Lediga jobb Arbetsförmedlingen i Västerås

Vi söker en legitimerad psykolog som vill bidra till att fler människor hittar sin plats på arbetsmarknaden.

Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss?

Enhetens uppdrag

Enheten i Västmanland består av cirka 170 medarbetare. Placeringsort är Västerås men enheten ansvarar för ett geografiskt område med tio kommuner där resor i tjänsten kan förekomma.  

Tillsammans erbjuder vi fördjupat stöd för arbetssökande och arbetsgivare. Vårt huvudsakliga uppdrag är att rusta, matcha och stödja arbetssökande på sin väg till arbete och/eller studier samt stötta arbetsgivarna i att hitta arbetskraft och på så sätt bidra till kompetensförsörjning.

I vårt uppdrag ingår att bedriva arbetslivsinriktad rehabilitering i form av vägledande, utredande, rehabiliterande och arbetsförberedande insatser.

Beskrivning av tjänsten

Som psykolog på Arbetsförmedlingen arbetar du med psykologiskt inriktade insatser. Det kan handla om psykologiska bedömningar och utredningar av arbetssökande för att klargöra hur individens förutsättningar för arbete eller studier ser ut men också individuella rekommendationer om hur behovet av stöd och anpassning i en arbetssituation ser ut. Det kan också innebära att stödja arbetssökande och arbetsgivare inför och under en anställning. Arbetet kräver ett aktivt och nära samarbete, både internt med olika delar av organisationen men också externt med exempelvis kommun, vård, Försäkringskassan och fristående aktörer.

Viktiga arbetsuppgifter och metoder för en psykolog är:

- Att utifrån din psykologkompetens ge råd och stöd till arbetssökande och arbetsgivare men också internt till kollegor för att de ska komma vidare i sina ärenden. (arbetsförmedlare, arbetsterapeut och psykolog)
- Att kartlägga arbetsförutsättningar och stödbehov hos arbetssökande.
- Att vid behov genomföra APU - Arbetspsykologisk utredning med stöd av upphandlade psykologtest.
- Ha ett yrkesvägledande perspektiv i ditt arbete där den arbetssökandes kognitiva resurser, personlighet och intressen står i fokus.

Egenskaper vi söker

Du är ansvarstagande, handlingskraftig och resultatfokuserad. Du kan självständigt planera ditt arbete och driva ärenden framåt. Du är kommunikativ, pedagogisk, med en god administrativ förmåga och kan bygga förtroende hos olika intressenter.

I din roll som psykolog på Arbetsförmedlingen behöver du vara analytisk, lyhörd och har förmåga att se och förstå hur du kan bidra till verksamheten.   

Vårt erbjudande

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning.  Du kommer att ingå i en arbetsgrupp med psykologer och arbetsterapeuter där du får mentorsstöd av psykologkollegor. Placeringsorten är Västerås.

Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis när verksamheten tillåter. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag.

Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss

Grundläggande krav för tjänsten

- Socialstyrelsens psykologlegitimation (bifogas i ansökan)

Övriga meriter för tjänsten

- Arbetslivserfarenhet av arbetslivsinriktad rehabilitering
- Arbetslivserfarenhet av att bedöma arbetsförmåga
- Arbetslivserfarenhet av samarbete i grupp
- Körkort B

Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.
https://www.jobbastatligt.se/var-vardegrund

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap:

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Ansökan

Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026-02-15.

Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev.

Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.



Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt.



https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss. Visa mindre

Välkommen till jobbet som aktivt förbättrar Sveriges arbetsmarknad! Vårt uppdrag är att skapa samhällsnytta genom att sammanföra arbetssökande och arbetsgivare.

Samtidigt värnar vi om att ge rättssäker och likvärdig service till våra medborgare. Tillsammans får vi Sverige i arbete! Vill du bli en av oss?

Vår arbetsplats  

Vårt uppdrag är att rusta, matcha och stödja arbetssökande på vägen till arbete och/eller studier, samt stötta arbetsgivarna i att hitta arbetskraft och på så sätt bidra till kompetensförsörjning och en fungerande arbetsmarknad. Vi arbetar med vägledande, arbetsförberedande och matchande insatser för personer i behov av stöd.

Tillsammans arbetar vi mot gemensamma mål. Inom myndigheten leder vi med ett nära och coachande förhållningssätt för att uppmuntra till allas delaktighet, motivation och ansvarstagande. Arbetsförmedlingen Västmanland har ca 170 medarbetare i Västerås och Köping, och erbjuder både lokal och digital service till arbetssökande i hela länet.

Beskrivning av tjänsten 

Vi söker dig som vill arbeta med ett fördjupat arbetssätt med människor som av olika skäl har svårt att komma in på arbetsmarknaden. Dina arbetsuppgifter innebär att identifiera arbetssökandes kompetenser, hinder och drivkrafter i syfte att komma ut till arbete eller studier. Utifrån detta tar du fram och samordnar konkreta åtgärder i samarbete med berörda samarbetspartners och myndigheter. I arbetet ingår bedömningar av arbetssökandes behov i förhållande till arbetsmarknaden. Arbetsförmedlaren samordnar, beslutar om och följer upp åtgärder antingen genom Arbetsförmedlingen eller externa aktörer. Du kommer också behöva kontakta olika arbetsgivare för att finna arbeten till de arbetssökande. I arbetet krävs en nyfikenhet med förmåga att göra det svåra enkelt. Du förväntas hålla dig uppdaterad om arbetsmarknaden och arbetsgivarnas rekryteringsbehov.

För att lyckas som arbetsförmedlare ser vi att du trivs med att: 

Tolka och tillämpa lagar och regelverk 
Dokumentera information på ett rättssäkert och strukturerat sätt
Möta och arbeta med människor i olika situationer
Navigera och arbeta i flera system parallellt
Arbeta för att nå uppsatta mål
Hålla utredande och komplexa samtal
Arbetsgivarkontakter - uppsökande arbete för att finna lediga arbetstillfällen

Att möta arbetssökande och arbetsgivare både i personliga möten, via telefon och i digitala möten är en naturlig del av arbetet. Arbetet kräver god kunskap om lagar och regelverk, ett professionellt bemötande och förmåga att fatta rättssäkra beslut utifrån myndighetsutövning. Ett coachande förhållningssätt är av stor vikt, liksom att kunna förmedla både positiva och negativa besked på ett respektfullt sätt. Vi söker dig med stark kommunikativ förmåga, som kan uttrycka dig väl muntligt och skriftligt, tolka och förklara regelverk samt anpassa ditt språk efter situationen.

Arbetsuppgifter kan ändras över tid beroende på verksamhetens behov. Du förväntas arbeta mot uppsatta mål, systematiskt och rättssäkert i enlighet med myndighetens riktlinjer och regelverk samt enligt tydliga processbeskrivningar. Då vi arbetar på uppdrag från Regering och Riksdag så kan även våra uppdrag ändras över tid.

Vårt erbjudande

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Västerås.

Vi erbjuder en arbetsplats med balans mellan arbete och privatliv, med generöst semesteravtal, flexibla arbetstider och möjlighet till distansarbete till en viss del.

Grundläggande krav för tjänsten
Universitets-/högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system)

Alternativt

Har du varit anställd som arbetsförmedlare på Arbetsförmedlingen samt bedöms ha goda förutsättningar att leva upp till dagens krav på arbetsförmedlare

Samt

Minst 2 års arbetslivserfarenhet, sammantaget arbete minst på 50 procent under sammanlagt 2 år 
Mycket goda kunskaper i svenska, det vill säga god förmåga att kommunicera i tal och skrift, samt hög läsförståelse 
B-Körkort och körvana
Övriga meriter för tjänsten
Erfarenhet av och kunskap om samverkan med andra aktörer, som t ex myndigheter, kommuner, kompletterande aktörer, vårdinstanser, arbetsgivare
Erfarenhet av arbete med arbetslivsinriktad rehabilitering
Arbetslivserfarenhet av att tolka och tillämpa regelverk
Arbetslivserfarenhet från vägledning och coachning
Erfarenhet av myndighetsutövning
Erfarenhet av arbetsgivarkontakter - uppsökande arbete för att finna lediga arbetstillfällen 




Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.  
Mer om statliga värdegrunden




Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap:

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring




Ansökan

Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2025 - 09 - 08.

Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. 
Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. 

Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. 

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen.
Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.



Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt.



https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss. Visa mindre

Välkommen till jobbet som aktivt förbättrar Sveriges arbetsmarknad! Vårt uppdrag är att skapa samhällsnytta genom att sammanföra arbetssökande och arbetsgivare.

Samtidigt värnar vi om att ge rättssäker och likvärdig service till våra medborgare. Tillsammans får vi Sverige i arbete! Vill du bli en av oss?

Vår arbetsplats  

Vårt uppdrag är att rusta, matcha och stödja arbetssökande på vägen till arbete och/eller studier, samt stötta arbetsgivarna i att hitta arbetskraft och på så sätt bidra till kompetensförsörjning och en fungerande arbetsmarknad. Vi arbetar med vägledande, arbetsförberedande och matchande insatser för personer i behov av stöd.

Tillsammans arbetar vi mot gemensamma mål. Inom myndigheten leder vi med ett nära och coachande förhållningssätt för att uppmuntra till allas delaktighet, motivation och ansvarstagande. Arbetsförmedlingen Västmanland har ca 170 medarbetare i Västerås och Köping, och erbjuder både lokal och digital service till arbetssökande i hela länet.

Beskrivning av tjänsten 

Vi söker dig som vill arbeta med ett fördjupat arbetssätt med människor som av olika skäl har svårt att komma in på arbetsmarknaden. Dina arbetsuppgifter innebär att identifiera arbetssökandes kompetenser, hinder och drivkrafter i syfte att komma ut till arbete eller studier. Utifrån detta tar du fram och samordnar konkreta åtgärder i samarbete med berörda samarbetspartners och myndigheter. I arbetet ingår bedömningar av arbetssökandes behov i förhållande till arbetsmarknaden. Arbetsförmedlaren samordnar, beslutar om och följer upp åtgärder antingen genom Arbetsförmedlingen eller externa aktörer. Du kommer också behöva kontakta olika arbetsgivare för att finna arbeten till de arbetssökande. I arbetet krävs en nyfikenhet med förmåga att göra det svåra enkelt. Du förväntas hålla dig uppdaterad om arbetsmarknaden och arbetsgivarnas rekryteringsbehov.

För att lyckas som arbetsförmedlare ser vi att du trivs med att: 

Tolka och tillämpa lagar och regelverk 
Dokumentera information på ett rättssäkert och strukturerat sätt
Möta och arbeta med människor i olika situationer
Navigera och arbeta i flera system parallellt
Arbeta för att nå uppsatta mål
Hålla utredande och komplexa samtal
Arbetsgivarkontakter - uppsökande arbete för att finna lediga arbetstillfällen

Att möta arbetssökande och arbetsgivare både i personliga möten, via telefon och i digitala möten är en naturlig del av arbetet. Arbetet kräver god kunskap om lagar och regelverk, ett professionellt bemötande och förmåga att fatta rättssäkra beslut utifrån myndighetsutövning. Ett coachande förhållningssätt är av stor vikt, liksom att kunna förmedla både positiva och negativa besked på ett respektfullt sätt. Vi söker dig med stark kommunikativ förmåga, som kan uttrycka dig väl muntligt och skriftligt, tolka och förklara regelverk samt anpassa ditt språk efter situationen.

Arbetsuppgifter kan ändras över tid beroende på verksamhetens behov. Du förväntas arbeta mot uppsatta mål, systematiskt och rättssäkert i enlighet med myndighetens riktlinjer och regelverk samt enligt tydliga processbeskrivningar. Då vi arbetar på uppdrag från Regering och Riksdag så kan även våra uppdrag ändras över tid.

Vårt erbjudande

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Västerås.

Vi erbjuder en arbetsplats med balans mellan arbete och privatliv, med generöst semesteravtal, flexibla arbetstider och möjlighet till distansarbete till en viss del.

Grundläggande krav för tjänsten
Universitets-/högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system)

Alternativt

Har du varit anställd som arbetsförmedlare på Arbetsförmedlingen samt bedöms ha goda förutsättningar att leva upp till dagens krav på arbetsförmedlare

Samt

Minst 2 års arbetslivserfarenhet, sammantaget arbete minst på 50 procent under sammanlagt 2 år 
Mycket goda kunskaper i svenska, det vill säga god förmåga att kommunicera i tal och skrift, samt hög läsförståelse 
B-Körkort och körvana
Övriga meriter för tjänsten
Erfarenhet av och kunskap om samverkan med andra aktörer, som t ex myndigheter, kommuner, kompletterande aktörer, vårdinstanser, arbetsgivare
Erfarenhet av arbete med arbetslivsinriktad rehabilitering
Arbetslivserfarenhet av att tolka och tillämpa regelverk
Arbetslivserfarenhet från vägledning och coachning
Erfarenhet av myndighetsutövning
Erfarenhet av arbetsgivarkontakter - uppsökande arbete för att finna lediga arbetstillfällen 




Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.  
Mer om statliga värdegrunden




Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap:

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring




Ansökan

Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2025 - 10 - 26.

Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. 
Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. 

Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. 

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen.
Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.



Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt.



https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss. Visa mindre

Vårt uppdrag

Enheten i Västmanland består av cirka 170 medarbetare.

Enheten ansvarar för ett geografiskt område med tio kommuner. Placeringsort är Västerås. Resor i tjänsten ingår, liksom arbete med arbetssökande och arbetsgivare i hela länet.

Beskrivning av tjänsten

Vi söker nu arbetsförmedlare som med enkelhet kan arbeta mot uppsatta mål, rättssäkert genom regelverk och förordningar och utifrån tydliga processbeskrivningar. I arbetet ingår bedömningar av arbetssökandes behov i förhållande till arbetsmarknaden, fatta beslut om lämpliga insatser och följa upp insatserna på ett rättssäkert sätt.

Vi söker dig som trivs med att arbeta mer fördjupat med människor som av olika skäl har svårt att komma in på arbetsmarknaden. I arbetet ingår såväl kartläggning av arbetssökandens arbetsförutsättningar, matchning, ackvirering av arbetsplatser, introduktion i arbete samt uppföljning vilket innefattar stöd både till den arbetssökande och arbetsgivaren. Jobbet innebär omfattande och täta kontakter med arbetsgivare både i privat och offentlig regi. Du behöver ha god förmåga att vara drivande, kunna ta egna initiativ i ditt arbete för att skapa goda företagsrelationer.

Egenskaper vi söker

För att lyckas behöver du kunna arbeta självständigt, vara noggrann men kunna arbeta under högt tempo och kunna föra samtal och utföra myndighetens uppdrag. Du behöver därför vara effektiv, produktiv . Du ska kunna tillämpa regler och förordningar samtidigt som du ska kunna coacha och ha svåra samtal med arbetssökande.  I arbetet ingår det också att sammanföra arbetssökande med arbetsgivare på ett strukturerat och professionellt arbetssätt.

Arbetsförmedlingens uppdrag justeras och ändras ofta vilket gör att du behöver vara förändringsbenägen och flexibel, ha lätt för att ställa om och anta nya utmaningar när de uppstår. Du har också lätt att pedagogiskt förklara och föra dialog på olika sätt beroende på målgrupp

 

 För att lyckas som arbetsförmedlare ser vi att du trivs med att: 

- Tolka och tillämpa lagar och regelverk 
- Dokumentera information på ett rättssäkert och strukturerat sätt
- Möta och arbeta med människor i olika situationer
- Skapa goda företagsrelationer
- Navigera och arbeta i flera system parallellt
- Arbeta för att nå uppsatta mål, både individuella och övergripande.
- Hålla komplexa samtal

 

Vårt erbjudande

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsorten är Västerås. Möjlighet till att jobba på distans till viss del finns efter 6 mån provanställning.

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 kompetenta och engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss

 

Grundläggande kvalifikationer

- Universitets-/högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system)

Alternativt

- har du varit anställd som arbetsförmedlare på Arbetsförmedlingen samt bedöms ha goda förutsättningar att leva upp till dagens krav på arbetsförmedlare

 

Samt

- Minst 2 års arbetslivserfarenhet, sammantaget arbete minst på 50 procent under sammanlagt 2 år 
- Goda kunskaper i svenska, det vill säga god förmåga att kommunicera i tal och skrift, samt hög läsförståelse
- B-körkort

 

Övriga meriter för tjänsten

- Erfarenhet av myndighetsutövning
- Aktuell erfarenhet från arbete som arbetsförmedlare
- Kunskap om SIUS-metodik
- Erfarenhet från arbete med personer med funktionsnedsättningar
- Ha förmåga att skapa goda företagsrelationer
- Erfarenhet från arbete med arbetslivsinriktad rehabilitering

 

Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.  



Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap:

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

 

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2025-03-30. Bifoga ditt CV, personligt brev samt betyg/intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet samt körkort i din ansökan.

När du skickar din ansökan kommer du att få svara på några urvalsfrågor.

För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår har vi svårare att göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den Rekryteringspartner

På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer och se en film om vår rekryteringsprocess på vår hemsida. Urvalstester kan förekomma och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökan.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.



Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt.



https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss. Visa mindre

Som arbetsförmedlare får du möjligheten att arbeta efter tydliga målsättningar och förväntansbilder satta av vår uppdragsgivare, regeringen.

Samtidigt som du får möjlighet att göra skillnad för samhället i stort och för den enskilde individen. Vi är cirka 10 000 anställda i hela landet som jobbar mot samma mål: förmedla arbeten så effektivt som möjligt för de som söker arbetskraft och för de som söker arbete. Vi utför ett av Sveriges viktigaste uppdrag!

 
Avdelningens/Enhetens uppdrag
Enheten i Västmanland består av cirka 170 medarbetare. Enheten ansvarar för ett geografiskt område med tio kommuner. Placeringsort är Västerås. Resor i tjänsten kan ingå, liksom distansarbete med arbetssökande och arbetsgivare i hela länet.

 
Beskrivning av tjänsten
Vi söker nu arbetsförmedlare som med enkelhet kan arbeta mot uppsatta mål, rättssäkert genom regelverk och förordningar och utifrån tydliga processbeskrivningar. I arbetet ingår bedömningar av arbetssökandes behov i förhållande till arbetsmarknaden, fatta beslut om lämpliga insatser och följa upp insatserna på ett rättssäkert sätt.

Vi söker nu medarbetare till flera av våra inriktningar där du inledningsvis kan arbeta med till exempel särskild stödperson för introduktions- och uppföljningsstöd (SIUS), ackvirera nya arbetstillfällen och andra platser hos arbetsgivare, beslut inför arbetsmarknadsutbildningar eller lönestöd, fördjupande samtal och bedömningar för arbetssökande långt från arbetsmarknaden eller med inskrivningar av nya arbetssökande.

 
Egenskaper vi söker
För att lyckas behöver du kunna arbeta självständigt, vara noggrann men kunna arbeta under högt tempo, kunna föra samtal och utföra myndighetens uppdrag. Du ska kunna tillämpa regler och förordningar rättssäkert och effektivt samtidigt som du ska kunna coacha och ha svåra samtal med arbetssökande på sin väg mot arbete eller studier. I arbetet ingår det också att sammanföra arbetssökande med arbetsgivare på ett strukturerat och professionellt arbetssätt.

Arbetsförmedlingens uppdrag justeras och ändras ofta vilket gör att du behöver vara förändringsbenägen, ha lätt för att ställa om och anta nya utmaningar när de uppstår. Du har en hög digital mognad och förstår vikten av tydlighet. Därför har du också lätt att pedagogiskt förklara och föra dialog på olika sätt beroende på målgrupp.

 

Vårt erbjudande
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsorten är Västerås. Möjlighet till att jobba på distans till viss del finns och kräver separat överenskommelse.

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 kompetenta och engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss

 
Grundläggande kvalifikationer
- Högskoleutbildning om lägst 180 hp (120 poäng enligt gamla systemet) alternativt är du/har du varit anställd som arbetsförmedlare på Arbetsförmedlingen samt bedöms ha goda förutsättningar att leva upp till dagens krav på arbetsförmedlare
- Minst två års arbetslivserfarenhet sammantaget arbete på minst 50 procent under sammanlagt två år inom arbeten där digitala system och god dokumentation varit centralt
- Mycket goda kunskaper i svenska, det vill säga god förmåga att kommunicera i tal och skrift, samt hög läsförståelse
- Svenskt B-körkort

 

Övriga meriter för tjänsten
- Erfarenhet av myndighetsutövning
- Kunskaper inom systemen AIS och BÄR
- Aktuell erfarenhet från arbete som arbetsförmedlare på Arbetsförmedlingen
- Kunskap om SIUS-metodik
- Erfarenhet från arbete med personer med funktionsnedsättningar
- Ha förmåga att skapa goda företagsrelationer
- Erfarenhet från arbete med arbetslivsinriktad rehabilitering

 

Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.  
https://www.jobbastatligt.se/var-vardegrund

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap:

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

- Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
- Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
- Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

 

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2024-11-19. Bifoga ditt CV samt betyg/intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan.

När du skickar din ansökan kommer du att få svara på några urvalsfrågor.

För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår har vi svårare att göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den Rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer och se en film om vår rekryteringsprocess på vår hemsida https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss 

Urvalstest kan förekomma och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökan.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.


 


Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. 


https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss Visa mindre

Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. Tillsammans får vi Sverige i arbete! Vill du bli en av oss?




Enhetens uppdrag
Du ingår i ett team bestående av arbetsförmedlare, arbetsterapeuter/sjukgymnaster, socialkonsulenter, psykologer samt samverkar med audionomer, dövkonsulter och synspecialister.

Vårt uppdrag är att göra en arbetsmarknadspolitisk bedömning på arbetssökande med ohälsa eller som har funktionsnedsättningar som kan påverka arbetsförutsättningarna. 

Välkommen att söka jobb hos oss som Socialkonsulent

Nu söker vi dig som vill börja arbeta i vårt team som består av psykologer, arbetsterapeuter/ sjukgymnaster, arbetsförmedlare och socialkonsulent. Socialkonsulentens roll inom Arbetsförmedlingen kommer till stor del att fokusera på och utgöra en aktiv del av den arbetsmarknadspolitiska bedömningen. I alla kontakter med kund har vi ett stödjande och vägledande förhållningssätt. Du bidrar till att utveckla den arbetssökandes kunskap om sina förutsättningar samt att stärka motivation och orientering mot arbete. Arbetet förutsätter ett aktivt samarbete såväl internt som externt. I den framtida myndigheten kommer samarbetet med fristående aktörer vara en central del av ditt arbete.

Socialkonsulentens arbetsuppgifter

Arbetet fokuseras kring att tillvarata arbetssökandes resurser och möjligheter på arbetsmarknaden. Du bidrar till att utveckla den arbetssökandes kunskap om sina förutsättningar samt att stärka motivation och orientering mot arbete. Arbetet utförs i nära samarbete med arbetsförmedlare och andra professioner där du bidrar till den kompletterande bedömningen.

Vårt uppdrag är att:

- bedöma kundens matchningsbarhet på kort och lång sikt,
- bedöma om och hur ohälsa eller funktionsnedsättningen påverkar möjligheterna till arbete eller studier,
- bedöma behovet av insatser inom den arbetslivsinriktade rehabiliteringen,
- bedöma förmodat stöd- och anpassningsbehov som kan bli aktuellt vid anställning/utbildning,
- motivera och initiera nästkommande insats.  

I uppdraget ingår också att bidra med professionsspecifik kunskap till arbetsförmedlare och övriga yrkesroller, bland annat genom att bedöma och tolka medicinska underlag.

Dokumentation utgör ett viktigt och återkommande inslag i arbetsuppgifterna. Resor inom region mitt kan förekomma men vi använder oss framförallt av distansteknik i form av videomöten.

Grundläggande kvalifikationer för tjänsten 
- Socionomexamen
- Minst fem års arbetslivserfarenhet som socialkonsulent
- Aktuell erfarenhet av socialt utredningsarbete inom statlig verksamhet 
- Goda kunskaper om beroendeproblematik och sociala svårigheter
- Mycket goda kunskaper i svenska språket både i tal och skrift
- B-körkort 

Övriga Meriter för tjänsten 

- Erfarenhet av arbete som socialkonsulent på Arbetsförmedlingen
- Erfarenhet av samverkan med andra myndigheter och vårdgivare
- Erfarenhet av arbete inom arbetslivsinriktad rehabilitering
- Erfarenhet av arbete som metodsamordnare i rollen som socialkonsulent

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med
Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier:

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Vårt erbjudande
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid. Vi tillämpar sex månaders provanställning.  Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort är Västerås 

I denna tjänst erbjuder vi möjlighet att arbeta på distans under förutsättning att verksamheten tillåter det, upp till 49 procent på årsbasis

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 kompetenta och engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2023-03-03. Du ansöker genom att
klicka på knappen ”ansök” nedan. Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet, samt betyg/intyg som styrker kravet på socionomexamen. 

För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår har vi svårare att göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den Rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Detta innebär att vi använder vetenskapligt förankrade urvalsmetoder och en strukturerad process för att bedöma vilken kandidat som är mest lämplig för tjänsten. Urvalstest kan förekomma och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökan.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Visa mindre

Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. Vill du bli en av oss?




Beskrivning av tjänsten
- Informera och fatta beslut om matchnings- och karriärvägledningstjänster enligt nationella processer.

- Bevaka och hantera förlängningar
- Kontakta kunder
- Förbereda beslut
- Fatta beslut
- Dokumentera beslut

Du arbetar i flera systemstöd och har kontakt med kunder via olika kanaler, som mejl, telefon och videomöten. För jobbet krävs det att du är en effektiv användare av digitala kanaler och att du effektiv och noggrann i dokumenthantering. Du ska ha förmåga att arbeta utifrån lagar, förordningar och handläggarstöd. Vidare behöver du en god förmåga att analysera, planera, prioritera och dokumentera rätt.

Du ska kunna lyssna aktivt på kundens behov, vara serviceinriktad samt ha god samarbetsförmåga. Du har intresse för arbetsmarknadsfrågor, du håller dig uppdaterad med vad som händer på arbetsmarknaden, inom politiken och i omvärlden. Du är införstådd i och följer myndighetens grundläggande policyer och värderingar. 

Grundläggande kvalifikationer:
- Godkänd gymnasieutbildning.
- Minst 2 års arbetslivserfarenhet, sammantaget arbete minst på 50 procent under sammanlagt två år alternativt högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system).
- Mycket goda kunskaper i MS Office.
- Mycket goda kunskaper i svenska, det vill säga god förmåga att kommunicera i tal och skrift samt hög läsförståelse.

Meriterande kvalifikationer:
- Arbetslivserfarenhet av administrativa arbetsuppgifter från offentlig sektor och förståelse av god förvaltning.
- Erfarenhet av att ha arbetat som Beslutshandläggare eller Arbetsförmedlare på Arbetsförmedlingen.

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap och chefskap:

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

- Tar ansvar för sina arbetsprestationer och ditt bidrag till helheten
- Anpassar dig till förändring och oförutsedda händelser
- Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

 

Vårt erbjudande
Tjänsterna är tillsvidareanställningar på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsorten är Västerås, detta är ej förhandlingsbart.

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår myndighet består av över 11 000 kompetenta och engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss


Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2022-11-22. Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet. Det är viktigt att du skickar med betyg/intyg som styrker kraven för tjänsten redan i din ansökan.

På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer om vår rekryteringsprocess på vår hemsida Jobba hos oss - Arbetsförmedlingen 

Urvalstest kan förekomma och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökan.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Visa mindre

Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. Vill du bli en av oss?




Arbetsförmedlingen Lokal arbetsmarknad Västmanland
Arbetsförmedlingen Lokal arbetsmarknad Västmanland ansvarar för ett geografiskt område med 10 kommuner.

Vi består av 10 sektioner och är organiserade i olika kundleveransområden; Skriva, in planera och bedöma, Vägleda och utbilda, Rusta och matcha samt Rehabilitering till arbete. I enheten arbetar ungefär 170 medarbetare.

Beskrivning av tjänsten
Vi söker nu arbetsförmedlare och arbetsförmedlare med SIUS-inriktning. Du kommer i ditt arbete göra planeringar och överenskommelser med arbetssökande där målet arbete eller studier. Även beslutsfattande och administration är en stor del av arbetet, likväl att svara på frågor om arbetsmarknaden och att söka arbete.

Du jobbar effektivt i system och är bra på att fatta beslut. Arbetet är kundintensivt, dynamiskt och kräver hög grad av flexibilitet. Du behöver därför vara effektiv, produktiv och kunna leverera enligt uppsatta mål och processer. Den miljö du arbetar i är kundintensiv och ställer höga krav på service, tydlighet och förmåga att strukturera och prioritera. Arbetet kräver att du arbetar proaktivt och tar egna initiativ utifrån givna ramar och regelverk. Att tolka och tillämparegelverket samt informera om och följa upp på ett rättssäkert sätt är andra viktiga delar av arbetet. I arbetet ingår även att dokumentera och administrera i våra IT-system.

Du är bra på att lyssna och prata med människor, ge god service och se möjligheter. Du kommer att tillämpa vårt regelverk vilket kräver att du snabbt kan ta till dig och förklara stora textmängder. Du är kommunikativ såväl muntligt som skriftligt och kan anpassa ditt språk till situation och kanal. Du arbetar utifrån vår värdegrund och har ett respektfullt och positivt bemötande.

Att arbeta som arbetsförmedlare med SIUS-inriktning "Särskilt introduktions- och uppföljningsstöd" innebär att du arbetar efter en metod som syftar till att integrera personer med funktionsnedsättning i arbetslivet och ge förutsättningar för den arbetssökande att finna, få och behålla ett arbete. I arbetet ingår såväl kartläggning av arbetssökandens arbetsförutsättningar, matchning, ackvirering av arbetsplatsen, introduktion i arbete samt uppföljning vilket innefattar stöd både till den arbetssökande och arbetsgivaren. Jobbet som SIUS-arbetsförmedlaren är komplext och därför behöver du ha intresse att arbeta med personer med funktionsnedsättningar samt god förmåga att skapa goda företagsrelationer. Du kommer arbete efter tydligt uppsatta mål.

I din roll som arbetsförmedlare (oavsett inriktning) och statstjänsteman arbetar du hela tiden utifrån uppdrag som snabbt kan förändras och utvecklas. Det är därför viktigt att du ser förändringar och nya förutsättningar som en möjlighet och vill ta en aktiv roll i verksamhetens utveckling. Du ställer dig bakom och arbetar utifrån Arbetsförmedlingens gemensamma värdegrund, värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Som person trivs du med att entusiasmera andra och visa på möjligheter med digitala lösningar. Du tycker om att ha många kontaktytor, att jobba i team och att dela med dig av din kunskap till andra.

Grundläggande kvalifikationskrav
- Högskoleutbildning om lägst 180 hp/120 p alternativt är du/har du varit anställd som arbetsförmedlare på Arbetsförmedlingen

- Minst två års arbetslivserfarenhet sammantaget arbete på minst 50 procent under sammanlagt två år
- Mycket goda kunskaper i svenska, det vill säga god förmåga att kommunicera i tal och skrift, samt
- Svenskt B-körkort

Övriga meriter för tjänsten
- Erfarenhet av myndighetsutövning
- Aktuell erfarenhet från arbete som arbetsförmedlare, arbetsförmedlare inom SIUS-uppdraget och/eller beslutshandläggare på Arbetsförmedlingen

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap.

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

- Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
- Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
- Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Vårt erbjudande
Anställningsformen är tillsvidare på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort är på vårt kontor Västerås. Möjlighet till att jobba på distans till viss del finns.

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag.

Vår arbetsplats består av över 11 000 kompetenta och engagerade medarbetare

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2022-10-12 bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet, samt betyg/intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan.

På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer om vår rekryteringsprocess på vår hemsida Jobba hos oss - Arbetsförmedlingen Urvalstest kan förekomma i vår rekryteringsprocess och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökningstiden gått ut.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Visa mindre

Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. Vill du bli en av oss?




Enhetens uppdrag
Verksamhetsområde Västmanland består av 160 medarbetare fördelade på tio sektioner.

VO Västmanland leds av en enhetschef. Just nu genomför vi ett omfattande och genomgripande förändrings- och utvecklingsarbete som syftar till att arbeta flödes- och processinriktat i hela länet, samt utveckla närmare och effektivare samarbetsformer inom och fram för allt mellan enheterna. Vi strävar efter att bli ett gemensamt vi i Västmanland. I dagsläget kan vi därför inte närmare precisera på vilken enhet och vilken sektion som den tillträdande sektionschefen ska arbeta. En avgörande faktor för vart det blir är den tillträdandes kompetens och tidigare erfarenheter.

Sektionschefens uppdrag och ansvar 
Ditt uppdrag som sektionschef innebär verksamhets- och personalansvar. Du ansvarar för att sektionens resultat motsvarar fastställda mål och förväntningar.

Du som sektionschef har ett viktigt uppdrag i att skapa välfungerande arbetsgrupper och tillsammans med dina medarbetare driva och utveckla verksamheten. Du möjliggör goda prestationer, hög trivsel och en god arbetsmiljö genom att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens chefskriterier. Du verkar för en kultur som är präglad av tillit, öppenhet och trygghet. Ditt arbete sker i starkt partnerskap i och utanför din egen sektion och i god samverkan med fackliga parter. Du ingår i enhetschefens ledningsgrupp och kommer gemensamt med denna och de andra sektionscheferna att ansvara för hela enhetens resultat och utveckling. Som sektionschef är du en förebild i att leva Arbetsförmedlingens vision, värdegrund och inriktning för medarbetarskap och chefskap.

Kvalifikationer
- Aktuell erfarenhet av en ledande roll (sammanhängande uppdrag, projekt, arbetsgrupp) minst 6 månader inom Arbetsförmedlingens verksamhet.

Eller:

- Genomfört Arbetsförmedlingens förberedande chefsprogram

Eller:

- Aktuell erfarenhet av chefskap på motsvarande nivå med verksamhet- och personalansvar från annan organisation minst 1 år

Meriterande
- Tidigare erfarenhet av att arbeta med lönestöd
- Tidigare erfarenhet av att arbeta med arbetslivsinriktad rehabilitering
- Goda kunskaper om arbetsmarknadsfrågor och det arbetsmarknadspolitiska uppdraget
- Aktuell erfarenhet av arbete som sektionschef på Arbetsförmedlingen

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap och chefskap:

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

- Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
- Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
- Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Chefer är medarbetare på Arbetsförmedlingen som dessutom:

- Pekar ut riktning för sina medarbetare och följer upp prestationer
- Undanröjer hinder i vardagen och hanterar problem
- Skapar delaktighet i arbetet och främjar utveckling.

Vårt erbjudande
Tjänsterna är tillsvidareanställningar på heltid som inleds med sex månaders provanställning för dig som inte redan är anställd på myndigheten. Tillträde enligt överenskommelse.

Placeringsorten är Västerås.

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 kompetenta och engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss


Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2022-10-13.

Du ansöker genom att klicka på knappen ”ansök” Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet, samt betyg/intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan.

På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer om vår rekryteringsprocess på vår hemsida https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss

Urvalstest kan förekomma i vår rekryteringsprocess och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökningstiden gått ut.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Visa mindre

Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. Vill du bli en av oss?




Vilka är vi
Arbetsförmedlingen i Västmanlands län är en enhet med drygt 160 medarbetare med olika roller och uppdrag.

Vi arbetar med 10 kommuner i vårt län och har kontor i Västerås och i Köping.

Psykologens arbetsuppgifter

Arbetet som psykolog fokuseras kring att tillvarata arbetssökandes resurser och möjligheter på arbetsmarknaden. Utifrån bland annat olika slags utredningar, exempelvis funktionsutredningar, bidrar du till att utveckla den arbetssökandes kunskap om sina förutsättningar samt att stärka motivation och orientering mot arbete. Utredningarna leder således inte till diagnossättning, men bidrar till att utreda behov av anpassning och stöd  i arbete och vissa studiesituationer.

Arbetet utförs i nära samarbete med arbetsförmedlare och andra professioner där du bidrar till en fördjupad arbetsmarknadspolitisk bedömningen. Psykologens arbete består också av arbetspsykologiskt riktade insatser till arbetsgivare, exempelvis genom att stödja arbetsgivare som anställer personer med funktionsnedsättning. Arbetet förutsätter ett aktivt samarbete såväl externt med till exempel kommunen, fristående aktörer, vården, Försäkringskassan som internt med olika delar av organisationen. Dokumentation utgör ett viktigt och återkommande inslag i arbetsuppgifterna. I uppdraget ingår också att bidra med professionsspecifik kunskap till arbetsförmedlare och övriga yrkesroller, bland annat genom att bedöma och tolka medicinska underlag.

Vem söker vi

Grundläggande kvalifikationer:

-  Socialstyrelsens psykolog-legitimation

Meriterande kvalifikationer:

- Yrkeserfarenhet som psykolog
- Erfarenhet av arbetspsykologisk testning/utredning
- B-körkort

Du har god samarbetsförmåga, är kommunikativ, serviceinriktad och strukturerad. Du har såväl vilja som förmåga att nyttja digitala verktyg.

Utöver ovanstående kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap.


Medarbetare på Arbetsförmedlingen:
• Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten.
• Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser.
• Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet, dina egenskaper och förmåga.

Vårt erbjudande
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, men kan anpassas utifrån arbetsförmåga. Tjänsten inleds med sex månaders provanställning för dig som inte redan är anställd på myndigheten. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsorten är Västerås där arbetet kan innebära tjänsteresor inom Västmanlands län. 

I denna tjänst erbjuder vi möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis.

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 kompetenta och engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss


Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2022-10-11. Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet. Bifoga även betyg som styrker kraven för tjänsten.

På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer om vår rekryteringsprocess på vår hemsida Jobba hos oss - Arbetsförmedlingen 

Urvalstest kan förekomma och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökan.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Visa mindre

Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. Vill du bli en av oss?




Arbetsförmedlingen, VO Västmanland, Region Mitt, SIUS
Sektionen för SIUS konsulenter har 11 anställda och tillhör kundleveransområde rehabilitering till arbete.

Vi söker nu 2 SIUS konsulenter, med placering i Västerås som ska arbeta med arbetssökande med funktionsnedsättning och som behöver stöd i att finna, få och behålla ett arbete.

Beskrivning av tjänsten
I din roll som SIUS-konsulent och statstjänsteman arbetar du hela tiden utifrån uppdrag som snabbt kan förändras och utvecklas. Det är därför viktigt att du ser förändringar och nya förutsättningar som en möjlighet och vill ta en aktiv roll i verksamhetens utveckling. Den miljö du arbetar i är kundintensiv och ställer höga krav på service, tydlighet och förmåga att strukturera och prioritera. Arbetet kräver att du arbetar proaktivt och tar egna initiativ utifrån givna ramar och regelverk. Att tolka och tillämpa regelverket samt informera om och följa upp på ett rättssäkert sätt är andra viktiga delar av arbetet. I arbetet ingår även att dokumentera och administrera i våra IT-system.

Som SIUS-konsulent arbetar du med särskilt introduktions- och uppföljningsstöd till arbetssökande med funktionsnedsättning som innebär en nedsatt arbetsförmåga. SIUS är ett program som ges till en arbetssökande som är i behov av ett individuellt stöd för att finna, få, behålla eller återgå i arbete.

SIUS-konsulenten ska vara ett stöd till såväl arbetssökande med funktionsnedsättning som till arbetsgivare. Arbetet som SIUS-konsulent är självständigt med tydliga mål.

Vi är en arbetsplats där vi stöttar varandra och hjälps åt att lösa frågor som uppstår.

Kvalifikationer
- Högskoleutbildning om lägst 180 hp/120 p alternativt är du/har du varit anställd som arbetsförmedlare på Arbetsförmedlingen samt bedöms ha goda förutsättningar att leva upp till dagens krav på arbetsförmedlare
- Minst två års arbetslivserfarenhet, sammantaget arbete minst på 50 procent under sammanlagt två år
- Mycket goda kunskaper att kommunicera på svenska i tal och skrift samt god läsförståelse
- Körkort B 

Övriga meriter
- Erfarenhet av arbete med personer med funktionsnedsättning
- Kunskap om aktuell SIUS- metodik 

Vi söker dig som är
- Kundorienterad och serviceinriktad
- Mål- och resultatinriktad
- Lagspelare som alltid ser till hela teamets bästa
- Kommunikativ och lyhörd
- Analytiskt och har god förmåga att planera och prioritera
- Bra på att hantera pressade situationer
- Har erfarenhet av och intresse för arbetsmarknadsfrågor 

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier:

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

- Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
- Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
- Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring 

Vårt erbjudande
Tjänsten är en visstidsanställning på heltid till och med 2023-05-31. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsorten är Västerås.

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 kompetenta och engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss


Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2022-03-22 märkt med Af-2022/0020 1749. Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Visa mindre

Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. Vill du bli en av oss?




Vilka är vi
På Arbetsförmedlingen Västmanland är vi ca 180 anställda i länet på två placeringsorter, Västerås och Köping.

Nu söker vi en handläggare/administratör med placering i Västerås.

Vem söker vi
Vi söker dig som är serviceinriktad, har hög social kompetens och god samarbetsförmåga.

De direktiv du arbetar utifrån kan snabbt förändras. Det är därför viktigt att du lätt kan anpassa dig till förändringar och nya förutsättningar. Som person är du fokuserad, kan prioritera och se lösningar i stället för problem. Du är initiativrik, har en förmåga att lyfta blicken och få saker att hända.

Du har kunskap och erfarenhet av dokumenthantering och registrering av handlingar och trivs i ett arbete där det periodvis är ett högt tempo.

I teamet har ni ett nära samarbete där ni är beroende av varandra för att lösa uppdragen och säkerställa närvaron på kontoret. Ni är ett viktigt stöd till enheten i att dokumenthantering genomförs på ett korrekt sätt och uppfyller god förvaltning.

Du är bekväm i moderna digitala verktyg för workshops, kommunikation och presentationer. Du trivs i en roll som kommunikatör utifrån dina arbetsuppgifter. I rollen ingår också vissa praktiska uppgifter. 

Kvalifikationer
- Godkänd gymnasieutbildning
- Erfarenhet som administratör gärna från statlig förvaltning eller komplex organisation
- Erfarenhet av diarieföring och dokumenthantering
- Van användare av MS office
- Mycket goda kunskaper i svenska, kunna uttrycka sig i tal och skrift
- Van användare av kommunikativa digitala verktyg 

Meriterande 
- Erfarenhet av beställningar och hantering av leveranser
- Erfarenhet av protokollskrivning och inventeringsarbete
- Erfarenhet av handläggande arbetsuppgifter

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap och chefskap:

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

- Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
- Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
- Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Vårt erbjudande
Tjänsten är en tidsbegränsad anställning på heltid. Startdatum enligt överenskommelse tom 2023-03-31. Placeringsorten är Västerås. 

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 kompetenta och engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2022-04-27 märkt med Af-2022/0031 5345. Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet, samt betyg/intyg som styrker kraven om utbildning och arbetslivserfarenhet i din ansökan.

På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer om vår rekryteringsprocess på vår hemsida Jobba hos oss

Urvalstest kan förekomma i vår rekryteringsprocess och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökningstiden gått ut.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Visa mindre

Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. Vill du bli en av oss?




Enhetens uppdrag
Verksamhetsområde Västmanland består av enheterna VO Arbetsgivare och VO Arbetssökande.

Tillsammans har vi ca 160 medarbetare fördelade på nio sektioner. VO Västmanland leds av en enhetschef. Just nu genomför vi ett omfattande och genomgripande förändrings- och utvecklingsarbete som syftar till att arbeta flödes- och processinriktat i hela länet, samt utveckla närmare och effektivare samarbetsformer inom och fram för allt mellan enheterna. Vi strävar efter att bli ett gemensamt vi i Västmanland. I dagsläget kan vi därför inte närmare precisera på vilken enhet och vilken sektion som den tillträdande sektionschefen ska arbeta. En avgörande faktor för vart det blir är den tillträdandes kompetens och tidigare erfarenheter.

Vi söker tre sektionschefer, två tillsvidareanställningar och en visstidsanställning t.o.m. 2022-12-31

Sektionschefens uppdrag och ansvar
Ditt uppdrag som sektionschef innebär verksamhets- och personalansvar. Du ansvarar för att sektionens resultat motsvarar fastställda mål och förväntningar.

Du som sektionschef har ett viktigt uppdrag i att skapa välfungerande arbetsgrupper och tillsammans med dina medarbetare driva och utveckla verksamheten. Du möjliggör goda prestationer, hög trivsel och en god arbetsmiljö genom att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens chefskriterier. Du verkar för en kultur som är präglad av tillit, öppenhet och trygghet. Ditt arbete sker i starkt partnerskap i och utanför din egen sektion och i god samverkan med fackliga parter. Du ingår i enhetschefens ledningsgrupp och kommer gemensamt med denna och de andra sektionscheferna att ansvara för hela enhetens resultat och utveckling. Som sektionschef är du en förebild i att leva Arbetsförmedlingens vision, värdegrund och inriktning för medarbetarskap och chefskap.

Grundläggande kvalifikationskrav 
- Aktuell erfarenhet av en ledande roll (sammanhängande uppdrag, projekt, arbetsgrupp) minst 6 månader inom Arbetsförmedlingens verksamhet.

Eller:

- Genomfört Arbetsförmedlingens förberedande chefsprogram

Eller:

- Aktuell erfarenhet av chefskap på motsvarande nivå med verksamhet- och personalansvar från annan organisation minst 1 år

Meriterande
- Goda kunskaper om arbetsmarknadsfrågor och det arbetsmarknadspolitiska uppdraget
- Aktuell erfarenhet av arbete som sektionschef på Arbetsförmedlingen
- Erfarenhet av SIUS-metodiken
- Erfarenhet av arbetet med långtidsarbetslösa

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap och chefskap:

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

 Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Chefer är medarbetare på Arbetsförmedlingen som dessutom:

Pekar ut riktning för sina medarbetare och följer upp prestationer Undanröjer hinder i vardagen och hanterar problem Skapar delaktighet i arbetet och främjar utveckling.

Vårt erbjudande
Tjänsterna är två tillsvidareanställningar och en visstidsanställning t.o.m. 2022-12-31. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsorten är Västerås.

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 kompetenta och engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2021-12-30 märkt med Af-2021/0097 9695. Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Visa mindre

Välkommen till händelsernas centrum. Här arbetar du på regeringens uppdrag och på en myndighet som just nu behövs mer än någonsin. Som experter på alla typer av arbetsmarknadsfrågor bidrar vi med allt från analyser till konkreta insatser som gör att fler människor snabbare och lättare hittar jobb. Nu utvecklar vi nya arbetssätt, nya lösningar och nya sätt att samarbeta med olika aktörer i hela landet. Därför behövs fler engagerade medarbetare som vill vara med och driva förändring inom viktiga områden – är du en av dem?




Enhetens uppdrag
Verksamhetsområde Västmanland består av enheterna VO Arbetsgivare och VO Arbetssökande.

Tillsammans har vi ca 160 medarbetare fördelade på nio sektioner. VO Västmanland leds av två enhetschefer, en för VO Arbetsgivare och en för VO Arbetssökande. Just nu genomför vi ett omfattande och genomgripande förändrings- och utvecklingsarbete som syftar till att arbeta flödes- och processinriktat i hela länet, samt utveckla närmare och effektivare samarbetsformer inom och fram för allt mellan enheterna. Vi strävar efter att bli ett gemensamt vi i Västmanland. I dagsläget kan vi därför inte närmare precisera på vilken enhet och vilken sektion som de tillträdande sektionscheferna ska arbeta. En avgörande faktor för vart det blir är den tillträdandes kompetens och tidigare erfarenheter.

Vi söker nu 3 sektionschefer, två tillsvidareanställda och en visstidsanställd till och med 2022-05-01.

 

Sektionschefens uppdrag och ansvar
Ditt uppdrag som sektionschef innebär verksamhets- och personalansvar. Du ansvarar för att sektionens resultat motsvarar fastställda mål och förväntningar.

Du som sektionschef har ett viktigt uppdrag i att skapa välfungerande arbetsgrupper och tillsammans med dina medarbetare driva och utveckla verksamheten. Du möjliggör goda prestationer, hög trivsel och en god arbetsmiljö genom att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens chefskriterier. Du verkar för en kultur som är präglad av tillit, öppenhet och trygghet. Ditt arbete sker i starkt partnerskap i och utanför din egen sektion och i god samverkan med fackliga parter. Du ingår i enhetschefens ledningsgrupp och kommer gemensamt med denna och de andra sektionscheferna att ansvara för hela enhetens resultat och utveckling. Som sektionschef är du en förebild i att leva Arbetsförmedlingens vision, värdegrund och inriktning för medarbetarskap och chefskap.

 

Kvalifikationskrav                                                                          
- Aktuell erfarenhet av en ledande roll (sammanhängande uppdrag, projekt, arbetsgrupp) minst 6 månader inom Arbetsförmedlingens verksamhet.

Eller:

- Genomfört Arbetsförmedlingens förberedande chefsprogram

Eller:

- Aktuell erfarenhet av chefskap på motsvarande nivå med verksamhet- och personalansvar från annan organisation minst 1 år

 

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap och chefskap.

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

- Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
- Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
- Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring


Chefer är medarbetare på Arbetsförmedlingen som dessutom:

- Pekar ut riktning för sina medarbetare och följer upp prestationer
- Undanröjer hinder i vardagen och hanterar problem
- Skapar delaktighet i arbetet och främjar utveckling


Övrig information
Vi erbjuder två tillsvidareanställningar och en visstidsanställning till och med 2022-05-01. Anställningarna är på heltid men kan anpassas efter arbetsförmåga. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Västerås.

Vi har goda förmåner, med bra semesteravtal, flextid, möjlighet till friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Hos oss finns ett stort engagemang, alla som arbetar här vill göra en insats. Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår hemsida http://www.arbetsformedlingen.se.



Ansökningsprocess
Välkommen med din ansökan senast 2021-04-26 märkt med Af-2021/0029 5361. Du ansöker genom att klicka på knappen ”ansök” Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet, samt betyg/intyg som styrker kraven om arbetslivserfarenhet i din ansökan.

På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Detta innebär att vi använder vetenskapligt förankrade urvalsmetoder för att bedöma vilken kandidat som är mest lämplig för tjänsten. Urvalstest kan förekomma och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökan. Vid vissa rekryteringar dyker det upp en testlänk direkt via rekryteringssystemet. Det är dock möjligt att avvakta testning och först läsa utskickad information.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Visa mindre

Välkommen till händelsernas centrum. Här arbetar du på regeringens uppdrag och på en myndighet som just nu behövs mer än någonsin. Som experter på alla typer av arbetsmarknadsfrågor bidrar vi med allt från analyser till konkreta insatser som gör att fler människor snabbare och lättare hittar jobb. Nu utvecklar vi nya arbetssätt, nya lösningar och nya sätt att samarbeta med olika aktörer i hela landet. Därför behövs fler engagerade medarbetare som vill vara med och driva förändring inom viktiga områden – är du en av dem?




Sektionens uppdrag
I Västmanland finns två enheter, VO Arbetsgivare och VO Arbetssökande.

Tillsammans är vi ca 160 anställda i länet på två placeringsorter, Västerås och Köping.

Vårt huvudsakliga uppdrag är att rusta, matcha och stödja arbetssökande på sin väg till arbete och/eller studier samt stötta arbetsgivarna i att hitta arbetskraft och på så sätt bidra till kompetensförsörjningen i länet. Vi söker nu ett flertal nya medarbetare med placeringsort i Västerås.

 

Beskrivning av tjänsten 
Du kommer att ge service till kunder från hela länet. I dina arbetsuppgifter ingår att tillsammans med arbetssökande göra planeringar och överenskommelse för att gå vidare till arbete eller studier. Även beslutsfattande och administration är en stor del av arbetet, såsom att svara på frågor om det som rör arbetsmarknaden och att söka arbete.

Du är bra på att lyssna och prata med människor, ge god service och se möjligheter. Du kommer att tillämpa vårt regelverk vilket kräver att du snabbt kan ta till dig och förklara stora textmängder. Du är kommunikativ såväl muntligt som skriftligt och kan anpassa ditt språk till situation och kanal. Du arbetar utifrån vår värdegrund och har ett respektfullt och positivt bemötande. Du jobbar effektivt i system och är bra på att fatta beslut. Arbetet är kundintensivt, dynamiskt och kräver hög grad av flexibilitet.

I din roll som arbetsförmedlare och statstjänsteman arbetar du hela tiden utifrån uppdrag som snabbt kan förändras och utvecklas. Det är därför viktigt att du ser förändringar och nya förutsättningar som en möjlighet och vill ta en aktiv roll i verksamhetens utveckling. Den miljö du arbetar i är kundintensiv och ställer höga krav på service, tydlighet och förmåga att strukturera och prioritera. Arbetet kräver att du arbetar proaktivt och tar egna initiativ utifrån givna ramar och regelverk. Att tolka och tillämpa regelverket samt informera om och följa upp på ett rättssäkert sätt är andra viktiga delar av arbetet. I arbetet ingår även att dokumentera och administrera i våra IT-system.

Du ställer dig bakom och arbetar utifrån Arbetsförmedlingens gemensamma värdegrund, värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Som person trivs du med att entusiasmera andra och visa på möjligheter med digitala lösningar. Du tycker om att ha många kontaktytor, att jobba i team och att dela med dig av din kunskap till andra.

 

Grundläggande kvalifikationskrav
- Högskoleutbildning om lägst 180 hp/120 p alternativt är du/har du varit anställd som arbetsförmedlare på Arbetsförmedlingen samt bedöms ha goda förutsättningar att leva upp till dagen krav på arbetsförmedlare
- Minst två års arbetslivserfarenhet sammantaget arbete minst på 50 procent under sammanlagt två år
- Mycket goda kunskaper att kommunicera på svenska i tal och skrift samt god läsförståelse

 

Vi söker dig som har:

- Kundorientering
- Målinriktning
- Kommunikativ och Lyhörd
- Analytisk förmåga
- Stabilitet


Övriga meriter för tjänsten
- Erfarenhet från arbete som arbetsförmedlare
- Goda kunskaper om arbetsmarknadsfrågor
- Erfarenhet av myndighetsutövning
- Utbildning i lönebidragsmetodiken 

 

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap och chefskap.

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

- Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
- Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
- Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

 

Vårt erbjudande
Tjänsterna är visstid till och med 2021-12-31. På grund av anställningstiden ser vi det som en förutsättning att du kan börja i tjänsten senast 2021-06-01. Du får intern grundutbildning, möjlighet till kompetensutveckling, friskvård, bra semesteravtal samt andra förmåner. Anställningen är på heltid men kan anpassas efter arbetsförmåga. Placeringsort: Västerås.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2021-05-04 märkt med Af-2021/0034 6544. Du ansöker genom att klicka på knappen ”ansök” nedan. Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet, samt betyg/intyg som styrker kraven på högskolepoäng och arbetslivserfarenhet i din ansökan.

På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Detta innebär att vi använder vetenskapligt förankrade urvalsmetoder och en strukturerad process för att bedöma vilken kandidat som är mest lämplig för tjänsten. Urvalstest kan förekomma och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökan. Vid vissa rekryteringar dyker det upp en testlänk direkt via rekryteringssystemet. Det är dock möjligt att avvakta testning och först läsa utskickad information.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Visa mindre

Välkommen till händelsernas centrum. Här arbetar du på regeringens uppdrag och på en myndighet som just nu behövs mer än någonsin. Som experter på alla typer av arbetsmarknadsfrågor bidrar vi med allt från analyser till konkreta insatser som gör att fler människor snabbare och lättare hittar jobb. Nu utvecklar vi nya arbetssätt, nya lösningar och nya sätt att samarbeta med olika aktörer i hela landet. Därför behövs fler engagerade medarbetare som vill vara med och driva förändring inom viktiga områden – är du en av dem?




Om verksamheten
På Arbetsförmedlingen Västmanland finns två enheter, VO Arbetsgivare och VO Arbetssökande.

Tillsammans är vi ca 170 anställda i länet på två placeringsorter, Västerås och Köping. Nu söker vi en administratör med placering i Västerås.

 

Arbetsuppgifter
Som administratör på Arbetsförmedlingen Västmanland tillhör du Kontorsstöd som säkerställer att medarbetarna på vår enhet får de bästa förutsättningarna för att utföra sitt arbete. I rollen som administratör är du en viktig del av myndighetens interna styrning och kontroll för att upprätthålla rättssäkerheten på arbetsplatsen och för att myndigheten ska uppnå enhetlighet, rättssäkerhet och effektivitet.

Administratören har ansvar för att:

- dokumenthantering genomförs på ett korrekt sätt
- enklare ekonomiadministration utförs på ett korrekt sätt
- meddela ansvarig handläggare eller chef när brister i beslut och underlag uppmärksammas
- initiera kompetensutveckling för att alltid ha uppdaterade kunskaper inom sitt område
- genomföra kompetensöverföring till andra medarbetare vid behov
- kunna utföra vissa praktiska uppgifter kring posthantering, att ta emot och lämna ut leveranser samt hålla ordning i gemensamma utrymmen
- göra en första bedömning och sortering av handlingar som inkommer via kontorets funktionsbrevlåda och via postgång.

 

Kvalifikationer
- Godkänd slutförd gymnasieutbildning. Alternativt innehar du en anställning som administratör inom myndigheten
- Minst 2 års arbetslivserfarenhet där arbetet till största del bestått av liknande administrativa arbetsuppgifter
- Mycket goda kunskaper i MS Office
- Goda kunskaper i svenska och en god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift
- God läsförståelse i engelska
- Förstå grunderna i enklare ekonomiadministration

 

Vi ser gärna att du har utbildning eller erfarenhet i registrering (till exempel som diplomerad registrator). Vidare ser vi också gärna att du har arbetslivserfarenhet av administrativa arbetsuppgifter från offentlig sektor.



Du är självgående, kvalitetsmedveten och med en mycket god samarbetsförmåga. Du har en god digital förståelse och har lätt att lära nytt och ta till sig nya kunskaper.



Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier.

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

- Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
- Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
- Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

 

Övrig information
Anställningsformen är en visstidsanställning till och med 2022-03-31. Anställningen är på heltid men kan anpassas efter arbetsförmåga. Du får intern grundutbildning, möjlighet till kompetensutveckling, friskvård, bra semesteravtal samt andra förmåner. Placeringsort Västerås.

 

Ansökningsprocess
Välkommen med din ansökan senast 2021-04-14 märkt med Af-2021/0027 1573. Du ansöker genom att klicka på knappen ”ansök” nedan. Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet, samt betyg/intyg som styrker kraven på gymnasieutbildning och arbetslivserfarenhet i din ansökan.

På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Detta innebär att vi använder vetenskapligt förankrade urvalsmetoder och en strukturerad process för att bedöma vilken kandidat som är mest lämplig för tjänsten. Urvalstest kan förekomma och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökan.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Visa mindre

Just nu händer mycket runt Arbetsförmedlingen. Men vårt viktiga samhällsuppdrag att stödja arbetssökande och arbetsgivare är detsamma. Nu utvecklar vi nya arbetssätt, nya lösningar och nya sätt att samarbeta med partners och andra aktörer i hela landet. Du kan bidra! Välkommen att söka jobb hos oss!




Arbetsterapeutens/Fysioterapeutens framtida roll inom arbetsförmedlingen kommer till stor del att fokusera på anpassningar av arbets-/ studieplatser utifrån resultat av den arbetsmarknadspolitiska bedömningen.

Inom ramen för uppdraget ingår att du som Arbetsterapeut/Fysioterapeut tar aktiv del i arbetet med den arbetsmarknadspolitiska bedömningen. I alla kontakter med kund har du ett stödjande och vägledande förhållningssätt. Du bidrar till att utveckla den arbetssökandes kunskap om sina förutsättningar samt att stärka motivation och orientering mot arbete. Det sker genom samtal och aktivitetsbaserade utredningar.

Dokumentation utgör ett viktigt och återkommande inslag i arbetsuppgifterna.

Arbetsterapeutens/Fysioterapeutens arbete utförs i huvudsak hos arbetsgivare och arbetet förutsätter ett aktivt samarbete såväl internt som externt.

Arbetsförmedlingen genomgår en digital utveckling som i alla delar genomsyrar vårt arbete, varför du har såväl vilja som förmåga att nyttja digitala verktyg.

I den framtida myndigheten kommer samarbetet med fristående aktörer vara centralt, detta kommer att ställa nya och förändrade krav för Arbetsförmedlingen och på dig i din roll.

Kvalifikationer

Du ska ha:

- socialstyrelsens legitimation gällande arbetsterapeut eller fysioterapeut/sjukgymnast
- erfarenhet av arbete som arbetsterapeut/fysioterapeut
- B-körkort

Meriterande

- erfarenhet och kunskap om digitala verktyg och leveranskanaler
- erfarenhet av samverkan med fristående aktörer och andra myndigheter
- erfarenhet av aktivitetsbaserad utredning, vid bedömning av arbetsförmåga
- kunskap om arbetsmiljölagstiftning
- kunskaper om arbetsmarknadens olika delar, villkor och krav
- kunskaper i mångfaldsfrågor
- erfarenhet av arbete som arbetsterapeut/fysioterapeut på Arbetsförmedlingen

Du har god samarbetsförmåga, är kommunikativ, serviceinriktad och strukturerad. Du är lösningsorienterad, initiativrik samt mål- och resultatinriktad.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt 

Anställningen är tillsvidare på heltid. Vi tillämpar sex månaders provanställning om du inte redan är tillsvidareanställd i myndigheten. Tillträde enligt överenskommelse. Placering: VO Arbetssökande Västmanland, Västerås. B-körkort är ett krav då resor i tjänsten är vanligt förekommande. Tester kan förekomma i rekryteringsprocessen.

Ansökan

Välkommen med din ansökan, vilken ska vara inkommen senast den 2020-06-22. Vi tar emot din ansökan elektroniskt via vårt rekryteringssystem. Bifoga ett CV där du beskriver din utbildning och erfarenhet samt ett personligt brev. När du skickar din ansökan kommer du att få svara på några urvalsfrågor elektroniskt.

Vi ser gärna att du som har företräde till återanställning hos arbetsförmedlingen söker denna tjänst.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Visa mindre

Välkommen till händelsernas centrum. Här arbetar du på regeringens uppdrag och på en myndighet som just nu behövs mer än någonsin. Som experter på alla typer av arbetsmarknadsfrågor bidrar vi med allt från analyser till konkreta insatser som gör att fler människor snabbare och lättare hittar jobb. Nu utvecklar vi nya arbetssätt, nya lösningar och nya sätt att samarbeta med olika aktörer i hela landet. Därför behövs fler engagerade medarbetare som vill vara med och driva förändring inom viktiga områden – är du en av dem?




Delar du Arbetsförmedlingens vision - Vi gör Sverige rikare genom att få människor och företag att växa! Vill du vara med och göra skillnad på riktigt? Gillar du att ha många kundkontakter? Hos oss finns alla möjligheter!

I Västmanland finns två enheter, VO Arbetsgivare och VO Arbetssökande.

Tillsammans är vi ca 160 anställda i länet på två placeringsorter, Västerås och Köping.
Vårt huvudsakliga uppdrag är att rusta, matcha och stödja arbetssökande på sin väg till arbete och/eller studier samt stötta arbetsgivarna i att hitta arbetskraft och på så sätt bidra till kompetensförsörjningen i länet. Vi söker nu totalt tio nya medarbetare till bägge enheterna med placeringsort i Västerås.

 Arbetsuppgifter

Du kommer att ge service till kunder från hela länet. I dina arbetsuppgifter ingår att tillsammans med arbetssökande göra planeringar och överenskommelse för att gå vidare till arbete eller studier. Även beslutsfattande och administration är en stor del av arbetet, såsom att svara på frågor om det som rör arbetsmarknaden och att söka arbete.

Du är bra på att lyssna och prata med människor, ge god service och se möjligheter. Du kommer att tillämpa vårt regelverk vilket kräver att du snabbt kan ta till dig och förklara stora textmängder. Du är kommunikativ såväl muntligt som skriftligt och kan anpassa ditt språk till situation och kanal. Du arbetar utifrån vår värdegrund och har ett respektfullt och positivt bemötande. Du jobbar effektivt i system och är bra på att fatta beslut. Arbetet är kundintensivt, dynamiskt och kräver hög grad av flexibilitet.

Kvalifikationer

- Högskoleutbildning om lägst 180 hp/120 p alternativt är du/har du varit anställd som arbetsförmedlare på Arbetsförmedlingen samt bedöms ha goda förutsättningar att leva upp till dagens krav på Arbetsförmedlare
- Minst två års arbetslivserfarenhet
- Mycket goda kunskaper i att kommunicera på svenska i tal och skrift samt god läsförståelse

 Vi söker dig som är

- Kundorienterad och serviceinriktad
- Mål- och resultatinriktad, god förmåga att planera och prioritera
- Kommunikativ och lyhörd
- Analytisk
- Kan hantera pressade situationer

Meriterande

- Erfarenhet av arbete med kundmöten i digitala kanaler
- Utbildning inom eller erfarenhet av att leda och föra olika typer av professionella samtal
- Behärskar något av språken somaliska, arabiska, persiska och/eller engelska
- Erfarenhet och kompetens kring beslutsfattande i insatser som utförs av fristående aktörer
- Erfarenhet och kompetens i att hantera beslutsfattande kopplat till RAM/Paraplyprogram
- Kunskap och kompetens om näringsliv och arbetsmarknad i länet
- Erfarenhet och kompetens av samarbete med andra samverkansparter
- Erfarenhet och kompetens från att arbeta i processer styrda av flöden

Det är en fördel om du har aktuell erfarenhet av att arbeta som arbetsförmedlare på Arbetsförmedlingen.

 Övrigt

Vi erbjuder en visstidsanställning till 2022-03-31 och tjänsten är på heltid men kan anpassas efter arbetsförmåga. Tillträde januari 2021. 

Du får intern grundutbildning, möjlighet till kompetensutveckling, friskvård, bra semesteravtal samt andra förmåner.

Läs mer här: https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss 

Vi ser gärna att du som har företräde till återanställning hos arbetsförmedlingen söker denna tjänst. Urvalstester kan förekomma i rekryteringsprocessen.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2020-12-10. Vi tar emot din ansökan elektroniskt via vårt rekryteringssystem. Bifoga ett CV där du beskriver din utbildning och erfarenhet, ett personligt brev samt intyg om minst 180 hp/120 p. När du skickar din ansökan kommer du att få svara på några urvalsfrågor elektroniskt. Test kan förekomma i rekryteringen. 

 

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Visa mindre