Om tjänsten
Vi söker en erfaren HR-Specialist – Compensation & Performance Partner till vår kund i Västerås. Har du gedigen erfarenhet inom Compensation & Benefits, är skicklig på att utveckla och implementera ersättningsstrategier och trivs i en internationell miljö? Då kan detta vara rätt uppdrag för dig!
Arbetsuppgifter
Som HR-Specialist inom Compensation & Performance kommer du att:
? Arbeta med strategisk och operativ kompensationshantering inom Nord... Visa mer
Om tjänsten
Vi söker en erfaren HR-Specialist – Compensation & Performance Partner till vår kund i Västerås. Har du gedigen erfarenhet inom Compensation & Benefits, är skicklig på att utveckla och implementera ersättningsstrategier och trivs i en internationell miljö? Då kan detta vara rätt uppdrag för dig!
Arbetsuppgifter
Som HR-Specialist inom Compensation & Performance kommer du att:
? Arbeta med strategisk och operativ kompensationshantering inom Norden och Baltikum
? Designa och administrera lönestrukturer, lönegrader och kompensationsprogram
? Fungera som rådgivare till ledning och HR Business Partners i frågor kring ersättning och belöning
? Säkerställa att ersättningsprogram följer gällande lagstiftning och företagets policyer
? Analysera och övervaka Total Rewards-marknadstrender för att säkerställa konkurrenskraftiga erbjudanden
? Hantera och optimera processer inom Workday och andra HR-system
? Fungera som projektledare för kompensationsrelaterade initiativ
? Samarbeta med global HR-expertis och driva strategiska initiativ
Kvalifikationer
???? Minst 4 års erfarenhet av Compensation & Benefits, inklusive lönedesign och strategiskt kompensationsarbete
???? Högskole- eller masterutbildning inom HR, ekonomi eller motsvarande
???? Erfarenhet av att arbeta i en global organisation och hantera flera marknader
???? Avancerade kunskaper i Microsoft Excel och erfarenhet av HRIS-system (SAP/Workday)
???? Flytande svenska och engelska – krävs för att kommunicera med fackliga representanter och ledning
???? Projektledningsförmåga och vana att arbeta självständigt
Personliga egenskaper
? Strukturerad och analytisk – kan hantera komplexa ersättningsmodeller
? Strategisk och affärsinriktad – ser helheten och skapar långsiktiga lösningar
? Självgående och drivande – kan leda projekt och processer från start till mål
? Stark kommunikatör – trivs i en rådgivande roll och kan skapa förtroende
Praktisk information
???? Startdatum: 2025-06-02
???? Slutdatum: 2026-06-01
???? Placering: Västerås
? Omfattning: Heltid
???? Ersättning: Enligt överenskommelse
???? Ansökan
Skicka in din ansökan med CV och personligt brev så snart som möjligt!
Vi ser fram emot din ansökan!
Visa mindre