Lediga jobb som Företagsrådgivare i Västerås

Se lediga jobb som Företagsrådgivare i Västerås. Genom att välja en specifik arbetsgivare kan du även välja att se alla jobb i Västerås som finns hos arbetsgivaren.

Forskningsrådgivare

Mälardalens universitet (MDU) är Sveriges nyaste universitet. Med vår vision, att vara ett progressivt och samverkande universitet där vi tillsammans formar en hållbar framtid, vill vi göra verklig skillnad. Vill du vara med och bidra till vår utveckling? Tillsammans bidrar vi till en mer hållbar framtid genom kunskap och innovation. Vi anser att ny kunskap och nya perspektiv bäst skapas och uppnås i samverkan med andra - kollegor, studenter, näringsliv ... Visa mer
Mälardalens universitet (MDU) är Sveriges nyaste universitet. Med vår vision, att vara ett progressivt och samverkande universitet där vi tillsammans formar en hållbar framtid, vill vi göra verklig skillnad.

Vill du vara med och bidra till vår utveckling?

Tillsammans bidrar vi till en mer hållbar framtid genom kunskap och innovation. Vi anser att ny kunskap och nya perspektiv bäst skapas och uppnås i samverkan med andra - kollegor, studenter, näringsliv och offentlig sektor såväl nationellt som internationellt.

Sektionen för forsknings-, samverkans-, och innovationsstöd (FSI) är universitetets samlade stödfunktion i frågor om forskningsfinansiering, samverkan med offentlig och privat sektor, samt innovation och nyttiggörande av forskning. Sektionen erbjuder professionellt stöd och rådgivning inom dessa områden till forskare, forskningsledare och universitetets ledning. Innovationskontoret Idélab, som är en del av FSI, verkar för att främja innovation, entreprenörskap och nyttiggörande av forskningsbaserad kunskap vid MDU. Genom Idélab stöttar vi även våra studenter i utvecklingen av innovativa idéer och startups. 
 
Anställningsinformation
Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med eventuell provanställning
Omfattning: Heltid
Antal anställningar: 1
Sista ansökningsdag: 2025-03-03
Stationeringsort: Västerås eller Eskilstuna 
Akademi/enhet/sektion: Sektionen för Forsknings-, Samverkans- och Innovationsstöd

Arbetsuppgifter
Som forskningsrådgivare bistår du forskningsledare, forskare och forskargrupper med råd och stöd både i den långsiktiga strategiska utvecklingen av universitetets forskningsverksamhet och vid ansökningar om forskningsmedel till internationella och nationella forskningsfinansiärer.

Du arbetar utifrån en god kännedom om forskningsfinansieringslandskapet och de ekonomiska och administrativa regler som gäller för olika finansiärer och för universitetet som förvaltande myndighet av forskningsbidrag.

Arbetet utförs i nära samarbete med andra stödjande funktioner inom universitetet såsom ekonomer, jurister, kommunikatörer och bibliotekarier, och innebär även i övrigt många kontakter inom och utanför organisationen. Tidvis sker arbetet under tidspress. Arbetet utgår från universitetets båda campus i Västerås och Eskilstuna, men tjänsteresor kan förekomma. Arbetet kan till viss del utföras på distans. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:


• Akademisk examen inom ett område som matchar någon av universitetets forskningsinriktningar inom teknikområdet
• Tidigare erfarenhet av forskningsverksamhet vid svenskt universitet/högskola eller i näringsliv/offentlig sektor
• God kunskap om forskningens villkor och det forskningspolitiska landskapet
• Erfarenhet av forskningsmedelsansökningar till internationella och/eller nationella forskningsfinansiärer
• God förmåga att kommunicera på både svenska och engelska i tal och skrift

Meriterande
Följande är meriterande för tjänsten:


• Doktorsexamen inom någon av universitetets forskningsinriktningar 
• Tidigare erfarenhet av forskningsrådgivning vid svenskt universitet/högskola 
• Erfarenhet av att leda och driva forskningsprojekt vid universitet eller högskola
• Erfarenhet av att bedriva forskning i samverkan med externa parter och de krav som följer med detta, såsom forskningsetiska bedömningar och avtalsfrågor
• Erfarenhet av arbete med ansökningar till, och projekt finansierade av, nationella forskningsfinansiärer
• Erfarenhet av arbete med ansökningar till, och projekt finansierade av, EU:s ramprogram
• Arbete av utredande och analyserande karaktär inom universitet eller högskola
• Rådgivande/coachande arbete kopplat till forskningsverksamhet

Personliga förmågor
Vid en samlad bedömning av lämplighet läggs även vikt vid personliga förmågor. Alla anställda vid MDU förväntas samarbeta och bemöta kollegor och studenter med respekt, ta ansvar för verksamheten och de egna arbetsuppgifterna samt bidra till en god arbetsmiljö.

Som person är du driven, lyhörd och serviceinriktad. Du bör ha förmågan att strukturera din vardag då du hanterar många ärenden parallellt och du behöver periodvis klara av arbete med korta deadlines.

Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför.

Ansökan
Gör din ansökan genom att klicka på knappen ”Ansök” nedan.

Den sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Välkommen med din ansökan!

Fackliga representanter:

Saco-S [email protected]

Susanne Meijer ST-OFR/S, tel: 021-10 14 89

Vi undanber oss all kontakt med försäljare av annonser. Vi har gjort våra strategiska val för denna rekrytering. Visa mindre

Hub Service Portfolio Manager - Digital Services and Energy Transition

Ansök    Aug 5    ABB AB    Företagsrådgivare
At ABB, we are dedicated to addressing global challenges. Our core values: care, courage, curiosity, and collaboration - combined with a focus on diversity, inclusion, and equal opportunities - are key drivers in our aim to empower everyone to create sustainable solutions. Write the next chapter of your ABB story. Your role and responsibilities In this role, you will have the opportunity to implement the defined digital sales strategy in your specified mar... Visa mer
At ABB, we are dedicated to addressing global challenges. Our core values: care, courage, curiosity, and collaboration - combined with a focus on diversity, inclusion, and equal opportunities - are key drivers in our aim to empower everyone to create sustainable solutions.
Write the next chapter of your ABB story.
Your role and responsibilities
In this role, you will have the opportunity to implement the defined digital sales strategy in your specified market scope effectively, to improve ABB's market penetration and realize growth aspirations in the assigned scope. Each day, you will execute digital sales strategy and initiatives within the assigned scope to achieve both qualitative and quantitative digital sales targets to ensure sustainable order growth, revenue, margin, market share, sales productivity, and customer satisfaction. You will also showcase your expertise by acting as a critical contributor to the digital customer base growth.
The work model for the role is: #LI-Hybrid
This role is contributing to the Process Automation Energy Industries Division of ABB in the Northern Europe Region.
You will be mainly accountable for:
Select offerings and develop common Service Portfolio in the HUB – in alignment with the Service Growth Strategy. Maintain focus on Service Pricing and GM% improvement.
Manage the pricing strategies for digital services and go to market approaches together with the product groups, product Managers and Hub
Collaborate with Hub Digital Lead and lead a virtual (indirect) sales support team (Technical Leads/Advisors) to support local service sales.
Develops and grows the service portfolio in the Energy Transition Industries, Offshore Wind, Hydrogen, Carbon Capture and Electrification

Qualifications for the role
University degree in Electrical Engineering, Automation or another similar course
Background in service business and good business acumen and customer value focus
Minimum of 10 years of total experience with around 3 years in a sales function.
Previous experience in any of the Energy Industries’ conventional and/or renewable power segments.
Knowledge or experience of Electrical Systems or Control Systems in new Energy Industries will have a distinct advantage.
A collaborative, solutions-oriented approach, with strong communication, customer relationship-building and negotiation skills.

More about us
The Energy Industries Division serves a wide range of industrial sectors, including hydrocarbons, chemicals, pharmaceuticals, power generation and water. With its integrated solutions that automate, digitalize and electrify operations, the Division is committed to supporting traditional industries in their efforts to decarbonize. The Division also supports the development, integration and scaling up of new and renewable energy models. The Division's goal is to help customers adapt and succeed in the rapidly changing global energy transition. Harnessing data, machine learning and artificial intelligence (AI), the Division brings over 50 years of domain expertise delivering solutions designed to improve energy, process and production efficiency, as well as reduce risk, operational cost and capital cost, while minimizing waste for customers, from project start-up and throughout the entire plant lifecycle.
We value people from different backgrounds. Apply today for your next career step within ABB and visit www.abb.com to learn about the impact of our solutions across the globe. #MyABBStory
Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Torbjörn Eriksson, +46 702 08 99 50; Ledarna: Leif Öhrberg, +46 724 64 40 16; Unionen: Lennart Rixman, +46 705 20 52 25. We kindly decline direct contact with staffing and recruitment agencies as well as sellers of additional job advertisements.
Please note that, to be eligible for employment at ABB, you will need to pass our pre-employment screening steps. This includes a reference check, a drug test, and could also include an extended background check. Visa mindre

Compensation & Performance Partner - Nordic Cluster

Ansök    Okt 25    ABB AB    Företagsrådgivare
Take your next career step at ABB with a global team that is energizing the transformation of society and industry to achieve a more productive, sustainable future. At ABB, we have the clear goal of driving diversity and inclusion across all dimensions: gender, LGBTQ+, abilities, ethnicity and generations. Together, we are embarking on a journey where each and every one of us, individually and collectively, welcomes and celebrates individual differences. I... Visa mer
Take your next career step at ABB with a global team that is energizing the transformation of society and industry to achieve a more productive, sustainable future.
At ABB, we have the clear goal of driving diversity and inclusion across all dimensions: gender, LGBTQ+, abilities, ethnicity and generations. Together, we are embarking on a journey where each and every one of us, individually and collectively, welcomes and celebrates individual differences.
In this role you will work as part of teams of Human Resources specialists and managers to deliver the strategy for a specific HR functional area in Europe, in alignment with Group directives and wider HR strategy.
Reporting to the Compensation and Performance Manager, you will represent the needs of the area to the global Performance & Reward function and collaborate with HR Business Partners and HR Services to provide a seamless service to the business.
You will be located in Västerås and your responsibilities will span Sweden, Finland, Norway, and the Baltics.
Your responsibilities
Act as speaking partner to the business to advise on strategy, process and policy, and best practice approach in relation to Compensation & Performance.
Manage and direct compensation programs and manage the legislative impact of reward policies and practices.
Implement total rewards processes and procedures in alignment with ABB guidance, policy, and procedures.
Partner with HRBPs, business leaders and consult the respective P&R Function to understand current issues that can be supported or resolved through existing, new, and improved HR practices, processes, or policies.
Monitor Total Rewards market trends, to recommend consistent solutions.
Act as key point of contact for the Group Expert Services. Actively contribute to and support Group Expert Services design projects and pilots.
Work with the Operational HR Services team to optimize support for the relevant processes and monitors service delivery in accordance with Service Level Agreement.
Manage local exception requests to policy and escalate as necessary.
Manage adherence to agreed financial plans and budgets.

Your background
Bachelor’s or master’s degree in the area of HR, with a minimum of 3 years of experience in HR and Compensation.
Expert in compensation programs and their administration and the broader HR strategy, anticipating customer needs and identifying solutions.
Experience in working in a global organization is preferred, with demonstrated cultural sensitivity, and experience dealing with multiple countries.
In addition, you bring a good portion of pragmatism, decisiveness, and willingness to develop solutions, and proven economic skills.
You are proven in dealing with HR colleagues and executives, effectively communicates, collaborates, and interfaces with senior management.
Your way of working is characterized by a clear service orientation and a high degree of independence, so that you can drive your tasks and projects forward quickly and on your own responsibility.
Your high commitment, resilience and flexibility will help you to develop solutions even for challenging topics and time bottlenecks.
Advanced Microsoft Excel skills and HRIS where SAP and Workday are considered meriting.
Fluent in Swedish and English.

More about us
Recruiting Manager Carl Henrik Wenger, +41 79 643 30 81, will answer your questions about the position. Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Mikael Blomqvist, +46 768 06 00 11; Ledarna: Lenny Larsson, +46 706 32 85 47; Unionen: Krista Andersson, +46 706 44 02 85. All other questions can be directed to Talent Partner Ulrika Karnland +46 72 461 21 62.
We look forward to receiving your application (PDF documents submitted in English are appreciated). If you want to discover more about ABB, take another look at our website www.abb.com. Visa mindre

Compensation & Performance Partner - Nordic Cluster

Ansök    Mar 11    ABB AB    Företagsrådgivare
Take your next career step at ABB with a global team that is energizing the transformation of society and industry to achieve a more productive, sustainable future. At ABB, we have the clear goal of driving diversity and inclusion across all dimensions: gender, LGBTQ+, abilities, ethnicity and generations. Together, we are embarking on a journey where each and every one of us, individually and collectively, welcomes and celebrates individual differences. I... Visa mer
Take your next career step at ABB with a global team that is energizing the transformation of society and industry to achieve a more productive, sustainable future.
At ABB, we have the clear goal of driving diversity and inclusion across all dimensions: gender, LGBTQ+, abilities, ethnicity and generations. Together, we are embarking on a journey where each and every one of us, individually and collectively, welcomes and celebrates individual differences.
In this role you will work as part of teams of Human Resources specialists and managers to deliver the strategy for a specific HR functional area in Europe, in alignment with Group directives and wider HR strategy.
Reporting to the Compensation and Performance Manager, you will represent the needs of the area to the global Performance & Reward function and collaborate with HR Business Partners and HR Services to provide a seamless service to the business.
You will be located in Västerås and your responsibilities will span Sweden, Finland, Norway, and the Baltics.
Your responsibilities
Act as speaking partner to the business to advise on strategy, process and policy, and best practice approach in relation to Compensation & Performance.
Manage and direct compensation programs and manage the legislative impact of reward policies and practices.
Implement total rewards processes and procedures in alignment with ABB guidance, policy, and procedures.
Partner with HRBPs, business leaders and consult the respective P&R Function to understand current issues that can be supported or resolved through existing, new, and improved HR practices, processes, or policies.
Monitor Total Rewards market trends, to recommend consistent solutions.
Act as key point of contact for the Group Expert Services. Actively contribute to and support Group Expert Services, design projects and pilots.
Work with the Operational HR Services team to optimize support for the relevant processes and monitors service delivery in accordance with Service Level Agreement.
Manage local exception requests to policy and escalate as necessary.
Manage adherence to agreed financial plans and budgets.

Your background
Bachelor's or master's degree in the area of HR, with a minimum of 3 years of experience in HR and Compensation.
Expert in compensation programs and their administration and the broader HR strategy, anticipating customer needs and identifying solutions.
Experience in working in a global organization is preferred, with demonstrated cultural sensitivity, and experience dealing with multiple countries.
In addition, you bring a good portion of pragmatism, decisiveness, and willingness to develop solutions, and proven economic skills.
You are proven in dealing with HR colleagues and executives, effectively communicates, collaborates, and interfaces with senior management.
Your way of working is characterized by a clear service orientation and a high degree of independence, so that you can drive your tasks and projects forward quickly and on your own responsibility.
Your high commitment, resilience and flexibility will help you to develop solutions even for challenging topics and time bottlenecks.
Advanced Microsoft Excel skills and HRIS where SAP and Workday are considered meriting.
Fluent in Swedish and English.

More about us
Recruiting Manager Carl Henrik Wenger, +41 79 643 30 81, will answer your questions about the position. Union representatives - Swedish Association of Graduate Engineers: Mikael Blomqvist, +46 768 06 00 11; Leaders: Lenny Larsson, +46 706 32 85 47; Unionen: Krista Andersson, +46 706 44 02 85. All other questions can be directed to Talent Partner Ulrika Kärnland +46 72 461 21 62. We kindly decline direct contact with staffing and recruitment agencies as well as sellers of additional job advertisements.
Please apply latest by the 5th of April, 2024.
Please note that to be eligible for employment at ABB Sweden, you will need to pass our pre-employment screening steps. This includes a reference check, a drug test, and could also include an extended background check.
We look forward to receiving your application (PDF documents submitted in English are appreciated). If you want to discover more about ABB, take another look at our website www.abb.com. Visa mindre

Forskningsrådgivare

Mälardalens universitet (MDU) växer och utvecklas i samband med att vi blev universitet 1 januari 2022. Ta chansen att vara med på vår spännande utvecklingsresa. Med MDU:s vision, att vara ett progressivt och samverkande universitet där vi tillsammans formar en hållbar framtid, kan du göra skillnad. Tillsammans bidrar vi till en mer hållbar framtid genom kunskap och innovation. Vi anser att ny kunskap och nya perspektiv bäst skapas och uppnås i samverkan m... Visa mer
Mälardalens universitet (MDU) växer och utvecklas i samband med att vi blev universitet 1 januari 2022. Ta chansen att vara med på vår spännande utvecklingsresa. Med MDU:s vision, att vara ett progressivt och samverkande universitet där vi tillsammans formar en hållbar framtid, kan du göra skillnad. Tillsammans bidrar vi till en mer hållbar framtid genom kunskap och innovation. Vi anser att ny kunskap och nya perspektiv bäst skapas och uppnås i samverkan med andra - kollegor, studenter, näringsliv och offentlig sektor såväl nationellt som internationellt.

Hos oss läser närmare 20 000 studenter kurser och program inom design och kommunikation, ekonomi, hälsa, teknik och skola samt kammarmusik och opera. Vår forskning bedrivs inom alla utbildningsområden och är internationellt framstående inom framtidens energi och inbyggda system. MDU finns i den expansiva tillväxtregionen Mälardalen med campus i Eskilstuna och Västerås.

Sektionen för forsknings-, samverkans-, och innovationsstöd (FSI) är universitetets samlade stödfunktion i frågor om forskningsfinansiering, samverkan med offentlig och privat sektor, samt innovation och nyttiggörande av forskning. Sektionen erbjuder professionellt stöd och rådgivning inom dessa områden till forskare, forskningsledare och universitetets ledning. Innovationskontoret Idélab, som är en del av FSI, verkar för att främja innovation, entreprenörskap och nyttiggörande av forskningsbaserad kunskap vid MDU. Genom Idélab stöttar vi även våra studenter i utvecklingen av innovativa idéer och startups.Anställningsinformation
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning vikariat till och med 2024-08-31
Omfattning: Heltid
Sista ansökningsdag: 2023-04-14
Stationeringsort: Västerås
Akademi/enhet/sektion: Sektionen för Forsknings-, Samverkans- och Innovationsstöd

Arbetsuppgifter
Som forskningsrådgivare bistår du forskare och forskargrupper med råd och stöd både i den långsiktiga strategiska utvecklingen av universitetets forskningsverksamhet och vid ansökningar om forskningsmedel till internationella och nationella forskningsfinansiärer.
Du arbetar utifrån en god kännedom om forskningsfinansieringslandskapet och de ekonomiska och administrativa regler som gäller för olika finansiärer och för högskolan som förvaltande myndighet av forskningsbidrag.

I tjänsten som forskningsrådgivare ingår även

• Att utgöra ett strategiskt stöd till universitetsledningen och till forskningsledarna och bistå dessa med analyser och underlag
• Att analysera och informera om kommande utlysningar och värdera vilka utlysningar som är lämpliga för MDU:s forskare
• Att läsa och ge feedback på ansökningar för att förbättra läsbarhet, struktur, och projektets genomslag, samt för att säkerställa att formella krav på ansökan är uppfyllda
• Viss administrativ hantering av avtal som rör forskningsprojekt och -samarbeten med externa parter i nära samarbete med universitetets jurister
• Att initiera och genomföra internutbildningar, seminarier och workshops

Arbetet utförs i nära samarbete med andra stödjande funktioner inom universitetet såsom ekonomer, jurister, kommunikatörer och bibliotekarier, och innebär även i övrigt många kontakter inom och utanför organisationen. Tidvis sker arbetet under tidspress. Arbetet utgår från universitetets båda campus i Västerås och Eskilstuna, men tjänsteresor kan förekomma.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en doktorsexamen, gärna inom ett forskningsområde som matchar någon av universitetets forskningsinriktningar, alternativt har tidigare erfarenhet av forskningsrådgivarrollen.


• Du har god kunskap om forskningens villkor och det forskningspolitiska landskapet.
• Du har erfarenhet av forskningsmedelsansökningar till internationella och/eller nationella forskningsfinansiärer.
• Du gillar att samarbeta, är driven men lyhörd och serviceinriktad.
• Du bör ha förmågan att strukturera din vardag då du hanterar många ärenden parallellt och du behöver periodvis klara av arbete med korta deadlines.
• Du har god förmåga att kommunicera på både svenska och engelska i tal och skrift, och gillar att hålla presentationer och seminarier inför grupper av olika storlek.

Avgörande vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför.

Meriterande
Följande är meriterande för tjänsten

• Erfarenhet av att leda och driva forskningsprojekt vid universitet eller högskola
• Erfarenhet av att bedriva forskning i samverkan med externa parter och de krav som följer med detta, såsom forskningsetiska bedömningar och avtalsfrågor
• Erfarenhet av arbete med ansökningar till, och projekt finansierade av, KK-stiftelsen
• Erfarenhet av arbete med ansökningar till, och projekt finansierade av, EU:s ramprogram
• Arbete av utredande och analyserande karaktär inom universitet eller högskola
• Rådgivande/coachande arbete kopplat till forskningsverksamhet
• Rådgivning i forskningsetiska frågor, eller erfarenhet av egen forskning där etiska frågor varit centrala

Ansökan
Gör din ansökan genom att klicka på knappen ”Ansök” nedan.

Den sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Välkommen med din ansökan!

 

Vi undanber oss all kontakt med försäljare av annonser. Vi har gjort våra strategiska val för denna rekrytering.

Fackliga representanter:

Michaël Le Duc (SACO), tel: 021-10 14 02 
Susanne Meijer (OFR), tel: 021-10 14 89 Visa mindre

Företagsmarknadschef Bank

Länsförsäkringar Bergslagen Vill du vara med och utveckla vår lantbruksaffär? Har du ett genuint intresse för företagande? Vi söker nu en ledare med gedigen bankerfarenhet som med trygghet och engagemang vill ta oss till nya nivåer. Vi är stolta över den resa vi gjort men vi är än mer ivriga på vad framtiden har att erbjuda! Identifierar du dig med våra värdeord engagerade, professionella och omtänksamma? Sök och hör av dig! Om jobbet Som Företagsmarkn... Visa mer
Länsförsäkringar Bergslagen

Vill du vara med och utveckla vår lantbruksaffär? Har du ett genuint intresse för företagande? Vi söker nu en ledare med gedigen bankerfarenhet som med trygghet och engagemang vill ta oss till nya nivåer. Vi är stolta över den resa vi gjort men vi är än mer ivriga på vad framtiden har att erbjuda! Identifierar du dig med våra värdeord engagerade, professionella och omtänksamma? Sök och hör av dig!

Om jobbet
Som Företagsmarknadschef Bank får du ett stort och spännande ansvarsområde. Du är ansvarig för tillväxten och resultatet inom affären, där vi redan idag är starka inom lantbrukssegmentet. I och med att vi är relativt nya inom bank på företagssidan finns det stor utvecklingspotential för den som vill vara med och bygga något nytt.  
Du ansvarar i rollen för att beslut, strategier och arbetssätt går i linje och främjar vår resa mot målen i det vi kallar Färdplan 2025. Vi ser just nu över vår strategi för företagsbankaffären, där vi tillsammans med kollegorna inom sak- och livförsäkring vill vara den finansiella partnern med ett riktigt vasst helhetserbjudande för våra strategiska målgrupper och därmed skapa nöjda och lojala kunder.


Mer om rollen:
* Du kommer att leda och utveckla lantbruks-och företagsaffären tillsammans med 15 medarbetare, i Västerås och Örebro.
* Du kommer jobba strategiskt såväl som operativt och medarbetarnära. Du tror, precis som vi, att våra medarbetare är allra viktigast för att vi ska lyckas och att ett coachande ledarskap är nyckeln till långsiktig framgång.
* Du balanserar affärsmässigt och med en sund riskbedömning aktiv prospektering mot nya kunder med att hantera och utveckla affären med våra befintliga kunder.
* Du ansvarar för att säkerställa och främja kvalitet och regelefterlevnad och är medlem av vår lokala kreditkommitté.
* Vi verkar på den lokala marknaden i Västmanlands samt Örebro län där vi har höga marknadsandelar inom sak- och livförsäkring. Genom intern samverkan finns därför stor potential att växa.


Vårt erbjudande till dig
Vi erbjuder ett intressant och utvecklande arbete i ett företag med starkt varumärke, engagerade medarbetare och branschens mest nöjda kunder. Länsförsäkringar Bergslagen är en av de största aktörerna inom lantbruk, vi tror på lantbrukarnas framtid och vill vara deras självklara partner när det kommer till finansiell rådgivning. Hos oss får du chansen att utvecklas inom yrket samtidigt som du får utlopp för ditt genuina intresse för lantbruk och företagande. Givetvis erbjuder vi dig utveckling och utbildning anpassat utifrån dina och verksamhetens behov.

Vem är du?
Du som söker har mångårig erfarenhet av att jobba inom bank och har med det en stor kunskap och trygghet inom kreditgivning till företagare. Du har jobbat med kreditgivning till lantbruks- och/eller företagskunder. Vi ser gärna att du har vana av att driva och följa upp försäljning (säljledning) samt har erfarenhet av att vara i en ledande roll. Allra viktigast är dock ditt ledarintresse och potential. Personlig lämplighet och drivkrafter är avgörande för att du ska trivas och bli framgångsrik i rollen. Du har förmåga att definiera det långsiktiga målet och engagerat organisera och leda verksamheten för att nå dem. Rollen ställer stora krav på din förmåga att planera och ta verksamheten framåt i en vardag med högt tempo. Med ett problemlösningsfokuserat och agilt förhållningssätt kommer du komma långt. Du har ett öga för kundens såväl som medarbetarens behov och ett välutvecklat affärsmässigt förhållningssätt. Du är kommunikativ och en stadig, lyhörd och motiverande relationsbyggare som tar fram det bästa hos andra. 

Låter det intressant?
Vill du veta mer om tjänsterna eller rekryteringsprocessen, ring Bankchef Pia Sundeck 0730250130 eller HR-partner Anne Pettersson 0738004303.

Fackliga representanter är Helena Lindberg 021-19 01 85 för Forena och Stina Haraldsson 021-19 01 56 för Akademikerföreningen. 

Tjänsten är på tillsvidare med placering i Västerås eller Örebro.

Vi gör allt vi kan för att främja en fördomsfri rekryteringsprocess och inkluderar därför tester som del av urvalsarbetet. Vi eftersträvar och jobbar aktivt med att främja mångfald, olikheter är för oss en viktig styrka. Då vi verkar i en förtroendebransch gör vi bakgrundskontroller i alla våra rekryteringsprocesser.

Välkommen med din ansökan!

Intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan.

Sista ansökningsdag: 2022-05-27 Visa mindre

Innovationsrådgivare

På Mälardalens högskola möts människor som vill utveckla sig själva och framtiden. Våra 19 000 studenter läser kurser och program inom ekonomi, hälsa, teknik och utbildning. Vi bedriver forskning inom alla utbildningsområden och har flera internationellt framstående forskningsområden. Vår verksamhet kännetecknas av ett nära samarbete med näringsliv och offentlig sektor som gör att vi på MDH bidrar till att människor mår bättre och jorden håller längre. Mäl... Visa mer
På Mälardalens högskola möts människor som vill utveckla sig själva och framtiden. Våra 19 000 studenter läser kurser och program inom ekonomi, hälsa, teknik och utbildning. Vi bedriver forskning inom alla utbildningsområden och har flera internationellt framstående forskningsområden. Vår verksamhet kännetecknas av ett nära samarbete med näringsliv och offentlig sektor som gör att vi på MDH bidrar till att människor mår bättre och jorden håller längre. Mälardalens högskola finns på båda sidor om Mälaren med campus i Eskilstuna och Västerås.

Sektionen för forsknings-, samverkans-, och innovationsstöd (FSI) är högskolans samlade stödfunktion i frågor om forskningsfinansiering, samverkan med offentlig och privat sektor, samt innovation och nyttiggörande av forskning. Sektionen erbjuder professionellt stöd och rådgivning inom dessa områden till forskare, forskningsledare och högskolans ledning. Vi stöttar även studenter i utvecklingen av innovativa idéer och startups. Vid sektionen arbetar i dag 14 personer i olika roller. Idélab, som är en del av FSI, verkar för att främja innovation, nyttiggörande och entreprenörskap på MDH.

Som innovationsrådgivare kommer du att ha en nyckelroll i MDH:s arbete med att nyttiggöra och kommersialisera forskningsresultat. Du kommer att ha en utåtriktad, kreativ roll med många kontaktytor både internt inom högskolan och externt.

Anställningsinformation
Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning
Omfattning: Heltid
Sista ansökningsdag: 2021-05-25
Stationeringsort: Västerås eller Eskilstuna
Akademi/enhet/sektion: Sektionen för Forsknings-, Samverkans- och Innovationsstöd

Arbetsuppgifter
Som innovationsrådgivare arbetar du med rådgivning, coachning och stöd till främst forskare men även övriga anställda och studenter på MDH. Du arbetar med att identifiera och utvärdera idéer och affärsmöjligheter ur forskningsresultat samt att stödja idébärare i processer för nyttiggörande som exempelvis idéutveckling, verifiering och hantering av kunskapstillgångar. Du ger råd om olika vägval till exempel när det gäller samarbetspartners, finansiering och skydd av immateriella rättigheter, samt ger stöd vid ansökningar, avtal och samverkan med externa aktörer. I arbetet ingår också att utveckla Idélabs arbete kring processer och modeller för nyttiggörande. Vidare ingår det också att marknadsföra Idélab samt FSI och dess tjänster för forskare, doktorander och studenter samt anordna inspirations- och kunskapshöjande aktiviteter inom lämpliga ämnen. 

Mycket av arbetet sker självständigt men du kommer också att ingå i ett team som har liknande arbetsuppgifter (Idélab) samt arbeta nära med övriga medarbetare på FSI. Du kommer också att bygga relationer och ha många kontaktytor på övriga delar av högskolan samt de externa innovationsstödsystemen i Sörmland och Västmanland. Arbetet utgår från högskolans campus i Västerås och Eskilstuna, men tjänsteresor kan förekomma.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har dokumenterad erfarenhet av rådgivning och stöd till forskare inom nyttiggörande. Du har minst en magister- eller masterexamen inom ett tekniskt/naturvetenskapligt område som arbetsgivaren bedömer lämpligt. Du har kunskap om immateriella rättigheter och avtalsfrågor. 

Vidare söker vi dig som gillar att samarbeta, är driven och självgående men samtidigt lyhörd och serviceinriktad. Du har förmågan att inspirera och coacha både enskilda idébärare och team, samt att lägga upp en plan för dem att utveckla, verifiera och driva sin idé framåt. 

Arbetet sker under stor individuell frihet och ansvar, vilket förutsätter att du har förmågan att strukturera din vardag, prioritera bland dina arbetsuppgifter då du hanterar ärenden parallellt och du behöver periodvis klara av arbete med korta deadlines. Du behöver samtidigt kunna lyfta blicken och arbeta mot gruppens och enhetens gemensamma mål för att utveckla verksamhet enligt MDH:s strategi och vision. 

Vi ser att du har god förmåga att kommunicera på både svenska och engelska i tal och skrift.

Avgörande vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför.

Meriterande
Erfarenheter av de många olika vägar som finns för nyttiggörande av idéer och kunskaper från forskning är starkt meriterande. 

Egna erfarenheter av nyttiggörande av forskningsresultat eller att ha utvecklat en idé till kommersialisering. 

Kunskap och/eller erfarenhet av teknikområdena energi, elektrifiering, AI eller inbyggda system. 

Ett engagerat deltagande i aktiva nätverk bestående av olika typer av aktörer såsom myndigheter, forskningsfinansiärer, offentliga organisationer, eller privata företag.

Ansökan
Gör din ansökan genom att klicka på knappen ”Ansök” nedan.

Den sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och högskolan tillhanda senast sista ansökningsdag.

Välkommen med din ansökan!


Vi undanber oss all kontakt med försäljare av annonser. Vi har gjort våra strategiska val för denna rekrytering. Visa mindre

Extrajobb, innesäljare - kväll och helg

Vi på Länsförsäkringar Bergslagen är 350 engagerade medarbetare som bor där våra kunder bor, handlar i samma affärer och har samma väder. Med kontor i Västerås, Örebro, Sala, Karlskoga och Lindesberg finns vi nära våra 200 000 kunder – som alla tillsammans äger bolaget. Det gör att vi är försäkringsbolaget och banken som förstår vad våra kunder behöver för att känna trygghet för familjen, sina ägodelar, företaget och sina pengar. Allt samlat på ett ställe ... Visa mer
Vi på Länsförsäkringar Bergslagen är 350 engagerade medarbetare som bor där våra kunder bor, handlar i samma affärer och har samma väder. Med kontor i Västerås, Örebro, Sala, Karlskoga och Lindesberg finns vi nära våra 200 000 kunder – som alla tillsammans äger bolaget. Det gör att vi är försäkringsbolaget och banken som förstår vad våra kunder behöver för att känna trygghet för familjen, sina ägodelar, företaget och sina pengar. Allt samlat på ett ställe – genom hela livet.

Är du student som vill jobba extra vid sidan av dina studier? Det här passar dig som vill jobba extra på regelbunden basis och som har ett genuint intresse för vår bransch, kunder och försäljning. Identifierar du dig med våra värdeord engagerad, omtänksam och professionell, då kan det vara dig vi söker!

Om jobbet
Dina arbetsuppgifter kommer bli att med telefon som huvudsakligt arbetsredskap guida Länsförsäkringskunder i deras försäkringsärenden. Vi söker ca 7 personer som vid sidan studierna vill arbeta extra på kvällar och helger. Vi ser helst att du är i början av dina studier och att du som söker både har möjlighet och vill jobba minst två pass i veckan under kvällar/helger samt vara vikarie för ordinarie personal under loven. 

Vi är måna om att du ska känna dig trygg i din roll och ger därför rätt förutsättningar för att du ska lyckas. Inledningsvis kommer du därför få gedigen produkt- och systemutbildning då det är av stor vikt att få kunskaper om våra försäkringsprodukter och dess villkor. 

Utbildningsstart för tjänsten är 25 oktober så du behöver vara tillgänglig från det datumet.

Vårt erbjudande till dig
Vi erbjuder dig en för branschen unik möjlighet att jobba i ett kundägt lokalt bolag med ett komplett kunderbjudande under samma tak. Här får du hjälpsamma och glada kollegor som sätter laget före jaget. Du kommer ha flexibilitet och möjlighet att anpassa jobbpass utifrån din tillgänglighet och dina behov. Hos oss får du jobba med Sveriges mest nöjda kunder, vilket vi är väldigt stolta och glada för.  Förhoppningsvis är det här bara början på din resa tillsammans med oss. Länsförsäkringar Bergslagen är en trygg arbetsgivare med mer än 170 års erfarenhet i branschen.

Vem är du?
Du studerar på högskola/universitet alternativt på annat eftergymnasialt lärosäte. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att jobba med service och möta kunder för att vara aktuell för jobbet. Vi kommer också lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att lyckas hos oss tar du jobbet på allvar och arbetar för att nå målen och du kan snabbt ta in kunskap och analysera situationen. Du visar intresse för kunderna och deras frågeställningar och du kan på enkelt sätt förmedla information, både muntligt och skriftligt. Din kommunikativa förmåga och din fallenhet för att skapa och behålla goda relationer är också det viktiga egenskaper för att trivas och för att du ska bli framgångsrik på jobbet.

Låter det intressant?
Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen, ring säljledare Joanna Koljonen 073–0312988 eller HR-partner Åsa Hammarström 0739–200111.

Fackliga representanter är Helena Lindberg 021–190185 för Forena och Stina Haraldsson 021–190156 för Akademikerföreningen.  

Tjänsterna är placerade i våra lokaler i centrala Västerås.

Vi gör allt vi kan för att främja en fördomsfri rekryteringsprocess och inkluderar därför tester som en del av urvalsarbetet. Vi eftersträvar och jobbar aktivt med att främja mångfald, olikheter är för oss en viktig styrka. Vi gör urval löpande, så ansök därför gärna så snart du kan.

Välkommen med din ansökan!

Sista ansökningsdag: 2021-09-23 Visa mindre