Lediga jobb AS&B Executive AB i Västerås

Projektledare till Solid Tak & Bygg AB i Västerås
Solid Tak & Bygg grundades 2010 och har sedan dess specialiserat sig på allt ifrån enkla taklösningar till stora projekt med det senaste inom tak. Vi finns i Västerås- och i Värmlandsregionen och omsätter ca 70 miljoner med god lönsamhet. Sedan 2022 är vi en del av Teqt Group vilket ger oss både styrka och möjligheter till fortsatt utveckling.
I Västerås har vi en stor bredd på de arbeten och projekt vi genomför. Det kan vara allt från nyproduktion eller omtäckningar, till besiktningar och snöskottning. Våra kunder ger oss uppdrag på allt från mindre garage till stora industribyggnader. 

Om rollen
Hos oss blir du en projektledare som ansvarar för allt från första kundkontakt till slutbesiktning. Det betyder att du har en tät dialog med våra befintliga kunder samtidigt som du håller ögonen öppna för nya möjligheter. Du kommer följa dina projekt hela vägen, från att hitta effektiva, snygga och bra lösningar på kundernas behov, till kalkyl, offert och sälj. Därefter kommer du planera, leda och följa upp pågående entreprenader. Samordna leverantörer, montörer och underentreprenörer. Följa upp ekonomi, kvalitet och tidplaner. Naturligtvis har du bra stöd både från våra system och från oss som redan arbetar inom bolaget.
Du kommer jobba nära våra andra projektledare och våra arbetsledare. Vi tror på gemensamma mål och resultat snarare än individuella prestationer – vi vinner som ett lag.
Vi söker dig som
- Har erfarenhet av projektledning inom bygg, tak eller entreprenad
- Har förståelse för kalkyl, anbud och affärsprocesser
- Är affärsmässig, kommunikativ och trivs med kundkontakt
- Är strukturerad, självgående och gillar ansvar
- Har B-körkort och goda kunskaper i svenska
 
Vad du får hos oss.
Här blir du del av ett framgångsrikt team som har mycket goda möjligheter att fortsätta växa och utvecklas. Du kommer dessutom att kunna påverka och verkligen göra skillnad, det är korta beslutsvägar, stort inflytande och bra driv i arbetet.
Gillar du byggbranschen, att ha många kontakter, hitta bra lösningar, göra affärer, samarbeta och vara den sammanhållande länken, då kommer du säkert gilla detta jobb!

Hos oss får du även det bästa av två världar – friheten i ett mindre bolag men också de möjligheter som det innebär att vara en del av en större koncern, t.ex. gällande utvecklingsmöjligheter och samarbeten. 

Välkommen!
Låter detta som en spännande möjlighet för dig? Skicka din ansökan redan idag eller kontakta Mikael Jacobsson 0725-130 690, han har all information kring uppdraget. Din ansökan lämnar du senast den 17/11 via www.asb-executive.se Visa mindre

MDU är Sveriges nyaste universitet. Med vår vision, att vara ett progressivt och samverkande universitet där vi tillsammans formar en hållbar framtid, vill vi göra verklig skillnad.

Vill du vara med och bidra till vår utveckling?

Tillsammans bidrar vi till en mer hållbar framtid genom kunskap och innovation. Vi anser att ny kunskap och nya perspektiv bäst skapas och uppnås i samverkan med andra - kollegor, studenter, näringsliv och offentlig sektor såväl nationellt som internationellt. Som HR-chef blir du en viktig del i att leda MDU in i framtiden tillsammans med dina kollegor. HR-sektionen stöttar verksamheten bland annat inom områden som arbetsmiljö, rehabilitering, rekrytering, lön och lärares karriärvägar. Vårt stöd riktar sig framförallt till chefer och ledning. För att kunna erbjuda ett bra och effektivt verksamhetsnära stöd till chefer och medarbetare arbetar vi tajt tillsammans. Vi krokar även arm med andra kompetenser inom verksamhetsstödet på MDU när det behövs. Vi söker en synlig och närvarande chef som skapar förutsättningar och motiverar sektionens medarbetare att göra bra resultat och utvecklas.

ARBETSUPPGIFTER

Som HR-chef ansvarar du för:

Att ge kvalificerat chefsstöd och stödja ledningen i HR relaterade frågor.
Att stödja universitetets utveckling genom att ge chefer stöd i förändringsledarskap samt driva förändrings- och förbättringsarbeten, med särskilt fokus på digitalisering, effektivisering och förankring av HR-processer.
Förhandlingar och för att skapa förutsättningar för god dialog i partsgemensamma forum.
Att aktivt bidra i universitetets ledningsgrupp och säkerställa att HR-arbetet stödjer organisationens strategiska mål.


MDU är i en stark utvecklingsfas där HR har en viktig roll i att driva en kulturförflyttning samt en förstärkning av stödet till verksamheten i sin internationalisering.

KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som har:

Kandidatexamen inom område som arbetsgivaren bedömer relevant.
Erfarenhet av HR-arbete på universitet eller högskola.
Flerårig erfarenhet som chef med verksamhet, ekonomi- och personalansvar inom universitet/högskola eller sektor nära verksamhet.
Flerårig erfarenhet att som HR-chef arbeta strategiskt och operativt med HR-frågor inom statlig sektor, gärna från UH-sektorn.
Gedigen kunskap om arbetsrätt och statliga avtal samt erfarenhet av förhandling och partsgemensamt arbete.
Erfarenhet av att leda förändringsarbete och driva processutveckling genom digitalisering.
Erfarenhet av kvalificerat chefsstöd och chefsutveckling samt erfarenhet av att leda större förändrings- och utvecklingsarbeten.
Erfarenhet av att arbeta i ledningsgrupp.
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.


MERITERANDE

Det är en fördel om du har:

Examen på avancerad nivå inom HR eller liknande.
Insikt i akademins unika förutsättningar och verksamhetsområden.
Fördjupad kompetens i arbetsrätt.
Kompetens i förhandlingsordningen mellan parterna.
Flerårig erfarenhet av att verka som HR-chef i ett lärosäte.
Erfarenhet från liknande position på högsta organisationsnivå.
Erfarenhet att som chef leda andra chefer.
Ha nätverk inom UH sektorn/angränsande verksamheter.
Varit med i ledningen av en större omställning i ett lärosäte.
Internationell erfarenhet.


PERSONLIGA FÖRMÅGOR

Vid en samlad bedömning av lämplighet läggs även vikt vid personliga förmågor. Alla anställda vid MDU förväntas samarbeta och bemöta kollegor och studenter med respekt, ta ansvar för verksamheten och de egna arbetsuppgifterna samt bidra till en god arbetsmiljö.

För att lyckas i rollen som HR-chef är det viktigt att du:

Är en tydlig och trygg ledare som kan inspirera, motivera och bygga förtroende i teamet.
Har förmåga att leda och motivera medarbetare och arbetsgrupp i samskapande anda samt att tillsammans skapa en positiv arbetsmiljö.
Har förmåga att leda kvalificerade medarbetare i en kunskapsorganisation.
Har förmåga att leda i komplexa sammanhang och omsätta strategier till konkreta handlingar.
Är lyhörd, empatisk, nyfiken, prestigelös och lösningsorienterad, med stark analytisk och kommunikativ förmåga.
Drivs av att skapa en inkluderande och utvecklande arbetsmiljö med fokus på samarbete och innovation.
Ha förståelse för komplexa sammanhang och kompetens att omsätta strategier till handling som leder till måluppfyllelse.
Har erfarenhet av att leda omställningsprocesser.
Besitter goda ledaregenskaper; erkänd relationsbyggare, strukturerad, förtroendeingivande, handlingskraftig, resultatorienterad, modig, samarbets- och problemlösningsorienterad samt förmåga att coacha, motivera och stödja.


ANSÖKAN

Handlingar som inkommer direkt till Mälardalens universitet blir allmänna handlingar. I denna rekrytering samarbetar MDU med AS&B Executive. För en inledande konfidentiell dialog kring anställningen, kontakta Ingrid Estrada Magnusson, rekryteringskonsult AS&B Executive, 070-872 96 74 alternativt gör din ansökan direkt till genom att klicka på knappen ”Ansök” nedan. Har du frågor gällande rekryteringsprocessen i övrigt eller kring tjänsten är du välkommen att kontakta ansvariga rekryteringskonsulter:

Ingrid Estrada Magnusson, rekryteringskonsult AS&B Executive, 070-872 96 74

Veronika Otterborg, rekryteringskonsult AS&B Executive, 070-568 82 66

Den sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Välkommen med din ansökan!

Fackliga representanter:

Saco-S [email protected]

Susanne Meijer ST-OFR/S, tel: 021-10 14 89

Vi undanber oss all kontakt med försäljare av annonser. Vi har gjort våra strategiska val för denna rekrytering. Visa mindre

Mälardalens universitet (MDU) är Sveriges nyaste universitet. Med vår vision, att vara ett progressivt och samverkande universitet där vi tillsammans formar en hållbar framtid, vill vi göra verklig skillnad. Vill du vara med och bidra till vår utveckling? Tillsammans bidrar vi till en mer hållbar framtid genom kunskap och innovation. Vi anser att ny kunskap och nya perspektiv bäst skapas och uppnås i samverkan med andra - kollegor, studenter, näringsliv och offentlig sektor såväl nationellt som internationellt.

Vill du vara med och skapa framtidens forskningsstöd inom ett växande universitet? Mälardalens universitet söker en strategisk och relationsskapande ledare till den nybildade enheten Grants Office – med uppdrag att stärka universitetets externa forskningsfinansiering och bidra till excellenta forskningsmiljöer.

Om uppdraget 

Grants Office, som ingår i avdelningen för forsknings- och samverkansstöd, har en central och strategisk roll i universitetets arbete för stabila och resursstarka forskningsmiljöer med god andel extern forskningsfinansiering. Enheten har en förutsättningsskapande roll i att stärka forskande lärare att söka externa medel, både nationellt och internationellt, öka ansökningarnas konkurrenskraft samt i att stödja vid genomförande av forskningsprojekt. Grants Office uppdrag omfattar stöd för projektportföljshantering samt stöd före och efter att forskningsbidrag beviljats. Som del av avdelningen för forsknings- och samverkansstöd stödjer enheten i strategiskt arbete för utveckling av forskning, forskningsmiljöer och grupper.

Stöd till planering och genomförande av forskningsprojekt omfattar stöd för att initiera, identifiera finansiärer och utlysningar, rådgivning och vägledning vid ansökningar samt riktat projektstöd såsom ekonomi, administration, juridik, exportkontroll och forskningskommunikation. Uppgifterna förutsätter nära samverkan med universitetets övriga forskningsstöd. Du rapporterar till avdelningschefen för forsknings- och samverkansstöd, deltar i avdelningens ledningsarbete och har en aktiv roll i universitetets utveckling av forskningsstöd.

Din profil 

Vi söker dig som: 

 är disputerad och med lång erfarenhet (minst 3 år) från kvalificerade stöduppgifter som anses relevant för enhetens verksamhetsområde och roll
har god kännedom om forskning och med gedigen erfarenhet av och kunskap om dess finansiering
har god administrativ förmåga och god egen handläggarkompetens
har chefserfarenhet med verksamhets-, personal-, arbetsmiljö- och ekonomiskt ansvar
är trygg arbetsgivarföreträdare
har hög verksamhetsförståelse för högre utbildning och forskning inom universitet och högskola samt vikten av nära samband mellan utbildning, forskning, samverkan och innovation
har ett strategiskt förhållningssätt med god förmåga till samskapande
har förmåga att utveckla processer och arbetssätt
har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska


Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med förmåga att skapa engagemang och bygga starka team. Du är strukturerad, modig och lyhörd – någon som inger förtroende och skapar goda relationer genom ett kommunikativt, prestigelöst och samarbetsinriktat förhållningssätt. Ditt ledarskap präglas av ett coachande förhållningssätt där du stöttar, utvecklar och motiverar dina medarbetare att nå gemensamma mål. 

Meriterande är om du: 

har egen erfarenhet av att söka forskningsmedel och genomföra beviljat forskningsprojekt 
har erfarenhet av EU-projekt 
har chefserfarenhet från universitet, högskola, myndighet, forskningsfinansiär/-institut eller motsvarande, gärna på stödverksamhets- eller strategisk nivå 
har verkat i forskningsstödjande roll, utöver stöd till extern forskningsfinansiering 
besitter ett väl utvecklat nationellt och internationellt kontaktnät av betydelse för universitetet 
har förmåga att facilitera större forskningsprojekt med betydande internationella partners 
erfarenhet av att driva förändringsarbete och av processutveckling 


Välkommen till MDU

Det här är en möjlighet att sätta avtryck i en ny struktur i ett ungt och växande universitet. Som enhetschef för Grants Office blir du en nyckelperson i att stärka Mälardalens universitets forskningskapacitet och bidra till samhällsutveckling genom forskning.

Ansökan

I denna rekrytering samarbetar MDU med AS&B Executive. För en inledande konfidentiell dialog kring anställningen eller om du har har frågor gällande rekryteringsprocessen eller kring tjänsten är du välkommen att kontakta ansvariga rekryteringskonsulter: Veronika Otterborg, rekryteringskonsult AS&B Executive, 070-568 82 66 alt Ingrid Estrada Magnusson, rekryteringskonsult AS&B Executive, 070-872 96 74.

Välkommen med din ansökan senast 24 augusti!

Fackliga representanter:

Saco-S [email protected]

Susanne Meijer ST-OFR/S, tel: 021-10 14 89 Visa mindre