Lediga jobb som Avdelningschef, statlig i Västerås

Mälardalens universitet (MDU) är Sveriges nyaste universitet. Med vår vision, att vara ett progressivt och samverkande universitet där vi tillsammans formar en hållbar framtid, vill vi göra verklig skillnad.

Vill du vara med och bidra till vår utveckling?

Tillsammans bidrar vi till en mer hållbar framtid genom kunskap och innovation. Vi anser att ny kunskap och nya perspektiv bäst skapas och uppnås i samverkan med andra - kollegor, studenter, näringsliv och offentlig sektor såväl nationellt som internationellt.

Avdelningen Ledningsstöd är ett universitetsövergripande stöd. Vi stöttar universitetsledning, fakulteter, institutioner och olika centrala organ inom universitetet samt ansvarar för varumärket MDU och intern och extern kommunikation. Avdelningen hanterar även vissa verksamhetsutvecklingsfrågor och erbjuder juridiskt stöd till universitetet. Vi arbetar verksamhetsnära och tillsammans med de vi stödjer. Allt för att förstå faktiska behov och proaktivt stötta samtliga ledningsnivåer i att genomföra och utveckla universitetets verksamhet.
 
 
ANSTÄLLNINGSINFORMATION
Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med eventuell provanställning
Tillträde: Enligt överenskommelse
Omfattning: Heltid
Antal anställningar: 1
Sista ansökningsdag: 10 februari 2026
Stationeringsort: Västerås
Fakultet/enhet/avdelning: Ledningsstöd

ARBETSUPPGIFTER
Som avdelningschef ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp avdelningens verksamhet, där både ekonomiskt ansvar och arbetsgivaransvar ingår. Du driver avdelningen framåt genom att skapa goda förutsättningar för medarbetare, utveckla arbetsprocesser och säkerställa en hög kvalitet i allt ni levererar.

I rollen ingår också att utveckla och samordna stöd och tjänster på flera nivåer inom universitetet – från ledning till fakulteter och institutioner – med fokus på verksamhetsnytta och mottagarperspektiv. Du arbetar för att skapa effektiva, rättssäkra och ändamålsenliga processer som stärker universitetets förmåga att fatta välgrundade beslut och bidra till en professionell styrning.

Du har det övergripande ansvaret för universitetets berednings- och beslutsstöd samt för arbetet med styrdokument och regeltolkningar. Rollen innebär nära stöd till ledningsfunktioner och organ, både på universitetsövergripande nivå och inom fakultet och institution. Inom avdelningen finns även juridisk kompetens och delar av universitetets kommunikationsverksamhet, vilket gör att du leder en bred verksamhet som är central för universitetets strategiska utveckling.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:


• Kandidatexamen inom ett för anställningen relevant område
• Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, både muntligt och skriftligt
• Flerårig erfarenhet som chef med verksamhets-, ekonomi- och arbetsgivaransvar i liknande positioner, inom statsförvaltningen
• Gedigen erfarenhet och kompetens avseende förändringsledning och kvalitetsarbete
• God visad förståelse och kunskap om utbildnings- och forskningsverksamhet inom universitets- och högskolesektorn, särskilt ledningsprocesser och beslutsberedning
• Erfarenhet av att ingå i ledningsgrupp.
• Erfarenhet av arbete inom sakområdet verksamhetsstöd på universitet eller högskola inom dess sektorsmyndigheter eller på relevant departementsnivå
• Tidigare erfarenhet av kvalificerat administrativt arbete samt av styrningsfrågor nära ledning på en övergripande organisatorisk nivå.
• Besitter utpräglad strategisk och operativ strukturförmåga

Du har förmåga att leda och motivera medarbetare i en samskapande anda och att tillsammans med dem bygga en positiv och hållbar arbetsmiljö. Du förstår komplexa sammanhang och kan omsätta strategier i praktiskt genomförande som leder till måluppfyllelse. Som ledare är du tydlig, närvarande och skicklig i att sätta ramar, delegera och skapa psykologisk trygghet, samtidigt som du följer upp och anpassar ditt ledarskap utifrån verksamhetens utmaningar och medarbetarnas behov. Du har även lätt för att se helheter och olika perspektiv och kan skapa engagemang och ansvarstagande både för den övergripande verksamheten och för hur varje del bidrar till helheten.

MERITERANDE
Meriterande för anställningen är att ha: 


• Examen på avancerad nivå inom ett för anställningen relevant område.
• Drivit organisationsövergripande förändrings- /utvecklingsprojekt
• Erfarenhet att som chef leda andra chefer
• Mångårig erfarenhet, på organisationsövergripande nivå, av planering inom offentlig verksamhet så som verksamhetsplanering, analys och intern styrning och kontroll
• Verkat i administrativt stödjande chefsroll inom universitets- och högskolesektorn
• Internationell erfarenhet
• Nätverk inom UH sektorn/angränsande verksamheter
• Goda kunskaper i offentlig förvaltning, myndighetsutövning och dess ramverk samt gärna erfarenhet av att arbeta med arbetsordningar och med systematik i styrdokument.

PERSONLIGA FÖRMÅGOR
Vid en samlad bedömning av lämplighet läggs även vikt vid personliga förmågor. Alla anställda vid MDU förväntas samarbeta och bemöta kollegor och studenter med respekt, ta ansvar för verksamheten och de egna arbetsuppgifterna samt bidra till en god arbetsmiljö.

Du har en mycket god samarbets- och kommunikationsförmåga och bygger relationer genom att vara lyhörd och prestigelös i ditt sätt att leda och samarbeta. Du är engagerad och handlingskraftig, samtidigt som du arbetar analytiskt, innovativt och strukturerat. I denna rekrytering kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet.
Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför.

ANSÖKAN
Gör din ansökan genom att klicka på knappen ”Ansök” nedan.

Den sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Välkommen med din ansökan!

Fackliga representanter:

Saco-S [email protected]

Susanne Meijer ST-OFR/S, tel: 021-10 14 89

Vi undanber oss all kontakt med försäljare av annonser. Vi har gjort våra strategiska val för denna rekrytering.

#LI-AE1 Visa mindre

Arbetar du idag som ledare och är nyfiken på Västerås pastorat? Lockas du av att vara med och bidra till verksamhetens fortsatta utveckling i en miljö som präglas av stolthet, engagemang och värme? Då kan de nyinrättade tjänsterna som enhetschef till Norra området Skerike/Gideonsberg, Norrbo/Tillberga och Önsta vara något för dig.  

Några tankar från Pastoral områdeschef Malin Lindström: 

“I norra området kommer det att finnas tre enhetschefer som rapporterar direkt till mig som pastoral områdeschef. Jag ser fram emot att vi kommer ha ett nära samarbete, dels då man som enhetschef ingår i områdets ledningsgrupp, men också i löpande avrapportering och avstämningsmöten. Enhetschefernas roll i organisationen blir avgörande för hur väl vi klarar vårt uppdrag! Tjänsten som enhetschef är nyinrättad i pastoratet och jag ser fram emot att få hängivna chefer som brinner för rollen som chef och ledare, är vana att tänka delar och helhet och tillsammans med mig vill se till att pastoratet når sina mål - en levande och relevant kyrka. 

Om du är en bra chef som vill jobba i kyrkan, tveka inte att söka enhetschef i Västerås pastorat! Jag ser fram emot att jobba tillsammans med dig!”

Tjänsten som enhetschef innebär att vara första linjens chef och därmed leda och fördela arbetet inom din enhet med avseende på verksamhet, personal och arbetsmiljö, samt att skapa förutsättningar för samarbete inom område och pastorat. Som enhetschef rapporterar du till Pastoral områdeschef och tillsammans med områdets övriga nya enhetschefer bildar ni den lokala ledningsgruppen. Norra området består av fem församlingar med varsitt församlingsråd.  Som enhetschef sitter du med i församlingsrådet. 

 Vi söker en enhetschef till varje nedan beskriven verksamhet där arbetslagen bland annat innefattar präster, diakoner, musiker, pedagoger och vaktmästare/husmor. Varje arbetslag består av 12-13 medarbetare. 


• Skerike/Gideonsberg församlingar, här möts du av ett sjudande församlingsliv. I Skerike församling ligger samverkanshuset Paletten där kyrkan driver ett diakonalt café. I Gideonsbergs församling kan du bland annat uppleva Giddefredag, pilgrimsvandra eller varför inte gå på den populära Giddelunchen och lunchandakt?
• Norrbo/Tillberga församlingar, här genomsyras verksamheten av engagemang, starka traditioner och god samverkan i lokalsamhället. Här finns ett utarbetat konfirmand- och ungdomsarbete, ett rikt körliv och även äldreläger, familjekvällar och en mängd andra initiativ. 
• Önsta församling, har ett rikt konfirmand- och ungdomsarbete, liksom grupper för barn med sina vuxna, ett rikt körliv med bland annat en gospelkör som precis gett ut en skiva. I Önsta finns också Jesus – helt byggd i lego.

 Arbetsuppgifter som enhetschef


• Säkerställa att verksamhet planeras, genomförs, följs upp och utvecklas i linje med fastställda mål.
• Ansvara för schemaläggning, planering av arbetstid samt vid behov rekrytera tillfälliga vikarier.
• Ta fram relevanta beslutsunderlag för pastoral områdeschef.
• Vara en del av PO-områdets samlade strategiska ledning.
• Ansvara, enligt gällande delegationsordning, för frågor som rör personal och arbetsmiljö. 
• Viss helgtjänstgöring förekommer.

För att söka rollen vill vi att du har:


• För tjänsten relevant högskoleutbildning
• Tidigare chefserfarenhet och erfarenhet av att leda och fördela arbete
• Tidigare erfarenhet av rekrytering, arbetsmiljöansvar, lönesättning.
• Kunskaper inom arbetsmiljölagstiftning, arbetsrätt
• Medlemskap i Svenska kyrkan och dela Svenska kyrkans värderingar
• Körkort B och tillgång till bil

 Det är meriterande om du har:


• Arbetslivserfarenhet inom Svenska kyrkan
• Svenska kyrkans profilutbildning 
• Utbildning inom coachning och konflikthantering
• Arbetsmiljöutbildning 
• Arbetsrättsutbildning

Personliga egenskaper

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper i denna rekrytering. För att trivas och lyckas som enhetschef inom Västerås pastorat behöver du ha ett stabilt och tryggt ledarskap samt en genuin vilja att arbeta med människor. Din lyhördhet och ditt smidiga sätt bidrar till din framgång i rollen. Som ledare inspirerar och motiverar du andra, samtidigt som du ger dem de befogenheter som behövs för att tillsammans nå uppsatta mål. Du fungerar som ett bollplank, skapar engagemang och främjar delaktighet i gruppen. Din kommunikation är tydlig, både när det gäller dina förväntningar och i dialog med teamet, men du har också en stark förmåga att lyssna och ta in olika perspektiv och idéer. Du har en helhetssyn som gör att du förstår hur dina beslut påverkar verksamheten i stort. I ditt arbete är du strukturerad och skicklig på att planera, organisera och prioritera, vilket gör att du sätter upp realistiska mål och håller tidsramar. Som ledare bidrar du med både stabilitet och framåtanda

Du är varmt välkommen med din ansökan senast 25-03-02, urval påbörjas efter sista ansökningsdagen. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Pastoral områdeschef Malin Lindström på 021-404110. Vid frågor kring rekryteringsprocessen, vänligen kontakta rekryteringskonsult Ann-Catrine Nilsson Gärd på 0733-434341. Facklig kontakt Vision Anders Lödöen nås på 021-404102. För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.

Om Svenska kyrkan

Svenska kyrkan Västerås har ca 78 000 medlemmar. Här arbetar omkring 200 schyssta medarbetare, som alla är en del av en resursstark modern organisation med goda villkor, goda utvecklingsmöjligheter och bra förmåner. Här får du dels många arbetskamrater och dels många möten och kontakter med andra människor genom våra olika verksamheter. Vi som arbetar här finns i 26 kyrkor och på 23 begravningsplatser men också runt om i samhället. Inom Svenska kyrkan Västerås finns många olika yrken. Kanske tänker du främst på våra profilyrken, präster, diakoner, kyrkomusiker och församlingspedagoger men här finns också vaktmästare, kyrkogårdsarbetare, kommunikatörer, ekonomer och många andra som alla har olika bakgrund.   När du väljer att arbeta hos oss bidrar du till att skapa ett godare liv och ett schysstare samhälle för många, med hjälp och stöd till människor som har det svårt. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Är du en trygg ledare som drivs av att arbeta i en värdeskapande kontext? Vill du få möjlighet att påverka och utveckla framtiden för svensk folkbildning? Då hoppas vi att du söker tjänsten som enhetschef på Medborgarskolan. 


Som enhetschef blir du en del av Medborgarskolan Region Mitt bestående av sju län, med cirka 60 anställda och närmare 550 timanställda kurs- och cirkelledare. I rollen har du operativt ansvar för folkbildning och utvecklingsprojekt inom Sörmland, Västmanland, Uppland, Dalarna och Gävleborg. Du kommer att arbeta nära ditt team av kompetenta och engagerade medarbetare för att tillsammans driva den dagliga verksamheten mot uppsatta mål och kvalitetskrav. Därutöver ingår du i ledningsgrupp för folkbildning tillsammans med din enhetschefskollega och regionchef med utökat ansvar som folkbildningschef.


Vi söker dig som är prestigelös och trygg i din roll som ledare, som lyssnar in och inkluderar andra för att hitta den bästa lösningen. Vi tror att du med fördel har erfarenhet av förändringsledning och därigenom förmåga att synliggöra riktning och vägen dit. Du välkomnas till en ledningsgrupp med stor driv- och genomförandekraft, som agerar utifrån hjärta och mod. Här får du möjlighet att påverka, med korta beslutsvägar och frihet under ansvar. 


Medborgarskolan är en ideell folkbildnings- och utbildningsorganisation som verkar med målet att vara den självklara mötesplatsen för människor som vill utveckla ny kunskap. Organisationen har en humanistisk värdegrund och söker dig som vill leda utifrån individen i centrum, utveckling i samverkan, ömsesidig respekt och kunskapens egenvärde. Som enhetschef innebär det bland annat att entusiasmera och bidra till delaktighet och utveckling, men också att agera relationsskapande både internt och externt.


Du ansöker på www.randstad.se, senast 2024-05-26. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Kajsa Björkman [email protected] eller Andrea Lindh [email protected]


För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.

Ansvarsområden
Leda enhetsmöten och delta i daglig verksamhet för att säkerställa efterlevnad av verksamhets- och resultatmål
Delta i ledningsgrupp för folkbildning och andra interna forum för samverkan
Optimera arbetssätt och se till att processer och rutiner implementeras
Driva förbättrings- och förändringsarbete med hänsyn till ekonomi och folkbildningens uppdrag
Verka för externa relationer genom ambassadörskap och deltagande i relevanta nätverk och sammanhang


Kvalifikationer
Akademisk utbildning vi bedömer relevant för tjänsten, alternativt motsvarande erfarenhet
Erfarenhet från roller med budget- och resultatansvar med goda resultat vad gäller ekonomistyrning
Ett antal års erfarenhet som ledare/chef med personalansvar
Erfarenhet av att operativt leda organisatoriskt förändringsarbete
Erfarenhet av försäljning med uppvisat gott affärsmannaskap, t.ex. genom korsförsäljning eller liknande
God kommunikativ förmåga i såväl tal som skrift
Systemvana

Meriterande:
Erfarenhet av ledningsgruppsmedverkan
Erfarenhet av folkbildning/föreningsliv/utbildningssektorn
Erfarenhet av upphandling inom arbetsmarknad/offentlig sektor
Erfarenhet av arbete nära offentlig sektor


Om företaget

Medborgarskolan Värmland Örebro Län
Hos Medborgarskolan får du arbeta i en fantastisk miljö med ett antal varierande och spännande varumärken under ett och samma paraply, Karlstads Globala Gymnasium, Påhlmans gymnasium, Påhlmans Handelsinstitut och Stockholms tillskärarakademi.

Medborgarskolan finns över hela landet och våra kurser och kulturaktiviteter engagerar varje år närmare en miljon deltagare. Vår verksamhet är öppen för alla. Vår ambition är att stimulera till kunskapssökande, eget skapande och samhällsengagemang. Vi förenar trivsamma lärandeformer med höga krav på kvalitet och kompetens.

Läs mer om Medborgarskolans verksamheter på www.medborgarskolan.se Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Arbetar du idag som ledare och är nyfiken på Västerås pastorat? Lockas du av att vara med och bidra till verksamhetens fortsatta utveckling i en miljö som präglas av stolthet, engagemang och värme? Då kan de nyinrättade tjänsterna som enhetschef till Norra området Skerike/Gideonsberg, Norrbo/Tillberga och Önsta vara något för dig.  
Tjänsten som enhetschef innebär att vara första linjens chef och därmed leda och fördela arbetet inom din enhet med avseende på verksamhet, personal och arbetsmiljö, samt att skapa förutsättningar för samarbete inom område och pastorat. Som enhetschef rapporterar du till Pastoral områdeschef och tillsammans med områdets övriga nya enhetschefer bildar ni den lokala ledningsgruppen. Norra området består av fem församlingar med varsitt församlingsråd.  Som enhetschef sitter du med i församlingsrådet. 
Vi söker en enhetschef till varje nedan beskriven verksamhet där arbetslagen bland annat innefattar präster, diakoner, musiker, pedagoger och vaktmästare/husmor. Varje arbetslag består av 12-13 medarbetare. 
Skerike/Gideonsberg församlingar, här möts du av ett sjudande församlingsliv. I Skerike församling ligger samverkanshuset Paletten där kyrkan driver ett diakonalt café. I Gideonsbergs församling kan du bland annat uppleva Giddefredag, pilgrimsvandra eller varför inte gå på den populära Giddelunchen och lunchandakt?
Norrbo/Tillberga församlingar, här genomsyras verksamheten av engagemang, starka traditioner och god samverkan i lokalsamhället. Här finns ett utarbetat konfirmand- och ungdomsarbete, ett rikt körliv och även äldreläger, familjekvällar och en mängd andra initiativ. 
Önsta församling, har ett rikt konfirmand- och ungdomsarbete, liksom grupper för barn med sina vuxna, ett rikt körliv med bland annat en gospelkör som precis gett ut en skiva. I Önsta finns också Jesus – helt byggd i lego.

Några tankar från Pastoral områdeschef Malin Lindström: 
“I norra området kommer det att finnas tre enhetschefer som rapporterar direkt till mig som pastoral områdeschef. Jag ser fram emot att vi kommer ha ett nära samarbete, dels då man som enhetschef ingår i områdets ledningsgrupp, men också i löpande avrapportering och avstämningsmöten. Enhetschefernas roll i organisationen blir avgörande för hur väl vi klarar vårt uppdrag! Tjänsten som enhetschef är nyinrättad i pastoratet och jag ser fram emot att få hängivna chefer som brinner för rollen som chef och ledare, är vana att tänka delar och helhet och tillsammans med mig vill se till att pastoratet når sina mål - en levande och relevant kyrka. 
Om du är en bra chef som vill jobba i kyrkan, tveka inte att söka enhetschef i Västerås pastorat! Jag ser fram emot att jobba tillsammans med dig!”



Ansvarsområden
Säkerställa att verksamhet planeras, genomförs, följs upp och utvecklas i linje med fastställda mål.
Ansvara för schemaläggning, planering av arbetstid samt vid behov rekrytera tillfälliga vikarier.
Ta fram relevanta beslutsunderlag för pastoral områdeschef.
Vara en del av PO-områdets samlade strategiska ledning.
Ansvara, enligt gällande delegationsordning, för frågor som rör personal och arbetsmiljö. 
Viss helgtjänstgöring förekommer

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper i denna rekrytering. För att trivas och lyckas som enhetschef inom Västerås pastorat behöver du ha ett stabilt och tryggt ledarskap samt en genuin vilja att arbeta med människor. Din lyhördhet och ditt smidiga sätt bidrar till din framgång i rollen. Som ledare inspirerar och motiverar du andra, samtidigt som du ger dem de befogenheter som behövs för att tillsammans nå uppsatta mål. Du fungerar som ett bollplank, skapar engagemang och främjar delaktighet i gruppen. Din kommunikation är tydlig, både när det gäller dina förväntningar och i dialog med teamet, men du har också en stark förmåga att lyssna och ta in olika perspektiv och idéer. Du har en helhetssyn som gör att du förstår hur dina beslut påverkar verksamheten i stort. I ditt arbete är du strukturerad och skicklig på att planera, organisera och prioritera, vilket gör att du sätter upp realistiska mål och håller tidsramar. Som ledare bidrar du med både stabilitet och framåtanda
Du är varmt välkommen med din ansökan senast 25-03-02, urval påbörjas efter sista ansökningsdagen. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Pastoral områdeschef Malin Lindström på 021-404110. Vid frågor kring rekryteringsprocessen, vänligen kontakta rekryteringskonsult Ann-Catrine Nilsson Gärd på 0733-434341.  Facklig kontakt Vision Anders Lödöen nås på 021-404102. För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.

Kvalifikationer
För tjänsten relevant högskoleutbildning
Tidigare chefserfarenhet och erfarenhet av att leda och fördela arbete 
Tidigare erfarenhet av rekrytering, arbetsmiljöansvar, lönesättning.
Kunskaper inom arbetsmiljölagstiftning, arbetsrätt
Medlemskap i Svenska kyrkan och dela Svenska kyrkans värderingar
Körkort B och tillgång till bil

Meriterande
Arbetslivserfarenhet inom Svenska kyrkan
Svenska kyrkans profilutbildning 
Utbildning inom coachning och konflikthantering
Arbetsmiljöutbildning 
Arbetsrättsutbildning


Om företaget

Västerås Pastorat
Svenska kyrkan Västerås har ca 78 000 medlemmar. Här arbetar omkring 200 schyssta medarbetare, som alla är en del av en resursstark modern organisation med goda villkor, goda utvecklingsmöjligheter och bra förmåner. Här får du dels många arbetskamrater och dels många möten och kontakter med andra människor genom våra olika verksamheter. Vi som arbetar här finns i 26 kyrkor och på 23 begravningsplatser men också runt om i samhället. Inom Svenska kyrkan Västerås finns många olika yrken. Kanske tänker du främst på våra profilyrken, präster, diakoner, kyrkomusiker och församlingspedagoger men här finns också vaktmästare, kyrkogårdsarbetare, kommunikatörer, ekonomer och många andra som alla har olika bakgrund. Visa mindre

Mälardalens universitet (MDU) står som Sveriges nyaste universitet inför en omfattande utveckling. Ta chansen att vara med på vår spännande utvecklingsresa. Med vår vision, att vara ett progressivt och samverkande universitet där vi tillsammans formar en hållbar framtid, kan du göra skillnad. Tillsammans bidrar vi till en mer hållbar framtid genom kunskap och innovation. Vi anser att ny kunskap och nya perspektiv bäst skapas och uppnås i samverkan med andra - kollegor, studenter, näringsliv och offentlig sektor såväl nationellt som internationellt.

Hos oss läser närmare 20 000 studenter kurser och program inom design- och kommunikation, ekonomi, hälsa, teknik och skola samt kammarmusik och opera. Vår forskning bedrivs inom alla utbildningsområden och är internationellt framstående inom framtidens energi och inbyggda system. MDU finns i den expansiva tillväxtregionen Mälardalen med campus i Eskilstuna och Västerås.

Vi söker nu en biträdande universitetsdirektör som tillsammans med universitetsdirektören har att övergripande leda, samordna och följa upp universitets verksamhetsstöd. Stödverksamheten är i ett omfattande förändringsarbete för att utvecklas i god samklang med universitetets vision, mål och strategier. 

Arbetsuppgifter
Som biträdande universitetsdirektör kommer du att ha en koordinerande roll i vår pågående utveckling för ett än mer samordnat, verksamhetsrelevant och verksamhetsnära stöd. Du arbetar stödjande, drivande och samordnande för att effektivisera arbetsprocesser ändamålsenligt till stöd för universitets utbildnings- och forskningsverksamhet och universitetsledning.

Som biträdande universitetsdirektör arbetar du aktivt i verksamhetsstödets ledning och ingår i dess ledningsgrupp. I din roll stöttar och leder du, i varierande omfattning, styrgrupper och arbetsgrupper för olika utvecklingsprojekt inom verksamhetsstödets hela bredd.

Du verkar i nära samverkan med universitetsdirektör och med övriga chefer inom stödverksamheten. Du har god samverkan med universitetsledningen, verksamhetsföreträdare och studenter. Initialt ingår inte eget personalansvar med det kan tillkomma. Universitetsdirektören är din närmaste chef.

Som biträdande universitetsdirektör är du tillika universitetsdirektörens ställföreträdare och har att företräda universitetsdirektören i olika sammanhang. Du upprätthåller och utvecklar ett brett kontaktnät inom universitetet och samverkar aktivt med andra lärosäten.

Då rollen är ny finns för rätt person goda möjligheter att påverka och tillsammans med universitetsdirektören utforma arbetsuppgifternas innehåll.

Önskvärt tillträde under hösten 2023.

Kvalifikationer
Du har en akademisk examen och flerårig ledarerfarenhet. Såväl din examen som tidigare ledarerfarenhet är inom relevant inriktning för anställningen företrädesvis från universitet och/eller högskola, myndighet eller departement. För att lyckas i din chefsroll krävs att du har tidigare erfarenhet av kvalificerat, administrativt arbete samt av styrningsfrågor nära ledning på en övergripande organisatorisk nivå. Du har god förståelse för utbildnings- och forskningsverksamhet inom universitets- och högskolesektorn. För att lyckas i rollen har du egen erfarenhet av att leda förändrings- och förbättringsarbeten. Du har ett strategiskt och diplomatiskt förhållningssätt och är en skicklig organisatör med intresse för att utveckla processer och arbetssätt.

Som ledare är du tydlig, modig, lyhörd och kommunikativ. Du har god samarbetsförmåga, inger förtroende, är handlingskraftig och strukturerad men är samtidigt prestigelös. Du är en god kommunikatör i både tal och skrift på såväl svenska som engelska.

Meriterande
Det är meriterande om du verkat som chef på övergripande organisatorisk nivå inom universitets- och högskolesektorn och därmed har god kunskap om sektorns besluts- och beredningsprocesser. Det är även meriterande om du har erfarenhet av att leda chefer samt har vana att utveckla process- och projektmodeller. Goda kunskaper i offentlig förvaltning och dess ramverk ses även det som meriterande. 

Avgörande vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför.

Intresseanmälan
I denna rekrytering samarbetar vi med Accord Group Executive Search. Kontakta gärna Ann-Sofie Rosenberg för mer information. Ann-Sofie Rosenberg telefon 070-6337676, [email protected]

Ansökan
Gör din ansökan genom att klicka på knappen ”Ansök” nedan.

Den sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag, 2 maj 2023.

Välkommen med din ansökan!

 

Vi undanber oss all kontakt med försäljare av annonser. Vi har gjort våra strategiska val för denna rekrytering.

Fackliga representanter:

Michaël Le Duc (SACO), tel: 021-10 14 02 
Susanne Meijer (OFR), tel: 021-10 14 89 Visa mindre

Telekommunikations- och informationssystemförband (FMTIS) söker nu en avdelningschef till Försvarsmaktens Larmcentral (FMLC), med verksamhetsort Håbo.


Huvudsakliga arbetsuppgifter
- Leda verksamheten vid Försvarsmaktens Larmcentral.
- Ansvarar för att leda och följa upp verksamheten vid FMLC
- Företräda egen funktion gentemot Högkvarteret, Regionala staber och säkerhetsskyddsansvariga organisationsenheter
- Delta i kravställningsarbeten med koppling till FMLC-funktion.
- Delta i AG Skyddsobjekt och regionala verksamhetsmöten.
- Ingå i driftenhetens ledningsgrupp.

Rollen som avdelningschef omfattar i övrigt att
- Ansvara för personalplanering.
- Ansvara för personaladministration inom egen avdelning.
- Ansvara för löneadministration inom egen avdelning.
- Ansvara för individutveckling och utbildningsplanering.
- Ansvara för utbildning, inom ramen för egen verksamhet.
- Genomföra budgetering och periodiska redovisningar.
- Genomföra löne-, medarbetar- och avvecklingssamtal.
- Medverka i diverse mindre arbets- och projektgrupper inom enheten.

Personliga egenskaper
- Är noggrann och strukturerad.
- Är en synlig ledare som vill arbeta nära och genom din personal.
- Har en engagerande, motiverande ledarstil och är öppen och tydlig i din kommunikation.
- Har en vilja att utveckla verksamheten tillsammans med personalen.
- Har förmågan att prioritera och modet att välja bort.
- Är analytisk, har bred erfarenhet och kan ta till dig ny kunskap och dela med dig av den.
- Har förmågan att skapa och bibehålla goda relationer med såväl interna som externa kontakter.
- Har som utgångspunkt i att visa respekt för andra och samarbeta för att tillsammans nå bästa resultat.

Kvalifikationer
- Minst eftergymnasial utbildning eller motsv. dokumenterade kunskaper som av arbetsgivaren bedömer likvärdiga.         
- Erfarenhet i ledande befattningar, både med direkt och indirekt ledarskap.
- Körkort lägst *B***.

Meriterande
- Du har lätt att uttrycka dig i tal och skrift både på svenska och på engelska.
- Du har tidigare vana och erfarenhet från att arbeta i verksamhet som ställer höga krav på ditt säkerhets- och sekretessmedvetande.
- Du har arbetat i Försvarsmakten tidigare.

Upplysningar om befattningen lämnas av:
Enhetschef Fredrik Maxén, via växeln 08-788 75 00.

För frågor angående rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta:
HR-Generalist Magnus Johansson på telefon 072-388 01 17.

Om verksamheten:
DriftE som är en av 12 st enheter inom FMTIS och ansvarar för att utöva funktionen som Försvarsmaktens driftoperatör, övervaka och hantera problem och incidenter samt utföra underhålls- och fjärravhjälpande åtgärder i Försvarsmaktens IT- och telekommunikationssystem. DriftE har ca 300 anställda fördelade på 6 st avdelningar där FMLC är en av dem.

Fackliga företrädare FMTIS:
SACO Pär Lohman,
OFR/S Per Andersson,
SEKO Matz Felix,
OFR/O Johan Nestvall-Boo,
Samtliga nås genom växeln, 019-39 35 00.

Övrigt:
Arbetsort: Håbo.
Tillträde: Snarast.

Välkommen med din ansökan senast 2022-03-14. Din ansökan bör innehålla CV samt ett ansökningsbrev. I ansökningsbrevet vill vi att du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.


Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om.

Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har över 1 600 medarbetare på mer än 30 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen.
Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Är du en kommunikativ ledare som har erfarenhet av förändringsarbete? Då har vi på Jefferson Wells den perfekta rollen för dig! Du kommer arbeta som konsult och vara uthyrd hos vår kund, Mälarenergi som är en offentlig verksamhet som arbetar med att förse Västerås stad med el, vatten/avlopp och fjärrvärme m.m. Välkommen med din ansökan!

Ort: Västerås
Start: Omgående
Uppdrag: Konsultuppdrag tre månader med start april 2022.



Arbetsuppgifter och ansvar:

Som chef över avdelningen Kund och Kvalitet kommer du ansvara för att säkerställa goda kontakter av hög kvalitet med olika kunder som möter organisationen. Du kommer ha personalansvar och arbeta löpande med arbetsmiljö och miljö. Myndigheten står just nu inför en förändring där Mälarenergi tillsamammans med mindre kommuner kommer bilda ett gemensamägt VA-bolag. Du kommer att följa denna förändring och bland annat ansvara för att driva bolagets kvalitetsarbete och upprätthålla dokumentation kopplat till VA-bolagets anläggningar. Du kommer i din roll som avdelningschef att ansvara för att frågor om kvalitet, kundfokus och hållbarhet är levande och aktuella i VA-bolagets ledningsgrupp. Du driver avdelningens utveckling och tar fram, samt arbetar mot mål, både på avdelnings- och individnivå.



Den vi söker:

Vi söker dig som har erfarenhet av ledarskap och har arbetat som chef, är van att leda och har en god teknisk förståelse inom området samt har vana att arbeta med ett tydligt hållbarhets- och kundfokus. Som person är du engagerad och har en förmåga att få med dig medarbetarna för att tillsammans identifiera mål, strategier och handlingsplaner med syfte att ge organisationen och dina medarbetare det bästa förutsättningarna för att lyckas med att nå resultat, leverans och utveckling. Som person är du trygg i dig själv, lyhörd och kommunikativ. För att passa för tjänsten bör du ha erfarenhet av förändringsarbete och själv ha varit med och lett en förändring. Vi tror även att du har erfarenhet av offentlig sektor.



Om Jefferson Wells:

Jefferson Wells är ett konsult- och rekryteringsbolag specialiserat på kompetensförsörjning av chefer och specialister. Jefferson Wells unika expertis och branscherfarenhet gör att vi kan få verksamheter att växa och erbjuda en långsiktig karriärutveckling för våra kandidater. Jefferson Wells finns på ett 50-tal orter i Sverige och i mer än 50 länder världen över och är en del av ManpowerGroup. Med vårt omfattande nätverk kan vi erbjuda mängder av spännande lediga jobb. Vi matchar dina färdigheter och karriärmål med några av Sveriges mest attraktiva verksamheter och varumärken, så att du kan uppnå dina karriärmål.



Ansökan:

Varmt välkommen med din ansökan genom att registrera ditt CV, urval sker löpande.

Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du frågor om uppdraget eller om rollen som konsult, är du välkommen att maila ansvarig Talent Acquisition Specialist Lovisa Karlsson på [email protected]. Visa mindre

På Mälardalens högskola möts människor som vill utveckla sig själva och framtiden. Våra 19 900 studenter läser kurser och program inom ekonomi, hälsa, teknik och utbildning på våra campus i Eskilstuna och Västerås eller på distans. Vi bedriver forskning inom alla utbildningsområden och har internationellt framstående forskning inom framtidens energi och inbyggda system. Vårt nära samarbete med näringsliv och offentlig sektor gör att vi på MDH bidrar till att människor mår bättre och jorden håller längre. För att stärka Sverige som utbildnings- och forskningsland vill regeringen göra Mälardalens högskola till Mälardalens universitet från 1 januari 2022.

IT-sektionen ansvarar för support, drift, underhåll, nätverk, säkerhet och utveckling av MDH:s gemensamma IT-system. Sektionen har en samordnande roll och ger support till högskolans studenter och medarbetare.

Anställningsinformation
Anställningsform: Tillsvidareanställning, 6 månaders provanställning tillämpas
Omfattning: Heltid
Sista ansökningsdag: 2021-11-08
Stationeringsort: Västerås
Akademi/enhet/sektion: IT-sektionen

Arbetsuppgifter
Du kommer att arbeta som enhetschef för enheten IT-infrastruktur och systemutveckling. Enheten är under expansion och består i dag av 10 medarbetare. Enheten ansvarar för att upprätthålla en stabil, säker och ändamålsenlig driftmiljö för MDH samt den systemutveckling som bedrivs vid IT-sektionen. IT-sektionen arbetar enligt agila principer och teamet planerar sina leveranser. Du stöttar teamet och är delaktig i det operativa arbetet inom något av områdena IT-infrastruktur och/eller systemutveckling.  

Enheten driver projekt i kombination med förvaltningsarbete och ansvarar för all infrastruktur som levereras från IT-sektionen, både egen hårdvara och infrastruktur i molntjänster. 

I rollen ingår arbetsmiljö-, personal- och leveransansvaret för den egna enhetens leveranser samt att samverka och driva ständiga förbättringar med både andra delar av IT-sektionen och lärosätets övriga verksamheter.  Du coachar, utvecklar och utmanar medarbetarna i teamet.

I rollen ingår även att vara en del av IT-sektionens ledning och gemensamt med de övriga i ledningen ta ansvar för hela IT-organisationen samt medverkar i budgetarbete.

Kvalifikationer
Relevant akademisk utbildning företrädesvis inom systemvetenskap, systemutveckling, datavetenskap eller erfarenhet som MDH bedömer likvärdig. 

Aktuell erfarenhet av att leda som chef eller i projektform. 

Som person är du strukturerad, drivande, lyhörd och har ett flexibelt helhetstänk. Du har hög integritet och skapar förtroende och goda relationer såväl internt som externt. För att nå framgång i ditt uppdrag har du förmåga att se hur olika frågor kan påverka hela organisationen och prioriterar med verksamhetens bästa för ögonen. Vi förutsätter att du har ett stort engagemang och är lösningsinriktad. 

Avgörande vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför.

Meriterande
Erfarenhet av kravställning vid IT-upphandlingar.

Chefserfarenhet av operativt ledarskap med personalansvar.

Ansökan
Gör din ansökan genom att klicka på knappen ”Ansök” nedan.

Den sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och högskolan tillhanda senast sista ansökningsdag.

Välkommen med din ansökan!


Vi undanber oss all kontakt med försäljare av annonser. Vi har gjort våra strategiska val för denna rekrytering. Visa mindre

Länsstyrelsen i Västmanlands län är en spännande och trivsam arbetsplats. Få arbetsplatser har en så stor bredd i sin verksamhet. I vår roll som regeringens regionala företrädare ingår att offensivt arbeta med utveckling av viktiga samhällsområden och bevaka allmänna intressen. Vår vision är ”I samverkan utvecklar vi det goda och hållbara Västmanland för nuvarande och kommande generationer”,

Sverige är indelat i fem vattendistrikt och en länsstyrelse i varje distrikt är utsedd till vattenmyndighet. Länsstyrelsen i Västmanlands län är Vattenmyndighet för Norra Östersjöns vattendistrikt som berör sju län och ett 70-tal kommuner. Arbetet bedrivs av Vattenmyndighetens kansli och finns organisatoriskt som en avdelning inom Länsstyrelsen. Kansliet arbetar för att skydda och förbättra tillståndet i grundvatten, kustvatten, sjöar och vattendrag i distriktet.

Vattenmyndigheten ska samordna vattenförvaltningsarbetet inom Norra Östersjöns vattendistrikt och ansvarar för att genomföra EU:s ramdirektiv för vatten inom distriktet. Kansliet utgörs av 14 personer vilket inkluderar projektledningen för EU-projektet LIFE IP Rich Waters samt sekretariatet för Mälarens vattenvårdsförbund.

Vattendelegationen är Vattenmyndighetens beslutande organ bland annat i juridiskt bindande åtgärdsprogram och miljökvalitetsnormer. Delegationen består av sakkunniga ledamöter, som utses av regeringen för bestämd tid. Ordförande för delegationen är landshövdingen.


ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en vattenvårdsdirektör som är chef för Vattenmyndighetens kansli. Som vattenvårdsdirektör ansvarar du för att driva och utveckla verksamheten utifrån en helhetssyn och Länsstyrelsens den gemensamma värdegrunden. Du får det övergripande ansvaret för avdelningens personal, budget, arbetsmiljö samt verksamhetsresultat. Som chef för Vattenmyndighetens kansli ingår du i Länsstyrelsens ledningsgrupp som leds av Landshövdingen, där Länsrådet och övriga avdelningschefer ingår och medverkar. Till ditt stöd finns en biträdande avdelningschef och en funktionsledare.
En viktig del i arbetet är att aktivt delta i samordningen av vattenförvaltningen mellan de fem regionala vattenmyndigheterna. Detta görs i nära samverkan med övriga vattenvårdsdirektörer i landet. I tjänsten ingår också nära samverkan med Havs- och vattenmyndigheten och Statens geologiska undersökning (SGU) som är vägledande inom vattenförvaltningen. Samverkan sker också med andra centrala myndigheter, länsstyrelser, intresseorganisationer och kommuner.


KVALIFIKATIONER
I din ansökan vill vi att du beskriver hur du uppfyller nedanstående krav
• universitetsutbildning med examen inom naturvetenskap, miljö, samhällsvetenskap eller motsvarande utbildning som bedöms likvärdig
• erfarenhet som chef med personal- och budgetansvar
• erfarenhet av att arbeta med samverkan med olika intressenter

Följande kompetenser är meriterande för tjänsten och vi vill att du beskriver hur du uppfyller dem
• erfarenhet av vattenförvaltning, miljö- eller hållbarhetsfrågor
• erfarenhet av arbete vid myndighet
• förmåga att bygga relationer och underhålla nätverk
• förmåga att arbeta strukturerat och ta beslut







ÖVRIGT
Välkommen med din ansökan senast 24 maj 2019
Dina personuppgifter kommer att behandlas enligt Dataskyddsförordningen. För information om hur Länsstyrelsen i Västmanlands län behandlar personuppgifter, se www.lansstyrelsen.se/dataskydd

Vi undanber oss vänligen alla erbjudanden och annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

På Mälardalens högskola möts människor som vill utveckla sig själva och framtiden. Våra 19 900 studenter läser kurser och program inom ekonomi, hälsa, teknik och utbildning på våra campus i Eskilstuna och Västerås eller på distans. Vi bedriver forskning inom alla utbildningsområden och har internationellt framstående forskning inom framtidens energi och inbyggda system. Vårt nära samarbete med näringsliv och offentlig sektor gör att vi på MDH bidrar till att människor mår bättre och jorden håller längre. För att stärka Sverige som utbildnings- och forskningsland vill regeringen göra Mälardalens högskola till Mälardalens universitet från 1 januari 2022.

På akademin för utbildning, kultur och kommunikation läser våra studenter till bland annat förskollärare, lärare, speciallärare, kommunikatörer, språkkonsulter, matematiker och kammarmusiker. Hos oss finns forskningsinriktningen utbildningsvetenskap och matematik. Vårt arbete sker i samverkan och i strategiska avtal med förskolor, skolor, banker och företag, kommuner och myndigheter i regionen.

Anställningsinformation
Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning 
Omfattning: Heltid
Sista ansökningsdag: 2021-04-09
Stationeringsort: Västerås
Akademi/enhet/sektion: Akademin för utbildning, kultur och kommunikation

Arbetsuppgifter
Är du en erfaren och engagerad chef som stimuleras i en akademisk miljö och som vill utveckla både verksamhet och medarbetare? Vill du dessutom komma in i ett spännande skede då regeringen föreslagit att Mälardalens högskola från 1 januari 2022 ska vara Mälardalens universitet är du förhoppningsvis den vi söker.

Som administrativ chef leder du den administrativa avdelningen och ansvarar för medarbetare, arbetsmiljö och budget. Du kommer att leda en välfungerande arbetsgrupp om drygt 20 medarbetare som arbetar med bland annat utbildningsplanering, studieadministration, studievägledning, verksamhetsförlagd utbildning samt samordning av internationalisering och extern samverkan. Den administrativa avdelningen utgör en administrativ resurs för hela akademin.  

Du är en central del av akademins ledning och du arbetar nära akademichefen. En huvuduppgift är att tillgodose behovet av ett effektivt administrativt stöd åt samtliga verksamheter vid akademin, i synnerhet de studieadministrativa processerna. En annan huvuduppgift är att ge ett aktivt och professionellt stöd till akademichef och även till avdelningschefer samt utbildnings- och forskningsledningsfunktioner i planerings-, styrnings- och uppföljningsarbete.

Som administrativ chef svarar du tillsammans med akademichefen för samordning och beredning av akademins interna verksamhetsplanering, budget, uppföljning och avrapportering. Du utarbetar även beslutsunderlag och analyser till akademichef och avdelningschefer.

I arbetsuppgifterna ingår ansvar för information om och uppföljning av regelverk, övergripande policys och rutiner. Ett nära samarbete med övriga administrativa enheter på högskolan så som exempelvis Ekonomi-, HR- och Kommunikationssektionen, för att säkerställa ett effektivt och professionellt verksamhetsstöd inom högskolan, ingår även i arbetsuppgifterna.    

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en högskoleexamen, gärna med inriktning juridik HR/personalvetenskap eller ekonomi, alternativt annan inriktning som arbetsgivaren bedömer relevant. Du har gedigen och dokumenterad chefserfarenhet. Du är van att arbeta administrativt, har god administrativ förmåga och erfarenhet av administration på kvalificerad nivå. Vi ser gärna att du har god kompetens i digitala system och arbetssätt. Vidare har du goda kunskaper i planering och uppföljning av verksamhet och ekonomi. Arbetet kräver mycket god förmåga att uttrycka sig på såväl svenska som engelska i tal och skrift.

För att lyckas i rollen har du personliga egenskaper som kännetecknas av gott ledarskap och du kan entusiasmera och motivera dina medarbetare i såväl det dagliga arbetet som i förändrings- och utvecklingsarbete. Det är också viktigt att du kan prioritera vid hög arbetsbelastning. Du är strukturerad och kvalitetsmedveten. Du är även serviceinriktad, engagerad, initiativtagande och resultatinriktad samt har lätt för att bygga goda relationer med personer i omgivningen. Det är vidare viktigt som administrativ chef att ha en väl utvecklad förmåga att tänka långsiktigt och se helheter.    

Avgörande vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför.

Meriterande
Erfarenhet från arbete inom offentlig förvaltning och/eller högre utbildning är meriterande för anställningen. Erfarenhet av verksamhetsutveckling är också meriterande.

Ansökan
Gör din ansökan genom att klicka på knappen ”Ansök” nedan.

Den sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och högskolan tillhanda senast sista ansökningsdag.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre