vi söker dig som har högskoleexamen från relevant HR-/PA-utbildning samt några års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete, gärna från Retail- eller Servicebranschen.
• Du bidrar med en bred HR-kompetens och har vana av att arbeta självständigt inom olika HR-processer.
• Vi ser positivt på om du har erfarenhet av arbete med schemaläggning och/eller är insatt i Detaljhandelsavtalet.
• På Jula är koncernspråket engelska och du behöver därför behärska både svenska och engelska väl i tal och skrift.
 
Det här är du som person
Vi söker dig som har ett högt engagemang och som trivs med variation och utveckling. Vi ser att du har ett coachande förhållningssätt och kan se nyttan med att aktivt arbeta med feedback. Du trivs med att stödja chefer för att skapa bättre förutsättningar i deras chefskap. Vi vill att du är drivande, initiativrik och lyhörd samt tycker om att skapa nya förtroendeingivande relationer. Du visar en god affärsmässig förståelse för HR-området och kan leverera ett arbete med hög kvalité.
 
Som vår nya kollega kommer du in i en liten och snabbfotad grupp som har en rolig och varierande vardag fylld av möjligheter. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. 
 
Bra att veta
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med 6 månaders provanställning. Eftersom du kommer arbeta mot våra varuhus så kan du utgå från något av Julas varuhus i Västerås, Stockholmsområdet eller från huvudkontoret i Skara. Vi räknar med att du kommer att resa ca 2 dagar i veckan och någon dag i månaden kommer möten att ske på Julas huvudkontor i Skara. 
 
Så här söker du
Om du känner att du skulle passa för denna roll så tveka inte att söka!. Vi tillömpar fortlöpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. I samband med denna rekrytering samarbetar Jula med Retail Recruitment.
 
Välkommen till Jula!


Jula är ett framgångsrikt och expansivt företag som erbjuder hemmafixare och proffs ett attraktivt sortiment till låga priser. Expansion är en tydlig del av Julas vision, här erbjuds goda utvecklings- och karriärmöjligheter. Jula finns idag i Sverige, Norge och Polen. Visa mindre

Jula Sverige har idag 64 varuhus. Vi är stolta över att vi fortsätter expandera och söker nu dig som vill växa och utvecklas med företaget. Vill du arbeta inom retail och trivs i en miljö där förändring och utveckling är det enda som är konstant? Då har vi jobbet för dig!  
 
HR-business partner
 
Som HR-business partner kommer du arbeta med alla förekommande HR frågor och att stödja Regionchefer samt varuhuschefer inom tre regioner genom att ge dem de bästa förutsättningarna för att kunna fatta beslut som går i linje med Julas chefsroll och värdegrund Julaandan. Du rapporterar till HR-chef och tillhör HR avdelningen på Julas huvudkontor i Skara. 
 
Det här gör man som HR-businesspartner 
Som HR- businesspartner inom Jula AB kommer du främst att arbeta med att stödja tre Regionchefer samt ca 30 st Varuhuschefer i tre regionerna Norr, Mellan och Stockholm. Du stöttar dem inom HR relaterade områden såsom arbetsrätt, hälsa och rehabilitering, rekrytering, förhandlingar och övriga personalfrågor. En stor del kommer också handla om att handleda workshops om bland annat ledarskap. Rollen som HRBP bygger på att stärka cheferna i sitt ledarskap genom att ha förmåga att bidra med flera olika perspektiv, se till helheten för Julas bästa samt agera affärsmässigt utifrån verksamhetens behov. 
 
I din roll kommer du även att vara engagerad i utvecklingsarbetet kring våra HR-processer, stödja och ibland själv driva vissa av de projekt som avdelningen ansvarar för. I tjänsten ingår även viss administration så som avtalsskrivning och stöd vid schemaläggning. 
 
Arbetet är varierande och sker både självständigt med mycket egenansvar och tillsammans med kollegor från den egna avdelningen som idag består av ytterligare 7 st personer. Tillsammans arbetar vi med att driva Julas värderingsarbete i enlighet med uppsatta mål utifrån Julas Chefsroll och Julaandan.
 
Det här är din bakgrund och dina erfarenheter
 

• Vi söker dig som har högskoleexamen från relevant HR-/PA-utbildning samt några års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete, gärna från Retail- eller Servicebranschen.
• Du bidrar med en bred HR-kompetens och har vana av att arbeta självständigt inom olika HR-processer.
• Vi ser positivt på om du har erfarenhet av arbete med schemaläggning och/eller är insatt i Detaljhandelsavtalet.
• På Jula är koncernspråket engelska och du behöver därför behärska både svenska och engelska väl i tal och skrift.
 
Det här är du som person
Vi söker dig som har ett högt engagemang och som trivs med variation och utveckling. Vi ser att du har ett coachande förhållningssätt och kan se nyttan med att aktivt arbeta med feedback. Du trivs med att stödja chefer för att skapa bättre förutsättningar i deras chefskap. Vi vill att du är drivande, initiativrik och lyhörd samt tycker om att skapa nya förtroendeingivande relationer. Du visar en god affärsmässig förståelse för HR-området och kan leverera ett arbete med hög kvalité.
 
Som vår nya kollega kommer du in i en liten och snabbfotad grupp som har en rolig och varierande vardag fylld av möjligheter. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. 
 
Bra att veta
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med 6 månaders provanställning. Eftersom du kommer arbeta mot våra varuhus så kan du utgå från något av Julas varuhus i Västerås, Stockholmsområdet eller från huvudkontoret i Skara. Vi räknar med att du kommer att resa ca 2 dagar i veckan och någon dag i månaden kommer möten att ske på Julas huvudkontor i Skara. 
 
Så här söker du
Om du känner att du skulle passa för denna roll så tveka inte att söka!. Vi tillömpar fortlöpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. I samband med denna rekrytering samarbetar Jula med Retail Recruitment.
 
Välkommen till Jula!


Jula är ett framgångsrikt och expansivt företag som erbjuder hemmafixare och proffs ett attraktivt sortiment till låga priser. Expansion är en tydlig del av Julas vision, här erbjuds goda utvecklings- och karriärmöjligheter. Jula finns idag i Sverige, Norge och Polen. Visa mindre

Väx med oss och följ med på vår resa när Jula öppnar i Västerås Hälla!   

Jula Sverige har idag 64 varuhus. Vi fortsätter expandera och söker därför dig som vill växa och utvecklas med företaget. Vill du arbeta i detaljhandeln och trivs i en miljö där förändring och utveckling är det enda som är konstant? Då har vi möjligheten för dig! Till Julas varuhus i Västerås Hälla söker vi nu en Ställföreträdande Varuhuschef och en Gruppledare.  

Det här gör man som medlem i Ledningsgruppen

Du ingår i varuhusets ledningsgrupp, antingen som Ställföreträdande varuhuschef eller som Gruppledare, tillsammans med Varuhuschefen. När du arbetar som Ställföreträdande Varuhuschef företräder du Jula som arbetsgivare och när Varuhuschefen inte är på plats har du det yttersta ansvaret för personal, varuhusdrift och resultat. 

Som medlem i Ledningsgruppen är ni tillsammans med Varuhuschefen ansvariga för att maximera försäljningen och lönsamheten i varuhuset samt följa upp resultaten. Tillsammans med Varuhuschefen och övriga i ledningsgruppen ansvarar ni för att skapa rätt förutsättningar för medarbetarna att ge bästa tänkbara kundservice och nå uppsatta mål. Ni leder och arbetar tillsammans med medarbetarna i den dagliga driften med försäljnings- och lagerarbete, upplockning av varor, kassaarbete samt genomförande av marknads- och försäljningsplaner. 

Det här är din bakgrund och dina erfarenheter
 
Vi söker dig som har ledaregenskaper utifrån ett situationsanpassat ledarskap. Du har en motsvarande ledarroll inom detaljhandeln där personal- och resultatansvar är en del av dina dagliga uppgifter. Det är meriterande om du har kunskap och/ eller intresse inom vårt produktsortiment.
 
Det här är du som ledare och person

Du brinner för försäljning och att ge våra kunder god service. Du har en god förmåga att prioritera, delegera arbete och hantera förändringar. Du är också strukturerad och utför ditt arbete med god kvalitet. Tjänsten kräver att du har en ledande personlighet med god självinsikt samt förmåga att motivera, engagera och utveckla andra. Som ledare inom Jula är du en viktig kulturbärare och förebild. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  
 
Det här är dina möjligheter

Med snabb expansion följer goda utvecklingsmöjligheter. Jula Västerås Hälla är ett nyetablerat varuhus och det skapar stora chanser för dig som medarbetare. Vi erbjuder dig kul och spännande arbetsdagar i ett företag som värnar om sina medarbetare och kunder!
 
Bra att veta

Som Ställföreträdande varuhuschef eller Grupppledare arbetar man heltid med varierande tider under dagtid, kvällar och helger. Du blir anställd som Varuhusmedarbetare och fördelad en ansvarsroll.  ?Intervjuer för tjänsterna kommer att ske under september/oktober månad, tillträde till tjänsterna blir under november 2022. 
?
Så här söker du
Vill du följa med på vår resa? Om du känner att du skulle passa för denna roll så tveka inte att söka direkt och ta chansen till en karriär i ett expansivt företag!

Stämmer detta in på dig? Vänta inte med att skicka oss din ansökan (helst i pdf-format) då vi rekryterar fortlöpande och tillsättning kan ske innan ansökningstiden löpt ut.

Sök tjänsten genom att klicka på "ansök här" nedan, vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail.
I samband med denna rekrytering samarbetar Jula med Retail Recruitment.
 
Välkommen till Jula!


Jula är ett framgångsrikt och expansivt företag som erbjuder hemmafixare och proffs ett attraktivt sortiment till låga priser. Expansion är en tydlig del av Julas vision, här erbjuds goda utvecklings- och karriärmöjligheter. Jula finns idag i Sverige, Norge Polen och Finland. Visa mindre

Vi söker butikschef till Byggmax Studio i Västerås!
 
Byggmax lanserar ett helt nytt koncept inom ytskikt som kakel, klinker, golv och färg. Här kommer kunder erbjudas hjälp med allt från färgsättning och materialval till visuell planering och rådgivning genom hela projektet med stort fokus på inspiration och service.
 
Under vintern 2022 öppnar vi butik i Västerås och vi söker nu en erfaren försäljningsorienterad butikschef.
 
Vi söker dig som:
 

• är nyfiken, flexibel och förändringsbenägen
• intresserad av trender inom hem och inredning
• vill vara med på en ny resa med att skapa ett nytt butikskoncept
• är en dokumenterat bra ledare som skapar teamwork och gemenskap
• är driven och gillar utmaningar och mål
 
Dina kvalifikationer:
 

• Minst 3 års erfarenhet som butikschef eller motsvarande
• Branschkunskap är meriterande
 
Övrigt
 
Tjänsten är på heltid, är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Tjänsten skall tillsättas med start i december. Du kommmer att få en gedigen utbildning inom företaget och dess produkter.


Vi tillämpar fortlöpande urval så vänta inte med den ansökan då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
I detta uppdrag är Retail Recruitment vald rekryteringspartner och frågor kring tjänsten besvaras av ansvarig rekryterare Monica Sveiven.
 
 


Byggmax idé är enkel, vi erbjuder byggvaror med bra kvalitet till ett lågt pris till både hemmafixare och proffs. Vi har butiker spridda i Sverige, Norge och Finland. Nu lanseras Byggmax Studio, ett helt nytt koncept där kunderna får hjälp med allt från färgsättning och materialval till visuell planering och rådgivning genom hela projektet.

Byggmax Group består av Byggmax, Buildor och Skånska Byggvaror. 2017 omsatte Byggmax Group ca 5,3 miljarder kronor och expansionen fortsätter.
Den första Byggmax-butiken slog upp portarna 1993 och 17 år senare, 2010, noterades Byggmax Groups aktie på Stockholmsbörsen. Buildor förvärvades i november 2015 och kort därefter, i januari 2016, förvärvades Skånska Byggvaror. Visa mindre

Väx med oss och följ med på vår resa när Jula öppnar i Västerås Hälla!   

Jula Sverige har idag 64 varuhus. Vi fortsätter expandera och söker därför dig som vill växa och utvecklas med företaget. Vill du arbeta i detaljhandeln och trivs i en miljö där förändring och utveckling är det enda som är konstant? Då har vi möjligheten för dig! Till Julas varuhus i Västerås Hälla söker vi nu en Ställföreträdande Varuhuschef och en Gruppledare.  

Det här gör man som medlem i Ledningsgruppen

Du ingår i varuhusets ledningsgrupp, antingen som Ställföreträdande varuhuschef eller som Gruppledare, tillsammans med Varuhuschefen. När du arbetar som Ställföreträdande Varuhuschef företräder du Jula som arbetsgivare och när Varuhuschefen inte är på plats har du det yttersta ansvaret för personal, varuhusdrift och resultat. 

Som medlem i Ledningsgruppen är ni tillsammans med Varuhuschefen ansvariga för att maximera försäljningen och lönsamheten i varuhuset samt följa upp resultaten. Tillsammans med Varuhuschefen och övriga i ledningsgruppen ansvarar ni för att skapa rätt förutsättningar för medarbetarna att ge bästa tänkbara kundservice och nå uppsatta mål. Ni leder och arbetar tillsammans med medarbetarna i den dagliga driften med försäljnings- och lagerarbete, upplockning av varor, kassaarbete samt genomförande av marknads- och försäljningsplaner. 

Det här är din bakgrund och dina erfarenheter
 
Vi söker dig som har ledaregenskaper utifrån ett situationsanpassat ledarskap. Du har en motsvarande ledarroll inom detaljhandeln där personal- och resultatansvar är en del av dina dagliga uppgifter. Det är meriterande om du har kunskap och/ eller intresse inom vårt produktsortiment.
 
Det här är du som ledare och person

Du brinner för försäljning och att ge våra kunder god service. Du har en god förmåga att prioritera, delegera arbete och hantera förändringar. Du är också strukturerad och utför ditt arbete med god kvalitet. Tjänsten kräver att du har en ledande personlighet med god självinsikt samt förmåga att motivera, engagera och utveckla andra. Som ledare inom Jula är du en viktig kulturbärare och förebild. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  
 
Det här är dina möjligheter

Med snabb expansion följer goda utvecklingsmöjligheter. Jula Västerås Hälla är ett nyetablerat varuhus och det skapar stora chanser för dig som medarbetare. Vi erbjuder dig kul och spännande arbetsdagar i ett företag som värnar om sina medarbetare och kunder!
 
Bra att veta

Som Ställföreträdande varuhuschef eller Grupppledare arbetar man heltid med varierande tider under dagtid, kvällar och helger. Du blir anställd som Varuhusmedarbetare och fördelad en ansvarsroll.  ?Intervjuer för tjänsterna kommer att ske under september/oktober månad, tillträde till tjänsterna blir under november 2022. 
?
Så här söker du
Vill du följa med på vår resa? Om du känner att du skulle passa för denna roll så tveka inte att söka direkt och ta chansen till en karriär i ett expansivt företag!

Stämmer detta in på dig? Vänta inte med att skicka oss din ansökan (helst i pdf-format) då vi rekryterar fortlöpande och tillsättning kan ske innan ansökningstiden löpt ut.

Sök tjänsten genom att klicka på "ansök här" nedan, vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail.
I samband med denna rekrytering samarbetar Jula med Retail Recruitment.
 
Välkommen till Jula!


Jula är ett framgångsrikt och expansivt företag som erbjuder hemmafixare och proffs ett attraktivt sortiment till låga priser. Expansion är en tydlig del av Julas vision, här erbjuds goda utvecklings- och karriärmöjligheter. Jula finns idag i Sverige, Norge Polen och Finland. Visa mindre

Väx med oss och följ med på vår resa när Jula öppnar i Västerås Hälla!   

Jula Sverige har idag 64 varuhus. Vi fortsätter expandera och söker därför dig som vill växa och utvecklas med företaget. Vill du arbeta i detaljhandeln och trivs i en miljö där förändring och utveckling är det enda som är konstant? Då har vi möjligheten för dig! Till Julas varuhus i Västerås Hälla söker vi nu en Ställföreträdande Varuhuschef och en Gruppledare.  

Det här gör man som medlem i Ledningsgruppen

Du ingår i varuhusets ledningsgrupp, antingen som Ställföreträdande varuhuschef eller som Gruppledare, tillsammans med Varuhuschefen. När du arbetar som Ställföreträdande Varuhuschef företräder du Jula som arbetsgivare och när Varuhuschefen inte är på plats har du det yttersta ansvaret för personal, varuhusdrift och resultat. 

Som medlem i Ledningsgruppen är ni tillsammans med Varuhuschefen ansvariga för att maximera försäljningen och lönsamheten i varuhuset samt följa upp resultaten. Tillsammans med Varuhuschefen och övriga i ledningsgruppen ansvarar ni för att skapa rätt förutsättningar för medarbetarna att ge bästa tänkbara kundservice och nå uppsatta mål. Ni leder och arbetar tillsammans med medarbetarna i den dagliga driften med försäljnings- och lagerarbete, upplockning av varor, kassaarbete samt genomförande av marknads- och försäljningsplaner. 

Det här är din bakgrund och dina erfarenheter
 
Vi söker dig som har ledaregenskaper utifrån ett situationsanpassat ledarskap. Du har en motsvarande ledarroll inom detaljhandeln där personal- och resultatansvar är en del av dina dagliga uppgifter. Det är meriterande om du har kunskap och/ eller intresse inom vårt produktsortiment.
 
Det här är du som ledare och person

Du brinner för försäljning och att ge våra kunder god service. Du har en god förmåga att prioritera, delegera arbete och hantera förändringar. Du är också strukturerad och utför ditt arbete med god kvalitet. Tjänsten kräver att du har en ledande personlighet med god självinsikt samt förmåga att motivera, engagera och utveckla andra. Som ledare inom Jula är du en viktig kulturbärare och förebild. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  
 
Det här är dina möjligheter

Med snabb expansion följer goda utvecklingsmöjligheter. Jula Västerås Hälla är ett nyetablerat varuhus och det skapar stora chanser för dig som medarbetare. Vi erbjuder dig kul och spännande arbetsdagar i ett företag som värnar om sina medarbetare och kunder!
 
Bra att veta

Som Ställföreträdande varuhuschef eller Grupppledare arbetar man heltid med varierande tider under dagtid, kvällar och helger. Du blir anställd som Varuhusmedarbetare och fördelad en ansvarsroll.  ?Intervjuer för tjänsterna kommer att ske under september/oktober månad, tillträde till tjänsterna blir under november 2022. 
?
Så här söker du
Vill du följa med på vår resa? Om du känner att du skulle passa för denna roll så tveka inte att söka direkt och ta chansen till en karriär i ett expansivt företag!

Stämmer detta in på dig? Vänta inte med att skicka oss din ansökan (helst i pdf-format) då vi rekryterar fortlöpande och tillsättning kan ske innan ansökningstiden löpt ut.

Sök tjänsten genom att klicka på "ansök här" nedan, vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail.
I samband med denna rekrytering samarbetar Jula med Retail Recruitment.
 
Välkommen till Jula!


Jula är ett framgångsrikt och expansivt företag som erbjuder hemmafixare och proffs ett attraktivt sortiment till låga priser. Expansion är en tydlig del av Julas vision, här erbjuds goda utvecklings- och karriärmöjligheter. Jula finns idag i Sverige, Norge Polen och Finland. Visa mindre

Väx med oss och följ med på vår resa när Jula öppnar i Västerås Hälla!   

Jula Sverige har idag 64 varuhus. Vi fortsätter expandera och söker därför dig som vill växa och utvecklas med företaget. Vill du arbeta i detaljhandeln och trivs i en miljö där förändring och utveckling är det enda som är konstant? Då har vi möjligheten för dig! Till Julas varuhus i Västerås Hälla söker vi nu en Ställföreträdande Varuhuschef och en Gruppledare.  

Det här gör man som medlem i Ledningsgruppen

Du ingår i varuhusets ledningsgrupp, antingen som Ställföreträdande varuhuschef eller som Gruppledare, tillsammans med Varuhuschefen. När du arbetar som Ställföreträdande Varuhuschef företräder du Jula som arbetsgivare och när Varuhuschefen inte är på plats har du det yttersta ansvaret för personal, varuhusdrift och resultat. 

Som medlem i Ledningsgruppen är ni tillsammans med Varuhuschefen ansvariga för att maximera försäljningen och lönsamheten i varuhuset samt följa upp resultaten. Tillsammans med Varuhuschefen och övriga i ledningsgruppen ansvarar ni för att skapa rätt förutsättningar för medarbetarna att ge bästa tänkbara kundservice och nå uppsatta mål. Ni leder och arbetar tillsammans med medarbetarna i den dagliga driften med försäljnings- och lagerarbete, upplockning av varor, kassaarbete samt genomförande av marknads- och försäljningsplaner. 

Det här är din bakgrund och dina erfarenheter
 
Vi söker dig som har ledaregenskaper utifrån ett situationsanpassat ledarskap. Du har en motsvarande ledarroll inom detaljhandeln där personal- och resultatansvar är en del av dina dagliga uppgifter. Det är meriterande om du har kunskap och/ eller intresse inom vårt produktsortiment.
 
Det här är du som ledare och person

Du brinner för försäljning och att ge våra kunder god service. Du har en god förmåga att prioritera, delegera arbete och hantera förändringar. Du är också strukturerad och utför ditt arbete med god kvalitet. Tjänsten kräver att du har en ledande personlighet med god självinsikt samt förmåga att motivera, engagera och utveckla andra. Som ledare inom Jula är du en viktig kulturbärare och förebild. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  
 
Det här är dina möjligheter

Med snabb expansion följer goda utvecklingsmöjligheter. Jula Västerås Hälla är ett nyetablerat varuhus och det skapar stora chanser för dig som medarbetare. Vi erbjuder dig kul och spännande arbetsdagar i ett företag som värnar om sina medarbetare och kunder!
 
Bra att veta

Som Ställföreträdande varuhuschef eller Grupppledare arbetar man heltid med varierande tider under dagtid, kvällar och helger. Du blir anställd som Varuhusmedarbetare och fördelad en ansvarsroll.  ?Intervjuer för tjänsterna kommer att ske under september/oktober månad, tillträde till tjänsterna blir under november 2022. 
?
Så här söker du
Vill du följa med på vår resa? Om du känner att du skulle passa för denna roll så tveka inte att söka direkt och ta chansen till en karriär i ett expansivt företag!

Stämmer detta in på dig? Vänta inte med att skicka oss din ansökan (helst i pdf-format) då vi rekryterar fortlöpande och tillsättning kan ske innan ansökningstiden löpt ut.

Sök tjänsten genom att klicka på "ansök här" nedan, vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail.
I samband med denna rekrytering samarbetar Jula med Retail Recruitment.
 
Välkommen till Jula!


Jula är ett framgångsrikt och expansivt företag som erbjuder hemmafixare och proffs ett attraktivt sortiment till låga priser. Expansion är en tydlig del av Julas vision, här erbjuds goda utvecklings- och karriärmöjligheter. Jula finns idag i Sverige, Norge Polen och Finland. Visa mindre

Väx med oss och följ med på vår resa när Jula öppnar i Västerås Hälla!   

Jula Sverige har idag 64 varuhus. Vi fortsätter expandera och söker därför dig som vill växa och utvecklas med företaget. Vill du arbeta i detaljhandeln och trivs i en miljö där förändring och utveckling är det enda som är konstant? Då har vi möjligheten för dig! Till Julas varuhus i Västerås Hälla söker vi nu en Ställföreträdande Varuhuschef och en Gruppledare.  

Det här gör man som medlem i Ledningsgruppen

Du ingår i varuhusets ledningsgrupp, antingen som Ställföreträdande varuhuschef eller som Gruppledare, tillsammans med Varuhuschefen. När du arbetar som Ställföreträdande Varuhuschef företräder du Jula som arbetsgivare och när Varuhuschefen inte är på plats har du det yttersta ansvaret för personal, varuhusdrift och resultat. 

Som medlem i Ledningsgruppen är ni tillsammans med Varuhuschefen ansvariga för att maximera försäljningen och lönsamheten i varuhuset samt följa upp resultaten. Tillsammans med Varuhuschefen och övriga i ledningsgruppen ansvarar ni för att skapa rätt förutsättningar för medarbetarna att ge bästa tänkbara kundservice och nå uppsatta mål. Ni leder och arbetar tillsammans med medarbetarna i den dagliga driften med försäljnings- och lagerarbete, upplockning av varor, kassaarbete samt genomförande av marknads- och försäljningsplaner. 

Det här är din bakgrund och dina erfarenheter
 
Vi söker dig som har ledaregenskaper utifrån ett situationsanpassat ledarskap. Du har en motsvarande ledarroll inom detaljhandeln där personal- och resultatansvar är en del av dina dagliga uppgifter. Det är meriterande om du har kunskap och/ eller intresse inom vårt produktsortiment.
 
Det här är du som ledare och person

Du brinner för försäljning och att ge våra kunder god service. Du har en god förmåga att prioritera, delegera arbete och hantera förändringar. Du är också strukturerad och utför ditt arbete med god kvalitet. Tjänsten kräver att du har en ledande personlighet med god självinsikt samt förmåga att motivera, engagera och utveckla andra. Som ledare inom Jula är du en viktig kulturbärare och förebild. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  
 
Det här är dina möjligheter

Med snabb expansion följer goda utvecklingsmöjligheter. Jula Västerås Hälla är ett nyetablerat varuhus och det skapar stora chanser för dig som medarbetare. Vi erbjuder dig kul och spännande arbetsdagar i ett företag som värnar om sina medarbetare och kunder!
 
Bra att veta

Som Ställföreträdande varuhuschef eller Grupppledare arbetar man heltid med varierande tider under dagtid, kvällar och helger. Du blir anställd som Varuhusmedarbetare och fördelad en ansvarsroll.  ?Intervjuer för tjänsterna kommer att ske under september/oktober månad, tillträde till tjänsterna blir under november 2022. 
?
Så här söker du
Vill du följa med på vår resa? Om du känner att du skulle passa för denna roll så tveka inte att söka direkt och ta chansen till en karriär i ett expansivt företag!

Stämmer detta in på dig? Vänta inte med att skicka oss din ansökan (helst i pdf-format) då vi rekryterar fortlöpande och tillsättning kan ske innan ansökningstiden löpt ut.

Sök tjänsten genom att klicka på "ansök här" nedan, vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail.
I samband med denna rekrytering samarbetar Jula med Retail Recruitment.
 
Välkommen till Jula!


Jula är ett framgångsrikt och expansivt företag som erbjuder hemmafixare och proffs ett attraktivt sortiment till låga priser. Expansion är en tydlig del av Julas vision, här erbjuds goda utvecklings- och karriärmöjligheter. Jula finns idag i Sverige, Norge Polen och Finland. Visa mindre

Väx med oss och följ med på vår resa när Jula öppnar i Västerås Hälla!   

Jula Sverige har idag 64 varuhus. Vi fortsätter expandera och söker därför dig som vill växa och utvecklas med företaget. Vill du arbeta i detaljhandeln och trivs i en miljö där förändring och utveckling är det enda som är konstant? Då har vi möjligheten för dig! Till Julas varuhus i Västerås Hälla söker vi nu en Ställföreträdande Varuhuschef och en Gruppledare.  

Det här gör man som medlem i Ledningsgruppen

Du ingår i varuhusets ledningsgrupp, antingen som Ställföreträdande varuhuschef eller som Gruppledare, tillsammans med Varuhuschefen. När du arbetar som Ställföreträdande Varuhuschef företräder du Jula som arbetsgivare och när Varuhuschefen inte är på plats har du det yttersta ansvaret för personal, varuhusdrift och resultat. 

Som medlem i Ledningsgruppen är ni tillsammans med Varuhuschefen ansvariga för att maximera försäljningen och lönsamheten i varuhuset samt följa upp resultaten. Tillsammans med Varuhuschefen och övriga i ledningsgruppen ansvarar ni för att skapa rätt förutsättningar för medarbetarna att ge bästa tänkbara kundservice och nå uppsatta mål. Ni leder och arbetar tillsammans med medarbetarna i den dagliga driften med försäljnings- och lagerarbete, upplockning av varor, kassaarbete samt genomförande av marknads- och försäljningsplaner. 

Det här är din bakgrund och dina erfarenheter
 
Vi söker dig som har ledaregenskaper utifrån ett situationsanpassat ledarskap. Du har en motsvarande ledarroll inom detaljhandeln där personal- och resultatansvar är en del av dina dagliga uppgifter. Det är meriterande om du har kunskap och/ eller intresse inom vårt produktsortiment.
 
Det här är du som ledare och person

Du brinner för försäljning och att ge våra kunder god service. Du har en god förmåga att prioritera, delegera arbete och hantera förändringar. Du är också strukturerad och utför ditt arbete med god kvalitet. Tjänsten kräver att du har en ledande personlighet med god självinsikt samt förmåga att motivera, engagera och utveckla andra. Som ledare inom Jula är du en viktig kulturbärare och förebild. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  
 
Det här är dina möjligheter

Med snabb expansion följer goda utvecklingsmöjligheter. Jula Västerås Hälla är ett nyetablerat varuhus och det skapar stora chanser för dig som medarbetare. Vi erbjuder dig kul och spännande arbetsdagar i ett företag som värnar om sina medarbetare och kunder!
 
Bra att veta

Som Ställföreträdande varuhuschef eller Grupppledare arbetar man heltid med varierande tider under dagtid, kvällar och helger. Du blir anställd som Varuhusmedarbetare och fördelad en ansvarsroll.  ?Intervjuer för tjänsterna kommer att ske under september/oktober månad, tillträde till tjänsterna blir under november 2022. 
?
Så här söker du
Vill du följa med på vår resa? Om du känner att du skulle passa för denna roll så tveka inte att söka direkt och ta chansen till en karriär i ett expansivt företag!

Stämmer detta in på dig? Vänta inte med att skicka oss din ansökan (helst i pdf-format) då vi rekryterar fortlöpande och tillsättning kan ske innan ansökningstiden löpt ut.

Sök tjänsten genom att klicka på "ansök här" nedan, vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail.
I samband med denna rekrytering samarbetar Jula med Retail Recruitment.
 
Välkommen till Jula!


Jula är ett framgångsrikt och expansivt företag som erbjuder hemmafixare och proffs ett attraktivt sortiment till låga priser. Expansion är en tydlig del av Julas vision, här erbjuds goda utvecklings- och karriärmöjligheter. Jula finns idag i Sverige, Norge Polen och Finland. Visa mindre

Väx med oss och följ med på vår resa när Jula öppnar i Västerås Hälla!   

Jula Sverige har idag 64 varuhus. Vi fortsätter expandera och söker därför dig som vill växa och utvecklas med företaget. Vill du arbeta i detaljhandeln och trivs i en miljö där förändring och utveckling är det enda som är konstant? Då har vi möjligheten för dig! Till Julas varuhus i Västerås Hälla söker vi nu en Ställföreträdande Varuhuschef och en Gruppledare.  

Det här gör man som medlem i Ledningsgruppen

Du ingår i varuhusets ledningsgrupp, antingen som Ställföreträdande varuhuschef eller som Gruppledare, tillsammans med Varuhuschefen. När du arbetar som Ställföreträdande Varuhuschef företräder du Jula som arbetsgivare och när Varuhuschefen inte är på plats har du det yttersta ansvaret för personal, varuhusdrift och resultat. 

Som medlem i Ledningsgruppen är ni tillsammans med Varuhuschefen ansvariga för att maximera försäljningen och lönsamheten i varuhuset samt följa upp resultaten. Tillsammans med Varuhuschefen och övriga i ledningsgruppen ansvarar ni för att skapa rätt förutsättningar för medarbetarna att ge bästa tänkbara kundservice och nå uppsatta mål. Ni leder och arbetar tillsammans med medarbetarna i den dagliga driften med försäljnings- och lagerarbete, upplockning av varor, kassaarbete samt genomförande av marknads- och försäljningsplaner. 

Det här är din bakgrund och dina erfarenheter
 
Vi söker dig som har ledaregenskaper utifrån ett situationsanpassat ledarskap. Du har en motsvarande ledarroll inom detaljhandeln där personal- och resultatansvar är en del av dina dagliga uppgifter. Det är meriterande om du har kunskap och/ eller intresse inom vårt produktsortiment.
 
Det här är du som ledare och person

Du brinner för försäljning och att ge våra kunder god service. Du har en god förmåga att prioritera, delegera arbete och hantera förändringar. Du är också strukturerad och utför ditt arbete med god kvalitet. Tjänsten kräver att du har en ledande personlighet med god självinsikt samt förmåga att motivera, engagera och utveckla andra. Som ledare inom Jula är du en viktig kulturbärare och förebild. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  
 
Det här är dina möjligheter

Med snabb expansion följer goda utvecklingsmöjligheter. Jula Västerås Hälla är ett nyetablerat varuhus och det skapar stora chanser för dig som medarbetare. Vi erbjuder dig kul och spännande arbetsdagar i ett företag som värnar om sina medarbetare och kunder!
 
Bra att veta

Som Ställföreträdande varuhuschef eller Grupppledare arbetar man heltid med varierande tider under dagtid, kvällar och helger. Du blir anställd som Varuhusmedarbetare och fördelad en ansvarsroll.  ?Intervjuer för tjänsterna kommer att ske under september/oktober månad, tillträde till tjänsterna blir under november 2022. 
?
Så här söker du
Vill du följa med på vår resa? Om du känner att du skulle passa för denna roll så tveka inte att söka direkt och ta chansen till en karriär i ett expansivt företag!

Stämmer detta in på dig? Vänta inte med att skicka oss din ansökan (helst i pdf-format) då vi rekryterar fortlöpande och tillsättning kan ske innan ansökningstiden löpt ut.

Sök tjänsten genom att klicka på "ansök här" nedan, vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail.
I samband med denna rekrytering samarbetar Jula med Retail Recruitment.
 
Välkommen till Jula!


Jula är ett framgångsrikt och expansivt företag som erbjuder hemmafixare och proffs ett attraktivt sortiment till låga priser. Expansion är en tydlig del av Julas vision, här erbjuds goda utvecklings- och karriärmöjligheter. Jula finns idag i Sverige, Norge Polen och Finland. Visa mindre

Vi söker butikschef till Byggmax Studio i Västerås!
 
Byggmax lanserar ett helt nytt koncept inom ytskikt som kakel, klinker, golv och färg. Här kommer kunder erbjudas hjälp med allt från färgsättning och materialval till visuell planering och rådgivning genom hela projektet med stort fokus på inspiration och service.
 
Under vintern 2022 öppnar vi butik i Västerås och vi söker nu en erfaren försäljningsorienterad butikschef.
 
Vi söker dig som:
 

• är nyfiken, flexibel och förändringsbenägen
• intresserad av trender inom hem och inredning
• vill vara med på en ny resa med att skapa ett nytt butikskoncept
• är en dokumenterat bra ledare som skapar teamwork och gemenskap
• är driven och gillar utmaningar och mål
 
Dina kvalifikationer:
 

• Minst 3 års erfarenhet som butikschef eller motsvarande
• Branschkunskap är meriterande
 
Övrigt
 
Tjänsten är på heltid, är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Tjänsten skall tillsättas med start i december. Du kommmer att få en gedigen utbildning inom företaget och dess produkter.


Vi tillämpar fortlöpande urval så vänta inte med den ansökan då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
I detta uppdrag är Retail Recruitment vald rekryteringspartner och frågor kring tjänsten besvaras av ansvarig rekryterare Monica Sveiven.
 
 


Byggmax idé är enkel, vi erbjuder byggvaror med bra kvalitet till ett lågt pris till både hemmafixare och proffs. Vi har butiker spridda i Sverige, Norge och Finland. Nu lanseras Byggmax Studio, ett helt nytt koncept där kunderna får hjälp med allt från färgsättning och materialval till visuell planering och rådgivning genom hela projektet.

Byggmax Group består av Byggmax, Buildor och Skånska Byggvaror. 2017 omsatte Byggmax Group ca 5,3 miljarder kronor och expansionen fortsätter.
Den första Byggmax-butiken slog upp portarna 1993 och 17 år senare, 2010, noterades Byggmax Groups aktie på Stockholmsbörsen. Buildor förvärvades i november 2015 och kort därefter, i januari 2016, förvärvades Skånska Byggvaror. Visa mindre

Vi söker butikschef till Byggmax Studio i Västerås!
 
Byggmax lanserar ett helt nytt koncept inom ytskikt som kakel, klinker, golv och färg. Här kommer kunder erbjudas hjälp med allt från färgsättning och materialval till visuell planering och rådgivning genom hela projektet med stort fokus på inspiration och service.
 
Under vintern 2022 öppnar vi butik i Västerås och vi söker nu en erfaren försäljningsorienterad butikschef.
 
Vi söker dig som:
 

• är nyfiken, flexibel och förändringsbenägen
• intresserad av trender inom hem och inredning
• vill vara med på en ny resa med att skapa ett nytt butikskoncept
• är en dokumenterat bra ledare som skapar teamwork och gemenskap
• är driven och gillar utmaningar och mål
 
Dina kvalifikationer:
 

• Minst 3 års erfarenhet som butikschef eller motsvarande
• Branschkunskap är meriterande
 
Övrigt
 
Tjänsten är på heltid, är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Tjänsten skall tillsättas med start i december. Du kommmer att få en gedigen utbildning inom företaget och dess produkter.


Vi tillämpar fortlöpande urval så vänta inte med den ansökan då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
I detta uppdrag är Retail Recruitment vald rekryteringspartner och frågor kring tjänsten besvaras av ansvarig rekryterare Monica Sveiven.
 
 


Byggmax idé är enkel, vi erbjuder byggvaror med bra kvalitet till ett lågt pris till både hemmafixare och proffs. Vi har butiker spridda i Sverige, Norge och Finland. Nu lanseras Byggmax Studio, ett helt nytt koncept där kunderna får hjälp med allt från färgsättning och materialval till visuell planering och rådgivning genom hela projektet.

Byggmax Group består av Byggmax, Buildor och Skånska Byggvaror. 2017 omsatte Byggmax Group ca 5,3 miljarder kronor och expansionen fortsätter.
Den första Byggmax-butiken slog upp portarna 1993 och 17 år senare, 2010, noterades Byggmax Groups aktie på Stockholmsbörsen. Buildor förvärvades i november 2015 och kort därefter, i januari 2016, förvärvades Skånska Byggvaror. Visa mindre

Vi söker för kunds räkning en butikschef till Sveriges nya kedja inom kakel&Klinker;/färg&Golv; i Västerås.
 
Under vintern 2022 öppnar vi butik i Västerås med ett nytt butikskoncept och vi söker nu en erfaren försäljningsorienterad butikschef.
 
Vi söker dig som:
 

• är nyfiken, flexibel och förändringsbenägen
• intresserad av trender inom hem och inredning
• vill vara med på en ny resa med att skapa ett nytt butikskoncept
• är en dokumenterat bra ledare som skapar teamwork och gemenskap
• är driven och gillar utmaningar och mål
 
Dina kvalifikationer:
 

• Minst 3 års erfarenhet som butikschef eller motsvarande
• Branschkunskap är meriterande
 
Övrigt
 
Tjänsten är på heltid, är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Tjänsten skall tillsättas med start i december. Du kommmer att få en gedigen utbildning inom företaget och dess produkter.


Vi tillämpar fortlöpande urval så vänta inte med den ansökan då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Detta är ett uppdrag för kunds räkning och Retail Recruitment vald rekryteringspartner. 
 
 


Retail Recruitment är ett nischat rekryteringsföretag som bygger på både mångårig branschkunskap från Retail och närliggande branscher samt gedigen och mångårig erfarenhet från rekrytering och kompetensförsörjning. Retail Recruitment Sverige AB är ett auktoriserat företag och medlem i bemanningsföretagen Almega och följer alla gällande kollektivavtal.

Läs mer om oss:
www.retailrecruitment.se Visa mindre

Väx med oss och följ med på vår resa när Jula öppnar i Västerås Hälla!   

Jula Sverige har idag 64 varuhus. Vi fortsätter expandera och söker därför dig som vill växa och utvecklas med företaget. Vill du arbeta i detaljhandeln och trivs i en miljö där förändring och utveckling är det enda som är konstant? Då har vi möjligheten för dig! Till Julas varuhus i Västerås Hälla söker vi nu en Ställföreträdande Varuhuschef och en Gruppledare.  

Det här gör man som medlem i Ledningsgruppen

Du ingår i varuhusets ledningsgrupp, antingen som Ställföreträdande varuhuschef eller som Gruppledare, tillsammans med Varuhuschefen. När du arbetar som Ställföreträdande Varuhuschef företräder du Jula som arbetsgivare och när Varuhuschefen inte är på plats har du det yttersta ansvaret för personal, varuhusdrift och resultat. 

Som medlem i Ledningsgruppen är ni tillsammans med Varuhuschefen ansvariga för att maximera försäljningen och lönsamheten i varuhuset samt följa upp resultaten. Tillsammans med Varuhuschefen och övriga i ledningsgruppen ansvarar ni för att skapa rätt förutsättningar för medarbetarna att ge bästa tänkbara kundservice och nå uppsatta mål. Ni leder och arbetar tillsammans med medarbetarna i den dagliga driften med försäljnings- och lagerarbete, upplockning av varor, kassaarbete samt genomförande av marknads- och försäljningsplaner. 

Det här är din bakgrund och dina erfarenheter
 
Vi söker dig som har ledaregenskaper utifrån ett situationsanpassat ledarskap. Du har en motsvarande ledarroll inom detaljhandeln där personal- och resultatansvar är en del av dina dagliga uppgifter. Det är meriterande om du har kunskap och/ eller intresse inom vårt produktsortiment.
 
Det här är du som ledare och person

Du brinner för försäljning och att ge våra kunder god service. Du har en god förmåga att prioritera, delegera arbete och hantera förändringar. Du är också strukturerad och utför ditt arbete med god kvalitet. Tjänsten kräver att du har en ledande personlighet med god självinsikt samt förmåga att motivera, engagera och utveckla andra. Som ledare inom Jula är du en viktig kulturbärare och förebild. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  
 
Det här är dina möjligheter

Med snabb expansion följer goda utvecklingsmöjligheter. Jula Västerås Hälla är ett nyetablerat varuhus och det skapar stora chanser för dig som medarbetare. Vi erbjuder dig kul och spännande arbetsdagar i ett företag som värnar om sina medarbetare och kunder!
 
Bra att veta

Som Ställföreträdande varuhuschef eller Grupppledare arbetar man heltid med varierande tider under dagtid, kvällar och helger. Du blir anställd som Varuhusmedarbetare och fördelad en ansvarsroll.  ?Intervjuer för tjänsterna kommer att ske under september/oktober månad, tillträde till tjänsterna blir under november 2022. 
?
Så här söker du
Vill du följa med på vår resa? Om du känner att du skulle passa för denna roll så tveka inte att söka direkt och ta chansen till en karriär i ett expansivt företag!

Stämmer detta in på dig? Vänta inte med att skicka oss din ansökan (helst i pdf-format) då vi rekryterar fortlöpande och tillsättning kan ske innan ansökningstiden löpt ut.

Sök tjänsten genom att klicka på "ansök här" nedan, vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail.
I samband med denna rekrytering samarbetar Jula med Retail Recruitment.
 
Välkommen till Jula!


Jula är ett framgångsrikt och expansivt företag som erbjuder hemmafixare och proffs ett attraktivt sortiment till låga priser. Expansion är en tydlig del av Julas vision, här erbjuds goda utvecklings- och karriärmöjligheter. Jula finns idag i Sverige, Norge Polen och Finland. Visa mindre

Vi söker för kunds räkning en butikschef till Sveriges nya kedja inom kakel&Klinker;/färg&Golv; i Västerås.
 
Under vintern 2022 öppnar vi butik i Västerås med ett nytt butikskoncept och vi söker nu en erfaren försäljningsorienterad butikschef.
 
Vi söker dig som:
 

• är nyfiken, flexibel och förändringsbenägen
• intresserad av trender inom hem och inredning
• vill vara med på en ny resa med att skapa ett nytt butikskoncept
• är en dokumenterat bra ledare som skapar teamwork och gemenskap
• är driven och gillar utmaningar och mål
 
Dina kvalifikationer:
 

• Minst 3 års erfarenhet som butikschef eller motsvarande
• Branschkunskap är meriterande
 
Övrigt
 
Tjänsten är på heltid, är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Tjänsten skall tillsättas med start i december. Du kommmer att få en gedigen utbildning inom företaget och dess produkter.


Vi tillämpar fortlöpande urval så vänta inte med den ansökan då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Detta är ett uppdrag för kunds räkning och Retail Recruitment vald rekryteringspartner. 
 
 


Retail Recruitment är ett nischat rekryteringsföretag som bygger på både mångårig branschkunskap från Retail och närliggande branscher samt gedigen och mångårig erfarenhet från rekrytering och kompetensförsörjning. Retail Recruitment Sverige AB är ett auktoriserat företag och medlem i bemanningsföretagen Almega och följer alla gällande kollektivavtal.

Läs mer om oss:
www.retailrecruitment.se Visa mindre

Vi söker för kunds räkning en butikschef till Sveriges nya kedja inom kakel&Klinker;/färg&Golv; i Västerås.
 
Under vintern 2022 öppnar vi butik i Västerås med ett nytt butikskoncept och vi söker nu en erfaren försäljningsorienterad butikschef.
 
Vi söker dig som:
 

• är nyfiken, flexibel och förändringsbenägen
• intresserad av trender inom hem och inredning
• vill vara med på en ny resa med att skapa ett nytt butikskoncept
• är en dokumenterat bra ledare som skapar teamwork och gemenskap
• är driven och gillar utmaningar och mål
 
Dina kvalifikationer:
 

• Minst 3 års erfarenhet som butikschef eller motsvarande
• Branschkunskap är meriterande
 
Övrigt
 
Tjänsten är på heltid, är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Tjänsten skall tillsättas med start i december. Du kommmer att få en gedigen utbildning inom företaget och dess produkter.


Vi tillämpar fortlöpande urval så vänta inte med den ansökan då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Detta är ett uppdrag för kunds räkning och Retail Recruitment vald rekryteringspartner. 
 
 


Retail Recruitment är ett nischat rekryteringsföretag som bygger på både mångårig branschkunskap från Retail och närliggande branscher samt gedigen och mångårig erfarenhet från rekrytering och kompetensförsörjning. Retail Recruitment Sverige AB är ett auktoriserat företag och medlem i bemanningsföretagen Almega och följer alla gällande kollektivavtal.

Läs mer om oss:
www.retailrecruitment.se Visa mindre

Jula Sverige har idag 64 varuhus. Vi är stolta över att vi fortsätter expandera och söker nu dig som vill växa och utvecklas med företaget. Vill du arbeta inom retail och trivs i en miljö där förändring och utveckling är det enda som är konstant? Då har vi jobbet för dig!  
 
HR-business partner
 
Som HR-business partner kommer du arbeta med alla förekommande HR frågor och att stödja Regionchefer samt varuhuschefer inom tre regioner genom att ge dem de bästa förutsättningarna för att kunna fatta beslut som går i linje med Julas chefsroll och värdegrund Julaandan. Du rapporterar till HR-chef och tillhör HR avdelningen på Julas huvudkontor i Skara. 
 
Det här gör man som HR-businesspartner 
Som HR- businesspartner inom Jula AB kommer du främst att arbeta med att stödja tre Regionchefer samt ca 30 st Varuhuschefer i tre regionerna Norr, Mellan och Stockholm. Du stöttar dem inom HR relaterade områden såsom arbetsrätt, hälsa och rehabilitering, rekrytering, förhandlingar och övriga personalfrågor. En stor del kommer också handla om att handleda workshops om bland annat ledarskap. Rollen som HRBP bygger på att stärka cheferna i sitt ledarskap genom att ha förmåga att bidra med flera olika perspektiv, se till helheten för Julas bästa samt agera affärsmässigt utifrån verksamhetens behov. 
 
I din roll kommer du även att vara engagerad i utvecklingsarbetet kring våra HR-processer, stödja och ibland själv driva vissa av de projekt som avdelningen ansvarar för. I tjänsten ingår även viss administration så som avtalsskrivning och stöd vid schemaläggning. 
 
Arbetet är varierande och sker både självständigt med mycket egenansvar och tillsammans med kollegor från den egna avdelningen som idag består av ytterligare 7 st personer. Tillsammans arbetar vi med att driva Julas värderingsarbete i enlighet med uppsatta mål utifrån Julas Chefsroll och Julaandan.
 
Det här är din bakgrund och dina erfarenheter
 

• Vi söker dig som har högskoleexamen från relevant HR-/PA-utbildning samt några års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete, gärna från Retail- eller Servicebranschen.
• Du bidrar med en bred HR-kompetens och har vana av att arbeta självständigt inom olika HR-processer.
• Vi ser positivt på om du har erfarenhet av arbete med schemaläggning och/eller är insatt i Detaljhandelsavtalet.
• På Jula är koncernspråket engelska och du behöver därför behärska både svenska och engelska väl i tal och skrift.
 
Det här är du som person
Vi söker dig som har ett högt engagemang och som trivs med variation och utveckling. Vi ser att du har ett coachande förhållningssätt och kan se nyttan med att aktivt arbeta med feedback. Du trivs med att stödja chefer för att skapa bättre förutsättningar i deras chefskap. Vi vill att du är drivande, initiativrik och lyhörd samt tycker om att skapa nya förtroendeingivande relationer. Du visar en god affärsmässig förståelse för HR-området och kan leverera ett arbete med hög kvalité.
 
Som vår nya kollega kommer du in i en liten och snabbfotad grupp som har en rolig och varierande vardag fylld av möjligheter. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. 
 
Bra att veta
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med 6 månaders provanställning. Eftersom du kommer arbeta mot våra varuhus så kan du utgå från något av Julas varuhus i Västerås, Stockholmsområdet eller från huvudkontoret i Skara. Vi räknar med att du kommer att resa ca 2 dagar i veckan och någon dag i månaden kommer möten att ske på Julas huvudkontor i Skara. 
 
Så här söker du
Om du känner att du skulle passa för denna roll så tveka inte att söka!. Vi tillömpar fortlöpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. I samband med denna rekrytering samarbetar Jula med Retail Recruitment.
 
Välkommen till Jula!


Jula är ett framgångsrikt och expansivt företag som erbjuder hemmafixare och proffs ett attraktivt sortiment till låga priser. Expansion är en tydlig del av Julas vision, här erbjuds goda utvecklings- och karriärmöjligheter. Jula finns idag i Sverige, Norge och Polen. Visa mindre

Vi söker för kunds räkning en butikschef till Sveriges nya kedja inom kakel&Klinker;/färg&Golv; i Västerås.
 
Under vintern 2022 öppnar vi butik i Västerås med ett nytt butikskoncept och vi söker nu en erfaren försäljningsorienterad butikschef.
 
Vi söker dig som:
 

• är nyfiken, flexibel och förändringsbenägen
• intresserad av trender inom hem och inredning
• vill vara med på en ny resa med att skapa ett nytt butikskoncept
• är en dokumenterat bra ledare som skapar teamwork och gemenskap
• är driven och gillar utmaningar och mål
 
Dina kvalifikationer:
 

• Minst 3 års erfarenhet som butikschef eller motsvarande
• Branschkunskap är meriterande
 
Övrigt
 
Tjänsten är på heltid, är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Tjänsten skall tillsättas med start i december. Du kommmer att få en gedigen utbildning inom företaget och dess produkter.


Vi tillämpar fortlöpande urval så vänta inte med den ansökan då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Detta är ett uppdrag för kunds räkning och Retail Recruitment vald rekryteringspartner. 
 
 


Retail Recruitment är ett nischat rekryteringsföretag som bygger på både mångårig branschkunskap från Retail och närliggande branscher samt gedigen och mångårig erfarenhet från rekrytering och kompetensförsörjning. Retail Recruitment Sverige AB är ett auktoriserat företag och medlem i bemanningsföretagen Almega och följer alla gällande kollektivavtal.

Läs mer om oss:
www.retailrecruitment.se Visa mindre

Jula Sverige har idag 64 varuhus. Vi är stolta över att vi fortsätter expandera och söker nu dig som vill växa och utvecklas med företaget. Vill du arbeta inom retail och trivs i en miljö där förändring och utveckling är det enda som är konstant? Då har vi jobbet för dig!  
 
HR-business partner
 
Som HR-business partner kommer du arbeta med alla förekommande HR frågor och att stödja Regionchefer samt varuhuschefer inom tre regioner genom att ge dem de bästa förutsättningarna för att kunna fatta beslut som går i linje med Julas chefsroll och värdegrund Julaandan. Du rapporterar till HR-chef och tillhör HR avdelningen på Julas huvudkontor i Skara. 
 
Det här gör man som HR-businesspartner 
Som HR- businesspartner inom Jula AB kommer du främst att arbeta med att stödja tre Regionchefer samt ca 30 st Varuhuschefer i tre regionerna Norr, Mellan och Stockholm. Du stöttar dem inom HR relaterade områden såsom arbetsrätt, hälsa och rehabilitering, rekrytering, förhandlingar och övriga personalfrågor. En stor del kommer också handla om att handleda workshops om bland annat ledarskap. Rollen som HRBP bygger på att stärka cheferna i sitt ledarskap genom att ha förmåga att bidra med flera olika perspektiv, se till helheten för Julas bästa samt agera affärsmässigt utifrån verksamhetens behov. 
 
I din roll kommer du även att vara engagerad i utvecklingsarbetet kring våra HR-processer, stödja och ibland själv driva vissa av de projekt som avdelningen ansvarar för. I tjänsten ingår även viss administration så som avtalsskrivning och stöd vid schemaläggning. 
 
Arbetet är varierande och sker både självständigt med mycket egenansvar och tillsammans med kollegor från den egna avdelningen som idag består av ytterligare 7 st personer. Tillsammans arbetar vi med att driva Julas värderingsarbete i enlighet med uppsatta mål utifrån Julas Chefsroll och Julaandan.
 
Det här är din bakgrund och dina erfarenheter
 

• Vi söker dig som har högskoleexamen från relevant HR-/PA-utbildning samt några års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete, gärna från Retail- eller Servicebranschen.
• Du bidrar med en bred HR-kompetens och har vana av att arbeta självständigt inom olika HR-processer.
• Vi ser positivt på om du har erfarenhet av arbete med schemaläggning och/eller är insatt i Detaljhandelsavtalet.
• På Jula är koncernspråket engelska och du behöver därför behärska både svenska och engelska väl i tal och skrift.
 
Det här är du som person
Vi söker dig som har ett högt engagemang och som trivs med variation och utveckling. Vi ser att du har ett coachande förhållningssätt och kan se nyttan med att aktivt arbeta med feedback. Du trivs med att stödja chefer för att skapa bättre förutsättningar i deras chefskap. Vi vill att du är drivande, initiativrik och lyhörd samt tycker om att skapa nya förtroendeingivande relationer. Du visar en god affärsmässig förståelse för HR-området och kan leverera ett arbete med hög kvalité.
 
Som vår nya kollega kommer du in i en liten och snabbfotad grupp som har en rolig och varierande vardag fylld av möjligheter. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. 
 
Bra att veta
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med 6 månaders provanställning. Eftersom du kommer arbeta mot våra varuhus så kan du utgå från något av Julas varuhus i Västerås, Stockholmsområdet eller från huvudkontoret i Skara. Vi räknar med att du kommer att resa ca 2 dagar i veckan och någon dag i månaden kommer möten att ske på Julas huvudkontor i Skara. 
 
Så här söker du
Om du känner att du skulle passa för denna roll så tveka inte att söka!. Vi tillömpar fortlöpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. I samband med denna rekrytering samarbetar Jula med Retail Recruitment.
 
Välkommen till Jula!


Jula är ett framgångsrikt och expansivt företag som erbjuder hemmafixare och proffs ett attraktivt sortiment till låga priser. Expansion är en tydlig del av Julas vision, här erbjuds goda utvecklings- och karriärmöjligheter. Jula finns idag i Sverige, Norge och Polen. Visa mindre

Vi söker för kunds räkning en butikschef till Sveriges nya kedja inom kakel&Klinker;/färg&Golv; i Västerås.
 
Under vintern 2022 öppnar vi butik i Västerås med ett nytt butikskoncept och vi söker nu en erfaren försäljningsorienterad butikschef.
 
Vi söker dig som:
 

• är nyfiken, flexibel och förändringsbenägen
• intresserad av trender inom hem och inredning
• vill vara med på en ny resa med att skapa ett nytt butikskoncept
• är en dokumenterat bra ledare som skapar teamwork och gemenskap
• är driven och gillar utmaningar och mål
 
Dina kvalifikationer:
 

• Minst 3 års erfarenhet som butikschef eller motsvarande
• Branschkunskap är meriterande
 
Övrigt
 
Tjänsten är på heltid, är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Tjänsten skall tillsättas med start i december. Du kommmer att få en gedigen utbildning inom företaget och dess produkter.


Vi tillämpar fortlöpande urval så vänta inte med den ansökan då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Detta är ett uppdrag för kunds räkning och Retail Recruitment vald rekryteringspartner. 
 
 


Retail Recruitment är ett nischat rekryteringsföretag som bygger på både mångårig branschkunskap från Retail och närliggande branscher samt gedigen och mångårig erfarenhet från rekrytering och kompetensförsörjning. Retail Recruitment Sverige AB är ett auktoriserat företag och medlem i bemanningsföretagen Almega och följer alla gällande kollektivavtal.

Läs mer om oss:
www.retailrecruitment.se Visa mindre

Jula är ett framgångsrikt och expansivt företag som erbjuder hemmafixare och proffs ett attraktivt sortiment till låga priser. Expansion är en tydlig del av Julas vision, här erbjuds goda utvecklings- och karriärmöjligheter. Jula finns idag i Sverige, Norge och Polen.


Till Julas varuhus i Eskilstuna söker vi nu en Varuhuschef då vår nuvarande går vidare i organisationen.
 
Vi söker dig som drivs av ledarskap och motiveras av att coacha, leda och utveckla medarbetare mot uppsatta mål!

Det här gör man som Varuhuschef
Som Varuhuschef företräder du Jula som arbetsgivare och har direkt ansvar för personal, varuhusdrift och resultat. Du är ansvarig för att maximera försäljningen och lönsamheten i varuhuset samt följa upp resultaten. Detta gör du bland annat genom att skapa rätt förutsättningar för dig och dina medarbetare att ge bästa tänkbara kundservice och nå uppsatta mål. Till din hjälp har du varuhusets ledningsgrupp.

Rollen innebär att du analyserar, planerar, utvärderar och följer upp verksamheten. Du är ansvarig för att forma din ledningsgrupp, rekrytera rätt medarbetare, personalplanera samt att utveckla ett starkt team som tar sig mot uppsatta mål. Du leder och arbetar tillsammans med medarbetarna i den dagliga driften med försäljnings- och lagerarbete, upplockning av varor samt genomförande av marknads- och försäljningsplaner. Du kommer ha personalansvar för varuhusets 16-18 medarbetare och rapporterar till Regionchef.

Det här är din bakgrund och dina erfarenheter
Vi söker dig som har ledaregenskaper utifrån ett situationsanpassat ledarskap. Du har dokumenterad ledarerfarenhet från detaljhandeln där personal- och resultatansvar är en del av dina dagliga uppgifter. Det är meriterande om du har kunskap och/eller intresse inom vårt produktsortiment.

Det här är du som ledare och person
Som Varuhuschef är det viktigt att du får energi av att driva utveckling framåt. Du brinner för affärsmannaskap, försäljning och att ge våra kunder god service. Du har en god förmåga att prioritera, delegera arbete och hantera förändringar. Du är också strukturerad och utför ditt arbete med god kvalitet.

Du har en strategisk förmåga och ser det coachande ledarskapet som en av de viktigaste nycklarna för att nå resultat. Tjänsten kräver att du har en ledande personlighet med god självinsikt samt förmåga att motivera, engagera och utveckla andra. Du är tydlig i ditt ledarskap och har förmåga att skapa en trivsam arbetsmiljö, du är också resultatorienterad och har en vilja att utvecklas med oss efter våra kunders behov. Som ledare inom Jula är du en viktig kulturbärare och förebild

Bra att veta
Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning på heltid. 

Så här söker du 
Om du känner att du skulle passa för denna roll så tveka inte att söka direkt, gärna i PDF-format, då vi håller intervjuer löpande.
 
I denna rekrytering samarbetar vi med Retail Recruitment och ansvarig rekryterare. Visa mindre

Byggmax affärsidé är att sälja byggmaterial av hög kvalitet till lägsta möjliga pris för att ge människor råd och möjlighet att nå sina byggdrömmar. Vi erbjuder dig utmaningen att bidra till företagets expansiva utveckling och spännande resa mot att bli världens bästa byggvaruhandel.

Byggmax idé är enkel, vi erbjuder byggvaror med bra kvalitet till ett lågt pris till både hemmafixare och proffs. Vi har butikerspridda i Sverige, Norge och Finland. Varuhusen präglas av self-service, som kund lastar och plockar du själv byggmaterialet i vår drive-in.

Läs mer på: www.byggmax.se

Är du en vass content manager som vill skapa engagerat innehåll med fokus på Byggmax produkter? Bli en del av vårt e-handelsteam!
Byggmax e-handel ökar och vi står inför en spännande framtid med många stora satsningar på att göra vår digitala butik ännu mer tilltalande! Här blir du en del av ett sammansvetsat team som alla jobbar mot samma mål – att optimera våra sajter och produkter för att driva vår digitala närvaro framåt!
 
Sök jobbet idag så lovar vi den en vardag med variation, yrkesmässig utmaning och samarbete! Det ges även möjlighet till att jobba hemifrån 1-2 dagar i veckan.
 
VI ERBJUDER DIG
 

• En snabbrörlig organisation med korta beslutsled som ger stort eget ansvar
• Tillsammans med andra content manegers ansvara för ett område med stor potential och möjlighet att optimera och driva Byggmax digitala närvaro
• Ha kul på jobbet varje dag på ett värderingsstyrt bolag
DET HÄR GÖR DU HOS OSS
 

• Fokus i rollen kommer att vara att vårda våra sajter och skapa kundengagemang. Här kommer du bland annat att:
• Driva processer och bygga struktur för våra produkter och kategorier i PIM-systemet inRiver.
• Driva, utveckla och skapa content för produkter samt optimera detta över tid
• Automatisera och effektivisera våra processer överlag men framförallt med fokus på våra produktflöden
• Driva, följa upp och ta fram KPI:er som är viktiga för Byggmax
• Optimera sökbarheten (SEO) och se över så att innehållet är baserat utifrån Byggmax kommunikationsstrategi
• Ha ett helhetstänk kring hur vi vill förmedla våra produkter och kategorier så att det snabbt når våra kunder
DITT TEAM OCH ARBETSPLATS

Här blir du en del av Byggmaxgruppens e-handelsteam på ca 13 personer som idag ansvarar för Byggmax hemsidor i tre nordiska länder. Du kommer framförallt att jobba nära andra content manegers och inköp men även ha nära dialog med den digitala marknadsavdelningen och marknadsavdelningen.

 
ÖVRIGT

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Tjänsten är placerad på Byggmax Servicekontor i Solna. 

Tjänsten ska tillsättas omgående så vänta inte med din ansökan, då intervjuer och urval sker löpande. Vi på Byggmax värdesätter mångfald och välkomnar alla sökande, oavsett kön, ålder eller etnisk bakgrund.
 
I samband med denna rekrytering samarbetar Byggmax med Retail Recruitment och ansvarig rekryterare är Olle Mikkelsen. 
 
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Med över 1.100 butiker i 45 länder finns NEW YORKER representerat i hela världen och vi fortsätter växa som ett framgångsrikt Young Fashion-företag. Med ett team på över 16.000 arbetar vi i framkant med stor vikt på samarbete och gemenskap. Tack vare vår passion för mode, vår spontanitet och effektivitet har vi lyckats vara en del av modevärlden i över 40 år. Bli en del av vårt team!

NEW YORKER öppnar en ny butik i Eskilstuna under november och vi söker ny en driven Butikschef att vara med och sätta NEW YORKER på kartan.
 
VI erbjuder dig en attraktiv arbetsmiljö med spännande utmaningar och gott om utrymme för egna idéer. Förutom intressanta erbjudanden väntar dig ett öppet och dynamiskt team med platta hierarkier och korta koordinationsvägar. 
 
Huvudsakliga arbetsområden

• Ledning av butiken enligt New Yorkers koncept
• Ansvar för försäljning, omsättning och inventering
• Ansvar för den dagliga driften av butiken
• Uppföljning av företagsekonomiska nyckeltal
• Leda och motivera teamet
• Upplärning och kontinuerlig utveckling av medarbetarna
• Personalplanering och schemaläggning
• Rekrytering av extrapersonal
• Personaladministration och försäljningsadministration
• Alla i butiken förekommande uppgifter
• Samarbete med andra avdelningar i ett teamorienterat New Yorker
Din profil

• Erfarenhet av personalledning från detaljhandeln
• Erfarenhet av personaladministration, försäljnings-administration och gärna ekonomiskt ansvar
• Gymnasieutbildning samt gärna högre utbildning inom arbetsledning, ekonomi och/eller handel och mode
• Minst 2 års arbete inom detaljhandeln och talang för försäljning
• Affärsmässig med fokus på kostnader  och lönsamhet
• Ledarförmåga och coachar dina medarbetare
• Kommunikativ, tydlig och lyhörd
• Strukturerad, självgående och organisationsförmåga
• Engagerad och teamorienterad
• Flexibel, stresstålig och trivas att arbeta i högt tempo
• Hög modemedvetenhet och gärna erfarenhet från modebranschen
• Goda kunskaper i svenska och engelska, meriterande är kunskaper i tyska samt goda kunskaper i  Excel
Övrigt
 
Tjänsten är på heltid tillsvidare med 6 månaders provanställning. Vi behandlar ansökningar löpande så inkom med din ansökan så snart som möjligt då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. 
 
I samband med denna rekrytering samarbetar New Yorker med Retail Recruitment.
 
Det vore kul att ha dig i vårt team - välkommen med ansökan och CV! New Yorker Sverige KB Visa mindre

HKScan är ett av nordens ledande livsmedelsföretag.
Vårt utbud består av ansvarsfullt producerade köttbaserade produkter och måltider, samt innovativa lösningar som gör vardagen lättare för våra kunder. Våra produkter ger smakglädje och präglas av vårt nordiska arv, hög kvalitet och en ansvarsfull produktion. Detta löfte omfattar hela värdekedjan för köttet – från gård till gaffel. Våra kunder finns i detaljhandel, livsmedelstjänster och industrisektorer, och våra hemmamarknader utgörs av Finland, Sverige, Danmark och Baltikum. Vi exporterar till närmare 50 länder. År 2018 hade HKScan en omsättning på 1,7 miljarder euro och cirka 7 200 anställda.

Detta är vi
För oss får bara det bästa hamna på gaffeln. Det betyder att vi strävar efter att erbjuda välsmakande produkter med hög kvalitet som framställts på ett hållbart och ansvarsfullt sätt i enlighet med vårt nordiska arv. Som en del av vår familj med över 7 200 medarbetare från skilda bakgrunder kan du vara med och omsätta den här visionen till verklighet med hjälp av vår strategi Inspire, Lead, Care and Deliver. Vi tror att karriärmöjligheter, yrkesmässig utveckling, innovation och samarbete är sådant som skapar ett gott och dynamiskt arbetsklimat. Vi går i bräschen genom att se till att vår verksamhet har en positiv inverkan på samhället och miljön. Eftersom vår värdekedja sträcker sig från gård till gaffel kan vi erbjuda en stor yrkesmässig bredd, från etiska djurinköp till innovativ marknadsföring. Med fokus på våra medarbetares karriärutveckling, deras säkerhet och hälsa ger vi dig utmaningen att se till att bara det bästa hamnar på gaffeln.
Till fältsäljteamet på Foodservice söker vi en självständig och målinriktad Säljare som vill vara med och utveckla våra affärer och ta hand om våra kunder inom restaurang och storhushåll på distriktet stor Stockholm, Dalarna, Hälsingsland, Gästrike, Uppland samt Norrland.
Trivs du i en roll där du får ha mycket kundkontakt och vill arbeta mot uppsatta mål? Vill du arbeta med starka varumärken såsom Scan och Pärsons.
Att vara en del av HKScans försäljningsorganisation innebär att du ligger i framkant när det gäller försäljning i restaurang och storhushåll och du jobbar i ett starkt team som hela tiden strävar efter förbättring.
 
Rollen och ansvarsområden 
Som säljare är din huvuduppgift att lönsamt öka försäljningen i ditt egna distrikt och skapa långsiktiga relationer med kund. I rollen som säljare ansvarar du för att kunderna har rätt sortiment och att upprättade avtal följs. Du ansvarar för ekonomisk uppföljning och analys av kunderna. Som säljare förväntas du ha en hög aktivitetsnivå, vara en god ambassadör för HKScan samt att arbeta lönsamt med nöjda kunder. I tjänsten jobbar du i nära samarbete med bl. a. KAM och Sales Manager.
 
Rapportering
Du rapporterar till Sales Manager. Du utgår från hemmet och bor i distriktet.
 
Det här förväntar vi oss av dig 
Du bör ha arbetat med försäljning, gärna mot Foodservice och du brinner för försäljning och god mat. Vidare har du har god förståelse för ekonomisk optimering hos kund.
I tjänsten ingår även presentationer, utbildningar samt att inspirera och presentera vår produktportfölj för grossister och slutkunder, matlagningskompetens är meriterande. Om du har kompetensen att utbilda våra kunder i produkt och livsmedel är det ett stort plus.
Körkort är krav och det är bra med goda datakunskaper.  
För att lyckas i arbetet har du god social och kommunikativ förmåga. Genom din struktur och tävlingsinstinkt når du dina mål.
 
Vad du kan förvänta dig av oss
Ett lösningsfokuserat arbetssätt och arbetsglädje/optimism är en förutsättning för att du skall lyckas och trivas hos oss! Vi erbjuder ett spännande, självständigt och utmanande jobb där du kommer att kunna göra stor skillnad för HKScan Sweden. Vi är en organisation som sätter medarbetarna i centrum. Det betyder att vi tror att vi presterar bäst när vi samarbetar med varandra. Våra chefer vet att de inte kan allt; vi lär oss tillsammans och växer tillsammans. Att arbeta på HKScan passar dig som vill ha utmaningar och som inte är rädd för att utmana.
 
Ansökan 
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.
 
I denna rekrytering samarbetar vi med Retail Recruitment. 
Vänta inte med att skicka oss din ansökan då vi rekryterar fortlöpande och tillsättning kan ske innan ansökningstiden löpt ut. Sök via vår hemsida, vi tar inte emot ansökningar via e-post.
 
Facklig kontakt Unionen, Eva Johansson
[email protected]
0703003900 



Krav:

Körkort:
* B (Personbil) Visa mindre

HKScan är ett av nordens ledande livsmedelsföretag.
Vårt utbud består av ansvarsfullt producerade köttbaserade produkter och måltider, samt innovativa lösningar som gör vardagen lättare för våra kunder. Våra produkter ger smakglädje och präglas av vårt nordiska arv, hög kvalitet och en ansvarsfull produktion. Detta löfte omfattar hela värdekedjan för köttet – från gård till gaffel. Våra kunder finns i detaljhandel, livsmedelstjänster och industrisektorer, och våra hemmamarknader utgörs av Finland, Sverige, Danmark och Baltikum. Vi exporterar till närmare 50 länder. År 2018 hade HKScan en omsättning på 1,7 miljarder euro och cirka 7 200 anställda.

Detta är vi
För oss får bara det bästa hamna på gaffeln. Det betyder att vi strävar efter att erbjuda välsmakande produkter med hög kvalitet som framställts på ett hållbart och ansvarsfullt sätt i enlighet med vårt nordiska arv. Som en del av vår familj med över 7 200 medarbetare från skilda bakgrunder kan du vara med och omsätta den här visionen till verklighet med hjälp av vår strategi Inspire, Lead, Care and Deliver. Vi tror att karriärmöjligheter, yrkesmässig utveckling, innovation och samarbete är sådant som skapar ett gott och dynamiskt arbetsklimat. Vi går i bräschen genom att se till att vår verksamhet har en positiv inverkan på samhället och miljön. Eftersom vår värdekedja sträcker sig från gård till gaffel kan vi erbjuda en stor yrkesmässig bredd, från etiska djurinköp till innovativ marknadsföring. Med fokus på våra medarbetares karriärutveckling, deras säkerhet och hälsa ger vi dig utmaningen att se till att bara det bästa hamnar på gaffeln.
Till fältsäljteamet på Foodservice söker vi en självständig och målinriktad Säljare som vill vara med och utveckla våra affärer och ta hand om våra kunder inom restaurang och storhushåll på distriktet stor Stockholm, Dalarna, Hälsingsland, Gästrike, Uppland samt Norrland.
Trivs du i en roll där du får ha mycket kundkontakt och vill arbeta mot uppsatta mål? Vill du arbeta med starka varumärken såsom Scan och Pärsons.
Att vara en del av HKScans försäljningsorganisation innebär att du ligger i framkant när det gäller försäljning i restaurang och storhushåll och du jobbar i ett starkt team som hela tiden strävar efter förbättring.
 
Rollen och ansvarsområden 
Som säljare är din huvuduppgift att lönsamt öka försäljningen i ditt egna distrikt och skapa långsiktiga relationer med kund. I rollen som säljare ansvarar du för att kunderna har rätt sortiment och att upprättade avtal följs. Du ansvarar för ekonomisk uppföljning och analys av kunderna. Som säljare förväntas du ha en hög aktivitetsnivå, vara en god ambassadör för HKScan samt att arbeta lönsamt med nöjda kunder. I tjänsten jobbar du i nära samarbete med bl. a. KAM och Sales Manager.
 
Rapportering
Du rapporterar till Sales Manager. Du utgår från hemmet och bor i distriktet.
 
Det här förväntar vi oss av dig 
Du bör ha arbetat med försäljning, gärna mot Foodservice och du brinner för försäljning och god mat. Vidare har du har god förståelse för ekonomisk optimering hos kund.
I tjänsten ingår även presentationer, utbildningar samt att inspirera och presentera vår produktportfölj för grossister och slutkunder, matlagningskompetens är meriterande. Om du har kompetensen att utbilda våra kunder i produkt och livsmedel är det ett stort plus.
Körkort är krav och det är bra med goda datakunskaper.  
För att lyckas i arbetet har du god social och kommunikativ förmåga. Genom din struktur och tävlingsinstinkt når du dina mål.
 
Vad du kan förvänta dig av oss
Ett lösningsfokuserat arbetssätt och arbetsglädje/optimism är en förutsättning för att du skall lyckas och trivas hos oss! Vi erbjuder ett spännande, självständigt och utmanande jobb där du kommer att kunna göra stor skillnad för HKScan Sweden. Vi är en organisation som sätter medarbetarna i centrum. Det betyder att vi tror att vi presterar bäst när vi samarbetar med varandra. Våra chefer vet att de inte kan allt; vi lär oss tillsammans och växer tillsammans. Att arbeta på HKScan passar dig som vill ha utmaningar och som inte är rädd för att utmana.
 
Ansökan 
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.
 
I denna rekrytering samarbetar vi med Retail Recruitment. 
Vänta inte med att skicka oss din ansökan då vi rekryterar fortlöpande och tillsättning kan ske innan ansökningstiden löpt ut. Sök via vår hemsida, vi tar inte emot ansökningar via e-post.
 
Facklig kontakt Unionen, Eva Johansson
[email protected]
0703003900 



Krav:

Körkort:
* B (Personbil) Visa mindre

Vi är en av de största kedjorna inom dagligvaruhandeln med tusentals butiker runt om i Europa. Vi öppnade våra första butiker i Sverige under 2003 och har sedan dess ständigt utmanat de etablerade kedjorna och sänkt matpriserna. Varje vecka väljer hundratusentals svenskar att handla smart när de går till någon av våra närmare 170 butiker runt om i Sverige.

Vi söker nu en butikschef till vår butik i Västerås som vill bidra med engagemang och ett genuint ledarskap!
Som butikschef brinner du för försäljning och service samt ledarskap. I din roll som butikschef på Lidl är ditt främsta fokus butikens och personalens välmående. 
 
Vad blir dina arbetsuppgifter?
 
För dig är kunden alltid nummer ett och du brinner för försäljning och service. Men det är lika viktigt för oss att du framgångsrikt motiverar och utvecklar din personal. Du är övergripande ansvarig för butikens försäljning och resultat, säkerställer att butiken motsvarar kundernas förväntningar och ingår givetvis i butikens ledningsgrupp.
 
På Lidl arbetar vi tillsammans! Det innebär att du som butikschef även deltar aktivt i det dagliga butiksarbetet. I dina uppgifter ingår att beställa och plocka varor, utföra kassaarbete samt se till att våra varor presenteras enligt vårt koncept.
 
Vilka erfarenheter söker vi?
 
För att passa in i rollen som butikschef hos oss på Lidl är du en person som trivs med att arbeta operativt i en utvecklingsorienterad och därmed föränderlig organisation. Du sätter en stolthet i att ge dina kunder god service och du har en god förmåga att framgångsrikt engagera och utveckla andra. Du tycker om att arbeta med människor och vinner lätt andras förtroende.

Du har en avslutad gymnasieutbildning, gärna med inriktning mot handel eller ekonomi och arbetar idag inom detaljhandeln eller närliggande bransch. För oss är det viktigt att du har en positiv inställning och vi uppskattar om du har ett stort matintresse. Som person är du handlingskraftig, resultatinriktad samt noggrann och ansvarstagande. Vi värdesätter om du har tidigare ledarerfarenhet och B-körkort.

Vad erbjuder vi?

Vi vet att våra medarbetare är det viktigaste för vår framgång! Vi erbjuder därför ett arbete i en miljö som karaktäriseras av våra värdeord: engagemang, ansvar, smart och tillsammans. Vi är måna om att stödja och uppmuntra våra medarbetare i deras utveckling och erbjuder därför dig som butikschef en mängd utbildningar. Det är också glädjande för oss att vi kan erbjuda goda utvecklingsmöjligheter inom Lidl-gruppen, både i Sverige och internationellt.

Tjänsten är på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Då butikerna är öppna alla veckans dagar förekommer både dags-, kvälls- och helgarbete. Som butikschef på Lidl omfattas du av Kollektivavtalet för tjänstemän inom detaljhandeln.

Har vi väckt ditt intresse?
Vi hoppas det! Vi kallar fortlöpande till intervju så skicka in din ansökan redan i dag. Vi tar endast emot ansökningar som inkommer via denna annons, alltså inte via mail. I samband med denna rekrytering samarbetar Lidl med Retail Recruitment. 

Varmt välkommen till Lidl! Visa mindre

Om företaget
Coop är unikt! Det är lätt att tro att alla matbutiker är lika. Samma varor på hyllorna, samma kundvagnar och så kassan vid utgången. Men Coop är annorlunda eftersom vi ägs av våra 3,5 miljoner medlemmar. Det är vad som gör oss unika. Det ger oss också ett extra stort ansvar, men också extra stora möjligheter.

Coop är en av Sveriges största arbetsgivare och vi drivs av uppgiften att ge alla tillgång till den goda maten. Vi är inne i en spännande förändringsresa mot att vara den goda kraften i mat-Sverige. Vi ska förenkla vardagen och ge alla tillgång till goda råvaror – något som är bra för både kropp, själ och vår miljö.

Coop har länge levt i framkant och förverkligat vikten av ekologiskt tänkande. Vår fisk är certifierad, hönsen utsläppta och vårt egna varumärke Änglamark är utsett till Sveriges Grönaste Varumärke - men vår resa slutar inte där.
Tillsammans med våra medarbetare arbetar vi varje dag tillsammans med våra kunder för att fortsätta vara bäst på hållbar utveckling och nu satsar vi ännu mer på att sprida matglädje och mer kärlek till bra råvaror.

Tillsammans kan och ska vi bli den goda kraften i mat-Sverige!



Distriktschef region Mitt - vikariat
 
Vi söker nu en ledare som vill fortsätta att utveckla våra butikschefer, franchisetagare och butiker samt se till att våra kunder får en fantastisk upplevelse när de besöker oss. Tjänsten är ett vikariat med tillträde omgående.

Hos oss finns möjligheter att både utveckla dig själv och andra i en snabbrörlig, säljdriven och inspirerande miljö. Coops kultur som bygger på vår värdegrund - Välkomnande, Inspirerande och Ansvarstagande genomsyrar hur vi beter oss mot varandra, våra kunder/medlemmar och hur vi driver våra butiker för bästa möjliga resultat.
 
Coop befinner sig i en spännande utvecklingsfas med huvudfokus på kundupplevelsen, att optimera drift och arbetssätt samt självklart ökad försäljning och lönsamhet. Våra kunder ska inte bara mötas av bra varor till bra priser, vi vill även att de varje dag möts av relevanta erbjudanden, matinspiration, intressanta händelser och inte minst får ett bra bemötande i våra butiker.
 
I ditt arbete ingår
 
För våra egendrivna butiker ansvarar du för resultat, kundnöjdhet, försäljning, drift och förändringsarbete. Dessa områden ansvarar däremot franchisetagarna själva för, din roll tillsammans med franchisetagarna består mera av att vara en samarbetspartner att utmana, coacha och guida samt följa upp Coops koncept etc.
 
Din region består av 24 butiker, från Norra Östergötland i Norrköping till Eskilstuna.
Resultat skapas genom att leda och coacha, säkerställa ett säljande och optimerat arbetssätt, samt genomföra förbättringsinitiativ för att skapa framgångsrika och kundfokuserade butiker. En del i att nå resultatet är att implementera och arbeta efter vår övergripande plan och strategi.
 
Du ingår i ledningsgruppen för region Mitt och Syd, har direkt personalansvar för butikscheferna och skall tillsammans med dem utarbeta budgetar, sätta mål och göra prioriteringar för verksamheten.
 
Det är din uppgift att följa butikerna och ha regelbundna affärssamtal om butikernas utveckling. Som Distriktschef coachar du primärt dina butikschefer i arbetet, säkerställer rätt kompetens i butikernas ledningsgrupper tillsammans med butikschefen samt utvecklar samarbetet och erfarenhetsutbytet i ditt distrikt. Vidare ansvarar du även för utveckling och rekrytering av ditt distrikts butikschefer.
 
Du säkerställer implementering och uppföljning av Coops arbetssätt så att butiksdriften optimeras och Coops strategi och affärsplan når ända ut till kund. Du ansvarar och stöttar ledarna i att säkerställa att kundupplevelsen/ kundlöftet uppfylls samt skapar inspiration till både ökad personlig och mekanisk försäljning.
 
Din Profil

• Vi söker dig som har framgångsrik erfarenhet av att leda utifrån mål.
• Du har ett coachande arbetssätt och förmågan att ställa krav och ge rätt förutsättningar till dina butikschefer så att de kan nå förväntade resultat.
• Du bör stimuleras av förändring och av att driva utveckling av våra Coop butiker.
• Du förstår sambanden mellan strategi och praktiskt genomförande och driver arbetet med butikernas och företagets lönsamhet på både kort och lång sikt.
• Du har en mycket god förmåga att organisera och prioritera.
• Du har mycket god ekonomisk kunskap förvärvad genom eftergymnasial utbildning/eller lång praktisk erfarenhet.
Vidare är det ett krav att du har framgångsrik erfarenhet av ledarskap inom livsmedelshandel och/eller inom sällanköpshandeln och inom franchise.
• Som person har du lätt för att kommunicera och skapa förtroende. Du behöver ha goda datakunskaper. I tjänsten ingår det mycket resor (upp till 4 dagar per vecka), därför är körkort och möjlighet att övernatta ett krav.
.
 Vad kan Coop erbjuda dig
 
Vi erbjuder ett stimulerande arbete i en spännande bransch och i ett bolag som har en positiv utveckling och stark tillväxt. Du kommer till ett härligt team med stark sammanhållning, där alla tar ansvar för sina arbetsuppgifter samtidigt som man hjälps åt vid behov och bidrar till Coops fortsatta framgång. Om du står för viljan och förmågan, så står vi för möjligheten till en spännande och utvecklande framtid.
I vår rekryteringsprocess använder vi oss av en personlighetsanalys samt ett kapacitetstest. På våra slutkandidater kommer vi att genomföra en bakgrundskontroll.
 
Coop värdesätter de kvalitéer som en jämn ålder- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. 
 
I denna rekrytering samarbetar vi med Executive Recruitment och ansvarig rekryterare. För att dina personuppgifter ska behandlas korrekt tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Ansökningar via mail kommer inte med i vårt urval pga GDPR-rutiner.
 
Om du känner att du skulle passa för denna roll så tveka inte att söka direkt, gärna i PDF-format, då vi håller intervjuer löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Visa mindre

Om företaget
Coop är unikt! Det är lätt att tro att alla matbutiker är lika. Samma varor på hyllorna, samma kundvagnar och så kassan vid utgången. Men Coop är annorlunda eftersom vi ägs av våra 3,5 miljoner medlemmar. Det är vad som gör oss unika. Det ger oss också ett extra stort ansvar, men också extra stora möjligheter.

Coop är en av Sveriges största arbetsgivare och vi drivs av uppgiften att ge alla tillgång till den goda maten. Vi är inne i en spännande förändringsresa mot att vara den goda kraften i mat-Sverige. Vi ska förenkla vardagen och ge alla tillgång till goda råvaror – något som är bra för både kropp, själ och vår miljö.

Coop har länge levt i framkant och förverkligat vikten av ekologiskt tänkande. Vår fisk är certifierad, hönsen utsläppta och vårt egna varumärke Änglamark är utsett till Sveriges Grönaste Varumärke - men vår resa slutar inte där.
Tillsammans med våra medarbetare arbetar vi varje dag tillsammans med våra kunder för att fortsätta vara bäst på hållbar utveckling och nu satsar vi ännu mer på att sprida matglädje och mer kärlek till bra råvaror.

Tillsammans kan och ska vi bli den goda kraften i mat-Sverige!



Butikschef Stora Coop Eskilstuna
 
Vi på Coop erbjuder våra kunder och medlemmar ett hållbart och prisvärt sortiment i butiker som utstrålar matglädje. Vi brinner för kundmötet och vår vision är att vara den goda kraften i mat-Sverige. Inspireras du som oss av matglädje, försäljning och hållbarhet?

Kunden i våra butiker ska inte bara mötas av bra varor till bra priser, vi vill även att de varje dag upplever matinspiration, intressanta händelser, överraskningar och inte minst får ett bra personligt bemötande från all vår personal. Verklig framgång bygger på att vi älskar våra jobb och visar äkta omtanke och glädje för våra kunder!

Nu söker vi en Butikschef till vår butik Stora Coop Eskilstuna. Som Butikschef ansvarar du för butikens alla delar, med kundnöjdhet, försäljning, drift, resultat, personal och förändringsarbete i butiken. Det mest centrala i rollen är att leda och coacha medarbetarna så att alla delar av butiken ger ett attraktivt intryck till kunden.

I ditt arbete ingår att:

• Leda försäljningsarbetet tillsammans med övriga ansvariga
• Skapa en säljande och inspirerande miljö i butiken
• Arbeta med olika kundaktiviteter
• Företräda Coop på den lokala marknaden gentemot kunderna.
• Säkerställa den dagliga driften – bemanning, varuförsörjning, prisvård mm
• Ansvara för budget och affärsplan för enheten
• Initiera, leda och driva olika initiativ för att förbättra lönsamhet och resultat
• Coacha medarbetare för att uppnå ökad försäljning, resultat och kundnöjdhet
• Ansvara för löpande personalarbete såsom arbetsfördelning, kompetensutveckling, introduktion av nya medarbetare, medarbetarsamtal, efterföljande av rutiner och regelverk.
• Säkerställa att Coops hållbarhetspolicy efterlevs
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid 40 timmar per vecka. Coop värdesätter kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten
 
Kvalifikationer

Utbildning

• Gymnasieutbildning är ett krav
• Ledarutbildning eller ledarerfarenhet är ett krav
• Relevant eftergymnasial utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet är meriterande
 
Erfarenhet/ kompetens

• Tjänsten kräver bred erfarenhet och kompetens inom detaljhandelsförsäljning
• Dokumenterat goda resultat i detaljhandelsförsäljning
• Dokumenterad erfarenhet av att leda förbättringsarbete
• Dokumenterad erfarenhet av att leda personal är meriterande
Tempot i butiken kommer vara mycket högt, varför stresstålighet och planeringsförmåga är viktiga egenskaper. Vi söker dig som är en kreativ person som drivs av att skapa en god kultur bland dina medarbetare där alla känner sig delaktiga. Du vågar tänka annorlunda och testa nya lösningar samt har lätt för att få med dig andra mot samma mål.

I denna rekrytering samarbetar vi med Retail Recruitment och ansvarig rekryterare. Om du känner att du skulle passa för denna roll så tveka inte att söka direkt, gärna i PDF-format, då vi håller intervjuer löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Visa mindre

Om företaget
Coop är unikt! Det är lätt att tro att alla matbutiker är lika. Samma varor på hyllorna, samma kundvagnar och så kassan vid utgången. Men Coop är annorlunda eftersom vi ägs av våra 3,5 miljoner medlemmar. Det är vad som gör oss unika. Det ger oss också ett extra stort ansvar, men också extra stora möjligheter.

Coop är en av Sveriges största arbetsgivare och vi drivs av uppgiften att ge alla tillgång till den goda maten. Vi är inne i en spännande förändringsresa mot att vara den goda kraften i mat-Sverige. Vi ska förenkla vardagen och ge alla tillgång till goda råvaror – något som är bra för både kropp, själ och vår miljö.

Coop har länge levt i framkant och förverkligat vikten av ekologiskt tänkande. Vår fisk är certifierad, hönsen utsläppta och vårt egna varumärke Änglamark är utsett till Sveriges Grönaste Varumärke - men vår resa slutar inte där.
Tillsammans med våra medarbetare arbetar vi varje dag tillsammans med våra kunder för att fortsätta vara bäst på hållbar utveckling och nu satsar vi ännu mer på att sprida matglädje och mer kärlek till bra råvaror.

Tillsammans kan och ska vi bli den goda kraften i mat-Sverige!



Butikschef Stora Coop Eskilstuna
 
Vi på Coop erbjuder våra kunder och medlemmar ett hållbart och prisvärt sortiment i butiker som utstrålar matglädje. Vi brinner för kundmötet och vår vision är att vara den goda kraften i mat-Sverige. Inspireras du som oss av matglädje, försäljning och hållbarhet?

Kunden i våra butiker ska inte bara mötas av bra varor till bra priser, vi vill även att de varje dag upplever matinspiration, intressanta händelser, överraskningar och inte minst får ett bra personligt bemötande från all vår personal. Verklig framgång bygger på att vi älskar våra jobb och visar äkta omtanke och glädje för våra kunder!

Nu söker vi en Butikschef till vår butik Stora Coop Eskilstuna. Som Butikschef ansvarar du för butikens alla delar, med kundnöjdhet, försäljning, drift, resultat, personal och förändringsarbete i butiken. Det mest centrala i rollen är att leda och coacha medarbetarna så att alla delar av butiken ger ett attraktivt intryck till kunden.

I ditt arbete ingår att:

• Leda försäljningsarbetet tillsammans med övriga ansvariga
• Skapa en säljande och inspirerande miljö i butiken
• Arbeta med olika kundaktiviteter
• Företräda Coop på den lokala marknaden gentemot kunderna.
• Säkerställa den dagliga driften – bemanning, varuförsörjning, prisvård mm
• Ansvara för budget och affärsplan för enheten
• Initiera, leda och driva olika initiativ för att förbättra lönsamhet och resultat
• Coacha medarbetare för att uppnå ökad försäljning, resultat och kundnöjdhet
• Ansvara för löpande personalarbete såsom arbetsfördelning, kompetensutveckling, introduktion av nya medarbetare, medarbetarsamtal, efterföljande av rutiner och regelverk.
• Säkerställa att Coops hållbarhetspolicy efterlevs
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid 40 timmar per vecka. Coop värdesätter kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten
 
Kvalifikationer

Utbildning

• Gymnasieutbildning är ett krav
• Ledarutbildning eller ledarerfarenhet är ett krav
• Relevant eftergymnasial utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet är meriterande
 
Erfarenhet/ kompetens

• Tjänsten kräver bred erfarenhet och kompetens inom detaljhandelsförsäljning
• Dokumenterat goda resultat i detaljhandelsförsäljning
• Dokumenterad erfarenhet av att leda förbättringsarbete
• Dokumenterad erfarenhet av att leda personal är meriterande
Tempot i butiken kommer vara mycket högt, varför stresstålighet och planeringsförmåga är viktiga egenskaper. Vi söker dig som är en kreativ person som drivs av att skapa en god kultur bland dina medarbetare där alla känner sig delaktiga. Du vågar tänka annorlunda och testa nya lösningar samt har lätt för att få med dig andra mot samma mål.

I denna rekrytering samarbetar vi med Retail Recruitment och ansvarig rekryterare. Om du känner att du skulle passa för denna roll så tveka inte att söka direkt, gärna i PDF-format, då vi håller intervjuer löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Visa mindre

Blundstone Sverige

Torsviby Lantbruk startade 1987, som första land i Europa, importen av det australiensiska varumärket Blundstone.
Från en första sändning med 200 par skor säljer vi idag ca 55 000 par varje år och har ca 570 återförsäljare, med tyngdpunkt i mellersta och södra Sverige.
Blundstone har en vid sortimentsbredd och kan användas av allt ifrån lantbrukare, yrkesarbetare, vandringsintresserade till affärsfolk och de mer modemedvetna köparna.
Företaget är i en snabb expansionsfas och behöver nu en Wholesale Manager som kan ta Blundstone Sverige vidare, framför allt inom mode-sektorn. Vi söker dig som är både kunnig inom sko och butiksförsäljning såväl som inom mode och moderna trender.


Blundstone utökar teamet och tillsätter en ny tjänst som Wholesale Manager.
 
Wholesale Manager kommer att ansvara och utveckla affärer med huvudsakligen butikskedjor och enskilda butiker inom sko- och modesegmentet. Ansvaret inkluderar att utveckla omsättning och marginal med starkt fokus på att bygga rätt sortiment och leverantörskedjestyrning ner till ett resultatansvar. Wholesale Manager kommer att arbeta tillsammans med marknadschef och övriga funktioner planera försäljningsstimulerande aktiviteter och säsongsplanering.

Arbetsuppgifter:
 

• Huvudkontakt med våra viktigaste återförsäljare, som Granngården, Footway, Åhléns och andra nyckelkunder
• Identifiera möjligheterna att öka försäljningen, synligheten och positionering genom att utarbeta strategier och genomföra dem.
• Utveckla och implementera framtidsprojektet Blundstone Academy
• Säkra och utveckla vår kundbas
• Initiera och driva kundevenemang
• Hantera kommersiella avtal och förhandlingar med våra kunder.
• Utveckla, implementera och följa upp beslutade prisstrategier
• Värdera nya återförsäljare
• Följa upp befintliga återförsäljare / butiker och säkra att de kunder vi arbetar mot följer varumärkespositioneringen
• Vara delaktig i rekryteringen av en säljare tillsammans med vår affärsutveckling stödja dennes internutbildning.
• Ingå i företagets Ledningsgrupp
• Tillsammans med företagsledningen vara vår kontakt med Blundstone Australiens internationella försäljningschef
Plats:
Marknaden är Svergie och du reser upp till cirka 40% för att besöka dina kunder.
Grillby där kontoret ligger är önskad placeringsort.
 
Vår ideala kandidat har:

• Minst 2 - 4 års erfarenhet inom sko- eller modesegment samt erfarenhet att driva nyckelkonton och bygga långsiktiga relationer.
• Tidigare ledarskapsposition
• Examen i marknadsekonomi eller liknande
• Befintligt affärsnätverk från tidigare positioner
• Mogen personlighet och hög social kompetens
• Flytande i engelska / svenska 
• Förståelse för marknadens behov
• Kapacitet för vidare-utveckling inom företaget
• En bred affärsförståelse och kommersiell skicklighet.               
• Dokumenterad förmåga att uppnå både försäljning och företagets mål
 
Egenskaper:

•  Du har viljan att komma ut och ständigt träffa våra kunder samt utveckla våra partnerskap för att nå varumärkets fulla potential inom detaljhandelssegmentet.
• Som person har du en stark kommunikationsförmåga samt en stark drivkraft och hög motivation.
• Du trivs med att presentera våra produkter och utbilda säljpersonal på ett effektivt och övertygande sätt.
• Du gillar att jobba i team och har en välutvecklad samarbetsförmåga.
 
Låter detta som din nästa utmaning?
Vänligen skicka in din ansökan så snart som möjligt, urval och intervjuer sker löpande.
 
I denna rekrytering arbetar vi med Retail Recruitment och Jakob Hemvik.


Krav:

Körkort:
* B (Personbil) Visa mindre