Lediga jobb som Enhetschef inom socialtjänst i Västerås

Individ- och familjeförvaltningen söker nu en ny enhetschef till enheten Socialjour och Barnahus Västmanland. Det här är ett spännande och länsövergripande uppdrag för dig som ser betydelsen av helhetssyn, gott bemötande och rättssäker handläggning.

Socialjour Västmanland arbetar med akut myndighetsutövning och har som uppdrag att bedöma och fatta beslut i alla akuta ärenden som inkommer till samtliga kommuner i länet efter ordinarie kontorstid. Socialjouren utgår från Socialtjänstens hus i centrala Västerås men är mobila inom hela länet.

Barnahus är samlingsnamnet på verksamheten där polis, åklagare, socialtjänst och hälso- och sjukvård samverkar i gemensamma lokaler i utredningsprocessen vid misstanke om vålds-och/ eller sexualbrott mot barn i Västmanland. Målet för samverkan är att garantera barnen rättstrygghet, gott bemötande, stöd och skydd samt vid behov kris- och behandlingsinsatser.

I den här ledarrollen har du möjlighet att tillsammans med kollegor och medarbetare göra en skillnad för barn, unga och vuxna i akuta och ofta svåra situationer. Vår stora organisation ger dig tillgång till bra stödprocesser, nätverk och expertiskunskap.
Följ oss gärna på instagram: https://www.instagram.com/iffvasteras/


ARBETSUPPGIFTER
Här får du en omväxlande vardag där du ser resultat av ditt arbete varje dag. Som enhetschef har du medarbetar-, ekonomi- och verksamhetsansvar. Du leder en stabil och självgående medarbetargrupp om 10 socialsekreterare, en samordnare på barnahus samt ett antal vikarier. Din ledarstil präglas av stabilitet och trygghet. Särskilt viktigt är det att du har förmåga att skapa förtroende, goda relationer och engagemang hos andra då du och dina medarbetare oftast jobbar på olika tider.

I och med att båda verksamheterna är länsövergripande så är enheten unik i sitt slag och tjänsten innebär mycket samverkan med länets andra kommuner och du för även enhetens talan internt i olika frågor och utvecklingsarbeten. Enheten är också i framkant vad gäller digitalisering, så sådana verktyg får inte vara främmande för dig.

En ny socialtjänstlag träder troligen i kraft sommaren 2025 och flera andra lagändringar är också under beredning. I ditt arbete ingår att tillsammans med kollegor och medarbetare vara uppdaterad och genomföra de förändringar som behövs för att möta framtidens utmaningar.

Du ingår i barn och ungdoms ledningsgrupp med tio enhetschefer som har stor specialistkompetens inom socialt arbete. Vi arbetar tillsammans med utvecklingsfrågor och diskuterar hur vi ska möta olika utmaningar i verksamheten. I det dagliga arbetet har du stor nytta av våra stödfunktioner inom HR, ekonomi- och kvalitet, utveckling och kommunikation.


KVALIFIKATIONER
Din bakgrund är inom socialtjänsten och du är van att arbeta med myndighetsutövning. Du har en socionomexamen och kanske en ledarskapsutbildning. Du har arbetat i ledande funktion och det är en fördel om du har erfarenhet av fullt chefsansvar. Rollen ger dig stora möjligheter att driva utveckling och förbättring så det är passande om du har arbetat med utveckling- och kvalitetsprocesser innan. B-körkort och goda kunskaper i svenska i tal och skrift är ett krav för tjänsten.

Hoppas vi har väckt ditt intresse för tjänsten. Varmt välkommen med din ansökan!

I den här rekryteringen kommer vi att be dig om ett utdrag ur belastningsregistret.



ÖVRIGT
Välkommen till Västerås stad - Västmanlands största arbetsgivare. Vi är 11 000 kollegor som tillsammans får en hel stad att fungera. Vi vet att det är i våra möten vi kan göra skillnad, oavsett om det är i våra verksamheter eller digitalt. Därför är vår värdegrund Alltid bästa möjliga möte en viktig del i vårt uppdrag. För att få en stolt och välfungerande stad och nå vår vision om staden utan gränser vill vi också att våra medarbetare ska spegla mångfalden i samhället.

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:
https://www.vasteras.se/jobbochkarriär

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Är du en trygg ledare som vill fortsätta med oss på den fina utvecklingsresan som vi redan påbörjat? Du är engagerad i att driva frågorna som rör barn i samhällsvård, du har barnfokus och uthållighet. Nu söker vi en enhetschef som vill leda Familjehemsenheten.

Familjehemsenheten är en del av Individ- och familjeförvaltningen. Enhetens uppdrag är att, i nära samverkan med förvaltningens övriga enheter, rekrytera, utreda och vägleda familjehem, jourhem, kontaktpersoner och kontaktfamiljer. Vi ser även till att ta fram lämpliga HVB när barn och unga behöver det.

Vi tror på goda relationer och helhetssyn i det sociala arbetet.
Vill du läsa mer om oss och veta mer om hur våra dagar ser ut kan du följa oss på vårt Instagramkonto:
http://www.instagram.com/iffvasteras


ARBETSUPPGIFTER
Du leder en stabil grupp medarbetare som är självgående och kompetenta. Till ditt stöd har du tre teamledare och 25 medarbetare som är familjehemssekreterare och HVB-samordnare. Inom verksamhetsområdet är vi idag tio chefer och en utvecklingsledare som jobbar nära varandra där vi samverkar och samarbetar mycket, både internt och externt.

Enheten har arbetat mycket med utveckling under det senaste året och du kommer både få förvalta det uppnådda och ta det fortsatta utvecklingsarbetet vidare.

Vi har en stor och utvecklad egen öppenvård med erfarna och kunniga socialarbetare. Hos oss får du ett varierat och roligt arbete där utveckling och kvalitet kombineras med spännande utmaningar. Du får bra stöd av verksamhetschef, HR, ekonomi, utvecklingsledare och kommunikatörer.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har helhetssyn, ser möjligheter i förändringar och ser det som självklart att leda tillitsbaserat i nära samverkan med dina kollegor. Du är socionom med god kunskap om och erfarenhet från socialtjänstens myndighetsutövning och placeringar av barn och unga.

Du är trygg och tydlig i ditt ledarskap och motiverar både medarbetare och kollegor till att nå våra gemensamma mål. Du trivs som en tillgänglig ledare samtidigt som du har stor tillit till dina medarbetare. Självklart har du ett samhällsengagemang, speciellt kring familjehemsvård. Vi söker dig som tror på vårt mål och som vill vara en del i att förverkliga det.

Du har tidigare erfarenhet av en ledande roll och har du en ledarskapsutbildning i bagaget så är det positivt.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Välkommen till Västerås stad - Västmanlands största arbetsgivare. Vi är 11 000 kollegor som tillsammans får en hel stad att fungera. Vi vet att det är i våra möten vi kan göra skillnad, oavsett om det är i våra verksamheter eller digitalt. Därför är vår värdegrund Alltid bästa möjliga möte en viktig del i vårt uppdrag. För att få en stolt och välfungerande stad och nå vår vision om staden utan gränser vill vi också att våra medarbetare ska spegla mångfalden i samhället.

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:
https://www.vasteras.se/jobbochkarriär

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Är du en lyhörd ledare som vill förvalta och stötta våra självgående medarbetare och vår verksamhet? Nu söker vi en enhetschef som har socialarbetet i hjärtat och gillar att samverka för helhetens bästa.

Vi arbetar med behandling för vuxna med skadligt bruk eller beroende. Det kan vara alkohol, narkotika eller spel. Vi jobbar också med anhöriga till människor med skadligt bruk eller beroende, både enskilt och i grupp
Vi tror på goda relationer och helhetssyn i det sociala arbetet.

Verksamheten är en del av Individ- och familjeförvaltningen. Följ gärna Individ- och familjeförvaltningen på Instagram
Individ- och familjeförvaltningen https://www.instagram.com/iffvasteras/


ARBETSUPPGIFTER
Ditt uppdrag är att med personal- och budgetansvar leda och utveckla enheten tillsammans med medarbetare och dina chefskollegor.

Du får bra stöd av verksamhetschef, HR, ekonomi, utvecklingsledare och kommunikatörer.

Du leder duktiga, självledande behandlare som finns på fyra olika platser och med olika verksamhet i staden. Vi är totalt 28 medarbetare på enheten med olika professioner som behandlingspedagoger, arbetshandledare, alkohol- och drogrådgivare och teamledare.

Vi har arbetsplatsträff för hela enheten en gång i månaden och däremellan har de fyra olika fysiskt organiserade verksamheterna möte en gång i veckan där du deltar med informationsdelning och dialog som är relevant för verksamheterna.

Du samverkar regelbundet med teamledarna i vår kvalitetsgrupp. Det kan gälla utbildningar, kvalitetsarbete i form av nya metoder som diskuteras och planeras, praktisk planering överlag och för direkt klientarbete, trender i beroendevården diskuteras och forskningsrön delas.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är flexibel, ser möjligheter i förändringar och ser det som självklart att leda i nära samverkan med dina kollegor. Du har en akademisk utbildning med god kunskap om och erfarenhet från socialtjänstens myndighetsutövning.

Du har erfarenhet av ledarskap i någon form, har du varit chef med personalansvar eller ledarutbildning så är det positivt. Du är trygg och tydlig i ditt ledarskap och motiverar både medarbetare och kollegor till att nå våra gemensamma mål.

Självklart har du ett samhällsengagemang och särskilt för målgruppen vuxna med missbruk. Det är en spännande tid vi har framför oss. Vi söker dig som tror på vårt mål och som vill vara en del i att förverkliga det.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Välkommen till Västerås stad - Västmanlands största arbetsgivare. Vi är 11 000 kollegor som tillsammans får en hel stad att fungera. Vi vet att det är i våra möten vi kan göra skillnad, oavsett om det är i våra verksamheter eller digitalt. Därför är vår värdegrund Alltid bästa möjliga möte en viktig del i vårt uppdrag. För att få en stolt och välfungerande stad och nå vår vision om staden utan gränser vill vi också att våra medarbetare ska spegla mångfalden i samhället.

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:
https://www.vasteras.se/jobbochkarriär

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Med ett nära ledarskap stöttar du medarbetare att ta viktiga beslut som hjälper barn och unga när de behöver det som mest. I en omväxlande vardag är du en trygg ledare som tillsammans med medarbetarna driver verksamheten framåt.

Enheten Mottagning barn och ungdom har ett betydelsefullt uppdrag som kräver hög nivå av rättssäkerhet och skyndsam hantering. När det kommer in en anmälan om oro för ett barn till socialtjänsten som inte tillhör ett pågående ärende, hanterar enheten det och gör en omedelbar skyddsbedömning och bedömer om utredning ska inledas eller inte. I vissa akuta fall fattas beslut om placering av barn tills utredande kollegor tar vid. När det finns tillräckligt beslutsunderlag utreder och beslutar enheten i ärenden som gäller öppenvårdsstöd.

Vi är mycket stolta över är vårt nybyggda Socialtjänstens hus! Nyligen har vi flyttat in i toppmoderna lokaler som ligger precis vid centralstationsområdet. Vi arbetar aktivitetsbaserat för att kunna samverka och skapa förutsättningar för spännande och kreativa arbetssätt.

Följ gärna vår förvaltning på Instagram: https://www.instagram.com/iffvasteras/

ARBETSUPPGIFTER
Eftersom enheten har ett uppdrag av skyndsam karaktär får du en omväxlande vardag där du ser resultat av ditt arbete varje dag. Tillsammans med dina medarbetare ser du till att verksamheten flyter och bemanningen på enheten fungerar på bästa sätt. Som enhetschef har du medarbetar-, ekonomi- och verksamhetsansvar. Du ansvarar för 18 socialsekreterare och två teamledare som du arbetar nära. Din ledastil präglas av stabilitet och trygghet men du har också en förmåga att skapa engagemang och handlingskraft hos andra. Ett fokusområde för dig är kompetensutveckling för dina medarbetare, både genom utbildning och genom att öka tryggheten i yrkesrollen.

Mottagningen har ett tätt samarbete med flera andra enheter som exempelvis utredning och uppföljning, familjehem och öppenvård. Du är ytterst skicklig på att samverka och skapa goda relationer med verksamheten i fokus. Du ingår i ledningsgruppen med kollegor som har stor specialistkompetens inom socialt arbete. Vi arbetar tillsammans med utvecklingsfrågor och diskuterar hur vi ska möta olika utmaningar i verksamheten. I det dagliga arbetet har du stor nytta av våra stödfunktioner inom exempelvis HR, ekonomi och kommunikation.

KVALIFIKATIONER
Vi arbetar för att göra skillnad för utsatta barn och ungdomar och självklart väcker uppdraget stark motivation hos dig. Din bakgrund är inom socialtjänsten och du är van att arbeta med myndighetsutövning. Du har en socionomexamen och kanske en ledarutbildning. Du har arbetat som ledare och det är en fördel om du har erfarenhet av fullt chefsansvar. Rollen ger dig stora möjligheter att driva utveckling och förbättring så det är passande om du har arbetat med utveckling- och kvalitetsprocesser innan.

Hoppas vi har väckt ditt intresse för tjänsten. Varmt välkommen med din ansökan!

I den här rekryteringen kommer vi att be dig om ett utdrag ur belastningsregistret.

ÖVRIGT
Välkommen till Västerås stad - Västmanlands största arbetsgivare. Vi är 11 000 kollegor som tillsammans får en hel stad att fungera. Vi vet att det är i våra möten vi kan göra skillnad, oavsett om det är i våra verksamheter eller digitalt. Därför är vår värdegrund Alltid bästa möjliga möte en viktig del i vårt uppdrag. För att få en stolt och välfungerande stad och nå vår vision om staden utan gränser vill vi också att våra medarbetare ska spegla mångfalden i samhället.

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:
https://www.vasteras.se/jobbochkarriär

Alla tillsvidareanställda i Västerås stad har en krigsplacering. Det innebär att du som person kan behöva tjänstgöra när det är höjd beredskap.
Skyldigheten att tjänstgöra inträder när regeringen beslutar om höjd beredskap och allmän tjänsteplikt.

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

I denna verksamhetsnära ledarroll får du leda, motivera och stötta medarbetarna i vardagen. Ett spännande uppdrag där du får leda en enhet som jobbar för att alla ska få en trygg och stabil plattform i livet.

På bostadssociala enheten jobbar vi utifrån socialtjänstlagen med att utreda, bedöma och besluta om insatser utifrån individens behov. Enheten innehåller även en mottagning som hanterar andra inkommande ärenden så som t ex missbruk samt ett team som arbetar med stöd i hemmet. Även om vi är uppdelade i olika team på enheten så sitter vi alla tillsammans och har ett nära samarbete med varandra. För oss är det viktigt att hela tiden jobba efter vår värdegrund Alltid bästa möjliga möte och vi visar respekt och omtanke för alla vi möter.


ARBETSUPPGIFTER
Vårt uppdrag är att bedriva ett aktivt arbete utifrån de bostadssociala frågor som hanteras i vår förvaltning. I rollen som enhetschef förväntas du vara aktiv och driva verksamhetsutvecklingen på enheten tillsammans med dina medarbetare. Du leder en grupp på 32st kompetenta medarbetare och har ansvar för personal, ekonomi, verksamhet och arbetsmiljö. I ditt team finns socialsekreterare, uppsökare, boendesamordnare och teamledare. Här får du jobba mycket med samverkan, både internt och externt. Vi vill därför att du har en god förmåga att bygga relationer och kan se till det större perspektivet. Tillsammans med dina engagerade chefskollegor blir du en del i en ledningsgrupp där du bidrar med din specialistkompetens inom bostadssociala frågor.

Inom förvaltningen har vi bra stödfunktioner som ekonomer, HR-konsulter och kommunikatörer som stöttar dig i ditt uppdrag. Utöver detta vill vi också ge dig möjlighet till individuell kompetensutveckling för att du ska få goda förutsättningar att utvecklas.


KVALIFIKATIONER
För att lyckas i rollen är du tydlig i ditt ledarskap och har en förmåga att ta och kommunicera beslut på ett lyhört sätt. Du leder genom att vara en förebild för andra och har ett engagemang och en nyfikenhet som smittar av sig. Vi söker dig med eftergymnasial utbildning och kunskap om socialtjänstens myndighetsutövning. Du har erfarenhet av samverkan och har tidigare jobbat med socialt arbete. Vi ser det som positivt om du tidigare har arbetat som ledare och har gått en ledarskapsutbildning. Har du erfarenhet av bostadssociala frågor och/eller socialtjänstens myndighetsutövning ser vi det som positivt.

Varmt välkommen med din ansökan!


ÖVRIGT
Välkommen till Västerås stad - Västmanlands största arbetsgivare. Vi är 11 000 kollegor som tillsammans får en hel stad att fungera. Vi vet att det är i våra möten vi kan göra skillnad, oavsett om det är i våra verksamheter eller digitalt. Därför är vår värdegrund Alltid bästa möjliga möte en viktig del i vårt uppdrag. För att få en stolt och välfungerande stad och nå vår vision om staden utan gränser vill vi också att våra medarbetare ska spegla mångfalden i samhället.

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:
https://www.vasteras.se/jobbochkarriär

Alla tillsvidareanställda i Västerås stad har en krigsplacering. Det innebär att du som person kan behöva tjänstgöra när det är höjd beredskap.
Skyldigheten att tjänstgöra inträder när regeringen beslutar om höjd beredskap och allmän tjänsteplikt.

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Vill du vara med och ta ansvar för en verksamhet i ett ledande omsorgsföretag med en decentraliserad affärsmodell och entreprenörsanda? Kungsängen i Nora AB söker nu två verksamhetschefer till några av våra  LSS-enheter i Örebro och Västerås med omnejd.

Uppdraget innebär att leda en spännande resa med stort handlingsutrymme nära kund och brukare i en verksamhet som gör skillnad! 

Om verksamheten

Kungsängen i Nora AB startade 1992 och idag består verksamheten av cirka 20 enheter och majoriteten av dessa ligger kring Örebro med omnejd. Regionen, dvs Kungsängen i Nora AB, tillsammans med andra samarbetsbolag i området, omsätter ca 200 Mkr och har idag 200 anställda. 

Kungsängen i Nora ingår i koncernen Team Olivia. Team Olivia grundades 2001 och har sedan dess utvecklats till ett ledande omsorgsföretag i Sverige, Danmark och Norge. Team Olivia finns etablerade med ett 50-tal bolag under lokala varumärken på drygt 200 verksamhetsställen i Sverige, Danmark och Norge. 

Inom marknadsområdet ”LSS boenden” ingår verksamheter som gruppbostäder, dagliga verksamheter samt enskilda assistanslösningar. Gemensamt är att de hjälper människor som på olika sätt befinner sig i utsatta situationer. 

Nu behöver Kungsängen AB stärka upp sitt härliga team med två engagerade och erfarna verksamhetschefer som vill vara med och ta en viktig verksamhet till nya nivåer. Kungsängen AB erbjuder dig ett spännande uppdrag där du får vara med att forma och utveckla verksamheter till  högkvalitativa boenden tillsammans med kollegor och ledning. Förutom alla goa kollegor får du Patrick som chef. Han är duktig på att stötta sina medarbetare med sitt coachande förhållningssätt. Han ger löpande feedback och är mycket mån om att du ska trivas och utvecklas i din roll. Får ni en stund över kan du alltid be honom berätta om Italien, renässansen eller ett musikstycke.

En dag på jobbet.
Som verksamhetschef ingår du i ett team med andra verksamhetschefer, verksamhetsutvecklare, regionchef, VD och ett hälso-och sjukvårdsteam.

I arbetet kommer du ha ansvar för medarbetare, arbetsmiljö, kvalitet, ekonomi och kundkontakter. I ditt arbete ingår att coacha dina medarbetare och vara ett stöd i det dagliga arbetet. Som ledare hjälper du medarbetarna att växa och utvecklas i sin yrkesroll. Du kommer ha stort fokus på kvalitet och behöver älska att kontrollera, dokumentera och följa upp avvikelser och ständigt söka nya förbättringsmöjligheter. i rollen ingår budget och personalansvar.

Du kommer ansvara för minst två av bolagets gruppbostadsverksamheter, för vilka du också står på bolagets tillstånd från IVO att bedriva. Varje gruppbostad har 5-6 platser och målgruppen är vuxna personer med intellektuell funktionsnedsättning, autism eller autismliknande tillstånd.

Du kan välja att utgå från från vårt kontor i Västerås, Örebro eller vårt huvudkontor i Nora men du förväntas även vara ute i verksamheterna.

Vem är du?
Förutom din härliga personlighet så behöver vi ställa lite formella krav som vi dessvärre inte kan göra avkall på. Du måste ha minst 180 verifierade universitetspoäng som socionom, beteendevetare, sjuksköterska eller specialpedagog för att kunna söka då detta är ett myndighetskrav kopplat till verksamhetens natur. Du måste även ha erfarenhet av att arbeta med den aktuella målgruppen. Du måste även ha körkort.

Rollen kräver ledarerfarenhet men den får gärna komma från annan bransch eller idrottsvärlden.

Du tycker om att arbeta med verksamhetsutveckling och drivs av att arbeta mot uppsatta mål. Du har goda kunskaper om budget och ekonomisk uppföljning men också förmåga att analysera verksamhetens resultat. Du gillar att arbeta aktivt och nära verksamheten på ett lösningsinriktat och engagerat arbetssätt.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Rekrytering sker löpande, tjänsterna kan tillsättas under ansökningstiden.

Vilka är vi?
Kungsängen i Nora AB är ett etablerat växande omsorgsbolag som erbjuder boendelösningar, daglig verksamhet och hälso- och sjukvård inom LSS personkrets 1-3.

Våra ledord Trygghet, Laganda och Flexibilitet vägleder oss i det dagliga arbetet och lyfter fram det som är unikt med Kungsängen i Nora som omsorgsföretag. Vi strävar efter att alltid vara en Trygghet för våra brukare, vi är stolta över den Laganda vi har och att vi med hjälp av vår Flexibilitet alltid strävar efter att hitta individanpassade lösningar.

Kungsängen i Nora är en del av Team Olivia som är ett ledande omsorgsföretag med 13 000 medarbetare som varje dag gör varje enskilt liv rikare och mer värdigt, varje dag. För mer information se vår hemsida www.kungsangensgruppboende.se och www.teamolivia.se.

Information om och ansökan

Vi ser fram emot din ansöka! Vi önskar din ansökan senast onsdag 18 augusti. Kontakta gärna rekryteringskonsult Mia Haglund telefon 0723 960582 eller [email protected] för frågor. Under semesterperioden i juli kan det dröja någon extra dag innan du får svar på dina frågor.

AxÖ Consulting AB har lång och gedigen erfarenhet från rekryterings- och konsultbranschen och har arbetat med såväl privat marknad som inom offentlig sektor. För mer information och ansökan besök www.axoconsulting.se. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via brev eller e-post.
Varmt välkommen med din ansökan. Visa mindre

Är du en skicklig ledare som vill förvalta och utveckla våra medarbetare och vår verksamhet? Nu söker vi en enhetschef som vill leda en av våra myndighetsutövande enheter riktade mot vuxna personer med missbruk.

Vi tror på goda relationer och helhetssyn i det sociala arbetet. Sedan hösten 2020 arbetar vi än mer sammanhållet och relationsskapande. Vid årsskiftet flyttar alla myndighetsutövande enheter i individ- och familjeförvaltningen till det nybyggda Socialtjänstens hus.
Verksamheten för vuxna med missbruk är en del av Individ- och familjeförvaltningen. Vill du läsa mer om oss och veta mer om hur våra dagar ser ut kan du följa oss på vårt Instagramkonto:

ARBETSUPPGIFTER
Du blir chef för en enhet som består av 24 medarbetare - socialsekreterare, teamledare och seniorhandläggare. Ditt uppdrag är att med personal- och budgetansvar leda och utveckla enheten tillsammans med medarbetare och dina chefskollegor. Inom verksamhetsområdet är vi idag 12 chefer och en utvecklingsledare som jobbar nära varandra och samverkar och samarbetar mycket, både internt och externt. Vi har en stor och utvecklad egen öppenvård och flera boenden med olika inriktning. Hos oss får du ett varierat och roligt arbete där utveckling och kvalitet kombineras med spännande utmaningar. Du får bra stöd av verksamhetschef, HR, ekonomi, utvecklingsledare och kommunikatörer.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är flexibel, ser möjligheter i förändringar och ser det som självklart att leda i nära samverkan med dina kollegor. Du har en akademisk utbildning med god kunskap om och erfarenhet från socialtjänstens myndighetsutövning. Du är trygg och tydlig i ditt ledarskap och motiverar både medarbetare och kollegor till att nå våra gemensamma mål. Självklart har du ett samhällsengagemang och särskilt för målgruppen vuxna med missbruk. Det är en spännande tid vi har framför oss. Vi söker dig som tror på vårt mål och som vill vara en del i att förverkliga det.
Varmt välkommen med din ansökan!



ÖVRIGT
Välkommen till Västerås stad - Västmanlands största arbetsgivare. Vi är 11 000 kollegor som tillsammans får en hel stad att fungera. Vi vet att det är i våra möten vi kan göra skillnad, oavsett om det är i våra verksamheter eller digitalt. Därför är vår värdegrund Alltid bästa möjliga möte en viktig del i vårt uppdrag. För att få en stolt och välfungerande stad och nå vår vision om staden utan gränser vill vi också att våra medarbetare ska spegla mångfalden i samhället.

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:
https://www.vasteras.se/jobbochkarriär

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Nu utvecklar vi verksamheten mot ett mer sammanhållet och relationsskapande arbete gentemot familjerna vi möter och arbetar för. Vill du leda den nya enheten som tar form under hösten 2019?

Här kan du läsa mer om Individ- och familjeförvaltningen:
https://www.vasteras.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar/individ--och-familjeforvaltningen.html


ARBETSUPPGIFTER
Som chef för den nya enheten får du stora möjligheter att påverka utformningen av den. Du blir högst delaktig i en resa mot en socialtjänst som arbetar mer sammanhållet och integrerat. Nu utvecklar vi verksamheten så att vi bygger ännu större förtroende och ännu bättre relationer med familjerna vi möter och arbetar för. Så långt det är möjligt ska vi undvika handläggarbyten och överlämningar och det är viktigt att samma medarbetare finns kvar från anmälan/ansökan, utredning och uppföljning till avslut. Från ax till limpa.

Tillsammans med 10 andra enhetschefer ingår du i barn och ungdoms dynamiska ledningsgrupp. Du får tillgång till ett nära ledarskap från din verksamhetschef och får möjlighet till tät samverkan och ett ansvar för hela förvaltningen. Viktigt är också att du trivs med att samverka externt.
Vi känner oss stolta över att kunna erbjuda ett riktigt bra chefsprogram för dig som ny chef i staden. För att du ska få de allra bästa förutsättningarna att leda har du stödresurser i bland annat utvecklare, ekonom och HR.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som trivs med att inte komma till något färdigt. Du är en skicklig förändringsledare med socionombakgrund. Van att leda människor, tydlig i din kommunikation och i att leda utifrån uppdraget. Du har erfarenhet och goda kunskaper om socialtjänstens arbetsfält. Självklart känner du ett samhällsengagemang och speciellt kring området barn och ungdom. Vi söker dig som är flexibel med resultat och mål i sikte. Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Västerås stad har 10 000 medarbetare inom 100 olika yrken, alla med det gemensamma målet att bygga en stolt och välfungerande stad där framtidstro står i centrum. Tillsammans bidrar vi till välfärden och gör skillnad varje dag. I Västerås stad strävar vi efter att varje dag leva upp till vår värdegrund Alltid bästa möjliga möte. Vi vill ha en sammansättning av medarbetare som speglar mångfalden i vårt samhälle. Det tror vi är viktigt för att få en stolt och välfungerande stad.

Funderar du på att flytta till Västerås? Besök gärna www.jiv.se, som ger dig information om staden och vilket stöd medflyttarakademin kan ge dig och din respektive vid en eventuell flytt.

På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss och vilka mervärden och förmåner du har som medarbetare. Västerås stad arbetar bland annat för att alla våra tillsvidareanställda medarbetare ska få möjligheten att önska tjänstgöringsgrad.

Läs mer om oss som arbetsgivare och våra olika yrken: www.vasteras.se/jobbochkarriär

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Västerås stads socialtjänst är ständigt i rörelse för att skapa de bästa förutsättningar för dem vi är till för. Nu söker vi dig som kan leda i förändring och som gillar att få stora möjligheter att forma och påverka din egen enhet.

Familjerättsgruppen svarar för det familjerättsliga arbetet i Västerås, Köping, Fagersta, Norberg och Skinnskatteberg. Arbetsgruppen består av 2 teamledare och 12 familjerättssekreterare med stor erfarenhet och hög kompetens i arbetet med samarbetssamtal, faderskap/föräldraskap, vårdnad- boende och umgänge, adoptioner och umgängesstöd. Vi har en umgängesstödsverksamhet inom vår öppenvård.

Serveringstillstånd består av 3 medarbetare som med stort ansvarstagande handlägger ärenden enligt alkohollagens bestämmelser. Serveringstillstånd har nära samverkan med polismyndigheten, skatteverket, bygglov och markupplåtelse och ingår i stadens arbete med etableringsprocess och företagslots.

ARBETSUPPGIFTER
Vi tänker nytt inom socialtjänsten. Vår nya chef får också ansvaret för en del av barn och ungdoms övriga myndighetsutövning. Centralt i uppdraget blir att utveckla och stärka samarbetet mellan familjerättsgruppen och barn och ungdoms myndighetsutövning. Tillsammans med 10 andra enhetschefer ingår du i barn och ungdoms dynamiska ledningsgrupp. Du får tillgång till ett nära ledarskap från din verksamhetschef och får möjlighet till tät samverkan och ett ansvar för hela förvaltningen. Viktigt är också att du trivs med att samverka externt.
Vi känner oss stolta över att kunna erbjuda ett riktigt bra chefsprogram för dig som ny chef i staden. För att du ska få de allra bästa förutsättningarna att leda har du stödresurser i bland annat utvecklare, ekonom och HR.

KVALIFIKATIONER
Vår nya enhetschef är en trygg ledare med socionombakgrund. Van att leda människor och skicklig i att leda i förändring utifrån uppdraget. Du har erfarenhet och goda kunskaper om socialtjänstens arbetsfält. Självklart känner du ett samhällsengagemang och speciellt kring familjerättsligt arbete. Vi söker dig som är flexibel med resultat och mål i sikte. Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Västerås stad har 10 000 medarbetare inom 100 olika yrken, alla med det gemensamma målet att bygga en stolt och välfungerande stad där framtidstro står i centrum. Tillsammans bidrar vi till välfärden och gör skillnad varje dag. I Västerås stad strävar vi efter att varje dag leva upp till vår värdegrund Alltid bästa möjliga möte. Vi vill ha en sammansättning av medarbetare som speglar mångfalden i vårt samhälle. Det tror vi är viktigt för att få en stolt och välfungerande stad.

Funderar du på att flytta till Västerås? Besök gärna www.jiv.se, som ger dig information om staden och vilket stöd medflyttarakademin kan ge dig och din respektive vid en eventuell flytt.

På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss och vilka mervärden och förmåner du har som medarbetare. Västerås stad arbetar bland annat för att alla våra tillsvidareanställda medarbetare ska få möjligheten att önska tjänstgöringsgrad.

Läs mer om oss som arbetsgivare och våra olika yrken: www.vasteras.se/jobbochkarriär

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre